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本报讯 7月14日,以“一路丝 行·加油干”为主题的万事利丝绸文化股 份有限公司年中大会暨“蝶变计划”、 “春蚕计划”特训营启动会在东站西子国 际C座隆重召开。 万事利集团董事长屠红燕、万事利 丝绸文化股份董事长李建华、公司经营管 理会高管、各分公司代表、本部优秀员工 及特邀嘉宾近500人齐聚一堂,总结上半 年各项工作,切实查找存在的问题和薄弱 环节,部署下半年重点任务,全力以赴确 保完成全年生产经营目标。 2018年,万事利丝绸主业推陈出新, 在不断地改革和变化中迎来了销售业绩同 比增长20%的丰硕成果。在品牌塑造、科 技研发、商业创新、文化传播等方面,取 得了长足有效的增长。万事利丝绸文化 股份董事长李建华历数了2018丝绸主业发 展的艰辛和不易,肯定了全体员工比肩同 行,迎难而上,为公司创造巨大价值的精 神和勇气。并就公司将如何在互联网时代 下找准品牌定位,做到精准营销,指出了 方向。他说,销售模式需思变思新,我们 要建立全新的“区块链”销售模式,通过 建立更多连接,来创造产品的价值和使用 价值。 作为下半年布局的重点工作,万 事利丝绸将“人才的培育”放到了首要 位置。为此,大会特别启动了“蝶变计 划”、“春蚕计划”特训营。此次特训营 的大咖导师是在各领域都有极高声誉的优 秀企业家、知名教授学者等。浙江省委宣 传部原常务副部长胡坚,《浙商》杂志 社社长、创始人朱仁华,华数集团党委 委员、总编辑、副总经理唐雨, 华睿投资创始人、董事长 宗佩民,阿里巴巴中国 原总裁助理、云电商 创始人王钢,浙江 创建科技有限公司 董事长张旭光,行 致盛专业地产营 销机构董事长李晓 桃,雅布力集团战 略顾问叶达永等。 参加特训营的员工将 作为公司新生代储备干 部以“一对一”的方式接 受大咖导师的言传身教,通过不 断学习实现自我增值,为公司更好更快发 展贡献力量。 作为大会重要环节,现场还开展了 “移动互联时代的商业模式变 革与创新”主题论坛。针对移动 互联时代下跨界连接等问题展开了激烈 的思想碰撞,畅享了传统企业“互联网 +”的发展未来。 在总结中反思,在反思中前行。万 事利丝绸将在接下来的时间里,以丝绸作 为文化的使者,继续创造经典,演绎唯 美,坚定“让世界爱上中国丝绸”的企业 使命,共创2018年业绩新高,为万事利丝 绸续写华章。 本报讯 聚精会神谋发展,攻坚克 难勇担当。面对我国经济增长方式由“高 速”到“高质量”转换的时代背景下,面 对汹涌而来的消费升级等大趋势,企业 持续转型升级的路子该如何走得更快、更 好、更稳?7月22日,万事利集团召开2018 年年中工作总结会,集团董事会、监事 会、总裁经营班子、集团各部门主要负责 人以及来自丝绸、资产、金融、生物科技 四大板块的中高层管理者齐聚,总结先进 经验、剖析典型问题,以信心与勇气凝聚 前行动力。 会议伊始,来自丝绸、资产、生物科 技板块相关负责人详细汇报了各自板块的 经营情况,尤其是对过程中发现的问题进 行了具体剖析。“困难是企业发展过程中 的常态,解决的困难越大,价值的体现就 越大!”集团领导李建华首先为全体中高 管上了一堂深刻的经济解析课,面对当前 错综复杂的经济形势,他要求每个板块、 公司加强对当前“困难”的认识与解决能 力的提升,重视对宏观环境的准确判断, 对政策导向的精准把握,对自身科技研发 的精准投入,强化执行力,让万事利始终 保持健康可持续性发展。 “一家企业最重要的竞争优势是: 人。”集团董事长屠红燕对全体管理者的 专业管理水平提出了更高的要求,她要求 集团所有管理者不断提升资源整合的能 力、培养独立思考的能力,能看见问题、 看懂问题、看透问题;加大引进外部高端 管理人才的同时加强培养80、90后等更多 的年轻储备骨干。屠红燕还指出:“新时 代,万事利不仅要做民族品牌的引领者, 更要做丝绸文化的传承者,美好生活的倡 导者。”她要求以打造极致产品为导向, 以用户思维去设计每一款产品,把握细节 的同时,更要注重客户体验。 “改革与创新”是万事利集团2018年 的发展关键词。上半年,万事利集团四大 板块加快推进科技、管理、品牌、组织、 商业模式等方面的创新升级,有效推进了 丝绸文化股份上市、两个市场搬迁、九堡 总部基地建设项目等集团重大战略。 其中,丝绸主业蝶变谋新,以新技 术、新产品、新时尚引领产业高质量发 展,销售业绩实现20%增长的同时亮点频 现:李建华再登央视《百家讲坛》,独特 视角解读丝路精神,将万事利带上全新高 度;自主研发具有世界领先水准的智能艺 术,收获了国际市场的高度认可;丝绸护 理中心的建立,率先开启了“真丝洗护” 新时代;上合青岛峰会中呈现的丝绸匠心 与科技,极致呈现了中国大国风范;以 “杭州文化形象大使”身份亮相美国纽 约,彰显丝绸之府国际范⋯⋯值得一提的 是,为了给丝绸板块高速发展持续蓄能, 万事利丝绸文化股份有限公司于近日启动 了旨在培育人才梯队的“蝶变计划”和 “春蚕计划”,邀请多位在商业、文化、 互联网等领域有着丰富经验的知名企业 家、研究专家担纲导师,通过优秀人才的 培养与优秀资源的引进,实现丝绸的更多 连接。下半年,万事利丝绸主业将继续着 力以杭州为中心辐射全国的业务布局,进 一步发挥数码双面印花、小分子蚕丝蛋白 等核心技术优势,全面提升万事利丝绸品 牌与产品的市场竞争力。 本报讯 7月8日,由海峡两岸交流中心、浙江省海峡两岸经济文化发展促进会、 台湾中华青雁和平教育基金会共同主办的首届“海峡两岸青年发展论坛”在杭州举行, 来自海峡两岸500余名嘉宾和青年朋友出席论坛,共话青年发展大计。 