Upload
others
View
35
Download
1
Embed Size (px)
Citation preview
INDIKATOR KINERJA INDIVIDU
JABATAN : KEPALA BIDANG PENATAAN DAN PERKEMBANGAN DESA
FUNGSI
:
a.
Perumusan kebijakan teknis di bidang Penataan dan Perkembangan Desa;
b. Pelaksanaan kebijakan teknis di bidang Penataan dan Perkembangan Desa;
c. Pelaksanaan evaluasi dan pelaporan di bidang Penataan dan Perkembangan Desa;
TUGAS : a. Merencanakan operasional Bidang Penataan dan Perkembangan Desa berdasarkan rencana strategis dinas dan ketentuan yang berlaku;
b. Membagi Tugas kepada Kepala Seksi di Bidang Penataan dan Perkembangan Desa berdasarkan rencana kerja;
c. Mengatur Pelaksanaan Tugas Kepala Seksi di Bidang Penataan dan Perkembangan Desa sesuai dengan tanggung jawab yang diberikan agar
kegiatan berjalan tertib dan lancar;
d. Melaksanakan penyiapan perumusan kebijakan penataan dan perkembangan desa sesuai hasil analisis data dan ketentuan yang berlaku;
e. Melaksanakan penyusunan data dan penyiapan konsep penyusunan program/kegiatan sesuai pedoman dan ketentuan yang berlaku;
f. Melaksanakan penyiapan perumusan kebijakan teknis perencanaan pembangunan desa, penataan kewenangan desa, penataan batas desa,
penataan tata ruang desa, penataan desa, evaluasi perkembangan desa dan kelurahan, perlombaan desa dan kelurahan, pengelolaan data desa,
profil desa dan kelurahan, penyelenggaraan pendampingan desa, pembakuan nama rupa bumi sesuai dengan ketentuan yang berlaku;
g. Melaksanakan pengkoordinasian, pemantauan dan evaluasi program/kegiatan kepada Kepala Seksi Penataan Desa, Kepala Seksi Perkembangan
Desa, serta Kepala Seksi Kode Desa sesuai dengan ketentuan yang berlaku;
h. Melaksanakan pembinaan dan pengarahan pelaksanaan tugas Seksi Penataan Desa, Seksi Perkembangan Desa, serta Seksi Kode Desa
berdasarkan ketentuan yang berlaku; i. Mengevaluasi pelaksanaan tugas Kepala Seksi di Bidang Penataan dan Perkembangan Desa berdasarkan capaian kinerja;
j. Menyelia pelaksanaan tugas di Bidang Penataan dan Perkembangan Desa sesuai ketentuan yang berlaku;
k. Melaporkan pelaksanaan tugas Bidang Penataan dan Perkembangan Desa sesuai pencapaian/target kinerja;
l. Melaksanakan tugas kedinasan lain yang diberikan oleh pimpinan sesuai tugas dan fungsinya sebagai bentuk loyalitas pada pimpinan.
INDIKATOR KINERJA INDIVIDU
KEPALA BIDANG PENATAAN DAN PERKEMBANGAN DESA
Sasaran Program Indikator Kinerja
Program Penjelasan/Formulasi Perhitungan Sumber Data
Meningkatnya
Status Desa
Persentase Peningkatan
Status Desa
Status Desa adalah keadaan/kedudukan suatu desa berdasarkan hasil instrumen
pengungkap data yang meliputi bidang Pemerintahan, Kewilayahan dan Kemasyarakatan
Formulasi :
Jumlah Desa Cepat Berkembang Tahun n X 100%
Jumlah Desa Se Kabupaten Banggai
Jumlah Desa Berkembang Tahun n X 100%
Jumlah Desa Se Kabupaten Banggai
Keterangan :
- Nilai ≥ 451 adalah Desa Cepat Berkembang
- Nilai 301 – 450 adalah Desa Berkembang
- Laporan Prodeskel
- Dokumen Epdeskel
- Laporan Lomdeskel
- Laporan penyelesaian tapal batas
desa yg terfasilitasi
- Laporan sosialisasi rencana kerja
Pemerintah Desa
INDIKATOR KINERJA INDIVIDU
JABATAN : KEPALA SEKSI PENATAAN DESA
FUNGSI
:
Merumuskan dan melaksanakan kebijakan teknis, evaluasi dan pelaporan serta pelaksanaan administrasi tugas penataan desa berdasarkan Peraturan
Perundang-undangan yang berlaku
TUGAS : a. Merencanakan kegiatan Seksi Penataan Desa berdasarkan program operasional Bidang sebagai pedoman pelaksanaan tugas;
b. Memberi petunjuk kepada bawahan lingkup Seksi Penataan Desa sesuai dengan ketentuan dan rencana kerja agar terlaksana dengan baik dan benar;
