FOLHA DIRIGIDAO M A I S C O M P L E T O J O R N A L E S P E C I A L I Z A D O E M E D U C A Ç Ã O , T R A B A L H O E C I D A D A N I A

22 A 28 DE MAIO DE 2018

Publicação bissemanal | Ano XXXIII | Número 2.664ww

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O pedido de concurso para a Polícia Rodoviária Federal (PRF) teve novo avanço no Ministério do Planejamento,o que demonstra que está muito perto de sair a autorização para a abertura da seleção para 500 vagas de policial.Trata-se de ótima oportunidade para quem tem formação superior em qualquer área. Saiba detalhes. PÁGINA 3

POLICIAL RODOVIÁRIO:500 VAGAS. R$9.931,57

CONCURSO AVANÇA NO PLANEJAMENTO

TRT-RJ e Liquigás: veja testesFOLHA DIRIGIDA publica testes de Direito Constitucional e Matemática para ajudar na preparação dos candidatos dos concursosdo Tribunal Regional do Trabalho do Rio de Janeiro (TRT-RJ) e Liquigás, respectivamente. Intensifique a preparação. PÁGINAS 7 E 8

Polícia Federal anunciou que já escolheu a organizadora doconcurso para 500 vagas de agente, escrivão, papiloscopista,delegado e perito. Nome ainda será anunciado. Página 6

Polícia Federal:500 vagas. Até R$23 mil

Estado: autorizadas 408 vagastemporárias para professorGovernador Luiz Fernando Pezão autoriza seleção para contratação de até 408 professorestemporários I e II. Secretaria de Educação já inscreve para 38 vagas em Angra dos Reis. Página 10

IFRJ: inscrições para 767 vagasJá estão abertas as inscrições para 767 vagas em diversos cursos técnicos gratuitos do Instituto Federal de Educação, Ciênciae Tecnologia do Rio de Janeiro (IFRJ). Há oportunidades na capital, Baixada Fluminense e outras regiões do estado. PÁGINA 11

Cinco institutos federais (IBGE, INPI, Inmetro, Iphan e Ibram) programam a abertura de concursos para diversos cargos dosníveis médio, médio/técnico e superior, com remunerações que variam de R$3.589 a R$9.090. Estão previstas 3.353 vagas, sendo umagrande parcela para o Rio de Janeiro. Primeiro edital deverá ser o do Iphan, que já recebeu autorização para abrir 411 vagas. PÁGINAS 5 E 7

DIVERSOS CARGOS. ATÉ R$9.090 MENSAIS

INSTITUTOS FEDERAIS:3.353 VAGAS. 2º E 3º GRAUS

IBGE, INPI, INMETRO, IPHAN E IBRAM

RJ: 277 vagas. 2º grau. R$3.635Autarquia federal, o Conselho Regional de Farmácia do Estado do Rio de Janeiro (CRF-RJ) recebe inscrições para 277 vagastemporárias (17 imediatas e 260 em cadastro de reserva) de agente administrativo, cargo que exige apenas o nível médio. PÁGINA 3

EDUCAÇÃO

EsPCEx inscrevepara 445 vagas.Nível médio

CONCURSOS

Gari-Rio:mil vagas. Vejanovo testeEstá previsto para sair em julhoo edital do concurso para milvagas de gari da Comlurb. Bastaa antiga 4ª série. Veja noticiárioe teste.

Funartetem concursoem pautaFundação Nacional de Artes (Fu-narte) anuncia que está prepa-rando nova solicitação de concur-so ao Ministério do Planejamen-to.

AgeRio:concurso paranível superiorAutarquia estadual, a AgeRio pre-para concurso para os cargos deanalista, advogado e engenheiro.Ate R$9.572. Edital sairá em breve.

OOOOO P I N I Ã OP I N I Ã OP I N I Ã OP I N I Ã OP I N I Ã OUma luz nofim do túnel?Enquanto vários outros estadosda federação realizam diversosconcursos públicos para reforçaros quadros efetivos de suas Po-lícias Civil e Militar, para melho-rar a segurança de suas popula-ções - só agora, recentemente,foram mais de 12 mil vagas -, oRio de Janeiro continua em com-passo de espera. Página 6

AMBOS OS SEXOS. NÍVEL SUPERIOR

FOLHA DIRIGIDA22 a 28 de maio de 20182 ÁREA FEDERAL

MEC autoriza criação de vagaspara Colégio Pedro II e Cefet/RJ

OOOOOBJETIVBJETIVBJETIVBJETIVBJETIVOOOOO|No caso do Cefet/RJ, vagas deverãoser para um novo concurso

Vagas para o Pedro IIdevem ser destinadasa aprovados na últimaseleção pública

MPU: estrutura do novo concursodeve seguir modelo de seleção anterior

EEEEEXPECTXPECTXPECTXPECTXPECTAAAAATIVTIVTIVTIVTIVAAAAA|Edital para níveis médio e superior segue previsto para outubro

ESTÁGIOS ETRAINEEInstituto Aquila abre 40 vagas paraprocesso de trainee ‘Primeiro vôo’

A empresa de Consultoria de Gestão Instituto Aquila abriu 40 vagaspara trainee no programa Primeiro Vôo 2018. As inscrições devem serfeitas até o dia 24 de maio. Os interessados devem preencher um for-mulário no link <vagas.com.br/v1694279>. O resultado do processode seleção sairá dia 16 de junho.

Os candidatos terão a oportunidade de serem avaliados em campo,atuando em projetos reais e vivenciando o cotidiano da consultoria,além de obterem aprendizados em estatística, contabilidade, comuni-cação e informática. Dessa forma, poderão demonstrar competênciasque vão além da análise curricular.

O processo busca jovens com até dois anos de formados, ou estu-dantes dos dois últimos anos da graduação. No segundo caso, o cargoseria um estágio. Os cursos preferenciais são Administração, Econo-mia, Ciências Contábeis, Comércio Exterior, Engenharias e Tecnologiada Informação. Os candidatos devem residir preferencialmente nascidades de Belo Horizonte, Rio de Janeiro, São Paulo, Goiânia, Manause Brasília, mas ter disponibilidade para viajar e morar em outros lo-cais. Os selecionados do programa Primeiro Voo 2018 receberão pla-no de carreira, instrução técnica e a possibilidade de mobilidade naci-onal e internacional. O salário inicial será em torno de R$4 mil, alémde benefícios como plano de saúde, vale-transporte, tíquete-alimenta-ção e Gympass.

Souza Cruz abre seleção paratrainee no Rio e outros estados

A empresa Souza Cruz iniciou processo seletivo para o Global Gra-duate Programme, que tem duração de 12 meses. Serão seleciona-dos 14 profissionais recém-formados para compor a nova turma detrainees da companhia. Os interessados devem fazer suas inscriçõespelo site <www.vagas.com.br/v1693558>

São 14 vagas para as áreas de Finanças (2), Industrial (3), Jurídicoe Relações Institucionais (2), Marketing (5) e Produção Agrícola - Taba-co (2), dividas entre os seguintes estados de São Paulo, Rio de Janei-ro, Minas Gerais, Rio Grande do Sul, Santa Catarina e Paraná.

O programa foi lançado pela primeira vez em 2016, e até o momentoformou duas turmas, totalizando 25 profissionais. A global graduate deRecursos Humanos Clara Bravo está chegando ao final do programa detrainee, e já recebeu proposta para assumir uma posição de gerência nasede da British American Tobacco (BAT), em Londres. Para ela, o programatraz resultados tangíveis para a carreira a curto prazo.

“Desde o primeiro dia na corporação, o trainee já é exposto a situa-ções reais de negócios, desafios e experiências em que deve atuarcomo um gerente. Isso é um grande benefício do programa, pois aomesmo tempo em que recebemos um desafio, temos suporte de men-tores, coaches e gestores que nos apoiam nas decisões e projetosque temos que desenvolver. Como fruto desses quase 12 meses detrabalho, irei passar uma temporada em Londres, na sede BAT, ocu-pando uma posição gerencial” afirma Clara.

As vagas do Global Graduate Programme são destinadas a recém-formados dos cursos de Administração, Engenharias, Comunicação Social,Publicidade, Marketing, Agronomia, Contabilidade, Economia e Direi-to. Os candidatos devem ser fluentes em Inglês, ter no máximo trêsanos de formados e disponibilidade para mudar de cidade. As inscri-ções são até 4 de junho.

O salário inicial é de R$7.567,97, um dos mais altos do mercado,com evolução do valor ao longo do programa. O trainee recebe tambémbenefícios como assistência médica, odontológica e oftalmológica, reembolsomédico (80%), auxílio farmácia, seguro de vida, entre outros.

Deloitte recebe inscrições paraprograma de estágio Novo Talentos

A Deloitte, empresa de serviços, está com as inscrições abertaspara o seu programa de estágio Novos Talentos 2018. A oportunida-de é para as áreas de Auditoria, Consultoria, Risk Advisory, Consulto-ria Tributária, Financial Advisory e Outsourcing em diversas cidadesdo páis, incluindo o Rio de Janeiro.

Para participar, os candidatos devem estar a partir do segundo anode graduação nos cursos de Administração, Ciências Contábeis, Ciên-cias Atuariais, Economia, Estatística e Matemática. Ou, a partir dopenúltimo ano de Direito, Engenharias (Automação, Civil, Computa-ção, Elétrica, Eletrônica, Eletrotécnica, Mecânica, Mecatrônica e Pro-dução), Relações Internacionais e de Tecnologia da Informação.

Além da escolaridade, é preciso ter Inglês básico para a área deOutsourcing e a partir do nível intermediário para as demais áreas e,ainda, conhecimentos do pacote Office de nível intermediário. No en-tanto, para a área de Outsourcing, é requerido, no mínimo, seis mesesde experiência nos setores Contábil, Financeiro e Fiscal.

Os interessados devem ter também disponibilidade para trabalharem período integral e para viajar. A empresa informa que oferece opor-tunidade de carreira, vale-transporte e benefícios (tiquete refeição, planode Saúde, previdência privada, seguro de vida em grupo e participa-ção nos lucros e resultados).Os interessados podem se candidatar pelo site<www.vagas.com.br/vagas/v1628274/programa-novos-talentos-2018>. As inscrições ocorrem durante todo o ano

O Ministério da Educação(MEC) autorizou mais 1.205vagas para cargos de professor etécnicos administrativos. Asoportunidades são para institui-ções que fazem parte da RedeFederal de Educação Profissio-nal, Científica e Tecnológica.

Vários estados serão contem-plados. Entre eles, está o Rio deJaneiro, no qual destacam-se oCentro Federais de EducaçãoTecnológica Celso Suckow daFonseca (Cefet-RJ) e o ColégioPedro II.

Para o Cefet-RJ, há 29 vagaspara professor do ensino bási-co, técnico e tecnológico, quepode exigir licenciatura naárea ofertada, além de especi-alização, mestrado ou douto-rado, dependendo do caso. Jáo Colégio Pedro II foi contem-plado com 36 vagas. Desse to-tal, 14 são para o cargo de pro-fessor do ensino básico.

Há ainda vagas para técnicode laboratório (9) e técnico emtecnologia da informação (1),ambas com exigência de nívelmédio técnico. As vagas restan-tes têm requisito de nível supe-rior e a distribuição é a seguin-te: fonoaudiólogo (1), nutricio-nista (4), analista de tecnologia

da informação (4) e técnico emassuntos educacionais (3). Ossalários variam de R$ 2.904,96,para cargos de nível médio/téc-nico, até R$6.200,14.

No caso do Cefet-RJ, há gran-de chance de as vagas autoriza-das serem para um novo concur-so público, uma vez que o últi-mo aconteceu em 2014 e perdeua validade em 30 de junho de2016. Já em relação ao ColégioPedro II, as novas vagas devemser utilizadas na chamada demais aprovados do concursopara a área de apoio, aberto noano passado. Essa seleção é vá-

lida, inicialmente, até 18 deoutubro deste ano, podendo serprorrogada por um ano.

Além disso, a última seleçãodo Colégio Pedro II, realizada em2016 para 71 vagas de professo-res, também foi prorrogada. Avalidade do concurso passa de18 de abril deste ano para 18 deabril de 2019.

Na nova autorização, as con-tratações contemplarão, emtodo o país, 32 institutos fede-rais, dois centros federais deeducação tecnológica, além doColégio Pedro II. Das 1.205 va-gas em todo o país, 810 são para

professores e 395 para técnicosadministrativos em educação.

Essas oportunidades se juntamàs últimas vagas já autorizadaspelo Ministério do Planejamen-to em abril deste ano. Na épo-ca, o Ministério autorizou 1.370vagas efetivas para essas institui-ções. Desse total, 500 são paratécnicos administrativos emeducação, de níveis médio,médio/técnico e superior, e asdemais (870) para professores deensino básico, técnico e tecno-lógico. Com estas vagas, estãoautorizadas, ao todo, 2.575 opor-tunidades em toda a Rede Federalde Educação do país.

De acordo com o ministro daEducação, Rossieli Soares, as no-vas 1.205 vagas são importantesporque garantem a continuidadeda oferta e a qualidade do ensinonas instituições da Rede Federal.

“Como nós temos o proces-so de expansão da Rede Federale da oferta do ensino técnico,precisamos garantir que essaoferta seja 100% executada”, ex-plicou. O ministro afirmou ain-da que o pedido de vagas ocor-rerá, conforme a necessidadedas instituições.

“A cada ano, os institutos vãopedir novas contratações, por-que eles ampliaram a quantida-de de matrículas ou porque aque-le curso começou com um nú-mero de professores, e, paracontinuar, precisará contratarmais profissionais”, comple-mentou o ministro.

ARQUIVO

Enquanto o conteúdo progra-mático do novo concurso para oMinistério Público da União(MPU) é aguardado, a principalreferência de estudo são os editaisanteriores, segundo especialistasda área de concursos. E quem jácomeçou a fazer isso deve ter per-cebido que a estrutura das seleçõespassadas do MPU não mudoumuito ao longo dos anos.

Nos três últimos editais do ór-gão, por exemplo, publicados em2015 e em 2013, tanto os técnicosquanto os analistas foram subme-tidos a 120 perguntas objetivas,

sendo 50 de Conhecimentos Bá-sicos e 70 de Conhecimentos Es-pecíficos. Nos três casos, o organi-zador foi o Cebraspe.

Nas três seleções, os analistastambém tiveram, além dessa ava-liação, de escrever uma redação ematé 30 linhas. Em dois dos concur-sos, essa prova versou sobre Conhe-cimentos Específicos. Já no outro,o tema era Legislação aplicada aoMPU e ao Conselho Nacional doMinistério Público (CNMP), deConhecimentos Básicos.

A única alteração que houve nastrês últimas seleções foi para o

cargo de técnico na especialidadeSegurança Institucional e Trans-porte. É que no concurso de 2015,ao contrário dos de 2013, essescandidatos foram avaliados tam-bém por meio de um teste físico,além de uma avaliação médica ea um curso de formação.

O edital está previsto no ou-tubro. A organizadora ainda nãofoi escolhida, mas caso seja no-vamente o Cebraspe, o docu-mento poderá sair em um pra-zo de tempo menor, já que abanca conhece bem as especi-ficidades dos concursos do MPU.

A princípio, haverá vagaspara técnico administrativo(R$7.618,61) e de segurança(R$8.676,26), além de analistaem Direito. Os dois primeiroscargos são para quem tem o ní-vel médio completo, sendo quena última função é necessárioainda ter carteira de habilitaçãonas categorias D ou E. Já paraanalista em Direito, é necessá-rio ter formação superior naárea. A remuneração, nesse caso,é de R$11.916,90. Os três gan-hos já estão somados ao auxílio-alimentação, de R$910,08.

3FOLHA DIRIGIDA22 a 28 de maio de 2018ÁREA FEDERAL

PRF: concurso avança no PlanejamentoPPPPPOLICIALOLICIALOLICIALOLICIALOLICIAL RODOVIÁRIORODOVIÁRIORODOVIÁRIORODOVIÁRIORODOVIÁRIO | Expectativa é que seja divulgada até o fim do mês a autorização do Ministério do Planejamento

Governo jáinformou que serãoautorizadas500 vagas. R$9.931

NÍVEL MÉDIO - LOCAL DE TRABALHO - RIO DE JANEIRO/RJ E BRASÍLIA/DFAssistente Administrativo

ÁREA DE ATUAÇÃO REQUISITOS

Apoio Administrativo

Escolaridade: ENSINO MÉDIO COMPLETOFormação: ENSINO MÉDIO COMPLETO Requisito: conhecimento de microinformática (processador de texto, planilhas de cálculo e apresentações).

NÍVEL SUPERIOR - LOCAL DE TRABALHO - RIO DE JANEIRO/RJ Advogado

ÁREA DE ATUAÇÃO REQUISITOS

Jurídica Escolaridade: BACHAREL EM DIREITO Formação: em DireitoRequisito: registro na OAB.

Analista de Gestão CorporativaÁREA DE ATUAÇÃO REQUISITOS

Administração Geral Escolaridade: ENSINO SUPERIOR COMPLETOFormação: bacharelado em Administração de Empresas ou em Administração Pública. Requisito: registro no Conselho de Classe correspondente.

Contabilidade Escolaridade: ENSINO SUPERIOR COMPLETOFormação: bacharelado em Ciências Contábeis Requisito: registro no Conselho de Classe correspondente.

Finanças e Orçamento Escolaridade: ENSINO SUPERIOR COMPLETOFormação: bacharelado em Administração ou em Ciências Econômicas. Requisito: registro no Conselho de Classe correspondente, se houver.

Recursos Humanos

Escolaridade: ENSINO SUPERIOR COMPLETOFormação: bacharelado em Administração de Empresas ou em Administração Pública. Requisito: registro no Conselho de Classe correspondente, se houver.

Tecnologia da Informação Escolaridade: ENSINO SUPERIOR COMPLETOFormação: em qualquer graduação de nível superior completo. Requisito: registro no Conselho de Classe correspondente, se houver.

Analista de Pesquisa EnergéticaÁREA DE ATUAÇÃO REQUISITOS

Economia de Energia

Escolaridade: ENSINO SUPERIOR COMPLETOFormação: bacharelado em Ciências Econômicas, ou em Engenharia, ou em Matemática, ou em Estatística. Requisito: registro no Conselho de Classe correspondente, se houver.

Gás e Bioenergia

Escolaridade: ENSINO SUPERIOR COMPLETOFormação: bacharelado em Agronomia, ou em Ciências Econômicas, ou em Engenharia. Requisito: registro no Conselho de Classe correspondente, se houver.

A maior parte dasvagas de agente é paraatuação na capital.Inicial de R$3.635/mês

CRF: destaque para as277 vagas de agente. 2º grau

PPPPPRAZORAZORAZORAZORAZO | Inscrições até 3 de junho no site do Idib, organizador

çNÍVEL SUPERIOR - LOCAL DE TRABALHO - RIO DE JANEIRO/RJ

Ad dMeio Ambiente/Análises

Ambientais

Escolaridade: ENSINO SUPERIOR COMPLETOFormação: bacharelado em Engenharia, ou em Geografia. Requisito: registro no Conselho de Classe correspondente, se houver.

Meio Ambiente/ Desenvolvimento Regional/

Socioeconomia

Escolaridade: ENSINO SUPERIOR COMPLETOFormação: bacharelado em Antropologia, ou em Arqueologia, ou em Ciências Políticas, ou em Ciências Sociais, ou em Sociologia. Requisito: registro no Conselho de Classe correspondente, se houver.

Meio Ambiente/Ecologia Escolaridade: ENSINO SUPERIOR COMPLETOFormação: bacharelado em Biologia, ou em Ecologia, ou em Engenharia. Requisito: registro no Conselho de Classe correspondente se houver.

Meio Ambiente/ Geoprocessamento/Meio

Físico

Escolaridade: ENSINO SUPERIOR COMPLETOFormação: bacharelado em Engenharia, ou em Geografia, ou em Geologia. Requisito: registro no Conselho de Classe correspondente, se houver.

