39
CFSA KOMPETENCEFORUM Kurser, webinarer og andre kompetencetilbud Forår 2020

CFSA KOMPETENCEFORUM - Frivillighed.dkVelkommen til en ny sæson i CFSA’s Kompetence-forum med kurser, redskaber og læringsaktiviteter for frivillige, bestyrelserog ansatte i det

  • Upload
    others

  • View
    5

  • Download
    0

Embed Size (px)

Citation preview

Page 1: CFSA KOMPETENCEFORUM - Frivillighed.dkVelkommen til en ny sæson i CFSA’s Kompetence-forum med kurser, redskaber og læringsaktiviteter for frivillige, bestyrelserog ansatte i det

CFSAKOMPETENCEFORUMKurser, webinarer og andre kompetencetilbud

Forår 2020

Udvikling, kompetencer og viden om frivilligheden på velfærdsområdet 1

Page 2: CFSA KOMPETENCEFORUM - Frivillighed.dkVelkommen til en ny sæson i CFSA’s Kompetence-forum med kurser, redskaber og læringsaktiviteter for frivillige, bestyrelserog ansatte i det

Velkommen til en ny sæson i CFSA’s Kompetence-forum med kurser, redskaber og læringsaktiviteterfor frivillige, bestyrelser og ansatte i det frivilligesociale arbejde.

I dette katalog har vi samlet alle efterårets kurser ogwebinarer til dig, der gerne vil have overblik og plan-lægge din og din forenings kompetenceudviklingbedst muligt.

Efteråret er en travl tid. Ikke alene er I som foreningi fuld gang med jeres driftsopgaver. Det er også nu, Iså småt skal i gang med at skabe overblik over året,jeres aktiviteter og resultater. Derfor sætter vi i detteefterår særligt fokus på kompetencetilbud for besty-relsesmedlemmer og ledere i foreninger og frivilligesociale organisationer. Vi tilbyder således grundkur-ser og webinarer med viden og værktøjer ombestyrelsesarbejde, foreningsdrift og ledelse. Derer fx kurser om, hvordan I får struktur på arbejdetmed økonomien, og hvordan I letter og effektivisererden daglige leders myriader af administrative opga-ver.

I efteråret udbyder vi også et webinar om, hvordan Iallerede nu skaber et godt afsæt for det kommendeårs generalforsamling. Og så inviterer vi til fyraftens-møde for bestyrelsesmedlemmer i mindreforeninger. Her får I lejlighed til at drøfte, hvordan Ibedst kan forberede et kommende generationsskifteeller få nye bestyrelsesmedlemmer med ombord.

Inden længe skal I også i gang med at drøfte de stra-tegiske linjer for jeres arbejde i det kommende år.Hvilke nye aktiviteter og projekter vil I sætte i søen?Og hvor skal pengene komme fra? Det kan I fåinspiration til, når vi i denne sæson udbyder et kur-sus om strategi- og foreningsudvikling. Kom ogsåmed bag kulisserne i fondsverdenen på det helt nyekursus 'Bliv en attraktiv samarbejdspartner for fon-dene'. Her vil Anita Sørensen, der er tidligereprojektkonsulent i Nordea-fonden, en af landetsstørste fonde, præsentere insiderviden og værktøjer,der kan gøre jer til attraktive samarbejdspartnere forfondene. Endelig byder efteråret på et helt nyt kur-

sus om idé- og projektudvikling og et kursus om,hvordan I kan omsætte projektviden og bringe den ispil i det daglige arbejde i foreningen.

Som altid finder du praksisnære kurser om den fri-villige hjælperolle og den sociale indsatsfor brugerne. Glæd dig til at få metoder og redska-ber, der styrker dig i dit arbejde med at hjælpeudsatte borgere på kurser om naturterapi, krisepsy-kologi, stress- og konflikthåndteringeller samtaleteknik.

Der er stor efterspørgsel på vores 1-times onlinekurser. Derfor udbyder vi en bred vifte af gratis webi-narer om fx motivation og rekruttering af frivillige,bestyrelsesarbejde, introduktion til GDPR i forenin-ger samt metoder og værktøjer i brugerarbejdet.

Flere steder i landet har frivillige og ansatte i fore-ninger gode erfaringer med at deltage i voreswebinarer sammen med bestyrelsen, frivillige ellerkolleger. Måske er det også noget for jer?

Vores lokale kurser med redskaber, brugbar videnog læring er tilpasset de udfordringer, som er aktu-elle i netop jeres lokalområde.

For at få et lokalt kursus skal I samle mindst 15 del-tagere fra lokale frivillige initiativer, organisationer,foreninger eller frivilligcentre, som udfører frivilligtsocialt arbejde. I skal selv booke et lokale, betaleforplejningen og finde deltagerne, så sørger vi forresten.

Bagest i kataloget kan du se, hvilke lokale kurser vitilbyder her i efteråret. I kan søge om et lokalt kur-sus helt frem til den 16. september 2019. Ihar således god tid til at planlægge de kurser, der ermest relevante for jer.

På gensyn i CFSA’s Kompetenceforum.

NYE KOMPETENCER, VIDEN OGVÆRKTØJER OM FRIVILLIGHED

Styk foreningens ledelse, drift og kapacitet

Skab et godt fundament for arbejdet med strategi og for-eningsudvikling

Få metoder og redskaber, der styrker det frivillige arbej-de med udsatte borgere

Webinarer for dig, der har brug for fleksibel og lettil-gængelig viden og værktøjer

Lokale kurser – kompetenceudvikling der styrker denlokale frivillighed

2 Center for Frivilligt Socialt Arbejde • T 66 14 60 61 • M [email protected] • W frivillighed.dk

Page 3: CFSA KOMPETENCEFORUM - Frivillighed.dkVelkommen til en ny sæson i CFSA’s Kompetence-forum med kurser, redskaber og læringsaktiviteter for frivillige, bestyrelserog ansatte i det

Du melder dig til vores uddannelsesaktiviteter viavores hjemmeside frivillighed.dk. Vi har ikke mulig-hed for at modtage tilmeldinger til aktiviteterne viatelefon, sms eller brev.

Når du vil melde dig til en aktivitet, skal du klikke påden blå tilmeldingsknap. Den finder du i højre sideunder den enkelte kursusbeskrivelse. Er der ikke entilmeldingsknap, kan det være fordi vi ikke har plan-lagt datoer for afholdelse, eller fordi kurset er fyldtop og lukket for tilmeldinger. Når du klikker på til-meldingsknappen, finder du et tilmeldingsskema,som du skal udfylde og sende til os.

Når du melder dig til en kursusaktivitet, skal viudover dine kontaktoplysninger have oplysningerom:

• Hvilken forening, organisation eller projektdu er en del af

• Din forenings, organisations eller dit pro-jekts formål, opgaver/primære aktivitet

• Om du er frivillig eller ansat medarbejder• Hvilken funktion du har og hvilke opgaver

du udfører• Hvordan du regner med, at kurset vil give

dig viden og redskaber, du kan bruge nu ogfremover.

Sørg for at have alle oplysninger klar, når du melderdig til en aktivitet.

Det er vigtigt, at du er omhyggelig med oplysninger-ne og giver os tilstrækkelig viden, så vi kan vurdere,om du er i målgruppen for den konkrete aktivitet, ogom du lever op til de kriterier, vi har for tildeling afen plads på et kursus.

Får vi ikke tilstrækkelig information, kan vi afvise dinansøgning og lade pladsen stå åben for en andendeltager.

Når du tilmelder dig et kursus, netværk ellerlæringsaktivitet hos os, indsamler vi oplysninger omdit navn, din mailadresse, telefonnummer og denorganisation du repræsenterer – herunder din funk-tion og opgaver samt dine ønsker og behov i forholdtil din deltagelse i aktiviteten.

Vi bruger dine oplysninger til at afgøre, om du opfyl-der kriterierne for at deltage i den aktivitet, du hartilmeldt dig. Derudover bruger vi dine oplysninger tiladministration og tilrettelæggelse af kurset. Delta-gerlister (med navn, mail og organisation) udlevereskun til underviser, kursets øvrige deltagere og tilkursusstedet i forbindelse med evt. overnatning.Ønsker du ikke at stå på en deltagerliste skal duoplyse om det, når du tilmelder dig.

Vi benytter også dine oplysninger til at kontakte dig,eller den organisation, du repræsenterer, om din til-fredshed med kurset og/eller til at sende diginformation om lignende aktiviteter, som vi vurderer,kan have din eller din organisations interesse.

Vi gennemgår og godkender din tilmelding i forholdtil, om du er en del af målgruppen og opfylder krite-rierne for at deltage i den enkelte aktivitet.

Derudover foretager vi en digital lodtrækning på dekurser, hvor der er rift om pladserne.

Vær opmærksom på, at vi afviser din tilmelding, nårdu er uden for kursets målgruppe, eller når du ikkeopfylder kriterierne for at deltage. Målgruppen frem-går af den enkelte kursusbeskrivelse.

Der er et begrænset antal pladser på kurserne, ogdet er vores erfaring, at flere af dem hurtigt bliverfyldt op. Derfor anbefaler vi altid, at du hurtigt mel-der dig til, hvis du ønsker at få tildelt en plads.

For at du ikke melder dig til forgæves, lukker vi fortilmeldingen til de kurser, der hurtigt får flere til-meldinger, end der er pladser. Vi lukker dog tidligstfor tilmelding 14 dage efter, at kurset er åbnet for til-melding.

Når vi har lukket for tilmelding, foretager vi en digi-tal lodtrækning blandt de indkomne tilmeldinger ogtildeler pladser til dem, som er i målgruppen ogopfylder kriterierne for at deltage.

Hvis vi modtager afbud, trækker vi lod igen blandtdem, der ikke fik en plads i første omgang.

PRAKTISKE OPLYSNINGER OMTILMELDING, PRIS OG AFBUD

Det skal du oplyse, når du melder dig til

Sådan behandler vi dine personoplysninger

Sådan bliver du optaget på et kursus

Begrænset pladser

Udvikling, kompetencer og viden om frivilligheden på velfærdsområdet 3

Page 4: CFSA KOMPETENCEFORUM - Frivillighed.dkVelkommen til en ny sæson i CFSA’s Kompetence-forum med kurser, redskaber og læringsaktiviteter for frivillige, bestyrelserog ansatte i det

Er du frivillig, og deltager du i frivilligt socialt arbejdei en forening, frivillig organisation, et frivilligcenter, iet projekt, en gruppe eller på en kommunal institu-tion, er det gratis at deltage i vores kurser ogwebinarer.

