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Establecimiento de la relación terapéutica Angel ricardo aragon zavaleta grupo 403

Establecimiento de la relación terapéutica

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Page 1: Establecimiento de la relación terapéutica

Establecimiento de la relación terapéutica

Angel ricardo aragon zavaleta grupo 403

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• Cuando el profesional tiene autoconsciencia, está preparado para relacionarse terapéuticamente con el paciente de manera correcta tomando en cuenta fortalezas y limitaciones

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• La relación terapéutica fue estudiada por Hildegart Pepleau durante 35 años, logrando establecer 3 fases: orientación, trabajo y finalización, enlazadas entre si

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ORIENTACIÓN

• Comienza con el primer contacto entre el personal y el paciente, concluye cuando el paciente identifica por si mismo los problemas que debe analizar y superar

• Establecimiento de roles, objetivos, parámetros, problemas del paciente, expectativas de ambas partes

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Actividades del profesional antes de reunirse con el paciente por primera vez:

• Leer historia clínica del px• Medicación del px• Reunir la documentación necesaria del

px• Reservar un lugar cómodo, privado y

silencioso• Autoanálisis sobre capacidades y

limitaciones• Análisis de la problemática del px y sus

posibles repercusiones en el personal

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Actividades del personal durante la fase de orientación

en esta fase el profesional comienza a establecer confianza mutua:

• Presentarse con el paciente: nombre, primer apellido, tipo de relacion terapeutica, nivel formativo

El personal debe pensar bien que tipo de informacion individual debe desvelar

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Aspectos a tomar en cuenta durante la fase de orientacion:

• Escuchar al px con empatia, comprension y de cerca.

• Es posible que en la primera reunion el px no se fie del personal (se distingue porque el px utiliza generalmente lenguaje incoherente, exageracion de sintomas)

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Contratos entre el personal de enfermeria y el px:

Hay 2 tipos de contratos:

• informal (verbal): es un acuerdo mutuo mediante compromiso verbal

• Formal (escrito): se usa cuando el paciente “olvida” de lo acordado en un contrato verbal.

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confidencialidad

• Obliga al personal a respetar el derecho del px a que la información sobre su salud mental y física y sobre los tratamientos utilizados permanezca en secreto

• Los px adultos deciden quienes de su familia participan en el tratamiento y accesan a su información clínica, deben saber también que los profesionales en salud mental comparten información con el fin de que la atención que recibe sea coherente y multidisciplinaria

• Limites establecidos en forma clara y precisa

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• Se debe evitar hacer promesas de guardar secretos de todo tipo sin saber antes que tipo de información va a revelar el paciente

Generalmente los pacientes revelan secretos de todo tipo aunque se les haya dejado en claro lo anterior

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• La sentencia del caso “tarasoff contra la universidad de california” revela que el personal no tiene obligacion de guardar secretos que impliquen daño hacia él mismo o a terceras personas, por lo cual el personal está obligado a notificar de inmediato a la policia y posibles victimas “declaracion obligatoria”

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El personal debe: • Documentar por escrito problemas del px• Intervenciones planificadas

El paciente debe saber que:• el personal recogerá datos personales que sean

necesarios para establecer diagnostico, tratamiento, medicación y derechos de los pacientes

• La confidencialidad de la interacción personal-px tiene limites

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Información personal (del personal hacia los pacientes)

• Es recomendable solo revelar nombre, primer apellido, noción general del lugar de residencia, aunque a medida que se revelen datos mejora la relación terapéutica porque se transmite apoyo, comprensión y empatía

El hecho de revelar información personal al paciente, lo hace sentir cómodo y dispuesto, sin embargo, hay que tener cuidado con la informacion que se revela

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TRABAJO

Se divide en 2 subfases:

• Identificación de problemas

• Aprovechamiento

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Identificacion de problemas:

• El personal y el propio paciente sacan conclusiones derivadas de la primera entrevista entre ellos, con el fin de tener un enfoque especifico

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aprovechamiento

• Es mejor llamarla “subfase de exploracion y elaboracion” porque la confianza personal-px es ya solida, lo que ayuda al px a desenvolverse al momento de expresar sentimientos, conductas, dificultades y emociones

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• Los pacientes relatan historias escandalosas y conductas impulsivas para poner a prueba al personal, representan un gran reto para el profesional, que no debe distraerse.

• Cuando el paciente se siente incomodo es porque el profesional se acerca demasiado a la verdad, a esto se le llama “conductas de defensa”

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El profesional debe recordar que…• El paciente es quien analiza y explora

las situaciones y situaciones problematicas

• No hay que dar consejos de valor• No emitir juicios

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Tareas especificas de la etapa de trabajo

• Mantener y fortalecer la relación terapéutica• Reunir mas datos• Explorar la forma en la que el paciente percibe la realidad• Ayudar al px a elaborar mecanismos de afrontamiento mas

positivos y eficaces para afrontar los problemas• Ayudar al px a elaborar un concepto mas positivo de si mismo• Promover la verbalizacion de sentimientos• Facilitar el cambio de comportamiento• Trabajar las resistencias• Evaluar los avances que se han conseguido y si es necesario,

redefinir los objetivos• Dar al px la oportunidad de poner en practica las nuevas

conductas• Promover la autonomia y la independenca del paciente

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transferencia• inconscientemente, el paciente traslade al

profesional los mismos sentimientos que tiene hacia sus seres queridos

Contratransferencia• El profesional responde al paciente según sus

propias necesidades y conflictos inconscientes

La autoconsciencia es importante para que el profesional identifique estos sesgos en la relación terapéutica.

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FINALIZACION

comienza cuando se han resuelto los problemas y termina cuando finaliza la relacion.

El personal y el px suelen expresar sentimientos al finalizar la relacion, sobre todo el px quien:

• Percibe esta fase como “perdida inminente”• Trata de evitar el final actuando con enfado o

fingiendo que el problema no está resuelto

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Actitudes del profesional

• Reaccionar serenamente• Externar sentimientos positivos que el

px despertó en el profesional• No debe tenerse otro tipo de relacion

con el paciente que no sea la terapeutica

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Como evitar comportamientos que afectan la relacion terapeutica

• El personal ejerce control sobre el paciente por lo que se puede abusar de este poder cuando el profesional se familiariza excesivamente con el px, tambien cuando establecen relacion intima o se vulnere la confidencialidad

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Limites inadecuados

• los noveles y veteranos corren riesgo de permitir una relación inaceptable desde el punto de vista de la ética profesional, por lo que deben respetarse los limites establecidos el la fase de orientacion.

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Sentimiento de simpatia y fomento de la dependencia del paciente

• Cuando el profesional toma la relacion terapeutica con base en la simpatia, corre el riesgo de ser manipulado por el paciente, el cual, desarrolla dependencia hacia el profesional

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No aceptacion y evitacion

• El profesional que evita al paciente porque no le agradan sus conductas, es propenso a dar maltrato e involucion al paciente, por lo que si no puede aceptar la conducta es recomendable que pida la asignacion de otro caso.