contoh Rks - Rkts (Tahunan )

RENCANA KERJA TAHUNAN SEKOLAH(RKTS)

SMPN 1 WOLOWATAHUN PELAJARAN 2015/2016

DINAS PENDIDIKAN KAB. BUTON

1

PROPINSI SULAWESI TENGGARATAHUN 2015

RENCANA KERJA TAHUNAN SEKOLAH

SMPN 1 WOLOWATAHUN PELAJARAN 2015/2016

Disusun Oleh Kelompok Kerja RKTSYang terdiri dari :

No Nama Jabatan Tanda Tangan

1. LA IDI, S.Pd. Wakasek (Ketua)

2. ALUN, S.Pd Guru (Anggota)

3. SUWARDIN, S.Pd. Guru (Anggota)

4. RAM ALI BADJO, S.Pd Guru / TU (Anggota)

5. KARIM, SH Komite Sekolah (Anggota)

Disyahkan di Pasarwajo, .........Juli 2015 Diketahui,Kepala Dinas Pendidikan Pengawas PembinaKabupaten Buton

2

DisetujuiKepala Sekolah

LA MUNCU,S.Pd.,M.M.NIP. 19651231 198901 1 047

Wolowa , …………………….Ketua Tim Penyusun RKTS

LA IDI, S.Pd.NIP. 19651231 198803 1 075

Ir. LA ODE ZILFAR DJAFAR, M.Si LA TALA, S.Pd.Pembina Tk. I, IV/b NIP. 19571231 197903 1 090NIP. 19620708 198903 1 023

KATA PENGANTAR

Puji dan syukur kami panjatkan Kehadirat Allah SWT yang telah melimpahkan

segala Rahmat dan Hidayahnya kepada kami semua, sehingga kami dapat menyusun dan

menyelesaikan Rencana Kerja Tahunan Sekolah (RKTS) SMPN 1 Wolowa, Buton untuk

jangka menengah dan jangka panjang .

Kami semua menyadari bahwa RKTS SMPN 1 Wolowa yang kami susun masih

sangat jauh dari sempurna, untuk itu dengan penuh kerendahan hati kami mengharapkan

masukan, kritik maupun saran dari berbagai pihak yang berkompeten dan

berkepentingan terhadap kemajuan pendidikan, khususnya di SMPN 1 Wolowa, untuk

perbaikan penyusunan RKTS di masa yang akan datang .

Tak lupa kami mengucapkan banyak terima kasih kepada semua pihak yang telah

ikut meluangkan waktu, tenaga atau sumbangan pemikiran-pemikirannya dalam proses

penyusunan RKTS SMPN 1 Wolowa ini .

Akhirnya kami berharap semoga RKTS ini dapat menjadi pedoman

penyelenggaraan pendidikan di SMPN 1 Wolowa untuk Tahun Pelajaran 2015/2016,

sehingga Visi dan Misi SMPN 1 Wolowa dapat dicapai/ di wujudkan dengan baik.

Amiin.

Wolowa, Juli 2015

Tim Penyusun

3

DAFTAR ISI

Halaman Judul ..................................................................................................... iHalaman Pengesahan ........................................................................................... iiKata Pengantar ..................................................................................................... iiiDaftar Isi .............................................................................................................. iv

BAB I : PENDAHULUAN .............................................................................. 1A. Tujuan dan Manfaat RKTS ............................................................................ 1B. Landasan Hukum ........................................................................................... 2

BAB II : VISI, MISI DAN TUJUAN SEKOLAH ........................................... 3A. Visi Sekolah ................................................................................................... 3B. Misi Sekolah .................................................................................................. 3C. Tujuan Sekolah .............................................................................................. 3

BAB III PROGRAM/ KEGIATAN STRATEGIS ...................................... 4A. Sasaran ........................................................................................................... 4B. Program .......................................................................................................... 7C. Indikator Keberhasilan .................................................................................. 9D. Kegiatan ......................................................................................................... 11E. Penanggung Jawab ......................................................................................... 13

BAB IV PROGRAM/ KEGIATAN OPERASIONAL ..................................... 16A. Sasaran ........................................................................................................... 16B. Program .......................................................................................................... 19C. Indikator Keberhasilan ................................................................................... 21D. Kegiatan ......................................................................................................... 23E. Penanggung Jawab .......................................................................................... 25

BAB VI : JADWAL KEGIATAN PROGRAM KEGIATAN TAHUNAN …… 33

BAB VII RENCANA DAN ANGGARAN BIAYA ……………………….......

BAB VIII : PENUTUP ..................................................................................... 37

4

BAB I

PENDAHULUAN

A. Tujuan dan Manfaat RKTS

1. Tujuan Penyusunan RKTS

Tujuan utama penyusunan RKTS adalah agar sekolah dapat mengetahui secara rinci

tindakan-tindakan yang harus dilakukan agar tujuan, kewajiban, dan sasaran

pengembangan sekolah dapat dicapai. RKTS juga menjamin bahwa semua program

dan kegiatan yang dilakukan untuk mengembangkan sekolah sudah

memperhitungkan harapan-harapan pemangku kepentingan dan kondisi nyata

sekolah. Oleh sebab itu, proses penyusunan RKTS harus melibatkan semua

pemangku kepentingan.

Ciri-ciri Rencana Kerja Tahunan Sekolah (RKTS) yang baik, adalah:

1.1. Terintegrasi, yakni mencakup perencanaan keseluruhan program yang akan

dilaksanakan oleh sekolah ;

1.2. Multi-tahun, yaitu mencakup periode empat tahun;

1.3. Dimutakhirkan, artinya setiap tahun terus diperbaharui sesuai dengan

perkembangan terakhir;

1.4. Multi-sumber, yaitu mengindikasikan jumlah dan sumber dana masing-masing

program. Misalnya dari BOS, APBD Kabupaten/Kota, APBN serta sumbangan

dari masyarakat atau sumber lainnya;

1.5. Disusun secara partisipatif oleh kepala sekolah, komite sekolah/ dan dewan

pendidik dengan melibatkan pemangku kepentingan lainnya;

1.6. Pelaksanaannya dimonitor oleh komite sekolah dan pemangku kepentingan

yang lainnya.

2. Manfaat Penyusunan RKTS

Penyusunan RKTS merupakan suatu hal yang sangat penting, karena RKTS dapat

digunakan sebagai:

2.1. Pedoman kerja (kerangka acuan) dalam mengembangkan sekolah;

2.2. Dasar untuk melakukan monitoring dan evaluasi pelaksanaan pengembangan

sekolah; serta

2.3. Bahan acuan untuk mengidentifikasi dan mengajukan sumberdaya pendidikan

yang diperlukan untuk pengembangan sekolah.

1

B. Landasan Hukum

a. Undang-undang No. 20 tahun 2003 Tentang Sistem Pendidikan Nasional

dalam pasal 8 dan 48

b. Peraturan Pemerintah No. 19 Tahun 2005 Tentang Standar Nasional

Pendidikan dalam Pasal 49 dan 53

c. Permendiknas No. 19 Tahun 2007 Tentang Standar Pengelolaan

Pendidikan dalam Angka 4a poin 1 dan 2

d. Kepmendiknas 129a Tahun 2004 Tentang Standar Pelayanan Minimal

Bidang Pendidikan dalam 3.1

2

BAB II

VISI, MISI DAN TUJUAN SEKOLAH

A. Visi Sekolah

Visi Sekolah adalah imajinasi moral yang dijadikan dasar atau rujukan dalam

menentukan tujuan atau keadaan masa depan sekolah yang secara khusus diharapkan

oleh Sekolah. Visi Sekolah merupakan turunan dari Visi Pendidikan Nasional, yang

dijadikan dasar atau rujukan untuk merumuskan Misi, Tujuan sasaran untuk

pengembangan sekolah dimasa depan yang diimpikan dan terus terjaga kelangsungan

hidup dan perkembangannya.

Adapun visi SMP Negeri 1 Wolowa : berprestasi, Trampil, santun dalam

Berperilaku Berlandaskan Iman dan Taqwa

Indikator :

1. Mendorong aktifitas dan kreatifitas secara optimal kepada seluruh

komponen sekolah terutama para siswa

2. Mengoptimalkan pembelajaran dalam rangka meningkatkan keterampilan

siswa supaya mereka memiliki prestasi yang dapat dibanggakan.

3. Melaksanakan pembelajaran dan bimbingan secara efektif sehingga

kecerdasan siswa terus diasah agar terciptanya kecerdasan intelektual dan emosional

yang mantap.

4. Antusias terhadap perkembangan dan kemajuan ilmu pengetahuan dan

teknologi.

5. Menanamkan cinta kebersihan dan keindahan kepada semua komponen

sekolah.

6. Menimbulkan penghayatan yang dalam dan pengalaman yang tinggi

terhadap ajaran agama (Religi) sehinggan tercipta kematangan dalam befikir dan

bertindak.

