92
RIF-ove OBAVIJESTI 2016. Nakladnik: HZ RIF HZ RIF 10000 Zagreb J. Gotovca 1/II www.rif.hr e-mail: [email protected] 1 2016 Dodatak uz RIF br. TISKANICA Poštarina plaćena HP-u d.d. u sortirnici 10200 Zagreb Neoporezivi iznosi naknada Neoporezivi iznosi naknada Primjeri obračuna plaća i drugog dohotka Primjeri obračuna plaća i drugog dohotka Stope poreza na dohodak i osobni odbici Stope poreza na dohodak i osobni odbici Potpomognuta područja Potpomognuta područja Obvezne evidencije pri korištenju automobila Obvezne evidencije pri korištenju automobila Doprinosi za obvezna osiguranja Doprinosi za obvezna osiguranja Dohodovni cenzus za doplatak za djecu Dohodovni cenzus za doplatak za djecu Dnevnice za službeni put u inozemstvo Dnevnice za službeni put u inozemstvo Međunarodni ugovori o izbjegavanju dvostrukog oporezivanja Međunarodni ugovori o izbjegavanju dvostrukog oporezivanja Međunarodni ugovori o socijalnom osiguranju Međunarodni ugovori o socijalnom osiguranju Odluke HGK i HOK o dopuštenim gubicima Odluke HGK i HOK o dopuštenim gubicima Stope amortizacije Stope amortizacije Predujmovi poreza, doprinosi, naknade i članarine Predujmovi poreza, doprinosi, naknade i članarine Uplatni računi i stope prireza Uplatni računi i stope prireza Kamate Kamate Isplate u gotovu novcu Isplate u gotovu novcu

HHZ RIF Z RIF [email protected] r h f RIF-ove OBAVIJESTI 2016… · 2020. 4. 2. · 8.2. Stope doprinosa iz plaće i na plaću od 1994. do 2016. godine . ... 15.2. Predujmovi poreza na dobit

  • Upload
    others

  • View
    3

  • Download
    0

Embed Size (px)

Citation preview

  • ww

    w.r

    if.hr

    ww

    w.r

    if.hr

    RIF-ove OBAVIJESTI 2016.

    Nakladnik: HZ RIF HZ RIF 10000 Zagreb J. Gotovca 1/II www.rif.hr e-mail: [email protected]

    12016Dodatak uz RIF br.

    TISKANICA Poštarina plaćena HP-u d.d. u sortirnici 10200 Zagreb

    ➤➤ Neoporezivi iznosi naknadaNeoporezivi iznosi naknada➤➤ Primjeri obračuna plaća i drugog dohotka Primjeri obračuna plaća i drugog dohotka➤➤ Stope poreza na dohodak i osobni odbici Stope poreza na dohodak i osobni odbici➤➤ Potpomognuta područja Potpomognuta područja➤➤ Obvezne evidencije pri korištenju automobila Obvezne evidencije pri korištenju automobila➤➤ Doprinosi za obvezna osiguranja Doprinosi za obvezna osiguranja ➤➤ Dohodovni cenzus za doplatak za djecu Dohodovni cenzus za doplatak za djecu➤➤ Dnevnice za službeni put u inozemstvo Dnevnice za službeni put u inozemstvo➤➤ Međunarodni ugovori o izbjegavanju dvostrukog oporezivanja Međunarodni ugovori o izbjegavanju dvostrukog oporezivanja➤➤ Međunarodni ugovori o socijalnom osiguranju Međunarodni ugovori o socijalnom osiguranju➤➤ Odluke HGK i HOK o dopuštenim gubicima Odluke HGK i HOK o dopuštenim gubicima➤➤ Stope amortizacije Stope amortizacije➤➤ Predujmovi poreza, doprinosi, naknade i članarine Predujmovi poreza, doprinosi, naknade i članarine➤➤ Uplatni računi i stope prireza Uplatni računi i stope prireza➤➤ Kamate Kamate➤➤ Isplate u gotovu novcu Isplate u gotovu novcu

    Korica.indd 1Korica.indd 1 12/29/15 8:18:42 AM12/29/15 8:18:42 AM

  • SADRŽAJ

    1. Plaće i naknade .................................................................................................................................................................................................31.1. Neoporezivi iznosi naknada, potpora, nagrada, dnevnica i otpremnina .............................................................................................31.2. Naknade korisnika državnog proračuna.................................................................................................................................................51.3. Plaće - osnovice i stope doprinosa .........................................................................................................................................................51.4. Minimalna plaća .....................................................................................................................................................................................61.5. Porez na dohodak ...................................................................................................................................................................................6

    1.5.1. Stope poreza na dohodak .......................................................................................................................................................61.5.2. Stope poreza na dohodak od kapitala ....................................................................................................................................61.5.3. Osobni odbici ...........................................................................................................................................................................7

    1.6. Osnovice za obračun plaća u državnim i javnim službama za 2016. g. .................................................................................................71.7. Preračunavanje neto iznosa plaće na bruto plaću .................................................................................................................................7

    1.7.1. Formule za preračunavanje ....................................................................................................................................................71.7.2. Primjeri izračuna neto iznosa na bruto iznos plaće................................................................................................................8

    1.8. Koefi cijenti za preračunavanje neto na bruto dohodak od nesamostalog rada (plaće) bez utjecaja osobnog odbitka ...................101.9. Naknade plaće zbog bolovanja ............................................................................................................................................................10

    1.9.1. Naknada plaće na teret poslodavca .....................................................................................................................................101.9.2. Naknada plaće na teret HZZO-a ...........................................................................................................................................101.9.3. Naknada plaće zbog bolovanja koje je posljedica ozljede na radu, odnosno profesionalne bolesti ..................................111.9.4. Naknada plaće zbog bolovanja koje je posljedica rane, ozljede ili bolesti koja je neposredna posljedica sudjelovanja u Domovinskom ratu .................................................................................................111.9.5. Naknada plaće zbog komplikacija u trudnoći, korištenja rodiljnog i roditeljskog dopusta ................................................11

    2. Drugi dohodak . ..............................................................................................................................................................................................122.1. Koefi cijenti za preračunavanje neto iznosa na bruto iznos drugog dohotka .....................................................................................12

    2.2. Primjeri obračuna drugog dohotka ......................................................................................................................................................12 2.2.1. Drugi dohodak - obveza doprinosa i poreza na dohodak po stopi 25% ..............................................................................12 2.2.2. Drugi dohodak - porez po stopi 25% te pripadajaći prirez, a oslobođene su plaćanja doprinosa .......................................... 13 2.2.3. Drugi dohodak - porez po stopi 25% te pripadajući prirez, uz 30% priznati h izdataka i bez obveze obračuna doprinosa .................................................................................................................................................. 13 2.3. Naknade za autorsko djelo ..................................................................................................................................................................13 2.4. Naknada za umjetničko autorsko djelo ................................................................................................................................................14

    3. Ovlaštene strukovne umjetničke udruge i ovlaštene agencije ..........................................................................................................................14

    4. Sati rada po mjesecima ........................................................................................................................................................................................15

    5. Blagdani i neradni dani u 2016. godini ...............................................................................................................................................................15

    6. Potpomognuta područja .......................................................................................................................................................................................15

    7. Obvezne evidencije pri korištenju osobnih automobila .....................................................................................................................................16

    8. Doprinosi za obvezna osiguranja .........................................................................................................................................................................178.1. Osnovice, stope i obveznici uplate doprinosa za obvezna osiguranja za 2016. godinu . ...................................................................178.2. Stope doprinosa iz plaće i na plaću od 1994. do 2016. godine . .........................................................................................................218.3. Najniže osnovice za obračun doprinosa u razdoblju 1996. do 2016. g. .............................................................................................218.4. Oznake za popunjavanje Obrasca JOPPD .............................................................................................................................................228.5. Ograničenje ovrhe na plaći ...................................................................................................................................................................35

    9. Službeni put u inozemstvo . ...................................................................................................................................................................................359.1. Dnevnice za službeno putovanje u inozemstvo ...................................................................................................................................35 9.2. Posebni doprinos za ostvarivanje zdravstvene zašti te u inozemstvu .................................................................................................35

    10. Dohodovni cenzus za doplatak za djecu . .............................................................................................................................................................36

    11. Paušalni dohodak, dohodak od imovine i dohodak od kapitala .......................................................................................................................36 11.1. Dohodak od samostalne djelatnosti koji se oporezuje paušalno .......................................................................................................36

    11.2. Dohodak od imovine po osnovi najma ili zakupa nekretnina i pokretnina ........................................................................................3611.3. Koefi cijenti za preračunavanje neto na bruto dohodak od kapitala .................................................................................................3711.4. Dohodak od imovine po osnovu otuđenja posebnih vrsta imovine .................................................................................................37

    12. Međunarodni ugovori . ..........................................................................................................................................................................................3812.1. Ugovori o izbjegavanju dvostrukog oporezivanja koji su u primjeni ..................................................................................................3812.2. Ugovori o socijalnom osiguranju .........................................................................................................................................................39

    13. Odluke o porezno dopuštenim gubicima s naslova kala, rastepa, kvara i loma ................................................................................................39

    1-2.indd 11-2.indd 1 12/30/15 1:36:08 PM12/30/15 1:36:08 PM

  • 13.1. Odluke Hrvatske gospodarske komore ...............................................................................................................................................3913.2. Odluke Hrvatske obrtničke komore. ....................................................................................................................................................40

    14. Stope amorti zacije ...............................................................................................................................................................................................4014.1. Stope amorti zacije za trgovačka društva i obrtnike ................................................................................................................................4014.2. Stope ispravka vrijednosti dugotrajne imovine proračuna i proračunskih ............................................................................................4014.3. Stope amorti zacije za neprofi tne organizacije ........................................................................................................................................41

    15. Predujmovi poreza, doprinosi, naknade i članarine ...........................................................................................................................................4115.1. Predujmovi poreza na dohodak od samostalne djelatnosti ...................................................................................................................4115.2. Predujmovi poreza na dobit .....................................................................................................................................................................4115.3. Članarina Hrvatskoj gospodarskoj komori ...............................................................................................................................................4115.4. Doprinos Hrvatskoj obrtničkoj komori .....................................................................................................................................................4215.5. Spomenička renta ....................................................................................................................................................................................4215.6. Doprinos za šume .....................................................................................................................................................................................42 15.7. Članarina turisti čkim zajednicama ..........................................................................................................................................................4315.8. Razredi turisti čkih mjesta ........................................................................................................................................................................45

    16. Uplatni računi poreza, doprinosa i ostalih javnih davanja .................................................................................................................................57 1. Plaće zaposlenih osoba ............................................................................................................................................................................57 2. Dodatni doprinos za staž osiguranja koji se računa s povećanim trajanjem . .........................................................................................57 3. Službeni put u inozemstvo. .......................................................................................................................................................................57 4. Poduzetnička plaća ....................................................................................................................................................................................57 5. Obrtnici i slobodna zanimanja. .................................................................................................................................................................57 6. Drugi dohodak ...........................................................................................................................................................................................57 7. Dohodak od kapitala . ...............................................................................................................................................................................58 8. Porez na dobit............................................................................................................................................................................................58 9. Porez na dobit po odbitku ........................................................................................................................................................................5810. Porez na dodanu vrijednost ......................................................................................................................................................................5811. Članarina HGK. ..........................................................................................................................................................................................5812. Doprinos HOK ...........................................................................................................................................................................................5813. Članarina turisti čkim zajednicama ...........................................................................................................................................................5814. Spomenička renta . ....................................................................................................................................................................................5815. Naknada za šume .....................................................................................................................................................................................58

    17. Uplatni računi i stope prireza po općinama/gradovima .....................................................................................................................................59 - Porez i prirez na dohodak (stupac 2.) - Porez na dobit (stupac 3.) - Članarina turisti čkim zajednicama (stupac 4.) - Porez na potrošnju (stupac 5.) - Stope prireza i šifre općina (stupci 6. do 10.)

