Exerciii Deontologie profesionalaanul Ill de stagiu

CECCAR FILIALA BIHOR1.Ce sunt serviciile profesionale?

Serviciile profesionale reprezint orice serviciu care cere aptitudini contabilenrudite, prestat de un contabil profesionist,ca de exemplu:servicii de contabilitateauditfiscalitateconsultan managerialmanagement financiarServiciu o munc prestat n folosul sau n interesul cuiva, dar potrivit normelor iregulilor profesiei prestatorului;-ndeplinirea unei ndatoriri fa de cineva.2. Care sunt caracteristicile eseniale ale unei profesii contabile?Caracteristicile eseniale ale unei profesii contabile sunt:- deinerea unei competene intelectuale specifice, obinut prin formare invmnt;- respectarea de ctre membri a unui ansamblu de valori i de reguli stabilite deorganismul profesional, cu deosebire cele care se refer la integritate i obiectivitate;- recunoaterea unei datorii fa de public.Uneori datoria membrilor, vizavi de profesiunea lor i de public, poate fi n contradiciecu interesul lor personal pe termen scurt, sau cu oblig lor de loialitate, vizavi deangajator. innd seama de remarcile precedente, este de datoria org profesionalenaionale s defineasc reguli de etic pentru membrii lor, nct s garanteze ocalitate optim a serviciilor i s pstreze ncrederea publicului n profesie. Profesia ctbliberal este bazat pe moralitate ireproabil, pe independen, pe tiin n profesie,pe competen.3.Ce semnificaie are interesul general (interesul public)?a) satisfacerea interesului public : profesia ctb se distinge de celelalte profesii prinasumarea responsabilitatii fata de interesul public, fata de toate partile interesate inactivitatile desfasurate de intreprindere (actionari, salariati, furnizori, creditori, banci,buget, conturi nationale, investitori)b) dezvoltarea economiei : profesionistii ctb satisfac un interes general al pieteiProfesia contabila se distinge prin acceptarea responsabilitaii sale vizavi de public.Public inseamna: clienti, guvern, investitori, angajatori, oameni de afaceri, comunitati financiare, donatori de fonduri, orice persoana.Acestia dau incredere in obiectivitatea si integritatea profesionistilor contabili, pentrubuna functionare a economiei.Aceasta incredere acordata de public impune profesiei contabile o responsabilitate inmaterie de interes public.Interesul public semnifica deci satisfactia colectiva a persoanelor si institutiilor pentrucare lucreaza profesionistii contabili.Pastrarea acestui statut privilegiat al profesionistilor contabili presupune oferirea deservicii potrivit unor criterii care sa justifice increderea publicului.Un semn distinctiv al profesiei contabile l constituie asumarea responsabilitii de aaciona n interes public. Aadar responsabilitatea unui profesionist contabil nu constexclusiv n a satisface nevoile unui client sau unui angajator individual. Acionnd ninteres public un profesionist contabil ar trebui s respecte i s se conformezeprevederilor etice ale acestui Cod.Publicul profesiunii contabile este format din clieni, donatori de credite, guvernani,angajatori, angajai, investitori, comunitatea oamenilor de afaceri, a finanatorilor ialte persoane care se bazeaz pe obiectivitate i integritatea profesionitilor contabilipentru a menine funcionarea corespunztoare a economiei. Aceast ncredereimpune profesiunii contabile o rspundere public. 4. Care sunt imperativele fundamentale pt realizarea obiectivului profesiei

ctb?Realiz ob profesiei ctb, constand in satisfacerea exigentelor publicului, impune mmulte imperative:- credibilitatea- profesionalismul- calitatea serviciilor serviciile trebuie sa satisf criteriile precise de apreciere, st decalitate- increderea ca serviciile sunt subordonate unui ansamblu de etica profesionala

5 Cum se explic rolul social al profesionitilor contabiliRolul social al contabiluluiProf ctb joaca un rol social important, atitudinea si comportamentul acestora inlegatura cu serviciile prestate au repercursiuni asupra proprietatii economice acolectivitatii si a intregii tari, in plus lucrarile prestate de acestia in domeniul salarizariisi al stabilirii veniturilor membrilor societatii sunt indispensabile membrilor societatii.6.Explicai relatia dintre etica si calitatea n profesia contabilEtica profesionala presup atat protectia fiecarui profesionist cat si a tertilor, protectiapublicului, prin calitatea si fiabilitatea prestatiilor, iar pt membrii CECCAR printr-osanatoasa si libera concurenta.Calitatea lucrarilor presupune:- abtinerea de la lucrari inutile doar din dorinta de castig- selectarea lucrarilor pt colaboratori- programarea lucrarilor- studierea in folosul clientilor a posibilitatilor legate de evitarea unor plati nedatorate- constiinciozitatea si integritatea cu care lucrarile sunt abordate- calitatea si continutul raportului- pastrarea secretului profesional7. Cine poate exercita profesia de expert contabil i de contabil autorizat?Profesia de expert contabil i de contabil autorizat se exercit de ctre persoanele careau aceast calitate, n condiiile prevzute de Ordonana Guvernului nr.65/1994 iOrdonana Guvernului nr.89/1998 cu respectarea principiului independenei profesiei.8.n ce const diferena dintre EC i economist salariat,dintre CA i contabilsalariat?Expertul contabil este persoana care a dobndit aceast calitate, in condiiile O.G.nr.65/1994, avnd competena profesional de a verifica i de a aprecia modul deorganizare i de conducere a activitii economico-financiare i de contabilitate, de asupraveghea gestiunea societilor comerciale i de a verifica legalitatea bilanuluicontabil i a contului de profit sau pierdere. Prin urmare, ne gsim n faa unei arii de competene mult m largi fa de cea a unuieconomist salariat; ec este subordonat unui ef ierarhic i execut atribuiile specificefiei postului su. De asemenea, ec este specializat n multe domenii: financiar-contabil.Expertul contabil este un economist, absolvent al specializrii financiar-contabile,independent fa de societatea comercial. El nu primete, pentru lucrrile executate,un salariu, ci un ONORARIU prevzut prin contractul ncheiat cu referire la misiunea sa.Contabilul autorizat este persoana care a dobndit aceast calitate n condiiile O.G.nr.65/1994 i are capacitatea de a ine contabilitatea i de a ntocmi bilanul contabil.Contabilul autorizat, ca i expertul contabil, este un profesionist independent,nesalarizat de o entitate economic.Contabilul salarizat este subordonat efului ierarhic i execut sarcinile ce i revin dinfia individual. Rareori, n cazul unei ntreprinderi mari, mijlocii, execut toatelucrrile contabile. De regul, este specializat pe un sector al contabilitii.Ca i economistul salariat, contabilul salariat rspunde fa de calitatea lucrrilorexecutate, putnd fi stimulat ori penalizat de eful ierarhic sau la propunerea acestuia.Expertul contabil, contabilul autorizat, chiar dac sunt independeni, rspund civil i

penal fa de ntreprindere.n schimb, economistul i contabilul, salariai, pierd cu greu postul sau n urma unorproceduri anevoioase. Rezumnd avem:EXPERT- CONTABIL, CONTABIL AUTORIZAT: Independen, certificare, apartenen laorganismul profesiei, responsabilitate, confidenialitate, nu fac parte din structurileentitiiECONOMISTUL SALARIAT, CONTABIL SALARIAT: Slujba, subord ierarhica, fac parte dinstruct entitatii, rspundere limitatCONCLUZII:Este n discuie starea de salariat al unei firme i al unui cabinet de experi contabilisau de contabili autorizai;Trebuie fcut distincia ntre auditorii interni i cei externi, prin prisma independenei;Economistul, contabilul profesionist salariat sau angajai n industrie, comer, sectorulpublic, nvmnt .a.Contabilul profesionist independent este acela care efectueaz, unui client, n modcurent, lucrri de audit sau eviden contabil, fiscalitate i alte servicii profesionalesimilare;Contabilul profesionist lucreaz independent (inclusiv practicieni individuali, partenerisau corporaie) 9. Cine este expertul contabil?Este persoana care a dobndit aceast calitate n condiiile Ordonanei (O.G.nr.65/1994) i are competena profesional capacitatea de a ine contabilitatea i de antocmi bilanul contabil. COMENTARIU:Calitatea de expert contabil i de contabil autorizat se dobndete pe baz deexamen,Pentru a dobndi calitatea, se cer ndeplinite cumulativ mai multe condiii;Pot fi, la cerere, experi contabili, persoanele care au titlul de academician, profesori iconfereniari universitari, doctorii n economie i doctorii doceni cu specialitateafinane sau contabilitate, ns cu ndeplinirea condiiilor i susinerea unui interviuprivind Normele de organizare i funcionare ale CECCAR.10.Cine este contabilul autorizat?Este persoana care a dobndit aceast calitate n condiiile Ordonanei (O.G.nr.65/1994) i are capacitatea de a ine contabilitatea i de a ntocmi bilanul contabil.11-12.Cum se obtine calitatea de expert contabil i de contabil aut.?Cum se obtine calitatea de expert contabil?Prin examen. Examenul se desfoar n baza normelor Corpului i a Regulamentuluipentru efectuarea stagiului i prin examenul de aptitudini, n vederea accesului lacalitatea de expert contabil i contabil autorizat.EXAMENDE ADMITERE privind accesul (media minim 7, iar pe discipline 6)STAGIU (3 ani, tutore)(200 ore semestru )+ pregtire deontologic i doctrinprofesionalEXAMEN DE APTITUDINI (art.2, O.G.89/1998)EXPERT CONTABIL;CONTABIL AUTORIZAT PROBE SCRISE si ORALEPentru a fi nscrii la concursul de admitere, candidaii trebuie s ndeplineascanumite condiii:EXPERT CONTABILau capacitatea deplin de exerciiu.au studii economice superioare n specialitatea contabilitate-finane, cu diplomrecunoscut de MEN i practic n specialitate de cel puin trei ani, sau studiieconomice superioare i practic n specialitate de cel puin cinci ani.Nu au suferit nici o condamnare, care, potrivit legislaiei n vigoare, interzice dreptulde gestiune i de administrare a societilor comerciale.Au promovat probele privind accesul la profesia de expert contabil.CONTABIL AUTORIZATau capacitate deplin de exerciiu;

