24
Bornholm – 28.3.2011 Ikke sådan…. Erfaringer fra Gribskov kommune Claus Thykjær, vicekommunaldirektør

Bornholm kommune 28._marts_2011_ppt

Embed Size (px)

DESCRIPTION

Indlæg for Bornholms kommune og erhvervsforeningClaus Thykjær

Citation preview

Page 1: Bornholm kommune 28._marts_2011_ppt

Bornholm – 28.3.2011

Ikke sådan….

Erfaringer fra Gribskov kommune Claus Thykjær, vicekommunaldirektør

Page 2: Bornholm kommune 28._marts_2011_ppt

Bornholm – 28.3.2011

Agenda

  Baggrund – Gribskov kommune og kontekst

  To udvalgte områder

  Den kommunale organisation

  Effekter af konkurrence / råd

Page 3: Bornholm kommune 28._marts_2011_ppt

Bornholm – 28.3.2011

Udfordringerne

  Privat vækst, velstanden stiger – dette påvirker forventningerne til offentlig service

  Lille/ingen vækst i offentlig produktivitet

  Nulvækst – og nultolerance (uanset evt. Regeringsskift)

  Demografien presser arbejdsmarkedet mere og mere – Efterkrigsårgangen går på pension og selv hvis samtlige unge ansættes i den offentlige sektor mangler der hænder – den private sektor må klare sig med polakker....

Page 4: Bornholm kommune 28._marts_2011_ppt

Bornholm – 28.3.2011

Afsæt: Vi er nødt til konstant at tænke nyt

Konkurrence kan fremme innovation, men ikke nødvendigvis Organisering

Opdragelse

Mod, vilje

Innovation / overlevelse

Ikke kun fokus på ”penge”, men også effekter i form af nye løsninger, bedre kvalitet mv.

Page 5: Bornholm kommune 28._marts_2011_ppt

Bornholm – 28.3.2011

Partnerskabspolitik ...Byrådet ser således ikke udbud,

udlicitering, partnerskaber eller offentlig-privat samarbejde som et mål i sig selv, men som et middel, der kan anvendes, hvis det ud fra en samlet betragtning er økonomisk fordelagtigt og kan forenes med de kvalitetskrav, som byrådet ønsker for ydelserne. Gribskov Kommune skal derfor løbende overveje mulighederne for samarbejder om drifts- og serviceopgaver med henblik på opnåelse af kvalitets- og effektiviseringsgevinster.

Overvejelser om indgåelse af partnerskaber og samarbejder skal således være en integreret del af Gribskov Kommunes styring og planlægning af aktiviteter for herved at sikre en optimal udnyttelse af de økonomiske rammer, som politikerne har stillet til rådighed.

....støttes af alle partier fra Ø til DF....

Page 6: Bornholm kommune 28._marts_2011_ppt

Bornholm – 28.3.2011

Bornholm

Kommunernes konkurrenceudsættelse

Gribskov

Page 7: Bornholm kommune 28._marts_2011_ppt

Bornholm – 28.3.2011

Udbudte områder/opgaver ESCO

Vej og Park

Rengøring

Daginstitution og handicapboliger som OPP-light

Samlet kørselsudbud

Ældreboligadministration

Køb/depot af genbrugshjælpemidler

Dagrenovation

Jobcenter

Forsikringsmægler

Skole/Svømmehal/Kulturhus som OPS

Ældreområdet – 55 pct privat

Page 8: Bornholm kommune 28._marts_2011_ppt

Samarbejdsform  

  Hvad  vil  vi  opnå?  Pris,  kvalitet,  innova9on...  

  Hvordan?  Hvor  9t  græsset  skal  slås  eller  hvordan  det  skal  være  at  spille  på  

  Hvad?  Klar  arbejdsdeling  eller  dialogbaseret  

Den  poli9sk/administra9ve  organisa9on  skal  være  trænet  i  disse  spørgsmål.    

Faste  procedurer;    Vil  vi  konkurrenceudsæGe,  hvordan,  samme  service  osv  

Page 9: Bornholm kommune 28._marts_2011_ppt

Kompetencekrav  –    Den  kommunale  organisa9on  

1:  Markedsforståelse  –  Hvad  er  markedets  logik  og  drivkraL  

2:  Forberede  et  udbud,  kende  sin  opgavevaretagelse  (eget  bud..?)  

3:  Gennemføre  et  udbud  –  juridisk,  teknisk  

4:  DriLe  et  udbud  –  kontraktstyring,  controlling,  partnerskab  

Page 10: Bornholm kommune 28._marts_2011_ppt

Bornholm – 28.3.2011

Ny Skole/Svømmehal/Kulturhus

Page 11: Bornholm kommune 28._marts_2011_ppt

Fak9sk  og  ideelt  vedligehold  

Page 12: Bornholm kommune 28._marts_2011_ppt

Analyse  af  poten9elle  løsninger    

Page 13: Bornholm kommune 28._marts_2011_ppt

Bornholm – 28.3.2011

Processen

□  §17 stk 4 – ekstern deltagelse □  Svømmehal og kulturhus med □  Politiske ønsker vs optimale løsninger. Hårfin balance □  Stram, stram proces, der blev endnu mere stram □  Udbud efter funktionskrav □  Kommunalt drevet med rådgivere □  Konkurrencepræget dialog □  Finansielt, juridisk og teknisk kompliceret

...Projekt til knap ½ mia. kr..!