Meio Ambiente/Recursos Hídricos

Escolaridade: ENSINO SUPERIOR COMPLETOFormação: bacharelado em Engenharia, ou em Meteorologia. Requisito: registro no Conselho de Classe correspondente.

Petróleo/ Abastecimento

Escolaridade: ENSINO SUPERIOR COMPLETOFormação: bacharelado em Engenharia, ou em Matemática, ou em Estatística, ou em Física, ou em Química. Requisito: registro no Conselho de Classe correspondente, se houver.

Petróleo/Exploração e Produção

Escolaridade: ENSINO SUPERIOR COMPLETOFormação: bacharelado em Engenharia, ou em Estatística, ou em Geofísica, ou em Geologia, ou em Física, ou em Matemática, ou em Oceanografia. Requisito: registro no Conselho de Classe correspondente, se houver.

Planejamento da Geração de Energia

Escolaridade: ENSINO SUPERIOR COMPLETOFormação: bacharelado em Engenharia Civil, ou em Engenharia Elétrica, ou em Engenharia de Produção, ou em Matemática. Requisito: registro no Conselho de Classe correspondente, se houver.

Projetos da Geração de Energia

Escolaridade: ENSINO SUPERIOR COMPLETOFormação: bacharelado em Engenharia Civil, ou em Engenharia Mecânica. Requisito: registro no Conselho de Classe correspondente.

Recursos Energéticos

Escolaridade: ENSINO SUPERIOR COMPLETOFormação: bacharelado em Ciências Econômicas, ou em Engenharia, ou em Estatística, ou em Física, ou em Matemática, ou em Meteorologia. Requisito: registro no Conselho de Classe correspondente, se houver.

Transmissão de Energia Escolaridade: ENSINO SUPERIOR COMPLETOFormação: bacharelado em Engenharia Elétrica Requisito: registro no Conselho de Classe correspondente.

Quadro de vagas

Boa notícia para quem aguar-da o concurso para 500 vagasda Polícia Rodoviária Federal(PRF). O pedido registrou avan-ços no Ministério do Planeja-mento na última sexta-feira, 18.A solicitação saiu do Departa-mento de Legislação e Provi-mento de Pessoas e passou paraanálise no setor de Divisão deConcursos.

A expectativa é que novosavanços aconteçam nos próxi-mos dias, já que o concurso estáautorizado extraoficialmentepelo governo. Como o ministroda Justiça, Raul Jungmann, ha-via dito que o edital do concur-so da PRF deverá ser divulgado

em junho, acredita-se que aportaria autorizativa do Minis-tério do Planejamento possa serpublicada no Diário Oficial daUnião até o final deste mês.

EDITAL PREVISTOPARA SAIR EM JUNHO

Há, de fato, chances de o con-curso ser mesmo aberto em ju-nho, conforme informou oministro. Isso porque a PRFpossui uma minuta do editalpronta, faltando apenas algumasdefinições (prazo de inscrição,data de prova e valores de taxas,por exemplo) que precisarão serfeitas junto à organizadora queserá contratada.

O Cebraspe (antigo Cespe/UnB) organizou os últimos con-cursos da PRF, e, por isso, é can-didatos natural a ficar novamen-te à frente da seleção. No entan-to, a corporação receberá propos-

tas de outras instituições tam-bém. A PRF já informou que abanca será contratada por meiode dispensa de licitação, o quedará agilidade ao processo.

Para concorrer a uma vagade policial rodoviário federal,os candidatos (ambos os se-xos) precisam ter entre 18 e65 anos e nível superior com-

pleto em qualquer área. Alémdisso, será exigida ainda car-teira de habilitação na catego-ria B ou superior.

REMUNERAÇÃO ÉDE R$9.931 MENSAIS

A remuneração inicial dacarreira é de R$9.931,57, já in-cluindo R$458 de auxílio-ali-mentação. No ano que vem, ovalor passará para R$10.357,88,devido a um reajuste salarial. Oregime de contratação da PRF éo estatutário, que garante a es-tabilidade empregatícia.

O concurso deverá ser de âm-bito nacional, com a participa-ção aberta a candidatos de todoo Brasil. Já a lotação dos apro-vados deverá ocorrer em estadosque fazem fronteira com paísesda América do Sul.

O último concurso da PolíciaRodoviária Federal foi aberto em

2013, para mil vagas para policialrodoviário. Os candidatos foramavaliados por meio de diversasetapas: provas objetiva e discur-siva, teste de capacidade física,exame de saúde, avaliação psico-lógica, investigação social e/oufuncional, análise de títulos ecurso de formação. É bem pro-vável que o novo edital siga osmesmos padrões do anterior, noque diz respeito à estrutura.

A prova objetiva, por exem-plo, foi composta por 120 ques-tões. As disciplinas cobradasforam Português, Matemática,Noções de Direito Constitucio-nal, Ética no Serviço Público,Noções de Informática, Noçõesde Direito Administrativo, No-ções de Direito Processual Penal,Legislação Especial, DireitosHumanos e Cidadania, Legisla-ção Relativa ao DPRF e FísicaAplicada à Perícia de AcidentesRodoviária.

CRF-RJ: PROGRAMA DE AGENTE ADMINISTRATIVO

Para orientação daqueles que pretendem concorrer a uma vaga de agente administrativo do CRF-RJ, FOLHA DIRIGIDA publica abaixo o programa oficial das provas objetivas. Inicie agora mesmo a preparação!

CONHECIMENTOS BÁSICOSLÍNGUA PORTUGUESA: Interpretação de texto. Ortografia oficial. Acentuação gráfica. Pontuação. Emprego das classes de palavras: substantivo, adjetivo, numeral, pronome, verbo, advérbio, preposição e conjunção: emprego e sentido que imprimem às relações que estabelecem. Vozes verbais: ativa e passiva. Colocação pronominal. Concordância verbal e nominal. Regência verbal e nominal. Crase. Sinônimos, antônimos e parônimos. Sentido próprio e figurado das palavras. INFORMÁTICA: Sistema operacional Windows 10. Conceitos de organização e de gerenciamento de informações, arquivos, pastas e programas. Microsoft Office 2013. BrROffice.org. Conceitos e tecnologias relacionados a Internet e Intranet. Internet Explorer. Mozilla Firefox. Correio Eletrônico: conceito, utilização e segurança; Microsoft Outlook. Conceitos de proteção e segurança da informação. Procedimentos, aplicativos e dispositivos para armazenamento de dados e para realização de cópia de segurança (backup).

CONHECIMENTOS ESPECÍFICOS AGENTE ADMINISTRATIVO: Noções da Administração pública. Noções de Direito Administrativos e Licitações. Noções Atos Administrativos. Contratos Administrativos. Serviços Públicos. Servidores Públicos. Controle da Administração. Correspondência Oficial. Redação Oficial. Formas De Tratamento. Expressões e Vocábulos Latinos de uso frequente nas Comunicações Administrativas Oficiais. Modelos e/ou Documentos utilizados. Cuidados com o ambiente de trabalho: Noções de segurança e higiene do trabalho. Resolução 603/2014 do Conselho Federal de Farmácia (Regimento Interno do Conselho).

SERVIÇO

Empresa estáhá um bom tempo semreforçar seuquadro de pessoal

EPE: expectativa é porbom número de contratações

CCCCCARGOSARGOSARGOSARGOSARGOS | Concurso para assistente administrativo e analista

O concurso para temporá-rios do Conselho Regional deFarmácia do Estado do Rio deJaneiro (CRF-RJ) é uma ótimaopção para aqueles que possu-em o nível médio. Dentre as442 vagas oferecidas, 277 sãodestinadas ao cargo de agen-te administrativo, que exige oantigo 2º grau.

Das 277 vagas, 17 são ime-diatas, sendo 15 para o muni-cípio do Rio de Janeiro, umapara Campos dos Goytacazese uma para Itaperuna. As ou-tras 210 são em cadastro dereserva (180 no Rio, 40 emCampos e 40 em Itaperuna),para serem utilizadas duranteo prazo de validade da seleção,de dois anos, podendo ser pror-rogado por igual período.

AGENTE ADMINISTRATIVO:INICIAL DE R$3.635/MÊS

Os agentes recebem remu-neração de R$3.635,17, sendoR$2.308,57 de salário,R$640,42 de vale-alimenta-ção e R$686,18 de vale-refei-ção. A carga de trabalho é de40 horas semanais. Na capi-tal, a sede do CRF-RJ fica nobairro da Tijuca (Rua AfonsoPena, 115).

No nível médio/técnico, háoferta de duas vagas para téc-nico em contabilidade, funçãocuja remuneração é deR$3.871,91, para carga de 40horas semanais. O valor jáinclui auxílio-alimentação eauxílio-refeição.

No nível superior, o concur-so contempla os cargos de ad-ministrador, advogado e con-tador. São 41 vagas para cadaum, sendo uma imediata e 40em cadastro de reserva. A re-muneração é de R$5.726,60,já contando com os mesmosbenefícios.

Todos os contratados terãodireito a assistência médica(Unimed Alfa) e vale transpor-te. A contratação será por con-trato administrativo pelo pra-zo de três anos, que pode serprorrogado por mais doisanos.

As inscrições podem ser re-alizadas até 3 de junho no sitedo Idib. Após preencher o ca-dastro, é necessário imprimiro boleto e pagar a taxa de R$56(cargos de nível médio) ouR$67 (nível superior), até 4 dejunho.

Marcada para 15 de julho,a prova objetiva terá 40 ques-tões, sendo dez de Língua Por-tuguesa, dez de Informática e20 de Conhecimentos Especí-ficos. No mesmo dia, os can-didatos a advogado farão pro-va discursiva, composta de umparecer jurídico. Haverá tam-bém prova de títulos para car-gos de nível superior.

Embora sejam grandes aschances de o concurso da Em-presa de Pesquisa Energética(EPE) ser para cadastro de re-serva, os interessados têm vá-rios motivos para não desani-marem com isso. Primeiroporque a EPE costuma semprecontratar aprovados de suasseleções, ou seja, não realizaconcurso para arrecadar.

Outro fato que deve ser le-vado em consideração é quea empresa não realiza concur-

so há quatro ano. Por isso, émuito provável que a EPE re-alize um bom número de ad-missões, para suprirem as va-câncias (aposentadorias, des-ligamentos, mortes etc) ocor-ridas desde o término do pra-zo de validade da seleção pas-sada, bem como de outras quevirão pela frente. Além disso,há o fato de a empresa ofere-cer salários e benefícios atra-tivos.

O edital está previsto parao segundo semestre. No mo-mento, a EPE trabalha na es-colha da organizadora, para nasequência definir o cronogra-ma da seleção junto à banca.No nível médio, as oportuni-

dades serão na carreira de as-sistente administrativo. A re-muneração é deR$3.847,01, sendo R$3.111,03de vencimento-básico eR$735,98 de auxílio-alimen-tação.

No nível superior, as opor-tunidades serão na carreira deanalista, que é composta porvárias especialidades, tais comoJurídica, Contabilidade, Finan-ças e Orçamento, RecursosHumanos, Tecnologia da Infor-mação, Administração Geral,Economia de Energia e Recur-sos Energéticos, entre outras.A atual remuneração é deR$11.250,17, também incluin-do o auxílio-alimentação.

PRF PHO

TOS/PRF PARAN

A

FOLHA DIRIGIDA22 a 28 de maio de 20184 SERVIDOR

Fundação Ceperj abre inscrição para curso decapacitação de Organização e Gestão de Documentos

Analistas-tributários da Receita Federal fazem greve de dezdias para cobrar regulamentação de bônus por produtividade

Rodas de diálogossão realizadas para ofortalecimento dacultura da inclusão

Caixa possui cartilha sobre diversidadeOOOOORIENTRIENTRIENTRIENTRIENTAÇÕESAÇÕESAÇÕESAÇÕESAÇÕES | Documento é usado em várias ações, entre elas, no Programa Equipe que Aprende, adotado desde 2015

Cartilha sobre diversidadeaborda cinco eixos temáticos

A Fundação Centro Estadual de Esta-tísticas, Pesquisas e Formação de Servi-dores Públicos do Rio de Janeiro (Ceperj)está com inscrições abertas para mais umaqualificação. A oportunidade é para o cursode Organização e Gestão de Documen-tos, realizado pela Escola de Gestão ePolíticas Públicas (EGPP).

Os servidores e demais profissionaisinteressados deverão comparecer àsede da Fundação Ceperj, em Botafo-go. As inscrições serão feitas entre o dia4 de junho e 27 de julho. O atendimen-to será realizado de segunda à sexta,10h às 16h. O investimento para fazera capacitação é de R$650, valor quepode ser pago também em duas parce-las iguais de R$325.

Para efetivar a matrícula, será neces-sário apresentar originais e cópias doCPF e de documento oficial de identida-de. As aulas estão previstas para come-çar no dia 6 de agosto. O curso terá, aotodo, 24 horas de duração, distribuídosem oito dias, com aulas das 13h às 16h.

O conteúdo programático compreen-de Gestão de arquivos; Gestão de do-cumentos; Organização e administração

racional da documentação; Métodos dearquivamento e protocolo e gestão dearquivamento e Suporte de materiaisespeciais. As aulas se estenderão atéo dia 29 de agosto. É possível obter in-formações adicionais sobre o curso pore-mail ou telefone.

Avenida Carlos Peixoto,54, sala 406, Botafogo

capacitação.cocap@gmail.com

(21) 2334-7156 e2334-7158.

Até esta sexta-feira, dia 25, SindicatoNacional dos Analistas-Tributários daReceita Federal do Brasil (Sindirecei-ta) realiza a primeira parte de uma pa-ralisação de advertência da categoria.A segunda parte está prevista para ocor-rer entre os dias 28 de maio e 1º de ju-nho, totalizando dez dias.

O objetivo da paralisação, que alcan-ça diversos serviços em unidades daReceita em todo o Brasil, é intensificar acobrança pelo cumprimento integral doacordo salarial da categoria, que foi as-sinado com o governo em março de 2016.

Um dos pontos mais criticados pelos

representantes dos analistas-tributáriosa demora do governo em regulamentaro Bônus de Eficiência e Produtividade daCarreira Tributária e Aduaneira da RFB,aprovado em lei em 2017. Os represen-tantes da categoria defendem que o de-creto de regulamentação já deveria tersido divulgado, uma vez que a gratifica-ção está amparada no cumprimento demetas de eficiência institucional da Re-ceita Federal.

Segundo o presidente do Sindireceita,Geraldo Seixas, o governo não tem se mos-trado disposto a dialogar e, por isso, agreve é, nesse momento, a alternativa para

os servidores. Ele ressalta ainda que ademora em regulamentar o bônus é in-compreensível, já que o acordo salarialda carreira tributária e aduaneira vem sen-do discutido há mais de três anos.

O Bônus de Eficiência e Produtivida-de da Carreira Tributária e Aduaneira daRFB foi estabelecido por meio da Lei nº13.464, de 10 de julho de 2017. Antesde ser sancionada, ela foi amplamentedebatido no Congresso Nacional e juntoaos ministérios da Fazenda e Planeja-mento, segundo a direção do Sindire-ceita. Desde então, os analistas-tribu-tários aguardam a sua regulamentação.

Associação faz balanço de reuniãosobre carreira com presidente do IBGE

A Associação de Servidores do Instituto Brasileiro de Ge-ografia e Estatística (Assibge) divulgou um balanço da reu-nião com o presidente do IBGE, Roberto Olinto, realizada naúltima segunda-feira, dia 14. Entre os pontos abordados,estavam as reivindicações da entidade sindical em relaçãoà carreira dos servidores da autarquia.

Os representantes da categoria informaram que foram discu-tidos, no encontro, alguns as aspectos relacionados à carreira.Um deles é a estruturação de uma só carreira para os profissi-onais do instituto, formada por três cargos. Outro ponto é relati-vo à integralização da gratificação de desempenho do IBGE atodos os aposentados, com integralidade e paridade. A expec-tativa dos servidores, após o encontro, é que a presidência doIBGE defenda esses pontos junto ao Ministério do Planejamento.

Nesta terça-feira, dia 22, está prevista uma importante reu-nião entre representantes dos servidores, da direção do IBGEe do Planejamento, por conta do Grupo de Trabalho sobre aCarreira. A Assibge pretende destacar a necessidade de umlevantamento do impacto financeiro, tanto da integralizaçãoda Gdibge quanto da nova composição de rubrica do salárioda carreira reestruturada (Vencimento Básico + Gratificaçãode Desempenho Institucional).

Enap realiza curso internacionalsobre avanços em Governo Aberto

Até esta sexta-feira, dia 25 de maio, a Escola Nacional deAdministração Pública (Enap) promove o Curso InternacionalNovos Avanços em Governo Aberto. Entre os temas que se-rão abordados na formação, estão Arquitetura de negócios,infraestrutura e governo eletrônico. O público-alvo é formadopor pessoas interessadas no tema governo aberto, em espe-cial servidores públicos que atuam em projetos nessa área.

A formação começou na segunda-feira, dia 21, para umtotal de 50 convidados. Entre os objetivos do curso, que temformato de uma capacitação, está o de fornecer uma pers-pectiva teórica e prática dos mais recentes debates sobreGoverno Aberto. Além disso, a formação busca promover adiscussão sobre os impactos do Governo Abert no desenhoe implementação de políticas públicas, com enfoque com-parativo e voltado para a inovação.

O curso é ministrado no formato presencial e as aulas fica-rão a cargo do professor Marijin Janssen, da Faculdade deTecnologia da Informação, Políticas Públicas e Gestão daUniversidade de Tecnologia de Delft, localizada na Holanda.O especialista pretende intercalar momentos de discussãoentre os alunos, trabalho em grupo e apresentação de casose estudos comparados.

DIVU

LGAÇÃO

Desde 2005, a Caixa Econô-mica Federal (CEF) promove oprograma Programa Diversida-de Caixa, que tem como obje-tivo fortalecer a cultura da in-clusão social junto aos funcio-nários e ao público externo dobanco. Dentro dessa iniciativa,uma das ações foi a elaboraçãode uma cartilha sobre diversi-dade, que atualmente é usada,entre outros momentos, noPrograma Equipe que Aprende.A iniciativa sucedeu, a partir de2015, a realização de um cur-so, na modalidade a distância,sobre Diversidade e Direitos Hu-manos, que era ministrado pelaUniversidade Caixa.

Segundo Roney de OliveiraGranemann, diretor executivode Gestão de Pessoas da CaixaEconômica Federal, a metodo-logia do Programa Equipe queAprende trabalha com rodas de

diálogos conduzidas pelo gestorda unidade, justamente a partirda leitura da Cartilha de Diver-sidade Caixa pelos empregados.

“Entendemos que esse for-mato supera o curso EAD emque o empregado entra emcontato com o conteúdo deforma individual, pois promo-ve o debate e o diálogo levan-do a acordos na equipe para ainclusão e a diminuição dopreconceito. Após a realizaçãoda roda, a ação educacionalentra no currículo corporati-vo do empregado participan-te”, destaca o diretor executi-vo de Gestão de Pessoas.

As rodas de diálogos têm al-gumas vantagens em compa-ração com o curso de EAD emDiversidade e Direitos Huma-nos, segundo Roney de Olivei-ra Granemann. “A cada opor-tunidade que a unidade avalianecessitar de mais uma roda,ela pode ser repetida com no-vos conteúdos referentes aostemas dos cinco eixos do Pro-grama Diversidade Caixa”, sa-lienta o diretor.

A cartilha sobre diversidadeutilizada no Programa Equipeque Aprende, colocado em prá-tica pela Caixa Econômica Fe-deral, tem como base nos ei-xos Raça/Cor e Etnia; Orien-tação Sexual e Identidade deGênero; Geração e Pessoas comDeficiência. Segundo Roney deOliveira Granemann, o mate-rial apresenta estatísticas soci-ais e outros dados para incen-tivar o debate sobre a impor-tância da inclusão e da cultu-ra do respeito.

