Beograd DRUG DOPUNA AKTA O PROCENI RIZIKA DONETA …wiki.energoplast.co.rs/images/6/6c/2_dopuna_Akta.pdf · 2017-09-18 · Društvo za proizvodnju i promet plastičnih zatvarača

Društvo za proizvodnju i promet plastičnih zatvarača "ENERGOPLAST" d.o.o.

Beograd

DRUG DOPUNA AKTA O PROCENI RIZIKA DONETA 12.09.2014.GODINE

OSNOVNI AKT O PROCENI RIZIKA DONET NOVEMBRA 2008.GODINE

DOPUNU PROCENE IZRADIO: Privredno društvo ''TIM PROTEKT'' d.o.o.

Stara Pazova, Svetosavska br.76.

Stručno lice: Todorović dr Miliša

SEPTEMBAR 2014.godine

Privredno društvo ''TIM PROTEKT'' d.o.o.

22300 Stara Pazova

Svetosavska br.76

Tel: +381-22-317-510,

Fax: +381-65-44-24-311.

E-mail: [email protected]

Zavodni broj:

Datum upisa u delovodnu knjigu:

_____________2014. godine

Pečat i potpis naručioca:

_______________________

Pečat i potpis direktora „Tim protekta“:

_____________________

Društvo za proizvodnju i promet plastičnih zatvarača "ENERGOPLAST" d.o.o. Beograd

Ovaj dokument je štampan u 2 (dva) originalna primerka.

Svaki list oba originalna primerka je parafiran od strane direktora PD ''TIM PROTEKT'' d.o.o.

2

SADRŢAJ 2

I OPŠTI PODACI O POSLODAVCU 3

I-A LICENCA 4

II PRAVNI OSNOV 5

III PRIKAZ MATRICE ZA PROCENU RIZIKA 6

IV OPIS TEHNOLOŠKOG I RADNOG PROCESA, OPIS SREDSTAVA ZA

RAD 7

V SNIMANJE ORGANIZACIJE RADA 7

VI PROCENA RIZIKA 7

VII ZAKLJUČAK 14

VIII IZJAVA POSLODAVCA 15




3

RAZLOG DOPUNE: Prva dopuna akta o proceni rizika se radi zbog uvoĎenja novog

radnog mesta MARKETING MENADŢER..

I OPŠTI PODACI O POSLODAVCU

Naziv: Društvo za proizvodnju i promet plastičnih zatvarača "ENERGOPLAST"

d.o.o. Beograd (u daljem tekstu: ENERGOPLAST).

Matični broj: 17330454; PIB: 101831672.

Sedište: Bulevar Mihaila Pupina 12, Beograd.

Preteţna delatnost: 2221 Proizvodnja ploča, listova, cevi i profila od plastičnih

masa

Podaci o pravnim i fizičim licima koja su izvršila procenu rizika

Procenu rizika i izradu Akta o procenu rizika izvršio je stručni tim Privrednog društva

''TIM PROTEKT'' d.o.o, Svetosavska br.76, 22300 Stara Pazova u saradnji sa

predstavnikom zaposlenih iz redova zaposlenih kod Poslodavca.

„TIM PROTEKT“ je upisana u Registar privrednih subjekata i poseduje Licencu za

obavljanje poslova bezbednosti i zdravlja na radu, izdatu Rešenjem ministra rada,

zapošljavanja i socijalne politike br.164-02-00022/2010-01.

Stručni tim procenjivača rizika preduzeća “Tim Protekt“ čine:

1. Miliša Todorović, doktor nauka zaštite na radu; (stručno lice), uverenje o poloţenom

stručnom ispitu o praktičnoj osposobljenosti za obavljanje poslova bezbednosti i

zdravlja na radu broj

Predstavnik zaposlenih kod Poslodavca je:

1. Dejan Antonijević.




4




5

II PRAVNI OSNOV

Procena rizika je izvršena u svemu prema odredbama:

Zakona o bezbednosti i zdravlju na radu (Sl. glasnik RS, br. 101/05);

Direktiva Saveta EU 89/391;

Zakona o radu (Sl. glasnik RS br. 24/05 i 61/05);

Pravilnika o načinu i postupku procene rizika na radnom mestu i u radnoj okolini (Sl.

glasnik RS, br.72/06 i 84/06);