B. Misi Sekolah

Menyelenggarakan pendidikan secara professional, inovatif dan selalu berupaya

meningkatkan pelayanan dan kepuasan stake holder .

Untuk mewujudkan misi yang telah dirumuskan maka langkah-langkah nyata

yang harus dilakukan oleh sekolah adalah :

1. Mengadakan proses pembelajaran aktif, kreatif, efektif dan menyenangkan.

2. Menyelen.ggarakan pembelajaran remedial berkelanjutan kepada siswa yang

dipandang perlu.

3. Menyelenggarakan lomba MIPA, bahasa inggris,bahasa indonesia di

3

Sekolah.

4. Melaksanakan kegiatan pelatihan olahraga dan kepramoukaan secara teratur.

5. Melakukan pembinaan kesenian berkelanjutan secara teratur

6. Melakoukan penerapan disiplin dan budi pekerti secara terus menerus

7. Melaksanakan pembinaan tentang penghayatan terhadap ajaran agama yang dianut

dan kepwecayaan masing – masing peserta didik.

8. Menerapkan manajemen partisipatif, transparan dan akuntabel

C. Tujuan Sekolah

1) Perolehan Nilai Ujian Nasional rata-rata naik memenuhi standar kelulusan

2) Memiliki kegiatan ekstra kurikuler yang maju dan berprestasi disegala bidang

3) Terwujudnya disiplin yang tinggi dari seluruh warga sekolah.

4) Terwujudanya suasana pergaulan sehari-hari yang berlandaskan keimanan dan

ketaqwaan.

5) Terwujudnya manajemen sekolah yang transparan dan partisipatif, melibatkan

seluruh warga sekolah dan kelompok kepentingan yang terkait.

6) Terwujudnya lingkungan sekolah yang bersih, indah, resik dan asri.

D. Rencana Strategis

Sasaran sekolah pada tahun pelajaran 2015/2016 sebagai berikut ;

1. Sekolah memiliki standar kurikulum tingkat satuan pendidikan (KTSP) sesuai

dengan Standar Nasional Pendidikan;

2. Sekolah memiliki perangkat pembelajaran lengkap yang meliputi kalender

pendidikan, program tahunan, program semester, silabus, dan lain lain, untuk semua

tingkat kelas;

3. PAKEM mampu dilaksanakan dan dirasakan manfaat oleh warga Belajar;

4. Sekolah mampu mengembangkan strategi penilaian;

5. Sekolah memiliki standar pengembangan bahan dan sumber pembelajaran;

6. Sekolah memiliki model pembelajaran bagi siswa berprestasi dan siswa yang

menghadapi kesulitan belajar;

7. Sekolah dapat meningkatkan profesionalisme dalam kinerja sebagai tenaga edukatif;

8. Pencapaian hasil rata-rata Nilai Ujian Nasional minimal memenuhi standar kelulusan

9. Sekolah mampu meningkatkan kedisiplinan siswa;

10. Sekolah mampu mengembangkan prestasi non akademik siswa melalui kegiatan

ekstrakurikuler;

11. Sekolah mampu mengembangkan kompetensi kepala sekolah, guru dan karyawan

sekolah, sesuai dengan tugas dan keahliannya;

12. Sekolah mampu mengembangkan system monitoring dan evaluasi kinerja

ketentaraan;

4

13. Sekolah mampu mengoptimalkan penggalangan dana dari orangtua/ wali siswa;

14. Sekolah mampu memberdayakan fasilitas dan potensi sekolah;

15. Sekolah mampu mengadakan dan merawat perpustakaan, laboratorium komputer,

laboratorium IPA, UKS, dapur dan lapangan olah raga;

16. Sekolah mampu mengadakan dan menginventarisir sarana pendidikan;

17. Sekolah mampu memenuhi/ melengkapi kebutuhan media pembelajaran;

18. Sekolah mampu menciptakan/mengembangkan kondisi lingkungan sekolah yang

aman nyaman dan menyenangkan;

19. Sekolah memiliki pengembangan administrasi sekolah;

20. Sekolah mampu mencapai SPM (Standar Pelayanan Minimal).

BAB III

PROGRAM STRATEGIS

A. SASARAN

Sasaran adalah tantangan utama yang akan dicapai sekolah/madrasah dalam

waktu 4 tahun ke depan dan telah disesuaikan dengan faktor kesiapan sekolah/madrasah.

Penetapan sasaran sekolah ini bertujuan untuk dijadikan panduan dalam menyusun

program dan kegiatan yang akan dilakukan dalam waktu tertentu guna merealisasikan

alternatif pemecahan tantangan yang telah dirumuskan.

Berikut ini kami uraikan sasaran program kerja sekolah per-kategori:

1. Kurikulum dan Pembelajaran

a. Tersedianya dokumen KTSP seluruh mata pelajaran;

b. Guru paham tentang KTSP;

c. Guru mampu membuat silabus sekolah sesuai standar isi;

d. Guru paham dan mampu membuat PTK;

e. Meningkatnya minat baca dan pengetahuan guru;

f. Meningkatnya minat baca siswa;

g. Pembelian buku sebagai literatur tambahan;

h. Perpustakaan yang representatif;

i. Guru paham tentang kecakapan hidup.

5

2. Administrasi dan Manajemen Sekolah

a. Peraturan sekolah tersedia dan terlaksana dengan baik;

b. Semua guru mengikuti sertifikasi;

c. 83% guru lolos sertifikasi;

3. Organisasi dan kelembagaan

a. Peraturan khusus sekolah tersedia dan terlaksana dengan baik;

b. Guru dan karyawan mampu membuat proposal kerja sama;

4. Sarana dan Prasarana

a. Tersedianya ruang wakasek;

b. Tersedianya fasilitas ruang yang baik dan lengkap;

c. Fasilitas penunjang perpustakaan lengkap;

d. Sarana dan prasarana laboratorium IPA dan komputer yang lengkap;

e. Guru mampu mengoperasikan komputer dengan baik;

f. Jaringan listrik dalam keadaan baik;

g. Kebutuhan komputer dan printer terpenuhi;

h. Terlaksananya rehabilitasi ruang kelas, TU, dan Mushola;

i. Sarana kesenian lengkap.

5. Ketenagaan

a. Tersedianya program kehumasan;

b. Guru paham tentang pola kerjasama dalam peningkatan mutu

pembelajaran;

c. Terpenuhinya kebutuhan tenaga pendukung;

6. Pembiayaan dan pendanaan

a. Peningkatan pembiayaan sekolah untuk meningkatkan kualitas pelayanan

sekolah;

b. Meningkatnya prestasi siswa dan sekolah;

c. Terjalinnya kerjasama dengan stakeholder;

d. Tersusunnya RKAS tepat waktu;

e. Semua guru pernah mengikuti pelatihan sehingga kualitasnya meningkat;

f. Mengoptimalkan promosi Sekolah melalui media cetak dan elektronik;

7. Peserta Didik

a. Semua guru mengikuti pelatihan peningkatan materi pengetahuan

b. Siswa baru yang berprestasi dan lebih berkualitas

6

c. Guru lebih berkualitas dan mampu mengemas program dengan menarik

d. Guru mampu melakukan pembimbingan khusus bagi siswa bermasalah

dengan lebih baik

e. Kesejahteraan guru meningkat

8. Peran serta Masyarakat

a. Keterlibatan komite sekolah kembali aktif sesuai dengan fungsinya

b. Hubungan sekolah dengan komite sekolah lebih baik

c. Terjalinnya kerja sama dengan lembaga masyarakat

9. Lingkungan dan Budaya Sekolah

a. Pemagaran sekolah

b. Pembuatan taman sekolah

c. Menanamkan kesadaran perluinya partisipasi masyarakat dan stekholder

sekolah untuk terciptanya lingkungan yang aman.