    18. Kamate ...............................................................................................................................................................................................7018.1. Kamate za zajmove između povezanih osoba .....................................................................................................................................7018.2. Kamate na kredite i zajmove zaposlenicima i drugim fi zičkim osobama ...........................................................................................7018.3. Kamate na kredite i zajmove koje fi zičke osobe odobravaju pravnim osobama................................................................................7018.4. Kamate na kredite i zajmove određenih pravnih osoba .....................................................................................................................7018.5. Stope zateznih kamata i eskontna stopa ..............................................................................................................................................71 18.5.1. Porezni status zateznih kamata ............................................................................................................................................71 18.5.2. Metodologija obračuna zateznih kamata ............................................................................................................................71 18.5.3. Pregled stopa zateznih kamata od 1982. do 2007. godine .................................................................................................7218.6. Relati vne kamatne stope za: ................................................................................................................................................................74 - kamatu 3% godišnje

    - zatezne kamate 5,14%, 8,14%, 10,14%, 12%, 12,13%, 12,14%19. Isplate u gotovu novcu ..........................................................................................................................................................................................8820. Oznake na nalozima za isplatu neto primitaka ....................................................................................................................................................89

    Ove obavijesti obuhvaćaju izmjene propisa objavljene zaključno u Narodnim novinama broj 140/15.

    Priredila: mr. sc. Miljenka Cutvarić

    Grafi čko oblikovanje i prijelom: Miljenka Stanković

    1-2.indd 21-2.indd 2 12/30/15 1:36:12 PM12/30/15 1:36:12 PM

  • 3Računovodstvo i fi nancije 1/2016.

    RIF-ove obavijesti

    1 Nar. nov., br. 177/04., 73/08., 80/10., 114/11., 22/12., 144/12., 125/13., 148/13., 143/14. i Uredba 136/15.).2 Nar. nov., br. 95/05., 96/06., 68/07., 146/08., 2/09., 9/09. - ispravak, 146/09., 123/10., 137/11., 61/12., 79/13., 160/13., 157/14. i 137/15.).

    1. Plaće i naknade1.1. Neoporezivi iznosi naknada, potpora, nagrada, dnevnica i otpremnina

    Red.br. Naknade, potpore ili nagrade

    Odredba Zako-na o porezu na

    dohodak1 ili Pra-vilnika o porezu

    na dohodak2

    Neoporezivi iznosi(u kunama)

    NAKNADE RADNICIMA

    1.

    Troškovi prijevoza na posao i s posla (mjesni i/ili međumjesni)

    čl. 13. st. 2. t. 3. Pravilnika

    u visini stvarnih izdataka prema cijeni mjesečne

    odnosno pojedinačne prije-

    vozne karte javnog prijevoza

    2.

    Naknada za uporabu privatnog automobila u službene svrhe (za loko vožnju i za korištenje privatnog automobila na služ-benom putu)

    čl. 13. st. 2. t. 5. Pravilnika

    2,00 kn/km

    POTPORE RADNICIMA

    1. Potpore zbog bolovanja dužeg od 90 dana (godišnje)čl. 13. st. 2. t. 9.

    Pravilnika2.500,00 kn

    2. Potpora zbog invalidnosti radnika (godišnje)čl. 13. st. 2. t. 6.

    Pravilnika 2.500,00 kn

    3.

    Potpora za slučaj smrti člana uže obitelji radnika (bračnog i izvanbračnog druga, životnog partnera, roditelja, roditelja bračnog i izvanbračnog druga, odnosno životnog partne-ra, djece, drugih predaka i potomaka u izravnoj liniji, usvojene djece i djece na skrbi te punoljetne osobe kojoj je porezni obveznik imenovan skrbnikom)

    čl. 13. st. 2. t. 8. Pravilnika

    3.000,00 kn

    4. Potpora za slučaj smrti radnika čl. 13. st. 2. t. 7. Pravilnika7.500,00 kn

    - Ako se isplaćuje potpora obitelji za slučaj smrti radnika iznad neoporezi-vog iznosa od 7.500 kuna taj iznos podliježe samo obvezi obračuna poreza na dohodak (drugi dohodak) bez obveze obračuna doprinosa (prema čl. 209. st. 1. t. 7. Zakona o doprinosima. Ako se isplaćuje potpora djeci ona je neoporeziva u ukupnom iznosu.

    NAKNADE TROŠKOVA SLUŽBENOG PUTA I TERENSKI DODATAK RADNICIMA

    1. Troškovi prijevoza na službenom putučl. 13. st. 2. t. 1.

    Pravilnikau visini stvarnih

    troškova2. Troškovi noćenja na službenom

    putučl. 13. st. 2. t. 2.

    Pravilnikau visini stvarnih

    troškova bez ograničenja kate-

    gorije hotela3. Dnevnice u zemlji za službeno

    putovanje (u mjesto udaljeno najmanje 30 km) koje traje više od 12 sati dnevno. - ako je osiguran jedan obrok

    (ručak ili večera) - ako su osigurana dva obroka

    (ručak i večera) Za službeno putovanje u zemlji koja traju više od 8, a manje od 12 sati , neoporezivi dio je 50% iznosa

    čl. 13. st. 2. t. 13. Pravilnika

    170,00 kn

    119,00 kn

    68,00 kn

    Red.br. Naknade, potpore ili nagrade

    Odredba Zako-na o porezu na

    dohodak1 ili Pra-vilnika o porezu

    na dohodak2

    Neoporezivi iznosi(u kunama)

    4. Dnevnice u inozemstvu čl. 13. st. 2. t. 14. Pravilnika

    do propisanog iznosa za korisnike

    državnog prora-čuna

    Odluka Nar. nov., br. 8/06.

    5. Dnevni iznos troškova smješta-ja, prehrane, mjesnog prijevoza i sl. izdaci (“per diem”)

    čl. 13. st. 12. Pravilnika

    ukupan iznos troškova službenog puta koji se radni-cima isplaćuju iz

    proračuna EU

    6.

    Terenski dodatak u zemlji (dnev-no) - za udaljenost najmanje 30 km- ako je osiguran jedan obrok

    (ručak ili večera) - ako su osigurana dva obroka

    (ručak i večera)

    čl. 13. st. 2. t. 15. Pravilnika

    170,00 kn

    119,00 kn

    68,00 kn

    7.

    Terenski dodatak u inozemstvu (dnevno)- ako je osiguran jedan obrok

    (ručak ili večera)- ako su osigurana dva obroka

    (ručak i večera)

    čl. 13. st. 2. t. 16. Pravilnika 250,00 kn

    175,00 kn

    100,00 kn

    8. Pomorski dodatak (dnevno) čl. 13. st. 2. t. 17. Pravilnika 250,00 kn

    9.Pomorski dodatak na brodo-vima međunarodne plovidbe (dnevno)

    čl. 13. st. 2. t. 18. Pravilnika 400,00 kn

    10. Naknada za odvojeni život (mjesečno)čl. 13. st. 2. t. 19. Pravilnika 1.600,00 kn

    OTPREMNINE RADNICIMA

    1. Otpremnine prilikom odlaska u mirovinučl. 13. st. 2. t. 20. Pravilnika 8.000,00 kn

    2.

    Otpremnina zbog poslovno i osobno uvjetovanih otkaza ugovora o radu prema Zakonu o radu (za svaku navršenu godinu rada kod tog poslodavca)

    čl. 13. st. 2. t. 21. Pravilnika

    6.400,00 kn8.000,00 kn za radnike koji nakon ozljede na radu nisu vraćeni na posao

    NAGRADE I DAROVI RADNICIMA1. Jubilarne nagrade:

    - za 10 godina radnog staža- za 15 godina radnog staža- za 20 godina radnog staža- za 25 godina radnog staža- za 30 godina radnog staža- za 35 godina radnog staža- za 40 godina i svakih narednih 5 godina radnog staža

    čl. 13. st. 2. t. 12. Pravilnika 1.500,00 kn

    2.000,00 kn2.500,00 kn3.000,00 kn3.500,00 kn4.000,00 kn5.000,00 kn

    2. Prigodna nagrada radniku (godišnje)čl. 13. st. 2. t. 11. Pravilnika 2.500,00 kn

    3. Dar radniku u naravi (godišnje)čl. 16. stavak

    3 t. 7. Pravilnika

    400,00 kn

    4. Dar djetetu radnika do 15 godina starosti (godišnje) čl. 13. st. 2. t. 10. Pravilnika 600,00 kn

    3-37.innd.indd 33-37.innd.indd 3 12/30/15 12:31:51 PM12/30/15 12:31:51 PM

  • 4 Računovodstvo i fi nancije 1/2016.

    RIF-ove obavijesti

    Red.br. Naknade, potpore ili nagrade

    Odredba Zako-na o porezu na

    dohodak1 ili Pra-vilnika o porezu

    na dohodak2

    Neoporezivi iznosi(u kunama)

    5.

    Potpora za novorođeno dijete radnika (do visine jedne proračunske osnovice prema posebnom propisu)

    čl. 13. st. 2. t. 22. Pravilnika 3.326,00 kn

    6. Premije dobrovoljnog mirovin-skog osiguranja koje poslodavac uplaćuje u korist svojeg radnika, uz njegov pristanak

    čl. 10. t. 17. Zakona

    do 500,00 kn mjesečno

    odnosno 6.000,00 kn

    godišnjeSTIPENDIJE

    1.Sti pendije (učenicima srednje škole i redovnim studenti ma - mjesečno)

    čl. 45. st. 1. t. 3. Pravilnika 1.600,00 kn

    2. Sti pendija koja se dodjeljuje studenti ma za izvrsna posti gnućačl. 45. st. 1. t. 3.

    Pravilnika 4.000,00 kn

    3. Sti pendije iz proračuna EU čl. 10. t. 13. Zakonau ukupnom iznosu

    isplate

    4.

    Sti pendije na javnim natječa-jima koje isplaćuju zaklade, fundacije, ustanove i druge in-sti tucije, koje djeluju u skladu s posebnim propisima, osnovane s namjenom sti pendiranja

    čl. 10. t. 18. Zakona

    u ukupnom iznosu isplate

    5. Sti pendije studenata na poslije-diplomskim studijima

    čl. 10. t. 22. Zakona

    1.600,00 kn odnosno

    4.000,00 kn

    6.

    Primici koji se isplaćuju poslijediplomanti ma, poslije-doktorandima, istraživačima i znanstvenicima za pokriće troš-kova školovanja, usavršavanja i znanstvenih istraživanja

    čl. 10. t. 22. Zakona

    do visine stvarnih troškova

    STIPENDIJE, NAGRADE I NAKNADE SPORTAŠIMA

    1.

    Sportske sti pendije, koje se prema posebnim propisima isplaćuju sportašima za njihovo sportsko usavršavanje (mje-sečno)

    čl. 45. st. 1. t. 4. Pravilnika 1.600,00 kn

    2. Naknade sportašima amateri-ma, prema posebnim propisima (mjesečno)

    čl. 45. st. 1. t. 6. Pravilnika 1.600,00 kn

    3. Nagrade za sportska ostvarenja (godišnje). čl. 45. st. 1. t. 5.Pravilnika

    20.000,00 kn

    PRIMICI UČENIKA I STUDENATA

    Red.br. Naknade, potpore ili nagrade

    Odredba Zako-na o porezu na

    dohodak1 ili Pra-vilnika o porezu

    na dohodak2

    Neoporezivi iznosi(u kunama)

    1.Primici učenika i studenata za rad preko ovlaštenih posrednika (godišnje)

    čl. 45. st. 1. t. 2. Pravilnika 50.000,00 kn

    2. Nagrade učenicima za vrijeme prakti čnog rada (mjesečno)čl. 45. st. 1. t. 1.

    Pravilnika 1.600,00 kn

    OSTALE POTPORE I DAROVANJA

    1.

