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informe de trabajo de Octubre del 2008 de la Sección 54 del SNTE
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Hace siete meses asumimos la responsabilidad de defender tus derechos que por ley te co-rresponden. Han sido tiempos de intenso tra-bajo; de conocer y buscar, pero sobre todo,
encontrar solución a los problemas laborales y profesio-nales que tú tienes.
Durante todo este tiempo hemos transitado y coordinado esfuerzos con el Comité Ejecutivo Nacional del SNTE enca-bezado por nuestra presidenta, la maestra Elba Esther Gor-dillo Morales, haciendo equipo de trabajo para impulsar todas las tareas de orden nacional que nuestro sindicato ha emprendido.
El 6 de marzo nos comprometimos a impulsar la tarea edu-cativa, como eje fundamental y como nuestra razón de ser, por eso buscamos la calidad en el ámbito escolar, tendiendo puentes de comunicación constantes con la sociedad, pa-dres de familia, autoridades educativas y los tres órganos de gobierno: municipal, estatal y federal. De tal manera, estuvimos y estamos apoyando la decisión del Comité Eje-cutivo Nacional del SNTE de impulsar la gran cruzada por la educación pública de calidad, denominada REVOLUCIÓN EDUCATIVA, por el presente y futuro de nuestros hijos y de nuestro País. En este mismo sentido suscribimos los com-promisos que trajo consigo LA ALIANZA POR LA CALIDAD DE LA EDUCACIÓN, con la seguridad de que EDUCAR ES EL CA-MINO indicado para asegurar mejores condiciones de vida para nuestra sociedad.
Lo que ha caracterizado a nuestra Sección 54 en el ámbito nacional es que desde su fundación, la dirigencia y sus re-presentados nos hemos preocupado por crear instituciones
mutualistas de ayuda a sus agremiados y socios. La respon-sabilidad de nosotros es fortalecerlas y hacerlas crecer, ya que se trata del patrimonio que nuestros compañeros ju-bilados y pensionados nos heredaron, y será, lo que todos nosotros heredaremos a las futuras generaciones; por tal motivo, hemos hecho de la transparencia y la rendición de cuentas nuestra forma de administrar las instituciones que están a nuestro cargo.
En últimas fechas la naturaleza ha beneficiado a Sonora con lluvias extraordinarias, ocasionando inundaciones en las comunidades del sur del Estado; siendo los municipios de Huatabampo y Etchojoa los más afectados. Nuestros com-pañeros, amigos y familiares, que viven en estas comuni-dades sufrieron pérdidas en sus casas y bienes, nos solida-rizamos con ellos enviando más de 20 toneladas de ayuda, brigadas médicas y, sobre todo, brindándoles la mano ami-ga y el abrazo fraternal de los Trabajadores de la Educación de la Sección 54. A nombre de nuestros compañeros y en el mío propio, te damos las GRACIAS por ese apoyo tan valioso y aprovecho para decirte que falta mucho por hacer, pero juntos podemos ayudar a nuestros hermanos en desgracia.
Por último, invitarlos a redoblar esfuerzos, a continuar tra-bajando para fortalecer lo más valioso que tenemos “La Unidad y la Mutualidad” de nuestra gloriosa Sección 54 del SNTE.
Compañero Trabajador de la eduCaCión:
Profr. Emigdio Coronado Bússani.
MENSAJE DELSECRETARIOGENERAL
01
COMISIÓN DE DEPORTE y CULTURA
De repente ese encanto se acabó y regresamos a cumplir con nuestras labores, pero también a prepararnos para re-gresar el siguiente fin de semana a la región del yaqui, es-pecíficamente a la Cd. de Obregón donde se participó en el rey de los deportes, el béisbol, en esta parte de los festejos se reconoció la trayectoria de tremendo deportista, aman-te apasionado de la pelota caliente, al PROFR. RIGOBERTO LÓPEZ BALMACEDA.
Al terminar este fin de semana tan beisbolero, se nos hacía eterna la semana para viajar al norte, a la ciudad de Magda-lena de Kino, donde los amantes del deporte ráfaga, se die-ron cita para disputar los primeros lugares en ambas ramas, el básquetbol dio la oportunidad de reconocer la trayecto-ria del señor RUBÉN ERNESTO PRECIADO LÓPEZ, excelente deportista que tuvo a bien destacar algunas veces como campeón bateador y campeón jonronero.
Entrando el mes de mayo, le tocó al fútbol y voleibol brindar un espectacular evento en la perla del desierto, la Heroica Caborca. Con un calorcito sabroso nos reunimos en la última etapa de estos encuentros deportivos y culturales 2008, en esa ciudad del noroeste se reconoció la labor de una gran persona, a JESÚS ARMANDO MONTAÑO CORRALES, Profe-sor egresado de nuestra Escuela Normal de Educación Físi-ca del Estado de Sonora, con 21 años de servicio y con toda una vida dedicada a las niñez y al deporte Sonorense.
Este fin de semana marcó la culminación de algo que en realidad no termina, solo entra en receso y toma fuerzas para resurgir el próximo año y que promete regresar con mayor ímpetu, lleno de hospitalidad y calor humano que sin duda aportarán las próximas sedes.
Compañeros, es de reconocer que en cada una de las inau-guraciones se contó con distinguidas e importantes per-sonalidades, primero que nada con nuestros deportistas, presidentes municipales, diputados, con el Secretario de Gobierno Roberto Ruibal y en todas las sedes, nuestro Se-cretario General, Profr. Emigdio Isaac Coronado Bússani.
No podemos cerrar este espacio, sin agradecer a nombre del profesor Emigdio a todos y cada uno que de una u otra forma pusieron su granito de arena para que esto saliera con el éxito que todos esperábamos, de parte del Comité Ejecutivo y principalmente del Secretario General de la Sec-ción 54, ¡Muchas Gracias!
39
Comisión de eventos deportivos.
Inauguración de juegos magisteriales.
Festival cultural en Álamos.
Compartiendo la experiencia cultural en Álamos.
