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CENTRE EUROPÉEN DE FORMATION À LA PRODUCTION DE FILMS
FORMATIONS 2014
LE DIRECTEUR DE PRODUCTION ET DE POSTPRODUCTION CINÉMATOGRAPHIQUE
SOMMAIRE GÉNÉRAL
ACTION DE FORMATION 2014
Le CEFPF en quelques mots …………………………………………… PAGES 2-3
L’action de formation ………………………………………………… PAGES 4-5
Objectifs pédagogiques ……………………………………………… PAGE 6
Modalités de mise en œuvre …………………………………………… PAGE 7
Contenu de l’action ………………………………………………… PAGES 8-10
Programme détaillé ………………………………………………… PAGES 11-20
Liste des formateurs ………………………………………………… PAGES 21-23
Conditions générales de vente …………………………………………… PAGE 24
Durée hebdomadaire des formations 36 heures Horaires hebdomadaires 9h30-13h30 et 14h30-18h30Lieu de formation Paris 20e Renseignements 01 40 30 22 35
LE CEFPF EN QUELQUES MOTS
3renseignements et inscription : [email protected] / standard : 01 40 30 22 35
La démarche du CEFPF : un projet pédagogique à caractère professionnel et une exigence de qualitéCréé en décembre 1992, le CEFPF a été l’initiateur de stages de formation destinés à répondre aux besoins des professionnels du secteur cinématographique et audiovisuel, souhaitant développer ou actualiser leurs connais-sances en matière de production de films. Plus de 5 000 professionnels du film, intermittents du spectacle ou salariés permanents des sociétés de production et de diffusion ont, jusqu’à présent, participé à ces formations.
La qualification OPQF : la marque du professionnalismeLa Qualification OPQF (délivrée par l’Office Professionnel de Qualification des Organismes de Formation) constitue une reconnaissance de professionnalisme et engage l’organisme de formation dans une démarche de progrès permanent. Cette reconnaissance a été obtenue et validée à travers un processus en trois étapes : l’ins-truction de notre demande par un instructeur professionnel reconnu de la formation professionnelle continue, un avis collégial émis par une commission composée de l’ensemble des instructeurs et enfin la décision d’un comité (comprenant des professionnels, des représentants de clients et un représentant de l’Etat) attribuant la qualification. Pour vous, la qualification est une aide au choix d’un organisme de formation.
Le CEFPF fait appel exclusivement à des professionnels pour dispenser les formations. Le recours à un grand nombre de ces professionnels – producteurs, représentants d’institutions publiques ou de sociétés de gestion collective, avocats, responsables d’organismes de diffusion… – permet de garantir l’actualité des connaissances transmises, la spécialisation des interventions ainsi que la diversité des savoirs et des savoir-faire. Le nombre et la diversité des formateurs intervenant au CEFPF rendent nécessaire le respect d’une « démarche qualité », fondée sur un travail de sélection et d’orientation préalable des candidats, une coordination pédagogique des interventions, assurée par un responsable pédagogique ainsi qu’un formateur référent associés à chaque formation, la contribution d’experts chargés du conseil et de l’ingénierie pédagogique, le suivi post-formation et l’accompagnement des stagiaires.
Une évaluation des acquis en fin de formationToutes les formations du CEFPF conventionnées par l’AFDAS donnent lieu à une évaluation des acquis en fin de parcours, sous la forme de test ou d’examen avec un jury de professionnels. Cette évaluation permet à chaque participant d’identifier ses nouveaux acquis pour valoriser son CV ainsi que ses marges de progression. Elle est conçue comme un outil de valorisation des compétences en vue de développer l’employabilité des candidats.
LE CEFPF20 ANS DE FORMATION AUX MÉTIERS DE L’AUDIOVISUEL
L’ACTION DE FORMATION
5renseignements et inscription : [email protected] / standard : 01 40 30 22 35
PRÉSENTATION DE L’ACTION DE FORMATIONL’ensemble de cette action est supervisé par un responsable pédagogique ainsi qu’un for-mateur référent.
Le responsable pédagogique est le garant de l’organisation générale du stage. Il s’assure du bon déroulement de la formation et propose, le cas échéant, les actions pédagogiques correctives. Le responsable pédagogique est assisté dans son action par le formateur référent.
Ce dernier est l’interlocuteur direct des stagiaires qui peuvent se référer à lui quel que soit le problème pédagogique qu’ils rencontrent.
Il aide le responsable pédagogique à mettre en œuvre les actions pédagogiques correctives durant le stage si nécessaire. Le formateur référent peut, à la demande des stagiaires, assurer des entre-tiens individuels.
CENTRE EUROPÉEN DE FORMATION À LA PRODUCTION DE FILMS
ACCUEIL PUBLIC / RENSEIGNEMENTS19 et 19 bis, rue de la Justice - 75020 PARIS
Tél. : 01 40 30 22 35
ADRESSE POSTALE28, rue du Surmelin 75020 PARIS
Tél. : 01 40 32 41 40
Fax : 01 40 30 41 69 - www.cefpf.com - [email protected]
6 renseignements et inscription : [email protected] / standard : 01 40 30 22 35
PUbLIC CONCERNÉ ET ObjECTIFS
PUbLIC CONCERNÉ Profil professionnel des stagiaires :
Chargés de production, assistants de production, chefs monteurs, ingénieurs du son, responsables des effets spé-ciaux, mixeurs et plus généralement les techniciens intervenant dans la chaîne de postproduction.
Pré-requis, expérience professionnelle : Pouvoir justifier d’une expérience préalable dans les métiers de l’audiovisuel, de l’industrie cinématographique ou du spectacle vivant et disposer d’un diplôme de niveau Bac minimum.
ObjECTIFS PÉDAGOGIQUES Objectif principal :
Cette formation de 11 semaines permet aux stagiaires de comprendre l’environnement de la production cinéma-tographique et d’assimiler les différentes fonctions d’un directeur de production et de postproduction en fiction. A l’issue de ce programme, les stagiaires seront en mesure d’assurer à la fois la liaison entre le producteur et les équipes techniques (image et son) des finitions d’un film jusqu’à la copie standard dans les meilleures conditions financières.