au studii economice superioare, studii economice medii, studii medii altele decteconomice, cu diplom sau licen, dup caz, recunoscute de MEN i cu o vechime nspecialitate de doi ani, cei cu studii superioare, de trei ani cai cu studii medii n altedomenii dect cel economic.Nu au suferit nici o condamnare, care, potrivit legislaiei n vigoare, interzice dreptulde gestiune i de administrare a societilor comerciale,Au promovat probele privind accesul la profesia de contabil autorizat.Calitatea de expert contabil i de contabil autorizat se dobndete pe baz deexamen,Pentru a dobndi calitatea, se cer ndeplinite cumulativ mai multe condiii;Pot fi, la cerere, experi contabili, persoanele care au titlul de academician, profesori iconfereniari universitari, doctorii n economie i doctorii doceni cu specialitateafinane sau contabilitate, ns cu ndeplinirea condiiilor i susinerea unui interviuprivind Normele de organizare i funcionare ale CECCAR.13.Cum se mentine calitatea de expert contabil i CA?Calitatea de EC si CA se mentin prin inscrierea in Tabloul Corpului.Inscrierea in Tablou confera dreptul exercitarii profesiei pe intreg teritoriul tarii. Anualse obtine licenta de exercitare a profesiei (se obtine viza). Acordarea vizei se faceindeplinind cumulativ conditiile :- achitarea in intregime a obligatiilor fata de Corp- plata la buget in termen a impozitelor cuvenite statului- asigurarea pt riscul profesional- cazier judiciar persoana in cauza nu a savarsit fapte care sa incalce Regulamentulpriv conduita profesionala- depunerea fisei individuale 14. Care sunt lucrarile care pot fi executate de expertii contabili?inerea sau supravegherea contabilitii i ntocmirea bilanului contabil:- acordarea asistenei privind organizarea i inerea contabilitii, inclusiv n cazulsistemelor informatice,- elaborarea i punerea n aplicare a procedeelor contabile, a planului de conturiadaptat unitii, a contabilitii de gestiune, a tabloului de bord, a controlului degestiune i controlul prin buget, n baza i respectarea normelor generale.efectuarea de analize economico-financiare.analiza structurilor financiare; analiza gestiunii financiare i a rentabilitii capitaluluiinvestit;tehnici de analiz i de gestiune a fondului de rulment; sistem de leasing, factoringetc.;determinarea situaiilor financiare i de gestiune prin rapoarte procentuale;elaborarea de tablouri de finanare i planuri de trezorerie,elabo0rarea de tablouri de utilizri i resurse,asisten n prevenirea i nlturarea dificultilor unitii.efectuarea de audit financiar contabil, ca:diagnostic financiar;creterea, rentabilitatea, echilibrul i riscurile financiare,audit intern, organizarea sau controlul regularitii i sinceritii sistemului;studii, asisten pentru realizarea de investiii financiare;audit i certificarea bilanului contabil.efectuarea de evaluri patrimoniale:evaluri de bunuri i active patrimoniale;evaluri de ntreprinderi i de valori mobiliare pentru vnzri, succesiuni, partaje,donaii sau la cererea celor interesai; evaluri de elemente intangibile.efectuarea de expertize contabile:>amiabile (la cerere);>contabil-judiciare;> arbitraje n cauze civile,>expertize de gestiune.

f. executarea de lucrri cu caracter financiar-contabil, ca:> ntocmirea de situaii periodice;

> consolidarea conturilor i bilanului,> ntocmirea de planuri de finanare pe termen mediu i lung.

g. executarea de lucrri cu caracter fiscal, ca:> studii i consultaii pe probleme de ordin fiscal;> participarea la ntocmirea i depunerea declaraiilor fiscale;> asisten n probleme de TVA i impozite;> fiscalitate imobiliar;> asisten n aplicarea tarifului vamal;> asistarea contribuabilului cu ocazia verificrilor.

h. efectuarea de lucrri de organizare administrativ i informatic:> organigrame, structuri, definiri de funcii;> legturi ntre servicii, circulaia documentelor i informaiilor;> analiza i organizarea fluxului informaional,> formarea profesional continu;> contribuii la protecia patrimoniului unitii;> mecanizarea i automatizarea prelucrrii informaiilor, alegerea

echipamentelor;> alegerea softurilor necesare.

efectuarea de evaluri patrimoniale:evaluri de bunuri i active patrimoniale;evaluri de ntreprinderi i de valori mobiliare pentru vnzri, succesiuni, partaje,donaii sau la cererea celor interesai;evaluri de elemente intangibile.efectuarea de expertize contabile:>amiabile (la cerere);>contabil-judiciare;> arbitraje n cauze civile,>expertize de gestiune.15.Care sunt lucrrile care pot fi executate de contabili autorizai?Contabilul autorizat

Competene profesionale (art.9 din O.G.nr.65/1994,republicat):ine contabilitatea operaiunilor economic finaciare prevzute n contract;Pregtete lucrrile n vederea elaborrii situaiilor finaciare.Modaliti de exercitare a profesiei (art.10 din O.G.nr.65/1994, republicat):Individual (activitate independent, conform art.46, alin.(1) i (2) din Legeanr.571/2003 privind Codul fiscal;Societi comerciale (art.10 din O.G. nr.65/1994; Legea nr.31/1990 privind societilecomerciale).16. Cum se exercita PROFESIA de EC si CAModaliti de exercitare a profesiei (art.7 din O.G. nr.65/1994, republicat):Individual (activitate independent, conform art.46, alin.(1) i (3) din Legeanr.571/2003 privind Codul fiscal);Societi comerciale de expertiz contabil (art.8 din O.G. nr.65/1994,republicat,Legea nr.31/1990 privind societile comerciale,republicat).Modaliti de exercitare a profesiei (art.10 din O.G.nr.65/1994, republicat):Individual (activitate independent, conform art.46, alin.(1) i (2) din Legeanr.571/2003 privind Codul fiscal;Societi comerciale (art.10 din O.G. nr.65/1994; Legea nr.31/1990 privind societilecomerciale).17.Ce se inelege prin calitatea de persoan juridic a CORPULUICorpul este infiintat cu statut de persoana juridica si, prin urmare, indeplineste sau areatributele unei persoane juridice. Dupa Adrian Varlan, in lucrarea "Drept comercial sieconomic romanesc", (cartea de curs nr. 5 al cursului "Formare profesionala indomeniul comercial", Editura Mirton, Timisoara, 1998), la pagina 14, se arata, in

legatura cu persoana juridica, urmatoarele:"Persoana juridica e o colectivitate de oameni, constituita in con-ditiile legii, carecapata anumite drepturi i anumite obligafii necesare atingerii scopului lor ".Elementele constitutive ale persoanelor juridice sunt (acelasi autor):- organizarea de sine - statatoare- patrimoniul propriu;- scopul determinat.Aceste elemente le are si C.E.C.C.A.R., are, de asemeni, capacitatea de folosinta carese refera la drepturile si obligatiile care corespund scopului pentru care a fost infiintata(persoana juridica) si capacitatea de exercitiu.Are capacitatea de exercitiu din momentul constituirii organelor sale de conducere.Corpul reprezinta profesia, in raport cu alte institujii din Romaniasi din afara tarii.- Relatiile cu bugetul directe;- Are cont in banca;- Intocmeste b.v.c.;- Organizeaza contabilitate proprie, intocmeste bilant propriu, potrivit legii;- Gestioneaza intregul patrimoniu al Corpului, inclusiv pe cel dat in administrareoperativa filialelor;- Continutul capacitatii de folosinta si de exercitiu este dat de atributiile ce le areCorpul (interne si externe). 18.Ce se nelege prin autonomia Corpului?Autonomia, n general,este situaia celui care nu depinde de nimeni, care are deplinlibertate n aciunile sale (Dex). Autonomia Corpului face din acesta un organism deautoreglementare n profesie; aceasta presupune nesubordonarea vreunei autoriti.Corpul prin Regulamentul su, prin statutul su, nu este subordonat vreunui organismstatal. Dimpotriv, prin delegaia primit din partea autoritii publice, acord iretrage dreptul de exercitare a profesiei de expert contabil i de contabil autorizat iare dreptul de exercitare a profesiei de expert contabil i contabil autorizat i aredreptul s controleze competena i moralitatea membrilor si. Prin organele alese,corpul este reprezentat n faa autoritii publice, precum i n raporturile cupersoanele fizice i juridice din ar i strintate. Corpul colaboreaz cu organele despecialitate ale statului n elaborarea de norme legate de profesia contabil, darnormele de lucru, specifice profesiei, care sunt rezultatul activitii Corpului.

19.Care este organizarea CECCAR_?Sediul central al Corpului este n municipiul Bucureti. Corpul Experilor Contabili iContabililor Autorizai din Romnia are filiale fr personalitate juridic n fiecarereedin de jude i n Municipiul Bucureti.CECCAR este astfel organizat nct s-i poat ndeplini atribuiile de organism deautoreglementare.LA NIVEL CENTRAL Organe de decizie (legislativ)Organe de execuie Conferina Naional ConsiliulSuperior Biroul permanent Preedintele Corpului Secretariatul GeneralSectoare Seciuni, comisii i departamente LA NIVEL DE FILIAL Adunarea GeneralConsiliul filialeiBiroul PermanentPreedintele filialei Secretariatulfilialei SectoareSeciuniAuditorii de calitate au urmtoarele atribuii:a) auditarea lucrrilor de expertiz contabil judiciar nainte de depunerea acestorala organele care le-au solicitat;b) ntocmirea referatelor de verificare tehnic-profesional asupra lucrrilor deexpertiz contabil aflate pe rol la comisiile de disciplin ale Corpului, la cerereaacestor comisii;c) elaborarea documentelor de eviden a activitilor desfurate i raportarea.

20.Care sunt atribuiile Corpului?In art. 19 din 0G. 65/1995 sunt enumerate urmtoarele atributii:a) organizeaz concursul de admitere, organizcaza efectuarea stagiului, organizeazasustinerea examenului de aptitudini pentru accesul laprofesia de expert contabil si decontabil autorizat, elaboreaza: programele de concurs, in vederea accesului laprofesie, reglernentarile privind stagiul si examenul de aptitudini care se avizeaza deM. F., urmarindu-se armonizarea cu prevederile Directivelor Europene in domeniu.b) Organizeaz evidenta experti1or contabili, a contabililor autorizati si a societatilorcomerciale de profil, prin inscrierea acestora in Tabloul Corpului.c) Asigur buna desfaurare a activitatii experti1or contabili si a contabililor autorizati.d) Elaboreaz si public normele privind activitatea profesionala si conduita expertilorcontabili si a contabililor autorizati, elaborcaza ghidurile profesionale in domeniulfinanciar contabil.e) Elaboreaza, in colaborare cu institutiile guvernamentale, standardele privindevaluarea societatilor comerciale, precum si a unor active sau bunuri ale acestora.f Sprijina formarea si perfectionarea profesionala a expertilor contabili si a contabililorautorizati, prin programe anuale de pregatire continua, organizate in diverse forme,astfel incat la acestea sa maiba acces toti membri activi.g) Apara prestigiul si independenta profesional a membrilor si in raporturile cuautorittile publice, organisme specializate, precum si cu alte persoane juridice sifizice din tara si din strainatate.h) Colaboreaza cu asociatiile profesionale de profil din tara si din straintate.i) Editeaz publicatii de specialitate.j) Alte atributii stabilite prin lege sau regulam 21.Ce atribuii are Conferina Naional Ordinar?Care sunt atribuiile Conferinei Naionale a CECCAR?Rspuns: Atribuiile Conferinei Naionale a C.E.C.C.A.R.:

a) aprob Regulamentul de organizare i funcionare a CECCAR, modificrilei completrile acestuia, avizate de Ministerul Finanelor i Ministerul Justiiei, precumi Codul privind conduita etic i profesional a experilor contabili i contabililorautorizai;

b) stabilete direciile de baz i ia msurile necesare pentru asigurareabunei exercitri a profesiei de expert contabil i contabil autorizat;

c) examineaz i aprob, prin vot deschis, raportul de activitate prezentatde Consiliul Superior pentru exerciiul financiar expirat i raportul cenzorilor asupragestiunii financiare a Consiliului Superior;

d) aprob, prin vot deschis, bilanul contabil, execuia bugetului de veniturii cheltuieli pentru exerciiul financiar ncheiat, precum i bugetul de venituri icheltuieli al exerciiului financiar urmtor, prezentate de Consiliul Superior;

e) aprob, prin vot deschis, organigrama Consiliului Superior, sistemul desalarizare pentru anul urmtor, precum i principiile i criteriile de organizare i desalarizare a aparatului propriu i a consiliilor filialelor.

