12
library.uns.ac.id digilib.uns.ac.id HUBUNGAN KEBISINGAN LINGKUNGAN KERJA DAN BEBAN KERJA FISIK DENGAN KELELAHAN SUBJEKTIF PADA PEKERJA BAGIAN PRODUKSI PT.BINTANG MAKMUR SENTOSA TEKSTIL INDUSTRI SRAGEN SKRIPSI Untuk Memenuhi Persyaratan Memperoleh Gelar Sarjana Terapan Kesehatan Evirisky Kusumaningwahyu R.0216035 PROGRAM DIPLOMA 4 KESELAMATAN DAN KESEHATAN KERJA SEKOLAH VOKASI UNIVERSITAS SEBELAS MARET SURAKARTA 2020

HUBUNGAN KEBISINGAN LINGKUNGAN KERJA DAN BEBAN …

  • Upload
    others

  • View
    11

  • Download
    0

Embed Size (px)

Citation preview

Page 1: HUBUNGAN KEBISINGAN LINGKUNGAN KERJA DAN BEBAN …

library.uns.ac.id digilib.uns.ac.id

HUBUNGAN KEBISINGAN LINGKUNGAN KERJA DAN

BEBAN KERJA FISIK DENGAN KELELAHAN SUBJEKTIF

PADA PEKERJA BAGIAN PRODUKSI PT.BINTANG

MAKMUR SENTOSA TEKSTIL INDUSTRI SRAGEN

SKRIPSI

Untuk Memenuhi Persyaratan

Memperoleh Gelar Sarjana Terapan Kesehatan

Evirisky Kusumaningwahyu

R.0216035

PROGRAM DIPLOMA 4 KESELAMATAN DAN KESEHATAN KERJA

SEKOLAH VOKASI UNIVERSITAS SEBELAS MARET

SURAKARTA

2020

Page 2: HUBUNGAN KEBISINGAN LINGKUNGAN KERJA DAN BEBAN …

library.uns.ac.id digilib.uns.ac.id

ii

Page 3: HUBUNGAN KEBISINGAN LINGKUNGAN KERJA DAN BEBAN …

library.uns.ac.id digilib.uns.ac.id

iii

Page 4: HUBUNGAN KEBISINGAN LINGKUNGAN KERJA DAN BEBAN …

library.uns.ac.id digilib.uns.ac.id

iv

PERNYATAAN

Dengan ini menyatakan bahwa dalam skripsi ini tidak terdapat karya yang pernah

diajukan untuk memperoleh gelar kesarjanaan di suatu Perguruan Tinggi, dan

sepanjang pengetahuan saya juga tidak terdapat karya atau pendapat yang pernah

ditulis atau diterbitkan oleh orang lain, kecuali yang secara tertulis diacu dalam

naskah dan disebutkan dalam daftar pustaka.

Surakarta, Mei 2020

Evirisky Kusumaningwahyu

NIM. R0216035

Page 5: HUBUNGAN KEBISINGAN LINGKUNGAN KERJA DAN BEBAN …

library.uns.ac.id digilib.uns.ac.id

v

ABSTRAK

Evirisky Kusumaningwahyu, R0216035, 2020. Hubungan Kebisingan

Lingkungan Kerja dan Beban Kerja Fisik dengan Kelelahan Subjektif pada Pekerja

Bagian Produksi PT.Bintang Makmur Sentosa Tekstil Industri Sragen, Diploma 4

Keselamatan dan Kesehatan Kerja Sekolah Vokasi, Universitas Sebelas Maret,

Surakarta.

Latar Belakang :PT.BMSTI Sragen merupakan industri yang bergerak di bidang

tekstil yang memiliki bagian produksi spinning, winding, dan TFO (Two for One

Twister). Pada bagian spinning dan winding pekerja terpapar kebisingan dan beban

kerja fisik yang dapat menyebabkan kelelahan kerja. Kelelahan kerja sendiri sudah

menyumbang hampir sebanyak 2 juta per tahun untuk angka pekerja meninggal

dunia karena kecelakaan kerja. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui hubungan

kebisingan lingkungan kerja dan beban kerja fisik dengan kelelahan kerja.