    Potpore koje djeci u slučaju smrti roditelja isplaćuju pravne i fi zičke osobe te jedinice lokalne i područne (regionalne) samouprave na temelju svojih općih akata

    čl. 9. st. 2. t. 2.8. Zakona

    i čl. 209. Zakona o doprinosima (Nar.

    nov., br. 84/08. - 143/14.)

    u ukupnom iznosu isplate

    2. Darovanja za zdravstvene potrebe

    čl. 9. st. 1. t. 9. Zakona

    čl. 6. st. 6. Pravilnika

    Do visine stvarno nastalih izdataka

    za tu namjenu

    NAPOMENE:

    ➣ ISPLATE RADNICIMAIznose naknada, potpora i nagrada koji su navedeni u prethodnoj tablici, poslodavac može isplatiti bez obveze obračuna poreza i doprinosa samo radnicima. Kada poslo-davac radnicima isplaćuje naknade koje prelaze neoporezive iznose, razlika se smatra primitkom od nesamostalnog rada, odnosno plaćom na koju treba obračunati porez na dohodak i doprinose.

    ➣ ISPLATE OSOBAMA KOJE NISU U RADNOM ODNOSUAko se naknade, potpora i nagrada isplaćuju osobama koje nisu u radnom odnosu kod isplatitelja ukupna se svota smatra primitkom od kojeg se utvrđuje drugi dohodak (čl. 44. st. 20. Pravilnika o porezu na dohodak), s iznimkom neprofitnih organizacija.

    ➣ ISPLATE U NEPROFITNIM ORGANIZACIJAMANeprofitne organizacije (uključivo i proračunski korisnici), mogu osobama koje nisu u radnom odnosu neoporezivo isplatiti:- naknade troškova službenog putovanja (troškove prijevoza, noćenja, dnevnice

    te naknadu za upotrebu privatnog automobila na službenom putu) ako te osobe službeno putuju za potrebe tih organizacija i pod uvjetom da do trenutka isplate navedenih primitaka u istom poreznom razdoblju, nisu ostvarile naknadu za rad (dohodak po osnovi nesamostalnog rada ili drugi dohodak, čl. 10. t. 11. Zakona o porezu na dohodak i čl. 7. st. 5. Pravilnika o porezu na dohodak).

    Iznimno, neprofitne organizacije i proračunski korisnici mogu neoporezivo isplatiti troš-kove noćenja i prijevoza na službenom putovanju i osobama koje primaju naknadu za rad pod uvjetom da račun za noćenje i prijevoz glasi na neprofitnu organizaciju odnosno proračunskog korisnika.

    ➣ NAČIN ISPLATE- prema izmjenama članka 90. Pravilnika o porezu na dohodak (Nar. nov., br.

    79/13.) koje su stupile na snagu 5. srpnja 2013., stipendije i sportske stipendije mogu se isplatiti osim na žiroračun i na tekući ili štedni račun, ali i nadalje ne u gotovu novcu,

    - nagrade učenicima za vrijeme praktičnog rada mogu se isplatiti u gotovu novcu.

    3-37.innd.indd 43-37.innd.indd 4 12/30/15 12:32:00 PM12/30/15 12:32:00 PM

  • 5Računovodstvo i fi nancije 1/2016.

    RIF-ove obavijesti

    1.3. Plaće

    ➣ Osnovice za obračun doprinosa u 2016. g.- doprinosi se obračunavaju prema stvarno isplaćenoj plaći

    koja ne može biti manja od minimalne plaće koja za razdo-blje od 1. siječnja do 31. prosinca 2016. iznosi 3.120,00 kn (Nar. nov., br. 140/15.).

    ➢ Najniža mjesečna osnovica - 2.812,95 kn- ako je iznos isplaćene plaće (ili naknade bolovanja na teret

    poslodavca) u određenim slučajevima manji od najniže osnovice za obračun doprinosa, iste treba obračunati na iznos najniže mjesečne osnovice koja za 2016. godinu iznosi 2.812,95 kn - prema Naredbi o iznosima osnovica za obračun doprinosa za obvezna osiguranja za 2016. godinu (Nar. nov., br. 125/15.).

    ➢ Najviša mjesečna osnovica - 48.222,00 kn- na iznos plaće koja je veća od najviše mjesečne osnovice

    ne obračunava se doprinos za mirovinsko osiguranje (I. i II. stup)

    - primjenjuje se samo prilikom obračunavanja mjesečne plaće za određeni mjesec

    - ne može se primijeniti pri isplati bonusa, naknada, nagrada, otpremnina itd.

    ➢ Najviša godišnja osnovica - 578.664,00 kn- primjenjuje se samo za doprinos za mirovinsko osiguranje za

    I. stup.

    ➢ Najniži dnevni iznos neto plaće sezonskog radnika u poljopri-vredi za 2016. godinu iznosi 72,95 kn

    Prema Odluci o najnižem dnevnom iznosu plaće sezonskog rad-nika u poljoprivredi za 2016. godinu (Nar. nov., br. 137/15.).

    1.2. Naknade korisnika državnog proračuna➣ Proračunska osnovica

    Osnovica za određivanje visine potpora i otpremnine za miro-vinu u prvom tromjesečju 2016. godine iznosi 3.326,00 kn (prora-čunska osnovica), sukladno čl. 21. Zakona o izvršavanju Državnog proračuna RH u 2015. (Nar. nov., br. 148/14. i 103/15.) koji se na temelju toč. X. Odluke o privremenom financiranju.. (Nar. nov., br. 109/15. i 130/15.) primjenjuje u prvom tromjesečju 2016.

    ➣ Visina jubilarnih nagrada

    Osnovica za određivanje visine jubilarnih nagrada u javnim službama u 2016. godini, sve do isteka kolektivnog ugovora za javne službe (nar. nov., br. 141/12. – 150/13.) iznosi 1.800,00 kn, a odre-đena je odlukom vlade RH o isplati razlike iznosa jubilarne nagrade službenicima i namještenicima u javnim službama (Nar. nov., br. 65/15.).

    Za državne službenike i namještenike osnovica za određivanje visine jubilarnih nagrada u 2016. godini iznosi 1.800,00 kn na teme-lju Sporazuma o primjeni osnovice za izračun jubilarne nagrade za državne službenike i namještenike (Nar. nov., br. 77/15.)

    Doprinosi iz plaće: Stopa- za mirovinsko osiguranje 20%- I. stup 15%- II. stup 5% Doprinosi na plaću: Stopa- za zdravstveno osiguranje 15%- za zaštitu zdravlja na radu 0,5%- za zapošljavanje 1,7%

    ➣ Naknada zbog neispunjenja obveze kvotnog zapošljavanja osoba s invaliditetom

    Poslodavci s 20 i više radnika obvezni su zaposliti 3% radnika koji se prema posebnim propisima smatraju osobama s invaliditetom prema čl. 3. Pravilnika o utvrđivanju kvote za zapošljavanje osoba s invaliditetom (Nar. nov., br. 44/14. i 2/15.). Poslodavac koji ne ispunjava propisanu obvezu dužan je plaćati mjesečnu naknadu u visini 30% minimalne plaće za svaku osobu koja mu nedostaje do propisane kvote.

    Za 2016. godinu mjesečna naknada iznosi 936,00 kn po svakoj osobi koja nedostaje do ispunjenja propisane kvote. Naknada dos-pijeva zadnjeg dana u mjesecu za prethodni i utvrđuje se prema stanju broja radnika na zadnji dan mjeseca za koji se određuje visina naknade (za stanje na dan 31. siječnja 2016. naknada dospijeva do 29. veljače itd.). Iznos naknade iskazuje se u JOPPD obrascu.

    ➣ Stope doprinosa

    ➣ Dnevnice, terenski dodatak i druge naknade

    Prema Odluci o visini dnevnice za službeno putovanje u zemlji i visini naknada za državne dužnosnike, suce i druge pravosudne dužnosnike te ostale zaposlene koji se financiraju iz sredstava držav-nog proračuna, a čija prava nisu uređena kolektivnim ugovorima (Nar. nov., br. 117/12.i Odluka o privremenom financiranju 109/15.), proračunskim korisnicima i izvanproračunskim fondovima koji se financiraju iz sredstava državnog proračuna, određuju se sljedeći iznosi naknada:

    Visina naknade Iznos u kn

    Dnevnice za službeni put u zemlji 150,00 kn dnevno

    Troškovi noćenja prema priloženom računu

    Naknada troškova za korištenje privatnog automobila u službene svrhe

    2,00 kn po prijeđenom km

    Terenski dodatak (isključuje pravo na dnevnicu i naknadu za odvojeni život od obitelji)

    150,00 kn dnevno

    Naknada za odvojeni život od obite-lji (isključuje pravo na dnevnicu za obavljanje službenih poslova u mjestu prebivališta obitelji)

    1.000,00 kn mjesečno(iznimno, ako je po odobrenju nadležnog tijela, osiguran smještaj na teret državnog proračuna, naknada iznosi 50% propisane naknade)

    Prema Dodatku II. Temeljnom kolektivnom ugovoru za službeni-ke i namještenike u javnim službama (Nar. nov., br. 150/13.), visina dnevnica za službena putovanja u zemlji iznosi 150,00 kuna. Prema članku 65., terenski dodatak utvrđuje se u visini koja radniku pokriva povećane troškove života zbog boravka na terenu. Puni iznos teren-skog dodatka isplaćuje se na način kako je to utvrđeno za državna tijela pa on iznosi 150,00 kuna.

    Prema Dodatku II. Kolektivnom ugovoru za državne službenike i namještenike (Nar. nov., br. 150/13.), visina dnevnica za službena putovanja u zemlji i visina terenskog dodatka iznosi 150,00 kuna.

    3-37.innd.indd 53-37.innd.indd 5 12/30/15 12:32:01 PM12/30/15 12:32:01 PM

  • 6 Računovodstvo i fi nancije 1/2016.

    RIF-ove obavijesti

    1.5. Porez na dohodak1.5.1. Stope poreza na dohodak

    Stope poreza na dohodak

    Mjesečna porezna osnovica

    12% do 2.200,00 kn25% iznad 2.200,00 kn do 13.200,00 kn

    (tj. daljnjih 11.000,00 kn)40% iznad 13.200,00 kn

    Godišnja porezna osnovica za 2016. g. Stopado 26.400,00 kn 12%od 26.400,00 do 158.400,00 kn, tj. na razliku od 132.000,00 kn 25%iznad 158.400,00 kn 40%

    1.5.2. Stope poreza na dohodak od kapitala

    Vrsta dohotka od kapitala Stopa poreza na dohodak- Dividende i udjeli u dobiti na temelju udjela u

    kapitalu po osnovu dobiti ostvarene u razdoblju 1. 1. 2001. do 31. 12. 2004. te nakon 1. 3. 2012. 12%

    - Izuzimanje imovine i korištenje usluga na teret dobiti tekućeg razdoblja 40%

    - Primici po osnovi kamata 12%- Udjeli u dobiti po osnovi dodjele i opcijske kup-

    nje dionica 25%

    1.4. Minimalna plaćaZakonom o minimalnoj plaći (Nar. nov., br. 39/13.), koji je stupio

    na snagu 11. travnja 2013., propisana je minimalna plaća kao najniži mjesečni iznos bruto plaće koji pripada radniku za rad u punom rad-nom vremenu. Visina minimalne plaće utvrđuje se jednom godišnje, za sljedeću kalendarsku godinu.

    RazdobljeMinimalna

    bruto plaća - u kunama

    Objava u Narodnim novinama

    1. srpnja 2008. - 31. svibnja 2009. 2.747,00 67/08.1. lipnja 2009. - 31. svibnja 2010. 2.814,00 65/09.1. lipnja 2010. - 31. svibnja 2011. 2.814,00 66/10.1. lipnja 2011. - 31. svibnja 2012. 2.814,00 58/11.1. lipnja 2012. - 31. svibnja 2013. 2.814,00 60/12.1. lipnja 2013. - 31. prosinca 2013.prema Uredbi o visini minimalne plaće 2.984,78* 51/13.

    1. siječnja 2014. - 31. prosinca 2014. 3.017,61 156/13.1. siječnja 2015. - 31. prosinca 2015. 3.029,55 151/14.1. siječnja 2016. - 31. prosinca 2016. 3.120,00 140/15.

