BÂTIR AUJOURD’HUI LE GÉNIE DE DEMAIN

PROGRAMME D’ATTRACTION DE TALENTS

BÂTIR AUJOURD’HUILE GÉNIE DE DEMAIN

LA FONDATION ET ALUMNI DE POLYTECHNIQUE MONTRÉAL

Fondation et Alumni de Polytechnique Montréal 2

La Fondation et Alumni de Polytechnique Montréal a pour mission d’œuvrer au rayonnement et au développement de Polytechnique Montréal comme université d’excellence internationale en génie.

Relations avec les diplômés de Polytechnique MontréalRassemble et mobilise les diplômés et futurs diplômés pour renforcer le sentiment d’appartenance, multiplier les relations, élargir le rayonnement et soutenir le développement de Polytechnique Montréal.

Développement philanthropiqueInitie et entretien des relations durables avec les donateurs et mécènes pour atteindre les objectifs philanthropiques d’appui au positionnement et à l’essor de Polytechnique Montréal.

POLYTECHNIQUE MONTRÉAL UN PÔLE SCIENTIFIQUE ET TECHNOLOGIQUE DE CALIBRE INTERNATIONAL


ENSEIGNEMENT278 professeurs

6 800 étudiants au 1er cycle

2 200 étudiants aux 2e et 3e cycles

POLYTECHNIQUE MONTRÉAL

RECHERCHE

60 unités de recherche100 M $ de budget

ENTREPRENEURIAT

INTERNATIONAL

250 ententes de mobilité à travers

le monde

IMPACT SOCIÉTALET RÉSEAU

1 750 diplômes / an51 000 diplômésdans le monde

FORMATION

14 spécialités de génie + 120 programmes

VIE ÉTUDIANTE

60 comités actifs et sociétés techniques

Respectueuse des principes de développement durable et à l’écoute des besoins de la société, Polytechnique Montréal, en accord avec ses valeurs : Forme des ingénieures et des ingénieurs, ainsi que des scientifiques de très haut niveau pour relever les défis d’un

monde en mutation et en faire des acteurs-clés du changement;

Réalise des recherches répondant aux grands enjeux sociétaux;

Influence son environnement sur le plan intellectuel, économique et social.

LES DOMAINES D’EXCELLENCE DE POLYTECHNIQUE


Sciences et génie du vivant

Multimédias, informatique et communications

Énergie, environnement et développement durable

Sciences et génie des systèmes

Matériaux de pointe et nanotechnologies

Aérospatiale et transports

PÔLES SECTORIELS PÔLES THÉMATIQUES

EN INNOVANT DANSLA FORMATION

ET EN GÉNIE

EN FAVORISANT L’INTERDISCIPLINARITÉ

ET L’INNOVATION OUVERTE

DANS UNE PERSPECTIVE DE DÉVELOPPEMENT

DURABLE

LA RÉPARTITION DES ÉTUDIANTS PAR DOMAINE DE GÉNIE


AUTOMNE 2017 1ER CYCLE 2E CYCLE 3E CYCLE TOTAL FEMMES

GÉNIE AÉROSPATIAL 206 50 256 16 %

GÉNIE BIOMÉDICAL 156 52 45 253 50 %

GÉNIE CHIMIQUE 432 51 78 561 52 %

GÉNIE CIVIL 719 205 60 984 32 %

GÉNIE DES MINES 122 0 122 16 %

GÉNIE ÉLECTRIQUE 484 74 93 651 19 %

GÉNIE GÉOLOGIQUE 93 0 93 38 %

GÉNIE INDUSTRIEL 431 204 85 720 47 %

GÉNIE INFORMATIQUE 392 111 82 585 19 %

GÉNIE LOGICIEL 623 0 623 15 %

GÉNIE MÉCANIQUE 958 111 114 1183 20 %

GÉNIE PHYSIQUE 287 42 39 368 17 %

GÉNIE ÉNERGÉTIQUE 0 66 66 30 %

GÉNIE MÉTALLURGIQUE 0 6 18 24 25 %

GÉNIE MINÉRAL 0 59 41 100 30 %

MATHÉMATIQUES DE L'INGÉNIEUR 0 29 53 %AUTRES PARCOURS ET SPÉCIALITÉS (EX: CERTIFICATS ET MICROPROGRAMMES) 1227 376 6 1609 26 %

TOTAL 6130 1436 714 8280 28 %

*Statistiques officielles de Polytechnique Montréal, automne 2017

UNE VIE ÉTUDIANTE FOISONNANTE, QUI FAIT NOTRE FIERTÉ


POLYTECHNIQUE MONTRÉAL ET SA FONDATIONDONNENT AUX ÉTUDIANT(E)S LES MOYENS DELEURS AMBITIONS. LA VIE ÉTUDIANTE FOISONNE ÀTRAVERS 50 SOCIÉTÉS TECHNIQUES ET COMITÉS-ÉTUDIANTS ACTIFS.