Smernica za procenu rizika EU ISBN 92-827-4278-4 iz 1996;

o Pravilnik o preventivnim merama za bezbedan i zdrav rad na radnom mestu

(Sluţbeni glasnik RS br. 21/2009);

o Pravilnik o merama i normativim zaštite na radu na oruđima za rad (Sluţbeni

glasnik RS br. 18/91);

o Pravilnik o preventivnim merama za bezbedan i zdrav rad pri korišćenju opreme za

rad (Sluţbeni glasnik RS br. 23/2009);

o Pravilnika o opštim merama zaštite na radu od opasnog dejstva električne struje u

objektima namenjenim za rad, radnim prostorijama i na radilištima (Sl. glasnik SRS,

broj 21/89);

o Pravilnika o opremi i postupku za pruţanje prve pomoći i organizovanju sluţbe

spasavanja u slučaju nezgode na radu (Sl. list SFRJ, broj 21/71);

o Pravilnika o postupku pregleda i ispitivanja opreme za rad i ispitivanja uslova radne

okoline (Sl. glasnik RS, br. 94/06 i 108/06);

o Pravilnika o evidencijama u oblasti bezbednosti i zdravlja na radu (Sl. Glasnik RS, br.

62/07);

o ISO standarda OHSAS 18001 – 1999. godina;

o Smernica za procenu rizika EU ISBN 92-827-4278-4 iz 1996. godine;

o Pravilnik o preventivnim merama za bezbedan i zdrav rad pri ručnom prenošenju tereta,

objavljenog u Sl.Glasniku RS br. 106/09 od 17.12.2009. godine;

o Pravilnik o prethodnim i periodičnim lekarskim pregledima zaposlenih na radnim

mestima sa povećanim rizikom (Sl. Glasnik RS broj 120/07);

o Pravilnik o preventivnim merama za bezbedan i zdrav rad pri korišćenju sredstva i

opreme za ličnu zaštitu na radu ("Sl. glasnik RS", br. 92/2008) drugi Pravilnici shodno

delatnosti Društva.




6

III PRIKAZ MATRICE ZA PROCENU RIZIKA 5X5

Posledica

Veoma teška-Smrt jedne ili više osoba odnosno potpuni gubitak radne sposobnosti.

Teška-Oboljenje ili povreda koja zahtevaju hospitalizaciju odnosno Profesionalno oboljenje

ili kolektivna povreda

Srednje teška-Povreda ili oboljenje za koje je potrebna medicinska pomoć

Minimalna-Laka povreda koja zahteva primenu prve pomoći

Beznačajna-Laka povreda koja ne zahteva prvu pomoć niti bilo kakvu medicinsku

intervenciju

Verovatnoća

Gotovo sigurno-Očekuje se događaj u većini slučajeva

Verovatno-Verovatno će se dogoditi u većini slučajeva

Moguće-Moţe se povremeno dogoditi

Malo verovatno-U normalnim okolnostima malo verovatno da se desi

Retko-Moţe da se dogodi u izuzetnom slučaju

Rizik

Verovatnoća

Posledica

Beznačajna Minimalna Srednje teška Teška Veoma teška

Gotovo

sigurno

Srednji Visok Visok Vrlo visok Vrlo visok

Verovatno Srednji Srednji Visok Visok Vrlo visok

Moguće Nizak Srednji Visok Visok Vrlo visok

Malo

verovatno

Nizak Nizak Srednji Srednji Visok

Retko Nizak Nizak Srednji Srednji Srednji

Kriterijum za procenu nivoa rizika:

1. Radno mesto kod koga se najmanje jedna opasnost ili štetnost proceni kao visok rizik

proglašava se kao radno mesto sa visokim rizikom. Za navedeno radno mesto potrebno je

obezbediti zdravstvne uslove sluţbe medicine rada.

2. Radno mesto kod koga su sve opasnosti ili štetnosti procenjene kao srednji ili nizak nivo

rizika se proglašava kao radno mesto sa srednjim rizikom ili niskim nivoom rizika.

3. Radno mesto kod koga se određena opasnost ili štetnost proceni u kategoriji vrlo visokog

rizika zahteva trenutno obustavljanje svih radnih aktivnosti i primenu kolektivnih ili

pojedinačnih mera kojim će se nivo rizika smanjiti na prihvatljiv nivo (visok, srednji ili

nizak).




