FORMATION 2009-2010FORMATION 2009-2010

FROID THIER GéraldFROID THIER GéraldChargé de mission pour la Chargé de mission pour la formation district 103 ESTformation district 103 EST

A quoi sert la formation?A quoi sert la formation?

La formation c’est bien pour l’étudiant, le La formation c’est bien pour l’étudiant, le salarié, l’indépendant Je n’ai pas envie de salarié, l’indépendant Je n’ai pas envie de me former!!!me former!!!

Chacun oublie la nécessité pour faire vivre Chacun oublie la nécessité pour faire vivre les clubs , d’avoir un minimum de les clubs , d’avoir un minimum de formation.formation.

Ces formations concernent le lionisme et Ces formations concernent le lionisme et les techniques de formation.les techniques de formation.

Formations oui mais où?Formations oui mais où?

Ces formations se pratiquent au sein Ces formations se pratiquent au sein

des clubs.des clubs.

Des zones.Des zones.

Des districts.Des districts.

A quoi servent les formations?A quoi servent les formations?

Ces formations servent à préparer de Ces formations servent à préparer de nouveaux responsables tels que :nouveaux responsables tels que :

Présidents, Secrétaires, TrésoriersPrésidents, Secrétaires, Trésoriers Chefs de protocole ,Chefs de protocole , Membres de la commission desMembres de la commission des effectifseffectifs Présidents de zones et de régionsPrésidents de zones et de régions Les nouveaux membres Les nouveaux membres

Modules de formationModules de formation

Les modules de formation vous aideront à Les modules de formation vous aideront à mieux assumer les fonctions de mieux assumer les fonctions de responsabilités et à élargir le champ de responsabilités et à élargir le champ de vos connaissances et de vos vos connaissances et de vos compétences.compétences.

Par qui sont organisées les Par qui sont organisées les formations?formations?

Les formateurs sont désignés par les Les formateurs sont désignés par les gouverneurs en fonction de leurs qualités gouverneurs en fonction de leurs qualités d’écoute, de leurs disponibilités, de leur d’écoute, de leurs disponibilités, de leur enthousiasme et de leur dynamisme.enthousiasme et de leur dynamisme.

Les formateurs sont obligés de suivre les Les formateurs sont obligés de suivre les séminaires de formation de formateurs de séminaires de formation de formateurs de districtdistrict

Au sujet des formateurs.Au sujet des formateurs.

Nous avons actuellement plus de 150 Nous avons actuellement plus de 150 formateurs qui sont à votre service .formateurs qui sont à votre service .

Ceux-ci sont à la disposition des clubs.Ceux-ci sont à la disposition des clubs.

Quel profit en tirer?Quel profit en tirer?

La formation est un accompagnement qui La formation est un accompagnement qui permet aux LIONS de mieux maîtriser permet aux LIONS de mieux maîtriser leurs obligations.leurs obligations.

INFORMATION/ FORMATIONINFORMATION/ FORMATION

Former = façonner, éduquerFormer = façonner, éduquer

Informer = mettre au courant; Informer = mettre au courant; renseigner…renseigner…

Information ou formation…Information ou formation…

C’est par l’information que nous formons C’est par l’information que nous formons les responsables LIONS de demain.les responsables LIONS de demain.

C’est par la formation que nous pouvons C’est par la formation que nous pouvons informer les LIONSinformer les LIONS

Si nous voulons pérenniser notre Si nous voulons pérenniser notre association, il faut avoir connaissance du association, il faut avoir connaissance du lionisme tant dans ses valeurs que dans lionisme tant dans ses valeurs que dans son fonctionnement. son fonctionnement.

DifférencesDifférences

L’information est la connaissance du L’information est la connaissance du fonctionnement du lionisme.fonctionnement du lionisme.

