HR Manager/in (60 – 80 %)

Die Jungfrau Region Tourismus AG sucht per sofort oder nach Vereinbarung zur Ergänzung ihres Teams in Interlaken eine/n

» Beratung / Unterstützung der Führungskräfte / Mitarbeitenden bei sämtlichen operativen Prozessen der Personalarbeit (Planung, Gewinnung, Entwicklung, Betreuung, Freisetzung)

» Gesamte Personaladministration vom Ein- bis Austritt für ca. 80 Mitarbeitende

» Lohnadministration inkl. Lohnabrechnungen, Jahresendarbeiten und Abrechnung der Quellensteuer sowie Sozialversicherungen

» Controlling der Zeiterfassung

» Mitarbeit in Projekten und bei der kontinuierlichen Weiterentwicklung der HR-Prozesse

» Kontaktperson zu externen Stellen (Behörden, Ämter, Versicherungen, etc.)

» Erstellen von Statistiken und Reporting

» Weiterbildung als eidg. HR Fachfrau/-mann oder Ähnliches

» Mehrjährige Berufserfahrung in ähnlicher Position

» Routinierte PC- und MS Office-Anwenderkenntnisse. Gute Kenntnisse in Abacus von Vorteil

» Stilsicheres Deutsch und gute Englischkenntnisse

» Engagierte und vertrauensvolle Persönlichkeit mit einer qualitätsbewussten, lösungs-orientierten sowie proaktiven Arbeitsweise und dem nötigen Durchsetzungsvermögen

» Abwechslungsreiche und spannende Stelle in einer der grössten Tourismusdestinationen der Schweiz

» Moderne Arbeitsplätze

» Zeitgemässe Anstellungsbedingungen

» Flexible Arbeitszeiten

» Arbeiten im jungen Team

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Bewerbungen bis 18.12.2019 an Jungfrau Region Tourismus AG Kammistrasse 13, 3800 Interlaken jungfrauregion.swiss jobs@jungfrauregion.swiss

Auskunft: Désirée Hueber Leiterin Zentrale Dienste Tel. 033 521 43 43 desiree.hueber@jungfrauregion.swiss