DEFMOB11 - Guide - 1.indd - Carrefours pour l'emploi

www.reconversion-militaire.fr

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Accueil /Défense Mobilité

PLAN GÉNÉRAL

Activités de location . . . . . . DA B FEC

Activités liées à l’emploi . . . . DA B FEC

Activités spécialisées, scientifi ques et techniques . . DA B FEC DA B FEC

Administration . . . . . . . . . DA B FEC

Assurance / Banque . . . . . . DA B FEC

Commerce . . . . . . . . . . . DA B FEC

Construction . . . . . . . . . . DA B FEC

Energie . . . . . . . . . . . . DA B FEC

Enquêtes et sécurité . . . . . . . DA B FEC

Formation . . . . . . . . . . . DA B FEC

Hôtellerie / Restauration . . . . DA B FEC

Immobilier . . . . . . . . . . . DA B FEC

Industrie . . . . . . . . . . . . DA B FEC

Information / Informatique / Télécommunication . . . . . . . DA B FEC

Transports . . . . . . . . . . . DA B FEC

REPÉRAGE DES SECTEURS D’ACTIVITÉ PAR ZONE

. . .Accueil . . .Entrée. . .Sortie

. .Toilettes

LÉGENDE GUIDE PRATIQUEDU CANDIDAT 2011

La 7e édition du forum « Carrefour Emploi Défense Mobilité » du 22 novembre 2011 vient clôturer une année riche en événements, celle de l’arrivée à maturation d’un service à compétence nationale, une organisation pérenne, reconnue et saluée en dehors du ministère.

Depuis déjà plus de deux ans d’existence, Défense Mobilité, l’agence pour l’emploi de la Défense poursuit avec la même énergie un objectif immuable : l’accompagnement des militaires quittant l’institution, en leur donnant les moyens de réaliser une seconde carrière dans la vie civile.

Les résultats obtenus en 2009 et 2010 ont su démontrer l’intérêt de la création de Défense Mobilité pour l’ensemble de notre ministère. Ce service unique à compétence nationale, sous l’autorité de la direction des ressources humaines du ministère de la défense (DRH-MD), place l’accès à l’emploi privé ou public au cœur de son offre de service et se positionne comme interlocuteur privilégié des candidats à la reconversion et des recruteurs potentiels.

En effet, Défense Mobilité, qui s’attache à réaliser la meilleure adéquation entre les candidatures et les offres d’emploi proposées, a su s’imposer comme le point de contact unique des entreprises et des trois fonctions publiques. Elle s’attache à renforcer son réseau d’entreprises partenaires afin de pouvoir faire des candidats à la reconversion les premiers bénéficiaires des effets de la relance et des plans de recrutement.

Ouvert aux militaires préparant activement leur transition professionnelle, aux conjoints du personnel militaire et civil de la défense, mais aussi au personnel civil en recherche d’un emploi dans le secteur privé, ce forum rassemble près de 150 entreprises, tous secteurs confondus, dont certaines ont établi des conventions de partenariat avec la défense. À la recherche de profils variés, elles sont présentes aujourd’hui pour vous recruter et vous conseiller.

Le contexte économique restant difficile en 2011, il est plus que jamais indispensable de réussir son départ de l’institution au moment opportun. Les entreprises avec qui nous entretenons des contacts permanents se montrent très attentives aux compétences et au savoir-être des militaires. Je souhaite ainsi que chacun d’entre vous puisse, grâce à cette journée, trouver les contacts nécessaires à la concrétisation de son projet professionnel.

Jacques ROUDIEREDirecteur des ressources humaines du ministère de la défense

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ueÉDITO DU COMMISSAIRE DU FORUM

Les derniers moments de votre service actif au sein de la Défense Nationale se profilent à l’horizon. Vous envisagez déjà une nouvelle carrière afin de poursuivre votre activité professionnelle.

Le 7e "Carrefour Emploi Défense Mobilité" va vous aider à atteindre cet objectif.

Avant de parcourir les allées du forum, juste quelques mots. De nombreuses entreprises et collectivités territoriales ont décidé de se mobiliser. Elles recherchent des collaborateurs compétents et motivés. Vous avez acquis un savoir-faire incontestable, une rigueur indispensable. Elles ont besoin de vous et vous d’elles. Cet évènement, organisé exclusivement pour vous, est l’occasion idéale pour franchir le pont qui relie le militaire au civil sans encombre.

Ce forum est devenu, le temps passant, le rendez-vous annuel qu’il ne faut pas rater. Aussi, sachez qu’il est un outil en matière de recrutement des plus performants. Vous avez dans les mains un assistant redoutable : le "Guide du Candidat". Naturellement, il ne fera pas tout mais sa bonne utilisation y contribuera largement. Considérez-le comme un ami, il est conçu de telle sorte qu’il ne vous trahira pas dans la démarche que vous vous êtes assignée : réussir votre transition professionnelle.

L’équipe du "Carrefour Emploi Défense Mobilité" vous souhaite de francs succès dans vos démarches d’emploi.

Michel LEFEVRE, Commissaire du forumDirecteur général de Carrefours pour l’Emploi

Carrefours pour l'EmploiArmées/Collectivités/Entreprises

Établissement d’utilité publique École Militaire, 1 place Joffre, 75700 Paris sp 07

Tél. : 01 53 95 15 15 - Fax : 01 53 95 15 16Web : www.carrefoursemploi.org

Réussir sa transition professionnelle…

Cécile BONNAYS, Carine BOUARAPHANH, Marvin BOUCICOT, Noria BOUDAOUD, Alan DUMAIN, Fabien FAIVRE, Maud GIRAUD, Claire et Jean-Patrice GOULET-CORNILLEAU, Julie GROSMANGIN-AMSON, Priscilla KOUEVI, Rania LAMBLOT, Jordan LARADE, Jenna LECLERCQ, Jessica LEMAITRE, Laurianne LEMAY, Axelle LEROUX, Clément LEVAMIS, Lorraine MINART, Samir MOURAH, Véronique RAGUENES, Cathy SULPICE, Widad TAKY, Yvette TAVARES, Marilyne TESSIEUX, Morgane THOMAS, Laure VEILLEPEAU, Sébastien VIENNE, Ablavi ZINZOU, sous la direction de Régis LEVY. Conception : Emilie BOUCHER et Stéphane GIBERT.

Ont collaboré à la réalisation de ce guide et à l’organisation de la manifestation :

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Afi n d’améliorer votre navigation entre les différents espaces, lisez avant tout nos conseils page 6. Puis sur la page 4, vous trouverez le plan des stands classé par secteur d’activités.Chaque partie (onglets) de ce guide est représentée par une couleur, identique à celle utilisée sur ce sommaire. (les postes sont proposés aux hommes et aux femmes).

• 3 •

MODE D’EMPLOI POUR TOUT SAVOIR SUR LE FORUM

• Plan d’implantation des stands PAGE 4

• Conseils d'un candidat pour réussir son forum PAGE 6

Préparatifs PAGE 4

Offres d’emploi par famille de métiers PAGE 10

Offres d’emploi à temps partiel PAGE 22

Employeurs par secteurs d’activité PAGE 26

• Index partenaires presse/web emploi PAGE 64

Employeurs par ordre alphabétique PAGE 32

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PLAN D'IMPLANTATION DES STANDS

MÉTRO LA MOTTE-PICQUET GRENELLE ENTRÉE PAR LE 1 PLACE JOFFRE

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MÉTROECOLE MILITAIRE

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L'ADAPT

URSSAF DE PARIS

SERVICES PÉNITENTI-AIRES

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ACE CADRES EN MISSION

TNS-SOFRES

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TECHNICAL FIELD SERVICES

DEKRA INDUSTRIAL

GROUPE DOME X'PATS

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ORANGE ADENIUM CITY PRO CONSORT NT

ASSURAN-CES CON-SERVATEUR

UFF UNÉO MUTUELLE SANTÉ

AXASTEF-TFE MOBILITAS RATP

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CONSEIL

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COMSER ALOE SANTÉ NATURE

KILOUTOU IFB PHARMA-DOM - ORKYN'

MCDO-NALD'S

HÔTELS HYATT

SODEXO UMIH FORMATION

API RESTAURA-TION

SUPÉLEC CFPCT

SOFLOG-TELIS

EIFFAGE TRAVAUX PUBLICS

EIFFAGE CONSTRUC-TION

VINCI FACILITIES

FACEO FM FACEO SP

CESI EISTI

CITYVISION/S.E.L.T

ÉCOLE SUP. ÉBÉNISTE-RIE

CIEFA IPI

AFPA

VOLVO TRUCKS

ENERIA ELOGES HENRI MAIRE

MIDAS GROUPE LOGEMENT FRANÇAIS

RECRUTE-MENT SNCF INFRA

CHABÉ LIMOU-SINES

LR SERVICES

VEDETTES DE PARIS

EUROPE AIRPOST

TLF

MAN-POWER

AUTOLIB' ACEFAS

DERICHE-BOURG INTÉRIM

RAS INTERIM

SUPPLAY

FEU VERT VESTAS BERGERAT MON-NOYEUR

POINT.P CASINO PROXIMITÉ

NCH

CL CONSEILS

PETIT FORESTIER SERVICES

SEVEN

LINKS PORTAGE

O2 DÉVELOP-PEMENT

L'ÉCOLE DES PATRONS

PHONE-MARKETING

TALORIG AIREMPLOI

INSTITUT CYCLE ET MOTOCYCLE

EMPLOI PUBLIC

SPIE SEGEX GROUPE SNEF

GROUPE NGE

LES MÉTIERS DU CASINO

TEMIS IFOCOP

ENI ÉCOLE INFORMA-TIQUE

ICADEMIE ALTER-NANCE

CAMAS FORMATION

MONITEUR DU BTP

EUROVIAADVEN-TURE

A.A.A.

GRDFINEO ORRMA

COFELY GEPSA INEO DÉFENSE

INEO INDUSTRIESERVICES

COLASDALKIAERDF

ISD

ASCO

GROUPE SECA

APAVEPOLYMONT

MACADAM AGC PORTAGE SALARIAL

ONG CONSEIL

ASTEN WEBHELP COMPIÈGNE

LE MONDE APRÈS

ELIS

SCHLUM-BERGER

QUALI-CONSULT

COMMODOR PROTEC-TION

SECOMAT INGÉNIERIE

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PLAN D'IMPLANTATION DES STANDS

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MONITEUR DU BTP

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VOLVO TRUCKS




CHABÉ LIMOU-SINES

LR SERVICES

VEDETTES DE PARIS

EUROPE AIRPOST

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CL CONSEILS


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O2 DÉVELOP-PEMENT


PHONE-MARKETING

TALORIG AIREMPLOI


EMPLOI PUBLIC


GROUPE NGE


TEMIS IFOCOP



CAMAS FORMATION

MONITEUR DU BTP

EUROVIAADVEN-TURE

A.A.A.

GRDFINEO ORRMA



COLASDALKIAERDF

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GROUPE SECA

APAVEPOLYMONT


ONG CONSEIL


LE MONDE APRÈS

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SECOMAT INGÉNIERIE

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OFFRES D’EMPLOI PAR FAMILLE DE METIERS

AGRICULTURE, PÊCHE, ESPACES NATURELS ET ESPACES VERTS, SOINS AUX ANIMAUX

7 postes à pouvoir

ESPACES NATURELS ET ESPACES VERTS

chef d’équipe paysagiste ; jardinierCode ROME : A1203

[A22] SEgEx

ÉTUdES ET ASSISTANCE TECHNIqUE

ingénieur des industries agroali-mentaires

Code ROME : A1303

[D08] BuREAu vERitAS

BANqUE, ASSURANCES ET IMMOBILIER

50 postes à pouvoir

ASSURANCES

agent mandataire ; conseiller clientèle ; conseiller en assurance et produits d’épargne ; conseiller en gestion de patrimoine

Code ROME : C1102

[B29] iCADEMiE AltERnAnCE[E01] AxA[E02] unéO MutuEllE SAnté[E04] lES ASSuRAnCES MutuEllES

lE COnSERvAtEuR

agent général d’assurances ; agent prévoyance et patrimoine

Code ROME : C1103

[E01] AxA[E04] lES ASSuRAnCES MutuEllES

lE COnSERvAtEuR

gestionnaire en assurancesCode ROME : C1109

[C10] CED - hAnplOi

BANqUE

conseiller en gestion de patrimoineCode ROME : C1205

[E03] uff[f05] ifB

chargé de clientèle de banqueCode ROME : C1206

[B29] iCADEMiE AltERnAnCE

GESTION AdMINISTRATIVE BANqUE ET ASSURANCES

agent de comptageCode ROME : C1401

[B20] tEMiS

IMMOBILIER

responsable de secteur (immobilier)Code ROME : C1501

[f11] gROupE lOgEMEnt fRAnçAiS

agent de gestion locative en immo-bilier

Code ROME : C1502


chef de projet immobilierCode ROME : C1503

[A19] lE MOnitEuR DES tRAvAux puBliCS Et Du BâtiMEnt

agent commercial immobilier ; assistant commercial

Code ROME : C1504

[B29] iCADEMiE AltERnAnCE[f08] SEvEn[f09] pEtit fOREStiER SERviCES

COMMERCE, VENTE ET GRANdE dISTRIBUTION


COMMERCE NON ALIMENTAIRE ET dE PRESTATIONS dE CONfORT

agent de comptoir ; exploitantCode ROME : D1204

[f09] pEtit fOREStiER SERviCES[f21] AutOliB’

vendeur en boutiqueCode ROME : D1211

[E08] ORAngE

vendeur conseil ; vendeur en accessoires automobile

Code ROME : D1212

[f17] fEu vERt[f28] pOint.p - îlE-DE-fRAnCE

dIRECTION dE MAGASIN dE dÉTAIL

chef de centre ; cogérant manda-taire non salarié de succursales d’alimentation générale de proxi-mité ; directeur de centre auto ; responsable de magasin

Code ROME : D1301

[f12] MiDAS[f17] fEu vERt[f27] CASinO pROxiMité

fORCE dE VENTE

assistant commercial ; assistant export

Code ROME : D1401

[B29] iCADEMiE AltERnAnCE[C10] CED - hAnplOi

agent de service commercial ; commercial ; commercial terrain ; délégué commercial ; technico- commercial (btp)

Code ROME : D1402

[A05] inEO ORRMA (gROupE gDf SuEz)


[B18] EliS[B19] ifOCOp[B29] iCADEMiE AltERnAnCE[D10] ApAvE[D17] OnEt SéCuRité[f04] KilOutOu

inDuStRiE ............................402 postesCOnStRuCtiOn,BâtiMEnt Et tRAvAux puBliCS .............329 postesSuppORt A l’EntREpRiSE .......295 postes

inStAllAtiOn Et MAintEnAnCE ................ 314 postesSERviCES A lA pERSOnnE Et A lA COllECtivité ............177 postes

AGRICULTURE, PÊCHE, 86 postes à pouvoir

ESPACES NATURELS ET ESPACES VERTSélagueur ; élagueur-grimpeur

Code ROME de pôle Emploi : A1201[B02] MAiRiE DE pARiS (DRh) REPEREz-VOUS

Intitulé de métier

Nombre de postesfamille de métiers

Code ROME (Pôle Emploi)

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[f09] pEtit fOREStiER SERviCES[f10] Cl COnSEilS[f13] hEnRi MAiRE[f20] MAnpOwER[f24] RAS intERiM

conseiller clientèle ; conseiller commercial/technico-commercial ; délégué commercial médical ; par-tenaire indépendant

Code ROME : D1403

[B16] wEBhElp COMpiègnE[B23] O2 DévElOppEMEnt[f03] AlOE SAnté nAtuRE[f04] KilOutOu[f06] phARMADOM - ORKyn’[f08] SEvEn

animateur technique clientèle ; chef d’équipe ; directeur d’agence ; directeur de groupe d’agences ; responsable de secteur

Code ROME : D1406

[A12] élECtRiCité RéSEAu DiStRiButiOn fRAnCE (ERDf)


[B23] O2 DévElOppEMEnt[f04] KilOutOu[f21] AutOliB’

assistant technico-commercial ; ingénieur commercial ; technico-commercial

Code ROME : D1407

[D04] StuDEC[E08] ORAngE[f15] EnERiA[f26] nCh[f28] pOint.p - îlE-DE-fRAnCE

conseiller clientèle bilingue ; conseiller clients ; superviseur de centre d’appels ; téléconseiller

Code ROME : D1408

[A04] gRDf (gROupE gDf SuEz)[A12] élECtRiCité RéSEAu

DiStRiButiOn fRAnCE (ERDf)[B16] wEBhElp COMpiègnE[B25] phOnE-MARKEting[E08] ORAngE[f06] phARMADOM - ORKyn’[f23] SupplAy[f24] RAS intERiM

GRANdE dISTRIBUTION

responsable de rayon alimentaireCode ROME : D1502

[C10] CED - hAnplOi

chef de rayonCode ROME : D1503

[B19] ifOCOp[B29] iCADEMiE AltERnAnCE

caissier ; équipier de caisseCode ROME : D1505

[C10] CED - hAnplOi[f24] RAS intERiM

employé de libre-serviceCode ROME : D1507

[f24] RAS intERiM

COMMUNICATION, MEdIA ET MULTIMÉdIA

9 postes à pouvoir

ÉdITION ET COMMUNICATION

webmasterCode ROME : E1101


assistant de communication ; chargé de communication

Code ROME : E1103

[A20] EMplOi puBliC gROupE MOnitEuR


journalisteCode ROME : E1106

[E02] unéO MutuEllE SAnté

traducteurCode ROME : E1108

[D04] StuDEC

CONSTRUCTION,BÂTIMENT ET TRAVAUX PUBLICS


CONCEPTION ET ÉTUdES

architecte ; architecte-urbanisteCode ROME : f1101


[E05] COnSORt nt

ingénieur bâtiment contrôle technique de construction (CTC) ; ingénieur contrôle destruction

Code ROME : f1103

[D03] DEKRA inDuStRiAl[D10] ApAvE

dessinateur-projeteur du btpCode ROME : f1104

[A22] SEgEx

géologueCode ROME : f1105

[B13] AgC pORtAgE SAlARiAl

assistant chargé d’affaires électricité ; assistant chef de projets ; chargé d’affaires btp ; chargé d’affaires électricité industrie ; chargé d’affaires travaux électricité ; chargé d’études de prix ; chargé d’études techniques ; chef de projet btp ; coordonnateur SSI ; ingénieur bâtiment ; ingénieur chargé d’opé-rations (VRD) ; ingénieur d’études ; ingénieur du btp ; ingénieur génie civil ; ingénieur génie thermique et climatique ; ingénieur machines ; ingénieur méthodes (btp) ; planifi-cateur en maintenance nucléaire ; responsable bureau d’études ; res-ponsable de projet btp ; technicien bâtiment ; technicien études de prix

Code ROME : f1106

[A08] gEpSA (gROupE gDf SuEz)[A10] COlAS[A14] EiffAgE COnStRuCtiOn

MétAlliquE[A18] EuROviA[A19] lE MOnitEuR DES tRAvAux

puBliCS Et Du BâtiMEnt[A21] SpiE[A22] SEgEx[A23] gROupE SnEf[A24] gROupE ngE[B02] CESi[C04] COnSEil généRAl

DES hAutS-DE-SEinE[C07] DiRECtiOn intERRégiOnAlE

DES SERviCES pénitEntiAiRES[D01] quAliCOnSult[D03] DEKRA inDuStRiAl[D08] BuREAu vERitAS[D16] gROupE SECA[D18] ASCO[E08] ORAngE[E09] RAtp[f23] SupplAy

géomètre projeteurCode ROME : f1107

[A18] EuROviA

tRAnSpORt Et lOgiStiquE .163 postesCOMMERCE, vEntE Et gRAnDE DiStRiButiOn .... 153 posteshÔtEllERiE/REStAuRAtiOn, tOuRiSME, lOiSiRS Et AniMAtiOn ......... 123 postes

BAnquE, ASSuRAnCES Et iMMOBiliER ........................50 postesSAnté ....................................40 postesCOMMuniCAtiOn, MEDiA Et MultiMéDiA .........................9 postes

AgRiCultuRE, pÊChE, ESpACES nAtuRElS Et ESpACES vERtS, SOinS Aux AniMAux ...............7 postes

• 12 •

OFFRES D’EMPLOI PAR FAMILLE DE METIERSéconomiste de la construction ; métreur

Code ROME : f1108

[A18] EuROviA[A19] lE MOnitEuR DES tRAvAux

puBliCS Et Du BâtiMEnt[A22] SEgEx

CONdUITE ET ENCAdREMENT dE CHANTIER - TRAVAUX

aide conducteur de travaux ; chef d’équipe ; conducteur de travaux ; coordinateur de chantier ; directeur de travaux btp ; ingénieur d’affaires arrêts ; ingénieur travaux ; préparateur travaux neufs/arrêt d’unités

Code ROME : f1201

[A02] fACEO fM[A03] vinCi fACilitiES[A10] COlAS[A14] EiffAgE COnStRuCtiOn


puBliCS Et Du BâtiMEnt[A20] EMplOi puBliC / gROupE

MOnitEuR[B03] CfpCt[C04] COnSEil généRAl

DES hAutS-DE-SEinE[D09] SECOMAt ingéniERiE

inDuStRiEllE[D16] gROupE SECA[E06] City pRO[E11] StEf-tfE

chef de chantier ; chef de chan-tier construction navale ; chef de chantier mécanique ; responsable chantier nucléaire

Code ROME : f1202

[A10] COlAS[A14] EiffAgE COnStRuCtiOn


puBliCS Et Du BâtiMEnt[A20] EMplOi puBliC

gROupE MOnitEuR[A23] gROupE SnEf[B03] CfpCt[D18] ASCO

chef de carrière ; ingénieur de forageCode ROME : f1203

[A18] EuROviA[B13] AgC pORtAgE SAlARiAl

coordonnateur SPSCode ROME : f1204


[B03] CfpCt

[D01] quAliCOnSult[D03] DEKRA inDuStRiAl[D08] BuREAu vERitAS[D10] ApAvE

ENGINS dE CHANTIER

grutierCode ROME : f1301

[E06] City pRO

conducteur d’engins de chantierCode ROME : f1302

[A10] COlAS[A15] EiffAgE tRAvAux puBliCS

iDf/CEntRE[A22] SEgEx[f23] SupplAy

EXTRACTION

ouvrier de forageCode ROME : f1401

[A24] gROupE ngE

chef d’équipe carrière ; ouvrier carrierCode ROME : f1402

[A10] COlAS

MONTAGE dE STRUCTURES

chef d’équipe (montage mécani-que) ; chef d’équipe en construction métallique ; monteur en construc-tions métalliques

Code ROME : f1502

[A14] EiffAgE COnStRuCtiOn MétAlliquE

[D07] tEChniCAl fiElD SERviCES intERnAtiOnAl

[f23] SupplAy

SECONd OEUVRE

agent de maintenance et de travaux des installations d’alimentation élec-trique ; électrotechnicien ; monteur électricien ; technicien en électricité

Code ROME : f1602

[A03] vinCi fACilitiES[A11] DAlKiA[C07] DiRECtiOn intERRégiOnAlE

DES SERviCES pénitEntiAiRES[E12] AgEnCE DE RECRutEMEnt

SnCf infRA

chauffagiste ; plombier ; technicien clientèle

Code ROME : f1603

[A03] vinCi fACilitiES[A04] gRDf (gROupE gDf SuEz)[A09] COfEly (gROupE gDf SuEz)[f24] RAS intERiM

peintre en bâtimentCode ROME : f1606

[f24] RAS intERiM

TRAVAUX ET GROS œUVRE

assembleur ; bancheur ; coffreurCode ROME : f1701


[A15] EiffAgE tRAvAux puBliCS iDf/CEntRE

[E06] City pRO[f23] SupplAy

agent de maintenance et de travaux des installations de signalisation mécanique ; agent de maintenance voies ; chef d’équipe des travaux de voirie communaux ; ouvrier des travaux publics

Code ROME : f1702

[A18] EuROviA[A20] EMplOi puBliC

gROupE MOnitEuR[E12] AgEnCE DE RECRutEMEnt

SnCf infRA

chef d’équipe ; maçon ; maçon coffreurCode ROME : f1703

[A10] COlAS[A18] EuROviA[A22] SEgEx[A24] gROupE ngE[f24] RAS intERiM

maçon VRD ; manœuvre TP ; ouvrier spécialisé du bâtiment et des tra-vaux publics ; terrassier

Code ROME : f1704


iDf/CEntRE[E06] City pRO[f24] RAS intERiM

canalisateurCode ROME : f1705


HÔTELLERIE-RESTAURATION, TOURISME, LOISIRS ET ANIMATION


ACCUEIL EN HÔTELLERIE

concierge d’hôtelCode ROME : g1701

[C10] CED - hAnplOi

• 13 •

Prépara

tifsO

ffres d’em

ploi

par fa

mille d

e métiers

Offres d

’emploi

à tem

ps p

artiel

Employeurs

par secteurs a

ctivitéEm

ployeurs

par ord

re alp

habétiq

uebagagiste en établissement hôtelier

Code ROME : g1702

[E19] hÔtElS hyAtt

réceptionniste en hôtellerieCode ROME : g1703

[C10] CED - hAnplOi[E21] uMih fORMAtiOn

ACCUEIL ET PROMOTION TOURISTIqUE

agent d’accueil touristiqueCode ROME : g1101

[B10] CityviSiOn[E15] vEDEttES DE pARiS

conseiller tourismeCode ROME : g1102


ANIMATION d’ACTIVITÉS dE LOISIRS

guide-interprèteCode ROME : g1201

[B10] CityviSiOn

animateurCode ROME : g1202


[C01] igESA

animateur de centre de loisirs ; moniteur de centre de loisirs

Code ROME : g1203

[C01] igESA[C05] MAiRiE DE SuRESnES

instructeur sportifCode ROME : g1204

[A17] ADvEntuRE

croupierCode ROME : g1206

[B21] lES MétiERS Du CASinO / CERuS CASinO

CONCEPTION, COMMERCIALISATION ET VENTE dE PROdUITS TOURISTIqUES

agent de réservationCode ROME : g1303

[B10] CityviSiOn

GESTION ET dIRECTION

assistant de manager ; respon-sable d’hébergement hôtelier

Code ROME : g1401

[A08] gEpSA (gROupE gDf SuEz)[E21] uMih fORMAtiOn

directeur adjoint ; managerCode ROME : g1402

[E18] MCDOnAlD’S

chef gérant de restaurant de collectivité ; économe en restau-ration collective ; responsable de restauration

Code ROME : g1404

[C01] igESA[E20] SODExO

PERSONNEL d’ÉTAGE EN HÔTELLERIE

employé d’étageCode ROME : g1501

[C10] CED - hAnplOi

employé polyvalent (hôtel)Code ROME : g1502

[C10] CED - hAnplOi

responsable d’étageCode ROME : g1503

[C10] CED - hAnplOi

PROdUCTION CULINAIRE

chef de cuisineCode ROME : g1601

[C01] igESA[C07] DiRECtiOn intERRégiOnAlE

DES SERviCES pénitEntiAiRES[E20] SODExO[E22] Api REStAuRAtiOn

chef de partie ; commis de cuisine ; cuisinier ; second de cuisine

Code ROME : g1602

[E19] hÔtElS hyAtt[E20] SODExO[E22] Api REStAuRAtiOn[f23] SupplAy[f24] RAS intERiM

employé polyvalent en restaurationCode ROME : g1603

[f02] COMSER

SERVICE

barista ; chef de rang ; hôte/hôtesse ; serveur

Code ROME : g1803

[E18] MCDOnAlD’S[E19] hÔtElS hyAtt[f02] COMSER[f20] MAnpOwER[f24] RAS intERiM

INdUSTRIE402 postes à pouvoir

AffAIRES ET SUPPORT TECHNIqUE CLIENT

animateurCode ROME : h1101

[A04] gRDf (gROupE gDf SuEz)

assistant responsable d’affaires ; chargé d’affaires ; chef de projet ; ingénieur d’affaires ; responsable d’affaires ; responsable ingénierie de maintenance

Code ROME : h1102

[A07] inEO DéfEnSE (gROupE gDf SuEz)

