دربــــــــــــــــــــــــــل المتــــــــــــــــــــــــــــدلي ) المعهدبي ردمتولوائح قواعد (

المعهد العالي للصناعات البالستيكية

www.hipf.edu.sa

م۲۰۱۷ يوليو/ الثالث عشر: اإلصدار

دليل المتدرب

العالي للصناعات البالستيكية المعهد HIPF

1

المحتوى

۳ ................................................................................................................................... مقدمة

۳ ....................................................................................................................... )تعريف( ۱مادة

۳ ....................................................................................................................... المعهد: أوال

٤ ........................................................................................................... المعهدبيان ملكية : انيا ث

٥ ..................................................................................................................... المتدرب: ثالثا

٥ ........................................................................................................... الفصل التدريبي: رابعا

٥ ........................................................................................................ الساعات المعتمدة: خامسا

٥ ................................................................................................. )جدول التدريب واإلجازات( ۲مادة

٥ .............................................................................................................. جدول التدريب: أوال

٦ ............................................................................................................ ساعات التدريب: ثانيا

٦ .......................................................................................... OJTالتدريب على رأس العمل : ثالثا

۷ .................................................................................................................. اإلجازات: رابعا

۷ ............................................................................................................... )منح الشهادات( ۳مادة

۸ ............................................................................................................... )القواعد العامة( ٤مادة

۸ ............................................................................................. وك المتوقع من المتدربينالسل: أوال

۸ ....................................................................................................................االنضباط: ثانيا

۸ .............................................................................................. بطاقة ورقم تعريف المتدرب: ثالثا

۹ .................................................. )حذاء السالمة –بنطلون –جاكت (الزي الرسمي لمتدربي المعهد : رابعا

۹ ..................................................................................................................... )الحضور( ٥مادة

۹ ........................................................................................................... بحضور المتدر: أوال

۱۰ ...................................................................................................... حضور االختبارات: ثانيا

۱۱ ....................................................................................................... الغياب المصرح به: ثالثا

۱۱ ............................................................................................................ العودة للمعهد: رابعا

۱۱ .................................................................................................. االنسحاب من المعهد: خامسا

۱۲ .......................................................................... )الساعات التعويضية و اإلختبارات التعويضية( ٦مادة

۱۳ .............................................................................................. )نظام الدرجات واالختبارات( ۷مادة

۱۳ ............................................................................................................ نظام الدرجات: أوال

۱۳ ........................................................................................................... تقدير الدرجات: ثانيا

۱٤ ............................................................................................... )مفصول/لم يكمل (درجة : ثالثا

۱٤ ............................................................................................... :التقييم وتوزيع الدرجات: رابعا

دليل المتدرب

العالي للصناعات البالستيكية المعهد HIPF

2

۱٦ ...................................................................................................... أنواع االختبارات: خامسا

۱۷ .............................................................................. الحرمان من دخول االختبارات النهائية: سادسا

۱۷ ....................................................................................................... الئحة االختبارات: سابعا

۱۷ .......................................................................................................... )التكريم والتهذيب( ۸مادة

۱۸ ................................................................................................... لجنة التكريم والتهذيب: أوال

۱۸ .................................................................... العقوبات التأديبية وقرارات لجنة التكريم والتهذيب: ا ثاني

۱۸ ........................................................................................................ تصنيف المخالفات: ثالثا

۱۹ ..................................................................................................... اإلجراءات التأديبية: رابعا

۲۰ ............................................................................................. فصل المتدرب من المعهد: خامسا

۲۰ .......................................................................................... )حقوق المتدربين وسياسة التظلم( ۹مادة

۲۰ ......................................................................................................... حقوق المتدربين: أوال

۲۱ ............................................................................................................. سياسة التظلم: ثانيا

۲۱ ........................................................................................................ اإلبالغ عن التظلم: ثالثا

۲۲ .................................................................................................. خطوات معالجة التظلم: رابعا

۲۲ ................................................................................ )أو إعادة النظر( إجراءات االستئناف: خامسا

۲۳ ...................................................................................................... إجراءات الشكوى: سادسا

۲۳ ............................................................. )سياسة ساعات التقوية للمتدربين ذوي التحصيل المتدني( ۱۰مادة

۲٤ ....................................................................................................... )خدمات المتدربين( ۱۱مادة

۲٤ ........................................................................................................... سكن المتدربين: أوال

۲۷ ......................................................................................................... .اإلرشاد الطالبي: ثانيا

۲۷ ......................................................................................................... .مجلس المتدربين: ثالثا

۲۸ ...................................................................................................... .اإلرشاد األكاديمي: رابعا

۲۸ .......................................................................................................... .العناية الطبية: خامسا

۲۸ ................................................................................................................... الغذاء: سادسا

۲۹ ........................................................................................................ .انشطة المنهجية: سابعا

۲۹ ................................................................................................... برنامج دعم المتميزين: ثامنا

۳۱ .................................................................................................. مابعد ساعات التدريب: تاسعا

۳۲ ........................................................................................................ )رابطة الخريجين( ۱۲مادة

دليل المتدرب

العالي للصناعات البالستيكية المعهد HIPF

3

مقدمةلتوجيه المتدربين وتعريفهم بالمعهد العالي للصناعات البالستيكية وروعي حجم الكتيب تم تصميم هذا الكتيب

تم إعداد مادة هذا الدليل باالعتماد على السياسات القائمة في المعهد والموافق عليها . لسهولة حمله واالحتفاظ بهيحتاجها المتدرب في حياته حيث تمت مراعاة التطرق للسياسات والتعليمات التي. بحسب السياسة التشغيلية

الحقوق والواجبات , االختبارات والدرجات, الحقيبة التدريبية, اليومية بما في ذلك أنظمة الحضور واإلنصراففهمك الجيد لمحتويات هذا الدليل يسهل عليك معرفة حقوقك و . وكذلك خدمات المتدربين ورابطة الخريجين

.االلتزام بواجباتك

دليل المتدرب المطبوع باللغة اإلنجليزية وفي طبوع باللغة العربية هو نسخة مترجمة عن دليل المتدرب والم .حالة وجود أي اختالف بين النسختين فإن النسخة اإلنجليزية هي المرجع

"يرجى االحتفاظ بهذا الكتيب ألهمية المعلومات الواردة فيه"

)تعريف( ۱مادة

المعهد: أوال . الرياض ومقرهالمعهد العالي للصناعات البالستيكية هو

المملكة ۳۲٤٤-۱٤۳۳۱الرياض ۱المدينة الصناعية الثانية وحدة رقم –طريق الخرج ۷۷۹۸ :العنوان .العربية السعودية

:رسالة المعهد

.تطوير وتقديم تدريب تقني عالي الجودة وخدمات تقنية لتلبية احتياجات صناعة البالستيك

:ية المعهدرؤ

.لقطاع صناعة البالستيك الصناعية الريادة في تطوير وتقديم التدريب والمعرفة والخدمات

:البرنامج وصفالمعيار على باالعتماد ذلك و المحلية العمل سوق في التدريب احتياجات يوافق البرنامج بما هذا تصميم تم لقد

اللغة استخدام في العامة المهارات على البالستيك تصنيع تقنية دبلوم في التدريب ويتضمن الوطني، المهني في التخصصية المهارات إلى باإلضافة الوظيفي والسلوك والكيمياء والرياضيات اآللي اإلنجليزية والحاسب

بالحقن التشكيل مكائن وتشغيل الصيانة أعمال في والمشاركة التصنيع مكائن وتجهيز قواعد السالمة تطبيقوتشغيل واألنابيب لأللواح بالبثق التشكيل مكائن وتشغيل بالنفخ التشكيل مكائن وتشغيل الفلم مكائنوتشغيل

املةش ساعة ۲۹٤۰ رهوقد زمن البالستيك تصنيع تقنية على التدريب يستغرق حيث الحراري التشكيل مكائن .العمل سوق في تدريب ساعة ۳۲۰ هادةش الخريجح ويمن ، يعادلها ما أو أقسامها بجميع العامة انويةالث بشهادة الدبلوم اذه في المتدرب قبول ويتم

.البالستيك تصنيع آالت بتشغيل المرتبطة المجاالت في البالستيك تصنيع تقنية في العالي الدبلوم

دليل المتدرب

العالي للصناعات البالستيكية المعهد HIPF

4

:االعتماد األكاديمي والترخيص

المعهد العالي للصناعات البالستيكية معتمد ومرخص من المؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني بترخيص الخدمة المدنية ويصنف حامل شهادة المعهد على المرتبة السادسة وزارةكما أن المعهد معتمد من . ٥۱۱۰۹رقم

.الدرجة األولى من سلم الوظائف المدنية

:االعتماد الخارجي

التدريب والتعليم المستمر في الواليات المتحدة اعتماد العالي للصناعات البالستيكية معتمد من مجلسالمعهد .۱٤۲٦األمريكية ويحمل عضوية رقم

:بيان ملكية المعهد: ثانيا المعهد العالي للصناعات البالستيكية يحكمه مجلس إدارة وتعود ملكيته للمؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني

: وتشكيله كالتالي

الشركة االسم

المؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني أحمد بن فهد الفهيد. د

سابكو مشيقح المشيقح . أ

لالستشاراتمجموعة الصانع عبد هللا بن علي الصانع . أ

التجمعات الصناعية خالد بن محمد السالم . أ

وزارة البترول والثروة المعدنية ناصر بن يوسف الراشد . أ

شركة البتروكيماويات العالمية سماعيلعبد الرحمن صالح ال . أ

سابك صالح سعود العيسى . أ

البالستيكالشركة السعودية لتطوير قاسم نوهارا . أ

الوطنية تصنيعال شركة حمد عبدالعزيز الحميدي. م

سابك فؤاد محمد موسى. م

المعهد العالي للصناعات البالستيكية خالد الغفيلي. د

دليل المتدرب

العالي للصناعات البالستيكية المعهد HIPF

5

المتدرب: ثالثا .المتدرب الذي انطبقت عليه شروط القبول والتسجيل في المعهدالمتدرب في المعهد هو

الفصل التدريبي: رابعا

ويتم تحديد فترة العام التدريبي بناءا . أسبوعا ۲۱فصل يتكون من العام التدريبي ينقسم لفصلين تدريبيين كل .على السنة الهجرية

الساعات المعتمدة: خامسا

الساعة المعتمدة هي قيمة للتعبير عن الساعة الواحدة والتي تمثل ساعة تدريب واحدة للمادة النظرية وساعتي .تدريب للمادة العملية أسبوعيا

)التدريب واإلجازاتجدول ( ۲مادة

جدول التدريب: أوال .تصنيع بالستيك لمدة عامين ةب مشغل آلالجدول تم إعداده لتدري

.يمكن أن يبدأ التحاق المتدرب بالمعهد في الفصل التدريبي األول أو الثاني - .فترة التدريب بالمعهد تستمر لمده عامين فقط - :الفصول التدريبية موضحه بالجدول التاليالمواد الدراسية التي يدرسها المتدرب في جميع --

الفصل التدريبي المادة الدراسية ساعات التدريب525 General English

Chemistry 84 الفصل االول84 Computers 42 Basic Engineering I 231 General English, ESP1&2, KET