f) aprob, prin vot deschis, sistemul de acordare i cuantumul cheltuielilorde deplasare i reprezentare n consiliile filialelor Corpului pe anul urmtor, lapropunerea preedintelui Consiliului Superior.

g) alege i revoc preedintele i membrii Consiliului Superior i ai comisieide cenzori a acestuia; alege i revoc preedintele i doi membri ai ComisieiSuperioare de Disciplin.

h) aprob raportul Consiliului Superior referitor la rezultatul alegerilorprivind rennoirea mandatelor membrilor consiliilor filialelor Corpului, inclusivrevocarea celor alei.

i) aprob, prin vot deschis, nivelul indemniz pt organele alese ale Corpului ial taxelor de nscriere n evidena Corpului.

j) hotrte asupra propunerilor de sancionare disciplinar a membrilorConsiliului Superior i ai consiliilor filialelor, formulate de Comisia superioar dedisciplin.

k) stabilete anual cotizaiile pe trane de venit, datorate de membriiCorpului.

l) aprob planurile anuale de activitate ale Consiliului Superior i aleconsiliilor filialelor.

m) confirm lista cuprinznd membrii de onoare ai Corpului.n) stabilete msurile necesare i urmrete ndeplinirea altor atribuii

prevzute de actele normative, precum i a propriilor hotrri.22.Ce atribuii are CS?Care sunt atributiile Consiliului Superior al CECCAR?Consiliul Superior are urmtoarele atributii:a) alege dintre membrii sai 5 vicepresedinti ai Consiliului Superior: 4 dintre acestiasunt alesi dintre expertii contabili, iar unul, dintre contabilii autorizati;b) asigura elaborarea si completarea Regulamentului de organizare si functionare aCorpului, solicitnd avizele Ministerului Finantelor si Ministerului Justitiei; regulamentulde organizare si functionare nu va fi inaintat pentru aprobare fara avizele favorabileale celor doua ministere;c) asigura elaborarea si completarea Codului privind conduita etica si profesionala aexpertilor contabili si contabililor autorizati;d) asigura administrarea si gestionarea patrimoniului Corpului;e) delibereaza asupra tuturor problemelor privind profesia de expert contabil si decontabil autorizat;f) vegheaza ca Regulamentul privind dobndirea calittii de expert contabil si contabilautorizat s fie strict aplicat;g) asigura coordonarea activit consilillor filialelor; stab metodologia de elaborare abugetului de venituri si cheltuieli al Corpului;h) aproba statele de functii ale Corpului si filialelor;i) asigura participarea membrilor sai in cadrul unor comisii de studii si cercetaridestinate a face s progreseze profesia si stiina contabila sau in diverse grupe de lucrudin cadrul institutiilor guvernamentale si neguvernamentale, la solicitarea acestora;j) decide in termen de 30 de zile asupra contestatiilor facute impotriva hotarrilorluate de Comisia superioara de disciplina;k) aproba normele privind desfasurarea activitatii curente a compartimentelor siverigilor organizatorice ale Corpului;1) ia toate msurile necesare pentru desfasurarea in bune condiii a activitatii deacordare a vizei anuale pentru exercitarea profesiei si a celei de asigurare a risculuiprofesional de ctre toti membrii Corpulul;m) Indeplineste alte atributii prevzute de lege, regulament si hotararile Conf Nat aexperilor contabili si contabililor autorizati.V4.B6. Care sunt organele cu atributii de control in cadrul CECCAR, la nivelcentral si teritorial?Controlul activitatii CECCAR se exercita de catre cenzori.Cenzorii sunt alesi pentru o perioada de patru ani, de Conferinta Nationala ordinara,prin vot deschis dintre membrii Corpului care nu fac parte din Consiliul Superior sianume: doi din cadrul expertilor contabili, unul din cadrul contabililor autorizati.Cenzorii nu pot indeplini mai mult de doua mandate consecutive.Cenzorii au ca atributii verificarea gestiunii financiare a Consiliului Superior pentruexercitiul financiar incheiat, a concordantei dintre operatiunile inregistrate incontabilitate si cele aprobate prin bugetul de venituri si cheltuieli, raportandConferintei Nationale in legatura cu regularitatea si sinceritatea bilantului si aexecutiei bugetare.De asemenea, cenzorii controleaza respectarea conditiilor privind convocareaConferintei Nationale.Cenzorii isi desfasoara activitatea potrivit propriului regulament aprobat de Consiliulsuperior.Controlul activitatii filialei se exercita de catre cenzori.23.Care sunt atribuiile preedintelui Consiliului Superior al Corpului?

Care sunt atribuiile presedintelui CECCAR?convoac i conduce edinele de CS i ale BP.Conduce i coordoneaz dezbaterile.Prezint anual CS, spre aprobare, proiectul de buget pentru exerciiul viitor.Aprob angajarea i efectuarea cheltuielilor n cadrul bugetului aprobat de conferinaNaional.Prezint bilanul contabil, spre aprobare, CS i spre aprobare, Conferinei naionale.Numete i revoc, cu respectarea statelor de funciuni aprobate de Consiliul Naional,personalul propriu al Consiliului i stabilete salariile, cu aprobarea BP.Reprezint Corpul n faa autoritilor publice, a terilor sau a organizaiilor naionale iinternaionale, aprnd prestigiul i independena profesional a membrilor si.ndeplinete orice alte atribuii stabilite de CN, CS i BP24.Care sunt atribuiile Adunrii generale a filialei CECCAR?Ce atribuii are Adunarea general a membrilor C.E.C.C.A.R.?Adunarea general a filialei are urmtoarele atribuii:a) aprob bugetul de venituri i cheltuieli al filialei i execuia acestuia;b) asigur buna exercitare a profesiei de expert contabil i de contabil autorizat peplan local;c) alege i revoc preedintele i membrii comisiei de disciplin ai filialei; d) alege i revoc preedintele i membrii consiliului filialei i ai comisiei de cenzori;e) propune, dintre membrii si, candidai pentru Consiliul superior al CorpuluiExperilor Contabili i Contabililor Autorizai;f) examineaz activitatea desfurat de consiliul filialei i de comisia de disciplincare funcioneaz pe lng acesta i hotrte;g) ia cunotin de raportul filialei privind rezultatul analizei activitii EC individuali ia societilor de expertiz;h) ndeplinete orice alte atribuii stabilite de lege i de regulament sau hotrte deConsiliul superior al Corpului Experilor Contabili i Contabililor Autorizai.25.Care sunt atribuiile Consiliului filialei?Consiliul filialei are urmtoarele atribuii:a) supravegheaz modul de exercitare a profesiilor de expert contabil i de contabilautorizat n raza de activitate a filialei;b) asigur aprarea intereselor filialei i administrarea bunurilor acesteia;c) asigur prevenirea i concilierea tuturor contestaiilor sau conflictelor de ordinprofesional;d) hotrte n ceea ce privete nscrierea n Tabloul Corpului sau asupra modificrilorce se aduc acestuia, potrivit precizrilor Consiliului superior;e) sesizeaz Consiliul superior cu propuneri i sugestii privind exercitarea profesiilor deexpert contabil i de contabil autorizat;f) sesizeaz comisia de disciplin a filialei, despre abaterile profesionale constatate nsarcina membrilor Corpului;g) efectueaz sau autorizeaz pe ntreg teritoriul filialei toate formele de publicitatecolectiv considerate utile intereselor profesiei, conform hotrrii Consiliului superior;h) pronun radierea din Tabloul Corpului, n cazurile prevzute de prezentulregulament, precum i ncetarea provizorie a calitii de membru al Corpului, lacererea celui interesat;i) analizeaz i adopt proiectul bugetului filialei, potrivit normelor emise de Consiliulsuperior;j) urmrete realizarea programului de activitate al filialei, aprobat de Conferinanaional precum i execuia Bugetului de venituri i cheltuieli al filialei lund saupropunnd msurile corespunztoare n sarcina Biroului permanent sau a directoruluiexecutiv al filialei;k) ndeplinete alte atribuii prevzute de lege, de prezentul regulament, de hotrrilei deciziile organelor de conducere ale Corpului.26.Care sunt atribuiile preedintelui de filial?Preedintele consiliului filialei este ales de adunarea general, dintre membrii filialei

Corpului, pentru un mandat de 4 ani i poate fi reales o singur dat.Persoana respectiv poate s cumuleze aceast funcie numai dac i desfoaractivitatea n domeniul cercetrii sau n nvmntul universitar de profil i se bucurde autoritate profesional i moral deosebit.Pentru asigurarea continuitii, alegerea viitorului preedinte se face cu un an nainteaexpirrii mandatului preedintelui n funcie, fr ca perioada respectiv s influenezedurata mandatului noului preedinte.Preedintele Biroului permanent al filialei asigur executarea hotrrilor Consiliuluisuperior i ale consiliului filialei, ca i buna desfurare a activitii membrilor filialei,avnd urmtoarele atribuii principale:a) convoac consiliul filialei i conduce dezbaterile acestuia, potrivit prevederilorregulamentului;b) reprezint consiliul filialei pe lng Consiliul superior i pe lng membrii Corpului;c) reprezint Corpul n faa reprezentanilor autoritilor publice i ai colectivitilordiverse din cuprinsul teritoriului filialei sale, pe baza mputernicirilor stabilite deConsiliul superior;d) asigur urmrirea ncadrrii cheltuielilor n bugetul aprobat;e) asigur organizarea alegerilor, potrivit prevederilor anexei nr.1 la prezentulregulament;f) supune spre aprobare adunrii generale execuia bugetului de venituri i cheltuielipe anul expirat;g) arbitreaz eventualele litigii dintre membrii filialei i clienii acestora, n cazul cndacetia din urm accept acest arbitraj;h) supune adunrii generale anuale propunerile pentru acordarea de distinciionorifice, conform regulamentului;i) ndeplinete alte atribuii prevzute de lege, de Regulament, de hotrrile i deciziileorganelor de conducere ale filialei i ale Corpului.27. Care sunt atribuiile directorului general executiv?Directorul general executiv are urmtoarele atribuii:a) execut hotrrile i deciziile privind activitatea compartimentelor executive;b) pregtete, analizeaz i centralizeaz proiectele de buget ale filialelor; elaboreazproiectul de buget al Corpului; dup nsuirea acestora de ctre Biroul permanent, prinpreedintele acestuia, le prezint Consiliului superior pentru adoptare, cu cel puin olun nainte de nceperea exerciiului financiar;c) asigur execuia bugetului de venituri i cheltuieli, prezentnd informri periodiceBiroului permanent; n acest sens, asigur i rspunde de organizarea i inereacontabilitii la nivel central i teritorial, potrivit legii;d) asigur executarea tuturor lucrrilor administrative i de secretariat;e) organizeaz i asigur evidena centralizat a experilor contabili i a contabililorautorizai nscrii n Tabloul Corpului de ctre filiale;f) asigur publicarea anual n Monitorul Oficial al Romniei a Tabloului Corpului;g) organizeaz, asigur i urmrete publicitatea n legtur cu exercitarea profesieide expert contabil i de contabil autorizat, n interesul profesiei membrilor Corpului;propune Comisiei superioare de disciplin pe cei care se fac vinovai de nclcareareglementrilor privind publicitatea;h) asigur publicarea, potrivit legii, a situaiilor financiare anuale, dup aprobarea lorde ctre Conferina naional;i) asigur condiiile materiale pentru desfurarea activitilor tuturor structurilorCorpului; j) propune preedintelui Biroului permanent, anual, o dat cu proiectul de buget,schema de funcii i de salarizare a sectoarelor administrative i a salariailor dinsubordine;k) numete i revoc, cu respectarea statelor de funcii aprobate de Consiliul superior,personalul de execuie al Corpului i i stabilete salariile ; pentru funciile deconducere face propuneri Biroului permanent;l) asigur publicarea hotrrilor i deciziilor organelor superioare ale Corpului potrivit