[A09] COfEly (gROupE gDf SuEz)[A12] élECtRiCité RéSEAu

DiStRiButiOn fRAnCE (ERDf)[A14] EiffAgE COnStRuCtiOn

MétAlliquE[A21] SpiE[A23] gROupE SnEf[B02] CESi[B04] SupélEC[C10] CED - hAnplOi[D04] StuDEC[f15] EnERiA[f18] vEStAS[f25] DERiChEBOuRg intéRiM

AéROnAutiquE

BOIS

menuisierCode ROME : h2206

[f23] SupplAy

menuisier-ébénisteCode ROME : h2207

[B09] éCOlE SupéRiEuRE D’éBéniStERiE DE hAutE-pROvEnCE

CHIMIE ET PHARMACIE

conducteur de lignes automatiséesCode ROME : h2301

[f23] SupplAy

CONCEPTION, RECHERCHE, ÉTUdES ET dÉVELOPPEMENT

dessinateur-projeteur ; technicien en conception électronique

Code ROME : h1202

[A21] SpiE[A23] gROupE SnEf[D20] SChluMBERgER

• 14 •

OFFRES D’EMPLOI PAR FAMILLE DE METIERSdessinateur industriel ; dessinateur projeteur ; ingénieur d’affaires mécanique ; projeteur ; techni-cien en conception industrielle et mécanique

Code ROME : h1203




[A22] SEgEx[A23] gROupE SnEf[D09] SECOMAt ingéniERiE

inDuStRiEllE[D11] pOlyMOnt[D20] SChluMBERgER[E09] RAtp[f15] EnERiA

technicien textileCode ROME : h1205


architecte (industrie) ; architecte naval ; cartographe ; chargé d’af-faires électricité ; chargé d’études ; ingénieur de bureau d’études ; ingénieur électronique ; ingénieur en optronique ; ingénieur formateur ; ingénieur hydraulique ; ingénieur projet ; pilote conception ; projeteur études électrotechnique ; respon-sable d’études voies

Code ROME : h1206


[A13] SOflOg-tEliS[A19] lE MOnitEuR DES tRAvAux

puBliCS Et Du BâtiMEnt[A23] gROupE SnEf[B02] CESi[B04] SupélEC[B13] AgC pORtAgE SAlARiAl[C10] CED - hAnplOi[D04] StuDEC[D08] BuREAu vERitAS[D09] SECOMAt ingéniERiE

inDuStRiEllE[D11] pOlyMOnt[D14] iSD[D20] SChluMBERgER[E09] RAtp[f25] DERiChEBOuRg intéRiM

AéROnAutiquE

rédacteur techniqueCode ROME : h1207

[D04] StuDEC

technicien en informatique industrielle

Code ROME : h1208

[D14] iSD

spécialiste système électronique ; technicien en électricité et électro-nique études et développement ; technicien simulateur

Code ROME : h1209

[D14] iSD[D20] SChluMBERgER[E09] RAtp

technicien en mesures physiques en recherche-développement

Code ROME : h1210

[D20] SChluMBERgER

dIRECTION, ENCAdREMENT ET PILOTAGE dE fABRICATION ET PROdUCTION INdUSTRIELLES

adjoint responsable de production ; assistant responsable d’unité ; directeur des opérations adjoint ; ingénieur de fabrication électro-nique ; ingénieur de production ; ingénieur électronicien ; ingénieur en chaudronnerie ; ingénieur en mécanique ; ingénieur logistique de production ; responsable de production ; responsable de site ; responsable d’exploitation ; res-ponsable technique

Code ROME : h2502



[A08] gEpSA (gROupE gDf SuEz)[A13] SOflOg-tEliS[A14] EiffAgE COnStRuCtiOn

MétAlliquE[B02] CESi[B18] EliS[D02] DEKRA AutOMOtivE[D05] gROupE DOME x’pAtS[D08] BuREAu vERitAS[D14] iSD[D20] SChluMBERgER[E09] RAtp[f02] COMSER

chargé d’affaires montage/usinage ; technicien atelier ; technicien méca-nique turbine/moteur

Code ROME : h2503


[D11] pOlyMOnt[f02] COMSER

chef de fabrication en industrie de transformation ; chef d’équipe de conditionnement ; chef d’exploitation

Code ROME : h2504

[A08] gEpSA (gROupE gDf SuEz)[A11] DAlKiA[D07] tEChniCAl fiElD SERviCES

intERnAtiOnAl

responsable centre de profitCode ROME : h2505


ÉLECTRONIqUE ET ÉLECTRICITÉ

électromécanicien de câblage en aéronautique ; monteur-câbleur de matériels électriques

Code ROME : h2602

[D05] gROupE DOME x’pAtS[f15] EnERiA

ÉNERGIE

technicien d’exploitationCode ROME : h2701

[A11] DAlKiA[A12] élECtRiCité RéSEAu

DiStRiButiOn fRAnCE (ERDf)

HyGIèNE SÉCURITÉ ENVIRONNEMENT INdUSTRIELS

diagnostiqueur immobilier ; inspec-teur de conformité

Code ROME : h1301

[D03] DEKRA inDuStRiAl[D10] ApAvE

chef de projet gestion des risques immobiliers ; chef de service ; consultant sûreté ; ingénieur HSE ; ingénieur sûreté en industrie nucléaire ; manager HSE ; respon-sable environnement ; responsable sécurité ; technicien hygiène-sécurité

Code ROME : h1302

[B01] EiSti[B02] CESi[C04] COnSEil généRAl

DES hAutS-DE-SEinE[C07] DiRECtiOn intERRégiOnAlE

DES SERviCES pénitEntiAiRES[D03] DEKRA inDuStRiAl[D08] BuREAu vERitAS[D10] ApAvE[E07] ADEniuM[f01] AuChAn

MÉCANIqUE, TRAVAIL dES MÉTAUX ET OUTILLAGES

ajusteur composites ; ajusteur mon-teur ; mécanicien monteur

Code ROME : h2901

[A16] ASSiStAnCE AéROnAutiquE Et AéROSpAtiAlE

[D14] iSD[f25] DERiChEBOuRg intéRiM

AéROnAutiquE

• 15 •

Prépara

tifsO

ffres d’em

ploi

par fa

mille d

e métiers

Offres d

’emploi

à tem

ps p

artiel

Employeurs

par secteurs a

ctivitéEm

ployeurs

par ord

re alp

habétiq

uechaudronnier

Code ROME : h2902

[D05] gROupE DOME x’pAtS[f23] SupplAy[f25] DERiChEBOuRg intéRiM

AéROnAutiquE

tourneur-fraiseurCode ROME : h2903

[f23] SupplAy

opérateur de productionCode ROME : h2906

[f23] SupplAy

chef d’équipe chaudronnerieCode ROME : h2907


agent de confection ; agent de fabrication en montage- assemblage mécanique

Code ROME : h2909

[D05] gROupE DOME x’pAtS[f23] SupplAy

régleurCode ROME : h2912

[f23] SupplAy

soudeurCode ROME : h2913


tuyauteur ; tuyauteur-monteurCode ROME : h2914

[A03] vinCi fACilitiES[D05] gROupE DOME x’pAtS

MÉTHOdES ET GESTION INdUSTRIELLES

chargé d’affaires ; ingénieur de gestion industrielle ; ingénieur supply chain

Code ROME : h1401

[B02] CESi[D11] pOlyMOnt[D20] SChluMBERgER

ingénieur en mécanique méthodes maintenance ; ingénieur méthodes

Code ROME : h1402

[A13] SOflOg-tEliS[A23] gROupE SnEf[B13] AgC pORtAgE SAlARiAl

préparateur mécanique/tuyaute-rie/chaudronnerie ; préparateur méthodes ; technicien méthodes

Code ROME : h1404



[B02] CESi

PRÉPARATION ET CONdITIONNEMENT

conditionneur sur machineCode ROME : h3301

[f23] SupplAy

malaxeur/mélangeurCode ROME : h3303

[f23] SupplAy

qUALITÉ ET ANALySES INdUSTRIELLES

adjoint au chef de centre ; auditeur contrôleur qualité ; chef de centre ; consultant en gestion opération-nelle de projets ; ingénieur techni-cien qualité ; responsable qualité

Code ROME : h1502

[B02] CESi[D02] DEKRA AutOMOtivE[D11] pOlyMOnt[D14] iSD[D18] ASCO[f25] DERiChEBOuRg intéRiM

AéROnAutiquE

technicien chimie environnement en industrie ; technicien laboratoire ; technicien qualité

Code ROME : h1503

[A18] EuROviA[B02] CESi[D20] SChluMBERgER

contrôleur aéronautique ; électricien instrumentaliste ; technicien de contrôle ; technicien diagnostic électricité ; technicien essais

Code ROME : h1504


[D03] DEKRA inDuStRiAl[D07] tEChniCAl fiElD SERviCES

intERnAtiOnAl[D11] pOlyMOnt[f23] SupplAy

contrôleur non destructif ; technicien mécanique

Code ROME : h1506


[D10] ApAvE[D14] iSD

INSTALLATION ET MAINTENANCE


ENCAdREMENT

chef de projet infrastructure ; ingé-nieur ouvrage d’art ; responsable maintenance ; responsable service technique

Code ROME : i1101

[A02] fACEO fM[C04] COnSEil généRAl

DES hAutS-DE-SEinE[E09] RAtp[f01] AuChAn

adjoint responsable de mainte-nance ; ingénieur de maintenance industrielle ; ingénieur sécurité système ; responsable d’équipe de maintenance voies

Code ROME : i1102

[B02] CESi[B18] EliS[E09] RAtp

ENTRETIEN TECHNIqUE

agent de maintenance des bâti-ments ; préparateur technique ; technicien chantiers électricité/chauffage/plomberie/climatisation ; technicien de maintenance multitechnique

Code ROME : i1203

[A02] fACEO fM[A03] vinCi fACilitiES[A08] gEpSA (gROupE gDf SuEz)[A21] SpiE[C07] DiRECtiOn intERRégiOnAlE

DES SERviCES pénitEntiAiRES[C10] CED - hAnplOi[E19] hÔtElS hyAtt[E20] SODExO[f04] KilOutOu

ÉqUIPEMENTS dE PROdUCTION, ÉqUIPEMENTS COLLECTIfS

spécialiste ascensoristeCode ROME : i1301

[E09] RAtp

automaticien ; hydraulicien ; instru-mentiste ; technicien de mainte-nance ; technicien hydraulique

Code ROME : i1302

[A23] gROupE SnEf[D05] gROupE DOME x’pAtS[D11] pOlyMOnt[D14] iSD[E09] RAtp[f23] SupplAy

• 16 •

OFFRES D’EMPLOI PAR FAMILLE DE METIERSchargé d’approvisionnement ; technicien caféterie

Code ROME : i1303

[f02] COMSER

agent de maintenance ; chef d’équipe production ; électro- mécanicien ; responsable technique ; technicien de mainte-nance en équipements industriels ; technicien SAV

Code ROME : i1304

[A02] fACEO fM[A14] EiffAgE COnStRuCtiOn

MétAlliquE[A18] EuROviA[A23] gROupE SnEf[B18] EliS[C10] CED - hAnplOi[D11] pOlyMOnt[f02] COMSER[f04] KilOutOu[f06] phARMADOM - ORKyn’[f15] EnERiA[f20] MAnpOwER[f23] SupplAy

technicien de maintenance machines à sous ; technicien de maintenance radar ; technicien en électronique ; technicien en optronique ; technicien systèmes électroniques

Code ROME : i1305

[B21] lES MétiERS Du CASinO / CERuS CASinO


[D14] iSD[E09] RAtp[f18] vEStAS

frigoriste ; technicien climatisationCode ROME : i1306

[A02] fACEO fM[A03] vinCi fACilitiES[A07] inEO DéfEnSE

(gROupE gDf SuEz)[A09] COfEly (gROupE gDf SuEz)[A11] DAlKiA[D07] tEChniCAl fiElD SERviCES

intERnAtiOnAl[f09] pEtit fOREStiER SERviCES

agent de maintenance télécoms ; chef d’équipe téléphonie mobile ; tech-nicien d’intervention ; technicien en radiocommunication ; technicien en télécommunications

Code ROME : i1307

[A03] vinCi fACilitiES[A07] inEO DéfEnSE

(gROupE gDf SuEz)[A23] gROupE SnEf[D07] tEChniCAl fiElD SERviCES

intERnAtiOnAl[E08] ORAngE

[E12] AgEnCE DE RECRutEMEnt SnCf infRA

agent de maintenance caténaires ; électricien de maintenance ; électri-cien industriel ; opérateur de mainte-nance et de travaux des installations de signalisation électrique ; techni-cien d’entretien électromécanique ; technicien d’intervention électricité

Code ROME : i1309

[A02] fACEO fM[A06] inEO inDuStRiE Et SERviCES

(gROupE gDf SuEz)[A12] élECtRiCité RéSEAu

DiStRiButiOn fRAnCE (ERDf)[D05] gROupE DOME x’pAtS[D11] pOlyMOnt[D19] BRinK’S[D20] SChluMBERgER[E12] AgEnCE DE RECRutEMEnt

SnCf infRA[f23] SupplAy

mécanicien ; mécanicien de mainte-nance industrielle ; mécanicien en environnement nucléaire

Code ROME : i1310


[D05] gROupE DOME x’pAtS[D11] pOlyMOnt[f20] MAnpOwER[f23] SupplAy

ÉqUIPEMENTS dOMESTIqUES ET INfORMATIqUES

support technique ; technicien de maintenance en informatique ; tech-nicien help desk ; technicien hotline

Code ROME : i1401



[B02] CESi[B08] CiEfA ipi[B16] wEBhElp COMpiègnE[B28] Eni éCOlE infORMAtiquE[E05] COnSORt nt

VÉHICULES, ENGINS, AÉRONEfS

électricien avion ; mécanicien arme-ment et équipement cabine ; méca-nicien avion ; technicien avionique maintenance aéronautique

Code ROME : i1602



[E16] EuROpE AiRpOSt

[f20] MAnpOwER[f25] DERiChEBOuRg intéRiM

AéROnAutiquE

agent de maintenance des engins ferroviaires ; mécanicien d’engins de chantiers, levage, manutention et machines agricoles ; technicien de maintenance en matériel du btp

Code ROME : i1603


iDf/CEntRE[A18] EuROviA[A19] lE MOnitEuR DES tRAvAux

puBliCS Et Du BâtiMEnt[A22] SEgEx[A24] gROupE ngE[E12] AgEnCE DE RECRutEMEnt

SnCf infRA[f19] BERgERAt MOnnOyEuR[f20] MAnpOwER

chef d’équipe d’atelier ; contrô-leur technique ; diéséliste ; expert automobile ; mécanicien ; opérateur service rapide ; technicien essais véhicules ; technicien poids lourds

Code ROME : i1604

[A06] inEO inDuStRiE Et SERviCES (gROupE gDf SuEz)


[B12] MACADAM[D02] DEKRA AutOMOtivE[D14] iSD[f09] pEtit fOREStiER SERviCES[f12] MiDAS[f16] vOlvO tRuCKS[f17] fEu vERt[f24] RAS intERiM[f25] DERiChEBOuRg intéRiM

AéROnAutiquE

chef mécanicien ; mécanicienCode ROME : i1605

[E15] vEDEttES DE pARiS

carrossier ; carrossier-peintreCode ROME : i1606

[f09] pEtit fOREStiER SERviCES[f16] vOlvO tRuCKS

mécanicien-réparateur de cycles et motocycles

Code ROME : i1607

[B05] inStitut nAtiOnAl Du CyClE Et Du MOtOCyClE

SANTÉ40 postes à pouvoir

PRATICIENS MÉdICAUX

• 17 •

Prépara

tifsO

ffres d’em

ploi

par fa

mille d

e métiers

Offres d

’emploi

à tem

ps p

artiel

Employeurs

par secteurs a

ctivitéEm

ployeurs

par ord

re alp

habétiq

uemédecin de la Protection Maternelle et Infantile -PMI-

Code ROME : J1101

[C04] COnSEil généRAl DES hAutS-DE-SEinE

médecinCode ROME : J1102


chirurgien-dentisteCode ROME : J1103

[E02] unéO MutuEllE SAnté

PROfESSIONNELS MÉdICO-TECHNIqUES

agent de désinfectionCode ROME : J1302

[f06] phARMADOM - ORKyn’

auxiliaire de puéricultureCode ROME : J1304


[C01] igESA[C05] MAiRiE DE SuRESnES

RÉÉdUCATION ET APPAREILLAGE

diététicienCode ROME : J1402

[f06] phARMADOM - ORKyn’

kinésithérapeuteCode ROME : J1404

[C02] l’ADApt

SOINS PARAMÉdICAUX

aide-soignantCode ROME : J1501


infirmier ; responsable médico- technique ; technicien installateur

Code ROME : J1506


[C02] l’ADApt[C04] COnSEil généRAl

DES hAutS-DE-SEinE[f06] phARMADOM - ORKyn’

directeur de crèche ; infirmier en puériculture ; puériculteur

Code ROME : J1507


[C01] igESA[C04] COnSEil généRAl

DES hAutS-DE-SEinE

SERVICES À LA PERSONNE ET A LA COLLECTIVITÉ


ACTION SOCIALE, SOCIOÉdUCATIVE ET SOCIO-CULTURELLE

assistant de service socialCode ROME : K1201


éducateur de jeunes enfantsCode ROME : K1202

[C05] MAiRiE DE SuRESnES

agent d’accueil socialCode ROME : K1205

[A08] gEpSA (gROupE gDf SuEz)

conseiller d’insertion et de probation ; éducateur

Code ROME : K1207


[C07] DiRECtiOn intERRégiOnAlE DES SERviCES pénitEntiAiRES

AIdE À LA VIE qUOTIdIENNE

agent spécialisé des écoles mater-nelles ; garde d’enfant à domicile

Code ROME : K1303

[B23] O2 DévElOppEMEnt[C05] MAiRiE DE SuRESnES

aide à domicile ; assistant ménagerCode ROME : K1304

[B23] O2 DévElOppEMEnt[C05] MAiRiE DE SuRESnES

CONCEPTION ET MISE EN œUVRE dES POLITIqUES PUBLIqUES

directeur général (fonction publique et assimilé)

Code ROME : K1401


chargé d’activité sénior ; directeur de centre socio-éducatif, sociocul-turel ou social ; directeur établisse-ment pénitentiaire

Code ROME : K1403


[B23] O2 DévElOppEMEnt[C02] l’ADApt[C07] DiRECtiOn intERRégiOnAlE

DES SERviCES pénitEntiAiRES

attaché territorialCode ROME : K1404


dÉfENSE, SÉCURITÉ PUBLIqUE ET SECOURS

électromécanicien de systèmes d’armes missiles

Code ROME : K1701


manager des risquesCode ROME : K1702

[B01] EiSti

cadre chargé de la sécurité publique ; lieutenant pénitentiaire

Code ROME : K1704



agent de la sécurité et de l’ordre public ; agent de surveillance de la voie publique ; surveillant établisse-ment pénitentiaire ; technicien de la sécurité et de l’ordre public

Code ROME : K1706


[C05] MAiRiE DE SuRESnES[C07] DiRECtiOn intERRégiOnAlE


maître-chienCode ROME : K1707

[B30] CAMAS fORMAtiOn

dÉVELOPPEMENT TERRITORIAL ET EMPLOI

chargé de mission (fonction publique et assimilé) ; consultant collectivités locales

Code ROME : K1802


[D16] gROupE SECA

dROIT

collaborateur juridique ; juristeCode ROME : K1903



[C10] CED - hAnplOi

• 18 •

OFFRES D’EMPLOI PAR FAMILLE DE METIERSfORMATION INITIALE ET CONTINUE

ingénieur-conseil en formationCode ROME : K2101

[B13] AgC pORtAgE SAlARiAl

enseignant/formateurCode ROME : K2106

[B22] l’éCOlE DES pAtROnS

professeur de l’enseignement supérieur

Code ROME : K2108

[C10] CED - hAnplOi

formateurCode ROME : K2111

[B16] wEBhElp COMpiègnE[B29] iCADEMiE AltERnAnCE[D17] OnEt SéCuRité

NETTOyAGE ET PROPRETÉ INdUSTRIELS

agent de productionCode ROME : K2201

[B18] EliS

RECHERCHE

urbanisteCode ROME : K2401


SÉCURITÉ PRIVÉE

gardien d’immeublesCode ROME : K2501

[f11] gROupE lOgEMEnt fRAnçAiS

chef de poste sécurité ; officier de sécurité ; responsable du service surveillance ; responsable sûreté de site ; security manager

Code ROME : K2502


[D06] gEOS[D12] COMMODOR pROtECtiOn[D17] OnEt SéCuRité[E07] ADEniuM

agent de prévention et de sécurité ; agent de sécurité ; agent de sécurité incendie ; agent de sûreté aéro-portuaire ; agent de surveillance ; convoyeur de fonds ; opérateur vidéoprotection

Code ROME : K2503

[A01] fACEO Sp[A03] vinCi fACilitiES

[B20] tEMiS[B30] CAMAS fORMAtiOn[C05] MAiRiE DE SuRESnES[D12] COMMODOR pROtECtiOn[D13] DpSA[D15] gOROn[D17] OnEt SéCuRité[D19] BRinK’S[E21] uMih fORMAtiOn[f01] AuChAn[f20] MAnpOwER

SUPPORT À L’ENTREPRISE295 postes à pouvoir

ACHATS

acheteurCode ROME : M1101


[E09] RAtp[f25] DERiChEBOuRg intéRiM

AéROnAutiquE

responsable achats industrielsCode ROME : M1102

[B19] ifOCOp

COMPTABILITÉ ET GESTION

analyste budgétaireCode ROME : M1202


assistant de gestion en comptabi-lité ; comptable ; gestionnaire paie

Code ROME : M1203


[A22] SEgEx[B02] CESi[B19] ifOCOp[C02] l’ADApt[C10] CED - hAnplOi[C12] ACE[f09] pEtit fOREStiER SERviCES[f20] MAnpOwER

chef de projet inventaire ; contrô-leur de gestion

Code ROME : M1204

[B15] AStEn[C12] ACE[f20] MAnpOwER

responsable administratif, comp-table et financier

Code ROME : M1205

[A18] EuROviA[A20] EMplOi puBliC

gROupE MOnitEuR


chef comptable ; responsable comp-tabilité fournisseurs

Code ROME : M1206

[A02] fACEO fM[C12] ACE

chargé de la dette et de la trésorerieCode ROME : M1207


dIRECTION d’ENTREPRISE

directeur de filialeCode ROME : M1301

[E10] MOBilitAS

chef d’agence ; directeur matériel ; franchisé ; responsable de secteur succursale/franchise

Code ROME : M1302

[A04] gRDf (gROupE gDf SuEz)[A22] SEgEx[B23] O2 DévElOppEMEnt[f04] KilOutOu[f12] MiDAS[f27] CASinO pROxiMité

ORGANISATION ET ÉTUdES

enquêteur au téléphone ; enquêteur face à face ; recruteur de donateurs (pour des ONG)

Code ROME : M1401

[B14] Ong COnSEil[C09] tnS-SOfRES

consultant en organisation et mana-gement d’entreprise ; manager des organisations

Code ROME : M1402

[B01] EiSti[B13] AgC pORtAgE SAlARiAl[C12] ACE

chargé d’études prospectivesCode ROME : M1403

[B01] EiSti

RESSOURCES HUMAINES

assistant en gestion et adminis-tration du personnel ; assistant ressources humaines ; gestionnaire paie et carrière

Code ROME : M1501

[B02] CESi[B19] ifOCOp[B29] iCADEMiE AltERnAnCE[C04] COnSEil généRAl

DES hAutS-DE-SEinE

• 19 •

Prépara

tifsO

ffres d’em

ploi

par fa

mille d

e métiers

Offres d

’emploi

à tem

ps p

artiel

Employeurs

par secteurs a

ctivitéEm

ployeurs

par ord

re alp

habétiq

ue[C10] CED - hAnplOi[C12] ACE[D17] OnEt SéCuRité[E18] MCDOnAlD’S[f25] DERiChEBOuRg intéRiM

AéROnAutiquE

chargé du développement RH ; consultant en recrutement

Code ROME : M1502

[C10] CED - hAnplOi[f20] MAnpOwER

cadre de la gestion des ressources humaines ; responsable du personnel

Code ROME : M1503


[B02] CESi[C12] ACE[f25] DERiChEBOuRg intéRiM

AéROnAutiquE

SECRÉTARIAT ET ASSISTANCE

agent multiservices ; ambassadeur ; assistant clientèle machines à sous ; coordinateur prestations d’accueil ; hôte/hôtesse d’accueil bilingue anglais

Code ROME : M1601

[A03] vinCi fACilitiES[B21] lES MétiERS Du CASinO

CERuS CASinO[D15] gOROn[D17] OnEt SéCuRité[f21] AutOliB’

adjoint administratif ; agent admi-nistratif des services au public

Code ROME : M1602



agent de triCode ROME : M1603

[f24] RAS intERiM

assistant d’agence ; assistant de direction

Code ROME : M1604

[A08] gEpSA (gROupE gDf SuEz)[B19] ifOCOp[B23] O2 DévElOppEMEnt[f09] pEtit fOREStiER SERviCES[f25] DERiChEBOuRg intéRiM

AéROnAutiquE

assistant de gestion ; secrétaire bureau d’études

Code ROME : M1605


[C12] ACE

secrétaire ; technicien administratif des services au public

Code ROME : M1607


[B19] ifOCOp[C07] DiRECtiOn intERRégiOnAlE


[C10] CED - hAnplOi[f09] pEtit fOREStiER SERviCES

STRATÉGIE COMMERCIALE, MARkETING ET SUPERVISION dES VENTES

responsable webmarketingCode ROME : M1703


responsable administratif du service clients

Code ROME : M1704

[C12] ACE

assistant marketing ; chargé de marketing ; directeur du marketing ; responsable internet

Code ROME : M1705

[B19] ifOCOp[B29] iCADEMiE AltERnAnCE[C10] CED - hAnplOi[D02] DEKRA AutOMOtivE

business developper ; chef d’unité accueil et surveillance ; responsable du développement commercial

Code ROME : M1707

[B18] EliS[C04] COnSEil généRAl

DES hAutS-DE-SEinE[D08] BuREAu vERitAS

SySTèMES d’INfORMATION ET dE TÉLÉCOMMUNICATION

administrateur base de données ; administrateur de données SQL Server ; administrateur réseau ; administrateur systèmes et réseaux

Code ROME : M1801

[B02] CESi[B08] CiEfA ipi[B28] Eni éCOlE infORMAtiquE[E02] unéO MutuEllE SAnté[E05] COnSORt nt

architecte réseau informatique ; architecte système d’information ; ingénieur sauvegarde ; ingé-nieur sécurité et réseaux ; ingénieur support technique ; ingénieur systèmes et réseaux ; ingénieur virtualisation

Code ROME : M1802

[B04] SupélEC[B28] Eni éCOlE infORMAtiquE[C04] COnSEil généRAl

DES hAutS-DE-SEinE[C10] CED - hAnplOi[D20] SChluMBERgER[E05] COnSORt nt[E07] ADEniuM

chef de projet informatique ; coordi-nateur technique ; intégrateur sys-tèmes ; responsable informatique

Code ROME : M1803


[B02] CESi[B08] CiEfA ipi[B28] Eni éCOlE infORMAtiquE[C04] COnSEil généRAl

DES hAutS-DE-SEinE[E05] COnSORt nt[E09] RAtp

ingénieur télécoms ; ingénieur transmission

Code ROME : M1804

[A23] gROupE SnEf[C04] COnSEil généRAl

DES hAutS-DE-SEinE[E08] ORAngE

chef de projet AMOA ; concepteur développeur logiciel ; développeur informatique ; ingénieur d’études et développement informatique ; ingénieur en conception et déve-loppement informatique ; ingénieur en système d’information ; maître d’œuvre en informatique ; respon-sable en ingénierie des logiciels