الفصل الثاني63 Mathematics 42 Work Ethics 126 Basic Engineering II 126 Basic Plastics 147 Sheet & Thermoforming 63 KET

الفصل الثالث245 Injection Molding 245 Blow Molding 84 PTL 49 Film Extrusion 49 Pipe Extrusion 182 Film Extrusion

Pipe Extrusion 182 الفصل الرابع91 ESP3 280 OJT

دليل المتدرب

العالي للصناعات البالستيكية المعهد HIPF

6

ساعات التدريب: ثانيا .مساءا ۱٥:۰۰صباحا وحتى الساعة ۷:۱٥تبدأ ساعات التدريب اليومية في المعهد من -

(GPA)الدرجات العامة

تميز للغاية في دراسته األكاديمية بالمعهد للمتدرب الذي" مرتبة الشرف"يمنح المعهد درجة - .وتقوم لجنة التكريم والتهذيب بتحديد المتدرب مستحق الدرجة

وفيما يلي المعايير التي يتم على أساسها منح الدرجات العلمية - ممتاز أو أعلى ٤٫٥

جيد جدا ٤٫٥أقل من -۳٫۷٥ جيد ۳٫۷٥أقل من -۲٫۷٥ مقبول ۲٫۷٥اقل من -۲٫۰۰

OJTالتدريب على رأس العمل : ثالثا أسابيع لتطويرمهارات التدريب ۸التدريب على رأس العمل هو تدريب يتم داخل مصانع البالستيك لمدة

.والتكيف مع بيئة العمل للمتدربين

جدول بعدد ساعات التدريب والساعات المعتمدة

المادة الدراسيةإجمالي ساعات التدريب األسبوعية

الساعاتالساعات S1 S2 S3 S4 المعتمدة

1. English 25 11 3 4 910 راسب/ناجح 2. Chemistry 4 0 0 0 84 3 3. Computer 4 0 0 0 84 3 4. Mathematics 0 3 0 0 63 3 5. Work Ethics 0 2 0 0 42 2 6. Basic Engineering 2 6 0 0 168 8 7. Basic Plastics 0 6 0 0 126 6 8. Injection Molding 0 0 12 0 245 8 9. Film extrusion 0 0 2 9 231 7 10. Blow Molding 0 0 12 0 245 8 11. Pipe extrusion 0 0 2 9 231 7 12. Sheet Thermoforming 0 7 0 0 147 5 13. Test Method for QC 0 0 4 0 84 3 14. OJT 0 0 0 12 280 6

69 المجموع

دليل المتدرب

العالي للصناعات البالستيكية المعهد HIPF

7

يتم تقييم أداء المتدرب خالل فترة التدريب على رأس العمل عدة مرات من قبل مقيمين للتدريب من المعهد .والمصنع الذي يتدرب فيه المتدرب

يقدم للمتدرب دليل التدريب على رأس العمل قبل بدء التدريب على رأس العمل في المصنع ويحتوي الدليل على .نماذج تقارير األداء األسبوعي والتقرير النهائي في نهاية التدريب

.يبتقديم التقارير األسبوعية والتقرير النهائي شرط الجتياز التدر

:يتم تقييم أداء المتدرب في التدريب على رأس العمل كالتالي

%۲۰ تقييم الحضور في الشركة - %٤۰ تقييم الشركة - %۲٤ التقارير األسبوعية - %۱٦ التقرير النهائي -

التدريب على رأس العمل هو احد متطلبات التخرج من المعهد وال يحصل المتدرب على شهادة المعهد إال بعد .امه واجتيازهإتم

اإلجازات: رابعا :إجازات التدريب في المعهد هي ما يلي

.أيام الجمعة و السبت من كل أسبوع •

:األعياد الرسمية والتي تقررها الدولة •

o .إجازة رمضان وفقا لجدول التدريب o .إجازة الحج وفقا لجدول التدريب o .من كل عام" سبتمبر ۲۳"لكة العربية السعودية ماليوم الوطني للم.

.إجازة نهاية العام التدريبي •

)منح الشهادات( ۳مادة شهادة التخرج من المعهد •

يمنح شهادة دبلوم في المتدرب الذي أكمل واجتاز جميع المواد الدراسية للمعهد وكافة متطلباتها .تقنية تصنيع البالستيك

دليل المتدرب

العالي للصناعات البالستيكية المعهد HIPF

8

)العامة القواعد( ٤مادة

المتدربينالسلوك المتوقع من : أوال :متدربي المعهد يجب أن يتحلوا بالسلوك الالئق والمهذب والمعهد يتوقع منهم أن يتحلوا بالتالي

.الصدق من أهم صفات المتدرب التي يتوقع ان تكون شعارا له • : متدرب المعهد يتوقع منه االحترام والتعاون مع •

جميع موظفي المعهد - متدربينال زمالئه - الزوار والضيوف - ممثلي الشركات -

:االلتزام بـو يتدرب بالمعهد أكل من يعمل يتوقع من • .تعاليم الدين اإلسالمي - .قوانين ونظم الدولة - .سياسات المعهد ونظمه ولوائحه وتعليماته - .ما درج عليه المعهد من عادات وسلوك في التعامل -

يجب على متدرب المعهد احترام الجدول الزمني لحضور المحاضرات ، التجمع الصباحي ، تقديم • .في الوقت المحدد متطلبات أي

ن يلتزم متدرب المعهد بالعمل الدؤوب والمثابرة والصبر الكتساب المهارات والمعارف أيجب • والخبرات الالزمة لدخول مجال صناعة البالستيك

:المعهد االلتزام بالتالييجب على متدرب • .والمحافظة على الهدوءفي القاعات تجنب الضوضاء واالزعاج غير المبرر -على مرافق وتجهيزات المعهد وعدم الكتابة على الجدران أو ةاالستخدام السليم والمحافظ -

.لصق أية مواد غير مصرح بها في أي جزء من مباني المعهدأثناء وقت التدريب أو التجمع الصباحي او االختبارات غير مسموح باستخدام أجهزة الجوال -

.أثناء تلك األوقات ويجب أن يكون مغلقا .داخل المعهد إال في األماكن المخصصه لذلك باتا التدخين ممنوع منعا - .األكل والشرب ممنوع داخل قاعات وأماكن التدريب - .و المختبراتأة ، الورش ممنوع إدخال أية مواد غذائية او مشروبات للفصول الدراسي -

االنضباط: ثانياو توجيهاته المنصوص عليها فإنه يعرض نفسه أو لوائحه أإذا انتهك المتدرب أي من قواعد المعهد •

.للخضوع لقرارت المعهد التأديبية .تخاذ أي قرار تأديبي بحق المتدرب فإنه يرفق بملفه الموجود بالمعهدإفي حالة •

تعريف المتدرببطاقة ورقم : ثالثا .لكل متدرب من متدربي المعهد بطاقة تعريف موضح بها رقمه األكاديمي - .على المتدرب أن يضع بطاقة تعريفه دائما أثناء تدريبه وفي جميع أماكن المعهد - .العبث ببطاقة التعريف أو إعارتها لمتدرب آخر ممنوع بالكلية -

دليل المتدرب

العالي للصناعات البالستيكية المعهد HIPF

9

:المتدربين في الحاالت التاليةعلى المتدرب تسليم بطاقة تعريفة إلدارة شؤون - عند التخرج. في حالة االنسحاب من المعهد. في حالة فصله من المعهد.

٥۰في حالة فقدان البطاقة أو تلفها يتم إصدار بطاقة تعريف بديله للمتدرب بعد تسديد مبلغ - .لایر رسوم إصدار بطاقة بديلة

)حذاء السالمة –طلون بن –جاكت (الزي الرسمي لمتدربي المعهد : رابعا .يسلم المتدرب زي رسمي كامل مجانا في بداية كل فصل دراسي -المتدرب مطالب بارتداء الزي الرسمي كامال أثناء التجمع الصباحي والمحاضرات والتدريب -

.داخل الورش وغير مسموح له بحضور أي مما سبق بدون الزي الرسمي الكامل .فة ومظهر زيه الرسمي وارتدائه بالشكل الصحيحالمتدرب مطالب بالحفاظ على نظا -للمتدرب أن يطلب زي آخر إضافي في حالة فقدان أو تلف زيه المسلم له من إدارة المعهد -

.ويتم ذلك من خالل تقديم طلب لدى إدارة شؤون المتدربين .المظهر العام للمتدرب بما في ذلك قصة الشعر هو جزء من الزي الرسمي للمعهد -

)الحضور( ٥مادة

حضور المتدرب: أوال تسجيل ساعات الحضور للمتدرب يتم في بداية كل محاضرة نظرية او عملية وبداية التجمع -

الصباحي يوميا كحد أدنى من ساعات التدريب في كل مادة لكي يسمح له % ۷۰يجب على المتدرب حضور -

.ساعات التدريبمن إجمالي % ۸۰و ختبارات النهائية في تلك المادةبالحضور لال .ال يسمح للمتدرب بالغياب ألكثر من شهر عن التدريب حتى مع وجود عذر رسمي للغياب -على المتدرب حضور قاعة التدريب أو الورشة في الوقت المحدد و أي تأخير قبل منتصف -

الوقت للحصص المقدرة بساعتين فإنه يسجل غائبا لمدة ساعة، وللحصص المقدرة بساعة فإنه يسجل غائبا لمدة نصف ساعة، و في حالة تأخر المتدرب لما بعد منتصف الوقت فإنه

. ة سواءا مقدرة بساعتين أو ساعةيسجل غائبا لكامل الحصالمتدرب الذي يخرج من قاعة التدريب قبل انتهاء زمن المحاضرة بدون إذن رسمي فإنه -

.يسجل غائبا ويرفع تقرير بمخالفته ألنظمة المعهد إلدارة شؤون المتدربين المتدرب الذي يتغيب عن حضور التجمع الصباحي أو يتأخر عن الحضور في الوقت المحدد -

.يسجل غائبا عن التجمع الصباحي لذلك اليوم وتوضع في سجله ساعة واحدة غيابفإنه % ۲۰المتدرب الذي تتجاوز نسبة غيابه العامة للمواد الدراسية والتجمع الصباحي معا -

.يفصل نهائيا من المعهدالمتدرب الذي يتغيب عن أي عدد من ساعات التدريب في أي مادة فإنه مطالب بحضور -

االختبارات النهائية ساعات تعويضية عن تلك التي لم يحضرها قبل السماح له بحضور .واإلختبار الشامل لمادة اللغة اإلنجليزية لنفس المادة

- المتدرب الذي غاب عن أي عدد من ساعات التدريب في أي مادة ولم يتمكن من حضور -

لنهائية فإنه يحرم من دخول كافة الساعات التعويضية البديلة قبل بداية االختبارات ااالختبارات النهائية لتلك المادة ويسمح له بحضور اختبارات اإلعادة األولى بعد إنهاء كافة

دليل المتدرب

العالي للصناعات البالستيكية المعهد HIPF

10

وفي هذه الحالة ال يسجل للمتدرب إال درجة النجاح فقط . الساعات التعويضية المتبقية عليه ”D“في االختبار حتى ولو حصل على درجة أعلى ويرصد له تقدير