Metode : Penelitian ini adalah penelitian observasional analitik, dengan desain

cross sectional. Responden penelitian dari pekerja bagian spinning dan winding PT

Bintang Makmur Sentosa Tekstil Industri sejumlah 58 responden dari 111 pekerja.

Teknik pengambilan sampel menggunakan teknik simple random sampling.

Penelitian ini menggunakan alat sound level meter untuk mengukur kebisingan

lingkungan kerja, pulseoximeter untuk mengukur beban kerja fisik, dan kuisioner

untuk mengukur kelelahan subjektif pekerja. Teknik analisis data menggunakan uji

spearman rank dan somers’d.

Hasil :Hasil uji korelasi spearman menunjukkan bahwa ada hubungan signifikan

antara kebisingan dengan kelelahan kerja dengan nilai p value 0.002, nilai arah

korelasi (+), dan koefisien korelasi 0.402. Hasil uji korelasi somers’d menunjukkan

bahwa ada hubungan signifikan antara beban kerja fisik dengan kelelahan kerja

dengan nilai p value 0.000, nilai arah korelasi (+), dan koefisien korelasi 0.482.

Simpulan : Terdapat hubungan signifikan, kekuatan korelasi sedang dan arah

korelasi positif antara kebisingan dan beban kerja fisik dengan kelelahan subjektif.

Kata Kunci : Kebisingan Lingkungan, Beban Kerja Fisik, Kelelahan Subjektif

Page 6: HUBUNGAN KEBISINGAN LINGKUNGAN KERJA DAN BEBAN …

library.uns.ac.id digilib.uns.ac.id

vi

ABSTRACT

Evirisky Kusumaningwahyu, R0216035, 2020. Relationship between Noise of the

Work Environment and Physical Workload with Fatigue Subjective in Production

Section Workers at PT. Bintang Makmur Sentosa Textile Industry Sragen, Diploma

4 Occupational Safety and Health Vocational School, Sebelas Maret University,

Surakarta.

Background: PT. Bintang Makmur Sentosa Textile Industry Sragen is a textile

industry that has spinning, winding and TFO (Two for One Twister) production. In

the spinning and winding section, workers are exposed to noises and physical

workload which can cause work fatigue. Work fatigue alone has contributed almost

as much as 2 million per year to the number of workers who died due to workplace

accidents. This study aims to determine the relationship of noise of the work

environment and physical workload with fatigue subjective.

Method: This study was an observational analytic study, with a cross sectional

design. Research respondents from workers in the spinning and winding unit PT

Bintang Makmur Sentosa Tekstil Industri were 58 respondents out of 111 workers.

The sampling technique uses simple random sampling technique. This study uses a

sound level meter to measure noise, a pulseoximeter to measure physical workload,

and questionnaire to measure fatigue subjective. The data analysis technique uses

the spearman rank and somers’d test.

Results:.Spearman rank test results showed that there was a significant

relationship between noise and fatigue subjective with a p value of 0.002, direction

of correlation (+), and correlation coefficient 0.402. somers’d test results showed

that there was a significant relationship between physical workload and fatigue

subjective with a p value of 0.000, direction of correlation (+), and correlation

coefficient 0.482.

Conclusion: There is a significant correlation the strength of the strong

correlation and the direction of the positive correlation between noise and physical

workload with fatigue subjective.

Keywords: Noise, Physical Workload, Fatigue Subjective

Page 7: HUBUNGAN KEBISINGAN LINGKUNGAN KERJA DAN BEBAN …

library.uns.ac.id digilib.uns.ac.id

vii

PRAKATA

Puji syukur penulis panjatkan kehadirat Allah SWT atas berkah, rahmat,

karunia, kesehatan, kekuatan, dan kemudahan dalam pelaksanaan penelitian serta

menyelesaikan penulisan skripsi dengan judul “Hubungan Kebisingan

Lingkungan Kerja dan Beban Kerja Fisik dengan Kelelahan Subjektif pada

Pekerja Bagian Produksi PT.Bintang Makmur Sentosa Tekstil Industri

Sragen” Skripsi ini disusun sebagai salah satu persyaratan kelulusan studi di Program

Diploma IV Keselamatan dan Kesehatan Kerja, Sekolah Vokasi, Universitas

Sebelas Maret Surakarta.

Penulis menyadari bahwa penulisan skripsi ini tidak akan berhasil tanpa

bimbingan dan bantuan dari berbagai pihak baik bersifat material maupun spiritual.