Er du ansat i en forening, organisation, frivilligcen-ter, fond med sociale aktiviteter, en kommune elleroffentlig institution, vil der for de fleste aktiviteter,som du kan deltage i, være en beskeden deltagerbe-taling afhængig det økonomiske udgangspunktfor din forening eller arbejdsplads set i forhold tilantallet af lønnede årsværk. Prisen for at delta-ge fremgår af den enkelte kursusbeskrivelse. Væropmærksom på, at du først er garanteret en plads,når du har gennemført betalingen.

Kursusaktiviteterne er finansieret af Kompetence-Løft en særlig indsats under Regeringens "Strategifor et stærkere civilsamfund" - en del af Satspuljeaf-talen for 2018-2021.

For dig der skal deltage i et online kursus (webinar),har vi udarbejdet en FAQ, som giver dig svar på defleste praktiske spørgsmål, du kan have. Vi senderdig en mail med et link til FAQ'en, godt 14 dage førdu skal deltage i et webinar.

Hvis du bliver forhindret i at deltage i et kursus, skaldu melde afbud til os hurtigst muligt, så en andenkan få mulighed for at deltage.

Din tilmelding er personlig, og du kan ikke sende enanden i dit sted.

Du skal være opmærksom på, at hvis du melderafbud senere end 14 dage før en aktivitet skal afhol-des, skal du betale et gebyr på 225 kroner, når duhar fået tildelt en gratis plads, eller den fulde delta-gerbetaling hvis du har fået tildelt en plads medbetaling. Det gælder også, selvom du bliver forhin-dret i at deltage på grund af sygdom eller lignende.

Når du deltager i et kursus, får du undervisning, for-plejning og kursusmaterialer. Enkelte kurser(internat) omfatter også ophold/overnatning. Detfremgår af den enkelte kursusbeskrivelse, om det eret kursus med eller uden overnatning.

Du skal selv afholde alle udgifter til transport til ogfra kursusstedet.

Er der for få tilmeldinger til et kursus, forbeholderos ret til at aflyse det. Har du betalt for din kursus-plads, får du naturligvis kursusudgiften tilbage.

Når du har deltaget i et kursus hos os, modtager duen mail med et link til et evalueringsskema. Din vur-dering af kurset er meget vigtig for, at vi kanfastholde og forbedre kvaliteten af vores tilbud. Vihåber derfor, at du vil bidrage til det med din ærligemening. Dit svar på evalueringen er fortrolig.

Du er velkommen til at kontakte os, hvis du harspørgsmål eller forslag til nye kurser og aktiviteter,der kan styrke dig og din organisation. Skriv tiluddannelseskoordinator Cathrin Filip Johansen,mail: [email protected]

Hvad koster det at deltage i kursusaktiviteterne?

Webinarer

Afbud og gebyr

Hvad får du, når du deltager i et kursus hos os?

Aflysning

Fortæl os, hvad du synes om kurset

Kontakt

4 Center for Frivilligt Socialt Arbejde • T 66 14 60 61 • M [email protected] • W frivillighed.dk

Page 5: CFSA KOMPETENCEFORUM - Frivillighed.dkVelkommen til en ny sæson i CFSA’s Kompetence-forum med kurser, redskaber og læringsaktiviteter for frivillige, bestyrelserog ansatte i det

KURSUSOVERSIGT

ROLLEN SOM FRIVILLIG I DET SOCIALE ARBEJDEGrænser, magt og afmagt i det frivillige omsorgsarbejde. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 7

Når dit frivillige sociale arbejde påvirker dig som menneske. Grundkursus for frivillige med brugerkontakt . . . . . . . 7

Få mod til at takle vanskelige situationer og konflikter . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 8

SOCIALE METODER OG REDSKABERHjælp mennesker i krise. Grundkursus i krisepsykologi . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 9

Resiliens - hjælp mennesker gennem modgang i livet . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 9

Eksternalisering - udviklingsværktøj til brugersamtaler . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 10

Sådan støtter du stressramte brugere - gratis webinar . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 10

Rådgivning til mennesker i krise. Skab et godt rådgivningstilbud . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 11

Få mod til at takle vanskelige situationer og konflikter . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 8

Pas godt på jeres frivillige - gratis webinar . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 12

Bliv bedre til at hjælpe sårbare brugere. Gratis webinar. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 12

Kan modgang gøre dig stærk? Lær at vokse gennem kriser. Gratis webinar . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 13

Psykologiske værnemidler til sårbare og udsatte brugere. Gratis webinar . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 13

Samtaleteknik i forhold til sårbare brugere under corona. Gratis webinar . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 13

Gesundheit! Fasthold helbredet i krisetider. Gratis webinar . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 14

Hvordan håndterer du udfordrende samtaler med sårbare brugere under corona? Gratis webinar . . . . . . . . . . . . . . . 14

UNDERVISNING, FACILITERING OG LÆRING I FORENINGENUdnyt tiden og kom videre med grafisk facilitering under corona. Gratis webinar. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 15

Skab effektive og gode digitale møder i foreningen. Gratis webinar . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 15

Fra offline til online. Muligheder i det digitale foreningsrum. Gratis webinar . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 16

Fra off-line til on-line. Lær at facilitere effektive og gode digitale møder i foreningen. Gratis webinar . . . . . . . . . . . . 16

REKRUTTERING, FASTHOLDELSE OG LEDELSE AF FRIVILLIGEFå nye frivillige, som bliver i foreningen. Grundkursus i planlagt rekruttering . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 17

Tiltræk nye frivillige - læg en plan, der holder. Gratis webinar . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 17

Mod og værktøjer til svære samtaler med frivillige. Grundkursus. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 18

Ledelse opad – samspillet mellem leder og formand er begges ansvar. Gratis webinar . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 18

Tandem, modpoler eller klare kasketter? Gå-hjem-møde om samspillet mellem daglig leder og formand i frivilligeorganisationer . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 19

Fasthold jeres frivillige – også i corona-tider. Gratis webinar . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 19

Hvad kan Corona lære jer om rekruttering af frivillige? Gratis webinar . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 20

Onboarding – giv jeres frivillige en god genstart i foreningen. Gratis webinar . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 20

Udvikling, kompetencer og viden om frivilligheden på velfærdsområdet 5

Page 6: CFSA KOMPETENCEFORUM - Frivillighed.dkVelkommen til en ny sæson i CFSA’s Kompetence-forum med kurser, redskaber og læringsaktiviteter for frivillige, bestyrelserog ansatte i det

BESTYRELSER, FORENINGSDRIFT, JURA OG DOKUMENTATIONVærktøjskassen til nye bestyrelsesmedlemmer i mindre foreninger. Grundkursus . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 21

Strategi og foreningsudvikling i praksis. Grundkursus . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 21

Introduktion til persondata i foreninger. Gratis webinar . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 22

Bestyrelsesarbejdets ABC. Gratis webinar. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 22

Få helt styr på foreningens penge. Gratis webinar . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 23

Tag kasketten som ny bestyrelsesformand. Gratis webinar . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 23

Få nye bestyrelsesmedlemmer - gå-hjem-møde . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 24

Generalforsamlingen: Fra sur pligt til demokratiets festdag. Gratis webinar . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 24

Få styr på den nye ferielov. Gratis webinar. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 24

Ledelse opad – samspillet mellem leder og formand er begges ansvar. Gratis webinar . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 18

Tandem, modpoler eller klare kasketter? Gå-hjem-møde om samspillet mellem daglig leder og formand i frivilligeorganisationer . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 19

Hold styr på foreningens økonomi i krisetider. Gratis webinar . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 26

Frivillige tilbud til brugerne efter corona kræver nytænkning! Gratis webinar . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 26

Hvordan kan I udvikle foreningens brugerrettede aktiviteter efter corona? . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 27

Genstart foreningen og bliv klar til tiden efter corona. Gratis webinar . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 27

FUNDRAISING, INTERESSEVARETAGELSE OG KOMMUNIKATIONVejen til guldet. Grundkursus i fundraising . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 28

Puljer og fonde er ikke de eneste skattekister: Andre veje til fundraising . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 28

Spids pennen, effektiv skriftlig kommunikation med frivillige. Gratis webinar. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 29

Den direkte vej fra projekt til fondsansøgning . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 29

Spark døren ind til erhvervslivet. Gratis webinar om samarbejde med virksomheder . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 30

Forstå jeres målgrupper: Kommunikationskursus for ansatte i foreninger . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 30

Forstå det kommunale årshjul – og skab flere resultater med interessevaretagelse. Gratis webinar . . . . . . . . . . . . . 31

Penge til foreningen i krisetider: Sådan får I del i Coronapuljerne. Gratis webinar . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 31

SAMARBEJDE OG SAMSKABELSE MED FRIVILLIGE OG CIVILSAMFUNDSamskabelse - sådan udvikler I nye løsninger i fællesskab . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 32

Skab stærke lokale fællesskaber . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 32

Få et endnu bedre samarbejde med kommunen . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 33

Forstå det kommunale årshjul – og skab flere resultater med interessevaretagelse. Gratis webinar . . . . . . . . . . . . . 31

6 Center for Frivilligt Socialt Arbejde • T 66 14 60 61 • M [email protected] • W frivillighed.dk

Page 7: CFSA KOMPETENCEFORUM - Frivillighed.dkVelkommen til en ny sæson i CFSA’s Kompetence-forum med kurser, redskaber og læringsaktiviteter for frivillige, bestyrelserog ansatte i det

Conny HjelmConny Hjelm er underviser og super-visor ved Center for Diakoni og Ledelse.Hun har en Master i Diakoni og enuddannelse i mediation fra Dansk Medi-ationscenter.

Hvordan kan du som frivillig bedst hjælpe andre men-nesker – og hvor langt kan og skal du gå? Hvilke magt-og afmagtssituationer oplever du i mødet med sårbareog udsatte mennesker – og hvordan handler du i dissesituationer? På dette kursus undersøger vi, hvadomsorg og medmenneskelighed er - og hvordan du somfrivillig møder og hjælper mennesker, der har detsvært, uden at du overskrider deres og dine egne græn-ser.

KURSUS AF 1 DAGS VARIGHED

Grænser, magt og afmagt i det frivillige omsorgsarbejde

Henrik LyngHenrik Lyng er krise- og bered-skabspsykolog og direktør i Center forBeredskabspsykologi ApS. Henrikudvikler bl.a.

Ziggie Mai VesterlundZiggie Mai Vesterlund er psykotrauma-tolog i Center for Beredskabspsykologi,hvor hun bl.a.

Når du som frivillig hjælper mennesker i udsatte livssi-tuationer bliver du ofte vidne til voldsommefortællinger, som berører og påvirker dig. På detteintensive to-dages kursus lærer du, hvordan du bedsthåndterer de følelser og reaktioner som din hjælperrol-le kan udløse. Du får inspiration til, hvordan du kanpasse på dig selv og redskaber til at håndtere situatio-ner hvor dit frivillige sociale arbejde sender dig påoverarbejde.