أو أكثر حتى وإن أنهى كافة الساعات % ۳۰تدرب الذي تصل نسبة غيابة في أي مادة الم -التعويضية المطلوبة منه فإنه يحرم من دخول االختبار النهائي في تلك المادة ويسمح له بدخول إختبار اإلعادة األول فقط وفي هذة الحالة ال يسجل للمتدرب إال درجة النجاح فقط في

.”D“حصل على درجة اعلى ويرصد له تقدير االختبار حتى ولو .يبدأ حساب حضور المتدربين في بداية كل فصل دراسي و ينتهي بنهاية الفصل الدراسي -

االختباراتحضور : ثانيا :مادة اللغة اإلنجليزية) ۱

على خمسة من التدريب األولى تطبق إختبارات اللغة اإلنجليزية خالل الفصول الثالثة -بحيث يكون هنالك إختبار كل أربعة أسابيع للفصل الرابع، مستوياتوثالث مستويات

.باإلضافة إلى إختبار نهاية الفصل

يسمح للمتدرب بحضور إختبارين تعويضيين فقط بعد رسوبه في اإلختبار النهائي لكل -الدرجة إذا نجح المتدرب في اجتياز اختباره من المرة األولى فإنه يحصل على - .مستوى

.الحقيقية التي حصل عليها في االختبار

إذا رسب المتدرب في االختبار في المرة األولى وتمت إعادة االختبار له ونجح في اإلعادة - ٦٥سواء كان اإلختبار التعويضي األول أو الثاني فإنه يحصل على درجة النجاح فقط وهي

).ناجح ( درجة وتقديره

في جميع مستويات اللغة االنجليزية طوال سنوات التدريب يجب على المتدرب النجاح - .واإلخفاق في تحقيق الحد األدنى من درجة النجاح يؤدي إلى الفصل من المعهد

على المتدرب إجتياز اإلختبار الشامل نهاية كل فصل والذي يحل محل اإلختبار التعويضي -

. األول

اني إال بعد حضور جميع ساعات التقوية اليسمح للمتدرب بحضور اإلختبار التعويضي الث - .المحددة من قبل رئيس قسم اللغة اإلنجليزية

يمنح المتدرب شهادة لغة إنجليزية لكل فصل تدريبي يجتازه وترصد فيها الدرجة المتوسطة -

. . لمستويات الفصل :المواد العامة والتخصصية) ۲

إختبار نصف فصلي و إختبار نهائي في نهاية تطبق إختبارات المواد األخرى على مرحلتين - .الفصل

يسمح للمتدرب بحضور إختبارين تعويضيين فقط بعد رسوبه في اإلختبار النهائي و ال -

.يوجد إختبار تعويضي الختبار منتصف الفصل

دليل المتدرب

العالي للصناعات البالستيكية المعهد HIPF

11

إذا نجح المتدرب في اجتياز اختباره من المرة األولى فإنه يحصل على الدرجة الحقيقية - .حصل عليها في االختبارالتي

إذا رسب المتدرب في االختبار في المرة األولى وتمت إعادة االختبار له ونجح في اإلعادة -

٦۰سواء كان اإلختبار التعويضي األول أو الثاني فإنه يحصل على درجة النجاح فقط وهي .D درجة في وتقديره

بعد حضور جميع ساعات التقوية اليسمح للمتدرب بحضور اإلختبار التعويضي الثاني إال -

.المحددة من قبل رئيس القسم

الغياب المصرح به :ثالثا المتدرب الذي يتغيب عن التدريب بسبب المرض يجب عليه تقديم ما يبرر سبب غيابه في مدة •

.أقصاها ثالثة أيام بعد نهاية فترة الغياب المسموح بها كإجازة مرضية من مستشفى حكوميالذي يتغيب عن التدريب لفترة طويلة يجب عليه تقديم إخطار إلدارة شؤون المتدربين في المتدرب •

مدة ال تتجاوز عشرة أيام من بداية الغياب حتى ال تطبق عليه لوائح المتدربين المنقطعين عن .التدريب

.يخسر المتدرب درجة الحضور حتى لو كان غيابه بعذر •بإجازة ) بناته -أبناؤه -جدة –جد –أم –أب (أو فروعهيصرح للمتدرب الذي توفي أحد أصوله •

.أيام خمسةلمدة .أيام خمسةيصرح للمتدرب الذي يتزوج بإجازة لمدة • .يصرح للمتدرب الذي يولد له مولود بإجازة لمدة ثالثة أيام •هد المتدرب الذي يشعر بوعكة أو مرض أثناء تواجده بالمعهد عليه التوجه للعيادة الداخلية بالمع •

وإذا صرح له طبيب المعهد بالراحة فإنه يسمح له بالغياب للفترة المصرح له بها بعد تسليم اإلجازة .المستلمة من الطبيب إلدارة شؤون المتدربين

جميع ساعات الغياب ما عدا الغياب بعذر والذي تم قبوله من إدارة شؤون المتدربين ترسل في • .د يؤدي إلى خصم مبلغ مالي من مكافأة المتدرب الشهريةتقرير مفصل إلى الشركة الموظفة مما ق

.المتدرب مطالب بحضور الساعات التعويضية وذلك بدون دفع رسوم في حالة قبول العذر • .قبول عذر المتدرب يفي بتخفيض نسبة الغياب اإلجمالية وحضور مجاني للساعات التعويضية •

العودة للمعهد : رابعا معهد لفترة طويلة كمرض أو غيره وتم تعليق تدريبه بالمعهد يمكن له المتدرب الذي تغيب عن ال •

العودة للتدريب بالمعهد بعد انتهاء سبب الغياب الطويل ولكن بعد موافقة المعهد والشركة الموظفة .له

.المتدرب المفصول أو المنسحب من المعهد ال يحق له االلتحاق بالمعهد مرة أخرى •

المعهداالنسحاب من : خامسا يحق للمتدرب االنسحاب من المعهد في أي وقت دون أي عقوبة أو غرامة مالية كما أنه غير •

مطالب بدفع أي تكاليف أو إلتزامات في حالة فصله من المعهد كما أن المعهد قد ال يطلب أي ميل إشعار أو تقديم طلب من المتدرب يفيد برغبته في االنسحاب من المعهد ويتم االنسحاب دون تح

.المتدرب أي مبالغ أو رسوم للمعهد

دليل المتدرب

العالي للصناعات البالستيكية المعهد HIPF

12

)الساعات التعويضية و اإلختبارات التعويضية( ٦مادة الساعات التعويضية

الساعات التعويضية هي ساعات تدريب إضافية للتعويض عن ساعات التدريب األصلية التي لم •التدريب لفهم المادة يحضرها المتدرب أو حضرها بالفعل ولكنه مازال يحتاج لجرعة إضافية من

العلمية أو إتقان مهارة ما ويمكن أن تكون نظرية او عمليه أو كالهما وتعطى ألي متدرب تنطبق :عليه الشروط التالية

أي متدرب فشل في اجتياز االختبار النهائي لمادة ما او أكثر يحق له حضور ساعات تدريب - .وبدون دفع أي تكاليف) اختياريا (تعويضية

ب الذي يتغيب عن حضور أي عدد من ساعات التدريب فإنه يكون مطالب بالبدء في المتدر - .حضور ساعات تعويضية في األسبوع التالي ألسبوع الغياب مباشرة

Dو A ،B ،Cساعات التدريب التعويضية تنقسم لفئات هي -

اب برسوم تعني حضور الساعات التعويضية في األسبوع التالي مباشرة ألسبوع الغي Aالفئة - لایر للساعة ۲۰

٤۰تعني حضور الساعات التعويضية في األسبوع الثاني بعد أسبوع الغياب برسوم Bالفئة - لایر للساعة

٦۰تعني حضور الساعات التعويضية في األسبوع الثالث بعد أسبوع الغياب برسوم Cالفئة - لایر للساعة

لرابع بعد أسبوع الغياب برسوم تعني حضور الساعات التعويضية في األسبوع ا Dالفئة -لایر للساعة ويتم عرض حالته على لجنة التكيم والتهذيب وفي حالة تكرار غيابه عن ۸۰

حضور الساعات التعويضية في هذة الفئة فإن لجنة التكريم والتهذيب سوف تتخذ قرارا .بفصله من المعهد

لمتدربين فإن حضور الساعات إذا كان الغياب عن التدريب بعذر مقبول من إدارة شؤون ا -فإنه لن المتدرب و إذا كان الغياب بدون عذرالتعويضية يكون بدون دفع أي رسوم من قبل

.يستطيع حضور ساعات التدريب التعويضية إال بعد دفع الرسوم لإلدارة المالية بالمعهد

ية فإنه أو عمل/أي متدرب يرغب في المزيد من الشرح أو التدريب في أي مادة نظرية و - .يحق له طلب حضور ساعات تعويضية بدون دفع أي تكلفة

يتم إعالن أسماء المتدربين المطالبين بحضور ساعات تعويضية كل أسبوع على لوحة -االعالنات موضح بها مكان ووقت حضور الساعات التعويضية وعلى المتدرب دفع المبالغ

.المطلوبة قبل الحضور

دليل المتدرب

العالي للصناعات البالستيكية المعهد HIPF

13

:االختبارات التعويضية

تغيب المتدرب عن االختبار بدون عذر رسمي فإنه يعتبر راسب في االختبار ويحصل إذا -على درجة صفر فيه ويمكن له أن يحضر إختبارات اإلعادة المسموح بها مع تطبيق قاعدة

.درجة النجاح الصغرى كما سبق ذكرهمن إذا تغيب المتدرب عن حضور أي من االختبارات وكان غيابه بسبب عذر رسمي مقبول -

إدارة شؤون المتدربين فإنه يعاد له االختبار الذي لم يحضره بعد تقديمه إلدارة شؤون المتدربين طلب إلعادة االختبار ويرفق معه نسخة من عذره ويحصل من مسؤولي اإلدارة على موافقتهم على إعادة االختبار وتكون جميع حقوقه محفوظة له من حيث حصوله على

.ي حصل عليها في االختبارالدرجة الحقيقية التإذا رسب المتدرب في اإلختبار النهائي ألحد المواد المقررة وكذلك لم يتجاوز اإلختبارين -

.التعويضيين بنجاح فإنه يفصل من المعهد بسبب الرسوب المتكرريتم إعالن جدول عام في بداية كل فصل تدريبي يوضح ساعات الحضور التعويضية لجميع -

.مواد المعهدعد حضور الساعات المطلوبة يقوم المدرب بتسجيل ساعات الحضور لكل متدرب في نظام ب -

.المعهد للحضور والغياب

)نظام الدرجات واالختبارات( ۷مادة

نظام الدرجات: أوال كما هو مبين ادناه GPAتوضع الدرجات بناءا على نظام متوسط النقاط الفصلية والمعروف بـ

GPA =

.النقاط التي حصل عليها المتدرب Xعدد الساعات التدريبية في الفصل الواحد = مجموع النقاط

