Upload
marged
View
21
Download
0
Embed Size (px)
DESCRIPTION
Erhvervsdeltagelse blandt indvandrere. Hans Hummelgaard AKF – Anvendt KommunalForskning. Det kommer jeg ind på…. Hvordan ser erhvervsdeltagelsen ud under den nuværende højkonjunktur? Forklaringer på den ringe erhvervsdeltagelse Hvor mange er overuddannede - PowerPoint PPT Presentation
Citation preview
www.akf.dk
Erhvervsdeltagelse blandt indvandrere
Hans Hummelgaard
AKF – Anvendt KommunalForskning
www.akf.dk
Det kommer jeg ind på…
Hvordan ser erhvervsdeltagelsen ud under den nuværende højkonjunktur?
Forklaringer på den ringe erhvervsdeltagelse Hvor mange er overuddannede Får indvandrerunge det samme ud af en dansk
uddannelse som danskere? Konklusioner
www.akf.dk
Beskæftigelsesfrekvenser 2006
I alt Mænd KvinderPersoner med dansk oprindelse 77% 80% 74%
Indvandrere 54% 59% 48%Indvandrere fra vestlige lande 63% 66% 59%Indvandrere fra ikke-vestlige lande 49% 56% 42%
Efterkommere 64% 65% 63%Efterkommere fra vestlige lande 72% 73% 71%Efterkommere fra ikke-vestlige lande 61% 62% 60%
(Kilde: Danmarks Statistik) Mænd & kvinder, 16-64år, 2006
www.akf.dk
Beskæftigelsesfrekvenser 2006
I alt Mænd KvinderPersoner med dansk oprindelse 77% 80% 74%
Indvandrere 54% 59% 48%Indvandrere fra vestlige lande 63% 66% 59%Indvandrere fra ikke-vestlige lande 49% 56% 42%
Efterkommere 64% 65% 63%Efterkommere fra vestlige lande 72% 73% 71%Efterkommere fra ikke-vestlige lande 61% 62% 60%
(Kilde: Danmarks Statistik) Mænd & kvinder, 16-64år, 2006
www.akf.dk
Beskæftigelsesfrekvenser 2006
I alt Mænd KvinderPersoner med dansk oprindelse 77% 80% 74%
Indvandrere 54% 59% 48%Indvandrere fra vestlige lande 63% 66% 59%Indvandrere fra ikke-vestlige lande 49% 56% 42%
Efterkommere 64% 65% 63%Efterkommere fra vestlige lande 72% 73% 71%Efterkommere fra ikke-vestlige lande 61% 62% 60%
(Kilde: Danmarks Statistik) Mænd & kvinder, 16-64år, 2006
www.akf.dk
Opholdstid og fuldtidsbeskæftigelse i 2005
(Kilde: Danmarks Statistik) Mænd, 16-64år, 2005
Danskere
Opholdstid i DK
www.akf.dk
Mange forklaringer
Høj mindsteløn Den offentlige sektor udgør en stor del af jobmarkedet Dårlige sprogkundskaber Al for få har en erhvervskompetencegivende
uddannelse Ingen eller ringe incitamenter til at få et arbejde Integrationspolitiken virker ikke (?) Diskrimination? – men hvor meget betyder det? Mangel på arbejdsmarkedsrelevante netværk ……
Uddybe Får 1. gen. indvandrerne tilstrækkelig udbytte af
deres uddannelse?
”Er indvandrere overkvalificeret til deres arbejde?” AKF Working paper, 2007, Chantal Pohl Nielsen?
Får indvandrerunge ligeså stort udbytte af en erhvervsfaglig uddannelse som danskere?
”Young immigrants in Denmark – from Vocational Education to Employment, AKF Working paper, 2008, Jens Clausen og Hans Hummelgaard (under udgivelse)
Hvor mange er overuddannede? Hvorfor er nogle
indvandrere mere tilbøjelige til at være overuddannede end andre?
Hvad er konsekvensen af overuddannelse for den enkeltes løn?