KURSUS AF 2 DAGES VARIGHED MED OVERNATNING

Når dit frivillige sociale arbejde påvirker dig som menneske. Grundkursus forfrivillige med brugerkontakt

ROLLEN SOM FRIVILLIG I DET SOCIALEARBEJDE

Udvikling, kompetencer og viden om frivilligheden på velfærdsområdet 7

Page 8: CFSA KOMPETENCEFORUM - Frivillighed.dkVelkommen til en ny sæson i CFSA’s Kompetence-forum med kurser, redskaber og læringsaktiviteter for frivillige, bestyrelserog ansatte i det

Anna-Elise Bækkelund er underviser,proceskonsulent, facilitator og coach.Hun arbejder især med kommunika-tion og organisationsudvikling på alleniveauer i virksomheder og foreninger.

Konflikter og uenigheder mellem mennesker er sværeat undgå i det frivillige sociale arbejde. På dette kursusfor frivillige med brugerkontakt får du viden og redska-ber til at indgå konstruktivt i konflikter, når de opstår.Lær også, hvordan du forebygger konflikter og skaberet godt samarbejde – også når bølgerne går højt.

KURSUS AF 1 DAGS VARIGHED

Få mod til at takle vanskelige situationer og konflikter

8 Center for Frivilligt Socialt Arbejde • T 66 14 60 61 • M [email protected] • W frivillighed.dk

Page 9: CFSA KOMPETENCEFORUM - Frivillighed.dkVelkommen til en ny sæson i CFSA’s Kompetence-forum med kurser, redskaber og læringsaktiviteter for frivillige, bestyrelserog ansatte i det

Henrik LyngHenrik Lyng er krise- og bered-skabspsykolog og direktør i Center forBeredskabspsykologi ApS. Henrikudvikler bl.a.

Ziggie Mai VesterlundZiggie Mai Vesterlund er psykotrauma-tolog i Center for Beredskabspsykologi,hvor hun bl.a.

Som frivillig kan det være både vanskeligt og belasten-de at arbejde med mennesker, der ikke har det godt. Pådette intensive grundkursus får du over to dage videnom krisepsykologi og effektive værktøjer, som du kanbruge i dit frivillige arbejde med mennesker i udsattelivssituationer.

SJÆLLANDSTED: Hotel Strandparken (Holbæk)DATO: Lørdag, 29. august 2020, kl. 10.00 til Søndag, 30.august 2020, kl. 16.00TILMELDINGSFRIST: 12. februar 2020KURSUSNR: D2005

KURSUS AF 2-DAGES VARIGHED MED OVERNATNING

Hjælp mennesker i krise. Grundkursus i krisepsykologi

Ebbe LavendtEbbe Lavendt er autoriseret psykologog leder af Center for Positiv Psykologiog har stor erfaring som psykolog,underviser, supervisor, rådgiver, coachog terapeut.

Mød en af landets dygtigste psykologer inden for positivpsykologi på dette intensive to-dages kursus om resili-ens – et begreb, som handler om, hvordan vi sommennesker kan udvikle os positivt på trods af vanskeli-ge livsbetingelser. På kurset, som er for frivillige medbrugerkontakt, får du den nyeste viden og de mest rele-vante værktøjer, som gør dig i stand til at hjælpe demmed at opbygge psykisk og social hårdførhed, så dekommer bedre gennem modgang i livet.

KURSUS AF 2-DAGES VARIGHED MED OVERNATNING

Resiliens - hjælp mennesker gennem modgang i livet

SOCIALE METODER OG REDSKABERDen frivillige hjælperolle samt metoder og redskaber i den brugernære kontakt

Udvikling, kompetencer og viden om frivilligheden på velfærdsområdet 9

Page 10: CFSA KOMPETENCEFORUM - Frivillighed.dkVelkommen til en ny sæson i CFSA’s Kompetence-forum med kurser, redskaber og læringsaktiviteter for frivillige, bestyrelserog ansatte i det

Lene Overgaard MogensenLene Overgaard Mogensen er uddannetcand.psych. og efteruddannet inden forden systemiske og narrative tilgang.

Lær hvordan du arbejder med fortællinger og bliver enbedre rådgiver og samtalepartner for foreningens bru-gere. På dette intensive to-dages kursus arbejder dumed ”eksternalisering”, som er et udviklingsværktøj, dukan bruge til at skabe nye perspektiver, muligheder, ini-tiativer og håb hos de mennesker, du møder og hjælperi dit frivillige arbejde.

FYNSTED: Hotel Park (Middelfart)DATO: Lørdag, 22. august 2020, kl. 10.00 til Søndag, 23.august 2020, kl. 16.00TILMELDINGSFRIST: 27. februar 2020KURSUSNR: D2013

KURSUS AF 2-DAGES VARIGHED MED OVERNATNING

Eksternalisering - udviklingsværktøj til brugersamtaler

Henrik LyngHenrik Lyng er krise- og bered-skabspsykolog og direktør i Center forBeredskabspsykologi ApS. Henrikudvikler bl.a.

Brug en time og bliv bedre til at forstå hvorfor og hvor-dan stress opstår og påvirker mennesker. På dettewebinar for frivillige, koordinatorer og frivilligledere ifrivillige sociale organisationer, ser vi nærmere påstress, som tilsyneladende er ved at blive en hel epide-mi. Få en række råd og bud på, hvad du selv kan gørefor at støtte og hjælpe foreningens brugere og dinemedfrivillige, som også kan være mærket af stress.

WEBINAR

Sådan støtter du stressramte brugere - gratis webinar

10 Center for Frivilligt Socialt Arbejde • T 66 14 60 61 • M [email protected] • W frivillighed.dk

Page 11: CFSA KOMPETENCEFORUM - Frivillighed.dkVelkommen til en ny sæson i CFSA’s Kompetence-forum med kurser, redskaber og læringsaktiviteter for frivillige, bestyrelserog ansatte i det

Line Emma JønsonLine Emma Jønson er analysekonsu-lent i RådgivningsDanmark – enbrancheforening for almennyttige fore-ninger, der tilbyder gratis, socialrådgivning.

Trine Krab NybyTrine Krab Nyby er sekretariatschef iRådgivningsDanmark – en branchefor-ening for almennyttige foreninger, dertilbyder gratis, social rådgivning.

Når I ønsker at etablere eller udvikle et rådgivningstil-bud til jeres brugere, er det vigtigt, at I har det rette setup, der sikrer kvaliteten af jeres rådgivning. På detteintensive todages kursus for ledere og projektledere fårdu indblik i RådgivningsDanmarks kvalitetsstandarder.Kurset giver solid faglig viden, metoder og relevanteredskaber, du og din organisation kan bruge til opstartog udvikling af nye såvel som etablerede rådgivningstil-bud. Hør også om relevant lovgivning, GDPR,samtalemetoder og de kompetencer man skal havesom frivillig rådgiver.

2 KURSUSDAGE UDEN OVERNATNING

Rådgivning til mennesker i krise. Skab et godt rådgivningstilbud

Anna-Elise Bækkelund er underviser,proceskonsulent, facilitator og coach.Hun arbejder især med kommunika-tion og organisationsudvikling på alleniveauer i virksomheder og foreninger.

Konflikter og uenigheder mellem mennesker er sværeat undgå i det frivillige sociale arbejde. På dette kursusfor frivillige med brugerkontakt får du viden og redska-ber til at indgå konstruktivt i konflikter, når de opstår.Lær også, hvordan du forebygger konflikter og skaberet godt samarbejde – også når bølgerne går højt.

KURSUS AF 1 DAGS VARIGHED

Få mod til at takle vanskelige situationer og konflikter

Udvikling, kompetencer og viden om frivilligheden på velfærdsområdet 11

Page 12: CFSA KOMPETENCEFORUM - Frivillighed.dkVelkommen til en ny sæson i CFSA’s Kompetence-forum med kurser, redskaber og læringsaktiviteter for frivillige, bestyrelserog ansatte i det

Ziggie Mai VesterlundZiggie Mai Vesterlund er psykotrauma-tolog i Center for Beredskabspsykologi,hvor hun bl.a.

Det er ikke altid omkostningsfrit for den enkelte at stillesig selv til rådighed som frivillig for andre mennesker.Derfor er det vigtigt, at I passer på og værner om fore-ningens frivillige. På dette en-times webinar hører duom frivilliges psykiske trivsel. Webinaret giver inspira-tion til forskellige tiltag, I kan igangsætte, når I vil sikrejeres frivillige og passe godt på dem.

WEBINAR

Pas godt på jeres frivillige - gratis webinar

Ebbe LavendtEbbe Lavendt er autoriseret psykologog leder af Center for Positiv Psykologiog har stor erfaring som psykolog,underviser, supervisor, rådgiver, coachog terapeut.

Udsatte mennesker er ofte sårbare og følsomme. Man-ge kan have en tendens til hurtigt at føle sig trådt overtæerne og de reagerer kraftigt på påvirkninger og i kon-takten med andre mennesker. På dette webinar forfrivillige med brugerkontakt, får du en introduktion tilsårbare brugeres ’ømme tæer’. På bare en time får duindsigt i forskellige kilder til menneskers sårbarhedsamt redskaber du selv og brugerne kan anvende til atforebygge og håndtere deres sårbarhed på en kon-struktiv måde.

WEBINAR

Bliv bedre til at hjælpe sårbare brugere. Gratis webinar.

12 Center for Frivilligt Socialt Arbejde • T 66 14 60 61 • M [email protected] • W frivillighed.dk

Page 13: CFSA KOMPETENCEFORUM - Frivillighed.dkVelkommen til en ny sæson i CFSA’s Kompetence-forum med kurser, redskaber og læringsaktiviteter for frivillige, bestyrelserog ansatte i det

Ebbe LavendtEbbe Lavendt er autoriseret psykologog leder af Center for Positiv Psykologiog har stor erfaring som psykolog,underviser, supervisor, rådgiver, coachog terapeut.

Bliv klogere på, hvordan du og andre, du hjælper, kan fånoget positivt ud af den aktuelle corona-krise. På detteen-times webinar præsenterer psykolog Ebbe Lavendtrelevant faglig viden om posttraumatisk vækst og værk-tøjer fra positiv psykologi, der hjælper dig med at voksemed modgang.

WEBINAR UNDER CORONA

Kan modgang gøre dig stærk? Lær at vokse gennem kriser. Gratis webinar

Ebbe LavendtEbbe Lavendt er autoriseret psykologog leder af Center for Positiv Psykologiog har stor erfaring som psykolog,underviser, supervisor, rådgiver, coachog terapeut.