中共浙江省委书记、省人大常委会主任车俊,中共中央台办、国务院台办主任 刘结一,中国国民党前主席、台湾中华青雁和平教育基金会董事长洪秀柱在开幕式 上致辞并出席主论坛。 论坛上,万事利集团董事长屠红燕等嘉宾分别围绕两岸青年与新时代、青年发 展的愿景与路径等,做了主旨演讲和主题宣介。屠红燕以中国古丝绸文化在新时代 的重新转化为切入点,与两岸成功创业者、知名企业家和有志青年共同探讨中国优 秀传统文化的创造性转化和创新性发展,她“对历史文化充满敬畏才能赢得未来” 的事业观、价值观、人生观受到高度认同。 浙江已成为大陆与台湾往来交流合作最为广泛的省份之一。深耕丝绸文化创意 产业的万事利集团便是其中的一条交流纽带,在文创设计、产业融合等领域与台湾 保持了深度合作。屠红燕也多次作为省优秀青年企业家代表赴台交流创新创业,向 台湾青年介绍浙江发展和浙江经验,积极鼓励台湾青年能参与到浙江乃至整个大陆 发展新浪潮中来。 当天晚上举行的“公益乐享论坛暨首届海峡两岸青年发展论坛闭幕会”会上, 屠红燕董事长被授予“两岸青年交流使者”,以表彰她为两岸创新交流合作作出的 贡献。 2018年 3 2 4 专版 综合 职场 浙企准字第A161号 86883506 总第225期 热线:0571- 地址:杭州市天城路68号万事利大厦A座18楼 出版日期:7月28日 月刊 关注国礼好丝绸 http://www.wensli.com 6 电话:0571-85143003 地址:杭州市天城路68号万事利大厦B座3楼 让世界爱上中国丝绸 屠红燕作主旨发言并获授“两岸青年交流使者” 聚精会神谋发展 攻坚克难勇担当 屠红燕在集团2018年中会上强调全面提升管理者专业水平 首届海峡两岸青年发展论坛在杭召开 崇尚自然的生活梦想家 本报讯 从历史深处走来的中华老字号,所 代表的绝不仅仅是经济价值,更多的是其本身所承 载的历史价值、社会价值、文化价值和精神价值。 为弘扬中华老字号,给他们注入新时代的创 新动力,7月12日,在丝绸文创领域有着成功转型 经验的万事利丝绸文化股份有限公司联手中国最大 的专注于民族优秀品牌(老字号)综合服务的电商平 台——世瀚百年网络科技有限公司启动战略合作。 双方将在产品开发、市场营销、渠道拓展、 新业务等领域展开全方位的战略合作。值得一提的 是,万事利丝绸还将以世瀚百年平台为依托,将文 化挖掘弘扬、营销模式创新等转型升级成功经验分 享给更多的老字号品牌,帮助他们在消费升级时代 实现高质量发展。 本报讯 7月26日,由杭州市工商联举办的高端 “思享汇”活动首次走进在丝绸文创领域有着丰富 经验的万事利集团,探索历史经典产业转型升级发 展经验。市政协副主席、市工商联主席冯仁强,市 委统战部副部长、市工商联党组书记、常务副主席 徐祖德等市工商联领导和市工商联知名企业家,切 身感受万事利丝绸文化创意的无限魅力。江干区委 书记滕勇,区委常委、统战部长赵欣浩等领导出席 会议。 座谈会现场,市工商联副主席、万事利集团董 事长屠红燕,万事利丝绸文化股份董事长李建华与众 多杭商大佬分享了万事利以“文创引领传统丝绸转型 升级”的全过程,并站在行业的高度深刻揭示了企业 对于未来发展的思考。“跳出丝绸做丝绸”是李建华 一直倡导的,他详细分享了万事利凭借文化创意拓宽 产业空间、核心技术增强产品竞争力以及积极拥抱移 动互联玩转粉丝经济等一系列极具变革精神的探索。 “丝绸,是一根可以连接万物的纽带,万事利将充分 挖掘丝绸的无限可能,未来将在美妆、真丝洗护等不 同领域持续发力,用丝绸打造美好新生活。万事利 精彩的发展过程受到了在场领导及企业家们的高度认 同。 据了解,高端“思享汇”活动是杭州市工商联 着力打造的创新活动载体,旨在通过搭建企业家分 享交流、学习提升的平台,共同分享思想、理念, 研判行业和经济发展趋势。 本报讯 7月24日,70多位来自全国高校MBA 教学与科研一线的教授等教学工作者走进万事利集 团,探寻传统企业万事利借由“转型变革”实现企 业优化升级的独特奥秘。 万事利丝绸文化股份有限公司董事长李建华分 享万事利文创转型经验,并就企业如何拥抱移动互 联,实现“粉丝经济”、“跨界合作”、“大事件 营销”等做了具体而详实的案例介绍。李建华说, 移动互联时代,必须充分挖掘企业自有优势,通过 自主研发核心技术,企业大数据等现代化传播手段 和线上线下相结合的优质客户体验挖深企业护城 河,才能让企业持续健康发展。幽默风趣的讲课风 格和行云流水的语言逻辑赢得在场阵阵掌声。 “就像上了一堂高品质的EMBA课程,而且 大量的实例分析和经验详解非常有特色,干货满 满!”一位从事MBA教学研究工作的教授说道。 据悉,此次教学团成员是来参加在浙大举办的 2018年全国MBA《生产运作管理》教学和学术研讨 会,以“新零售与供应链”为主题展开交流探讨。 此次来访万事利“取经”,也是作为研讨会的补充 课堂,让教学团成员对新经济常态下的企业发展先 进模式有更为深入和透彻的了解。 万事利丝绸战略合作世瀚百年 全国MBA教授“取经”万事利转型升级 万事利丝绸启动“蝶变计划”“春蚕计划”培育新人 杭商大佬来万事利探索发展“秘籍” 业界大咖助阵 言传身教好棒 万事利成为省内唯一 国家级消费品标准化试点单位 为员工庆生 万事利每次都有新创意 7月27日,万事利集团党委书记、董事 长屠红燕当选浙江省妇女联合会第十四届 执行委员会兼职副主席,当选浙江省出席 中国妇女第十二次全国代表大会代表。