SeCCión 54 del SnTeCalle Obregón No. 64Hermosillo, SonoraTel. (662) 259-99-51 Ext. 213http://www.snte54.com.mxe.mail: [email protected]
ÍNDICE1
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
16
18
19
20
Mensaje del Secretario General
Región I
Región II
Región III
Región IV
Región V
Región VI
Región VII
Región VIII
Región IX
Región X
Lunes Cívico
Maestras destacadas
Huatabampo, ejemplo de trabajo en equipo
Velada Literaria-Musical
Escuela Siempre Abierta
Primera Gira de Trabajo del CES
Reuniones con padres de familia
Padres Arancelados
Campamento de Verano
Primeros frutos del CEEyS
Visitas a maestros
Caja Magisterial
Reinauguración de cabañas El Campanero
Plan Maestro de Seguridad Pública
Becas otorgadas
Colegiado de Formación Sindical
Creciendo para ti
Visita a escuelas
Programa de donación de sangre
Recordando nuestro pasado
Comisión de Deporte y Cultura
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38
COMISIÓN DE DEPORTE y CULTURA38
FOMENTANDO EL DEPORTEFOMENTAMOS LA CULTURA
En el mes de abril y principios de mayo, se llevaron a cabo los eventos deportivos y culturales 2008, siendo los prime-ros eventos para el nuevo Comité Ejecutivo Seccional, que encabeza nuestro Secretario General el Profr. Emigdio Isaac Coronado Bússani.
Compañeros trabajadores de la educación, este tipo de eventos tienen como finalidad vigorizar los lazos de amistad y compañerismo que reina en nuestro gremio, y lo más im-portante, reforzar la característica principal de esta nuestra gran Sección 54, ¡LA UNIDAD!
Estos acontecimientos se llevaron a cabo en 4 diferentes etapas, las cuales tuvieron como sedes 5 ciudades de nues-tro estado, en la primera nos trasladamos a Navojoa, ciu-dad en la cual se llevó a cabo el evento de Softbol varonil y femenil, en esta fase se homenajeo muy merecidamente al PROFR. RENÉ MONTES URBALEJO, maestro y deportista reconocido de la región del Mayo.
y para poder disfrutar del talento del magisterio sonorense, nos dimos cita en la bella Cd. de Álamos, y nos apropiamos de la pintoresca plaza principal en la cual se realizaron even-tos culturales que llevaron el nombre de un gran maestro, poeta, músico y compositor PROFR. JESÚS ARNULFO VE-LARDE CAMPOS q.e.p.d.
Participaron en canto solista, canto dueto, declamación y oratoria un gran número de compañeros, que inspirados por el ambiente colonial, nos deleitaron a más no poder y provocaron que esa tarde no fuera común. Jugadora más valiosa.
COLABORACIÓN:PROFESOR ANSELMO RAFAEL DUARTE SANTACRUZ
DIRECTOR DE LOS TALLERES GRÁFICOS
Entrega de trofeos.
REGIONES 03
Visita a escuela María de la Luz Márquez en Pueblo yaqui durante la jornada de “Escuela Siempre Abierta”.Nutrida participación en el desfile del 1ro de mayo.
Diplomado en Tecnología.
Los maestros participaron en la pinta de bardas en Bácum.Escuela Siempre Abierta Benito Juárez III.
Equipo de béisbol.
REGIÓN ICD. OBREGÓN
El Presidente Municipal de Cajeme, Francisco Villanueva Salazar y el Secretario de Hacienda del Estado de Sonora, Ernesto
Vargas Gaytán estuvieron en el festejo del día de las madres.
Emigdio Coronado en los juegos magisteriales.
REGIONES04
Equipo de béisbol.
REGIÓN IIHERMOSILLO SUR
Pinta de bardas en Sahuaripa.
Pinta de barda en Mazatán.Maestros trabajando en Mátape-Villa Pesqueira.
Promoviendo la convivencia familiar en Sahuaripa.
Niños de San Pedro de la Cueva Programa planta un árbol.
RECORDANDO 37
Sin duda alguna la Sección 54 del Sindicato Nacional de Trabajado-res de la Educación cuenta con una rica historia de sucesos en los que se vieron involucrados personajes, hoy míticos, pero en aquel entonces grandes defensores del sindicalismo.
Encarcelamientos, actas administrativas, cambios de adscripción por necesidades del servicio, golpes y extravíos de sus cheques fueron el pan de cada día para aquellos precursores de lo que hoy es nuestra gloriosa Sección 54.
Sus sacrificios fueron muchos, pero sus logros fueron grandiosos, se enfrentaron a un gobierno represor para acceder a una orga-nización sindical con fuerte impacto en sus demandas salariales y prestacionales. Gracias a ellos, nos unimos al Sindicato Nacional de Trabajadores de la Educación. Gracias a ellos, gozamos de ins-tituciones sociales y mutuales fuertes. Gracias a ellos, contamos con un motor que mueve a este gremio al desarrollo, a la innova-ción, al futuro.
La sociedad mundial ha dado tremendos giros en los aspectos económicos y culturales, pero la grandeza del SNTE ha hecho que desde la administración del Profr. Manuel Ríos Romero (1962-1963) hasta el Profr. Emigdio Isaac Coronado Bússani (2008- ) la Sección 54 no solo permanezca sino que se engrandezca con insti-tuciones mutuales y llenas de sentido social.
Cada dirigente que ha tenido la Sección 54 le ha aportado a la misma su sello distintivo, siempre buscando lo mejor para las instituciones. Podemos hojear nuestro libro de recuerdos y aparecerá el Profesor Manuel Ríos Romero como primer Secretario General de la Sección 55 del SNTE (después 54) conformada por Maestros Estatales de Sonora y habrá quienes vean a los últimos dirigentes de la FEMS (Federación Estatal de Maestros Sonorenses) como los antisindica-listas o los vendidos al Gobierno en turno y no como personajes que influyeron en la vida educativa de nuestro Estado.
La intención de esta sección es y será el reconocer los esfuer-zos personales y gremiales para llevar a nuestra organización a nuestro momento, al que gozamos del fruto del sacrificio de los primeros miembros de nuestra organización sindical, para ello les solicitamos su ayuda con biografías de los trabajadores de la
educación que han hecho de la Sección 54 del SNTE un gremio de trascendencia nacional.