Bliv klogere på, hvilke problemer du og din forening kanforvente at se blandt jeres brugere under og efter coro-na. På dette en-times webinar præsenterer psykologEbbe Lavendt relevant faglig viden om de psykologiskeeffekter af karantæne og økonomiske kriser. Hør ogsåom hvilke psykologiske værnemidler I kan bruge til atpasse på jer selv og foreningens udsatte og sårbarebrugere.

WEBINAR UNDER CORONA

Psykologiske værnemidler til sårbare og udsatte brugere. Gratis webinar

Når vi ikke længere kan mødes ansigt til ansigt – må vifinde nye måder at tale med brugerne. På dette webi-nar, som varer en time, præsenterer psykolog HenrikLyng og psykotraumatolog Ziggie Mai Vesterlund enhelt konkret metode du kan bruge til at tale med sårba-re og udsatte mennesker på den mest hjælpsommemåde. Metoden tager højde for de udfordringer, detgiver, når samtalerne foregår via telefon eller chat. Hørogså om do’s and don’ts, når du taler med pressedemennesker.

WEBINAR UNDER CORONA

Samtaleteknik i forhold til sårbare brugere under corona. Gratis webinar

Udvikling, kompetencer og viden om frivilligheden på velfærdsområdet 13

Page 14: CFSA KOMPETENCEFORUM - Frivillighed.dkVelkommen til en ny sæson i CFSA’s Kompetence-forum med kurser, redskaber og læringsaktiviteter for frivillige, bestyrelserog ansatte i det

Bliv klogere på, hvordan du og brugerne, du hjælper,kan forebygge en ond spiral af belastninger og uhen-sigtsmæssig sundhedsadfærd under den aktuelle krise.På dette en-times webinar præsenterer psykolog EbbeLavendt relevant faglig viden om sundhed og redskabertil at fastholde en sund livsstil på trods af massiv mod-gang.

WEBINAR UNDER CORONA

Gesundheit! Fasthold helbredet i krisetider. Gratis webinar

Nogle gange går en samtale slet ikke, som man havdetroet eller håbet. Du bliver måske udfordret af trusler,appellerende adfærd eller voldsomme reaktioner, ogsamtalen bliver svær at håndtere. Hvordan kommer duigennem en udfordrende samtale, når du stadig gernevil være en empatisk og anerkendende hjælper? På det-te webinar får du konkrete værktøjer og råd til, hvordandu håndterer de udfordrende samtaler, også de samta-ler, der ikke foregår face-to-face.

WEBINAR UNDER CORONA

Hvordan håndterer du udfordrende samtaler med sårbare brugere under cor-ona? Gratis webinar

14 Center for Frivilligt Socialt Arbejde • T 66 14 60 61 • M [email protected] • W frivillighed.dk

Page 15: CFSA KOMPETENCEFORUM - Frivillighed.dkVelkommen til en ny sæson i CFSA’s Kompetence-forum med kurser, redskaber og læringsaktiviteter for frivillige, bestyrelserog ansatte i det

På dette webinar giver Ia Brix Ohmann fra overlap.dk enintroduktion til ’Sketchnoting’. Du får et indblik i, hvor-dan du kombinerer ord og billeder og udformer visuellenoter og referater, som hjælper dig selv og andre medat forstå, det I taler om på fx møder, kurser eller under-visning i din forening. Se også hvordan du kan arbejdemed at opbygge procesfortællinger, der kan understøt-te dit arbejde med undervisning og facilitering.

Udnyt tiden og kom videre med grafisk facilitering under corona. Gratis webi-nar

Sabitha er konsulent og rådgiver vedCFSA.

Med nedlukningen af Danmark er frivilligheden i mangeforeninger flyttet fra det fysiske til det digitale rum. Pådette 1-times webinar stiller vi skarpt på, hvordanI skaber effektive og gode digitale møder, og på hvordanI kan understøtte frivilligheden digitalt - også efter cor-ona. Du får gode råd til jeres online tilstedeværelse pådigitale platforme, og hører, hvordan I tilrettelæggerdigitale mødeprocesser, som inspirerer og motivererjeres frivillige.

Skab effektive og gode digitale møder i foreningen. Gratis webinar

UNDERVISNING, FACILITERING OGLÆRING I FORENINGEN

Udvikling, kompetencer og viden om frivilligheden på velfærdsområdet 15

Page 16: CFSA KOMPETENCEFORUM - Frivillighed.dkVelkommen til en ny sæson i CFSA’s Kompetence-forum med kurser, redskaber og læringsaktiviteter for frivillige, bestyrelserog ansatte i det

Sabitha er konsulent og rådgiver vedCFSA.

Simon er administrativ medarbejderved CFSA og arbejder blandt andet meddigitale mødeplatforme, læring, didak-tik og teknisk support på CFSA's mangekurser og webinarer.

Bliv klogere på, hvordan I understøtter frivillighedengennem brug af digitale møde-platforme og onlineværktøjer. På dette en-times webinar ser vi et par af demest gængse som fx Zoom, Teams og Skype. Du hørerom de muligheder det digitale foreningsrum giver jer,ligesom du får inspiration til at vælge, hvilke platformeder bedst matcher jeres behov.

Fra offline til online. Muligheder i det digitale foreningsrum. Gratis webinar

Sabitha er konsulent og rådgiver vedCFSA.

Simon er administrativ medarbejderved CFSA og arbejder blandt andet meddigitale mødeplatforme, læring, didak-tik og teknisk support på CFSA's mangekurser og webinarer.

På 1½ time stiller vi skarpt på, hvordan I skaber effekti-ve og gode digitale møder, og på hvordan I kanunderstøtte det frivillige engagement på digitale plat-forme. Du får gode råd til jeres online tilstedeværelsepå digitale platforme, og vi gennemgår, hvordan I tilret-telægger digitale mødeprocesser, som inspirerer ogmotiverer jeres frivillige.

Fra off-line til on-line. Lær at facilitere effektive og gode digitale møder i for-eningen. Gratis webinar

16 Center for Frivilligt Socialt Arbejde • T 66 14 60 61 • M [email protected] • W frivillighed.dk

Page 17: CFSA KOMPETENCEFORUM - Frivillighed.dkVelkommen til en ny sæson i CFSA’s Kompetence-forum med kurser, redskaber og læringsaktiviteter for frivillige, bestyrelserog ansatte i det

Theis Rud LauesenTheis Rud Lauesen er konsulent vedCenter for Frivilligt Socialt arbejde oguddannet cand.soc.

Hvad stiller I op, når hverken lasso, pisk eller smigerkan skaffe jer flere frivillige? På dette kursus får dusolid viden om, hvor og hvordan I rekrutterer frivillige,som bliver hos jer - også når den første honeymoon erovre. Du hører om drivkraften bag det frivillige engage-ment og hvorfor al rekruttering skal tage udgangspunkti frivilliges egen motivation. Med dig fra kurset får duredskaber til at tilrettelægge en god rekrutteringspro-ces fra start til slut.

KURSUS AF 1 DAGS VARIGHED

Få nye frivillige, som bliver i foreningen. Grundkursus i planlagt rekruttering

Theis Rud LauesenTheis Rud Lauesen er konsulent vedCenter for Frivilligt Socialt arbejde oguddannet cand.soc.

Savner I flere nye frivillige? Brug en time og få tips ogtricks til rekruttering, og hvordan I tilrettelægger eneffektiv rekrutteringsindsats. Du får inspiration til, hvorog hvordan I får nye og motiverede frivillige med i dinforening, aktivitet eller projekt. På webinaret kan duogså høre om de vigtige elementer i en strategisk rek-rutteringsplan.

WEBINAR

Tiltræk nye frivillige - læg en plan, der holder. Gratis webinar

REKRUTTERING, FASTHOLDELSE OGLEDELSE AF FRIVILLIGE

Udvikling, kompetencer og viden om frivilligheden på velfærdsområdet 17

Page 18: CFSA KOMPETENCEFORUM - Frivillighed.dkVelkommen til en ny sæson i CFSA’s Kompetence-forum med kurser, redskaber og læringsaktiviteter for frivillige, bestyrelserog ansatte i det

Torsten Højmark Blunck Han-Torsten Højmark Blunck Han-sensen er konsulent og rådgiver på Centerfor Frivilligt Socialt Arbejde. Torsten ercand.

Hvordan siger du til en frivillig, at han eller hun ikkelever op til sit ansvar og jeres aftaler? Hvordan fortæl-ler du en trofast frivillig om en fyring, eller afviser enivrig frivillig, fordi han eller hun ikke matcher forenin-gens arbejdsform og værdier? Dette kursus giver digviden om forskellige typer svære samtaler med frivilli-ge, og hvordan du kan håndtere dem. Du får ogsåværktøjer og træning i at forberede, afholde og evalueresvære samtaler med frivillige eller kolleger i din fore-ning eller organisation.

KURSUS AF 1 DAGS VARIGHED

Mod og værktøjer til svære samtaler med frivillige. Grundkursus

Laura Auken LarsenLaura Auken Larsen er centerchef forCenter for Frivilligt Socialt Arbejde oghar mere end 20 års erfaring med poli-tikerbetjening især inden forkommunikations- og politikudviklings-området i Stat, kommuner

Få på bare en time 10 gode råd til, hvordan du somleder kan stimulere dit samarbejde med din bestyrel-sesformand og hele bestyrelsen. På webinaret taler viom materialer, møder, grænser, mod og tillid medudgangspunkt i CFSAs håndbog for bestyrelsesmed-lemmer ”At lede en sag” - men her set gennem dendaglige leders optik.

WEBINAR

Ledelse opad – samspillet mellem leder og formand er begges ansvar. Gratiswebinar

18 Center for Frivilligt Socialt Arbejde • T 66 14 60 61 • M [email protected] • W frivillighed.dk

Page 19: CFSA KOMPETENCEFORUM - Frivillighed.dkVelkommen til en ny sæson i CFSA’s Kompetence-forum med kurser, redskaber og læringsaktiviteter for frivillige, bestyrelserog ansatte i det

Laura Auken LarsenLaura Auken Larsen er centerchef forCenter for Frivilligt Socialt Arbejde oghar mere end 20 års erfaring med poli-tikerbetjening især inden forkommunikations- og politikudviklings-området i Stat, kommuner

Hvordan er samspillet mellem den daglige leder ogbestyrelsen i din organisation? Kører I på en tandem imedvind eller er der så store bump på vejen, at I slin-grer derud af? Hvem har egentlig ansvaret for, hvordandu som leder kan stimulere dit samarbejde med dinbestyrelsesformand og hele bestyrelse? Kom til fyraf-tensmøde og bliv klogere på samarbejdsformer,LedelsesUdviklingsSamtaler (LUS), bestyrelselsemate-riale, grænser, roller, mod og tillid. Vi tagerudgangspunkt i CFSAs håndbog for bestyrelsesmed-lemmer ”At lede en sag”, men her set gennem dendaglige leders optik.