Code ROME : M1805


[B02] CESi[B19] ifOCOp[B28] Eni éCOlE infORMAtiquE[C10] CED - hAnplOi[D04] StuDEC[E05] COnSORt nt[E08] ORAngE[E09] RAtp

consultant intégrateur de progiciels ; technicien support informatique

Code ROME : M1806

[D18] ASCO[E05] COnSORt nt

• 20 •

OFFRES D’EMPLOI PAR FAMILLE DE METIERScartographe ; ingénieur en systèmes d’informations géographiques

Code ROME : M1808



expert système d’information ; ingénieur de production informa-tique ; ingénieur en informatique industrielle ; technicien réseau informatique

Code ROME : M1810

[B01] EiSti[D14] iSD[E05] COnSORt nt

TRANSPORT ET LOGISTIqUE


MAGASINAGE, MANUTENTION dES CHARGES & dÉMÉNAGEMENT

caristeCode ROME : n1101

[A13] SOflOg-tEliS[E06] City pRO[f20] MAnpOwER[f23] SupplAy[f24] RAS intERiM[f25] DERiChEBOuRg intéRiM

AéROnAutiquE

déménageurCode ROME : n1102

[f23] SupplAy

agent de magasinage ; agent logistique ; chef de cour agence ; magasinier cariste ; préparateur de commandes ; réceptionnaire

Code ROME : n1103

[A13] SOflOg-tEliS[C10] CED - hAnplOi[E06] City pRO[E11] StEf-tfE[E16] EuROpE AiRpOSt[E17] tlf[E22] Api REStAuRAtiOn[f16] vOlvO tRuCKS[f23] SupplAy[f24] RAS intERiM[f28] pOint.p - îlE-DE-fRAnCE

bagagisteCode ROME : n1105


PERSONNEL d’ENCAdREMENT

ingénieur soutien logistique

intégré ; middle manager ; responsable logistique

Code ROME : n1301

[A13] SOflOg-tEliS[B04] SupélEC[B18] EliS[B19] ifOCOp[D04] StuDEC[E11] StEf-tfE[f06] phARMADOM - ORKyn’

directeur de site logistiqueCode ROME : n1302

[E14] lR SERviCES

assistant logistique ; chef de secteur ; chef d’équipe plateforme logis-tique ; responsable gestionnaire des stocks ; technicien logistique

Code ROME : n1303


[A08] gEpSA (gROupE gDf SuEz)[A13] SOflOg-tEliS[E14] lR SERviCES[f06] phARMADOM - ORKyn’[f23] SupplAy[f24] RAS intERiM[f25] DERiChEBOuRg intéRiM

AéROnAutiquE[f28] pOint.p - îlE-DE-fRAnCE

PERSONNEL dE CONdUITE dU TRANSPORT ROUTIER

chauffeur poids lourd et super poids lourd

Code ROME : n4101

[B18] EliS[E06] City pRO[E17] tlf[f23] SupplAy[f24] RAS intERiM

chauffeur accompagnateur de tourisme ; chauffeur de voitures de tourisme

Code ROME : n4102

[B10] CityviSiOn[E13] ChABé liMOuSinES

conducteur de busCode ROME : n4103

[A08] gEpSA (gROupE gDf SuEz)[B10] S.E.l.t - pARiS l’OpEn tOuR[E06] City pRO[E09] RAtp

chauffeur-livreur ; conducteur convoyeur de véhicule ; conducteur de benne à ordures ; convoyeur logisticien ; préparateur convoyeur

Code ROME : n4105

[E17] tlf

[E22] Api REStAuRAtiOn[f09] pEtit fOREStiER SERviCES[f14] ElOgES[f24] RAS intERiM

PERSONNEL d’ENCAdREMENT dU TRANSPORT ROUTIER

responsable d’exploitation trans-port routier de marchandises

Code ROME : n4201

[E14] lR SERviCES

technicien d’exploitation transport de marchandises

Code ROME : n4203

[E14] lR SERviCES

régulateur de parc ; régulateur de tâches

Code ROME : n4204

[f21] AutOliB’

PERSONNEL NAVIGANT dU TRANSPORT AÉRIEN

hôtesse de l’air ; stewardCode ROME : n2101


officier pilote de ligne -OPL- ; pilote d’hélicoptère

Code ROME : n2102


[E16] EuROpE AiRpOSt

PERSONNEL SÉdENTAIRE dU TRANSPORT AÉRIEN

agent d’escale aéroportuaireCode ROME : n2201


assistant de pisteCode ROME : n2203


PERSONNEL SÉdENTAIRE dU TRANSPORT fERROVIAIRE ET RÉSEAU fILO GUIdÉ

agent de la circulation ferroviaireCode ROME : n4401

[E12] AgEnCE DE RECRutEMEnt SnCf infRA

• 21 •

Prépara

tifsO

ffres d’em

ploi

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mille d

e métiers

Offres d

’emploi

à tem

ps p

artiel

Employeurs

par secteurs a

ctivitéEm

ployeurs

par ord

re alp

habétiq

ue

Un emploi à temps partiel est un emploi dont la durée de travail est inférieure à la durée légale de 35 heures par semaine et aux durées conventionnelles ou pratiquées dans l’entreprise.

• 22 •

A03 VINCI FACILITIESplombier chauffagiste ; technicien de maintenance ; technicien en électricité ; technicien en froid et climati-sation ; tuyauteur-monteur

A08 GEPSA (GROUPE GDF SUEZ)agent d’accueil social

B08 CIEFA IPIadministrateur de base de données ; administrateur réseau ; chef de projet informatique ; directeur tech-nique ; technicien de mainte-nance en informatique

B10 CITYVISIONagent d’accueil touristique ; agent de réservation ; chauf-feur accompagnateur de tourisme ; guide-interprète

B10 S.E.L.T PARIS L’OPEN TOURconducteur de bus

B14 ONG CONSEILrecruteur de donateurs (pour des ONG)

B21 LES MÉTIERS DU CASINO CERUS CASINOassistant clientèle machines à sous ; croupier ; technicien de maintenance machines à sous

B22 L’ÉCOLE DES PATRONSenseignant/formateur

B23 O2 DÉVELOPPEMENTassistant ménager ; garde d’enfant à domicile

C02 L’ADAPTgestionnaire paie ; infirmier ; kinésithérapeute

C05 MAIRIE DE SURESNESanimateur de centre de loisirs

C07 DIRECTION INTERRÉGIONALE DES SERVICES PÉNITENTIAIRESadjoint administratif ; chef de cuisine ; conseiller d’insertion et de probation ; directeur établissement pénitentiaire ; électrotech-nicien ; lieutenant pénitenti-aire ; secrétaire administratif ; surveillant établisse-ment pénitentiaire ; techni-cien bâtiment ; technicien chantiers électricité/chauf-fage/plomberie/climatisa-tion ; technicien hygiène-sécurité

C10 CED - HANPLOIagent de maintenance des bâtiments ; assistant com-mercial ; assistant ressources humaines ; chargé de marketing ; chargé du dévelop-pement RH ; comptable ; concierge d’hôtel ; employé d’étage ; employé polyvalent (hôtel) ; équipier de caisse ; gestionnaire en assurances ; ingénieur d’affaires ; ingénieur d’études et développement informatique ; ingénieur d’études-recherche-déve-loppement en industrie ; ingénieur système informa-tique ; juriste ; magasinier ; préparateur de commandes ; professeur de l’enseignement supérieur ; réceptionniste en hôtellerie ; responsable de rayon alimentaire ; respon-sable d’étage ; secrétaire ; technicien de maintenance en équipements industriels

D15 GORONhôte/hôtesse d’accueil bilingue anglais

D17 ONET SÉCURITÉagent de sécurité

E01 AXAagent mandataire

E02 UNÉO MUTUELLE SANTÉchirurgien-dentiste

E17 TLFchauffeur-livreur ; prépara-teur de commandes

F02 COMSERemployé polyvalent en restauration

F03 ALOE SANTÉ NATUREpartenaire indépendant

F06 PHARMADOM - ORKYN’conseiller relation client ; infirmier conseil

F10 CL CONSEILSattaché commercial

F21 AUTOLIB’agent de comptoir ; ambassadeur ; chef d’équipe ; régulateur de parc ; régulateur de tâches

F25 DERICHEBOURG INTÉRIM AÉRONAUTIQUEacheteur industriel ; ajusteur composites ; ajusteur mon-teur ; assistant de direction bilingue/trilingue ; assistant ressources humaines ; ca-riste ; chaudronnier ; chef de projet ; ingénieur de bureau d’études ; ingé-nieur technicien qualité ; logisticien ; mécanicien ; mécanicien armement et équipement cabine (aéro-nautique) ; responsable des ressources humaines

F27 CASINO PROXIMITÉcogérant mandataire non salarié de succursales d’alimentation générale de proximité ; franchisé

OFFRES D’EMPLOI A TEMPS PARTIEL

REPÉREz-vOuS

A04 AIRBUSacheteur ; architecte réseaux informatiques ; architecte système informatique ; technicien qualité ; acheteur ; architecte réseaux Intitulé de poste

Numéro de stand Entreprise qui recrute

• 23 •

Prépara

tifsO

ffres d’em

ploi

par fa

mille d

e métiers

Offres d

’emploi

à tem

ps p

artiel

Employeurs

par secteurs a

ctivitéEm

ployeurs

par ord

re alp

habétiq

ue

• 24 •

• 25 •

Prépara

tifsO

ffres d’em

ploi

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e métiers

Offres d

’emploi

à tem

ps p

artiel

Employeurs

par secteurs a

ctivitéEm

ployeurs

par ord

re alp

habétiq

ue

• 26 •

Action sociAle sAnté humAine service à lA personne

Ê Action sociale / services à la personne

l’ADApt c02o2 Développement B23

Activités De services ADministrAtifs et De soutien

Ê Activités administratives et autres activités de soutien aux entreprises

comser f02phone-mArKetinG B25technicAl fielD services internAtionAl D07WeBhelp compiÈGne B16

Ê Activités de locationAutoliB’ f21elis B18Kiloutou f04petit forestier services f09phArmADom - orKYn’ f06

Ê Activités des agences de voyage, voyagistes, services de réservation

citYvision B10

Ê Activités liées à l’emploiAcefAs f22DericheBourG intérim AéronAutiQue f25Groupe Dome X’pAts D05mAnpoWer f20rAs interim f24supplAY f23

Ê enquêtes et sécuritéBrinK’s D19commoDor protection D12DpsA D13

fAceo sp A01Goron D15onet sécurité D17

Activités Des orGAnisAtions AssociAtives et De services

Ê Activités des organisations associatives, consulaires et patronales

espAce orientAtion Airemploi B27

Activités spéciAlisées, scientifiQues et techniQues

Ê Activités d’architecture et d’ingénierie, activités de contrôle et analyses techniques

ApAve D10Asco D18BureAu veritAs D08DeKrA Automotive D02DeKrA inDustriAl D03Groupe secA D16ineo orrmA (Groupe GDf sueZ) A05isD D14polYmont D11QuAliconsult D01schlumBerGer D20secomAt inGénierie inDustrielle D09stuDec D04

Ê Activités des sièges sociaux, conseil de gestion

AD’missions B11AGc portAGe sAlAriAl B13Asten B15cADres en mission c11le monDe AprÈs B17linKs portAGe B24

mAcADAm B12onG conseil B14tAloriG B26

Ê Autres activités spécialisées, scientifiques et techniques

Geos D06

Ê publicité et études de marchétns-sofres c09

ADministrAtion

Ê Administration publique et défense nationale

ciG GrAnDe couronne c06ciG petite couronne c03conseil GénérAl Du 92 c04Défense moBilité AccueilDirection interréGionAle Des services pénitentiAires c07GepsA (Groupe GDf sueZ) A08iGesA c01mAirie De suresnes c05urssAf De pAris c08

AssurAnce / BAnQue

Ê Activités auxiliaires de services financiers et d’assurance

uff e03

Ê AssuranceAXA e01les AssurAnces mutuelles le conservAteur e04unéo mutuelle sAnté e02

commerce

Ê commerce de détailAuchAn f01cAsino proXimité f27

Ê commerce de grosAloe sAnté nAture f03BerGerAt monnoYeur f19

emploYeurs pAr secteurs D’ActiviteActivités spéciAlisées, scientifiques et techniques..................24Activités de services AdministrAtifs et de soutien ...........................................22

formAtion ............................................... 17commerce ................................................ 12entreposAge / trAnsports .................... 10AdministrAtion .........................................9

Secteur d'activité Volume Secteur d'activité VolumeSecteurs d’activité(par section en nombre d’exposants)

repereZ-vous

AGriculture, pÊche Ê Action sociale / services à la personne

ADhAp services A19

intitulé de métiers

secteur d’activité

entreprise qui recrutestand

• 27 •

Prépara

tifsO

ffres d’em

ploi

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mille d

e métiers

Offres d

’emploi

à tem

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artiel

Employeurs

par secteurs a

ctivitéEm

ployeurs

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habétiq

ue

eneriA f15nch f26point.p - Île-De-frAnce f28vestAs f18

Ê commerce et réparation d’automobiles et de motocycles

eloGes f14feu vert f17miDAs f12volvo trucKs f16

construction

Ê construction de bâtimentsseGeX A22

Ê Génie civilcolAs A10eiffAGe trAvAuX puBlics iDf/centre A15euroviA A18

Ê travaux de construction spécialisés

Groupe nGe A24Groupe snef A23ineo inDustrie et services (Groupe GDf sueZ) A06spie A21vinci fAcilities A03

enerGie

Ê production et distribution d’électricité, de gaz, de vapeur…

cofelY (Groupe GDf sueZ) A09DAlKiA A11électricité réseAu DistriBution frAnce A12GrDf (Groupe GDf sueZ) A04

entreposAGe trAnsports

Ê transports aérienseurope Airpost e16

Ê transports par eauveDettes De pAris e15

Ê transports terrestres et transport par conduites

AGence De recrutement sncf infrA e12chABé limousines e13lr services e14moBilitAs e10rAtp e09s.e.l.t - pAris l’open tour B10stef-tfe e11tlf e17

formAtion

Ê enseignementAce c12AfpA B06cAmAs formAtion B30cesi B02cfpct B03ciefA ipi B08école supérieure D’éBénisterie De hAute-provence B09eisti B01eni école informAtiQue B28icADemie AlternAnce B29ifocop B19institut nAtionAl Du cYcle et Du motocYcle B05l’école Des pAtrons B22les métiers Du cAsino cerus cAsino B21supélec B04temis B20umih formAtion e21

hôtellerie restAurAtion

Ê hébergementhôtels hYAtt e19

Ê restaurationApi restAurAtion e22mcDonAlD’s e18soDeXo e20

immoBilier

Ê Activités immobilièrescl conseils f10fAceo fm A02Groupe loGement frAnÇAis f11

ifB f05seven f08

inDustrie

Ê fabrication d’autres matériels de transport

ADventure A17AssistAnce AéronAutiQue et AérospAtiAle A16

Ê fabrication de boissonshenri mAire f13

Ê fabrication de produits informatiques, électroniques et optiques

ineo Défense (Groupe GDf sueZ) A07

Ê fabrication de produits métalliques

eiffAGe construction métAlliQue A14

Ê travail du bois et fabrication d’articles en bois et en liège , fabrication d’articles en vannerie et sparterie

sofloG-telis A13

informAtion informAtiQue télécommunicAtion

Ê éditioncitY pro e06emploi puBlic Groupe moniteur A20le moniteur Des trAvAuX puBlics et Du BÂtiment A19

Ê programmation, conseil et autres activités informatiques

ADenium e07consort nt e05

Ê services d’informationceD - hAnploi c10

Ê télécommunicationsorAnGe e08

construction ...........................................9informAtion / informAtique / télécommunicAtion ................................7industrie.....................................................6

immobilier ..................................................5AssurAnce / bAnque ...............................4hôtellerie / restAurAtion ........................4energie .......................................................4

Action sociAle / sAnté humAine / service à lA personne ..............................2Activités des orgAnisAtions AssociAtives et de services .............................................1

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ACEstand C12

Formation continue d’adultes 93 salariés

40 rue de Liège75008 ParisTél. : 0144699200 - Fax : 0144699206www.ace-expert.comFormations proposées : assistant de ges-tion ; assistant de gestion en comptabilité ; assistant en gestion des RH ; chef comp-table ; comptable ; comptable unique ; contrôleur de gestion ; gestionnaire de paie ; manager des organisations ; res-ponsable administratif du service clients ; responsable de l’administration du per-sonnel ; responsable du personnelProfils recherchés : toute personne, dési-rant faire le point pour mieux utiliser ses atouts dans son parcours professionnel.Toute personne désirant se former ou ac-quérir des compétences supplémentaires avec une formation qualifiante ou une formation diplômante.Informations complémentaires : l’ACE propose des formations dans de nom-breux domaines du secteur tertiaire, comme la comptabilité, la finance, la gestion d’entreprise, les ressources hu-maines, le management d’organisations culturelles… Ses activités se déploient au travers :- d’un centre de bilans et gestion des com-pétences pour permettre à qui le désire de faire le point et de mieux utiliser ses atouts dans son parcours professionnel.- d’un centre de formation continue accueil-lant tout au long de l’année toute personne désirant se former ou acquérir des compé-tences supplémentaires en comptabilité, contrôle de gestion, finance, bureautique, techniques de paie…- d’un centre de formation d’apprentis (CFA) accueillant chaque année 800 à 900 jeunes.

ACEFASstand F22

Autre mise à disposition de ressources humaines 80 salariés

49 rue Lamartine78000 VersaillesTél. : 0139510284 - Fax : [email protected]

Profils recherchés : toute personne cher-chant à créer son entreprise et souhaitant vérifier la viabilité de son projet sous statut salarié. L’ensemble des missions de prestations intellectuelles peuvent être gérées par notre structure du jeune diplômé au retraité, au niveau national et international.Informations complémentaires : ACEFAS, une structure à taille humaine qui vous libère des tâches administratives et vous permet de concentrer votre action sur le développement de votre activité. Vous êtes : futur créateur d’entreprise, forma-teur, jeune diplômé, cadre en recherche d’emploi, retraité. Nos services : accom-pagnement personnalisé, gestion de votre activité France/étranger, support marketing.

ADENIUMstand E07

Conseil en systèmes et logiciels informatiques

6 rue Émile Landrin75020 ParisTél. : 0140337688 - Fax : [email protected] proposés : consultant sûreté ; ingé-nieur réseau informatique ; ingénieur sau-vegarde ; ingénieur sécurité et réseaux ; ingénieur système Windows ou Unix ; in-génieur virtualisation ; security managerProfils recherchés : ancien militaire de carrière, idéalement officier, vous êtes responsable de la mise en œuvre du plan de sûreté pour assurer la protection des personnes et des biens. Détaché en mis-sion de régie chez nos clients, vous êtes basé en Afrique ou au Moyen-Orient.Profil sûreté, 10 ans d’expérience mini-mum, vous mettez en œuvre des disposi-tifs de moyens de protection et formalisez des plans de sûreté cohérents en fonction de la menace pouvant peser sur le site (siège social, infrastructure…). Pilotage d’équipes techniques.Ingénieurs informatique débutants à confirmés, BAC+5 en infrastructure IT.Informations complémentaires : société de conseil et de services, ADENIUM est spécialisée dans le management des risques, sécurité/sûreté, PCA et la ges-tion des infrastructures informatiques.

Dotés d’un véritable projet d’entreprise, tant avec des valeurs claires qu’une vraie exigence de résultat, nous mettons en place des concepts et des méthodes de qualité. Rejoignez-nous pour participer au développement de nos projets !Postes à pourvoir en CDI comme en free-lance, en France ainsi qu’à l’internatio-nal.

AD’MISSIONSstand B11

Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion 250 salariés

120 avenue Charles de Gaulle92522 Neuilly-sur-Seine cedexTél. : 0141929860 - Fax : [email protected] pratiques : vous avez le projet de vous reconvertir. Vous avez des compétences et vous souhaitez les mettre au service des entreprises dans le secteur privé. Devenez consultant autonome sous statut de salarié en développant vous-même votre activité. AD’MISSIONS, société de portage salarial créée en 1997, vous permet d’effectuer des missions de conseil ou de formation, sans avoir le souci de gérer toute la partie administrative, comptable et fiscale de votre activité. AD’MISSIONS développe une véritable politique RH qui vise à monter en compétences les consul-tants qui la rejoignent : accompagne-ment à la démarche comportementale du consultant (modules de formations adaptés : positionnement de l’offre, né-gociation commerciale, développement réseau, prise de parole en public…), mise en relation, aide au développement des réseaux sociaux et professionnels.

ADVENTUREstand A17

Construction aéronautique et spatiale 12 salariés

7 rue de la Chasière78490 MéréTél. : 0134570000 - Fax : [email protected] proposés : instructeur sportif


REPÉREz-VOUS

CARREFOURS POUR L’EMPLOIstand ACCUEIL B A CR?QAction sociale sans hébergement 30 salariés

École Militaire1 place Joffre - Case 2975700 Paris SP 07Tél. : 0153951515 - Fax : 0153951516recrutement@carrefoursemploi.orgwww.carrefoursemploi.orgPostes proposés : assistant chef de projet Profils recherchés : BAC à BAC+3 commercial. Informations complémentaires : établissement d’utilité publique.

Raison Sociale

Emplacement du stand

Secteur d’activité

Coordonnées de l’employeur

Contrat particulier

EffectifIntitulé des métiers

Renseignements sur la structure et ses missions

Compétences requises pour postuler(Niveau d’études, expérience…)

B Poste aménagé aux travailleurs handicapésA Formation en alternanceC Poste à temps partielREmploi saisonnier?StageQ Poste à l’international

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Profils recherchés : dans le cadre d’un réseau de franchises, sportif pédagogue aimant les sports aériens et désirant mon-ter son affaire en indépendant. Sens de l’organisation, esprit d’entreprise, bon relationnel, profil commercial (instructeur de parapente à moteur).Informations complémentaires : ADVEN-TURE, leader sur son marché, se propose de former comme pilote, puis comme instructeur ULM classe paramoteur, tout candidat désirant s’installer à son compte dans une agglomération de plus de 50 000 habitants. Évolution sur le mar-ché de l’aéronautique qui se développe le plus, à savoir, le paramoteur.

AFPAstand B06

Formation continue d’adultes 9 200 salariés

13 place du Général de Gaulle93108 Montreuil cedexTél. : 0148705288 - Fax : 0143638394www.afpa.frInformations pratiques : avec plus de 170 000 personnes formées chaque an-née, l’AFPA (Association nationale pour la formation professionnelle des adultes) est depuis plus de 60 ans, la première entreprise de formation des actifs en France. Elle propose une large gamme de formations adaptées aux besoins de tous les actifs. Acteur majeur de l’alter-nance, l’AFPA accompagne de la forma-tion à l’emploi : insertion, reconversion, professionnalisation. L’AFPA est égale-ment le premier organisme de formation pour les travailleurs handicapés.

AGC PORTAGE SALARIALstand B13

Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion

40 bis allées Marines64100 BayonneTél. : 0559086014 - Fax : [email protected] proposés : consultant en organi-sation et management d’entreprise ; géo-logue ; ingénieur de forage ; ingénieur d’études-recherche-développement en industrie ; ingénieur méthodes en indus-trie ; ingénieur-conseil en formationProfils recherchés : AGC PORTAGE SALARIAL, entreprises et professionnels, conjuguez compétence et savoir-faire pour une réussite partagée.Informations complémentaires : comme Areva, Screg, Latecoere, Nestlé, Veo-lia, transformez vos contraintes en solu-tions. AGC, société de portage salarial généraliste et filiale à 100% du Groupe PROMAN, prend en charge les déclara-tions URSSAF, Pôle Emploi, les salaires, la formation…Vous avez des questions ? Nous avons les réponses…Retrouvez-nous dans l’une de nos 42

agences relais AGC ou par téléphone au 0800 242 776.

AGENCE DE RECRUTEMENT SNCF INFRAstand E12

Transport ferroviaire interurbain de voyageurs

10 place de Budapest75436 Paris cedex 9www.emploi.sncf.comPostes proposés : agent de la circula-tion ferroviaire ; agent de maintenance caténaires ; agent de maintenance des engins ferroviaires - mécanicien ; agent de maintenance et de travaux des instal-lations d’alimentation électrique ; agent de maintenance et de travaux des ins-tallations de signalisation mécanique ; agent de maintenance télécoms ; agent de maintenance voies ; opérateur de maintenance et de travaux des installa-tions de signalisation électriqueProfils recherchés : de sans diplôme à BAC+3 en fonction des postes à pourvoir. Plusieurs postes et formations en alter-nance sont proposés à la SNCF dans les domaines de la maintenance & des travaux sur le réseau ferré et de la circu-lation ferroviaire.Informations complémentaires : la SNCF est l’un des premiers groupes mondiaux de transport. Si vous aimez les défis, si vous aimez l’efficacité, alors rejoignez-nous ! Des possibilités de carrière iné-dites vous attendent. Les métiers de la maintenance et des travaux : les « mainteneurs » du réseau ferré national surveillent, entretiennent et modernisent au quotidien la voie, les ouvrages d’art, la signalisation électrique et mécanique, les télécoms, les installa-tions d’alimentation électrique. 24h/24, ils mettent tout en œuvre afin de garantir la disponibilité des 30 000 km du réseau ferré.Les métiers de la circulation ferroviaire : les agents de la circulation ferroviaire tracent les itinéraires des trains (c’est-à-dire le tracé du chemin que va suivre le train grâce aux aiguillages successifs) et gèrent la circulation des trains en temps réel, en veillant à la sécurité et à la régu-larité.

ALOE SANTÉ NATUREstand F03 C

Commerce interentreprises non spécialisé

5 avenue Quihou94160 Saint-Mandé[email protected] proposés : partenaire indépen-dantProfils recherchés : vous avez des projets personnels et professionnels à réaliser, vous aimez le contact humain, vous recherchez une activité épanouissante, moderne et écologique qui vous offre

tout à la fois la possibilité de travailler à votre rythme ainsi qu’un plan de carrière très ambitieux…Informations complémentaires : venez découvrir notre offre, nous vous expli-querons notre concept, les raisons pour lesquelles nous sommes leader sur le marché du bien-être depuis plus de 30 ans à travers le monde et la façon dont nous vous accompagnerons dans la réali-sation de vos projets.

APAVEstand D10

Analyses, essais et inspections techniques 9 800 salariés

17 rue Salneuve75017 ParisTél. : 0140545800www.apave.comPostes proposés : contrôleur non des-tructif ; coordonnateur SPS ; délégué commercial ; ingénieur bâtiment contrôle technique de construction (CTC) ; ingé-nieur sûreté en industrie nucléaire ; inspecteur de conformité d’ascenseurs ; inspecteur de conformité d’équipements sous pression ; inspecteur de conformité en électricité ; inspecteur de conformité en levage ; inspecteur de conformité en sécurité incendie ; inspecteur de confor-mité en soudage ; inspecteur de confor-mité en thermiqueProfils recherchés : BAC à BAC+2 en électrotechnique, maintenance indus-trielle, génie thermique, ROC, MUC, électricité, HSE, force de vente.BAC+5 génie civil, électrotechnique, mécanique, métallurgie.Coordonnateur SPS attestation niveau 1 en conception et réalisation.Titulaire du permis B et d’une formation initiale dans nos domaines de compé-tence, vous souhaitez un poste en auto-nomie, alliant compétences techniques et relationnelles.Informations complémentaires : notre métier, l’ingénierie des risques. Notre vocation : accompagner entreprises et collectivités dans la maîtrise des risques techniques et environnementaux, à tra-vers 5 métiers (inspection, bâtiment, conseil, formation, essais/mesures). 40 filiales à l’international, 130 agences en France et Outre-mer, 143 sites de forma-tion et 31 laboratoires/centres d’essais.

API RESTAURATIONstand E22

Restauration collective sous contrat 3 700 salariés

384 rue du Général de Gaulle59370 Mons-en-BaroeulFax : 0320479980recrutement@api-restauration.comwww.api-restauration.comPostes proposés : chauffeur-livreur ; chef de cuisine ; cuisinier ; magasinier


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Profils recherchés : selon le poste, vous justifiez d’une expérience significative en cuisine ou en livraison, idéalement en restauration collective.Informations complémentaires : société leader de la croissance en restauration collective, nous recherchons pour nos cuisines centrales en Île-de-France et en province, des cuisiniers, des magasiniers et des chauffeurs-livreurs passionnés par leur métier et soucieux d’intégrer une entreprise familiale aux valeurs humaines fortes.