B.PROGRAM

Merumuskan program adalah menggabungkan alternatif-alternatif pemecahan

tantangan utama yang memiliki karakteristik yang saling mendukung, saling tergantung,

atau saling berkaitan

Berikut ini kami uraikan program sekolah per-kategori:


a. Pengaturan waktu dan penggalangan dana

b. Pembuatan KTSP

c. Peningkatan kompetensi guru

d. Pengadaan buku literatur

e. Standar ideal jam mengajar

f. Perluasan perpustakaan

g. Penambahan buku-buku yang menarik

h. Penugasan studi literatur di perpustakaan

i. Peningkatan pemahaman guru mengenai kecakapan hidup


a. Sosialisasi peraturan sekolah kepada guru dan karyawan

b. Pembuatan rencana pelatihan

c. Pelaksanaan pelatihan sertifikasi guru

7


a. Pembuatan usulan peraturan

b. Pembuatan proposal kemitraan


a. Pembangunan ruang wakasek

b. Pembangunan ruang multimedia

c. Pengadaan perabot pengganti

d. Perbaikan perabot rusak

e. Pendataan, pembuatan, pengajuan proposal dan pengadaan fasilitas

penunjang perpustakaan

f. Pendataan, pembuatan, pengajuan proposal dan pengadaan sarana dan

prasarana laboratorium IPA

g. Pengajuan dan pemasangan jaringan internet dan pengawasan dalam

penggunaannya.

h. Pengajuan dan pelaksanaan perbaikan jaringan listrik

i. Pendataan, pengajuan, pemasangan, dan perawatan printer dan komputer

j. Pembentukan panitia, pembuatan proposal, pencarian dana dan

pelaksanaan rehabilitasi masjid

k. Pendataan, pembuatan proposal, pencarian dana dan pemenuhan sarana

kesenian

5. Ketenagaan

a. Pembuatan program kehumasan

b. Sosialisasi pola kerjasama

c. Identifikasi kebutuhan tenaga pendukung



sekolah

b. Peningkatan prestasi siswa dan sekolah

c. Membuat program sekolah yang memiliki daya tarik

d. Menjalin kerjasama dengan stakeholder

e. Komunikasi yang intensif dengan stakeholder

f. Penyusunan RKABS

g. Pencarian informasi pelatihan dan peningkatan mutu guru.

h. Mengikutsertakan guru dalam pelatihan dan peningkatan mutu.

8

i. Publikasi sekolah

7. Peserta Didik

a. Peningkatan kompetensi guru

b. Sistem penjaringan siswa berprestasi

c. Pelatihan mengemas program

d. Peningkatan kualitas bimbingan dan penyuluhan

e. Peningkatan kesejahteraan guru

f. Peningkatan sistem seleksi


a. Membentuk komite sekolah yang baru

b. Sosialisasi program sekolah dan peran komite

c. Menciptakan hubungan yang harmonis dengan komite

d. Mengikutsertakan komite dalam menjalankan program sekolah

e. Pertemuan dengan komite sekolah

f. Kerjasama dengan lembaga masyarakat


a. Pembuatan pagar sekolah

b. Pembuatan taman sekolah

c. Menanamkan kesadaran perlunya keterlibatan masyarakat dan warga

sekolah untuk terciptanya lingkungan yang aman.

C. INDIKATOR KEBERHASILAN

Indikator keberhasilan program adalah ukuran yang digunakan untuk menilai

apakah program yang dirumuskan berhasil atau tidak. Apabila indikator keberhasilan

telah dapat dicapai, maka program dapat dikatakan berhasil; sebaliknya apabila indikator

keberhasilan belum dapat dicapai, maka program dapat dikatakan belum berhasil.

Indikator harus ditentukan agar program yang ditetapkan dapat diukur keberhasilannya.

Indikator keberhasilan setiap program bisa berkaitan dengan proses dan dapat juga

berkaitan langsung dengan hasil akhir. Indikator keberhasilan dapat bersifat kuantitatif

atau kualitatif, yang penting dapat diukur dan dirumuskan secara spesifik, operasional,

dan dalam bentuk kalimat pernyataan.

Berikut ini kami uraikan indikator keberhasilan program sekolah per-kategori:


a. Tersedianya dokumen KTSP secara lengkap

b. Guru mampu membuat dokumen KTSP

9

c. Adanya KTSP

d. Seluruh guru memahami KTSP

e. Tersedianya silabus sekolah sesuai standar isi

f. Tersedianya literatur tambahan

g. Adanya guru-guru berprestasi

h. Guru mampu melaksanakan PTK

i. Jam mengajar guru minimal 24 jam

j. Tersedianya ruang perpustakaan yang luas dan representatif

k. Tersedianya buku-buku menarik

l. Jumlah kunjungan siswa ke perpustakaan meningkat

m. Guru memahami kecakapan hidup


a. Seluruh guru berperan dalam penegakan peraturan sekolah

b. Terbuatnya rencana pelatihan

c. Guru-guru 83% lolos sertifikasi


a. Usulan peraturan terbentuk

b. Terjalinnya kerja sama dengan lembaga lain


a. Tersedianya ruang wakasek

b. Tersedianya ruang multimedia

c. Penggantian dan perbaikan perabot rusak

d. Fasillitas penunjang perpustakaan dilengkapi

e. Sarana dan prasarana laboratorium IPA dilengkapi

f. Guru mampu menggunakan lab bahasa

g. Laboran terampil menggunakan lab bahasa

h. Terpasangnya jaringan internet dan penggunaannya yang sesuai

i. 90% guru menguasai pengoperasian komputer

j. Jaringan listrik tidak mengalami gangguan

k. Lengkapnya sarana listrik di kelas

l. Komputer dan printer tersedia sesuai kebutuhan

m. Terkumpulnya dana dan selesainya rehabilitasi masjid

n. Terkumpulnya dana dan terpenuhinya kebutuhan sarana kesenian

5. Ketenagaan

a. Terbuatnya program kehumasan

10

b. Guru mampu menjalin kerjasama dengan pihak luar

c. Terpenuhinya kebutuhan tenaga pendukung


a. Jumlah siswa baru meningkat

b. Prestasi siswa dan sekolah meningkat

c. Investor berminat untuk menjalin kerja sama

d. Perhatian stakeholder terhadap sekolah meningkat

e. Komunikasi berjalan secara harmonis dua arah

f. Tersusunnya RKABS tepat waktu

g. Sekolah mudah mendapatkan akses informasi pelatihan

h. Semua guru mendapatkan kesempatan mengikuti pelatihan peningkatan

mutu

i. Sekolah lebih dikenal oleh masyarakat

7. Peserta Didik

a. Semua guru mengikuti pelatihan

b. Banyak siswa baru yang memiliki prestasi

c. Guru mampu mengemas program dengan menarik

d. Siswa dan orang tua merasa puas dengan pembimbingan sekolah


f. Terjaringnya siswa baru yang berkualitas

g. Kualitas guru meningkat


a. Terbentuknya komite yang sinergis dengan sekolah dan memiliki

kemauan dan perhatian yang lebih untuk kemajuan sekolah

b. Komite memahami tugas dan perannya

c. Hubungan komite dan sekolah berjalan secara sinergi

d. Komite selalu terlibat dalam program-program yang dijalankan sekolah

e. Terbentuknya Komite sekolah

f. Adanya pertemuan rutin dengan komite

g. Lembaga masyarakat terlibat kerjasama dengan sekolah



b. Pembuatan taman sejkolah

11

c. Menanamkan kesadaran perlunya keterlibatan masyarakat dan warga sekolah

untuk terciptanya lingkungan yang aman.

D. KEGIATAN

Kegiatan adalah tindakan-tindakan yang akan dilakukan di dalam program.

Kegiatan perlu dirumuskan dari setiap program dengan mengacu pada indikator

keberhasilan yang telah ditetapkan sehingga program dapat dicapai. Kegiatan bisa

diambil dari alternatif pemecahan yang telah ditetapkan sebelumnya. Perumusan

kegiatan dilakukan dengan cara membuat daftar kegiatan yang terkait dengan program

tersebut. Kegiatan yang baik adalah yang mengarah pada pencapaian indikator

keberhasilan yang telah dirumuskan, dan dapat diperkirakan biaya atau anggarannya.

Berikut ini kami uraikan daftar kegiatan sekolah per-kategori:


a. Pelatihan pembuatan KTSP

b. Pelaksanaan pembuatan KTSP

c. Mengadakan MGMP internal (IHT)

d. Mengadakan workshop internal kompetensi guru

e. Pengadaan literatur tambahan

f. Mengikutsertakan guru dalam lomba-lomba

g. Mengusulkan reward prestasi guru ke Yayasan

h. Pelatihan PTK

i. Pengajuan usulan penyesuaian jam mengajar

j. Perluasan ruang perpustakaan

k. Pengadaan buku-buku tambahan

l. Penugasan studi literatur di perpustakaan

m. Mengikutsertakan guru dalam pelatihan kecakapan hidup


a. Rapat koordinasi guru dan karyawan

b. Pelatihan sertifikasi


a. Koordinasi dan pembuatan usulan peraturan ke yayasan

b. Pengajuan proposal kemitraan


a. Pengerjaan pembangunan ruang wakasek

b. Pengerjaan pembangunan ruang multimedia

12

c. Pengajuan penggantian perabot rusak


e. Pendataan kebutuhan, pembuatan dan pengajuan proposal, melengkapi

fasilitas penunjang perpustakaan

f. Pendataan kebutuhan, pembuatan dan pengajuan proposal, melengkapi

sarana dan prasarana lab IPA

g. Pengajuan dan pemasangan jaringan internet dan pengawasan

penggunaannya

h. Pelatihan komputer

i. Pengajuan perbaikan jaringan listrik

j. Perbaikan jaringan listrik

k. Pengajuan dan pemasangan komputer dan printer serta perawatannya

l. Pembentukan panitia rehab, pembuatan proposal, pencarian dana dan

pelaksanaan pembangunan

m. Pendataan, pembuatan proposal, pencarian dana dan pemenuhan

kebutuhan sarana kesenian

5. Ketenagaan

a. Penyusunan program kehumasan


c. Pengajuan tambahan tenaga pendukung


a. Meningkatkan kualitas pelayanan sekolah

b. Meningkatkan prestasi siswa dan sekolah

c. Pembuatan program kerjasama dengan pihak lain

d. Peningkatan kerjasama dengan stakeholder

e. Meningkatkan intensitas komunikasi dengan stakeholder

f. Penyusunan RKABS

g. Pencarian informasi pelatihan dan mengikutsertakan guru dalam

pelatihan dan peningkatan mutu.