نقاططه هي فتكون +Bحصل على تقدير ) ساعات تدريبية في الفصل ۳( مثال متدرب حصل في الرياضيات 3X4.5=13.5

تقدير الدرجات: ثانيا التقدير بالحروف الدرجات النقاط التقدير

+A 100 – 95 5.00 ممتاز مرتفع less than 95 A -90 4.75 ممتاز

مرتفع جيد جدا 4.50 85- less than 90 B+ جدا جيد 4.00 80- less than 85 B

+less than 80 C -75 3.50 جيد مرتفع less than 75 C -70 3.00 جيد

+less than 70 D -65 2.50 مقبول مرتفع less than 65 D -60 2.00 مقبول

مجموع نقاط الجودة

مجموع الساعات المعتمدة

دليل المتدرب

العالي للصناعات البالستيكية المعهد HIPF

14

less than 60 F 1.00 راسب Incomplete ـ ـ ـ ـ ـ ـ ـ ـ ـ ـ لم يكمل Dismissed ـ ـ ـ ـ ـ ـ ـ ـ ـ ـ مفصول

:الدرجات العلميةوفيما يلي المعايير التي يتم على أساسها منح -

ممتاز أو أعلى ٤٫٥ جيد جدا ٤٫٥أقل من -۳٫۷٥ جيد ۳٫۷٥أقل من -۲٫۷٥ مقبول ۲٫۷٥اقل من -۲٫۰۰

)مفصول/لم يكمل (درجة : ثالثا :وتعطى للمتدرب الذي ”Incomplete“ للغة اإلنجليزيةوتكتب با" لم يكمل"درجة •

لم يحضر أي من االختبارات -

كافة متطلبات التدريب في مادة لم يكمل أو يقدم -

وتعطى للمتدرب الذي فصل من ”Dismissed“ باللغة اإلنجليزيةوتكتب " مفصول"درجة • .المعهد بناءا على قرار من لجنة التكريم والتهذيب

:التقييم وتوزيع الدرجات: رابعا تقييم المتدرب •

.التقييمتتم عمليه تقييم المتدرب بشكل مستمر وبعدة طرق مختلفة من -المتدرب ضعيف األداء او التحصيل سيعطى كل وسائل المساعدة الممكنة على سبيل المثال -

)مساعدة و إرشاد خاص –ورش عمل –أو عملية /ساعات تعويضية نظرية و( ال الحصر .يعتمد التقييم على حسب المادة سواءا كان التقييم عمليا أو نظريا -التدريب بما في ذلك االختبارات القصيرة والواجبات يخضع المتدرب إلى تقييم خالل -

.المنزلية والتعليم االلكتروني

:الواجبات المنزلية •يكلف المتدرب بحل عدد من الواجبات لكل مادة وتسلم في الوقت المحدد بحسب خطة كل -

.قسمفي قاعة الواجبات المقيمة واللتي تم رصد درجاتها يتم إعادتها للمتدربين، وتتم مناقشتها -

.التدريبيلزم المتدرب بتسليم جميع الواجبات ما عدى واجب واحد أقل من مجموع الواجبات المعطاه -

. أسابيع ٤له خالل يتم إرسال أسماء المتدربين الذين لم يتبعوا ما ذكر آنفا من قبل رئيس القسم إلى إدارة شؤون -

.ين المقصرين في حل الواجباتالمتدربين ليتم فرزهم وتطبيق العقوبة الالزمة للمتدرب

:يتم حرمانهم من التالي للمتدربين المقصرين في حل وتسليم الواجبات كعقوبة

دليل المتدرب

العالي للصناعات البالستيكية المعهد HIPF

15

.عمل مشروع -۱

.العمل بحسب برنامج تعلم لتكسب -۲

المشاركة في أي من األنشطة أو البرامج كالمعرض التقني، النادي العلمي، والتدريب -۳ .من األنشطة الالمنهجية على اإلسعافات األولية و غيرها

:توزيع الدرجات • المواد العملية •

الدرجة النهائية الدرجة المواد العملية ۲۰ الحضور

٥+ ٥ السلوك و المشاركة ٥ الواجبات

٥ كتاب النشاط ۱٥ )۱۰(ونصف فصلية) ٥(إختبارات قصيرة

۱٥ االختبار النهائي النظري ۳۰ االختبار النهائي العملي

۱۰۰ المجموع Basic Plasticsو Basic Engineeringالمواد النظرية بما فيها •

و Basic Engineeringالمواد النظرية بما فيها Basic Plastics الدرجة النهائية الدرجة

۲۰ الحضور ۱۰ )٥( و المشاركة )٥( السلوك

٥ الواجبات ۱۰ كتاب النشاط ۱۰ إختبار قصير

۱٥ منتصف الفصلإختبار ۳۰ االختبار النهائي النظري

۱۰۰ المجموعأو أكثر من درجات االختبار العملي النهائي ليجتاز المادة العملية % ٦۰يجب على كل متدرب أن يحصل على درجة في االختبار العملي النهائي ليجتاز ۳۰درجة على األقل من ۱۸والذي يعني أنه يجب ان يحصل على

.المادة

.۲٦/۰۱/۲۰۱۱وفي تاريخ ۲۰۱۱/۰٤اجتماع رؤساء األقسام المنعقد تحت رقم أقر في*

دليل المتدرب

العالي للصناعات البالستيكية المعهد HIPF

16

واجتماع رؤساء األقسام في تاريخ ۲۰۱۱مارس ۷بناءا على القرار المتخذ في اجتماع إدارة المعهد في تاريخ .فإن الجدول التالي يوضح توزيع الدرجات لمادة اللغة االنجليزية ۲۰۱۱فبراير ۲۳

الفصول الثاني،الثالث، والرابع الفصل األول مادة اللغة اإلنجليزية ۲۰ ۲۰ الحضور ٥ ٥ الواجبات

٥+٥ ٥+ ٥ السلوك و المشاركة ٤٥ ٤۰ االختبار النهائي ۱۰ ۱۰ اختبار قصير

۱۰ ۱٥ مشروع ۱۰۰ ۱۰۰ المجموع

:الدرجة النهائية •

االختبارات –السلوك –درجات الحضور (مجموع الدرجات الالزمة الجتياز أي مادة -درجة فيما عدا اللغة االنجليزية والتي يلزم ٦۰هي ) االختبارات النهائية –القصيرة

.درجة ٦٥المتدرب الجتياز اختبارها

.على األقل الجتيازه الفصل التدريبي% ٦۰يلزم المتدرب الحصول على -

أنواع االختبارات: خامسا .وهي اختبارات تعقد في نهاية كل مادة في نهاية الفصل التدريبي: النهائيةاالختبارات -

في حالة رسوب أي متدرب في اجتياز االختبارات النهائية أو حرم : االختبارات التعويضية -من دخولها لألسباب المنصوص عليها فإنه يكون مطالب بحضور ساعات تدريب تعويضية

ساعات التعويضية من تكاليف وغيره ثم يسمح له بحضور أوال بعد إنهاء متطلبات حضور ال .االختبارات التعويضية والتي هي عبارة عن االختبار التعويضي األول والثاني

مجموع درجات (أعلى مجموع درجات يحصل عليها المتدرب من االختبارات التعويضية -كدرجة نهائية % ٦۰هي ) الحضور ، السلوك ، االختبارات القصيرة ، االختبار التعويضي

.حتى وإن كان مجموع درجاته أكثر من ذلك

المتدرب الذي يفشل في اجتياز االختبار التعويضي األول فأنه يحضر ساعات تدريب - .تعويضية إضافية ثم يحضر االختبار التعويضي الثاني

أي متدرب يتغيب عن اختبار قصير أو اختبار منتصف الفصل التدريبي أو أي اختبار آخر -أثناء الفصل التدريبي وكان غيابه بعذر مقبول من إدارة شؤون المتدربين فإنه يحق له التقديم بطلب لمدير شؤون المتدربين إلعادة االختبار في مدة ال تتجاوز أسبوع واحد من تاريخ

.نهاية الغياب المقبول

دليل المتدرب

العالي للصناعات البالستيكية المعهد HIPF

17

الحرمان من دخول االختبارات النهائية: سادسا فإنه يحرم من دخول االختبار النهائي % ۳۰غيابه في مادة ما المتدرب الذي تتجاوز نسبة -

لتلك المادة ، ويجب عليه حضور ساعات تدريب تعويضية قبل أن يسمح له بدخول االختبار .التعويضي األول لتلك المادة

المتدرب الذي لم يسدد تكاليف حضور الساعات التعويضية في مادة ما فأنه يحرم من دخول - .هائي لتلك المادةاالختبار الن

المتدرب الذي لم يحضر كافة الساعات التعويضية في مادة ما فأنه يحرم من دخول االختبار - .النهائي لتلك المادة

المتدرب الذي يتغيب عن واحدة أو أكثر من ساعات التقوية يحرم من اإلختبار و في حال - . كان لديه عذر تطبق سياسة األعذار

راتالئحة االختبا: سابعا .دقيقه وفقا للمادة نفسها ۹۰إلى ٦۰الزمن المخصص ألي اختبار نظري نهائي هو من -

.يحق للمتدرب مغادرة قاعة االختبار بعد مرور نصف الوقت المخصص لالختبار -

إذا تأخر المتدرب عن الدخول لقاعة االختبار فإنه يحق له الدخول متأخرا لالختبار في خالل -ختبار كحد أقصى وال يمنح وقتا لتعويض ما فاته من زمن النصف األول من زمن اال

.االختبار

يحق لرئيس قسم كل مادة أن يقسم المتدربين لمجموعات فرعية لحضور االختبار العملي إذا - .تعذر حضور جميع المتدربين لالختبار في ذات الوقت

تغلق كافة أجهزة الجوال يمنع نهائيا استخدام أجهزة الجوال داخل قاعات االختبار ويجب أن - .قبل الدخل لقاعة االختبار

استخدام اآلله الحاسبة يسمح به بعد الحصول على إذن من رئيس القسم أو رئيس المادة وال - .يسمح باستخدام اآلله الحاسبة الموجود في أجهزة الجوال على اإلطالق

.ربال يسمح بدخول المتدرب لقاعة االختبار بدون بطاقة تعريف المتد -

.يجب على المتدرب إحضار األدوات الالزمة كاآللة الحاسبة و القلم -

)التكريم والتهذيب( ۸مادة حيث . يحرص المعهد العالي للصناعات البالستيكية على غرس القيم اإلسالمية واألخالق الحميدة في المتدربين

يعمل المعهد جاهدا بسن القوانين والتنظيمات والتي من شأنها ضمان سالمة المتدرب وتوفير بيئة تدريبية جاذبة في المعهد وتبيان حقوق المتدربين وواجباتهم تجاه من خالل تحقيق العدل والمساواة بين المتدربين والعاملين

. المعهد والعاملين فيه وزمالؤهم في التدريب وفرض العقوبات على المخالفين

دليل المتدرب

العالي للصناعات البالستيكية المعهد HIPF

18

لجنة التكريم والتهذيب: أوال ولضمان سالمة القرارات وموضوعيتها قام المعهد بإنشاء لجنة التكريم والتهذيب وهي لجنة يشكلها المعهد