Tankegangen
Uddannelseslængde målt i år
Antal danskere med den pågældende uddannelseslængde i den pågældende stillingskategori
Tankegangen
Uddannelseslængde målt i år
Antal danskere med den pågældende uddannelseslængde i den pågældende stillingskategori
Median
x
Tankegangen
Uddannelseslængde målt i år
Antal danskere med den pågældende uddannelseslængde i den pågældende stillingskategori
Median-2×std.afv +2×std.afv
Tankegangen
Uddannelseslængde målt i år
Antal danskere med den pågældende uddannelseslængde i den pågældende stillingskategori
Under-uddannet
Over-uddannet
Match
Uddannelse: DanskereIndvandrere
i alt
Indvandrere med en dansk
uddannelse
Indvandrere med en
medbragt uddannelse
Erhvervsfaglig 11 11 9 12
KVU 25 41 44 37
MVU 12 33 20 59
LVU 39 47 34 63
I alt 15 25 20 30
Andel overuddannede, %
Uddannelse: DanskereIndvandrere
I alt
Indvandrere med en dansk
uddannelse
Indvandrere med en
medbragt uddannelse
Erhvervsfaglig 11 11 9 12
KVU 25 41 44 37
MVU 12 33 20 59
LVU 39 47 34 63
I alt 15 25 20 30
Andel overuddannede, %
Uddannelse: DanskereIndvandrere
I alt
Indvandrere med en dansk
uddannelse
Indvandrere med en
medbragt uddannelse
Erhvervsfaglig 11 11 9 12
KVU 25 41 44 37
MVU 12 33 20 59
LVU 39 47 34 63
I alt 15 25 20 30
Andel overuddannede, %
Betydningen af erhvervserfaring
Erhvervserfaring mindsker risikoen især indvandrere med en dansk uddannelse kan
kraftigt reducere deres ssh. for at være overuddannede ved at akkumulere erhvervserfaring, men det kun i mindre grad er tilfældet for indvandrere med en medbragt uddannelse
Resultater:
Gennemsnitlig procentvise stigning i løn per års uddannelse
Hvert års ”passende” uddannelse
Hvert års ”overuddannelse”
Indvandrere med medbragt uddannelse 7.2% 1.1%
Indvandrere med dansk uddannelse 7.9% 3.7%
Danskere 7.9% 5.4%
Hvad kan gøres?
Sikre, at indvandrernes medbragte uddannelse i højere grad bliver vurderet.
Få afdækket, i hvilket omfang der diskrimineres på arbejdsmarkedet?
Analysens validitet er begrænset af
– Tillid til informationen om medbragt uddannelse– Selektionsproblem (hænger sammen med meget
lidt viden om hvem, hvornår og hvorfor nogle er OU og andre ikke er det). Vi har ikke kunne inddrage danskkundskaber, kvalitet af uddannelse, motivation mv.
– Metoderne til måling af overuddannelse
Går det indvandrerunge med en dansk erhvervsfaglig uddannelse ligeså godt som
danske unge? Har indvandrerunge med en erhvervsfaglig
uddannelse samme chance for at få et job som danske unge?
Klarer 2. generation sig bedre end unge, der er kommet til landet i 0-5 eller 6-12 års alderen?
Er der forskelle mellem de enkelte uddannelsesretninger?
Hvilken betydning har den lokale arbejdsløshed for jobchancerne?
Andelen, der kommer i beskæftigelse, % Mænd Kvinder
Indvandrere Danskere Indvandrere Danskere
Butik og handel 91,6 94,9 92,5 93,5
Kontor 82,6 90,1 81,0 93,4
Byggeri 87,6 97,1 - -
Metal 80,5 96,4 - -
Sundhed - - 77,5 77,9
Andre 76,8 86,6 70,0 86,6
I alt 83,9 93,9 80,7 89,3
Antal måneder indtil beskæftigelse
Mænd Kvinder
Indvandrere Danskere Indvandrere Danskere
Butik og handel 3,9 2,0 6,1 4,5Kontor 5,5 2,5 4,6 2,7Byggeri 2,6 2,2 - -
Metal 5,1 2,5 - -
Sundhed - - 4,9 3,3Andre 3,7 2,6 10,0 4,2I alt 4,3 2,3 5,6 3,7
Andel, der ikke er kommet i beskæftigelse efter afsluttet uddannelse
00.050.1
0.150.2
0.250.3
0.350.4
0.450.5
1 11 21 31 41 51 61Months
Su
rviv
al ra
te
Im0-6 Im6-12 2.gen Danish
Note: Survival rate of the transition from finished vocational education to employment.