h. Melakukan publikasi melalui media cetak dan elektronik

7. Peserta Didik

a. Pelatihan materi bagi guru

b. Seleksi masuk bagi siswa baru

c. Mengikutsertakan guru dalam pelatihan EO, ESQ atau sejenisnya

d. Meningkatkan kualitas bimbingan dan penyuluhan

e. Mengajukan peningkatan kesejahteraan guru ke yayasan

13

f. Menyiapkan perangkat tes seleksi masuk yang berbobot

g. Mengikutsertakan guru dalam pelatihan kompetensi guru


a. Mengundang semua orang tua siswa

b. Membentuk pengurus komite sekolah

c. Sosialisasi program sekolah

d. Menciptakan hubungan yang harmonis antara komite dan sekolah

e. Melibatkan komite dalam program-program sekolah

f. Pertemuan dengan komite

g. Menjalin kerjasama dengan lembaga masyarakat


a. Selasainya pembuatan pagar sekolah

b. Selesainya Pembuiatan taman sejkolah

c. Tertanamkan kesadaran perlunya keterlibatan masyarakat dan warga sekolah


E.PENANGGUNG JAWAB

Setelah program dirumuskan, maka perlu ditentukan siapa penanggung jawab

program. Penanggung jawab program adalah perseorangan yang ditunjuk untuk

mengkoordinir pelaksanaan program sesuai dengan bidangnya.

Berikut ini kami uraikan mengenai penanggung jawab tiap program sekolah yang

akan dilaksanakan:

TABEL PENANGGUNG JAWAB PROGRAM

NO. PROGRAM PENANGGUNG JAWAB

1 Pengaturan waktu PKS / Wakasek Kurikulum2 Pembuatan KTSP PKS / Wakasek Kurikulum3 Pembuatan KTSP Kepsek dan PKS / / Wakasek

Kurikulum4 Peningkatan kompetensi guru Kepala Sekolah dan Wakasek

5 Pengadaan buku literatur PKS kurikulum6 Peningkatan kompetensi guru Wakasek

7 Peningkatan kompetensi guru Kepala Sekolah

8 Standar ideal jam mengajar PKS / Wakasek Kurikulum

9 Perluasan perpustakaan PKS / Wakasek Sarana dan kepala Pepustakaan

14


10 Penambahan buku-buku yang menarik PKS / Wakasek kurikulum

11 Penugasan studi literatur di perpustakaan

PKS / Wakasek kesiswaan

12 Pemahaman guru mengenai kecakapan hidup meningkat

Kepala Sekolah

13 Sosialisasi peraturan sekolah kepada guru dan karyawan

Kepsek

14 Pembuatan rencana pelatihan Kepsek

15 Pelaksanaan pelatihan sertifikasi guru Kepsek dan Wakasek

16 Pembuatan usulan peraturan PKS / Wakasek Kesiswaan

17 Pembangunan ruang multimedia PKS / Wakasek Sarana

18 Perbaikan perabot rusak Pengadaan perabot pengganti PKS / Wakasek Sarana

19 Pendataan pengadaan alat dan buku pepustakaan

PKS / Wakasek Sarana dan Kepala Pepustakaan

Pembuatan Proposal pengadaan alat dan buku pepustakaan


Pengajuan proposal pengadaan alat dan buku pepustakaan


Pengadaan fasilitas penunjang lainnya PKS / Wakasek Sarana dan Kepala Pepustakaan

20 Pendataan pengadaan alat dan praktekum IPA

PKS / Wakasek Sarana dan Guru IPA

Pembuatan Proposal alat dan praktekum IPA


Pengajuan proposal alat dan praktekum IPA


21 Pengusulan Lab. Komputer PKS / Wakasek Sarana dan Guru TIKOM

22 Pelatihan Guru Komputer Guru TIK

23 Pengajuan jaringan internet Wakasek Kurikulum dan Guru TIKOM

Pemasangan jaringan internet Wakasek Kurikulum dan Guru TIKOM

Pengawasan Wakasek Kurikulum dan Guru TIKOM

24 Pelatihan komputer untuk guru Kepsek dan Guru Yikom25 Pengajuan perbaikan Jaringan lisrik PKS / Wakasek Sarana

Perbaikan perbaikan Jaringan lisrik Wakasek dan PKS Sarana26 Pendataan Komputer dan Printer TU

Pengajuan Komputer dan Printer TUPemasangan Komputer dan Printer TUPerawatan Komputer danPrinter TU

27 Pendataan sarana kesenian PKS/Wakasek Sarana dan Pembina Kesenaian

15


Pembuatan proposal PKS/Wakasek Sarana dan Pembina Kesenaian

Pencarian dana PKS/Wakasek Sarana dan Pembina Kesenaian

28 Sosialisasi pola kerjasama PKS/Wakasek Humas29 Identifikasi kebutuhan tenaga

pendukungWakasek dan PKS Sarana

30 Peningkatan pelayanan sekolah PKS/Wakasek Kesiswaan31 Peningkatan prestasi siswa dan sekolah PKS/Wakasek Kesiswaan dan

Kurikulum32 Membuat program sekolah yang

memiliki daya tarikKepsek dan Wakasek Kesiswaan

33 Menjalin kerjasama dengan stakeholder PKS/Wakasek Humas34 Komunikasi yang intensif dengan

stakeholderKepsek, PKS/Wakasek Humas

35 Penyusunan RKABS Kepala sekolah36 Pencarian informasi pelatihan dan

peningkatan mutu guru. Kepsek, PKS/Wakasek Kurikulum

37 Mengikutsertakan guru dalam pelatihan dan peningkatan mutu.

Kepsek, PKS/Wakasek Kurikulum

38 Publikasi sekolah PKS/Wakasek Huma 39 Peningkatan kompetensi guru PKS/Wakasek Kurikukum40 Sistem penjaringan siswa berprestasi PKS / Wakasek Kesiswaan41 Pelatihan mengemas program Kepsek dan PKS/Wakasek

kesiswaan, Komites Sekolah42 Peningkatan kualitas bimbingan dan

penyuluhan PKS/Wakasek Kesiswaan atau Guru BP

43 Peningkatan kesejahteraan guru Kepsek44 Meningkatkan sistem seleksi PSB PKS Kesiswaan45 Pelatihan kompetensi guru Kepsek46 Membentuk komite sekolah yang baru Kepsek dan PKS/Wakasek Humas

47 Sosialisasi program sekolah dan peran komite

Kepsek dan PKS/Wakasek Humas

Menciptakan hubungan yang harmonis Kepsek dan PKS/Wakasek HumasMengikutsertakan komite dalam menjalankan program sekolah


48 Pembentukan Komite sekolah Kepsek dan PKS/Wakasek Humas49 Pertemuan dengan komite sekolah Kepsek dan PKS/Wakasek Humas50 Kerjasama dengan lembaga masyarakat Waksek dan PKS/Wakasek Humas51 Pendataan pemagaran dan pembuatan

taman sekolahPKS/Wakasek Sarana

Pembuatan proposal pemagaran dan pembuatan taman sekolah

PKS/Wakasek Sarana

Pencarian dana pemagaran dan pembuatan taman sekolah

PKS/Wakasek Sarana

16

BAB IV

PROGRAM OPERSIONAL

A. SASARAN

Sasaran adalah tantangan utama yang akan dicapai sekolah SMPN 1 Wolowa

dalam waktu 4 tahun ke depan dan telah disesuaikan dengan faktor kesiapan sekolah.

Penetapan sasaran sekolah ini bertujuan untuk dijadikan panduan dalam menyusun

program dan kegiatan yang akan dilakukan dalam waktu tertentu guna merealisasikan

alternatif pemecahan tantangan yang telah dirumuskan.

