10
Dejavnosti in dosežki skupine za sodelovalno delo Justina Erčulj Olimia, marec 2012

Dejavnosti in dosežki skupine za sodelovalno delo Justina Erčulj Olimia, marec 2012

Embed Size (px)

DESCRIPTION

Dejavnosti in dosežki skupine za sodelovalno delo Justina Erčulj Olimia, marec 2012. Štirje vzvodi sistemskih reform – na poti k odličnim šolam. Personalizirano učenje Profesionalno poučevanje Inteligentna odgovornost Mreženje (Hopkins 2007). Mreženje in sodelovanje kot podpora inovacijam. - PowerPoint PPT Presentation

Citation preview

Page 1: Dejavnosti in dosežki skupine za sodelovalno delo Justina Erčulj Olimia, marec 2012

Dejavnosti in dosežki skupine za sodelovalno

deloJustina Erčulj

Olimia, marec 2012

Page 2: Dejavnosti in dosežki skupine za sodelovalno delo Justina Erčulj Olimia, marec 2012

Štirje vzvodi sistemskih reform – na poti k odličnim šolam

• Personalizirano učenje

• Profesionalno poučevanje

• Inteligentna odgovornost

• Mreženje (Hopkins 2007)

Page 3: Dejavnosti in dosežki skupine za sodelovalno delo Justina Erčulj Olimia, marec 2012

Mreženje in sodelovanje kot podpora inovacijam

MREŽE• Ohranjajo temeljni namen šolanja.• Izboljšujejo usposobljenost učiteljev in vodij za vnašanje

sprememb v prakso.• Predstavljajo stično točko za širjenje dobrih praks in

uporabo pridobljenega znanja.• Zagotavljajo “nevidni” pritisk in podporo.• Delujejo kot vez med centralizacijo in decentralizacijo.

(Hopkins 2007)

Page 4: Dejavnosti in dosežki skupine za sodelovalno delo Justina Erčulj Olimia, marec 2012

Mreženje med ravnatelji

• Je podpora za uvajanje nenehnih izboljšav

• Spodbuja nastanek skupnosti učečih se strokovnjakov

• Omogoča širjenje dobre prakse

• Omogoča sistemsko vodenje

• …

Page 5: Dejavnosti in dosežki skupine za sodelovalno delo Justina Erčulj Olimia, marec 2012

Skupina za sodelovalno delo

• Samo Juvan

• Meta Kamšek

• Lojze Likar

• Rihard Režek

• Vodja: Justina Erčulj

• Dušan Vodeb, Darja Vidovič – spodbuda in podpora delu

Page 6: Dejavnosti in dosežki skupine za sodelovalno delo Justina Erčulj Olimia, marec 2012

Dejavnosti skupine za sodelovalno delo

• Vloga: spodbujati in promovirati pomen sodelovanja in mreženja

• Dejavnosti: predstavitve na posvetih in usposabljanju Konzorcija in aktivnosti Izvedbeni kurikul

• Priprava priročnika Vzvodi vodenja

Page 7: Dejavnosti in dosežki skupine za sodelovalno delo Justina Erčulj Olimia, marec 2012

Vzvodi vodenja – širjenje dobre prakse

• Namen priročnika je prikazati različne oblike sodelovanja na ravni šole (in med šolami), ki so se razvile pri delu v konzorciju.

• Avtorji predstavljajo primere prakse in smernice za delo ravnateljev.

• Prepletata se teorija in praksa.

Page 8: Dejavnosti in dosežki skupine za sodelovalno delo Justina Erčulj Olimia, marec 2012

Vzvodi vodenja – širjenje dobre prakse

• Uvod predstavitev projekta, zasnova priročnika• Timsko poučevanje • Spremljanje in opazovanje pouka (sodelovanje med ravnateljem in

učitelji)• Letni pogovor• OIN• Medvrstniško partnerstvo• Sodelovanje s starši• Sodelovanje z delodajalci

Priročnik bo izšel pred zaključnim dogodkom jeseni.

Page 9: Dejavnosti in dosežki skupine za sodelovalno delo Justina Erčulj Olimia, marec 2012

Moje izkušnje z delom v skupini

• Zelo pozitivne – konstruktivna in proaktivna skupina

• Premalo znamo povedati, kaj vse delamo v naših šolah.

• Več časa bi morali nameniti medsebojnim strokovnim razpravam.

Page 10: Dejavnosti in dosežki skupine za sodelovalno delo Justina Erčulj Olimia, marec 2012

Hvala, da sem lahko sodelovala v tej skupini in zahvala vsem, ki ste

podpirali naše delo.