56
149 บทที4 ผลการวิจัย การวิจัย เรื่องวัฒนธรรมวิจัยของครูในจังหวัดปัตตานี ผู้วิจัยได้นาเสนอผลการวิจัย และผลการวิเคราะห์ข้อมูล โดยแบ่งออกเป็น 6 ตอน ตามวัตถุประสงค์ของการวิจัยตามลาดับ ดังนีตอนที1 ผลการวิเคราะห์ข้อมูลด้านปัจจัยส่วนบุคคล ตอนที2 ผลการวิเคราะห์ข้อมูลเกี่ยวกับวัฒนธรรมวิจัยของครูในด้านสภาพการ วิจัยของครู ด้านความเชื่อ เจตคติ ค่านิยมการวิจัย และด้านปัจจัยที่เอื้อต่อการวิจัย ตามทัศนะของครู ในจังหวัดปัตตานี ตอนที3 ผลการวิเคราะห์เปรียบเทียบค่าเฉลี่ยวัฒนธรรมวิจัยในด้าน ความเชื่อ เจต คติและค่านิยมการวิจัยของครูในจังหวัดปัตตานี จาแนกตาม เพศ อายุ ประสบการณ์ในการสอน วุฒิการศึกษา หน่วยงานต้นสังกัดของโรงเรียน ตาแหน่ง และวิทยฐานะ ตอนที4 ผลการวิเคราะห์เปรียบเทียบค่าเฉลี่ยวัฒนธรรมวิจัยของครูด้านปัจจัยทีเอื้อต่อการวิจัยของครู จาแนกตามหน่วยงานต้นสังกัดของโรงเรียน ตอนที5 ผลการวิเคราะห์ความสัมพันธ์ระหว่างปัจจัยส่วนบุคคลกับวัฒนธรรม วิจัยของครู ด้านสภาพการวิจัยของครูในจังหวัดปัตตานี ตอนที6 ข้อเสนอแนะในการพัฒนาวัฒนธรรมวิจัยของครูในจังหวัดปัตตานี สัญลักษณ์และอักษรย่อที่ใช้ในการนาเสนอผลการวิเคราะห์ข้อมูล เพื่อความสะดวกในการนาเสนอและแปลผลการวิเคราะห์ข้อมูล และเพื่อให้เกิด ความเข้าใจที่ตรงกัน ผู้วิจัยได้กาหนดสัญลักษณ์และอักษรย่อที่ใช้ในการนาเสนอผลการวิเคราะห์ ข้อมูลดังต่อไปนี แทน ค่าเฉลี่ย S.D. แทน ค่าเบี่ยงเบนมาตรฐาน t แทน ค่าการทดสอบที ( t - test ) F แทน ค่าการทดสอบเอฟ (F-test) 2 แทน ค่าการทดสอบไคสแควร์

ผลการวิจัยsoreda.oas.psu.ac.th/files/642_file_Chapter4.pdf · บทที่ 4 ... แทน ค่าการทดสอบไคสแควร์. 150

  • Upload
    others

  • View
    5

  • Download
    0

Embed Size (px)

Citation preview

Page 1: ผลการวิจัยsoreda.oas.psu.ac.th/files/642_file_Chapter4.pdf · บทที่ 4 ... แทน ค่าการทดสอบไคสแควร์. 150

149

บทท 4 ผลการวจย

การวจย เรองวฒนธรรมวจยของครในจงหวดปตตาน ผวจยไดน าเสนอผลการวจย

และผลการวเคราะหขอมล โดยแบงออกเปน 6 ตอน ตามวตถประสงคของการวจยตามล าดบ ดงน ตอนท 1 ผลการวเคราะหขอมลดานปจจยสวนบคคล ตอนท 2 ผลการวเคราะหขอมลเกยวกบวฒนธรรมวจยของครในดานสภาพการ

วจยของคร ดานความเชอ เจตคต คานยมการวจย และดานปจจยทเออตอการวจย ตามทศนะของคร ในจงหวดปตตาน

ตอนท 3 ผลการวเคราะหเปรยบเทยบคาเฉลยวฒนธรรมวจยในดาน ความเชอ เจตคตและคานยมการวจยของครในจงหวดปตตาน จ าแนกตาม เพศ อาย ประสบการณในการสอน วฒการศกษา หนวยงานตนสงกดของโรงเรยน ต าแหนง และวทยฐานะ

ตอนท 4 ผลการวเคราะหเปรยบเทยบคาเฉลยวฒนธรรมวจยของครดานปจจยทเออตอการวจยของคร จ าแนกตามหนวยงานตนสงกดของโรงเรยน

ตอนท 5 ผลการวเคราะหความสมพนธระหวางปจจยสวนบคคลกบวฒนธรรมวจยของคร ดานสภาพการวจยของครในจงหวดปตตาน ตอนท 6 ขอเสนอแนะในการพฒนาวฒนธรรมวจยของครในจงหวดปตตาน

สญลกษณและอกษรยอทใชในการน าเสนอผลการวเคราะหขอมล

เพอความสะดวกในการน าเสนอและแปลผลการวเคราะหขอมล และเพอใหเกดความเขาใจทตรงกน ผวจยไดก าหนดสญลกษณและอกษรยอทใชในการน าเสนอผลการวเคราะหขอมลดงตอไปน

แทน คาเฉลย S.D. แทน คาเบยงเบนมาตรฐาน t แทน คาการทดสอบท ( t - test ) F แทน คาการทดสอบเอฟ (F-test)

2 แทน คาการทดสอบไคสแควร

Page 2: ผลการวิจัยsoreda.oas.psu.ac.th/files/642_file_Chapter4.pdf · บทที่ 4 ... แทน ค่าการทดสอบไคสแควร์. 150

150

P แทน คาระดบนยส าคญ (P - value) สพป. แทน สงกดส านกงานเขตพนทการศกษาประถมศกษา ศกษาเฉพาะ

จงหวดปตตาน สพม.15 แทน สงกดส านกงานเขตพนทการศกษามธยมศกษาเขต 15

ศกษาเฉพาะจงหวดปตตาน สช. แทน สงกดส านกงานการศกษาเอกชน ศกษาเฉพาะจงหวดปตตาน อปท. แทน สงกดองคกรปกครองสวนทองถน ศกษาเฉพาะจงหวดปตตาน

ผลการวเคราะหขอมล ตอนท 1 ผลการวเคราะหขอมลดานปจจยสวนบคคล ผวจยวเคราะหขอมลโดย

ใชคาความถและคารอยละ ปรากฏผลการวเคราะหดงตาราง 4 - 9

ตาราง 4 จ านวนและรอยละของผตอบแบบสอบถามแยกตามเพศ

เพศ สพป. สพม.15 สช. อปท. รวม

จ านวน รอยละ จ านวน รอยละ จ านวน รอยละ จ านวน รอยละ จ านวน รอยละ ชาย หญง

27 73

27.0 73.0

29 71

29.0 100.0

41 109

27.3 72.7

19 31

38.0 62.0

116 284

29.0 71.0

รวม 100 100.0 100 100.0 150 100.0 50 100.0 400 100.0

จากตาราง 4 พบวาผตอบแบบสอบถามสวนใหญเปนเพศหญง คดเปนรอยละ 71

เพศชาย คดเปนรอยละ 29 และเมอพจารณาจ าแนกตามตนสงกดพบวาผตอบแบบสอบถามของทกสงกดเปนเพศหญงมากกวาผตอบแบบสอบถามเพศชาย ตาราง 5 จ านวนและรอยละของผตอบแบบสอบถามจ าแนกตามชวงอาย

อาย สพป. สพม. 15 สช. อปท. รวม

จ านวน รอยละ จ านวน รอยละ จ านวน รอยละ จ านวน รอยละ จ านวน รอยละ 20 – 30 ป 31 – 40 ป 41 – 50 ป

24 40 20

24.0 40.0 20.0

31 27 23

31.0 27.0 23.0

83 58 7

55.3 38.7 4.7

27 20 3

54.0 40.0 6.0

165 145 53

ตาราง 5 จ านวนและรอยละของผตอบแบบสอบถามจ าแนกตามชวงอาย (ตอ)

Page 3: ผลการวิจัยsoreda.oas.psu.ac.th/files/642_file_Chapter4.pdf · บทที่ 4 ... แทน ค่าการทดสอบไคสแควร์. 150

151

อาย สพป. สพม. 15 สช. อปท. รวม

จ านวน รอยละ จ านวน รอยละ จ านวน รอยละ จ านวน รอยละ จ านวน รอยละ 51 – 60 ป 16 16.0 19 19.0 2 1.3 0 0.0 37 9.1

รวม 100 100.0 100 100.0 150 100.0 50 100.0 400 100.0

จากตาราง 5 พบวา ผตอบแบบสอบถามสวนใหญอยในชวงอาย 20 - 30 ป

คดเปนรอยละ 41.3 รองลงมา คอ อยในชวงอาย 31- 40 ป คดเปนรอยละ 36.3 ชวงอายทผตอบแบบสอบถามนอยทสด คอ 51 - 60 ป คดเปนรอยละ 9.1 และเมอพจารณาจ าแนกตามตนสงกดพบวาสงกดส านกงานเขตพนทการศกษาประถมศกษา และสงกดส านกงานเขตพนทการศกษามธยมศกษา เขต 15 มผตอบแบบสอบถามในชวงอาย 31 - 40 ป มากทสด คดเปนรอยละ 40 และรอยละ 27 ตามล าดบ ตาราง 6 จ านวนและรอยละของผตอบแบบสอบถามจ าแนกตามประสบการณในการสอน

อาย สพป. สพม. 15 สช. อปท. รวม

จ านวน รอยละ จ านวน รอยละ จ านวน รอยละ จ านวน รอยละ จ านวน รอยละ 1 – 5 ป 6 – 10 ป 11 – 15 ป 16 – 20 ป 21 ปขนไป

32 26 15 12 15

32.0 26.0 15.0 12.0 15.0

26 21 13 21 19

26.0 21.0 13.0 21.0 19.0

84 43 18 3 2

56.0 28.7 12.0 2.0 1.3

31 11 5 0 3

62.0 22.0 10.0 0.0 6.0

173 101 51 36 39

43.3 25.3 12.8 9.0 9.8

รวม 100 100.0 100 100.0 150 100 50 100.0 400 100.0

จากตาราง 6 พบวาผตอบแบบสอบถามสวนใหญมประสบการณ 1 - 5 ป

คดเปนรอยละ 43.3 รองลงมา คอ ผตอบแบบสอบถามทมประสบการณ 6 - 10 ป คดเปนรอยละ 25.3 และผตอบแบบสอบถามทมประสบการณ 16 - 20 ป มจ านวนนอยทสดคดเปนรอยละ 9.0 ตาราง 7 จ านวนและรอยละของผตอบแบบสอบถามจ าแนกตามวฒการศกษา

Page 4: ผลการวิจัยsoreda.oas.psu.ac.th/files/642_file_Chapter4.pdf · บทที่ 4 ... แทน ค่าการทดสอบไคสแควร์. 150

152

วฒการศกษา สพป. สพม. 15 สช. อปท. รวม

จ านวน รอยละ จ านวน รอยละ จ านวน รอยละ จ านวน รอยละ จ านวน รอยละ ปรญญาตร ปรญญาโท

89 11

89.0 11.0

89 11

89.0 11.0

146 4

97.3 2.7

50 0

100.0 0.0

374 26

93.5 6.5

รวม 100 100.0 100 100.0 150 100.0 50 100.0 400 100.0

จากตาราง 7 พบวา ผตอบแบบสอบถามสวนใหญ มวฒการศกษาระดบปรญญาตร คดเปนรอยละ 93.5 และ ผตอบแบบสอบถามทมวฒการศกษาปรญญาโท คดเปนรอยละ 6.5

ตาราง 8 จ านวนและรอยละของผตอบแบบสอบถามจ าแนกตามต าแหนง

ต าแหนง สพป. สพม. 15 สช. อปท. รวม

จ านวน รอยละ จ านวน รอยละ จ านวน รอยละ จ านวน รอยละ จ านวน รอยละ คร พนกงานราชการครอตราจาง คร สช.