للصناعات البالستيكية معنية بدراسة كل ما يتعلق بالمتدربين عبر متابعة أداء المتدربين وتقديم توصيات العالي .نهائية إلدارة المعهد التخاذ القرارات بشأن المتدربين

:تتشكل لجنة التكريم والتهذيب على النحو التالي

رئيس اللجنة –نائب المدير التنفيذي -۱ عضو -مدير التدريب -۲ مقرر اللجنة -ؤون المتدربين مدير ش -۳ عضو -المنسق التعليمي -٤ عضو -رئيس قسم اللغة اإلنجليزية -٥ عضو -مدرب -٦ عضو -أخصائي شؤون المتدربين -۷

وتعقد اللجنة بحضور جميع األعضاء أو غالبيتهم ويتم التصويت على القرارات النهائية باألغلبية ومن ثم رفع .لتنفيذي للمعهد العتماد القرارمحضر وتوصيات االجتماع إلى المدير ا

العقوبات التأديبية وقرارات لجنة التكريم والتهذيب: ثانيا :لجنة التكريم والتهذيب من شأنها اتخاذ أي من اإلجراءات التالية

.االستبعاد النهائي أو المؤقت للمتدرب من المعهد .۱ .االستبعاد النهائي أو المؤقت للمتدرب من السكن .۲ .أو الشفوي للمتدرب اإلنذار الخطي .۳ .الحرمان من دخول االختبارات النهائية لمادة أو أكثر .٤ خصم جزء من أو كل درجات السلوك .٥ دفع قيمة التلفيات أو المفقودات والتي تسبب فيها المتدرب .٦ .االتصال بولي األمر .۷المشاركة في الحرمان من االمتيازات مثل الحرمان من استخدام سكن المتدربين أو الحرمان من .۸

.األنشطة الرياضية أو النشاطات الالصفية واالستبعاد من عضوية أي لجنة أو تشكيل تابع للمعهد .إلزام المتدرب بحضور ساعات تعويضية إضافية مجانا .۹

.تكليف المتدرب بأعمال الخدمة االجتماعية .۱۰

تصنيف المخالفات: ثالثا :مخالفات أكاديمية .۱

:ويشملأثناء االختبارات الغش .۱

:أي فعل من األفعال التالية يعتبر غش في االختبار

.نسخ االجابات من ورقة إختبار زميل - .استخدام أي ورقة أو مادة لالستعانه بها في حل االختبار - .التعاون أو المساعدة مع أي متدرب آخر على حل االختبار -

دليل المتدرب

العالي للصناعات البالستيكية المعهد HIPF

19

.محاولة حل االختبار بدال عن متدرب آخر - و مجهود اآلخرينأاالنتحال ويعني االستيالء على عمل .۲ية واجبات أو أكثر العداد أو أالتواطؤ ويعني التعاون غير المصرح به مع شخص .۳

.متطلبات دراسيةساءة استخدام موارد المعهد من تخريب أو تدمير أو سرقة أو تعديل ألي من ممتلكات إ .٤

.ي دراستهم بالمعهدالمعهد والتي تستخدم في مساعدة المتدربين ف

:مخالفات غير أكاديمية .۲ :أي فعل ينتج عنه فقدان أو تلف او تدمير أي من ممتلكات المعهد مثل -

سوء استخدام أي من معدات المعهد. تدمير أو إتالف أي من ممتلكات المعهد. سرقة أي من ممتلكات المعهد أو زميل آخر أو أي من الموظفين. .مواد تعليمية أيإخفاء أو تعديل .

:أي فعل يؤثر على السلم الداخلي في المعهد مثل - .ارتكاب أي جريمة. .السلوك المصحوب بعنف. .التحرش اللفظي أو البدني.

.أي فعل مخالف لسياسة ولوائح وتوجيهات المعهد - .إطالة الشعر أو القصات الغريبة - .رابعةامة المشار لها في المادة المخالفة القواعد الع -

جراءات التأديبيةاإل: رابعا يحق ألي متدرب أن يتقدم بشكوى تجاه أي مخالفة أو سلوك أو تصرف صدر من متدرب أو مدرس أو موظف من المعهد ويقوم مدير شؤون المتدربين بتلقي الشكوى ورفعها للجنة التكريم والتهذيب التي تتولى التحقق من

يجوز لمدير شؤون المتدربين الالزمة حول المخالفة المبلغ عنها و صحة ودقة الشكوى المقدمة لها وجمع األدلةجراءات الفورية التي يراها مناسبة بحيث تكون وقائية ومؤقته لمنع وقوع أي ضرر على أي اإلي من أاتخاذ

و موظف أو ممتلكات المعهد على أن تعقد اللجنة اجتماعها في أقرب وقت ممكن لتخرج أمتدرب أو مدرس .النهائيبقرارها

في حالة ورود اسم أي متدرب في شكوى مرفوعة للجنة فإن مدير شؤون المتدربين .المرفوعة ىالشكو هسيقوم بسؤال من وردت أسماؤهم في هذ

في معرفة التاليأطراف الشكوى لهم الحق أثناء التحقيق في أي شكوى فإن: o ضده ةطبيعة الشكوى المقدم o التي خالفها ةالقاعدة أو السياس o ضده ةالمقدم ةطبيعة األدل o أطراف الشكوى في حال ذلك لم يشكل خطرا على أحدهم.

لمدير شؤون المتدربين أن يطلب جلسة استماع خاصة للجنة التكريم والتهذيب

و مشكو في حقهم أو أبالمخالفة سواء شاكين المعني المدرب/ لالستماع للمتدرب لتي قد يترتب عليها صدور قرار شهود وذلك في حاالت المخالفات الخطيرة وا

.بالفصل من المعهد

دليل المتدرب

العالي للصناعات البالستيكية المعهد HIPF

20

والذي توصلت فيما يخص المتدرب يقوم مدير شؤون المتدربين بتنفيذ القرار النهائيبينما يحيل األمر أو ولي أمره إذا لزم األمر ا كتابي هخطار المتدرب نفسإإليه اللجنة مع

.لمدير الموارد البشرية فيما يخص المدرب

فأنه يؤمر بمغادرة قاعة االختبار على الفور وتحتسب له درجة صفر في غش ال أو يحاولأي متدرب يرتكب ويتم إنذار المتدرب .هذا االختبار ويرفع تقرير بمخالفته للوائح المعهد للجنة التكريم والتهذيب التخاذ قرار بشأنه

.ا من المعهدخطيا في الحالة األولى للغش وإذا تكررت يتم فصله نهائي

فصل المتدرب من المعهد: خامسا المتدرب الذي تنطبق عليه أي من الحاالت التالية يتم فصله من المعهد

المتدرب الذي ارتكب أحد المخالفات المشار لها في الفقرة ثالثا من المادة الثامنة وأوصت - .اللجنة بفصله

أو أكثر بدون عذر مقبول من تدريب متصلة أيام ۱۰المتدرب الذي يتغيب عن المعهد لمدة - .إدارة المعهد

%.۲۰المتدرب الذي تصل نسبة غيابة العامة في المعهد أكثر من -في أي من مواد Dمن الفئة المتدرب الذي تكررغيابه عن حضور الساعات التعويضية -

.المعهد و أوصت لجنة التكريم والتهذيب بفصلة من المعهد .من مواد المعهدفي نفس االختبار ثالث مرات متتالية في أي المتدرب الذي يرسب - .يخالف شروط إتفاقية قبوله بالمعهدالمتدرب الذي -

)وسياسة التظلم حقوق المتدربين( ۹مادة

حقوق المتدربين: أوال أن يطلب تخفيض نسبة غيابه إذا ما قدم عذر رسمي في مدة أقصاها ثالثة أيام من تاريخ إنتهاء -

.العذرأي تكلفة إذا ما قدم عذر رسمي عن عأن يطلب أن يسمح له بحضور الساعات التعويضية بدون دف -

.غيابه في الوقت المحدد لذلكأن يطلب حضور ساعات تدريب إضافية دون دفع أي تكلفة في أي مادة يشعر أنه في حاجة لمزيد -

.من التدريب فيها

.ي اختبارأ إجمالي ثالث فرص الجتيازأن يحصل على -بار تغيب عن حضوره بسبب عذر رسمي وله ألن يقدم طلب إعادة االختبار أن يطلب إعادة أي اخت -

في مدة ال تتجاوز أسبوع واحد من تاريخ نهاية العذرأن يحصل على خطاب تعريف من المعهد ألي مستشفى أو مستوصف ليتمكن من الحصول على -

.بسبب عذر صحي تقرير طبي بحالتة الصحية الثبات غيابهلسكك الحديدية والنقل الجماعي للحصول على لأن يحصل على خطاب تعريف من المعهد ليقدمه -

.تذكرة مخفضة .أن يعرف ما حصل عليه من درجات في أي اختبار ألي مادة - .أن يرى ورقة إجابته في أي اختبار ويطلب إعادة تصحيحها -أي من العاملين بالمعهد لمدير شؤون المتدربين أو م بشكوى بحق أحد زمالئه أو مدرسيهأن يتقد -

.وله الحق في معرفة نتيجه شكواه

دليل المتدرب

العالي للصناعات البالستيكية المعهد HIPF

21

كما . جراءات المطلوبهمتدربين بالمعهد بعد استكماله لإلأن يطلب الحصول على سكن من سكن ال - .له الحق في طلب تغيير غرفته ويتم االستجابه لطلبه حسب اإلمكانية

وع األول من الفصل الدراسي ويتم االستجابه لطلبه حسب أن يطلب تغيير فصله في خالل األسب - .اإلمكانية

.أن يراجع أي من إدرات المعهد في أثناء أوقات االستراحة من التدريب - .أن يخرج ويدخل إلى المعهد أثناء أوقات االستراحة من التدريب - .أن يطلب اإلنسحاب من المعهد - .أن يقدم أي مقترح لمجلس المتدربين -ن يختار لنفسة الشركة األفضل ملة عن الشركات الموظفة ومن حقه أعلى معلومات كاأن يحصل -

.ليوقع معها عقد عمله حسب المتاحأن يعطى آراءه فيما يخص سكن المتدربين ، المطعم ، المدرسين و تجهيزات الورش لمجلس -

.المتدربينن يقدم إعتراضا عليه الحق ألجنة التكريم والتهذيب وله معرفة أي قرار تم إتخاذه بخصوصه في -

يجة إعادة دراسة القرار فمن ويطلب إعادة دراسة القرار مرة أخرى من قبل اللجنة وإذا لم يقبل بنت .لمدير التدريبن يقدم إعتراضا حقه أ

أن يتواصل مع إدارة المعهد فيما يخص أي طلب قدمه ولم يلقى استجابة من القائمين عليه ويمكنة - .ن يصل إلى المدير التنفيذيالتواصل مع إدارة المعهد إلى أفي التدرج

يمكن للمتدرب الوصول و مراجعة سجالته بتقديم طلب خطي محددا السجل الذي يرغب في - .االطالع عليه

سياسة التظلم : ثانيا

الغرض من زاهة التعامل مع تظلمات المتدرب و يلتزم المعهد العالي للصناعات البالستيكية بضمان سرعة ون :هذه السياسة لضمان مايلي