    * iznimno moguće je kolektivnim ugovorom ugovoriti niži iznos minimalne plaće, ali ne manje od 95% iznosa koji vrijedi za ostale zaposlene.

    Minimalna bruto plaća za tekstilnu, drvnoprerađivačku i kožarsko-obućarsku industriju

    1. srpnja 2008. - 31. svibnja 2009. 2.609,65 (0,94)

    1. lipnja 2009. - 31. svibnja 2010. 2.701,44 (0,96)1. lipnja 2010. - 31. svibnja 2011. 2.729,58 (0,97)1. lipnja 2011. - 31. svibnja 2012. 2.757,72 (0,98)1. lipnja 2012. - 31. svibnja 2013. 2.814,00 1. lipnja 2013. - 31. prosinca 2013. prema Uredbi o visini minimalne plaće

    2.984,78

    1. siječnja 2014. - 31. prosinca 2014. 3.017,611. siječnja 2015. - 31. prosinca 2015. 3.029,551. siječnja 2016. - 31. prosinca 2016. 3.120,00

    ➣ Staž osiguranja s povećanim trajanjem

    Na plaće radnika kojima se staž računa s povećanim trajanjem pored mirovinskog doprinosa 20%, poslodavac je obvezan uplatiti i povećani doprinos za mirovinsko osiguranje na istu osnovicu po sljedećim stopama:

    Za 12 mj. staža priznaje se

    Ukupna stopa doprinosa

    Stope doprinosa za radnike u

    I. stupu

    Stope doprinosa za radnike u

    II. stupu14 mjeseci 4,86 % 3,61 % 1,25 %15 mjeseci 7,84 % 5,83 % 2,01 %16 mjeseci 11,28 % 8,39 % 2,89 %18 mjeseci 17,58 % 13,07 % 4,51 %

    ➣ Oslobođenje od plaćanja doprinosa na plaću

    a) prema Zakonu o doprinosima (Nar. nov., br. 85/08. - 143/14.), poslodavci koji zaposle radnika kojemu je to prvo zapošljavanje oslobođeni su godinu dana plaćanja doprinosa na plaću (čl. 20. st. 2. Zakona).

    b) prema Zakonu o poticanju zapošljavanja (Nar. nov., br. 57/12. i 120/12.), poslodavci koji zaposle:- nezaposlenu osobu koja nema više od jedne godine eviden-

    tiranog staža u zvanju za koje se obrazovala, a u evidenciji nezaposlenih osoba vodi se duže od 30 dana ako se zapošlja-va na temelju ugovora o radu,

    - dugotrajno nezaposlenu osobu koja se kao nezaposlena osoba vodi neprekidno duže od dvije godine te se zapoš ljava na temelju ugovora o radu,

    imaju pravo na olakšicu u obliku oslobođenja od obveze plaćanja doprinosa na osnovicu u trajanju od dvije godine (doprinos za zdravstveno osiguranje, doprinos za zaštitu na radu i doprinos za zapošljavanje).c) prema izmjenama i dopunama Zakona o doprinosima (Nar.

    nov., br. 143/14. – izmjena čl. 20. Zakona) – poslodavci koji od 1. siječnja 2015. i nadalje sklope ugovor o radu na neodređeno vrijeme s osobom koja u trenutku sklapanja tog ugovora ima manje od 30 godina života oslobođeni su za tu osobu od obveze obračunavanja i plaćanja doprinosa na osnovicu u trajanju do 5 godina.

    3-37.innd.indd 63-37.innd.indd 6 12/30/15 12:32:01 PM12/30/15 12:32:01 PM

  • 7Računovodstvo i fi nancije 1/2016.

    RIF-ove obavijesti

    1.5.3. Osobni odbici

    Osobni odbitakFaktor

    osobnog odbitka

    Svota osobnog odbitka mjesečno

    Osnovni osobni odbitak 1,00 2.600,00Uzdržavani član (supružnici, roditelji, roditelji supružnika, unuci, bake i djedovi) 0,50 1.300,00Prvo dijete 0,50 1.300,00Drugo dijete 0,70 1.820,00Treće dijete 1,00 2.600,00Četvrto dijete 1,40 3.640,00Peto dijete 1,90 4.940,00Šesto dijete 2,50 6.500,00Sedmo dijete 3,20 8.320,00Za svako daljnje dijete faktor se povećava 0, 8, 0,9 itd.Za djelomičnu invalidnost (po-reznog obveznika ili uzdržavanog člana) 0,30 780,00Za 100% invalidnost (poreznog obveznika ili uzdržavanog člana) 1,00 2.600,00Umirovljenici

    -

    visina mirovine a najviše 3.800,00

    (najmanje 2.600,00)Potpomognuta područjaI. skupina i područje grada VukovaraII. skupina

    3.500,003.000,00

    Napomene:1. Ne smatraju se uzdržavanim članovima uže obitelji i uzdržavanom djecom osobe

    čiji oporezivi primici, primici na koje se ne plaća porez i drugi primici koji se u smislu Zakona o porezu na dohodak ne smatraju dohotkom, prelaze iznos od 13.000,00 kuna godišnje.

    2. Pri obračunu plaće za osobe s prebivalištem na potpomognutom području i područjju Grada Vukovara primjenjuje se osnovni osobni odbitak, a povećani osobni odbici pro-pisani za navedena područja ostvaruju se tek podnošenjem godišnje prijave poreza na dohodak.

    1.6. Osnovica za obračun plaća u državnim i javnim službama za 2016. godinu

    OSNOVICA – BRUTO PLAĆA PROPIS

    Državni službenici i namještenici

    5.108,84 Odluka o visini osnovice za obračun plaća za državne službenike i namještenike (Nar. nov., br. 40/09.)

    Javne službe 5.108,84 Odluka o visini osnovice za obračun plaće u javnim službama (Nar. nov., br. 40/09.)

    Državni dužnosnici

    3.890,00 Odluka o visini osnovice za obračun plaće državnih dužno-snika (Nar. nov., br. 151/14.)

    Suci i drugi nositelji pravosudnih dužnosti

    4.443,958 Zakon o plaćama sudaca i drugih pravosudnih dužnosnika (Nar. nov., br. 10./99. - 147/14.)

    1.7. Preračunavanje neto iznosa plaće na bruto plaću

    Kod preračunavanja neto iznosa plaće na bruto iznos, mogu se koristiti formule dane u nastavku. Za preračunavanje treba izabrati formulu prema kriteriju za izbor formule ovisno o:- neto iznosu plaće,- iznosu osobnog odbitka (osnovni osobni odbitak uvećan za uzdr-

    žavane članove), - stopi prireza te - najvišoj osnovici za obračun doprinosa za mirovinsko osigura-

    nje.

    1.7.1. Formule za preračunavanje

    1. bez poreza Kriterij za izbor formule: NETO = < Oo 100 x NTO Bruto = ________ 100 - Dop

    2. porez 12%Kriterij za izbor formule:NTO = < Oo + 1936 - 2,64 x Pr

    10000 x NTO - Oo x 12 x (100 + Pr)Bruto = _________________________________ (8000 - 9,6 x (100 + PR))

    3. porez 12% i 25%Kriterij za izbor formule:NTO = < Oo + 10186 - 30,14 x Pr

    2000 x NTO - (100 + Pr) x (5720 + 5 x Oo)Bruto = _____________________________________ 4 x (300 - Pr)

    4. porez 12%, 25% i 40% Kriterij za izbor formule:NTO > Oo + 10186 - 30,14 x Pr

    (250 x NTO - (100 + Pr) x (5665 + Oo) Bruto = _____________________________________ (120 - 0,8 x Pr)

    5. porez 12%, 25% i 40% (ograničenje doprinosa - 48.222,00 kn)

    Kriterij za izbor formule:

    Oo x (100 + Pr)NTO > 25412,56 - 131,6504 x Pr + _____________ 250

    250 x NTO - (100 + Pr) x (5665 + Oo) Bruto =9.644,40 + __________________________________ (150 - Pr)

    Značenje simbola:

    Bruto - bruto plaća (neto + mirovinski doprinos + porez na dohodak) NTO - neto plaća Dop - stopa doprinosa iz plaće (20% mirovinski I. i II. stup) Pr - stopa prireza Oo - iznos osobnog odbitka

    3-37.innd.indd 73-37.innd.indd 7 12/30/15 12:32:01 PM12/30/15 12:32:01 PM

  • 8 Računovodstvo i fi nancije 1/2016.

    RIF-ove obavijesti

    1.7.2. Primjeri izračuna neto iznosa na bruto iznos plaće

    Primjer 1. Izračun neto iznosa u bruto iznos plaće - plaća bez obveze poreza na dohodak

    Neto plaća = 4.000,00Osobni odbitak - faktor 1,7 x 2.600,00 = 4.420,00Stopa prireza = 18%Odabir formule po kriteriju:

    NTO = < Oo

    NTO = < 4.420,00

    Kako je zadani neto manji od osobnog odbitka za izračun bruto iznosa treba primijeniti formulu pod točkom 1., pa je obračun slje-deći:

    100 x NTOBruto = ______________

    100 - Dop

    100 x 4.000Bruto = ______________

    100 - 20

    Bruto = 5.000,00

    Provjera:Red. br.

    Iznos u kunama

    1. Bruto plaća 5.000,002. Doprinosi iz plaće - mirovinsko osiguranje

    - I. stup 15% = 750,00- II. stup 5% = 250,00

    1.000,00

    3. Dohodak (1 - 2) 4.000,004. Osobni odbitak 4.420,005. Porezna osnovica -6. Porez na dohodak -7. Neto plaća (3 - 6) 4.000,00

    Primjer 2. Izračun neto iznosa u bruto iznos plaće – porez po stopi 12%

    Neto plaća = 6.000,00 knOsobni odbitak – faktor 2,2 x 2.600,00 = 5.720,00Stopa prireza = 18%Odabir formule po kriteriju Neto > OoNeto =< (Oo + 1936 - 2,64 x Pr)Neto =< (5.720 + 1.936 -2,64 x 18) = 7.608,48Kako je zadani neto veći od osobnog odbitka i manji od 7.608,48

    za izračun bruto iznosa treba primijeniti formulu pod točkom 2., pa je obračun sljedeći

    (10000 x NTO - Oo x 12 x (100 + Pr))Bruto = ---------------------------------------------------------------------------------------------------------- (8000 - 9,6 x (100 + Pr))

    (10000 x 6000 - 5720 x 12 x (100 + 18))Bruto = ------------------------------------------------------------------------------------------------------------------ (8000 - 9,6 x (100 + 18)

    Bruto = 7.557,74

    Provjera:Red. br.

    Iznos u kn

    1. Bruto plaća 7.557,742. Doprinosi iz plaće – mirovinsko osiguranje

    - I. stup 15% = 1.133,66- II stup 5% = 377,89

    1.511,55

    3. Dohodak (1-2) 6.046,194. Osobni odbitak 5.720,005. Porezna osnovica (3-4) 326,19

    - za stopu 12% (do 2.200 kn) 326,19- za stopu 25% (daljnjih 11.000 kn) -- za stopu 40% (iznad 13.200,00 kn) -

    6. Porez na dohodak- po stopi 12% 39,14- po stopi 25%- po stopi 40%

    7. Porez na dohodak ukupno 39,148. Prirez porezu na dohodak – stopa 18% 7,059. Porez i prirez ukupno 46,19

    10. Neto plaća (3 – 9) 6.000,00

    Primjer 3. Izračun neto iznosa u bruto iznos plaće – porez po stopi 12% i 25%

    Neto plaća = 11.000,00 knOsobni odbitak – faktor 2,2 x 2.600,00 = 5.720,00Stopa prireza = 18%Odabir formule po kriteriju Neto > (Oo + 1936 - 2,64 x Pr)Neto > (5.720 + 1.936 -2,64 x 18) = 7.608,48iNeto =< Oo + 10186 - 30,14 x PrNeto =< 5720 + 10186 - 30,14 x 18Neto =< 15.363,48Kako je zadani neto veći od 7.608,48i manji od 15.363,48 za

    izračun bruto iznosa treba primijeniti formulu pod točkom 3., pa je obračun sljedeći

    (2000 x NTO - (100 + Pr) x (5720 + 5 x Oo))Bruto = -------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- (4 x (300 - Pr))

    (2000 x 11.000 - (100 + 18) x (5720 + 5 x 5720))Bruto = ---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- (4 x (300 - 18))

    Bruto = 15.913,34

    Provjera:Red. br.