ASCOstand D18

Ingénierie, études techniques 150 salariés

Immeuble le Newton C7 mail Barthélemy Thimonnier77185 LognesTél. : 0160952323 - Fax : [email protected] proposés : consultant en gestion opérationnelle de projets ; consultant intégrateur de progiciels ; planificateur en maintenance nucléaire ; responsable chantier nucléaireProfils recherchés : planificateur en maintenance nucléaire et consultant en gestion opérationnelle de projets, vous gérez les projets de nos clients.Consultant intégrateur OPX2/Pla-nisware, Primavera, EPM, Microsoft Pro-ject… Vous êtes en charge de l’étude, la conception, le conseil et l’intégration de logiciels.Coordinateur chantier nucléaire, vous avez la responsabilité du chantier de construction.Postes à pourvoir en CDI sur toute la France ainsi qu’à l’international.Informations complémentaires : depuis plus de 20 ans, ASCO s’impose comme partenaire des projets industriels, ASCO assure le conseil, la mise en place, la gestion opérationnelle, l’assistance tech-nique et la formation à de nombreux logi-ciels de gestion de projets. Notre société continue sa croissance : 150 consultants, 50 recrutements sur les douze derniers mois. Les entreprises qui nous font confiance sont toutes des grands comptes du secteur industriel : aéronautique, aé-rospatiale, nucléaire.

ASSISTANCE AÉRONAUTIQUE ET AÉROSPATIALEstand A16

Construction aéronautique et spatiale 880 salariés

10 rue Mercoeur75011 ParisTél. : 0148068585 - Fax : [email protected]

Postes proposés : ajusteur monteur de cellules d’aéronefs ; contrôleur aéronau-tique ; contrôleur non destructif ; électri-cien avion ; mécanicien avion ; support technique ; technicien méthodes de fabri-cationProfils recherchés : métiers techniques industriels dans le domaine aéronau-tique. De techniciens à ingénieurs. Tout niveau d’expérience. Possibilité de mobilité internationale. La société ASSIS-TANCE AÉRONAUTIQUE ET AÉROS-PATIALE a une politique volontariste en faveur de l’insertion des travailleurs han-dicapés.Informations complémentaires : notre so-ciété leader depuis plus de 20 ans dans la sous-traitance in situ réalise toutes les interventions de production, d’industria-lisation et de contrôle sur avion et élé-ments d’avion réalisées sur sites clients ainsi que dans nos établissements en France et à l’étranger dans nos filiales au Canada, Asie, Allemagne, par des équipes dédiées, constituées et dirigées par ASSISTANCE AÉRONAUTIQUE ET AÉROSPATIALE.

ASTENstand B15


21 rue Robert Schumann29480 Le Relecq-KerhuonTél. : 0298286045 - Fax : [email protected]@groupe-asten.frwww.groupe-asten.frPostes proposés : chef de projet inven-taireProfils recherchés : cadre intermittent (30 à 90 jours de travail par an) pour com-plément de revenus. Mobilité, autono-mie, ponctualité, rigueur, connaissances en informatique. Gestion de l’inventaire et encadrement d’équipes de 5 à 20 per-sonnes. Déplacements régionaux.Informations complémentaires : forma-tion assurée. Postes à pourvoir en Île-de-France, Midi-Pyrénées, PACA, Rhône-Alpes et Nord. Contrats CDI.

AUCHANstand F01

Hypermarchés 51 000 salariés

Citicenter - 19 Le Parvis92073 Paris La Défense cedex 37Tél. : 0147626160 - Fax : [email protected] proposés : agent de sécurité ; res-ponsable sécurité ; responsable service techniqueProfils recherchés : vous êtes idéalement diplômé, vous bénéficiez d’une expé-rience de 5 ans minimum sur un poste opérationnel dans le domaine de la sécu-rité. Vous avez démontré de réelles capa-cités à manager des équipes de taille importante. Rattaché au directeur du magasin, vous êtes force de proposition

dans votre domaine auprès de celui-ci et entretenez des relations privilégiées avec les organismes extérieurs. Une formation de 6 mois avant la prise de fonction est assurée (responsable sécurité magasin). Débutant ou première expérience dans le domaine de la sécurité, vous aimez travailler en équipe et avez le sens du service et de l’accueil. Vous veillez au respect des consignes de sécurité et par-ticipez au maintien du climat de sécurité de l’hypermarché. Horaires en équipe 24/24 (agent de sécurité). De formation supérieure technique, ingénieur ou justifiant d’une expérience confirmée en maintenance et gestion de sous-traitance, vous possédez une bonne connaissance des règles de sécurité, normes de construction… Rattaché au di-recteur, vous êtes autonome et démontrez d’une capacité à manager une équipe (responsable technique).

AUTOLIB’stand F21 C

Location de courte durée de voitures et de véhicules automobiles légers

8 place Boulnois75017 ParisTél. : 0156792250www.autolib.euPostes proposés : agent de comptoir ; ambassadeur ; chef d’équipe ; régulateur de parc ; régulateur de tâchesProfils recherchés : expérience exigée dans la relation clients. Permis B indis-pensable (2 ans minimum). Idéalement anglais conversationnel.Expérience significative dans le manage-ment (chef d’équipe).Expérience significative dans la régula-tion de parc automobile, bonne gestion du stress et réactivité (régulateur de parc).Informations complémentaires : contrats CDI/CDD, temps complet ou partiel, tra-vail en extérieur la semaine, le week-end ou la nuit. Postes basés en Île-de-France.

AXAstand E01 C

Autres assurances 214 000 salariés

Terrasse 1313 terrasses de l’Arche92727 Nanterre cedexTél. : 0147740616 - Fax : 0147744343Tél. : [email protected] proposés : agent général d’assu-rances ; agent mandataire ; agent pré-voyance et patrimoine ; conseiller clientèleProfils recherchés : créez votre cabinet de conseil en gestion de patrimoine auprès d’une clientèle à hauts revenus. Notre formation initiale et notre accom-pagnement soutiendront votre savoir-faire (agent prévoyance et patrimoine).Financez et créez votre entreprise en

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EMPLOYEURS PAR ORDRE ALPHABETIQUEdéveloppant votre agence, «vitrine» commerciale incontournable et reconnue d’AXA (agent général d’assurances).Complétez vos revenus et organisez votre activité en toute liberté, sur un marché en fort développement (agent mandataire). À partir de BAC+2 avec une première expérience de la vente réussie. Prospec-ter, accompagner, fidéliser et satisfaire nos clients dans la réalisation de leurs projets. Permis B exigé (conseiller clien-tèle).Informations complémentaires : nous recrutons des commerciaux sur la France entière et plus particulièrement sur l’Île-de-France.

BERGERAT MONNOYEURstand F19

Commerce interentreprises de machines pour l’extraction, la construction et le génie civil

117 rue Charles Michels93208 Saint-DenisTél. : [email protected] proposés : mécanicien d’engins de chantiers, levage, manutention et machines agricolesProfils recherchés : vous avez une expé-rience confirmée de la maintenance/réparation de matériels TP ou agricole sur le terrain et possédez un diplôme en maintenance des engins de TP, machi-nisme agricole ou maintenance des sys-tèmes automatisés, vous souhaitez évo-luer au sein d’une structure importante pouvant vous offrir de réelles possibilités d’évolution.Informations complémentaires : par-tenaire de Caterpillar depuis plus de 80 ans, BERGERAT MONNOYEUR (Groupe MONNOYEUR) est le leader de la profession, reconnu pour le profes-sionnalisme de ses collaborateurs et les valeurs humaines partagées. Nos clients partenaires sont les plus grands groupes internationaux de travaux publics, nous les accompagnons sur les plus grands chantiers actuels et à venir.

BRINK’Sstand D19

Activités de sécurité privée 5 913 salariés

49 rue de Provence75009 ParisTél. : 0155076000 - Fax : [email protected] proposés : agent de sécurité ; agent de sécurité incendie ; agent de sûreté aéroportuaire ; agent technique de maintenance d’appareils de distribution ; convoyeur de fondsProfils recherchés : casier judiciaire vierge. Vigilance, discipline, travail en équipe, maîtrise de soi, bonne condi-tion physique, sens du service client, intégrité. Nos recrutements sont ouverts aux candidats débutants, nous assurons

les formations à nos métiers en interne. Néanmoins, les formations en sûreté aéroportuaire, sécurité d’entreprise et incendie sont indispensables et doivent avoir été obtenues via des organismes extérieurs. Être âgé de 21 ans minimum et être titulaire du permis PL et de la FIMO pour les convoyeurs.Informations complémentaires : le Groupe BRINK’S (5 913 collaborateurs et 71 agences en France), acteur majeur et reconnu dans le domaine sécuritaire, recrute des convoyeurs de fonds, des agents de maintenance (dabistes), des agents de sûreté aéroportuaire, des agents de surveillance. Rejoignez nos équipes pour intégrer des métiers qui se professionnalisent (Certificat de Qua-lification Professionnelle) et ouvrent des perspectives de carrières intéressantes.

BUREAU VERITASstand D08


66 rue de VilliersImmeuble Le Villiers92300 Levallois-PerretTél. : 0155248089www.bureauveritas.frPostes proposés : architecte naval ; business developper ; chef de service ; coordonnateur SPS ; ingénieur des indus-tries agroalimentaires ; ingénieur du btp ; ingénieur en chaudronnerie ; ingénieur hygiène sécurité environnementProfils recherchés : nous recrutons dans toute la France des candidats techniques de niveau BAC+2 à BAC+5, débutants ou expérimentés, dans les domaines de l’industrie, bâtiment, aéronautique, marine, hygiène, sécurité et environnement…Informations complémentaires : BUREAU VERITAS est une référence mondiale en certification, évaluation de conformité, formation et conseil, qui accompagne les entreprises dans la gestion de la qualité, de la santé, de la sécurité, de l’environ-nement et de la responsabilité sociale.

CADRES EN MISSIONstand C11


140 bis rue de Rennes75006 ParisTél. : 0170382514www.cadresenmission.comProfils recherchés : cadres ayant une expertise professionnelle de 10 à 15 ans minimum et souhaitant exercer leur activité en autonomie en conservant un statut de salarié.Informations complémentaires : CADRES EN MISSION, société de portage sala-rial, anime un réseau de cadres experts, les forme au métier de consultant, les accompagne et les soutient dans le déve-loppement de leur activité commerciale et la recherche de mission, par une organi-sation en pôles d’expertises.

Son organisation en agences régionales lui permet d’être toujours proche de ses consultants et formateurs. CADRES EN MISSION est également spécialisé dans la réponse aux appels d’offres publics. Son service d’ingénierie salariale est spécialisé dans la gestion des missions à l’export. CADRES EN MISSIONS est membre du SNEPS et du CICF.

CAMAS FORMATIONstand B30


7 impasse Nicéphore Niépce93290 Tremblay-en-FranceTél. : 0156480910 - Fax : 0149639778conseil2@camasformation.frwww.camasformation.frFormations proposées : agent de sécurité ; agent de sécurité SSIAP1 ; agent de sû-reté aéroportuaire ; agent d’escale aéro-portuaire ; assistant de piste ; bagagiste ; hôtesse de l’air ; maître-chien ; stewardProfils recherchés : tout candidat, de niveau BEP à BAC+3. Permis B + voiture.Informations complémentaires : les mé-tiers de l’aérien vous passionnent ?Spécialiste des formations aéropor-tuaires, CAMAS FORMATION vous pro-pose des formations qualifiantes, du BEP au BAC, dans les secteurs du tourisme, de la sécurité, de la logistique… À nos côtés, devenez agent d’escale, agent de sûreté aéroportuaire, agent de piste, agent de voyage, personnel navigant commercial (PNC)…

CASINO PROXIMITÉstand F27 C

Supérettes 230 000 salariés

30 avenue de l’Amiral Lemonnier78160 Marly-le-RoiTél. : 0130086438 - Fax : [email protected]@groupe-casino.frwww.casino-proximite.frPostes proposés : cogérant mandataire non salarié de succursales d’alimentation générale de proximité ; franchiséProfils recherchés : avec ou sans expé-rience. Responsable de la gestion d’un magasin. Le Groupe CASINO propose la création ou la reprise de magasin de proximité en franchise ou en gérance mandataire non salarié.Informations complémentaires : 6 000 points de vente de proximité, une cen-taine d’ouvertures supplémentaires chaque année. Postes à pourvoir sur toute la France.

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EMPLOYEURS PAR ORDRE ALPHABETIQUECED - HANPLOIstand C10 C

Portails internet 15 salariés

43 bis rue d’Hautpoul75019 ParisTél. : 0144524069 - Fax : [email protected] proposés : agent de maintenance des bâtiments ; assistant commercial ; assistant ressources humaines ; chargé de marketing ; chargé du développe-ment RH ; comptable ; concierge d’hôtel ; employé d’étage ; employé polyvalent (hôtel) ; équipier de caisse ; gestionnaire en assurances ; ingénieur d’affaires ; ingénieur d’études et développement informatique ; ingénieur d’études-re-cherche-développement en industrie ; ingénieur système informatique ; juriste ; magasinier ; préparateur de commandes ; professeur de l’enseignement supérieur ; réceptionniste en hôtellerie ; respon-sable de rayon alimentaire ; responsable d’étage ; secrétaire ; technicien de main-tenance en équipements industrielsProfils recherchés : de BEP à BAC+5.Informations complémentaires : site inter-net de recrutement dédié aux personnes en situation de handicap. Plus de 4 000 offres environ sont à pourvoir dans tous les secteurs d’activité et sur la France entière.

CESIstand B02

Enseignement supérieur 570 salariés

93 boulevard de la SeineBP 60292006 Nanterre cedexTél. : 0155178000 - Fax : [email protected] proposées : administrateur réseau ; assistant ressources humaines ; cadre de la gestion des ressources humaines ; chef de projet informatique ; concepteur développeur logiciel ; déve-loppeur internet multimédia ; directeur de projet ; gestionnaire paie ; ingénieur de gestion industrielle ; ingénieur de maintenance industrielle ; ingénieur du btp ; ingénieur électronicien ; ingénieur généraliste ; préparateur méthodes ; res-ponsable en ingénierie des logiciels ; res-ponsable environnement ; responsable environnement-hygiène-sécurité ; respon-sable qualité ; technicien de maintenance en informatique ; technicien qualitéProfils recherchés : BAC, BAC+2, BAC+4, BAC+5 général, technique, technologique ou universitaire. Débutant accepté.Informations complémentaires : postes à pourvoir dans le cadre de nos formations en alternance en informatique, RH, qua-lité et gestion industrielle, électronique.Postes à pourvoir dans le cadre de nos formations d’ingénieur en alternance dans les domaines de la maintenance industrielle, génie industriel et du BTP.

CFPCTstand B03


5 allée Jean GriffonBP 6403331028 Toulouse cedex 4Tél. : 0562166016 - Fax : [email protected] proposées : aide conduc-teur de travaux ; chef de chantier ; chef d’équipe ; conducteur de travaux ; coor-donnateur sécurité protection de la santé ; coordonnateur SPSProfils recherchés : vous possédez un CAP, BEP (spécialité BTP) avec expé-rience ou encore un BAC Pro (spécialité BTP), BAC STI à BAC+2 et plus, nos for-mations vous permettront d’acquérir le savoir-faire d’un métier pour devenir, sur le terrain, un responsable efficace.Informations complémentaires : avec plus de 35 000 stagiaires formés depuis plus de 40 ans, le CFPCT Toulouse-Palays organise des formations professionnali-santes en alternance (aide et conducteur de travaux, chef de chantier) et de per-fectionnement (chef d’équipe, coordon-nateur SPS) dispensées par des profes-sionnels.

CHABÉ LIMOUSINESstand E13

Transports de voyageurs par taxis 150 salariés

91 avenue Jules Quentin92000 NanterreTél. : 0141209515 - Fax : 0141209141contact@chabe-limousines.comwww.chabe-limousines.comPostes proposés : chauffeur de voitures de tourismeProfils recherchés : anglais courant exi-gé, excellente présentation, très bonne connaissance de Paris.Informations complémentaires : CHABÉ LIMOUSINES est le leader français de la mise à disposition de véhicules de prestige avec chauffeur. Chaque année, nous recrutons en CDD des hommes et des femmes aux parcours diversifiés pour exercer le métier de chauffeur de voitures de tourisme.

CIEFA IPIstand B08 C


44 quai de Jemmapes75010 ParisTél. : [email protected] proposés : administrateur de base de données ; administrateur réseau ; chef de projet informatique ; directeur tech-nique ; technicien de maintenance en informatiqueInformations complémentaires : l’INSTI-

TUT POLY INFORMATIQUE fait partie du Groupe IGS (Institut de Gestion Sociale), acteur incontournable de la formation professionnelle.

CIG DE LA GRANDE COURONNEstand C06

Administration publique générale 250 salariés

15 rue Boileau78000 VersaillesTél. : 0139496300 - Fax : 0139022726bourse.emploi@cigversailles.frwww.cigversailles.frProfils recherchés : BAC à BAC+5 en ressources humaines, finances, marchés publics, urbanisme, développement local, communication, bâtiment, informa-tique, petite enfance, animation, culture et sport. BTS en secrétariat, comptabilité. CAP, BEP, BAC Pro en restauration, bâtiment, espaces verts, voirie, petite enfance et animation.Informations complémentaires : le CIG DE LA GRANDE COURONNE facilite le recrutement des collectivités territo-riales des Yvelines, de l’Essonne et du Val d’Oise. Il recueille les offres d’emploi des mairies, des intercommunalités (com-munautés de communes, communautés d’agglomérations), des départements et de la région et les diffuse sur son site internet. Il constitue également un important vivier de candidats.

CIG PETITE COURONNEstand C03

Administration publique générale

157 avenue Jean Lolive93698 Pantin cedexTél. : 0156968080 - Fax : 0156968081www.cig929394.frProfils recherchés : le CIG PETITE COU-RONNE est un établissement public d’aide à la gestion des ressources humaines territoriales. Il représente les collectivités locales des Hauts-de-Seine, de la Seine-Saint-Denis et du Val-de-Marne qui recrutent dans les domaines suivants : ressources humaines, finances, marchés publics, petite enfance, social, santé, animation, culture, aménagement et développement territorial et interven-tions techniques (bâtiments, espaces verts, propreté).Informations complémentaires : le CIG PETITE COURONNE informe le public sur les modalités d’accès à la fonction publique territoriale. Il publie gratuite-ment sur le site www.rdvremploipublic.fr les offres d’emploi des collectivités et donne aux internautes la possibilité de diffuser leurs demandes d’emploi. Afin de répondre aux besoins de recrutement des collectivités, il organise des concours et examens accessibles aux fonction-naires et aux non-fonctionnaires.

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CITY PROstand E06

Édition de logiciels applicatifs 800 salariés

13 route de Canteloup33750 Beychac et CaillauTél. : [email protected] proposées : agent de magasi-nage ; cariste ; chauffeur routier ; coffreur bancheur ; conducteur de bus ; conduc-teur de travaux ; grutier ; maçon voiries réseaux divers (VRD) ; terrassierProfils recherchés : toute personne ayant la volonté de se reconvertir dans les métiers du transport, la logistique ou le bâtiment.Informations complémentaires : CITY PRO est un organisme de formation national qui compte 70 sites en France ainsi que dans les DOM. Notre cellule reclassement est dédiée au conseil et à l’orientation de candidats.

CITYVISIONstand B10 C

Autres services de réservation et activités connexes 240 salariés

147 rue Saint-Honoré75001 ParisTél. : 0144556000job@cityrama.frwww.pariscityrama.comwww.parisvision.comPostes proposés : agent d’accueil touris-tique ; agent de réservation ; chauffeur accompagnateur de tourisme ; guide-in-terprèteProfils recherchés : connaissances du sec-teur touristique, Paris (arrondissements, monuments, cabarets) et certains sites de province.Langues : français, anglais, espagnol et/ou une autre langue (portugais, italien...).Aptitudes : esprit d’équipe, bon relation-nel et aptitude commerciale.Informatique : pack Office, autre logiciel de tourisme.Informations complémentaires : leader du tourisme accompagné en France, nous recrutons des saisonniers (avril à octobre basés à Paris dans le 1er arrondissement) au sein de nos équipes Cityrama (Grands Cars), Paris Vision (Minibus) ou Priva-tours (sur mesure).Toute l’année, nous recrutons des vaca-taires pour accompagner et guider les excursions.

CL CONSEILSstand F10 C

Agences immobilières 25 salariés

115 avenue Georges Clémenceau34500 BéziersTél. : 0972235312 - Fax : [email protected]

Postes proposés : attaché commercial ; conseiller commercialProfils recherchés : rigueur, autonomie, aisance relationnelle, capacités managé-riales (pour évolution vers l’animation de réseau), fort esprit d’équipe. Formations théoriques et accompagnement clientèle assurés aux juniors.Informations complémentaires : CL CONSEILS, spécialiste en création et développement de patrimoine des gen-darmes depuis 1995. Réseau de 40 conseillers mandatés en France. Clientèle majoritairement militaire. Mission : réali-sation d’étude des besoins pour appor-ter le meilleur conseil. CL CONSEILS recherche 3 conseillers en Île-de-France et un dans votre région.

COFELY (GROUPE GDF SUEz)stand A09

Production et distribution de vapeur et d’air conditionné 2 000 salariés

7 rue Cambronne75015 ParisTél. : 0145663000 - Fax : 0145663092Postes proposés : chauffagiste ; frigoriste ; ingénieur d’affaires ; technicien de mainte-nance en climatisation et chauffageProfils recherchés : BEP/CAP, BAC Pro, BAC+2 à BAC+5 spécialités électrotech-nique, énergétique (froid et climatique, thermique, moteurs). Personne fiable, motivée, disponible, possédant un esprit d’équipe, un fort sens du service client, désireuse d’évoluer et de relever des challenges dans un environnement com-plexe.Informations complémentaires : leader européen des services en efficacité éner-gétique et environnementale, COFELY (CA de 3.4 milliards d’euros, 14 000 collaborateurs) conçoit, met en œuvre, exploite des solutions permettant aux entreprises ainsi qu’aux collectivités de mieux utiliser les énergies et de réduire leur impact environnemental.COFELY fait partie de GDF SUEZ Éner-gie Services, l’une des 6 branches du Groupe GDF SUEZ. COFELY est engagé dans une politique en faveur de l’intégration et du maintien dans l’emploi des personnes en situation de handicap.

COLASstand A10

Construction de routes et autoroutes 68 000 salariés

7 place René Clair92653 Boulogne-Billancourt cedexTél. : 0147617500 - Fax : [email protected] proposés : chef de chantier du btp ; chef d’équipe ; chef d’équipe en carrière ; conducteur de travaux du btp ; conducteur d’engins de travaux publics ; directeur de travaux btp ; ingénieur

de travaux btp ; ingénieur d’études btp ; mécanicien d’engins de chantier et de travaux publics ; ouvrier carrier ; ouvrier spécialisé du bâtiment et des travaux publics ; technicien de maintenance en matériels de chantier de travaux publics ; technicien travaux publics (TP)Profils recherchés : BTS travaux publics et DUT génie civil, ingénieur travaux. BAC Pro travaux publics, conducteur d’engins.Informations complémentaires : leader mondial des travaux de construction et d’entretien de toutes les infrastructures de transport, d’aménagement urbain ou de loisirs, le Groupe COLAS se caracté-rise par la diversité de ses activités.En France, le Groupe COLAS s’organise autour des activités suivantes : construc-tion et entretien des routes, autoroutes, pistes d’aéroports, production de maté-riaux… (Colas, Sacer, Screg), équipe-ment de la route (Aximum), canalisation et pipe-line (Spac), étanchéité et bardage (Smac), travaux ferroviaires (ColasRail).À l’international, COLAS réalise des tra-vaux routiers, des ouvrages d’art ainsi que des chantiers de bâtiment…

COMMODOR PROTECTIONstand D12

Activités de sécurité privée 200 salariés

34 rue Édouard Charton78000 VersaillesTél. : 0139500002 - Fax : 0139500078directioncommodor@mapsholding.comwww.commodor-protection.comPostes proposés : agent de sécurité SSIAP1 ; agent de sécurité SSIAP2 ; chef de poste sécuritéProfils recherchés : représentatifs de leur fonction sur le fond et la forme par des qualités de présentation, d’élocution, d’adaptation, d’esprit d’initiative et de rigueur. Respectueux de sa hiérarchie, dynamique et volontaire, motivé par une réelle culture de l’entreprise. Être bilingue anglais serait une valeur ajoutée souhai-tée.Informations complémentaires : leader dans le domaine de la sécurité pour une clientèle basée en Île-de-France sur des sites de prestige. 80 postes sont à pour-voir en CDI de l’exécutant à l’encadrant en fonction des compétences.

COMSERstand F02 C

Autres activités de soutien aux entreprises 500 salariés

60 avenue du Général de Gaulle92800 PuteauxTél. : 0155910101 - Fax : 0157672335www.lyovel.comPostes proposés : assistant responsable d’unité ; chargé d’approvisionnement ; chef de rang-traiteur ; employé polyva-lent en restauration ; technicien atelier ; technicien caféterie ; technicien SAV

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ueEMPLOYEURS PAR ORDRE ALPHABETIQUE EMPLOYEURS PAR ORDRE ALPHABETIQUE

Profils recherchés : techniciens, de forma-tion technique (BAC Pro à BAC+2), vous justifiez d’une expérience d’au moins 2 ans. Habilitation électrique et permis B impératifs.Chargés d’approvisionnement, ce poste nécessite une expérience dans les métiers de service (grande distribution, restaura-tion, commerce…). Une expérience signi-ficative de chauffeur-livreur de denrées alimentaires serait un plus. Grande sensi-bilité au normes HACCP. Permis B exigé.Informations complémentaires : COM-SER, société de services et restauration, leader sur le marché parisien.

CONSEIL GÉNÉRAL DES HAUTS-DE-SEINEstand C04

Administration publique générale 6 500 salariés

2/16 boulevard Soufflot92015 Nanterre cedexTél. : 0147293031 - Fax : [email protected] proposés : acheteur public ; analyste budgétaire ; chargé de la dette et de la tré-sorerie ; chef de projet gestion des risques immobiliers ; chef de projet systèmes d’information ; chef d’unité accueil et sur-veillance ; gestionnaire paie et carrière ; infirmier ; ingénieur chargé d’opérations bâtiment ; ingénieur chargé d’opérations voirie réseaux divers (VRD) ; ingénieur des travaux publics ; ingénieur d’études btp ; in-génieur en architecture télécoms ; ingénieur en systèmes d’informations géographiques ; ingénieur génie civil ; ingénieur ouvrage d’art ; ingénieur réseau informatique ; ingénieur travaux ; juriste contentieux ; juriste immobilier ; juriste marchés publics ; médecin de la Protection Maternelle et Infantile -PMI- ; puériculteur ; responsable administratif et financier ; responsable du service surveillanceProfils recherchés : diplôme d’État exigé pour les professions réglementées (action sociale, santé…).Titulaire d’un diplômé d’ingénieur pour les métiers de l’ingénierie.Informations complémentaires : le CONSEIL GÉNÉRAL DES HAUTS-DE-SEINE, c’est 484 millions d’euros dédiés à l’investissement, près de 6 500 agents, 1 320 cadres, 180 métiers au service de 1.56 million d’habitants. De la solidarité à l’aménagement du ter-ritoire en passant par le très haut débit, rejoindre notre collectivité, c’est l’oppor-tunité de participer à de grands projets.