7

IV OPIS TEHNOLOŠKOG I RADNOG PROCESA, OPIS SREDSTAVA ZA RAD I

SREDSTAVA I OPREME ZA LIČNU ZAŠTITU– kao u osnovnom Aktu o proceni

rizika donetom novembru 2008.godine.

V SNIMANJE ORGANIZACIJE RADA

– kao u osnovnom Aktu o proceni rizika donetom novembru 2008.godine.

VI PROCENA RIZIKA NA RADNIM MESTIMA I U RADNOJ OKOLINI

- kao u osnovnom Aktu o proceni rizika donetom novembru 2008.godine.




8

Organizacija: "ENERGOPLAST" d.o.o. Beograd

Radno mesto 13: MARKETING MENADŢER

Opšti podaci

- MARKETING MENADŢER radno mesto 13/ verzija 01

Broj radnog mesta:

RM 13/ verzija 01

Lokacija: Batajnički put bb, Beograd.

Skica kancelarije sa rasporedom nameštaja

Skica i poloţaj kancelarije MARKETING MENADŢER-a su prikazani na strani broj 9.

Akta i označen je sa brojem 26.

Opis kancelarije: Ukupna površina kancelarije je cca. 14 m

2 sa parketom na podu. Bočni zidovi su klasična

gradnja, gletovani i krečeni. Plafon je betonska ploča koja je gletovana i krečena. Osvetljenje

je kombinacija prirodnog (dominantno) i veštačkog sa halogenim sijalicama. Ventilacija

prostorije je prirodna preko prozora. U okviru kancelarije postoji klima uređaj čija lokacija je

prikazana na skici na strani broj 8. Akta. Grejanje je preko klima uređaja i uljanih radijatora.

Putevi za evakuaciju su obeleţeni.

Od kancelarijskog nameštaja tu se nalaze: radni stolovi, radna stolice sa točkićima,

ergonomske, sa naslonima za ruke i klasične stolice.

Od opreme za rad u radnom prostoru se koriste: lap top i desk top računar, štampač i

telefoni.

Oprema koja se koristi ne podleţe prethodnim i periodičnim pregledima i ispitivanjima prema

Pravilniku o postupku pregleda i ispitivanja opreme za rad i ispitivanja uslova radne okoline

(Sl. Glasnik, br. 94/06 i 108/06).




9

Snimanje organizacije rada

Radno mesto, poslovi i uslovi za zasnivanje radnog odnosa na osnovu Pravilnika

o sistematizaciji radnih mesta

RB NAZIV

ZANIMANJA OPIS POSLOVA

USLOVI ZA

ZASNIVANJE

RADNOG

ODNOSA

RM

13

MARKETING

MENADŢER

učestvuje u prodaji proizvoda društva

upravlja marketing budţetima

planira marketing aktivnosti

planira i koordinira promotivnim

kampanjama

izrađuje planove prodaje

prati, analizira, razvija i predlaţe cenovnu

politiku i kalkulaciju cena

sarađuje sa odeljenjima logistike, finansija

i prodaje

ispituje i obilazi trţište

komunicira sa principalima po pitanjima

planova prodaje, promo aktivnosti i

troškova

obavlja i druge poslove u domenu prodaje

i marketinga, po nalogu pretpostavljenog

ne postoje

Raspored rada i odmora na radnom mestu:

Radno vreme: 08 – 16 h 5 dana u nedelji. Odmori i pauze se planiraju prema dinamici posla a

obavezna pauza je za ručak u trajanju od pola sata. Godišnji odmor je u trajanju od 20 radnih

dana.

Podaci o zaposlenima na radnom mestu u vreme procene rizika:

Na radnom mestu MARKETING MENADŢER zaposlena je 1 osoba.

Odstupanje utvrĎene organizacije rada u odnosu na postojeće stanje

U slučaju povećanja obima posla, odnosno potrebe da se ispoštuju ugovoreni rokovi, rad se

obavlja prekovremeno.