Forhold, der generelt har betydning for beskæftigelseschancerne
Social arv– Forældrenes erhvervserfaring– Forældrene aktuelle beskæftigelsessituation
Køn Alder for ankomst til Danmark Familiemæssige forhold (pardannelse)
– indv med indv. i stedet for indv. med dansker– indv med indv. i stedet for indv. alene
Lokal arbejdsløshedsprocent Uddannelsesretning
Resultater af statistiske beregningerMænd Kvinder
Beregnet antal måneder indtil job for danskere 3,4 6,3
Resultater af statistiske beregningerMænd Kvinder
Beregnet antal måneder indtil job for danskere 3,4 6,3
Betydningen af at være indvandrer +4,0 +2,0
Resultater af statistiske beregningerMænd Kvinder
Beregnet antal måneder indtil job for danskere 3,4 6,3
Betydningen af at være indvandrer +4,0 +2,0
1 pct. point højere arbejdsløshed i lokalområdet +2,7 +3,2
Forskel på den tid, det tager en indvandrer med en given uddannelse at finde job sammenlignet med en dansker, mdr.
Mænd Kvinder
Butik og handel +2,0 (-1,3)
Kontor +2,8 +5,0
Byggeri +3,1 M
Metal +6,2 M
Forskel på den tid, det tager en indvandrer med en given uddannelse at finde job sammenlignet med en dansker, mdr.
Mænd Kvinder
Sundhed - (-0,9)
Øvrige +3,3 +5,5
Betydningen af udvalgte baggrundsfaktorer
Mænd Kvinder
Indvandrer bor sammen med en anden indvandrer frem for dansker +3,4 +6,3
Forældre har 10 års mere erhvervserfaring -0,3 -0,3
Svar på de rejste problemstillinger
Har indvandrerunge med en erhvervsfaglig uddannelse samme chance for at få et job?
NEJ
Svar på spørgsmålene
Har indvandrerunge med en erhvervsfaglig uddannelse samme chance for at få et job?
NEJ Klarer 2 generation sig bedre end unge, der er
kommet til landet i 0-5 eller 6-12 års alderen?
NEJ
Svar på de rejste problemstillinger
Har indvandrerunge med en erhvervsfaglig uddannelse samme chance for at få et job?
NEJ Klarer 2 generation sig bedre end unge, der er
kommet til landet i 0-5 eller 6-12 års alderen?
NEJ Er der forskelle mellem de enkelte
uddannelsesretninger?
JA
Svar på de rejste problemstillinger
Har indvandrerunge med en erhvervsfaglig uddannelse samme chance for at få et job?NEJ
Klarer 2 generation sig bedre end unge, der er kommet til landet i 0-5 eller 6-12 års alderen?NEJ
Er der forskelle mellem de enkelte uddannelsesretninger?JA
Hvilken betydning har den lokale arbejdsløshed for jobchancerne?STOR BETYDNING
Mulige forklaringer på, at indvandrere ikke får det samme ud af en uddannelse
Indvandrere får ikke så stor udbytte af uddannelsen– Grundskolekundskaber markant dårligere– …men de, der gennemfører, er en meget selekteret
gruppe- Nyt projekt under velfærdsforskningsprogrammet
- Diskrimination- Mangler kvantitativ viden omfanget af evt.
diskrimination- Dårligere jobsøgningskanaler/netværk
Konklusioner
Selv under højkonjunkturen er kun halvdelen af ikke-vestlige indvandrere i jobs.
Konklusioner
Selv under højkonjunkturen er kun halvdelen af ikke-vestlige indvandrere i jobs.
Al for få indvandrere har en erhvervskompetencegivende uddannelse
Konklusioner
Selv under højkonjunkturen er kun halvdelen af ikke-vestlige indvandrere i jobs.
Al for få indvandrere har en erhvervskompetencegivende uddannelse
Indvandrerne får øjensynlig ikke det samme ud af en uddannelse som danskere
Konklusioner
Selv under højkonjunkturen er kun halvdelen af ikke-vestlige indvandrere i jobs.
Al for få indvandrere har en erhvervskompetencegivende uddannelse
Indvandrerne får øjensynlig ikke det samme ud af en uddannelse som danskere – HVORFOR?