Upload
forrest-barr
View
42
Download
2
Embed Size (px)
DESCRIPTION
Det vi vil. Dansk Svømmeunion SVØM – Leg & Vind Med udgangspunkt i Dansk Svømmeunions politiske program. Vision og mission. Vision Vi vil være Danmarks bedste idrætsorganisation. Mission At skabe de bedste, sjoveste og mest motiverende rammer for udøvelse af vandidræt i Danmark. - PowerPoint PPT Presentation
Citation preview
Det vi vilDansk SvømmeunionSVØM – Leg & Vind
Med udgangspunkt i Dansk Svømmeunions politiske program
Vision og mission
VisionVi vil være Danmarks bedste idrætsorganisation.
MissionAt skabe de bedste, sjovesteog mest motiverende rammer for udøvelseaf vandidræt i Danmark.
Værdier
Vi vil optræde og anerkendes som en idræt, der: Er professionel og ambitiøs; som individ og som
union stiler vi mod høje mål. Er ansvarlig; rollen som et af landets største
idrætsforbund forpligter i forholdet til vores medlemmer, klubber og samfundet.
Værdier
Er modig; vi står ved vores mål og meninger. Også i modvind.
Er ærlig og åben; vi siger hvad vi gør og vi gør, hvad vi siger.
Skaber glæder og begejstring ved leg, læring og udvikling i vand.
Vi vil måle vores vision på, om:
vi løbende udvikler os, så vi har en af de tre bedste udviklingstendenser i antallet af medlemmer og antallet af medlemsklubber.
vi har nemt ved at rekruttere de mest kvalificerede frivillige og ansatte.
vi, som idrætsorganisation, er den foretrukne samarbejdspartner for omverdenen.
vi har en god og stabil økonomi, som sikrer frihed/råderum til at gennemføre vores planer med konsekvens.
vi har den bedste sportslige udvikling målt på internationale resultater.
Målgrupper/Interessenter
De frivillige/ sektionerne/
den offentlige holdning
Ansatte
Pressen Potentielle klubber
Sponsorer/samarbejdspartnere/DIF/Team Danmark
Kommuner/myndigheder
Bredde/elite
Dansk Svømmeunion
Bredde
Ambition Vi vil igangsætte aktiviteter inden
for vandpolo, spring, livredning og synkro. Vi vil udvikle nye kursustilbud. Breddekonsulenterne skal gøre det lettere at være
frivillig leder. Facilitetsudvalget skal forbedre
klubbernes adgang til vandtid. Vi vil konstant arbejde med nye
aktivitetstilbud til klubberne.
Målgrupper: Bredde
Bredde
Det har vi gjort Igangsat udviklingsforløb i spring og etableret et tværfagligt
forum blandt sektionerne. Etableret en landsdækkende kursusafdeling, skrevet ny
livredningsbog. Breddekonsulenter i den nye organisation. Iværksat facilitetsanalyse og etableret
rådgivningstjeneste/ambulancetjeneste til klubberne. AquaCamp, Danmark Svøm Langt, udviklet nyt mærke- og
prøvesystem, åbent vand-svømning. Etableret landsdækkende lederakademi-uddannelse.
Målgrupper: Bredde
Bredde
Det vil vi gøre Udvikle et livredningskoncept for børn. Udvikle Aqua Beach Camp. Synliggøre vores tilbud om organisationsudvikling af
klubberne. Etablere netværk for klubberne blandt andet på
facilitetsområdet. Understøtte det lokale samarbejde imellem klub og
svømmehallens ejer/leder. Etablere kurser for nye formænd og klubbestyrelser. Etablere regionale netværk blandt klubberne. Afholde årlige,
regionale introaftener for nye frivillige i klubberne.
Målgrupper: Bredde
Elite
Ambition Vi vil have et godt udbud af mesterskaber. Vi vil have en dygtig landstrænerstab. Vi vil implementere det aldersrelaterede
træningskoncept bredt. Vi vil tilbyde eliteledere og elitetrænere
uddannelses- og udviklingsmuligheder. Vi vil have gode og tilgængelige
elitefaciliteter. Vi vil arbejde på, at de allerbedste
svømmere kan være semiprofessionelle. Vi vil arbejde på, at svømmerne får fleksible
uddannelses- og jobtilbud.
Målgrupper: Elite
Elite
Det har vi gjort Etableret dialogmøder for svømmeklubberne om
mesterskabsstrukturen, nedsat arbejdsudvalg med henblik på udvikling af de regionale tilbud.
Annonceret nationalt og internationalt med henblik på nyansættelse af landstræner pr. 1. januar 2009.