10

Prepoznavanje i utvrĎivanje opasnosti i štetnosti na radnom mestu i u radnoj okolini

- MARKETING MENADŢER radno mesto 01/ verzija 01

Radno mesto, sadrţaj rada i aktivnosti – postojeće stanje

OPIS RADNOG MESTA: MARKETING MENADŢER

Naziv radnog mesta: MARKETING MENADŢER

Osnovni opis posla: prodaja proizvoda društva

Osnovni preduslovi za zapošljavanje: ne postoje

Broj zaposlenih na datom radnom mestu: 1

Tip ugovora zaposlenih na datom radnom mestu: na neodređeno, puno radno vreme

Detaljan opis radnog mesta: 13/01

Ime i prezime osobe za razgovor: Aleksandar Smiljković

Tip ugovora: za stalno

Radno vreme: 08 – 16 h, 5 dana u nedelji, nema rada vikendom

Rad u kancelariji / Rad van kancelarije: 80 / 20

Mogućnost rada od kuće: ne postoji

Prekovremeni rad: nema

Pauze (broj, raspored, trajanje): fleksibilan raspored, 1 pauza od 30 min

Direktni nadređeni: direktor

Direktni podređeni: nema

Samostalni / Timski rad: 70 / 30

Broj zaposlenih u radnom prostoru: 1

Osnovni opis poslova: učestvuje u prodaji proizvoda društva, upravlja marketing budţetima,

planira marketing aktivnosti, planira i koordinira promotivnim kampanjama, izrađuje planove

prodaje, prati, analizira, razvija i predlaţe cenovnu politiku i kalkulaciju cena, sarađuje sa

odeljenjima logistike, finansija i prodaje, ispituje i obilazi trţište, komunicira sa principalima

po pitanjima planova prodaje, promo aktivnosti i troškova, obavlja i druge poslove u domenu

prodaje i marketinga, po nalogu pretpostavljenog. Po potrebi vozi sluţbeni automobil.

Lična Zaštitna Sredstva: nema

Vreme provedeno ispred kompjutera: 2 do 3h

Tip kompjutera: laptop PC

Tip monitora: TFT

Kvalitet slike i osvetljenja monitora: zadovoljavajući (subjektivno)

Korišćenje dodatne opreme (slušalice, mikrofon, web kamere...) - retko

Software koji se koristi: Open Office za koje je postojala osnovna edukacija, računovodstveni

program. Od ostalih aktivnosti, veoma često je telefoniranje, poslovi fileovanja i arhiviranja,

poslovi fotokopiranja, printovanja.

U toku radnog vremena, postoji mogućnost za hodanje i ustajanje od radnog stola, oko 80%

vremena je sedeći poloţaj, rad sa kompjuterom, a 20 % je šetnja između kancelarija.

Ovo radno mesto ne podrazumeva terenski rad.




11

Ne postoji organizovana ishrana, najčešće se hrani take out obrokom.

Štetnosti i opasnosti na radnom mestu koje zaposleni identifikuje su dugotrajno sedenje,

povremena voţnja. Umerenje i psihički stres na radnom mestu, pritisak uslovljen vremenskim

ograničenjima nametnutih ugovorom sa klijentima, kao i zavisnošću od koordinacije sa

drugim zaposlenima i spoljašnjim saradnicima. Aktivnosti se doţivljavaju kao dinamične.

Ne postoje pritisci od strane kolega, prekovremeni rad se ne stimuliše, kao ni rad vikendom.

Ne postoje materijalne sankcije za određene propuste u radu. Postoje jasni zahtevi radnog

mesta i lanac upravljanja, horizontalna i vertikalna komunikacija je zadovoljavajućeg

kvaliteta, nisu postojala psihička uznemiravanja na radnom mestu, nije bilo nasilja na radnom

mestu. Nije bilo bolovanja niti povrede, koje su uzrokovane ili povezane sa radnim mestom.

Povrede na radu na radnom mestu:

Nisu registrovane povrede na ovom radnom mestu.

Invalidi rada i invalidna lica:

Nisu evidentirani.

Broj ţena: 0, Broj muškaraca: 1, Broj lica mlađih od 18 god: 0,

Broj lica od 18-21 god: 0 Broj trudnica: 0

Profesionalna oboljenja i oboljenja u vezi sa radom:

Nisu evidentirana.

Analiza privremene sprečenosti za rad (bolovanja):

Ne postoji evidencija o bolovanjima na ovom radnom mestu.

Prethodni i periodični lekarski pregledi:

Nisu evidentirani.