63 20 12 5

63.0 20.0 12.0 5.0

82 15 3 0

82.0 15.0 3.0 0.0

6 6 0

138

4.0 0.0 0.0 92.0

22 7 21 0

44.0 14.0 42.0 0.0

173 48 36

143

43.3 12.0 9.0 35.7

รวม 100 100.0 100 100.0 150 100.0 50 100.0 400 100.0

จากตาราง 8 พบวา ผตอบแบบสอบถามสวนใหญมต าแหนงเปนคร คดเปนรอยละ 43.3 รองลงมา ผตอบแบบสอบถามทมต าแหนงเปนครโรงเรยนเอกชน คดเปนรอยละ 35.7 ผตอบแบบสอบถามทมต าแหนงเปนพนกงานราชการ คดเปนรอยละ 12.0 และผตอบแบบสอบถามทมต าแหนงเปนครอตราจางมจ านวนนอยทสด คดเปนรอยละ 9.0

ตาราง 9 จ านวนและรอยละของผตอบแบบสอบถามจ าแนกตามวทยฐานะ

วทยฐานะ

สพป. สพม. 15 สช. อปท. รวม จ านวน รอยละ จ านวน รอยละ จ านวน รอยละ จ านวน รอยละ จ านวน รอยละ

ครช านาญการ ครช านาญการพเศษไมมวทยฐานะ

47 3 50

47.0 3.0 50.0

63 3 34

63.0 3.0 34.0

6 0

144

4.0 0.0 96.0

8 0 42

16.0 0.0 84.0

124 6

270

31.0 1.5 67.5

รวม 100 100.0 100 100.0 150 100.0 50 100.0 400 100.0

จากตาราง 9 พบวา ผตอบแบบสอบถามสวนใหญไมมวทยฐานะ คดเปนรอยละ

Page 5: ผลการวิจัยsoreda.oas.psu.ac.th/files/642_file_Chapter4.pdf · บทที่ 4 ... แทน ค่าการทดสอบไคสแควร์. 150

153

67.5 รองลงมา ผตอบแบบสอบถามทมวทยฐานะช านาญการ คดเปนรอยละ 31.0 และผตอบแบบสอบถามทมวทยฐานะช านาญการพเศษคดเปนรอยละ 1.5

ตอนท 2 การวเคราะหขอมลเกยวกบวฒนธรรมวจยของครในดานสภาพการวจย ของคร วเคราะหขอมลโดยหาคาความถและรอยละ ปรากฏผลดงตารางท 10 – 30 และวเคราะหขอมล ดานความเชอ เจตคต คานยมการวจย และดานปจจยทเออตอการวจย โดยใชคาเฉลยและสวนเบยงเบนมาตรฐาน ปรากฏผลดงตารางท 31-40

ตาราง 10 จ านวนและรอยละของประสบการณการท าวจยของครในจงหวดปตตาน

การท าวจย สพป. สพม. 15 สช. อปท. รวม

จ านวน รอยละ จ านวน รอยละ จ านวน รอยละ จ านวน รอยละ จ านวน รอยละ เคยท า ไมเคยท า

67 33

67.0 33.0

89 11

89.0 11.0

128 22

85.3 14.7

43 7

86.0 14.0

327 73

81.8 18.2

รวม 100 100.0 100 100.0 150 100 50 100.0 400 100.0

จากตาราง 10 พบวา ผตอบแบบสอบถามสวนใหญ ตอบวาเคยท าวจย คดเปน รอยละ 81.1 และทตอบวาไมเคยท าวจย คดเปนรอยละ 18.2

ตาราง 11 จ านวนและรอยละของสาระทท าวจยของครในจงหวดปตตาน

สาระทท าวจย สพป. สพม. 15 สช. อปท. รวม

จ านวน รอยละ จ านวน รอยละ จ านวน รอยละ จ านวน รอยละ จ านวน รอยละ คณตศาสตร ภาษาไทย วทยาศาสตร ศลปะ สงคมฯ สขศกษาฯ การงานฯ ภาษาตางประเทศ ปฐมวย อนๆ

20 25 5 7 10 6 2 5 5 2

23 28.7 5.7 8.0 11.5 6.9 2.3 5.7 5.7 2.3

23 26 15 3 8 11 11 6 0 0

22.3 25.2 14.6 2.9 7.8 10.7 10.7 5.8 0.0 0.0

15 26 27 4 14 10 13 24 5 4

10.6 18.3 19.0 2.8 9.9 7.0 9.2 0.9 3.5 2.8

16 12 0 8 11 0 0 4 0 0

31.4 23.5 0.0 15.7 21.6 0.0 0.0 7.8 0.0 0.0

74 89 47 22 43 27 26 39 10 6

19.3 23.2 12.3 5.7 11.2 7.0 6.8 10.3 2.6 1.6

รวม 87 100.0 103 100 142 100.0 51 100.0 383 100.0

จากตาราง 11 พบวาสาระการเรยนรทครในจงหวดปตตานท าวจยมากทสดคอ

Page 6: ผลการวิจัยsoreda.oas.psu.ac.th/files/642_file_Chapter4.pdf · บทที่ 4 ... แทน ค่าการทดสอบไคสแควร์. 150

154

สาระการเรยนรภาษาไทย คดเปนรอยละ 23.2 รองลงมา คอ สาระการเรยนรคณตศาสตร คดเปนรอยละ19.3 และสาระการเรยนรวทยาศาสตรคดเปนรอยละ 12.3 เมอพจารณาจ าแนกตามตนสงกดพบวาส านกงานเขตพนทการศกษาประถมศกษาปตตาน และส าน กงานเขตพนทการศกษามธยมศกษา เขต 15 ท าวจยสาระการเรยนรภาษาไทยมากทสด คดเปนรอยละ 28.7 และคดเปนรอยละ 25.2 ตามล าดบ สวนสงกดส านกงานการศกษาเอกชนท าวจยสาระการเรยนรวทยาศาสตรมากทสดคดเปนรอยละ 19.0 และสงกดองคกรปกครองสวนทองถนท าวจยสาระการเรยนรคณตศาสตรมากทสดคดเปนรอยละ 31.4 ตาราง 12 จ านวนและรอยละของผลงานวจยของครในจงหวดปตตานในระยะเวลา 10 ปทผานมา

จ านวนผลงานวจย

สพป. สพม. 15 สช. อปท. รวม จ านวน รอยละ จ านวน รอยละ จ านวน รอยละ จ านวน รอยละ จ านวน รอยละ

1 - 2 เรอง 42 62.7 48 53.9 60 46.9 27 62.8 177 54.1 3 - 4 เรอง 12 17.9 20 22.5 38 29.7 4 9.3 74 22.6 5 - 6 เรอง 11 16.4 14 15.7 15 11.7 8 18.6 48 14.7 7 - 8 เรอง 2 3.0 3 3.5 7 5.5 0 0.0 12 3.7 9 – 10 เรอง มากกวา 10 เรอง

0 0

0.0 0.0

2 2

2.2 2.2

6 2

4.6 1.6

4 0

33.3 0.0

12 4

3.7 1.2

รวม 67 100 89 100 128 100 43 100 327 100

จากตาราง 12 พบวา ในระยะเวลา 10 ปทผานมา ครในจงหวดปตตานโดยสวน

ใหญ ท าวจย จ านวน 1 - 2 เรอง คดเปนรอยละ 54.1 และเมอพจารณาจ าแนกตามตนสงกดพบวาครทกสงกดท าวจย จ านวน 1 - 2 เรอง มากทสด

ตาราง 13 จ านวนและรอยละของรปแบบรายงานวจยของครในจงหวดปตตาน

Page 7: ผลการวิจัยsoreda.oas.psu.ac.th/files/642_file_Chapter4.pdf · บทที่ 4 ... แทน ค่าการทดสอบไคสแควร์. 150

155

รปแบบ

รายงานวจย

สพป. สพม. 15 สช. อปท. รวม

จ านวน รอยละ จ านวน รอยละ จ านวน รอยละ จ านวน รอยละ จ านวน รอยละ

วจยแบบงาย วจยเตมรปแบบ ท าทง 2 แบบ

35 9 23

52.24 13.43 34.33

25 24 40

28.09 26.97 44.94

89 13 26

69.53 10.16 20.31

32 7 4

74.4 16.3 9.3

181 53 93

55.35 16.21 28.44

รวม 67 100.0 89 100 128 100 43 100 327 100.0

จากตาราง 13 พบวารปแบบงานวจยของครในจงหวดปตตาน สวนใหญท าวจย

แบบงาย คดเปนรอยละ 55.35 รองลงมา ท าวจยทง 2 แบบ คดเปนรอยละ 28.44 และ เมอพจารณาจ าแนกตามตนสงกดพบวา ครทสงกดส านกงานเขตพนทการศกษาประถมศกษาปตตานและครทสงกดส านกงานการศกษาเอกชน ท าวจยรปแบบงายมากทสด คดเปนรอยละ 52.24 และ 69.53 ตามล าดบ สวนส านกงานเขตพนทการศกษามธยมศกษา เขต 15 ท าวจยท าทง 2 แบบมากทสด คดเปนรอยละ 44.94 ตาราง 14 จ านวนและรอยละของระยะเวลาทใชในการท าวจย (ตองานวจย 1 เรอง)

ของครในจงหวดปตตาน ระยะเวลาทใช ในการท าวจย

สพป. สพม. 15 สช. อปท. รวม จ านวน รอยละ จ านวน รอยละ จ านวน รอยละ จ านวน รอยละ จ านวน รอยละ

1-2 เดอน 3-4 เดอน 5-6 เดอน 7 เดอนขนไป

19 19 20 9

28.4 28.4 29.9 13.3

37 38 8 6

41.6 42.7 9.0 6.7

32 55 32 9

25.0 43.0 25.0 7.0

20 5 15 3

46.5 11.6 34.9 7.0

108 117 75 27

33.0 35.8 23.0 8.2

รวม 67 100 89 100 128 100 43 100 327 100

จากตาราง 14 พบวา ครในจงหวดปตตาน โดยสวนใหญใชระยะเวลา 3 - 4 เดอน

ในการท าวจย 1 เรอง คดเปนรอยละ 35.8 รองลงมา ใชระยะเวลา 1 - 2 เดอนคดเปนรอยละ 33 และใชระยะเวลา 7 เดอนขนไป มจ านวนนอยทสด คดเปนรอยละ 8.2 ตาราง 15 จ านวนและรอยละของการท าวจยของครในจงหวดปตตานในปจจบน

Page 8: ผลการวิจัยsoreda.oas.psu.ac.th/files/642_file_Chapter4.pdf · บทที่ 4 ... แทน ค่าการทดสอบไคสแควร์. 150

156

วทยฐานะ

สพป. สพม. 15 สช. อปท. รวม

จ านวน รอยละ จ านวน รอยละ จ านวน รอยละ จ านวน รอยละ จ านวน รอยละ ท า ไมไดท า

36 31

53.7 46.3

55 34

61.8 38.2

89 39

69.5 30.5

40 3

93.0 7.0

220 107

67.3 32.7

รวม 67 100.0 89 100.0 128 100 43 100.0 327 100

จากตาราง 15 พบวา ปจจบนครในจงหวดปตตานสวนใหญท าวจย คดเปนรอยละ 67.3 และครทไมไดท าวจย คดเปนรอยละ 32.7 ตาราง 16 จ านวนและรอยละของความส าเรจงานวจยของครในจงหวดปตตาน ความส าเรจ ของงานวจย

สพป. สพม. 15 สช. อปท. รวม จ านวน รอยละ จ านวน รอยละ จ านวน รอยละ จ านวน รอยละ จ านวน รอยละ

ส าเรจและผลงานวจย เปนทพอใจ

10 14.9 33 37.1 31 24.2 8 18.6 82 25.1

ส าเรจและผลงานวจย ยงไมเปนทพอใจ

53 79.1 50 56.2 73 57.0 27 62.8 203 62.1

ไมส าเรจ 4 6.0 6 6.7 24 18.8 8 18.6 42 12.8 รวม 67 100.0 89 100.0 128 100.0 43 100.0 327 100.0

จากตาราง 16 พบวา ครมทศนะตอผลงานวจยวา ผลงานวจยส าเรจแตยงไมเปนท

พอใจ คดเปนรอยละ 62.1 รองลงมา ผลงานวจยส าเรจและเปนทพอใจคดเปนรอยละ 25.1 และผลงานไมส าเรจ คดเปนรอยละ 12.8

ตาราง 17 จ านวนและรอยละของการน าผลการวจยไปใชของครในจงหวดปตตาน

Page 9: ผลการวิจัยsoreda.oas.psu.ac.th/files/642_file_Chapter4.pdf · บทที่ 4 ... แทน ค่าการทดสอบไคสแควร์. 150

157

การน าผลวจยไปใช สพป. สพม. 15 สช. อปท. รวม

จ านวน รอยละ จ านวน รอยละ จ านวน รอยละ จ านวน รอยละ จ านวน รอยละ 1. เพอพฒนาการจดการเรยนการสอน

52 28.3 87 35.0 61 41.2 20 25.0 220 32.7

2.เพอเลอนวทยฐานะ 65 35.3 89 34.7 2 1.4 35 43.7 191 28.4 3.เพอรองรบการประเมน 67 36.3 80 31.3 81 54.7 25 31.3 253 37.6 4.อนๆ 4 2.1 0 0.0 4 2.7 0 0.0 8 1.3

รวม 184 100.0 256 100.0 148 100.0 80 100.0 672 100

จากตาราง 17 พบวา ครในจงหวดปตตานสวนใหญน าผลวจยไปใชเพอรองรบ

การประเมน คดเปนรอยละ 37.6 รองลงมาเพอพฒนาการจดการเรยนการสอน คดเปนรอยละ 32.7 และเพอเลอนวทยฐานะ คดเปนรอยละ 28.4 ตาราง 18 จ านวนและรอยละของลกษณะการท าวจยของครในจงหวดปตตาน

ลกษณะ การท าวจย

สพป. สพม. 15 สช. อปท. รวม จ านวน รอยละ จ านวน รอยละ จ านวน รอยละ จ านวน รอยละ จ านวน รอยละ

ท าดวยตนเอง ท าเปนหมคณะ อนๆ

64 12 2

82.1 15.4 2.5

86 12 0

87.8 12.2 0.0

128 7 0

94.8 5.2 0.0

43 9 0

82.7 17.3 0.0

321 40 2

88.4 11.0 0.6

รวม 78 100.0 98 100.0 135 100.0 52 100.0 363 100

จากตาราง 18 พบวา ครในจงหวดปตตานโดยสวนใหญท าวจยดวยตนเอง คดเปน

รอยละ 88.4 ครท าเปนวจยเปนหมคณะ คดเปนรอยละ 11.0 และเมอพจารณาจ าแนกตามตนสงกดพบวาครทกสงกดท าวจยดวยตนเองสงกวาท าเปนหมคณะ ตาราง 19 จ านวนและรอยละของประเภทของทปรกษางานวจยของครในจงหวดปตตาน

Page 10: ผลการวิจัยsoreda.oas.psu.ac.th/files/642_file_Chapter4.pdf · บทที่ 4 ... แทน ค่าการทดสอบไคสแควร์. 150

158

ประเภทของ

ทปรกษางานวจย สพป. สพม. 15 สช. อปท. รวม

จ านวน รอยละ จ านวน รอยละ จ านวน รอยละ จ านวน รอยละ จ านวน รอยละ ผบรหาร 26 17.8 57 30.8 14 6.4 9 10.3 106 16.6 ศกษานเทศก 12 8.2 17 9.2 6 2.7 0 0.0 35 5.4 เพอนคร 57 39.0 55 29.7 95 43.2 32 35.9 239 37.3 คณะกรรมการ ทปรกษาวจย ของโรงเรยน

