Aydın İl Yenilik Platformu

Danışmanlar Toplantısı

18 Şubat 2013, Aydın

Bu platform TÜBİTAK 1301 kodlu İŞBAP programı kapsamında desteklenmektedir.

Gündem

• platformun tanıtımı• bugüne kadar yapılanlar • danışmanların görev tanımları• danışmanlar görev dağılımı ve iş

planı için görüş ve öneriler

Gündem

• platformun tanıtımı

Proje Yönetimi

Proje Yönetimi- Katılımcı Kuruluşlar-1Katılımcı Kuruluşlar-1

 Aydın Valiliği

ADÜ Rektörlüğü

İl Özel İdaresi

Aydın Ticaret Odası

Aydın Sanayi Odası

Güney Ege Kalkınma Ajansı

KOSGEB Aydın Hizmet Merkezi Md.

Aydın Ticaret Borsası

Aydın Esnaf ve Sanatkarlar Odaları Birliği

Aydın Belediye Başkanlığı

İl Gıda, Tarım ve Hayvancılık Md.

İl Milli Eğitim Müdürlüğü

Erbeyli İncir Araştırma Enstitüsü Md.

İl Kültür ve Turizm Müdürlüğü

Nazilli Pamuk Araştırma Enst. Md.

Bilim, Sanayi ve Teknoloji İl

Müdürlüğü

İl Çevre ve Şehircilik Müdürlüğü

Proje Yönetimi- Katılımcı Kuruluşlar-2Katılımcı Kuruluşlar-2

Proje Yönetimi- Yönetim BirimiYönetim Birimi

 ADÜ Üniversite Sanayi İşbirliği Araştırma Uygulama Merkezi

-Müdür: Doç.Dr.E.Didem Evci Kiraz -Müdür Yardımcısı: Prof.Dr. İsmail Böğrekçi, Prof.Dr. Yunus Çerçi

-Sektör Temsilcileri: Sanayi: Doç.Dr.Mustafa Çetin Tarım: Prof.Dr.Ömer Faruk Durdu Ticaret: Doç.Dr.Ethem Karakaya Turizm: Yard.Doç.Dr.Güntekin Şimşek

Sağlık: Doç.Dr.Turhan Dost

Proje Yönetimi- Yönetim BirimiYönetim Birimi

Aydın Valiliği AB ve Dış İlişkiler Koordinasyon Merkezi Personeli

 

-Koordinatör: Doç.Dr.E.Didem Evci Kiraz

-Merkez Personeli:

İlknur Böğrekçi

Ebru Serter

Mesut Nuri Küntçü

Raziye Yaralı

Mustafa Görgülü

Mahmut Baydar

Proje Yönetimi- Dış UzmanlarDış Uzmanlar

 - Ege Üniversitesi Bilim Teknoloji Uygulama ve Araştırma Merkezi

(EBİLTEM)

 Gönüllü Katkı:

 -Selcuk Karaata Ulusal Inovasyon Girisimi -TÜSIAD - SÜ Rekabet Forumu –

Sabancı Üniversitesi

-Prof. Dr. A. Hamit Serbest, Çukurova Üniversitesi, Üniversite-Sanayi

Ortak  Araştırma Merkezi, Üniversite– Sanayi İşbirliği Merkezleri Platformu 

Proje Yönetimi- DanışmanlarDanışmanlar

 

-ADÜ Ar-Ge ve Yenilik Uzmanları (24 kişi)

-Destek verecek öğretim üyeleri (106 kişi)

-Aydın’daki tüm kurum ve kuruluşlarda

yenilik/Ar-Ge alanında bilgi ve deneyime sahip

personeli olan kurum ve kuruluşların temsilcileri

(36 kişi)

Proje Yönetimi

Genel Amaç

Aydın İlinin sahip olduğu ekonomik, sosyal, kültürel ve tarihi değerleri ve birikimleri, ulusal ve

uluslararası rekabet gücünü arttıracak şekilde, Ar-Ge ve yenilik kapasitesini kullanarak,

ekonomik ve sosyal faydaya dönüştürmek

Özel amaç

-İlde Yenilik konusunda farkındalığı arttırmak ve bu işbirliği zemininde temsil edilen tüm

paydaşlara yenilik kültürü kazandırmak ve bunu ekonomik ve sosyal faydaya dönüştürmek

-İldeki tüm paydaşların ulusal ve uluslararası fonlardan daha fazla yararlanmasını sağlamak

 -İldeki nitelikli işgücünün yetiştirilmesi ve geliştirilmesi için gerekli eğitim faaliyetlerinin

oluşturulmasına destek olmak

  

Özel amaç:

-İlde yenilik konusunda etkin bir işbirliği ağı kurarak, bilimsel bilginin ve başarılı yenilik

uygulamalarının ilgili paydaşlar arasında yayılımını gerçekleştirecek mekanizmalar

oluşturmak

 

-Yenilik ve Ar-Ge eksenli gelişimi ilde bir yaşam kültürü haline getirmek

 

-Özellikle “üniversite/valilik/devlet bizim projelerimizi desteklemeli” anlayışı yerine,

“parayla fikrin yakın teması”nın sağlandığı; klasik destek anlayışı yerine herkesin fikir

birliğiyle, ilin hedef ve stratejilerine göre ihtiyacı olanları destekledikleri; şehir

ekonomisinin harekete geçirildiği bir yapıyı kurmak

İş Dağılım Ağacı

İl Yenilik Platformunu Oluşturma

(İP 1)