.مباديء توجيهية واضحة للمتدربين البداء الرأي والتعبير عن مخاوفهم وإعتراضاتهم وحل تظلماتهم) أ( .التحقيق بشكل سريع وصحيح في المظالم واتخاذ القرارات بناءا على األدلة والبراهين) ب( .نظام لمتابعة التظلمات و اإلجراءات المتخذة لحلها من قبل المعهدوجود ) ج(

:أثناء التعامل مع أي تظلم، يجب على الموظف و المتدرب اتباع المباديء التالية

.يشجع المعهد أي متدرب لديه تظلم أن يعبر عن ذلك التظلم من خالل القنوات الصحيحة لذلك) أ(محمل الجد و يهدف إلى حل جميع شكاوى المتدرب داخل المعهد في المقام يأخذ المعهد كل الشكاوى على) ب(

.األول إن أمكن :يجب أن يتعامل مع جميع الشكاوى بسرعة وانصاف ، وبصفة عامة االنصاف يعني بأنه) ج(جب أن يعطوا الفرصة الكافية للرد على يضدهم، و تيجب إعالم الموظفين و المتدربين بأي شكوى أقيم) ۱( .لشكاوى قبل اتخاذ أي قرار قد يؤثر عليهما .بعين االعتبار القضايا ذات العالقة ويؤخذتتخذ القرارات بناءا على كل البيانات المتوفرة، ) ۲(

اإلبالغ عن التظلم: ثالثا إذا لم يكن ذلك عمليا يجب أن . عموما وبشكل عملي يجب أن ترفع الشكوى إلى الشخص المسؤول مباشرة -۱

أعلى في حال كان المتدرب غير راض سلطةيمكن أن تحال الشكوى إلى مديره كما /الموظفترفع الشكوى إلى .عن االستجابة لشكواه

دليل المتدرب

العالي للصناعات البالستيكية المعهد HIPF

22

يجب أن يرفع الشكوى لمدربه أثناء الحصص الدراسية رإذا كان لدى المتدرب شكوى ضد سلوك متدرب آخ -۲ .أو رئيس القسم

إذا كانت الشكوى ضد إدارة وخدمات المعهد، يجب أن ترفع في المقام األول إلى الموظف المناسب، المدرب -۳ .أو رئيس القسم و يمكن أن تصعد إلى مدير شؤون المتدربين

ات التعليمية، يجب على المتدرب توجيه االعتراض إلى مدير إذا كانت الشكوى حول التدريب و االجراء -٤ .التدريب مباشرة

فيجب أن ترفع ) كالتعلم، التدريس أو ما يتعلق بمادة ما( إذا كانت الشكوى حول أمور أكاديمية أخرى -٥ .إلى رئيس القسم أو مدير التدريب التدرج في ذلكالشكوى للمدرب في المقام األول ويمكن

كان لدى المتدرب شكوى ضد سلوك أحد الموظفين، يجب أن تناقش المشكلة مع الموظف أو رئيس القسم إذا -٦ .عبر إخطار إدارة شؤون المتدربينأو لجنة اإلنضباط و ربما تصعد إلى لجنة التكريم والتهذيب

يتعامل معه بالشكل عندما ترفع الشكوى يقوم الموظف المسؤول بإكمال نموذج الشكوى و التأكد بأن يحفظ و -۷ .المناسب

التحقيق في الشكوى يبدأ مباشرة بعد استالمها و يتم إخطار المتدرب بالمستجدات خالل خمسة أيام من -۸ .إستالم الشكوى

خطوات معالجة التظلم: رابعا

:مراحل كالتالي ۳وسوف يعالج الطلب عبر طلب غير رسمي) أ(

غير صحيح أو ) إختبار، كشف درجات،أو السجل التدريبي، الخورقة (في حال كان السجل التعليميمظلل أو غير ذلك مما قد يخالف حقوق خصوصية المتدرب، يمكن أن يطلب المتدرب خطيا

وأي خالف يجب أن يحل . ويجب أن يقدم الطلب للمسؤول عن السجل مباشرة . تعديل السجل .زمنمبدئيا بشكل غير رسمي في خالل فترة معقولة من ال

طلب رسمي) ب(

إذا رفض الطلب، يمكن للمتدرب تقديم طلب خطي إلعادة النظر في الطلب إلى مدير شؤون يوم ويمكن لمدير شؤون المتدربين أن يقترح عقد لجنة لمراجعة الشكوى ۳۰المتدربين في خالل

لتقديم الدليل كذلك تتاح فرصة كاملة وعادلة للمتدرب .رئيس لجنة التكريم والتهذيببعد موافقة كما يمكن لفرد أو أكثر أن يساعد أو يمثل المتدرب بحسب إختيار المتدرب وبعد إكمال مدير

اللجنة للدعوى والحصول على نتائج يصدر القرار ويحال إلى األطراف ذات /شؤون المتدربين .العالقة للتنفيذ

بيان توضيحي) ج(

أن يقدم اعتراضا لقرار المعهد بعدم تصحيح في حالة عدم رضى المتدرب عن نتائج طلب ما يمكن .ويصبح البيان جزءا من سجل المتدرب التعليمي. أو تعديل السجل موضحا األسباب

)إعادة النظر أو( إجراءات االستئناف: خامسا الطلبيجب أن يسلم . فرضت من قبل المعهدأو يطلب إعادة النظر في أي قرارات يمكن للمتدرب أن يستأنف

خطيا إلى إدارة شؤون المتدربين مصحوبا بتوثيق لجميع الظروف التي حالت دون المتدرب من االمتثال .المعهدو قرارات لسياسات

دليل المتدرب

العالي للصناعات البالستيكية المعهد HIPF

23

الفصل تاريخيمكن للمتدرب أن يقدم إعتراضا على الفصل خالل خمسة أيام من ، فإنهحالة فصل المتدربفي يجب أن يكون االعتراض مصحوبا بتوثيق لجميع كما ربينيجب أن يرفع اإلعتراض إلى مدير شؤون المتدو

أو أدت به إلى مخالفة النظام مما أدى مي المرضييالظروف التي حالت دون المتدرب من تحقيق التقدم األكادالقرار المناسب و يعد قرار اللجنة اتخاذفحص جميع اإلعتراضات وبلجنة التكريم والتهذيب إلى الفصل وستقوم

.نهائيا

إجراءات الشكوى: سادسا يحق للمتدرب معرفة أي قرار أتخذ من قبل لجنة التكريم والتهذيب بغض النظر عن حالة الشكوى و له الحق

إعتراضه بأن يقدم بأن يعترض على القرار و طلب المزيد من التحقيق وإذا لم يوافق على قرار اللجنة له الحق . للجنة التكريم والتهذيب

إذا كان ال يزال لدى المتدرب إعتراض على القرار يحق له التقدم بالشكوى لسلطة أعلى حتى يصل ومع ذلك، .إلى المدير التنفيذي في حالة شعر بأن طلبه لم يحل بالشكل الصحيح من قبل السلطة األدنى

)سياسة ساعات التقوية للمتدربين ذوي التحصيل المتدني( ۱۰مادة

. المتدرب ذو التحصيل المتدني هو من أخفق في تحصيل الحد األدنى للنجاح - .إضافية لتغطية نواحي الضعف لديه يلزم المتدرب ذو التحصيل المتدني بساعات -من مجموع الدرجات في إختبار منتصف الفصل سوف يتم % ٦۰أي متدرب يحصل على اقل من -

ة اللغة اإلنجليزية فإن المتدرب الذي يرسب في أما بالنسبة لماد. التعامل معه كمتدرب ضعيف .اإلختبار التعويضي األول يخضع لساعات التقوية حتى يؤدي االختبار التعويضي الثاني

.تحدد ساعات التقوية و الخطة من قبل رئيس القسم و ترسل إلدارة التدريب للموافقة - .ساعات المقررةعلى المتدرب توقيع الخطة و التعهد وااللتزام بحضور جميع ال - .تبدأ ساعات التقوية بحسب الخطة مباشرة بعد الموافقة - .يرفع تقرير الحضور من قبل رئيس القسم إلى إدارة التدريب - .تقوم لجنة تقييم جودة التدريب بتقييم المتدرب بعد اإلنتهاء من ساعات التقوية -جميع ساعات التقوية يحرم المتدرب من دخول االختبار النهائي في حالة الفشل في حضور -

.المقررة

:شروط وقوانين أخرى .حضور ساعات التقوية مجانا -واألوقات . مدرب لديه نفس جدول الساعات التعويضية مساءا /تعقد ساعات التقوية بواسطة مدرس -

.األخرى يسمح بها بعد أخذ الموافقة مسبقا واد النظرية بحيث تكون حول يمكن أن تعطى بعض الساعات التعويضية كواجب من واجبات الم -

.الكتابة والقراءة ةبعض المواضيع البحثية، و في مادة اللغة اإلنجليزية تكون متعلقة بمهاريمكن أن يكون ساعة أو أكثر، قوية يعتمد على تقدير رئيس القسم بحيث طول خطة ساعات الت -

ساوي لعدد الساعات ولكن يجب أال يتجاوز أربعة أسابيع من تاريخ بداية الخطة وبمقدار مو بالنسبة لمادة اللغة االنجليزية تكون الخطة بين اإلختبار ,األسبوعية ألربعة أسابيع التعويضية

.التعويضي األول والثانيفي حالة وجود تعارض بين الساعات التعويضية وساعات التقوية يجب على رئيس القسم تحديد -

ساعات التقوية، و إذا حضر المتدرب ساعات من% ٥۰الطريقة المناسبة بحيث يحضر المتدرب .التقوية يمكن أن يسجل حاضرا في الساعات التعويضية

دليل المتدرب

العالي للصناعات البالستيكية المعهد HIPF

24

.يلزم المتدرب بحضور جميع ساعات التقوية المقررة له و التوقيع على النماذج المتعلقة - .كما يلزم بتقديم عذر رسمي الدارة شؤون المتدربين في حالة الغياب بعذر

)متدربينخدمات ال( ۱۱مادة لتتوافق مع مختلف أعمار المتدربين وخلفيتهم البالستيكية خدمات متنوعة صممت يقدم المعهد العالي للصناعات

خدمات المعهد العالي للصناعات البالستيكية تقدم الدعم .العلمية والعملية وتتناسب مع جميع إحتياجاتهم .والمعلومات والخدمات الخاصة لتحسين تجربة المتدرب في المعهد العالي للصناعات البالستيكية

الهدف من خدمات المتدربين هو تزويد المتدربين بالمصادر التي تمكنهم من استغالل و تحقيق الفرص الكاملة .مجتمع ككلمن خالل المعهد وال

خالل منيكرس المعهد العالي للصناعات البالستيكية جهوده لدعم المساعي األكاديمية والشخصية لكل متدرب .التأييد والقيادة والشراكة

سكن المتدربين: أوال يوفر المعهد العالي للصناعات البالستيكية خدمة إسكان المتدربين بحسب الشروط والضوابط لتسهيل وصول