8 5.5 0 0.0 8 3.6 0 0.0 16 2.5

อาจารยในสถาบน อดมศกษา

17 11.6 14 7.6 40 18.2 16 17.9 87 13.6

ท าดวยตนเอง 22 15.2 37 20.0 53 24.1 32 35.9 144 22.5 อนๆ 4 3.7 5 2.7 4 1.8 0 0.0 13 2.1

รวม 146 100.0 185 100.0 220 100.0 89 100.0 640 100

จากตาราง 19 พบวาครในจงหวดปตตานสวนใหญมทปรกษางานวจยของคร คอ

ปรกษาเพอนคร คดเปนรอยละ 37.3 รองลงมาคอท าดวยตนเอง คดเปนรอยละ 22.5 และปรกษาผบรหาร คดเปนรอยละ 16.6 และทปรกษางานวจยของครในจงหวดปตตานทมจ านวนนอยทสดคอปรกษาคณะกรรมการทปรกษาวจยของโรงเรยน คดเปนรอยละ 2.5

ตาราง 20 จ านวนและรอยละของแหลงเงนทนทใชเพอการวจยของครในจงหวดปตตาน

แหลงเงนทน สพป. สพม. 15 สช. อปท. รวม

จ านวน รอยละ จ านวน รอยละ จ านวน รอยละ จ านวน รอยละ จ านวน รอยละ ทนสวนตว 51 69.8 58 61.1 116 86.6 43 100.0 268 77.7 ทนจากโรงเรยน 20 27.4 37 38.9 12 8.9 0 0.0 69 20.0 ทนจากตนสงกด 1 1.4 0 0.0 0 0.0 0 0.0 1 0.3 อนๆ 1 1.4 0 0.0 6 4.5 0 0.0 7 2.0

รวม 72 100 95 100.0 134 100 43 100.0 345 100

จากตาราง 20 พบวาครสวนใหญใชทนสวนตวในการท าวจย คดเปนรอยละ 77.7

รองลงมาใชทนจากโรงเรยน คดเปนรอยละ 20 แหลงเงนทนทใชเพอการวจยทนอยทสดของคร

Page 11: ผลการวิจัยsoreda.oas.psu.ac.th/files/642_file_Chapter4.pdf · บทที่ 4 ... แทน ค่าการทดสอบไคสแควร์. 150

159

คอจากตนสงกดคดเปนรอยละ 0.3 และเมอพจารณาจ าแนกตามตนสงกดพบวาครจากทกสงกดใชทนสวนตวในการวจยมากทสด ตาราง 21 จ านวนและรอยละของคณภาพงานวจยของครในจงหวดปตตาน

คณภาพ งานวจย

สพป. สพม. 15 สช. อปท. รวม จ านวน รอยละ จ านวน รอยละ จ านวน รอยละ จ านวน รอยละ จ านวน รอยละ

ดมาก ด ปานกลาง ควรปรบปรง

2 25 26 14

2.9 37.4 38.8 20.9

2 39 45 3

2.2 43.8 50.6 3.4

3 27 89 9

2.3 21.1 69.5 7.1

0 12 31 0

0.0 27.9 72.1 0.0

7 103 191 26

2.1 31.5 58.4 8.0

รวม 67 100.0 89 100.0 128 100 43 100.0 327 100.0

จากตาราง 21 พบวา คณภาพงานวจยของครในจงหวดปตตานโดยสวนใหญอยใน

ระดบปานกลาง คดเปนรอยละ 58.4 รองลงมาคณภาพงานวจยของครในจงหวดปตตานอยในระดบด คดเปนรอยละ 31.5 และคณภาพงานวจยทครตอบนอยทสด คอ ระดบดมาก คดเปนรอยละ 2.1 เมอพจารณาจ าแนกตามตนสงกดพบวา ทกสงกดคณภาพงานวจยของครสวนใหญอยในระดบ ปานกลาง ตาราง 22 จ านวนและรอยละของการเผยแพรผลงานวจยของครในจงหวดปตตาน การเผยแพรผลงานวจย

สพป. สพม. 15 สช. อปท. รวม จ านวน รอยละ จ านวน รอยละ จ านวน รอยละ จ านวน รอยละ จ านวน รอยละ

เผยแพร ไมเผยแพร

39 28

58.2 41.8

35 54

39.3 60.7

25 103

19.5 80.5

9 34

20.9 79.1

108 219

33.0 67.0

รวม 67 100.0 89 100.0 128 100.0 43 100.0 327 100.0

จากตาราง 22 พบวา ครในจงหวดปตตานโดยสวนใหญ ไมมการเผยแพร

ผลงานวจย คดเปนรอยละ 67 และครทมการเผยแพรผลงานวจย คดเปนรอยละ 33.0

Page 12: ผลการวิจัยsoreda.oas.psu.ac.th/files/642_file_Chapter4.pdf · บทที่ 4 ... แทน ค่าการทดสอบไคสแควร์. 150

160

ตาราง 23 จ านวนและรอยละของวธการเผยแพรผลงานวจยของครในจงหวดปตตาน

วธการเผยแพร สพป. สพม. 15 สช. อปท. รวม

จ านวน รอยละ จ านวน รอยละ จ านวน รอยละ จ านวน รอยละ จ านวน รอยละ 1.น าเสนอในนทรรศการวชาการของโรงเรยน

35 70.0 32 59.3 23 88.5 9 100.0 99 71.2

2.น าเสนอในนทรรศการวชาการของตนสงกด

5 10.0 8 14.8 1 3.8 0 0.0 14 10.1

3.น าเสนอบนเวบไซตของโรงเรยน

2 4.0 2 3.7 2 7.7 0 0.0 6 4.3

4.น าเสนอบน เวบไชตตนสงกด

1 2.0 2 3.7 0 0 0 0.0 3 2.2

น าเสนอในงานประชมสมมนางาน วจยนอกโรงเรยน และนอกสงกด

6 12.0 2 3.7 0 0 0 0.0 8 5.8

อนๆ 1 2.0 8 7.4 0 0 0 0.0 9 6.4

รวม 50 100.0 54 100.0 26 100.0 9 100.0 139 100.0

จากตาราง 23 พบวาวธการเผยแพรผลงานวจยของครในจงหวดปตตานโดยสวน

ใหญน าเสนอในนทรรศการวชาการของโรงเรยน คดเปนรอยละ 71.2 รองลงมาน าเสนอในนทรรศการวชาการของตนสงกด คดเปนรอยละ 10.1 และวธการเผยแพรผลงานวจยของครในจงหวดปตตานทมจ านวนนอยทสดคอ การน าเสนอบนเวบไซตตนสงกด คดเปนรอยละ 2.2

Page 13: ผลการวิจัยsoreda.oas.psu.ac.th/files/642_file_Chapter4.pdf · บทที่ 4 ... แทน ค่าการทดสอบไคสแควร์. 150

161

ตาราง 24 จ านวนและรอยละของการอบรมการวจยของโรงเรยนใหแกครในจงหวดปตตาน การอบรมการวจย

( ครง / ป) สพป. สพม. 15 สช. อปท. รวม

จ านวน รอยละ จ านวน รอยละ จ านวน รอยละ จ านวน รอยละ จ านวน รอยละ 1 ครง 2 ครง 3 ครงขนไป โรงเรยนไมไดจด

35 2 0 63

35.0 2.0 0.0 63.0

33 2 0 65

33.0 2.0 0.0 65.0

39 5 0

106

26.0 3.3 0.0 70.7

13 0 0 37

26.0 0.0 0.0 74.0

120 9 0

271

30.0 2.3 0.0 67.7

รวม 100 100.0 100 100.0 150 100.0 50 100.0 400 100.0

จากตาราง 24 พบวาการอบรมการวจยของโรงเรยน ใหแกครในจงหวดปตตาน

สวนใหญเหนวาโรงเรยนไมไดจดการอบรม คดเปนรอยละ 67.7 รองลงมาคอ จดการอบรม 1 ครง คดเปนรอยละ 30.0 เมอพจารณาจ าแนกตามตนสงกดพบวา ครทกตนสงกดใหความเหนวา โรงเรยนไมไดจดการอบรมสงทสด ตาราง 25 จ านวนและรอยละของจ านวนครงทไดรบการอบรมจากตนสงกดในชวง 5 ปทผานมา ของครในจงหวดปตตาน

จ านวนครง ทไดรบการอบรม จากตนสงกด

สพป. สพม. 15 สช. อปท. รวม

จ านวน รอยละ จ านวน รอยละ จ านวน รอยละ จ านวน รอยละ จ านวน รอยละ

1 - 3 ครง 4 - 6 ครง 7 - 9 ครง 10 ครงขนไป ไมเคยไดอบรม

59 2 0 4 35

59.0 2.0 0.0 4.0 35.0

73 13 0 0 14

73.0 13.0 0.0 0.0 14.0

53 11 2 6 78

35.4 7.3 1.3 4 52

43.0 0.0 0.0 0.0 7.0

86.0 0.0 0.0 0.0 14.0

228 26 2 10

134

57.0 6.5 0.5 2.5 33.5

รวม 100 100.0 100 100.0 150 100.0 50.0 100.0 400 100

จากตาราง 25 พบวา ในชวง 5 ปทผานมาของครในจงหวดปตตานสวนใหญไดรบ

การอบรมจากตนสงกด 1-3 ครง คดเปนรอยละ 57.0 รองลงมาคอไมเคยไดรบการอบรม คดเปนรอยละ 33.5 และจ านวนครงทไดรบการอบรมจากตนสงกด ในชวง 5 ปทผานมา ทนอยทสด คอ 7 - 9 ครง คดเปนรอยละ 0.5

Page 14: ผลการวิจัยsoreda.oas.psu.ac.th/files/642_file_Chapter4.pdf · บทที่ 4 ... แทน ค่าการทดสอบไคสแควร์. 150

162

ตาราง 26 จ านวนและรอยละ ของการจดหาแหลงวสดอปกรณเพอใชในการวจยของโรงเรยนใน จงหวดปตตาน

แหลงวสด เพอใชในการวจย

สพป. สพม. 15 สช. อปท. รวม จ านวน รอยละ จ านวน รอยละ จ านวน รอยละ จ านวน รอยละ จ านวน รอยละ

จดหาต ารา เอกสาร วารสารงานวจยไว ในหองสมด

35 23.5 47 33.8 54 27.8 21 23.0 157 27.4

ครพเลยง 30 20.1 18 12.9 6 3.1 25 27.0 79 13.8 จดมมวจย 22 14.8 3 2.2 8 4.1 11 12.0 44 7.7 จดตงหองวจย 6 4.0 0 0.0 4 2.1 0 0.0 10 1.7 จดหาวสดอปกรณ เพอการวจย

29 19.5 57 41.0 65 33.5 19 20.7 170 29.6

โรงเรยนไมไดจดหา

26 17.4 14 10.1 56 28.9 16 17.3 112 19.5

อนๆ 1 0.7 0 0.0 1 0.5 0 0.0 2 0.3

รวม 149 100 139 100 194 100 92 100.0 574 100.0

จากตาราง 26 พบวาการจดหาแหลงวสดอปกรณเพอใชในการวจยของโรงเรยนในจงหวดปตตาน จากแหลงโรงเรยนมการจดหาวสดอปกรณเพอการวจย มจ านวนสงทสด คดเปนรอยละ 29.6 รองลงมา โรงเรยนไดจดหาต ารา เอกสาร วารสารงานวจยไวในหองสมด คดเปนรอยละ 27.4 และจดตงหองวจยมจ านวนทนอยทสด คดเปนรอยละ 1.7

ตาราง 27 จ านวนและรอยละของแหลงศกษาคนควาเพอการวจยของครในจงหวดปตตาน

แหลงศกษาคนควา

สพป. สพม. 15 สช. อปท. รวม จ านวน รอยละ จ านวน รอยละ จ านวน รอยละ จ านวน รอยละ จ านวน รอยละ

หองวชาการโรงเรยน หองสมดโรงเรยน หองสมดมหาวทยาลย อนเทอรเนต ตนสงกด อนๆ

9 55 26 77 16 2

4.9 29.7 14.1 41.6 8.6 1.1

24 33 21 84 3 0

14.5 20.0 12.8 50.9 1.8 0.0

22 46 24

132 2 2

9.6 20.2 10.5 57.9 0.9 0.9

4 12 7 35 0 0

6.9 20.7 12.1 60.3 0.0 0.0

59 146 78

328 21 4

9.3 23.0 12.2 51.6 3.3 0.6

รวม 185 100 165 100 228 100 58 100 636 100

Page 15: ผลการวิจัยsoreda.oas.psu.ac.th/files/642_file_Chapter4.pdf · บทที่ 4 ... แทน ค่าการทดสอบไคสแควร์. 150

163

จากตาราง 27 พบวาแหลงศกษาคนควาเพอการวจยของครในจงหวดปตตาน สวนใหญ คอ อนเทอรเนต คดเปนรอยละ 51.6 รองลงมาไดแก หองสมดโรงเรยน คดเปน รอยละ 23 และแหลงศกษาคนควาเพอการวจยของครในจงหวดปตตานทมจ านวนนอยทสดคอ ตนสงกด คดเปนรอยละ 3.3 ตาราง 28 จ านวนและรอยละของการท าวจย 1-5 ป ขางหนาของครในจงหวดปตตาน แผนการท าวจย 1-5 ป ขางหนา

สพป. สพม. 15 สช. อปท. รวม จ านวน รอยละ จ านวน รอยละ จ านวน รอยละ จ านวน รอยละ จ านวน รอยละ