Prof.Dr. İsmail Böğrekci

Mevcut Durumu Saptama(Kapasite Araştırması)

(İP 2)

Yrd.Doç.Dr. Abdullah Özdemir

Yenilik İhtiyaç Analizi

(İP 3)

Yrd.Doç.Dr. Necmiye Cömertler Şimşir

Eğitim ve Farkındalık Yaratma

(İP 4)

Prof.Dr. Ali Doğan Bozdağ

Görünürlük ve Yaygınlaştırma

(İP 5)

Gülay Gündeay

İl Yenilik Stratejisi veEylem Planını Oluşturma

(İP 6)

Prof.Dr. İsmail Böğrekci

AYDIN İLİ YENİLİK PLATFORMU OLUŞTURMA PROJESİ

İş Paketi AdıAYLAR

1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 33 34 35 36

Proje Süresince Yapılması Öngörülen Ana FaaliyetlerF1 Yürütme Kurulunun ayda bir kez toplanmasının sağlanmasıF2 Proje yürütücüsü ve proje yönetim birimi ile ayda bir kez değerlendirme toplantılarının düzenlenmesiF3 Katılımcı kuruluşlar, yürütme kurulu ve proje yürütücüsü tarafından ayda bir kez ara değerlendirme toplantılarının düzenlenmesiF4 Proje yürütücüsü tarafından Aydın’da genel bilgilendirme toplantılarının düzenlenmesiF5 Dış uzmanlar ve danışmanlar ile altı ayda bir sürecin değerlendirilmesiF6 Çalışma gruplarının aktifleşmesiF7 İş paketleri ile ilgili her ay proje yürütücüsü ile toplantılarının yapılması ve aylık gelişim raporlarının sunulması

İŞ-ZAMAN ÇİZELGESİ (01.05.2012-01.05.2015)

Gündem

• bugüne kadar yapılanlar

Yapılanlar-1

Periyodik Toplantılar

• Aydın Valisi ve Adnan Menderes Üniversitesi (ADÜ) Rektörü ile her aşamada bilgilendirmeye dayalı toplam dokuz toplantı

• Yönetim Birimi ve Paket Liderleri ile üçer toplantı

•Yürütme Kurulu Toplantısı-26 Eylül 2012

Yapılanlar-2

Davetli Toplantılara Katılım

• 15 Mayıs 2012 ,İzmir, İzmir İl Yenilik Stratejisi Tanıtım Toplantısı• 10 Ekim 2012, İzmir, Üniversite Sanayi İş Birliği Platformu (USİMP)

ile Association of University Technology Managers (AUTM) iş birliğinde düzenlenen “Teknoloji Transfer Ofislerinin ABD’deki Durumu ve Üniversiteler Üzerine Etkisi” konulu seminer

Dış Uzmanlarla Toplantı

• EBİLTEM’e iki kez ziyaret ve Aydın’da da bir toplantı

Yapılanlar-3

Yapılanlar-4

Yapılanlar-5

• Mevcut durum analizi ve yenilik ihtiyacı anketleri geliştirilmesi ve ön denemesi

• Personel alımları– Anketör– Sekreter– Programcı– Bursiyer (2 kişi)

• Gönüllüler (şu ana kadar 10 kişi)• “Bir fikrim/projem/yatırımım var” diye başvuranlar (4 başvuru)• Raporlamalar• Basın ve sektör ziyaretleri

Gündem

• danışmanların görev tanımları

Görev Tanımları-1

Genel

Proje yürütücüsü “Yönetim Birimi” ve “Dış Uzmanlar,

Danışmanlar” tarafından desteklenmektedir.

F5: Dış uzmanlar ve danışmanlar ile altı ayda bir sürecin

değerlendirilmesi

Canlı Yenilik Danışmanlığı

Proje Yönetimi

Görev Tanımları-2

Eğitim ve Farkındalık paketi

F3: Dış Uzman ve danışmanlar ile birlikte modüller hazırlanması, ön denemelerinin yapılması, geliştirilmesi

F5: Literatür incelemeleri, dış uzmanlar ve danışmanların önerileri doğrultusunda farkındalık düzeyi-değişimleri, eğitim öncesi ve sonrası eğitim düzeyi ölçümü, davranışa yansımasına yönelik ölçümlerin yapılması için değerlendirme kriterleri ve ölçeklerin geliştirilmesi

Görev Tanımları-3

Eğitim ve Danışmanlık Programı Modülleri

1.Yenilik Farkındalık Eğitimi Modülü

2.Verimlilik Yönetimi Modülü

3. Yönetim ve Sistem Geliştirme Modülü

4.Üretim Yönetimi Modülü

5.Markalaşma Eğitimi Modülü

6.İnsan Kaynakları Eğitimi Modülü

7.Girişimcilik Eğitimi Modülü

8.Kişisel Gelişim Eğitimi Modülü

9.Proje Döngüsü Eğitimi

Gündem

• danışmanlar görev dağılımı ve iş planı

için görüş ve öneriler

Son olarak….• Görev aldığımız durum projeden öte bir şey

• Bilimsellik ile desteklenen yönetimsel bir çalışma

• Herkesle, her konuda, her ortamda konuşmayı, fikir almayı, tartışmayı kapsıyor

• Ancak, ortak platform kararı ve ortak dil gerekli

• Çalışma gruplarını oluşturmaya başlamalıyız

• Danışmanlar hayati öneme sahip

•SİZE İHTİYACIMIZ VAR

PLATFORM YÖNETİMİ ve

EKİBİ ADINA