reglementrilor i normelor in vigoare; m) particip, fr drept de vot, la edinele Biroului permanent i ale Consiliuluisuperior, lund cunotin de deciziile i hotrrile adoptate.n subordinea directorului general executiv funcioneaz compartimentele operative iadministrative care asigur funcionarea curent a Corpului. Atribuiile, competenele,structura de personal i relaiile dintre compartimente se stabilesc prin Regulamentulintern i norme aprobate de Consiliul superior, la propunerea directorului generalexecutiv. 28.Organizarea i constituirea Comisiilor de DisciplinComisiile de disciplina:Comisia Superioara de disciplina de pe langa Consiliul Superior al Corpului este ocomisie de sanctionare in materie disciplinara pentru abateri de la conduita etica siprofesionala a membrilor Consiliului Superior al Corpului.Constituire: 5 membri titulari5 membri supleanti1 presedinte2 membri EC alesi de CN dintre membri CECCAR2 membri desemnati desemnati de MF. La fel , supleantii.Mandat 4 ani.Comisia de disciplina a Filialei :vegheaza la respectarea codului etic isi a regulamentelor si normelor Corpului .sanctiunile sa aplica in functie de abaterile disciplinare, de gravitatea incalcarii siurmarile acesteia, precum si de persoana in cauza.Constituire:5 membri titulari5 supleanti1 presedinte + 2 membri alesi dintre membri filialei, EC care se bucura de autoritate2 membri supleanti , desemnati de MFMandat de 4 ani.29.Care sunt competenele Comisiei Superioare de Disciplin?Comisia superioar de disciplina are urmtoarele atributii:a) analizeaza plangerile referitoare la abateri de la conduita etica si profesionala alemembnbor Consiliului Superior si ai consiliilor filialelor, facnd propuneri desanctionare a acestora Conferintei Nationale care hotaraste;b) solutioneaza plangerile referitoare la abaterile de la conduita etic si profesional apresedintilor Consiliului Superior si consiliilor filialelor, precum si a persoanelor fizicestrine carora le-a fost recunoscut dreptul de a exercita profesia de expert contabil saucontabil autorizat in Romnia si aplica, dupa caz, sanctiunile prevazute in art. 16 dinO.G. nr. 65/1994, aprobata si modificat prin Legea nr.42/1995, cu modificarile sicompletarile ulterioare;c) rezolva contestatiile formulate impotriva hotarrilor disciplinare pronunate decomisiile de disciplina ale filialelor.d) aplica sanctiunea interzicerii dreptului de a exercita profesia de expert contabil saucontabil autorizat membribor Corpului care au savrsit abateri grave 30.Care sunt competenele Comisiei de Disciplin a filialei?- Vegheaza la respectarea codului etic si a regulamentului si normelor Corpului.Sanctiunile se aplica in functie de abaterile disciplinare, de graviditatea incalcarii siurmarile acesteia, precum si de persoana in cauza;- Sanctioneaza abaterile disciplinare savarsite de EC, CA, membri ai filialei, cudomiciliul in raza teritorioala a acesteia, chiar daca abaterile au fost savarsite in razateritoriala a altei filiale;- instiinteaza presedintele CF si pe reprezentantul MF despre reclamatiile primite(exceptie, reclamatiile indreptate impotriva membrilor BP ale profesionistilor sisocietatilor straine care se adreseaza Comisiei Superioare de Disciplina) 31.Cum funcioneaz Comisiile de disciplinComisia de disciplin funcioneaz n plenul su.Cea superioar rezolv contestaiile

fcute mpotriva hotrrilor Comisiilor de Disciplin ale filialelor.Termenul de contestare este de 30 de zile ,iar raportorul dispune de cel mult 30 de zilepentrua pregti raportul i pentru a-l putea susine n faa Comisiei Superiare.32. Care este locul si rolul reprezentatului MFP?RASPUNS:Este persoana desemnata de autoritatea publica, pe lnaga Consiliul Superior alCorpului si al Filialei. Nu este un supervizor, este un partener in profesie, cu toate casesizeaza Ministerului Finantelor Publice ori de cate cate ori hotararile si masurileadoptate de Corp contravin reglementarilor legale si trimite, spre stiinta, B.P. o copie asesizarii.33Care sunt principalele fapte care constituie abateri disciplinare ale unuimembru al Corpului?Sunt abateri disciplinare urmtoarele fapte:a) comportament necuviincios fa de membrii Corpului, reprezentanii MinisteruluiEconomiei i Finanelor sau fa de ali participani la reuniunile de lucru ale organelorde conducere i control ale Corpului;b) absena nemotivat de la ntrunirea adunrii generale a filialei sau de la Conferinanaional;c) nerespectarea dispoziiilor Codului etic naional al profesionitilor contabili i anormelor Corpului referitoare la publicitate;d) absena nejustificat de la aciunile de pregtire i dezvoltare profesionalreglementate prin normele emise de Corp;e) prestarea de servicii profesionale fr viza anual de exercitare a profesiei sau frcontract scris ncheiat cu clientul sau pe baza unui contract n care nu a fost nscriscalitatea profesional a celui care l ncheie: expert contabil sau contabil autorizat;f) nerespectarea obligaiei de pstrare a secretului profesional;g) nedeclararea sau declararea parial a veniturilor, n scopul sustragerii de la platacotizaiei prevzute n prezentul regulament sau a impozitelor;h) fapta membrului Corpului de a nu depune, n termenele stabilite, la filiala de careaparine, declaraiile anuale; pentru persoanele juridice rspunderea incumbpreedintelui consiliului de administraie sau administratorului unic, dup caz;i) nclcarea dispoziiilor cu privire la incompatibiliti sau conflicte de interese;j) refuzul de a pune la dispoziia organelor de control i auditorilor de calitate aiCorpului documentele privind activitatea profesional;k) nedepunerea declaraiilor sau declaraii neconforme realitii, n relaiile cu Corpulsau cu terii;l) nscrierea n rapoartele de expertiz contabil sau n alte lucrri efectuate pentruteri de aprecieri la adresa altor membri ai Corpului fr consimmntul acestora saufr s fi fost consultai;m) nerespectarea normelor i standardelor profesionale emise de Corp cu ocaziaefecturii lucrrilor pentru teri;n) nendeplinirea obligaiilor prevzute n Regulamentul privind auditul calitiiserviciilor profesionale;o) orice alte nclcri ale normelor i hotrrilor luate de organele de conducere aleCorpului.La stabilirea i aplicarea sanciunilor disciplinare se va ine seama de gravitateanclcrii i de consecinele acesteia.34 Cum se face alegerea n Consiliul Superior al Corpului?Alegerea in Consiliul Superior al Corpului se face prin vot secret, pe o perioada de 4ani, cu reinnoirea la 2 ani a jumatate dintre membrii alesi. Presedintele ConsiliuluiSuperior este ales de Conferinta Nationala, iar al filialei, de Adunarea generala.Declaratiile de candidatura cuprind:numele, prenumele, adresa candidatului;categoria profesionala: EC/CA;modul de exercitare a profesiei;functiile detinute anterior in cadrul Corpului si perioadele respective;

functia pentru care candideaza: membru al Consiliului Superior al Corpului sau alConsiliului filialei;obiectivele si strategia pe care le propune candidatul daca va fi ales;declaratie pe propria raspundere in sensul ca indeplinestecerintele de eligibilitate din Regulament.35. Ce este Tabloul Corpului i care sunt condiiile de nscriere n acesta?nscrierea n Tabloul Corpului se face la cererea experilor contabili, contabililorautorizai, experilor evaluatori i cenzorilor cu domiciliul sau sediul social n razateritorial a filialei respective.Candidatul depune la seciunea categoriei profesionale de care aparine, dosarulcuprinznd:a.cererea de nscriere;b.documentele justificative din care rezult ndeplinirea condiiilor prevzute de legepentru exercitarea profesiei i pentru nscrierea n Tabloul Corpului.Dosarul depus este verificat de persoana desemnat de directorul executiv, n ceea ceprivete ndeplinirea condiiilor cerute de lege pentru exercitarea profesiei precum i nceea ce privete ndeplinirea condiiilor prevzute de Codul Etic Naional alProfesionistului Contabil.Dup verificare acesta ntocmete un raport cu constatrilesale care este supus seciunii respective pentru aprobare sau respingerea cererii denscriere n Tabloul Corpului.Punctul de vedere al seciunii se transmite Consiliuluifilialei, care hotrte asupra cererii, n termen de maximum 30 de zile.n cazulrefuzului de nscriere n tabloul Corpului, cel interesat poate face contestaie laseciunea respectiv din cadrul Consiliului Superior, n termen de 30 de zile de lacomunicare.Procedura de nscriere n Tabloul Corpului a societilor comerciale deprofil este similar cu cea a persoanelor fizice, cu urmtoarele precizri:- Dosarul se ntocmete n dou exemplare, din care un exemplar se nainteaz laAparatul Central pentru validare i emiterea autorizaiei de funcionare a societii, icuprinde urmtoarele documente stabilite de Consiliul Superior: cererea de nscriere n Tablou; statutul societii i actul constitutiv; certificatul de nregistrare la Registrul Comerului; fia pentru societi comerciale cu datele de identificare; declaraia privind funcionarea societilor de expertiz/contabilitate; ncheierea Tribunalului judeean pentru confirmarea la Oficiul Registrului Comerului; copie dup legitimaia de expert contabil sau contabil autorizat.Procedura de nscriere a persoanelor fizice i juridice strine i a peroanelor juridice cucapital strin sau mixt se va face cu respectarea normelor stabilite de ConsiliulSuperior.Tabloul Corpului este mprit n 8 seciuni i cuprinde membrii activi ai Corpului, cudrept de a exercita profesia de expert contabil sau de contabil autorizat, astfel:Seciunea IExperi contabili liber profesioniti care i desfoar activitatea n modindividual ca persoane fizice autorizate.Seciunea IIExperi contabili care au statut deangajai n ntreprinderi, instituii bancare i de asigurri, educaie, cercetare iinstituii centrale i locale cu excepia funcionarilor publiciSeciunea IIIPersoane fizicestrine care au obinut calitatea d membru al CorpuluiSeciunea IVExperi contabilicare i desfoar activitatea n cadrul unor societi, companii sau cabinete, membreale Corpului, i anume:A. cu capital strin sau mixtB. cu capital autohtonSeciuneaVContabili autorizai liber profesioniti care i desfoar activitatea n mod individualca persoane fizice autorizate.Seciunea VIContabili autorizai care au statut de angajain ntreprinderi, instituii bancare i de asigurri, educaie, cercetare i instituiicentrale i locale cu excepia funcionarilor publiciSeciunea VIIContabili autorizai carei desfoar activitatea n cadrul unor societi, companii sau cabinete, membre aleCorpului:Seciunea VIIITitluri onorificeA. Preedini de onoare a. ai Corpului b. aiFilialelor CorpuluiB. Experi contabili de onoareC. Contabili autorizai deonoareStructura pe seciuni a Tabloului se aprob prin hotrre a Consiliului Superior ise public n MO al Romniei partea I. Membrii Corpului, experi contabili sau contabili