ท า ไมท า ไมแนใจ

57 10 33

57.0 10.0 33.0

92 2 6

92.0 2.0 6.0

114 9 27

76.0 6.0 18.0

32 0 18

64.0 0.0 36.0

295 21 84

73.75 5.25 21.0

รวม 100 100.0 100 25.0 150 100.0 50 100.0 400 100.0

จากตาราง 28 พบวาแผนการท าวจย 1 - 5 ป ขางหนาของครในจงหวดปตตาน สวนใหญ คดจะท าวจย คดเปนรอยละ 73.25 รองลงมา ไมแนใจ คดเปนรอยละ 21 และไมท า คดเปนรอยละ 5.25

ตาราง 29 เหตผลทครในจงหวดปตตานคดจะท าวจย

ล าดบ สพป. สพม.15 สช. อปท. สรปโดยภาพรวม 1

เพอใหมวทยฐานะทสงขน (30.00%)

เพอใหมวทยฐานะทสงขน (30.00%)

เพอประโยชนทางดานการสอนและการปฏบตงาน (37.46 %)

เพอใหมวทยฐานะทสงขน (45.00%)

เพอใหมวทยฐานะทสงขน (35.47%)

2

เพอรองรบการประเมน (25.00%)

เพอรองรบการประเมน (29.00 %)

เพอรองรบการประเมน (32.24 %)

เพอรองรบการประเมน ( 22.00 %)

เพอรองรบการประเมน (26.21%)

3 เพอประโยชนทางดานการสอนและการปฏบตงาน (24.00 %)

เพอประโยชนทางดานการสอนและการปฏบตงาน (28.00 %)

ปฏบตตามพระราชบญญตการศกษาแหงชาต (10.24 %)

เพอประโยชนทางดานการสอนและกาปฏบตงาน (20.00%)

เพอประโยชนทางดานการสอนและการปฏบตงาน (25.25%)

Page 16: ผลการวิจัยsoreda.oas.psu.ac.th/files/642_file_Chapter4.pdf · บทที่ 4 ... แทน ค่าการทดสอบไคสแควร์. 150

164

ตาราง 29 (ตอ)

ล าดบ สพป. สพม.15 สช. อปท. สรปโดยภาพรวม 4 ปฏบตตามนโยบาย

ของโรงเรยน (7.00%)

ตองการความรและประสบการณในการวจย (4.00%)

เปนหนาทของคร (7.67%)

ปฏบตตามนโยบายของโรงเรยน (4.00%)

ปฏบตตามนโยบายของโรงเรยน (5.34%)

5 ปฏบตตามพระราชบญญตการศกษาแหงชาต (4.00 %)

ปฏบตตามนโยบายของโรงเรยน (2.00%)

ตองการความรและประสบการณในการวจย (4.00%)

ปฏบตตามพระราชบญญตการศกษาแหงชาต (4.00%)

ปฏบตตามพระราชบญญตการศกษาแหงชาต(3.54%)

จากตาราง 29 พบวาเหตผลทครในจงหวดปตตานคดจะท าวจย 5 ล าดบแรกคอ เพอใหมวทยฐานะทสงขน (35.47%) เพอรองรบการประเมน (26.21%) เพอประโยชนทางดานการสอนและการปฏบตงาน (25.25%) ปฏบตตามนโยบายของโรงเรยน คดเปนรอยละ (5.34%) และเพอปฏบตตามพระราชบญญตการศกษาแหงชาต (3.54%) ตาราง 30 เหตผลทครในจงหวดปตตานไมคดจะท าวจย ล าดบ สพป. สพม.15 สช. อปท. รวม

1

ไมมเวลา เนองจากมภาระงานอนของโรงเรยนมาก (34.00 %)

ไมมเวลา เนองจากมภาระงานอนของโรงเรยนมาก(29.00%)

ไมมเวลา เนองจากมภาระงานอนของโรงเรยนมาก (46.41 %)

ไมมเวลา เนองจากมภาระงานอนของโรงเรยนมาก (36.00 %)

ไมมเวลา เนองจากมภาระงานอนของโรงเรยนมาก (37.50%)

2

ขาดความรและประสบการณการท าวจย (34.00 %)

ขาดความรและประสบการณการท าวจย (24.00 %)

ขาดความรและประสบการณการท าวจย (26.14 %)

ขาดความรและประสบการณการท าวจย (28.00 %)

ขาดความรและประสบการณการท าวจย (27.21%)

3 ยงยาก (12.00 %) ยงยาก (19.00 %) ขาดทปรกษาในการท าวจย (13.07 %)

ขาดทนอดหนน ในการท าวจย (20.00 %)

ยงยาก (10.78%)

Page 17: ผลการวิจัยsoreda.oas.psu.ac.th/files/642_file_Chapter4.pdf · บทที่ 4 ... แทน ค่าการทดสอบไคสแควร์. 150

165

ตาราง 30 (ตอ) ล าดบ สพป. สพม.15 สช. อปท. รวม

4 ขาดทปรกษาในการท าวจย (10.00 %)

ไมไดรบการสนบสนนจากส านกงานเขตพนทการศกษา (15.00 %)

ยงยาก ( 7.84 % ) ไมไดรบการสนบสนนจากผบรหาร (5.00 %)

ขาดทปรกษาในการท าวจย (9.56%)

5 ไมไดรบการสนบสนนจากผบรหาร (4.00 %)

ขาดทปรกษาในการท าวจย (8.00 %)

ขาดทนอดหนนในการท าวจย (3.92 %)

ไมไดรบการสนบสนนจากส านกงานเขตพนทการศกษา (4.00%)

ขาดทนอดหนนในการท าวจย (5.64%)

จากตาราง 30 พบวาเหตผลทครในจงหวดปตตานไมคดจะท าวจย 5 ล าดบแรก

คอ ไมมเวลาเนองจากมภาระงานอนของโรงเรยนมาก (37.50%) ขาดความรและประสบการณการท าวจย (27.21%) ยงยาก (10.78%) ขาดทปรกษาในการท าวจย (9.56%) และขาดทนอดหนนในการท าวจย (5.64%) ตาราง 31 คาเฉลย ( ) และคาเบยงเบนมาตรฐาน (S.D.) และระดบทศนะของครในจงหวด ปตตานทมตอวฒนธรรมวจยดานความเชอ เจตคต และคานยมดานการท าวจย

ขอความ S.D. ระดบทศนะ 1. ครทกคนควรท าวจยอยางจรงจง 4.09 0.81 มาก 2. การวจยเปนภารกจทส าคญของคร 4.07 2.56 มาก 3. การวจยมคณคาในการพฒนาการจดการเรยนการสอน ชวยแกปญหาตางๆ ในหองเรยนและโรงเรยนไดอยางมประสทธภาพ

4.15 0.73 มาก

4. การวจยเปนเรองทนาสนใจและทาทายความสามารถของทาน 3.79 0.73 มาก 5. การวจยชวยใหการปฏรปการศกษาประสบความส าเรจ 3.88 0.76 มาก 6. การท าวจยของครท าใหไดรบองคความรใหมทเปนประโยชน ทางการศกษา

3.96 0.77 มาก

Page 18: ผลการวิจัยsoreda.oas.psu.ac.th/files/642_file_Chapter4.pdf · บทที่ 4 ... แทน ค่าการทดสอบไคสแควร์. 150

166

ตาราง 31 (ตอ)

ขอความ S.D. ระดบทศนะ 7. การท าวจยท าใหทานมความภาคภมใจและศรทธาในวชาชพคร 3.94 2.17 มาก 8. การวจยสงผลใหการท างานอนๆ ของทานมระเบยบแบบแผน มากขน

3.87 0.73 มาก

9. เมอมโอกาสทานเตมใจเขารบการอบรม สมมนาเกยวกบ การวจย

3.91 0.80 มาก

10. คนทจบการศกษาปรญญาโทขนไปเทานนจงจะท าวจยได 3.35 1.16 ปานกลาง 11. การท าวจยท าใหทานมความกระตอรอรนในการจดการเรยนการสอน

3.71 0.81 มาก

12. การท าวจยชวยใหครมความกาวหนาในวชาชพ (เลอนวทยฐานะ)

3.70 0.89 มาก

13. การท าวจยเปนสงทยงยาก เสยเวลาและไมสามารถ แกปญหานกเรยนได

3.22 1.84 ปานกลาง

14. การท าวจยเปนสงทยากเกนความสามารถของครผสอน 3.16 1.04 ปานกลาง 15. เปาหมายของการวจยเพอพฒนาการจดการเรยนการสอน มากกวาเพอประโยชนสวนตวของคร

3.74 0.88 มาก

16. การท าวจยของครชวยยกระดบมาตรฐานวชาชพคร และท าใหเปนทยอมรบมากขน

3.63 0.83 มาก

17. ทานมความมงมนทจะท าวจยใหส าเรจ 3.86 0.73 มาก 18. การวจยชวยสรางความมนใจในการจดเรยนการสอนมากขน 3.92 1.66 มาก 19. ทานรสกทกขรอนใจและกงวลใจมากเมอตองท าวจย 2.76 0.81 ปานกลาง 20. ครยคใหมตองทนตอเหตการณและสามารถท าวจยได 3.92 0.75 มาก 21. การวจยยากตอการปฏบตจรง 2.76 2.26 ปานกลาง 22. การวจยเปนหนาทของอาจารยในมหาวทยาลย นกวชาการ หรอศกษานเทศกมากกวาครผสอน

3.21 1.00 ปานกลาง

Page 19: ผลการวิจัยsoreda.oas.psu.ac.th/files/642_file_Chapter4.pdf · บทที่ 4 ... แทน ค่าการทดสอบไคสแควร์. 150

167

ตาราง 31 (ตอ)

ขอความ S.D. ระดบทศนะ 23. การวจยของครสวนใหญไมไดท าจรง เพยงแตสรางปญหา การวจยขน หรอดผลงานของผอนแลวสรางขอมลขนเพอใหมสงหรอเพอรองรบการประเมนเทานน

2.58 0.96 ปานกลาง

24. การวจยเปนการสญเปลา เพราะไมไดน าผลไปใชหรอน าไปใชประโยชนไดนอย ไมไดน าไปเผยแพร หรอบางครงผลการวจยไมเปนทยอมรบ

2.73 1.02 ปานกลาง

25. ผลส าเรจของการวจยเปนแรงผลกดนใหทานท าวจยชนตอไป 3.79 0.74 มาก 26. การท าวจยท าใหบรรยากาศในโรงเรยนและหองเรยนดขน 3.56 0.79 มาก 27. การท าวจยควบคกบการสอนเปนการเพมภาระงาน ท าใหครดแลนกเรยนไดไมเตมท สงผลใหประสทธภาพในการจดการเรยนการสอนลดลง

3.23 0.95 ปานกลาง

28. ครทท าวจย เปนบคคลทมความสามารถในการจดการเรยนการสอน

3.48 0.89 ปานกลาง

29. ครสามารถพฒนาการจดการเรยนร โดยไมจ าเปนตองอาศย ผลการท าวจย

3.42 0.89 ปานกลาง

30. การท าวจยท าใหทานรสกวาเปนครมออาชพอยางแทจรง 3.56 0.77 มาก 31. การวจยเปนการพฒนาศกยภาพในการท างานของคร 3.68 0.79 มาก 32. การท าวจยท าใหครมชอเสยงเปนทรจก 3.35 0.79 ปานกลาง 33. การวจยท าใหเหนอย เบอ เครยดและทอใจ 2.94 0.99 ปานกลาง 34. การท าวจยท าใหครมเหตผลมากขน 3.66 0.82 มาก

รวม 3.55 0.39 มาก

จากตาราง 31 พบวา ครในจงหวดปตตาน มทศนะตอวฒนธรรมวจย ดานความเชอ เจตคตและคานยมตอการท าวจย โดยภาพรวมอยในระดบมาก และเมอพจารณาเปนรายขอพบวา การวจยมคณคาในการพฒนาการจดการเรยนการสอน ชวยแกปญหาตาง ๆ ในหองเรยนและโรงเรยนไดอยางมประสทธภาพมคาเฉลยสงสด รองลงมาคอครทกคนควรท าวจยอยางจรงจง

Page 20: ผลการวิจัยsoreda.oas.psu.ac.th/files/642_file_Chapter4.pdf · บทที่ 4 ... แทน ค่าการทดสอบไคสแควร์. 150

168

ตาราง 32 คาเฉลย ( ) และคาเบยงเบนมาตรฐาน (S.D.) และระดบทศนะของครในจงหวดปตตาน ทมตอวฒนธรรมวจยดานปจจยทเออตอการท าวจยของครจ าแนกตามตนสงกด

ขอความ สพป. สพม.15 สช. อปท. รวม

S.D. S.D. S.D. S.D. S.D. 1. นโยบายและการบรหารงานวจยของตนสงกด

3.03 0.58 3.21 0.73 2.95 0.77 3.16 0.65 3.06 0.71

2. นโยบายและการบรหารงานวจยของโรงเรยน

3.14 0.52 3.38 0.76 3.13 0.67 3.08 0.79 3.19 0.68

3. ความรและประสบการณดานวจย

3.02 0.76 3.38 0.89 3.00 0.72 3.12 0.79 3.11 0.80

4. แหลงคนควาขอมลและทรพยากรเพอการวจย

3.03 0.80 3.23 0.79 2.98 0.69 2.92 0.91 3.05 0.78

5. งบประมาณเพอการวจย 2.96 1.02 3.08 0.91 2.82 0.67 2.71 0.61 2.91 0.83 6. เวลาส าหรบการวจย 3.06 0.64 3.34 0.52 3.13 0.59 3.27 0.65 3.18 0.60 7. ผลตอบแทนทไดรบ จากการวจย