Oleh karena itu dengan segala kerendahan hati, penulis mengucapkan terima kasih

kepada :

1. Drs. Santoso Tri Hananto, M.Acc., Ak. selaku Direktur Sekolah Vokasi

Universitas Sebelas Maret Surakarta.

2. Dr. Isna Qadrijati, dr.,M.Kes selaku Kepala Program Studi Diploma 4

Keselamatan dan Kesehatan Kerja Universitas Sebelas Maret Surakarta.

3. Bapak Haris Setyawan, S.KM., M.Kes selaku pembimbing I yang telah

memberikan bimbingan dan saran dalam penyusunan skripsi ini.

4. Dr. Sri Mulyani, S.Kep.Ns.,M.Kes selaku pembimbing II yang telah

memberikan bimbingan dan saran dalam penyusunan skripsi ini.

5. Bapak Erindra Budi Cahyanto, S.Kep.Ns.,M.Kes selaku dosen penguji yang

telah menguji dan memberikan evaluasi dalam penyusunan skripsi ini.

6. Ibu Anik selaku HRD yang telah mengizinkan penulis untuk melakukan

penelitian di PT Bintang Makmur Sentosa Tekstil Industri (BMSTI) Sragen

dan seluruh pekerja unit spinning dan winding yang telah bersedia menjadi

responden penelitian.

7. Keluarga penulis yang telah memberikan doa restu dan dukungan baik moral

maupun material serta semangat demi kelancaran studi penulis.

8. Teman – teman D4 Keselamatan dan Kesehatan Kerja angkatan 2016 dan juga

partner penelitian Syahril, Dafid, dan M.Osaegi di PT Bintang Makmur

Sentosa Tekstil Industri (BMSTI) atas semangat dan bantuannya dalam

pengambilan data penelitian dan penyusunan skripsi ini.

Penulis menyadari bahwa dalam penulisan skripsi ini masih banyak

kekurangan. Oleh karena itu, penulis mengharapkan kritik dan saran yang bersifat

membangun. Penulis berharap semoga skripsi ini dapat memberikan manfaat baik

bagi penulis maupun mahasiswa yang membutuhkan.

Surakarta, 2020

Penulis

Evirisky Kusumaningwahyu

Page 8: HUBUNGAN KEBISINGAN LINGKUNGAN KERJA DAN BEBAN …

library.uns.ac.id digilib.uns.ac.id

viii

DAFTAR ISI

HALAMAN JUDUL ..................................................................................................... i

PERSETUJUAN SKRIPSI .......................................................................................... ii

PENGESAHAN SKRIPSI .......................................................................................... iii

PERNYATAAN .......................................................................................................... iv

ABSTRAK ................................................................................................................... v

ABSTRACT ............................................................................................................. vivi

PRAKATA ................................................................................................................. vii

DAFTAR ISI ............................................................................................................. viii

DAFTAR TABEL ...................................................................................................... xx

DAFTAR GAMBAR ................................................................................................... x

DAFTAR LAMPIRAN ........................................................................................... xiixi

BAB I PENDAHULUAN ............................................................................................ 1

A. Latar Belakang Masalah .................................................................................... 1

B. Rumusan Masalah ............................................................................................. 5

C. Tujuan Penelitian .............................................................................................. 5

D. Manfaat Penelitian ............................................................................................ 6

BAB II LANDASAN TEORI ...................................................................................... 8

A. Tinjauan Pustaka ............................................................................................... 8

B. Kerangka Pemikiran ........................................................................................ 39

C. Hipotesis .......................................................................................................... 40

BAB III METODE PENELITIAN ............................................................................ 42

A. Jenis Penelitian ................................................................................................ 42

B. Lokasi dan Waktu Penelitian .......................................................................... 42

C. Populasi Penelitian .......................................................................................... 42

D. Teknik Sampling ............................................................................................. 43

E. Sampel Penelitian ............................................................................................ 43

F. Desain Penelitian ............................................................................................. 45

G. Identifikasi Variabel Penelitian ....................................................................... 46

H. Definisi Operasional Variabel Penelitian ........................................................ 46

I. Alat Penelitian ................................................................................................. 49

J. Cara Kerja Alat Penelitian .............................................................................. 50

Page 9: HUBUNGAN KEBISINGAN LINGKUNGAN KERJA DAN BEBAN …

library.uns.ac.id digilib.uns.ac.id

ix

K. Cara Kerja Penelitian ...................................................................................... 51

L. Teknik Analisis Data ....................................................................................... 54

BAB IV HASIL ......................................................................................................... 56

