Nama : Abdulloh Bariq Rasyid

Nim : 30114008

Soal :

Dalam suatu lembaga terdapat orang – orang yang ahli dalam bidangnya, namun dalam

perkembangannya ternyata tidak menghasilkan kinerja yang efektif. Jelaskan mengapa demikian

dan berikan contohnya!

Jawaban :

Hal tersebut karena adanya penyebab atau factor-faktor yang mempengaruhinya, diantaranya

mungkin fasilitas yang kurang memadai dalam kebutuhan kerjanya,gaji yang tidak sesuai,

kemudian lingkungan kerja yang kurang nyaman atau rekan kerja yang tidak dapat bekerja sama

dengan baik. Hal ini dapat menyebabkan seseorang yang sudah ahli dalam bidangnya tersebut

menjadi tidak efektif dalam kinerjanya.

Contoh :

Bernadus adalah seorang analis kesehatan dia bekerja sebagai tenaga medis laboratorium di suatu

puskesmas. Dia sangat ahli dalam bidang itu tetapi dalam puskesmas tersebut tidak memberikan

fasilitas alat yang memadai, misalkan tidak adanya alat fotometer yang digunakan untuk

menghitung jumlah hemoglobin pada suatu probandus atau pasien, padahal alat ini sangat penting

untuk menghasilkan hasil yang lebih efektif, sehingga Bernadus tidak dapat menghasilkan kinerja

yang efektif.