CONSORT NTstand E05

Conseil en systèmes et logiciels informatiques 1 500 salariés

131 avenue Charles de Gaulle92200 Neuilly-sur-SeineTél. : [email protected]

Postes proposés : administrateur de don-nées SQL Server ; administrateur réseau informatique ; administrateur système informatique ; architecte réseau infor-matique ; architecte-urbaniste ; chef de projet AMOA ; coordinateur technique ; développeur informatique ; ingénieur de production informatique ; ingénieur d’études et développement .Net ; ingé-nieur sécurité et réseaux ; ingénieur sys-tème Unix, Linux, Windows ; technicien help desk ; technicien réseau informa-tique ; technicien support informatiqueProfils recherchés : pour nos différents clients dans le secteur de l’industrie nous recrutons tous types de candidats (techniciens, administrateurs, ingénieurs, chef de projet, experts, développeurs, analystes). Nos postes situés en région Île-de-France et Rhône-Alpes sont à pour-voir en CDI.Informations complémentaires : ici, on innove. CONSORT NT (près de 1 500 collaborateurs, CA 2011 prévisionnel de 100 millions d’euros) est une SSII spécia-lisée dans les hautes technologies de la communication et de l’information, déli-vrant des prestations de conseil, d’inté-gration de systèmes et d’infogérance.Notre esprit d’innovation est renforcé par notre culture résolument humaine : qualité de l’encadrement, suivi person-nalisé de chaque collaborateur, oppor-tunité d’entreprendre, perspectives d’évo-lution… Ici, vous êtes «précieux». Ici vous allez grandir et nous aussi.

DALKIAstand A11

Production et distribution de vapeur et d’air conditionné

184 cours Lafayette69003 [email protected] proposés : chef d’exploitation ; électrotechnicien ; frigoriste ; technicien d’exploitationProfils recherchés : BEP/CAP, BAC Pro, BAC+2 à BAC+5 spécialités électrotech-nique, énergétique (froid et climatique, thermique, moteurs).Informations complémentaires : DALKIA, division énergie de Veolia Environne-ment, avec son CA de 8.14 milliards d’euros en 2009, est un acteur majeur de la gestion énergétique et environne-mentale pour les collectivités et les entre-prises en Europe ainsi que dans le monde (52 000 personnes dans 42 pays). Optimiser les performances techniques, économiques et environnementales des installations de nos clients, telle est notre vocation.

DÉFENSE MOBILITÉACCUEIL

Défense

Fort Neuf de Vincennes - Case 116Cours des Maréchaux75614 Paris cedex 12Tél. : 0141933402 - Fax : [email protected] pratiques : DÉFENSE MOBI-LITÉ, agence emploi dédiée du Ministère de la Défense, offre un accompagnement qualitatif et personnalisé au personnel du ministère désireux d’entreprendre une transition professionnelle. Les candidats à cette transition (militaires en reconver-sion, personnel civil en reclassement pro-fessionnel hors des fonctions publiques, conjoints d’un personnel de la Défense ou de la Gendarmerie) bénéficient d’une offre de services élaborée selon les spéci-ficités de leur profil. Sur son espace, les conseillers en emploi et chargés de relations entreprises du PÔLE DÉFENSE MOBILITÉ de Paris ac-cueillent les entreprises souhaitant obte-nir des informations sur le processus de transition professionnelle, les aides pro-posées par DÉFENSE MOBILITÉ et les mo-dalités de recrutement de nos candidats.Le PÔLE DÉFENSE MOBILITÉ de Paris accueille également les candidats recher-chant une information sur la démarche de transition professionnelle, les modes d’accès à la fonction publique ou l’aide à l’emploi des conjoints.Pour découvrir les coordonnées de votre conseiller DÉFENSE MOBILITÉ, rendez-vous sur notre site www.defense-mobilite.fr, retrouvez-nous sur Viadéo ou appelez le 0 800 64 50 85 (appel gratuit depuis un fixe).

DEKRA AUTOMOTIVEstand D02

Contrôle technique automobile 900 salariés

11/13 avenue Georges Politzer78190 TrappesTél. : 0130695200 - Fax : [email protected] proposés : adjoint au chef de centre ; auditeur contrôleur qualité ; chef de centre ; contrôleur technique automobile ; contrô-leur technique poids lourd ; responsable internet ; responsable techniqueProfils recherchés : contrôleur technique VL/PL, BEP/CAP à BAC Pro mécanique auto, poids lourds avec 2 ans d’expé-rience en mécanique.Adjoint à chef de centre VL/PL : BAC Pro ou BTS MAVA avec 2 ans d’expérience.Consultant expert auto, technicien qualité : ingénieur MAVA avec ou sans expérience. Bon relationnel, rigueur, autonomie, res-pect de la réglementation et de la qualité.

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EMPLOYEURS PAR ORDRE ALPHABETIQUEInformations complémentaires : DEKRA AUTOMOTIVE, leader européen du contrôle technique VL et PL avec 1 500 centres auto et 140 centres PL. Nom-breux postes à pourvoir en Île-de-France et en province en CDI. Formation prise en charge et rémunérée. Rémunération fixe + variable + avantages groupe, possibili-tés d’évolutions. Autres postes à pourvoir au siège de Trappes 78 (administratif, commercial…), nous consulter.

DEKRA INDUSTRIALstand D03


34 rue Alphonse PluchetBP 20092225 Bagneux cedexTél. : 0155482387 - Fax : 0155482346www.dekra-industrial.comwww.recrutement-dekra.frPostes proposés : coordonnateur SPS ; diagnostiqueur immobilier ; ingénieur contrôle destruction ; ingénieur génie thermique et climatique ; ingénieur hy-giène sécurité environnement ; ingénieur machines ; technicien de contrôle (électri-cité, levage, sécurité incendie…)Profils recherchés : génie civil, génie climatique et énergétique, hygiène sécu-rité environnement (eau, air, sol), génie mécanique, génie électrique et automa-tismes…Informations complémentaires : DEKRA INDUSTRIAL, filiale de DEKRA (24 000 personnes, 1.8 milliard de CA), est l’un des acteurs majeurs de la prévention des risques (QHSE) dans le domaine du bâtiment, de l’industrie et de l’environne-ment.Le groupe compte 3 500 collabora-teurs qui chaque jour accompagnent nos clients sur les prestations suivantes : contrôle des installations et des équipe-ments/inspection des matériaux, conseil en hygiène sécurité et environnement, contrôle des constructions, diagnostics immobiliers, formation/certification…Afin d’assurer des prestations de qua-lité et maintenir ses collaborateurs à un niveau de performance, DEKRA INDUS-TRIAL investit 4 à 6% de sa masse sala-riale dans la formation interne.

DERICHEBOURG INTÉRIM AÉRONAUTIQUEstand F25 C

Activités des agences de travail temporaire 40 000 salariés

Immeuble Le Cézanne - Paris Nord 231/35 allée des Impressionnistes - CS 5244095944 Roissy CDG cedexTél. : 0148638810 - Fax : 0148630009recrutement-interimaero@derichebourg.comwww.derichebourg.comPostes proposés : acheteur industriel ; ajusteur composites ; ajusteur monteur ; assistant de direction bilingue/trilingue ; assistant ressources humaines ; cariste ; chaudronnier ; chef de projet ; ingénieur

de bureau d’études ; ingénieur techni-cien qualité ; logisticien ; mécanicien ; mécanicien armement et équipement cabine (aéronautique) ; responsable des ressources humainesProfils recherchés : formation spécifique aéronautique de base (BAC Pro…), dé-butants et confirmés. Postes ouverts aux personnes en situation de handicap.Informations complémentaires : agence de travail temporaire spécialisée dans l’aéronautique, nous offrons de nom-breux postes à pourvoir immédiatement dans toute la France ainsi qu’à l’étranger dans tous les corps de métiers de l’aéro-nautique.

DIRECTION INTERRÉGIONALE DES SERVICES PÉNITENTIAIRESstand C07 C

Justice 35 121 salariés

3 avenue de la Division LeclercBP 10394267 Fresnes cedexTél. : 0146159100 - Fax : 0147022540www.justice.gouv.frPostes proposés : adjoint administratif ; chef de cuisine ; conseiller d’insertion et de probation ; directeur établissement pé-nitentiaire ; électrotechnicien ; lieutenant pénitentiaire ; secrétaire administratif ; surveillant établissement pénitentiaire ; technicien bâtiment ; technicien chantiers électricité/chauffage/plomberie/climati-sation ; technicien hygiène-sécuritéProfils recherchés : BEP, Brevet des col-lèges, BAC, BAC+2, BAC+3.Informations complémentaires : recrute-ment sur concours nationaux.

DPSAstand D13

Activités de sécurité privée 450 salariés

18 rue Curnonsky75017 ParisTél. : 0147312525 - Fax : [email protected] proposés : agent de prévention et de sécuritéProfils recherchés : agent de sécurité, prévention et incendie, titulaire d’une carte professionnelle, d’un diplôme de sauveteur secouriste du travail à jour.Informations complémentaires : contrats en CDI, de jour ou de nuit, du lundi au dimanche. Postes basés en Île-de-France chez des clients prestigieux. Mutuelle, primes…

ÉCOLE SUPÉRIEURE D’ÉBÉNISTERIE DE HAUTE-PROVENCEstand B09

Formation continue d’adultes

Quartier Craplet04400 BarcelonnetteTél. : 0475258411 - Fax : 0430650186Tél. : [email protected] proposées : menuisier-ébénisteProfils recherchés : l’ÉCOLE SUPÉRIEURE D’ÉBÉNISTERIE DE HAUTE-PROVENCE, située à Barcelonnette (04) ; propose une formation intensive de reconversion au métier de menuisier-ébéniste. Formation diplômante sur 10 mois, ouverte à tout public adulte visant à exercer la menuiserie et l’ébénisterie en artisans polyvalents.Informations complémentaires : l’ESEHP dispose de vastes locaux dans l’ancien quartier militaire Craplet. Elle a déve-loppé une approche pédagogique directement issue de la réalité de l’entre-prise artisanale d’aujourd’hui, axée sur la pratique d’atelier, l’acquisition des connaissances théoriques et la gestion d’entreprise.

EIFFAGE CONSTRUCTION MÉTALLIQUEstand A14

Fabrication de structures métalliques et de parties de structures 4 800 salariés

48 rue de Seine92700 ColombesTél. : 0147604700 - Fax : 0147604701recrutement.constructionmetallique@eiffage.comwww.eiffageconstructionmetallique.comPostes proposés : assembleur ; chef de chantier mécanique ; chef de projet travaux neufs ; chef d’équipe chaudron-nerie ; chef d’équipe en construction métallique (charpentes, pylônes, cha-piteaux…) ; conducteur de travaux en structures métalliques et mécaniques ; coordinateur de chantier ; dessinateur-projeteur 2D/3D ; dessinateur-projeteur en mécanique ; dessinateur-projeteur en structures métalliques ; électromécani-cien ; ingénieur d’affaires arrêts ; ingé-nieur d’affaires mécanique ; ingénieur en chaudronnerie ; ingénieur méthodes (btp) ; mécanicien en environnement nucléaire ; préparateur mécanique/tuyauterie/chaudronnerie ; préparateur travaux neufs/arrêt d’unités ; projeteur façade aluminium ; responsable ingénie-rie de maintenance ; soudeur ; technicien études de prix ; technicien études de prix en maintenance industrielleProfils recherchés : collaborateurs motivés, passionnés de technique et d’ouvrages prestigieux, tous niveaux de qualifications. Nous intervenons dans les domaines suivants : mécanique/levage, structure métallique, métallurgie, chaudronnerie, maintenance industrielle, façades.

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Informations complémentaires : au sein du groupe EIFFAGE, troisième groupe français du BTP et des concessions, EIFFAGE CONSTRUCTION MÉTALLIQUE (anciennement Eiffel) réunit les métiers des ouvrages spéciaux et des façades structurelles, des ouvrages d’art, de l’énergie, de l’industrie et des métiers liés à la maintenance.Nous intervenons dans des environne-ments aussi variés que la réhabilitation d’ouvrages prestigieux, le bâtiment et les travaux publics, l’offshore, le nucléaire, la mécanique, la maintenance indus-trielle, la tuyauterie, la chaudronnerie…Fort de nos 5 000 collaborateurs en France et à l’internationale, nos savoir-faire : relever tous les défis et apporter une solution sur-mesure à nos clients.Pour en savoir plus : www.eiffagecons-tructionmetallique.com

EIFFAGE TRAVAUX PUBLICS IDF/CENTREstand A15


2 rue Hélène Boucher93337 Neuilly-sur-Marne cedexTél. : 0149449000 - Fax : 0149449005recrutement@travauxpublics.eiffage.frwww.eiffagetravauxpublics.comPostes proposés : canalisateur ; coffreur ; conducteur d’engins de chantier ; dessi-nateur-projeteur ; maçon voiries réseaux divers (VRD) ; mécanicien d’engins de chantier et de travaux publics ; secrétaire bureau d’étudesProfils recherchés : débutant ou première expérience, esprit d’équipe, ponctualité, autonomie, respect des règles, travail en plein air, travail manuel, déplacements régionaux. Une expérience est deman-dée pour les postes d’ingénieur études de prix. Des postes sont également à pourvoir en alternance (CAP, BAC Pro TP) pour la région Centre ainsi que Rouen. BAC Pro TP travaux souterrains pour Paris.Informations complémentaires : filiale du Groupe EIFFAGE, activité en route, génie civil et terrassement, 7e major européen de la construction, 100 filiales en France, une implantation internationale, plus de 30 000 chantiers annuels en Europe.

EISTIstand B01


Avenue du Parc95011 Cergy cedexTél. : 0134251010 - Fax : [email protected] proposées : chargé d’études prospectives ; consultant en organisation ; expert système d’information ; ingénieur HSE ; manager des risques ; manager HSE

Profils recherchés : sous-officiers et offi-ciers désireux d’une reconversion. Cu-rieux, ouverts, parce qu’une expérience professionnelle, même riche, ne peut qu’être valorisée et renforcée par l’obten-tion d’un diplôme supérieur de haut ni-veau, nos formations en temps partagés sont là pour vous.Informations complémentaires : nous for-mons au Mastère spécialisé gestion des risques sur les territoires, au titre profes-sionnel de manager des risques, certifié au RNCP, en partenariat avec l’ENA et l’EPUM, au Mastère spécialisé en informatique décisionnelle, au Mastère spécialisé en intelligence économique et analyse stratégique.

ÉLECTRICITÉ RÉSEAUDISTRIBUTION FRANCE (ERDF)stand A12

Distribution d’électricité 36 000 salariés

Immeuble Jean Monnet11 place des Vosges92400 CourbevoieTél. : 0146406813 - Fax : 0146406829recrutement-idf@erdf-grdf.frwww.erdfdistribution.frFormations proposées : animateur tech-nique clientèle ; cartographe ; chargé d’affaires réseaux ; chargé d’études ; conseiller clients ; technicien clientèle ; technicien d’intervention électricité ; tech-nicien exploitation réseaux électriquesProfils recherchés : CAP/BEP ou BAC technique domaine électricité. BAC+2 électrotechnique, ATI, travaux publics, niveau ingénieur, école de commerce, Master…Informations complémentaires : créée le 1er janvier 2008, ERDF, filiale à 100% du Groupe EDF, exploite le réseau de distribution d’électricité le plus important en Europe. ERDF rassemble 36 000 per-sonnes et dessert 30 millions de clients. ERDF recrute des candidats diplômés avec ou sans expérience, pour effectuer des missions de conseil, de réalisation, de maintenance et d’exploitation du réseau électrique.Venez rencontrer nos recruteurs spécia-lisés.

ELISstand B18

Location et location-bail d’autres biens personnels et domestiques 14 550 salariés

31 rue Voltaire92800 PuteauxTél. : 0141254500 - Fax : [email protected] proposés : adjoint responsable de maintenance ; adjoint responsable de production ; agent de maintenance ; agent de production ; agent de service commercial ; attaché commercial ; chauf-feur poids lourd ; responsable de pro-

duction ; responsable du développement commercial ; responsable logistiqueProfils recherchés : BAC à BAC+5, grande école de commerce, d’ingénieur ou 3e cycle universitaire. Dynamique, excellente présentation, aisance relation-nelle, idéalement parlant anglais, alle-mand ou espagnol.Informations complémentaires : groupe industriel de services (14 550 collabo-rateurs, 150 centres), ELIS est le leader européen de la location et du lavage de vêtements professionnels, d’articles textiles et d’équipements d’hygiène et de bien-être pour des entreprises de toutes tailles et de tous secteurs d’activité (290 000 clients). Postes en CDI basés en région parisienne, province ainsi qu’à l’international.

ELOGESstand F14

Entretien et réparation de véhicules automobiles légers 69 salariés

122 rue de Provence75008 ParisTél. : 0171197092 - Fax : [email protected] proposés : convoyeur logisticien ; préparateur convoyeurProfils recherchés : d’une excellente pré-sentation, autonome et rigoureux dans l’exécution de vos missions, vous avez le sens du service et aimez travailler en équipe. Titulaire du permis B, vous êtes un conducteur responsable, vous êtes disponible et motivé et souhaitez vous investir dans une entreprise soucieuse de la qualité de ses prestations sur un mar-ché concurrentiel. Être titulaire du permis A et C et/ou s’exprimer dans une langue étrangère serait un plus.Informations complémentaires : entre-prise de prestations de services recherche des collaborateurs à temps plein et à temps partiel pour assurer des missions de convoyage ou de préparation de véhi-cules de tourisme sur Paris et la proche banlieue dans une première phase de dé-veloppement. Après avoir validé la fiche d’état du véhicule de notre client, vous le prenez en charge. Vous le convoyez vers son lieu de destination final pour la préparation où vous le restituez à une filiale, une société ou un particulier. Ces postes, en création, sont évolutifs vers des positions de chef d’équipe pour les collaborateurs les plus motivés et les plus performants.

EMPLOI PUBLICGROUPE MONITEURstand A20

Édition de revues et périodiques 500 salariés

17 rue d’Uzès75002 ParisTél. : 0140133030 - Fax : 0140135196recrutement.public@groupemoniteur.comwww.emploipublic.fr

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Postes proposés : agent administratif des services au public ; agent de la sécurité et de l’ordre public ; aide-soignant ; animateur ; assistant de service social ; attaché territorial ; auxiliaire de pué-riculture ; cadre chargé de la sécurité publique ; cadre de la gestion des res-sources humaines ; chargé de commu-nication ; chargé de mission (fonction publique et assimilé) ; chef de chantier du btp ; chef d’équipe des travaux de voirie communaux ; collaborateur juridique ; comptable ; conducteur de travaux ; directeur de centre socio-édu-catif, socioculturel ou social ; directeur de crèche ; directeur général (fonction publique et assimilé) ; éducateur ; infir-mier généraliste ; informaticien ; juriste marchés publics ; médecin ; responsable administratif et financier ; responsable informatique ; secrétaire ; technicien administratif des services au public ; technicien de la sécurité et de l’ordre public ; technicien de maintenance en informatiqueProfils recherchés : EMPLOIPUBLIC.FR, premier site d’information et d’emploi du secteur public, vous fournit toutes les clés pour réussir votre mobilité ou votre reconversion dans la fonction publique. Accédez en ligne à plus de 3 700 offres d’emploi des trois fonctions publiques, à nos dossiers d’actualité, aux dates de concours…Informations complémentaires : le site met à votre disposition tous les outils pour optimiser et faciliter votre recherche. Accédez à un espace personnel vous permettant de candidater en ligne, de re-trouver votre historique de candidatures, vos lettres de motivation, votre sélection d’offres d’emploi.

ENERIAstand F15

Commerce interentreprises de fournitures et équipements industriels divers 800 salariés

Rue de LongpontBP 1020291311 Montlhéry cedexTél. : 0169802100 - Fax : 0169802150www.eneria.comPostes proposés : assistant technico-commercial ; ingénieur d’affaires ; monteur-câbleur de matériels électriques ; projeteur mécanique ; technicien de maintenanceProfils recherchés : formation technique de BEP au diplôme d’ingénieur en méca-nique, électronique, automatisme.Anglais opérationnel souhaité. Permis B exigé.Informations complémentaires : filiale du Groupe MONNOYEUR, ENERIA, concessionnaire exclusif CATERPILLAR, a réalisé en 2010 un CA de 200 millions d’euros avec plus de 800 collaborateurs en France et à l’étranger. De la distribution de moteurs et groupes électrogènes à la réalisation et la mainte-nance de centrales de production d’éner-gie (centrales de cogénération, fermes éoliennes…), nous proposons des solu-

tions d’énergie de haute valeur ajoutée à une clientèle de professionnels.

ENI ÉCOLE INFORMATIQUEstand B28

Autres enseignements 32 salariés

2 bis rue Benjamin FranklinBP 8000944801 Saint-Herblain cedexTél. : 0228031728 - Fax : [email protected] proposées : administrateur systèmes et réseaux ; chef de projet informatique ; développeur informatique ; ingénieur systèmes et réseaux (Unix, Cisco, VOIP) ; support technique micro-informatiqueProfils recherchés : personnes désirant se former et/ou se perfectionner sur les métiers de l’informatique (études-déve-loppement, support service aux utilisa-teurs, administration des systèmes et des réseaux).Informations complémentaires : depuis 30 ans, ENI ÉCOLE INFORMATIQUE a formé et placé en entreprise plus de 6 600 informaticiens. Pour apprendre un métier, mettre à jour ses compétences, se spécialiser et/ou obtenir un diplôme dans l’informatique, l’école vous propose des formations informatiques profession-nelles et diplômantes, des formations modulaires (à partir d’une semaine), des préparations aux certifications internatio-nales.

ESPACE ORIENTATION AIREMPLOIstand B27

Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire

Roissypôle Le Dôme - 5 rue de la HayeBP 1890495731 Roissy CDG cedexTél. : 0148167171 - Fax : 0148167172espaceorientation@airemploi.orgwww.airemploi.orgProfils recherchés : de sans condition de diplôme à niveau CAP/BEP, BAC à BAC+5, débutant ou expérimenté, per-mis B souhaité. De notions d’anglais à anglais courant…Informations complémentaires : infor-mation et orientation sur les métiers, les parcours de formation et les offres d’em-ploi du transport aérien et de l’industrie aéronautique et spatiale (pilote, hôtesse de l’air et steward, agent de vente et d’escale, bagagiste, agent de piste, chauffeur chargeur, technicien logistique, mécanicien aéronef, agent de nettoyage avion, mécanicien, ajusteur monteur, technicien électronique, ingénieur de production, technicien logistique, chau-dronnier…).

EUROPE AIRPOSTstand E16

Transports aériens de passagers 550 salariés

Zone de fret 7 - Bâtiment Sequoïa15 rue du Haut de Laval - BP 1445495708 Roissy CDG cedexTél. : 0148177583 - Fax : [email protected] proposées : agent logistique ; mécanicien avion ; officier pilote de ligneProfils recherchés : candidats capables d’obtenir des équivalences pour être mé-canicien avion en ligne, commandant de bord et OPL. Compétences linguistiques en anglais et français nécessaires. Formation logistique (agent de flux logistique).Informations complémentaires : EUROPE AIRPOST, membre du groupe ASL, 2e compagnie aérienne de fret et 3e compa-gnie en terme de chiffre d’affaires. Notre compagnie se caractérise par son système Quick Change qui permet le transport cargo (la nuit) et passagers (le jour). Notre flotte est constituée de 17 Boeing 737-300, 2 Boeing 737-700 et nous permet de cou-vrir l’Europe au sens large et plus particu-lièrement le bassin méditerranéen. Nous sommes situés à Roissy CDG.

EUROVIAstand A18


recrutement.idf-hn@eurovia.comwww.eurovia.comwww.eurovia-rh.comPostes proposés : chef de carrière ; chef de chantier ; conducteur de travaux ; géomètre projeteur ; maçon ; mécanicien d’engins de chantier et de travaux publics ; métreur ; ouvrier des travaux publics ; responsable administratif, comptable et financier ; technicien de maintenance industrielle ; technicien études de prix btp ; technicien laboratoire en matériaux de constructionProfils recherchés : du CAP/BEP au BAC+3. Vous justifiez d’une expérience minimum dans le secteur du BTP.Informations complémentaires : EURO-VIA est leader européen des travaux liés à la route et aux aménagements urbains, leader français de la production de gra-nulats et n°1 européen du recyclage de matériaux. Quelques chiffres : un CA de 8 milliards d’euros en 2010, 41 500 collaborateurs dans le monde, 35 000 chantiers par an, 300 agences et filiales travaux.La délégation Île-de-France/Haute-Nor-mandie d’EUROVIA s’appuie sur un réseau de plus de 30 agences travaux et 60 sites industriels ainsi que sur le savoir-faire de 4 500 collaborateurs. Son CA est de 980 millions d’euros en 2010. 800 nouveaux collaborateurs on rejoint la délégation en 2010.Les postes proposés sont basés en Île-de-France ainsi qu’en Haute-Normandie.

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EMPLOYEURS PAR ORDRE ALPHABETIQUEFACEO FMstand A02

Administration d’immeubles et autres biens immobiliers 1 000 salariés

157 rue de la Minière78530 BucTél. : 0130972200www.faceo.frPostes proposés : conducteur de travaux ; électricien de maintenance ; responsable comptabilité fournisseurs ; responsable maintenance ; technicien climatisation ; technicien itinérant de maintenance ; technicien multitechniqueProfils recherchés : BAC Pro à BAC+2, autonomie, relationnel client.Informations complémentaires : FACEO est un leader européen indépendant du Facility Management qui accompagne ses clients dans l’externalisation de leurs ser-vices généraux et immobiliers en s’enga-geant sur le résultat et l’amélioration per-manente. Notre expertise repose sur des hommes et des femmes aux compétences dédiées au Facility Management capables de gérer un ensemble de prestations multi-techniques (services aux bâtiments) et multi-services (services aux occupants).

FACEO SPstand A01


157 rue de la Minière78530 BucTél. : 0130972200 - Fax : [email protected] proposés : agent de sécurité SSIAP 1 ; agent de surveillance et de sécuritéProfils recherchés : débutant accepté.CQP/APS ou carte professionnelle exigé pour le poste d’agent de surveillance et de sécurité.SSIAP1 et carte professionnelle exigés pour le poste d’agent de sécurité SSIAP1.Informations complémentaires : FACEO FM, société du Groupe VINCI FACILITIES, leader français du Facility Management.Dans une démarche d’optimisation des coûts et de valorisation de l’énergie, FACEO offre à ses clients une compé-tence multiple leur permettant de se concentrer sur leur cœur de métier en reprenant tout ou partie de leurs services généraux (maintenance technique de bâ-timents, service aux occupants, gestion de travaux…).

FEU VERTstand F17

Commerce de détail d’équipements automobiles 2 500 salariés

11 allée du Moulin BergerBP 7016269136 Écully cedexTél. : [email protected]

Postes proposés : chef d’équipe d’atelier ; directeur de centre auto ; mécanicien automobile ; responsable de magasin ; vendeur en accessoires automobileProfils recherchés : de BAC à BAC+5, formation commerciale et/ou de méca-nique. Au-delà de vos compétences et de votre intérêt pour l’automobile, FEU VERT recherche des personnalités (sens du client, tempérament dynamique et esprit d’équipe). Les postes de vendeur en accessoires automobile et de mécanicien automobile sont également à pourvoir en contrat sai-sonnier et en stage. Le poste de responsable de magasin est également à pourvoir en alternance.Informations complémentaires : depuis sa création en 1972, FEU VERT n’a cessé de progresser et d’étendre, en France et à l’international, son réseau constitué de succursales et de franchises. Le métier FEU VERT, «la Marque Expert», est de permettre à chacun d’équiper et d’entretenir ses véhicules dans les meil-leures conditions de prix, qualité, délai et proximité. Devenir un collaborateur FEU VERT, c’est intégrer le premier réseau de centres auto en France tout en rejoignant le cadre convivial de l’équipe soudée d’un centre auto. Des collaborateurs investis qui par-tagent un véritable référentiel commun de valeurs guidant leurs actes au quotidien : le sens du client, l’engagement, l’exem-plarité et la confiance. Les possibilités d’évolution en interne constituent l’une de nos principales priorités. À ce titre, chaque année, des parcours d’évolution sont proposés à nos collaborateurs compétents et motivés. Chaque parcours est adapté aux exi-gences du futur poste à pourvoir et donne les clefs en main au collaborateur pour acquérir les compétences nécessaires.

