11
Proiect cofinanţat din Fondul Social European prin Programul Operaţional Sectorial Dezvoltarea Resurselor Umane 2007-2013. Investeşte în oameni! Întreprinzător în Mileniul Trei Întreprinzător în Mileniul Trei Guvernare, risc și conformitate sprijinim să deveniţi întreprinzător în mileniul

Guverna re , risc și conformitate

Embed Size (px)

DESCRIPTION

Guverna re , risc și conformitate. Vă sprijinim să deveniţi întreprinzător în mileniul trei!. CE Î NSEAMN Ă GRC ?. - PowerPoint PPT Presentation

Citation preview

Page 1: Guverna re , risc și conformitate

Proiect cofinanţat din Fondul Social European prin Programul Operaţional Sectorial Dezvoltarea Resurselor Umane 2007-2013.

Investeşte în oameni!

Întreprinzător în Mileniul TreiÎntreprinzător în Mileniul Trei

Guvernare, risc și conformitate

Vă sprijinim să deveniţi întreprinzător în mileniul trei!

Page 2: Guverna re , risc și conformitate

Proiect cofinanţat din Fondul Social European prin Programul Operaţional Sectorial Dezvoltarea Resurselor Umane 2007-2013.

Investeşte în oameni!

CE ÎNSEAMNĂ GRC?

• Guvernarea, Riscul și Conformitatea (GRC) este o expresie umbrelă care semnifică abordarea organizației în aceste trei domenii. Fiind strâns legate, activitățile de guvernare, risc si conformitate trebuie corelate în scopul de a evita conflictele, suprapunerile inutile și lipsurile.

 

Page 3: Guverna re , risc și conformitate

Proiect cofinanţat din Fondul Social European prin Programul Operaţional Sectorial Dezvoltarea Resurselor Umane 2007-2013.

Investeşte în oameni!

CE ÎNSEAMNĂ GRC?

• Deși este interpretată în mod diferit în diverse organizații, GRC cuprinde în general următoarele activități:• guvernarea corporativă, • managementul riscului întreprinderii • conformitatea cu standardele adoptate,

legile și reglementările în vigoare.

 

Page 4: Guverna re , risc și conformitate

Proiect cofinanţat din Fondul Social European prin Programul Operaţional Sectorial Dezvoltarea Resurselor Umane 2007-2013.

Investeşte în oameni!

CE ÎNSEAMNĂ GRC?

• Activitățile de guvernare a se asigură că:• informațiile critice de management ajung la

echipa executivă complete, exacte și în timp util pentru a permite luarea de decizii adecvate

• sunt furnizate mecanismele de control pentru a se asigura că strategiile, direcțiile și instrucțiunile furnizate de management sunt realizate sistematic și eficient.

Page 5: Guverna re , risc și conformitate

Proiect cofinanţat din Fondul Social European prin Programul Operaţional Sectorial Dezvoltarea Resurselor Umane 2007-2013.

Investeşte în oameni!

GUVERNAREA CORPORATIVĂ

• Guvernarea descrie metoda generală de management prin care directorii executivi conduc și controlează întreaga organizație, folosind o combinație de:• informații de management• structuri ierarhice de control managerial.

 

Page 6: Guverna re , risc și conformitate

Proiect cofinanţat din Fondul Social European prin Programul Operaţional Sectorial Dezvoltarea Resurselor Umane 2007-2013.

Investeşte în oameni!

MANAGEMENTUL RISCULUI

• Managementul riscului reprezintă un set de procese prin care echipa de management identifică, analizează și, dacă este cazul, răspunde adecvat la riscurile care ar putea afecta realizarea obiectivelor de afaceri ale organizației.

• Răspunsul la riscuri depinde de percepția asupra gravității lor.

Page 7: Guverna re , risc și conformitate

Proiect cofinanţat din Fondul Social European prin Programul Operaţional Sectorial Dezvoltarea Resurselor Umane 2007-2013.

Investeşte în oameni!

MANAGEMENTUL RISCULUI

• Tratarea riscului implică (cei patru T): • Terminare – eliminarea sau evitarea riscului cu

potențial mare de pierderi

• Tratament – introducerea unor măsuri pentru a ține riscul sub control

• Transfer – transferarea riscului la o terță parte (e.g. asigurare)

• Tolerare – acceptarea riscului, de regulă atunci când costurile de tratare sunt mai mari decât valoarea pierderilor în caz de apariție a ricului.

Page 8: Guverna re , risc și conformitate

Proiect cofinanţat din Fondul Social European prin Programul Operaţional Sectorial Dezvoltarea Resurselor Umane 2007-2013.

Investeşte în oameni!

MANAGEMENTUL RISCULUI

• La gama largă de riscuri pe care organizațiile trebuie să le gestioneze în mod curent (tehnologice, de piață, financiare, securitatea informațiilor, etc) se mai adaugă conformarea la legi și reglementări care devine o problemă cheie.

Page 9: Guverna re , risc și conformitate

Proiect cofinanţat din Fondul Social European prin Programul Operaţional Sectorial Dezvoltarea Resurselor Umane 2007-2013.

Investeşte în oameni!

CONFORMITATE

• Conformitatea înseamnă respectarea cerințelor stabilite de un referențial.

• La nivel organizațional, aceasta se realizează prin procese de management care identifică cerințele aplicabile (definite în standarde profesionale, legi, regulamente, contracte, strategii și politici), evaluează starea de conformitate, analizează riscul de neconformare și elaborează planul de tratare/răspuns a riscului legal.

Page 10: Guverna re , risc și conformitate

Proiect cofinanţat din Fondul Social European prin Programul Operaţional Sectorial Dezvoltarea Resurselor Umane 2007-2013.

Investeşte în oameni!

CONCLUZII

• Guvernare, risc, și conformitate (GRC) reprezintă o expresie din ce în ce mai utilizată și acceptată, care reflectă un nou mod în care organizațiile abordează integrat aceste aspecte ale afacerii.

Page 11: Guverna re , risc și conformitate

Proiect cofinanţat din Fondul Social European prin Programul Operaţional Sectorial Dezvoltarea Resurselor Umane 2007-2013.

Investeşte în oameni!

REFERINTE

[ 1 ] ***), Governance, risk management, and compliance, http://ro.wikipedia.org/

[ 2 ] ***), Guvernanță corporativă, http://ro.wikipedia.org/