c. Mendistribusikan tugas tugas kepada bawahan lingkup Seksi Penataan Desa berdasarkan tugas dan fungsi untuk kelancaran dan efektifitas pelaksanaan
tugas;
d. Melaksanakan penyiapan bahan perumusan kebijakan Seksi Penataan Desa sesuai hasil analisis data dan ketentuan yang berlaku untuk efektifitas
penyelenggaraan tugas;
e. Melaksanakan melaksanakan menyiapkan, mengelola dan penyajian data sesuai ketentuan yang berlaku sebagai bahan monitoring dan evaluasi
pelaksanaan kegiatan;
f. Melaksanakan penyiapan dan menyusun sistem metode kerja Seksi Penataan Desa sesuai ketentuan yang berlaku;
g. Melaksanakan melaksanakan penyiapan konsultasi dan koordinasi teknis, pembinaan perencanaan pembangunan desa, penataan kewenangan desa,
penataan batas desa, penataan tata ruang desa dan penataan desa sesuai dengan ketentuan yang berlaku;
h. Melaksanakan pemantauan, evaluasi dan pengendalian pelaksanaan kegiatan penataan desa sesuai dengan ketentuan yang berlaku;
i. Membimbing pelaksanaan tugas bawahan Seksi Penataan Desa sesuai dengan ketentuan yang berlaku;
j. Membuat laporan pelaksanaan tugas Seksi Penataan Desa sesuai pencapaian/target kinerja sebagai pertanggungjawaban kepada pimpinan;
k. Melaksanakan tugas kedinasan lain yang diberikan oleh pimpinan sesuai tugas dan fungsinya.
INDIKATOR KINERJA INDIVIDU KEPALA SEKSI PENATAAN DESA
Sasaran Kinerja
Kegiatan
Indikator Kinerja
Kegiatan Penjelasan/Formulasi Perhitungan Sumber Data
1. Terlaksananya
pembinaan dan
pelaporan
perencanaan desa
Persentase Desa yang mendapatkan
Pendampingan dan Pembinaan Rencana Kerja Pemerintah Desa
Jumlah Desa yang mendapatkan pendampingan dan pembinaan RKP Desa X 100 %
Jumlah Desa Se Kab. Banggai
1. DPA Dinas PMD
bidang PPD
2. Laporan kegiatan
sosialisasi rencana Kerja
Pemerintah Desa
2. Terlaksananya
fasilitasi dan
pembinaan
penetapan tapal
batas desa
Persentase Desa yang Mendapatkan
Pendampingan dan Pembinaan Penetapan Tapal Batas Desa
Jumlah Desa yang mendapatkan Pendampingan dan Pembinaan penetapan Tapal Batas Desa X
100%
Jumlah Desa se Kab. Banggai
1. Laporan evaluasi
penetapan batas Desa
se-Kabupaten Banggai
INDIKATOR KINERJA INDIVIDU
JABATAN : ANALIS DESA / KELURAHAN
FUNGSI
:
Melaksanakan penyiapan bahan perumusan kebijakan penataan desa sesuai hasil analisis data, pemantauan, evaluasi dan pengendalian
pelaksanaan kegiatan seksi penataan desa sesuai dengan ketentuan yang berlaku
TUGAS : a. Mengumpulkan bahan-bahan analisis penataan desa, Pengembangan sentra pengolahan hasil profil desa/kelurahan, Sosialisasi dan
pembinaan hasil profil desa/kelurahan sesuai dengan prosedur yang berlaku untuk keperluan penyelesaian pekerjaan;
b. Mempelajari, menganalisa serta menelaah bahan-bahan analisis profil desa/kelurahan, Pengembangan pengolahan hasil profil
desa/kelurahan, Sosialisasi dan pembinaan pengolahan hasil profil desa/kelurahan sesuai dengan kegiatan dalam bidangnya untuk
memperlancar pelaksanaan tugas;
c. Mengadakan penelitian berdasarkan permasalahan profil desa/kelurahan, pengembangan dan pembinaan hasil profil desa/kelurahan
yang dihadapi dalam rangka penyelesaian pekerjaan;
d. Membuat laporan berdasarkan hasil kerja untuk disampaikan kepada pimpinan agar hasil telaahan dapat bermanfaat;
e. Memberikan saran berdasarkan pelaksanaan pekerjaan dan pemanfaatannya untuk disampaikan kepada pimpinan;
f. Melaksanakan tugas kedinasan lain yang diperintahkan oleh pimpinan baik tertulis maupun lisan sesuai tugas dan fungsinya sebagai
bentuk loyalitas.