GEOSstand D06

Activités spécialisées, scientifiques et techniques diverses 60 salariés

45 boulevard Paul Vaillant-Couturier94200 Ivry-sur-SeineTél. : 0177741510 - Fax : 0177741546www.groupegeos.comPostes proposés : officier de sécurité ; responsable sûreté de siteProfils recherchés : anglais indispen-sable, autre langue souhaitée (espagnol). Expérience en sûreté-sécurité opération-nelle terrain. Expérience dans le cadre des organisations internationales (ONU, OTAN). Mise en application de l’exper-tise en environnement dégradé.Informations complémentaires : leader international depuis 10 ans et n°1 en Europe continentale. 15 représentations mondiales, 200 clients fidélisés, 400 collaborateurs permanents, opérationnel 24h/24h et 7j/7j. Système de mana-gement ISO 9001. Les types de contrat dépendent de la recherche d’expertises au regard de probables développements

commerciaux (grands projets à l’interna-tional notamment).

GEPSA (GROUPE GDF SUEz)stand A08 C

Justice 360 salariés

8 rue Henri Sainte-Claire Deville92500 Rueil-Malmaison cedexTél. : 0147103266 - Fax : [email protected] proposés : agent d’accueil social ; assistant de direction ; chef d’équipe de conditionnement ; conducteur de bus ; responsable de projet btp ; responsable d’exploitation ; responsable d’héberge-ment hôtelier ; responsable gestionnaire des stocks ; technicien polyvalent du bâtimentProfils recherchés : adaptabilité à un mi-lieu sensible, polyvalence et rigueur sont indispensables pour réussir dans notre entreprise. Nous recherchons avant tout des personnes capables de s’engager avec nous dans notre projet, dans le res-pect de nos valeurs : engagement, sens du service, audace et humanisme.Informations complémentaires : GEPSA, filiale de COFELY, participe au fonction-nement d’établissements pénitentiaires dans le cadre de marchés multitech-niques et multiservices. Forts de 360 professionnels répartis dans nos 33 implantations ainsi qu’au siège, nous recherchons des expertises variées sur l’ensemble de l’hexagone.

GORONstand D15 C


1 rue d’Anjou92600 AsnièresTél. : 0141118600 - Fax : [email protected] proposés : agent de sécurité in-cendie SSIAP1/SSIAP2/SSIAP3 ; agent de surveillance ; hôte/hôtesse d’accueil bilingue anglaisProfils recherchés : excellente présen-tation avec un bon niveau de culture générale. Niveau BAC souhaité, notions d’anglais et d’informatique. Débutants acceptés. Casier judiciaire vierge. ADS, SSIAP1, SSIAP2, SSIAP3, tous titulaires du CQP et de la carte professionnelle.Informations complémentaires : tous les postes sont à pourvoir en CDI à temps plein exclusivement en région parisienne pour assurer l’accueil, la surveillance et la sécurité incendie de sièges sociaux d’entreprises de prestige. Possibilité de formation en SSIAP et CQP.

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GrDF (GROUPE GDF SUEz)stand A04

Distribution de combustibles gazeux par conduites 650 salariés

6 rue d’Aboukir75002 ParisTél. : 0140287702 - Fax : [email protected] proposés : animateur ; chef d’agence ; conseiller clients ; technicien clientèleProfils recherchés : CAP/BEP installa-tion sanitaire et thermique, énergétique, électrotechnique. BAC+2 domaine tech-nique (ATI, énergétique, génie clima-tique, fluides, énergie et environnement). BAC+5 domaine technique.Informations complémentaires : créée le 1er janvier 2008, GrDF, filiale à 100% du Groupe GAZ DE FRANCE-SUEZ, gère le plus long réseau de distribution de gaz naturel en Europe. GrDF compte 12 500 collaborateurs et dessert 11 mil-lions de clients en France. GrDF recrute des candidats diplômés avec ou sans expérience, pour exercer des métiers dans les domaines de l’exploitation, de la maintenance, du dépannage et de la construction des réseaux de distribution de gaz. L’entreprise propose également des contrats d’apprentissage et de pro-fessionnalisation.

GROUPE DOME X’PATSstand D05

Activités des agences de placement de main-d’œuvre 30 salariés

2 rue Hélène Boucher78286 Guyancourt cedexTél. : 0130440717 - Fax : [email protected] proposés : agent de fabrication en montage-assemblage mécanique ; chaudronnier ; électricien de mainte-nance ; électromécanicien de câblage en aéronautique ; ingénieur de production ; ingénieur en mécanique ; instrumentiste ; mécanicien ; tuyauteurProfils recherchés : oil and gas, énergie, aéronautique, instrumentation, électri-cité, automatisme, mécanique (générale ou machines tournantes) chaudronnerie, tuyauterie pour des opérations de mainte-nance ou travaux neufs, ingénieur, super-viseur ou technicien, expérience de 3 à 5 ans minimum.Informations complémentaires : le GROUPE DOME X’PATS ainsi que ces filiales HB Assistance et AeroTech Pro sont des sociétés de conseil et d’ingé-nierie spécialisées dans les domaines de l’énergie et de l’aéronautique. Elles collaborent avec les acteurs majeurs sur les différents programmes et projets euro-péens comme internationaux.

GROUPE LOGEMENT FRANÇAISstand F11

Location de logements 1 400 salariés

51 rue Louis Blanc92400 CourbevoieTél. : 0146912525 - Fax : [email protected] proposés : gardien d’immeubles ; responsable de secteur (immobilier)Profils recherchés : de niveau BAC à BAC+5 selon le poste.Sens du service, bon relationnel, travail en équipe.Informations complémentaires : conci-lier habitat social et qualité du cadre de vie ? C’est la vocation du GROUPE LOGEMENT FRANÇAIS, c’est aussi la réussite de nos 1 400 collaborateurs. Chaque jour, leur implication améliore le quotidien des habitants de nos 73 000 logements, leur expertise nous permet de développer l’offre de logements, leur passion en fait des acteurs de premier plan dans la transformation des quartiers HLM. Développer une autre idée de l’ha-bitat social : et si c’était votre ambition ?

GROUPE NGEstand A24

Travaux de terrassement spécialisés ou de grande masse 5 000 salariés

Parc d’activités de LauradeSaint-Étienne du Grès13156 Tarascon cedexTél. : 0490916000 - Fax : [email protected] proposés : ingénieur d’études btp ; maçon coffreur ; mécanicien d’engins de chantier et de travaux publics ; ouvrier de forageProfils recherchés : de BAC Pro TP à ingénieur avec au minimum une mobilité régionale voire nationale. Débutant ac-cepté. Autodidacte avec une expérience significative en travaux publics.Informations complémentaires : leader en travaux publics multi-métiers (terras-sement & VRD, canalisations & réseaux, génie civil, travaux géotechniques et de sécurisation, route et équipements de la route). Possibilité d’affectation sur l’en-semble du territoire national. Centre de formation interne. Formations et évolution de carrières possibles.

GROUPE SECAstand D16


1 rue du DauphinéBP 18959305 Valenciennes cedexTél. : 0327223700 - Fax : [email protected]

Postes proposés : chef de projet btp ; conducteur de travaux tous corps d’état ; consultant collectivités locales ; ingénieur d’études en génie climatique ; ingénieur d’études en génie électriqueProfils recherchés : BAC+2 à BAC+5. Maîtrise des différents corps d’État du bâtiment. Connaissance de la maîtrise d’œuvre et de l’assistance à maîtrise d’ouvrage. Expérience au Service Infras-tructure de la Défense.Informations complémentaires : groupe originaire du Nord, 7 implantations en France, dont Toulouse, Pau et Pierrelatte (26). Nous proposons une évolution si-gnificative aux candidats à fort potentiel. Notre objectif : doubler nos effectifs dans le Sud d’ici 2 ans.

GROUPE SNEFstand A23

Travaux d’installation électrique dans tous locaux 9 500 salariés

87 avenue des Aygalades13015 [email protected] proposés : assistant chargé d’af-faires électricité ; assistant chef de pro-jets ; automaticien ; chargé d’affaires électricité ; chargé d’affaires électricité industrie ; chargé d’affaires électrotech-nique ; chargé d’affaires en industrie ; chef de chantier construction navale ; chef d’équipe téléphonie mobile ; des-sinateur-projeteur en électricité ; ingé-nieur d’études en électricité ; ingénieur en mécanique méthodes maintenance ; ingénieur télécoms ; ingénieur transmis-sion ; projeteur études électrotechnique ; projeteur mécanique ; technicien de maintenance industrielle ; technicien en télécommunicationsProfils recherchés : le GROUPE SNEF, leader dans les domaines du génie électrique tertiaire et industriel, du génie climatique, des procédés industriels, des systèmes de communication et de la maintenance, recrute pour ses sites en France et à l’international, des profils, de BAC+2 à BAC+5 ou ingénieur, avec expérience et mobiles nationalement ain-si qu’internationalement. Certains postes nécessitent la connaissance d’environne-ments spécifiques (nucléaire, pétrochi-mie, ciments…). Retrouvez toutes les informations concer-nant nos postes sur notre site web : www.snef.fr page recrutement.Informations complémentaires : vous recherchez une entreprise en constante progression, avec une grande richesse de métiers et d’activités, des opportunités de carrière, en France comme à l’inter-national. Rejoignez un groupe à taille humaine, qui a pour ambition de permettre à de nouveaux talents de s’épanouir pleine-ment et faire de SNEF un employeur pré-féré de ceux qui veulent donner du sens à leur vie professionnelle.

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HENRI MAIREstand F13

Fabrication de vins effervescents 350 salariés

Domaine de Boichailles39600 Arbois cedexTél. : [email protected] proposés : commercial terrainProfils recherchés : vous assurez la pro-motion et la vente de nos produits auprès d’une clientèle de particuliers que vous êtes chargés de conseiller et de fidéliser. Dès votre intégration et tout au long de votre carrière, vous bénéficiez des pro-grammes de notre école de formation. Travail sur RDV, secteur proche du domi-cile, possibilité d’évolution vers un poste d’encadrement.Informations complémentaires : proprié-taire de 250 hectares de vignes dans le Jura, HENRI MAIRE est un des leaders de la vente directe depuis plus de 50 ans. Les vins de notre propre production, auxquels s’ajoutent des produits issus d’autres régions viticoles, offrent à nos commerciaux une carte unique de vins typiques à la qualité reconnue. CDI, statut salarié, minimum garanti pen-dant la période d’essai, commissions + primes + frais, véhicule possible après période d’essai.

HÔTELS HYATTstand E19

Hôtels et hébergement similaire 500 salariés

[email protected] proposés : bagagiste en établisse-ment hôtelier ; chef de partie ; serveur ; technicien d’entretien et de maintenance du bâtimentProfils recherchés : excellente présenta-tion, maîtrise correcte de l’anglais.Informations complémentaires : contrats en CDI (39h). Postes basés à Paris et à Roissy (95).

ICADEMIE ALTERNANCEstand B29


19 boulevard Sébastopol75001 ParisTél. : [email protected] proposés : agent commercial im-mobilier ; agent de gestion locative en immobilier ; assistant de communication ; assistant export ; assistant marketing ; assistant ressources humaines ; chargé de clientèle de banque ; chargé de clien-tèle en assurances ; chef de rayon ; chef de rayon sport ; commercial ; conseiller tourisme ; formateur ; responsable web-marketing ; webmasterProfils recherchés : niveau BAC à BAC+4 recherchant un contrat en alternance,

un CIF ou ayant un projet VAE. Demandeur d’emploi en convention de reclassement per-sonnalisé ou bénéficiant d’un DIF portable.Informations complémentaires : forma-tions en alternance dans le cadre de contrats de professionnalisation de un à deux ans et formations initiales de un à deux ans à pourvoir sur Paris et toute la France (à distance). VAE, CIF, DIF, CRP, DIF portable.Nos postes sont accessibles uniquement en contrat de professionnalisation (pas d’âge limite).

IFBstand F05

Agences immobilières 2 200 salariés

33 avenue Georges PompidouBP 5317331131 Balma cedexTél. : 0562477477 - Fax : [email protected] proposés : conseiller en gestion de patrimoineProfils recherchés : de formation BAC+2 à BAC+5, entrepreneur et autonome, vous avez déjà prospecté et suivi une clientèle de particuliers et vendu des prestations de services.Informations complémentaires : vous prospectez, accompagnez, fidélisez une clientèle de particuliers sur le long terme. Vous gérez, développez un portefeuille clients IFB-France sur votre territoire géo-graphique.Vous appuyant sur une large gamme de services et produits, vous réalisez des re-levés reprenant la situation patrimoniale de nos clients, puis, après préconisation, réalisez la vente de solutions personna-lisées.

IFOCOPstand B19


3 rue du Caducée94156 Rungis cedexTél. : 0146872405 - Fax : 0146865684www.ifocop.frFormations proposées : assistant de direction ; assistant ressources humaines ; attaché commercial ; comptable ; déve-loppeur informatique ; directeur du mar-keting ; manager de rayon ; responsable achats industriels ; responsable logistique ; secrétaireProfils recherchés : formations profes-sionnelles pour adultes accessibles aux demandeurs d’emploi, salariés et jeunes diplômés.Informations complémentaires : l’IFO-COP propose des cycles de formations qualifiantes et/ou diplômantes de BAC à BAC+5 dans les domaines du secréta-riat & assistanat, comptabilité & gestion, fonctions commerciales & marketing, ma-nagement des organisations & ressources humaines, technologies de l’information et de la communication.

IGESAstand C01

Défense 1000 salariés

Direction des Ressources HumainesCaserne Saint-Joseph - BP 19020293 Bastia cedexTél. : 0495553143 - Fax : [email protected] proposés : animateur de village de vacances ; animateur en hôtel-club ; auxi-liaire de puériculture ; chef de cuisine ; économe en restauration collective ; infir-mier en puériculture ; moniteur de centre de loisirs ; puériculteur responsable de crèche ; responsable de halte garderie ; responsable de restaurationProfils recherchés : CAP, BEP, BAC Pro restauration.CAP, BEP, BAC pour les métiers de la petite enfance.BAFA.Informations complémentaires : postes répartis sur toute la France.CDD type saisonnier pour les métiers de la restauration et de l’animation.CDI pour les métiers de la petite enfance.

INEO DÉFENSE (GROUPE GDF SUEz)stand A07

Fabrication d’équipements de communication 370 salariés

Bâtiment 8 - ZA Louis BréguetCS 8052678457 Vélizy-Villacoublay cedexTél. : 0139269320 - Fax : 0139269202www.gdfsuez.com/disclaimer/disclai-mer-fr.htmlPostes proposés : ingénieur de fabrica-tion électronique ; ingénieur en méca-nique ; mécanicien poids lourds ; respon-sable d’affaires ; technicien climatisation ; technicien en radiocommunicationProfils recherchés : BAC+2 à BAC+5 en fonction du poste.Maîtrise technique : systèmes d’informa-tion, électronique, radiocommunication, génie climatique, électromécanique poids lourds.Informations complémentaires : les postes sont à pourvoir en CDI et sont situés en Île-de-France (Vélizy), région PACA (So-phia Antipolis) ou sur un site client (base militaire d’Avord).

INEO INDUSTRIE ET SERVICES (GROUPE GDF SUEz)stand A06

Travaux d’installation électrique dans tous locaux 320 salariés

10 avenue des Louvresses92230 GennevilliersTél. : [email protected]

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EMPLOYEURS PAR ORDRE ALPHABETIQUEwww.ineo.comPostes proposés : diéséliste ; technicien de maintenance électriqueProfils recherchés : de formation CAP à BAC+2, vous justifiez d’une expérience professionnelle réussie dans une fonction similaire et bénéficiez de solides connais-sances en maintenance (mécanique des moteurs et produits techniques, élec-trique). Technicité, relationnel client et autonomie sont autant d’atouts qui vous permettront d’évoluer dans ce poste et au sein de notre groupe.Informations complémentaires : INEO, GROUPE GDF SUEZ, est un des leaders français de l’intégration de solutions élec-triques, de systèmes d’information et de communication.INEO intervient pour l’industrie, le ter-tiaire, l’énergie, les communications, l’aéronautique et le transport (CA annuel de 1.971 milliard d’euros, 13 900 col-laborateurs).

INEO ORRMA (GROUPE GDF SUEz)stand A05


Base aérienne 21791224 Brétigny-sur-OrgeTél. : 0169886100 - Fax : [email protected] proposés : commercial ; directeur des opérations adjoint ; technicien logis-tique ; technicien textileInformations complémentaires : INEO ORRMA est une filiale d’INEO, GROUPE GDF SUEZ, dont l’activité est le réappro-visionnement des rechanges de matériels aéronautiques de la défense.

INSTITUT NATIONAL DU CYCLE ET DU MOTOCYCLEstand B05

Enseignement secondaire technique ou professionnel

47 rue du Commandant Rolland93350 Le BourgetTél. : 0149921047 - Fax : [email protected] proposées : mécanicien-répa-rateur de cycles et motocyclesProfils recherchés : formations ouvertes dans le cadre de l’alternance, contrats d’apprentissage ou contrats de profes-sionnalisation et en formation continue.Informations complémentaires : l’INCM, organisme de formation professionnelle de Branche spécialisé dans la prépa-ration des diplômes d’État ou de titres professionnels dans le domaine de la vente et la réparation des cycles et des motocycles, pour les jeunes par la voie de l’Apprentissage ou des Contrats de

Professionnalisation et pour les adultes dans le domaine de la formation conti-nue diplômante ou modulaire. Implanté au Bourget, sur une surface de 5 000 m2, l’INCM, dispose de tous les outils et savoir-faire pour répondre aux motivations des passionnés de méca-nique des 2 roues moto ou vélo.

ISDstand D14


59 rue Claude Chappe78370 PlaisirTél. : 0130075959 - Fax : [email protected] proposés : ingénieur électronique ; ingénieur en informatique industrielle ; ingénieur en mécanique ; ingénieur en optronique ; ingénieur hydraulique ; mécanicien monteur ; mécanicien poids lourds ; mécanicien prototype ; tech-nicien en électronique ; technicien en informatique industrielle ; technicien en optronique ; technicien essais véhicules ; technicien hydraulique ; technicien méca-nique ; technicien poids lourds ; techni-cien qualité ; technicien simulateurProfils recherchés : candidats pour des missions en France et à l’international, dans les domaines tels que l’électro-nique, l’optronique, la mécanique, l’hy-draulique, l’informatique industrielle...Postes à pourvoir dans nos différents domaines d’activité, études logistiques (sûreté de fonctionnement, analyse du soutien logistique, soutien logistique inté-gré...), prestations techniques et intellec-tuelles ou prestations de bureau d’études (réalisation de gammes d’usinage, réalisation de programmes d’usinage, conception de montages d’usinage spé-cifiques...).Informations complémentaires : notre société d’ingénierie intervient depuis plus de 25 ans dans les secteurs de la défense, de l’aéronautique, du spatial, des télécommunications et de l’industrie.

KILOUTOUstand F04


Parc Europe340 avenue de la Marne59700 Marcq-en-BaroeulTél. : [email protected] proposés : attaché commercial ; chargé de clientèle ; conseiller techni-co-commercial ; directeur de groupe d’agences ; préparateur technique ; res-ponsable d’agence ; responsable tech-nique ; technicien maintenanceProfils recherchés : BTS MUC et NRC, technico-commercial, DUT TC, école de commerce et de gestion, débutant ou avec une première expérience (com-

merce). BTS MAI, BTS électromécanique (technique).Informations complémentaires : KILOU-TOU est une société de services à des-tination des professionnels et des parti-culiers. Numéro un de la multilocation en France, nous mettons à disposition de nos clients 740 références de pro-duits au sein de notre réseau comptant 270 agences. Nous poursuivons notre plan de développement afin d’atteindre prochainement 300 agences ainsi que pour toujours procurer à nos clients la meilleure qualité de services.

L’ADAPTstand C02 C

Accueil ou accompagnement sans hébergement d’adultes handicapés ou de personnes âgées 2 500 salariés

14 rue Scandicci93500 PantinTél. : 0148101246 - Fax : [email protected] proposés : directeur d’établisse-ment ; gestionnaire paie ; infirmier ; kiné-sithérapeuteInformations complémentaires : L’ADAPT, association Loi 1901 reconnue d’uti-lité publique et engagée au service des personnes handicapées dans le champ sanitaire, médico-social ainsi que dans l’entreprise, dans un environnement mul-ti-sites (100 établissements répartis au niveau national, 2 500 salariés).L’ADAPT œuvre pour la réinsertion so-ciale et professionnelle des personnes en situation de handicap.

LE MONDE APRÈSstand B17


6 rue Daumier75016 ParisTél. : 0969805870 - Fax : 0970068560contact1104@lemonde-apres.comwww.lemonde-apres.comProfils recherchés : vous êtes entrepre-neur avec une expérience confirmée dans des domaines variés. Vous avez compris que le monde des entreprises a changé.Vous hésitez avant de créer votre entre-prise et cherchez en même temps la sécu-rité et la continuité du salariat. Alors le portage salarial est fait pour vous ! Nous recherchons des consultants indépen-dants et motivés !Informations complémentaires : sur notre stand, par téléphone au 0611871741, par email à [email protected], comprenez la simplicité de notre modèle tarifaire et rejoignez notre com-munauté de consultants pour construire ensemble des projets et profiter de notre marque par une présence nominative sur notre site web.

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LE MONITEUR DES TRAVAUX PUBLICS ET DU BÂTIMENTstand A19

Édition de revues et périodiques 500 salariés

17 rue d’Uzès75002 ParisTél. : 0140133030 - Fax : 0140135196www.lemoniteuremploi.comPostes proposés : architecte ; carto-graphe ; chargé d’affaires btp ; chef de chantier ; chef de projet immobilier ; conducteur de travaux ; coordonnateur SPS ; dessinateur-projeteur ; directeur d’agence ; économiste de la construc-tion ; ingénieur d’études btp ; ingénieur travaux ; métreur ; responsable bureau d’études ; responsable centre de profit ; responsable de travaux ; technicien de maintenance en matériel du btp ; techni-co-commercial (btp) ; urbanisteProfils recherchés : LE MONITEUR et www.lemoniteur-emploi.com s’adressent à tous ceux qui travaillent ou souhaitent s’orienter vers les secteurs du BTP et de l’immobilier, du jeune diplômé au profes-sionnel expérimenté, dans des fonctions de conducteur de travaux, architecte, chef de chantier, directeur d’agence, ingénieur travaux, chef de projet immobi-lier, chargé d’affaires, technico-commer-cial, projeteur, métreur…Informations complémentaires : LE MONITEUR DES TRAVAUX PUBLICS ET DU BÂTIMENT est l’hebdomadaire de référence du secteur de la construction et du cadre de vie. Chaque semaine, les recruteurs du secteur privé et public publient de nombreuses offres d’emploi dans les pages du MONITEUR. Le site www.lemoniteur-emploi.com, avec plus de 150 000 visites est le premier site emploi du BTP. Il propose plus de 1 000 offres d’emploi, des fiches métiers, des dossiers d’actu. Et aussi de nombreuses enquêtes régulièrement mises en ligne : les salaires du BTP, l’emploi en région… Retrouvez également un éventail complet de services gratuits aux candidats (dépôt de CV, alertes email…). Dans LE MONI-TEUR et sur www.lemoniteur-emploi.com, accédez à des milliers de postes de la construction et de l’immobilier.

L’ÉCOLE DES PATRONSstand B22 C


[email protected] proposés : enseignant/formateurProfils recherchés : exercer le métier de patron, et si c’était ça la solution ?Venez en discuter et trouver des solutions adaptées avec Patrick MARI et Fran-çois BERT sur le stand de L’ÉCOLE DES PATRONS.Recrutement d’élèves :- par quoi suis-je attiré ? Un grand groupe ? Une PME ? Créer ma boite ?- ai-je l’âme d’un entrepreneur ?- ai-je les bons outils pour réussir, les clés

du monde civil ?- je sais commander, mais est-ce suffi-sant ? Est-ce que j’en ai toujours envie aujourd’hui ?- j’ai une faible expérience du comman-dement ? Est-ce que cela m’empêche de créer ma boite ?Recrutement d’intervenants indépendants sur toute la France : - vous devez être ou avoir été chef d’entre-prise, maîtriser une méthode, une norme, un processus, une technique, un outil particulier, aimer transmettre votre savoir, votre savoir-faire et votre bonheur d’être ou d’avoir été patron, adhérer à l’esprit entre-preneurial, citoyen et confraternel véhiculé par L’ÉCOLE DES PATRONS.Informations complémentaires : François BERT, ancien capitaine de la Légion étrangère, investisseur et directeur du pôle entreprises dans une banque, actuellement coach RH de dirigeants et chasseur de têtes.Patrick MARI, fondateur directeur de L’ÉCOLE DES PATRONS, fondateur diri-geant d’ITE-PRODUCTION Constructeur d’organisations, diplômé de Sciences-Po Paris, ingénieur en génie industriel.L’ÉCOLE DES PATRONS est la première école entièrement dédié au métier de patron. Elle s’inscrit au cœur de la muta-tion socio-économique que vit actuelle-ment notre société. Elle vise le succès des projets d’entreprises et la réussite person-nelle de l’entrepreneur.Le gage de professionnalisme qu’elle procure suscite la confiance des parties prenantes (financeurs, assureurs, parte-naires…).Son programme éducatif est issu de plu-sieurs années de recherche et dévelop-pement. Objectifs : - susciter des vocations, l’envie d’entre-prendre, de devenir patron, de créer son entreprise,- enseigner et entretenir les principes fon-damentaux et méthodologiques néces-saires à l’exercice du métier de patron,- permettre à celui-ci de construire dura-blement son entreprise et de la trans-mettre, - donner du sens à la fonction de chef d’entreprise en faisant de ce métier un vrai métier, avec une éthique, ses règles de l’art et ses outils.Tout le monde peut devenir patron. Aucun diplôme n’est nécessaire, toutes les personnes entreprenantes, qui ont soif de liberté et le goût de l’effort sont bienvenues.L’ÉCOLE DES PATRONS oriente. Elle contribue à ce que les élèves se tournent en toute connaissance de cause vers les dispositifs et organismes pouvant leur ap-porter les ressources, l’accompagnement et/ou des compléments de compétences nécessaires à la construction de leur pro-jet d’entreprise.La prépa au métier de patron : 5 jours. Et si c’était ça la solution !

LES ASSURANCES MUTUELLES LE CONSERVATEURstand E04

Assurance vie

Délégation Île-de-France59 rue de la Faisanderie75116 Paris cedex 16Tél. : 0145381313 - Fax : 0143225871www.conservateur.netPostes proposés : agent général d’assu-rances ; agent mandataire ; conseiller en assurance et produits d’épargne ; conseiller en gestion de patrimoineProfils recherchés : expérience profes-sionnelle, motivé par le goût du contact et de la négociation client, volontaire pour développer un capital profession-nel. Qualités relationnelles et sens des responsabilités, intégrité morale et sens du service. Vous souhaitez être utile et à l’écoute des clients, travail de fidélisation à long terme dans le secteur diversifié et complexe de la gestion de patrimoine (préparation de la retraite, transmission, capitalisation).Informations complémentaires : groupe d’assurances mutualistes depuis 1844. Les performances et le fort développement de ces 5 dernières années engendrent le recrutement de conseillers (h/f) sur Paris et en Île-de-France. Formation assurance initiale (un mois) ainsi qu’une formation continue jusqu’au statut de conseiller en gestion de patrimoine certifié.

LES MÉTIERS DU CASINOCERUS CASINOstand B21 C


82 rue de Clichy75009 ParisTél. : 0825828852 (appel à 0,15€/mn) Fax : [email protected] proposés : assistant clientèle ma-chines à sous ; croupier ; technicien de maintenance machines à sousProfils recherchés : formation et recrute-ment avec ou sans diplôme. Pas de ni-veau d’étude minimum. Le critère primor-dial est la motivation. Bonne présentation et bonne élocution. Formations courtes et emplois en France, Belgique, Royaume-Uni, en Europe et paquebots de croisière.Informations complémentaires : vous êtes à la recherche d’un métier passionnant, évolutif et qui fait voyager ? Rejoignez l’univers des casinos avec CERUS CASI-NO, leader des organismes de formation des métiers du casino, reconnu par les professionnels. A l’issue de la formation, l’emploi est garanti si vous êtes sérieux et motivés. Plusieurs solutions existent pour financer la formation.