Objectifs détaillés : A l’issue de ce programme, les stagiaires :- connaîtront les différents aspects et étapes de la production d’une œuvre audiovisuelle- pourront contribuer à l’organisation et à l’administration d’une production,- sauront comment sont réunis les moyens de financement d’une œuvre cinématographique et audiovisuelle,- connaîtront les enjeux liés à la rédaction des contrats d’auteur en fonction des obligations légales,- seront capables d’effectuer le dépouillement d’un scénario,- pourront établir le plan de travail et le planning de postproduction d’un film- pourront prévoir et maîtriser les nouvelles technologies en matière de prise de vues et construction de décors.- pourront contribuer efficacement à la préparation et à la gestion de la postproduction d’une œuvre cinémato-
graphique ou audiovisuelle- sauront évaluer les coûts de postproduction d’un projet en HD- identifieront le poste de chaque technicien de postproduction et l’étendue de leurs missions- connaître les moyens et les services de prestation de trucages- pourront appréhender les caractéristiques de mixage mais aussi les moyens informatiques nécessaires à la
postproduction- connaître les incidences sur les coûts et les durées des techniques numériques et virtuelles- analyseront les sources de conflits techniques pour minimiser les coûts de postproduction
7renseignements et inscription : [email protected] / standard : 01 40 30 22 35
MODALITÉS DE MISE EN œUVREDurée totale : 11 semaines (396 heures)
Durée hebdomadaire : 35 heures
Lieu de formation : CEFPF - 19, rue de la Justice – 28, rue du Surmelin - 75020 Paris
Contact : Tél : 01 40 30 22 35 - 01 40 32 45 00
Date des sessions : Du 26 mai 2014 au 08 août 2014
Du 1er décembre 2014 au 27 février 2015 (Interruptin du 22/12/14 au 02/01/15)
FORMATEURSResponsable pédagogique : Michaël LEBLANC, responsable pédagogique au CEFPF
Formateurs référents : Marie-Rose VENUTI, productrice exécutive et directrice de production (films de Gérard MORDILLAT, René MANZOR, Roch STEPHANIK, Paulo ROCHAS, Manuel de OLIVEIRA, Aline ISSERMAN)
Catherine CONSTANT-GRISOLET, directrice de postproduction
Autres intervenants : Experts qualifiés et professionnels reconnus dans le secteur de l’audiovisuel et du cinéma.
MOYENS PÉDAGOGIQUES ET TECHNIQUESMéthode pédagogique : - Exposés théoriques et exercices pratiques - Travail à partir d’un scénario de long métrage
Moyens techniques à la disposition des stagiaires : Un poste de travail iMac par personne Matériel didactique mis à disposition pour l’exercice de simulation Salle avec écran et vidéoprojecteur + lecteur DVD
Nombre de stagiaires par poste de travail : Un poste de travail Mac OS par personne.
Modalités d’évaluation : Evaluation hebdomadaire au moyen de questionnaires remis aux stagiaires et analysés par le coordinateur pédagogique.
CONTENU DE L’ACTION
9renseignements et inscription : [email protected] / standard : 01 40 30 22 35
Semaine 1 : 1re journée : Introduction à la formation et présentation du programme détaillé Le directeur de production
2e journée : Présentation du scénario servant de base à l’élaboration du devis – Les étapes et la mise en place de la production – Etude et analyse d’un devis type : plan comptable du cinéma
3e journée : La cession des droits de l’auteur au producteur : rappel des principes des contrats d’auteur - le code de la propriété intellectuelle – les nouveaux modes de diffusion des œuvres (internet, téléphone,
téléchargements) et leurs conséquences juridiques – les droits voisins et droits à l’image (comédiens, décors, affiches, œuvres d’art)
4e journée : Le minutage des séquences et la durée du film Le découpage technique
5e journée : Détermination des besoins techniques et artistiques du film : le dépouillement (1/2)
Semaine 2 :1re journée : Le dépouillement (2/2)
2e journée : Le rôle de l’assistant réalisateur - Elaboration du plan de travail du film3e journée : Les conventions collectives - le CCHSCT
4e journée : Les contrats des techniciens, des comédiens et la gestion des salaires - Etude et chiffrage du poste « Droits artistiques et frais annexes »
5e journée : Etude et chiffrage du poste « techniciens » (1/2)Evaluation des heures supplémentaires d’après le plan de travail pour prévoir des provisions sur le devis
La négociation des salaires (simulation de négociation avec un technicien)
Semaine 3 :1re journée : Etude et chiffrage du poste « techniciens »(2/2) et les charges sociales afférentes
2e journée : Etude et chiffrage du poste « Interprétation et agents artistiques et les charges sociales afférentesLa négociation des contrats avec les agents (simulation de négociation avec un agent)
Le rôle du chef décorateur, l’évolution de son métier et de son équipe (graphistes, infographistes)L’utilisation du numérique et de l’informatique dans la construction des décors3e journée : Etude et chiffrage du poste « Décors, maquillage, et coiffure »
4e journée : Le rôle du régisseur général et de son équipe - La problématique des tournages à ParisEtude et chiffrage du poste « Transports, défraiements, avant tournage » (préparation, repérages..)
5e journée : Chiffrage du poste « Transports, défraiements, régie » pendant le tournage » et organisation
Semaine 4 :1re journée :Le rôle du directeur de la photographie
La prise de vue en numérique : les nouvelles équipes, la gestion, la sauvegarde et le cheminement des fichiers2e journée : Etude et chiffrage du poste « moyens techniques : prise de vues et machinerie »
La négociation des contrats avec les fournisseurs3e journée : Etude et chiffrage du poste « moyens techniques : le matériel électrique »
Etude d’une liste de matériel établie par le chef opérateur et le chef électricien (simulation de négociation matériel)Le matériel son : les supports d’enregistrement
4e journée : Le rôle du directeur de postproductionLes interactions entre directeur de production et directeur de postproduction
Les étapes et la mise en place de la postproduction : le montage image, le montage son et les finitions sonores (postsynchronisation, bruitage, mixage
5e journée : Le planning de postproduction du film et la gestion des work flows
Semaine 5 :1re journée : Les effets spéciaux numériques (mise en place au tournage, fabrication en postproduction)
2e journée : Le laboratoire et l’étalonnage numérique Les droits musique et leur gestion
3e journée : Chiffrage des postes de la postproduction Livraison du film fini aux distributeurs et aux chaînes de télévision en tenant du cahier des charges des diffuseurs
4e journée : Les assurances - La garantie de bonne fin - Fin du devis chiffrage des assurances, frais financiers, Frais divers5e journée : Le plan de financement du film- Etude et analyse d’un plan de financement
Semaine 6 : LES ETAPES DE FINANCEMENT GEREES PAR LE DIRECTEUR DE PRODUCTION
1re journée : Le CNC et le dossier d’agrément - Les aides régionales (Ile de France et Région)2e journée : Les financements internationaux et européens (Le dossier Eurimage)- Le Producteur du film
3e journée : L’administration de la production d’un film : son rôle et ses responsabilités - La répartition des dépenses entre pays coproducteurs
4e journée : L’échéancier de trésorerie et l’escompte des contrats - Le crédit d’impôt national et international - Le suivi de production et les rendus de comptes
5e journée : Evaluation des acquis pour cette première partie - 1er bilan
10 renseignements et inscription : [email protected] / standard : 01 40 30 22 35
Semaine 7 : LE DIRECTEUR DE POSTPRODUCTION
1rejournée : La place et le rôle du directeur de postproduction L’engagement des équipes et les obligations légales
2e journée : La chaîne de postproduction – Le plan de travail 3e journée : Rappel des travaux de laboratoire pellicule Travail de laboratoire d’un film tourné en HD Laboratoire, conformation, montage négatif
4e journée : Le chef opérateur 5e journée : Le HD Work Flow
Semaine 8 : MONTAGE
1rejournée : Compréhension de l’informatique nécessaire à la postproduction 2e journée : Les principes du montage image (démonstration) 1 3e journée : Les principes du montage image (démonstration) 2
4e journée : Les principes du montage son Visite d’un auditorium animée par un professionnel
5e journée : Le mixage Les formats de son et leur diffusion
Semaine 9 :ETAPES TECHNIQUES DE LA POSTPRODUCTION
