13
1 EiT 2006/2007 https://folk.ntnu.no/mariuw/EiT/ Eksperter i Team Medisinsk Teknologi og Samfunnet Rapportskriving Prosessrapport

Eksperter i Team Medisinsk Teknologi og Samfunnet Rapportskriving Prosessrapport

  • Upload
    shayna

  • View
    127

  • Download
    1

Embed Size (px)

DESCRIPTION

Eksperter i Team Medisinsk Teknologi og Samfunnet Rapportskriving Prosessrapport. Hensikt med rapporten. Synliggjøre hvordan gruppeprosessen har innvirket på fremgangen og utviklingen av prosjektarbeidet. - PowerPoint PPT Presentation

Citation preview

Page 1: Eksperter i Team Medisinsk Teknologi  og Samfunnet Rapportskriving Prosessrapport

1

EiT 2006/2007https://folk.ntnu.no/mariuw/EiT/

Eksperter i Team

Medisinsk Teknologi og Samfunnet

RapportskrivingProsessrapport

Page 2: Eksperter i Team Medisinsk Teknologi  og Samfunnet Rapportskriving Prosessrapport

https://folk.ntnu.no/mariuw/EiT/

2

EiT 2008

Hensikt med rapporten

• Synliggjøre hvordan gruppeprosessen har innvirket på fremgangen og utviklingen av prosjektarbeidet.

• Synliggjøre hvordan samarbeidet har lagt til rette for at hver enkelt students fagkompetanse har kommet til anvendelse.

Page 3: Eksperter i Team Medisinsk Teknologi  og Samfunnet Rapportskriving Prosessrapport

https://folk.ntnu.no/mariuw/EiT/

3

EiT 2008

Innhold• Omhandler refleksjoner rundt samspillet i gruppa der så vel

enkeltpersoners som gruppas handlingsmønstre tas opp• Reflektere over de erfaringer som er gjort.• Refleksjonene omhandler situasjoner eller hendelser i

arbeidet, bevisstgjøring av egen kompetanse knyttet til landsbytema, arbeids- og rollefordeling i gruppen, samarbeidsklima, eventuelle utfordringer og håndtering av disse, ulike arbeidsmåter, beslutningsprosesser, lederskap og andre forhold som har påvirket gruppas samarbeidsprosess.

• Endrede handlingsmønstre i gruppa, og hva hvert enkelt gruppemedlem har lært av prosessen, beskrive hvordan forståelsen har endret seg i løpet av semesteret.

• Knyttet til relevant teori, ikke bare til personlige erfaringer. Egne livs- og yrkeserfaring kan trekkes inn der det er relevant.

Page 4: Eksperter i Team Medisinsk Teknologi  og Samfunnet Rapportskriving Prosessrapport

https://folk.ntnu.no/mariuw/EiT/

4

EiT 2008

Innhold

• Prosessrapporten bør begrenses til om lag 30 sider.

• Skal inneholde en oppsummering på om lag 200 ord. Her skal gruppa reflektere over sine samspillserfaringer sett i lys av læringsmålene i EiT

Page 5: Eksperter i Team Medisinsk Teknologi  og Samfunnet Rapportskriving Prosessrapport

https://folk.ntnu.no/mariuw/EiT/

5

EiT 2008

Rammer for gruppearbeidet

• Gruppas oppfatning av landsbytema. • Hvordan har gruppa forholdt seg til rammene for

landsbyen, sin egen samarbeidskontrakt, og grupperegler for EiT?

Page 6: Eksperter i Team Medisinsk Teknologi  og Samfunnet Rapportskriving Prosessrapport

https://folk.ntnu.no/mariuw/EiT/

6

EiT 2008

Presentasjon av gruppa

• Gruppas problemstilling • Presentasjon av det enkelte gruppemedlem (maks. en

halv til en side pr student): – faglige bakgrunn – forventninger til læringsmålene og arbeidet i EiT – motivasjon for landsbyen og forventninger

Page 7: Eksperter i Team Medisinsk Teknologi  og Samfunnet Rapportskriving Prosessrapport

https://folk.ntnu.no/mariuw/EiT/

7

EiT 2008

Det tverrfaglig samarbeidet • Utvikling fra spesialist innen egen disiplin til

anvendelse i samarbeid med andre: – Hvordan har den enkeltes faglige kunnskap og/eller

metoder og teoretiske tilnærmingsmåter fra eget fagfelt blitt identifisert og kommet til anvendelse?

– Hvilke roller har gruppemedlemmene hatt med hensyn på ledelse, klargjøring av rammene for arbeidet, og framdrift i prosjektarbeidet.

– Hvordan har gruppa ivaretatt den enkeltes kompetanse?

• Nevn eksempler på hvordan medlemmers kompetanse har bidratt til resultater i utvikling av gruppas problemstilling og arbeid med prosjektet

Page 8: Eksperter i Team Medisinsk Teknologi  og Samfunnet Rapportskriving Prosessrapport

https://folk.ntnu.no/mariuw/EiT/

8

EiT 2008

Gruppeprosessuelle aspekter

Hvordan har samspillet i gruppa utviklet seg gjennom semesteret?