SJÆLLANDSTED: MBK A/S (København)DATO: Torsdag, 17. september 2020, kl. 17.00 til kl.20.00TILMELDINGSFRIST: 17. august 2020KURSUSNR: D2046

GÅ-HJEM-MØDE

Tandem, modpoler eller klare kasketter? Gå-hjem-møde om samspillet mel-lem daglig leder og formand i frivillige organisationer

Torsten Højmark Blunck Han-Torsten Højmark Blunck Han-sensen er konsulent og rådgiver på Centerfor Frivilligt Socialt Arbejde. Torsten ercand.

På få uger har verden ændret sig markant. Også i civil-samfundet, hvor mange aktiviteter er lukket ned ogfrivillige er sendt hjem på ubestemt tid. Men hvad skerder, når foreningslivet åbner igen? Vender jeres frivilli-ge hurtigt tilbage eller har I tabt dem undervejs? Er Ibekymret for det sidste, er det nu I skal iføre jerarbejdshandskerne og få genstartet motivationen ogengagementet. Brug en time og få den grundlæggendeviden om motivation – driveren bag frivilliges engage-ment - samt organisatoriske råd og værktøjer til atfastholde jeres frivillige.

Fasthold jeres frivillige – også i corona-tider. Gratis webinar

Udvikling, kompetencer og viden om frivilligheden på velfærdsområdet 19

Page 20: CFSA KOMPETENCEFORUM - Frivillighed.dkVelkommen til en ny sæson i CFSA’s Kompetence-forum med kurser, redskaber og læringsaktiviteter for frivillige, bestyrelserog ansatte i det

Hvad kan Corona lære os om danskernes frivilligeengagement i Corona-aktiviteter, Facebook-hjælpegrupper og alle de mange nye og anderledesmåder vi hjælper hinanden og er fælles på netop nu? Fåen times råd, tips og tricks, som hjælper dig og din for-ening med at målrette jeres rekrutteringsarbejde. Hørogså om de forhold, I særligt skal overveje, når I ønskerat tiltrække flere motiverede frivillige efter corona.

WEBINAR UNDER CORONA

Hvad kan Corona lære jer om rekruttering af frivillige? Gratis webinar

Torsten Højmark Blunck Han-Torsten Højmark Blunck Han-sensen er konsulent og rådgiver på Centerfor Frivilligt Socialt Arbejde. Torsten ercand.

Få en introduktion til onboardingprocessen og hvordan Ikan motivere og genaktiverer jeres frivilliges engage-ment. På dette en-times webinar får du inspiration ogtips til, hvordan du skaber de bedste forudsætninger ogrammer, der sikrer jeres frivillige en god genstart ogindkøring i foreningen, frivilliggruppen og opgavernenu, hvor de vender tilbage igen efter corona.

Onboarding – giv jeres frivillige en god genstart i foreningen. Gratis webinar

20 Center for Frivilligt Socialt Arbejde • T 66 14 60 61 • M [email protected] • W frivillighed.dk

Page 21: CFSA KOMPETENCEFORUM - Frivillighed.dkVelkommen til en ny sæson i CFSA’s Kompetence-forum med kurser, redskaber og læringsaktiviteter for frivillige, bestyrelserog ansatte i det

Birgitte Urban NielsenBirgitte Urban Nielsen ercand.scient.pol, konsulent og sekretari-atsleder ved CFSA.

Se evt. optagelse fra tidligere webinar om sammeemne. Få et solidt fundament at stå på som nyt medlemaf bestyrelsen i en mindre frivillig forening uden ansat-te. På dette heldagskursus får du den grundlæggendeviden om, hvad din rolle og dit ansvar indebærer. Du fåroverblik over bestyrelsesarbejdet herunder opgavernemed foreningens økonomi. Vi gennemgår også bestyrel-sens juridiske forpligtelser, og hvordan I planlæggerdet kommende års arbejde i foreningen.

KURSUS AF 1 DAGS VARIGHED

Værktøjskassen til nye bestyrelsesmedlemmer i mindre foreninger. Grund-kursus

Michael WulffMichael Wulff er forfatter, sociolog ogansat som chefkonsulent i DanskAlmennyttigt Boligselskab DAB.

Se evt. tidligere afholdt webinar om samme emne. Engennemarbejdet strategi er foreningens vigtigste red-skab til at fastlægge og planlægge den fremtid, Iønsker. På dette grundkursus som er for bestyrelses-medlemmer og ledere i foreninger, får du viden oginspiration til udviklings- og strategiarbejdet. Kursetpræsenterer værktøjer, du kan bruge til at tage tempe-raturen på foreningens ”sundhedstilstand” og opstillelangsigtede mål, som bringer jer fremad på en bådeambitiøs, realistisk og velovervejet måde.

KURSUS AF 1 DAGS VARIGHED

Strategi og foreningsudvikling i praksis. Grundkursus

BESTYRELSER, FORENINGSDRIFT, JURAOG DOKUMENTATION

Udvikling, kompetencer og viden om frivilligheden på velfærdsområdet 21

Page 22: CFSA KOMPETENCEFORUM - Frivillighed.dkVelkommen til en ny sæson i CFSA’s Kompetence-forum med kurser, redskaber og læringsaktiviteter for frivillige, bestyrelserog ansatte i det

Torsten Højmark Blunck Han-Torsten Højmark Blunck Han-sensen er konsulent og rådgiver på Centerfor Frivilligt Socialt Arbejde. Torsten ercand.

Brug en time og få en introduktion til persondataforord-ningen (GDPR). Hør om reglerne, så I ved, hvad I må ogikke må i forhold til at indsamle, registrere og videregi-ve fx medlemmernes, frivilliges og brugernes navne,adresser og andre personoplysninger. Vi gennemgårogså reglerne for brug af billeder på hjemmesider,sociale medier og internettet.

WEBINAR

Introduktion til persondata i foreninger. Gratis webinar

Birgitte Urban NielsenBirgitte Urban Nielsen ercand.scient.pol, konsulent og sekretari-atsleder ved CFSA.

Se evt. optagelse fra tidligere webinar om sammeemne. På dette en-times webinar for (nye) bestyrelses-medlemmer i frivillige foreninger, får du enintroduktion til din rolle, opgaver og ansvar som en delaf foreningens bestyrelse – den øverste ledelse. Vi gen-nemgår love og regler herunder dine forpligtigelser ogrettigheder, så du har den grundlæggende viden, dergør dig køreklar til at påtage dig dit nye ansvar og sikregod strategisk ledelse af foreningens drift og udvikling.

WEBINAR

Bestyrelsesarbejdets ABC. Gratis webinar

22 Center for Frivilligt Socialt Arbejde • T 66 14 60 61 • M [email protected] • W frivillighed.dk

Page 23: CFSA KOMPETENCEFORUM - Frivillighed.dkVelkommen til en ny sæson i CFSA’s Kompetence-forum med kurser, redskaber og læringsaktiviteter for frivillige, bestyrelserog ansatte i det

Julie Bachmann StockmarrJulie Bachmann Stockmarr er teamle-der for CFSA's rådgivning ogudvikling. Julie har omfattende analy-tisk og praktisk viden om frivillighed,civilsamfundsindsatser og tværsektori-elle samarbejder med fx fore

Tjek vores webinarer under corona - og meld dig tilwebinar om samme emne. Uanset om I har penge nokeller skal være sparsommelige, er økonomistyring enkerneopgave for alle i bestyrelsen i foreninger, frivilligeorganisationer og frivilligcentre. For passer pengeneikke, risikerer I, at alle jeres idéer og planer falder tiljorden. På bare en time får du et godt indblik i forenin-gens økonomiske årshjul og styr på begreberne omøkonomi og budgetlægning samt tips og redskaber, dukan bruge til at følge, prioritere, og styre jeres penge.

WEBINAR

Få helt styr på foreningens penge. Gratis webinar

Birgitte Urban NielsenBirgitte Urban Nielsen ercand.scient.pol, konsulent og sekretari-atsleder ved CFSA.

Se evt. optagelser fra tidligere webinar om sammeemne. Brug en time og få fast grund under føddernemed en solid introduktion til dine ledelsesopgaver, rolleog typer af ansvar som formand eller næstformand forbestyrelsen i en forening eller frivillig organisation. Pådette webinar får du viden og værktøjer, som du hurtigtkan bruge i dit ledelsesarbejde. Du hører om, hvordandu sikrer et godt samarbejde internt i bestyrelsen ogfølger de demokratiske spilleregler i foreningen. Duhører også om økonomistyring, driftansvar, og hvordanI sætter en brugbar strategisk kurs.

WEBINAR

Tag kasketten som ny bestyrelsesformand. Gratis webinar

Udvikling, kompetencer og viden om frivilligheden på velfærdsområdet 23

Page 24: CFSA KOMPETENCEFORUM - Frivillighed.dkVelkommen til en ny sæson i CFSA’s Kompetence-forum med kurser, redskaber og læringsaktiviteter for frivillige, bestyrelserog ansatte i det

På dette gå-hjem-møde diskuterer vi, hvordan du og dinbestyrelse kan forberede jer på udskiftninger i bestyrel-sen, og hvordan I sikrer den bedst mulige on-boardingaf nye bestyrelsesmedlemmer. I får tips og viden om,hvordan I hurtigt skaber en god stemning samt ejerskabog medindflydelse hele vejen rundt i bestyrelsen.

GÅ-HJEM-MØDE

Få nye bestyrelsesmedlemmer - gå-hjem-møde

Suzette FrovinSuzette Frovin er presse- og kommuni-kationskonsulent ved CFSA.

På dette webinar, som er for dig, der har ansvar for atplanlægge foreningens kommende generalforsamling,får du en introduktion til, hvordan I holder en vellykketgeneralforsamling. Du får indblik i de forskellige opga-ver samt tips til at planlægge, forberede og facilitere engeneralforsamling, der engagerer medlemmerne ibeslutningerne om foreningens udvikling og kommendeårs arbejde.

WEBINAR

Generalforsamlingen: Fra sur pligt til demokratiets festdag. Gratis webinar

Nilgün AydinNilgün Aydin er selvstændig advokatmed speciale i HR-jura og persondata-ret og tidligere fagchef og advokat iCenter for Ledelse samt advokatfirma-et Bech Bruun.

Få en grundig gennemgang af den nye ferielov og blivklogere på, hvad loven betyder for NGO'er, frivilligesociale organisationer og frivilligcentre med lønnedemedarbejdere, der er omfattet af ferieloven. På webina-ret præsenterer advokat Nilgün Aydin, der erspecialiseret i HR-jura, gode råd og redskaber til athåndtere ferielovens ændringer som fx overgangsord-ning, indefrysning af feriemidler, og samtidighedsferie.Få også viden om de nye reglers betydning for medar-bejdernes ferie under Corona.