“A cartilha explica os concei-tos e as demandas dos cinco ei-xos do Programa, de forma aexplicar seu contexto sociocul-tural e sua relação com o ambi-ente laboral, bem como trazperguntas para reflexão, que vãoconduzir o debate coletivo”, dizo diretor executivo.

Segundo Roney de Oliveira

Granemann, a publicação atu-almente está disponível na in-tranet, para que empregados egestores das unidades possammarcar rodas de diálogos comsuas equipes, a qualquer tem-po. De acordo com ele, a Cai-xa também realiza vários even-tos e capacitações para prepa-rar seus profissionais para li-dar com o público interno e ex-terno, sob a perspectiva da di-versidade.

“Há iniciativas como o vídeode capacitação do Jeito Caixa deAtender, atualizado recente-mente e que aprofunda os cri-térios de atendimento, trazen-do a importância do uso donome social no tratamento declientes transexuais, travestis ede gênero não binário e maisdicas para atendimento de pes-soa com deficiência”, comple-ta o diretor executivo.

AGÊN

CIA BRASIL

5FOLHA DIRIGIDA22 a 28 de maio de 2018ÁREA FEDERAL

Funarte: novo pedido deconcurso ainda em maio

Como começar a estudarpara concurso público do zero?

IBGE: concurso pode estar maispróximo. Níveis médio e superior

EEEEEFETIVOSFETIVOSFETIVOSFETIVOSFETIVOS | Remoção interna pode ser indicativo de que concurso está próximo

Pedido de concursopara 1.800 vagas estásob análise doMin. do Planejamento

Iphan: organizadora em breveOOOOOFERFERFERFERFERTTTTTAAAAA | Concurso visará ao preenchimento de 411 vagas em cargos de 2º e 3º graus

Ibram espera autorizaçãopara concurso em 2019

Inmetro: maior partedas vagas será para o Rio

Estudar para um concurso público não é fácil, pois é ne-cessário foco, concentração, disciplina, material adequadoe a elaboração de um ótimo plano de estudos.

Tempo é muito curto e é muito conteúdo para estudar sevocê quiser estar pronto para as provas.

Revisar a matéria é algo indispensável, logo elaborar bonsmapas mentais facilitará o processo. Os resumos anotadostomam muito tempo.

Outra dica importante é estudar de maneira antecipadaem relação aos concorrentes, pois isso lhe dará uma vanta-gem enorme, uma vez que todo conteúdo, por mais extensoque seja, estará didaticamente armazenado em seu cérebro,bastando um olhar na matéria estudada para a memóriaresponde ao estímulo.

Não importa se consegue estudar apenas uma ou cin-co horas ao dia, sempre acredite na qualidade do apren-dizado.

Defina uma meta. A definição clara dos seus objetivos napreparação será fundamental para uma motivação dura-doura, já que uma pessoa está mais propensa a tomar ainiciativa quando sabe exatamente o que quer fazer. Portan-to, tome um momento para colocar seus objetivos no pa-pel, e seja o mais específico possível.

Estabelecendo objetivos específicos, mensuráveis, pos-síveis e realistas, e determinando um prazo para cada umdeles. Mantendo isso em mente, você poderia definir ameta de ler, fazer anotações e criar um guia de estudospara finalizar a análise de um determinado tópico em seuprocesso de estudo.

Acrescente recompensas atrativas.Depois de definir suas metas, pense em recompensas que

poderão incentivá-lo a estudar — isso funcionará melhor seos objetivos maiores forem divididos em etapas mais viá-veis. Sempre que conseguir finalizar uma dessas etapas,recompense-se com um mimo que estimule ainda mais suamotivação.

Deixe tudo que você precisa para estudar por perto.Seus lápis, canetas, marcadores de texto e livros devemestar ao seu alcance para que você não se distraia no meiodos estudos. Organize o local, se necessário, para que abagunça não afete sua concentração. Não deve haver qual-quer motivo para se levantar e interromper seu momentode concentração.

Mesmo que você não saiba se vai precisar de um determi-nado item, deixe-o no seu “local de estudos”. Todos os ca-dernos, livros e papéis (como as anotações e ementas deestudo) devem estar por perto. Esse é um dos segredos parao sucesso. Use seu computador somente se necessário. Senão for precisar dele, não o deixe por perto.

Um último argumento importante é que ao estudar to-das as matérias ao mesmo tempo podemos avançar de formaequilibrada, também de forma a concluir todas as matériasdo programa simultaneamente. É importante destacar quea cada revisão se conhece um novo conceito que ficou es-quecido no momento anterior devido a uma falta da con-textualização, isso é fundamental.

Caro leitor, até o próximo bate-papo!

A Fundação Nacional de Artes(Funarte) já elabora um novo pe-dido de concurso público. Segun-do a Fundação, após essa etapa, asolicitação será encaminhada aoMinistério da Cultura (MinC).

O pedido deve chegar ao Mi-nistério do Planejamento até 31de maio, como previsto no De-creto Nº 6.944. Até o momento,ainda não há informações sobreo quantitativo de vagas.

De acordo com Coordenaçãode Recursos Humanos da Funar-te, o pedido anterior não obteveautorização. Na época, foram so-licitadas 200 vagas. Para nívelmédio, a oferta seria de 135 opor-tunidades para cargos como assis-

tente administrativo (45 vagas),profissional de artes cênicas (29),operacional administrativo (17),assistente técnico I (24), técnicooperacional (dez) e serviços au-xiliares (sete). Os ganhos iniciaissão de R$3.707,28, incluindo au-xílio-alimentação de R$458.

Havia ainda 65 vagas de ní-vel superior, distribuídas entrefunções como profissional ar-tes cênicas (15), profissionaltécnico superior I (11), analis-ta de projetos (oito), adminis-tração e planejamento (seis) eassessor administrativo (cin-co). A remuneração é deR$5.247,47, também contandocom o auxílio-alimentação.

O Instituto Brasileiro de Mu-seus (Ibram) é um dos órgãosfederais vinculados ao Minis-tério da Cultura (MinC) que de-seja reoxigenar seu quadro depessoal por meio de um novoconcurso público assim comoo Iphan. Por isso, já tramita noMinistério do Planejamentouma solicitação para a abertu-ra de uma nova seleção públi-ca em 2019.

A intenção do instituto é con-tratar 313 novos servidores pormeio do regime estatutário,que propicia a estabilidade noemprego. Quem tem o nívelmédio poderá ingressar no cargode assistente técnico, com ofertade 73 vagas e remuneração deR$3.877,97.

No 3º grau, o pleito é para19 ofertas de técnico em assun-tos educacionais, 121 de técni-co em assuntos culturais e 100de analista. Em todas essas car-reiras, a remuneração é deR$5.493,29. Os dois valores jáconsideram os R$458 de auxí-lio-alimentação.

Na seleção passada do Ibram,realizada em 2010, as lotaçõesocorreram o Rio de Janeiro, Es-pírito Santo, Goiás, Maranhão,Minas Gerais, Pernambuco, RioGrande do Sul, Santa Catarinae São Paulo, além do DistritoFederal. A Funcab, organizado-ra, aplicou provas objetivas ediscursivas aos concorrentes daépoca. Além disso, houve tam-bém análise de títulos.

O Instituto Nacional de Metro-logia, Qualidade e Tecnologia (In-metro) aguarda a resposta do Mi-nistério do Planejamento sobre opedido de concurso público para435 vagas. Caso a autarquia rece-ba autorização, o concurso trará boasoportunidades para nível médiono âmbito federal.

Foram pedidas 222 denívelmédio, das quais 131 para assis-tente em metrologia e qualida-de e 91 vagas para técnico em me-trologia e qualidade. Para am-bos, a remuneração inicial é deR$3.589,38, que inclui auxílio-alimentação de R$458.

Além disso, a solicitação con-templa vagas de nível superior parapesquisador-tecnologista em me-trologia e qualidade (139), analista

em metrologia e qualidade (61) eespecialista em metrologia e qua-lidade (13). Os ganhos são deR$8.057,68, já com auxílio-ali-mentação. O valor pode aumen-tar com acréscimo de gratificaçãoe retribuição por titulação.

No último concurso, realizadode 2014, a maior parte das vagasforam destinadas ao Rio de Janei-ro, pois a sede do Inmetro estálocalizada no estado. Tambémhouveram oportunidades paraGoiás e Rio Grande do Sul.

Na época, os candidatos a as-sistente executivo e analista fo-ram selecionados através de pro-va objetiva, avaliação discursi-va e análise de títulos. Os apro-vados passaram ainda por cursode formação.

Os procedimentos para o con-curso do Instituto Brasileiro deGeografia e Estatística (IBGE)podem estar esquentando. Istoporque,o edital de remoção paraos servidores que desejaremmudar de lotação já está sendofinalizado.

Esta, inclusive, costuma seruma etapa que precede muitosconcursos públicos, além de seruma revindicação da associaçãode servidores, que defende queum processo de remoção acon-

teça antes de uma nova seleção.No último dia 14, ocorreu uma

reunião entre o presidente doIBGE, Roberto Olinto e a dire-toria da Associação e SindicatoNacional dos Servidores do Ins-tituto Brasileiro de Geografia eEstatística (Assibge). De acordocom a Assibge, o encontro foiprodutivo e o presidente doIBGE demonstrou pleno acor-do com a necessidade de reali-zação imediata de concursopúblico, para garantir o cumpri-mento do programa de trabalhoda instituição, inclusive o Cen-so Demográfico de 2020.

Em nota, o sindicato revelouque para o presidente do IBGE “asituação chegou a um limite”,referindo-se à grave restrição no

quadro de pessoal, que terá comoconsequência a paralisação departe da produção do IBGE, casonão sejam realizados concursos.

“De acordo com o presiden-te, seu objetivo é levar ao novoministro do Planejamento umapelo para que a questão da car-reira seja encaminhada o maisbreve possível e o novo concur-so saia até o final do ano, paraque os aprovados ingressem noIBGE ainda no início de 2019.Segundo o Presidente, não po-demos permitir que o IBGE setransforme em um instituto decensos, a exemplo do que ocor-re na maioria dos países daAmérica Latina, resultado daausência crônica de recursospara os órgãos oficiais de esta-

tística”, informa em nota a di-retoria da Assibge.

O IBGE já solicitou ao Minis-tério do Planejamento um pe-dido de concurso para 1.800vagas, sendo 1.200 para técnicoe 600 para analista, com exigên-cias de nível médio e nível su-perior respectivamente.

As remunerações são deR$3.890,87 para técnico e deR$8.213,07 para analista. Nestesvalores já está incluso o auxílio-alimentação de R$458. Assimque autorizado pelo Planeja-mento, os procedimentos paraa realização da seleção devem seencaminhar, sendo provavel-mente a primeira delas a esco-lha da banca que irá organizaro concurso.

Reunião com Planejamento nesta terça, 22Uma nova reunião, desta

vez com o novo ministro doPlanejamento, Esteves Colna-go, está agendada para estaterça-feira, 22, poderá ser de-cisiva para a abertura do con-curso. No encontro, o presi-dente do IBGE pretende refor-çar a necessidade da aberturada seleção para 1.800 vagas etambém a reestruturação dacarreira dos servidores. A ur-gência se dá para que a con-

tratação dos aprovados acon-teça em 2019, visando ao Cen-so Demográfico 2020.

De acordo com a Assibge,“trata-se de uma questão dehonra a realização desse con-curso para assegurar o Censo,as demais pesquisas contínu-as e o programa de trabalho doIBGE como um todo”.

Nesta reunião, a Assibge vaivoltar a cobrar a convocaçãode mais aprovados do concur-

so de 2015, que segue válidoaté 30 de maio, para técnico,e 14 de junho, para analistae tecnologista. Como o IBGEjá convocou todos os aprova-dos dentro do número de va-gas (600), além de mais 50%deste quantitativo (300), aúnica possibilidade de se cha-mar excedentes seria pormeio de um despacho presi-dencial.

Apesar da insistência da As-

sibge, a possibilidade dissoacontecer é remota. A direçãodo IBGE informou que esteexpediente jamais foi utiliza-do e não se mostra viável nestecaso. Esta opinião convergecom a do Ministério do Pla-nejamento, que também já si-nalizou aos representantessindicais a inviabilidade dacontratação dos excedentes,em razão da ausência de do-tação orçamentária.

O Instituto do PatrimônioHistórico e Artístico Nacional(Iphan) definirá em breve oorganizador do seu concursopara 411 vagas em cargos dosníveis médio e superior. Deacordo com a portaria do Mi-nistério do Planejamento queautorizou a seleção, o editalprecisa ser divulgado até outu-bro, mas é muito provável queo documento seja liberado an-tes deste prazo, tendo em vis-ta a grande necessidade de pes-soal e a urgência na contrata-ção de novos servidores.

Embora o Iphan ainda nãotenha dado detalhes sobre ospreparativos do concurso, aquestão das aposentadorias éum dos fatores que vem pre-

ocupando a presidente doIphan, Kátia Bogéa e que deveacelerar a divulgação do edi-tal. “Hoje nós temos que cui-dar de todo o patrimônio bra-sileiro com 27 superinten-dências, 28 escritórios técni-cos e apenas 678 servidores,dos quais 480 se aposentamem dois anos”, disse.

Possivelmente, a organiza-dora do concurso será esco-lhida por meio de dispensa delicitação, modalidade que daráceleridade para a abertura daseleção. No concurso passado,realizado em 2009, a Funda-ção Universa foi a instituiçãoescolhida para receber as ins-crições e aplicar as provas.

Das 411 vagas do concurso,

131 são para auxiliar institu-cional, que exige apenas en-sino médio para candidatura.Para quem possui formação su-perior, as oportunidades serãopara os cargos de técnico, com176 vagas, e analista, com 104.

As remunerações são deR$3.877,97 para auxiliar e deR$5.493,29 para técnico e ana-lista. Tais valores já incluemo auxílio-alimentação deR$458. O Iphan contrata peloregime estatutário, que asse-gura a estabilidade emprega-tícia.

Assim como aconteceu noconcurso passado, provavel-mente todos os estados deve-rão ser contemplados comvagas, incluindo o Rio de Ja-

neiro, que possui vários mu-ses administrados pelo Iphan.

No último concurso doIphan, os candidatos foramsubmetidos a 50 questões ob-jetivas. Para cargos de nívelmédio, foram 30 perguntas deConhecimentos Básicos e 20de Conhecimentos Específi-cos.

Já para os de nível superiorfoi o contrário. Ou seja, 20questões de ConhecimentosBásicos e 30 de Conhecimen-tos Específicos. Os candidatosa técnico e analista ainda re-alizaram duas questões discur-sivas e avaliação de títulos. Foiaprovado quem conseguiuacertar, pelo menos, a meta-de da prova objetiva.

CCCCCARARARARARGOSGOSGOSGOSGOS | Tendência é ter vagas de 2º e 3º graus PPPPPROCEDIMENTOROCEDIMENTOROCEDIMENTOROCEDIMENTOROCEDIMENTO | Planejamento tem de dar o aval OOOOOFERFERFERFERFERTTTTTAAAAA | Pedido tem total de 435 vagas

6 GERALFOLHA DIRIGIDA22 a 28 de maio de 2018

Se você também conquistou sua vaga no serviço público e é um exemplo de superação, envie seus contatospara o e-mail casosdesucesso@folhadirigida. com.br. Em breve, sua história poderá ser contada nesta coluna

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Carga tributária federal aproximada de 20%

editorial

casos de sucesso

Polícia Federal já definiua organizadora do concurso

OOOOOFERFERFERFERFERTTTTTAAAAA | Concurso para 500 vagas em cargos de nível superior. Até R$23.130

No entanto, nomesó será anunciadoapós aprovaçãodo setor jurídico

Uma luz no fim do túnel?Enquanto vários outros estados da federação realizam diver-

sos concursos públicos para reforçar os quadros efetivos de suasPolícias Civil e Militar, para melhorar a segurança de suas popula-ções - só agora, recentemente, foram mais de 12 mil vagas -, o Riode Janeiro continua em compasso de espera.

Apenas a título de exemplo, a Polícia Civil do Estado de São Paulo- aqui do lado -, divulgou vários editais para o preenchimento ime-diato de 2.750 vagas, distribuídas por cargos nos níveis médio e superior.E ainda lá - aqui do lado - também foram abertas 2.700 vagas paraa Polícia Militar.

Enquanto isso, no Rio de Janeiro, por culpa da crise - como se apopulação também fosse a culpada por ela -, nada acontece no setor.De acordo com a Lei Estadual 699/1983 - quando a população era bemmenor -, a Polícia Civil do Rio deveria contar com 23 mil policiais,mas, atualmente, são menos de 10 mil.

Os números são alarmantes, assustadores, inadmissíveis, inacei-táveis. Enquanto a população do Estado do Rio de Janeiro, de lá paracá, aumentou mais de 25%, o quadro efetivo da Polícia Civil dimi-nuiu mais de 50%. Só esses dados já seriam um prenúncio do queestá acontecendo agora. Infelizmente, ainda tem mais.

Somente nos cargos de investigador e inspetor, faltam mais de 9mil servidores. E a situação ainda pode piorar, porque já existe umquantitativo substancial de servidores em condições de se aposen-tar. Os últimos contratados para a Polícia Civil do Rio foram apro-vados nos concursos realizados em 2013 e 2014.

O governo do Estado do Rio de Janeiro vem alegando que não pode realizarconcurso para a Polícia, que não pode contratar, porque não terá comopagar os salários dos novos servidores. Entretanto, além de não contratarninguém, ainda permite que os pouquíssimos recursos materiais do setorainda sejam sucateados.

Das 6 mil vagas oferecidas no último concurso para a Polícia Militar,realizado em 2014, apenas 1.300 foram contratados. Ou seja, 4.700aprovados ficaram no vácuo. Agora, ao que parece, surge uma luz nofim do túnel. O secretário de Segurança Pública da intervenção anunciaque serão chamados já 1.100 aprovados.

Do último concurso para a Polícia Civil, em 2015, nenhumdos 100 aprovados para o cargo de papiloscopista foi contrata-do. Agora, o anúncio é de que eles serão convocados. É um começo,mas ainda é muito pouco. E dos excedentes para oficial de car-tório, que, inclusive, já fizeram o curso de formação, ninguémtambém foi chamado.

Enquanto isso, faltam mais de 2,5 mil investigadores e 6,7 milinspetores. Por isso, os crimes no Rio, sem apuração, continuamimpunes. A Polícia Civil precisa abrir concursos, pelo menos, paraas carreiras de investigador (nível superior em qualquer área), de-legado (graduação em Direito) e perito legista (nível superior).

A alardeada intervenção no Rio ainda não trouxe os resultadosesperados pela população, afinal, pasmem, houve até um aumentode mais de 25% nos tiroteios. Os concursos para as Polícias Federale Rodoviária Federal ainda caminham a passos de tartaruga. Alémdisso, a recuperação das armas dos criminosos, a prisão desses ban-didos e o fim das “balas achadas” por inocentes, várias dentro de colégios,ainda fazem parte de um sonho, um sonho distante. Mas, agora, aoque tudo indica, já há uma luz no final do túnel. Vamos ver aondeisso vai parar. Nos resta rezar, com muita fé, para que essa luz nãose apague e que ela ilumine os nossos governantes.

Da Cidade de Deus para seteaprovações em concursos públicos

colunista convidado

FERNANDA GOMESfernanda.gomes@folhadirigida.com.br

Fé, determinação, foco, paciência. Esses fo-ram alguns dos princípios que Sônia de SouzaNeves, nosso “Casos de Sucesso”, seguiu paraalcançar sua sonhada vaga na carreira pública.Moradora a Cidade de Deus, aluna de escolapública e filha de pais analfabetos funcionais, ocaminho de Sônia foi cheio de obstáculos.