INDIKATOR KINERJA INDIVIDU
ANALIS DESA / KELURAHAN
SEKSI PENATAAN DESA
Sasaran Kinerja
Kegiatan Indikator Kinerja Kegiatan
Penjelasan/Formulasi
Perhitungan Sumber Data Ouput
1. Tersedianya laporan
sosialisasi Rencana
Kerja Pemerintah Desa
2. Tersedianya laporan
dan data
pendampingan dan
pembinaan penetapan
tapal batas desa
Laporan sosialisasi Rencana kerja pemerintah
Desa di 23 Kecamatan
Laporan penyelesaian penetapan tapal Batas Desa yang terfasilitasi
Jumlah laporan sosialisasi pelaksanaan
kegiatan Rencana Kerja Pemerintah
Desa yang
Jumlah laporan tapal batas desa yang
terfasilitasi tahun (n)
DPA Dinas PMD bidang
PPD
Laporan kegiatan
sosialisasi perencanaan
Desa
Laporan penyelesaian
tapal batas desa yg
terfasilitasi
Laporan sosialisasi 23
Kecamatan
Jumlah Laporan
penyelesaian tapal batas
desa yg terfasilitasi
INDIKATOR KINERJA INDIVIDU
JABATAN : KEPALA SEKSI PERKEMBANGAN DESA
FUNGSI
:
Merumuskan dan melaksanakan kebijakan teknis, evaluasi dan pelaporan serta pelaksanaan administrasi tugas pekembangan desa berdasarkan
Peraturan Perundang-undangan yang berlaku
TUGAS : a. Merencanakan kegiatan Seksi Perkembangan Desa berdasarkan program operasional Bidang sebagai pedoman pelaksanaan tugas;
b. Memberi petunjuk kepada bawahan lingkup Seksi Perkembangan Desa sesuai dengan ketentuan dan rencana kerja agar terlaksana dengan baik
dan benar;
c. Mendistribusikan tugas tugas kepada bawahan lingkup Seksi Perkembangan Desa berdasarkan tugas dan fungsi untuk kelancaran dan efektifitas
pelaksanaan tugas;
d. Melaksanakan penyiapan bahan perumusan kebijakan Seksi Perkembangan Desa sesuai hasil analisis data dan ketentuan yang berlaku untuk
efektifitas penyelenggaraan tugas;
e. Melaksanakan melaksanakan menyiapkan, mengelola dan penyajian data sesuai ketentuan yang berlaku sebagai bahan monitoring dan evaluasi
pelaksanaan kegiatan;
f. Melaksanakan penyiapan dan menyusun sistem metode kerja Seksi Perkembangan Desa sesuai ketentuan yang berlaku;
g. Melaksanakan melaksanakan penyiapan konsultasi dan koordinasi teknis, pembinaan perencanaan pembangunan desa, penataan kewenangan
desa, penataan batas desa, penataan tata ruang desa dan penataan desa sesuai dengan ketentuan yang berlaku;
h. Melaksanakan pemantauan, evaluasi dan pengendalian pelaksanaan kegiatan penataan desa sesuai dengan ketentuan yang berlaku;
i. Membimbing pelaksanaan tugas bawahan Seksi Perkembangan Desa sesuai dengan ketentuan yang berlaku;
j. Membuat laporan pelaksanaan tugas Seksi Perkembangan Desa sesuai pencapaian/target kinerja sebagai pertanggungjawaban kepada pimpinan;
k. Melaksanakan tugas kedinasan lain yang diberikan oleh pimpinan sesuai tugas dan fungsinya.
Sasaran Kinerja
Kegiatan
Indikator Kinerja
Kegiatan Penjelasan/Formulasi Perhitungan Sumber Data
1. Terlaksananya
Evaluasi Perkembangan Desa/Kelurahan
2. Terlaksananya
Lomba
Desa/Kelurahan
Persentase Desa/Kelurahan
Yang melaksanakan evaluasi perkembangan Desa/Kelurahan
Persentase Desa/Kelurahan Yang Ikut Serta Dalam
Kegiatan Lomba Desa/Kelurahan tingkat
Kabupaten
Jumlah Desa/Kelurahan yang melaksanakan Evaluasi x 100 %
Jumlah Desa/Kelurahan Kab. Banggai
Jumlah Desa yang mengikuti Lomba Desa Tkt. Kabupaten x 100 % Jumlah Kecamatan di Kab. Banggai
Jumlah Kelurahan yang mengikuti Lomba Kelurahan Tkt. kabupaten x
100 % Jumlah Kecamatan yang memiliki Kelurahan Kab. Banggai
1. Lampiran
Instrumen Pengungkap Data
1. Laporan SK Juara Lomdeskel se-Kabupaten
Banggai
2. Dokumen Pendukung Instrumen
Pengungkap Data
INDIKATOR KINERJA INDIVIDU
KEPALA SEKSI PERKEMBANGAN DESA
INDIKATOR KINERJA INDIVIDU
JABATAN : PENGOLAH DATA EVALUASI PERKEMBANGAN DESA DAN KELURAHAN
FUNGSI
:
Melakukan kegiatan pengelolaan yang meliputi penyiapan bahan, koordinasi dan penyusunan laporan pengelolaan
program monitoring dan evaluasi perkembangan desa sesuai prosedur dan ketentuan yang berlaku untuk kelancaran pelaksanaan tugas.
