Marimile de baza care caracterizeaza iluminatul sunt : 1. Fluxul
de lumina puterea energiei iluminoase apreciata dupa senzatia
produsa asupra ochiului omului (lumenul)2. Puterea luminii (I)
prezinte raportul fluxului de lumina la valoare ungiului solid in
limitele caruia fluxul se propaga uniform (candela) 3. Iluminarea
(E) raportul fluxului de lumina la aria suprafetei luminate sau
densitatea fluxului de lumina pe suprafata luminata.4. Coeficientul
de refectare raportul fluxului reflectat la marimea fluxului care
cade pe suprafata respectiva.5. Luminanta (h) raportul dintre
intensitatea luminei la aria suprafetei luminate (cd/m2).
Indicii calitativ ai iluminatului sunt : 1. Coeficiientul de
pulsatie 2. Indicile de orbire si disconfort 3. Componenta
spectrala a luminii Pentru aprecierea conditiilor lucrului vizual
exista urmatoarele caracterisitici:- Fondul - Contrastul obiectului
cu fondul - Vizibilitatea obiectului
Fata de iluminatul de productie sun urmatoarele cerinte: 1.
Iluminatul trebue sa corespunda caracterului lucrului vizual (
categoriei) 2. Iluminarea trebue sa fie uniforma pe suprafetele de
lucru 3. Sa nu creeze umbre la locul de lucru .4. Sa excluda
fenomenul de orbire.5. Sa fie cit mai econom.6. Sa fie constant in
timp.7. Sa transmita corect culorile.8. Sa nu prezinte pericol de
electrocutare si sa nu fie sursa de incendiu sau explozie La baza
normarei , iluminatului natural se afla o marime abstracta numita
coeficientul zilei , sau conform normativului in constructie
moldovean ( NCM) C.0402-2005 factorul iluminatului natural (FIM)
reprezinta raportul dintre iluminarea (E) interioara sau la locul
de munca fata de iluminarea din exterior, in procene.
La normarea iluminatului artificial se tine cont de caracterul
lucrului vizual ( categoria) , de caracterul fondului( luminos,
mediu , intunecat ) , de contrastul obiectului cu fondul (mare
,mediu mic) si de sistemul de iluminat .
Continutul si problemele ergonomiei. Ergonomia stiinta care
studiaza posibbilitatile functionale ale omului in procesele de
munca, dezvalue posibilitatile si legitatile creerii conditilor
optimale pentru o munca inalt productiva si asigura confortul care
contribue la dezvoltarea capacitatilor omului.(ergos- lucru ; nomos
legitate).
Fata de organizarea locului de munca (LdM) sunt inaintate
urmatoarele cerinte ergonomice:1. LdM trebue sa fie acomodat pentru
o munca concreta si pentru muncitori de o anumita calificare.2. La
organizarea locurilor de munca trebue prevazute mijloace necesare
de protectie din influenta factorilor de risc. 3. La construirea
LdM trebue respectate urmatoarele conditii:- Prezenta spatiului
suficient pentru executarea miscarilor de lucru - Conducerea sau
deservirea masinii.- Legaturi suficiente vizuale si auditive dintre
muncitor si utilaj. - Loc pentru treceri- Amplasarea optimala a
locurilor de munca- Iluminat artificial si natural suficient
Cerintele :La organizarea construirea si amplasarea locurilor de
munca trebue prevazute masuri care previn oboseala precoce (
inainte de timp) exclud aparitia stresului psihicofiziologic si
actiunile incorecte.Constructia locurilor de munca trebue sa
asigure proctitudinea ,securitatea si simplitatea deservirei
tehnice a utilajului in conditii normale si in caz de avarie .La
organizare si construirea LdM trebue de prevazut :- Poza rationala
de lucru - Amplasarea rationala a panourilor indicatoare si a
organelor de dirijare. - Asigurarea cimpului optim de vedere a
elementelor locului de munca- Spatiu suficient pentru picioare
indiferent de pozitia de lucru.- Spatiu pentru odihna in pauze , in
cauzul lucrului in picioare - Spatiul pentru depozitarea
materialelor si a productiei gata a locului de munca