“Apesar de tudo, inclusive do analfabetismo dosmeus pais, que sempre nos incentivou a estudar,fui aprovada, classificada e nomeada nos concur-sos do Magistério da Prefeitura do Rio, auxiliar decartório, técnico judiciário, analista judiciário e oficialde justiça do TJ-RJ, técnico superior em Bibliote-conomia da UERJ e analista judiciário especializa-do em Biblioteconomia do TRE-RJ”, conta ela.

Além das dificuldades educacionais, ela enfren-tou a violência do Rio. Sônia conta que quase setornou estatística de bala perdida. “Fiquei no meiode um tiroteiro, com duas vítimas fatais. Infeliz-mente, uma delas foi o meu primo que morreu domeu lado. Éramos apenas dois adolescentes vol-tando para casa...”, lembra.

Filha mais nova com 11 irmãos, Sônia come-çou cedo sua trajetória de concurseira. Ela contaque na rua ouvia que não seria fácil, afinal a escolaera pública e precária. Porém em casa semprecontou com o apoio dos pais.

“Jamais disseram que seria fácil, só me ensi-naram que era possível. Eu optei em não ouvir omundo de fora, ignorei os acomodados e saltei osobstáculos que eram colocados”, diz. Por isso, aose formar no segundo grau para formação de pro-fessores teve a primeira experiência em concur-so. “ Fui aprovada no magistério do Município doRio. Ali estava uma menina de 45 quilos adentran-do um CIEP para ministrar aulas para adolescen-tes de 13,14 anos com o dobro do meu tamanho”.

Em seguida, a já servidora da Educação pres-tou vestibular para Biblioteconomia, vendo naárea a chance de possuir um diploma universi-tário, ingresando na UniRio.

Ao término do bacharelado, aproveitei o encer-ramento deste ciclo e decidi que seria uma boaoportunidade para recomeçar. Queria deixar omagistério, pois estava desmotivada com a faltade estrutura e a baixa remuneração”, conta.

Sônia então pediu exoneração, arregaçou as mangasna procura de um novo emprego e abraçou a opor-tunidade que apareceu. Passou a vender tapetesimportados em uma loja de decoração. “Você deveestar se perguntando: será que ela não teve medo?

Claro que tive! Mas tenho certeza de que o medo,além de fazer parte das nossas decisões, tam-bém nos faz caminhar e buscar novas saídas.

Neste período decidiu fazer outra graduaçãoe assim o Direito entrou em sua vida. “Foi umaépoca de bastante aprendizado, tanto em Bibli-oteconomia quanto em Direito.”

Enquanto cursava Direito prestou concurso parao TRT-MG. O concurso se dividia em duas fa-ses: teórica e prática, e Sônia ficou reprovadana prova de datilografia. “Não foi uma decep-ção, mas aprendi uma lição. Como não acredi-tei que pudesse passar na prova teórica, não mepreparei para a prova prática”, diz.

Poucos meses após a formatura, a concur-seira foi demitida de seu emprego e decidiu voltara focar em concursos. Tentou uma seleção nacidade de Hortolândia, São Paulo, que acabousendo cancela, então resolveu focar em concur-sos do Estado do Rio e os federais.

“Durante aproximadamente quarenta e cincodias, me isolei para estudar, pois a UERJ aca-bara de abrir concurso para bibliotecário, se nãome engano, com quatro vagas. Na véspera daprova, minha tia Isabel, uma pessoa com quemconvivi desde que nasci, passou mal. Ela foiencaminhada para a emergência, mas, quandoeu a vi sendo levada para o atendimento, percebique não voltaria mais”, diz.

Naquele mesmo dia à noite veio a notícia dofalecimento. “Foi uma escolha extremamentedolorosa, mas decidi fazer a prova. Não pudedividir com os que a amavam a dor da despedi-da. Foi a pior prova da minha vida! Mas, aindaassim, consegui a aprovação”.

“Tinha certeza de que atingiria meu objetivo.Sabia que bastava ser fiel ao meu planejamento,que a aprovação viria. Isso significava acordar às6h. Estudar na parte da manhã de 6h30 às 12h30em tempos cronometrados de 50 minutos com10 minutos de intervalo. Almoçar 13h, retomar oestudo às 14h e encerrar às 21h”, lembra da rotina.

Essa rotina foi seguida religiosamente por apro-ximadamente trinta dias. Depois disso, começoua fazer cursos de Português e turmas de exercí-cios na área do Direito, inclusive sábados e domin-gos. Passava o sábado inteiro estudando, e algunsdomingos em meio período, nos quais as aulaseram no horário matutino.

“Investi minha indenização em apostilas, cópi-as, livros e cursinhos. E, após, aproximadamentequatro meses dessa rotina, o TJ-RJ abriu concur-sos para os níveis fundamental, médio e superior.

Foi uma grande oportunidade, pois eu já estavaformada em Direito e estudando quando os editaisforam publicados, no ano de 2001”, explica.

Todo o esforço resultou nas aprovações paraseis cargos daquele tribunal: auxiliar de cartó-rio, auxiliar judiciário, técnico judiciário, analis-ta judiciário, oficial de justiça e comissário demenores.A primeira convocação foi para o car-go de nível superior: analista judiciário.

Durante o período de entrega da documenta-ção, chegaram as convocações para os cargosde nível médio e de nível fundamental, que eladescartou. “Tomei posse em abril de 2002.Em setembro do mesmo ano, veio a convoca-ção para oficial de justiça e optei em continuarcomo analista judiciário”, diz.

Após um ano e três meses no TJ-RJ, na fun-ção de chefe do cartório, ela conta que ganhouuma festa surpresa no dia do seu aniversário eum presente especial: a convocação da UERJ,que nem esperava mais.

“Não tive a menor dúvida em solicitar minhaexoneração. Apesar de o salário ser inferior, era otrabalho na biblioteca que me deixava feliz. O di-nheiro é importante por um tempo, mas não édecisivo para a vida. Trabalhei na UERJ por seteanos, mas não parei de estudar. Especializei-meem Direito Civil e Processo Civil. A inquietação melevou a fazer outro concurso: analista judiciárioespecializado em Biblioteconomia do TRE-RJ. Em2010, pedi exoneração na Universidade e tomeiposse no cargo, onde atualmente trabalho”, fala.

DIVU

LGAÇÃO

O candidato muito iniciante nos es-tudos de concursos públicos lê pouco eprefere fazer um curso presencial. As-sim, consegue trocar experiências, cons-trói uma vivência com colegas no mes-mo barco e tira dúvidas diretamente comprofessores, algo fundamental ao alu-no em estágio prematuro depreparação.

Quem já está nessavida de dedicação há al-gum tempo, deixa a salade aula presencial delado, começa a ler maise passa a assistir vi-deoaulas. Os professo-res de cursos virtuais são melhores, o custo é baixo e a comodidade eflexibilidade são atrativos muito fortes.

Muitas aulas são boas, alguns professores são excelentes, com do-mínio do conteúdo, muito atualizados, com didáticas próprias e tãomarcantes, que o aluno irá se lembrar das definições, explicações eexemplos pelo resto da vida.

Além disso, os professores são verdadeiros filtros de direção: apon-tam ao aluno o caminho certo para a aprovação. Aconselham o que énecessário estudar, o que é sem importância e priorizam o tempo.Como docente, sei que para cada dez livros que leio, recomendo ape-nas um aos meus alunos, de acordo com seu objetivo.

Este aconselhamento dos professores é muito relevante aos alunoscom uma trajetória maior nos estudos. Este candidato veterano já nãoconsegue “perder” tanto tempo. Depois de tantos meses ou anos dededicação, o que realmente importa é economizar tempo para ser apro-vado o mais rápido possível. Por isso, preferem ler a assistir vídeosporque isto acelera seu aprendizado.

Para estes candidatos veteranos, o conselho de leitura dos profes-sores é muito importante. Se aproveitar bem estas dicas, o aluno es-tará mais perto da aprovação.

No entanto, existem algumas considerações gerais a respeito da leiturapara concursos que considero fundamentais.

Concursos que exigem conhecimento de ponta são os de professo-res federais, por exemplo. É necessário cobrar do candidato se ele conhecea vanguarda da ciência. Assim, precisam se preparar lendo livros eartigos de revistas nacionais e estrangeiras.

Concursos para médico, engenheiro, assistente social, advogadose outras formações de nível superior também exigem um conheci-mento mais profundo sobre os conteúdos. Não há necessidade desaber a ciência de ponta, mas de se compreender solidamente algunsconceitos complexos e suas repercussões na sociedade atual. Sendoassim, o candidato deve estudar tanto as obras clássicas, quanto oslivros que sintetizam teorias, procedimentos, doutrinas ou jurispru-dências mais contemporâneas.

Concursos de nível médio, em geral, cobram um conhecimento básicoe sólido sobre muita coisa. O problema do candidato não é entenderou não a matéria. Seu desafio é estudar o conteúdo extenso do editale não errar nada na prova. É o caso de alguns concursos para técnicodo TRT, no qual o candidato precisa acertar mais de 95% das questõespara ser aprovado. Portanto, é necessário escolher livros nominadoscomo “resumos” ou “manuais”, que têm uma didática especial, qua-dros comparativos, esquemas, mapas mentais e outros recursos quefacilitam o aprendizado rápido. Caso o aluno já tenha um conheci-mento prévio da matéria, recomendo até que relembre o conteúdopor meio de uma apostila simples.

Como se percebe nesta análise geral, o livro certo para um concurso éaquele que consegue ensinar o que a Administração Pública deseja co-brar na prova. Pode variar de uma simples apostila a um artigo científicoem francês. Tudo depende do cargo que almeja. E o conselho fundamen-tal: a indicação de seu professor será importante não só para ler conteúdoadequado e de qualidade, mas também para priorizar seu tempo.

O livro certo para estudarpara concursos públicos

Fernando Bentes *

* Fernando Bentes é diretor acadêmico do Qconcursos.com

Falta muito pouco para ser di-vulgado o edital do concursopara 500 vagas da Polícia Fede-ral (PF). Na última segunda, dia21, o setor de concurso da cor-poração informou à FOLHADIRIGIDA é que a organizado-ra da seleção já está definida. Onome, no entanto, ainda não foirevelado e só deverá ser divul-gado após formalização interna.

Segundo o setor de concursosda PF, o processo de contrataçãojá chegou ao Ministério Especialda Segurança Pública para aná-lise jurídica. Geralmente, essaavaliação é feita com celerida-de, a não ser que sejam encon-tradas falhas.

Todos os últimos concursos daPF foram organizados pelo Ces-pe/UnB (atual Cebraspe), o quefaz desta instituição a favorita paraficar à frente desta nova seleção.Sabe-se que 16 bancas encami-

nharam suas propostas para a PFaté o final de abril.

Com a oficialização da orga-nizadora ainda este mês, tudoleva a crer que o edital será mes-mo divulgado em junho, con-forme havia sido informadopelo ministro da SegurançaPública, Raul Jungmann.Como os preparativos estãobastante adiantados, faltará à PFdefinir, junto com a banca es-colhida, apenas alguns detalhes,tais como cronograma e taxas.

As 500 vagas serão distribuídasda seguinte forma: 180 para agen-te, 80 para escrivão, 30 para papi-loscopista, 150 para delegado e 60para perito. As três primeiros car-reiras exigem nível superior com-pleto em qualquer área ou cursotecnólogo, além de carteira de ha-bilitação na categoria B ou supe-rior. A remuneração é deR$12.441,26, já somadas ao auxí-lio-alimentação, de R$458.

Para delegado, pede-se forma-ção em Direito e experiência po-licial ou jurídica há no mínimotrês anos. Já os peritos devem ternível superior em determinadasáreas, ainda não informadas pela

PF. No concurso passado, houveoportunidades para graduadosem Ciências Contábeis, Ciênci-as Econômicas, Análise de Siste-mas, Medicina, Odontologia,Farmácia, entre outros cursos. Hátambém a exigência de carteira dehabilitação na categoria B ou su-perior. A remuneração atual é deR$23.130,48, para ambos.

Se confirmada a previsão pas-

sada pelo ministro, que o editalsairá até junho, as provas escritasdevem ser aplicadas entre os mesesde agosto e setembro, para que sejarespeitado o prazo legal de pelomenos 60 dias entre a publicaçãodo edital e a aplicação do exame.

Já as contratações deverão ficarpara 2019, uma vez que o concur-so da Polícia Federal é compostopor várias fases.

DIVULG

AÇÃO | PO

LÍCIA FEDERAL

7FOLHA DIRIGIDA22 a 28 de maio de 2018ÁREA FEDERAL

Um novo pedido de con-curso para o Instituto Nacio-nal da Propriedade Industrial(INPI) tem 30 vagas a mais doque a solicitação de maio de2017, feita ao Ministério do Pla-nejamento. Somente para ní-vel médio são 100 vagas paratécnico em planejamento e 30para técnico em propriedadeindustrial. As carreiras propor-cionam remuneração deR$3.729,38. Os servidores re-cebem auxílio-alimentação deR$458, que já está incluído novalor de remuneração.

São 394 vagas, incluindotambém cargos de superior,com 167 vagas para pesqui-sador, 54 para analista de pla-nejamento e 43 para tecnolo-gista em propriedade indus-trial. As remunerações são deR$8.243,38 (analista e tecno-logista) e R$9.090,22 (pesqui-sador), ambos com auxílio-alimentação incluso.

Estas vagas estão no refor-ço do pedido de concurso ela-borado pelo INPI, que devechegar ao Ministério do Pla-nejamento até 31 de maio. ACoordenação de Comunica-ção do INPI explicou que o

INPI tem 130 vagaspara cargos de 2º grau

RRRRRIOIOIOIOIO| Vencimentos de até R$9.090

requerimento de vagas é parareforçar o pedido de concur-so protocolado em maio de2017. Na época, foram soli-citadas 360 vagas.

O reforço das vagas do INPIchegará no Ministério do Pla-nejamento até 31 de maio, con-forme o Decreto Nº 6.944 (nor-mas gerais relativas a concur-sos públicos). Originalmente,o protocolo do pedido foi re-alizado em maio de 2017.

No último concurso, todasas vagas foram destinadas àsunidades localizadas na cida-de do Rio de Janeiro. Realiza-da em 2014, a seleção teve eta-pas de provas objetiva, discur-siva (redação) e de títulos. Naépoca, as vagas foram parapesquisador e tecnologista,distribuídas entre diversas áreasde conhecimento.

A prova objetiva teve 50questões de ConhecimentosBásicos (Língua Portuguesa eLíngua Inglesa/Francesa/Espa-nhola) e 70 de Conhecimen-tos Específicos. Houve tam-bém uma disciplina de Pro-priedade Industrial em Conhe-cimentos Básicos para pesqui-sador.

LIQUIGÁS

Professores especialistas em concursos são unânimes: candidatos devemestudar com antecedência e resolver muitos exercícios. Veja novo testeFicha de Exercícios

Matemática: veja teste comentado

Uma plataforma do tipo FPSO (unidade queproduz, armazena e transfere óleo e gás) temcapacidade de produzir 180 mil barris depetróleo por dia. Supondo que a produçãodiária se mantenha constante, a quantida-de de milhões de barris produzidos em 30dias será de:

(a) 3,6 (b) 1,8(c) 5,4 (d) 9,0(e) 4,3

Em dezembro de 2016 a produção médiadiária de petróleo no Brasil foi de 2,73 mi-lhões de barris, valor 2,25% superior ao ve-rificado no mês de setembro. Com isso, amédia diária de milhões de barris produzi-do em setembro de 2016 foi de aproxima-damente:

(a) 2,67 (b) 2,55(c) 2,14 (d) 2,11(e) 2,63

Considerando que os dados estimados dosmilhões de metros cúbicos diários importa-dos de gás natural, a média de 2012 foi de36,0 enquanto a média do mês de dezem-bro de 2017 foi de 8/9 desse valor. Dessaforma, em dezembro o número de milhõesde metros cúbicos produzidos a menos queem 2012 é de:

(a) 32,0 (b) 6,0(c) 4,5 (d) 4,0(e) 40,5

O custo do metro cúbico do petróleo em ja-neiro de 2017 era de R$ 807,10. Em de-zembro do mesmo ano o valor do metro cúbicoera de R$ 1.008,20. O aumento, em reais,na compra de 100 metros cúbicos de petró-leo entre os períodos foi de :

(a) 1.008,20 (b) 1820,00(c) 2.001,1 (d) 2.110,00(e) 20.110,000

Uma pessoa resolveu investir e trocouR$170.000,00 em dólar em fevereiro de2017 quando a cotação do dólar era de R$3,40. Em dezembro de 2017 com a cotaçãodo dólar de R$ 3,20, ele resgatou 1/5 dosdólares investidos e e trocou por reais.Quanto reais ele resgatou nessa troca?

(a) 32.000,00 (b) 64.000,00(c) 34.000,00 (d) 20.000,00(e) 150.000,00

Em 2017, o Brasil investiu 4,9% do PIB (Pro-duto Interno Bruto) em educação, um valorcorrespondente a R$ 323,4 bilhões. Des-sa forma, o Brasil fechou 2017 com um PIB,em reais, de:

(a) 1,6 trilhões (b) 3,8 trilhões(c) 2,4 trilhões (d) 6,6 trilhões(e) 8,8 trilhões

A adulteração da gasolina é feita com o eta-nol. A quantidade de etanol na gasolinapermitida pela Agência Nacional de Petró-leo (ANP) é de 25%. Dessa forma, quantoslitros no máximo de etanol deverão ser adi-cionados a 500.000 litros de gasolina paraproduzir combustível dentro do permitido?

(a) 20.000 (b) 125.000(c) 2.000 (d) 25.000(e) 50.000

Dois trabalhadores constroem um muro de80 metros quadrados em 10 dias. Após o7º dia, quantos metros quadrados ainda faltapara terminar o muro?

(a) 56 (b) 24(c) 27 (d) 50(e) 34

Um caminhão tanque está equipado de umabomba para óleo e diesel operando com vazãode 500 litros por minuto. Que fração da horaum caminhão com um tanque de capacida-de de 25.000 litros deverá estar completa-mente cheio?

(a) 1/2 (b) 1/3(c) 3/4 (d) 1/6(e) 5/6

Na comparação do banho de 10 minutos coma energia elétrica e GLP, a tarifa de referên-cia da Light de R$ 0,74 por banho e um preçode referência para o GLP de R$ 0,45 porbanho. A economia mensal, em reais, parauma família composta de 4 pessoas, sen-do que cada pessoa toma 2 banhos diáriosserá de:

(a) 72,00 (b) 69,60(c) 77,60 (d) 80,90(e) 62,50

Dos 150 funcionários de uma plataforma depetróleo, 105 são homens. Ao escolher ale-atoriamente 1 pessoa, a probabilidade deque seja mulher é de:

(a) 50% (b) 40%(c) 15% (d) 20%(e) 30%

Ao fazer uma compra, Rita foi informada queao invés de pagar em 5 parcelas de R$1.200,00, poderia pagá-la à vista com umdesconto de 15% sobre o valor total pago aprazo. Em reais, quanto corresponde o des-conto oferecido?

(a) 150,00 (b) 600,00(c) 900,00 (d) 850,00(e) 870,00

Rodrigo e Bruno trabalham na mesma em-presa de Petróleo e Gás. A razão entre o ossalários de Bruno e Rodrigo é igual a 2/3.Sabendo que a soma de seus salários é deR$ 7.800,00, então o aumento salarial, emreais R$, necessário para que ambos rece-bem o mesmo valor é de:

(a) 780,00 (b) 5.200,00(c) 880,00 (d) 1.560,00(e) 1.5000,00

Se o perímetro de um triângulo equiláteroé de 12 cm, então sua área, em cm², seráde:

(a) 2?3 (b) 6?3(c) 3?3 (d) 12?3(e) 4?3

Um funcionário necessita ler um manual deinstruções de segurança para realizar umaavaliação obrigatória em seu setor. No pri-meiro dia, ele lê 40% do total de páginasdo manual. No segundo dia, ele lê 4/5 dorestante e no terceiro lê as últimas 15 pá-ginas. Quantas páginas tem o manual?