3.14 0.76 3.32 0.71 3.04 0.61 3.62 1.04 3.21 0.76

8. บรรยากาศการวจย 3.19 0.81 3.27 0.84 2.93 0.71 3.15 0.69 3.11 0.78

รวม 3.09 0.51 3.28 0.66 3.00 0.57 3.16 0.69 3.12 0.66

จากตาราง 32 พบวา ครมทศนะตอปจจยทเออตอการท าวจยของครในจงหวดปตตาน

ภาพรวมอยในระดบปานกลาง เมอพจารณาจ าแนกตามตนสงกดพบวา ครทสงกดส านกงานเขต

พนทการศกษามธยมศกษา มคาเฉลยสงทสด รองลงมาคอครทสงกดองคกรปกครองสวนทองถน

และครทสงกดส านกงานการศกษาเอกชน มคาเฉลยของทศนะเกยวกบปจจยทเออตอการท าวจย

นอยทสด เมอพจารณารายขอพบวาผลตอบแทนทไดรบจากการวจยอยในระดบปานกลาง มคาเฉลย

สงทสด และงบประมาณเพอการวจยมคาเฉลยต าทสด

Page 21: ผลการวิจัยsoreda.oas.psu.ac.th/files/642_file_Chapter4.pdf · บทที่ 4 ... แทน ค่าการทดสอบไคสแควร์. 150

169

ตาราง 33 คาเฉลย ( ) และคาเบยงเบนมาตรฐาน (S.D.) และระดบทศนะของครในจงหวดปตตาน

ทมตอวฒนธรรมวจยดานปจจยทเออตอการท าวจยของครประเดนทเกยวกบนโยบายและ

การบรหารการวจยของตนสงกด

นโยบายและการบรหารการวจยของตนสงกด S.D. ระดบทศนะ

1. ปลกฝงความเชอ เจตคต และคานยมทดตอการวจยใหแกคร 3.24 0.86 ปานกลาง 2. ก าหนดนโยบาย เปาหมาย การวางแผนกลยทธ ตลอดจนก าหนด ทศทางการสงเสรมการวจยทชดเจนและตอเนอง

3.19 0.77 ปานกลาง

3. ชแจง ประชาสมพนธใหครไดทราบนโยบาย เปาหมาย กลยทธ ดานการวจยและสงเสรมใหครท าวจยอยางตอเนอง

3.12 0.83 ปานกลาง

4. เปดโอกาสใหผบรหารและครมสวนรวมในการก าหนดนโยบาย การสงเสรมการวจย

3.24 0.80 ปานกลาง

5. สงเสรมการพฒนาคณภาพของงานวจย 3.19 0.79 ปานกลาง 6. มการพฒนาบคลากร เพมนกวจย 3.13 0.81 ปานกลาง 7. มหองสมดส าหรบคนควาหนงสอหรองานวจยอยางเพยงพอ 2.86 0.94 ปานกลาง 8. แตงตงครผน าทางดานการวจยของตนสงกด 2.93 0.89 ปานกลาง 9. จดใหมผทใหค าปรกษาดานการวจยแกคร อยางเพยงพอ 3.10 2.45 ปานกลาง 10. จดโครงการหรอกจกรรมทพฒนาศกยภาพทางดานการวจย แกครอยางสม าเสมอ เชน จดอบรมปฏบตการการวจย

3.03 1.80 ปานกลาง

11. ก ากบ ตดตามผลงานวจยของครอยางใกลชด เชน จดศกษานเทศกทรบผดชอบดานการวจยใหการชแนะและนเทศตดตามผลการวจยของครอยางตอเนอง

2.99 0.88 ปานกลาง

12. จดท าศนยสารสนเทศทางการวจยโดยระบบเครอขายคอมพวเตอร ใชแลกเปลยนขอมลขาวสาร ผลงานวจย และมการพฒนาฐานขอมลอยางเพยงพอและตอเนอง

2.95 0.87 ปานกลาง

13. สนบสนนงบประมาณในการวจยของครอยางเพยงพอ และตอเนอง

2.78 0.94 ปานกลาง

14. สงเสรมใหครทมผลงานวจย ใชผลงานวจยเพอเสนอขอม วทยฐานะ

3.23 0.92 ปานกลาง

Page 22: ผลการวิจัยsoreda.oas.psu.ac.th/files/642_file_Chapter4.pdf · บทที่ 4 ... แทน ค่าการทดสอบไคสแควร์. 150

170

ตาราง 33 (ตอ)

นโยบายและการบรหารการวจยของตนสงกด S.D. ระดบทศนะ 15. จดการประกวดผลงานวจยดเดนและประชาสมพนธผลงานวจยของครประจ าป ผานสอในรปแบบทหลากหลาย เชน วารสารการวจย แผนพบ สอมลตมเดยและการประชมสมมนาวชาการวจยประจ าป

2.95 0.93 ปานกลาง

16. สงเสรมใหครไดน าเสนองานวจยในทกระดบ 3.03 0.87 ปานกลาง รวม 3.06 0.71 ปานกลาง

จากตาราง 33 ครในจงหวดปตตาน มทศนะตอปจจยทเออตอการท าวจย ประเดนทเกยวกบ นโยบายและการบรหารการวจยของตนสงกด ภาพรวมอยในระดบปานกลางและเมอพจารณาเปนรายขอพบวา ตนสงกดปลกฝงความเชอ เจตคต และคานยมทดตอการวจยใหแกครและตนสงกดเปดโอกาสใหผบรหารและครมสวนรวมในการก าหนดนโยบาย การสงเสรมการวจย มคาเฉลยสงทสด สวนการสนบสนนงบประมาณในการวจยของครอยางเพยงพอและตอเนอง มคาเฉลยนอยทสด

ตาราง 34 คาเฉลย ( ) และคาเบยงเบนมาตรฐาน (S.D.) และ ระดบทศนะของครในจงหวด

ปตตานทมตอวฒนธรรมวจยดานปจจยทเออตอการท าวจยของครประเดนทเกยวกบ

นโยบายและการบรหารงานวจยของโรงเรยน

นโยบายและการบรหารงานวจยของโรงเรยน S.D.

ระดบทศนะ

1. ผบรหารสรางความตระหนกใหครเหนคณคาของการวจยตลอดจนก าหนดนโยบาย ขอก าหนด และเปาหมาย เพอสนบสนนใหครท าวจย ทชดเจน

3.45 0.87 ปานกลาง

2. ผบรหารสงเสรมใหครมสวนรวมในการก าหนดนโยบายการท าวจยของคร

3.38 0.83 ปานกลาง

3. ผบรหารจดการประชมชแจง คณะครเพอใหทราบนโยบาย การท าวจย

3.28 0.83 ปานกลาง

Page 23: ผลการวิจัยsoreda.oas.psu.ac.th/files/642_file_Chapter4.pdf · บทที่ 4 ... แทน ค่าการทดสอบไคสแควร์. 150

171

ตาราง 34 (ตอ)

นโยบายและการบรหารงานวจยของโรงเรยน S.D.

ระดบทศนะ

4. ผบรหารจดท าแผนงานโครงการเกยวกบการวจยในแผนปฏบตราชการ

3.27 0.89 ปานกลาง

5. ผบรหารก าหนดแผนการนเทศ ก ากบ ตดตามและประเมนผลการวจยของครอยางชดเจน

3.34 0.85 ปานกลาง

6. ผบรหาร จดหาเอกสาร ต ารา วสดอปกรณ และขอมลสารสนเทศ ทใชในการวจยใหแกครสามารถใชไดอยางสะดวก

3.09 0.89 ปานกลาง

7. ผบรหารจด ใหมการประชมสมมนา เพอพฒนาความร ความสามารถและประสบการณดานการวจยแกครอยางตอเนอง

3.23 0.84 ปานกลาง

8. ผบรหารเชญวทยากรเชยวชาญทางดานการวจยมาใหความรแกคร 3.07 0.99 ปานกลาง 9. ผบรหาร จดสภาพแวดลอม ทสงเสรมตอการวจย เชน จดใหมหองวจย

2.95 0.97 ปานกลาง

10. ผบรหารจดใหมการแสดงนทรรศการ เพอเผยแพรผลงานวจย 2.92 0.95 ปานกลาง 11. ผบรหารสงครเขารบการอบรม เพมพนความรเกยวกบการวจย 3.25 0.83 ปานกลาง 12. ผบรหารจดสรรงบประมาณตามทครผท าวจยตองการ อยางเหมาะสม

2.97 0.93 ปานกลาง

13. ผบรหารสรางแรงจงใจและใหก าลงใจคร เพอกระตนใหครเกดความสนใจและมก าลงใจทดตอการท าวจย

3.20 0.87 ปานกลาง

14. ผบรหาร ดแล ควบคมตดตาม นเทศการวจย ตลอดจนน าผลวจยมาก าหนดเปนนโยบายของโรงเรยน

3.23 0.85 ปานกลาง

รวม 3.19 0.68 ปานกลาง

จากตาราง 34 พบวา ครในจงหวดปตตาน มทศนะตอปจจยทเออตอการท าวจยประเดนทเกยวกบนโยบายและการบรหารการวจยของโรงเรยน ภาพรวมอยในระดบปานกลาง และเมอพจารณาเปนรายขอพบวาผบรหารสรางความตระหนกใหครเหนคณคาของการวจยตลอดจนก าหนดนโยบาย ขอก าหนด และเปาหมาย เพอสนบสนนใหครท าวจยทชดเจนมคาเฉลยสงทสด และผบรหารจดใหมการแสดงนทรรศการเพอเผยแพรผลงานวจยมคาเฉลยนอยทสด

Page 24: ผลการวิจัยsoreda.oas.psu.ac.th/files/642_file_Chapter4.pdf · บทที่ 4 ... แทน ค่าการทดสอบไคสแควร์. 150

172

ตาราง 35 คาเฉลย ( ) และคาเบยงเบนมาตรฐาน (S.D.) และระดบทศนะของครในจงหวด

ปตตานทมตอวฒนธรรมวจยดานปจจยทเออตอการท าวจยของครประเดนทเกยวกบ ความรและประสบการณดานการวจยของคร

ความรและประสบการณดานการวจยของคร S.D. ระดบทศนะ 1. ครมความรความสามารถในหลกการวจยทางการศกษา 3.24 0.79 ปานกลาง 2. ครมความรความเขาใจเรองสถตทใชวเคราะหขอมล 3.03 0.98 ปานกลาง 3. ครมโอกาสไดเพมพน ประสบการณและทกษะการวจย อยางสม าเสมอ

3.06 0.85 ปานกลาง

รวม 3.11 0.80 ปานกลาง

จากตาราง 35 พบวา ครในจงหวดปตตาน มทศนะตอปจจยทเออตอการท าวจยประเดนทเกยวกบความรและประสบการณดานการวจยของคร ภาพรวมอยในระดบปานกลาง และเมอพจารณาเปนรายขอพบวา ครมความรความสามารถในหลกการวจยทางการศกษามคาเฉลยสงทสด สวนครมความรความเขาใจเรองสถตทใชวเคราะหขอมลมคาเฉลยนอยทสด

ตาราง 36 คาเฉลย ( ) และคาเบยงเบนมาตรฐาน (S.D.) และระดบทศนะของครในจงหวด

ปตตานทมตอวฒนธรรมวจยดานปจจยทเออตอการท าวจยของคร ประเดนทเกยวกบ แหลงคนควาขอมลและทรพยากรเพอการวจย

แหลงคนควาขอมลและทรพยากรเพอการวจย S.D. ระดบทศนะ 1. ตนสงกดมเอกสารต าราและงานวจยทครสามารถคนควา และสามารถยมมาใชไดอยางสะดวก

2.71 1.02 ปานกลาง

2. โรงเรยนมแหลงคนควาต าราและงานวจยทเกยวของ อยางเพยงพอและทนสมยอยเสมอ

2.83 1.06 ปานกลาง

3. โรงเรยนมศนยสารสนเทศการวจย 2.72 1.05 ปานกลาง 4. โรงเรยนบรการอนเตอรเนตเพอการสบคนทสะดวกรวดเรว

3.74 2.61 มาก

5. ครมทปรกษาในการท าวจยอยางเพยงพอทงจากภายในและจากภายนอกโรงเรยน

3.00 0.87 ปานกลาง

Page 25: ผลการวิจัยsoreda.oas.psu.ac.th/files/642_file_Chapter4.pdf · บทที่ 4 ... แทน ค่าการทดสอบไคสแควร์. 150

173

ตาราง 36 (ตอ)

แหลงคนควาขอมลและทรพยากรเพอการวจย S.D. ระดบทศนะ 6. โรงเรยนมอปกรณ หรอสงอ านวยความสะดวกตางๆทมประสทธภาพและพรอมทจะใชงาน เชน เครองคอมพวเตอร กระดาษส าเนา เครองพมพ โปรแกรมทใชวเคราะหขอมล เปนตน

3.21 0.86 ปานกลาง

7. โรงเรยน มเอกสารต าราและงานวจยทเปนประโยชนตอครผท าวจย

2.92 0.90 ปานกลาง

8. ครมแหลงคนควาจาก หนวยงานอนๆทสะดวก เชน หองสมดสถาบนอดมศกษา

3.24 0.84 ปานกลาง

รวม 3.05 0.78 ปานกลาง

จากตาราง 36 พบวา ครในจงหวดปตตานมทศนะตอปจจยทเออตอการท าวจยประเดนทเกยวกบแหลงคนควาขอมลและทรพยากรเพอการวจย ภาพรวมอยในระดบปานกลางและเมอพจารณาเปนรายขอพบวาโรงเรยนบรการอนเตอรเนตเพอการสบคนทสะดวกรวดเรว มคาเฉลยสงทสด สวนตนสงกดมเอกสารต าราและงานวจยทครสามารถคนควา และสามารถยมมาใชไดอยางสะดวกมคาเฉลยนอยทสด