首届海峡两岸青年发展论坛在杭召开台湾青年介绍浙江发展和浙江经验,积极鼓励台湾青年能参与到浙江乃至整个大陆 发展新浪潮中来。

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Page 1: 首届海峡两岸青年发展论坛在杭召开台湾青年介绍浙江发展和浙江经验,积极鼓励台湾青年能参与到浙江乃至整个大陆 发展新浪潮中来。

本报讯  7 月 1 4 日 , 以 “ 一 路 丝行·加油干”为主题的万事利丝绸文化股份有限公司年中大会暨“蝶变计划”、“春蚕计划”特训营启动会在东站西子国际C座隆重召开。

万事利集团董事长屠红燕、万事利丝绸文化股份董事长李建华、公司经营管理会高管、各分公司代表、本部优秀员工及特邀嘉宾近500人齐聚一堂,总结上半年各项工作,切实查找存在的问题和薄弱环节,部署下半年重点任务,全力以赴确保完成全年生产经营目标。

2018年,万事利丝绸主业推陈出新,在不断地改革和变化中迎来了销售业绩同比增长20%的丰硕成果。在品牌塑造、科技研发、商业创新、文化传播等方面,取得了长足有效的增长。万事利丝绸文化股份董事长李建华历数了2018丝绸主业发展的艰辛和不易,肯定了全体员工比肩同行,迎难而上,为公司创造巨大价值的精神和勇气。并就公司将如何在互联网时代下找准品牌定位,做到精准营销,指出了方向。他说,销售模式需思变思新,我们要建立全新的“区块链”销售模式,通过建立更多连接,来创造产品的价值和使用价值。

作 为 下 半 年 布 局 的 重 点 工 作 , 万事利丝绸将“人才的培育”放到了首要位置。为此,大会特别启动了“蝶变计划”、“春蚕计划”特训营。此次特训营的大咖导师是在各领域都有极高声誉的优秀企业家、知名教授学者等。浙江省委宣传部原常务副部长胡坚,《浙商》杂志社社长、创始人朱仁华,华数集团党委委员、总编辑、副总经理唐雨,华睿投资创始人、董事长宗佩民,阿里巴巴中国原总裁助理、云电商创始人王钢,浙江创建科技有限公司董事长张旭光,行致盛专业地产营销机构董事长李晓桃,雅布力集团战略顾问叶达永等。参加特训营的员工将作为公司新生代储备干部以“一对一”的方式接受大咖导师的言传身教,通过不断学习实现自我增值,为公司更好更快发展贡献力量。

作为大会重要环节,现场还开展了

“移动互联时代的商业模式变革与创新”主题论坛。针对移动

互联时代下跨界连接等问题展开了激烈的思想碰撞,畅享了传统企业“互联网+”的发展未来。

在总结中反思,在反思中前行。万

事利丝绸将在接下来的时间里,以丝绸作为文化的使者,继续创造经典,演绎唯美,坚定“让世界爱上中国丝绸”的企业使命,共创2018年业绩新高,为万事利丝绸续写华章。

本报讯  聚精会神谋发展,攻坚克难勇担当。面对我国经济增长方式由“高速”到“高质量”转换的时代背景下,面对汹涌而来的消费升级等大趋势,企业持续转型升级的路子该如何走得更快、更好、更稳?7月22日,万事利集团召开2018年年中工作总结会,集团董事会、监事会、总裁经营班子、集团各部门主要负责人以及来自丝绸、资产、金融、生物科技四大板块的中高层管理者齐聚,总结先进经验、剖析典型问题,以信心与勇气凝聚前行动力。

会议伊始,来自丝绸、资产、生物科技板块相关负责人详细汇报了各自板块的经营情况,尤其是对过程中发现的问题进行了具体剖析。“困难是企业发展过程中的常态,解决的困难越大,价值的体现就

越大!”集团领导李建华首先为全体中高管上了一堂深刻的经济解析课,面对当前错综复杂的经济形势,他要求每个板块、公司加强对当前“困难”的认识与解决能力的提升,重视对宏观环境的准确判断,对政策导向的精准把握,对自身科技研发的精准投入,强化执行力,让万事利始终保持健康可持续性发展。

“一家企业最重要的竞争优势是:人。”集团董事长屠红燕对全体管理者的专业管理水平提出了更高的要求,她要求集团所有管理者不断提升资源整合的能力、培养独立思考的能力,能看见问题、看懂问题、看透问题;加大引进外部高端管理人才的同时加强培养80、90后等更多的年轻储备骨干。屠红燕还指出:“新时代,万事利不仅要做民族品牌的引领者,

更要做丝绸文化的传承者,美好生活的倡导者。”她要求以打造极致产品为导向,以用户思维去设计每一款产品,把握细节的同时,更要注重客户体验。

“改革与创新”是万事利集团2018年的发展关键词。上半年,万事利集团四大板块加快推进科技、管理、品牌、组织、商业模式等方面的创新升级,有效推进了丝绸文化股份上市、两个市场搬迁、九堡总部基地建设项目等集团重大战略。

其中,丝绸主业蝶变谋新,以新技术、新产品、新时尚引领产业高质量发展,销售业绩实现20%增长的同时亮点频现:李建华再登央视《百家讲坛》,独特视角解读丝路精神,将万事利带上全新高度;自主研发具有世界领先水准的智能艺术,收获了国际市场的高度认可;丝绸护

理中心的建立,率先开启了“真丝洗护”新时代;上合青岛峰会中呈现的丝绸匠心与科技,极致呈现了中国大国风范;以“杭州文化形象大使”身份亮相美国纽约,彰显丝绸之府国际范⋯⋯值得一提的是,为了给丝绸板块高速发展持续蓄能,万事利丝绸文化股份有限公司于近日启动了旨在培育人才梯队的“蝶变计划”和“春蚕计划”,邀请多位在商业、文化、互联网等领域有着丰富经验的知名企业家、研究专家担纲导师,通过优秀人才的培养与优秀资源的引进,实现丝绸的更多连接。下半年,万事利丝绸主业将继续着力以杭州为中心辐射全国的业务布局,进一步发挥数码双面印花、小分子蚕丝蛋白等核心技术优势,全面提升万事利丝绸品牌与产品的市场竞争力。

本报讯  7月8日,由海峡两岸交流中心、浙江省海峡两岸经济文化发展促进会、台湾中华青雁和平教育基金会共同主办的首届“海峡两岸青年发展论坛”在杭州举行,来自海峡两岸500余名嘉宾和青年朋友出席论坛,共话青年发展大计。

中共浙江省委书记、省人大常委会主任车俊,中共中央台办、国务院台办主任刘结一,中国国民党前主席、台湾中华青雁和平教育基金会董事长洪秀柱在开幕式上致辞并出席主论坛。

论坛上,万事利集团董事长屠红燕等嘉宾分别围绕两岸青年与新时代、青年发展的愿景与路径等,做了主旨演讲和主题宣介。屠红燕以中国古丝绸文化在新时代的重新转化为切入点,与两岸成功创业者、知名企业家和有志青年共同探讨中国优秀传统文化的创造性转化和创新性发展,她“对历史文化充满敬畏才能赢得未来”的事业观、价值观、人生观受到高度认同。

浙江已成为大陆与台湾往来交流合作最为广泛的省份之一。深耕丝绸文化创意产业的万事利集团便是其中的一条交流纽带,在文创设计、产业融合等领域与台湾保持了深度合作。屠红燕也多次作为省优秀青年企业家代表赴台交流创新创业,向台湾青年介绍浙江发展和浙江经验,积极鼓励台湾青年能参与到浙江乃至整个大陆发展新浪潮中来。

