Programa de seguridad y salud en el trabajo.

PROGRAMA DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO.

EMPRESA ISSAL LTDANORMATIVIDAD LEGAL

En este decreto se determina la organizacin y administracin del sistema general de riesgos profesionales, ahora laborales.DECRETO 1295 DE 1994El sistema general de riesgos profesionales es el conjunto de entidades pblicas y privadas, normas y procedimientos, destinados a prevenir, proteger y atender a los trabajadores en relacin a enfermedades y accidentes ndole laboral.

OBJETIVOS DEL SISTEMA GENERAL DE RIESGOS PROFESIONALES

Establecer las actividades de promocin y prevencin tendientes a mejorar las condiciones de trabajo y salud de los trabajadores.

Fijar las prestaciones de atencin de la salud de los trabajadores y las prestaciones econmicas por incapacidad temporal.

Reconocer y pagar a los afiliados las prestaciones econmicas por incapacidad parcial o por invalides que sean causadas por su desempeo laboral.

Fortalecer las actividades tendientes a establecer el origen de los accidentes de trabajo y las enfermedades profesionales.

PRESTACIONES ASISTENCIALESTodo trabajador tendr derecho a:Asistencia medicaServicios de hospitalizacinServicio odontolgicoSuministro de medicamentosServicio de diagnostico y Tratamiento.

Tabla de clases de riesgo:

CLASE I RIESGO MINIMOCLASE II RIESGO BAJO CLASE III RIESGO BAJOCLASE IV RIESGO ALTOCLASE V RIESGO MAXIMOCLASIFICACION

Los empleadores estn obligados a informar a sus trabajadores los riesgos a que pueden verse expuestos.Todo accidente o enfermedad de trabajo debe comunicarse primero al empleador y luego a la entidad administradora de riesgos de riesgosprofesionales dentro delos dos dashbiles siguientes.

INFORMACION DE RIESGOS PROFECIONALES

La ley 100 es el conjunto de instituciones, normas y procedimientos de las que disponemos para gozar de una calidad de vida mas digna, tambin los planes y programas que el estado junto con la sociedad desarrollan con el fin de lograr un bienestarLEY 100 DE 1993

Crea tres sistemas distintos que juntos forman el Sistema De Seguridad Social:

Sistema general de pensiones

Sistema general de seguridad social en salud

Sistema general de riesgos profesionales o ARP.

FINALIDAD DE LA LEY 100 EPS: Entidad Promotora De Salud, es la encargada de promover la afiliacin al sistema de seguridad social.

IPS: Instituciones Prestadoras De Servicios, es decir todos los centros mdicos, clnicas y hospitales donde se prestan los servicios mdicos, ya sea de urgencias o medicina en general.

TERMINOS PARA TENER EN CUENTAPOS: Plan Obligatorio De Salud trata de un plan de servicios de salud al que tiene derecho todo aquel que este afiliado a una EPS.

FOSYGA: Fondo De Solidaridad Y Garanta, es un ente adscrito al Ministerio De Salud Y Proteccin Social, manejada por encargo fiduciario que administra los recursos que se destinan a las inversiones de salud.

ESE: Entidad De Salud Del EstadoEPSS: Entidad Prestadora De Los Servicios De Salud.

SISBEN: El sistema de salud en Colombia hace parte del sistema de seguridad social, regulado por el gobierno nacional, por intermedio del Ministerio De La Salud y Proteccin Social Y Del Ministerio Del Trabajo, bajo mando constitucional y delegado en parte al sector privado.

Se divide en dos grupos los que pueden pagarRgimen Contributivo, y los que no pagan Rgimen Subsidiado, las cuales deben recibir el mismo servicio y los dos son beneficiados por el POS.

Pago por cotizacinServidores pblicosPersonas que laboran legalmentePersonas que tienen capacidad de pago.APLICACIONEstos son los que estn bajo el rgimen contributivo, las personas que no tienen capacidad de pago, automticamente entran al rgimen subsidiado, de acuerdo a sus condiciones sociales y econmicas se determina si puede o no asumir los pagos de la salud.

