6
MANAJEMEN AUDIT PUSAT PENGEMBANGAN BAHAN AJAR-UMB Budi Prayogi, SE, MM MANAJEMEN AUDIT 1 2010 Program Studi Akuntansi – Fakultas Ekonomi Program Kelas Karyawan Universitas Mercubuana Jakarta Modul 10 Mata kuliah : Manajemen Audit Hari/Jam kuliah : Minggu, 16.15 18.45 WIB Dosen : Budi Prayogi,SE,MM BUKTI MELALUI INTERVIEW DALAM MANAJEMEN AUDIT A. Tanya Jawab (Interview) Dalam melaksanakan prosedur audit, auditor memeriksa berbagai jenis bukti audit. Pembahasan dalam pertemuan ini yaitu memperoleh bukti audit dengan Tanya jawab (interview). Tanya jawab (interview) terdiri atas informasi dari orang yang berpengatahuan di seluruh entitas ataupun di luar entitas. Tanya jawab adalah prosedur audit yang penting yang digunakan secara ekstensif selama audit dan sering merupakan pelengkap dalam melakukan prosedur audit lainnya. Misalnya, banyak dari pekerjaan audit yang dilakukan untuk memahami entitas dan lingkungannya termasuk pengendalian internal melibatkan Tanya jawab. Tanya jawab dapat berkisan dari Tanya jawab tertulis yang formal sampai Tanya jawab lisan yang tidak formal. Mengevaluasi tanggapan atas Tanya jawab adalah bagian yang terintegrasi dari proses Tanya jawab. Tanggapan atas Tanya jawab dapat memberi auditor informasi yang sebelumnya tidak di miliki atau dengan bukti audit yang mendukung. Sebagai alternatif, tanggapan dapat memberikan informasi yang berbeda secara siginifikan dari informasi lain yang telah di dapat auditor, misalnya, informasi mengenai kemungkinan manajemen yang mengabaikan pengendalian. Keandalan bukti audit yang di dapat dari tanggapan atas Tanya jawab juga terpengaruh oleh pelatihan,  pengetahuan, dan pengalaman auditor yang melaksanakan Tanya jawab ini,karena auditor menganalisis dan menentukan tanggapan tanggapan sambil melaksanakan Tanya  jawab dan menyusun Tanya jawab selanjutnya tergantung pada k eadaan. Dalam beberapa

Esti Rahayu k4308004

  • Upload
    nfaeli

  • View
    15

  • Download
    0

Embed Size (px)

DESCRIPTION

bukti aumen

Citation preview

  • 5/26/2018 Esti Rahayu k4308004

    1/5

    MANAJEMEN AUDIT

    PUSAT PENGEMBANGAN BAHAN AJAR-UMB Budi Prayogi, SE, MM MANAJEMEN AUDIT 1

    2010

    Program Studi Akuntansi Fakultas Ekonomi

    Program Kelas Karyawan

    Universitas Mercubuana Jakarta

    Modul 10Mata kuliah : Manajemen Audit

    Hari/Jam kuliah : Minggu, 16.15 18.45 WIB

    Dosen : Budi Prayogi,SE,MM

    BUKTI MELALUI INTERVIEW DALAM MANAJEMEN AUDIT

    A. Tanya Jawab (Interview)

    Dalam melaksanakan prosedur audit, auditor memeriksa berbagai jenis bukti audit.

    Pembahasan dalam pertemuan ini yaitu memperoleh bukti audit dengan Tanya jawab

    (interview).

    Tanya jawab (interview) terdiri atas informasi dari orang yang berpengatahuan di seluruh

    entitas ataupun di luar entitas. Tanya jawab adalah prosedur audit yang penting yang

    digunakan secara ekstensif selama audit dan sering merupakan pelengkap dalam

    melakukan prosedur audit lainnya. Misalnya, banyak dari pekerjaan audit yang dilakukan

    untuk memahami entitas dan lingkungannya termasuk pengendalian internal melibatkan

    Tanya jawab.

    Tanya jawab dapat berkisan dari Tanya jawab tertulis yang formal sampai Tanya jawab

    lisan yang tidak formal. Mengevaluasi tanggapan atas Tanya jawab adalah bagian yang

    terintegrasi dari proses Tanya jawab. Tanggapan atas Tanya jawab dapat memberi

    auditor informasi yang sebelumnya tidak di miliki atau dengan bukti audit yang

    mendukung. Sebagai alternatif, tanggapan dapat memberikan informasi yang berbeda

    secara siginifikan dari informasi lain yang telah di dapat auditor, misalnya, informasi

    mengenai kemungkinan manajemen yang mengabaikan pengendalian. Keandalan bukti

    audit yang di dapat dari tanggapan atas Tanya jawab juga terpengaruh oleh pelatihan,

    pengetahuan, dan pengalaman auditor yang melaksanakan Tanya jawab ini,karena

    auditor menganalisis dan menentukan tanggapan tanggapan sambil melaksanakan Tanya

    jawab dan menyusun Tanya jawab selanjutnya tergantung pada keadaan. Dalam beberapa

  • 5/26/2018 Esti Rahayu k4308004

    2/5

  • 5/26/2018 Esti Rahayu k4308004

    3/5

    MANAJEMEN AUDIT

    PUSAT PENGEMBANGAN BAHAN AJAR-UMB Budi Prayogi, SE, MM MANAJEMEN AUDIT 3

    2010

    questioner-ICQ).Kuesioner ini berbeda dari kuesioner dengan pertanyaan terbuka yang

    digunakan dalam survey pendahuluan. Kuesioner pertanyaan terbuka menanyakan

    pertanyaan-pertanyaan yang membutuhkan tanggapan naratif dari responden. Kuesioner

    seperti ini mencari informasi untuk memperluas pemahaman auditor. ICQ dimulai dari

    jawaban yang diketahui atau diinginkan dan membutuhkan jawaban ya atau tidak

    disertai komentar. ICQ membutuhkan jawaban yang langsung dan tepat mengenai

    ketaatan dengan prosedur-prosedur yang diharapkan.