Berikut ini kami uraikan sasaran program kerja sekolah per-kategori:


d. Tersedianya dokumen KTSP seluruh mata pelajaran

e. Guru paham tentang KTSP

f. Guru mampu membuat silabus sekolah sesuai standar isi

g. Guru paham dan mampu membuat PTK

h. Meningkatnya minat baca dan pengetahuan guru

i. Meningkatnya minat baca siswa

j. Pembelian buku sebagai literatur tambahan

k. Perpustakaan yang representatif

l. Guru paham tentang kecakapan hidup


a. Peraturan sekolah tersedia dan terlaksana dengan baik

b. Semua guru mengikuti sertifikasi

c. 83% guru lolos sertifikasi


a. Peraturan khusus sekolah tersedia dan terlaksana dengan baik

b. Guru dan karyawan mampu membuat proposal kerja sama

17




c. Tersedianya fasilitas ruang yang baik dan lengkap

d. Fasilitas penunjang perpustakaan lengkap

e. Sarana dan prasarana laboratorium IPA yang lengkap

f. Jaringan internet untuk PBM terpasang

g. Guru mampu mengoperasikan komputer dengan baik

h. Jaringan listrik dalam keadaan baik

i. Kebutuhan komputer dan printer terpenuhi

j. Terlaksananya rehabilitasi masjid

k. Sarana kesenian lengkap

5. Ketenagaan

a. Tersedianya program kehumasan

b. Guru paham tentang pola kerjasama dalam peningkatan mutu

pembelajaran




sekolah

b. Meningkatnya prestasi siswa dan sekolah

c. Banyak investor tertarik untuk menambah pembiayaan sekolah

d. Terjalinnya kerjasama dengan stakeholder

e. Tersusunnya RKAS tepat waktu

f. Semua guru pernah mengikuti pelatihan sehingga kualitasnya meningkat

g. Mengoptimalkan promosi Sekolah melalui media cetak dan elektronik

7. Peserta Didik

a. Semua guru mengikuti pelatihan peningkatan materi pengetahuan

b. Siswa baru yang berprestasi dan lebih berkualitas

c. Guru lebih berkualitas dan mampu mengemas program dengan menarik

d. Guru mampu melakukan pembimbingan khusus bagi siswa bermasalah

dengan lebih baik


18


a. Keterlibatan komite sekolah kembali aktif sesuai dengan fungsinya

b. Hubungan sekolah dengan komite sekolah lebih baik

c. Terjalinnya kerja sama dengan lembaga masyarakat



b. Selesainya Pembuiatan taman sejkolah



B.PROGRAM

Merumuskan program adalah menggabungkan alternatif-alternatif pemecahan

tantangan utama yang memiliki karakteristik yang saling mendukung, saling tergantung,

atau saling berkaitan

Berikut ini kami uraikan program sekolah per-kategori:


a. Pengaturan waktu dan penggalangan dana

b. Pembuatan KTSP

c. Peningkatan kompetensi guru

d. Pengadaan buku literatur

e. Standar ideal jam mengajar

f. Perluasan perpustakaan

g. Penambahan buku-buku yang menarik

h. Penugasan studi literatur di perpustakaan

i. Peningkatan pemahaman guru mengenai kecakapan hidup


a. Sosialisasi peraturan sekolah kepada guru dan karyawan

b. Pembuatan rencana pelatihan

c. Pelaksanaan pelatihan sertifikasi guru


a. Pembuatan usulan peraturan

b. Pembuatan proposal kemitraan


a. Pembangunan ruang wakasek

b. Pembangunan ruang multimedia

c. Pengadaan perabot pengganti

19


e. Pendataan, pembuatan, pengajuan proposal dan pengadaan fasilitas penunjang

perpustakaan

f. Pendataan, pembuatan, pengajuan proposal dan pengadaan sarana dan prasarana

laboratorium IPA

g. Pengusulan dan pelaksanaan pelatihan penggunaan laboratorium bahasa bagi

guru

h. Pengajuan tenaga laboran dan pelatihan bagi tenaga laboratorium bahasa

i. Pengajuan dan pemasangan jaringan internet dan pengawasan dalam

penggunaannya.

j. Pengajuan dan pelaksanaan perbaikan jaringan listrik

k. Pendataan, pengajuan, pemasangan, dan perawatan printer dan komputer

l. Pembentukan panitia, pembuatan proposal, pencarian dana dan pelaksanaan

rehabilitasi masjid

m. Pendataan, pembuatan proposal, pencarian dana dan pemenuhan sarana kesenian

5. Ketenagaan

a. Pembuatan program kehumasan


c. Identifikasi kebutuhan tenaga pendukung



sekolah

b. Peningkatan prestasi siswa dan sekolah

c. Membuat program sekolah yang memiliki daya tarik

d. Menjalin kerjasama dengan stakeholder

e. Komunikasi yang intensif dengan stakeholder

f. Penyusunan RKAS

g. Pencarian informasi pelatihan dan peningkatan mutu guru.

h. Mengikutsertakan guru dalam pelatihan dan peningkatan mutu.

i. Publikasi sekolah

7. Peserta Didik

a. Peningkatan kompetensi guru

b. Sistem penjaringan siswa berprestasi

c. Pelatihan mengemas program

d. Peningkatan kualitas bimbingan dan penyuluhan

20

e. Peningkatan kesejahteraan guru

f. Peningkatan sistem seleksi


a. Membentuk komite sekolah yang baru

b. Sosialisasi program sekolah dan peran komite

c. Menciptakan hubungan yang harmonis dengan komite

d. Mengikutsertakan komite dalam menjalankan program sekolah

e. Pertemuan dengan komite sekolah

f. Kerjasama dengan lembaga masyarakat



b. Pembuatan taman sejkolah



C. INDIKATOR KEBERHASILAN

Indikator keberhasilan program adalah ukuran yang digunakan untuk menilai

apakah program yang dirumuskan berhasil atau tidak. Apabila indikator keberhasilan

telah dapat dicapai, maka program dapat dikatakan berhasil; sebaliknya apabila indikator

keberhasilan belum dapat dicapai, maka program dapat dikatakan belum berhasil.

Indikator harus ditentukan agar program yang ditetapkan dapat diukur keberhasilannya.

Indikator keberhasilan setiap program bisa berkaitan dengan proses dan dapat juga

berkaitan langsung dengan hasil akhir. Indikator keberhasilan dapat bersifat kuantitatif

atau kualitatif, yang penting dapat diukur dan dirumuskan secara spesifik, operasional,

dan dalam bentuk kalimat pernyataan.

Berikut ini kami uraikan indikator keberhasilan program sekolah per-kategori:


a. Tersedianya dokumen KTSP secara lengkap

b. Guru mampu membuat dokumen KTSP

c. Adanya KTSP

d. Seluruh guru memahami KTSP

e. Tersedianya silabus sekolah sesuai standar isi

f. Tersedianya literatur tambahan

g. Adanya guru-guru berprestasi

h. Guru mampu melaksanakan PTK

i. Jam mengajar guru maksimal 24 jam

21

j. Tersedianya ruang perpustakaan yang luas dan representatif

k. Tersedianya buku-buku menarik

l. Jumlah kunjungan siswa ke perpustakaan meningkat

m. Guru memahami kecakapan hidup


a. Seluruh guru berperan dalam penegakan peraturan sekolah

b. Terbuatnya rencana pelatihan

c. Guru-guru 75% lolos sertifikasi


a. Usulan peraturan terbentuk

b. Terjalinnya kerja sama dengan lembaga lain




c. Penggantian dan perbaikan perabot rusak

d. Fasillitas penunjang perpustakaan dilengkapi

e. Sarana dan prasarana laboratorium IPA dilengkapi

f. Sarana dan prasarana laboratorium Komputer dilengkapi

g. Terpasangnya jaringan internet dan penggunaannya yang sesuai

h. 90% guru menguasai pengoperasian komputer

i. Jaringan listrik tidak mengalami gangguan

j. Lengkapnya sarana listrik di kelas

k. Komputer dan printer tersedia sesuai kebutuhan

l. Terkumpulnya dana dan terpenuhinya kebutuhan sarana kesenian

5. Ketenagaan

a. Terbuatnya program kehumasan

b. Guru mampu menjalin kerjasama dengan pihak luar



a. Jumlah siswa baru meningkat

b. Prestasi siswa dan sekolah meningkat

c. Investor berminat untuk menjalin kerja sama

d. Perhatian stakeholder terhadap sekolah meningkat

22

e. Komunikasi berjalan secara harmonis dua arah

f. Tersusunnya RKAS tepat waktu

g. Sekolah mudah mendapatkan akses informasi pelatihan

h. Semua guru mendapatkan kesempatan mengikuti pelatihan peningkatan mutu

i. Sekolah lebih dikenal oleh masyarakat

7. Peserta Didik

a. Semua guru mengikuti pelatihan

b. Banyak siswa baru yang memiliki prestasi

c. Guru mampu mengemas program dengan menarik

d. Siswa dan orang tua merasa puas dengan pembimbingan sekolah


f. Terjaringnya siswa baru yang berkualitas

g. Kualitas guru meningkat


a. Terbentuknya komite yang sinergis dengan sekolah dan memiliki kemauan dan

perhatian yang lebih untuk kemajuan sekolah

b. Komite memahami tugas dan perannya

c. Hubungan komite dan sekolah berjalan secara sinergi

d. Komite selalu terlibat dalam program-program yang dijalankan sekolah

e. Terbentuknya Komite sekolah

f. Adanya pertemuan rutin dengan komite

g. Lembaga masyarakat terlibat kerjasama dengan sekolah



b. Selesainya Pembuatan taman sekolah



D. KEGIATAN

Kegiatan adalah tindakan-tindakan yang akan dilakukan di dalam program.