当天晚上举行的“公益•乐享论坛暨首届海峡两岸青年发展论坛闭幕会”会上,屠红燕董事长被授予“两岸青年交流使者”,以表彰她为两岸创新交流合作作出的贡献。

2018年 第 期

版3版2 版4专版综合 职场

浙企准字第A161号    86883506总第225期 热线:0571-

地址:杭州市天城路68号万事利大厦A座18楼出版日期:7月28日  月刊   

关注国礼好丝绸

http://www.wensli.com

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电话:0571-85143003  地址:杭州市天城路68号万事利大厦B座3楼

让世界爱上中国丝绸

屠红燕作主旨发言并获授“两岸青年交流使者”

聚精会神谋发展 攻坚克难勇担当屠红燕在集团2018年中会上强调全面提升管理者专业水平

首届海峡两岸青年发展论坛在杭召开

崇尚自然的生活梦想家

本报讯  从历史深处走来的中华老字号,所代表的绝不仅仅是经济价值,更多的是其本身所承载的历史价值、社会价值、文化价值和精神价值。

为弘扬中华老字号,给他们注入新时代的创新动力,7月12日,在丝绸文创领域有着成功转型经验的万事利丝绸文化股份有限公司联手中国最大的专注于民族优秀品牌(老字号)综合服务的电商平台——世瀚百年网络科技有限公司启动战略合作。

双方将在产品开发、市场营销、渠道拓展、新业务等领域展开全方位的战略合作。值得一提的是,万事利丝绸还将以世瀚百年平台为依托,将文化挖掘弘扬、营销模式创新等转型升级成功经验分享给更多的老字号品牌,帮助他们在消费升级时代实现高质量发展。

本报讯  7月26日,由杭州市工商联举办的高端“思享汇”活动首次走进在丝绸文创领域有着丰富经验的万事利集团,探索历史经典产业转型升级发展经验。市政协副主席、市工商联主席冯仁强,市委统战部副部长、市工商联党组书记、常务副主席徐祖德等市工商联领导和市工商联知名企业家,切身感受万事利丝绸文化创意的无限魅力。江干区委书记滕勇,区委常委、统战部长赵欣浩等领导出席会议。

座谈会现场,市工商联副主席、万事利集团董事长屠红燕,万事利丝绸文化股份董事长李建华与众多杭商大佬分享了万事利以“文创引领传统丝绸转型升级”的全过程,并站在行业的高度深刻揭示了企业对于未来发展的思考。“跳出丝绸做丝绸”是李建华一直倡导的,他详细分享了万事利凭借文化创意拓宽产业空间、核心技术增强产品竞争力以及积极拥抱移动互联玩转粉丝经济等一系列极具变革精神的探索。“丝绸,是一根可以连接万物的纽带,万事利将充分挖掘丝绸的无限可能,未来将在美妆、真丝洗护等不同领域持续发力,用丝绸打造美好新生活。万事利精彩的发展过程受到了在场领导及企业家们的高度认同。

据了解,高端“思享汇”活动是杭州市工商联着力打造的创新活动载体,旨在通过搭建企业家分享交流、学习提升的平台,共同分享思想、理念,研判行业和经济发展趋势。

本报讯  7月24日,70多位来自全国高校MBA教学与科研一线的教授等教学工作者走进万事利集团,探寻传统企业万事利借由“转型变革”实现企业优化升级的独特奥秘。

万事利丝绸文化股份有限公司董事长李建华分享万事利文创转型经验,并就企业如何拥抱移动互联,实现“粉丝经济”、“跨界合作”、“大事件营销”等做了具体而详实的案例介绍。李建华说,移动互联时代,必须充分挖掘企业自有优势,通过自主研发核心技术,企业大数据等现代化传播手段和线上线下相结合的优质客户体验挖深企业护城河,才能让企业持续健康发展。幽默风趣的讲课风格和行云流水的语言逻辑赢得在场阵阵掌声。

“就像上了一堂高品质的EMBA课程,而且大量的实例分析和经验详解非常有特色,干货满满!”一位从事MBA教学研究工作的教授说道。

据悉,此次教学团成员是来参加在浙大举办的2018年全国MBA《生产运作管理》教学和学术研讨会,以“新零售与供应链”为主题展开交流探讨。此次来访万事利“取经”,也是作为研讨会的补充课堂,让教学团成员对新经济常态下的企业发展先进模式有更为深入和透彻的了解。

万事利丝绸战略合作世瀚百年

全国MBA教授“取经”万事利转型升级万事利丝绸启动“蝶变计划”“春蚕计划”培育新人

杭商大佬来万事利探索发展“秘籍”

业界大咖助阵 言传身教好棒

万事利成为省内唯一国家级消费品标准化试点单位

为员工庆生万事利每次都有新创意

7月27日,万事利集团党委书记、董事长屠红燕当选浙江省妇女联合会第十四届执行委员会兼职副主席,当选浙江省出席中国妇女第十二次全国代表大会代表。

快  讯

Page 2: 首届海峡两岸青年发展论坛在杭召开台湾青年介绍浙江发展和浙江经验,积极鼓励台湾青年能参与到浙江乃至整个大陆 发展新浪潮中来。

本报讯  “sit⋯⋯stand⋯⋯sit⋯⋯stand”随着外教Andrew(安德鲁)一口地道的英语指令,数十个小朋友如波浪起伏般跟随指令或起立或坐下,在欢声笑语中感受英语的魅力。

这种寓教于乐的和谐气氛是哪个儿童英语培训班的教学现场么?还是哪个暑期兴趣班的体验课程?都不是。这是万事利集团一年一度的“小候鸟夏令营”又开班啦!

为了让“小候鸟”夏令营活动开展得更加缤纷多彩,万事利集团工会引入专业机构开展教学活动。

7月13日,万事利集团副总裁、工会主席张祖琴,万事利丝绸科技有限公司总经理周劲锋、因学科技旗下因学公益负责人董建生参加夏令营开课。

上课的这些孩子们有些特殊,他们不常居住在杭城,这里也不是他们的故乡,但他们又是这座城市最熟悉的“小客人”。每年暑假,他们都会从天南地北的家乡飞来,住上一两个月,然后再飞回家,为的只是与父母进行短暂的相聚。

为了让每次来之不易的相聚都能成为孩子们成长过程中的美好回忆,也让外来务工打拼的父母能安心工作,万事利集团工会从2014年就启动了“小候鸟关爱计划”。四年来,万事利“小候鸟”夏令营

迎来送往了数百位留守儿童,让他们能在父母的陪伴下度过一个安全、快乐又有趣的假期生活。

万事利集团董事长屠红燕高度重视外来务工子女暑期生活安置工作进展,多次前往“小候鸟”课堂,给他们带去各类礼物的同时鼓励他们好好学习。

为了让孩子们能有更多的体验与收获,每年“小候鸟”夏令营都会在活动内

容、师生资源和课程设置等方面作创新升级。今年,集团工会引入了专注儿童教育培训的浙江因学科技有限公司,让孩子们在有限的暑期生活中也能学到专业的文化、艺术、体育等丰富有趣的课程,帮助他们快乐成长。