1rejournée : Le montage vidéo 2e journée : La 3D
3e journée : Le travail des effets spéciaux visuels (VFX) – 4e journée : Visite d’un studio VFX animée par un professionnel
5e journée : L’étalonnage numérique
SEMAINE 10 : LA GESTION DE LA POSTPRODUCTION : COPRODUCTION ET DISTRIbUTION
1rejournée : Le film annonce La gestion d’une postproduction avec l’étranger
2e journée : Les rapports et rendus de postproduction3e journée : La musique de films
Les droits musicaux et leur gestion4e journée : Exercice pratique : le planning de postproduction d’une série TV
5e journée : Exercice pratique : le devis d’une d’une série TV
SEMAINE 11 :
ExERCICES DE SIMULATION1re journée : Le film d’animation
2re journée : Exercice pratique : le planning de postproduction 3re journée : Exercice pratique : le devis d’un long métrage cinématographique (1) 4re journée : Exercice pratique : le devis d’un long métrage cinématographique (2)
5re journée : Bilan de la formation
PROGRAMME DÉTAILLÉ
12 renseignements et inscription : [email protected] / standard : 01 40 30 22 35
SEMAINE 1ChIFFRAgE D’uN DEVIS D’uN FILM DE LONg METRAgE
1re journée :
Introduction à la formation Objectif : Expliquer le déroulement de la formation Contenu : Présentation des stagiaires et des formateurs Vue d’ensemble du déroulement des différents
modules composant la formation et présentation des objectifs
Le directeur de production Objectif : Comprendre le rôle du directeur de productionContenu : Les missions du directeur de production Les relations du directeur de production
avec le producteur Les relations du directeur de production
avec le réalisateur Les responsabilités du directeur de production
(CCHSCT) La fin de la mission du directeur de production
2e journée :
Présentation du scénario servant de base à l’élaboration du devisObjectif : Prendre connaissance de l’œuvre proposée,
savoir l’évaluer et en comprendre les objectifs Déterminer les différentes étapes
de la production du film Etudier le devis-type et ses différents postesContenu : Les différentes étapes de la production d’un film : • prépréparation : écriture, réécriture, recherche
de financement • préparation : casting, repérages, dépouillement,
plan de travail, découpage technique, devis… • tournage : organisation du tournage • postproduction : montage, sonorisation,
laboratoires Présentation du devis type du plan comptable
pour les films : • historique de la codification du devis type
et de son usage professionnel • étude de ses différents postes
3e journée :
La cession des droits de l’auteur au producteur Objectif : Pouvoir appliquer le droit d’auteur dans le respect
de la loi et dans la connaissance de la jurisprudenceContenu : Définition du droit d’auteur, de l’œuvre
audiovisuelle et de sa divulgation Les dispositions du Code de la Propriété
Intellectuelle : • l’évolution et la spécificité actuelle du droit
d’auteur français, • la qualification du statut d’auteur et la nature
de ses droits, • les ayant-droits à la qualité d’auteur, • les différentes formes d’œuvres,
les notions d’œuvres de collaboration, collectives et composites pour la détermination
des apports de chaque participant • le droit moral et le droit patrimonial Les différents textes relatifs aux droits des auteurs : • les conventions internationales, • le droit européen, • le copyright. La protection des œuvres : • les droits à la paternité de l’œuvre, • les critères et les formalités de protection
de l’œuvre Les problématiques du droit des auteurs : • les problèmes soulevés par les nouveaux
moyens de diffusion, • les différentes formes d’atteintes à la perennité
des œuvres, • les recours contre les infractions
Les nouveaux modes de diffusion des oeuvres (internet, téléphone, téléchargements) et leurs conséquences juridiques
Les artistes-interprètes : les droits voisins du droit d’auteur et le droit à l’imageObjectif : Savoir que les droits voisins sont une extension
des droits d’auteurContenu : Le droit à l’image des artistes interprètes Une rémunération distincte pour chaque type
d’exploitation La rémunération supplémentaire sur les recettes
du film après amortissement du coût du film Les sociétés de gestion des droits : ADAMI… La collecte des droits à la copie privée
4e journée :
Le découpage technique Objectif : Apprendre une méthode de découpage estimatif
Contenu : Exercice pratique : découpage du scénario en séquences techniques.
Le minutage Objectif : Effectuer le minutage utile de chaque séquence
pour évaluer la durée totale du filmContenu : Le minutage du film : Son importance
La méthode d’évaluation Exercices pratiques : Les participants, répartis
en groupes effectuent le dépouillement du film à budgétiser Les participants effectuent le minutage du film
5e journée :
Le dépouillement : Présentation et commentaires de la feuille de dépouillementObjectif : Déterminer pour chaque séquence les besoins
techniques et artistiques du film.
Exercices pratiques :Les participants, répartis en groupes effectuent le dépouillement du film à budgétiser
13renseignements et inscription : [email protected] / standard : 01 40 30 22 35
SEMAINE 2
1re journée : Le dépouillement (suite)Objectif : Déterminer pour chaque séquence les besoins
techniques et artistiques du filmContenu : Le dépouillement du film Exercices pratiques : Les participants, répartis
en groupes effectuent le dépouillement du film
2e journée :
L’assistant réalisateurObjectif : Connaître le rôle et les responsabilités
de l’assistant réalisateurContenu : Les étapes de son intervention Les relations avec le réalisateur Les relations avec le directeur de production L’équipe mise en scène
Etablissement du plan de travailObjectif : Savoir construire un plan de travail à partir
du dépouillement en fonction des impératifs du tournage
Contenu : L’élaboration du plan de travail : • le regroupement par lieux, décors, sous-décors, • le regroupement par cachets de comédien
et matériel technique • les méthodes utilisées : logiciel, plan de travail
à baguettes, • les relations du premier assistant avec
le directeur de production, le chef décorateur et le régisseur général pendant l’établissement du plan de travail,
• l’utilité du plan de travail pour chaque membre de l’équipe
Exercice pratique : Les participants effectuent le plan de travail du filmà budgétiser
3e journée :
Les conventions collectivesObjectif : Connaître le champs d’application
des conventions collectivesContenu : La convention collective du cinéma La convention collective de l’audiovisuel
Le CCHSCT Objectif : Connaître le rôle du CCHSCT et les principes généraux de préventionContenu : Qu’est-ce que la prévention des risques professionnels ? Comment prévenir les risques professionnels ?
4e journée :
Les contrats des techniciens et la gestion des salairesObjectif : Savoir établir un bulletin de salaire
et connaître les obligations sociales des techniciens et comédiens
Contenu : Les dispositions légales des contrats à durée déterminée et le statut des intermittents
Les catégories de salariés et les différentes cotisations sociales
Les bases de calcul des charges sociales et les abattements pour frais professionnels
Les salaires des comédiens
Etude du poste « Droits artistiques et frais annexes »Objectif : Savoir chiffrer le poste « Droits artistiques
et frais annexes »Contenu : Evaluation des droits à prévoir pour les auteurs,
dialoguistes, réalisateur et musiciens ainsi que les frais afférents au manuscrit (traduction, duplication et divers)
Exercice pratique : Chiffrage du poste « Droits artistiques et frais annexes »
5e journée : Etude du poste « Personnel et charges sociales » (1)
Objectif : Savoir chiffrer le poste « Personnel et charges sociales » Evaluer des heures supplémentaires d’après le plan de travail pour prévoir des provisions sur le devis
Contenu : Exercice pratique : - Chiffrage du poste « Personnel et charges sociales » : Les participants chiffrent le poste du devis en tenant compte du plan de travail et du planning de production qu’ils ont établis - négociation des salaires : simulation de négociation avec un technicien
SEMAINE 3
1re journée : Etude du poste « Personnel et charges sociales » (2) Objectif : suite et fin
2e journée : Etude du poste « Interprétation et agents artistiques »
Objectif : Savoir chiffrer le poste « Interprétation et agents artistiques ».