(a) 125 (b) 150 (c) 2 0 0(d) 140 (e) 225

Uma loja dobrou o valor de um de seus pro-dutos, e após 1 mês de quedas nas vendas,anunciou um desconto de 60% nesse pro-duto. Dessa forma, em relação ao valor ini-cial o produto

(a) não variaram de preço.

(b) tiveram desconto de 20%.(c) tiveram aumento de 100%.(d) tiveram aumento de 20%.(e) tiveram desconto de 80%.

De um barril de petróleo de 159 litros, seextrai: 8% de GLP; 18% de gasolina; 8% denafta; 4% de querosene de aviação; 36% dediesel, 14% de óleo combustível. Quantoslitros de gasolina são extraídos de 34.000barris?

(a) 2.162.400 (b) 800.345(c) 1.946.160 (d) 973.080(e) 756.840

Deseja-se cercar um terreno retangular deárea de 1.200 m² com um arame dando duasvoltas em todo perímetro. Quantos metrosde arame serão necessários, sabendo-se quea largura do terreno é o triplo do comprimentodeste?

(a) 800 (b) 320(c) 160 (d) 400(e) 480

Uma máquina produz 20.000 por hora defuncionamento. Dessas peças, 500 apresen-tam defeitos. Após 10 horas trabalhadas,a probabilidade de escolher aleatoriamen-te uma peça defeituosa é de:

(a) 0,4% (b) 0,25%(c) 2,5% (d) 4,0%(e) 5,0%

A cozinha de um restaurante utiliza sema-nalmente 5 botijões de gás de 13 kg, comum volume de 16,32 m³ cada. Sabe-se quea cada hora de uso uma boca do fogão gas-ta 0,12 m³ de gás, e que são usadas simul-taneamente 8 bocas. Quantas horas de usoduram o abastecimento semanal de gás dorestaurante?

(a) 680 (b) 100(c) 136 (d) 17(e) 85

Duas perfuradoras de poços trabalham 7 ho-ras por dia perfurando 50 poços. Se as duasmáquinas operarem nessa capacidade detrabalho por 30 dias, quantos poços serãoperfurados nesse período?

(a) 16.000 (b) 20.000(c) 10.500 (d) 3.500(e) 35.000

Em um barril de petróleo há petroquímicosuficiente para produzir 39 camisas de po-liéster. Em 2017, a Petrobras atingiu um novorecorde de produção média de 2,15 milhõesde barris de petróleo por dia. Quantos mi-lhões camisas seriam produzidos utilizan-do a produção média diária de 2017?

(a) 83,85 (b) 80,00(c) 34,19 (d) 24,67(e) 40,30

Para realizar uma viagem pela Argentina, umviajante brasileiro compra 5.400,00 reais empesos argentinos. Durante sua viagem, elegasta apenas 20.000,00 pesos argentinos.Ao retornar ao Brasil, vende os restantes dospesos que sobraram. Considerando a taxade câmbio de compra de pesos de R$ 0,18 ea taxa de venda R$ 0,19 no período, comquantos reais o turista retornou ao Brasil?

(a) 1.800 (b) 2.000(c) 3.400 (d) 3.800(e) 1.900

GABARITO01 C|02 A|03 D|04 E|05 A| 06 D|07 C|08 B|09 B|10 E|11B|12 E|13 C|14 D|15 A|16 A| 17 B 18 D|19 B|20 C|21 E|22 C|23 A|24 E|25 C|

Locais e horáriosdos exames objetivosserão informadosno dia 23 de maio

PPPPPRRRRROOOOOVVVVVASASASASAS| Exames estão confirmados para este domingo, dia 27 de maio

Liquigás: veja dicas para Matemática

SERVIÇO

www.cesgranrio.org.br

www.folhadirigida.com.br/videos/

categoria/tira-duvidas

A prova objetiva do con-curso para a Liquigás seráaplicada no próximo do-mingo, 27 de maio. A par-tir desta quarta, 23, os can-didatos já poderão conferiros locais e horários dos exa-mes no site da Cesgranrio,organizadora.

Faltando menos de umasemana para a avaliação,este é o momento de reverintensamente o conteúdo jáestudado. É o que aconse-lha a professora Vanessa M.Theodoro, que leciona Ma-temática e Raciocínio Lógi-co do Curso Academia dePortuguês e Redação Môni-ca Massad.

A avaliação objetiva da Li-quigás será dividida de acor-do com o cargo, tendo dis-ciplinas de Português, Ma-temática, ConhecimentosGerais, Conhecimentos Es-pecíficos e/ou Noções de In-formática. Para a especialis-ta, o programa de Matemá-tica apresenta dificuldademediana. “O conteúdo pro-gramático para Matemáticaque consta no edital do con-curso é bastante curto. Aprova é objetiva, mas requermuita atenção na hora daleitura das questões. O can-didato deve ficar atento aoque se pede em cada ques-tão”, diz.

A professora declara queas provas, tanto para nívelmédio quanto para funda-

mental, trazem pontos se-melhantes. “Grandes partesdos problemas são a respei-to de porcentagem, propor-ção e regra de três. Para onível médio, adiciono a listaos temas de áreas e períme-tros de polígonos regulares”,destaca.

Entretanto, Vanessa The-odoro observa que o candi-dato deve evitar focar ape-nas em um tema, revisandotodos os pontos. Para isso,uma boa dica é a realizaçãodas provas anteriores. “Ne-las, os candidatos podemavaliar o perfil da banca eo perfil das questões. Asquestões da CESGRANRIOsão questões objetivas. Re-fazer as últimas 3 provas doconcurso e do cargo preten-dido é essencial”, assegura.

Segundo a especialista, oideal é rever o conteúdo in-teiro, focando nos pontosem que o candidato tenhamais dificuldade. “Refaçaexercícios que você avaliacomo difíceis, mas não es-queça de revisar os outrospontos. Ter o conteúdo fres-co na memória é um dife-rencial na hora da prova”,afirma.

Além disso, Vanessa The-odoro relembra que, assimcomo entender o conteúdodas matérias, há outros fa-tores importantes para aaprovação. “Segurança,calma e concentração fazemtoda diferença na hora daprova. Por isso, cuidem tam-bém dessa área”, aconselha.

O concurso apresenta 695vagas para todos os níveis,sendo 99 destas para con-

tratação imediata e 596 paraformação de cadastro de re-serva. Os inscritos estão con-correndo a cargos como as-sistente administrativo, téc-nico de segurança do traba-lho, motorista de caminhãogranel, oficial de manuten-ção, operador de gás e pro-fissional de vendas júnior.

Há 52.562 candidatos nopaís inteiro. Para lotação noRio de Janeiro, a seleção atraiu10.176 inscritos. No estado,os aprovados serão lotadosem polos no Rio de Janeiro,Duque de Caxias e Macaé.

Após a prova objetiva, ha-verá mais uma etapa paramotorista de caminhão, com-posta de avaliações psicoló-gicas, médicas e toxicológicas.

A contratação será pelo re-gime celetista, que garanteFGTS e seguro desemprego.O processo seletivo terá va-lidade de seis meses, maspode ser prorrogado porigual período.

FOLHA DIRIGIDA22 a 28 de maio de 20188 ÁREA FEDERAL

Retificação comas alterações pode serconsultada naFOLHA DIRIGIDA Online

TRT retifica tabela de pontos em redaçãoLLLLLOCAISOCAISOCAISOCAISOCAIS DEDEDEDEDE PRPRPRPRPROOOOOVVVVVAAAAA | Nesta terça, dia 22, o Instituto AOCP irá liberar os cartões de confirmação de inscrição do concurso

Quadro de inscritos

O Tribunal Regional do Traba-lho do Rio (TRT-RJ) publicou aterceira retificação do edital doconcurso, na última quinta, 17.Agora, foi incluída a tabela de pon-tuação da prova de redação para téc-nico judiciário da área adminis-trativa. O documento pode serconsultado na FOLHA DIRIGIDAOnline.

Sendo assim, quem concorre aesse cargo deve ficar atento nos oitocritérios de aprovação em redação.O item, que valerá mais pontos,será quando o texto atender à nor-ma padrão da Língua Portuguesa,de acordo com o Novo AcordoOrtográfico. Os candidatos tam-bém precisarão prestar atenção aotema proposto e à tipologia textu-al, à coesão referencial e sequen-cial, à clareza da argumentação,entre outros tópicos.

A partir das 15h desta terça, 22,serão publicados os cartões deconfirmação de inscrição, conten-do os locais e horários das provasobjetivas e também da redação.Para consultar esses documentos,será preciso acessar o site do orga-nizador, o Instituto AOCP.

Para determinados cargos, po-rém, ao invés de uma redaçãohaverá um estudo de caso. As duasavaliações estão marcadas para 10de junho, e serão aplicadas na ca-pital fluminense, além das cida-des de Barra Mansa, Duque de Ca-xias, Macaé, Niterói, Nova Iguaçu,São Gonçalo e Volta Redonda.

Os concorrentes a técnico da

TÉCNICO DO TRT-RJ

Os candidatos do concurso do TRT-RJ devem aproveitar ao máximo dotempo livre para realizar muitos exercicios nesta reta final de preparaçãoFicha de Exercícios

Direito Constitucional: resolva testeFOLHA DIRIGIDA publica teste de Direito

Constitucional, elaborado pelo professor Re-nato Barros, do curso Prograssão Autêntico,para ajudar na preparação dos candidatos doconcurso do TRT-RJ. Intensifique os estudo.

DIREITO CONSTITUCIONAL

De acordo com o art. 1º da Constituição Federal, aRepública Federativa do Brasil é formada pela uniãoindissolúvel dos Estados e Municípios e do DistritoFederal, constituindo-se em Estado Democrático deDireito que se baseia nos seguintes fundamentos:

(a) Soberania, civilidade, dignidade da pessoa humana,pluralismo partidário, valores sociais do trabalho eda livre iniciativa.

(b) Cidadania, soberania, dignidade da pessoa huma-na, valorização do trabalho, fraternidade e pluralis-mo político.

(c) Fraternidade, cidadania, soberania, prevalência dosdireitos humanos e igualdade entre os Estados.

(d) Dignidade da pessoa humana, valores sociais do tra-balho e da livre iniciativa, pluralismo político, cidada-nia e soberania.

(e) Soberania, cidadania, dignidade da pessoa huma-na, valores sociais do trabalho e da livre iniciativa,defesa da paz e pluralismo partidário.

No que diz respeito aos princípios fundamentais pre-vistos na Constituição Federal, assinale a alternati-va correta:

(a) A soberania, caracterizada como poder político inde-pendente e supremo, é um dos fundamentos daRepública Federativa do Brasil.

(b) A República Federativa do Brasil rege-se nas suasrelações internacionais pelo princípio da não inter-venção que veda a concessão de asilo político.

(c) A erradicação das desigualdades regionais é consi-derada um dos objetivos fundamentais da RepúblicaFederativa do Brasil.

(d) São considerados poderes harmônicos e dependen-tes entre si o Legislativo, o Executivo e o Judiciário.

(e) A República Federativa do Brasil, quando se tratadas suas relações internacionais, não é orientadapelo princípio da independência nacional.

Considerando o regime jurídico dos direitos e garan-tias individuais previstas na Constituição Federal, ana-lise as seguintes assertivas:

I. O sigilo das comunicações telefônicas é violável porordem judicial, nas hipóteses e na forma que a leiestabelecer, para fins de investigação criminal ou ins-trução processual penal.

II. A casa do indivíduo é violável, durante o dia, em casode flagrante delito, desastre, ou para prestar socor-ro, ainda que sem o consentimento do morador.

III. A intimidade, a vida privada, a honra e a imagem daspessoas são invioláveis, assegurado o direito à in-denização pelo dano material ou moral decorrentede sua violação.

Quais estão corretas?(a) Apenas I. (b) Apenas II.(c) Apenas I e III. (d) Apenas II e III.(e) I, II e III.

No que diz respeito aos direitos e deveres individu-ais e coletivos previstos no art. 5º da Constituiçãoda República Federativa do Brasil, analise as seguintesafirmações:

I. O exercício de qualquer trabalho, ofício ou profissãopode ser limitado por qualificações profissionais es-tabelecidas em lei.

II. O acesso à informação e resguardado o sigilo dafonte, quando necessário ao exercício profissional,é assegurado a todos pela Constituição.

III. Todos podem reunir-se pacificamente, sem armas,em locais abertos ao público, desde que não frus-trem outra reunião anteriormente convocada para omesmo local, sendo apenas exigida prévia autoriza-ção da autoridade competente.

Quais estão corretas?(a) Apenas I. (b) Apenas I e II.(c) Apenas I e III. (d) Apenas II e III.

(e) I, II e III.

Nos termos da Constituição Federal é livre a expres-são da atividade intelectual, artística, científica e decomunicação, independentemente de:

(a) decisão judicial.(b) requisição.(c) censura.(d) atividade policial.(e) limitação administrativa.

São inúmeros os projetos pertinentes à mudançados direitos sociais quer utilizando a lei ordinária ouvalendo-se da emenda constitucional. Dentre os di-reitos sociais previstos na Constituição encontra-seo:

(a) fundo de desemprego.(b) fundo de propagação social.(c) fundo de preservação social.(d) fundo de trabalhadores.(e) fundo de garantia do tempo de serviço.

São brasileiros:(a) natos os nascidos na República Federativa do Bra-

sil, ainda que de pais estrangeiros que estejam aserviço de seu país.

(b) natos os nascidos no estrangeiro, de pai brasileiroou mãe brasileira, desde que ambos estejam a ser-viço da República Federativa do Brasil.

(c) natos os nascidos no estrangeiro de pai brasileiroou de mãe brasileira, desde que sejam registradosem repartição brasileira competente ou venham a residirna República Federativa do Brasil e optem, quandocompletarem 21 anos, pela nacionalidade brasileira.

(d) naturalizados os estrangeiros de qualquer naciona-lidade, residentes na República Federativa do Brasila mais de cinco anos ininterruptos e sem condena-ção penal, desde que requeiram a nacionalidadebrasileira.

(e) naturalizados os que, na forma da lei, adquiram anacionalidade brasileira, exigidas aos originários depaíses de língua portuguesa apenas residência porum ano ininterrupto e idoneidade moral.

No que diz respeito aos direitos políticos, exclusiva-mente em relação ao que é previsto na ConstituiçãoFederal, analise as seguintes assertivas:

I. É condição de elegibilidade do cargo de DeputadoEstadual a idade mínima de trinta e cinco anos.

II. É condição de elegibilidade do cargo de DeputadoEstadual a nacionalidade brasileira.

III. Para concorrer ao cargo de Governador de Estado, o

Deputado Estadual deve renunciar ao mandato atéseis meses antes do pleito.

Quais estão corretas?(a) Apenas I. (b) Apenas II.(c) Apenas I e III. (d) Apenas II e III.(e) I, II e III.

De acordo com o que dispõe a Constituição Federalde 1988, assinale a alternativa INCORRETA:

(a) Os cargos, empregos e funções públicas são aces-síveis aos brasileiros que preencham os requisitosestabelecidos em lei, assim como aos estrangeiros,na forma da lei.

(b) Os vencimentos dos cargos do Poder Legislativo edo Poder Judiciário poderão ser superiores aos pa-gos pelo Poder Executivo.

(c) A administração fazendária e seus servidores fiscaisterão, dentro de suas áreas de competência e juris-dição, precedência sobre os demais setores admi-nistrativos, na forma da lei.

(d) Somente por lei específica poderá ser criada autar-quia e autorizada a instituição de empresa pública.

(e) Os Poderes Executivo, Legislativo e Judiciário publi-carão anualmente os valores do subsídio e da remu-neração dos cargos e empregos públicos.

A Constituição da República de 1988 tem como regrageral a vedação de acumulação remunerada de car-gos públicos. Ocorre que o texto constitucional auto-riza tal acumulação em casos excepcionais, quandohouver compatibilidade de horários, como na hipóte-se de:

(a) dois cargos de nível técnico ou científico;(b) dois cargos da área de educação;(c) dois cargos da área jurídica;(d) um cargo de magistrado estadual com um cargo de

professor;(e) um cargo de professor com outro de prestador de

serviço público.

01 DComentário da questão:Assunto abordado pelo examinador com base na CF em

seus princípios fundamentais.Art. 1º A República Federativa do Brasil, formada pela união

indissolúvel dos Estados e Municípios e do DistritoFederal, constitui-se em Estado Democrático de Di-reito e tem como fundamentos:

I a soberania;II a cidadaniaIII a dignidade da pessoa humana;IV os valores sociais do trabalho e da livre iniciativa;V o pluralismo político.Parágrafo único. Todo o poder emana do povo, que o exerce

por meio de representantes eleitos ou diretamente,nos termos desta Constituição.

02 AComentário da questão:Importante ir para a prova com os artigos 1° ao 4° bem

lidos sobretudo o que vai abaixo que trabalha comos objetivos da República Federativa do Brasil.

Art. 2º São Poderes da União, independentes e harmôni-cos entre si, o Legislativo, o Executivo e o Judiciário.

Art. 3º Constituem objetivos fundamentais da RepúblicaFederativa do Brasil:

I - construir uma sociedade livre, justa e solidária;II - garantir o desenvolvimento nacional;III - erradicar a pobreza e a marginalização e reduzir as

desigualdades sociais e regionais;IV - promover o bem de todos, sem preconceitos de ori-

gem, raça, sexo, cor, idade e quaisquer outras for-mas de discriminação.

03 EComentário da questão:Art. 5º Todos são iguais perante a lei, sem distinção de

qualquer natureza, garantindo-se aos brasileiros eaos estrangeiros residentes no País a inviolabilida-de do direito à vida, à liberdade, à igualdade, à se-gurança e à propriedade, nos termos seguintes:

X são invioláveis a intimidade, a vida privada, a honrae a imagem das pessoas, assegurado o direito aindenização pelo dano material ou moral decorrentede sua violação;

XI a casa é asilo inviolável do indivíduo, ninguém nelapodendo penetrar sem consentimento do morador,salvo em caso de flagrante delito ou desastre, oupara prestar socorro, ou, durante o dia, por determi-nação judicial;

XII é inviolável o sigilo da correspondência e das comu-nicações telegráficas, de dados e das comunicaçõestelefônicas, salvo, no último caso, por ordem judici-al, nas hipóteses e na forma que a lei estabelecerpara fins de investigação criminal ou instrução pro-cessual penal;

04 BComentário da questão:Art. 5º Todos são iguais perante a lei, sem distinção de

qualquer natureza, garantindo-se aos brasileiros eaos estrangeiros residentes no País a inviolabilida-de do direito à vida, à liberdade, à igualdade, à se-gurança e à propriedade, nos termos seguintes:

XIII é livre o exercício de qualquer trabalho, ofício ou pro-fissão, atendidas as qualificações profissionais quea lei estabelecer;

XIV é assegurado a todos o acesso à informação e res-guardado o sigilo da fonte, quando necessário aoexercício profissional;

XVI todos podem reunir-se pacificamente, sem armas, emlocais abertos ao público, independentemente de au-torização, desde que não frustrem outra reunião an-teriormente convocada para o mesmo local, sendo ape-nas exigido prévio aviso à autoridade competente;

05 CComentário da questão:Art. 5º: Todos são iguais perante a lei, sem distinção de

qualquer natureza, garantindo-se aos brasileiros eaos estrangeiros residentes no País a inviolabilida-de do direito à vida, à liberdade, à igualdade, à se-gurança e à propriedade, nos termos seguintes: IX élivre a expressão da atividade intelectual, artística,científica e de comunicação, independentemente decensura ou licença;

06 EComentário da questão:Art. 6º São direitos sociais a educação, a saúde, a ali-

mentação, o trabalho, a moradia, o transporte, o lazer,a segurança, a previdência social, a proteção à ma-ternidade e à infância, a assistência aos desampa-rados, na forma desta Constituição;

Art. 7º São direitos dos trabalhadores urbanos e rurais,além de outros que visem à melhoria de sua condi-

ção social;I - relação de emprego protegida contra despedida arbi-

trária ou sem justa causa, nos termos de lei comple-mentar, que preverá indenização compensatória, dentreoutros direitos;

II - seguro-desemprego, em caso de desemprego involun-tário;

III - fundo de garantia do tempo de serviço;

07 EComentário da questão:Art. 12. São brasileiros:I - natos:a) os nascidos na República Federativa do Brasil, ain-

da que de pais estrangeiros, desde que estes nãoestejam a serviço de seu país;

b) os nascidos no estrangeiro, de pai brasileiro ou mãebrasileira, desde que qualquer deles esteja a servi-ço da República Federativa do Brasil;

c) os nascidos no estrangeiro de pai brasileiro ou demãe brasileira, desde que sejam registrados emrepartição brasileira competente ou venham a resi-dir na República Federativa do Brasil e optem, emqualquer tempo, depois de atingida a maioridade,pela nacionalidade brasileira; (Redação dada pelaEmenda Constitucional nº 54, de 2007)

II - naturalizados:a) os que, na forma da lei, adquiram a nacionalidade

brasileira, exigidas aos originários de países de lín-gua portuguesa apenas residência por um ano inin-terrupto e idoneidade moral;

b) os estrangeiros de qualquer nacionalidade, residentesna República Federativa do Brasil há mais de quinzeanos ininterruptos e sem condenação penal, desde querequeiram a nacionalidade brasileira. (Redação dadapela Emenda Constitucional de Revisão nº 3, de 1994)

08 BComentário da questão:Art. 14. A soberania popular será exercida pelo sufrágio

universal e pelo voto direto e secreto, com valor igualpara todos, e, nos termos da lei, mediante:

I - plebiscito;II - referendo;III - iniciativa popular.