, ين من خارج المنطقة إلى المعهد والحرص على توفير جميع ملحقات السكن والمتمثلة بصاالت الترفيةالقادم .صاالت الجلوس العامة والتلفاز وصالة استقبال الزوار ودورات المياه المشتركة, المسجد

شروط االلتحاق بسكن المتدربين في المعهد .أن يكون متدرب من متدربي المعهد - .المتدرب من خارج مدينة الرياضان يكون - .لایر لكل فصل تدريبي ۱۰۰ان يسدد رسوم االلتحاق بالسكن بمقدار -

إجراءات القبول في السكن

:قبول المتدربين وتوزيعهم على الغرف يكون بناءا على ما يلي .صباح أول يوم تدريبي لكل فصل تدريبيتبدأ إجراءات القبول في - .ذج االلتحاق بالسكنتوقيع المتدربين على نمو - .تسديد رسوم السكن المقرره -يفحص رئيس مشرفي السكن طلبات االلتحاق بالسكن ويقوم بتوجيه المتدربين المقبولة -

.طلباتهم إلى غرفهم بالسكن .مشرفي السكن يقومون بتوزيع المتدربين على الغرف وفقا للغرف الشاغرة -غرفة إلى أخرى بعد موافقة رئيس مشرفي في حالة الضرورة يمكن للمتدرب ان ينتقل من -

.السكن وفي خالل الفترة التي يحددها رئيس مشرفي السكن تعليمات عامة

:المتدرب الذي حصل على غرفة في المعهد مطالب بـ .أن يلتزم بأنظمة ولوائح المعهد وتقاليد المملكة العربية السعودية خاصة حسن الجوار - .غرفته وأثاثها وجميع مرافق السكنالمحافظة على سالمة ونظافة - .االلتزام بتعليمات األمن والسالمة والمعلنة من قبل مشرف السكن -

دليل المتدرب

العالي للصناعات البالستيكية المعهد HIPF

25

عدم ترك أية أشياء ثمينة داخل غرفته والمتدرب نفسه هو المسؤول عن فقدان أي شئ من - .ممتلكاته الشخصية الموجودة داخل السكن أو أي من محتويات غرفته

م مع مشرف السكن ، حراس األمن ، عمال النظافة والمتدربين التعامل بشكل مهذب ومحتر - .اآلخرين

إعالم مشرف السكن بخطاب مكتوب في حالة نية السفر لفترة وعدم استخدام السكن أو - .المبيت خارجه

في حالة عدم استخدام المتدرب للسكن لمدة ثالثة أيام متتالية او عشرة أيام متقطعة وكان -ائمة االنتظار يرغب في الحصول على سكن فإن اسم المتدرب الذي هناك متدرب آخر على ق

يتغيب عن السكن يحذف من قائمة المتدربين الحاصلين على غرف وتمنح الغرفة للمتدرب .المسجل على قائمة االنتظار، وال يحق له المطالبة باسترجاع الرسوم

.من قبل حراس األمنإبراز بطاقة تعريف المتدرب عند طلبها من قبل مشرف السكن أو -االستفادة من تجهيزات السكن ومرافقه الترفيهية ومالعبه تكون في الوقت المخصص لذلك -

.فقط والذي تحدده إدارة المعهدإبالغ مشرف السكن أو حراس األمن بأي تلفيات داخل الغرفة من أثاث أو تجهيزات على -

المتدرب التكاليف المادية عن الفور وأي إخفاء أو عدم إعالن عن تلك التلفيات يحمل .األضرار الواقعة

و أي أجهزة أخرى وإغالق الشبابيك واألبواب عند الخروج من أإطفاء األنوار، المكيف، -مفتاح الغرفة في الباب من الداخل كما ال يجب أعطاء مفتاح الغرفة أو تركالغرفة وعدم

.نسخة منه ألي شخص إال زميل الغرفة .عهد من مشرفين أو فني صيانة من الدخول للغرفة إذا دعت الحاجة لذلكالسماح لمسؤلي الم - .وضع المهمالت في األماكن المخصصة لها - .االمتثال لكافة للوائح واالنظمة التي يضعها المعهد -الغرفة ومحتوياتها من أثاث أو تجهيزات تعطى للمتدرب عند بداية دخوله للسكن في حالة -

ا بالحفاظ عليها وابقاءها على حالتها الجيدة وفي حالة حدوث أية جيدة ويكون المتدرب مطالبتلفيات في الغرفة أو محتوياتها نتيجة اإلهمال أو سوء االستخدام فإن المتدرب يكون مطالبا

.بدفع قيمة التلفياتإذا رفض المتدرب دفع قيمه التلفيات التي تسبب بها في الغرفة أو محتوياتها أو تاخر في -

فإن المتدرب سيفقد مكانه بالسكن وعند انتهاء عالقته بالمعهد نتيجه لتخرجه أو فصله دفعها .او انسحابه فإن المعهد يحق له االحتفاظ بشهاداته األصلية لحين سداد ما عليه

ويحق له التراجع يالمتدرب ملتزم بدفع رسوم االلتحاق بالسكن عند بداية كل فصل تدريب - .لرسوم خالل اسبوعين من السدادعن طلب السكن واسترداد ا

.على كل متدرب الحفاظ على متعلقاته الشخصية التي يضعها داخل السكن بنفسه -

المحظورات داخل السكن .استخدام السكن أو أي من محتوياته لغير الغرض الذي حدده المعهد - .عمل أية إضافات أو تعديالت على الغرفة أو أي من محتوياتها -خطرة أو ملتهبة أو أسلحة أو أي أجهزة كهربائية مثل التلفاز أو مواقد الغاز إدخال أي مواد -

.إلخ... أو اآلالت .الطبخ داخل الغرفة - .وضع أية صور او ملصقات داخل الغرفة أو على لوحة اإلعالنات - .دخول القاعات أو مرافق السكن بمالبس النوم أو أي مالبس غير محتشمة - .ائر له أمام السكن أو في أي مكان آخر غير مسموح بهركن سيارته أو سيارة أي ز -

دليل المتدرب

العالي للصناعات البالستيكية المعهد HIPF

26

.احضار أو المساعدة على إحضار أي مواد او أشياء غير قانونية -إقامة الحفالت او المناسبات داخل السكن إال في حالة الحصول على موافقة مكتوبة من -

.مشرف السكن .التدخين داخل السكن ممنوع تماما -

أشياء يجب أن تتبع

لرئيسي األمامي هو الباب الوحيد المسموح باستخدامه في الدخول أو الخروج من الباب ا - .وإلى السكن

.أبواب الطوارئ تستخدم فقط في حاالت الطوارئ - العقوبات

المتدرب الذي يخالف أي من أنظمة ولوائح السكن فإنه سيكون عرضة لتطبيق أي مما يلي - :من عقوبات

.تقديم التوجيه - .التحذير - .حقه في استخدام السكن لفترة محددةتعليق - .الحرمان النهائي من استخدام سكن المعهد - .العقوبة سيتم تسجيلها كتابيا وتوضع في ملف المتدرب -

الزوار

المتدرب مسؤول مسؤولية كاملة عن زواره وأي أضرار تنتج عن زيارتهم له كما انه - .السكن فقطمسموح له باستقبالهم في المكان المخصص للزوار داخل

على المتدرب أن يتأكد من أن زواره قاموا بتقديم بياناتهم الكامله في سجل الزوار لدى - .حراس األمن على بوابة المعهد الرئيسية

بهو سكن المتدربين هو المكان المخصص الستقبال الزوار وفي الوقت المخصص لذلك وهو -مساءا في عطلة نهاية ۱۰وحتى ۱۲مساءا أثناء أيام األسبوع ومن الساعة ۸إلى ٤من

.األسبوع .ال يسمح للمتدرب بإعطاء نسخة من مفتاح غرفته للزوار -

إخالء السكن

:يجب على المتدرب أن يخلي غرفته بناءا على طلب مشرف السكن في الحاالت التالية - .عند التخرج من المعهد. .عند صدور قرار بفصله من المعهد. .التدريب في المعهد في حالة التوقف عن. .في حالة االستبعاد المؤقت أو النهائي من المعهد. أيام متصلة بدون عذر ۳أيام متقطعة او ۱۰في حالة انقطاعه عن االقامه بالسكن لمدة .

.رسمي ويوجد طالب آخرون على قائمة االنتظار يرغبون في الحصول على غرفة بالسكنلة الصيفية إال إذا كان يتلقى تدريبا داخل المعهد أثناء تلك أثناء العطالت الرسمية أو العط.

.العطالت .في حالة انتقاله إلى غرفة أخرى. .في حالة انتهاء الفصل التدريبي.

دليل المتدرب

العالي للصناعات البالستيكية المعهد HIPF

27

.اإلرشاد الطالبي: ثانيا :مرشدين موزعين على ثالثة أماكن ۳يقدم المعهد خدمة اإلرشاد الطالبي للمتدربين بحيث يوجد

و يقوم المرشدون بشكل مباشر باإلشراف على المشاكل المرتبطة بالجوانب . في المبنى الرئيسي و في السكنينويمكن للمتدربين زيارة المرشد . النفسية و اإلجتماعية والدراسية للمتدربين وتقديم النصح و المساعدة والدعم

. ية أو دراسيةالطالبي مباشرة في حال كان لديهم أي مشاكل نفسية أو إجتماع

.مجلس المتدربين: ثالثا

:سياسة مجلس المتدربين

مرة و ينعقد المجلس. متدرب و يرأسهم المدير التنفيذي، باإلضافة إلى المرشد الطالبي ۱٥يتكون المجلس من لایر عن حضور كل اجتماع رسمي بشرط أن يكون ۱۰۰بحيث يتم صرف مكافأة بمقدار , واحدة كل إسبوعين

عضوا فاعال

:آلية اإلختيار

.يتم االختيار من قبل إدارة شؤون المتدربين -۱

ت، و طابور الشاشة التلفيزيونية، لوح اإلعالنا( ينشر إعالن عن بدء اإلختيار عبر وسائل إعالم المعهد -۲ ).الصباح

). التواصل مع األقسام( بعد إغالق عملية الترشيح تبدأ إدارة شؤون المتدربين بالتأكد من األسماء و ترتيبها -۳عند إذن يتم اإلعالن . بعد ذلك ، تقوم إدارة شؤون المتدربين برفع األسماء إلى المدير التنفيذي لإلعتماد النهائي

.وقع عليهم اإلختيار و يحق لإلدارة اإلختيار في حالة كان عدد المرشحين قليل عن أسماء المتدربين الذين

سيتم تذكير جميع األعضاء بحضور اإلجتماع المعتاد قبل اإلجتماع بيوم عن طريق الرسائل القصيرة -٤SMS.