LES COMITÉS ÉTUDIANTS CONTRIBUENT ÀÉTABLIR UN CADRE DE VIE SAIN SUR LECAMPUS ET SE PRÉOCCUPENT D’ENJEUXTRANSVERSAUX COMME LA FORMATION DE LARELÈVE FÉMININE ET LA DIVERSITÉ EN GÉNIE.

LES SOCIÉTÉS TECHNIQUES BÉNÉFICIENTD’ÉQUIPEMENTS DE POINTE ET DE MENTORATPOUR REPOUSSER LES LIMITES DEL’INGÉNIERIE ET COMPÉTITIONNER ÀL’ÉCHELLE INTERNATIONALE.

UN PROGRAMME D’ATTRACTION DE TALENTS SUR MESURE


Se positioner et se démarquer

Favoriser le recrutement

DANS LE BUT DE SOUTENIR LES EFFORTS DE RECRUTEMENT DE VOTRE ENTREPRISE, LAFONDATION ET ALUMNI DE POLYTECHNIQUE MONTRÉAL SOUHAITE VOUS FAIRE PROFITER DESON PROGRAMME D’ATTRACTION DE TALENTS, QUI REGROUPE UN LARGE ÉVENTAILD’ACTIVITÉS DÉVELOPPÉES PAR DIFFÉRENTS ACTEURS DE LA COMMUNAUTÉ DEPOLYTECHNIQUE.

DE NATURE ET DE PORTÉE VARIÉES, CES ACTIVITÉS PERMETTRONT DE VOUS POSITIONNERAUPRÈS DE NOS ÉTUDIANTS TOUT EN FAVORISANT LEUR RECRUTEMENT.

Présenter votreentreprise

SÉANCE D’INFORMATION

• Conférence au choix d’un ou deux représentant(s) de votre entreprise

• Formule midi-pizza, soirée-conférence, lunch and learn ou autre.

25 participants

Midi-Conférence à Polytechnique

1 PRÉSENTER VOTRE CULTURE D’ENTREPRISE

Réseautage libre

VINS & FROMAGESGÉNIE DE VOTRE

CHOIX

• Invitation pour deux représentants de votre entreprise à un cocktail de réseautage avec les étudiants

100 à 200 participants

• Rencontre entre vos employés et les étudiants de Polytechnique

• Formule 5@7 ou visite industrielle sur l’un de vos sites

RENCONTRE AVEC VOS EMPLOYÉS

15 participants

5@7 à vos bureaux


• Une table corporative pour dix invités de votre entreprise à un Matin ADP de votre choix, parmi une programmation de 5 événements

TABLE CORPORATIVE

MATIN ADP

200 participants du milieu des affaires

Réseautage corporatif


2 FAVORISER LE RECRUTEMENT DE NOS ÉTUDIANTS ET DIPLÔMÉS

KIOSQUE EXCLUSIF

• Kiosque d’information exclusif à votre entreprise

• Journée régulière de l’année scolaire

• Au cœur du Pavillon Lassonde de Polytechnique

Speed-recrutingou autre

Étudiants de passage

JOURNÉES CARRIÈRES

• Kiosque d’information durant l’une des trois Journées-carrières officielles de Polytechnique

• Présentation de votre entreprise dans le guide du participant

500 participants

Kiosque

BOURSE

• Bonification de l’attractivité de votre offre de stage par la remise d’une Bourse à l’un des postulants

Visibilité lors de la Cérémonie officielle

de remise des bourses

Stage industriel

• Positionnement illimité de vos offres d’emplois sur la Ruche (finissants)

• Diffusion de 2 offres d’emploi dans le Bulletin électronique L’Ingénieur (diplômés)

AFFICHAGE RECRUTEMENT

Visibilitéauprès de

18 000 diplômés

Offres d’emplois

• Positionnement illimité de vos mandats de stages sur la Ruche (plateforme de recrutement destinée aux étudiants de Polytechnique)

AFFICHAGE RECRUTEMENT

Visibilité en ligne

Mandats de stages


3 PARTAGER VOS VALEURS AVEC LA RELÈVE

COLLABORATION ÉTUDIANTE

• Offre d’un soutien financier et parfois technique pour appuyer les initiatives d’étudiants passionnés et engagés dans un domaine précis.