Kegiatan perlu dirumuskan dari setiap program dengan mengacu pada indikator

keberhasilan yang telah ditetapkan sehingga program dapat dicapai. Kegiatan bisa

diambil dari alternatif pemecahan yang telah ditetapkan sebelumnya. Perumusan

kegiatan dilakukan dengan cara membuat daftar kegiatan yang terkait dengan program

23

tersebut. Kegiatan yang baik adalah yang mengarah pada pencapaian indikator

keberhasilan yang telah dirumuskan, dan dapat diperkirakan biaya atau anggarannya.

Berikut ini kami uraikan daftar kegiatan sekolah per-kategori:


a. Pelatihan pembuatan KTSP

b. Pelaksanaan pembuatan KTSP

c. Mengadakan MGMP internal (IHT)

d. Mengadakan workshop internal kompetensi guru

e. Pengadaan literatur tambahan

f. Mengikutsertakan guru dalam lomba-lomba

g. Pelatihan PTK

h. Pengajuan usulan penyesuaian jam mengajar

i. Perluasan ruang perpustakaan

j. Pengadaan buku-buku tambahan

k. Penugasan studi literatur di perpustakaan

l. Mengikutsertakan guru dalam pelatihan kecakapan hidup


a. Rapat koordinasi guru dan karyawan

b. Pelatihan sertifikasi


a. Koordinasi dan pembuatan usulan peraturan ke yayasan

b. Pengajuan proposal kemitraan


a. Pengerjaan pembangunan ruang wakasek

b. Pengerjaan pembangunan ruang multimedia

c. Pengajuan penggantian perabot rusak


e. Pendataan kebutuhan, pembuatan dan pengajuan proposal, melengkapi fasilitas

penunjang perpustakaan

f. Pendataan kebutuhan, pembuatan dan pengajuan proposal, melengkapi sarana

dan prasarana lab. IPA

g. Pengadaan Lab Komputer dan Perlengkapannya

h. Pengajuan dan pemasangan jaringan internet dan pengawasan penggunaannya

i. Pelatihan komputer

j. Pengajuan perbaikan jaringan listrik

24

k. Perbaikan jaringan listrik

l. Pengajuan dan pemasangan komputer dan printer serta perawatannya

m. Pendataan, pembuatan proposal, pencarian dana dan pemenuhan kebutuhan

sarana kesenian

5. Ketenagaan

a. Penyusunan program kehumasan


c. Pengajuan tambahan tenaga pendukung


a. Meningkatkan kualitas pelayanan sekolah

b. Meningkatkan prestasi siswa dan sekolah

c. Pembuatan program kerjasama dengan pihak lain

d. Peningkatan kerjasama dengan stakeholder

e. Meningkatkan intensitas komunikasi dengan stakeholder

f. Penyusunan RKABS

g. Pencarian informasi pelatihan dan mengikutsertakan guru dalam pelatihan dan

peningkatan mutu.

h. Melakukan publikasi melalui media cetak dan elektronik

7. Peserta Didik

a. Pelatihan materi bagi guru

b. Seleksi masuk bagi siswa baru

c. Mengikutsertakan guru dalam pelatihan EO, ESQ atau sejenisnya

d. Meningkatkan kualitas bimbingan dan penyuluhan

e. Mengajukan peningkatan kesejahteraan guru ke yayasan

f. Menyiapkan perangkat tes seleksi masuk yang berbobot

g. Mengikutsertakan guru dalam pelatihan kompetensi guru


a. Mengundang semua orang tua siswa

b. Membentuk pengurus komite sekolah

c. Sosialisasi program sekolah

d. Menciptakan hubungan yang harmonis antara komite dan sekolah

e. Melibatkan komite dalam program-program sekolah

f. Pertemuan dengan komite

g. Menjalin kerjasama dengan lembaga masyarakat

25


a. Membuat pagar sekolah

b. Membuata taman sekolah

c. Menanamkan kesadaran perlunya keterlibatan masyarakat dan warga sekolah


E.PENANGGUNG JAWAB

Setelah program dirumuskan, maka perlu ditentukan siapa penanggung jawab

program. Penanggung jawab program adalah perseorangan yang ditunjuk untuk

mengkoordinir pelaksanaan program sesuai dengan bidangnya.

Berikut ini kami uraikan mengenai penanggung jawab tiap program sekolah yang

akan dilaksanakan:

TABEL PENANGGUNG JAWAB PROGRAM


1 Pengaturan waktu PKS / Wakasek Kurikulum2 Pembuatan KTSP PKS / Wakasek Kurikulum3 Pembuatan KTSP Kepsek dan PKS / / Wakasek

Kurikulum4 Peningkatan kompetensi guru Kepala Sekolah dan Wakasek

5 Pengadaan buku literatur PKS kurikulum6 Peningkatan kompetensi guru Wakasek

7 Peningkatan kompetensi guru Kepala Sekolah

8 Standar ideal jam mengajar PKS / Wakasek Kurikulum

9 Perluasan perpustakaan PKS / Wakasek Sarana dan kepala Pepustakaan

10 Penambahan buku-buku yang menarik PKS / Wakasek kurikulum

11 Penugasan studi literatur di perpustakaan

PKS / Wakasek kesiswaan

12 Pemahaman guru mengenai kecakapan hidup meningkat

Kepala Sekolah

13 Sosialisasi peraturan sekolah kepada guru dan karyawan

Kepsek

14 Pembuatan rencana pelatihan Kepsek

15 Pelaksanaan pelatihan sertifikasi guru Kepsek dan Wakasek

16 Pembuatan usulan peraturan PKS / Wakasek Kesiswaan

17 Pembangunan ruang multimedia PKS / Wakasek Sarana

26


18 Perbaikan perabot rusak Pengadaan perabot pengganti PKS / Wakasek Sarana

19 Pendataan pengadaan alat dan buku pepustakaan


Pembuatan Proposal pengadaan alat dan buku pepustakaan


Pengajuan proposal pengadaan alat dan buku pepustakaan


Pengadaan fasilitas penunjang lainnya PKS / Wakasek Sarana dan Kepala Pepustakaan

20 Pendataan pengadaan alat dan praktekum IPA


Pembuatan Proposal alat dan praktekum IPA


Pengajuan proposal alat dan praktekum IPA


21 Pengusulan Lab. Komputer PKS / Wakasek Sarana dan Guru TIKOM

22 Pelatihan Guru Komputer Guru TIK

23 Pengajuan jaringan internet Wakasek Kurikulum dan Guru TIKOM

Pemasangan jaringan internet Wakasek Kurikulum dan Guru TIKOM

Pengawasan Wakasek Kurikulum dan Guru TIKOM

24 Pelatihan komputer untuk guru Kepsek dan Guru Yikom25 Pengajuan perbaikan Jaringan lisrik PKS / Wakasek Sarana

Perbaikan perbaikan Jaringan lisrik Wakasek dan PKS Sarana26 Pendataan Komputer dan Printer TU

Pengajuan Komputer dan Printer TUPemasangan Komputer dan Printer TUPerawatan Komputer danPrinter TU

27 Pendataan sarana kesenian PKS/Wakasek Sarana dan Pembina Kesenaian

Pembuatan proposal PKS/Wakasek Sarana dan Pembina Kesenaian

Pencarian dana PKS/Wakasek Sarana dan Pembina Kesenaian

28 Sosialisasi pola kerjasama PKS/Wakasek Humas29 Identifikasi kebutuhan tenaga

pendukungWakasek dan PKS Sarana

30 Peningkatan pelayanan sekolah PKS/Wakasek Kesiswaan31 Peningkatan prestasi siswa dan sekolah PKS/Wakasek Kesiswaan dan