Poslovi sa posebnim uslovima rada – povećanim rizikom:

Radno mesto do sada nije bilo utvrđeno kao radno mesto sa posebnim uslovima rada.

Oprema za rad na radnom mestu (stanje, pregledi, ispitivanja i stručni nalazi):

Računari, telefoni, štamapači i sluţbeni putnički automobil.

Ne postoji oprema ta koju je potrebno vršiti pregleda i ispitivanja.

Opasne materije koje se koriste na radnom mestu:

Na radnom mestu se ne koriste opasne materije.

Sredstva i oprema za ličnu zaštitu koja se koristi na radnom mestu:

Na ovom radnom mestu se ne koriste sredstva za ličnu zaštitu na radu.




12




13




14

VII ZAKLJUČAK

VII – 1 Radna mesta na kojima je izvršena procena rizika:

RM 13/verzija 01 - Radno mesto: MARKETING MENADŢER 13/01;

VII – 2 Radna mesta koja su utvrĎena kao radna mesta sa povećanim rizikom

Procenom rizika radno mesto

RM 13/verzija 01 - Radno mesto: MARKETING MENADŢER 13/01;

utvrđeno je da se većina rizika, nakon primenjenih mera zaštite na radu, nalazi u nivou

srednjeg i niskog nivoa rizika.

VII - 3. Prioriteti za otklanjanje rizika - – kao u osnovnom Aktu o proceni rizika

donetom novembru 2008.godine.




15

VIII IZJAVA POSLODAVCA

Na osnovu ovlašćenja Poslodavca “ENERGOPLAST” d.o.o., Bulevar Mihaila Pupina 12,

Beograd, a prema čl. 14. Pravilnika o načinu i postupku procene rizika na radnom mestu i u

radnoj okolini u ime:

Poslodavca: “ENERGOPLAST” d.o.o., Bulevar Mihaila Pupina 12, Beograd

Direktor: Marko Aleksić

I Z J A V LJ U J E

Da je Druga dopuna Akta o proceni rizika urađena na osnovu stvarnog stanja bezbednosti i

zdravlja na radu u “ENERGOPLAST” d.o.o., Bulevar Mihaila Pupina 12, Beograd. Procena

je izrađena od strane kompetentnog pravnog lica, uz aktivno učešće zaposlenih u

“ENERGOPLAST” d.o.o., Bulevar Mihaila Pupina 12, Beograd i njihovog predstavnika

zaposlenih.

U Drugoj dopuni Akta o proceni rizika “ENERGOPLAST” d.o.o., Bulevar Mihaila Pupina

12, Beograd, za novo radno mesto MARKETING MENADŢER utvrđene su postojeće

opasnosti i štetnosti, procenjeni rizici od povređivanja na radu i bolesti u vezi sa radom i

definisane mere za njihovo otklanjanje ili smanjivanje na osnovu Pravilnika o ručnom

prenošenju tereta.

U ime Poslodavca preuzimam potpunu odgovornost za realizaciju predviđenih mera za

otklanjanje, smanjenje i sprečavanje rizika utvrđenih aktom o proceni rizika od strane

procenjivača.

Svi zaposleni i njihovi predstavnici, u skladu sa Zakonom o bezbednosti i zdravlju na radu,

Pravilnikom o organizaciji i sistematizaciji poslova u “ENERGOPLAST” d.o.o., Bulevar

Mihaila Pupina 12, Beograd i drugim specifičnim aktima iz oblasti bezbednosti i zdravlja na

radu, duţni su da realizuju zahteve i mere iz Akta o proceni rizika.

Praćenje i provera efikasnosti primene Akta o proceni rizika i funkcionisanja sistema

bezbednosti i zdravlja na radu vršiće se neprekidno u procesu upravljanja svim rizicima.

Detaljne analize i preispitivanje stanja bezbednosti i zdravlja na radu na kolegijumu direktora

i osnivača, jednom godišnje.

Obavezujem se da ću sa zaključcima iz ovog Akta upoznati sve zaposlene.

D I R E K T O R

________________

Marko Aleksić

Documents

Beograd DRUG DOPUNA AKTA O PROCENI RIZIKA DONETA …wiki.energoplast.co.rs/images/6/6c/2_dopuna_Akta.pdf · 2017-09-18 · Društvo za proizvodnju i promet plastičnih zatvarača