Page 14: Bornholm kommune 28._marts_2011_ppt

Vi får fokus på vores kernekompetencer (undervisning).

Page 15: Bornholm kommune 28._marts_2011_ppt

Hvad  betyder  OPS  reelt?  ➜   Kommunalt  ejerskab  –  Private  garan9er  

➜   Sammenkobling  af  anlæg,  driL  og  vedligehold  i  én  kontrakt  

➜   Sikre  9lstrækkeligt  driLs-­‐  og  vedligeholdelsesniveau  i  op  9l  25  år  

➜   Budgetsikkerhed.    –  Nu:  ca  16,5  mio.  kr  9l  driL  og  vedligehold.    

–  OPP:  11,5  mio.  kr  +  afdrag  på  lån  4,5  mio.  kr.  

Vi  får  fokus  på  vores  kernekompetencer  (undervisning).    

EjendomsdriL  i  private  regi  

Page 16: Bornholm kommune 28._marts_2011_ppt

Ældre  og  plejeområdet  

Page 17: Bornholm kommune 28._marts_2011_ppt

Ældreområdet  i  GK  /  GGK  100 mill kr over ti år.   Udbudsgevinsten har været stigende gennem perioden, da volumen /

budgetgrundlaget i perioden har været stigende.

  Førstegenera9onsudbudet  (1996)  omfaGede  borgere  i  eget  hjem  havde  et  volumen  på  25  mill.kr  og  en  opnået  økonomisk  gevinst  på  18%.      

  I  2.  genera9onsudbudet  (2000)  var  hele  centerdriLen  på  89.  mill.  kr.  -­‐  gevinst  på  15%  af  udbudsvolumen.  Samlet  set  er  der  herved  opnået  en  gevinst  på  ca.  100  mill  kr.  da  udbudsvolumen  er  vokset  som  følge  af  flere  borgere  i  hele  perioden.    

  3.  genera9ons  udbudet  (2005/6)  var  på  ca.  60  mill.  kr  med  en  årlig  gevinst  på  5  mill.  kr.  Fald  i  volumen,  da  en  stor  del  at  hjemmeplejen  for  borgere  i  eget  hjem  kom  ind  under  godkendelsesordningen  i  2003/2004.    

  Oven  i  den  økonomiske  gevinst  på  godt  5  mill  kr.  er  der  årligt  en  gevinst  på  ca.  1  %,  da  priserne  reguleres  eLer  udviklingen  i  neGoprisindekset  og  ikke  som  alterna9v  udviklingen  i  PL  -­‐  indekset.    

Page 18: Bornholm kommune 28._marts_2011_ppt

Den  kommunale  organisa9on  

  Det  har  været  svært  at  trimme  9l  de  privates  niveau  

  Budgetskred,  sygefravær  mv.  

  Kan  påvirke  priser  

..”Kniven  på  struben”  i  2011,  skab  balance  eller  vi  udliciterer  /  laver  partnerskab  

Page 19: Bornholm kommune 28._marts_2011_ppt

Effekten  af  konkurrence?  

...Afhænger af udgangspunkt og forudsætninger....

Page 20: Bornholm kommune 28._marts_2011_ppt

Bornholm – 28.3.2011

Hvorfor samarbejde med private?

□  Vi er ikke verdensmestre i alt!

□  Mange opgaver kræver enten meget kompleks viden eller store investeringer.

□  Partnerskaber kan udvikle (nye) løsninger til gavn for både kommunen og den kommunale leverandør.

□  Rum til udvikling af løsninger over lang tid baseret på gensidig tillid.

□  Input til bedre styring

□  Vi accepterer at de tjener penge

Page 21: Bornholm kommune 28._marts_2011_ppt

Bornholm – 28.3.2011

Erfaringer / råd

□  Medarbejderinddragelse – kan ikke være nok i fokus

□  Politisk fnidder – Mad, Jobcenter, plejecenter

□  Vi er ikke en guldgrube for private

□  Juridiske og udbudstekniske fejl

□  Partnerskab er ikke for alle

Page 22: Bornholm kommune 28._marts_2011_ppt

Bornholm – 28.3.2011

Brandmandsgreb eller lægge arm?

Tillid- vigtigt indhold i partnerskabs-trylledrikken

Page 23: Bornholm kommune 28._marts_2011_ppt

Stort potentiale for mere konkurrence - særligt på velfærdsområdet

Page 24: Bornholm kommune 28._marts_2011_ppt

Effekter  af  konkurrence  

Fire  danske  undersøgelser:  

   Christoffersen  og  Paldam:  Skolerengøring  (20-­‐30%)  

   Blom-­‐Hansen:  Vejvedligeholdelse  (-­‐>20%)  

   Christoffersen  og  Paldam:  Udenlandske  erfaringer  (-­‐>20%)  

   Udbudsrådet/konkurrencestyrelsen:  Pleje-­‐  og  omsorg  (-­‐>20%)  

Konklusion:  Typisk  20  pct  besparelse  med  samme  kvalitet  

Udbudsdatabasen/KL:  Både  gode  og  dårlige  erfaringer,  meget  alængig  af  kvaliteten  i  kommunernes  håndtering