TUGAS : a. Menyiapkan bahan, data dan alat perlengkapan pengelolaan data meliputi monitoring dan evaluasi perkembangan desa
dan kelurahan sesuai ketentuan yang berlaku, agar pelaksanaan pekerjaan berjalan dengan baik;
b. Memantau target pengelolaan data monitoring dan evaluasi perkembangan desa dan kelurahan sesuai rencana agar
terdapat kesesuaian dengan rencana awal;
c. Mengendalikan pelaksanaan pengelolaan data meliputi monitoring dan evaluasi perkembangan desa dan kelurahan,
sesuai dengan prosedur dan ketentuan yang berlaku, untuk meminimalisir penyimpangan dalam pelaksanaannya;
d. Mengkoordinasikan dan mengevaluasi data monitoring dan evaluasi perkembangan desa dan kelurahan dengan
pimpinan dan instansi terkait dalam pelaksanaannya, agar kegiatan dapat terlaksana secara terpadu dan optimal;
e. Menyusun laporan hasil pengelolaan data monitoring dan evaluasi perkembangan desa dan kelurahan secara berkala
sesuai dengan prosedur dan ketentuan yang berlaku sebagai bahan penyusunan laporan;
f. Melaksanakan tugas kedinasan lain yang diperintahkan pimpinan baik tertulis maupun lisan sesuai tugas dan fungsinya
sebagai bentuk loyalitas;
INDIKATOR KINERJA INDIVIDU
PENGOLAH DATA EVALUSI PERKEMBANGAN DESA DAN KELURAHAN
SEKSI PERKEMBANGAN DESA
Sasaran Kinerja
Kegiatan Indikator Kinerja Kegiatan
Penjelasan/Formulasi
Perhitungan Sumber Data Output
3. Tersedianya Data
Evaluasi Perkembangan
Desa / Kelurahan
4. Tersedianya data
hasil Lomba
Desa/Kelurahan
Data Evaluasi Perkembangan
Desa / Kelurahan
Data hasil Lomba Desa/Kelurahan
Jumlah Dokumen
Desa/Kelurahan yang sudah melaksanakan Evaluasi
Perkembangan Desa
Jumlah laporan data
Desa/Kelurahan yang sudah melaksanakan Lomba Desa/Kelurahan
2. Dokumen Instrumen
Pengungkap Data
3. Jumlah Laporan SK
Juara Lomdeskel tkt.
Kecamatan
4. Dokumen Pendukung
Instrumen Pengungkap Data
337 Dokumen
5 Desa 5 Kelurahan
INDIKATOR KINERJA INDIVIDU
JABATAN : KEPALA SEKSI KODE DESA
FUNGSI
:
Merumuskan dan melaksanakan kebijakan teknis,evaluasi dan pelaporan serta pelaksanaan administrasi tugas seksi kode desa berdasarkan Peraturan
Perundang-undangan yang berlaku
TUGAS : a. Merencanakan kegiatan Seksi Kode Desa berdasarkan program operasional Bidang sebagai pedoman pelaksanaan tugas;
b. Memberi petunjuk kepada bawahan lingkup Seksi Kode Desa sesuai dengan ketentuan dan rencana kerja agar terlaksana dengan baik dan benar;
c. Mendistribusikan tugas tugas kepada bawahan lingkup Seksi Kode Desa berdasarkan tugas dan fungsi untuk kelancaran dan efektifitas pelaksanaan
tugas;
d. Melaksanakan penyiapan bahan perumusan kebijakan Seksi Kode Desa sesuai hasil analisis data dan ketentuan yang berlaku untuk efektifitas
penyelenggaraan tugas;
e. Melaksanakan melaksanakan menyiapkan, mengelola dan penyajian data sesuai ketentuan yang berlaku sebagai bahan monitoring dan evaluasi
pelaksanaan kegiatan;
f. Melaksanakan penyiapan dan menyusun sistem metode kerja Seksi Kode Desa sesuai ketentuan yang berlaku;
g. Melaksanakan melaksanakan penyiapan konsultasi dan koordinasi teknis, pembinaan perencanaan pembangunan desa, penataan kewenangan desa,
penataan batas desa, penataan tata ruang desa dan penataan desa sesuai dengan ketentuan yang berlaku;
h. Melaksanakan pemantauan, evaluasi dan pengendalian pelaksanaan kegiatan penataan desa sesuai dengan ketentuan yang berlaku;
i. Membimbing pelaksanaan tugas bawahan Seksi Kode Desa sesuai dengan ketentuan yang berlaku;
j. Membuat laporan pelaksanaan tugas Seksi Kode Desa sesuai pencapaian/target kinerja sebagai pertanggungjawaban kepada pimpinan;
k. Melaksanakan tugas kedinasan lain yang diberikan oleh pimpinan sesuai tugas dan fungsinya.