autorizai inactivi, respectiv care sunt funcionar public, i prin lege sunt incompatibilicu calitatea de liber profesionist sunt evideniai n cadrul seciunilor Experi contabilisau contabili autorizai din cadrul filialelor pe ntreaga perioad de inactivitate. O datcu schimbarea statutului de inactiv pe baza cererii depuse nsoit de docdoveditoare de schimbare a locului de munc, acesta este reintegrat n rndulmembrilor activi i publicat n MO al Romniei partea I.nscrierea n Tabloul Corpului, confer dreptul de exercitarea profesiei pe ntregteritoriul rii. n cazul n care un membru al Corpului se mut cu domiciliul n alt judela alt filial, el trebuie s cear transferarea dosarului su i nscrierea n tabloulCorpului la filiala pe teritoriul creia s-a transferat. Similar se va proceda i n cazul socome de expertiz contabil 36.Cum explicai principiul fundamental al integritii?Un contabil trebuie sa fie drept, sincer si corect in realizarea sarcinilor profesionale.37. Cum explicai principiul fundamental al obiectivitii?Obiectivitatea presupune ca profesionistul contabil trebuie sa fie impartial, farajudecati, sa nu se afle in situatii de incompatibilitate, de conflict de interese sau dealte asemenea, de natura de a determina un tert sa puna la indoiala obiectivitateaacestuia.38 Ce semnific competena profesional i prudena?Competenta profesionala are dou componente de baz: obtinerea; mentinerea.Competenta profesionala presupune ca profesionistul contabil trebuie sa furnizezeservicii profesiona1e cu competenta, grija si srguinta si este obligat sa mentina inpermanenta un nivel de cunostinte si de competen profesional care s justificeasteptari1e unui client sau ale angajatorului; aceasta presupune ca el sa fie la curentcu ultimele evolutii si noutati din practica profesionala, din legislatie si tehnici de lucru.Dobndirea cere: inalt standard de pregatire general, urmat de una specifica; practica si examinare in subiecte profesionale semnificative; perioada de practica in domeniu.Mentinerea cere: cunoasterea continua a evo1utii1or in profesia contabila (la nivel national siinternational in contabilitate, audit si alte reglementari statutare si cerinte relevante); adoptarea unui program care sa garanteze un control de calitate in indeplinireasarcinilor profesionale, in conformitate cu normele nationale si intemationale.COMPETENTELE PROFESIONALE (comentariu):Un profesionist contabil salariat care lucreaza in industrie, comert, sectorul public sauin sistemul educational poate fi solicitat pentru rezolvarea unor atributii importantepentru care nu are formatia sau sau experiena necesar.In asemenea situatii nu trebuie sa-si induca in eroare angajatorul cu privire la nivelulreal al competentelor sale, cerand consultanta sau asistenta unui specialist.39Confidenialitatea; care sunt obligaiile profesionistului contabil?Confidentialitatea cere profesionistului contabil sa nu divulge si nici sa nu foloseasca ininteres personal informatiile pe care le obtine cu ocazia indeplinirii misiunilor saleprofesionale.Principiul confidenialitii impune ca obligaie profesionitilor contabili de a se abinede la:a). Dezvluirea de informaii confideniale n afara firmei sau organizaiei angajatoareca urmare a unei relaii profesionale sau de afaceri, cu excepia cazului n careau fost autorizat n mod special s fac public o anumit informaie sau dac exist oobligaie legal sau profesional de a face publice acele informaii.b). Folosirea informaiilor confideniale dobndite n timpul executrii sarcinilor deserviciu n avantajul personal sau n avantajul unei tere pri.Un profesionist contabil trebuie s respecte ntotdeauna confidenialitatea, chiar intr-un mediu social. Profesionistul contabil trebuie s fie contient de posibilitatea

unor scurgeri de informaii, n special n situaii ce implic o asociere de afaceri petermen lung cu un asociat sau cu un afin.Un profesionist contabil trebuie, de asemenea, s menin confidenialitatea nprezentarea de informaii ctre un posibil client sau angajator.Un profesionist contabil trebuie s ia n considerare meninerea confidenialitii ncadrul firmei sau al organizaiei angajatoare.Un profesionist contabil trebuie s fac tot posibilul pentru a se asigura c personalulaflat sub controlul su i persoanele care i furnizeaz consultan sau asistenrespect principiul confidenialitii.Obligaia de confidenialitate continu i dup ncheierea relaiei dintre profesionistulcontabil i client sau angajator. Situaii in care profesionitii contabili sunt sau pot fi obligai s divulge informaiiconfideniale:a. Atunci cnd divulgarea este autorizat de ctre client sau angajator;b. Atunci cnd divulgarea este autorizat prin lege: pentru a furniza documente sau alte probe n cursul unor procedurijudiciare; i pentru a aduce la cunotina autoritilor publice n msur eventualenclcri ale legii.c. Atunci cnd exist o obligaie profesional sau un drept de a le divulga atunci cndnu este interzis prin lege: pentru a se conforma controlului calitii unui corp membru sau al organismuluiprofesional; pentru a rspunde unei anchete sau unei investigaii din partea organizaieimembre sau a unui organism normalizator; pentru a proteja interesele profesionale ale unui profesionist contabil n cursulprocedurilor judiciare; i pentru a respecta standardele tehnice i cerinele etice.Atunci cand profesionistul contabil a stabilit ca informatia confidentiala poate fidivulgata, trebuie avute in vedere urmatoarele aspecte:daca interesele tuturor partilor, inclusiv ale tertelor parti ale caror interese ar putea fiafectate, vor fi prejudiciate in cazul in care clientul sau angajatorul consimte caprofesionistul contabil sa divulge informatii;daca sunt cunoscute sau nu toate faptele semnificative si daca pot fi sustinute cudovezi, in masura in care acest lucru este posibil. Cand situatia implica fapte sau opiniinefondate, trebuie sa se recurga la rationamentul profesional pentru a se determinatipul de prezentare care trebuie facuta, daca este disponibil.Ce tip de comunicare este preconizata si cui i se adreseaza. Profesionistul contabiltrebuie sa fie convins ca partile carora li se adreseaza comunicarea sunt destinatariiadecvati si ca au responsabilitatea sa reactioneze ca atare.40.Comportamentul profesional sau profesionalismul;ce obligaii avem?Principiul comportamentului profesional impune ca obligaie profesionitilor contabilide a se conforma legilor i reglementrilor relevante i de a evita orice aciuni care potdiscredita profesia contabil.

Profesionitii contabili trebuie s fie cinstiti i loiali i nu trebuie:- s fac revendicri exagerate pentru serviciile pe care le ofer, calificrile

pe care le posed i experiena pe care o dein;- s ofere referine compromitoare sau comparaii lipsite de fundament

privind munca desfurat de alii.41.Definirea independenei potrivit reglementrilorCorpuluiIndependenta reprezinta un ansamblu de mijloace prin care expertul contabildemonstreaza publicului ca isi poate exercita misiunea (serviciul profesional) intr-omaniera obiectiva si corecta.206. Independenta absoluta si independenta relativa a expertului contabil.

Componentele independentei:1. Independenta de spirit (in gndire):

Stare de gndire care permite oferirea unei opinii, a unui serviciu profesional far sfie afectat judecata profesionala; Ea presupune integritate si obiectivitate.2. Independenta in aparent: reprezinta capacitatea de a demonstra c riscurile la adresa independentei de spiritau fost limitate sau eliminate, astfel incat o terta persoana sa nu puna la indoialaobiectivitatea profesionistului contabil; este componenta fundamentala a independentei. Un functionar public nu poate fi niciodata independent. Activitatea de expert contabileste incompatibil cu orice alta activitate curent.Cerintele de independenta se aplica tuturor profesionisti1or contabili cu practicaliberal, cu deosebire auditorilor statutari si tuturor persoanelor care sunt in masurde a influenta lucrrile profesionistului contabil.42.Care sunt ameninrile la adresa independenei? RASPUNS:- Amenintari legate de interesul propriu :- financiar: direct (dependenta de onorarii, onorarii restante, teama de a pierdeclientul)- Amenintari legate de autocontrol (implicarea auditorului in alte lucrari in cadrulaceleeasi firme)- Familiarism sau incredere prea mare in client (testarea insuficienta a informatieifurnizate de client)- Cunoasterea de prea multa vreme a clientului;- Personalitatea si calitatea clientului- Intimidarea de catre un client prea dominant, ceea ce impune expertului contabil saactioneze in maniera subiectiva.43.Care sunt msurile de protecie mpotriva ameninrilor la adresaindependenei?Msuri de protecie create de profesie, legislaie sau reglementriMsuri de protecie n mediul de munc.a) Cerine educaionale, de formare i experien la intrarea n profesie;Cerine de dezvoltare profesional continu;Reglementri de guvernare corporativ;Standarde profesionale ;Proceduri disciplinare i de monitorizare profesional sau reglementar;Examinarea extern a rapoartelor, evalurilor comunicatelor sau informaiilor unuiprofesionist contabil de ctre o ter parte mputernicit prin lege.b) Sisteme de reclamaii eficace, gestionate public de ctre compania angajatoare, dectre profesie sau un organism de reglementare, care i mputernicete pe colegi,angajatori sau reprezentani ai marelui public s atrag atenia asupra unuicomportament neprofesional sau lipsit de etic;* O obligaie explicit de a raporta nclcri ale prevederilor etice.44.Ce presupune acceptarea unui client?45.Care este structura Codului etic naional al profesionitilor contabili?Codul cuprinde obiectivele si principiile fundamentale, redate la modul general si nupentru a rezolva problemele etice ale contabililor profesionisti, intr-un caz binedeterminat. Codul ofera anumite linii directoare in ceea ce priveste aplicarea inpractica a obiectivelor si principiilor fundamentale cu privire la numarul situatiilortipice care se intalnesc in profesiunea contabila.Codul etic are trei parti:Partea A se aplica tuturor profesionistilor contabili, in afara de cazul in care eltcevaeste specificat (sectiunea 1-7)Partea B se aplica numai contabililor liber-profesionisti (sectiunile 1-8)Partea C se aplica pentru contabililor profesionisti salariati si de asemeni poate fiaplicata, in circumstante similare, contabililor salariati din cabinetele cu libera practica(sectiunile 15-18)