WEBINAR UNDER CORONA

Få styr på den nye ferielov. Gratis webinar

24 Center for Frivilligt Socialt Arbejde • T 66 14 60 61 • M [email protected] • W frivillighed.dk

Page 25: CFSA KOMPETENCEFORUM - Frivillighed.dkVelkommen til en ny sæson i CFSA’s Kompetence-forum med kurser, redskaber og læringsaktiviteter for frivillige, bestyrelserog ansatte i det

Laura Auken LarsenLaura Auken Larsen er centerchef forCenter for Frivilligt Socialt Arbejde oghar mere end 20 års erfaring med poli-tikerbetjening især inden forkommunikations- og politikudviklings-området i Stat, kommuner

Få på bare en time 10 gode råd til, hvordan du somleder kan stimulere dit samarbejde med din bestyrel-sesformand og hele bestyrelsen. På webinaret taler viom materialer, møder, grænser, mod og tillid medudgangspunkt i CFSAs håndbog for bestyrelsesmed-lemmer ”At lede en sag” - men her set gennem dendaglige leders optik.

WEBINAR

Ledelse opad – samspillet mellem leder og formand er begges ansvar. Gratiswebinar

Laura Auken LarsenLaura Auken Larsen er centerchef forCenter for Frivilligt Socialt Arbejde oghar mere end 20 års erfaring med poli-tikerbetjening især inden forkommunikations- og politikudviklings-området i Stat, kommuner

Hvordan er samspillet mellem den daglige leder ogbestyrelsen i din organisation? Kører I på en tandem imedvind eller er der så store bump på vejen, at I slin-grer derud af? Hvem har egentlig ansvaret for, hvordandu som leder kan stimulere dit samarbejde med dinbestyrelsesformand og hele bestyrelse? Kom til fyraf-tensmøde og bliv klogere på samarbejdsformer,LedelsesUdviklingsSamtaler (LUS), bestyrelselsemate-riale, grænser, roller, mod og tillid. Vi tagerudgangspunkt i CFSAs håndbog for bestyrelsesmed-lemmer ”At lede en sag”, men her set gennem dendaglige leders optik.

SJÆLLANDSTED: MBK A/S (København)DATO: Torsdag, 17. september 2020, kl. 17.00 til kl.20.00TILMELDINGSFRIST: 17. august 2020KURSUSNR: D2046

GÅ-HJEM-MØDE

Tandem, modpoler eller klare kasketter? Gå-hjem-møde om samspillet mel-lem daglig leder og formand i frivillige organisationer

Udvikling, kompetencer og viden om frivilligheden på velfærdsområdet 25

Page 26: CFSA KOMPETENCEFORUM - Frivillighed.dkVelkommen til en ny sæson i CFSA’s Kompetence-forum med kurser, redskaber og læringsaktiviteter for frivillige, bestyrelserog ansatte i det

Torsten Højmark Blunck Han-Torsten Højmark Blunck Han-sensen er konsulent og rådgiver på Centerfor Frivilligt Socialt Arbejde. Torsten ercand.

Corona-krisen trækker en masse økonomisk usikker-hed med sig - også i foreningslivet. På dette webinarser vi på, hvad du og din forening bør gøre i en situationsom denne. Hvordan skal I som bestyrelse forholde jertil økonomien og hvordan kan I være en ansvarlig besty-relse i krisetider?

WEBINAR UNDER CORONA

Hold styr på foreningens økonomi i krisetider. Gratis webinar

Den kommende genåbning af foreninger og civilsam-fund er en oplagt anledning til at se på, om jeresaktiviteter er svaret på de behov, som er opstået undercorona-krisen. Er det nok at digitalisere jeres eksiste-rende tilbud, eller er der brug for andreaktivitetsformer og nye aktiviteter? På dette webinarser vi på jeres aktiviteter fra et bruger-perspektiv ogundersøge om og hvordan I kan udvikle jeres tilbud, såde hjælper dem bedst muligt.

WEBINAR UNDER CORONA

Frivillige tilbud til brugerne efter corona kræver nytænkning! Gratis webinar

26 Center for Frivilligt Socialt Arbejde • T 66 14 60 61 • M [email protected] • W frivillighed.dk

Page 27: CFSA KOMPETENCEFORUM - Frivillighed.dkVelkommen til en ny sæson i CFSA’s Kompetence-forum med kurser, redskaber og læringsaktiviteter for frivillige, bestyrelserog ansatte i det

Jens Ulrich er stifter af konsulentfir-maet Ulrich Consult ApS, som blandtandet arbejder med fælleskabelse ogsamskabelse.

Torsten Højmark Blunck Han-Torsten Højmark Blunck Han-sensen er konsulent og rådgiver på Centerfor Frivilligt Socialt Arbejde. Torsten ercand.

På dette 3-dages online-forløb med oplæg og virtuelleworkshops undersøger vi om jeres aktiviteter er svaretpå de behov, som er opstået under corona-krisen. Erdet nok at digitalisere jeres eksisterende tilbud, eller erder brug for andre aktivitetsformer og nye aktiviteter? Iforløbet får du sparring og støtte til at afklare og plan-lægge, hvordan du og din forening kan udvikle jeresnuværende aktiviteter ikke mindst i forhold til de nyebehov, som er opstået hos jeres brugere i forbindelsemed krisen.

3-DAGES ONLINEFORLØB

Hvordan kan I udvikle foreningens brugerrettede aktiviteter efter corona?

Genstarten af foreninger og aktiviteter rejser mangespørgsmål og overvejelser, for hvordan skal vi være for-eninger post corona? På dette en-times webinar hører Iom, hvilken betydning corona har for foreninger og fri-villige og for genåbningen af foreningsarbejdet og jeresaktiviteter. Skal I justere jeres vedtægter, bestyrelses-arbejdet, de frivillige aktiviteter eller noget helt fjerde?

Genstart foreningen og bliv klar til tiden efter corona. Gratis webinar

Udvikling, kompetencer og viden om frivilligheden på velfærdsområdet 27

Page 28: CFSA KOMPETENCEFORUM - Frivillighed.dkVelkommen til en ny sæson i CFSA’s Kompetence-forum med kurser, redskaber og læringsaktiviteter for frivillige, bestyrelserog ansatte i det

Lea Gry von Cotta SchønbergLea Gry von Cotta Schønberg er leder,underviser og fundraiser i Frivilligcen-ter Halsnæs samt medejer og stifter afKonsulenthuset Kontingens.

På dette kursus får du en grundig indføring i fundrai-sing. Du får indsigt i offentlige puljer og fonde og bliverklogere på de strategiske overvejelser, I som foreningeller frivillig social organisation skal gøre jer, når Isøger midler. Kurset giver også ny inspiration og brug-bare værktøjer, du kan bruge, når du skal tilrettelæggeog gennemføre en god proces for dit arbejde med fun-draising i din forening.

KURSUS AF 1 DAGS VARIGHED

Vejen til guldet. Grundkursus i fundraising

Lea Gry von Cotta SchønbergLea Gry von Cotta Schønberg er leder,underviser og fundraiser i Frivilligcen-ter Halsnæs samt medejer og stifter afKonsulenthuset Kontingens.

Få inspiration og ideer til hvordan du kan skaffe pengeeller ressourcer til din forenings drift og kommendeprojekter. På dette kursus får du viden om fem forskel-lige alternativer til den klassiske fundraising via puljerog fonde samt mulighed for at få feedback på en kon-kret ide eller et projekt, som du arbejder med. Du fårogså viden om det nødvendige forarbejde, du skal havepå plads, inden du kontakter en mulig bidragsyder.

2 KURSUSDAGE UDEN OVERNATNING

Puljer og fonde er ikke de eneste skattekister: Andre veje til fundraising

FUNDRAISING, INTERESSEVARETAGELSEOG KOMMUNIKATION

28 Center for Frivilligt Socialt Arbejde • T 66 14 60 61 • M [email protected] • W frivillighed.dk

Page 29: CFSA KOMPETENCEFORUM - Frivillighed.dkVelkommen til en ny sæson i CFSA’s Kompetence-forum med kurser, redskaber og læringsaktiviteter for frivillige, bestyrelserog ansatte i det

Louise RasmussenLouise Rasmussen er webkonsulentved Center for Frivilligt Socialt Arbejde.Gennem mere end 20 år har hun arbej-det med kommunikation og formidlingaf viden om frivillighed og civilsam-fund.

Brug en time og få de bedste tips til, hvordan du påskrift kan kommunikere klart og effektivt med og tiljeres frivillige. Webinaret præsenterer viden og værktø-jer, du kan bruge til at skærpe din skriftligekommunikation både på print og online, så dit budskabstår knivskarpt.

WEBINAR

Spids pennen, effektiv skriftlig kommunikation med frivillige. Gratis webinar

Lea Gry von Cotta SchønbergLea Gry von Cotta Schønberg er leder,underviser og fundraiser i Frivilligcen-ter Halsnæs samt medejer og stifter afKonsulenthuset Kontingens.

Når muligheden for at søge penge til foreningens nyeaktivitet eller projektidé opstår, skal det ofte gå stærktmed at udforme en klar og målrettet fondsansøgning.På dette kursus får du viden og værktøjer til at udvikleprojekt- eller aktivitetsbeskrivelser, som gør det efter-følgende arbejde med jeres fundraising mindretidskrævende og mere struktureret, strømlinet ogeffektiv.

KURSUS AF 1 DAGS VARIGHED

Den direkte vej fra projekt til fondsansøgning

Udvikling, kompetencer og viden om frivilligheden på velfærdsområdet 29

Page 30: CFSA KOMPETENCEFORUM - Frivillighed.dkVelkommen til en ny sæson i CFSA’s Kompetence-forum med kurser, redskaber og læringsaktiviteter for frivillige, bestyrelserog ansatte i det

Julie Bachmann StockmarrJulie Bachmann Stockmarr er teamle-der for CFSA's rådgivning ogudvikling. Julie har omfattende analy-tisk og praktisk viden om frivillighed,civilsamfundsindsatser og tværsektori-elle samarbejder med fx fore

På dette webinar, som er for dig, der har ansvar for for-eningens fundraising og samarbejde med erhvervslivet,får du en introduktion til frivillige organisationers stra-tegiske samarbejde med virksomheder og erhvervsliv.Hør om virksomheders motivation, krav og forventnin-ger til et samarbejde med den frivillige verden. Få ogsåtips og redskaber til kontakten, dialogen og samar-bejdsprocessen.

WEBINAR

Spark døren ind til erhvervslivet. Gratis webinar om samarbejde med virk-somheder

Suzette FrovinSuzette Frovin er presse- og kommuni-kationskonsulent ved CFSA.