Sasaran Kinerja
Kegiatan
Indikator Kinerja
Kegiatan Penjelasan/Formulasi Perhitungan Sumber Data
Terlaksananya
pembinaan,
pemutahiran,
monitoring,dan
pelaporan data profil
desa dan profil
kelurahan
Persentase Desa/Kelurahan yang
terklasifikasi melalui Sistem Informasi Profil Desa dan Kelurahan
secara Online
Klasifikasi Desa adalah hasil akhir dari desa yang telah melakukan
input Data Dasar Keluarga (DDK), Potensi Desa dan Tingkat
Perkembangan Desa secara online melalui Sistem Informasi Profil
Desa Kemendagri RI.
Klasifikasi Desa terdiri dari Swadaya, Swakarya dan Swasembada
Jumlah Desa/Kel yang Terklasifikasi X 100%
Jumlah Desa/Kel Kab. Banggai
Dokumen Potensi dan
Perkembangan Desa dan Data
Dasar Keluarga (DDK)
INDIKATOR KINERJA INDIVIDU
KEPALA SEKSI KODE DESA
INDIKATOR KINERJA INDIVIDU
JABATAN : PENGOLAH DATA PROFIL DESA DAN KELURAHAN
FUNGSI
:
Melakukan kegiatan pengumpulan, pendokumentasian/ penginputan dan pengolahan bahan/ data administrasi seksi
kode desa meliputi Profil Desa dan Kelurahan sesuai prosedur dan ketentuan yang berlaku agar mendapatkan hasil
yang diharapkan
TUGAS : a. Mempelajari pedoman dan petunjuk profil desa dan kelurahan sesuai dengan prosedur dan ketentuan yang berlaku
untuk mengetahui macam, metode dan teknik dalam mengolah obyek kerja;
b. Mengumpulkan dan memeriksa data sesuai dengan prosedur dan ketentuan yang berlaku sebagai bahan kegiatan
profil desa dan kelurahan berdasarkan ketentuan yang berlaku untuk pelaksanaan tugas selanjutnya;
c. Menyusun rekapitulasi bahan/data profil desa dan kelurahan sesuai dengan prosedur dan ketentuan yang berlaku
untuk mengetahui volume dan jenis obyek kerja yang akan diolah;
d. Mendokumentasikan hasil penyusunan Bahan/data profil desa dan kelurahan sesuai prosedur dan ketentuan yang
berlaku agar tertib administrasi dan memudahkan penggunaannya;
e. Menginput Bahan/data profil desa dan kelurahan sesuai kebutuhan dan ketentuan yang berlaku untuk diproses lebih
lanjut;
f. Membuat laporan pelaksanaan dan hasil kegiatan kepada atasan sesuai hasil pelaksanaan kinerja sebagai
akuntabilitas;
g. Melaksanakan tugas kedinasan lain, sesuai dengan tugas dan fungsinya sebagai bentuk loyalita
INDIKATOR KINERJA INDIVIDU
PENGOLAH DATA PROFIL DESA DAN KELURAHAN
SEKSI KODE DESA
Sasaran Kinerja Kegiatan Indikator Kinerja Kegiatan Penjelasan/Formulasi
Perhitungan Sumber Data Output
Tersedianya data dan laporan
profil Desa dan Kelurahan
Laporan Desa dan Kelurahan
yang melakukan entri data Prodeskel online
Jumlah laporan data
Desa/Kelurahan yang sudah
melakukan entri data
prodeskel
Laporan Potensi
Desa/Kelurahan dan
perkembangan
Desa/Kelurahan
337 Laporan