Kurikulum32 Membuat program sekolah yang

memiliki daya tarikKepsek dan Wakasek Kesiswaan

33 Menjalin kerjasama dengan stakeholder PKS/Wakasek Humas34 Komunikasi yang intensif dengan

stakeholderKepsek, PKS/Wakasek Humas

35 Penyusunan RKABS Kepala sekolah36 Pencarian informasi pelatihan dan Kepsek, PKS/Wakasek Kurikulum

27


peningkatan mutu guru. 37 Mengikutsertakan guru dalam pelatihan

dan peningkatan mutu.Kepsek, PKS/Wakasek Kurikulum

38 Publikasi sekolah PKS/Wakasek Huma 39 Peningkatan kompetensi guru PKS/Wakasek Kurikukum40 Sistem penjaringan siswa berprestasi PKS / Wakasek Kesiswaan41 Pelatihan mengemas program Kepsek dan PKS/Wakasek

kesiswaan, Komites Sekolah42 Peningkatan kualitas bimbingan dan

penyuluhan PKS/Wakasek Kesiswaan atau Guru BP

43 Peningkatan kesejahteraan guru Kepsek44 Meningkatkan sistem seleksi PSB PKS Kesiswaan45 Pelatihan kompetensi guru Kepsek46 Membentuk komite sekolah yang baru Kepsek dan PKS/Wakasek Humas

47 Sosialisasi program sekolah dan peran komite


Menciptakan hubungan yang harmonis Kepsek dan PKS/Wakasek HumasMengikutsertakan komite dalam menjalankan program sekolah


48 Pembentukan Komite sekolah Kepsek dan PKS/Wakasek Humas49 Pertemuan dengan komite sekolah Kepsek dan PKS/Wakasek Humas50 Kerjasama dengan lembaga masyarakat Waksek dan PKS/Wakasek Humas51 Pendataan pemagaran dan pembuatan

taman sekolahPKS/Wakasek Sarana

Pembuatan proposal pemagaran dan pembuatan taman sekolah

PKS/Wakasek Sarana

Pencarian dana pemagaran dan pembuatan taman sekolah

PKS/Wakasek Sarana

28

BAB V

JADWAL PROGRAM/KEGIATAN TAHUNAN

TAHUN 2015/2016

Jadwal adalah alokasi waktu suatu program dan kegiatan tertentu yang akan

dilaksanakan. Tujuan penyusunan jadwal program dan kegiatan ini adalah untuk

mempermudah pelaksana dalam menentukan urutan kegiatan dan mengatur penggunaan

sumberdaya dan dana yang dimiliki sekolah/madrasah. Dengan demikian alur kegiatan

dan keuangan sekolah/madrasah dapat dikontrol dengan lebih efektif. Berikut ini kami

tampilkan jadwal program/kegiatan tahun 2015/2016.

TABEL JADWAL PROGRAM/KEGIATAN TAHUN 2015/2016

NO. SASARAN PROGRAMBULAN

7 8 9 101

112 1 2 3 4 5 6

1 Dokumen KTSP seluruh mata pelajaran

Pengaturan waktu dan penggalangan dana

2 Dokumen KTSP seluruh mata pelajaran

Pembuatan KTSP

3 Seluruh guru Peningkatan kompetensi guru

4 Guru Standar ideal jam mengajar

5 Perpustakaan Perluasan perpustakaan

6 Guru dan siswa Penugasan studi literatur di perpustakaan

7 Guru Pelatihan guru mengenai kecakapan hidup

29


7 8 9 101

112 1 2 3 4 5 6

8 Seluruh guru dan karyawan

Sosialisasi peraturan sekolah kepada guru dan karyawan

9 Proposal pelatihan guru

Pembuatan rencana pelatihan

10 Guru Pelaksanaan pelatihan sertifikasi guru

11 Usulan peraturan Pembuatan usulan peraturan

12 Seluruh guru dan karyawan

Proposal kemitraan

13 Ruang Multimedaia Pembangunan ruang multimedia

14 Perabot Pengadaan perabot pengganti

15 Fasilitas penunjang perpustakaan

PendataanPembuatan ProposalPengajuan proposalPengadaan fasilitas penunjang

16 Sarana dan prasarana laboratorium IPA

PendataanPembuatan ProposalPengajuan proposalPengadaan sarana dan prasarana

16 Sarana dan prasarana laboratorium Lab, Komputer

PendataanPembuatan ProposalPengajuan proposalPengadaan sarana dan prasarana

19 Internet Pengajuan jaringan internet

20 Jaringan listrik Pengajuan perbaikan21 Komputer dan printer Pendataan

Pengajuan23 Sarana kesenian Pendataan

Pembuatan proposal24 Guru Sosialisasi pola

kerjasama25 Tenaga pendukung identifikasi

kebutuhan tenaga pendukung

26 Pelayanan sekolah Peningkatan pelayanan sekolah

27 Prestasi siswa Peningkatan prestasi siswa dan sekolah

29 Stakeholder Menjalin kerjasama dengan stakeholder

30 Stakeholder Komunikasi yang intensif dengan stakeholder

31 RKAS Penyusunan RKAS

32 Guru Pencarian informasi pelatihan dan

30


7 8 9 101

112 1 2 3 4 5 6

peningkatan mutu guru.

33 Guru Mengikutserta-kan guru dalam pelatihan dan peningkatan mutu.

34 Promosi Sekolah Publikasi sekolah35 Guru Peningkatan

kompetensi guru36 Siswa Sistem penjaringan

siswa berprestasi

37 Guru Pelatihan mengemas program

38 Guru

Peningkatan kualitas bimbingan dan penyuluhanPeningkatan kesejahteraan guru

39 Siswa baru yang lebih berkualitas

Meningkatkan sistem seleksi PSB

40 Komite sekolah Membentuk komite sekolah yang baru

41 Komite sekolah Sosialisasi program sekolah dan peran komiteMenciptakan hubungan yang harmonisMengikutserta-kan komite dalam menjalankan program sekolah

42 Komite sekolah Pertemuan dengan komite sekolah

43 Warga Sekolah Pendataan pemagaran dan pembuatan taman sekolahPembuatan proposal pemagaran dan pembuatan taman sekolahPencarian dana pemagaran dan pembuatan taman sekolah

31

BAB VI

RENCANA KEGIATAN DAN ANGGARAN SEKOLAH (RKAS)TAHUN PELAJARAN 2015/2016

Sekolah : SMPN 1 WOLOWAKecamatan : WOLOWAKabupaten/Kota : : BUTON

PENDAPATAN BELANJANo. Uraian Jumlah No. Uraian Jumlah

I. SISA TAHUN LALU I PROGRAM SEKOLAH

2.1 Pengembangan Kompetensi Lulusan (bid akademik dan non akademik)

II. PENDAPATAN RUTIN 2.2 Pengembangan Standar Isi

1. Belanja Pegawai 2.3 Pengembangan Standar Proses

2. Belanja Barang 2.4 Pengembangan Standar Pend dan Tenaga Kependidikan

3 Belanja Pemeliharaan 2.5 Pengembangan Sarana dan Prasana

4. Belanja Lain-Lain 2.6 Pengembangan Standar Pengelolaan

III BANTUAN OPERASIONA SEKOLAH

2.7 Pengembangan Standar Pembiayaan

1. BOS 2.8 Pengembangan dan Implementasi Sistem Penilaian

2. Pemda Kab/Kota

3. Pemda Provinsi

32

PENDAPATAN BELANJANo. Uraian Jumlah No. Uraian Jumlah II BELANJA LAIN

1.1 1.1. Belanja Pegawai

III BANTUAN 1.2 1.2. Belanja Barang

1. Dana Dekonsentrasi

1.3 1.3. Belanja Pemeliharaan

2. Dana Tugas Pembantuan

1.4 1.4. Belanja Lain-Lain

3. Dana Alokasi Khusus

4. Lain-lain

PENDAPATAN BELANJANo. Uraian Jumlah No. Uraian JumlahIV SUMBER PENDAPATAN LAIN 1. Donatur 2. Usaha Sekolah 3. Komite

VSisa Lebih Anggaran Tahun Lalu

Jumlah Pendapatan Jumlah Belanja

Jumlah Defisit 0

RENCANA KEGIATAN DAN ANGGARAN SEKOLAH (RKAS)PERJENIS KEGIATAN

TAHUN PELAJARAN 2015 / 2014

Nama Sekolah : SMP Negeri 1 WolowaDesa /Kec. : Wolowa / WolowaKabupaten : Buton Provinsi : Sulawesi TenggaraTriwulan : I, II, III dan IVSumber dana : Bantuan Operasional Sekolah (BOS)