外教Andrew(安德鲁)正是因学教育旗下合作伙伴英孚英语提供的外教老师,拥有多年专业丰富的授课培训和儿童

教育经验。徐加欢、徐志武姐弟是万事利服装

公司在职员工的一双儿女。他们是万事利“小候鸟”夏令营的老朋友了。

“我们已经是第三年来这里了,每次都很开心,舍不得走。”

“我爸爸妈妈、大伯大妈都是这里的员工。”

相较于懂事却不惧生的姐姐,弟弟

徐志武显得有些腼腆。这和他的好伙伴,一个热情好动的小男孩袁森形成了鲜明对比。

“我到这儿也三年啦,这里比老家有趣多了,我交到了很好的朋友,还能认识新朋友,老家的暑假我只能每天睡觉!” 每年万事利“小候鸟”夏令营也成为了这些孩子团聚老朋友、结交新朋友的快乐场所。

新闻热线:0571-868835062 综合

2018 年 7 月 28 日 / 第六期

本报讯  7月3日,江干区委统战部成立了江干区统一战线“同心”教育基地联盟,杭州万事利丝绸文化博物馆、江干红色精神教育馆、杭州孙中山钱币纪念馆等14家单位成为首批江干区统一战线“同心”教育基地联盟成员。市委统战部副部长俞永明,区委常委、统战部长赵欣浩,副区长、民盟江干区基层委员会主委袁雁飞,区政协副主席、民进江干区基层委员会主委步汉英等出席会议。

大到一个国家,小到一个企业、一个部门,都应该集中精力团结在同一个“心”的周围,只有同“心”协力,才能发展进步。这也是万事利集团一直引以为鉴的行事准则。作为此次会议的发言代表,万事利丝绸文化股份有限公司董事长、万事利丝绸文化博物馆馆长李建华表示,万事利的43年,一直紧紧围绕丝绸主业这一核心不断发展,在挖掘丝绸文化内涵的同时也为其注入科技元素、时尚元素,致力于丝绸文化的传承与再创造,在传承的道路上不断创新。企业上下都积极营造一种同心协力,不断向上的凝聚力,而这股内在的力量也是助推万事利发展至今的秘诀所在。

万事利丝绸文化博物馆入选教育基地

让外来员工最暖心的一件事

万事利助力“湘湖-科莫湖”国际友好缔结活动

“瞪羚企业”探访万事利的变革之路

本报讯  为了更好地践行“一带一路”倡议,彰显中国城市文化风韵,7月20日,“湘湖-科莫湖”国际友好缔结活动举行。友好缔结代表团由中国美院教授单增和意大利艺术家法比欧•

匹斯科普带队,前往科莫湖进行艺术对话,并于米兰举行丝绸和缔结主题的行为艺术活动。

作为此次萧山湘湖与科莫科莫湖友好缔结的重要艺术载体,万事利丝绸在多个重要场合见证了两地文化的无限交融。万事利丝绸多样化的艺术形态及精湛的制作工艺更是赢得了国际艺术家们广泛赞誉。

本报讯  为推进“瞪羚企业”培育计划有效实施,努力营造优秀企业成长的良好环境,更好地发挥台州企业家在经济高质量发展中的重要作用。7月6日,由市经信委和市企业联合会、企业家协会共同组织的“瞪羚企业”企业家赴杭州活动走进万事利丝绸,感丝绸之美,探转型升级之路。

台州市“瞪羚企业”负责人不仅参观了万事利丝绸文化博物馆,感受到千年古丝绸文化魅力,还在万事利丝绸展厅,一览新丝绸华美时尚。此次丝绸文化之旅,探转型升级之路,为这次杭州开展的企业家活动留下重要的印记。

破茧成蝶,华丽转身。活动当天,万事利丝绸文化股份有限公司副总经理滕俊楷,针对传统企业为什么要转型升级、如何转型升级等问题进行一系列的分析与解读。在与各台州“瞪羚企业”企业家畅谈传统企业转型升级经验的同时,也向来宾进一步展现了中国丝绸的文化自信与品牌自信。

万事利的“小候鸟”夏令营又开课了

香港书展上万事利丝绸书受追捧本报讯  7月18日,第29届香港书展在香港

会展中心举行。今年,浙江省首次作为香港书展主题省参展,以“书香浙江 人文天堂”为主题,带来1500余种优秀浙版图书,近10场文化讲座,以及设置“中华文化漫步——浙江行”文艺廊专区,向海内外展示了浙江的独特魅力与文化成果,受到了香港读者的热烈欢迎。

其中,杭州万事利天时文化创意有限公司出版的38件《论语》等丝绸图书和丝绸文化创意产品深受追捧。《孙子兵法》《论语》《清明上河图(局部)》《兰亭序(局部)》、《赵孟頫

手书道德经》五件丝绸书在长廊展出,精美制作吸引了不少香港读者驻足细赏。中国传统文化对于香港市民来说有着莫大的吸引力。而用中国传统丝绸去承载这一份墨香则更添了几分雅致和深邃。

本报讯  为切实落实《消费品标准和质量提升规划》,深化消费品供给侧结构性改革,提升消费品标准和质量水平,推动“中国制造”迈向中高端,国家标准委于去年年底开展了2017-2018年消费品标准化示范基地创建申报活动。在全国范围掀起了一轮产品质量提升的标准化热潮。

经过大半年的项目评审工作,近日,国家标准委公布了首批试点项目名单,万事利集团有限公司与珠海格力电器股份有限公司、内蒙

古伊利实业集团股份有限公司等三十家企事业单位榜上有名,同时,万事利集团也成为获评国家级消费品标准化试点项目的唯一一家省内企业。

万事利集团深知质量标准化建设是企业可持续发展的重要基石,也是实现中国丝绸迈向国际舞台的坚实基础。为此,集团一早成立了标准化委员会,由公司标准化委员会、公司标准化职能管理机构和各职能部门专职标准化人员组成的公司标准体系工作组三个架构形成了

7月17日,国家市场监督管理总局副局长、党组成员、国家标

准化管理委员会主任田世宏,美国国家标准化机构主席兼执行官

乔巴提亚一行到访万事利集团就企业标准化工作建设情况展开调

研,省市质监局相关领导陪同调研。

在感受了万事利品类丰富的丝绸文创产品,尤其是在体验了

双面数码印花技术的精妙绝伦和融入AR技术的创意丝巾之后,田

世宏主任和乔巴提亚主席显得异常兴奋,一方面感慨于中国丝绸

创新的脚步正在不断前进,另一方面,他们也对万事利传承弘扬

丝绸文化的探索实践表示了肯定。

一个较为完善的标准化管理系统,为更好地开展标准化工作,提供了有力的保证。同时,与浙江大学、东华大学、浙江理工大学、苏州大学等相关高校进行标准和人才合作,在促进标准项目提升的同时,保证了标准化人才队伍在发展的过程中能够吸收新鲜的“血液”,保持团队的活力。