بمتدربين حتى يتم تبديل الخريجين) في منتصف بدء الفصل الدراسي( االختيار سيكون في كل فصل دراسي -٥ .آخرين

:شروط العضوية في المجلس .في الحضور التميز -۱ .مهارات عالية في اللغة اإلنجليزية -۲ .الحصول على توصيات من قسم اللغة اإلنجليزية وقسم المواد العامة -۳ .شخصية معتبرة تتمتع بحسن الخلق و لم يسبق أن حصل على إنذار طوال فترة بقائه في المعهد -٤

:سياسة اإلقصاء :يحق لإلدارة أن تلغي عضوية واحد أو أكثر من األعضاء بسبب المخالفات التالية

.القصور في التدريب أو الحضور -أ .المشاركة في أي نشاط ممنوع في المعهد -ب

دليل المتدرب

العالي للصناعات البالستيكية المعهد HIPF

28

.الحصول على مخالفة أو أكثر -ج .العزوف عن المشاركة في المجلس -د

.التخلف عن اإلجتماع -هـ .ء فترة التدريب في المعهدإنتها -و

:صالحيات المجلس .مناقشة اي نقطة تتعلق بالمعهد -۱ .عرض آراء المتدربين على اإلدارة -۲ .مناقشة جانب التدريب و عرض اآلراء المختلفة -۳

:المسؤوليات :عضو المجلس مسؤول عن

.لمشاركة ما تم مناقشته واإلتفاق عليه في المجلس مع الزمالء في الفص -۱ .الحصول على نسخة لكل محضر إجتماع و توضع على لوح اإلعالنات -۲ ).فقط متدرب واحد ليقوم بذلك( إعالن محضر اإلجتماع في طابور الصباح -۳ .تقديم زمالؤه في الفصل ومناقشة ما يتعلق بهم -٤ .أي مهام أخرى قد توكل إليه من قبل اإلدارة -٥ .اتااللتزام بحضور جميع اإلجتماع -٦ .الحرص على تقديم المصلحة العامة و تجنب عرض المشاكل الشخصية في نقاط االجتماع -۷

.اإلرشاد األكاديمي: رابعا يتم تخصيص المرشدين األكادميين من قبل إدارة التدريب، بحيث يكون لكل مجموعة متدربين مرشد أكاديمي

يعقد إجتماع المرشدين بالمتدربين مرة كل أربعة و . على أال يزيد عدد المتدربين في المجموعة عن عشرةأسابيع، لمناقشة تطور مستوى المتدرب خالل الشهر الماضي، ويستطيع المتدرب التعبير عن أي مالحظات أو

.إشكاالت قد تواجهه سواءا تتعلق بالدرجات أو المنهج أو المدرب

.العناية الطبية: خامسا الستيكية خدمة االسعافات األولية لحاالت الطوارئ ويوجد عيادة تعمل خالل يوفر المعهد العالي للصناعات الب

ساعات العمل الرسمي بحيث يقوم الممارس الصحي في العيادة بتوفير اإلسعافات األولية حتى وصول يمكن للمتدربين زيارة العيادة خالل أوقات الفراغ لإلجراءات األولية كما يمكن , عالوة على ذلك. اإلسعاف

.للمارس الصحي توفير عذر طبي للمتدرب الزائر لفترة محدودة

الغذاء: سادسا :بأسعار رمزية بحيث تكون كالتاليوجبات على مدار اليوم ۳مطعم يقدم

.لایر واحدبقيمة وجبة اإلفطار. .ريالينوجبة الغداء بقيمة . .ريالينبقيمة وجبة العشاء.

بأن قائمة الطعام متنوعة يوميا ويمكن للمتدربين بتقديم مقترحاتهم بخصوص المزود أو علما الطعام لمجلس المتدربين أو بوضع المقترح في صندوق المقترحات المخصص في قاعة

.الطعام

دليل المتدرب

العالي للصناعات البالستيكية المعهد HIPF

29

.انشطة المنهجية: سابعا األنشطة المتنوعة والتي تهدف إلى األنشطة الالمنهجية متاحة في المعهد لتعزيز دافعية واهتمام المتدرب لتلك

تطوير شخصية المتدرب في النواحي االجتماعية والعاطفية والجسدية و الفكرية ويتولى تنظيم تلك األنشطة :مدير شؤون المتدربين وهي على النحو التالي

رحالت تعليمية .زيارات المصانع - حضور ندوات ومعارض في مجال البالستيك -

المعهدأنشطه داخل حرم يوم رياضي - منافسة في المهارات - أنشطة دينية -

أنشطة رياضية كرة القدم - تنس الطاولة - رياضة الجري - اللياقة البدنية - أنشطة اجتماعية -

برنامج دعم المتميزين: ثامنا أوقات فراغ حرصا من المعهد على دعم التفوق والتميز في التحصيل العلمي فإن المعهد يدعم األنشطة والهوايات التي تستغل

:المتدربين بما يعود عليهم بالنفع وتعلم مهارات جديدة ومن ضمن هذه البرامج

زيارات لمعارض ومؤتمرات داخل وخارج المملكة للمتدربين المتميزين -

نسبة االنضباط و توصية لجنة , ويتم اختيار المتدربين في هذا النشاط بناءا على المعدل العام على أن تكون المشاركة في هذا النشاط لمرة واحدة بحيث يقوم المعهد بدفع كافة , التكريم والتهذيب

.التكاليف

:برنامج تعلم لتكسب -

جديدة مثل الصيانة العامة لمرافق المعهد وورش هذا البرنامج يقوم على تعليم المتدربين مهارات ويتم اختيار المتدربين عن طريق رؤساء األقسام في الورش فقط ويشترط للمشاركين أن . التدريب

بحيث ترسل قوائم الراغبين , يكونوا من أصحاب الحضور المتميز وعلى قدر عالي من االنضباطلایر ٥۰ويقوم المعهد بدفع مبلغ . من ثم الموافقةإلى إدارة شؤون المتدربين للتأكد من الشروط و .للمتدرب الواحد للساعة الواحدة نظير هذا العمل

.رحالت مجانية إلى مكة -

يوفر المعهد العالي للصناعات البالستيكية رحالت مجانية لخمسين متدرب بحد أقصى للرحلة واالنضباط نسبة الحضور , لعاموتكون آلية االختيار بحسب المعدل ا. الواحدة في كل فصل تدريبي

.العام

دليل المتدرب

العالي للصناعات البالستيكية المعهد HIPF

30

مشروع المتدرب -

أعدت سياسة مشروع المتدرب لتحفيز المتدربين على تطبيق معرفتهم ومهاراتهم إلعداد و تقديم .مشروع بطريقة مبسطة

:التفاصيل

يتم تكريم المتدرب على الموهبة التي أظهرها خالل عمله في المشروع ويمكن أن تكون المكافأة .إضافيةدرجات

:أمثلة على المواضيع والمهام التي قد يتضمنها المشروع

.حول مجموعة من المنتجات و طرق إنتاجها ومكوناتها األساسية علمي ملصق) أ

.إلخ...صنع نموذج أو معدات العمل ) ب

:آلية اإلختيار

لعمل المشروع في األسبوع الثامن تصدر إدارة شؤون المتدربين قائمة بأسماء المتدربين المؤهلين :بناءا على الشروط التالية

.فأعلى% ۹٥يجب أن تكون نسبة حضور المتدرب -۱

.مخالفات على المتدرب فأكثر، وعدم وجود% ۹۰يجب أن تكون نسبة السلوك والمشاركة -۲

حيث يتم . يمكن للمتدرب إختيار عمل المشروع لمادة واحدة فقط ويقدم الطلب إلدارة التدريبو يمكن للمتدرب إختيار موضوع المشروع بنفسه أو من قبل . واإلرسال لرؤساء األقسام اإلعتماد .ويعمل المتدرب على المشروع بإشراف من مدرس المادة. المدرس

:مدة المشروع

. وتسلم المشاريع في األسبوع الخامس عشر. يتم الترشيح وتخصيص المشاريع في األسبوع الثامنإدخال الدرجات يتم في األسبوع الحادي . ع قبل أو في األسبوع الثامن عشريتم إكتمال تقييم المشرو

.والعشرون أو قبله عن طريق رئيس القسم

:ميزانية المشروع

بعد تخصيص المشروع يجب على المتدرب تقديم متطلبات وتكاليف المشروع عبر تعبئة نموذج .ث أنه ال يعطى المبلغ مقدمأ يسدد المتدرب تكاليف المشروع ويحضر الفواتير حي. المشروع

.لایر كحد أقصى لكل مشروع۲۰۰ميزانية المشروع ال تزيد عن

:تقييم المشروع

دليل المتدرب

العالي للصناعات البالستيكية المعهد HIPF

31

.يقوم المدرب المشرف على المشروع ورئيس القسم بتقييم المشروع ورصد الدرجة

:شروط التقييم

مستوى توزيع الوصف التقييم

الدرجات ۱ والمواد المستفادةتذكر الحقائق، النظريات المعرفة

۱ الوعي بماهية المواد المستخدمة الفهم

التطبيق والفهم للحقائق المستفادة وإجابة التطبيق ۱ األسئلة

۱ تجزئة المقومات األساسية وفهم وظائفها التحليل

۱ فائدة المشروع كوسيلة تدريس في المعهد التقييم

٥ الدرجة الكاملة المستحقة للمشروع المجموع

:مكافأة المشروع

درجات كحد أقصى تضاف ٥المكافأة . المشاريع الناجحة للمتدربين تكافأ كل فصل تدريبي .درجة ۱۰۰الدرجة العظمى لكل مادة تكون حيث أن .لمجموع درجات المتدرب

:حقوق تغيير بداية ونهاية المشروع

.المشروع بدون ذكر األسبابجميع الحقوق محفوظة إلدارة المعهد بتغيير بداية ونهاية عمل

:حقوق تغيير المتدرب

.جميع الحقوق محفوظة إلدارة المعهد لتغيير المتدرب أثناء عمل المشروع بدون ذكر األسباب

مابعد ساعات التدريب: تاسعا يحرص المعهد العالي للصناعات البالستيكية على تقديم خدماته المجانية للمتدربين خارج ساعات العمل ويشملذلك ابقاء معامل الحاسب اآللي مفتوحة ومتصلة بخدمة بيانات الشبكة وكذلك المكتبة العامة بحيث يتوفر

.مشرفين يعملون لما بعد ساعات العمل الرسمية لتقديم الخدمات للمتدربين الراغبين واإلشراف عليهم

دليل المتدرب

العالي للصناعات البالستيكية المعهد HIPF

32

)الخريجينرابطة ( ۱۲ مادة جمعية الخريجين

بين الخريجين تنشأ جمعية الخريجين لتقوية الروابط بين الخريجين والمعهد كما تقوي الروابط .الممكن أن تقدم المساعدة لهم في مجال العمل أنفسهم كما أنها من

تكوينها ومدة عضويتها

.تتكون الجمعية من جميع خريجي المعهد والذين لديهم الرغبة في االنضمام إليها :ويتكون من ويتكون مجلس إدارتها من مجلس منتخب

رئيس - نائب رئيس - أعضاء منتخبين ۳ -

سنوات ۳ن يتم إعادة االنتخاب كل على أ

ن توفر الجمعية لنفسها التمويل الخاص زمة للجمعية على أن يقدم بعض وسائل الدعم الالالمعهد يمكن له أ .من األعضاء و تبرعاتأتمويل أنشطتها بما في ذلك رسوم عضوية ل

أنشطة جمعية الخريجين

.نفسها بما يتفق مع الهدف والغرض من تكوين الجمعية نفسهاعلى الجمعية أن تختار أنشطتها ب