§ 1º O alistamento eleitoral e o voto são:I - obrigatórios para os maiores de dezoito anos;II - facultativos para:a) os analfabetos;b) os maiores de setenta anos;c) os maiores de dezesseis e menores de dezoito anos.

§ 2º Não podem alistar-se como eleitores os estran-geiros e, durante o período do serviço militar obriga-tório, os conscritos.§ 3º São condições de elegibilidade, na forma da lei:

I - a nacionalidade brasileira;II - o pleno exercício dos direitos políticos;III - o alistamento eleitoral;IV - o domicílio eleitoral na circunscrição;V - a filiação partidária; RegulamentoVI - a idade mínima de:a) trinta e cinco anos para Presidente e Vice-Presidente

da República e Senador;b) trinta anos para Governador e Vice-Governador de

Estado e do Distrito Federal;c) vinte e um anos para Deputado Federal, Deputado

Estadual ou Distrital, Prefeito, Vice-Prefeito e juiz depaz;

d) dezoito anos para Vereador.

09 BComentário da questão:Art. 37. A administração pública direta e indireta de qual-

quer dos Poderes da União, dos Estados, do DistritoFederal e dos Municípios obedecerá aos princípios delegalidade, impessoalidade, moralidade, publicidadee eficiência e, também, ao seguinte: (Redação dadapela Emenda Constitucional nº 19, de 1998)

I - os cargos, empregos e funções públicas são acessí-veis aos brasileiros que preencham os requisitos es-tabelecidos em lei, assim como aos estrangeiros,na forma da lei; (Redação dada pela Emenda Cons-titucional nº 19, de 1998)

XII - os vencimentos dos cargos do Poder Legislativo edo Poder Judiciário não poderão ser superiores aospagos pelo Poder Executivo;

XVIII a administração fazendária e seus servidores fiscaisterão, dentro de suas áreas de competência e juris-dição, precedência sobre os demais setores admi-nistrativos, na forma da lei;

XIX somente por lei específica poderá ser criada autar-quia e autorizada a instituição de empresa pública,de sociedade de economia mista e de fundação, cabendoà lei complementar, neste último caso, definir as áreasde sua atuação; (Redação dada pela Emenda Cons-titucional nº 19, de 1998)

10 DComentário da questão:Artigo 37, XVI CFXVI é vedada a acumulação remunerada de cargos públi-

cos, exceto, quando houver compatibilidade de horá-rios, observado em qualquer caso o disposto no incisoXI: (Redação dada pela Emenda Constitucional nº 19,de 1998)

a) a de dois cargos de professor; (Redação dada pelaEmenda Constitucional nº 19, de 1998)

b) a de um cargo de professor com outro técnico oucientífico; (Redação dada pela Emenda Constitucio-nal nº 19, de 1998)

c) a de dois cargos ou empregos privativos de profissi-onais de saúde, com profissões regulamentadas

Art. 95. Os juízes gozam das seguintes garantias:I - vitaliciedade, que, no primeiro grau, só será adqui-

rida após dois anos de exercício, dependendo a perdado cargo, nesse período, de deliberação do tribunala que o juiz estiver vinculado, e, nos demais casos,de sentença judicial transitada em julgado;

II - inamovibilidade, salvo por motivo de interesse públi-co, na forma do art. 93, VIII;

III - irredutibilidade de subsídio, ressalvado o dispostonos arts. 37, X e XI, 39, § 4º, 150, II, 153, III, e 153,§ 2º, I. (Redação dada pela Emenda Constitucionalnº 19, de 1998)

Parágrafo único. Aos juízes é vedado:I - exercer, ainda que em disponibilidade, outro cargo

ou função, salvo uma de magistério;II - receber, a qualquer título ou pretexto, custas ou par-

ticipação em processo;III - dedicar-se à atividade político-partidária.IV receber, a qualquer título ou pretexto, auxílios ou con-

tribuições de pessoas físicas, entidades públicas ouprivadas, ressalvadas as exceções previstas em lei;(Incluído pela Emenda Constitucional nº 45, de 2004)

V exercer a advocacia no juízo ou tribunal do qual seafastou, antes de decorridos três anos do afasta-mento do cargo por aposentadoria ou exoneração

área administrativa e à analista,nas especialidades oficial de Jus-tiça, Psicologia e Engenharia re-alizarão as provas pela manhã.Já à tarde será a vez dos concor-rentes a técnico nas áreas de Se-gurança e Enfermagem, além deanalista judiciário - administra-tivo e de Direito.

Para ser aprovado no exameobjetivo, será preciso fazer nomínimo 50% de pontos na somados cadernos de Língua Portuguesa,Legislação, Noções sobre Direitosdas Pessoas com Deficiência eNoções de Informática, além deobter pelo menos a metade dapontuação máxima no caderno deConhecimentos Específicos. Já aredação ou o estudo de caso vale-rão 30, e para ser classificado serápreciso fazer a partir de 15 pon-tos. Os gabaritos provisórios dasprovas objetivas serão publicadosno dia 11 de junho.

Uma das disciplinas que estarápresente nas avaliações de múlti-pla escolha da seleção do TRT-RJé Direito Constitucional. Faltan-do menos de um mês para a reali-zação da prova, a preparação deveser intensificada, segundo o pro-fessor Renato Barroso, do CursoProgressão Autêntico. “O ideal érevisar os resumos feitos, enfatizan-do a leitura seca da ConstituiçãoFederal, além de tentar manter oequilíbrio emocional”, orientou.

Os cinco tópicos mais recor-rentes em provas que cobram Di-reito Constitucional, de acordocom o especialista, são: Direitose deveres individuais e coletivosprevistos no artigo 5° da Consti-tuição Federal; Direitos sociais quetratam dos Direitos Trabalhistasque se aplicam aos trabalhadoresurbanos e rurais, assim como aosdomésticos e alguns aos servido-res públicos e militares; Naciona-lidade; Administração Pública ePoder Judiciário.

“Notadamente, Direito Cons-titucional é matéria clichê nosconcursos públicos, e uma vezque tem uma abordagem mai-or em alguns cargos, deve ser es-tudada com mais afinco. Tam-

bém é importante realizar pro-vas já feitas pela AOCP, pois

dessa forma o concursei-ro criará intimidade

com a banca, e terámais afinidade como perfil das questões”,concluiu.

SERVIÇO

www.folhadirigida.com.br

http://www.institutoaocp.org.br

9FOLHA DIRIGIDA22 a 28 de maio de 2018PREFEITURA

Cadastro de reservadeverá ter até milvagas, de acordocom Tarquinio Almeida

Comlurb pode chamar muitos aprovadosNNNNNOOOOOVVVVVOOOOO CONCURSOCONCURSOCONCURSOCONCURSOCONCURSO| Segundo o presidente da Comlurb, Tarquínio Almeida, há muitos garis com previsão para se aposentar

COMLURB

Enquanto o concurso é aguardado, avalieseus conhecimentos com novo teste especialFicha de Exercícios

Teste de Português comentadoPara orientação dos futuros candidatos a gari

do concurso para a Comlurb, FOLHA DIRIGIDApublica novo teste especial de Língua Portugue-sa, elaborado pela professora Mõnica Massad. Re-solva o exercício com bastante atenção, preferen-cialmente em um lugar tranquilo. Ao final, conte osacertos pelos gabartos, que estão comentados pelaespecialista.

PORTUGUÊS

01 Assinale xa alternativa em que a palavra subli-nhada tem seu significado corretamente indica-do entre parênteses.

(a) “... bolha, como se blindagem fosse geral: é sómirar e atirar que não dá nada.” (capacidade)

(b) “… induz apenas a gestos e atitudes corteses,como esperar alguém sair do elevador…” (incita)

(c) “… mas isso não quer dizer que não há dentrode nós algo que possa quebrar de forma irrever-sível…” (mensurável)

(d) “Tratar com cuidado significa se colocar no lu-gar do outro e dimensionar o quanto uma estu-pidez pode machucar.” (amplificar)

02 “... mas quando se trata da vastíssima parcela dapopulação...” , “vastíssima” encontra-se no grau

(a) superlativo absoluto sintético.(c) superlativo relativo de superioridade.(b) comparativo de superioridade.(d) superlativo absoluto analítico de superioridade.

03 A alternativa que apresenta uma palavra do tex-to que é acentuada graficamente por razão DIS-TINTA das demais é:

(a) Física.(b) Hábito.(c) Plástico.(d) Construído.

04 Nas frases a seguir, assinale a concordância ver-bal INCORRETA.

(a) Ou eu ou ele ocuparemos aquela vaga.(b) Alguns de nós somos capazes de compreender

o outro.(c) Ele é um dos que mais fazem campanhas pela

educação.(d) As crianças e os velhos devem ser tratados com

respeito.

05 Em todas as frases a seguir transcritas do tex-to, as formas verbais estão flexionadas no mesmotempo, EXCETO:

(a) “Mas isso tudo tem um caráter superficial...”(b) “A ideia geral é: adultos sabem se defender.”

(3º§)(c) “As pessoas gritam e rugem umas para as outras,...”(d) “… muitas pessoas deveriam ter este espaço

grudado no próprio corpo.”

06 Assinale a alternativa em que todas as palavrasapresentam dígrafo.

(a) Frase – alguém – desculpa.(b) Caixinha – significa – cicatrizar.(c) Crianças – pessoa – sonhos.(d) Chegam – extremos – necessidade.

07 Os termos sublinhados nas alternativas a se-guir possuem o mesmo valor semântico, EXCE-TO em:

(a) “Uma querida amiga que mora na Suécia…”(b) “Uma par te da infância que nunca se perdeu.”(c) “Sonhos que podem parecer bobagem para os

outros...”(d) “Significa compreender que a comunicação é fun-

damental para o entendimento e a paz...”

08 Assinale a alternativa em que todas as palavrasforam acentuadas pelo mesmo motivo.

(a) você – avô – dará. (b) cardíaco – crítico – intragável.(c) literárias – fácil – dilúvio. (d) também – imperdíveis – álbuns.

09 Na frase “Agora, também faço parte do universo Fa-cebook.” (1º§), a palavra “também” traz uma ideia de

(a) inclusão. (b) oposição (c) condição. (d) comparação.

10 Dentre os termos destacados a seguir, identifi-que o que possui função sintática DIFERENTE dosdemais.

(a) “Nada disso significa, [...]”(b) “[...] poucos deram atenção ao período [...]”(c) “Houve avanços em quase todas essas áreas.”(d) “[...] o espectro do autoritarismo pode abalar os

regimes de liberdade.”(e) “No cinquentenário da República, ninguém ques-

tionava a quar telada [...]”

11 Marque a opção que apresenta divisão silábicacorreta.

(a) ca-im-bra (b) ca-a-tin-ga(c) ex-ce-sso (d) far-má-ci-a

12 Marque a opção que não é dígrafo

(a) prato (b) nascimento

(c) ilha (d) chave

13 Marque a opção que é ditongo nasal

(a) coisa (b) hospício

(c) avião (d) queijo

14 Marque a opção que o plural está incorreto

(a) pastéis (b) Degrais

(c) chapéus (d) aluguéis

15 Marque a opção que não é adjetivo

(a) Tudo está bastante claro

(b) Eram provas bastantes

(c) Bastantes pessoas estão no local

(d) Há bastante gente na festa

16 Marque a opção que é substantivo

(a) Querem fazer a festa

(b) É necessário o poder

(c) Não saber como pintar as casas

(d) Colabore com a limpeza

17 Marque a opção em que a preposição “para”

apresenta ideia de finalidade

(a) Para ele, nada estava bem

(b) Era uma luta necessária para a vitória

(c) Pegou a arma para lutar

(d) Caminhou para a direita

18 Marque a opção não apresenta ideia de oposição

(a) mas (b) todavia

(c) Porém (d) por tanto

19 A concordância nominal está incorreta em:

(a) Seguem anexos os documentos

(b) Eles fizeram os jogos mais inteligentes possí-

veis

(c) Dada a luta, fica claro o que é violência

(d) Os rapazes estavam bastante preocupados

20 A concordância do verbo haver está incorreta em:

(a) Houve algum tumulto na manifestação

(b) Caso houvessem problemas, avisariam

(c) Eles hão de vencer

(d) Há de haver uma pausa.

Gabarito comentado01 B INDUZ- INCITA.

02 A O grau absoluto sintético do adjetivo vem acom-

panhado de 1 palavra “vastíssima”.

03 A “construído é hiato tônico e as outras pala-

vras são proparoxítonas.

04 A O “OU tem ideia de exlusão e obriga o verbo

no singular.

05 D “deveriam” está no futuro do pretérito e as

outras no presente do indicativo.

06 C “AN”(dígrafo vocálico); “SS” e” NH” (dígrafos

consonantais).

07 D o “que “ é conjunção integrante e os outros

são pronome relativo.

08 A todas são oxítonas

09 A “também” dá ideia de inclusão

10 C objeto direto e os outros são sujeito simples,

11 hiatos são vogais em sílabas separadas

12 A “ prato “é encontro consonantal

13 C “ÃO” é ditongo nasal decrescente

14 B . O plural de “degrau” é “degraus”

15 A “Bastante” é advérbio e nas outras opções é

adjetivo.

16 B Toda palavra em que se coloca o artigo na fren-

te torna-se um substantivo, como em “o poder”.

17 C a preposição “para” pode ser substituída por

“a fim de lutar “ e indica finalidade.

18 D” por tanto “ apresenta ideia de conclusão

19 B a forma “o....possível” é invariável.Não exis-

te os...possíveis na norma culta.

20 B O verbo haver no sentido de existir é impes-

soal e deve ficar obrigatoriamente no singular.A

forma correta , portanto, é “houvesse”.

Piso Salarial •R$1.422,44

Vale Transporte •Desconto de 6% do salário referência.

Seguro de Vida •Não há desconto em folha. Valor R$10.000.

Plano Odontológico

•Para empregados e dependentes o valor do plano será pago 100% pela Empresa.

Gratificação de Férias

•A Companhia pagará a gratificação de férias, calculada pecuniariamente em 70% (setenta por cento) sobre o salário referência do empregado que a ele tenha direito ou segundo o que preceitua a Constituição Federal.

TíqueteVR •Não há desconto em folha. Valor de R$709,80 (correspondente a 30 diárias de R$ 23,66). O funcionários poderá optar por uma das modalidades: alimentação (mercado) ou refeição (restaurante).

Café da Manhã •A Companhia fornecerá o café da manhã a todos os seus empregados que chegarem aos seus locais de trabalho com antecedência de até 15 (quinze) minutos do início da jornada.

Cesta Natalina

•A Comlurb fornecerá a todos os seus empregados, no mês de dezembro, a título da cesta de natal, uma cartela de tíquete alimentação ou refeição no valor determinado pela Prefeitura.

Adicional de Insalubridade

•O adicional de insalubridade, a que terão direito os empregados que efetivamente exerçam atividades consideradas insalubres, será calculado sobre o piso salarial da Companhia, fixado em R$1.422,44 . Considerando 40% do piso, o valor do adicional será de R$568,97.

Auxílio Creche

•Valor de R$326,75. Aos empregados femininos e, aos empregados masculinos, estes quando tiverem, em caráter exclusivo, a posse e guarda dos filhos, comprovada tal exclusividade por decisão judicial ou viuvez. A idade dos filhos, para a concessão do benefício, será de 6 anos, 11 meses e 29 dias.

Auxílio para filhos com deficiência

•Valor de R$599,01. Comprovação deverá ser semestralmente, por profissional médico e mediante laudos e/ou documentos específicos.

Horas Extras

•As horas extras serão pagas com acréscimo de 50% (cinquenta por cento) para as duas primeiras horas, e 100% (cem por cento) para as horas extras que se seguirem, adotando-se por base o valor da hora normal.

Avaliação de Desempenho

Individual (ADI)

•A Companhia implantará a Avaliação de Desempenho Individual trimestral, com novos parâmetros, tendo o empregado direito a receber uma cópia da Avaliação devidamente assinada pelo Avaliador, mediante requerimento e recibo.

Convênio com livrarias e papelarias

•A Companhia se compromete a ampliar a rede e a divulgação de convênios com livrarias e papelarias para atendimento aos seus empregados.

Convênio com drogarias e

farmácias

•A Companhia se compromete a ampliar a rede e a divulgação de convênios com drogarias e farmácias para atendimento aos seus empregados.

Parcerias com óticas

•A Comlurb se compromete ampliar a rede e divulgação de convênios com óticas para atendimento a seus empregados.

Auxílio Funeral •Reembolso de até R$800 para as despesas de funeral efetivamente comprovadas para os empregados e seus dependentes, devidamente habilitados perante a Previdência Social.

Plano de Saúde

•O empregado cujo salário for menor que R$1.990,84 é isento de tarifa. O plano tem extensão aos filhos, esposo (a), companheiro (a) com filho em comum e companheiro (a) sem filho em comum, desde que tenha a certidão de união estável, com desconto conforme tabela abaixo.

Veja benefícios oferecidos

DEPENDENTES

VALOR DO DESCONTO

Filho (a) menor de idade Filho (a) até 24 anos, apenas universitários Esposo (a) ou companheiro (a) de 18 a 43 ano Esposo (a) ou companheiro (a) de 44 a 58 anos

A partir da 3ª consulta realizada no mês, haverá a coparticipação dos empregados ou seus dependentes, que será computada individualmente por cada usuário, com base novalor médio da consulta médica pela tabela da AMB 92, conforme abaixo:

* de 3 a 4 consultas no mesmo mês - coparticipação de 25%;* de 5 a 6 consultas no mesmo mês - coparticipação de 50%; * acima de 6 consultas no mesmo mês - participação integral dos empregados/dependentes.

O banco de reserva do pró-ximo concurso para gari daCompanhia Municipal de Lim-peza Urbana do Rio de Janeiro(Comlurb) deverá ser ampla-mente utilizado, ou até mesmoesgotado. Em entrevista exclu-siva à FOLHA DIRIGIDA, o pre-sidente da empresa, TarquinioAlmeida, revelou que o núme-ro de garis prestes a se aposen-tar é enorme.