La formation consiste à préparer un La formation consiste à préparer un membre à une fonction officielle au sein membre à une fonction officielle au sein d’un bureau de club d’un bureau de club

La formation consiste à former tout La formation consiste à former tout nouveau membre à la vie associative de nouveau membre à la vie associative de notre organisation internationale. notre organisation internationale.

Objectifs de la formationObjectifs de la formation

L’information reste primordiale avant le L’information reste primordiale avant le recrutementrecrutement

Formation correcte des officiels du club, Formation correcte des officiels du club, de la zone et du district.de la zone et du district.

Où se former?Où se former?

A partir de la région afin de constituer des A partir de la région afin de constituer des groupes assez étoffés pour une groupes assez étoffés pour une dynamique interressante.dynamique interressante.

Formation activeFormation active

Pour qu’une formation soit positive, il faut Pour qu’une formation soit positive, il faut impérativement une interaction des impérativement une interaction des participants. participants.

Formation des nouveaux membresFormation des nouveaux membres

Lors des congrès d’automne et de Lors des congrès d’automne et de printempsprintemps

Pour les non présents, formation en Pour les non présents, formation en régions.régions.

Formation des officielsFormation des officiels

Lors d’une soirée d’un vendredi et d’une Lors d’une soirée d’un vendredi et d’une matinée un samedi.matinée un samedi.

Chaque formateur peut ainsi proposer son Chaque formateur peut ainsi proposer son timing . timing .

Et si besoinEt si besoin

Si pour toutes raisons , un nouveau Si pour toutes raisons , un nouveau membre ou un futur officiel ne peuvent membre ou un futur officiel ne peuvent accéder à la formation, le formateur peut accéder à la formation, le formateur peut prévoir une formation personalisée.prévoir une formation personalisée.

100 % de présences100 % de présences

Lors des congrès pour les nouveaux membres. Lors des congrès pour les nouveaux membres. Invitation personnalisée de ceux-ci.Invitation personnalisée de ceux-ci.

Encourager les clubs à envoyer du monde au Encourager les clubs à envoyer du monde au congrès.congrès.

Motiver impérativement les futurs officiels du Motiver impérativement les futurs officiels du bureau à suivre les formations.bureau à suivre les formations.

Informer le président de la commission des Informer le président de la commission des effectifs du rôle qu’il va jouer vis-à-vis de effectifs du rôle qu’il va jouer vis-à-vis de l’information des nouveaux membres.l’information des nouveaux membres.

Techniques de formations.Techniques de formations.

Les formateurs sont habilités à utiliser un Les formateurs sont habilités à utiliser un matériel up to date.matériel up to date.

Uniformité dans la méthodologie de Uniformité dans la méthodologie de former.former.

Vidéo projecteurs.Vidéo projecteurs.

Supports informatiques modernes.Supports informatiques modernes.

Brochures , fascicules, plaquettes et Brochures , fascicules, plaquettes et photocopies.photocopies.

En conclusion…En conclusion…

La formation est un excellent vecteur de La formation est un excellent vecteur de promotion d’une politique de promotion d’une politique de développement des hommes .développement des hommes .

La formation n’est pas qu’une acquisition La formation n’est pas qu’une acquisition de connaissances conduisant à mieux de connaissances conduisant à mieux exercer son poste. C’est un systèm qui exercer son poste. C’est un systèm qui doit valoriser ses qualités personnelles, se doit valoriser ses qualités personnelles, se remettre en cause remettre en cause

Conclusion…Conclusion…

De remettre en cause son propre savoir et De remettre en cause son propre savoir et de parfaire ses dispositions dans plusieurs de parfaire ses dispositions dans plusieurs domaines dont:domaines dont:

L’esprit d ’équipe.L’esprit d ’équipe.

LaLa communication. communication.

L’animation de groupes.L’animation de groupes.

Le siècle à progressé mais, chaque homme doit personnellement partir de zéro. ( GOETHE)

Le Lion ne naît pas Lion; il le devient.

(Érasme)

M O V E T O G R O W

F.G.