perpustakaan.uns.ac.id digilib.uns.ac.id ANALISIS FAKTOR ... · Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh umur, pendidikan, status perkawinan, dan jumlah tanggungan keluarga

perpustakaan.uns.ac.id digilib.uns.ac.id

commit to user

ANALISIS FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI

KEPUTUSAN WANITA UNTUK BEKERJA

(Studi Kasus di Kabupaten Kebumen)

SKRIPSI

Diajukan untuk Melengkapi Tugas-tugas dan Syarat untuk Mencapai Gelar

Sarjana Ekonomi pada Jurusan Ekonomi Pembangunan Fakultas Ekonomi

Universitas Sebelas Maret Surakarta

Oleh:

RIZQI WAHYU SEJATI

F1111030

FAKULTAS EKONOMI

UNIVERSITAS SEBELAS MARET

SURAKARTA

2014


commit to user ii

ABSTRAK

ANALISIS FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHIKEPUTUSAN WANITA UNTUK BEKERJA

(Studi Kasus di Kabupaten Kebumen)

Rizqi Wahyu SejatiF1111030

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh umur, pendidikan, statusperkawinan, dan jumlah tanggungan keluarga terhadap keputusan wanita untukbekerja dengan studi kasus di Kabupaten Kebumen.

Data diperoleh dari data primer (wawancara dan kuesioner) terhadap 100responden dan data sekunder. Pemilihan lokasi penelitian berdasarkan metodepurposive sampling dengan memilih 5 kecamatan di Kabupaten Kebumen, sedangkanteknik pengambilan sampel menggunakan proportional area random sampling.Penelitian ini menggunakan model regresi logistik dengan bantuan SPSS 16.

Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa 71% responden memilih untukbekerja. Variabel umur dan pendidikan terbukti signifikan mempengaruhi keputusanwanita untuk bekerja, sedangkan variabel status perkawinan dan jumlah tanggungankeluarga tidak signifikan terhadap keputusan wanita untuk bekerja di KabupatenKebumen.

Rekomendasi dari penelitian ini adalah menanamkan jiwa kewirausahaan bagikelompok wanita yang tidak terserap oleh pasar kerja. Selain itu, diharapkan adanyaupaya peningkatan kualitas sumber daya manusia melaui penyuluhan dan pelatihanuntuk menciptakan tenaga kerja yang berkualitas.

Kata kunci: keputusan wanita untuk bekerja, purposive sampling, proportional arearandom sampling, regresi logistik.


commit to user iii

ABSTRACT

ANALYSIS OF FACTORS AFFECTINGWOMEN DECISION TO WORK

(Case Study in Kebumen)

Rizqi Wahyu SejatiF1111030

The objectives of this research are knowing the influence of age, formaleducation, marital status, and number of family dependents to the woman’s decisionto work with a case study in Kebumen.

This research used primary data (interviewing and question sheets) to 100respondents and secondary data. Selection of research sites based on purposivesampling method to select the 5 districts in Kebumen, while sampling techniqueusing proportional area random sampling. Data analytical in this research usedlogistic regression method with SPSS 16 software.

The results of this research showed that 71% of respondents choose to work.The variable of age and education are significantly affect a woman’s decision towork, and then, variable marital status and number of family dependents are notsignificantly affect women’s decision to work in Kebumen.

Recommendation of this research is to instill the entrepreneurial spirit for agroup of women who are not absorbed by the labor market. In addition, it is expectedthat the efforts to improve the quality of human resources through education andtraining to create a quality workforce.

Keywords: woman’s decision to work, purposive sampling, proportional are randomsampling, logistic regression.


commit to user iv


commit to user v


commit to user vi

MOTTO DAN PERSEMBAHAN

“Where there's a good will, there's a good way.”

Karya ini saya persembahkan kepada:

Bapak dan Ibu tercinta

Adikku tersayang

Seluruh Keluarga tersayang

Sahabat-sahabat tersayang

Almamater Universitas Sebelas Maret


commit to user vii

KATA PENGANTAR

Alhamdulillah puji syukur kepada Alloh SWT karena atas berkat, rahmat dan

karuniaNya, penulis dapat menyelesaikan skripsi yang berjudul “ANALISIS

FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI KEPUTUSAN WANITA UNTUK

BEKERJA (Studi Kasus di Kabupaten Kebumen) sebagai salah satu syarat untuk

menyelesaikan Program Sarjana Srata Satu (S1) pada Fakultas Ekonomi Universitas

Sebelas Maret dengan baik.

Dalam proses penyelesaian skripsi ini, banyak pihak yang telah berperan

memberikan bimbingan, bantuan, kerja sama, dorongan dan semangat sehingga

penulis dapat menyelesaikan skripsi ini. Melaui lembar halaman ini penulis ingin

mengucapkan terima kasih kepada :

1. Bapak Dr. Wisnu Untoro selaku Dekan Fakultas Ekonomi Universitas Sebelas

Maret.

2. Bapak Drs. Supriyono, M.Si, selaku Ketua Jurusan Ekonomi Pembangunan di

Fakultas Ekonomi Universitas Sebelas Maret.