Her er noen eksempler på momenter for drøfting: • Ledelse; har dere hatt spiss eller flat struktur/ledelse,

og valgt eller et uformelt lederskap? • Deltakelse; har det vært høy, jevn deltakelse eller mye

taushet treghet og passivitet? • Produktivitet; har dere vært målrettet eller avsporende? • Relasjoner; hvordan har nærhet eller distanse dere

imellom preget arbeidet? (nærhet = sosialt samhold, hygge)

Page 9: Eksperter i Team Medisinsk Teknologi  og Samfunnet Rapportskriving Prosessrapport

https://folk.ntnu.no/mariuw/EiT/

9

EiT 2008

• Respekt for rammevilkår; har dere respektert egne mål og avtaler?

• Roller; hvordan har dere ivaretatt funksjoner som å administrere gruppa, få framdrift i prosjektarbeidet, ta vare på deltakerne?

• Beslutninger; hvordan har dere tatt beslutninger? • Tilbakemeldinger; hvordan har dere forholdt dere til

tilbakemeldinger fra hverandre? • Selvfasiliterende; i hvor stor grad har dere utviklet

evnen til å håndtere det tverrfaglige • Samarbeidet selv og operere i henhold til

gruppereglen

Gruppeprosessuelle aspekter forts.

Page 10: Eksperter i Team Medisinsk Teknologi  og Samfunnet Rapportskriving Prosessrapport

https://folk.ntnu.no/mariuw/EiT/

10

EiT 2008

Sosial kompetanse og relevans

• Hvilken sosial kompetanse har hver enkelt gruppemedlem fått innsikt i /videreutviklet?

• Hvilken relevans har kompetansen fra EiT for yrkeslivet?

Page 11: Eksperter i Team Medisinsk Teknologi  og Samfunnet Rapportskriving Prosessrapport

https://folk.ntnu.no/mariuw/EiT/

11

EiT 2008

Vanlige feller å gå i når man skal skrive prosessrapport

• Litteraturen som er med anvendes ikke som grunnlag for refleksjon over gruppas hendelser, og står som et sidestykke til hva som har hendt istedet som et grunnlag for økt refleksjonsnivå i diskusjonene.

• Individrapport fremfor grupperapport. Mange går i denne fella ved å skrive hva de har erfart, men denne refleksjonen blir ikke sammenfattet med resten av gruppa, og medlemmene på gruppa har ikke oversikt over andres refleksjon over prosessen og signifikante hendelser.

• Man diskuterer ikke det som blir skrevet. Mange ganger hender det at ei gruppe, spesielt under tidspress, glemmer å lese hva som er skrevet, og derfor kan ting virke lite sammenhengende og vanskelig å forstå for eksterne sensorer.

Page 12: Eksperter i Team Medisinsk Teknologi  og Samfunnet Rapportskriving Prosessrapport

https://folk.ntnu.no/mariuw/EiT/

12

EiT 2008

Vanlige feller å gå i når man skal skrive prosessrapport

• Sentrale elementer som for eksempel samarbeidskontrakt eller andre metodiske verktøy blir nevnt i refleksjonen, men det konkrete materiellet er ikke med. Slik kan legges med som vedlegg til prosessrapporten.

• Forståelse av at refleksjon er meninger, og derfor ikke nødvendigvis det som er det rette. Hovmod er ofte i prosessrapporter hvor det har vært stor positiv fokus på gruppa generelt. Selv om gruppa har fungert optimalt i forhold til forutsetninger betyr ikke det at prosessrapporten automatisk blir god.

• Læringsmål er ikke inkludert....• Poenger som kommer frem i individuell refleksjon blir ikke

håndtert og videreført i refleksjonen.• Unngå kronologisk oppramsing av episoder!!

Page 13: Eksperter i Team Medisinsk Teknologi  og Samfunnet Rapportskriving Prosessrapport

https://folk.ntnu.no/mariuw/EiT/

13

EiT 2008

Huskeliste• Etter hver og en har skrevet sin individuelle del, bruk tid på å se hva

som har kommet frem og anvend dette som grunnlag i diskusjonen om det er nødvendig.

• Kom med hypoteser på bakgrunn av teori som mulige løsninger på hva en kunne ha gjort annerledes i en vanskelig situasjon for å demonstrere innsikt, anvendelse av metodiske verktøy og generell refleksjon.

• Kildeliste!!• Metodiske verktøy. Alle de testene og begrepene vi har utført i

landsbyen er ypperlig materiale til prosessrapportene!• Anvend loggene som referanse til datoer og hendelser• Anvend den teori dere tar med!• Henvend til roller, reflekter over rollene. • Hvordan har fagbakgrunn påvirket gruppa? Har den hatt den samme

påvirkningskraften under hele prosessen?• Sett av tid til dette arbeidet. Det kan være vanskelig og kreve mye

av gruppa, men jo mer en investerer i dette, jo bedre utfall vil en ha. (Forhåpentligvis. hehe)