Contenu : Organisation du casting Evaluation du tarif des cachets des comédiens
selon leur expérience et leur notoriété Négociation avec les agents artistiques Contrôle des contrats des comédiens
et leur bonne exécution Exercice pratique : Chiffrage du poste
« Interprétation et agents artistiques » : Les stagiaires chiffrent le poste concerné en tenant compte du plan de travail Simulation de négociation avec un agent artistique.
14 renseignements et inscription : [email protected] / standard : 01 40 30 22 35
3e journée : Le rôle du chef décorateur
Objectif : Connaître le travail du chef décorateur ; l’évolution du métier avec le numériqueContenu : Présentation du travail de chef décorateur,
composition de son équipe (graphistes, infographistes)
Les conditions de tournage en studio, les règles de construction et d’implantation des décors, les amènagements spécifiques
Les impératifs d’un tournage en décor naturel avec intervention de l’équipe décoration
Calcul des temps d’aménagement des décors et leur livraison
Le devis du chef décorateur qui tient compte des contraintes budgétaires
L’utilisation du numérique et de l’informatique dans la conception et la construction des décors
Chiffrage du poste « Décors et costumes »Objectif : Savoir chiffrer le poste « Décors et costumes »
Contenu : Exercice pratique : Chiffrer les décors et les costumes du film sur la base du dépouillement et du plan de travail
3e journée :
Le minutage et le dépouillement (début)Objectif : Déterminer pour chaque séquence les besoins
techniques et artistiques du film. Effectuer le minutage utile de chaque séquence
pour évaluer la durée totale du filmContenu : Le dépouillement : Présentation et commentaires
de la feuille de dépouillement Les enjeux du dépouillement dans la phase
de préparation du tournage et dans l’élaboration du plan de travail
Le minutage du film : Son importance La méthode d’évaluation
Exercices pratiques : Les participants, répartis en groupes effectuent le dépouillement du film à budgétiser Les participants effectuent le minutage du film
4e journée : Le régisseur général : son équipe, son rôle et ses responsabilités
Objectif : Connaître le travail du régisseur généralContenu : La place et l’importance du régisseur au sein
de l’équipe du film Les étapes de son intervention Les différentes missions du régisseur général : • repérages • autorisations de tournage et de stationnement • relations avec les propriétaires des décors • installation et location des annexes (loges,
bureaux..) • organisation et gestion des voyages, transports,
repas
Le régisseur général collaborateur directe du directeur de production
La composition de l’équipe régie et le rôle alloué à chacun La problématique des tournages à Paris
Etude du poste « Transports, défraiements, régie » (1)Objectif : Savoir chiffrer le poste « Transports,
défraiements, régie » avant tournageContenu : Exercice pratique : Chiffrage des transports,
des défraiements et de la régie du film en préparation et repérage
5e journée : Etude du poste « Transports, défraiements, régie » (2)
Objectif : Savoir chiffrer le poste « Transports, défraiements, régie » pendant le tournage
Contenu : Exercice pratique : Chiffrage des transports, des défraiements et de la régie du film
SEMAINE 4
1re journée : Le rôle du directeur de la photographie
Objectif : Déterminer les tâches du directeur de la photographie et apporter la connaissance technique des formats de prise de vues, du matériel utilisé ainsi que de la conception de la lumière
Contenu : Présentation du métier de directeur de la photographie et de l’équipe image
La relation du directeur de la photographie et du réalisateur
Le choix du format de prise de vues (argentique ou numérique)
Présentation des matériels de prise de vues (caméra et objectifs)
La gestion de la pellicule argentique – la sauvegarde des originaux en numérique
Les techniques d’éclairage et le matériel à prévoir en argentique et en numérique
Le matériel machinerie à utiliser : dolly, grue, travelling…
L’importance des essais filmés La prise de vue en numérique : les nouvelles équipes, la gestion, la sauvegarde et le cheminement des fichiers
2e journée : Etude du poste « Moyens techniques : prise de vues et machinerie »
Objectif : Savoir chiffrer le poste « Moyens techniques : prise de vues et machinerie »
Contenu : La liste du matériel caméra suivant le type de film
Les différences financières d’un tournage
15renseignements et inscription : [email protected] / standard : 01 40 30 22 35
en argentique et un tournage en HD Le matériel de machinerie nécessaire au film :
dolly, grues, voitures travelling… Exercice pratique : - chiffrage du poste « Moyens
techniques : prise de vue et machinerie » en tenant compte de la liste du chef opérateur et du plan de travail
- négociation des contrats avec les fournisseurs
3e journée : Etude du poste « Moyens techniques : le matériel électrique »
Objectif : Savoir chiffrer le poste « Moyens techniques : le matériel électrique »
Contenu : Le calcul de la puissance électrique nécessaire au tournage
D’après le plan de travail, déterminer les jours où la présence du groupe électrogène est obligatoire
Evaluation de la consommation électrique et la consommation des HMI
Exercice pratique : - Chiffrage du poste « Moyens techniques : matériel électrique » en tenant compte du plan de travail et de la liste du chef opérateur - Etude d’une liste de matériel établie par le chef opérateur et le chef électricien (simulation de négociation matériel)
4e journée :
Le rôle de l’ingénieur du sonObjectif : Déterminer le rôle de l’ingénieur du son et
apporter la connaissance technique des matériels de prise de son sur le tournage
Contenu : Présentation du métier d’ingénieur du son La relation de l’ingénieur du son avec le réalisateur Le matériel d’enregistrement du son sur le plateau Les nouveaux supports d’enregistrement,
la gestion des originaux
Etude du poste « Matériel son »Objectif : Savoir chiffrer le matériel de prise de son.Contenu : Exercice pratique : Chiffrage du matériel son
5e journée :
Le rôle du directeur de postproductionObjectif : Connaître le rôle et les responsabilités
du directeur de postproductionContenu : Le rôle du directeur de postproduction : • gestion humaine et financière • son champs d’expertise • ses responsabilités • les étapes et la fin de sa mission Les interactions entre directeur de production et directeur de postproduction
SEMAINE 5
1re journée :
Le processus de postproduction : le montage imageObjectif : Savoir maîtriser les étapes de la postproduction :
le montage imageContenu : Le matériel utilisé L’équipe montage image La gestion des key-codes L’Edit List et la préparation au montage du négatif Exercice pratique : Les participants chiffrent
le montage image
Le processus de postproduction : le montage son et les finitions sonoresObjectif : Savoir maîtriser les étapes de la postproduction :
le montage son et les finitions sonoresContenu : Le matériel utilisé L’équipe montage son La postsynchronisation Le bruitage du film Le mixage Le report optique Les différents systèmes d’enregistrement pour
l’exploitation du film : Dolby Stéréo, DTS, SDDS Exercice pratique : Les participants chiffrent
le montage son
2r journée :
Le planning de postproduction du filmObjectif : Savoir identifier les étapes de la postproduction
du film Savoir gérer les works flowsContenu : Exercice pratique : Etablissement du planning
de postproduction du film
Le processus de postproduction : les effets speciaux numériquesObjectif : Savoir maîtriser les étapes de la postproduction :
les effets spéciaux numériquesContenu : Identification des effets spéciaux numériques Les prestataires et le matériel utilisé La préparation, le tournage et la réintégration
des images truquées dans le montage du film Le coût des effets spéciaux numériques
3e journée :
Le processus de postproduction : le laboratoireObjectif : Savoir maîtriser les étapes de la postproduction :
le laboratoireContenu : Le développement du négatif Le télécinéma Le montage du négatif L’étalonnage traditionnel, l’étalonnage numérique Les génériques Le tirage des masters de sécurité et des copies Exercice pratique : Les participants chiffrent
le laboratoire Chiffrage dss postes de la postproduction
16 renseignements et inscription : [email protected] / standard : 01 40 30 22 35
Livraison du film fini aux distributeurs et aux chaînes de télévision en tenant du cahier des charges des diffuseurs
Les droits musicaux et leur gestionObjectif : Connaître les droits relatifs à la partition musicale
d’un film, le mode de rédaction des contrats et l’utilisation des catalogues de droits musicaux
Contenu : Les musiques originales et les musiques existantes Les œuvres de commande Les droits des compositeurs de la musique,
les droits des auteurs des paroles et les droits d’interprétation,
Les droits de l’éditeur et les droits phonographiques.