3. Ibu Izza Marfuhah, SE, M.Si dan Bapak Drs. Sutanto, M.Si selaku Sekertaris

Jurusan Ekonomi Pembangunan di Fakultas Ekonomi Universitas Sebelas Maret.

4. Bapak Drs. Sutomo, MS selaku dosen pembimbing skripsi yang telah

meluangkan waktunya untuk membimbing dan memberikan pengarahan kepada

penulis dalam menyelesaikan skripsi ini.


commit to user viii

5. Bapak dan ibu Dosen yang telah memberikan bekal ilmu dan pengetahuan

kepada penulis, serta para karyawan Fakultas Ekonomi yang telah banyak

membantu penulis.

6. Bapak dan Ibu tercinta, terima kasih untuk doa, dukungan, motivasi, dan kasih

sayang yang tiada batasnya.

7. Adikku Dyah Pamuji Rahayu atas bantuan, dukungan dan semangat yang

diberikan selama ini.

8. Seluruh responden di Kabupaten Kebumen terima kasih sekali telah bersedia

meluangkan waktu untuk membantu penulis dan mengumpulkan data.

9. Teman-teman kos Khasanah 1, terima kasih atas bantuan, dukungan dan

semangat yang kalian berikan.

10. Sahabat-sahabatku “ARASOO”, terimakasih untuk kebersamaannya dan

memberikan semangat yang selalu dihadirkan untukku.

11. Teman-temanku di Ekonomi Pembangunan Non Reguler 2011, atas

kebersamaanya selama ini.

12. Semua pihak yang tidak dapat disebutkan satu per satu dan yang telah membantu

hingga terselesainya skripsi ini.

Penulis menyadari bahwa skripsi ini masih jauh dari sempurna. Oleh karena

itu, penulis mengharapkan dan menghargai setiap kritik dan saran yang membangun

dari berbagai pihak demi penulisan yang lebih baik dimasa mendatang.

Akhir kata, semoga skripsi ini dapat memberikan manfaat bagi semua pihak

yang berkepentingan.


commit to user ix

Surakarta, Januari 2014

Rizqi Wahyu Sejati

NIM. F1111030


commit to user x

DAFTAR ISI

ABSTRAK ……………………………………………...………….....……..…...

ABSTRACT …………………………………………….……….….……….......

HALAMAN PERSETUJUAN PEMBIMBING…………………………...……..

HALAMAN PENGESAHAN ……………………………….…….……...……..

HALAMAN MOTTO DAN PERSEMBAHAN………….…….……..…..…..…

KATA PENGANTAR ………………………………….…….…………..…..….

DAFTAR ISI …………………………………….………………………..……..

DAFTAR TABEL ………………………………………………………...……..

DAFTAR GAMBAR ……………………………………………….……………

DAFTAR LAMPIRAN …………………………………………………..……...