Las biografías las insertaremos en los artículos de “Recordando el pasado” en cada edición de esta su revista. Favor de enviar sus aportaciones al Consejo Editorial o al correo: [email protected]
Por hoy nos aprestamos a celebrar este 12 de octubre el aniversa-rio número 48 de nuestra Sección Estatal y a iniciar los grandes fes-tejos del cincuentenario de nuestro gremio que le corresponderá a la presente gestión sindical y que seguro será de una gran organiza-ción como corresponde a los trabajadores de la Educación.
En 1960 el magisterio sonorense dio un vuelco en su situación laboral, mil 700 trabajadores dejaron de pertenecer a la FEMS y se adhirieron al SNTE como lo relata Palemón Zavala en su libro “Biografía de la Sección 54”...”el Congreso de masas de Abril fue la aceptación de las solicitudes de ingreso al SNTE, en el Congreso de masas del 21 de Mayo se dio acta de nacimiento a la nueva Sección sindical formada por los Maestros Estatales de Sonora.
Se le dio el nombre de Sección LV”… podríamos pensar entonces que el día a festejar debería ser el 21 de Mayo de 1960 pues es el nacimiento oficial, pero como se acostumbraba en aquel enton-ces una cosa era lo legal y otra lo que las autoridades aceptaban y en este caso el Gobierno del Estado no aprobó a la nueva orga-nización sindical hasta las primeras horas del 12 de Octubre del mismo año, después de un gran número de actos heroicos de los profesores, sus alumnos y los padres de familia que sostuvieron el movimiento de huelga iniciado el 12 de Septiembre y que se dio por terminada en esa madrugada en donde nacía de hecho y derecho una nueva organización con visión socialista y con con-ciencia de clase.
Nuestra Sección es fruto de la visión de cambio, honestidad y mu-tualismo, preparémonos pues a festejarnos con la algarabía y soli-daridad que ha hecho de aquel movimiento de mil 700 personas un gremio unido y fortalecido por sus dirigentes, sus instituciones, pero sobre todo, por sus agremiados.
¡Felicidades a todos los trabajadores de la Educación!
COLABORACIÓN:MTRO. RIGOBERTO RODRÍGUEZ VALENZUELA
RECORDANDONUESTRO PASADO
REGIONES 05
Festival 10 mayo.
Inauguración del programa Escuela Siempre Abierta en Hermosillo.
NIños atentos en Escuela Siempre Abierta.
REGIÓN IIIHERMOSILLONORTE
Promoviendo la salud a través del deporte.
Reunión de Trabajo en Ures.
Convivio con jubilados y pensionados.
Animoso festejo del día del maestro.
preSTaCioneS eConómiCaS al perSonal doCenTe aSÍ Como al perSonal de apoYo Y aSiSTenCia a la eduCaCión en dÍaS
adiCionaleS duranTe el año
CONCEPTO CLAVE DÍAS FECHA DE PAGOAGUINALDO 24 40 20 DÍAS EL 31/11 20 DÍAS EL 15/01
COMPENSACIÓN NAVIDEÑA CN 25 15 DÍAS 31/11 10 DÍAS 15/01
PRIMA VACACIONAL 32 10 5 DÍAS 15/12 5 DÍAS PRIMAVERA
AJUSTE CALENDARIO 65 5 y 6 5 DÍAS 15/01 6 DÍAS BISIESTO
BONO DÍA DEL MAESTRO DM 15 15 MAyO
BONO ORGANIZACIÓN CICLO ESCOLAR CE 7 30 AGOSTO
CONCEPTO CLAVE DÍAS FECHA DE PAGOAGUINALDO 24 40 20 DÍAS EL 31/11 20 DÍAS EL 15/01
COMPENSACIÓN NAVIDEÑA CN 25 15 DÍAS 31/11 10 DÍAS 15/01
BONO NAVIDEÑO BN $2200.00 15 DICIEMBRE
AJUSTE CALENDARIO 65 5 y 6 5 DÍAS 15/01 6 DÍAS BISIESTO
APOyO SERVS. A LA DOCENCIA DA 13 30 SEPTIEMBRE
BONO DE ÚTILES ESCOLARES UE $300.00 30 AGOSTO
doCenTeS
perSonal de apoYo Y aSiSTenCia a la eduCaCión
REGIONES06
REGIÓN IVCABORCA
José de Jesús Cañez Contreras di-rigiendo el juramento durante los eventos deportivos etapa estatal, los días 3 y 4 de mayo de 2008, realizados en la ciudad de Caborca, Sonora.
Grupo docente que participó activamente en buen desarrollo de las clases.
Pinta de bardas en Caborca.
Una gran cantidad de compañeros participaron entusiastamente en el desfile.
Baile, cena y entrega de regalos a maestros en su día.
Maestros graduados del primer curso de orientación ideológica y sindical en la región de Caborca.
Discurso oficial en representa-ción de la sección 54 por parte de la maestra Julia Félix Barran-cas, coordinadora regional.
Escuela siempre abierta verano del 2008.
Reunión con el alcalde de Puerto Peñasco, Heriberto Rentería.
Maestros fomentando el deporte.
PROGRAMA DE DONADORES DE SANGRE 35
ELECCION DE NUEVOS REPRESENTANTES SINDICALES DE ESCUELA
La calidad del quehacer sindical involucra una serie de factores que condicionan y determinan la tarea del dirigente en todos los órganos de go-bierno de nuestro Sindicato. Un factor primor-dial es el respeto institucional a los espacios de dirigencias establecidas en la Norma Estatutaria.Atendiendo a este principio, la semana com-prendida del 22 al 26 de Septiembre, el ComitéEjecutivo Seccional acudió a cumplir con la tarea de presidir los trabajos de elección de Representante Sindical de Escuela en poco más de 500 instituciones de los niveles de Preescolar, Primaria, Educación Especial y Tele-secundaria.
Retomar la función del representante Sindical de Escuela y reactivarlo como parte fundamental de la relación laboral y el Estado de Derecho es un objetivo de este Comité Ejecutivo Seccional.
Contar con dirigentes comprometidos garantiza una Sección 54 estable, con amplia identidad institucional, en los aspectos de índole político, laboral y social creando espacios plurales, democráticos y tolerantes que con madurez y talento fortalezcan nuestro sindicato.El representante Sindical de Escuela es la base de un adecuado diseño de las políticas sindicales orientadas a facilitar la comunicación, propician-do el sentido de pertenencia y la mutualidad que nos ha caracterizado.