Visibilité à l’année, en fonction du plan de

commandite

Initiative étudiante au choix

BOURSE

• Offre d’une bourse à un étudiant qui a su se démarquer par son dossier académique, sa persévérance, son engagement personnel, son leadership ou autre.

Visibilité lors de la Cérémonie officielle

de remise des bourses

Bourse au choix

PARMI LES PROJETS ÉTUDIANTS À APPUYER• Sensibiliser les jeunes aux sciences: Folie Technique, PolyFab mobile• Favoriser l’entrepreneuriat: PolyFab, Poly-E, Poly-Finance• Promouvoir une relève en génie diversifiée: Comité Poly-L, Comité Poly-φ, Poly-Out• Encourager le développement durable: PolyCarbonne• Perfectionner les connaissances techniques par la création de prototype: d’un véhicule

monoplace tout-terrain, d’une voiture solaire, d’une formule SAE monoplace entièrement électrique, d’un sous-marin à propulsion humaine, d’un canoë de béton, etc.

• Et bien d’autres!

PARMI LES BOURSES À OFFRIR• Bourse d’excellence: Reconnaitre un parcours académique exemplaire• Bourse d’engagement sociétal: Reconnaître un engagement remarquable dans la communauté• Bourse de persévérance: Favoriser la réussite dans un contexte présentant de nombreux défis• Bourse d’entrepreneuriat: Favoriser le développement des projets d’affaires des étudiants • Bourse de leadership au féminin: Favoriser la réussite et reconnaitre le leadership des

étudiantes

UN POSITIONNEMENT STRATÉGIQUE POUR UN IMPACT OPTIMAL


SÉANCE D’INFORMATION

VINS & FROMAGES

PRÉSENTER VOTRE

CULTURE D’ENTREPRISE

MATIN ADPTable corporative

RENCONTREavec vos employés

BOURSE Au choix

RECRUTER LES

MEILLEURS TALENTS

Kiosque exclusifSPEED-

RECRUTING

Affichage

OFFRES D’EMPLOI

BOURSEDE STAGE

INDUSTRIEL

Affichage

MANDATS DE STAGE

Kiosque

JOURNÉES CARRIÈRES

COLLABORATIONInitiative étudiante

PARTAGER VOS VALEURS AVEC

LA RELÈVE

VOTRE ENTREPRISE

TABLEAU SYNTHÈSE DES OPPORTUNITÉS PROPOSÉES


ACTIVITÉS PROPOSÉES

Forfait d’activités incluant : Séance d’information au choix Participation au Vins & fromages de réseautage des étudiants Rencontre exclusive avec vos employés, à vos bureaux Table corporative au Matin ADP de votre choix Participation aux Journées Carrières Tenue d’un kiosque exclusif sur le campus Affichage de vos mandats de stage et d’emploi sur La Ruche (public

d’étudiants) et dans le Bulletin électronique L’Ingénieur (2 placements)

ACTIVITÉS SUR LE CAMPUSET DANS LA COMMUNAUTÉ

VALEUR DE 5 000 $

Offre des Bourses: Bourse-stage industriel (recrutement) Bourse au choix

BOURSES

5 000 $ X 2 = 10 000 $

Collaboration avec une société technique ou d’un projet étudiant COMMANDITE DE 5 000 $ À 10 000 $

UNE FORMULE CLÉ EN MAIN


POUR VOUS AIDER DANS L’ORCHESTRATION DE CES ACTIVITÉSET EN ASSURER LE SUCCÈS, NOUS VOUS PROPOSONS :

UN ACCOMPAGNEMENT PERSONNALISÉ

LES ACTIVITÉS PROPOSÉES RELÈVENT DE PLUSIEURSPROFESSIONNELS DE POLYTECHNIQUE (SERVICE DES STAGESET DU PLACEMENT DE POLYTECHNIQUE, ASSOCIATION DESDIPLÔMÉS, COMITÉS-ÉTUDIANTS).