La SACEM : société de gestion des droits des musiciens, auteurs, compositeurs et interprètes
4e journée :
Etude du poste : « Assurances et frais divers »Objectif : Savoir chiffrer le poste « Assurances et frais
divers »Contenu : Etude et chiffrage du poste « Publicité » Calcul des frais d’enregistrement des contrats
au RPCA Evaluation des frais financiers Evaluation des frais généraux et des imprévus
du film Exercice pratique : Les participants chiffrent
les derniers postes du devis
Fin du devisObjectif : Savoir analyser la totalité du devis Contenu : Vérification du devis terminé et discussion
sur la faisabilité du film
Les contrats d’assuranceObjectif : Etre capable de négocier la couverture
des risques de production pour une œuvre cinématographique et audiovisuelle
Contenu : L’organisation des assurances dans le secteur cinématographique
La responsabilité civile Les différents risques de production Les circonstances aggravantes de ces risques L’assurance négatif. La valeur des dommages et les montants
des indemnisations La BNC (Bonification pour Non Sinistre). L’assurance garantie de bonne fin La prime d’assurance
5e journée :
Les financements du filmObjectif : Connaître les différents guichets de financement
du filmContenu : Exercice pratique : Analyser un récapitulatif
de devis et son plan de financement Evaluer les éventuelles remontées de recettes
Le plan de financementObjectif : Etablir et raisonner le plan de financement
du filmContenu : Exercice pratique : Les participants réfléchissent
à un plan de financement possible du film en fonction du casting et du devis
SEMAINE 6
1e journée
Les aides du CNC et le dossier d’agrément
Les aides et les Services du CNCObjectif : Connaître l’organisation du CNC
et son intervention dans la productionContenu : Les missions du CNC et les mécanismes
de son intervention Le budget du CNC : ses ressources et ses charge
Les critères et les modalités d’attribution de l’aide automatique (le Soutien Financier pour le cinéma, le COSIP pour les programmes audiovisuels)
Les critères et les modalités d’attribution des aides sélectives (aide à l’écriture, avance sur recettes, aides à la distribution…)
L’agrémentObjectif : Obtenir l’agrément pour un long métrage
cinématographiqueContenu : L’agrément des investisements et le devis
estimatif L’agrément de production et le devis définitif
Les interventions des collectivités territorialesObjectif : Connaître les apports des collectivités
territoriales à l’industrie cinématographique et audiovisuelle
Contenu : Historique des politiques territoriales en matière cinématographique
Les mécanismes d’intervention des différentes régions en matière de production :
• les subventions • les aides remboursables (l’Ile de France) • le cas particulier de Rhône Alpes L’intervention des Conseils Généraux, des villes
et des communautés urbaines
2e journée :
Les coproductions internationalesObjectif : Connaître les grands principes de la coproduction
avec des pays étrangersContenu : Les différents types de financements
internationaux La recherche de partenaires Les accords intergouvernementaux
et conventions négociées entre différents pays en vue de favoriser les coproductions
Le cadre juridique des coproductions – les contrats
17renseignements et inscription : [email protected] / standard : 01 40 30 22 35
Les mécanismes de soutiens européensObjectif : Etre en mesure d’accéder aux aides européennes Contenu : Les aides au développement de projet :
le programme Media • les actions du plan Media II • les critères de sélection des projets • Les aides à la production : Eurimage • le rôle d’Eurimage • les critères de sélection des projets
Le producteur de long métrageObjectif : Comprendre les mécanismes de production Contenu : Etude du projet avant la décision de produire Les relations avec les auteurs et le réalisateur Le casting du film : ses incidences financières sur
le budget, le financement et la commercialisation du film
La recherche du financement et le montage financier d’un film
La délégation de pouvoir au directeur de production
3e journée
L’administrateur de production : son rôle et ses responsabilités Objectif : Connaître le rôle et les responsabilités
de l’administrateur de productionContenu : Le rôle de l’administrateur de production
collaborateur direct du directeur de production Le contrôle des coûts par rapport au devis Le contrôle des contrats des comédiens et
de leur bonne exécution L’élaboration de l’échéancier de trésorerie La comptabilisation des dépenses et l’élaboration
hebdomadaire du compte film Les bulletins de salaires et les déclarations
de charges sociales La réintégration de la comptabilité analytique
du film à la comptabilité générale de la société de production
4e journée
Le crédit d’impôt national et internationalObjectif : Connaître la procédure de mise en œuvre
du crédit d’impôt national et internationalContenu : Historique de la mise en place du crédit d’impôt Les conditions d’attribution Les dépenses éligibles Les délais et formalités du dépôt de demande
de crédit d’impôt
L’échéancier de trésorerieObjectif : Savoir établir un échéancier de trésorerieContenu : Exercice pratique : Etablissement de l’échéancier
des dépenses et des ressources du film
L’escompte des contratsObjectif : Comprendre comment s’organise l’escompte
des contratsContenu : Relation entre l’échéancier de dépenses
et rentrées des financements Détermination des contrats à escompter
et les dates d’escompte
Evaluation des frais financiers à prévoir Les sociétés d’escompte et la garantie de l’IFCIC
5e journée :
Les tableaux de bord de la production et bilanObjectif : Connaître les outils de contôle de la productionContenu : La gestion des rapports de production
de la scripte Le contrôle de la consommation de pellicule Le contrôle hebdomadaire du coût du film
SEMAINE 7
LA DIRECTION DE POSTPRODUCTION
1re journée :
La place et le rôle du directeur de postproduction Les quatres champs d’application du directeur de postproduction : - artistique - technique - budgétaire- humainsLes relations avec les prestataires Les relations avec le producteur
L’engagement des équipes et les obligations légalesLes responsabilités du directeur de postproduction sur l’engagement des équipes et son implication sur la négociation des contratsLes obligations légales liées à ces engagements
2e journée :
La chaîne de postproduction et le plan de travailLa préparation : le planning, les contacts avec les différents acteurs de la postproduction (fournisseurs, prestataires de service, équipes de tournage et de montage). De la fin du tournage à l’exploitation du film, organisation de la postproduction : - travaux de laboratoire - digitalisation - montage image - montage son - bruitage - postsynchro - musique - mixage - report optique Les différentes équipes du processus Le planning général de la postproduction
3e journée :
Rappel des travaux de laboratoire pellicule
18 renseignements et inscription : [email protected] / standard : 01 40 30 22 35
- La sensitométrie- La copie et la sécurisation des rushes sur support numérique - Le développement et tirage- La conformation image - L’étalonnage - Le montage - Le tirage de copies d’exploitation ou le DCP
Travail de laboratoire d’un film tourné en hD (en fonction des caméras utilisées).