ตาราง 37 คาเฉลย ( ) และคาเบยงเบนมาตรฐาน (S.D.) และระดบทศนะของครในจงหวด

ปตตานทมตอวฒนธรรมวจยดานปจจยทเออตอการท าวจยของคร ประเดนทเกยวกบ งบประมาณเพอการวจย

งบประมาณเพอการวจย S.D. ระดบทศนะ 1. ตนสงกดใหการสนบสนนงบประมาณเพอการวจย ทชดเจน

2.75 1.05 ปานกลาง

2. โรงเรยนจดสรรงบประมาณเพอการวจยอยางเพยงพอ 2.80 1.82 ปานกลาง

Page 26: ผลการวิจัยsoreda.oas.psu.ac.th/files/642_file_Chapter4.pdf · บทที่ 4 ... แทน ค่าการทดสอบไคสแควร์. 150

174

ตาราง 37 (ตอ)

ขอความ S.D. ระดบทศนะ 3. โรงเรยนมการจดหาแหลงทนวจยจากภายนอก 2.54 1.04 ปานกลาง 4. ครใชงบประมาณสวนตวในการวจย 3.53 0.89 มาก

รวม 2.91 0.83 ปานกลาง

จากตาราง 37 พบวาครในจงหวดปตตานมทศนะตอปจจยทเออตอการท าวจยประเดนทเกยวกบ งบประมาณดานการวจย ภาพรวมอยในระดบปานกลางและเมอพจารณาเปนรายขอพบวา ครใชงบประมาณสวนตวในการวจยมคาเฉลยสงทสด สวนโรงเรยนมการจดหาแหลงทนวจยจากภายนอก มคาเฉลยนอยทสด

ตาราง 38 คาเฉลย ( ) และคาเบยงเบนมาตรฐาน (S.D.) และ ระดบทศนะของครในจงหวด

ปตตานทมตอวฒนธรรมวจยดานปจจยทเออตอการท าวจยของคร ประเดนทเกยวกบเวลา ส าหรบการวจย

เวลาส าหรบการวจย S.D. ระดบทศนะ

1. โรงเรยนไดจดสรรเวลาใหครท าวจย 2.86 0.94 ปานกลาง 2. ภาระงานประจ าและงานพเศษในโรงเรยนท าใหคร ไมมเวลาท าวจย

3.36 0.86 ปานกลาง

3. ครสามารถใชเวลานอกเวลาราชการท าวจย 3.32 0.83 ปานกลาง รวม 3.18 0.60 ปานกลาง

จากตาราง 38 พบวา ครในจงหวดปตตานมทศนะตอปจจยทเออตอการท าวจย

ประเดนทเกยวกบ เวลาส าหรบการวจย ภาพรวมอยในระดบปานกลางและเมอพจารณาเปนรายขอพบวา ภาระงานประจ าและงานพเศษในโรงเรยนท าใหครไมมเวลาท าวจย สวนโรงเรยนจดสรรเวลาใหครท าวจย มคาเฉลยนอยทสด

Page 27: ผลการวิจัยsoreda.oas.psu.ac.th/files/642_file_Chapter4.pdf · บทที่ 4 ... แทน ค่าการทดสอบไคสแควร์. 150

175

ตาราง 39 คาเฉลย ( ) และคาเบยงเบนมาตรฐาน (S.D.) และระดบทศนะของครในจงหวด

ปตตานทมตอวฒนธรรมวจยดานปจจยทเออตอการท าวจยของคร ประเดนทเกยวกบ ผลตอบแทนทไดรบจากการวจย

ผลตอบแทนทไดรบจากการวจย S.D.

ระดบทศนะ

1. ผบรหารน าผลงานวจยมาเปนสวนหนงในการพจารณา ความดความชอบ

3.15 0.93 ปานกลาง

2. ผบรหารใหการยอมรบ เชดชและยกยองครทมผลงานวจย ดเดน

3.29 0.98 ปานกลาง

3. ผบรหารสงเสรมใหครทมความสามารถทางดานการวจย เปนครผน าทางการวจย

3.17 0.89 ปานกลาง

4. ผบรหารสงเสรม สนบสนนใหครน าผลงานวจยไปเสนอ ขอ เลอนวทยฐานะ

3.24 0.84 ปานกลาง

5. ผบรหารสนบสนนใหครน า ผลงานวจยไปเผยแพร เพอใหเกดประโยชนตอการศกษา

3.20 0.94 ปานกลาง

รวม 3.21 0.76 ปานกลาง

จากตาราง 39 พบวา ครในจงหวดปตตานมทศนะตอปจจยทเออตอการท าวจยประเดนทเกยวกบ ผลตอบแทนทไดรบจากการวจย ภาพรวมอยในระดบปานกลางและเมอพจารณาเปนรายขอพบวา ผบรหารใหการยอมรบ เชดชและยกยอง ครทมผลงานวจยดเดนมคาเฉลยสงทสด และผบรหารน าผลงานวจยมาเปนสวนหนงในการพจารณาความดความชอบมคาเฉลยนอยทสด

Page 28: ผลการวิจัยsoreda.oas.psu.ac.th/files/642_file_Chapter4.pdf · บทที่ 4 ... แทน ค่าการทดสอบไคสแควร์. 150

176

ตาราง 40 คาเฉลย ( ) และคาเบยงเบนมาตรฐาน (S.D.) และระดบทศนะของครในจงหวด

ปตตานทมตอวฒนธรรมวจยดานปจจยทเออตอการท าวจยของคร ประเดนทเกยวกบ บรรยากาศการวจย

บรรยากาศการวจย S.D. ระดบทศนะ

1. ผบรหารสนบสนนการวจยของคร อยางชดเจนและตอเนอง 3.25 0.88 ปานกลาง 2. ผบรหารและครให ความรวมมอ สนบสนนและชวยเหลอ ในการวจย

3.28 0.91 ปานกลาง

3. โรงเรยนมทปรกษาในการท าวจยทมประสทธภาพ 3.19 1.77 ปานกลาง 4. ครมการเผยแพรผลงานวจยทงในและนอกบรเวณโรงเรยน อยางสม าเสมอ

2.96 1.00 ปานกลาง

5. ผบรหารและครมการแลกเปลยนเรยนร การวจยอยางตอเนอง 2.92 0.89 ปานกลาง 6. โรงเรยนของทานม ครผน าทางการวจย 2.96 0.99 ปานกลาง 7. ผบรหารและครน าผลงานวจยไปใชวางแผนและก าหนดเปนนโยบายการด าเนนงานของโรงเรยน

2.99 0.87 ปานกลาง

8. ครโดยสวนใหญทโรงเรยนของทาน มความมงมนในการท าวจย 3.09 0.88 ปานกลาง 9. ทานจดการเรยนการสอนโดยให นกเรยนใชกระบวนการวจยคนพบองคความรดวยตนเอง

3.13 0.87 ปานกลาง

รวม 3.11 0.78 ปานกลาง

จากตาราง 40 พบวา ครในจงหวดปตตานมทศนะตอปจจยทเออตอการท าวจยประเดนทเกยวกบบรรยากาศการวจย ภาพรวมอยในระดบปานกลางและเมอพจารณาเปนรายขอพบวา พบวาผบรหารและครใหความรวมมอ สนบสนนและชวยเหลอในการวจย มคาเฉลยสงทสด สวนครมการเผยแพรผลงานวจยทงในและนอกบรเวณโรงเรยนอยางสม าเสมอและโรงเรยนมคร ผน าทางวจยมคาเฉลยนอยทสด

Page 29: ผลการวิจัยsoreda.oas.psu.ac.th/files/642_file_Chapter4.pdf · บทที่ 4 ... แทน ค่าการทดสอบไคสแควร์. 150

177

ตอนท 3 การวเคราะหผลเพอเปรยบเทยบคาเฉลยวฒนธรรมวจยในดาน ความเชอ เจตคตและคานยมการวจยของครในจงหวดปตตาน จ าแนกตาม เพศ อาย ประสบการณในการสอน วฒการศกษา หนวยงานตนสงกดของโรงเรยน ต าแหนง และวทยฐานะ ผวจยวเคราะหขอมลโดยใชการวเคราะหหาคาความแตกตางของคาเฉลยและการวเคราะหความแปรปรวน (One –way ANOVA) ปรากฏผลดงตาราง 41- 43

ตาราง 41 คาเฉลย ( ) และคาเบยงเบนมาตรฐาน (S.D.) และระดบทศนะของครในจงหวด

ปตตานทมตอวฒนธรรมวจยดานความเชอ เจตคตและคานยมการวจยของครใน จงหวดปตตาน จ าแนกตามตวแปรเพศ

เพศ S.D. t Df Sig. ชาย 3.56 0.42 0.330 202.30 0.748 หญง 3.54 0.39

จากตาราง 41 พบวา ครในจงหวดปตตานเพศชายและเพศหญง มระดบวฒนธรรมวจยในดาน ความเชอ เจตคตและคานยมการวจยไมแตกตางกน

ตาราง 42 การเปรยบเทยบระดบวฒนธรรมวจยในดาน ความเชอ เจตคตและคานยมการวจยของคร ในจงหวดปตตาน จ าแนกตามตวแปร อาย ประสบการณ ตนสงกด ต าแหนงและ วทยฐานะ

ดาน แหลงความแปรปรวน df SS MS F Sig. อาย ระหวางกลม 3 0.449 0.150 0.936 0.423

ภายในกลม 397 63.315 0.160 รวม 400 63.764

ประสบการณ ระหวางกลม 4 0.968 0.242 1.523 0.195 ภายในกลม 396 62.796 0.159 รวม 400 63.764 วฒ ระหวางกลม 59 7.739 0.133 2.746 0.000 ภายในกลม 341 16.571 0.049 รวม 400 24.310

Page 30: ผลการวิจัยsoreda.oas.psu.ac.th/files/642_file_Chapter4.pdf · บทที่ 4 ... แทน ค่าการทดสอบไคสแควร์. 150

178

ตาราง 42 (ตอ)

ดาน แหลงความแปรปรวน df SS MS F Sig. ตนสงกด ระหวางกลม 3 1.115 0.372 2.349 0.72 ภายในกลม 397 62.649 0.158 รวม 400 63.764 ต าแหนง ระหวางกลม 3 0.915 0.305 1.922 0.125 ภายในกลม 397 62.849 0.159 รวม 400 63.764 วทยฐานะ ระหวางกลม 3 1.075 0.537 3.404 0.034 ภายในกลม 397 62.689 0.158 รวม 400 63.764

จากตาราง 42 พบวาครในจงหวดปตตาน ทมอาย ประสบการณ ตนสงกด ต าแหนง แตกตางกนมวฒนธรรมวจยในดาน ความเชอ เจตคตและคานยมการวจยไมแตกตางกน ยกเวนครทมวทยฐานะแตกตางกน มวฒนธรรมวจยในดาน ความเชอเจตคตและคานยมการวจยแตกตางกนอยางมนยส าคญทางสถตทระดบ 0.05 จงท าการเปรยบเทยบรายคดวยวธการของ LSDไดผลดงแสดงในตาราง

ตาราง 43 ผลการทดสอบความแตกตางเปนรายค ดาน ความเชอ เจตคตและคานยมการวจยของคร ในจงหวดปตตาน จ าแนกตามวทยฐานะ

ตนสงกด ครช านาญการ ครช านาญการ พเศษ

ไมมวทยฐานะ

3.58 3.91 3.52 ครช านาญการ 3.58 - 0.33* 0.06 ครช านาญการพเศษ 3.91 - - 0.39* ไมมวทยฐานะ 3.52 - - -

*P < 0.05

จากตาราง 43 พบวา ครในจงหวดปตตานทมวทยฐานะช านาญการกบครทมวทยฐานะช านาญการพเศษมคาเฉลยของระดบทศนะดานความเชอ เจตคตและคานยมการวจยของคร

Page 31: ผลการวิจัยsoreda.oas.psu.ac.th/files/642_file_Chapter4.pdf · บทที่ 4 ... แทน ค่าการทดสอบไคสแควร์. 150

179

แตกตางกนอยางมนยส าคญทางสถตทระดบ .05 โดยครทมวทยฐานะช านาญการพเศษ มคาเฉลยของระดบทศนะสงกวาครทมวทยฐานะช านาญการและครทมวทยฐานะช านาญการพเศษกบครทไมมวทยฐานะมทศนะดานความเชอ เจตคตและคานยมการวจยของคร แตกตางกนอยางมนยส าคญทางสถตทระดบ .05 โดยครทมวทยฐานะช านาญการพเศษมคาเฉลยของทศนะสงกวาครทไมม วทยฐานะ

ตอนท 4 การวเคราะหผลเพอเปรยบเทยบคาเฉลยวฒนธรรมวจยของครดานปจจย

ทเออตอการวจยของคร จ าแนกตามหนวยงานตนสงกดของโรงเรยน ตาราง 44 แสดงการเปรยบเทยบคาเฉลยระดบวฒนธรรมวจยของครในดานปจจยทเออตอการวจย จ าแนกตามหนวยงานตนสงกด

ดาน แหลงความแปรปรวน

df SS MS F Sig.

1.นโยบายและการบรหารงานวจยของตนสงกด

ระหวางกลม 3 4.707 1.569 3.152 .025 ภายในกลม 397 196.654 0.489 รวม 400 201.361

2.นโยบายและการบรหารงานวจยของโรงเรยน

ระหวางกลม 3 5.131 1.710 3.686 .012 ภายในกลม 397 183.302 0.464 รวม 400 188.433

3.ความรและประสบการณดานการวจย

ระหวางกลม 3 9.696 3.232 5.176 .002 ภายในกลม 397 246.656 0.624 รวม 400 256.353

4.แหลงคนควาขอมลและทรพยากรเพอการวจย

ระหวางกลม 3 4.696 1.565 2.600 .052 ภายในกลม 397 237.816 0.602 รวม 400 242.512

5. งบประมาณดานการวจย ระหวางกลม 3 6.214 2.071 3.005 .030 ภายในกลม 397 272.253 0.689 รวม 400 278.466

Page 32: ผลการวิจัยsoreda.oas.psu.ac.th/files/642_file_Chapter4.pdf · บทที่ 4 ... แทน ค่าการทดสอบไคสแควร์. 150

180

ตาราง 44 (ตอ)

ดาน แหลงความแปรปรวน

df SS MS F Sig.