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LINKS PORTAGEstand B24


83 boulevard du Montparnasse75006 ParisTél. : 0156548200 - Fax : 0156548201contact@links-portage.comwww.links-portage.comInformations pratiques : LINKS PORTAGE, société du Groupe LINKS, offre des pres-tations de portage salarial qui s’adressent à des experts, formateurs, prestataires de services intellectuels, porteurs de projets, cadres séniors et/ou en reconversion.LINKS PORTAGE propose des services performants pour se libérer de tout ce qui n’est pas son cœur de métier (installation, immatriculation, gestion administrative et sociale) et offre des services d’accompa-gnement personnalisé en matière com-merciale, juridique, internet…Plutôt que de créer votre propre entre-prise, appuyez-vous sur une organisation et un réseau reconnu pour développer et valoriser votre activité. Implantations à Paris, Lille, Nantes, Rennes, Toulouse, Strasbourg, Lyon, Mul-house, Avignon, Brest, Tours, Besançon, Serris Val d’Europe, 1 100 consultants actifs, 8 000 missions par an.

LR SERVICESstand E14

Transports routiers de fret interurbains 655 salariés

12 rue du Bois Chaland91029 Évry cedexTél. : [email protected] proposés : directeur de site logis-tique ; responsable d’exploitation trans-port routier de marchandises ; technicien d’exploitation transport de marchandises ; technicien logistiqueProfils recherchés : BAC minimum, expé-rience de 5 ans minimum en tant que manager d’équipe. Maîtrise des outils informatiques et bureautiques (Excel).Homme/femme de terrain, dynamisme, gestion des conflits, écoute, disponibilité.Informations complémentaires : presta-taire logistique du n°1 de la restauration rapide, nous avons 7 sites de distribution (IDF, Beauvais, Nancy, Rennes, Aix-en-Pro-vence, Bordeaux et Lyon) ainsi qu’un siège social à Lisses (91).Notre effectif se compose de 655 salariés.Contrats en CDI temps plein.

MACADAMstand B12


48 allée des ÉrablesVillepinte95934 Roissy CDG cedexTél. : 0158020993 - Fax : 0148632870www.macadam.eu

Postes proposés : expert automobileProfils recherchés : de préférence vous possédez des connaissances en auto-mobile, mais avant tout vous êtes une personne motivée. Postes à pourvoir dans toute la France (CDI), formation en interne.Informations complémentaires : fournis-seur de services dans le secteur auto-mobile. Notre cœur de métier est l’ins-pection de véhicules. Nos clients sont principalement des sociétés de leasing. Nous sommes présents dans six pays européens avec 200 collaborateurs. Chaque année nous réalisons plus de 200 000 inspections de véhicules.

MAIRIE DE SURESNESstand C05 C

Administration publique générale 1 200 salariés

2 rue Carnot92151 Suresnes cedexTél. : 0141181920 - Fax : 0141181893www.ville-suresnes.frPostes proposés : agent de surveillance de la voie publique ; agent spécialisé des écoles maternelles ; aide à domicile ; animateur de centre de loisirs ; auxiliaire de puériculture ; éducateur de jeunes enfants ; opérateur vidéoprotectionProfils recherchés : candidats titulaires du diplôme exigé avec des niveaux d’expérience variés selon les postes à pourvoir (domaines administratif, de la petite enfance, de l’aide à la personne, du technique, de la sécurité ou de la culture). Nous privilégions les motivations et la volonté des candidats à s’investir pleinement.Informations complémentaires : ville proche de la Défense, SURESNES compte 46 000 habitants et environ 1 200 agents exerçant tous types de métiers. Facilement accessible par les transports. N’hésitez pas à rejoindre nos équipes sur le stand. Retrouvez toutes nos offres d’emploi et postulez en ligne sur www.recrute.suresnes.fr

MANPOWERstand F20

Activités des agences de travail temporaire

13 rue Ernest Renan92729 Nanterre cedexTél. : 0157662140www.manpower.frPostes proposés : agent de sécurité SSIAP 1 ; attaché commercial ; cariste (CACES 1/2/3/4/5) ; comptable ; consultant en recrutement ; contrôleur de gestion ; mécanicien de maintenance industrielle ; mécanicien d’entretien et de mainte-nance d’engins de chantier et de travaux publics ; serveur ; technicien de main-tenance aéronef ; technicien de mainte-nance industrielleProfils recherchés : BAC+2 à BAC+5 et/ou 3 à 5 ans d’expérience pour intégrer

notre siège social, profils commerciaux et consultants en recrutement pour notre réseau d’agences en Île-de-France.BAC à BAC+2 ou expérience pour les postes en maintenance et maintenance mécanique.Informations complémentaires : créateur de solutions pour l’emploi, MANPOWER accompagne tous les candidats et toutes les entreprises dans leurs recherches en mettant à leur disposition un large éven-tail de services dans le domaine de l’em-ploi (travail temporaire, recrutement, for-mation, placement et accompagnement).

MCDONALD’Sstand E18

Restauration de type rapide

23 rue de Berri75008 ParisTél. : 0153043794 - Fax : 0153043528Postes proposés : assistant en gestion et administration du personnel ; barista ; directeur adjoint de restaurant ; hôte/hôtesse ; manager en restaurantProfils recherchés : gestionnaire, ani-mateur d’équipe (directeur adjoint de restaurant).Ouverture, autonomie, dynamisme, sens du client, capacité d’encadrement (ma-nager de restaurant).Rigoureux, bonne adaptabilité, organisé, compétences juridiques ainsi qu’en ges-tion du personnel souhaitées (assistant en gestion et administration du personnel).Dynamique, motivé, bon relationnel, rigoureux, sens du contact et du service (barista, hôte/hôtesse).Informations complémentaires : MCDO-NALD’S, c’est 1 195 restaurants en France.L’enseigne compte 63 000 salariés et enregistre une moyenne de 30 ouvertures de restaurant par an. Un million et demi de repas sont servis chaque jour dans les restaurants MCDO-NALD’S français.Différents postes sont proposés par MCDONALD’S : employé de restaura-tion, barista, hôte/hôtesse de salle, ma-nager et directeur adjoint de restaurant.

MIDASstand F12

Commerce de détail d’équipements automobiles

106 avenue Jean MoulinCS 2005778170 La Celle-Saint-CloudTél. : [email protected] proposés : chef de centre ; opéra-teur service rapide ; responsable atelier automobile ; responsable de secteur suc-cursale/franchise


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EMPLOYEURS PAR ORDRE ALPHABETIQUEProfils recherchés : opérateur service rapide, CAP à BAC Pro mécanique auto-mobile, première expérience significative dans la mécanique.Responsable d’atelier, CAP à BAC Pro, expérience significative dans la méca-nique.Chef de centre, BAC à BAC+2 avec expérience.Responsable de secteur succursale/fran-chise, expérience significative en gestion de centre de profit et en management, idéalement dans le secteur automobile.Des postes de niveau BAC+2 à BAC+5 sont également proposés au siège à La Celle-Saint-Cloud (78). Une première expérience est nécessaire.Informations complémentaires : spécia-liste de l’entretien automobile et enseigne du Groupe MOBIVIA, MIDAS compte au-jourd’hui près de 350 centres en France et poursuit son développement national et international.Le concept MIDAS repose sur la combi-naison d’un réseau important de fran-chises et d’un réseau de succursales.

MOBILITASstand E10

Services de déménagement 3 297 salariés

14 rue Denis Papin95250 BeauchampTél. : 0140859000candidature@mobilitas.orgwww.ags-demenagement.comPostes proposés : directeur de filialeProfils recherchés : orienté commercial, technique et gestion avec une expérience significative dans la logistique, forte capacité de travail et qualités de mana-gement indispensables. Être titulaire de la capacité de transport serait un plus. Le poste est à pourvoir à l’international.Informations complémentaires : leader français dans le secteur du déména-gement, 119 filiales dans le monde, AGS accélère le développement de son activité. Nous offrons des postes de com-merciaux en Afrique ainsi qu’en Europe. Postes à pourvoir rapidement, formation assurée en interne.

NCHstand F26

Commerce interentreprises de produits chimiques 270 salariés

11 rue Benoît Malon92150 SuresnesTél. : 0146975300 - Fax : [email protected] proposés : technico-commercialProfils recherchés : autodidacte, BAC, débutant ou première expérience, nos formations à notre méthode de vente et à nos produits vous permettront de déve-lopper votre potentiel commercial.Informations complémentaires : vocation ou reconversion.

Intéressé pour intégrer un groupe leader dans la maintenance industrielle, la diver-sité de vos expériences nous intéresse. Véhicule personnel demandé.Poste à temps complet.

O2 DÉVELOPPEMENTstand B23 C

Aide à domicile 6 500 salariés

15 rue Edgar BrandtBP 2511872005 Le Mans cedex 01Tél. : 0243720202 - Fax : [email protected] proposés : assistant d’agence ; assistant ménager ; chargé d’activité sénior ; chargé de clientèle ; garde d’enfant à domicile ; responsable d’agence ; responsable de secteurProfils recherchés : en tant qu’assistant ménager, vous assurez l’entretien cou-rant de la maison de particuliers en toute autonomie (ménage, entretien du linge, repassage), missions et horaires à définir avec vous. Garde d’enfant à domicile, vous assurez la garde d’un ou plusieurs enfants de plus de 3 ans, après l’école au domicile des parents (jeux, toilettes, repas…) ou de moins de 3 ans tout au long de la journée jusqu’au retour des parents.Responsable d’agence, vous possédez un profil RH et commercial. Expérience com-merciale de 2 ans minimum (dans le travail temporaire, en tant que responsable d’un magasin ou d’un rayon, dans l’immobilier, l’hôtellerie ou la restauration…), de préfé-rence doublée d’une expérience dans le recrutement et/ou le management.Responsable de secteur, vous possédez une expérience dans la gestion d’un centre de profit junior.Chargé d’activité sénior, gestionnaire de centre de profit avec expérience et/ou diplôme BAC+2 minimum, dans le sec-teur de la gérontologie ou social orienté personnes âgées.Chargé de clientèle, première expé-rience en BtoC.Assistant d’agence, vous avez une pre-mière expérience en vente/commerce et/ou assistanat RH.Informations complémentaires : O2, société leader en ménage et garde d’enfants, assure à votre domicile des prestations d’entretien de la maison et la garde d’enfants de plus de 3 ans après l’école et de moins de 3 ans tout au long de la journée.

ONET SÉCURITÉstand D17 C

Activités de sécurité privée

36 boulevard de l’OcéanCS 2028013009 Marseille cedexTél. : 0491232196 - Fax : 0491238723www.onet-securite.com

Postes proposés : agent de sécurité ; assistant ressources humaines ; chef du service sécurité ; commercial en sécurité électronique ; coordinateur prestations d’accueil ; formateur en électricité haute et basse tension ; formateur en préven-tion des risquesProfils recherchés : postes à pourvoir sur toute la France, temps complet ou temps partiel, selon les offres.Informations complémentaires : le Groupe ONET, à travers ses quatre divi-sions et ses filiales, fédère, autour des valeurs « respect, écoute, audace », plus de 57 000 collaborateurs en France et à l’international. Notre offre diversifiée de services et d’in-génierie repose sur 14 métiers, portés au sein de : ONET Propreté Multiservices, ONET Technologies, ONET SÉCURITÉ, AXXIS Ressources.Intégrer la division sécurité du Groupe ONET, c’est intégrer une entreprise dyna-mique évoluant sur un marché porteur, celui de la sécurité. C’est parce que nous maîtrisons l’en-semble de la chaine de sécurité que nous pouvons déployer, chez nos clients, la meilleure association de moyens humains et technologiques. C’est ce savoir-faire qui nous permet d’offrir à nos clients une pertinence technique, économique et sociale optimale, quels que soient leurs besoins et les compétences qu’ils requièrent. Notre positionnement innovant allié à notre culture d’entreprise et notre esprit d’équipe nous vaut d’être parmi les lea-ders du marché.Rejoignez-nous !

ONG CONSEILstand B14 C


60 boulevard Sébastopol75003 ParisTél. : 0144788400 - Fax : [email protected] proposés : recruteur de donateurs (pour des ONG)Profils recherchés : sensibilité aux causes humanitaires, écologiques ou de santé publique (selon l’association défendue). Dynamisme et persévérance. Bonne ex-pression orale. Débutants acceptés.Informations complémentaires : postes basés à Paris et France entière, CDD d’un mois environ, renouvelables. Horaires : 11h à 19h, 3/4/5 jours par semaine au choix. 5 nouvelles missions chaque semaine. Vous irez, en équipe, à la ren-contre des passants dans la rue pour leur proposer de soutenir, par un don régu-lier, l’association que vous représentez.

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ORANGEstand E08

Télécommunications filaires 169 000 salariés

6 place d’Alleray75015 Paris cedex 15Tél. : 0144442222www.orange.comwww.orange.jobsPostes proposés : chargé d’études tech-niques ; conseiller clientèle au téléphone ; ingénieur commercial ; ingénieur en sys-tème d’information ; ingénieur télécoms ; technicien d’intervention ; vendeur en boutiqueProfils recherchés : nous accueillons en CDI, CDD, contrats de professionnalisa-tion de nouveaux collaborateurs avec ou sans expérience selon les postes.Pour plus d’informations sur le Groupe FRANCE TÉLÉCOM ORANGE ou pour connaître les offres d’emploi, de stages et de contrats d’alternance, consultez notre site internet : www.orange.jobsInformations complémentaires : ORANGE est la marque phare de FRANCE TÉLÉ-COM, un des principaux opérateurs de télécommunications dans le monde. Le groupe offre des services de communica-tion mobile, internet et fixe à plus de 217 millions de clients dans 35 pays.Le groupe est également l’un des leaders mondiaux des services de communica-tion aux entreprises et multinationales à travers Orange Business Services.Nos réseaux, nos produits, nos services sont au cœur du monde numérique. Les femmes et les hommes d’ORANGE ont une responsabilité particulière, celle d’accompagner nos clients partout dans le monde et de faciliter leur vie numé-rique : rendre simple ce qui est com-plexe, transformer un défi technologique en une aventure humaine.ORANGE a annoncé en 2010 son objectif de recruter 10 000 personnes en France d’ici fin 2012. La richesse de nos métiers nous permet de proposer à nos collabo-rateurs une grande diversité de parcours professionnels. Pour cela, nous investissons dans des programmes de formation et de développement professionnels nombreux et innovants, à travers des partenariats reconnus, qui donnent à chacun de réelles perspectives d’évolution.

PETIT FORESTIER SERVICESstand F09

Location et location-bail de camions 2 500 salariés

11 route de Tremblay93420 VillepinteTél. : 0141525252 - Fax : 0141525265recrutement@petitforestier.frwww.petitforestier.frPostes proposés : assistant commercial ; assistant de direction bilingue anglais ; car-rossier ; commercial terrain ; comptable ; conducteur convoyeur de véhicule ; exploi-tant ; frigoriste ; mécanicien poids lourds ; mécanicien véhicules légers ; secrétaire

Profils recherchés : le talent et la fidélité de nos collaborateurs ont permis à notre groupe centenaire de devenir le leader européen de la location de matériel fri-gorifique.Notre politique ressources humaines en parfaite adéquation avec notre culture d’entreprise et nos valeurs ouvre de réelles perspectives d’évolution au sein des différentes filiales du groupe en France comme à l’étranger. Aujourd’hui, la majorité des chefs d’ate-lier et des directeurs d’agence sont issus de la promotion interne. Donnez de nouvelles perspectives à votre carrière.Rejoignez le Groupe PETIT FORESTIER !PETIT FORESTIER recrute, pour renforcer ses équipes sur l’ensemble du territoire français, des mécaniciens, carrossiers, frigoristes électriciens ainsi que pour son siège social de Villepinte (93), des assistants, service comptabilité, commer-ciaux…Contrats en CDD, CDI, stages.Informations complémentaires : PETIT FORESTIER est le leader de la location de matériel frigorifique (véhicules, meubles et containers) en Europe. Notre groupe en pleine expansion compte : une flotte de près de 31 000 véhicules, 17 000 meubles, 1 000 containers, un réseau de plus de 160 agences en France et à l’étranger, de nombreuses opportunités sur l’ensemble de notre réseau. «Avec PETIT FORESTIER, votre carrière peut atteindre des sommets».

PHARMADOM - ORKYN’stand F06 C


28 rue d’Arcueil94250 GentillyTél. : 0149698200 - Fax : 0149698203www.orkyn.frwww.recrut-orkyn.comPostes proposés : agent de désinfection ; assistant logistique ; conseiller relation client ; délégué commercial médical ; diététicien ; infirmier conseil ; respon-sable logistique ; responsable médico-technique ; technicien de maintenance ; technicien installateurProfils recherchés : BAC à BAC+5, excellent relationnel, une expérience pré-alable dans le domaine médical serait appréciée.Informations complémentaires : leader sur le secteur de la prestation médicale à domicile, avec plus de 50 agences présentes sur toute la France. Postes à pourvoir en Île-de-France ainsi que sur le reste de la France.

PHONE-MARKETINGstand B25

Activités de centres d’appels

113 rue Victor Hugo92300 Levallois-PerretTél. : 0140877979rh.recrut@phone-marketing.frwww.themarketingroup.comPostes proposés : superviseur de centre d’appels ; téléconseillerProfils recherchés : bonne élocution, dynamique, bon relationnel. Débutants acceptés.Informations complémentaires : tout type de contrat, temps plein et temps partiel. Postes basés en Île-de-France (92/95/75).

POINT.P - ÎLE-DE-FRANCEstand F28

Commerce interentreprises de bois et de matériaux de construction 23 000 salariés

25 avenue des Guilleraies92000 [email protected] proposés : chef de cour agence ; chef d’équipe plateforme logistique ; magasinier cariste ; technico-commercial itinérant ; vendeur conseilProfils recherchés : attaché technico-com-mercial, en relation permanente avec les clients, il développe le portefeuille qui lui est confié. Vendeur conseil, à la fois technique et commercial, son métier est au cœur de l’activité du GROUPE POINT.P : le négoce. Magasinier cariste, de la réception à la livraison chez les clients, il suit les pro-duits de A à Z.Chef de cour agence, son rôle est d’ani-mer son équipe dans le but d’organiser le stockage, le chargement et le déchar-gement des produits, dans le respect des règles QSE et de s’assurer de la qualité du service rendu par l’équipe de cour.Chef d’équipe plateforme logistique, il anime ses collaborateurs dans le but d’organiser le stockage, le chargement et le déchargement des produits, dans le respect des règles QSE. Il est responsable du bon fonctionnement des transports. Il s’assure de la qualité du service rendu par son équipe.Informations complémentaires : filiale du leader mondial SAINT-GOBAIN, le Groupe POINT.P est le n°1 de la dis-tribution de matériaux de construction en France (1 700 points de vente, 6.5 milliards d’euros de chiffre d’affaires). Postes en Île-de-France ainsi qu’en ré-gions.

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POLYMONTstand D11

Ingénierie, études techniques 1 500 salariés

106 avenue Jean Moulin78170 La Celle Saint CloudTél. : 0130825300 - Fax : [email protected] proposés : architecte (industrie) ; chargé d’affaires approvisionnement ; chargé d’affaires logistique ; chargé d’affaires montage ; chargé d’affaires ordonnancement ; chargé d’affaires usinage ; dessinateur industriel ; élec-tricien de maintenance ; électromécani-cien ; hydraulicien ; mécanicien ; pilote conception ; projeteur ; technicien de maintenance ; technicien essais ; techni-cien qualitéInformations complémentaires : POLY-MONT, fort de ses 1 500 collaborateurs dans le monde, réalise depuis 34 ans des prestations de service réparties dans des pôles d’expertise en ingénierie pro-duit/process et installations industrielles, en industrialisation, transferts et mainte-nance industrielle.

QUALICONSULTstand D01


1 bis rue du Petit ClamartVélizy Plus78941 Vélizy cedexTél. : 0140837575 - Fax : [email protected] proposés : coordonnateur SPS ; coordonnateur SSI ; ingénieur bâtiment ; ingénieur génie civilProfils recherchés : expérience d’au moins 5 ans dans le bâtiment, en conduite de travaux par exemple (coor-donnateur SPS). Brevet de prévention, connaissance des systèmes de sécurité et de protection incendie (coordonnateur SSI). BAC+5 ingénieur (ingénieur bâtiment, ingénieur génie civil).Informations complémentaires : acteur majeur depuis plus de 25 ans dans le domaine du contrôle technique et de la maintenance des constructions, QUALI-CONSULT offre aux maîtres d’ouvrages une expertise technique visant la préven-tion des risques. Partenaire expérimenté, le Groupe QUA-LICONSULT (1 500 collaborateurs, 100 agences dans le monde, 135 millions d’euros de CA) poursuit la croissance de son activité en France et à l’international en respectant des valeurs essentielles pour sa qualité de service : assistance technique, réactivité et relation personna-lisée avec ses clients. Dans le cadre de son développement, QUALICONSULT recrute en Île-de-France et en province.

RAS INTERIMstand F24

Activités des agences de travail temporaire 105 salariés

1 avenue Pierre Lote91380 Chilly-MazarinTél. : 0169741570 - Fax : [email protected] proposés : agent de tri ; attaché commercial en personnel intérimaire ; caissier ; cariste (CACES 1/3/5) ; chauf-feur poids lourd et super poids lourd ; chef de partie ; chef de rang ; conducteur de benne à ordures ; employé de libre-service ; gestionnaire de stocks ; maçon ; manœuvre TP ; mécanicien poids lourds ; peintre en bâtiment ; plombier ; prépa-rateur de commandes ; téléprospecteurInformations complémentaires : depuis 1994, RAS INTERIM & RECRUTEMENT a développé un service unique en France 24h/24, 7j/7, qui vous permet de nous joindre de jour comme de nuit. RAS est une entreprise à taille humaine avec 30 agences en France dont 6 sur l’Île-de-France (Melun, Paris 12, Paris 10, Nan-terre, Roissy, Chilly), présente dans les secteurs de l’industrie, de la logistique, du tertiaire, du transport, de la grande distribution, du second œuvre, du démé-nagement et des espaces verts. Nous vous proposons des solutions humaines aussi bien au niveau de l’intérim que pour des placements en CDD, CDI.

RATPstand E09

Transports urbains et suburbains de voyageurs 56 000 salariés

54 quai de la Râpée75599 Paris cedex 12Tél. : 0158782020 - Fax : 0158761497www.ratp.fr/recrutementPostes proposés : acheteur ; automaticien ; chargé d’affaires travaux électricité ; chef de projet infrastructure ; conducteur de bus ; dessinateur-projeteur ; développeur informatique ; ingénieur en mécanique ; ingénieur sécurité système ; intégrateur sys-tèmes ; maître d’œuvre en informatique ; maître d’œuvre système informatique ; res-ponsable d’équipe de maintenance voies ; responsable d’études voies ; responsable maintenance ; spécialiste ascensoriste ; spécialiste système électronique ; techni-cien systèmes électroniquesProfils recherchés : quels que soient votre parcours et votre savoir-faire, sans diplôme, CAP, BAC Pro, jeune diplômé ou expérimen-té (BAC+2 à BAC+5), nous misons avant tout sur votre personnalité, votre motivation et votre volonté de vous impliquer dans un groupe présent en France ainsi qu’à l’interna-tional, en pleine transformation.Informations complémentaires : une for-mation ainsi qu’une qualification sont mises en œuvre pour vous faire évoluer et progresser au long de votre carrière.Le métier de conducteur de bus est égale-ment accessible en contrat de profession-nalisation.

S.E.L.T - PARIS L’OPEN TOURstand B10 C

Autres transports routiers de voyageurs 150 salariés

17 rue Montgolfier93110 Rosny-sous-BoisTél. : 0148549579 - Fax : 0148540341recrutement@parislopentour.comwww.parislopentour.comPostes proposés : conducteur de busProfils recherchés : permis D et FIMO obligatoires. Excellente présentation, bon sens commercial, très bon relation-nel. Formation interne assurée.Informations complémentaires : PARIS L’OPEN TOUR, 4 circuits pour décou-vrir Paris. Monter et descendre libre-ment sur tout le parcours pour visiter à votre rythme. Si vous êtes conducteur ou conductrice et que vous correspondez au profil recherché, rejoignez une équipe dynamique au service d’une clientèle internationale.

SCHLUMBERGERstand D20

Ingénierie, études techniques 108 000 salariés

1 rue Henri Becquerel92140 ClamartTél. : [email protected]/careersPostes proposés : ingénieur de produc-tion ; ingénieur électronique ; ingénieur en mécanique ; ingénieur logistique de production ; ingénieur supply chain ; ingénieur support technique ; technicien chimie environnement en industrie ; technicien d’entretien électromécanique ; technicien en conception électronique ; technicien en conception industrielle et mécanique ; technicien en électricité et électronique études et développement ; technicien en mesures physiques en recherche-développement ; technicien terrain et maintenanceProfils recherchés : de formation BAC+2 ou BAC+3, type BTS/IUT/ Licence Pro, dans de nombreuses disciplines (méca-nique, électronique, manufacturing, qualité, maintenance, physique, chimie). Solides compétences techniques.Si vous avez un profil de technicien, adressez votre candidature à : [email protected] formation BAC+5 ou PhD (doctorat), type école d’ingénieur ou université, dans de nombreuses disciplines (méca-nique, électronique, software, software embarqué, physique, chimie). Solides compétences techniques et bonne mai-trise de l’anglais requises.Si vous avez un profil d’ingénieur, postu-lez sur notre site: www.slb.com/careers

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Informations complémentaires : SCHLUM-BERGER est le premier fournisseur mon-dial de technologies, de services de gestion intégrée de projets et de solutions d’information pour les clients de l’indus-trie pétrolière et gazière internationale. Fort de près de 108 000 collaborateurs de plus de 140 nationalités, dans près de 80 pays, SCHLUMBERGER fournit la plus large gamme de produits et de services que peut offrir l’industrie au marché de l’exploration-production.

SECOMAT INGÉNIERIE INDUSTRIELLEstand D09


305 rue Gustave Eiffel76330 Notre-Dame-de-GravenchonTél. : 0232841430 - Fax : [email protected] proposés : dessinateur-projeteur ; ingénieur projet ; superviseur de travauxProfils recherchés : BAC+2 à diplôme d’ingénieur, débutant et confirmé.Informations complémentaires : SECO-MAT INGÉNIERIE INDUSTRIELLE, 500 personnes en France et à l’export.

SEGEXstand A22

Construction d’autres bâtiments 850 salariés

4 boulevard Arago91320 WissousTél. : 0169811800 - Fax : [email protected] proposés : chargé d’études de prix ; chef d’équipe paysagiste ; comptable ; conducteur d’engins de travaux publics ; dessinateur projeteur hydraulique ; dessi-nateur-projeteur du btp ; directeur maté-riel ; jardinier ; maçon coffreur boiseur ; mécanicien d’engins de chantier et de travaux publics ; métreurProfils recherchés : expérience impéra-tive dans le domaine des travaux publics (génie civil, assainissement, VRD…).Expérience en espaces verts, mécanique TP, fontainerie, pour les filiales spéciali-sées.Informations complémentaires : PME spé-cialisée dans les travaux publics (850 personnes, CA de 130 millions d’euros) dont les différentes activités sont l’aména-gement urbain, le génie civil, le VRD, les espaces verts, l’électricité et la fontaine-rie, réparties sur 4 sites en Île-de-France.Une croissance importante est prévue dans les prochaines années.

SEVENstand F08

Agences immobilières 80 salariés

660 bis route de ParisBP 7013380001 Amiens cedex 1Tél. : 0810771177 (appel local depuis un poste fixe)www.seven-conseil.frPostes proposés : agent commercial en immobilier ; conseiller commercialProfils recherchés : commercial. Aisance relationnelle, excellente présentation, rigueur, autonomie.Informations complémentaires : formation aux produits et aux techniques de vente à l’arrivée dans l’entreprise. Accompagne-ment du back office au siège. Clientèle de particuliers qui souhaite être conseil-lée sur sa fiscalité/son patrimoine. Postes basés en Île-de-France, Pays-de-Loire, Nord-Pas-de-Calais, Picardie, Champagne-Ardenne, Franche-Comté.