    Iznos u kn

    1. Bruto plaća 15.913,342. Doprinosi iz plaće – mirovinsko osiguranje

    -I. stup 15% = 2.387,00- II stup 5% = 795,67

    3.182,67

    3. Dohodak (1-2) 12.730,674. Osobni odbitak 5.720,005. Porezna osnovica (3-4) 7.010,67

    - za stopu 12% (do 2.200 kn) 2.200,00- za stopu 25% (daljnjih 11.000 kn) 4.810,67

    3-37.innd.indd 83-37.innd.indd 8 12/30/15 12:32:04 PM12/30/15 12:32:04 PM

  • 9Računovodstvo i fi nancije 1/2016.

    RIF-ove obavijesti

    Red. br.

    Iznos u kn

    - za stopu 40% (iznad 13.200,00 kn) -6. Porez na dohodak

    - po stopi 12% 264,00- po stopi 25% 1.202,67- po stopi 40% -

    7. Porez na dohodak ukupno 1.466,678. Prirez porezu na dohodak – stopa 18% 264,009. Porez i prirez ukupno 1.730,67

    10. Neto plaća (3 – 9) 11.000,00

    Primjer 4. Izračun neto iznosa u bruto iznos plaće – porez po stopi 12%, 25% i 40%

    Neto plaća = 23.000,00 knOsobni odbitak – faktor 1,00 x 2.600,00Stopa prireza = 10%Odabir formule po kriteriju Neto > Oo + 10186 - 30,14 x PrNeto > 2600 + 10186 - 30,14 x 10Neto > 12.484,60I

    Oo x (100 + Pr)Neto < 25412,56 - 131,6504 x Pr + ----------------------------------------------------------- 250

    2600 x (100 + 10)Neto < 25412,56 - 131,6504 x 10 + ----------------------------------------------------------- 250

    Neto < 24514,06

    Kako je zadani neto veći od 12.484,60 i manji od 24.514,06 za izračun bruto iznosa treba primijeniti formulu pod točkom 4. pa je obračun sljedeći

    (250 x NTO - (100 + Pr) x (5665 + Oo))Bruto = ------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- (120 - 0,8 x Pr)

    (250 x 23.000 - (100 + 10) x (5665 + 2.600))Bruto = ------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- (120 - 0,8 x 10)

    Bruto = 43,221,87

    Provjera:Red. br.

    Iznos u kn

    1. Bruto plaća 43.221,872. Doprinosi iz plaće – mirovinsko osiguranje

    - I. stup 15% = 6.483,28- II stup 5% = 2.161,09

    8.644,37

    3. Dohodak (1-2) 34.577,504. Osobni odbitak 2.600,005. Porezna osnovica (3-4) 31.977,50

    - za stopu 12% (do 2.200 kn) 2.200,00- za stopu 25% (daljnjih 11.000 kn) 11.000,00- za stopu 40% (iznad 13.200,00 kn) 18.777,50

    6. Porez na dohodak- po stopi 12% 264,00- po stopi 25% 2.750,00

    Red. br.

    Iznos u kn

    - po stopi 40% 7.511,007. Porez na dohodak ukupno 10.525,008. Prirez porezu na dohodak – stopa 10% 1.052,509. Porez i prirez ukupno 11.577,50

    10. Neto plaća (3 – 9) 23.000,00

    Primjer 5. Izračun neto iznosa u bruto iznos plaće ako je plaća u razredu oporezivanja 40% i prelazi najvišu mjesečnu osnovicu za obračun mirovinskog doprinosa

    Neto plaća = 30.000,00 knOsobni odbitak – faktor 1,5 x 2.600,00 = 3.900,00Stopa prireza = 10%Najviša mjesečna osnovica 48.222,00 knOdabir formule po kriteriju

    Oo x (100 + Pr)Neto > 25.412,56 - 131,6504 x Pr + -------------------------------------------------------

    250

    3.900 x (100 + 10)Neto > 25.412,56 - 131,6504 x 10 + --------------------------------------------------------- 250

    Neto > 25.812,06

    Kako je zadani neto veći od 25.812,06 za izračun bruto iznosa treba primijeniti formulu pod točkom 5., pa je obračun sljedeći

    (250 x NTO - (100 + Pr) x (5665 + Oo))Bruto = 9.644,40 + ---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- (150 - Pr)

    (250 x 30.000 - (100 + 10) x (5665 + 3.900))Bruto = 9.644,40 + ------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------ (150 - 10)

    Bruto = 55.700,46

    Provjera:Red. br.

    Iznos u kn

    1. Bruto plaća 55.700,462. Doprinosi iz plaće – mirovinsko osiguranje 20% na

    48.222,00-I. stup 15% = 7.233,30- II stup 5% = 2.411,10

    9.644,40

    3. Dohodak (1-2) 46.056,064. Osobni odbitak 3.900,005. Porezna osnovica (3-4) 42.156,06

    - za stopu 12% (do 2.200 kn) 2.200,00- za stopu 25% (daljnjih 11.000 kn) 11.000,00- za stopu 40% (iznad 13.200,00 kn) 28.956,06

    6. Porez na dohodak- po stopi 12% 264,00- po stopi 25% 2.750,00- po stopi 40% 11.582,42

    7. Porez na dohodak ukupno 14.596,428. Prirez porezu na dohodak – stopa 10% 1.459,649. Porez i prirez ukupno 16.056,06

    10. Neto plaća (3 – 9) 30.000,00

    3-37.innd.indd 93-37.innd.indd 9 12/30/15 12:32:04 PM12/30/15 12:32:04 PM

  • 10 Računovodstvo i fi nancije 1/2016.

    RIF-ove obavijesti

    Primjer 6. Izračun neto iznosa u bruto iznos plaće ako je već isplaćena plaća u istom mjesecu

    Neto iznos za drugu isplatu u mjesecu = 3.500,00Osobni odbitak – faktor 1,00 = 2.600,00 knStopa prireza 10%U mjesecu je već isplaćena plaća u sljedećim iznosima:

    Red. br.

    Iznos u kn

    1. Bruto plaća 5.266,142. Doprinosi iz plaće – mirovinsko osiguranje 20% 1.053,233. Obračunani porez i prirez 212,914. Neto plaća za isplatu (1-2-3) 4.000,00

    Način obračuna:- ukupni neto iznos koji treba isplatiti u mjesecu je 7.500,00 kn

    (3.500,00 + 4.000,00 već isplaćeno)- odabrati kriterij za izbor formule za ukupan neto iznos 7.500,00- utvrditi ukupni bruto od kojega treba oduzeti već isplaćeni iznos- odabir formule po kriteriju

    o Neto > Oo + 1936 - 2,64 x Pro Neto > 2.600 + 1936 - 2,64 x 10o Neto > 4.509,60

    io Neto =< Oo + 10186 - 30,14 x Pro Neto =< 2600 + 10186 - 30,14 x 10o Neto =< 12.484,60

    - Kako je zadani neto veći od 4.509,60 i manji od 12.484,60 za izračun bruto iznosa treba primijeniti formulu pod točkom 3.

    (2000 x NTO - (100 + Pr) x (5720 + 5 x Oo))Bruto = ---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- (4 x (300 - Pr))

    (2000 x 7500 - (100 + 10) x (5720 + 5 x 2600))Bruto = ------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------ (4 x (300 - 10))

    Bruto = 11.155,86

    Provjera:Red.br.

    Iznos u kn

    1. Bruto plaća 11.155,862. Doprinosi iz plaće – mirovinsko osiguranje 20% na

    -I. stup 15% = 1.673,38- II stup 5% = 557,79

    2.231,17

    3. Dohodak (1-2) 8.924,694. Osobni odbitak 2.600,005. Porezna osnovica (3-4) 8.924,69

    - za stopu 12% (do 2.200 kn) 2.200,00- za stopu 25% (daljnjih 11.000 kn) 4.124,69- za stopu 40% (iznad 13.200,00 kn)

    6. Porez na dohodak- po stopi 12% 264,00- po stopi 25% 1.031,17- po stopi 40%

    7. Porez na dohodak ukupno 1.295,178. Prirez porezu na dohodak – stopa 10% 129,529. Porez i prirez ukupno 1.424,69

    10. Neto plaća (3 – 9) 7.500,00

    1.8. Koeficijenti za preračunavanje neto na bruto dohodak od nesamostalnog rada (plaće) bez utjecaja osobnog odbitka

    Stopa prirezaDoprinos za mirovinsko osiguranje = 20%

    Stopa poreza 12% Stopa poreza 25% Stopa poreza 40%

    0,00 1,420455 1,666667 2,083333

    1,00 1,422394 1,672241 2,097315

    2,00 1,424339 1,677852 2,111486

    3,00 1,426289 1,683502 2,125850

    4,00 1,428245 1,689189 2,140411

    5,00 1,430206 1,694915 2,155172

    6,00 1,432172 1,700680 2,170139

    6,25 1,432665 1,702128 2,173913

    6,50 1,433158 1,703578 2,177700

    7,00 1,434144 1,706485 2,185315

    7,50 1,435132 1,709402 2,192982

    8,00 1,436121 1,712329 2,200704

    9,00 1,438104 1,718213 2,216312

    10,00 1,440092 1,724138 2,232143

    12,00 1,444085 1,736111 2,264493

    13,00 1,446090 1,742160 2,281022

    15,00 1,450116 1,754386 2,314815

    18,00 1,456198 1,773050 2,367424

    Obračun isplaćene plaće:Red. br.

    Ukupno u mjesecu

    Već isplaćeno

    Razlika za isplatu

    1. Bruto plaća 11.155,86 5.266,14 5.889,722. Doprinosi iz plaće

    – mirovinsko osiguranje 20% 2.231,17 1.053,23 1.177,943. Obračunani porez i prirez 1.424,69 212,91 1.211,784. Neto plaća za isplatu (1-2-3) 7.500,00 4.000,00 3.500,00

    1.9. Naknada plaće zbog bolovanja1.9.1. Naknada plaće na teret poslodavca- prvih 42 dana bolovanja- prvih 7 dana bolovanja u slučaju bolovanja radnika koji je invalid

    rada- visina naknade utvrđena prema kolektivnom ugovoru, pravilni-

    ku o radu ili ugovorom o radu, a ne može biti niža od 70% utvr-đene osnovice za naknadu (sukladno čl. 55. Zakona o obveznom zdravstvenom osiguranju, Nar. nov., br. 80/13. - 137/13.);

    - naknada plaće na teret poslodavca podliježe obvezi obračuna doprinosa iz i na plaću, te poreza i prireza.

    1.9.2. Naknada plaće na teret HZZO-a- od 43-trećeg dana bolovanja;- od osmog dana bolovanja za invalida rada;- od prvog dana bolovanja za njegu djeteta ili supružnika;- obračunava i isplaćuje poslodavac i HZZO-u podnosi zah tjev za

    povrat;- naknada plaće ne podliježe obvezi obračunavanja i plaćanja

    doprinosa iz i na plaću te poreza i prireza;

    3-37.innd.indd 103-37.innd.indd 10 12/30/15 12:32:05 PM12/30/15 12:32:05 PM

  • 11Računovodstvo i fi nancije 1/2016.

    RIF-ove obavijesti

    - za osiguranike osigurane u drugom stupu mirovinskog osiguranja HZZO je obvezan uplatiti mirovinski doprinos za II stup po stopi od 5%.