46.Conflicte de interese.Care sunt circumstanele de care trebuie s se in seam?47.Care este procedura de urmat cnd este dificil de sesizat uncomportament contrar eticii sau pentru a rezolva un conflict de ordinprofesional?48.Activiti incompatibile cu exercitarea profesiei libereLiber profesionistul contabil nu trebuie sa execute in paralel activitati care afecteazasau sunt susceptibile de a afecta integritatea, obiectivitatea, independenta, bunareputatie a profesiei, care sunt incompatibile cu exercitarea profesiei libere.In unele situatii, liber profesionistul contabil poate primi spre conservare si utilizare,potrivit legii, fonduri ale clientilor, el trebuind:sa pastreze aceste fonduri, separat de fondurile sale;sa le utilizeze conform destinatiilor stabilite;sa aiba posibilitatea sa justifice existenta si utilizarea fondurilor respective.49.Relaiile cu ceilali membri-Acceptarea de noi misiuniServiciile sau sfaturile unui liber-profesionist contabil care poseda competenteparticulare pot fi solicitate:a) de catre client:- dupa discutii si consultari prealabile cu profesionistul contabil in functie (existent);- la cererea sau recomandarea expresa a profesionistului contabil in functie (existent);- fara consultarea profesionistului contabil in functie;b) de catre profesionistul contabil in functie (existent), subrezerva respectarii stricte a secretului profesional.Uneori clientul cere - la contactarea unui liber-profesionist contabil - sa nu fie informatprofesionistul contabil in functie (existent); in astfel de cazuri, profesionistul contabiltrebuie sa decida daca motivele clientului sunt acceptabile. Profesionistul contabil contactat trebuie: sa se conformeze instructiunilor primite de la profesionistul contabil in functie sau dela client, in masura in care nu sunt contradictorii cu obligatiile legale sau profesionale;sa garanteze, pe cat posibil, ca profesionistul contabil in functie este bine informat denatura generala a serviciilor profesionale prestate.Cand opinia unui profesionist contabil in functie (existent) este solicitata in ceea cepriveste aplicarea principiilor contabile, normelor de audit, normelor de raportare,profesionistul contabil in functie trebuie sa aiba grija ca opinia sa sa nu influenteze inmod exagerat judecata si obiectivitatea profesionistului contabil contactat.50.Relaiile cu ceilali membri-nlocuirea cu un alt liber-profesionist contabilIntreprinderea are dreptul de a-si alege consilierii si de a ii inlocui cand doreste. Dacaeste importanta apararea intereselor legitime ale intreprinderii, este la fel deimportant ca un liber profesionist contabil sa poata determina daca exista motiveprofesionale care sa justifice neacceptarea misiunii; aceasta presupune o comunicaredirecta cu profesionistul contabil in functie. In absenta unei cereri specifice,profesionistul contabil in funcfie nu trebuie sa furnizeze spontan informatii despreafacerile clientului sau.Factorii urmatori stabilesc in ce masura un profesionist in functie poate discuta despreafacerile clientului sau cu un profesionist contactat:- daca clientul a autorizat acest lucru;- daca norme legale sau reguli de etica referitoare la aceast divulgare permit acestlucru.Comunicarea intre cei doi profesionisti contabili are ca obiective:- de a impiedica un liber profesionist contabil si accepte nominalizarea sa, daca toateelementele pertinente nu sunt cunoscute;- de a proteja actionarii minoritari care nu sunt de regula informati de imprejurarileinlocuirii profesionistului contabil in functie;- de a apara interesele profesionistului contabil in functie, atunci cand propunerea deinlocuire se datoreaza caracterului sau scrupulos de a actiona ca profesionistindependent.

Inainte de a accepta o nominalizare pentru a presta servicii profesionale, care panaatunci au fost prestate de catre un alt liber profesionist contabil, profesionistul contabiltrcbuie:- sa stabileasca daca clientul potential a informat profesionistul in functie de intentiasa de a-l inlocui si l-a autorizat, in scris, sa discute liber si fara limite despre afacerilesale cu noul profesionist contabil;- sa solicite autorizarea de comunicare cu profesionistul contabil in functie. Dacaaceasta autorizare este refuzata, profesionistul contabil trebuie, in absenta altormijloace alternative de a obtine asigurarile necesare, sa refuze nominalizare sa. Dacaautorizarea este data, sa ceara profesionistului in functie:- sa furnizeze toate informatiile care i-ar interzice sa accepte misiunea;- sa furnizeze toate informatiile necesare care sa-i permita sa ia o decizie.Profesionistul in functie, la primirea autorizatiei mentionata la alineatul precedent,trebuie rapid sa:- raspunda (in scris), aratand daca exista motive profesionale care ar interziceprofesionistului sa accepte nominalizarea sa;- sa asigure ca clientul a autorizat divulgarea informatiilor profesionistului desemnat;- sa comunice orice informatie de care are nevoie profesionistul desemnat, pentru aputea sa decida daca accepta sau nu misiunea si sa abordeze liber cu profesionistuldesemnat toate problemele importante privind nominalizarea sa. 51. Relaiile profesionitilor contabili cu clieniiRelatiile membrilor Corpului cu clientii se stabilesc prin contract scris de prestari deservicii, semnat de ambele parti.In afara onorariilor pentru lucrarile executate, orice alta relatie financiara cu un client,ca: participatii la capital, dare/luare de imprumut de bunuri, servicii sau bani etc., estesusceptibila de a afecta obiectivitatea si de a determina tertii sa considere caobiectivitatea este compromisa.In cadrul indeplinirii lucrarilor lor, membrii Corpului trebuie sa se rezume numai laacordarea de avize de consultanta profesionala si sa nu impieteze activitatea deadministrare, care este un atribut exclusiv al clientului.O atentie aparte se acorda relatiilor personale sau familiale ale lor sau alecolaboratorilor lor cu clientii, asigurandu-se ca aceste relatii nu aduc atingereindependentei lor.Stabilirea sau intretinerea relatiilor profesionale cu clientii poate antrena raspundereapentru un prejudiciu financiar sau moral pentru membrii Corpului.Se impune o selectare a clientilor si aprecierea situatiei membrilor Corpului in raportcu respectarea principiilor independentei si competentei.Orice nou client si orice noua lucrare solicitata de vechii clienti trebuie sa faca obiectulacceptarii si incheierii contractului dupa:evaluarea riscurilor;o evaluare, respectiv o verificare privind respectarea principiului independenteiprofesiei;o apreciere a eficientei executarii lucrarilor in raport cu competenta si cu mijloacelesocietatii.Decizia finala apartine expertului sau contabilului autorizat.Periodic se evalueaza, se apreciaza eventualele schimbari aparute in situatia clientilorsau cabinetului/societatilor lor si daca acestea genereaza noi riscuri.Profesionistii pot exprima in scris clientilor recomandari sau rezerve. In cazulcontestarii lor, scrise, acestea vor putea constitui probe exoneratoare deresponsabilitate a profesionistilor contabili.In situatia imposibilitatii executarii lucrarilor solicitate din cauza clientului, contractulse reziliaza.52.Competena profesional i responsabilitatea cnd se utilizeaz lucrrileunui alt expertLiber profesionistii contabili trebuie sa evite sa presteze servicii profesionalc fara ocompetent adecvata, in afara de cazul ca beneficiaza de sfaturi avizate si de o

asistenta care sa le permita sa presteze servicii de calitate.Daca un profesionist contabil nu poseda competenta necesare intr-un domeniu specificin cadrul misiunii sale, acesta poate solicita sfaturi tehnice de la specialist (altiprofesionisti contabili, avocati, ingineri, geologi sau alti experti). In acest caz, desiprofesionistul contabil se sprijina pe competente tehnice ale specialistului consultat,acesta din urma nu cunoaste in mod necesar regulile de etica ale profesiunii. Intrucatprofesionistului contabil ii revine, ultimul, responsabilitatea pentru serviciul prestat, eltrebuie sa se asigure ca regulile de etica au fost respectate de catre expertulconsultat. El trebuie sa se asigure ca expertul consultat este la curent cu regulile deetica, mai ales principiile fundamentale ale profesiei; aceste principii se aplica la oricemisiune la care participa acesti experti.Aceasta asigurare se poate obtine:- fie cerand expertilor respectivi sa citeasca regulile de etica;-fie cerand expertilor o confirmare scrisa asupra bunei intelegeri a regulilor de etica;- fie dand sfaturi daca apar conflicte potentiale.Cand profesionistul contabil nu are asigurarea ca regulile de etica sunt cunoscute sirespectate, el trebuie sa refuze incredintarea misiunii sau sa o intrerupa (daca ainceput).53.Criterii de stabilire a onorariilorOnorariile facturate trebuie sa reflecte in mod fidel valoarea serviciilor prestate, tinandseama de urmatoarele elemente:competenta si cunostintele obtinute pentru tipul de serviciu prestat;nivelul de instruire si experienta persoanei care participa la lucrare;timpul afectat de fiecare persoana efectuarii lucrarii;gradul de responsabilitate al misiunii respective.Onorariile se calculeaza in functie de tarifele orare sau zilnice in vigoare, pentrufiecare participant la misiune, la nivelul fiecarei firme, fiecarui profesionist.Un profesionist contabil nu trebuie sa propuna servicii profesionale pentru onorariisubestimate.Cand se propune un onorariu unui client, profesionistul contabil trebuie sa se asigureca nu este sacrificata calitatea si ca se respecta normele organismului profesional cuprivire la calitate.Cheltuielile si diversele rambursari, deplasari, de exemplu, se inregistreaza distinct.Perceperea sau plata de comisioane de catre un profesionist contabil la este strictinterzisa.54.Onorariile i independenaCand onorariile primite de la un client, sau de la un grup de care apartine acest client,reprezinta o parte importanta din onorariile brute totale ale proprietarului contabilliberal sau ale cabinetului in ansamblu, dependenta fata de acest client sau gruptrebuie examinata cu atentie, caci independenta poate fi pusa in cauza.Organismele membre ale IFAC stabilesc reguli si furnizeaza instructiuni membrilor lorreferitoare la acest subiect; acestea trebuie sa fie in concordanta cu nivelul dedezvoltare a profesiei contabile, cu siruatia economica a fiecarei tari.Serviciile profesionale nu trebuie sa fie propuse sau efectuate unui client pe baza deacorduri sau contracte conform carora facturarea onorariilor este conditionata deimportanta problemelor descoperite sau de rezultatele acestor servicii.In tarile in care facturarea onorariilor conditionata de rezultat este autorizata delegislatia sau de normele organismului, aceste misiuni trebuie limitate la acelea pentrucare independenta nu este obligatorie.Onorariile fixate de tribunal sau de alta autoritate publica nu sunt considerate caintrand in aceasta categorie. Dimpotriva, onorariile facturate procentual sau altemetode similare sunt considerate ca intrand in aceasta categorie.55. Bunurile sau serviciile primite si independenta Acceptarea de bunuri si servicii de la un client, precum si acceptarea unei ospitalitatiexcesive pot constitui o amenintare a independentei. Se interzice primirea de bunuri siservicii de catre profesionistii contabili, de catre sotiile lor sau de catre copiii aflati in