6.เวลาส าหรบการวจย ระหวางกลม 3 4.795 1.598 4.484 0.004 ภายในกลม 397 140.801 0.356 รวม 400 145.596 7.ผลตอบแทนทไดรบจาก ระหวางกลม 3 14.120 4.707 8.519 0.000 การวจย ภายในกลม 397 218.235 0.552 รวม 400 232.356 8.บรรยากาศการวจย ระหวางกลม 3 8.346 2.782 4.687 .003

ภายในกลม 397 234.467 0.594 รวม 400 242.814

รวม ระหวางกลม 5 4.567 1.522 4.335 .005 ภายในกลม 395 138.722 0.351 รวม 400 143.289

จากตาราง 44 ผลการวเคราะหความแปรปรวนวฒนธรรมวจยของครในจงหวด

ปตตานในดานปจจยทเออตอการวจย ทมหนวยงานตนสงกดทแตกตางกน พบวา ปจจยทเออตอการวจย ดานแหลงคนควาขอมลและทรพยากรเพอการวจยไมแตกตางกนสวนดานนโยบายและการบรหารงานวจยของตนสงกด ดานนโยบายและการบรหารงานวจยของโรงเรยนความรและประสบการณดานการวจย งบประมาณดานการวจย เวลาส าหรบการวจย ผลตอบแทนทไดรบจากการวจยและโดยรวมแตกตางกนอยางมนยส าคญทางสถตทระดบ .05 จงท าการเปรยบเทยบรายคดวยวธการของ LSD ไดผลดงแสดงในตาราง 45

Page 33: ผลการวิจัยsoreda.oas.psu.ac.th/files/642_file_Chapter4.pdf · บทที่ 4 ... แทน ค่าการทดสอบไคสแควร์. 150

181

ตาราง 45 ผลการทดสอบความแตกตางเปนรายคของปจจยทเออตอการวจยดานนโยบายและการ บรหารงานวจยของตนสงกดจ าแนกตามตนสงกด

ตนสงกด สพป. สพม.15 สช. อปท.

3.04 3.22 2.95 3.16 สพป. 3.04 - 0.18 0.08 0.13 สพม.15 3.22 - - 0.26* 0.05 สช. 2.95 - - - 0.21 อปท. 3.16 - - - -

*P < 0.05

จากตาราง 45 พบวา ครในจงหวดปตตานทสงกดส านกงานเขตพนทการศกษา มธยมศกษา เขต 15 กบครทสงกดส านกงานการศกษาเอกชนมทศนะตอปจจยทเออตอการวจยดานนโยบายและการบรหารงานวจยของโรงเรยนของตนสงกดแตกตางกนอยางมนยส าคญทางสถตทระดบ .05 โดยครทสงกดส านกงานเขตพนทการศกษามธยมศกษา เขต 15 มคาเฉลยสงกวาคร ทสงกดส านกงานการศกษาเอกชน

ตาราง 46 ผลการทดสอบความแตกตางเปนรายคของปจจยทเออตอการวจยดานนโยบายและการ บรหารงานวจยของโรงเรยนจ าแนกตามตนสงกด ตนสงกด สพป. สพม.15 สช. อปท.

3.14 3.39 3.13 3.08 สพป. 3.14 - 0.24* 0.01 0.06 สพม.15 3.39 - - 0.25* 0.30* สช. 3.13 - - - 0.05 อปท. 3.08 - - - - *P < 0.05

จากตาราง 46 พบวา ครในจงหวดปตตานทสงกดส านกงานเขตพนทการศกษาประถมศกษากบครทสงกดส านกงานเขตพนทการศกษามธยมศกษา เขต 15 มทศนะตอปจจยทเออ

Page 34: ผลการวิจัยsoreda.oas.psu.ac.th/files/642_file_Chapter4.pdf · บทที่ 4 ... แทน ค่าการทดสอบไคสแควร์. 150

182

ตอการวจยดานนโยบายและการบรหารงานวจยของโรงเรยนแตกตางกนอยางมนยส าคญทางสถตทระดบ .05 โดยครทสงกดส านกงานเขตพนทการศกษามธยมศกษา เขต 15 มคาเฉลยสงกวาครทสงกดส านกงานเขตพนทการศกษาประถมศกษา และครทสงกดส านกงานเขตพนทการศกษามธยมศกษา เขต 15 กบครทสงกดส านกงานการศกษาเอกชน และครทสงกดองคกรปกครองสวนทองถน มทศนะตอปจจยทเออตอการวจยดานนโยบายและการบรหารงานวจยของโรงเรยนของครแตกตางกนอยางมนยส าคญทางสถตทระดบ .05 โดยครทสงกดส านกงานเขตพนทการศกษามธยมศกษา เขต 15 มคาเฉลยสงกวาครทสงกดส านกงานการศกษาเอกชนและครทสงกดองคกรปกครองสวนทองถน

ตาราง 47 ผลการทดสอบความแตกตางเปนรายคของปจจยทเออตอการวจยดานความรและ ประสบการณดานการวจยของครจ าแนกตามตนสงกด

ตนสงกด สพป. สพม.15 สช. อปท.

3.02 3.38 3.00 3.12 สพป. 3.02 - 0.35* 0.02 0.09 สพม.15 3.38 - - 0.38* 0.26 สช. 3.00 - - - 0.12 อปท. 3.12 - - - - *P < 0.05

จากตาราง 47 พบวา ครในจงหวดปตตานทสงกดส านกงานเขตพนทการศกษาประถมศกษากบครทสงกดส านกงานเขตพนทการศกษามธยมศกษา เขต 15 มทศนะตอปจจยทเออตอการวจยดานความรและประสบการณดานการวจยของครแตกตางกนอยางมนยส าคญทางสถตทระดบ .05 โดยครทสงกดส านกงานเขตพนทการศกษามธยมศกษา เขต 15 มคาเฉลยสงกวาครทสงกดส านกงานเขตพนทการศกษาประถมศกษา และครทสงกดส านกงานเขตพนทการศกษามธยมศกษา เขต 15 กบครทสงกดส านกงานการศกษาเอกชนมทศนะตอปจจยทเออตอการวจยดานความรและประสบการณดานการวจยของครแตกตางกนอยางมนยส าคญทางสถตทระดบ .05 โดยครทสงกดส านกงานเขตพนทการศกษามธยมศกษา เขต 15 มคาเฉลยสงกวาครทสงกดส านกงานการศกษาเอกชน

Page 35: ผลการวิจัยsoreda.oas.psu.ac.th/files/642_file_Chapter4.pdf · บทที่ 4 ... แทน ค่าการทดสอบไคสแควร์. 150

183

ตาราง 48 ผลการทดสอบความแตกตางเปนรายคของปจจยทเออตอการวจยดานงบประมาณ เพอการวจยจ าแนกตามตนสงกด

ตนสงกด สพป. สพม.15 สช. อปท.

2.96 3.08 2.83 2.72 สพป. 2.96 - 0.12 0.14 0.25 สพม.15 3.08 - - 0.26* 0.37* สช. 2.83 - - - 0.11 อปท. 2.72 - - - -

จากตาราง 48 พบวา ครในจงหวดปตตานทสงกดส านกงานเขตพนทการศกษา

มธยมศกษา เขต 15 กบครทสงกดส านกงานการศกษาเอกชนและครทสงกดองคกรปกครองสวนทองถน มทศนะตอปจจยทเออตอการวจยดานงบประมาณเพอการวจยแตกตางกนอยางมนยส าคญทางสถตทระดบ .05 โดยครทสงกดส านกงานเขตพนทการศกษามธยมศกษา เขต 15 มคาเฉลยสงกวาครทสงกดส านกงานการศกษาเอกชนและครทสงกดองคกรปกครองสวนทองถน ตาราง 49 ผลการทดสอบความแตกตางเปนรายคของปจจยทเออตอการวจยดานเวลาส าหรบการ วจยเพอการวจยจ าแนกตามตนสงกด

ตนสงกด สพป. สพม.15 สช. อปท.

3.06 3.34 3.13 3.27 สพป. 3.06 - 0.28* 0.07 0.21* สพม.15 3.34 - - 0.21* 0.07 สช. 3.13 - - - 0.14 อปท. 3.27 - - - -

*P < 0.05

จากตาราง 49 พบวาครในจงหวดปตตานทสงกดส านกงานเขตพนทการศกษาประถมศกษาปตตานกบครทสงกดส านกงานเขตพนทการศกษามธยมศกษา เขต 15 มทศนะตอปจจยทเออตอการวจยดานเวลาแตกตางกนอยางมนยส าคญทางสถตทระดบ .05 โดยครทสงกด

Page 36: ผลการวิจัยsoreda.oas.psu.ac.th/files/642_file_Chapter4.pdf · บทที่ 4 ... แทน ค่าการทดสอบไคสแควร์. 150

184

ส านกงานเขตพนทการศกษามธยมศกษา เขต 15 มคาเฉลยสงกวาครทสงกดส านกงานเขตพนทการศกษาประถมศกษาปตตาน ครทสงกดส านกงานเขตพนทการศกษาประถมศกษาปตตานกบครทสงกดองคกรปกครองสวนทองถน มทศนะตอปจจยทเออตอการวจยดานเวลาแตกตางกนอยางมนยส าคญทางสถตทระดบ .05 โดยครทสงกดองคกรปกครองสวนทองถน มคาเฉลยสงกวาครทสงกดส านกงานเขตพนทการศกษาประถมศกษาปตตาน และครทสงกดส านกงานเขตพ นทการศกษามธยมศกษา เขต 15 กบครทสงกดส านกงานการศกษาเอกชน มทศนะตอปจจยทเออตอการวจย ดานเวลาแตกตางกนอยางมนยส าคญทางสถตทระดบ .05 โดยครทสงกดส านกงานเขตพนทการศกษามธยมศกษา เขต 15 มคาเฉลยสงกวาครทสงกดส านกงานการศกษาเอกชน ตาราง 50 ผลการทดสอบความแตกตางเปนรายคของปจจยทเออตอการวจยดานผลตอบแทนท ไดรบจากการวจยจ าแนกตามตนสงกด

ตนสงกด สพป. สพม.15 สช. อปท.

3.15 3.32 3.04 3.62 สพป. 3.15 - 0.18 0.10 0.48* สพม.15 3.32 - - 0.27* 0.30* สช. 3.04 - - - 0.57* อปท. 3.62 - - - -

*P < 0.05

จากตาราง 50 พบวา ครทสงกดส านกงานเขตพนทการศกษาประถมศกษาปตตานกบครทสงกดองคกรปกครองสวนทองถน มทศนะตอปจจยทเออตอการวจยดานผลตอบแทนทไดรบจากการวจยแตกตางกนอยางมนยส าคญทางสถตทระดบ .05 โดยครทสงกดองคกรปกครองสวนทองถนมคาเฉลยสงกวาครทสงกดส านกงานเขตพนทการศกษาประถมศกษาปตตาน ครทสงกดส านกงานเขตพนทการศกษามธยมศกษา เขต 15 กบครทสงกดส านกงานการศกษาเอกชน มทศนะตอปจจยทเออตอการวจยดานผลตอบแทนทไดรบจากการวจยแตกตางกนอยางมนยส าคญทางสถตทระดบ .05 โดยครทสงกดส านกงานเขตพนทการศกษามธยมศกษา เขต 15 มคาเฉลยสงกวาครทสงกดส านกงานการศกษาเอกชน และครทสงกดส านกงานเขตพนทการศกษามธยมศกษา เขต 15 กบครทสงกดองคกรปกครองสวนทองถน มทศนะตอปจจยทเออตอการวจยดานผลตอบแทนทไดรบจากการวจยแตกตางกนอยางมนยส าคญทางสถตทระดบ .05 โดยครทสงกด

Page 37: ผลการวิจัยsoreda.oas.psu.ac.th/files/642_file_Chapter4.pdf · บทที่ 4 ... แทน ค่าการทดสอบไคสแควร์. 150

185

องคกรปกครองสวนทองถน มคาเฉลยสงกวาครทสงกดส านกงานเขตพนทการศกษามธยมศกษา เขต 15 ตาราง 51 ผลการทดสอบความแตกตางเปนรายคของปจจยทเออตอการวจยดานบรรยากาศการวจย จ าแนกตามตนสงกด

ตนสงกด สพป. สพม.15 สช. อปท.

3.19 3.27 2.93 3.15 สพป. 3.19 - 0.08 0.26* 0.04 สพม.15 3.27 - - 0.35* 0.12 สช. 2.93 - - - 0.22 อปท. 3.15 - - - -

*P < 0.05

จากตาราง 51 พบวา ครในจงหวดปตตานทสงกดส านกงานเขตพนทการศกษาประถมศกษาปตตานกบครทสงกดส านกงานการศกษาเอกชนมทศนะตอปจจยทเออตอการวจยดานบรรยากาศการวจยแตกตางกนอยางมนยส าคญทางสถตทระดบ .05 โดยครทสงกดส านกงานเขตพนทการศกษาประถมศกษาปตตานมคาเฉลยสงกวาครทสงกดส านกงานการศกษาเอกชน และครทสงกดส านกงานเขตพนทการศกษามธยมศกษา เขต 15 กบครทสงกดส านกงานการศกษาเอกชน มทศนะตอปจจยทเออตอการวจยดานบรรยากาศการวจยแตกตางกนอยางมนยส าคญทางสถตทระดบ .05 โดยครทสงกดครทสงกดส านกงานเขตพนทการศกษามธยมศกษา เขต 15 มคาเฉลยสงกวาครทสงกดส านกงานการศกษาเอกชน

Page 38: ผลการวิจัยsoreda.oas.psu.ac.th/files/642_file_Chapter4.pdf · บทที่ 4 ... แทน ค่าการทดสอบไคสแควร์. 150

186

ตาราง 52 ผลการทดสอบความแตกตางเปนรายคของคาเฉลยของทศนะของครในจงหวด ปตตาน เกยวกบปจจยทเออตอการวจยโดยรวมจ าแนกตามตนสงกด

ตนสงกด สพป. สพม.15 สช. อปท.