Laboratoire, conformation, montage négatifLa conformation : que fournir au laboratoire, quelles listes ?Identification des besoins des prestataires de montage négatif et de conformation
4e journée :
Le chef opérateur Des essais, de la prise de vue à la postproduction
5e journée
Le HD Work Flow
SEMAINE 8
MONTAGE
1re et 2e journée :
L’informatique en postproduction Aperçu des composants d’un ordinateur et influence de ceux-ci sur les performances de l’ensemble machine / logicielLes différentes plates-formes Les réseaux, travail coopératif, travail décentraliséLes logiciels et les machines dédiées de traitement de l’image et du son les plus courants, Les fichiers, les échanges de fichiers et compatibilité entre les systèmes (montage, effets spéciaux)Notions de sécurité, méthodes de protection, stratégies de sauvegarde
3e journée :
Le montage image Les étapes du montage Online et OfflineLe rôle du chef monteur et de l’équipe de montageLa gestion des 24 / 25 images par secondeLa gestion des Key codes et Time codesLes différents matériels utilisés Avid Media Composer, Nitris, Final Cut Pro HD, Premiere ProLa gestion des listes (EDL)Les éléments à l’entrée et à la sortie du montage virtuelLa numérisationLa synchronisationLa conformation
4e journée :
Les principes du montage son
Evolution du montage son Mission du montage son Temps de travail, organisation, contraintes Complémentarité avec le montage image Communication avec le réalisateur Lecture du film Les sons montés : origines Problèmes fréquents ou systématiques Une équipes de montage son type La parole : élément majeur de la narration (de la prise de son au mixage) Le montage son et le montage parole, la postsynchro, le compositeur, le bruiteur
5e journée :
Le mixagePré-mix, mixage et masterisation
Les formats de son et leur diffusion La compression du son La spatialisation Les transferts (changement de support, sécurité)
SEMAINE 9
ETAPES TECHNIQUES DE POSTPRODUCTION
1re journée :
Le montage vidéoLes principes du montage vidéoL’organisation matérielle du montage vidéoLes supports entrants et sortantsL’équipe nécessaireL’évaluation du coût de ce type de montage
2e journée :
La 3DLa 3D à la captation des imagesLa transformation en laboratoire d’une image 2D en 3D
3e journée :
Le travail des effets spéciaux visuels (VFX)Les différents types d’effets spéciaux visuelsLes différents matériels et leur champ d’applicationLes équipes des effets spéciaux visuelsLes différents logiciels en fonction de leur utilisationLa prise en compte des effets spéciaux visuels dans l’établissement du devis
4e journée :
Visite d’un studio de VFX
5e journée :
L’étalonnage numérique
19renseignements et inscription : [email protected] / standard : 01 40 30 22 35
SEMAINE 10
LA gESTION DE LA POSTPRODuCTION : COPRODUCTION ET DISTRIbUTION
1e journée :
Le film annonce Les éléments constitutifs du film annonceLes formats du film annonceDe sa conception à sa réalisationLe bonus du DVD ou du Blue Ray
La gestion d’une postproduction avec l’étranger
Les spécificités des postproductions avec l’étranger :- financements- techniques- compatibilité des formats- demandes spécifiques
2e journée :
Les rapports et rendus de postproductionLes rendus de fin de postproduction et obligationsLes éléments à préparer pour l’attachée de presse et le distributeur
3e journée :
La musique de films
Les droits musicaux et leur gestionLes différents organismes de gestion des droits musicaux :- la SACEM (fonctionnement et relations avec la radio
et la télévision)- les sociétés chargées de la perception des droits
dans d’autres domaines d’utilisationLes relations internationales de la SACEM avec les organismes associésLes conditions d’intervention des sociétés de gestion collective de droitsLes différents modes d’utilisation des musiques en fonction de l’origine des droits
4e journée :
Exercice pratique : le devis d’une série de fiction (1)Le planning de postproduction
5e journée :
Exercice pratique : le devis d’une série de fiction (2)Chiffrage de la postproduction d’une série TV
SEMAINE 11
ExERCICES DE SIMULATION
1re journée :
Le film d’animation
2e journée :
Exercice pratique : Le planning de postproduction d’un long métrage
3e à 5e journée
Exercice pratique : le devis de postproduction d’un long métrageLa préparation du devisChiffrage de la postproductionComparaison des coûts entre tournage en 35 mm et tournage en numériqueAnalyse d’exemples réels
Evaluation des acquis sous forme d’un examen final et d’une soutenance orale devant un jury composé de professionnels en activité.