DE CONCERT AVEC NOS COLLÈGUES, NOUS NOUS ENGAGEONSÀ VOUS METTRE EN CONTACT AVEC LES BONNES PERSONNESET À VOUS CONSEILLER SUR LES FORMULES À PRIVILÉGIEREN FONCTION DE VOS OBJECTIFS SPÉCIFIQUES.

UNE COMMUNICATION EFFICACE ET CIBLÉE

UNE PROMOTION SPÉCIFIQUE DE VOS ACTIVITÉS SERAASSURÉE AUPRÈS DES GROUPES CIBLÉS POUR REJOINDRE LEPLUS DE PARTICIPANTS POSSIBLE.

VOUS BÉNÉFICIEREZ EN OUTRE DU SERVICE D’AFFICHAGE ETDE SIGNALISATION DE VOS ACTIVITÉS SUR LE CAMPUS .

UN CONFORT LOGISTIQUE

EN FONCTION DE L’ACTIVITÉ, LES LOCAUX ET LESÉQUIPEMENTS (AUDIO-VISUELS OU AUTRES) SERONTRÉSERVÉS POUR VOUS. DES TRAITEURS VOUS SERONTINDIQUÉS AU BESOIN.

VOLET 1: LA MOBILITÉ ÉTUDIANTERECONNAISSANCE OFFERTE

MENTION DU DON DANS LE RAPPORT ANNUEL DE LAFONDATION ET ALUMNI DE POLYTECHNIQUE MONTRÉAL;

ASSOCIATION DE L’ENTREPRISE AU NOM DES BOURSESOFFERTES ;

PROMOTION DES BOURSES AUPRÈS DE LA COMMUNAUTÉÉTUDIANTE ;

INVITATION DE REPRÉSENTANTS DE VOTRE ENTREPRISE ÀLA CÉRÉMONIE ANNUELLE DE REMISE DE BOURSES ;

MENTION DES BOURSES PAR LES ANIMATEURS ET DANS LEPROGRAMME DE LA CÉRÉMONIE ANNUELLE DE REMISE DESBOURSES ;

EN PLUS DE LA VISIBILITÉ OFFERTE PAR LA SOCIÉTÉTECHNIQUE OU PAR LE COMITÉ ÉTUDIANT.


Cérémonie officielle de remise des bourses de laFondation de Polytechnique, 29 mars 2018.

DONNER POUR SOUTENIR LA RELÈVE EN GÉNIE

QUE CE SOIT POUR CONTRIBUER À LA FORMATION DE LA RELÈVE EN GÉNIE DE DEMAIN, SUPPORTER LARECHERCHE OU REDONNER À L’ALMA MATER DE QUELQUE 36 000 INGÉNIEURS QUÉBÉCOIS, DONNER ÀLA FONDATION ET ALUMNI DE POLYTECHNIQUE MONTRÉAL, C’EST FAIRE PARTIE D’UN RÉSEAU SOLIDEDE PERSONNES ET D’ENTREPRISES ENGAGÉES, QUI REGARDENT L’AVENIR AVEC CONFIANCE.

DONNER À POLYTECHNIQUE MONTRÉAL, C’EST DONNER À SES ÉTUDIANTS ET À SA COMMUNAUTÉ DEPROFESSEURS-CHERCHEURS LES MOYENS DE LEURS AMBITIONS. C’EST AUSSI CONTRIBUER AURAYONNEMENT D’UNE COMMUNAUTÉ FIÈRE DE SON IMPACT POSITIF SUR LA SOCIÉTÉ.

ENSEMBLE, NOUS POUVONS:

• SOUTENIR L’EXCELLENCE DE LA RELÈVE EN GÉNIE• INNOVER ET SOUTENIR LA RECHERCHE DE POINTE• ENCOURAGER LE GÉNIE AU FÉMININ• ALIMENTER LA FIBRE ENTREPRENEURIALE DE NOS ÉTUDIANT(E)S• PROPULSER NOS ÉTUDIANT(E)S SUR LA SCÈNE INTERNATIONALE• AVOIR UN IMPACT SUR NOTRE SOCIÉTÉ !


Merci !

CONTACT

POUR EN SAVOIR PLUS,

N’HÉSITEZ PAS À COMMUNIQUER AVEC NOUS

PAULINE DESCHAMPSDIRECTRICE DONS MAJEURS ET PLANIFIÉSFONDATION ET ALUMNI DE POLYTECHNIQUE MONTRÉAL514-340-4711 POSTE [email protected]


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