Ansøgt om midler hos Team Danmark til implementering af ATK.
Sonderet terrænet for eventuelt flytning af elitecentret. Påbegyndt arbejdet med at undersøge mulighederne for at
svømmerne kan få økonomiske ressourcer, så de kan være semiprofessionelle.
Afholdt dialogmøder med eliteklubberne i forbindelse med eliteplanen 2009-2012.
Målgrupper: Elite
Elite
Det vil vi gøre Fortsætte udviklingen med konkrete samarbejdsaftaler med
svømmerne og klubberne, tættere dialog om udvikling. Dialog med TD om satsningen efter OL i Beijing. Forankre disciplinanalyser i alle SVØMs discipliner. Færdiggøre revision og udvikling af elitetræneruddannelsen. Fra 2009 tilbyde træner- og lederuddannelse til alle eliteklubber. Fortsætte udviklingen med testning af svømmere. Fokus på politik for ernæring. Arbejde på at udvikle antallet af eliteklubber i hele landet. Arbejde på at påvirke de besluttende myndigheder i forbindelse
med etablering af anlæg hvor vi kan afholde internationale mesterskaber.
Igangsætte et elitært åbent vand-projekt med henblik på dansk deltagelse i 10 kilometer ved OL i London i 2012.
Målgrupper: Elite
Kommuner/myndigheder
Ambition Kommuner og myndigheder betragter os som ligeværdige partnere. Kommuner og myndigheder bruger vores
ekspertise i vandidræt og hvad angår faciliteter.
Kommuner og myndigheder opfatter, at vi bidrager til, at borgerne lever et sundere liv.
Kommunerne opfatter den lokale svømmeklub som en god rollemodel for det øvrige klubliv i kommunen.
Kommunen opfatter svømmeklubberne som en væsentlig samarbejdspartner på skolesvømningsområdet.
Målgrupper: Kommuner/myndigheder
Kommuner/myndigheder
Det har vi gjort Gået i dialog med kommuner om duelighedsundersøgelse. Etableret samarbejde med svømmeklubberne om AquaCamps
og med Halinspektørforeningen om Danmark Svøm Langt. Udgivelse af undervisningsmateriale med henblik på
kvalitetsudvikling af svømmeskolerne i svømmeklubberne. Åbent vand-satsning: partnerskaber lokalt med
svømmeklubber og kommuner. Samarbejde med Team Danmark kommunerne.
Målgrupper: Kommuner/myndigheder
Kommuner/myndigheder
Det vil vi gøre Klubudvikling har højeste prioritet for bestyrelsen. Arbejde med en eventstrategi (samarbejde med
svømmeklubber og byerne). Forsøge, via facilitetsudvalget, at forbedre dialogen imellem
svømmeklubben, svømmehallen og kommunen.
Målgrupper: Kommuner/myndigheder
Sponsorer/samarbejdspartnere
Ambition Vores sponsorer og samarbejdspartnere føler, at de får ”value
for money”. SVØM har sikret, at færre personer i Danmark drukner, og at
alle kan livredde. SVØM sikrer, at sponsorer og samarbejdspartnere får styrket
deres image som en virksomhed/organisation, der arbejder med sundhed og sikkerhed.
Målgrupper: Sponsorer/samarbejdspartnere
Sponsorer/samarbejdspartnere
Det har vi gjort Vi er gode til at synliggøre vores
sponsorer og samarbejdspartnere.
Vi arbejder målrettet med livredning - også med bassindelen, således at TrygFonden oplever, at vi har en stærk og integreret livrednings-strategi.
Målgrupper: Sponsorer/samarbejdspartnere
Sponsorer/samarbejdspartnere
Det vil vi gøre Fortsætte vores udvikling med ”åbenhed” og konstant
indgå partnerskaber med relevante sponsorer og samarbejdspartnere.
Arbejde på at udvikle en livredningskultur og gøre livredning til en bevægelse.
Arbejde på partnerskaber med HKH Kronprinsesse Marys protektioner vedrørende sundhed: Hjerteforeningen med videre.
Målgrupper: Sponsorer/samarbejdspartnere
Danmarks Idræts-Forbund
Ambition Vi vil være det næststørste idrætsforbund i DIF. Vi vil anerkendes for at være gode til at fastholde de unge i
vandsporten. Vi vil anerkendes for at være et foregangsforbund på
ligestillingsområdet (vi vil vinde de 50.000 kroner i 2010).
Målgrupper: DIF
Vi vil have et højt kvalificeret medlem i DIFs bestyrelse.
Vi vil have et højt kvalificeret medlem i DIFs breddeudvalg.