i

ii

iii

iv

v

vi

ix

xii

xiv

xv

BAB I PENDAHULUAN

A. Latar Belakang ………………………………………..……….. 1

B. Rumusan Masalah ……………………………………..……..... 7

C. Tujuan Penelitian ………………………………………..…..… 8

D. Manfaat Penelitian …………………………………………….. 8

BAB II TINJAUAN PUSTAKA

A. Landasan Teori ………………………………………..…..….... 10

1. Konsep Ketenagakerjaan …………………………..…..…. 10

a. Tenaga Kerja ………………………………….…...…. 10

b. Angkatan Kerja ……………………………..…...….... 12


commit to user xi

c. Bukan Angkatan Kerja ………………...…………..…. 15

2. Tingkat Partisipasi Angkatan Kerja ………...………..…… 16

3. Wanita dalam Pasar Kerja ……………………...……….… 19

4. Peluang dan Hambatan Wanita Bekerja ………………...... 22

5. Faktor-faktor yang Mempengaruhi Keputusan Wanita

untuk Bekerja ……………….…………..………..…..…… 27

B. Penelitian Terdahulu …………………………………………... 30

C. Kerangka Pemikiran …………………………………...……..... 34

D. Hipotesis ……………………………………………...…..……. 34

BAB III Metode Penelitian

A. Ruang Lingkup Penelitian ……………………….…...………... 36

B. Jenis dan Sumber Data ………………………………...………. 36

C. Populasi dan Sampel ………………………………….…...…... 37

D. Metode Pengumpulan Data ……………………………...….…. 40

E. Definisi Operasional Variabel …………………………...….…. 41

F. Metode Analisis Data ………………………………...…….….. 42

1. Analisis Deskriptif ………………………………..……..... 42

2. Analisis Kuantitatif ………………………………..……… 43

a. Metode Analisis Data ………………………...……..... 43

b. Uji Statistik …………………………………....……... 45

BAB IV PEMBAHASAN

A. Gambaran Umum Daerah Penelitian ……………..……..…….. 49


commit to user xii

1. Kondisi Geografis Kabupaten Kebumen ………....………. 49

2. Kondisi Demografis ………………………………………. 50

3. Kondisi Perekonomian ……………………….………...…. 52

4. Kondisi Ketenagakerjaan ……………………………....…. 54

B. Analisis Deskriptif ……………………………………..…..….. 57

1. Distribusi Keputusan Responden untuk Bekerja ……....…. 57

2. Distribusi Umur Responden …………………………....…. 59

3. Distribusi Tingkat Pendidikan Responden …………....…... 59

4. Distribusi Status Perkawinan Responden ………………… 60

5 Distribusi Jumlah Tanggungan Keluarga …………….…… 61

C. Analisis Statistik ………………………………………………. 61

1. Pengujian Hosmer Lemeshow …………………..……..…. 62

2. Uji Bersama-sama (Chi-Square) ……………………....….. 63

3. Goodness of Fit Test (Negalgarke R-Square) …………….. 63

4. Uji Parsial ………………………………………….........… 64

5. Nilai Kecenderungan (Odds Ratio) ……………………….. 65

BAB V PENUTUP

A. Kesimpulan ………………………………………..………..…. 69

B. Saran …………………………………………..…………...…... 70

DAFTAR PUSTAKA …………………………………………..…………..…… 72

LAMPIRAN ………………………………………………..………………..….. 74


commit to user xiii

DAFTAR TABEL

Tabel 1.1 Penduduk Berumur 15 tahun ke Atas Yang Bekerja Menurut

Lapangan Pekerjaan Utama di Provinsi Jawa Tengah ……………. 2

Tabel 1.2 Penduduk Berumur 15 Tahun ke Atas Menurut Kegiatan dan Jenis

Kelamin 2010-2011 Kabupaten Kebumen …………..………….... 5

Tabel 2.1 Ringkasan Penelitian Terdahulu ……………………………..…… 31

Tabel 3.1 Pengambilan Sampel ………………………………………..…...... 39

Tabel 4.1 Jumlah Penduduk Menurut Kecamatan dan Jenis Kelamin Tahun

2011 (Jiwa) ………………………………………………..……… 51

Tabel 4.2 Produk Domestik Regional Bruto Kabupaten Kebumen Menurut

Lapangan Usaha Atas Dasar Harga Berlaku Tahun 2007-

2011(dalam milyar rupiah) ……………………………..………… 54

Tabel 4.3 Banyaknya Pencari Kerja Kabupaten Kebumen Berdasarkan Jenis

Kelamin Tahun 2011 …………………………………………...… 56

Tabel 4.4 Distribusi Keputusan Responden untuk Bekerja ………..………... 57

Tabel 4.5 Faktor yang Mempengaruhi Keputusan Responden untuk Bekerja 57

Tabel 4.6 Faktor yang Mempengaruhi Keputusan Responden Tidak Bekerja 58

Tabel 4.7 Distribusi Usia Responden ……………………………………..… 59

Tabel 4.8 Distribusi Tingkat Pendidikan Responden ……………………..… 60

Tabel 4.9 Distribusi Status Perkawinan Responden ……………………...…. 60

Tabel 4.10 Distribusi Jumlah Tanggungan Keluarga ……………………..….. 61


commit to user xiv

Tabel 4.11 Hasil Analisis Regresi Logistik ………………………………..…. 62

Tabel 4.12 Hasil Pengolahan Nilai Hosmer and Lemeshow Test ……..……... 62

Tabel 4.13 Hasil Pengolahan Nilai Chi-square ……………………………….. 63

Tabel 4.14 Hasil Pengolahan Nilai Negalkerke R Square ………………..…... 64

Tabel 4.15 Hasil Pengolahan Nilai Oods Ratio ……………………………..... 66


commit to user xv

DAFTAR GAMBAR

Gambar 2.1 Penduduk dan Tenaga Kerja …………………………………...... 16

Gambar 2.2 Skema Pengaruh Faktor Umur, Pendidikan, Status Perkawinan,

dan Jumlah Tanggungan terhadap Keputusan Wanita untuk

Bekerja dengan Studi Kasus di Kabupaten Kebumen ………….. 34

Gambar 4.1 Peta Kabupaten Kebumen ………………………………..……... 49

Gambar 4.2 Distribusi Persentase PDRB Atas Dasar Harga Berlaku Menurut

Lapangan Usaha Tahun 2011 …………………….…………….. 53

Gambar 4.3 Distribusi Persentase Penduduk Bekerja Umur 15 Tahun ke Atas

Menurut Sektor Kegiatan Ekonomi Kabupaten Kebumen Tahun

2011 …………………………………………………………...... 55


commit to user xvi

DAFTAR LAMPIRAN

Lampiran 1 Tabulasi Data Kuesioner ……………………..………………..... 75

Lampiran 2 Hasil Regresi Logistik (SPSS 16.0) …………..……...………..... 78

Lampiran 3 Kuesioner ………………………………………………….…...... 84

Documents

perpustakaan.uns.ac.id digilib.uns.ac.id ANALISIS FAKTOR ... · Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh umur, pendidikan, status perkawinan, dan jumlah tanggungan keluarga