“Podemos dizer que entre25% e 30% dos profissionais játêm condições de entrar no pro-grama visando à aposentadoriaem breve”, observou. Anterior-mente, o percentual era de 20%.O presidente da Comlurb vol-tou a reforçar que a intenção éque o cadastro de reserva tenhaaté mil vagas, para serem preen-chidas ao longo da validade daseleção. A companhia tem a tra-dição de chamar um número deaprovados bem superior ao queé oferecido inicialmente emseus editais de concursos.

No concurso passado, porexemplo, em 2014, a oferta ini-cial era de 100 vagas, mas hou-ve a chamada de 400 classifi-cados. Já na seleção de 2013,também com 100 oportunida-des, foram 939 pessoas chama-das. Já em 2009 o banco de re-serva da época foi esgotado,pois apesar de serem 1.400 va-gas iniciais, oito mil aprovadosforam convocados.

O edital está previsto para oinício do segundo semestre,em julho. Atualmente, a em-presa está na etapa de escolhada organizadora, elaboração doedital e definição das provas es-crita e prática, segundo Tarqui-nio. Já as contratações, segun-do ele, ocorrerão a partir do iní-cio de 2019.

A carreira de gari é destinadaa quem tem apenas o nível fun-damental incompleto (5º anodo Ensino Fundamental, ou aantiga 4ª série). Hoje, esse pro-fissional ganha R$2.701,20. Essevalor, recentemente reajustado,é composto pelo salário-básicode R$1.422,23, auxílio-alimen-tação de R$709,80 e gratificaçãode insalubridade no valor deR$568,97. As contratações sãofeitas pelo regime celetista.

O concurso constará de pro-

vas objetiva, teste de aptidão fí-sica e avaliação prática. “A pro-va para admissão de gari é com-plexa. Principalmente, a provaprática exige um preparo físico.Então, as pessoas que têm inte-

resse em vir para companhia nosajudar devem realmente se pre-parar para prova prática paraterem um bom desempenho econseguir seu emprego”, orien-tou o presidente da Comlurb.

Diante da previsão de publi-car o edital do concurso paragari no início do segundo se-mestre, caso o documento saiaem julho, os candidatos terãode três e quatro meses de estu-do até as provas. Esse prazopode até parecer razoável noprimeiro momento, mas emse tratando de uma seleção tãoconcorrida, é preciso adotaruma estratégia de estudo dife-renciada.

O programa oficial aindanão foi divulgado, mas LínguaPortuguesa é uma disciplinacerta. Mas como estudar essamatéria sem saber quais assun-tos a banca vai cobrar? A pro-fessora Mônica Massad, da Aca-demia de Português e Redação,orientou. “O momento é depriorizar a teoria com resolu-ção de exercícios, sobretudotópicos que devem cair com

Língua Portuguesa: dicas de especialistacerteza e são um pouco difíceispara a maioria dos candida-tos”, avaliou, acrescentandoquais são esses temas.

“O conteúdo deve ser estuda-do com uma boa gramática,como a do Nilson Teixeira, ecom muitas resoluções de ques-tões sobre os assuntos cobrados.São eles: nova ortografia; sinô-nimos, homônimos e parôni-mos; divisão silábica; acentua-ção; dígrafos e encontros con-sonantais; ditongo, tritongo e hi-ato. Além de toda a parte demorfologia com prioridade parasubstantivos, adjetivos, advérbi-os, preposições, conjunções everbos. Pode cair ainda concor-dância nominal e verbal”.

Mesmo em se tratando deum concurso para um cargo denível fundamental, Mônicaacredita em uma prova maisdifícil do que a última, de 2014.

Ainda mais se o organizador foinovamente o IBFC. “O nívelde dificuldade deve ser eleva-do porque a banca IBFC temprovas bem difíceis, sobretudoao colocar questões de váriosassuntos diferentes em ummesmo item. É uma bancacomplexa, com textos literáriosde Drummond e Clarisse Lis-pector bem subjetivos, e queapresenta muitas questões decompreensão e interpretaçãode texto”.

Na seleção passada, o conteú-do programático de Língua Por-tuguesa continha os seguintestemas: compreensão de texto;sinônimos e antônimos; orto-grafia; plural e feminino dossubstantivos e adjetivos; empre-go dos pronomes pessoais; ver-bos; concordância entre subs-tantivo e adjetivo e entre ver-bo e substantivo.

FOLHA DIRIGIDA22 a 28 de maio de 201810 GERAL

Conteúdo Programático para analista de desenvolvimento

ANÁLISE REAL

Aulas Particulares

A Defensoria Pública do Esta-do do Rio de Janeiro prosseguecom inscrições abertas no concur-so com oferta de 20 vagas de de-fensor público, sendo uma ime-diata para classe inicial. Os inte-ressados precisam ser bacharelem Direito e comprovar práticaprofissional de, no mínimo, doisanos. Os servidores recebem re-muneração inicial de R$19.820.

O formulário de inscrição pro-visória pode ser preenchido nopróprio site da Defensoria até 25de junho. A taxa de R$300 deveser quitada até 28 de junho. Can-didatos que possam comprar in-suficiência monetária podemrequerer isenção total ou parcial

Defensoria inscrevepara 20 vagas até dia 25

RRRRRIOIOIOIOIO| Remuneração inicial de R$19.820

LÍNGUA PORTUGUESACompreensão e estruturação de textos.Coesão e coerência textual. Semântica:sinônimos, antônimos, polissemia. Vocá-bulos homônimos e parônimos. Denota-ção e conotação. Sentido figurado. Sis-tema ortográfico em vigor: emprego dasletras e acentuação gráfica (pelo novoacordo ortográfico). Formação de palavras:prefixos e sufixos. Flexão nominal de gê-nero e número. Flexão verbal: verbos re-gulares e irregulares. Vozes verbais. Em-prego dos modos e tempos verbais. Em-prego dos pronomes pessoais e das for-mas de tratamento. Emprego do prono-me relativo. Emprego das conjunções edas preposições. Sintaxe de colocação.Colocação pronominal. Concordância no-minal e verbal. Regência nominal e ver-bal. Emprego do acento da crase. Nexossemânticos e sintáticos entre as orações,na construção do período. Emprego dossinais de pontuação.

RACIOCÍNIO LÓGICONoções básicas de lógica matemática. Cál-culo proposicional, argumentação, deduçãoe indução. Sentenças, valor verdade, sen-tenças abertas. Conetivos e quantificado-res “e”, “ou”, “não”, “se ... então ...”, “see somente se”, “para todo”, “existe”, “exis-te exatamente” e suas variações. As ne-gações e o princípio de terceiro excluído.As relações “igual”, “equivalente”, “mai-or”, suas negações, combinações e varia-

ções. Conjuntos; relações de pertinência,inclusão, igualdade e equivalência; opera-ções de união, interseção, diferença e pro-duto cartesiano; diagramas de Venn. Nú-meros reais, racionais, inteiros, naturais;intervalos, semirretas e outros conjuntosnuméricos. Faixas, margens e limites nu-méricos (faixa de renda, margem de erro,quorum, prazo, etc.). Contagem, compa-ração, medição, avaliação, priorização, quan-tificação, quantificação relativa, índices,multiplicadores e taxas (ordem de gran-deza, escala, preço, preço unitário, pra-zo, prazo unitário, índice de correção, ta-xas e multiplicadores percentuais, por mil,por milhão e similares). Possibilidade, cer-teza, necessidade, suficiência, precisão,opção, acerto, erro. Raciocínio lógico-de-dutivo e recursos matemáticos em nível ele-mentar, médio e superior suficientes pararesolver questões do cotidiano sobre ostópicos deste programa. O princípio da in-dução; definição indutiva; sequências (nu-méricas, de procedimentos, de palavras,de figuras e outras).

CONHECIMENTOS ESPECÍFICOS

ECONOMIATeoria econômica e aplicações. Teoria doconsumidor. Teoria da Firma. Análise deOferta e Demanda. Curvas de Custos. Mer-cados: concorrência perfeita, monopólioe oligopólio. Falhas de mercado: concor-rência imperfeita, bens públicos, externa-

lidades, mercados incompletos. Equilíbriogeral. Instrumentos de regulação. Conta-bilidade Nacional: Identidades, Conceitose Balanço de Pagamentos. Moeda: fun-ções, controle dos meios de pagamentoe fontes de inflação. Banco Central epolítica monetária. Modelos Clássico, Key-nesiano e IS-LM. Consumo einvestimento.Oferta e Demanda agrega-das. Macroeconomia neokeynesiana.Modelos de ciclos reais. Curva de Phillips.Orçamento e política fiscal. Balanço de pa-gamentos. Macroeconomia Aberta: concei-tos de câmbio nominal e real, paridadeda taxa de juros e modelo IS-LM-BP.

ADMINISTRAÇÃOConceito de gestão de pessoas. Modelosde Gestão de Pessoas. Recrutamento, se-leção e testes psicológicos. Cargos, salá-rios e benefícios. Aprendizagem, treinamen-to e desenvolvimento. Avaliação de Desem-penho e Competências. Finanças de em-presas. Administrador financeiro. Objetivosdas sociedades por ações. Mercados Fi-nanceiros. Demonstrações Financeiras eFluxo de Caixa. Princípios Fundamentais deFinanças; Valor Presente Líquido. Avaliaçãode obrigações e ações. Critérios Alternati-vos de Investimentos. Orçamento de Capi-tal. Teoria do Mercado de Capitais; Retor-no e Risco: Modelo CAPM. Teoria da Preci-ficação por Arbitragem. Decisões de Finan-ciamento e mercados eficientes. Financia-mento a longo prazo. Estrutura de Capi-

tal. Política de Dividendos. Opções e Finan-ças de Empresas. Arrendamento. Derivati-vos e Cobertura de Riscos. Administraçãodo Capital de Giro. Gestão de caixa. Ges-tão de Crédito. Fusões e Aquisições. Difi-culdades Financeiras.

CONTABILIDADEPrincípios contábeis fundamentais e nor-mas técnicas de Contabilidade, concei-to; objeto; campo de atuação. Estruturapatrimonial. Escrituração: conceito e mé-todos, movimentação e classificação dascontas, lançamento contábil; composiçãoe fórmulas para apuração e levantamen-to de Balancetes/Balanço. Demonstra-ção e destinação do resultado do exercí-cio. Avaliação do desempenho empresa-rial através de Demonstrações Financei-ras e análise por meio de índices: análi-se horizontal e vertical. Lei Federal nº 6.404/76 e Lei Federal nº 11.638/2008, nº11.941/2009, e legislação complemen-tar. COSIF – Plano Contábil das Institui-ções Financeiras autorizadas a funcionarpelo BACEN acordos i, ii e iii da Basiléia;SCR – Sistema de Informações de Crédi-to do BACEN; documentos contábeis exi-gidos das agências de fomento; opera-ções de crédito: empréstimo, financiamen-to e correlatos; classificação de risco dasoperações de crédito; provisionamento dasoperações de crédito; operações pré-fi-xadas e pósfixadas; cálculo de juros dasoperações de crédito.

da taxa até 4 de junho. Para isso,é necessário marcar a opção du-rante a inscrição e entregar, pes-soalmente ou via Sedex, a docu-mentação comprobatória para aComissão de Concurso.

Haverá prova escrita preliminar,provas escritas específicas e provasde sustentação oral. As provas te-rão questões de disciplinas comoDireito Civil, Princípios Instituci-onais da Defensoria Pública, DireitoEmpresarial, Direito ProcessualPenal, Direito de Execução Penal,Criminologia, Direito Administra-tivo, Tutela Coletiva e Direito daCriança e do Adolescente. Os apro-vados nas primeiras etapas terão ain-da avaliação de títulos.

Há vagas paradocentes I e II,para cargasde 16h, 22h e 30h

RJ: autorizadas 408 vagas para professoresMMMMMAGISTÉRIOAGISTÉRIOAGISTÉRIOAGISTÉRIOAGISTÉRIO|Governador Pezão autorizou a contratação de até 408 professores temporários para a rede estadual de ensino

AgeRio: analista destaca o que foiessencial para conquistar vaga

EEEEEXPECTXPECTXPECTXPECTXPECTAAAAATIVTIVTIVTIVTIVAAAAA |Concurso já tem banca definida. Edital sairá em breve

Secretaria já inscreve para 38 vagas

Na próxima quinta, 24, a Prefei-tura de Resende, no Sul Fluminen-se, realizará pregão presencial comobjetivo de definir a empresa res-ponsável pelo próximo concurso.Segundo a prefeitura, a seleção nãocontemplará cargos que foram ofe-recidos nos concursos de 2016.

Segundo o termo de referência,divulgado no último dia 14, ao qualFOLHA DIRIGIDA teve acesso,serão 247 vagas, sendo 231 paraampla concorrência e 16 pessoascom deficiência. Em nota à FOLHADIRIGIDA, a prefeitura confirmouque os classificados de 2016 serãoconvocados, já que a nova seleçãonão terá vagas para as carreiras in-cluídas nestes concursos.

“De acordo com a Secretaria deAdministração, o novo processoseletivo abrirá vagas somentepara as carreiras que não foram

Resende prepara novoconcurso para 247 vagas

SSSSSULULULULUL FLUMINENSEFLUMINENSEFLUMINENSEFLUMINENSEFLUMINENSE| Cargos não foram informados

contempladas nos editais 001/16e 003/16, que ainda estão den-tro do prazo de validade e emprocesso de convocação dos can-didatos aprovados.”.

Ainda de acordo com a prefeitu-ra, como o processo se encontra emfase inicial, ainda não é possíveldivulgar previsão para o edital. Se-gundo a Superintendência de Lici-tações e Contratos da PrefeituraMunicipal de Resende, no dia 24de maio, às 14h, será dado início opregão presencial para a escolha daorganizadora do novo concurso.

A instituição ficará responsávelpela prestação de serviço de plane-jamento, operacionalização e exe-cução do concurso, através da Secre-taria de Administração. De acordocom o termo de referência, o con-curso terá provas objetivas, a seremrealizadas na cidade de Resende.

A Secretaria de Estado de Edu-cação do Rio de Janeiro (Seeduc-RJ) recebeu aval na última quar-ta-feira, 16, para contratar por tem-po determinado até 408 profes-sores I e II, por meio de análisecurricular. A autorização foi pu-blicada no Diário Oficial do Es-tado. Além das vagas em amplaconcorrência, 5% delas estão re-servadas aos deficientes, e 20% aosnegros e índios.

Desse quantitativo, serão admi-tidos até oito professores II paraatuação nos anos iniciais do En-sino Fundamental, com carga ho-rária de 22h semanais. Já para do-cente I poderão ser contratados até400 profissionais para lecionarnos anos finais do Ensino Funda-mental, Médio e também na Edu-cação Profissional. Desse total, 170

vagas são para professores cum-prirão carga de trabalho de 16 ho-ras semanais. As outras 230 sãopara docentes que farão 30 horassemanais semanais.

Das 408 vagas, 38 estão sen-do oferecidas por meio de umaseleção aberta na última sexta,dia 19 (veja matéria abaixo), paraprofessores indígenas I e II, paraatuação no Colégio EstadualGuarani Karai Kuery Renda, emAngra dos Reis.

FOLHA DIRIGIDA questio-nou a Seeduc-RJ se será abertauma outra seleção para as 370vagas restantes, abrangendo es-colas da capital e outros muni-cípios do estado. No entanto,não obteve retorno até o fecha-mento desta edição.

A Seeduc fluminense não in-formou ainda quais serão os sa-lários dos novos contratados, ape-nas que eles terão direito a licen-ça maternidade e paternidade,bem como a férias e 13º salário.

Na última sexta, dia 18, a Se-educ-RJ publicou edital de sele-ção temporária visando à con-tratação de até 38 professoresindígenas I e II. As inscrições jáestão abertas, e poderão ser fei-tas no site da secretaria até otérmino do ano letivo de 2018.A lotação dos selecionados ocor-rerá no Colégio Estadual Gua-rani Karai Kuery Renda, em An-gra dos Reis, no bairro Bracuí.

Para professor I serão admi-tidos até 30 profissionais paraatuação nos anos finais do En-sino Fundamental e no EnsinoMédio, para cumprimento decarga de 30h semanais. Já paradocente II serão admitidos atéoito novos docentes, que traba-lharão com os anos iniciais doEnsino Fundamental. Nessecaso, a carga de trabalho será de22 horas por semana.

Os salários não constam noedital e não foram divugadospela Seeduc até o fechamento

desta edição. Sabe-se apenasque os contratados terão direi-to a licença maternidade e pa-ternidade, férias e 13º salário.

No ato da inscrição, que é gra-tuita, o candidato precisará ane-xar seus currículos e títulos, paraserem analisados. Esta será a úni-ca etapa da seleção. Feito isso,será preciso imprimir o compro-vante de inscrição e entregá-lopessoalmente à CoordenaçãoRegional de Gestão de Pessoasda Regional Médio Paraíba, so-mente em dias úteis. É precisoainda, no dia, estar munido dosdocumentos de identificação,além dos títulos e currículos. Osselecionados serão contratadosimediatamente.

SERVIÇOEdital: www.folhadirigida.com.brInscrições: http://www.rj.gov.br/web/seeducEntrega dos documentos de inscrição:Rua São João, nº 651, Centro - VoltaRedonda/RJ

Professor em atividade: Seduc-RJ contratará docentes temporários em 2018

O próximo passo do concur-so da Agência Estadual de Fomen-to (AgeRio) será a divulgação doedital. Apesar de ainda não terdata prevista, deve acontecer embreve, pois a assinatura do con-trato o Instituto AOCP, organi-zador, ocorreu no dia 10 demaio.

Segundo a Assessoria de Im-prensa da AgeRio, o concursoserá para cadastro de reserva.Um dos cargos confirmados naseleção é o de analista de desen-volvimento, que exige nível su-perior em qualquer área. A re-muneração é de R$5.261,08.

Gabriel Vianna Hidd, analis-ta de desenvolvimento da Age-Rio, foi aprovado no últimoconcurso para a agência, reali-zado em 2014. Com graduaçãoe mestrado em Economia, eleressaltou que, ao estabelecer suaestratégia de preparação, decidiudedicar-se exclusivamente paraa seleção da agência de fomen-to.

“Eu já vinha estudando paraoutros concursos e, quando vi oconcurso da AgeRio, me dedi-quei só para este. Geralmente,eu dividia meu dia em doismomentos, uma parte só de te-oria e uma só de exercícios”,declara.

Para Gabriel Hidd, a discipli-na de estudo foi essencial para

Gabriel Vianna diz que priorizou concurso da AgeRio na fase de preparação

conseguir aprovação. “Eu acor-dava cedo todo dia e fazia meushorários, religiosamente. Demanhã, estudava durante qua-tro horas e tirava uma ou duashoras para almoço. Ficava maisquatro horas estudando, tiravauma hora para ceia e tentava termais duas horas de estudo”, afir-ma.

Neste concurso, o cargo eradividido em áreas de atuação deCrédito e Risco, Comunicaçãoe Marketing, Contabilidade,

Administração e Finanças, Ges-tão de Pessoas, Operações eNegócios e Tecnologia da Infor-mação.

Atualmente, com 33 anos, oservidor trabalha na Coordena-doria de Apoio ao Cliente. “Euvejo os documentos que os cli-entes estão precisando para ob-ter crédito com a gente. Vejo senão tem nenhuma dívida coma receita, nem com a federalnem estadual. Depois de fazeros levantamentos de documen-

tação, eu os libero para outra área,para fazer análise e dar conti-nuidade no processo de finan-ciamento”, diz.

O último concurso, de 2014,foi realizado através de provasobjetiva e discursiva. SegundoGabriel, a prova foi longa e comum bom nível de dificuldade.“Lembro-me que fui um dosúltimos a sair da sala, fui um dostrês últimos, pois deu tempo defazer a prova com bastante cal-ma e reler tudo”, comenta. Oservidor deixa um recado paraaqueles que desejam fazer oconcurso. “Aproveitem, pois aAgeRio é um bom lugar. Mas,estudem bastante”, diz.