La invitación para quienes asumieron por man-dato de sus compañeros, esta honrosa responsa-bilidad es a “cumplir y hacer cumplir. . .”
Profr. Jesús Jaime Rochín CarrilloCOORDINACIÓN DE ORGANIZACIÓN
DONA SANGREDONA VIDA
REGIONES 07
REGIÓN V
SIERRA
Niños disfrutando Escuela Siempre Abierta. Además de maestros, grandes deportistas.
Apoyo a compañeros del sur del estado.
Pinta de bardas.
CES34
VISITA A ESCUELAS
REGIONES08
Asistentes al festejo del día del maestro 2008.
La estructura sindical de la región VI de San Luis Río Colorado durante el desfile.
Celebración del día del maestro.
Reconocimiento a maestros con 20 años de servicio.
La Sección 54 del SNTE presente en el desfile del primero de mayo.
REGIÓN VI
SAN LUIS RÍOCOLORADO
Maestros de SLRC participando en la campaña deportiva.
COMISIÓN DE CONSTRUCCIÓN 33
CRECIENDO
PARA TISe adquirió la hacienda del Molino de Camou que está situada a orillas del lecho del Río Sonora, a 2 kms. de la presa Adolfo Félix Valdéz. El camino de acceso está sobre la carretera Hermosillo – Ures, en el km. 16, con 2 km. de desviación a la derecha sobre un camino de terracería. El letrero informativo dice: “Acceso a la presa Rodolfo Félix Valdéz”.
NOGALESADQUISICIÓN DE TERRENO y CONSTRUCCIÓN. SUPERFICIE: 5,672.29 M2
En la región San Luis Río Colorado iniciaron los trabajos de remodelación del edificio que albergará las oficinas sindicales, Caja de Ahorro, Salón de eventos y Cooperativa.
DONACIÓN EN TRÁMITE POR ELH. AyUNTAMIENTO DE ÁLAMOS
EN CONSTRUCCIÓN EL SISTEMA INTEGRAL DE ORGANISMOS AUXILIARES.
REGIONES 09
Taller de música en Escuela Siempre Abierta.
NIños participantes en Escuela Siempre Abierta.
Festejo del día del Maestro.
Taller de bordado en Escuela Siempre Abierta.
Celebrando el 15 de mayo.Entrega de regalos en el día del maestro.
REGIÓN VII
AGUAPRIETA
Participación en el desfile del 1ro de Mayo.
COLEGIADOS32
COLEGiADODE FORMACIÓN SINDICAL
Este colegiado ha desarrollado diversas actividades que competen su ámbito de trabajo con el fin de fomentar, entre la base trabajadora y los estudiantes nor-malistas, un sentido de identidad y per-tenencia que fortalezca la relación entre los agremiados y su sección sindical.
En este sentido, agradecemos a todos los participantes en los distintos even-tos que se realizaron a lo largo de toda la geografía sonorense, ya sea en des-files, talleres, pintas de barda, entre otros; así como a los compañeros del CEEyS y comisionados que formaron parte de la organización de las distin-tas actividades de formación sindical.
En el transcurso de este período de gestión hemos implementado tres cursos-taller de formación sindical dirigidos a sectores diversos del gre-mio magisterial en los que se abor-daron temáticas desde ámbitos tan importantes como el laboral, insti-tucional, profesional y, sobre todo, desde el punto de vista axiológico, en el cual destacamos los valores como práctica permanente de la vida sindical y como fortalezas de nuestra existencia institucional.
POR: EDGARDO TORRES MENDÍVILJOAQUÍN PALOMARES GARCÍA
TALLER SOBRE LAS INSTITUCIONES DE SERVICIO DE LA SECCIÓN 54 EN LAS 10 REGIONES DEL ESTADO.
TALLER DE ORIENTACIÓN A ESTUDIANTES NORMALISTAS EN LA ESCUELA NORMAL ESTATAL DE ESPECIALIZACIÓN DE PROVIDENCIA, CAJEME. JUNIO 2008.
TALLER DE CAPACITACIÓN PARA EGRESADOS DE ESCUELAS NORMALES EN EL CEEyS. AGOSTO 2008
REGIÓN IX : NAVOJOA12REGIONES 10
REGIÓN VIIINOGALES
Múltiples son las actividades que realizan los trabajadores de la educación de la región VIII que coordina el Profesor José Guadalupe González Rosas, como la pinta de bardas con mensajes positivos.
Nogales presente en los juegos magisteriales.
La alcaldesa de Magdalena, Adriana Hoyos presente en las jornadas deportivas. Encuentro con medios de comunicación en Nogales.
Niños en Escuela Siempre Abierta.Emigdio Coronado en
gira de trabajo.
COLEGIADOS 31
BECAS OTORGADAS DE LA CONVOCATORIA 01-2008
DOCTORADO(PARTICIPANTE) (PUNTAJE ESCALAFONARIO)
Luz del Carmen Quijada Aguayo (Secundaria) 3131
Hugo Efrén Molina Enríquez (Primaria) 2771
María Jesús Gracia López (Normal Estado) 2332
ESTUDIOS DE MAESTRÍA(PARTICIPANTE) (PUNTAJE ESCALAFONARIO)
Liliana Ayala Angulo (Educación Especial) Estancia en el Extranjero
Jesús Armida Lerma Rodríguez (Primaria) 2405
Eleazar López Molina (Secundaria) 2374
Catalina Perea Vilches (Preescolar) 2347
Víctor Manuel Moreno Canizales (Primaria) 2346
María Jesús Alvarado Compean (Tele Secundaria) 2255
Angélica González Camou (Primaria) 1625
TITULACIÓN(PARTICIPANTE) (PUNTAJE ESCALAFONARIO)
Guillermo Candelario Paredes Tapia (Telesecundaria) 3215
Ana Lilia Luzanía Calderón (Secundaria) 3037
Silvia Icela Borgo Valdez (Preescolar) 2808
COLEGIADO DE DESARROLLOEDUCATIVO y CULTURA
REGIONES 11
Alumnos de la escuela primaria Ing. Felipe Salido, Navojoa.