No. Urut

No. Kode Uraian Satuan Unit

costJumlah

Rp.Triwulan

I II III IV1 2 3 4 5 6 7 81 I PROGRAM SEKOLAH

1 Pengembangan Kompetensi Lulusan

1.1 Penyusunan kompetensi ketuntasan minimal

1.2 Penyusunan kriteria kenaikan kelas

1.3 Pelaksanaan Uji Coba UN

1.4 Kegiatan lomba bidang akademik / non akademik

1.4.1 Kegiatan Class meeting

1.4.2 Kegiatan lomba O2SN

1.4.3 Kegiatan Lomba OSN

1.4.4 Kegiatan FL2SN

33

1.4.5 Kegiatan lomba PHBN

1.4.6 Kegiatan Lomba dalam rangka PHBI

1.5 Masa Bimbingan Peserta Didik Baru (MBPDB)

Pesantren Kilat Ramadhan

1.6

Pelajaran tambahan diluar jam mengajar (bimbel) 14 Pert X 4 mapel

1.7

Kegiatan eskul sepakbola, volley, bulu tangkis, tenis meja dan silat

1.8 Kegiatan eskul kerohanian setiap hari jum'at

1.9 Kegiatan ekstrakulikuler pramuka

2 Pengembangan kurikulum / KTSP

2.1

Penyusunan pembagian tugas guru dan jadwal pelajaran

2.2 Penyusunan dokumen 1 dan 2 KTSP

2.3

Pengembangan prota, peomis, silabus dan RPP 16 guru

3 Pengembangan proses pembelajaran

3.1 Pengelolaan kegiatan belajar mengajar

3.1.1

Pembelian alat pembelajaran olahraga (bola sepak, bola tenis dan kok)

3.2 Program kesiswaan

3.2.1 Penyusunan program kesiswaan

3.2.2 Pelaksanaan pendaftaran peserta didik baru

3.2.3 Pelaksanaan home visit

3.2.4 Pemberian kaos olahraga bagi siswa tidak mampu

3.3 Program Ekstrakurikuler

3.3.1 Penyusunan program ekstrakurikuler

3.4 Pengembangan bahan ajar dalam MGMP sekolah / KKG

4 Pengembangan pendidik dan tenaga kependidikan

4.1 Pelatihan tenaga pendidik

4.2 Pelatihan ketatausahaan

5 Pengembangan sarana dan prasarana

5.1

Pengadaan dan Pemeliharaan peralatan kantor

5.1.1 Pembelian catride printer canon black

5.1.2 Pembelian catride printer warna

5.1.3 Pembelian hardisk 200 gb

34

5.1.4 Pembelian keyboard dan mouse

5.1.5 Perbaikan speaker aktif

5.1.6 Service printer scanner HP

5.2 Pemeliharaan dan perbaikan gedung

5.2.1 Perbaikan atap genteng

5.2.2 Perbaikan pintu dan jendela

5.2.3 Pengecatan sekolah

5.2.4 Perbaikan halaman lab

5.2.5 Perbaikan sanitasi kamar mandi (wc)

5.3 Pemeliharaan jaringan listrik

5.3.1 Belanja lampu pijar / tl

5.3.2 Kabel

5.4 Pemeliharaan mebeler

5.5 Pemasangan paving block halaman

5.6 Pembelian dan Pemasangan Mesin Pompa Air + Pipa PVC

5.7 Pengadaan instalasi saluran air tower

5.8 Penyusunan program sarana dan prasarana

6

Pengembangan dan implementasi manajemen sekolah

6.1 Kegiatan pengembangan manajemen sekolah

6.1.1 Penyusunan visi misi dan profil sekolah

6.1.2 Penyusunan RKAS sekolah

6.1.3 Penyusunan RKJM

6.2 Kegiatan pengelolaan Perkantoran

6.2.1 Honorarium pengelolaan BOS

6.3 Kegiatan supervisi akademik 2 x 15 guru

7 Pengembangan standar pembiayaan

7.1 Kegiatan rumah tangga sekolah daya dan jasa

7.1.1 Langganan daya listrik

7.1.2 Pembelian pulsa modem internet

7.1.3 Langganan surat kabar

8

Pengembangan dan implementasi sistem penilaian

8.1 Penyusunan kisi-kisi

8.1.1 Ulangan harian

8.1.2Ulangan tengah semester (UTS)

8.1.3 Ulangan akhir semester

8.2 Penyusunan soal



35


8.3 Pelaksanaan penilaian




8.3.4 Ulangan kenaikan kelas

8.3.5 Ujian Sekolah (US)

8.4 Tindak lanjut hasil penilaian

8.4.1 Remedial dan pengayaan

2 2 NON PROGRAM SEKOLAH

2.1 Belanja pegawai Non PNS

2.1.1 Honorarium guru TKS 8 orang

2.1.2 Honorarium PTT 3 orang

2.2 Belanja barang habis pakai

2.2.1 Belanja Alat Tulis Kantor

HVS 80 gram

Kertas buram

Penghapus white board

Spidol white board

Refil spidol white board

Tinta komputer data print black

Tinta komputer data print warna

Kertas jilid

Plastik jilid

Lakban

Pensil 2 B

Penghapus 2 B

Bak stempel

Tinta stempel

Lem kertas

Pengadaan buku leger

Pengadaan agenda kelas

Pengadaan buku administrasi guru

Buku inventaris

Buku induk siswa

Buku klaper

Buku folio besar

File box

Papan data

Stapler

Tipe x

Map kertas

Map snel hekter

2.2.2Belanja perangko, materei dan benda pos lainnya

Materei 3000

Materei 6000

Buku pajak

2.2.3 Belanja Alat Kebersihan

36

dan bahan pembersih

Kesed

Tong sampah

sapu injuk

Alat pel

Ember

pembelian gelas kaca

Serokan sampah

2.2.4Belanja makanan dan minuman

Isi ulang aqua galon

Aqua gelas

Kopi

Gula

Teh celup

Mie instan

Snack rapat

2.3Belanja Cetak dan Penggandaan

2.3.1 Cetak banner PSB

2.3.2 Cetak banner sekolah gratis

2.3.3 Cetak kop amplop

2.3.4 Cetak kop surat

2.3.5 Penggandaan absensi guru

2.3.6 Penggandaan perangkat pembelajaran

2.3.7 Biaya penggandaan program sekolah

2.3.8 Penggandaan dan Penjilidan laporan BOS

2.4 Belanja perjalanan dinas

2.4.1 Perjalan dinas dalam daerah

2.4.2 Perjalan dinas luar daerah

2.4.3 Diklat ke luar daerah

2.4.4 Transportasi MGMP, workshop dll

2.4.5 Transportasi diklat ketatausahaan

2.4.6 Transportasi kompetisi lomba siswa

2.4.7 Pelatihan kepala sekolah

2.4.8 Transportasi pencairan bos

2.4.9 Transportasi pelaporan bos

2.5 Belanja Modal

2.5.1 Pengadaan buku BSE

2.5.2 Pembelian alat kesenian gitar

2.5.3 Pengadaan LCD monitor komputer

2.5.4 Pembelian USB modem

JUMLAH

37

BAB VII

PENUTUP

Program/kegiatan yang telah kami susun dan kami rencanakan di awal tahun,

telah kami usahakan untuk dapat terrealisasi sesuai dengan yang kami harapkan. Akan

tetapi semuanya tentu tidak akan berjalan dengan mudah dan mulus sesuai keinginan.

Pada pelaksanaannya di lapangan banyak ditemukan kendala baik yang bersifat teknis

maupun non teknis. Ada kalanya program yang telah direncanakan untuk terrealisasi

pada tahun pertama, ternyata kondisinya bertolak belakang dengan yang diharapkan,

sehingga dengan berbagai pertimbangan akhirnya program/kegiatan tersebut harus kami

tunda pelaksanaannya.

Demikian juga untuk program/kegiatan yang sebenarnya oleh kami sebagai pihak

sekolah telah direncanakan di tahun ke-dua, ke-tiga atau ke-empat, ternyata realisasinya

berjalan lebih cepat dari yang diharapkan yaitu pada tahun pertama.

Selain dikarenakan kondisi dan hal-hal lainnya baik yang bersifat teknis maupun

non teknis yang kami temui di lapangan, juga karena program/kegiatan yang akan kami

laksanakan tidak terlepas dari keberadaan kami sebagai sekolah yang berdiri di bawah

naungan yayasan, sehingga terkadang pihak yayasan mempunyai rencana lain dalam hal

yang berkaitan dengan program/kegiatan sekolah. Hampir semua program yang kami

prioritaskan dapat terlaksana, kecuali beberapa program seperti perluasan perpustakaan,

pembangunan ruang multimedia, pembentukan komite sekolah yang baru dan beberapa

program/kegiatan yang skalanya kecil ternyata belum dapat terlaksana pada tahun

pertama.

Semuanya itu tidak menjadi masalah besar yang dapat mengganggu kinerja

sekolah kami, bahkan kami dapat menjadikannya sebagai suatu pelajaran bagi kami agar

pada perencanaan program/kegiatan berikutnya antara kami sebagai pihak sekolah

dengan pihak yayasan bisa berjalan secara serasi dan sinergis. Dan kami menyadarai

bahwa apa yang direncanakan tidak harus selalu terlaksana sesuai dengan jadwal yang

telah kami susun. Rencana program/kegiatan yang kami susun berguna dalam

38

memberikan petunjuk dan penuntun bagi kami dalam menjalankan program/kegiatan di

sekolah kami. Sehingga ke mana arah sekolah ini akan melangkah, bisa terarah dengan

jelas.

39

Documents

contoh Rks - Rkts (Tahunan )