    Osnovica: - prosječni iznos plaće koja je osiguraniku isplaćena u posljednjih

    šest mjeseci prije mjeseca u kojem je započelo bolovanje. - ako je osiguranik u posljednjih 6 mjeseci bio zaposlen kod dva

    ili više poslodavaca, osnovica za naknadu plaće određuje se od plaće koja je osiguraniku isplaćena u svih 6 mjeseci;

    - kod neprekidnog bolovanja u trajanju dužem od tri mjeseca osnovica za naknadu plaće valorizira se ako je porast plaće u Re-publici Hrvatskoj u tom tromjesečnom razdoblju bio veći od 5%. Valorizaciju naknade plaće po službenoj dužnosti obavlja HZZO;

    - ako u prethodnih šest mjeseci nije isplaćena niti jedna plaća, od-nosno ako je isplaćena samo jedna plaća, kao osnovica se uzima isplaćena plaća do dana nastanka osiguranog slučaja, odnosno plaća prema ugovoru o radu, ali tako utvrđena osnovica ne može biti viša od propisane najniže osnovice za obračun doprinosa za obvezno zdravstveno osiguranje za mjesec koji prethodi mje-secu u kojem je započeto bolovanje umanjene za doprinose iz osnovice, porez i prirez.

    Visina naknade: - 70% za prvih šest kalendarskih mjeseci neprekidnog bolovanja- 80% nakon šest mjeseci, - a nakon 18 mjeseci neprekidnog bolovanja zbog iste dijagnoze,

    u iznosu 50% zadnje isplaćene naknade plaće na ime tog bolova-nja osim u slučaju kada je zaposlenik na bolovanju zbog liječenja zloćudnih bolesti, koji je na hemodijalizi ili na bolovanju zbog uzimanja ili presađivanja dijelova tijela.

    - 100% od osnovice za naknadu:• njega oboljelog djeteta mlađeg od tri godine života,• bolovanje zbog transplantacije živog tkiva i organa u korist

    druge osobe,• osiguranik izoliran kao kliconoša ili zbog pojave zaraze u

    njegovoj okolini;Najniži iznos naknade bolovanja 831,50 kn (25% proračunske

    osnovice, tj. 3.326,00 x 25%).Najviši iznos naknade bolovanja 4.257,28 kn (proračunska osno-

    vica uvećana za 28%, tj. 3.326,00 x 1,28).Naknada plaće u navedenoj visini pripada zaposleniku koji je

    ispunio uvjet prethodnog staža osiguranja najmanje 9 mjeseci nepre-kidno ili 12 mjeseci s prekidima u posljednje dvije godine (prethodno osiguranje). Ako osiguranik ne ispunjava uvjete prethodnog osiguranja pripada mu naknada plaće u iznosu 831,50 kn.

    1.9.3. Naknada plaće zbog bolovanja koje je po-sljedica ozljede na radu, odnosno profesion-alne bolesti

    - od prvog dana na teret HZZO-a; - isplaćuje poslodavac i nadoknađuje od HZZO-a.

    Osnovica: prosječni iznos plaće koja je osiguraniku isplaćena u posljednjih šest mjeseci prije mjeseca u kojem je započeto bolovanje.

    Ako u prethodnih šest mjeseci nije isplaćena niti jedna plaća, od-nosno ako je isplaćena samo jedna plaća osnovica je isplaćena plaća, odnosno plaća prema ugovoru o radu.- nije propisan uvjet prethodnog staža osiguranja;

    Visina naknade: 100% osnovice za naknadu- nema ograničenja u visini najviše naknade plaće.

    1.9.4. Naknada plaće zbog bolovanja koje je posljedica rane, ozljede ili bolesti koja je neposredna posljedica sudjelovanja u Domovinskom ratu

    - od prvog dana na teret Državnog proračuna RH- isplaćuje HZZO izravno

    Osnovica: prosječni iznos plaće koja je osiguraniku isplaćena u posljednjih šest mjeseci prije mjeseca u kojem je započeto bolovanje. - propisan uvjet prethodnog staža osiguranja (9 mjeseci neprekid-

    no ili 12 mjeseci s prekidima u posljednje dvije godine)Visina naknade: 100% osnovice za naknadu (ali ne više od

    4.257,28).

    1.9.5. Naknada plaće zbog komplikacija u trudnoći i korištenja rodiljnog i roditeljskog dopusta

    - od prvog dana na teret HZZO-a;- isplaćuje HZZO izravno.

    Osnovica: prosječni iznos plaće koja je osiguraniku isplaćena u posljednjih šest mjeseci prije mjeseca u kojem je započelo bolovanje, odnosno korištenje prava. Visina naknade:

    - za komplikacije u trudnoći- 100% od osnovice,- propisani uvjet prethodnog staža osiguranja (9 mjeseci

    neprekidno odnosno 12 mjeseci s prekidima u posljednje dvije godine)

    - najniža 831,50,- najviša 4.257,28;

    - za korištenje rodiljnog dopusta (do navršenih šest mjeseci djetetovog života)- 100% od osnovice bez ograničenja u visini najviše nakna-

    de plaće, a najmanje 1.663,00 kn,- propisan uvjet prethodnog staža osiguranja u trajanju od

    12 mjeseci neprekidno odnosno 18 mjeseci s prekidima u posljednje dvije godine. Ako nije ispunjen uvjet prethod-nog staža osiguranja naknada plaće iznosi 1.663,00 kn (50% proračunske osnovice).

    - za roditeljski dopust nakon šest mjeseci života djeteta - najmanje 1.663,00 kn, a najviše 2.660,80 kn (80% prora-

    čunske osnovice);- roditeljski dopust od jedne do tri godine djetetova života, za

    blizance, treće i svako sljedeće dijete (za preostala 24 mjese-ca)- 1.663,00 kn.

    - novčana naknada za vrijeme korištenja rodiljnog dopusta majke izvan sustava rada- 1.663,00 kn.

    - stanka za dojenje djeteta - od osnovice 3.326,00 ovisno o broju sati korištenja stanke.

    Prema čl. 24. st. 8. Zakona o rodiljnim i roditeljskim potporema (Nar. nov., br. 85/08. - 152/14.), zaposleni ili samozaposleni roditelj koji ne ispunjava uvjet staža osiguranja u trajanju od najmanje 12 mje-seci neprekidno ili 18 mjeseci s prekidima u posljednje dvije godine (prethodno osiguranje), za vrijeme korištenja rodiljnog/roditeljskog dopusta ima pravo na novčanu naknadu koja iznosi 50% proračunske osnovice (1.663,00).

    3-37.innd.indd 113-37.innd.indd 11 12/30/15 12:32:05 PM12/30/15 12:32:05 PM

  • 12 Računovodstvo i fi nancije 1/2016.

    RIF-ove obavijesti

    Stopaprireza

    Drugi dohodak*Dopr. za M.O. = 20%

    Stopa poreza 25%

    Drugi dohodak za koji ne postoji obveza doprino-sa (drugi dohodak umirovljenika, potpora obitelji za slučaj smrti radnika, stipendije iznad neopore-

    zivih iznosa i dr.) Pauš. izdaci = ne

    Dopr. za M.O. = neStopa poreza 25%

    Autorski honorar

    Pauš. izdaci = 30%

    Stopa poreza = 25%

    Umjetnički autorski honorar uz potvrdu ovlaštene udruge

    Neoporezivi dio = 25%Pauš. izdaci = 30%

    Stopa poreza = 25%

    1 2 3 4 5

    0.00 1.666667 1.333333 1.212121 1.126761

    1.00 1.672241 1.337793 1.214698 1.128191

    2.00 1.677852 1.342282 1.217285 1.129624

    3.00 1.683502 1.346801 1.219884 1.131062

    4.00 1.689189 1.351351 1.222494 1.132503

    5.00 1.694915 1.355932 1.225115 1.133948

    6.00 1.700680 1.360544 1.227747 1.135396

    6.25 1.702128 1.361702 1.228407 1.135759

    6.50 1.703578 1.362862 1.229067 1.136122

    7.00 1.706485 1.365188 1.230391 1.136848

    7.50 1.709402 1.367521 1.231717 1.137576

    8.00 1.712329 1.369863 1.233046 1.138304

    9.00 1.718213 1.374570 1.235712 1.139763

    10.00 1.724138 1.379310 1.238390 1.141227

    12.00 1.736111 1.388889 1.243781 1.144165

    13.00 1.742160 1.393728 1.246494 1.145639

    15.00 1.754386 1.403509 1.251956 1.148600

    18.00 1.773050 1.418440 1.260239 1.153070

    *Napomena: Za drugi dohodak za koji ze plaćaju doprinosi za obvezna osiguranja (iz stupca 2) isplatitelj obračunava i plaća doprinos za osnovno zdravstveno osiguranje

    po stopi 15% kao doprinos na osnovicu. Za obveze doprinosa za koje je dužničko-vjerovnički odnos nastao do 31. ožujka 2014. g. doprinos se plaća prema tada važećoj stopi do 13%

    2.2. Primjeri obračuna drugog dohotkaU nastavku su dani primjere preračunavanja neto iznosa na bruto

    iznos drugog dohotka za pojedine vrste dohodaka kod kojih postoje određene specifičnosti u obračunu poreza na dohodak te doprinosa ovisno o vrsti drugog dohotka.

    Isplatitelj drugog dohotka od 1. siječnja 2014. sastavlja i Poreznoj upravi dostavlja izvješće o obračunanom i uplaćenom porezu na do-hodak i prirezu te o doprinosima za obvezna osiguranja, na obrascu JOPPD. Obrazac se dostavlja poreznoj upravi na dan isplate drugog dohotka, a najkasnije sljedeći radni dan.

    Za ispaćeni drugi dohodak isplatitelj je obvezan primateljima do 31. siječnja za prethodnu godinu dostaviti Potvrdu o primicima po osnovu drugog dohotka.

    2.2.1. Drugi dohodak - obveza doprinosa i poreza na dohodak po stopi 25%

    Mirovinski doprinos 20%Porez na dohodak 25% i pripadajući prirezBez paušalno priznatih izdatakaZdravstveni doprinos na drugi dohodak 15%

    2. Drugi dohodak2.1. Koeficijenti za preračunavanje neto iznosa na bruto iznos drugog dohotka

    Primjer: Izračun drugog dohotka (naknada za članstvo u nadzornom odboru, naknada trgovačkom putniku, naknada za ugovor o djelu, i sl.) osim dohotka umirovljenika

    Neto iznos: 1.300,00Stopa prireza: 15%

    Koeficijent za preračunavanje neto u bruto iznos iz stupca 2. tablice pod točkom 2.1. uz stopu prireza 15% je 1,754386 pa je bruto iznos drugog dohotka 2.280,70 (1.300,00 x 1,754386).

    Provjera:Red. br. Iznos u kunama

    1. Bruto iznos primitka 2.280,702. Doprinos za mirovinsko osiguranje 20% 456,143. Dohodak (1 - 2) 1.824,564. Porez na dohodak 25% 456,145. Prirez porezu na dohodak 15% 68,426. Porez i prirez (4 + 5) 524,567. Neto iznos za isplatu (3 - 6) 1.300,008. Doprinos za zdravstveno 15% (r. br. 1. x 15%) 342,10

    3-37.innd.indd 123-37.innd.indd 12 12/30/15 12:32:06 PM12/30/15 12:32:06 PM

  • 13Računovodstvo i fi nancije 1/2016.

    RIF-ove obavijesti

    Primjer: Izračun drugog dohotka koji se isplaćuje umirovljeniku za dohodak ostvaren po osnovu ugovora o djelu

    Sukladno čl. 209. Zakonu o doprinosima (Nar. nov., br. 84/08. - 143/14.) ne postoji obveza doprinosa prema primicima od kojih se utvrđuje drugi dohodak isplaćen umirovljeniku.

    Neto iznos: 1.500,00Stopa prireza: 18%

    Koeficijent za preračunavanje neto u bruto iznos iz stupca 3. pod točkom 2.1. tablice uz stopu prireza 18% je 1,418440 pa je bruto iznos drugog dohotka 2.127,66 (1.500,00 x 1,418440).