Reunión con la estructura sindical de la región IX Mayo Norte y el Secretario General de la Sección 54 del SNTE, Profr. Emigdio Isaac Coronado Bússani.
Alumnos que recibieron constancia de la escuela Álvaro Obregón.
Escuela Primaria Adelaida E. de Félix, en San Ignacio Cohuirimpo, en Navojoa.
Navojoa presente en los juegos magisteriales.
REGIÓN IX
NAVOJOA
Participación de la región IX, Navojoa, en el desfile del primero de Mayo.
Primera reunión de información en la Secundaria Othón Almada de la región IX, con el personal docente y administrativo, Profr. Arnoldo Soto Domínguez del
Colegiado de Organización y Víctor Duarte Félix
COLEGIADO DE RELACIONES VINCULACIÓN SOCIAL y ORGANIZACIONES ADHERENTES30
EN SEGURIDAD PÚBLICA,LA SOLUCIÓN SOMOS TODOS
El pasado 5 de Junio de 2008, el Sindicato Nacional de Trabaja-dores de la Educación “Sección 54 del SNTE” representado por el Secretario General, Profr. Emigdio Coronado Bússani y la Secre-taría Ejecutiva de Seguridad Pública del Estado representado por el Lic. Francisco Figueroa Souquet suscribieron un Convenio de Colaboración para la seguridad pública.
• El convenio es un pacto-compromiso que tiene como objeto la participación de “LA SECCIÓN 54 DEL SNTE”, para que cola-bore con “LA SECRETARÍA”, a través de Coordinación Estatal de Vinculación, en la difusión y promoción de acciones vinculadas directamente con los programas de prevención de infracciones y delitos, mediante actividades de capacitación y formación.
• En este ámbito, “LA SECCIÓN 54 DEL SNTE” se compromete a fomentar el fortalecimiento de valores en la sociedad, especial-mente en el respeto a las instituciones, al fortalecimiento de la cultura de la denuncia, de la legalidad y el respeto a la Ley.
•La Secretaría de Seguridad Pública se compromete a desarro-llar actividades de capacitación y difusión relacionadas con los programas de prevención de infracciones y delitos, a través de cursos, talleres y conferencias dirigidos a “LA SECCIÓN 54 DEL SNTE”.
•Por su parte, “LA SECCIÓN 54 DEL SNTE” se compromete a promover entre sus agremiados la participación corresponsable en el programa Estatal de Prevención del Delito, particularmente entre los padres de familia y alumnos del Sistema de Educación Básica, Media y Superior, fungiendo como orientador expositor en la prevención de los delitos de violación, violencia intrafa-miliar y lesiones, fortaleciendo los valores e inculcando respeto a las Instituciones, impulsando la cultura de la legalidad de la denuncia ciudadana.
• “LA SECRETARÍA” se obliga a coordinar con la participación de dependencias del Gobierno Federal y Estatal, proporcionando posters, folletos, volantes, dípticos, trípticos, y cuanto material sea necesario para la realización de las acciones vinculadas directamente con los programas de prevención de infracciones y delitos.
Para tal efecto se sostuvieron reuniones con la estructura sindical de las regiones Norte y Sur el 11 de Junio del presente año.
Se visitaron 11 escuelas en Hermosillo los días 17,18,19 y 20 de Junio de 2008, 2 en Bahía de Kino y 1 en la Costa de Hermosillo ( Ejido el Triunfo ) impactando a un total de 3 mil 6 personas y se detectaron 14 casos actuales de situaciones delictivas para su investigación por las instancias correspondientes.
plan maeSTro de CoordinaCión inTeGral de SeGuridad
REGIÓN IX : NAVOJOA12REGIONES 12
REGIÓN XHUATABAMPO
Fomentando la participación cívica maestras de Benito Juárez.
Festejando a las madres trabajadoras.
Merecido reconocimiento a las maestras.
Escuela Siempre Abierta. ConVenio de deSCuenToEl día 21 de julio del presente se firma convenio con la Comisión de Fomento al Turismo, con la finali-dad de apoyar tus viajes recreati-vos y familiares dentro del Estado.A través de este programa gozarás de descuentos y tarifas preferen-ciales al momento de viajar dentro del Estado, con solo presentar tu credencial sindical recibirás des-de 10 % al 40% de descuento en transportación y hospedaje.
INSTITUCIONES 29
REINAUGURACIÓN
CABAÑAS EL CAMPANERO
ANTES DESPUÉS
ANTES DESPUÉS
• Reinauguración de las cabañas El Campa-nero “Profr. Arturo So-telo Burruel” el día 23 de junio de 2008, en yécora., Son.
• Remodelación de ca-bañas y activación de la huerta.
• Monto de inversión $821,000.00.
•Equipadas totalmente: cocina integral, desayunador, juego de sala, camas en perfectas condiciones, estufa y boiler de gas.
•Reservaciones e información (662)217-03-73
Más información : http://www.snte54.com.mx/DOCUMENTOS/folleto_turismo_social_INT(1).jpg
CAJA MAGISTERIAL
PROyECTO DE REESTRUCTURACIÓNEste proyecto de reestructuración está enfocado a la recupe-ración de mayor liquidez en sus ingresos mensuales de los so-cios de Caja Magisterial de Ahorros y Préstamos de la Sección 54 del SNTE consiste en hacer una integración de los otros servicios financieros al personal, cumpliendo con las siguien-tes condiciones:
polÍTiCaS de préSTamo exTraordinario
A partir del 1º de diciembre entran en vigor las siguientes reglas:1. No se autorizarán préstamos extraordinarios so-bre extraordinarios, es decir, hasta el vencimiento y liquidación del préstamo no se podrá otorgar otro.2. El monto máximo del préstamo extraordinario será la proyección de lo que alcance en su présta-mo personal a los 6 meses.3. Al vencimiento del crédito extraordinario será con cargo al préstamo personal.
• Plazo Máximo: 10 años.
• Tasa de Interés: 12% anual.
• Seguro de Pasivo: 1% importe de capital + intereses
• Fondo de Garantía: 1% sobre el diferencial del ahorro y el importe del capital + sus intereses.