万事利拥有质量管理、环境管理、职业健康安全管理、测量管理四大体系认证证书。产品也获得了包括高档丝绸标志、SGS碳足迹水足迹、OK-TEX100等多项产品认证。今年6月,万事利申报的全国质量标杆顺利通过审查,代表了万事利在追寻质量标准的道路上更进一步。2018年,万事利

又对集团及下属三家子公司进行了质量、环境、体系的认证审核,并顺利通过现场审核。

近几年来,集团凭借“质量先行”战略先后承担了多项省、市重大科研项目,结合科研项目的研究,注重科研成果向标准的转化,专注于丝绸高性能、绿色设计的技术研究与开发。作为牵头单位承担了国家工信部绿色制造系统集成项目,带动了行业绿色设计的转型升级。除此以外,万事利还参与《纺织产品温室气体排放核算通用技术》、《纺织产品水足迹核算通用技术》、《丝绸绿色工厂》等标准的制定。推动了纺织产品绿色标准的发展进程。

万事利成为省内唯一国家级消费品标准化试点单位

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电影 《 无

问 西东》上映

的时候,有一句让影迷看

落泪的 台词,“你一生所追求的功名利禄,没有什么是你的祖上没有经历过的。那些只不过是人生的幻光。愿你可以享受人生乐趣,比如读万卷书行万里路,比如同喜欢的女孩子结婚生子。”

为何感动?大概是因为满足了中国人对于“幸福生活”的理解和向往。

“ 回 国 , 还 是 因 为 怀 念 国 内 的 气氛。”

罗翔,研究生的时候在巴黎十三大主攻多媒体专业,之后“青春作伴好还乡”的他因为“缘分到了”来到万事利。“做业务,辛苦吗?”“太辛苦了!我经常半开玩笑跟朋友讲,你是不是学这个专业的!这么辛苦你还不转行⋯⋯你不是这个专业的? 那你把自己搞这么辛苦干嘛?!” 就是这个一边嚷嚷着好辛苦的社会哥,一边又干的比谁都带劲儿。

兵好,还看谁来带

“对我们领导,我是很服的!”刚进万事利的罗翔,来到了业务三部,看到领导“中午饭也不吃,下班家也不回。特别认真。”很多次罗翔和领导出去拜

访客户,一下忙到下午四五点,然后领导猛地问罗翔一句:“我们是不是还没吃饭?”。是真的忙到忘记吃饭,胃痛才会想起来要吃点东西。

那时的罗翔还是个业务小白,看着领导一直忙碌不吃午饭,自己也强忍着不好意思提吃饭的事,就和领导一起努力,一起挨饿⋯⋯有一次他同理心爆发,趁领导和客户在快收尾的时候,悄悄溜下来问随行的司机师傅:“走,我带你吃饭去。”结果摸透了他们工作节奏的司机师傅早都自己悄摸吃过了。

“我经常就说我们领导,你是不是80后!你超人啊!”

这个苦,是一定要吃的。“作为新人压力很大,刚来的时候,

对一切都还不熟悉,领导要求高、说话速度快,重要内容有时候因为太忙所以只有时间讲一遍。我按照自己的理解去做。也是我脸皮厚,不懂的就一直追着问别人。”

于是对于一般新人来说很难熟悉的业务流程,罗翔2、3个月已经出师。

从一张名片开始

业务员的一单业务,从一张名片开始。也就是从这张递给罗翔手里的名片伊始,罗翔说的最多的三个字:“连贯性”。

懂得游刃有余的服务好每一位上帝,

无条件创造条件来满足上帝们的要求,自己的小样、米样、匹样全部都亲自去跟,从开发到收尾,事无巨细。

时间久了,已经练就了自己一套“独门绝技”,什么样的客户比较严肃,上来就专业性极高的聊工作,什么样的客户比较随和,业务发展到后来被罗翔吸引的不行,已经从工作发展到了线下生活,成为好友偶尔到罗翔家一聚。搞得定举足轻重的设计师,也能和数码车间的一线员工打成一片。

“来万事利,就要好好干! 指标都做不到500万,有什么脸拿提成! ”

真的干不久吗?

后来的罗翔,跟他的朋友们说起万事利的时候,一开始100%口吻笃定罗翔绝对在万事利干超不过两个月的人已经无力反驳。

毕竟,对于在万事利做业务这行来讲,很多事情,对于他们的朋友而言,“坚持”到今天的罗翔,还是很让人费解的。

在家里经常换着小轿车开,在工厂里工人太忙的时候他亲自开叉车;一向喜爱阳光晒得黝黑皮肤的他,偶尔去只有一个小电扇的仓库找面料热得满头大汗;在闲散的下午只喜欢打打球听听音乐的他,现在旺季一加班就很晚回家;原本穿着笔挺西装,拿着笔记本做做摘要只和高管们开

开会发发朋友圈骗骗赞,现在每天微信、QQ永远响不停,用迷人又有磁性的声音像10086客服般耐心地服务着他的客户上帝们⋯⋯ 

“万事利发展很快,公司大,而且,现实中发展的比你看到的更好!公司战略、方针、大方向全都清晰明了。”“说到底,产品是关键。万事利产品好,我说话才能硬气,谈业务才能从来不委曲求全。”

漫卷读书喜欲狂,青春作伴好还乡。从法国到中国,从外企到万事利。

“无问西东”一词原本出自清华大学的校歌:“器识为先,文艺其从,立德立言,无问西东。”

每个人在不同时期都会做出不同选择,不要多问,遵从自己内心就好。

进入万事利,对于罗翔来说,就是但求努力,莫问西东。

2018 年 7 月 28 日 / 第六期 新闻热线:0571-86883506

文化 3

杭州万事利丝绸科技有限公司 业务三部跟单员 罗 翔

鱼藻图

留法归来:无问西东拥抱万事利

为员工庆生,万事利每次都有新创意!

“小蛋糕摆好了么?寿星们快到了。”

“ 气 球 , 气 球 不 够 , 再 吹 两个。”

“摄影师到位了么?待会来一个

就让他们站在这个喷绘前拍照⋯⋯”“对,拍照小道具在那儿,自己

挑喜欢的拿着拍⋯⋯”此起彼伏的声音似乎预示着这是

个非同一般的清晨。忙忙碌碌的身影又是为了准备什么样的惊喜?谁,是今天的主角?