El FOSYGA se encarga de girarle los recursos a las EPS para que estas no dejen de prestar el servicio.

POR LA CUAL SE MODIFICA EL SISTEMA DE RIESGOS LABORALES Y SE DICTAN OTRAS DISPOSICIONES EN MATERIA DE SALUD OCUPACIONAL.LEY 1562 DE 2012

SISTEMA GENERAL DE RIESGOS LABORALES

Es el conjunto de entidades publicas y privadas, destinadas a prevenir, proteger y atender a los trabajadores con respecto a sus enfermedades y accidentes de trabajo.

Se entender ahora como Seguridad Y Salud En El Trabajo, definida como la disciplina que trata la prevencin de las lesiones y enfermedades causadas por las condiciones de trabajo, y de la proteccin y promocin de la salud de los trabajadores.SALUD OCUPACIONAL

Se entender como el Sistema De Gestin De La Seguridad Y Salud En El Trabajo (SG-SST).consiste en el desarrollo de un proceso lgicoy por etapas, basado en la mejora, la organizacin, aplicacin, evaluacin, auditoria y control de riesgos que afectenla seguridad y salud del trabajador.

PROGRAMA DE SALUD OCUPACIONAL

Afiliados de forma obligatoria:

Los trabajadores dependientes, vinculados mediante un contrato por escrito.

Los jubilados o pensionados, que se reincorporen a la fuerza laboral, vinculados mediante contrato de trabajo.

Los trabajadores independientes que laboren en actividades catalogadas por el Ministerio De Trabajo como de alto riesgo.

AFILIADOS

Afiliados de forma voluntaria:

Los trabajadores independientes y los informales, podrn cotizar al sistema de riesgos laborales siempre y cuando coticen tambin al rgimen contributivo en salud y de conformidad a la reglamentacin exigida por El Ministerio De Salud Y Proteccin Social.

Es accidente de trabajo todo suceso repentino que sobrevenga por causa o con ocasin del trabajo, y que produzca en el trabajador una lesin orgnica, una perturbacin funcional o psiquitrica, una invalidez o la muerte.Tambin es accidente de trabajo aquel que se produce durante la ejecucin de ordenes del empleador durantela ejecucin de una laborbajo su autoridad.QUE ES ACCIDENTE DE TRABAJO?

Es enfermedad laboral la contrada como resultado de la exposicin a factores de riesgo inherentes a la actividad laboral o del medio en que el trabajador se ha visto obligado a trabajar.

QUE ES ENFERMEDAD LABORAL?

Estas son las encargadas de definir dos puntos clave para reconocer las prestaciones del Rgimen De Seguridad Social Integral: origen de los siniestros, es decir si trata de accidente o enfermedad relacionada con el trabajo.Define la perdida de capacidad laboral de los afiliados a la seguridad social integral y su situacin de invalidez o no.JUNTAS DE CALIFICACION DE INVALIDEZEl gobierno podr realizar visitas directas o atreves de terceros y los costos de esa vigilancia sern asumidas en un 50% por la ARL a la que se encuentre afiliado el empleador y el otro 50% por El Fondo De Riesgos Laborales.GARANTIA DEL SISTEMA DE RIESGOS

Un 5% ser de manejo autnomo de la ARL para su funcionamiento administrativo.Un 3% como mximo de aportes al Fondo De Riesgos Laborales para el cumplimiento de sus funciones de investigacin en la prevencin de los riesgos laborales.El 92% restante como respaldo para el pago de las prestaciones asistenciales y econmicas.LAS COTIZACIONES

Se establece que se creara una comisin especial de inspectores de trabajo de carcter nacional que podr realizar visitas peridicas a alas ARL y a los empleadores con el fin de establecer con claridad el cumplimiento de la ley aplicable en materia de riesgos laborales.COMISION ESPECIAL

MUCHAS GRACIAS POR SU ATENCION

ANDREA SUESCUNandreyuyishellen@gmail.com