• Tendrá como mínimo la recuperación de su liquidez
hasta un 50% de su sueldo integral.
• No puede hacer renovación del personal hasta su liquidación.
• Sólo podrá hacer uso del préstamo complementario, sin reducir la liquidez mínima recuperada del 50% de su sueldo integral.
• El socio tendrá la opción de aplicar el remanente anual, como abono a su deuda.
• Firmar convenio de compromiso donde se especifiquen las condiciones
A TODOS LOS SOCIOS DE CAJA MAGISTE-RIAL DE AHORROS y PRÉSTAMOS DE LA SECCIÓN 54 DEL S.N.T.E.
Con el fin de dar cumplimiento a lo mandatado en la 7° Asamblea Anual Ordinaria, damos a conocer las acciones más trascendentes que como equipo de trabajo se han realizado:
1. Reducir la tasa de interés anual que cobra CMAP en el préstamo personal en sus diferentes modali-dades a un 12% anual sobre saldos insolutos a partir del 03 de julio de 2008. Aclarando que anteriormen-te en cada una de estas modalidades el interés que se cobraba era : PERSONAL ORDINARIO 12%PERSONAL TIPO A 13%PERSONAL TIPO B 14%PERSONAL TIPO BC 15%
Este proyecto se operará del periodo comprendido del 03 de julio hasta el 31 de diciembre del 2008, debiendo ser el movimiento en Hermosillo.
SUSPENSIÓN DEL DESCUENTO DE LA SEGUNDA QUINCENA DE JULIO PARA ACTIVO y LA MENSUALIDAD DEL MES DE AGOSTO PARA JUBILADOS y PENSIONADOS, EN TODOS LOS PRÉSTAMOS.
A partir del 15 de septiembre se tienen los siguientes cambios:• Se libera la condición de que si tiene un préstamo extraor-dinario bloquea los otros servicios financieros, es decir, solo quedará sujeto al préstamo personal.
• Para los casos donde el Socio no pueda acudir a la ma-triz a gestionar un préstamo extraordinario, se recibirán las solicitudes de préstamos por las sucursales de CMAP, para darle trámite en Hermosillo, siempre y cuando la solicitud venga firmada por el Responsable de la sucursal y el Coor-dinador Regional, asi mismo se responsabiliza al encargado de la sucursal de hacer llegar solicitud original a la matriz.
• Los Préstamos Refaccionarios, Viaje y Estudiante, se po-drán renovar al tener cubierto el 50%, del importe del prés-tamo.
• Se utilizará la leyenda de “NO NEGOCIABLE” para todos los cheques, únicamente podrá cambiar el cheque el socio beneficiario.
En el préstamo Personal se podrá cobrar el saldo del présta-mo extraordinario, al momento de procesar el crédito.
INSTITUCIONES 28 MAESTRAS DESTACADAS 13
LUNES CÍVICOParticipación del Secretario General de la Sección 54 del SNTE en los Lunes Cívicos
El gobernador Eduardo Bours reconoce a la niñez Sonorense. Una plataforma para impulsar los valores cívicos.
Escuela Ignacio Pesqueira. Autoridades y maestros ponen el ejemplo haciendo honores a la bandera.
Escuela Bernardo Rivera Rodríguez. El gobernador Eduardo Bours en la escuela Ford 142-1.
PROFESORA EDELMiRA LEÓN RiVERA
• Nació en la comunidad de Cumpas, Sonora, el 6 de Junio de 1925, ocupó el segundo lugar de 6 hermanos.• 64 años de servicio y continúa trabajando.
experienCia doCenTe• Impartió clases durante 3 años sin tener plaza debido a que no contaba con la mayoría de edad.
• Inicia como docente en el año de 1944 en Jécori, Cumpas, Sonora, en la escuela elemental hasta 1949, dando clases también en Óputo y Cumpas.
• A partir de 1950 trabaja en la escuela Josefa Ortiz de Domínguez, y los años siguientes en Fronteras, Bavispe y Bacerac, a donde se trasladaba en “raite” en carros madereros. • En 1955 se convierte en maestra inicial en la escuela Melchor Ocampo de Cananea, Sonora, en 1962 ocupa el cargo de subdirectora y en ese mismo año se convierte en directora de la escuela, puesto que desempeña por 46 años.
loGroS
La profesora Edelmira León Rivera participó activamente en el movimiento magisterial en el cual se dio por terminada la Federación Estatal de Maestros Sonorenses (FEMS), misma que después de grandes luchas termina para dar inicio a la llegada del SNTE a Sonora, y a la formación de lo que fue la Sección 55, actualmente la Sección 54 del SNTE.
14 MAESTRAS DESTACADAS
MaestrasDestacadas
VISITAS A MAESTROS 27
VALORANDOLA EXPERIENCIA
26 CEEyS
“Camilo Cienfuegos” de Matanzas, Cuba.
y el día 3 del mismo mes, los Maestros de Educación Es-pecial, en convenio con la Universidad Autónoma de Baja California recibieron el reconocimiento a su esfuerzo.
El orgullo de pertenencia se reflejó en el mensaje del Se-cretario General de la Sección 54 del SNTE, Mtro. Emigdio Isaac Coronado Bússani:
“Los esfuerzos de la sección 54 del SNTE por trascender se ven coronados al egresar ustedes del programa de maes-tría en ciencias de la educación. Camino cansado y penoso, pero gratificante… gracias por escoger el camino de la ac-tualización y la calidad… gracias por confiar en tu organi-zación y aportar tu parte a esta real revolución educativa…
por siempre ¡educar es el camino!”
Grandes cosas están sucediendo en nuestra Alma Máter, estudios de Doctorado, Maestrías, Especialidades, Diplo-mados y orgullosamente una Conferencia con la Dra. Mar-tha Cazarini Rato sobre el currículo.
En este verano llevamos el Diplomado “Las TIC’S en Educa-ción” a Cd. Obregón y próximamente estará en el resto del Estado, solicítalo a tus Dirigentes Sindicales.
Invitamos a los compañeros maestros para que se sigan preparando en la Institución Educativa de más calidad y que orgullosamente pertenece a nuestra gloriosa organi-zación sindical, el CEEyS.
Para mayor información visite la WEB www.ceeys-snte54.com
Egresados de la maestría en Educación Física.