intretinere 56.Calitatea lucrrilor i autocontrolulCalitatea este un atribut important al activitatii profesionistului contabil. Autocontrolulcalitatii lucrarilor inseamna aplicarea de catre profesionist sau de catre cabinet aprincipiilor si procedurilor in scopul stabilirii unui grad rezonabil de certitudine calucrarile s-au efectuat conform principiilor de baza care guverneaza lucrarilerespective.Principiile de calitate constituie obiective si scopuri, iar procedurile autocontrolului sedefinesc ca masuri de luat pentru a satisface principiile adoptate care pun in aplicareproceduri privind:calitatile personale (cabinet sau societate);aptitudinile si competenta;repartitia lucrarilor;instructiunile si supervizarea.Controlul de calitate asupra lucrarilor realizate de expertul contabil sau de contabilulautorizat care isi desfasoara activitatea individual se poate organiza si exercita numaide catre CECCAR, potrivit Normelor emise de acesta si aprobate de ConferintaNationala.57.Plata lucrrilor,modul de stabilire a onorariilorPentru orice lucrare, profesionistul contabil pretinde numai onorariile stabilite princontract sau de catre organul judiciar. Onorariile nu pot fi platite sub forma deavantaje in natura, participatii sau comisioane.Nu trebuie acceptata nici o plata care nu reprezinta contravaloarea unei prestatii saucare este facuta pentru a acoperi anumite atitudini abuzive ale clientului sau incalcariale legislatiei.Contractele se incheie inaintea inceperii lucrarilor (pe parcurs, acte aditionale).Nu se pot incheia contracte globale.Nu se pot incheia contracte pentru activitati incompatibile. Este interzisa impartireaonorariilor intre colegi prin participarea la executarea lucrarilor.Onorariile nu pot fi fixate in functie de rezultatele obtinute.In caz de litigiu referitor la onorariu, arbitrajul il constituie presedintele filialei(procedura dreptului comun).58 Pstrarea arhivelor clientuluiPastrarea documentelor contabile este un atribut exclusiv al clientului. Modalitatea depredare-primire a documentelor in vederea contabilizarii se stabileste prin contract sianexe la contract, fiind obligatorie:normalizarea documentelor;stabilirea termenelor.Cand clientul nu respecta termenele, se va proceda la punerea acestuia in intarziere,documentul respectiv fiind pastrat la dosarul clientului.Daca un client a disparut, se verifica la Registrul Comertului daca a fost radiat, iarprofesionistul este obligat sa pastreze asupra lui documentul pe durata de conservareprevazuta de lege.59Care sunt factorii de care trebuie sa se tina seama atunci cand seapreciaza respectarea regulilor de etica in ceea ce priveste integritatea siobiectivitatea?Integritatea nu presupune numai cinste, dar si echitate si sinceritate. Principiulobiectivitatii impune tuturor profesionistilor contabili obligatia de a fi justi, cinstiti inplan intelectual si neimplicati in conflicte de interese.Profesionistii contabili trebuie, in orice situatie, sa garanteze integritatea lucrarilor lorsi sa ramana obiectivi in judecata si rationamentul lor, oricare ar fi natura activitatiilor, si anume: profesionistii liberali indeplinesc misiuni de audit, consilieri fiscali, consilieride gestiune etc.; alti profesionisti contabili pregatesc situatiile financiare in contulangajatorilor lor; executa lucrari de audit intern, exercita functiuni de gestiune

fmanciara in industrie, comert, sectorul public sau educatie.Cu ocazia alegerii situatiilor si practicilor care trebuie sa fie avute in vedere, atuncicand se apreciaza respectarea regulilor de etica referitoare la obiectivitate, se va tinecont de urmatorii factori:Profesionistii contabili sunt deseori confruntati cu situatii care ii expun la riscuri(presiuni) susceptibile de a pune in discutie obiectivitatea lor.Este imposibil de a defini si de a reglementa toate situatiile generatoare de presiuni;asemanarea, verosimilitatea prevaleaza atunci cand se definesc criteriile care permitidentificarea relatiilor susceptibile de a pune in discutie obiectivitatea profesionistuluicontabil.Trebuie evitate toate relatiile si situatiile care implica prejudecati, influentele dinpartea tertilor care pun in discutie obiectivitatea.Profesionistii contabili trebuie sa se asigure ca personalul insarcinat cu prestareaserviciilor profesionale respecta principiile de integritate si obiectivitate.Profesionistii contabili nu trebuie nici sa accepte, nici sa ofere cadouri sau alteavantaje care pot fi considerate, in mod rezonabil, ca pot influenta semnificativ sinegativ rationamentul, judecata lor profesionala sau a colaboratorilor lor.60.Contabilul profesionist care presteaza servicii profesionale in domeniulfiscalitatii este indreptatit sa se situeze in cea mai buna pozitie in favoareaunui client sau a unui patron, cu conditia ca prestatia sa fie efectuata cucompetenta.Integritatea si obiectivitatea nu trebuie diminuate, iar opinia contabilului profesionisttrebuie sa fie conform legii.Dubiile pot fi rezolvate in favoarea clientului daca exista suport rezonabil pentrupozitia respectiva.Ce trebuie sa faca sau ce nu trebuie sa faca profesionistul contabil?Nu trebuie sa dea asigurarea ca declaratia fiscala si sfatul in materie fiscala suntdincolo de orice indoiala. Sa se asigure ca cei pe care ii consiliaza sunt constienti de limitele legate de sfaturilesi consultanta fiscala, si nu interpreteaza gresit exprimarea opiniei drept o afirmare aunui fapt.In declaratia fiscala intocmita de contabilul profesionist, responsabilitatea pentrucontinut revine in primul rand clientului. Consultanta, opiniile trebuie inregistrate subforma unei scrisori, a unui memorandum.Nu trebuie sa fie asociat cu nici o declaratie sau cu nici un comentariu despre care sase creada ca:ar contine un fals sau o inducere in eroare;ar contine informatii furnizate cu nepasare sau necunoasterea reala a faptului;ar omite sau ar ascunde informatia ceruta, putand induce in eroare Fiscul.Poate folosi estimarile in pregatirea declaratiilor fiscale.61Care sunt restrictiile in promovarea serviciilor de catre profesionistiicontabili?In ceea ce priveste activitatile incompatibile:Un contabil profesionist nu trebuie sa se angajeze simultan in nici o afacere, ocupatiesau activitate care diminueaza sau poate diminua integritatea, obiectivitatea,independenta sau buna reputatie a profesiei, deoarece aceste actiuni pot fiincompatibile cu prestarea serviciilor profesionale.Prestarea simultana a doua sau mai multe tipuri de servicii nu diminueaza ca atareintegritatea, obiectivitatea sau independenta (insa poate afecta calitatea).Trebuie evitata angajarea simultana in afaceri sau activitati care nu au legatura cuserviciile profesionale, care are ca efect faptul ca nu permite contabilului profesionistindependent sa isi conduca practica profesionala conform principiilor fundamentale deetica ale profesiei contabile si care este neconforma cu practicarea profesiei.In ce priveste promovarea serviciilor lor, profesionistii contabili nu trebuie:sa utilizeze mijloace care aduc atingere reputatiei profesiei;sa supraevalueze serviciile pe care ei sunt in masura sa le furnizeze, calificarile pe

care le poseda sau experienta dobandita;sa denigreze munca, serviciile celorlalti membri.62 Marketingul serviciilor profesionalePromovarea serviciilor trebuie sa fie conforma cu principiile fundamentale.In promovarea serviciilor profesionale este necesara onestitatea si loialitatea: sa nu seexagereze calitatea serviciilor oferite, calificarea detinuta, experienta castigata; sa nuse faca referiri compromitatoare cu privire la activitatea altora.Semnificatia termenilor in intelesul Codului etic nationalal profesionistilor contabili:Publicitatea: comunicarea catre public a informatiilor privindserviciile oferite sau calificarea profesionistului contabil in scopul obtinerii de lucrari(de exemplu, Tabloul Corpului).Anuntul: comunicarea catre public a unor fapte privind pro-fesionistul contabil: deschiderea cabinetului sau schimbarea adresei; publicareadatelor de identificare a cabinetului in anuare, carti de telefon, cataloage etc.Oferta:- directa sau indirecta; contine demersurile intreprinse pe langa un eventual client inscopul de a i se propune servicii profesionale.Publicitatea si oferta sunt permise numai pentru membrii activi ai Corpului.Interdictii privind publicitatea si oferta:publicitatea prin comparatie cu alte cabinete care aduce prejudicii in vreun felacestora;oferirea de reduceri de tarife (remize, comisioane sau alte avantaje) sau uzarea de unmandat politic, o misiune sau o functie administrativa.Profesionistii contabili pot folosi emblema Corpului pe hartia cu antet destinatacorespondentei; deviza este ,,Stiinta, Independenta, Moralitate", atribute esentiale aleexercitarii profesiei.63 Ce se nelege prin publicitate n profesia contabil?Publicitatea n practica contabil de face n limitele stricte prevzute de Codul etic ifr a fi afectate interesele celorlali membri ai CECCAR.Ea tebuie s indeplineascmai multe atribute:-informarea obiectiv a publicului;-decen;Cinstea;ncrederea;Bunul-gust;64.Enumerai situaiile care nu rspund criteriilor de obiectivitate,decen,cinstea,ncrederea, bun-gust pentru o aciune de promovarentre situaiile care nu ndeplinesc criteriile de obiectivitate, decen,cinstea,ncrederea,bun-gust le amintim pe cele care:-creeaz sperae false,induc n eroare sau creeaz sperane nejustificate de posibilerezolvri favorabile;-implic posibilitatea de a influena orice instan,tribunal,agenie de reglementare;-fac comparaie cu alii;-conin mrturii sau aprobri scrise;-conin orice alte precizri care ar putea s i produc unei persoane rezonabile onenelegere sau o decepie;-pretind nejustificat c persoana respectiv este expert sau specialist ntr-un anumedomeniu al contabilitii.65 Care sunt condiiile cerute unei aciuni de promovare atunci cndpublicitatea nu este autorizat?Exist o palet a condiiilor cerute unei aciuni de promovare,i anume:S aib ca obiect aducerea la cunostina publicului sau a acelor sectoare ale publiculuicare sunt interesate a faptelor ntr-un mod care s nu fie fals,s nu induc n eroare is nu produc decepii;-s fie de bun-sim;

