Lentretien dembauchePetit guide de prparation et de prsentation un entretien

Avant lentretienPendant lentretien Aprs lentretien

Savoir anticiper les questions piges

Si lentretien sert vrifier ladquation de votre profil au poste propos par un jeu de questions- rponses, le recruteur sort parfois des sentiers battus. Aprs les questions habituelles sur votre formation, vos qualits et dfauts, votre parcours et vos attentes sur le poste, peut survenir une question qui vous laisse sans voix, compltement dstabilis. Et c'est bien l le but recherch. valuez votre ractivit face une situation imprvue !

... questions piges...Autour du Parlez-moi de vous ? Cette question sert damorce. Attention la faon dy rpondre ! Les premires secondes sont souvent dterminantes pour se faire une opinion sur la motivation relle du candidat. Soyez persuasif et concis un long discours risque d'ennuyer votre interlocuteur - et dmontrez que vous tes la personne qui correspond le mieux aux attentes de lemployeur par vos valeurs, votre exprience, votre motivation, vos capacits dorganisation et dadaptation. Montrer le meilleur de soi Travaillez les points faibles de votre CV : longue priode dans le mme poste, absence de promotion, licenciement, changement rgulier demplois Le fait de rpondre aux questions sur ce sujet apportera la preuve de votre matrise : vous ne vous laissez pas dmonter.

laborez une rponse qui prsente le ct positif des choses en valorisant vos expriences, du type : Je suis certes rest 5 ans dans ce poste mais en largissant constamment le champ de mes responsabilits .

Gardez-vous de dnigrer qui que ce soit, de mentir, de faire porter le chapeau de vos dboires aux autres ou de vous plaindre.

... questions piges...Cinq questions piges parmi dautres Entranez-vous rpondre cette liste non limitative de questions piges pour ne pas rester muet le moment venu. Dveloppez vos amorces de rponses pour tre par toutes les ventualits. Comment travaillez-vous sous pression ? Soyez pro : expliquez que le stress n'est pas un problme mais fait partie du job en illustrant vos propos par des situations vcues. Racontez comment vous vous y prenez pour dcompresser, vous dtendre et vous ressourcer. Avancez que la pression est aussi un puissant moyen pour agir plus efficacement O vous voyez-vous dans cinq ans ? Dmontrez que vous avez un vritable projet professionnel, que vous souhaitez progresser et que vous pouvez vous projeter dans un avenir moyen terme. L'ambition, si elle reste raisonnable, est toujours apprcie. Montrez galement que vous connaissez les ralits de la vie professionnelle (turn-over, formation au long de la carrire) et que vous avez la capacit de vous adapter un environnement mouvant.

... questions piges...Prfrez-vous travailler seul ou en quipe ? Tout dpend du poste propos bien sr mais, d'une manire gnrale, la solitude n'a pas bonne presse : le travail collaboratif est aujourd'hui la norme. Le recruteur veut connatre vos capacits d'adaptation comme leader ou membre d'une quipe. Faites part de vos expriences russies dans ce domaine, mme en dehors de la vie professionnelle (vie sportive, culturelle, associative, etc.). Comment organisez-vous votre temps ? Donnez des exemples concrets, montrez que vous tes organis, que vous ne vous laissez pas dborder et comment vous faites pour terminer dans les temps toutes les tches mener de front. N'hsitez pas raconter une journe type Que pensez-vous de notre entretien ? Pas de commentaires trop logieux Restez modr dans le vocabulaire. Rpondez simplement quil tait intressant. Et dites pourquoi ! Insistez sur le professionnalisme et la qualit des changes, et concluez en affirmant que cet entretien vous motive encore davantage dans votre volont de rejoindre cette entreprise.

... questions piges...Attention, les jeunes filles!La question du bb venir est souvent pose aux jeunes femmes, dune faon plus ou moins subtile ou voile.

Expliquez que cela ne fait pas partie de vos projets court terme : cest ce que le recruteur veut entendre. Une fois en poste, les choses pourront voluer car vous aurez dmontr vos capacits vous organiser. Si vous avez dj des enfants et si lon vous rpte que le poste convoit demande une grande disponibilit, rpondez que vous tes bien organise, et que vous avez jusquici toujours parfaitement russi concilier vie professionnelle et vie familiale.

Cest le jour J... Cest le jour J. Aprs avoir envoy des centaines de CV, vous avez enfin dcroch lentretien tant attendu. Vous tes sur le point de vous rendre votre rendez-vous, et pour vous aider sduire votre recruteur, voici les phrases ne surtout pas direMme si certaines phrases peuvent paratre caricaturales et comiques, ce sont des situations vcues par des recruteurs.(C. Nouri, recruteur)

ne pas prononcer pendant un entretien dembaucheLentretien dure combien de temps? Car jai un autre rendez-vous juste aprs! Vous tes aux 35 heures?Le salaire cest du brut ou du net? Je suis la personne quil vous faut!Mes motivations pour cet emploi? Dabord ce nest pas trs loin de chez moi! Et mtro-boulot-dodo ce nest pas ma tasse de th!Jtais syndiqu dans mon ancienne entreprise! Quel est justement le syndicat majoritaire de la bote? Je dis ce que je pense, et il est vrai que dans mon ancienne entreprise je ne me suis pas fait que des amis! Il y a un trou dans mon CV? Vous tes certain? Oups, dsol, jai d oublier! Jai t licenci par mon ancien employeur.

ne pas dire non plus ...Jai dmissionn car je ntais pas satisfait de ma rmunration!Il fait trop chaud! Puis-je dfaire ma cravate? Je suis enrhum! Jai oubli dapporter mes mouchoirs! Auriez-vous un mouchoir en papier? Puis-je aller aux toilettes?Attendez deux minutes, mon tlphone sonne, cest mon mari!Oh, c'est vos enfants sur la photo? Ils sont beaux! Quel bonheur, j'envisage justement de tomber enceinte cette anne! Flicitations, je remarque que vous attendez un heureux vnement! Ah non? Dsol!Vous tes originaire des les? Franaise! Ah pardon! Donnez-moi votre rponse assez rapidement, car je suis trs sollicit!

Bon courage!