Danmarks Idræts-Forbund
Det har vi gjort Etableret ny organisationsstruktur, så vi er tættere på
klubberne blandt andet via de regionale breddekonsulenter. Vi har igangsat et ligestillingsprojekt. Vi søger på alle måder at gøre os synlige og søge indflydelse i
DIFs besluttende organer. Vi udvikler løbende nye koncepter/aktiviteter til imødegåelse
af fremtidens forventninger til foreningslivet.
Målgrupper: DIF
Danmarks Idræts-Forbund
Det vil vi gøre Sætte fastholdelse af unge på dagsordenen. Fortsat arbejde intensivt med
ligestillingsprojektet. Identificere mulige bestyrelses- og
udvalgskandidater til DIF.
Målgrupper: DIF
Team Danmark
Ambition Vi vil anerkendes for vores
seriøse, ambitiøse og succesrige elitearbejde.
Vi vil fortsat gøre os fortjent til en meget høj grad af Team Danmark finansiering.
Fortsat arbejde meget tæt med Team Danmark også vedrørende det sociale og samfundsmæssige ansvar for de aktive.
Målgrupper: Team Danmark
Team Danmark
Det har vi gjort Arbejdet tæt sammen med Team Danmark siden foråret
2002 (eliteplan 2002). Opnået en meget høj
finansieringsgrad af elite-svømningen, som har gjort det høje ambitionsniveau muligt.
Været fortaler for, at Team Danmark skal få kigget mere på de aktives uddannelses-muligheder.
Målgrupper: Team Danmark
Team Danmark
Det vil vi gøre Sikre opbakning til eliteplan 2009-2012. Fastholde den nuværende økonomiske støtte. Færdiggøre udviklingsprojektet omkring
implementering af et etisk kodeks for konkurrencesvømning.
Målgrupper: Team Danmark
De frivillige
Ambition Vi vil anerkendes af de frivillige
som værende en organisation, man føler stolthed over at være en del af.
De frivillige i SVØM har et stærkt fællesskab og føler sig som en del af SVØM.
SVØM er god til at udvikle frivillige ledere og give dem anerkendelse.
Målgrupper: De frivillige
De frivillige
Det har vi gjort Knyttet de frivillige (særligt
breddeklubberne) tættere på os via de regionale udvalg og bredde-konsulenterne.
Afholdt dialogmøder med elite-klubberne.
Etableret facilitetsnetværk og ambulancetjeneste samt rådgivning på facilitetsdelen.
Etableret SVØMs lederakademi. Etableret en række årspriser, der
uddeles på generalforsamlingen.
Målgrupper: De frivillige
De frivillige
Det vil vi gøre Afholde årlige, regionale introaftener for nye
frivillige i klubberne. Afholde et årligt dagsarrangement for nye frivillige i
unionens sektioner og udvalg. Udarbejde en plan for at kunne tilbyde profiltøj,
blokke, kuglepenne med videre med henblik på fælles identificering.
Jævnfør det politiske program: lederuddannelse skal tilbydes til alle.
Etablere et ”hurra, jubii, jeg er blevet frivillig leder i en svømmeklub – kursus.
Målgrupper: De frivillige
Sektioner/afdelinger/udvalg
Ambition Vi vil anerkendes af sektionerne for at
have sikret deres faglige og sportslige udvikling.
Flere discipliner i flere klubber. Vi vil anerkendes af sektionerne som en
organisation, der giver god faglig rådgivning.
Vi har skabt en IT-platform, der gør det lettere for sektionerne at kommunikere.
Vi vil have en sponsor til alle vores aktiviteter.
Målgrupper: Sektioner/afdelinger/udvalg
Sektioner/afdelinger/udvalg
Det har vi gjort Etableret udviklingsforløb
for springsektionen. Er i fuld gang med livred-
ningsstrategien. Bestyrelsesmedlemmerne
deltager i sektionsmøderne. Breddekonsulenterne skal også arbejde med sektionernes
udvikling. Etableret tværgående forum for alle sektioner. Inviteret til et årligt dagsarrangement for alle nye
sektionsmedlemmer.
Målgrupper: Sektioner/afdelinger/udvalg
Sektioner/afdelinger/udvalg
Det vil vi gøre Udvikle trænerkurser for alle discipliner. Tilbyde et årligt kursus for alle nye sektionsmedlemmer
efter områdemødet. Udvikle konceptet for det tværgående
forum/nytårskuren. Arbejde på at medlemsregistreringen hos DIF gøres
enklere.
Målgrupper: Sektioner/afdelinger/udvalg
Den offentlige holdning
Ambition Vi vil anerkendes som en nuanceret
organisation med mange gode tilbud. Vi er/og vil fortsætte med at være
anerkendt som den førende vidensorganisation på livredningsområdet.