A. Gambaran Umum Perusahaan ......................................................................... 56

B. Analisis Univariat ........................................................................................... 57

C. Uji Normalitas ................................................................................................. 60

D. Analisis Bivariat .............................................................................................. 61

E. Analisis Multivariat ......................................................................................... 62

BAB V PEMBAHASAN ........................................................................................... 64

A. Karakteristik Responden ................................................................................. 64

B. Hubungan Kebisingan dengan Kelelahan ....................................................... 71

C. Hubungan Beban Kerja Fisik dengan Kelelahan ............................................ 73

D. Hubungan Kebisingan, Beban Kerja Fisik dengan Kelelahan ........................ 76

E. Keterbatasan Penelitian ................................................................................... 78

BAB VI SIMPULAN DAN SARAN ......................................................................... 79

A. Simpulan ......................................................................................................... 79

B. Saran ................................................................................................................ 79

DAFTAR PUSTAKA ................................................................................................ 81

LAMPIRAN

Page 10: HUBUNGAN KEBISINGAN LINGKUNGAN KERJA DAN BEBAN …

library.uns.ac.id digilib.uns.ac.id

x

DAFTAR TABEL

Tabel 2.1 Nilai Ambang Batas (NAB) Kebisingan.................................... 12

Tabel 2.2 Kategori Beban Kerja Berdasarkan Denyut Nadi per

Menit......

21

Tabel 2.3 Kategori Intensitas Latihan........................................................ 22

Tabel 2.4 Kriteria Kelelahan Menurut Keputusan Direktur Jendral Bina

Marga.........................................................................................

35

Tabel 4.1 Distribusi Frekuensi Usia........................................................... 56

Tabel 4.2 Distribusi Frekuensi Unit Kerja................................................. 57

Tabel 4.3 Distribusi Frekuensi Beban Kerja Fisik..................................... 58

Tabel 4.4 Distribusi Frekuensi Kebisingan Lingkungan Kerja.................. 58

Tabel 4.5 Distribusi Frekuensi Kelelahan Kerja........................................ 59

Tabel 4.6 Uji Normalitas Variabel Penelitian............................................ 59

Tabel 4.7 Hasil Uji Spearman’s rho Hubungan Kebisingan Lingkungan

dengan Kelelahan Subjektif.......................................................

60

Tabel 4.8 Hasil Uji Somers’d Hubungan Beban Kerja Fisik dengan

Kelelahan Subjektif...................................................................

61

Tabel 4.9 Hasil Analisis Regresi Logistik Hubungan Kebisingan

Lingkungan Kerja Dan Beban Kerja Fisik Dengan Kelelahan

Subjektif...............................................

62

Page 11: HUBUNGAN KEBISINGAN LINGKUNGAN KERJA DAN BEBAN …

library.uns.ac.id digilib.uns.ac.id

xi

DAFTAR GAMBAR

Gambar 2.1 Penyebab, Cara Mengatasi, dan Manajemen Resiko Kelelahan

Kerja...........................................................................................

34

Gambar 2.2 Kerangka Pemikiran................................................................... 39

Gambar 3.1 Desain Penelitian........................................................................ 44

Page 12: HUBUNGAN KEBISINGAN LINGKUNGAN KERJA DAN BEBAN …

library.uns.ac.id digilib.uns.ac.id

xii

DAFTAR LAMPIRAN

Lampiran 1. Informed Consent

Lampiran 2. Surat Izin Penelitian

Lampiran 3. Surat Keterangan Selesai Penelitian

Lampiran 4. Keterangan Layak Etik

Lampiran 5. Kuesioner Kelelahan Subjektif

Lampiran 6. Data Karakteristik Individu Responden

Lampiran 7. Hasil Pengukuran Kelelahan Subjektif

Lampiran 8. Hasil Pengukuran Kebisingan Lingkungan Kerja

Lampiran 9. Hasil Output SPSS

Lampiran 10.Dokumentasi Penelitian