Se optagelser fra tidligere afholdt webinar om sammeemne. Det er ikke ligegyldigt, hvem I henvender jer til,hvis I vil ud over rampen med et budskab. På dette kur-sus, for ansatte i frivillige sociale organisationer ogforeninger, lærer du, hvem jeres målgrupper er, oghvordan målgruppeforståelse kan gøre jeres kommuni-kation mere effektiv. Vi kortlægger jeres målgrupper,og du får brugbare værktøjer og tips til, hvordan du kanskræddersy budskaber til dem, I gerne vil have i tale.

KURSUS AF 1 DAGS VARIGHED

Forstå jeres målgrupper: Kommunikationskursus for ansatte i foreninger

30 Center for Frivilligt Socialt Arbejde • T 66 14 60 61 • M [email protected] • W frivillighed.dk

Page 31: CFSA KOMPETENCEFORUM - Frivillighed.dkVelkommen til en ny sæson i CFSA’s Kompetence-forum med kurser, redskaber og læringsaktiviteter for frivillige, bestyrelserog ansatte i det

Suzette FrovinSuzette Frovin er presse- og kommuni-kationskonsulent ved CFSA.

Det kommunale årshjul er et effektivt og uundværligtværktøj for foreninger, der ønsker at få politikere ogembedsmænd til at interessere sig for en bestemt sageller målgruppe. På dette webinar, som tager en lilletimes tid, tager vi en tur i årshjulet og ser på, hvordan Ibedst kan få indflydelse på lokalpolitiske dagsordenerog budgetter.

WEBINAR

Forstå det kommunale årshjul – og skab flere resultater med interessevare-tagelse. Gratis webinar

Anita SørensenAnita Sørensen er antropolog og selv-stændig proceskonsulent med egenvirksomhed AS analyse.

Få et godt overblik over støttepuljer til frivillige socialeorganisationer i corona-tider og en professionel vinkelpå foreningens fundraising i krisetider. Anita Sørensen,der er tidligere projektkonsulent i en af landets størstefonde, giver viden, tips og inspiration til fundraising ikrisetider.

WEBINAR UNDER CORONA

Penge til foreningen i krisetider: Sådan får I del i Coronapuljerne. Gratiswebinar

Udvikling, kompetencer og viden om frivilligheden på velfærdsområdet 31

Page 32: CFSA KOMPETENCEFORUM - Frivillighed.dkVelkommen til en ny sæson i CFSA’s Kompetence-forum med kurser, redskaber og læringsaktiviteter for frivillige, bestyrelserog ansatte i det

Theis Rud LauesenTheis Rud Lauesen er konsulent vedCenter for Frivilligt Socialt arbejde oguddannet cand.soc.

Hvordan kan frivillige, civilsamfund, regioner og kom-muner samskabe? Dette kursus sætter spot på,hvordan foreninger og frivillige sammen med fx kom-muner kan arbejde med social innovation og udvikle nyevelfærdsløsninger. Kurset er for dig, der er frivillig elleransat i en frivillig forening, et frivilligcenter, en kommu-ne eller region. Du får en grundig introduktion tilsamskabelse og redskaber til, hvordan du planlæggerog leder en samskabelsesproces, som gavner brugere,borgere, kommune og civilsamfund.

KURSUS AF 1 DAGS VARIGHED

Samskabelse - sådan udvikler I nye løsninger i fællesskab

Jens Ulrich er stifter af konsulentfir-maet Ulrich Consult ApS, som blandtandet arbejder med fælleskabelse ogsamskabelse.

Tjek vores webinarer under corona - og meld dig tilwebinar om samme emne. Mens uforpligtende netværkog virtuelle interessebårne fællesskaber har deresbegrænsninger, har vi i disse år fået øje for, at socialeudfordringer bedst håndteres i lokale fællesskaber,hvor vi møder hinanden ansigt-til-ansigt. Dette intensi-ve kursus giver dig viden om og indsigt i fællesskabersamt konkrete ideer til, hvordan du og din forening faci-literer og understøtter fællesskabelse.

KURSUS AF 1 DAGS VARIGHED

Skab stærke lokale fællesskaber

SAMARBEJDE OG SAMSKABELSE MEDFRIVILLIGE OG CIVILSAMFUND

32 Center for Frivilligt Socialt Arbejde • T 66 14 60 61 • M [email protected] • W frivillighed.dk

Page 33: CFSA KOMPETENCEFORUM - Frivillighed.dkVelkommen til en ny sæson i CFSA’s Kompetence-forum med kurser, redskaber og læringsaktiviteter for frivillige, bestyrelserog ansatte i det

Theis Rud LauesenTheis Rud Lauesen er konsulent vedCenter for Frivilligt Socialt arbejde oguddannet cand.soc.

Dorthe Kargo er selvstændig konsulentog har etableret virksomheden Kargo-teket. Hun har i mange år arbejdet medforeninger, frivillighed og fællesskabersom konsulent i Herlev Kommune ogsom frivillig i bl.a.

Skal I sparke et nyt samarbejde med jeres kommune igang, men er I usikre på, hvordan I griber det an? Pådette kursus får I både inspiration, viden og værktøjer,der kan give jer modet til at gå i kast med såvel små ogstore samarbejdsprojekter med kommunen.

KURSUS AF 1 DAGS VARIGHED

Få et endnu bedre samarbejde med kommunen

Suzette FrovinSuzette Frovin er presse- og kommuni-kationskonsulent ved CFSA.

Det kommunale årshjul er et effektivt og uundværligtværktøj for foreninger, der ønsker at få politikere ogembedsmænd til at interessere sig for en bestemt sageller målgruppe. På dette webinar, som tager en lilletimes tid, tager vi en tur i årshjulet og ser på, hvordan Ibedst kan få indflydelse på lokalpolitiske dagsordenerog budgetter.

WEBINAR

Forstå det kommunale årshjul – og skab flere resultater med interessevare-tagelse. Gratis webinar

Udvikling, kompetencer og viden om frivilligheden på velfærdsområdet 33

Page 34: CFSA KOMPETENCEFORUM - Frivillighed.dkVelkommen til en ny sæson i CFSA’s Kompetence-forum med kurser, redskaber og læringsaktiviteter for frivillige, bestyrelserog ansatte i det

Med vores tilbud om lokale kurser har foreninger,frivilligcentre, frivillige organisationer og initiativer,som udfører frivilligt socialt arbejde en unik chancefor at tilbyde deres frivillige, bestyrelsesmedlem-mer og ansatte at komme på kursus og dygtiggøresig. De lokale kurser kan således være med til atstyrke og skabe stærke lokale netværk på tværs afdet frivillige sociale foreningsliv. I dette efterår kan Ibooke et lokalt kursus på frivillighed.dk fra den 29.august og frem til den 16. september 2019.

Her kan du se, hvilke lokale kurser I kan booke:

• Den gode bisidder. Grundkursus for frivilli-ge

• Den gode vågekone, frivilligt omsorgsarbej-de med døende

• Egenomsorg og støtte til frivillige med bru-gerkontakt

• Få mod til at stå frem og indtage scenen.Grundkursus for frivillige

• Hvad er god hjælp? Samtalesalon for frivil-lige i det sociale arbejde

• Skab gnist, gejst og livsglæde i det frivilligesociale arbejde

• Det reflekterende team: Gør-det-selv-supervision for frivillige

• Eksternalisering - et udviklingsværktøj tilbrugersamtaler

• FIT - et redskab til effektfulde brugersam-taler

• Hjælp mennesker i krise. Grundkursus ikrisepsykologi

• Hjælp de vrede brugere - vredeshåndteringi det frivillige sociale arbejde

• Hvad siger kroppen, når du taler? Stemme,krop og kommunikation

• Håb og motivation, hjælp mennesker medat få mere mod på livet

• Mod, viden og redskaber til svære samtalermed frivillige

• Resiliens, hjælp mennesker gennem mod-gang i livet

• Tag ansvar for at forebygge konflikter

• Få nye frivillige, som bliver i foreningen.Grundkursus i planlagt rekruttering

• Ledelse af peer frivillige• Skab trivsel og udvikling med god frivilligle-

delse. Grundkursus for nye ledere

• Bring projektviden i spil i foreningens dagli-ge arbejde

• Generalforsamling med gejst og engage-ment

• Strategi og foreningsudvikling. Grundkur-sus for bestyrelser og ledere

• Tag temperaturen på foreningens bestyrel-se og fyr op under bestyrelsesarbejdet

• Værktøjskassen til nye bestyrelsesmedlem-mer i små foreninger

• Alternativer til puljer og fonde. Andre vejetil fundraising

• Bliv hørt på rådhuset! Lokal interessevare-tagelse for frivillige foreninger

• Brug sociale medier strategisk og effektivt• Forstå jeres målgrupper og få styr på fore-

ningens kommunikation• Gør ansøgningen skarp og få pengene -

skriveværksted for foreningens fundraiser• Online rådgivning via chat eller brevkasse• Vejen til guldet. Grundkursus i fundraising

• Få styr på spillereglerne i mødet medoffentlige myndigheder

• Grafisk facilitering. Grundkursus for facili-tatorer i frivillige organisationer

• Kreativ ideudvikling og grafisk facilitering -et udviklingslaboratorium

LOKALE KURSER I EFTERÅRET 2019

Rollen som frivillig i det sociale arbejde

Sociale metoder og redskaber

Rekruttering, fastholdelse og ledelse af frivillige

Bestyrelser, foreningsdrift og dokumentation

Fundraising, interessevaretagelse og kommunikation

Samarbejde og samskabelse

Undervisning, facilitering og læring i foreninger

34 Center for Frivilligt Socialt Arbejde • T 66 14 60 61 • M [email protected] • W frivillighed.dk

Page 35: CFSA KOMPETENCEFORUM - Frivillighed.dkVelkommen til en ny sæson i CFSA’s Kompetence-forum med kurser, redskaber og læringsaktiviteter for frivillige, bestyrelserog ansatte i det

Før du skal deltage i et kursus, et fyraftensmøde eller et netværksmøde, så tal med din leder og kolleger om, hvor-dan I sammen kan sikre, at hele foreningen og jeres brugere får glæde af den nye viden og de kompetencer, du får,når du har deltaget i et kursus hos os.

Brug denne side til at notere dine aftaler ned.

FORBERED DIG OG FÅ STØRRE UDBYTTEAF ET KURSUS

Udvikling, kompetencer og viden om frivilligheden på velfærdsområdet 35

Page 36: CFSA KOMPETENCEFORUM - Frivillighed.dkVelkommen til en ny sæson i CFSA’s Kompetence-forum med kurser, redskaber og læringsaktiviteter for frivillige, bestyrelserog ansatte i det

I CFSA's Kompetenceforum tilbyder vi frivillige ogansatte i foreninger, frivillige organisationer, kom-muner, regioner og offentlige institutioner kurser oguddannelsesaktiviteter, som giver mulighed for fag-lig og personlig læring og udvikling.