Egresados de la maestría en Educación Especial.
MAESTRAS DESTACADAS 15
eSTudioS1964 Centro de Capacitación del Magisterio, B.C.S.1983 Licenciatura en Normal Superior Nueva Galicia, Jalisco
PROFESORA SOCORRO BERUMENGUEVARA
• Nació en Mazatlán, Sinaloa, un 13 de Mayo de 1928 (80 años).• Sus padres fueron Trinidad Berumen y Doña Catalina Guevara, hija única.• Desde 1929 vive en Hermosillo.• Contrajo matrimonio con el Profr. Miguel G. Valdez, tiene 2 hijos Elizabeth y Alberto.
experienCia doCenTe• Inicia como docente en el año de 1948 en Navojoa, Sonora,
Maestra de Grupo durante 27 años.
• Directora de Primaria desde 1983.
• Comisionada en la Secretaría de Fomento Educativo y Cultura como Directora de Primaria y Preescolar de 1987 a 1992.
• Comisionada como Supervisora en 1993.
• Actualmente labora como Directora en la Escuela Primaria Profr. Lamberto Hernández de Hermosillo, Sonora, con 60 años de servicio.
experienCia doCenTe
• 15 de Mayo de 1989, recibe la Medalla “Ignacio Altamirano” por sus 40 años de servicio.
• 03 de Noviembre de 1990 fue nombrada la “Mujer del Año Sonora-Arizona”.
• 05 de Octubre de 1996 fue galardonada como Maestra Distinguida con el tema “Los Docentes hacen la diferencia”.
• 15 de Mayo de 2000, el personal docente de la Esc. Prim. Lamberto Hernández le brindó reconocimiento por sus 50 años de servicio.
• 16 de Mayo 2008, cumple 60 años de servicio y 29 años laborando en la Esc. Lamberto Hernández.
16 SOLIDARIDAD
En solidaridad a nuestros compañeros maestros del sur del es-tado afectados por la tormenta tropical Lowell, la Sección 54 del SNTE realizó un operativo para recabar y distribuir ropa, agua, alimentos y medicamentos.
Se otorgaron 300 consultas y medicamentos, 500 aplicaciones de vacunas toxoide tetánico, 500 vacunas contra la hepatitis, se apoyó un traslado en ambulancia de Huatabampo a Navojoa y una hospitalización.
La Secretaría General de la Sección 54 del SNTE a cargo del maestro Emigdio Coronado Bússani brinda un reconocimiento y agradece la valiosa participación de los compañeros que apoya-ron esta importante labor.
HUATABAMPO,UN EJEMPLO DE TRABAJO EN EQUIPO
CEEyS 25
El CEEyS RINDE SUS PRIMEROS FRUTOS
CENTRO DE ESTUDIOS EDUCATIVOS y SINDICALES DE LA SECCIÓN 54 DEL SNTE
Después de 3 años de arduo trabajo, el Centro de Estudios Educativos y Sindicales de la Sección 54 del SNTE, se enorgu-llece al culminar 183 alumnos sus créditos de Maestría en Ciencias de la Educación con Especialidad en Matemáticas, Español, Ciencias Naturales, Ciencias Sociales, Docencia, In-glés, Educación Física y Educación Especial.
Con esto se fortalece el proyecto que en materia educativa ha promovido la Sección 54 en Posgrados, siendo una institución pionera dentro de las organizaciones sindicales a nivel mundial.
El día 22 de julio se llevó a cabo la ceremonia de graduación de maestría en Matemáticas, Español, Ciencias Naturales, Ciencias Sociales e Inglés, programa que se desarrolló en con-venio con ITESCA.
El primero de Agosto recibieron sus títulos los nuevos Maes-tros de Educación Física en convenio con la Universidad
Diplomado en Cd. Obregón.
24 ATENDIENDO A NUESTROS NIÑOS
CAMPAMENTO DE VERANO
Se realizó en las instalaciones del Recreativo y la Normal del Estado en Hermosillo, Sonora.
Duración: 4 semanas.
Iniciaron el 30 de junio. Dirigido a los hijos de los trabajadoresde la educación.
Se impartió básquetbol, volibol, fútbol, danza, artes, manualidades
LA FORTALEZA DEL TRABAJO EN EQUIPO 17
18 PRESENTACIÓN DE LIBROS
VELADA LITERARIA-MUSICALCon la idea de promover la literatura entre el magis-terio, el colegiado de desarrollo educativo y cultural promovió la presentación de 4 libros.
La velada se realizó el pasado 17 de Junio, a donde asistieron familiares y amigos de los autores, ex se-cretarios de la Sección, así como nuestro Secretario General, Emigdio Coronado Bússani.
LOS LIBROS QUE SE PRESENTARON FUERON:
“Vida nada me debes” del Profesor Jesús Antonio Contreras Velderrain.
“Con el morral a cuestas”, del Profesor Abraham Montijo Monge.
“Anecdotario” del Profesor Rodolfino Yánez Vargas
“Arcoiris de amor para ti”, de la Profesora Lucía Cruz Ochoa.
MEDICAMENTO
PADRES ARANCELADOS
SISTEMA INTEGRALDE SERVICIO MÉDICO A PADRESEL SISMP SE CREÓ PENSANDO EN MEJORAR DE MANE-RA SUSTANCIAL EL SERVICIO MÉDICO QUE RECIBEN AC-TUALMENTE LOS PADRES ARANCELADOS.
¿CUÁLES SON LOS BENEFICIOS?• Medicamento, dentro del cuadro básico ISSSTESON.• Ampliación de servicios de especialidades.• Hospitalización y atención con los mejores equipos en hospitales privados.• Cuota fija $375.00 pesos mensuales por un padre, $500.00 por dos padres.• No genera deuda.
uSuarioS reCiben induCCión Sobre aCCeSo direCTo
Y benefiCioS
ELIGE EL MÓDULO DE ATENCIÓN
ACCESO DIRECTO AL MÉDICO DE PRIMER NIVEL
TERCER NIVEL
SEGUNDO NIVEL
PRiMER NIVEL
adminiSTraCión médiCa de loS SerViCioS por
HoSpiTal San joSé
REFE
REN
CIA
REFERENCIA
NORTEBlvd Solidaridad No. 437 esq. Isabel La CatólicaCol. Santa IsabelLaboratorio: 8:00 – 10:00 horasAtención Normal: 8:00 – 19:00 horas
Médicos: 2 por la mañana y 2 por la tarde.