没 错 ,正 是

他们,五月、六月生日的万事利家人们。

6月29日,由万事利集团工会联合举办的“员工生日会”迎来了金牛、双子、巨蟹的狂欢。集团工会主席、副总裁张祖琴揭开了生日会的序幕,向寿星们表达了衷心的感谢,并送上了真挚的祝福。

作 为 万 事 利 企 业 文 化 建 设 的 核心,员工关怀一直是集团领导最为关注的部分。董事长屠红燕一直强调要让员工“快乐工作,辛福生活”。为此,集团工会每年都会组织形式多样,内容丰富的活动加强对员工的关怀,让他们切实感受到万事利大家庭的温暖。定期为员工举办生日会就是最具代表性的创新活动之一。学做菜、学美妆,每年集团工会都会根据员工实际需求制定趣味、新颖的主题活动,年年不重样!年年有惊喜!今年 , 万 事 利请 来 了专 业的

糕点老师教大家亲手做蛋糕!平时老羡慕人家韩剧

里亲手做蛋糕的唯美画面,终于也能自己亲身体验一把了。寿星们 显 得 异 常 兴 奋 ,纷 纷 围 上 来 看 老 师做演示。随后六人一小组,从打奶油、抹胚开始,发挥自己天马行空的想象力,开始愉快的DIY时间。“社会人小猪佩奇、小黄人大眼萌、轻松熊、苏菲亚公主⋯⋯”在员工们共同协作下的成品蛋糕简直媲美橱窗产品本尊!

集团领导组成的评审团从蛋糕创意、组员配合度、蛋糕完成速度等方面进行综合打分,最终粉红小猪佩奇收获第一!组员可以直接组团做蛋糕开副业了!

为了给此次活动画下一个完美的句点,集团工会还特别准备了一块长7

米的丝绸卷轴,让每位寿星印上自己的五彩手印,共同祈愿万事利

的明天更加美好!

“孤星计划”孩子们的丝绸文化之旅本报讯  7月25日,万事利丝绸文化博物馆

迎来了一批“特殊”的小客人,他们来自安徽、贵州的贫困地区,也是万事利支持网润集团“孤星计划”助学项目的重点教育帮扶对象。

此次参加“孤星计划”夏令营的小客人将在杭州度过为期一周的快乐假期。“千里迢迢来杭州,半为西湖半为绸”。来到杭州,怎能不去领略丝绸的独特魅力。一大早,万事利丝绸文化博物馆就热闹开了。小客人们的学习劲头儿非常旺盛,但却十分守秩序。博物馆里回荡的只有讲解员的声音,没有人擅自离队,更没有嬉戏打闹,每个人都在全神贯注地享受这次“丝绸文化之旅”带来的震撼。从蚕的起源到古代丝织技艺再到G20峰会上熠熠生辉的丝绸产品,孩子们的眼睛随着讲解员的讲解一刻不停地观看每一件藏品,生怕漏听一个字,或是错过某个细节。

“丝瓷跨界”、“AR丝巾”、“最薄丝绸”⋯⋯此次的万事利之行,不仅让他们了解到源远流长的丝绸文化,更是看到了古老丝绸在新时代焕发出的全新魅力。万事利也希望经过这一次的实地观赏,能开启小客人们对于丝绸文化的热爱和兴趣。

装裱:卷轴类别:古画

此为丝绢古画,由万事利自主研发的技术复制而成。为明宫廷画家缪辅所绘。此图继承了宋代院体绘画细腻、写实但又不乏生气的创作手法。鱼类无论大小均用工笔勾勒敷色法加以表现,点染细致,鱼鳞清晰可见,形神逼肖,栩栩如生。

项柏青  陈  璐  庄凤云  徐文霞张  玲  赵  靖  汪文耀  宗  忠赵桂飞  黄燕飞  沙颖颖  方  虹马  瑛  丁勇进  谢江秀  孙如意蒋爱国  李云霞  王  振 胡  燕  徐  菁  田  恬陈  苗  童晓妹 王良富  余锡刚牛玉芳  魏  勉周小红  邓远文沈丽妹  罗  翔 徐夏莲  陈  妮 兰倩倩  陈万鹏

本报讯  暑期悄然而至,“带孩子去哪里?”这个拷问灵魂的问题再次摆到家长眼前,出门太热,在家无聊,暑假伊始制定的学习提升计划也是一拖再拖。都说孩子要“富养”,而精神的“富足”远比衣食住行的安排妥当对孩子的健康成长更有助益。作为万事利集团弘扬丝绸文化的先锋阵地,万事利丝绸文化博物馆每年都会开发新颖有趣的文化体验项目,今年,博物馆特别推出了“刺绣DIY”丝绸文创互动体验,以“治愈”暑期的迷茫与无聊。

从传统刺绣文化中汲取精华,通过对传统刺绣精心改良,万事利丝绸文化博物馆将绣制纹样简化成“国学小熊猫”、

“素雅花卉盆景”等四种妙趣横生的图案,并选用质地紧密适合初学者的新款绣

布,合理分配五色绣线,花型简单、易上手。参考相应教程,六步即可制作完成,

“绣”出一幅属于自己的“大师级”作品。以线为墨,以布为纸,将缤纷色彩凝固绣布之上,再加上清新雅致的中国风裱框,拿回家既可当摆件又可当挂件,满满的匠心风味。

万事利丝绸文化博物馆一直致力于传统丝织技艺的传承和保护,并思考如何将其转化为符合当代人生活习惯的休闲小趣味。近年来,博物馆先后推出了“蚕茧作画”、“天鹅绒非遗技艺活态演绎”、学习简易“打籽绣”等丰富多彩的趣味活动,在丰富广大群众文化体验的同时,潜移默化地让这些巧夺天工、精致秀美的技艺得到更多人的喜爱和更为广泛的传播。

万事利丝绸文化博物馆刺绣DIY让你秒变大师级

平凡之星

艺术品鉴赏

万事利家人生日名单

2018年7月

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新闻热线:0571-868835064

本报地址:杭州市天城路68号万事利大厦A座18楼 邮编:310020 编辑室电话:0571-85143506 传真:0571-85140886 主编:程  翀 执行主编:楼玉峰 编辑:莫昳丽 设计:陈建波 承印单位:方正印务 内部刊物 欢迎取阅

职场2018 年 7 月 28 日 / 第六期   

万众瞩目的2018年俄罗斯世界杯已经落幕。今天我们就来细数一下这届世界杯上的中国元素。

从球场里的电子大屏幕到球迷手中挥舞的小国旗,从赴俄看球的大批中国球迷到搭乘中欧班列前往莫斯科的10万只小龙虾,Made in China的字样在俄罗斯世界杯上,可谓是再创新高。央视名嘴白岩松也惊现神吐槽,“俄罗斯世界杯,中国除了足球队没去,基本上其他的都去了”。