SODEXOstand E20

Restauration collective sous contrat 37 000 salariés

24 boulevard des Îles92130 Issy-les-MoulineauxTél. : 0174710000 - Fax : 0174710219www.sodexo.comPostes proposés : chef de cuisine ; chef gérant de restaurant de collectivité ; cui-sinier ; second de cuisine ; technicien maintenanceProfils recherchés : diplômé en restau-ration (CAP, BEP, BAC Pro ou BTS), véri-table sens du service.Diplômé BAC Pro, BTS maintenance.Informations complémentaires : les col-laborateurs de SODEXO s’engagent à améliorer la qualité de vie des adultes au travail, enfants, étudiants, personnes âgées ou handicapées, patients qu’ils accueillent chaque jour au sein de 3 000 sites.

SOFLOG-TELISstand A13

Fabrication d’emballages en bois 1 200 salariés

Tour d’Asnières4 avenue Laurent Cély92600 Asnières-sur-SeineTél. : 0141322850 - Fax : [email protected] proposés : cariste ; gestionnaire de stocks ; ingénieur d’études ; ingénieur méthodes ; middle manager ; prépara-teur de commandes ; responsable de siteInformations complémentaires : près d’une cinquantaine de sites sur l’en-semble du territoire national dont les be-soins de main-d’œuvre qualifiée peuvent offrir de réelles opportunités d’évolution à ceux qui souhaitent relever des défis.

SPIEstand A21

Travaux d’installation électrique dans tous locaux 29 000 salariés

28 bis boulevard Ornano93285 Saint-Denis cedexTél. : 0148134242www.spie.comPostes proposés : assistant responsable d’affaires ; dessinateur-projeteur d’études en électricité-électronique ; responsable d’affaires ; technicien études de prix ; technicien maintenanceProfils recherchés : CAP à BAC+5, dé-butant ou confirmé, dans les domaines électrotechnique, énergétique, froid et climatisation selon les postes.Informations complémentaires : spécia-liste des domaines du génie électrique, mécanique et climatique, de l’énergie et des communications et des infrastruc-tures, SPIE aménage le cadre de vie et contribue à le faire évoluer en accom-pagnant les collectivités et les entre-prises dans la conception, la réalisation, l’exploitation et la maintenance de leurs installations.

STEF-TFEstand E11

Transports routiers de fret interurbains 15 000 salariés

93 boulevard Malesherbes75008 ParisTél. : 0140742900 - Fax : 0140742903www.stef-tfe.comPostes proposés : chef d’équipe ; pré-parateur de commandes ; responsable logistiqueProfils recherchés : expérience indispen-sable dans le management de proximité pour les postes de chef d’équipe et de responsable logistique. Concernant le poste de préparateur de commandes, au-cun diplôme n’est demandé mais le futur collaborateur doit être résistant physique-ment et savoir lire, écrire et compter.Informations complémentaires : en se concentrant sur les métiers de la logistique du froid, le Groupe STEF-TFE est devenu le spécialiste européen de la logistique sous température dirigée. Aujourd’hui, seul STEF-TFE peut proposer une offre complète de solutions en transport, logis-tique et systèmes d’information, pour tous les produits alimentaires comme pour les produits les plus sensibles. Cette chaîne de service unique, portée chaque jour par ses 15 000 salariés répartis dans plus de 220 sites à travers l’Europe, fait de ce groupe le partenaire économique digne du plus haut degré de confiance.


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STUDECstand D04


19 avenue Paul Vaillant-Couturier94200 Ivry-sur-SeineTél. : 0177747200 - Fax : [email protected] proposés : chef de projet ingénie-rie ; ingénieur commercial ; ingénieur en conception et développement infor-matique ; ingénieur formateur (industrie) ; ingénieur soutien logistique intégré ; rédacteur technique ; traducteurProfils recherchés : de formation BAC+3 à BAC+5, débutant ou expérimenté. Connaissances techniques : aéronau-tique, ferroviaire, défense, télécommuni-cations, électronique, énergie. Maîtrise de l’anglais technique. Annonces détail-lées sur notre site.Informations complémentaires : société de services de 433 personnes implantée en France et à l’étranger, spécialisée dans l’ingénierie documentaire et les études scientifiques et techniques.

SUPÉLECstand B04


Plateau de Moulon3 rue Joliot-Curie91192 Gif-sur-Yvette cedexTél. : 0169851202 - Fax : [email protected]/fcFormations proposées : architecte sys-tème d’information ; ingénieur d’affaires en énergie ; ingénieur d’études systèmes ; ingénieur sécurité informatique ; ingé-nieur soutien logistique intégréProfils recherchés : titulaire d’un diplôme BAC+5.Titulaire d’un diplôme de niveau BAC+4 justifiant d’au moins 3 années d’expé-rience professionnelle dans le domaine.Des dérogations laissées à l’acceptation du jury pourront être accordées à des candidats ne répondant pas aux critères ci-dessus.Informations complémentaires : SUPÉ-LEC, grande école d’ingénieur considé-rée comme la référence dans le domaine des sciences de l’information, de l’éner-gie et des systèmes. Depuis 50 ans, l’école propose des formations adaptées aux cadres dirigeants, ingénieurs et tech-niciens supérieurs. Nous proposons cinq formations diplô-mantes de Mastères Spécialisés :Ingénieur d’affaires pour les marchés de l’énergie, Soutien logistique intégré des systèmes complexes, Management de projets et ingénierie des systèmes, Architecte des systèmes d’information, Cybersécurité.Ainsi qu’un certificat de qualification pro-fessionnelle d’Architecte technique des systèmes d’information référencé par le FAFIEC.

SUPPLAYstand F23

Activités des agences de travail temporaire 400 salariés

17 boulevard Maurice Berteaux78300 PoissyTél. : [email protected] rue Paul Vaillant-Couturier 951000 [email protected] proposés : agent de confection ; bancheur ; cariste ; chargé d’affaires électricité industrie ; chaudronnier ; chauffeur poids lourd et super poids lourd ; chef de partie ; chef de secteur ; chef d’équipe production ; commis de cuisine ; conditionneur sur machine ; conducteur de lignes automatisées ; conducteur d’engins ; conseiller clientèle bilingue ; déménageur ; électricien indus-triel ; malaxeur/mélangeur ; mécanicien ; menuisier ; monteur en constructions métalliques ; opérateur de production ; préparateur de commandes ; régleur ; technicien de maintenance ; technicien diagnostic électricité ; technicien SAV ; tourneur-fraiseurProfils recherchés : CAP à BAC+2 avec expérience dans les secteurs industriels, métallurgie, transport logistique et admi-nistratif, vente.Informations complémentaires : SUPPLAY, agence de travail temporaire généraliste, s’appuie sur plus de 40 ans d’expérience dans les ressources humaines (intérim, CDD, CDI).Les postes sont à pourvoir dans le dépar-tement 78, contactez l’agence SUPPLAY de Poissy ainsi que dans les départe-ments 92 et 95, contactez l’agence SUP-PLAY d’Argenteuil.

TALORIGstand B26


Novapole2 rue de la Croix Lormel22190 PlérinTél. : 0296745947 - Fax : [email protected] recherchés : l’offre de TALORIG s’adresse aux personnes désirant exercer et développer une activité professionnelle en tant qu’intervenant autonome sous statut salarié, dans un objectif ponctuel ou à long terme. Vous voulez développer durablement une activité de conseil, de prestation de services, de commercial, en conservant votre autonomie, mais en vous déchargeant de toutes contraintes administratives. Vous souhaitez créer votre activité sans créer de structure juri-dique. Vous souhaitez retrouver une acti-vité professionnelle durable.Informations complémentaires : nos domaines d’intervention sont le mana-gement et l’organisation, les ressources

humaines, les systèmes d’information et les télécoms, les risques et la sécurité, le supply chain management, l’environne-ment, les études économiques, la commu-nication, le marketing/publicité, l’action commerciale.

TECHNICAL FIELD SERVICES INTERNATIONALstand D07

Autres activités de soutien aux entreprises 280 salariés

41 boulevard Vauban78280 GuyancourtTél. : 0161373525 - Fax : [email protected] proposés : chef de fabrication en industrie de transformation ; chef d’équipe (montage mécanique) ; électri-cien instrumentaliste ; électromécanicien de systèmes d’armes missiles ; pilote d’hélicoptère ; technicien avionique maintenance aéronautique ; technicien de maintenance en instruments de bord d’aéronefs ; technicien de maintenance radar ; technicien en télécommunications ; technicien frigoriste ; technicien méca-nique turbine/moteurProfils recherchés : tous les postes concernent essentiellement le domaine Marine de défense et sont accessibles avec au minimum un diplôme BAC+2, voire BAC+5 ou équivalent civil ou mili-taire, mais surtout avec une expérience prouvée de 3 à 5 ans dans le domaine correspondant. Par ailleurs, tous les postes en aéronau-tique requièrent également une Licence et/ou une Qualification de type QT civile ou militaire, valide ou revalidable. Tous les postes sont à pourvoir à l’internatio-nal.Informations complémentaires : filiale de ASSYSTEM depuis 8 ans, TECHNI-CAL FIELD SERVICES INTERNATIONAL a été créée par le Groupe THALES pour répondre à ses besoins en expertise tech-nique et management des ressources de gros contrats d’assistance technique au Moyen-Orient. TFSI a développé son savoir-faire, son image ainsi que ses équipes pour accompagner les princi-paux industriels européens et opérateurs locaux dans leurs réalisations au grand export pour les secteurs d’activité comme l’aéronautique, la défense, les télécom-munications, l’énergie/environnement, l’industrie, le transport.

TEMISstand B20


46 rue Marcel Grosménil94800 VillejuifTél. : 0142111920 - Fax : [email protected] proposés : agent de comptage ; convoyeur de fonds

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Profils recherchés : motivation, permis PL si possible, avec ou sans expérience, absence d’antécédents de police ou de justice (convoyeur de fonds). Motivation, expérience si possible, absence d’antécédents de police ou de justice (agent de comptage). Détenir le CQP convoyeur de fonds serait un plus.Informations complémentaires : postes à pourvoir sur Orly (94), Levallois (92) ainsi qu’à Aulnay-sous-Bois (93).

TLFstand E17 C

Transports routiers de fret de proximité 38 salariés

Immeuble Diapason218 avenue Jean Jaurès75019 ParisTél. : 0153684040 - Fax : 0153684099www.e-tlf.comPostes proposés : chauffeur poids lourd ; chauffeur poids lourd et super poids lourd ; chauffeur-livreur ; préparateur de commandesProfils recherchés : sens du service, ex-cellent relationnel, esprit d’équipe, dispo-nibilité, bonne présentation, sérieux, rigu-eur, ponctualité. Permis B depuis plus de 2 ans. Poste jour/nuit, proche banlieue 75, courte distance et grand routier.Informations complémentaires : le stand réunira aux côtés de la Fédération des Entreprises de Transport et de Logistique de France (TLF), le leader national de la logistique du dernier kilomètre Star’s ser-vices ainsi que le réseau national de dis-tribution technique à forte valeur ajoutée de matériels sensibles Distritec.

TNS-SOFRESstand C09

Études de marché et sondages 600 salariés

8 rue Paul Vaillant-Couturier92240 MalakoffTél. : 0140926666recrutement.enqueteur.tel@tns-sofres.comrecrutement-F2F@tns-sofres.comwww.tns-sofres.comPostes proposés : enquêteur au téléphone ; enquêteur face à faceProfils recherchés : enquêteur au télé-phone, vous êtes disponible le soir de 17h à 21h et le samedi matin. Vous avez le niveau BAC+2 et une bonne élocution. Débutants acceptés. Vous êtes rigoureux et avez le goût du travail en équipe.Lieu de travail : 8/16 rue Paul Vaillant -Couturier, Malakoff (92).Horaires : les enquêtes ont lieu du lundi au vendredi de 17h à 21h et le samedi de 9h30 à 13h auprès des particuliers.Nous vous proposons une formation adaptée, un statut d’enquêteur vacataire, un paiement à l’heure travaillée, indem-nité transport.Adressez votre candidature (CV + lettre de motivation) par e-mail à [email protected] en précisant

en objet, la référence «salon/tél». Votre candidature sera traitée en priorité.Enquêteur face à face, vous êtes dispo-nible immédiatement et durablement. Vous habitez Paris ou la région pari-sienne (véhicule souhaité en RP). Vous avez le niveau BAC+2, débutant accep-té, une bonne présentation, le sens du contact et une bonne élocution. Non ré-fractaire au porte à porte, vous réaliserez des enquêtes auprès des particuliers sur des sujets variés, à leur domicile, et ponc-tuellement des enquêtes en magasins ou des visites mystères. Vous êtes autonome, mobile, dynamique.Nous vous assurons une formation d’une journée à Montrouge (92). Votre statut est celui de salarié vacataire, paiement au questionnaire ou à l’heure travaillée, remboursement des frais.Adressez votre candidature (CV + lettre de motivation) par e-mail à [email protected] en précisant en objet, la référence «salon/faf». Votre candidature sera traitée en priorité.Informations complémentaires : TNS-SOFRES, leader français des études marketing et d’opinion vous propose de rejoindre ses équipes pour exercer le métier d’enquêteur, soit au téléphone, soit en face à face.

UFFstand E03

Autres activités auxiliaires de services financiers hors assurance et caisses de retraite 1 100 salariés

32 avenue d’Iéna75783 Paris cedex 16Tél. : 0140696311 - Fax : 0140696511recrutement@unionfinancieredefrance.frwww.unionfinancieredefrance.frPostes proposés : conseiller en gestion de patrimoineProfils recherchés : avant tout des talents commerciaux ! Vous prospectez et créez une clientèle de particuliers à revenus significatifs ou à potentiel. Après une étude approfon-die de la situation de votre client, vous proposez des préconisations d’investisse-ments adaptées et personnalisées, vous favorisez l’accroissement des actifs de vos clients.Présent(e) sur le terrain, tourné(e) vers l’action, vous aimez la conquête des nou-veaux clients. Fortement orienté(e) client, le conseil est une valeur forte à vos yeux.Vous mettez vos qualités relationnelles au service de vos clients et prospects. Auto-nome et persévérant(e), vous êtes doté(e) d’une grande capacité de travail.Informations complémentaires : premier réseau de salariés dédiés au conseil en gestion de patrimoine, l’UFF est présente sur le marché français depuis plus de 40 ans à travers une gamme complète de produits d’investissements (financiers, immobiliers, assurance vie…). L’UFF déploie une stratégie de dévelop-pement à moyen terme visant à renforcer

sensiblement sa position auprès de la clientèle patrimoniale et entrepreneu-riale.À L’UFF, développement rime avec recru-tement, 300 postes de conseillers en ges-tion de patrimoine H/F sont à pourvoir en 2011/2012 dans le cadre d’un CDI sur l’ensemble du territoire.

UMIH FORMATIONstand E21

Formation continue d’adultes

211 rue de l’Université75007 ParisTél. : 0142664447 - Fax : [email protected] proposées : agent de sécurité ; assistant de manager (hôtellerie-restau-ration) ; réceptionniste en hôtellerieProfils recherchés : UMIH FORMATION propose des formations (Certificat de Qualification Professionnel) par alter-nance destinées aux 16/25 ans et de-mandeurs d’emploi de plus de 26 ans ainsi que des formations courtes desti-nées aux professionnels de la branche.Informations complémentaires : UMIH FORMATION est née en 2002 par la volonté de l’UMIH, premier syndicat patronal de l’Hôtellerie-Restauration-Ca-fés-Discothèques…L’UMIH FORMATION s’est imposée rapi-dement comme un leader de la formation professionnelle du secteur de l’industrie hôtelière en formant plus de 20 000 sta-giaires par an et en organisant plus de 1 200 stages sur l’ensemble du territoire national.

UNÉO MUTUELLE SANTÉstand E02 C

Autres assurances 430 salariés

48 rue Barbès92542 Montrouge [email protected] proposés : administrateur sys-tèmes d’information ; chirurgien-dentiste ; conseiller clientèle en assurances ; jour-nalisteProfils recherchés : BAC à BAC+2, expérience souhaitée de 6 mois dans le domaine concerné.Informations complémentaires : CDD transformable en CDI. Postes basés à Montrouge ainsi qu’à Brest.

URSSAF DE PARISstand C08

Activités générales de sécurité sociale

22 rue de Lagny93518 Montreuil cedexTél. : 0154936886Informations pratiques : l’URSSAF est un organisme de droit privé chargé d’une mission de service public qu’est le recouvrement des cotisations de sécurité


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sociale et depuis peu, celui de l’assu-rance chômage. L’URSSAF de Paris-ré-gion parisienne recouvre annuellement près de 85 milliards d’euros, son siège se situe à Montreuil (93) et les activités de recouvrement et de contrôle sont assurées au sein de directions départementales situées dans Paris intra-muros, ainsi que les petite et grande couronnes.Le contrôle est réalisé dans les entre-prises par des équipes d’inspecteurs du recouvrement affectées par département, cependant le périmètre d’action de l’ins-pecteur peut concerner l’intégralité de la région parisienne. Il s’agit pour l’URSSAF de s’assurer de la conformité des cotisa-tions versées par l’employeur et du res-pect du calendrier des versements.À cette occasion, l’inspecteur joue un rôle important dans la lutte contre le travail dissimulé et plus généralement, contre les fraudes. Son activité s’exerce dans le cadre d’une large autonomie et fait ap-pel à une expertise développée dans le cadre d’une formation en alternance inté-gralement assurée par l’URSSAF durant une période de 15 à 18 mois.Qu’il soit rémunéré par l’URSSAF ou par l’autorité militaire, le stagiaire signe un CDI à l’issue de sa formation réussie. Comme tous les agents relevant du régime général de sécurité sociale, l’inspecteur bénéficie des avantages de sa convention collective de travail et du comité d’entreprise.Le recrutement des inspecteurs est annuel, le calendrier pour la prochaine cam-pagne n’est pas encore fixé. L’URSSAF souhaite faire connaître cette opportunité aux militaires en recherche de reconver-sion, désireux de s’investir dans une mission épanouissante au service des valeurs qu’ils ont déjà su promouvoir.

VEDETTES DE PARISstand E15

Transports fluviaux de passagers 66 salariés

Port de Suffren75007 ParisTél. : 0144180803 - Fax : 0147057453Tél. : 0144181951c.moreau@vedettesdeparis.comwww.vedettesdeparis.comPostes proposés : agent d’accueil touris-tique ; chef mécanicien ; mécanicienProfils recherchés : de formation BAC+2/BTS ou formation interne en maintenance avec une expérience de 5 ans minimum notamment dans l’encadrement d’une équipe. Vous assurez la mise en œuvre et le suivi de l’ensemble de la maintenance d’une flotte de 11 bateaux fluviaux de transport de passagers et d’un ponton, vous encadrez également une équipe de 4 personnes. Bonne connaissance des installations sécurité de chaque bateau. Sens des responsabilités. Poste en CDI (chef mécanicien).Formation BAC Pro ou CAP mécanique avec une expérience dans un poste simi-laire vous permettant d’être autonome rapidement. Bonnes connaissances théo-riques en mécanique moteur et électricité, maintenance de nos bateaux : diagnostic

des pannes, remise en état, contrôle des installations électriques et électroméca-niques. Poste en CDI (mécanicien de maintenance).Titulaire d’une formation BAC+2 dans le tourisme, bilingue (anglais), une autre langue est un plus. Sens de l’organisa-tion, bonne présentation, expérience dans un poste similaire. Accueil des passagers, renseigner la clientèle sur nos produits, vente de tickets pour croisière d’une heure en bateau. Poste en CDI (agent d’accueil/caissier polyvalent).Informations complémentaires : VE-DETTES DE PARIS et de l’Île-de-France est présent sur les secteurs du transport fluvial de passagers.VEDETTES DE PARIS emploie près de soixante-dix salariés et transporte an-nuellement plus de 500 000 passagers à bord de ses 5 bateaux, au départ du port de Suffren, au pied de la Tour Eiffel, et plus de 400 000 passagers à bord de 3 vedettes électriques appartenant à ICADE au parc du Millénaire. Les postes recherchés par l’entreprise sont basés à Paris 7e.

VESTASstand F18

Commerce interentreprises de matériel électrique 22 000 salariés

Bâtiment Le Latitude770 avenue Alfred Sauvy34470 PérolsTél. : 0467207100 - Fax : [email protected] proposés : chef de projet ; techni-cien de maintenanceProfils recherchés : BAC Pro ou BTS en maintenance industrielle ou électrotech-nique avec une expérience en mainte-nance ou supervision de chantiers de 3 ans minimum exigée, aptitude au travail en hauteur, anglais technique exigé, mo-bilité géographique, esprit d’équipe et sécurité au travail. Diplôme d’ingénieur ou école de commerce avec expérience en management d’équipe, négociation de contrats de maintenance, gestion de projets d’exploitation industrielle ou coor-dination d’actions HSE, anglais lu/écrit/parlé exigé, dynamisme, implication, rigueur, autonomie.Informations complémentaires : d’origine danoise, le Groupe VESTAS est le leader mondial de la technologie éolienne. Avec plus de 22 000 employés répartis dans le monde entier, VESTAS est présent en France depuis 2002 et emploie plus de 230 personnes sur Paris, Montpellier et ses 7 centres régionaux de maintenance. Vous souhaitez acquérir une expérience au sein d’un groupe international orienté vers le respect de l’environnement, rejoi-gnez-nous !

VINCI FACILITIESstand A03 C

Travaux d’installation d’équipements thermiques et de climatisation 1 499 salariés

64 avenue Colmar92500 RueilTél. : 0146952000 - Fax : 0146952103recrutement-idf1@vinci-facilities.comwww.vinci.comPostes proposés : agent de sécurité ; agent multiservices ; conducteur de travaux ; frigoriste ; monteur électricien ; plombier chauffagiste ; technicien de maintenance ; technicien de maintenance multitechnique ; technicien en électricité ; technicien en froid et climatisation ; tuyauteur-monteurProfils recherchés : BAC Pro à BAC+2 dans les domaines du génie électrique, génie climatique/énergétique ou élec-trique, maintenance. BEP, BAC Pro, BAC+2 électrotechnique, connaissance courants forts, courants faibles ou CVC. BAC+5 (ingénieur) ou BAC+2 génie élec-trique, génie climatique. Formation technique (ingénieur ou BTS génie électrique ou équivalent, génie climatique).Professionnel du service.Informations complémentaires : VINCI FA-CILITIES (7 000 salariés dans le monde) est spécialiste du Facility Management et de la maintenance multitechnique.

VOLVO TRUCKSstand F16

Commerce d’autres véhicules automobiles 700 salariés

Île-de-FranceZAC du Pérou91300 MassyTél. : 0169747805 - Fax : [email protected] proposés : carrossier-peintre ; chef d’équipe atelier poids lourd ; magasinier en pièces poids lourd ; mécanicien de maintenance des véhicules industriels ; réceptionnaireProfils recherchés : CAP, BEP, BAC méca-nique véhicules industriels, débutant ou confirmé (mécanicien). CAP, BEP, BAC Pro carrosserie, peinture (carrossier-peintre). BTS MUC, excellente présenta-tion, sens du service (chef d’équipe).Informations complémentaires : leader mondial sur le marché du véhicule indus-triel, travailler chez VOLVO c’est avant tout avoir la passion du service et être le meilleur partenaire de nos clients.C’est faire siennes les trois valeurs fon-datrices de l’entreprise : qualité, sécurité, environnement. C’est enfin la volonté d’améliorer chaque jour nos produits et services pour assurer la totale satisfaction de nos clients. Plus de 100 000 collaborateurs relèvent chaque jour avec nous ce challenge. Pourquoi pas vous ?

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WEBHELP COMPIÈGNEstand B16

Activités de centres d’appels 270 salariés

2415 avenue Octave Butin60280 Margny-lès-CompiègneTél. : 0139265780 - Fax : [email protected] proposés : conseiller clientèle ; for-mateur ; superviseur de centre d’appels ; technicien hotlineInformations complémentaires : WEB-HELP est le spécialiste de la gestion de la relation client, avec 7 500 collaborateurs répartis sur 20 sites en France, Roumanie et Maroc.En France, 2 500 collaborateurs à tra-vers 8 centres d’appels, assurent la ges-tion des contacts clients pour de multiples sociétés.


INDEX PARTENAIRES EMPLOI Sites emploi partenaires

www.anolir.orgwww.cafecontactemploi.frwww.commando-air.comwww.lemarchedutravail.fr

www.leparisien.frwww.objectifemploi.fr www.parisjob.comwww.recrut.com

La 7e édition du forum « Carrefour Emploi Défense Mobilité » du 22 novembre 2011 vient clôturer une année riche en événements, celle de l’arrivée à maturation d’un service à compétence nationale, une organisation pérenne, reconnue et saluée en dehors du ministère.

Depuis déjà plus de deux ans d’existence, Défense Mobilité, l’agence pour l’emploi de la Défense poursuit avec la même énergie un objectif immuable : l’accompagnement des militaires quittant l’institution, en leur donnant les moyens de réaliser une seconde carrière dans la vie civile.

Les résultats obtenus en 2009 et 2010 ont su démontrer l’intérêt de la création de Défense Mobilité pour l’ensemble de notre ministère. Ce service unique à compétence nationale, sous l’autorité de la direction des ressources humaines du ministère de la défense (DRH-MD), place l’accès à l’emploi privé ou public au cœur de son offre de service et se positionne comme interlocuteur privilégié des candidats à la reconversion et des recruteurs potentiels.

En effet, Défense Mobilité, qui s’attache à réaliser la meilleure adéquation entre les candidatures et les offres d’emploi proposées, a su s’imposer comme le point de contact unique des entreprises et des trois fonctions publiques. Elle s’attache à renforcer son réseau d’entreprises partenaires afin de pouvoir faire des candidats à la reconversion les premiers bénéficiaires des effets de la relance et des plans de recrutement.

Ouvert aux militaires préparant activement leur transition professionnelle, aux conjoints du personnel militaire et civil de la défense, mais aussi au personnel civil en recherche d’un emploi dans le secteur privé, ce forum rassemble près de 150 entreprises, tous secteurs confondus, dont certaines ont établi des conventions de partenariat avec la défense. À la recherche de profils variés, elles sont présentes aujourd’hui pour vous recruter et vous conseiller.

Le contexte économique restant difficile en 2011, il est plus que jamais indispensable de réussir son départ de l’institution au moment opportun. Les entreprises avec qui nous entretenons des contacts permanents se montrent très attentives aux compétences et au savoir-être des militaires. Je souhaite ainsi que chacun d’entre vous puisse, grâce à cette journée, trouver les contacts nécessaires à la concrétisation de son projet professionnel.

Jacques ROUDIEREDirecteur des ressources humaines du ministère de la défense

www.reconversion-militaire.fr

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PLAN GÉNÉRAL

Activités de location . . . . . . DA B FEC

Activités liées à l’emploi . . . . DA B FEC

Activités spécialisées, scientifi ques et techniques . . DA B FEC DA B FEC

Administration . . . . . . . . . DA B FEC

Assurance / Banque . . . . . . DA B FEC

Commerce . . . . . . . . . . . DA B FEC

Construction . . . . . . . . . . DA B FEC

Energie . . . . . . . . . . . . DA B FEC

Enquêtes et sécurité . . . . . . . DA B FEC

Formation . . . . . . . . . . . DA B FEC

Hôtellerie / Restauration . . . . DA B FEC

Immobilier . . . . . . . . . . . DA B FEC

Industrie . . . . . . . . . . . . DA B FEC

Information / Informatique / Télécommunication . . . . . . . DA B FEC

Transports . . . . . . . . . . . DA B FEC

REPÉRAGE DES SECTEURS D’ACTIVITÉ PAR ZONE

. . .Accueil . . .Entrée. . .Sortie

. .Toilettes

LÉGENDE GUIDE PRATIQUEDU CANDIDAT 2011

Documents

DEFMOB11 - Guide - 1.indd - Carrefours pour l'emploi