-s fie demn din punct de vedere profesional;-s evite repetarea frecvent,ostentativ a numelui contabilului profesionistindependent;-s evite promovarea personal excesiv66-67.Coninutul responsabiltii profesionaleResponsabilitatea profesional a experilor contabili i contabililor autorizai cuprinde:a.Disciplinara: conditii:- Raport de munca concretizat printr-iun contract de munca- Existenta unui regulament- Abaterea disciplinarab. Administrativa (contraventionala): conditii:- fapta savarssita cu vinovatie- sanctiune prin advertisment- fapta prevazuta de lege sau alt act normativ ca fiind contraventie se sanctioneazachiar daca e savarsita fara intentie

c. Civila: conditii:- contractul- fapta- prejudiciul- cauzalitatea- vinovatia

d. Penala : conditii:- forma a raspunderii juridice- faptele (infratiunile) pericol social, cu vinovatie, prevazute de legea penala68.Care sunt sancinunile disciplinare aplicabile membrilor CorpuluiIn raport de gravitatea abaterilor savarsite, sanctiunile sunt:MUSTRARE:ComportamentAVERTISMENTAbsenta nemotivata de la intrunirea A.G. a filialei sau de la Conferinta NationalaSUSPENDAREA dreptului de a exercita profesia de expert contabil sau de contabilautorizat pe o perioad de timp de la 3 luni la 1 an:Absena nemotivat de la doua sedinte consecutive ale AG ale filialei sau ale CNNeplata cotizaiei anuale si/sau a celorlalte obligatii banesti, la termenele stabilite deRegulament, pe durata unui an calendaristic.Nerespectarea normelor privind apararea si pastrarea secretului profesionalINTERZICEREA dreptului de a exercita profesia de expert contabil sau de contabilautorizat, O.G. 665In Regulamentul de Organizare si Functionare a Corpului, la sanctiuni, art. 134, esteprevazuta sanctiunea Interdictiaa dreptului de exercitare a profesiei pentru optabateri disciplinare.69.Care sunt abaterile disciplinareFaptele care atrag raspunderea disciplinara a expertilor contabili sunt urmatoarele:abateri de comportament sanctionate cu mustrareabsenta nemotivata de la intrunirea A.G. a filialei sau de la Conferinta Nationalasanctionata cu avertismentabsenta nemotivata de la doua sedinte consecutive ale A.G. ale Filialei sau C.N.;neplata cotizatiei anuale si/sau a celorlalte obligatii banesti, la termenele stabilite deRegulament, pe durata unui an calendaristic; nerespectarea normelor privind aparareasi pastrarea secretului profesional sanctionate cu suspendarea dreptului de exercitarea profesiei pe o perioda de la 1 la 3 luniAbateri disciplinare sanctinate cu interzicerea dreptului de exercitare a profesiei:absenta nemotivata de la trei reuniuni consecutive ale AG ale Filialei sau ale CNpublicitatea fara respectarea Codului privind conduita etica si profesionala a expertilorcontabili si a contabililor autorizati din Romanianeplata cotizatiei anuale si a celorlalte obligatii banesti aferente unui an calendaristic

executarea unei pedepse private de libertate pentru savarsirea unei fapte care nuinterzice dreptul de gestiune si de administrare a societilor comerciale de profilneplata la buget, in termenul si cuantumul prevazut de lege a impozitelor cuvenitestatului asupra onorariilor incasate de catre persoanele fiziceincalcarea normelor de lucru privind exercitarea profesieirefuzul de a pune la dispozitia organelor de control ale Corpului documentele privindactivitatea profesionalapracticarea profesiei de expert contabil sau contabil autorizat fara viza anuala pentruexercitarea profesiei legal constituite.70.Fapte care se sancioneaz cu suspendarea i interdicia dreptului deexercitare a profesieiSuspendarile pot fi cauzate de:1. Absenta nemotivata de la intrunirea a doua sedinte consecutive ale AdunariiGenerale a Filialei sau ale Conferintei Nationale2. Neplata cotizatiei anuale sau/si a celorlalte obligatii banesti la termenele stabilite deRegulament, pe durata unui an.3. Nerespectarea normelor privind apararea si pastrarea secretului profesionalInterdictia poate fi cauzata de:Absenta nemotivata de la trei reuniuni consecutive ale Adunarii Generale aFilialei sauale Conferintei NationalePublicitate fara respectarea prevederilor Codului privind conduita etica si profesionalaa expertilor contabili si contabililor autorizati din Romanianeplata cotizatiei anuale si ale celorlalte obligatii banesti aferente unui ancalendaristicCondamnarea membrului corpului pentru savarsirea unei fapte penale care, potrivitlegii, interzice dreptul de gestiune si de administrare a societatii comerciale de profilExecutarea unei pedepse private de libertate pentru savarsirea unei fapte care nuinterzice dreptul de gestiune si de administrare a societatii comerciale de profilneplata la buget, in termenul si in cuantumul prevazut de lege, a impozitelor cuvenitestatului asupra onorariilor incasate de persoanele fiziceIncalcarea normelor de lucru privind exercitarea profesieiRefuzul de a pune la dispozitia Organelor de Control ale C.E.C.C.A.R. a documentelorprivind activitatea profesionala 71.Radierea unui membru din Tabloul CorpuluiRadierea unui membru din Tabloul Corpului se face pentru urmatoarele motive:a fost condamnat pentru o infractiune care, potrivit legislatiei in vigoare, interzicedreptul de administrare si gestiune a societatilor comerciale;nedepunerea la bugetul statului a impozitului asupra onorariilor incasate de lapersoanele fizice;neplata cotizatiei profesionale pe o perioada de un an;nerespectarea reglementarilor cu privire la incompatibilitate;a fost sanctionat cu interzicerea dreptului de exercitare a profesiei cu suspendareaacestui drept pe o perioada de un an.72. Asigurarea civilaAsigurarea este o forma de garantare a raspunderii civile a expertilor contabili sicontabililor autorizati pentru serviciile profesionale prestate clientilor. Este o forma deasigurare a riscului profesional.Asigurarea civila este obligatorie atat in cazul cand activitatea profesionala sedesfasoara in mod individual, cat si in situatia cand aceasta se realizeaza prin societatide profil. Conform OG nr. 65/1994 privind organizarea activitatii de expertiza contabilasi a contabililor autorizati, ,,expertii contabili si contabilii autorizati garanteazaraspunderea civila privind activitatea desfasurata prin subscrierea unei polite deasigurari sau prin varsarea unei contributii la fondul de garantii".Categoriile de riscuri care pot fi asigurate sunt:responsabilitatea civila fata de clienti;reconstituirea arhivelor (in caz de calamitati, furt, virusi etc.);

incendii;pierderi din exploatare (clienti incerti, rotatia personalului etc.).Obiectul asigurarii acopera raspunderea civila contractuala care revine asiguratului caurmare a faptelor si/sau a actelor de omisiune datorate culpei in desfasurareaactivitatii profesionale in baza unui contract scris de prestariservicii, legal incheiat, semnat de ambele parti.Asigurarea nu acopera raspunderea civila extracontractuala care ii poate reveniasiguratului in legatura cu pagubele cauzate tertilor datorate faptelor proprii.Riscurile asigurate, respectiv despagubirile acordate se pot referi la:acoperirea prejudiciilor produse tertilor ca urmare a unor lucrari profesionale executateacestora de catre asigurat;acoperirea prejudiciilor produse clientului asiguratului ca urmare a pierderii, distrugeriisau deteriorarii documentelor originale si/sau suporturilor magnetice predate deacesta asiguratului in vederea inregistrarii si prelucrarii datelor financiar-contabile;sumele cheltuite de asigurat sau de clientul prejudiciat al acestuia pentrureconstituirea, refacerea sau inlocuirea documentelor anterior mentionate;cheltuielile facute de asigurat in procesul civil, daca a fost obligat la desdaunare. Nu se acorda despagubiri pentru:pierderi cauzate de alte activitati decat cele prevazute de lege;pagube produse cu intentie sau din neglijenta grava a asiguratului;pagube produse ca urmare a nerespectarii reglementarilor legale in vigoare referitoarela desfasurarea activitatii profesionale si a conduitei etice;- pagube cauzate de neexecutarea sau executarea partiala a angajamentelorcontractuale.Perioada de acoperire a pretentiilor de despagubiri solicitate de clienti (raspundereaasiguratului):pana la 5 ani - pentru obligatii fiscale (corelata cu termenul de prescriptie prevazut deart. 89 alin. (1) din Codul de procedura fiscala);pana la 2 ani de la data producerii pagubei (corelata cu termenul de prescriptie de 2ani prevazut de art. 3 alin. (2) din Decretul nr. 167/1958 privitor la prescriptiaextinctiva, in cazul raporturilor care izvorasc dinasigurare).73.Rspunderea administrativFundamentareRspunderea administrativ sau convenional intervine n cazul abaterilor de lareglementrile i procedurile judiciare,fiscale,contabile i alte acte normative emise deautoritile administraiei publice. ReglementariCodul de procedura civila;Codul de procedura penala;Codul de procedura fiscala;Legea contabilitatii nr. 82/1991.Fapte sanctionabile administrativ- inlocuirea expertului contabil de catre instanta (art. 205 alin. (2) din Codulde procedura civila), in cazul in care acesta nu se infatiseaza; aducerea in instanta a expertului contabil, cu mandat (art. 188 alin. (2) dinCodul de procedura civila), in caz de pricini urgente sau pentru a da lamuriri atuncicand i se cere (art. 211 din Codul de procedura civila).Amenzi judiciareDaca legea nu prevede altfel, instanta va sanctiona urmatoarele fapte savarsite inlegatura cu procesul:refuzul expertului de a primi lucrarea sau nedepunerealucrarii in termenul fixat, ori refuzul de a da lamuririle cerute;neluarea de catre conducatorul unitatii in cadrul careia urmeaza a se efectua oexpertiza a masurilor necesare pentru efectuarea acesteia sau pentru efectuarea latimp a expertizei;neprezentarea unui inscris sau a unui bun de catre cel care il detine, la termenul fixat

in acest scop de instanta;refuzul sau omisiunea unei autoritati sau a altei persoanede a comunica la cererea instantei, la termenul fixat inacest scop, datele care rezulta din actele si evidentele ei;cauzarea amanarii judecatii sau executarii silite de catrecel insarcinat cu indeplinirea ,,actelor de procedura";lipsa nejustificata a expertului de la procesul penal atuncicand este citat;tergiversarea de catre expert a indeplinirii insarcinarilorprimite, respectiv a efectuarii si depunerii raportului deexpertiza contabila judiciara.74.Rspunderea penalSunt supuse dreptului penal infraciunile:-comerciale sau de afaceri;-de fals intelectual sau bancrut frauduloas;-fiscale;-de serviciu-de splare a banilor.75.Depunerea jurmntuluiLa nscrierea n Corp,orice membru este obligat s depun un jurmnt prin care seoblig,s aplice n mod corect i fr prtinire legile rii i regulile din regulamentulemis de Corp.Jur sa aplic in mod correct si fara partinire legile tarii, sa respect prevederileRegulamentului Corpului Expertilor