20 renseignements et inscription : [email protected] / standard : 01 40 30 22 35
LISTE DES FORMATEURS
22 renseignements et inscription : [email protected] / standard : 01 40 30 22 35
Production
cinéma
Institutions :• Sophie BOuDON-VANhILLE (Mairie
de Paris)• Diane CESBRON (Cofiloisirs)• Elsa COhEN (Conseil Régional
Île-de-France)• Sébastien COLIN (Conseil Régional
Île-de-France)• Elsa COMBY (CNC)• Lyliane CROSNIER (MEDIA Desk
Paris)• Catherine DELALANDE (Région
Bretagne)• Philippe gERMAIN (Agence du CM)• Morad KERTOBI (CNC)• Valérie LEPINE-KARNIK (CNC)• Agnès LECLERCQ (Coficine)• Christine MAZEREAu (MEDIA Desk
Paris)• Pierre-François PIET (uni Etoile)
Marketing :• Christophe KERAMBREN (Blue
helium)• Jean Patrick FLANDE (Films Média
Consultant)• MARQUES ET FILMS
Producteurs :• Fabrice BONNIOT• Frédéric BOuRBOuLON• gabriele BRENNEN• Boudjema DAhMANE• Aïssa DJABRI• Elise JALLADEAU• Christophe KOuRDOuLY• Judith LANgEROME• Mehdi SABBAR• Corentin SENEChAL• Camille gENTET
Distribution et vente :• Daniel ChABANNES (Epicentre)• Frédéric MONNEREAu (uIP)• Mima FLEuRENT (Abares
Productions)
Directeurs de production :• Fabrice BLANChO• Jacques BONTOuX• Pierre CHALONS• Béatrice ChAuVIN• Daniel ChEVALIER• hervé DuhAMEL• Aude GIRARD
• Claude guYMONT• Jean-Louis NIEuWBOuRg• Olivier REChOu• Philippe ROuX• Frédéric SAuVAgNAC• Marie-Rose VENuTI
Administrateurs de production :• Anne DEGREMONT• Frédéric gREENE• Didier MASSERET• Corentin SENEChAL• Bernadette ZINCK
Régisseurs :• Kader DJEBRA• Philippe BAISADOuLI• Stéphan guILLEMET• Laurence LAFITEAu• Pierre-Yves LE STuM• Damien SAuSSOL• Aurélien gERBAuLT
Assistants de production :• Marianne CAMPOS• Barbara CANOVAS
audiovisuel
Institutions :• Rémi SAuVAgET (CNC)• Vincent gISBERT (SPECT)• Maxime PANNETIER (NPA
CONSEILS)
Producteurs :• hubert BESSON• Patrick BENEDEK• Barbara BERNARD• Marc-André BRuNET• Fabrice CONCA• Emmanuel DAuCE• Denis HARTNAGEL• Flore MONGIN• gonzague PIChELIN• Jean-Philippe RAYMOND• Laurent SEgAL• Pascal WYN• Jan VASAK• Bénédicte LESAgE• Takis CANDILIS• Eric DAMAIN• Xavier FREQuANT
Chaînes de télévision :• Stéphane BERTIN• Alexandre CAZERES (France3)
• Marie-Pierre gREgOIRE (ARTE France)
• Linda hORThOLAN (Citizen TV)• Jean ROuI• Françoise TSITSIChVILI (ARTE
France)• hélène VAYSSIERES (ARTE France)
Directeurs de production :• Cyrille BENChIMOL• Alexandra KRAWCZYK• Cédric LACOLLEY• Emmanuel MATT• Laurent ChOMEL• Frédéric LARY
Chargés de production :• Linda BELKADI• Joséphine SEROR• Alexandre SIMONNET• Pascal VONhATTEN• Stéphanie DESSAuD-DELAYE
Avocats, consultants, experts-comptables, compagnies d’assurances :• Jean-Claude BEINEIX (Assurances
Continentales)• Myriam LOSEgO (Cabinet Bellan)• Anne Séverine LuCAS (gras
Savoye)• Philippe POuMARAT• Eric SANChEZ (Cabinet Praxor)• Henri LARMARAUD• Frédéric PLAN• Patrick VILBERT• Aurélie KESSOuS• Anne-Marie PECORARO• Céline CuVELIER (Bcube)• Claire BOuChENARD (BCube)• Laurence BENhAMOu
Intervenants spécialisés, maîtres de conférences :• bruno DELARUE• Nicolas LACASSAgNE• Barthélemy MARTINON• Françoise TASSERA• Didier SAPAUT
Plateau
Assistants réalisateurs :• Patrick ARNISEN• Laurent BOuRDIER• Jérôme BRIERE• Alan CORNO
LISTE DES FORMATEURS
23renseignements et inscription : [email protected] / standard : 01 40 30 22 35
• Yann CuINET• Thierry guERINEL• Denis IMbERT• Stéphane LECOZ• Delphine LEMOINE• Pascal MORuCCI• Gilles SIONNET• Max MAgNAN
Décorateurs :• Laurent ALLAIRE• Jean-Jacques gERNOLLE• Jean-Marc KERDELhuE• Claire DAguE• Yves FOuRNIER• François-Renaud LABARThE• Anne Charlotte VIMONT• Thierry JAuLT
Ingénieurs du son :• Pascal ARMANT• Anne bOURCIER• Nicolas CANTIN• Pierre ExCOFFIER• Xavier PIROELLE• David RIT• Didier SAÏN
Chefs opérateurs, cadreurs :• Pierre AÏM• Mathieu CZERNIChOW• Eric guIChARD• André LAFFONT• Frédéric MARTIAL-WETTER• Vincent MAThIAS• Benoît REgNARD• Jean-Sébastian SEguIN• Frédéric SERVE• Myriam TOuZE• Fréderic VIAL• Philippe WELT
Scriptes :• Olivia BRuYNOghE• Joëlle HERSANT• Véronique hEuChENNE• Charles JODOIN-KEATON• Sylvie KOEChLIN• Julie LUPO• Claire VANDEBEEK• Zoé ZuRSTRASSEN
Écriture & rÉalisation
Scénaristes, script-doctors :• Julie DEMAY• Sandrine hENRY• Rania MEZIANI• Jean-Marie ROTh• Sabine hOgREL• Benjamin DuPONT JuBIEN• hervé hADMAR• Nicolas DuRAND ZOuKY• Dan FRANCK• Délinda JACOBS• Claude SCASSO• Vincent COLONNA
Nouvelles technologies :• Valérie BOuRgOIN-CONTY• Bérangère CONDOMINES• Antoine DISLE• Sylvie gIORgIADES• bruno ESMADJA• Marc EYChENNE• Caroline JOLIVET• Frédéric JOSuE• Benoît LABOuRDETTE• Claire LEPROuST• Alok NANDI• Vincent PuIg• Bruno RAYMOND-DAMASIO• Frédéric ROSSIgNOL (Europe
Images)
cinéma
Réalisateurs :• Thierry BINISTI• Mikael BuCh• Bris CAuVIN• harry CLEVEN• Laurence FERREIRA BARBOSA• Denis LARZILLIERE
audiovisuel
Réalisateurs :• Antoine CAPLIEZ• Maria-Lucia CASTRILLON• Jean Teddy FILIPPE• Delphine LEMOINE• Emmanuel MALhERBE• Stéphane MERET• Serge MEYNARD• Alexis SARINI• gilles VIENNOIS• Louis VILLERS
comÉdiens
Direction d’acteurs, jeu devant la caméra :• Ludovic BERThILLOT• Franck CABOT-DAVID• Olivier PARENTY• Bruno PuTZuLu
Agents artistiques, distribution artistique :• Emmanuel BOuTET (Dynamite)• Sophie LEMAITRE• gérard MOuLEVRIER• Angy PELTIER (Angy n’CO)• Maya SERRuLLA• Soria MOuFAKKI
Communication :• Béatrice BOuRCART• Florence LLORENS• Suzanne gIRARD
Critique, journaliste :• Alexandre LETREN• Isabelle NATAF (Figaro)
PostProduction
• Patrice ABAuL• Nicolas BACOu• Cécile ChAgNIAuD• Arnaud ChELET• Catherine CONSTANT-gRISOLET• Eric DAMAIN• Aymeric DuPAS• Frédéric DORNER• Eric DuRIEZ• Philippe hESLER • hubert Maxime FOuRNEAuX• Pascal gIROuX• Pierre HUOT• Jean-Pierre LAFORCE• Eric LEgARÇON• Anne LE QUEAU• Anne Marie L’hOTE• Nicolas LIM• Jean Sébastien LEROuX• Jeanne MARChALOT• Frank MONTAgNE• Nadine MuSE• hugues NAMuR• Melissa PETITJEAN• Julie PICOULEAU• Catherine RENAuLT• Alexandre ROBINNE• David CANgARDEL• Pauline CASALIS• Suzanne FENN• Pierre GOUPILLON• Douglas JACOBS• Bridget O’DRISCOLL• ghislain RIO• Emmanuel SAJOT• Catherine STRAgAND• Brigitte TIJOu• Nadine VERDIER• Laurence hAMEDI• Frederic ThERY• Stéphanie PEDELACQ• Joel JACOVELLA
informatique • Julien NEDELEC• Sébastien ABRAhAM
24 renseignements et inscription : [email protected] / standard : 01 40 30 22 35
I . INSCRIPTIONToute personne souhaitant suivre l’un des programmes du CEFPF doit au préalable rencontrer l’un des responsables du service « sélection, orientation et suivi des stagiaires ». Celui-ci détermine si le candidat satisfait aux pré-requis du stage de manière à constituer son dossier. Les stagiaires reconnaissent avoir pris connaissance, au cours de l’entretien d’orientation, de l’ensemble des informations relatives aux unités pédagogiques. Ils ont, au cours de cet entretien, déterminé leur choix concernant la formation qu’ils vont suivre.Les candidats doivent respecter les critères de prise en charge et les délais de dépôt de dossier, prévus par leur fonds de formation.Les inscriptions sont effectuées dans la limite des places disponibles et sous réserve de la confirmation de prise en charge par le fonds de formation. Chaque stagiaire reçoit une convocation la semaine précédant son entrée en formation.