    Provjera:

    Red. br. Iznos u kunama

    1. Bruto iznos primitka 2.127,662. Doprinos za mirovinsko osiguranje 20% 0,003. Dohodak - porezna osnovica (1 - 2) 2.127,664. Porez na dohodak 25% 531,925. Prirez porezu na dohodak 18% 95,746. Porez i prirez (4 + 5) 627,667. Neto iznos za isplatu (3 - 6) 1.500,008. Doprinos za zdravstveno 0,00

    2.2.2. Drugi dohodak - porez po stopi 25% te pripadajući prirez, a oslobođen je plaćanja doprinosa

    Ne postoji obveza plaćanja doprinosa (mirovinskog ni zdravstve-nog) prema primicima od kojih se utvrđuje drugi dohodak i to prema vrstama primitaka:- stipendija učeniku odnosno studentu iznad neoporezivih iznosa,- sportska stipendija iznad neoporezivih iznosa (sportašu koji nije

    osiguran po osnovi obavljanja sportske djelatnosti),- potpora obitelji za slučaj smrti radnika iznad neoporezivog iznosa

    (ako se ispaćuje pomoć djetetu isplata ne podliježe ni obvezi obračuna poreza),

    - naknada sportskom sucu i delegatu,- primitak za rad osobe mlađe od 15 godina života, i dr. primici

    sukladno čl. 209. Zakona o poprinosima,- drugi dohodak koji se isplaćuje umirovljeniku

    Primjer: Isplata stipendije iznad neoporezivog iznosa

    Neto iznos: 1.300,00Stopa prireza: 6%

    Koeficijent za preračunavanje neto u bruto iznos iz stupca 3. tablice pod točkom 2.1. uz stopu prireza 6% je 1,360544 pa je bruto iznos drugog dohotka 1.768,71 (1.300,00 x 1,360544).

    Provjera:Red. br. Iznos u kunama

    1. Bruto iznos primitka 1,768,712. Porez na dohodak 25% 442,183. Prirez porezu na dohodak 6% 26,534. Porez i prirez (4 + 5) 468,715. Neto iznos za isplatu (1 - 4) 1.300,00

    2.2.3. Drugi dohodak - porez po stopi 25% te pripadajući prirez, uz 30% priznatih izdataka i bez obveze obračuna doprinosa

    Primjer: Naknada profesionalnom sportašu koji doprinose plaća po rješenju

    Neto iznos: 2.300,00Stopa prireza: 13%

    Koeficijent za preračunavanje neto u bruto iznos iz stupca 4. tablice pod točkom 2.1. uz stopu prireza 13% je 1,246494 pa je bruto iznos drugog dohotka 2.866,94 (2.300,00 x 1,246494).

    Provjera:Red. br. Iznos u kunama

    1. Bruto iznos primitka 2.866,942. 30% priznatih izdataka (r. br. 1. x 30%) 860,083. Dohodak (1 - 2) 2.006,864. Porez na dohodak 25% 501,725. Prirez porezu na dohodak 13% 65,226. Porez i prirez (4 + 5) 566,947. Neto iznos za isplatu (1 - 6) 2.300,00

    2.3. Naknada za autorsko djelo- osnovica poreza na dohodak umanjuje se za 30% paušalnih

    izdataka- stopa poreza na dohodak 25% uvećano za prirez- oslobođeno doprinosa- ugovor o autorskom djelu mora biti u pisanom obliku, osim ako

    nije drugačije propisano posebnim zakonom

    Primjer: Naknada za autorsko djelo

    Neto iznos: 2.000,00Stopa prireza: 10%

    Za preračunavanje neto u bruto iznos, koristi se koeficijent iz stup-ca 4 tablice pod točkom 2.1. koji za stopu prireza 10% iznosi 1,23839.

    Bruto naknada za autorsko djelo = 2.000,00 x 1,23839 = 2.476,78 kn.

    Provjera:Red. br. Iznos u kunama

    1. Bruto iznos primitka 2.476,782. 30% priznatih izdataka (r.br. 1 x 30%) 743,033. Dohodak (1 - 2) 1.733,754. Porez na dohodak 25% 433,445. Prirez porezu na dohodak 10% 43,346. Porez i prirez (4+5) 476,787. Neto iznos za isplatu (1 - 6) 2.000,00

    Primjer: Naknada za autorsko djelo primatelju koji je u sustavu PDV-a

    Neto iznos : 4.000,00Stopa prireza: 18%

    Za preračunavanje neto u bruto iznos koristi se koeficijent iz stupca 4. tablice pod točkom 2.1. koji za stopu prireza 18% iznosi 1,260239.

    Bruto naknada za autorsko djelo = 4.000,00 x 1,260239 = 5.040,96 kn

    3-37.innd.indd 133-37.innd.indd 13 12/30/15 12:32:06 PM12/30/15 12:32:06 PM

  • 14 Računovodstvo i fi nancije 1/2016.

    RIF-ove obavijesti

    Provjera:

    Red. br.

    Iznos u kunama

    1. Bruto iznos primitka 5.040,96 2. PDV 25% 1.260,243. Ukupno s PDV-om 6.301,204. 30% priznatih izdataka (r. br. 1. x 30%) 1.512,295. Dohodak (1 - 4) 3.528,676. Porez na dohodak 25% 882,177. Prirez porezu na dohodak 18% 158,798. Porez i prirez (6 + 7) 1.040,969. Neto iznos (1 - 8) 4.000,00

    10. Neto + PDV (isplata autoru) 5.260,24

    2.4. Naknada za umjetničko autorsko djelo- osnovica poreza na dohodak umanjuje se za 30% paušalnih

    izdataka te 25% neoporezivog dijela od ostvarene naknade za umjetničko djelo1

    - stopa poreza na dohodak 25% uvećano za prirez- oslobođeno doprinosa- potreban je ugovor o autorskom djelu u pisanom obliku

    1 Umjetničko djelo sukladno čl. 46. st. 5. Pravilnika o porezu na dohodak, određuje se potvrdom nadležne strukovne umjetničke udruge ili ovlaštene agenci-je. Popis ovlaštenih strukovnih umjetničkih udruga i ovlaštenih agencija na temelju čije se potvrde priznaju olakšice pri obračunu poreza na dohodak za umjetničko djelo dan je pod točkom 3.

    Primjer: Naknada za umjetničko autorsko djelo

    Ugovoren je neto iznos naknade za umjetničko autorsko djelo teme-ljem potvrde umjetničke udruge prema sljedećim podacima:

    Neto iznos: 3.300,00Stopa prireza: 15%

    Koeficijent za preračunavanje neto u bruto iznos iz stupca 5. tablice pod točkom 2.1. uz stopu prireza 15% je 1,1486 pa je bruto iznos drugog dohotka 3.790,38 (3.300,00 x 1,1486).

    Provjera:

    Red. br. Iznos u kunama

    1. Bruto iznos primitka 3.790,382. Neoporezivo 25% od primitka

    (r. br. 1. x 25%) 947,603. 30% priznatih izdataka (r. br. 1 x 30%) 1.137,114. Dohodak (1 - 2 - 3) 1.705,675. Porez na dohodak 25% 426,426. Prirez porezu na dohodak 15% 63,967. Porez i prirez (5 + 6) 490,388. Neto iznos za isplatu (1 - 6) 3.300,00

    3. Ovlaštene strukovne umjetničke udruge i ovlaštene agencije- Hrvatsko društvo likovnih umjetnika, Zagreb; - Hrvatsko društvo likovnih umjetnika Dubrovnik, Dubrovnik; - Hrvatsko društvo likovnih umjetnika Istre, Pula; - Hrvatsko društvo likovnih umjetnika Rijeka, Rijeka; - Hrvatska Udruga likovnih umjetnika Split, Split; - Hrvatsko akademsko društvo likovnih umjetnika Zadar, Zadar; - Hrvatsko društvo likovnih umjetnika Međimurja, Čakovec; - Hrvatsko društvo likovnih umjetnika Osijek, Osijek; - Hrvatsko društvo likovnih umjetnika Varaždin, Varaždin; - Hrvatsko udruga likovnih umjetnika primijenjenih umjetnosti,

    Zagreb; - Hrvatsko društvo naivnih umjetnika, Zagreb; - Hrvatsko dizajnersko društvo, Zagreb; - Udruženje hrvatskih arhitekata, Zagreb; - Hrvatsko društvo dramskih umjetnika, Zagreb; - Udruga samostalnih i drugih profesionalnih plesnih umjetnika

    Hrvatske (suvremeni balet), Zagreb;- Udruga profesionalnih plesnih umjetnika “Puls” (suvremeni

    balet), Zagreb;- Hrvatsko društvo profesionalnih baletnih umjetnika, Zagreb; i - Hrvatska zajednica samostalnih umjetnika, Zagreb.

    U skladu s člankom 22. Zakona o pravima samostalnih um jetnika i poticanju umjetničkog stvaralaπtva (nar. Nov., Br. 43/96. I 44/96. Ispr.), Fizičkim osobama koje ostvaruju naknade za umjetničko djelo, priznaje se 25% neoprezivog dijela od os tvarene naknade za umjet-ničko djelo. Umjetničko djelo su kladno članku 46. St. 5. Pravilnika o porezu na dohodak (nar. Nov., Br. 95/05. - 157/14.) Određuje se potvrdom nadležne st ru kov ne umjetničke udruge ili ovlaπtene agencije da se radi o um jetničkom djelu. U nastavku se daje popis ovlaπtenih strukovnih umjetničkih udruga i ovlaπtenih agencija na te me lju čije se potvrde priznaju olakπice pri obračunu poreza na dohodak za umjetnička djela.- Hrvatsko društvo filmskih djelatnika, Zagreb; - Hrvatska udruga filmskih snimatelja, Zagreb; - Društvo hrvatskih filmskih redatelja, Zagreb; - Hrvatsko društvo glazbenih umjetnika, Zagreb; - Hrvatska udruga orkestralnih i komornih umjetnika, Zagreb; - Hrvatska glazbena unija, Zagreb;1

    - Hrvatsko društvo skladatelja, Zagreb; - Društvo hrvatskih književnih prevodilaca, Zagreb; - Društvo hrvatskih književnika, Zagreb;- Hrvatsko društvo pisaca, Zagreb; - Hrvatsko društvo kazališnih kritičara i teatrologa, Zagreb; - Hrvatsko društvo filmskih kritičara, Zagreb;

    1 Umjesto naziva I. Razred Hrvatske glazbene unije - Udruga izvođača, sukladno uputi MF, klasa 410-01/10-01/2146, ur.br. 513-07/21-01/11-6 od 7. siječnja 2011., objavjeno u Zbrci stajališta MF, HZRIF 2011., str. 288.

    3-37.innd.indd 143-37.innd.indd 14 12/30/15 12:32:06 PM12/30/15 12:32:06 PM

  • 15Računovodstvo i fi nancije 1/2016.

    RIF-ove obavijesti

    5. Blagdani i neradni dani u 2016. g.

    Prema Zakonu o blagdanima, spomendanima i neradnim danima u Re-publici Hrvatskoj (Nar. nov., br. 136/02. - proč. tekst, 112/05., 59/06., 55/08., 74/11. i 130/11.), blagdani u 2016. godini su sljedeći:1. siječnja - Nova godina6. siječnja - Bogojavljanje ili Sveta tri kralja27. ožujka - Uskrs28. ožujka - Uskršnji ponedjeljak1. svibnja - Praznik rada26. svibnja - Tijelovo22. lipnja - Dan antifašističke borbe25. lipnja - Dan državnosti5. kolovoza - Dan pobjede i domovinske zahvalnosti i Dan hrvatskih branitelja15. kolovoza - Velika Gospa8. listopada - Dan neovisnosti1. studenoga - Svi sveti25. prosinca - Božić26. prosinca - Sveti Stjepan

    U dane blagdana i neradnih dana propisanih Zakonom radnici imaju pravo ne raditi, s pravom na naknadu plaće na teret poslodav-ca. Radnici koji zbog prirode tehnološkog procesa ili zbog iznimne potrebe posla rade u dane blagdana, imaju pravo na povećanu plaću.