Formålet er at styrke, udvikle og inspirere alle aktø-rer i det frivillige arbejde på det sociale område.

Temaerne for vores kursusaktiviteter bygger blandtandet på vores omfattende viden om, hvad frivilligeog ansatte i foreninger efterspørger i vores rådgiv-ning, og når vi hjælper dem medorganisationsudvikling. De bygger også på vores ind-sigt i, hvilke sociale metoder mange frivillige gernevil lære at bruge i deres kontakt med udsatte og sår-bare mennesker.

Temaerne folder sig ud i forskellige tilbud, der erskræddersyet til netop den frivillige verdens behovpå det sociale område. Vores undervisere tilpasserlæring og indhold til netop det, der er helt særligt forvores målgrupper.

Emner for vores uddannelsestilbud er fx den frivilligehjælperrolle, nye metoder og redskaber i det frivilli-ge sociale arbejde, fundraising, undervisning ogfacilitering i foreninger, rekruttering og ledelse affrivillige, bestyrelsesarbejde, interessevaretagelse,strategi, kommunikation og samskabelse.

Vi har forskellige typer af tilbud lige fra en-dags kur-ser til internater med træning og øvelser samtudviklings- og netværksforløb med særlige temaer.

Vi holder kurserne rundt om i landet. Flere afcentres faglige konsulenter underviser på kurserne.

Vi tilbyder også en række gratis online kurser (webi-narer), som varer en times tid. Det giver dem somikke har tid til at tage en hel dag ud af kalendereneller ikke har mulighed for at rejse så langt en hurtig

og fleksibel mulighed for at få ny viden, inspirationog redskaber.

Vi lægger stor vægt på, at deltagerne evaluererderes udbytte af undervisningen, så vores tilbud styr-ker og udvikler frivilligheden.

Kompetencetilbuddene er finansieret af Kompeten-ceLøft, som er en særlig indsats under Regeringens"Strategi for et stærkere civilsamfund" og en del afSatspuljeaftalen for 2018-2021.

Også I efteråret 2019 udbyder vi lokale kurser, somgiver foreninger, mindre frivillige organisationer ogfrivilligcentre i hele landet mulighed for at kunne til-byde vores kurser lokalt. På den måde kan jeresfrivillige, bestyrelsesmedlemmer og ansatte udviklederes kompetencer i fællesskab og uden at rejselangt.

Vi lægger stor vægt på, at de lokale kurser præsen-terer konkrete redskaber og praksisviden, og atdeltagerne kan bruge det de lærer i deres egen fore-ning og frivillige sociale arbejde. Vi justerer, tilpasserog udvikler løbende de lokale kurser, så de altid errelevante for deltagerne og foreningernes behov ogudfordringer.

For at søge et gratis lokalt kursus, skal I finde 15deltagere. Derudover skal I blot skaffe et lokale ogbetale forplejningen, så sørger vi for resten. I søgeret lokalt kursus på vores hjemmeside frivillighed.dk.På side 30 i dette katalog kan du se, hvilke lokalekurser I kan søge i denne sæson.

Læs om alle vores kurser og kompetencetilbud påwww.frivillighed.dk/kurser

CFSA'S KOMPETENCEFORUMEt tilbud om undervisning i viden, metoder og nye muligheder

CFSA dækker hele landet

36 Center for Frivilligt Socialt Arbejde • T 66 14 60 61 • M [email protected] • W frivillighed.dk

Page 37: CFSA KOMPETENCEFORUM - Frivillighed.dkVelkommen til en ny sæson i CFSA’s Kompetence-forum med kurser, redskaber og læringsaktiviteter for frivillige, bestyrelserog ansatte i det

CFSA's kompetenceforum er andet end landsdæk-kende og lokale kurser. Her kan frivillige og ansatte iforeninger, frivilligcentre og landsorganisationermed flere deltage i andre typer aktiviteter, som styr-ker, udvikler og inspirerer det frivillige socialearbejde. I kan fx bestille kurser og oplæg mod beta-ling, deltage i faglige netværk, se film og få guiderom læring. Som forening kan I også få hjælp til jeresarbejde med kompetenceudvikling, læring og trans-fer af en af vores dygtige uddannelseskonsulenter.

Har I særlige temaer eller udfordringer, der ikke eromfattet af de landsdækkende eller lokale kurser?Falder jeres forening uden for målgruppen for voreskursustilbud, eller er du ansat i en kommune elleren socialøkonomisk virksomhed, kan I bestille kur-ser fra vores kursuskatalog mod betaling.

I kan også bestille skræddersyede kurser og oplæg,som er tilpasset netop jer. Prisen for et kursusafhænger af de samlede udgifter til underviser, for-plejning og evt. lokaler.

Netværk for uddannelseskonsulenter er et tilbud tildig, der som konsulent, underviser eller medarbej-der i en frivillig social organisation, arbejder medfrivilliges læring og kompetenceudvikling.

På fire årlige møder drøfter vi emner af relevans fornetværksmedlemmerne – det er fx temaer som stra-tegisk kompetenceudvikling, læringsformer ellerlæringsteori. Netværksmøderne bruges også som

'udviklingslaboratorium’, hvor vi afprøver og fårfeedback på nye metoder og konkrete udviklingsop-gaver i frivillige sociale organisationer.

Netværkets deltagere bidrager på skift til planlæg-ning og faglige oplæg på netværksmøderne. Prisenfor at deltage i netværket er 850 kroner om året.

I Læringsbanken på frivillighed.dk finder du under-visningsmaterialer om frivillighed og civilsamfund.Her er både rådgivningsguider, videoguider og for-slag til litteratur og artikler om en række af defaglige temaer på vores kurser. Det er fx krisepsyko-logi, bisidderrollen eller rollen som frivillig. Der erogså guider og litteratur om motivation, trivsel ogetik i det frivillige sociale arbejde og meget mere.

Materialerne kan du og din forening bruge kvit ogfrit, når I tilrettelægger og faciliterer kurser,læringsaktiviteter og kompetenceudvikling for jeresfrivillige, bestyrelsesmedlemmer eller ansatte.

Har du og din forening brug for sparring til kompe-tenceudvikling af frivillige, eller vil I gerne have etoplæg om læring, transfer, netværk eller vidensde-ling, kan I få besøg af en uddannelseskonsulent.

Har du spørgsmål eller vil du høre mere om voreskompetencetilbud, så kontakt CFSA's uddannelses-koordinator Cathrin Filip Johansenpå [email protected]

ANDRE KOMPETENCETILBUD, DERSTYRKER FRIVILLIGT SOCIALT ARBEJDE

Kurser og oplæg mod betaling

Netværk for uddannelseskonsulenter i frivillige socialeorganisationer

Læringsbanken

Få sparring og oplæg om frivilliges læring og kompeten-ceudvikling

Udvikling, kompetencer og viden om frivilligheden på velfærdsområdet 37

Page 38: CFSA KOMPETENCEFORUM - Frivillighed.dkVelkommen til en ny sæson i CFSA’s Kompetence-forum med kurser, redskaber og læringsaktiviteter for frivillige, bestyrelserog ansatte i det

Center for Frivilligt Socialt Arbejde (CFSA) er selve-jende statsligt udviklings- og videnscenter omfrivillighed på velfærdsområdet. Vi formidler aktuelviden om frivillighed og civilsamfund.

Gennem kurser og rådgivning hjælper vi foreningerog frivillige initiativer i hele landet med kapacitetsud-vikling. Vi styrker også kommuner og regioner ideres arbejde med at udvikle den frivillige indsats ihele Danmark. Vi kan hyres til fx oplæg, udviklings-opgaver og undersøgelser. Centret er finansieretmed midler fra finansloven, og indtægtsdækkedeopgaver.

Læs mere om os på vores hjemmeside:www.frivillighed.dk

Tilmeld dig vores populære månedlige nyhedsbrevom frivillighed og civilsamfund på vores hjemmeside.

Du kan også følge os på Facebook, Twitter og Linke-dIn.

I august 2019 udgiver vi de første episoder af vorespodcast "Forestillinger om frivillighed", hvor vi går ikødet på nogle af de mest gængse forestillinger ogmyter om frivillighed og civilsamfund. Lyt med ogbliv klogere på, hvordan kan det frivillige arbejde iDanmark blive endnu bedre.

Du finder vores podcast på frivillighed.dk og der,hvor du allerede lytter til podcasts: ApplePodcast, Spotify og Stitcher.

På vores hjemmeside finder du mere end 60 guider,der giver svar på de mest almindelige spørgsmål og

udfordringer, som arbejdet med frivillighed og civil-samfund giver anledning til. Guiderne dækker alt frakonkrete spørgsmål om jura, regler, vedtægter, for-sikring, og tavshedspligt til inspiration om atrekruttere og fastholde frivillige.

Frivillige, foreninger, landsorganisationer, fonde ogkommuner, der arbejder inden for det frivillige soci-ale arbejde, har mulighed for at få rådgivning viatelefon eller mail.

Centret udgiver løbende bøger om frivillighed ogcivilsamfund. Senest har vi udgivet bestyrelseshånd-bogen: 'At lede en sag' og 'Engagement behøverplads', som er en inspirationsbog om at engagereunge til frivilligt arbejde.

Du kan bestille bøgerne på frivillighed.dk eller down-loade dem kvit og frit.

Siden 2010 har vi udgivet Frivilligrapporten, derundersøger og kortlægger frivilligheden, særligt påvelfærdsområdet. Rapporten består af tre undersø-gelser:

1. Befolkningsundersøgelsen2. Foreningsundersøgelsen3. Kommuneundersøgelsen

Læs mere og download et eksemplar af den samledeFrivilligrapport på frivillighed.dk

CENTER FOR FRIVILLIGT SOCIALTARBEJDE

Hold dig opdateret

Ny podcast om frivillighed

Få svar på dine spørgsmål om frivillighed

Bøger til dit arbejde med frivillighed

Tal om frivillighed i Danmark - Frivilligrapporten

38 Center for Frivilligt Socialt Arbejde • T 66 14 60 61 • M [email protected] • W frivillighed.dk

Page 39: CFSA KOMPETENCEFORUM - Frivillighed.dkVelkommen til en ny sæson i CFSA’s Kompetence-forum med kurser, redskaber og læringsaktiviteter for frivillige, bestyrelserog ansatte i det

Center for Frivilligt Socialt ArbejdeAlbanigade 54 1. sal5000 Odense C+ 45 66 14 60 [email protected]

Udvikling, kompetencer og viden om frivilligheden på velfærdsområdet 39