O concurso também terá va-gas para advogado e engenhei-ro, cujo requisito é formação narespectiva área. Para ambos, osganhos são de R$8.233,42. Osvalores já contam com auxílio-alimentação de R$562,76 e au-xílio-refeição de R$776,31.

Os servidores recebem aindavale-transporte, plano de saúdee odontológico, auxílio creche/babá/excepcional e 13ª cestaalimentação. Além disso, a agên-cia oferece cursos de aperfeiço-amento. A contratação será peloregime celetista. A agência é vin-culada à Secretaria de Estado daCasa Civil e DesenvolvimentoEconômico do Rio de Janeiro.

SECOM

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VERNO

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ESTADO

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LGAÇÃO

11FOLHA DIRIGIDA22 a 28 de maio de 2018EDUCAÇÃO

Educação

sem censura

Acabo de voltar dos Estados Unidos. É sem-pre um prazer e um aprendizado visitar a gran-de nação do Norte, que hoje vive a experiênciade um governo republicano (Donald Trump).

No país desenvolvido existe o leitor eletrôni-co. Tem-se a certeza de que será praticamenteimpossível substituir o livro em papel. Hoje,aliás,já se sabe que ambos irão coexistir. Em todasas cidades norte-americanas há sinais de renas-cimento dos livros. As vendas dos eletrônicosestão praticamente estagnadas enquando os li-vros tradicionais cresceram 3%. Qual de nósnão é atraído pela sensação táctil dos livros?

A média de leitura é de 12 por ano, com aprevalência dos livros tradicionais. O jornal “Fi-nancial Times” publicou que, no ano passado, aAmazon vendeu 35 milhões de livros em papela mais do que em 2015, nos Estados U nidos,superando largamente a concorrente Barnes &Noble, que fechou uma série de filiais em Mia-mi, como pudemos verificar nessa última via-gem. A empresa se reacomodou, com o lança-mento do leitor eletrônico Nook. Quem sabe,com a reação do mercado, a BN poderá voltar adar atenção também ao mercado livreiro, ondefoi destaque durante muitos anos? Tinha alegriade ser seu cliente.

O caso do Brasil é bem diferente, pois esta-mos bem distantes dos Estados Unidos no quese refere aos índices de leitura. Não temos se-quer 4 livros de leitura por ano, o que é índicebem baixo para um país com mais de 200 mi-lhões de habitantes. Somos inteiramente fa-voráveis a uma forte campanha de valorizaçãodo hábito de leitura, que deve começar pelo apoio

A volta dos livrosARNALDO NISKIER *

aos cuidados com a língua portuguesa.Aqui, em vez de cuidarmos disso, temos que

nos ver às voltas com o Acordo Ortográfico deUnificação, enfrentando as reações de certosintelectuais portugueses, que não se confor-mam com a liderança brasileira nesse processo.É comum a publicação de artigos em Lisboacriticando os rumos do AO. São às vezes atédesrespeitosos com a nossa cultura, o que nãoé um bom princípio.

Tudo isso leva a uma realidade quase desas-trosa, que são as tiragens com as quais trabalha-mos. Já foi tempo em que fazer uma edição de3 mil exemplares era uma festa. Depois foi bai-xando e hoje existem livros de 500 exemplares,o que, convenhamos, é uma edição verdadei-ramente ridícula. Além do mais, tiragens assimmiúdas tornam o livro muito mais caro, o quecomplica a sua aquisição por parte do público.Somos partidários de um estudo cuidadoso arespeito do assunto, a começar pelos livros di-dáticos, que merecem uma ampla campanhade barateamento, ao lado de um necessário pro-cesso de aperfeiçoamento da sua qualidade .

Quando existia a Colted, que fazia a escolhados livros didáticos, com recursos da Aliançapara o Progresso (década de 60), éramos maiscuidadosos e não havia tanta politização. Valea pena o MEC dar uma especial atenção a essesetor, que é fundamental para a educação dosnossos jovens.

* MEMBRO DA ACADEMIABRASILEIRA DE LETRAS (ABL), PRESIDENTE

DO CIEE/RIO E DOUTOR EM EDUCAÇÃO

IFRJ: oferta de 767 vagasem cursos técnicos gratuitos

UFRJ: 1.004 vagaspara transferência de curso

AAAAATRATRATRATRATRATIVTIVTIVTIVTIVOOOOO | Candidatos estão isentos de pagamento de taxa

Uniabeu realiza Semanade Enfermagem até quinta, 24

LLLLLOCALOCALOCALOCALOCAL | Atividades acontecem no campus de Belford Roxo

PPPPPARARARARARTICIPTICIPTICIPTICIPTICIPAÇÃOAÇÃOAÇÃOAÇÃOAÇÃO | Oportunidade para ambos os sexos. Nível médio

EsPCEx: prazo vaiaté 8 de junho. 445 vagasÉ preciso ter, nomínimo, 17 anos deidade e, no máximo,22 anos para participar

Aeronáutica oferece 104 vagaspara médicos até 12 de junho

AAAAATRATRATRATRATRATIVTIVTIVTIVTIVOOOOO |Remuneração inicial em 2019 será de R$11.130,85

VVVVVALORALORALORALORALOR | Pagamento da taxa, de R$50, é até 2 de julho

Para o curso de agentecomunitário de saúdesão 36 vagas nocampus de Realengo

O Instituto Federal de Edu-cação, Ciência e Tecnologiado Rio de Janeiro (IFRJ) estácom inscrições abertas para767 vagas, distribuídas por13 cursos de formação ini-cial e continuada. O prazode atendimento, na páginaeletrônica da Selecon, orga-nizadora do concurso, vaiaté o dia 1º de julho. A taxa,de R$50, deve ser paga atéo dia 2 de julho.

Quem quiser pedir isenção dopagamento da taxa de inscriçãotem até o dia 13 de junho parafazer a solicitação, também nosite da organizadora. Os cur-

sos são de Meio Ambiente, Pro-dução de Moda, Petróleo e Gás,Plásticos, Segurança do Traba-lho, Administração, Paisagismo,Guia de Turismo, Química, In-formática para Internet, Metro-logia, Eletrotécnica e Agente Co-munitário de Saúde.

Os campi do IFRJ respon-sáveis pelos cursos são os deArraial do Cabo, Belford Roxo,Duque de Caxias, Niterói, Pi-nheiral, Resende, Rio de Janei-ro, São João de Meriti, SãoGonçalo e Volta Redonda. Opara agente comunitário desaúde será, exclusivamente, deresponsabilidade do campuslocalizado em Realengo.

Os candidatos às vagas emtodos os cursos oferecidos peloIFRJ serão avaliados por meiode uma prova objetiva, com-posta por 25 questões do tipo

múltipla escolha, sendo dezsobre Língua Portuguesa e 15sobre Matemática, nos níveisfundamental e médio, além deuma redação. Esse exame jáestá marcado para ser aplica-do no dia 8 de julho, umdomingo, das 14 às 18 horas.

Essa modalidade de curso, deEducação Profissional Técnicode Nível Médio - concomitan-te e subsequente ao ensino mé-dio, para o 2º período letivode 2018, abre uma grande opor-tunidade para que os jovens es-tudantes possam se qualificar,já que, diversas vezes, o fatorpresencial inviabiliza a realiza-ção do curso desejado, princi-palmente para quem vive lon-ge dos grandes centros urbanos.

SERVIÇOInscrições:Inscrições:Inscrições:Inscrições:Inscrições: www.selecon.org.br

As inscrições para o con-curso de admissão à EscolaPreparatória de Cadetes doExército (EsPCEx) continu-am abertas, mas não pormuito tempo. O atendimentosó vai até o próximo dia 8de junho. Então, se vocêdeseja ingressar na carreiramilitar, aproveite a oportu-nidade e não deixe a sua ins-crição para a última hora. Ataxa, de R$90, pode ser pagaaté o dia 12 de junho.

Para participar, é preciso ter,no mínimo, 17 anos de ida-de e, no máximo, 22 anos; terconcluído, ou estar para ter-minar, o ensino médio; e al-tura mínima de 1,60m (ho-

mens - 400 vagas) e de 1,55m(mulheres - 45 vagas). O Cursode Formação e Graduação deOficiais de Carreira da Linhatem duração de cinco anos (oprimeiro na EsPCEx, em Cam-pinas, e os demais na Aman,em Resende).

Durante o curso, o aluno re-cebe uma bolsa de atéR$1.448. Ao final do curso,os aprovados saem como as-pirante a oficial, com umaremuneração inicial deR$8.943 mensais, sendoR$6.625 de soldo, R$1.258de Adicional Militar e R$1.060de Adicional de Habilitação.

As provas objetivas já es-tão marcadas para os dias29 e 30 de setembro (das 13às 18 horas). No primeirodia, 29 de setembro, as ques-tões, do tipo múltipla esco-lha, serão sobre Língua Por-tuguesa (20 questões com

peso 2), Física e Química(cada uma com 12 questõescom peso 1), além de umaredação. No segundo dia, 30de setembro, as questõesversarão sobre Matemática(20 questões com peso 2),Geografia, História e Inglês(cada uma com 12 questõescom peso 1).

Os candidatos ainda passa-rão por uma inspeção de saú-de, um exame de aptidão físi-ca (corrida de 12 minutos -2.450m/homens e 2.100m/mulheres; flexão de braços -21 repetições/homens e 12repetições /mulheres; e abdo-minal supra - 30 repetições/homens e 27 repetições/mu-lheres), uma avaliação psico-lógica e a comprovação dosrequisitos.

SERVIÇOInscrições:Inscrições:Inscrições:Inscrições:Inscrições: www.espcex.eb.mil.br

O curso de Enfermagem daUniabeu Centro Universitárioirá promover nos dias 22, 23e 24 de maio uma semana aca-dêmica com diversos eventos.No site da instituição, é possí-vel acessar a programação depalestras, cursos, debates, apre-sentações de trabalhos cientí-ficos e outras ações que irãoabordar as expressões do cui-dado de enfermagem no con-texto social, político e econô-mico do Rio de Janeiro.

Os eventos ocorrerão nocampus Belford Roxo da Uni-

abeu e são abertos para a par-ticipação de estudantes de ou-tras instituições, profissionaisda área de saúde e outros inte-ressados. O principal objetivodo curso é propor um diálogosobre a importância da enfer-magem e a sua contribuição nocontexto social.

Além das palestras e debates,também foram programadosminicursos com temáticas davivência da saúde. São cerca deoito temas, que propõem atua-lização e noções de procedimen-tos da enfermagem. A participa-

ção nos minicursos está sujeitaa inscrição no site da Uniabeu.

Um dos pontos marcantes dasemana é a apresentação de tra-balhos científicos que foramsubmetidos ao evento. Alunosda Uniabeu e de outras institui-ções de ensino defenderão assuas pesquisas numa sessão depôster e apresentações no audi-tório principal.

SERVIÇOwww.uniabeu.edu.brCampus Belford Roxo: Rua Itaiara, nº301, Centro, Belford Roxo

A Universidade Federal doRio de Janeiro (UFRJ) está ofe-recendo uma grande oportu-nidade para os universitáriosque desejam continuar seusestudos em uma das mais con-ceituadas instituições de en-sino superior do país. A insti-tuição vai realizar seus concur-sos para ingresso por Transfe-rência Externa Facultativa eIsenção de Concurso de Acessopara o segundo período leti-vo de 2018.

São 630 vagas para Transfe-rência Externa Facultativa eoutras 374 para Isenção de Con-curso de Acesso. As oportunida-des são para os cursos regularesnos Centros de Ciências daMatemática e da Natureza, deCiências da Saúde, Ciências Ju-rídicas e Econômicas, de Filo-

sofia e Ciências Humanas e deLetras e Artes, localizados no Riode Janeiro e na Cidade Univer-sitária, além dos polos de Ma-caé e de Xerém.

Não haverá cobrança de taxade inscrição, mas, para partici-par, os candidatos precisamatender a uma série de exigên-cias cumulativas, sendo as prin-cipais, as seguintes: Para con-correr às vagas de Transferên-cia Externa Facultativa, o can-didato deverá estar aprovadoem disciplinas do curso de ori-gem que correspondam, emequivalência (conteúdo e car-ga horária), a, no mínimo, 70%do total da grade curricular doprimeiro e do segundo perío-do do curso pleiteado na UFRJ.

Para Isenção do Concurso deAcesso, serão aceitas exclusiva-

mente as inscrições dos candi-datos que puderem ser dispen-sados de no mínimo 20% (vin-te por cento) do conteúdo e dacarga horária total do curso plei-teado na UFRJ.

Os candidatos com inscri-ções deferidas serão submeti-dos a um processo de seleção,de caráter eliminatório e clas-sificatório, composto por duasetapas, realizadas no dia 28 dejunho, em horário a ser divul-gado. A primeira etapa será umaprova de redação, com duraçãode uma hora e 30 minutos, e aoutra, a etapa específica, seráuma prova escrita, com dura-ção de quatro horas.

SERVIÇOInscr ições:Inscr ições:Inscr ições:Inscr ições:Inscr ições:www.acessograduacao.ufrj.br

Estão abertas, até as 15 horasdo dia 12 de junho, as inscri-ções para o Exame de Admis-são do Curso de Adaptaçãode Médicos da Aeronáutica(CAMAr), destinado a ambosos sexos. Estão sendo ofereci-das 104 vagas, distribuídas por24 especialidades. A taxa, deR$130, deve ser paga até o dia15 de junho.

Depois de formado, o pro-fissional será nomeado primei-ro-tenente do Quadro de Ofi-ciais Médicos da Aeronáuticae receberá uma remuneraçãoinicial de R$11.130,85 men-sais, resultado da soma dosoldo (R$8.145,00), ao Adi-cional Militar (R$1.566,65)e ao Adicional de Qualifica-ção (R$1.319,20).

As vagas são para homense mulheres, nas seguintes es-

pecialidades: Alergologia (2),Anatomia Patológica (2),Anestesiologia (8), Cancero-logia (2), Cardiologia (4),Cirurgia Geral (3), ClínicaMédica (9), Cirurgia Vascu-lar Periférica (1), Dermatolo-gia (1), Endocrinologia (2),Gastroenterologia (1), Geri-atria (6), Ginecologia/Obste-trícia (3), Hemoterapia (2),Medicina da Família e Comu-nidade (32), Medicina do Tra-balho (1), Neurologia (1), Of-talmologia (3), Otorrinolarin-gologia (4), Ortopedia (3),Pediatria (3), Psiquiatria (3),Radiologia (6) e Urologia (2).

Os aprovados no concursofarão o curso no Centro de Ins-trução e Adaptação da Aero-náutica (CIAAr), em MinasGerais, durante aproximada-mente 17 semanas. Durante

o curso, o candidato já clas-sificado como primeiro-tenen-te estagiário, terá direito a umabolsa como ajuda de custo.

A primeira etapa da avalia-ção será a prova escrita, com-posta de questões de LínguaPortuguesa e de Conhecimen-tos Especializados (relativos àsua especialidade na Medici-na), marcada para o dia 29 dejulho, nos Estados do Rio deJaneiro, Pará, Pernambuco,Rio Grande do Sul, São Pauloe Amazonas, além do DistritoFederal. Os candidatos aindapassarão por inspeção de saú-de, exame de aptidão psicoló-gica, teste de condicionamen-to físico, prova prático-oral evalidação documental.

SERVIÇOInscrições:Inscrições:Inscrições:Inscrições:Inscrições:www.fab.mil.br

FOLHA DIRIGIDA22 a 28 de maio de 2018 O M A I S C O M P L E T O J O R N A L E S P E C I A L I Z A D O E M E D U C A Ç Ã O , T R A B A L H O E C I D A D A N I A www.folhadirigida.com.br

Ministério Públicodo Rio de Janeiro(MPRJ) move açãocontra a Prefeiturado Rio motivadapela terceirizaçãode profissionais daárea de educação

infantil. O MPRJ exige que o mu-nicípio inicie o planejamentode um novo concurso, em até seismeses, para substituir os profis-sionais terceirizados.

Segundo as investigações, vá-rias das 11 Coordenadorias Re-gionais de Educação (CREs) ce-lebraram em 2017, pelo menos,15 diferentes contratos de auxi-liares de atendimento à crian-ça para diversas creches. Noentanto, o cargo não existe emlei municipal.

A terminologia chamou aten-ção do MPRJ. Segundo a ação,não se encontra na legislação domunicípio do Rio o cargo deauxiliar de atendimento, apenas“agente de educação infantil”.

Ao analisar a lei e os termosde referência que justificaram ascontratações, ficou evidente parao MP-RJ que ambos os cargostêm as mesmas funções, porémcom nomes diferentes.

De acordo com a ação, omunicípio vem usando no-menclaturas distintas da leipara contratar profissionaissem a realização de concursopublico ou mesmo sem as qua-lificações adequadas para a fun-ção de educador.

Segundo o MPRJ, para repararos anos de má conduta das suces-sivas administrações, o órgão pedeà Justiça que obrigue a Prefeiturado Rio, em no máximo seis me-ses, a apresentar um plano de ação,que deverá conter a regulamen-tação e programação de concur-so público para contratação deagentes de educação infantil.

O projeto deverá respeitar omínimo de 90% dos profissi-onais admitidos por concurso,nos termos do Plano Nacionalde Educação. Além disso, oMPRJ pede à Justiça, em cará-ter de urgência, que a prefei-tura não realize contratos ad-ministrativos para mão de obraterceirizada de agentes de edu-cação infantil, mesmo que comoutra terminologia.

A ação demanda ainda que omunicípio seja, desde já, impe-dido de remunerar estes profis-sionais com recursos do Fundode Manutenção e Desenvolvi-mento da Educação Básica e deValorização dos Profissionais daEducação (Fundeb). A ação foirecebida pela 3ª Vara de Fazen-da Pública da Capital.

Segundo o MPRJ, a prefeituratem permitido que suas crechese pré-escolas sejam integralmentegeridas por agentes que não aten-dem à qualificação legal exigidapara profissionais da educação.

Conforme a lei, o cargo deagente de educação infantil deveser ocupado apenas medianteconcurso público.

Além disso, no entendimen-to do MPRJ, o posto de agentede educação infantil requer, nomínimo, o nível médio, namodalidade Normal. No entan-to, os profissionais terceirizadose contratados como “auxiliaresde atendimento à criança”muitas vezes têm apenas o ní-vel fundamental.

De acordo com a ação, todos

os contratos celebrados em 2017para “prestação de serviço deatividade de auxiliar de atendi-mento à criança” foram firma-dos com a empresa Taurus Ser-vices – Eireli. Em pesquisa rea-lizada em 25 de janeiro de 2018,o MPRJ informa que constatouque estes contratos já somavamo montante de R$ 30 milhões.

Segundo o MP-RJ, porém, o

é acionada na Justiça a abrir concursoJULIANA GÓESjuliana.goes@folhadirigida.com.br

desrespeito à lei de contrataçãopor concurso vem de longa datano município. Em 2010, o Sindi-cato Estadual dos Profissionais daEducação (SEPE-RJ) ajuizou açãocivil pública contra a prefeitura,questionando a excessiva tercei-rização da mão de obra dos agen-tes de educação infantil.

Ao mesmo tempo, tramita noMPRJ, desde 2011, um inquérito

civil com o objetivo de investi-gar supostas contratações de pro-fissionais para creches públicasdo Rio por meio de empresas ouorganizações sociais (OSs) paraterceirização de mão de obra.

Em nota à FOLHA DIRIGIDA,a Secretaria de Educação infor-mou que vai prestar todos os es-clarecimentos necessários aoMPRJ e à Justiça.

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Ação demandaainda que o

município sejaimpedido de

remunerar estesprofissionais com

recursos doFundeb