SURBlvd. Solidaridad No. 121-B esq. BadiraguatoLaboratorio: 8:00 – 10:00 horasAtención Normal: 8:00 – 19:00 horas
Médicos: 2 por la mañana y 2 por la tarde.
CHÁVEZAv. Ignacio Mariscal No. 11 entre Juárez y Blvd. MorelosCol. ConstituciónLaboratorio: 8:00 – 10:00 horasAtención Normal: 8:00 – 19:00 horasMédicos: 2 por la mañana y 2 por la tarde
Odontología mañana y tarde.
MÓDULOS DE ATENCIÓN
23
22 REUNIONES CON PADRES DE FAMILIA
PROGRAMACIÓN• Se llevó a cabo del 9 al 12 de junio de 2008.
• Para el efecto se conformaron dos comisiones en 15 sedes en el estado:Huatabampo, Navojoa, Obregón, Guaymas, Ca-nanea, Agua Prieta, Hermosillo. Moctezuma, Huépac, Nogales, Magdalena, Caborca, Puerto Peñasco, San Luis Río Colorado.
• En horarios de 10:00 y 18:00 hrs.
EQUIPOS DE TRABAJOALIANZA POR LA CALIDAD EDUCATIVA:JESÚS JAIME ROCHÍN CARRILLOTomo 1.- Preescolar.- José Arturo Gómez Payán Tomo 2.- Primaria.- Anselmo Duarte SantacruzTomo 3.- Secundaria.- Alonso Montes Piña
ALIANZA POR LA CALIDAD EDUCATIVA: MARTÍN RAMSÉS GARCÍA QUINTANARTomo 1.- Preescolar.- Juan Adolfo Navarro CanoTomo 2.- Primaria.- Joel Machado GradillasTomo 3.- Secundaria.- Luis Alberto Herrera Félix
PADRES QUE APRENDENOBJETIVOOrientar a los padres de familia y a todas aquellas personas que tienen la responsabilidad de educar y formar a las nue-vas generaciones, propiciando la integración familiar, a fin de prevenir las diferentes problemáticas que los miembros de la familia deben superar en las distintas etapas de su desarrollo.
TEMÁTICAAlianza por la Calidad Educativa• Exposición sobre la Alianza,• La Guía de Padres - Cómo usar la guía. - Algunas reflexiones sobre la familia.
Aprender a vivir juntos.• Necesidades de padres e hijos• Divertirse juntos.• Los primeros Amigos
Aprender a conocer y a hacer• Hábitos y aprendizajes• El primer gran reto: La escuela.
Aprender a Ser.• La autoestima• Los padres y los valores.• Cómo y cuándo disciplinar•¿Son necesarios los castigos y los golpes?
RESULTADOS• Aceptación de la Alianza por la Calidad Educativa.
• Sensibilización a la tarea educativa.
• Conocimiento de la guía de padres elaboradas en
mayo de 2006 con la participación del SNTE.
• Motivación a continuar con los talleres.
• Solicitud de taller para padres en las escuelas.
• Apoyo voluntario de compañeros maestros para
integrarse al programa.
• Asistencia general de padres de familia.
• Aceptación por llamarlos a dialogar .
• Proyección positiva del Comité Ejecutivo Seccional.
19
La Sección 54 participó con gran en-tusiasmo en la implementación del Programa “Escuelas siempre abiertas 2008”; para este efecto, en coordina-ción con la Secretaría de Educación y Cultura, se trabajó en las diez regiones sindicales mediante un Programa de Trabajo.
Uno de los principales objetivos de la alianza por la calidad de la educación, propuesto por el SNTE, es convertir a la escuela pública en un espacio abier-to para potenciar el desarrollo de las comunidades de todo el país, con el programa Escuela Siempre Abierta lo estamos logrando.
ESCUELA SIEMPRE ABIERTA
REGIÓN 1
REGIÓN 2
REGIÓN 3
REGIÓN 4
REGIÓN 5 REGIÓN 6
REGIÓN 7
REGIÓN 10
REGIÓN 9
REGIÓN 8
20 EN PORTADA
Nuestra misión:servir, educar y transformar
primera Gira de Trabajo del COMITé EJECUTIVO SECCIONAL 2008 – 2012
ASUNTOS PLANTEADOS• Presentación de la integración y funciones del Comité Ejecutivo Seccional (CES) por Colegiados y sus coordinadores.
• Del 10 al 14 de marzo de 2008• Localidades visitadas: 12• Reuniones realizadas: 13• Kilómetros recorridos: 2,670
Agua Prieta Caborca
Obregón
EsquedaGuaymas
EN PORTADA 21
COMPROMISOS DEL CES• Visitar las regiones para una atención personali-zada a los trabajadores.
•Entregar una revista con los resolutivos y la ima-gen de todos los integrantes del CES.
• Posterior al periodo vacacional de semana santa, el horario de atención en las oficinas centrales se ampliará para quedar de 8:00 am a 3:00 pm y de 5:00 a 8:00 pm.
• Presentar las comisiones asignadas:Secretario Particular, Coordinadores de los cole-giados de organización y de asuntos laborales y las secretarías técnicas.
• Resaltar el hecho del entreveramiento genera-cional y la equidad de género mediante la inclu-sión de 13 mujeres en el CES.
• Informar la próxima presentación de las convoca-torias para la asignación de créditos para la adqui-sición de automóvil nuevo, de créditos para am-pliación de vivienda propiedad del trabajador, y de los eventos magisteriales, deportivos y culturales.
• Informar de las convocatorias de las asambleas de la Caja Magisterial de Ahorro y Préstamos y de la Sociedad Cooperativa de Consumo Familiar de la Sección 54 del SNTE S.C.L.
• Invitación para que los eventos del 10 al 15 de mayo se realicen en cada una de las regiones, con-tando con la presencia del Secretario General y miembros del CES.
Hermosillo Norte
Magdalena
Moctezuma
NavojoaNogales Obregón