II . ANNuLATION, ABSENCE ET REPORTToute annulation doit être signalée au CEFPF et au fonds de formation le plus tôt possible avant le stage, par téléphone et par confirmation écrite.Toute absence injustifiée au cours de la formation est facturée directement au stagiaire selon le tarif en vigueur. Tout report doit être signalé au CEFPF et au fonds de formation une semaine au plus tard avant le début du stage. Dans ce cas, le stagiaire est inscrit prioritairement à la session suivante, sous réserve des places disponibles et de l’accord du fonds de formation.
III . RÈgLEMENTToute part de financement individuel doit être réglée par le stagiaire avant son entrée en stage.
IV . LOgICIELS INFORMATIQuESConformément à l’article 122-6 du Code de la Propriété Intellectuelle, le stagiaire est tenu de n’introduire aucun logiciel dans les ordinateurs du CEFPF. De même, il est tenu de ne pas recopier de logiciels pour son usage personnel. Tout contrevenant s’expose à des poursuites.
V . gARANTIESLe CEFPF ne pourra être tenu responsable des modifications survenues à la suite d’événements indépendants de sa volonté, en particulier en cas d’annulation d’un stage par suite d’une insuffisance d’inscriptions.L’ensemble des formateurs étant des professionnels, le CEFPF se réserve le droit de changer de formateur ou de reporter l’intervention à une date ultérieure pendant la durée du stage, en cas d’indisponibilité de dernière minute de l’intervenant initialement prévu.
C.G.V. CONDITIONS GÉNÉRALES DE VENTE
centre européen de Formation à la Production de Films
02/02/2014
Le CEFPF - Association à but non lucratif régie par la loi du 1er juillet 1901Siret 391 794 583 00040 Code APE 8559A N° de déclaration préfecture de Paris 11 75 192 997 5
CENTRE PRIVÉ EUROPÉEN DE FORMATION À LA PRODUCTION DE FILMS
A 3
A 3
Hôpital TenonHôpital Tenon
Rue des Rondeaux
Rue des Rondeaux
Rue de la Bidassoa
Rue de la Bidassoa
Rue Louis GanneRue Louis Ganne Rue Louis Lumière
Rue Louis Lumière
Rue du Borrégo
Rue du Borrégo
Rue de la Duée
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Rue de la Chine
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Ru e des Rigoles
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Rue BoyerRue Boyer
Rue Pelleport
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Rue des Envierges
Rue des Envierges
Rue du Tra nsvaalRue du Tra nsvaal
Rue D
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Rue du TélégrapheRue du Télégraphe
Rue de la Cour des N oues
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Rue Émile LandrinRue Émile Landrin
Rue du Cap
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Rue du Cap
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Rue Étienne Marey
Rue Étienne Marey
Rue des Prairies
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Rue des Lyanes
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Rue Raoul DufyRue Raoul Dufy
Rue Soleillet
Rue Soleillet
Rue des MuriersRue des Muriers
Rue des P artants
Rue des P artants
Rue des Amandiers
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Rue de T lemcen
Rue de T lemcenRue Duris
Rue Duris
Rue DésiréeRue Désirée
Rue RobineauRue Robineau
Rue Sorbier
Rue Sorbier
Rue d'Eupatoria
Rue d'Eupatoria
Rue Fernand Léger
Rue Fernand Léger
Rue DurisRue Duris
Rue DurisRue Duris
Rue des Cendriers
Rue des Cendriers
Rue des Panoyaux
Rue des Panoyaux
Rue DelaîtreRue Delaître
Rue Houdart
Rue Houdart
Rue Henri ChevreauRue Henri Chevreau
Rue de Ménilmon tant
Rue de Ménilmon tant
Rue d u Re trait
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Rue de
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âtines
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Rue Malte-Brun
Rue Malte-Brun
Rue du Japon
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Rue d
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are
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Rue de La Mare
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Rue des Cascades
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Passage Gambetta
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Rue Henri Poincaré
Rue Henri Poincaré
Rue du Groupe Manouchian
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Rue des FougièresRue des Fougières
Rue de Guébriant
Rue de Guébriant
Rue de
Noisy
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Noisy
Rue Le VauRue Le Vau
Rue Saint-Fargeau
Rue Saint-Fargeau
Rue Ernest Lefèvre
Rue Ernest LefèvreRue Alphonse Penaud
Rue Alphonse Penaud
Rue de la Dhuis
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Rue Paul Stra
uss
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Rue Géo Chavez
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Rue du Capitaine Marchal
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Rue du Surmelin
Rue du Surmelin
Rue HaxoRue Haxo
Rue L
e Bua
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Rue des Montiboeufs
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Rue Bretonneau
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Rue de la Py
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Rue du G énéral Leclerc
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Rue Charles Delescluze
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Rue Laurence Savart
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Rue Villiers de l'Isle d'Adam
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Rue Hélène Jac kubowicz
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Rue Marie-Anne Colombier
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Rue des Loriettes
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René Alaza rd
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Rue Victor DejeanteRue Victor Dejeante
Rue DulaureRue Dulaure
Rue Vidal de la BlacheRue Vidal de la Blache
Rue Pierre FoncinRue Pierre Foncin
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Rue des CouronnesRue des Couronnes
Rue d l'Épine ProlongéeRue d l'Épine Prolongée
Rue Jean Lolive
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Rue Darcy
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Rue de l'EstRue de l'Est
Villa AmélieVilla Amélie
Rue de la Just ice
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Rue de l'ÉpineRue de l'ÉpineRue de la Capsuleri e
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Rue Robespierre
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Rue Max Ernst
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Avenue des Thuyas
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Rue Jules Vercruysse
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Rue Julien G rimauRue Julien G rimau
Rue Lucien SamRue Lucien Sam
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Rue Je an Jaurès
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20eArrondissement
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BagnoletBagnolet
48°52'
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2°23'15" 2°23'30" 2°23'45" 2°24' 2°24'15" 2°24'30" 2°24'45" 2°25' 2°25'15" 2°25'30"
Map data © OpenStreetMap (and) contributors, CC-BY-SAMap data © OpenStreetMap (and) contributors, CC-BY-SA1 : 7,6071 : 7,607
250 m250 m
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