    ICQ digunakan untuk evaluasi berkelanjutan atas kontrol yang ada dan dapat digunakan

    dalam analisis risiko. ICQ juga biasanya dikembangkan setelah sebuah aktivitas atau

    proses telah dianalisis dan kontrol yang sesuai telah diterapkan. ICQ merupakan uji

    ketaatan yang dimaksudkan untuk memastikan bahwa kontrol masih diterapkan dan

    bahwa risiko dapat dievaluasi. ICQ juga dapat digunakan sebagai sebuah pengingat bagi

    auditor mengenai kontrol yang seharusnya diterapkan dan diuji selama audit.

    Pertanyaan di jawab ya atau tidak (digarisbawahi) dan setiap perubahankomentar

    dicatat oleh auditor. Metode menentukan jawaban dicatat. Suatu Tanya jawab, yaitu

    bertanya kepada klien, bukan merupakan sumber yang dapat diandalkan seperti halnya

    observasi. Memeriksa bahan bukti dokumen yang diperoleh selama pengujian lebih

    diharapkan daripada sekedar observasi. Pengujian catatan dan transaksi memberi peluang

    untuk memeriksa kejadian dan mengevaluasi risiko selama jangka waktu tertentu

    dibandingkan dengan periode pengamatan yang pendek. Hal ini diperlukan untuk

    mengevaluasi fungsi kontrol kunci. Kenyataan bahwa ICQ merupakan daftar pertanyaan

    yang dibuat menekankan bahwa kuesioner tersebut digunakan sebagai sebuah daftar

    pemeriksaan untuk membantu evaluasi selanjutnya setelah penentuan risiko awal dibuat\.

    Perubahan kondisi, munculnya teknologi baru, pemberlakuan hukum dan peraturan baru,

    dan munculnya banyak peristiwa lain membutuhkan penentuan risiko yang

    berkelanjutann. Apa yang dulu dilakukan dan masih dilakukan bisa jadi bukanlah

    prosedur terbaik bagi organisasi. ICQ harus dinilai terus-menerus untuk menentukan

    bahwa pertanyaan dan konteks jawabannya tetap relevan. Auditor harus memastikan

    bahwa ICQ mengikuti dan merespon perubahan dalam organisasi, metode operasi, dan

    tujuan organisasi. Perubahan dalam setiap ini membutuhkan perubahan dalam ICQ.

  • 5/26/2018 Esti Rahayu k4308004

    4/5

  • 5/26/2018 Esti Rahayu k4308004

    5/5

    MANAJEMEN AUDIT

    PUSAT PENGEMBANGAN BAHAN AJAR-UMB Budi Prayogi, SE, MM MANAJEMEN AUDIT 5

    2010

    6 7.5.1 Apakah prosedur mengenai usulanrencana pelaksanaan kesehatan berkala

    (termasuk nama karyawan,jenis

    pemeriksaan, waktu pelaksanaan serta

    unit/tim penyelenggara) telah dilakukansesuai prosedur ? (lihat prosedur dan

    dokumen terkait)

    7 7.5.1 Apakah proses pencatatan absensi

    karyawan yang berkaitan dengan cuti,CDI, Ijin dan lembur telah dilaksanakansesuai prosedur, dan bagaimanakah

    memonitor absensi dari hasil cetak laporan

    mesin absensi, bagaimana tindak lanjutnyaapabila ada karyawan yang sering

    terlambat masuk kerja ? Apakah jika tidak

    ada tidak ada tindak lanjut dari atasanlangsung karyawan tersebut unit HRD bisa

    langsung memberikan surat peringatan (

    SP ) ? (lihat prosedur dan dokumen terkait)

    8 6.47.5.3;8.4

    Apakah tersedia identifikasi resiko kerja,pembahasan dan dilakukan pelaporan

    terhadap setiap insiden serta dilakukan

    evaluasi ?

    9 7.5.1 Apakah proses pengajuan & pemeliharaancatatan kepersertaan karyawan dalam

    Jamsostek termasuk jaminan hari tua

    (pensiun) telah dilaksanakan sesuaiprosedur ? Apakah data kepersertaan

    Jamsostek termasuk jaminan hari tua

    (pensiun) diinformasikan ke semua

    karyawan ? (lihat prosedur dan dokumenterkait)

    10

    5.5.3 ;

    7.2.3 ;

    8.2.4 ;7.5.1

    Apakah organisasi mempunyai suatu

    metode komunikasi internal dan eksternal

    meliputi pertemuan secara berkala,monitor pemilihan supplier, perjanjian

    kerjasama dalam jangka waktu tertentu,

    pembuatan kontrak dan perubahannya ?

    11 7.3.1

    7.3.4 8.4

    8.5.18.5.2

    Apakah ada program tahunan termasuk

    didalamnya program peningkatan mutu

    yang disertai dengan latar belakang ( TOR/ Term Of reference ), monitoring, evaluasi

    dan tindak lanjut ?

    12 7.5.4 Apakah segala sesuatu milik pelanggan

    dijaga dengan baik selama ia berada dalam

    tanggung jawab organisasi ?