SVØM har gode aktiviteter, der altid er præget af velovervejet planlægning.
Vi vil anerkendes for vores høje kompetence inden for al vandsport.
Målgrupper: Den offentlige holdning
Den offentlige holdning
Det har vi gjort Skrevet en livredningsbog, der henvender sig til alle. Udgivet en dvd, der henvender sig til alle med interesse for
børn og svømmeoplæring. Fået et bestyrelsesmedlem i Rådet for Større Badesikkerhed. Afholdt et jubilæumsår med mange vellykkede aktiviteter
(åbent vand).
Målgrupper: Den offentlige holdning
Den offentlige holdning
Det vil vi gøre Når arbejdet med
den interne kommunikations-strategi er på skin-ner, vil vi arbejde videre med den eksterne kommunikations-strategi.
Vi vil fortsat udgive relevant litteratur, som også menigmand kan have glæde af.
Vi vil udvikle åbent vand-arrangementer, som retter sig mod alle borgere i samarbejde med klubberne.
Målgrupper: Den offentlige holdning
Ansatte
Ambition De ansatte er/skal fortsætte med at være anerkendte og
nyde respekt hos de frivillige ledere. De ansatte skal opleve en faglig og personlig udvikling
ved at arbejde i SVØM. De ansatte skal være stolte af at arbejde i et proaktivt og
moderne arbejdsmiljø. De ansatte skal opleve en klar rollefordeling med hensyn
til ansvar og kompetence i forhold til de frivillige ledere.
Målgrupper: Ansatte
Ansatte
Det har vi gjort Skabt en administration med et fagligt miljø, der
udvikler og er proaktivt. Været imødekommende overfor ønsker om
efteruddannelse. Været proaktive overfor de frivillige ledere i klubberne. Arbejder hele tiden på at være servicemindede overfor
de frivillige ledere.
Målgrupper: Ansatte
Ansatte
Det vil vi gøre Videreudvikle services, der gør det lettere at være
frivillig leder – med fokus på IT-siden. Strukturere adgangen til efteruddannelse via personlige
udviklingsplaner. Være mere proaktive i forhold til udviklingen af de
mindre discipliner.
Målgrupper: Ansatte
Pressen
Ambition Pressen anerkender os for at levere gode
historier og billeder. Pressen anerkender os for at deltage aktivt
i den offentlige debat. Pressen anerkender vores hjemmeside for
altid at være opdateret og spændende. Pressen abonnerer naturligvis på vores
nyhedsbreve. Pressen anerkender vores indsats for at
redde liv og vores seriøse elitearbejde. Pressen møder talstærkt op ved vores
arrangementer og events.
Målgrupper: Pressen
Pressen
Det har vi gjort Etableret kvalitetskontrol på alle
pressemeddelelser (relevans). Blevet langt mere proaktive i forbindelse
med direkte henvendelser til journalister (særligt, når vi holder pressemøder).
Er altid lettilgængelig ved de store nationale og internationale mesterskaber.
Medietrænet vores svømmeprofiler.
Målgrupper: Pressen
Pressen
Det vil vi gøre Udarbejde en ekstern kommunikationsstrategi, der
blandt andet skal indeholde: Meget mere deltagelse i den offentlige debat, skrive
klummer, læserindlæg med videre. En nyhed på hjemmesiden hver dag. Blogs til bestyrelsen, svømmeprofilerne med videre.
Målgrupper: Pressen
Potentielle klubber
Ambition Nye klubber skal finde det attraktivt at
blive medlem af SVØM. Nye klubber skal anerkende os for vores
høje serviceniveau og gode aktivitetstilbud.
Nye klubber skal anerkende os for at have sikret dem et godt netværk lokalt, regionalt og nationalt.
Målgrupper: Potentielle klubber
Potentielle klubber
Det har vi gjort Etableret en regional konsulenttjeneste og regionale
udvalg. Etableret netværksmøder for klubberne. Klubudvikling udgør det højest prioriterede
satsningsområde for bestyrelsen og administrationen. Man kan kun blive dansk mester eller svømme på
landsholdet som medlem af SVØM.
Målgrupper: Potentielle klubber
Potentielle klubber
Det vil vi gøre Breddekonsulenterne skal ud fra en prioriteret plan tage
kontakt til alle ikke-medlems klubber. Alle aktivitetstilbud skal være meget synlige på
hjemmesiden. Via implementeringen af det politiske program skal vi
udvikle vores aktivitetstilbud.
Målgrupper: Potentielle klubber