    4. Sati rada po mjesecima- za 40-satni tjedan u kojemu je radno vrijeme raspoređeno od

    ponedjeljka do petka po osam sati dnevno

    Mjesec Sati u 2015. godini Sati u 2016. godini

    Siječanj 176 168

    Veljača 160 168

    Ožujak 176 184

    Travanj 176 168

    Svibanj 168 176

    Lipanj 176 176

    Srpanj 184 168

    Kolovoz 168 184

    Rujan 176 176

    Listopad 176 168

    Studeni 168 176

    Prosinac 184 176

    Ukupno 2.088 2.088

    6. Potpomognuta područjaPrema uvjetima iz čl. 55. Zakona o porezu na dohodak (Nar. nov.,

    br. 177/04. – 143/14.), te čl. 28.a. Zakona o porezu na dobit (Nar. Nov., br. 177/04. – 143/14.) za jedinice lokalne samouprave razvrsta-ne u I. i II. skupinu po stupnju razvijenosti prema Zakonu o regional-nom razvoju RH (Nar. nov., 147/14.), propisane su pod određenim uvjetima olakšice prilikom plaćanja ovih poreza.

    Status potpomognutog područja prema članku 36. Zakona o re-gionalnom razvoju Republike Hrvatske (Nar. nov., br. 147/14.), stječu

    jedinice lokalne samouprave razvrstane u skupinu I. ili II. iz članka 35. st. 1. Zakona.

    Odluka o razvrstavanju jedinica lokalne i područne (regionalne) samouprave prema stupnju razvijenosti (Nar. nov., br. 158/13.) pre-ma čl. 52. Zakona o regionalnom razvoju Republike Hrvatske (stupa na snagu 1. siječnja 2015.), ostaje na snazi pet godina od stupanja na snagu ovoga Zakona.

    Prema ovoj Odluci, jedinice lokalne samouprave razvrstavaju se prema indeksu razvijenosti u:- I. skupinu jedinica lokalne samouprave čija je vrijednost indek-

    sa razvijenosti manja od 50% prosjeka Republike Hrvatske:Babina Greda, Biskuoija, Cetingrad, Civljane, Čađavica, Dežano-

    vac, Donji Kukuruzari, Donji Lapac, Drenovci, Drenje, Dvor, Đulovac, Gornji Bogićevci, Gradina, Gundinci, Gunja, Hrvatska Dubica, Jagod-njak, Kapela, Kistanje, Kloštar Podravski, Krnjak, Levanjska Varoš, Lokvičići, Markušica, Mikleuš, Nova Bukovica, Nova Rača, Okučani, Plaški, Podgorač, Podravska Moslavina, Rovišće, Sopje, Staro Petrovo Selo, Sunja, Šodolovci, Špišić Bukovica, Štefanje, Štitar, Trnava, Voćin, Vojnić, Vrbje, Vrginmost, Vrhovine i Zrinski Topolovac. - II. skupinu jedinica lokalne samouprave čijaje vrijednost indek-

    sa razvijenosti između 50% i 75% prosjeka Republike Hrvat-ske:

    Andrijaševci, Antunovac, Barilovići, Bebrina, Bednja, Beli Mana-stir, Belica, Belišće, Benkovac, Berek, Bilje, Bizovac, Bogdanovci, Borovo, Bosiljevo, Bošnjaci, Brestovac, Breznica, Brinje, Brodski Stupnik, Budinščina, Bukovlje, Cerna, Cernik, Cestica, Cista Provo, Crnac, Čačinci, Čaglin, Čazma, Čeminac, Darda, Davor, Desinić, Domašinec, Donja Motičina, Donja Voća, Donji Andrijevci, Dra-galić, Draž, Drniš, Drnje, Dubrava, Đakovo, Đurđenovac, Erdut, Ernestinovo, Ervenik, Farkaševac, Ferdinandovac, Feričanci, Garčin, Garešnica, Generalski Stol, Glina, Gola, Gorjani, Gornja Rijeka, Gornja Stubica, Gornja Vrba, Gornji Mihaljevec, Gračac, Gradec, Gradište, Grubišno Polje, Hercegovac, Hlebine, Hrvace, Hrvatska Kostajnica, Ilok, Imotski, Ivankovo, Ivanska, Jakšić, Jarmina, Jasenovac, Josipdol, Kalnik, Kamanje, Kaptol, Kijevo, Klakar, Kneževi Vinogradi, Knin, Končanica, Koprivnički Bregi, Koška, Kotoriba, Kula Norinska, Kutjevo, Lasinja, Legrad, Lipik, LišaneOstrovičke, Lobor, Lovas, Lovreć, Lukač, Magadenovac, Majur, Mala Subotica, Mali Bukovec, Marijanci, Martijanec, MartinskaVes, Mihovljan, Muć, Mursko Središće, Negoslavci, Netretić, Nijemci, Nova Gradiška, Nova Kapela, Novigrad (Zadar-ska županija), Novo Virje, Novska, Nuštar, Obrovac, Oprisavci, Orehovica, Oriovac, Orle, Otočac, Otok (Splitsko-dalmatinska županija), Otok (Vukovarsko-srijemska županija), Pakrac, Pe-teranec, Petlovac, Petrijevci, Petrinja, Petrovsko, Pitomača, Pleternica, Podbablje, Podcrkavlje, Podturen, Pokupsko, Polača, Poličnik, Popovac, Posedarje, Preseka, Prgomet, Pribislavec, Privlaka (Vukovarsko-srijemska županija), Proložac, Promina, Punitovci, Rakovec, Rakovica, Rasinja, Rešetari, Ribnik, Runovići, Ružić, Saborsko, Satnica Đakovačka, Selnica, Semeljci, Severin, Sibinj, Sikirevci, Sirač, Skradin, Slatina, Slavonski Šamac, Slivno, Slunj, Sokolovac, Stankovci, Stara Gradiška, Stari Jankovci, Stari Mikanovci, Ston, Strizivojna, Suhopo!je, Sveti Đurđ, Sveti Ivan Žabno, Sveti Petar Orehovec, Šandrovac, Šestanovac, Škabrnja, Štrigova, Tompojevci, Topusko, Tordinci, Tounj, Tovarnik, Trilj, Trpinja, Udbina, Unešić, Velika, Velika Kopanica, Velika Pisanica, Velika Trnovitica, Veliki Grđevac, Veliko Trojstvo, Viljevo, Virje, Visoko, Viškovci, Vladislavci, Vođinci, Vrbanja, Vrlika, Vrpolje, Vrsi, Vuka, Vukovar, Zagorska Sela, Zagvozd, Zažablje, Zdenci, Zmijavci, Žakanje i Žumberak.

    3-37.innd.indd 153-37.innd.indd 15 12/30/15 12:32:07 PM12/30/15 12:32:07 PM

  • 16 Računovodstvo i fi nancije 1/2016.

    RIF-ove obavijesti

    7. Obvezne evidencije pri korištenju osobnih automobilaČlankom 14. stavkom 2. Pravilnika o porezu na dohodak (Nar.

    nov., br. 95/05. - 137/15.) propisano je da se izdaci za službena putovanja iz članka 13. Pravilnika (dnevnice, naknade prijevoznih troškova, naknade korištenja privatnog automobila u službene svrhe, troškovi noćenja i drugo) obračunavaju na temelju urednog i vjerodostojnog putnog naloga i priloženih isprava kojima se doka-zuju izdaci i drugi podaci navedeni na putnom nalogu. Neovisno u kojem obliku se izdaje, putni nalog kao vjerodostojna isprava sadrži osobito sljedeće podatke:- nadnevak izdavanja,- ime i prezime osobe koja se upućuje na službeno putovanje,- mjesto u koje osoba putuje,- svrha putovanja,- vrijeme trajanja putovanja,- vrijeme kretanja na put,- podatke o prijevoznom sredstvu kojim se putuje (ako se putuje

    automobilom potrebno je navesti marku i registarsku oznaku automobila, početno i završno stanje brojila - kilometar/sat),

    - vrijeme povratka s puta,

    - potpis ovlaštene osobe i pečat,- obračun troškova i likvidacija obračuna,- izvješće s puta.

    Uz putni nalog obvezno se prilažu isprave kojima se dokazuju nastali izdaci, i to osobito: računi za cestarine, preslike ili potvrde putnih karata, računi za smještaj, i drugo.

    Prema uputi Središnjeg ureda Porezne uprave Klasa: 410-18/05-01/86, ur.br.: 513-07-21-01/05-2 od 24. listopada 2005., u svim slučaje-vima u kojima se isplaćuje neoporeziva naknada za korištenje privatnog automobila u službene svrhe do 2,00 kn po prijeđenom kilometru (bilo za službeni put ili za loko vožnju), potrebno je osigurati evidencije i po-datke o korištenju osobnog automobila.

    Evidencija se mora osigurati i za korištenje službenih automobila za službene svrhe, odnosno za privatne svrhe za koje se po osnovi njihova korištenja utvrđuje plaća u naravi prema opsegu korištenja. Ako se za korištenje službenih automobila u privatne svrhe utvrđuje plaća u naravi u visini 1% nabavne vrijednosti nije potrebno voditi evidenciju o korište-nju automobila.

    Trgovačko društvo “Spektar” d.o.o.

    Evidencija o koriπtenju službenog automobila u mjesecu siječnju 2016.

    za vozilo: Opel Astra Zg 3989-DM

    Datum Stanje brojila Prijeđeni Relacija Vrijeme Svrha putovanja početno završno km

    03. 01. 10315 10339 24 J. Gotovca - Podsused - J. Gotovca 10.45 do 13.30 Poslov. razgovor, CD d.o.o.04. 01. 10339 10345 5 J. Gotovca - Vukovarska - J. Gotovca 8.30 do 11 “FINA” predaja izvještaja 08. 01. 10345 10363 18 J. Gotovca - Sesvete - J. Gotovca 13 do 15 Ručak s poslov. partnerom “KL” d.d.itd… ....31. 01. 11030 11058 28 J. Gotovca - Samobor - J. Gotovca 10 do 13.30 Nabava repr. materijala Ukupno km (11058 - 10315) 743

    Nadnevak obračuna:_____________

    Potpis ovlaštene osobe:

    _______________________

    Primjer evidencije pri korištenju službenog automobila za svrhe službenog puta ili u mjestu (loko vožnja):

    Ovaj primjer evidencije može se koristiti i u slučaju kada se isplaćuje neoporeziva naknada za korištenje privatnog automobila u službene svrhe (za loko vožnju) do 2,00 kn po prijeđenom kilometru.

    3-37.innd.indd 163-37.innd.indd 16 12/30/15 12:32:07 PM12/30/15 12:32:07 PM

  • 17Računovodstvo i fi nancije 1/2016.

    RIF-ove obavijesti

    8. Doprinosi za obvezna osiguranja8.1. Osnovice, stope, obveznici i rokovi uplate doprinosa za obvezna osiguranja za 2016. godinu123

    OSNOVA OSIGURANJANAJNIŽA OSNOVICA2

    STOPE DOPRINOSA %Obveznici obračuna i plaćanja

    Rok plaćanjaIZ PLAĆE NA PLAĆU

    MirovinskoZdravstveno Ozljeda na radu Zapošljavanje

    3

    faktor 8,037.00 I I + II1. RADNI ODNOS1.1. Radni odnos s punim radnim

    vremenom (čl. 200. st. 3. Zakona) 0.35 2,812.95 20 15 + 5 15 0.5 1.7 poslodavac

    pri isplati plaće (ako se ne isplati, najkasnije do zadnjeg dana u mj. za prethodni mjesec)

    1.2. Radni odnos s nepunim radnim vremenom (čl. 200. st. 2. Zakona) - doprinosi razmjerno ugovorenom radu

    0.35 2,812.95 20 15 + 5 15 0.5 1.7 poslodavac

    pri isplati plaće (ako se ne isplati, najkasnije do zadnjeg dana u mj. za prethodni mjesec)

    1.3. Oslobođenje od plaćanja doprinosa na plaću - prema Zakonu o doprinosima: godinu dana - prvo zaposlenje, pet godina - radnik mlađi od 30 godina, prema Zakonu o poticanju zapošljavanja: do dvije godine

    0.35 2,812.95 20 15 + 5 p