实际上,不仅这次世界杯充满中国元素,其实俄罗斯这个国家,很早就受到中国元素的影响。早到什么时候呢?早到公元前5—4世纪。上个世纪,考古学家在俄罗斯南西伯利亚地区的巴泽雷克古墓中发现了来自中国战国时期的丝绸。而这个时间点,比张骞出使西域,开通丝绸之路早了好几个世纪。也就是说,在丝绸之路开通数百年前,这条通往俄罗斯南西伯利亚地区的草原丝绸之路,就早已存在。如果你觉得从这个时间去想象俄罗斯与中国元素有点远,那么不妨去俄罗斯实地感受一下,圣彼得堡的夏宫、叶卡捷琳娜宫,那里都可以看到经典的俄式中国风。那么究竟是哪一位沙皇如此钟爱中国风呢?他就是彼得大帝。

18世纪,欧洲正沉浸在“中国风”的浪潮里,中国的丝绸、瓷器深受欧洲贵族的喜爱,贵族家庭纷纷以穿中国丝绸,摆放中国瓷器为荣,就像如今被人追捧的爱马仕包,香奈儿套装,这是身份的象征。这股中国风的潮流也蔓延到了英国女王的皇宫里,当时的彼得大帝还未登基,正在英国学习考察,一下子被这些来自中国的丝绸和瓷器迷住了,也爱上了这股中国风情。回国登上王位之后,他就向中国的康熙皇帝订购了大量的丝绸,用来装饰他的皇宫,也就是夏宫和叶卡捷琳娜宫。两座宫殿的装饰走的都是中国风重奢路线,他们的墙壁、帷幕、椅子、床品全都是用中国丝绸装点的。

尤其是夏宫里,有一个奥拉宁鲍姆花园,花园里还有一个举世闻名的中国宫,它是俄国最精致的洛可可宅邸之一,俄国的宫殿为何要用“中国宫”来命名?因为这个宫殿里有大量丝绸刺绣,以及中国艺术品装饰。这个“中国宫”并不大,但是非常精巧,其中有一个丝绸厅,周围都是镏金的墙面,上面还镶嵌有非常华丽的丝绸刺绣,非常高贵。更难得的是,这座美丽的宫殿还很幸运,历史上也没有遭受过什么破坏,至今保存良好。如果有时间,不妨去这些地方感受一下,经典俄式中国风的魅力。看完以后,大概会对“中国的,更是世界的”这句话,有更深刻的体会。

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万事利丝绸文化股份有限公司艺术品部产品经理

星座:白羊座

爱好:养花、阅读

喜欢的风格:日式极简

最近常听的音乐:Leonard Cohen

最近感兴趣的事:书法

喜欢的品牌:Nendo

设计理念:遵循自然

人物速写:拥有生活哲学的独立青年

推荐产品:真丝茶席

Q:为什么会选择设计这个行业?A:可能和我从小爱看动漫以及受妈妈影响有点关系。和很多80、90后一样,我从小看着日式动漫长大,不光看还爱自己画,整个学生时代画画积攒下来的绘图本就有一大摞。而我妈妈呢,是个手特别巧的人,不管是各种小手工还是编织、做衣服都会。这种从小的耳濡目染让我对美术有着极大的热情,大学时候也就顺理成章地选了工业设计专业,主攻产品造型创意方向。

Q:进入万事利的契机是什么?A:我喜欢杭州这座城市,慢生活的方式是我喜欢的节奏。其实到万事利之前我先去的一家做布艺手工的设计工作室。那边的工作状态是设计师每设计一样产品后,都要自己动手先做个样品,然后再跑工厂去批量生产的。所以那段时期,我积累了很多手工经验。但我渐渐发现,那边没有我可以学的东西了,因为整个工艺流程我都已经摸透了,之后就只有一直在输出东西,没有可以吸收的东西了,这个状态不是我想要的,所以我就抱着去更高平台可以学到更多东西的想法离开了,之后就进入了万事利。

Q:现在主要负责哪块的工作?A:丝织刺绣艺术品和丝绸文创这块的设计研发,包括B2B和B2C的。

Q:在万事利的工作状态和之前的比有什么不同?A:可以说是完全不一样。以前因为公司体量的问题有些好的创意完全不能落地,来到万事利算是完全转型,在万事利这个平台,我可以放手去做更多尝试。现在的我其实不仅仅是一个设计师的身份,更多的是研发,一个产品从无到有,从市场需求、设计开发、工艺流程、

成品出货到最后的用户反馈所有细节我都要涉及,并且不断地在此基础上去完善改进产品。而这个过程中能学到的东西以及所需要学的东西太多了。

Q:开发的产品中,最让你印象深刻的产品是什么?A:应该是“海上丝路”和“陆上丝路”的“一带一路”刺绣摆台。因为要把它从设计稿变成成品太难了。工业产品设计其实最大的难点并不是前期产品的设计,而是如何落地,像是这个摆台的底座,是用陶瓷的,陶瓷烧制可不是像你纸上画画你让线条往哪儿它就往哪儿,

它有一个窑变的过程,所以就算造型可控了,它的颜色也是无法控制的,但是产品可不是随性的,要求你要最大程度还原你最初的设计思路和造型,有时候就是差之毫厘谬之千里的事,你可能一个很小的环节没注意,那这个东西就不是那么个意思了。

Q:围绕丝绸开发艺术品及文创产品,你会觉得有所限制吗?A:完全不会,因为丝绸对我来说是一个全新的领域。以往我没接触之前,我在做产品设计的时候,压根不会想到丝绸,我可能会用麻布、用陶瓷、用木材、用金属等等,但现在我接触到丝绸了,相当于发现了一片设计新蓝海,我可以用各种想法去把丝绸变成各种形态,去开发丝绸各种的可能性,然后将它幻化成现实中的产品,这是一个很有趣的过程。

Q:平时喜欢去哪儿寻找设计灵感?A:与其说是寻找灵感,不如说是一些感悟。不知道大家有没有注意过飘落在地上的树枝和树叶,我自己有这样一个发现,当真正融入到大片的树枝和树叶的区域,它们层层叠起,相互交织,仔细观察你会发现,有很多我们熟悉的身影,从中你可以找到阿拉伯数字0-9,26个英文字母ABC,它们实实在在的躺在那里,整个过程没有任何的人为举动。后来我又去观察形状各异的石头,发现石头本身又不只是石头,你会从中看到一条蜷缩的蛇,一只爱吃鸡腿的怪兽,一只被打的痛苦喊叫的青蛙,一只坐在冰块上的北极熊等等,后来我把他们都画了出来,这个可以说是人的想象力使然,但是我更愿意相信他本来就是那样,只是在等着我们去发现。通过这个小发现,我觉得自己要学着抛去固有思维,跳出现有的种种可能性之后,还能不能发现更多得不可能,跳出舒适区,用全新的思维和视角去发现更深层次的美。

潘 坤

崇尚自然的生活梦想家

崇尚自然的潘坤有一个特别的爱好——画石头

潘坤家霸气的虎哥

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