3.08 3.27 3.00 3.12 สพป. 3.08 - 0.19* 0.08 0.03 สพม.15 3.27 - - 0.27* 0.15 สช. 3.00 - - - 0.12 อปท. 3.12 - - - -

*P < 0.05

จากตาราง 52 พบวาครในจงหวดปตตานทสงกดส านกงานเขตพนทการศกษาประถมศกษาปตตานกบครทสงกดส านกงานเขตพนทการศกษามธยมศกษา เขต 15 มทศนะตอปจจยทเออตอการวจยโดยรวมแตกตางกนอยางมนยส าคญทางสถตทระดบ .05 โดยครทสงกดส านกงานเขตพนทการศกษามธยมศกษา เขต 15 มคาเฉลยสงกวาครทสงกดส านกงานเขตพนทการศกษาประถมศกษาปตตานและครทสงกดส านกงานเขตพนทการศกษามธยมศกษา เขต 15 กบครทสงกดส านกงานการศกษาเอกชน มทศนะตอปจจยทเออตอการวจยโดยรวมแตกตางกนอยางมนยส าคญทางสถตทระดบ .05 โดยครทสงกดส านกงานเขตพนทการศกษามธยมศกษา เขต 15 มคาเฉลยสงกวาครทสงกดส านกงานการศกษาเอกชน

Page 39: ผลการวิจัยsoreda.oas.psu.ac.th/files/642_file_Chapter4.pdf · บทที่ 4 ... แทน ค่าการทดสอบไคสแควร์. 150

187

ตอนท 5 การวเคราะหความสมพนธระหวางปจจยสวนบคคลกบวฒนธรรมวจยของคร ดานสภาพการวจยของครในจงหวดปตตาน

ตาราง 53 คาไค-สแควร เพอหาความสมพนธระหวางอายในการท างานกบจ านวนผลงานวจยของ ครในจงหวดปตตาน

จ านวนผลงานวจย

อาย รวม 2

Sig. 20-30 31-40 41-50 51-60

1-2 เรอง 77 58 26 16 177 10.122 .120 3-4 เรอง 34 23 9 8 74 5-6 เรอง 10 24 8 6 48 รวม 121 105 43 30 299

*P< 0.05 จากตาราง 53 เปนการทดสอบหาคาความสมพนธระหวางอายกบจ านวนผลงานวจย พบวาพบวาอายไมมความสมพนธกบจ านวนผลงานของครในจงหวดปตตาน อยางมนยส าคญทางสถตทระดบ.05

ตาราง 54 คาไค-สแควร เพอหาความสมพนธระหวางต าแหนงกบจ านวนผลงานวจยของครใน จงหวดปตตาน

จ านวนผลงานวจย

ต าแหนง รวม 2 Sig. ครขาราชการ

พนกงานราชการ

ครเอกชน

1- 2 เรอง 83 16 73 172 8.990 0.061 3 - 4 เรอง 32 4 38 74 5 - 6 เรอง 27 8 13 48

รวม 142 28 124 294 *P< .05

จากตาราง 54 พบวาต าแหนง ไมมความสมพนธกบผลงานวจยของครในจงหวดปตตาน อยางมนยส าคญทางสถตทระดบ .05

Page 40: ผลการวิจัยsoreda.oas.psu.ac.th/files/642_file_Chapter4.pdf · บทที่ 4 ... แทน ค่าการทดสอบไคสแควร์. 150

188

ตาราง 55 คาไค-สแควร เพอหาความสมพนธระหวางอายกบรปแบบการวจยของครในจงหวด ปตตาน

รปแบบของรายงานวจย

อาย รวม 2 Sig. 20-30 31-40 41-50 51-60

แบบงาย 83 64 23 11 181 26.749** .000 วจย 5 บท 20 24 4 5 53 ทง2 แบบ 22 31 23 17 93

รวม 125 119 50 33 327 **P<.01

จากตาราง 55 พบวาอายมความสมพนธกบรปแบบการวจยของครในจงหวดปตตาน อยางมนยส าคญทางสถตทระดบ .01 ตาราง 56 คาไค-สแควร เพอหาความสมพนธระหวางประสบการณในการสอนกบรปแบบการวจย ของครในจงหวดปตตาน

รปแบบผลงานวจย

ประสบการณการสอน รวม

2

Sig. 1-5 6-10 11-15 16-20 มากกวา 21

วจยแบบงาย 83 52 19 14 13 181 34.905** .000 วจย 5 บท 20 14 10 1 8 53 2 แบบ 18 23 17 17 18 93 รวม 121 89 46 32 39 327 **P< .01

จากตาราง 56 พบวาประสบการณในการท างานมความสมพนธกบรปแบบการวจยของครในจงหวดปตตาน อยางมนยส าคญทางสถตทระดบ .01

Page 41: ผลการวิจัยsoreda.oas.psu.ac.th/files/642_file_Chapter4.pdf · บทที่ 4 ... แทน ค่าการทดสอบไคสแควร์. 150

189

ตาราง 57 คาไค-สแควร เพอหาความสมพนธระหวางวฒการศกษากบรปแบบงานวจยของคร ในจงหวดปตตาน รปแบบงานวจย วฒ รวม 2

Sig. ปรญญาตร

ปรญญาโท

แบบงาย 174 7 181 13.434** .001 วจย 5 บท 50 3 53 ทง 2 แบบ 78 15 93 รวม 302 25 327 **P<0.01

จากตาราง 57 พบวาวฒมความสมพนธกบรปแบบการวจยของครในจงหวดปตตาน อยางมนยส าคญทางสถตทระดบ 0.01 ตาราง 58 คาไค-สแควร เพอหาความสมพนธระหวางตนสงกดกบรปแบบการวจยของคร ในจงหวดปตตาน

รปแบบของงานวจย

ตนสงกด รวม 2

Sig. สพป. สพม.15 สช. อปท.

แบบงาย 35 25 89 32 181 46.958** .001 วจย 5 บท 9 24 13 7 53 ทง 2 แบบ 23 40 26 4 93 รวม 67 89 128 43 327

**P< .01

จากตาราง 58 พบวาตนสงกดมความสมพนธกบรปแบบการวจยของครในจงหวด ปตตาน อยางมนยส าคญทางสถตทระดบ .01

Page 42: ผลการวิจัยsoreda.oas.psu.ac.th/files/642_file_Chapter4.pdf · บทที่ 4 ... แทน ค่าการทดสอบไคสแควร์. 150

190

ตาราง 59 คาไค-สแควร เพอหาความสมพนธระหวางต าแหนงกบรปแบบงานวจยของคร ในจงหวดปตตาน รปแบบของงานวจย

ต าแหนง รวม 2

Sig. ครขาราชการ พนกงาน

ราชการ คร สช.

แบบงาย 55 19 102 176 44.539** .000 วจย 5 บท 34 6 13 53 ทง 2 แบบ 66 5 22 93 รวม 155 30 137 322

**P<.01 จากตาราง 59 พบวาต าแหนงมความสมพนธกบรปแบบการวจยของครในจงหวดปตตาน อยางมนยส าคญทางสถตทระดบ .01 ตาราง 60 คาไค-สแควร เพอหาความสมพนธระหวางวทยฐานะกบรปแบบการวจยของคร ในจงหวดปตตาน รปแบบของงานวจย วทยฐานะ รวม 2 Sig.

ครช านาญการ ไมมวทยฐานะ แบบงาย 30 150 180 85.978** .000 วจย 5 บท 22 26 48 ทง 2 แบบ 60 33 93 รวม 112 209 321 ***P<.01

จากตาราง 60 พบวาวทยฐานะมความสมพนธกบรปแบบการวจยของคร ในจงหวดปตตาน อยางมนยส าคญทางสถตทระดบ .01

Page 43: ผลการวิจัยsoreda.oas.psu.ac.th/files/642_file_Chapter4.pdf · บทที่ 4 ... แทน ค่าการทดสอบไคสแควร์. 150

191

ตาราง 61 คาไค-สแควร เพอหาความสมพนธระหวางประสบการณกบความส าเรจของงานวจย ตามทศนะของครในจงหวดปตตาน

ความส าเรจของงานวจย

ประสบการณ รวม 2 Sig. 1-5 6-10 11-15 16-20 มากกวา

21 ส าเรจพอใจ 26 28 10 4 14 82 13.305 .102 ส าเรจไมพอใจ 80 46 29 26 22 203 ไมส าเรจ 15 15 7 2 3 42

รวม 121 89 46 32 39 327 จากตาราง 61 พบวาประสบการณไมมความสมพนธกบความส าเรจของการวจยของครในจงหวดปตตาน ตาราง 62 คาไค-สแควร เพอหาความสมพนธระหวางต าแหนงกบความส าเรจของงานวจยตาม ทศนะของครในจงหวดปตตาน ความส าเรจของ

งานวจย ต าแหนง รวม 2 Sig.

ครขาราชการ

พนกงานราชการ

สช

ส าเรจพอใจ 46 7 29 82 5.357 .253 ส าเรจไมพอใจ 94 17 87 198 ไมส าเรจ 15 6 21 42

รวม 155 30 137 322

จากตาราง 62 พบวาต าแหนงไมมความสมพนธกบความส าเรจของงานวจยของครในจงหวดปตตาน อยางมนยส าคญทางสถตทระดบ .05

Page 44: ผลการวิจัยsoreda.oas.psu.ac.th/files/642_file_Chapter4.pdf · บทที่ 4 ... แทน ค่าการทดสอบไคสแควร์. 150

192

ตาราง 63 คาไค-สแควร เพอหาผลการศกษาความสมพนธระหวางอายกบคณภาพงานวจยตาม ทศนะของครในจงหวดปตตาน คณภาพของผลงานวจย

อาย รวม 2 Sig. 20 – 30 31- 40 41- 50 51- 60

ด 33 39 15 16 103 14.914 .021 ปานกลาง 87 62 26 16 191 ควรปรบปรง 5 14 6 1 26 รวม 125 115 47 33 320 **P< 0.01

จากตาราง 63 พบวาอายมความสมพนธกบคณภาพงานวจยของครในจงหวดปตตาน อยางมนยส าคญทางสถตทระดบ .05

ตาราง 64 คาไค-สแควร เพอหาความสมพนธระหวางประสบการณกบคณภาพวจยตามทศนะของ ครในจงหวดปตตาน คณภาพงานวจย

ประสบการณ (ป) รวม 2 Sig. 1-5 6-10 11-15 16-20 มากกวา

21

ด 35 27 16 3 22 103 36.960** .000 ปานกลาง 82 49 21 23 16 191 ควรปรบปรง 4 9 7 5 1 26

รวม 121 85 44 31 39 320 ***P < .01

จากตาราง 64 พบวาประสบการณมความสมพนธกบคณภาพงานวจยของครใน

จงหวดปตตาน อยางมนยส าคญทางสถตทระดบ .01

Page 45: ผลการวิจัยsoreda.oas.psu.ac.th/files/642_file_Chapter4.pdf · บทที่ 4 ... แทน ค่าการทดสอบไคสแควร์. 150

193

ตาราง 65 คาไค-สแควร เพอหาความสมพนธระหวางวฒกบคณภาพงานวจยตามทศนะของคร ในจงหวดปตตาน คณภาพงานวจย วฒ รวม 2 Sig.

ปรญญาตร ปรญญาโท ดมาก 1 6 7 64.283** .000 ด 90 13 103 ปานกลาง 185 6 191 รวม 276 25 301 ** P < 0.01

จากตาราง 65 พบวาวฒมความสมพนธกบคณภาพงานวจยของครในจงหวดปตตาน อยางมนยส าคญทางสถตทระดบ .01

ตาราง 66 คาไค-สแควร เพอหาความสมพนธระหวางต าแหนงกบคณภาพของงานวจยตามทศนะ ของครในจงหวดปตตาน

คณภาพ ต าแหนง รวม 2 Sig . คร

(ขาราชการ) พนกงานราชการ

ครสช.

ด 53 20 30 103 26.921** .000 ปานกลาง 86 6 94 186 ควรปรบปรง 12 4 10 26 รวม 151 30 134 315 **P< 0.01 จากตาราง 66 พบวาต าแหนงมความสมพนธกบคณภาพงานวจยของครในจงหวดปตตาน อยางมนยส าคญทางสถตทระดบ .01

Page 46: ผลการวิจัยsoreda.oas.psu.ac.th/files/642_file_Chapter4.pdf · บทที่ 4 ... แทน ค่าการทดสอบไคสแควร์. 150

194

ตาราง 67 คาไค-สแควร เพอหาความสมพนธระหวางอายกบการเผยแพรผลงานวจยตามทศนะของ ครในจงหวดปตตาน การเผยแพรผลงานวจย

อาย รวม 2

Sig. 20-30 31-40 41-50 51-60

ไมเผยแพร 107 80 21 11 219 50.591** .000 เผยแพร 18 39 29 22 108 รวม 125 119 50 33 327 **P< .01

จากตาราง 67 พบวาอายมความสมพนธกบระดบของการเผยแพรผลงานวจยของครในจงหวดปตตาน อยางมนยส าคญทางสถตทระดบ .01

ตาราง 68 คาไค-สแควร เพอหาความสมพนธระหวางประสบการณกบการเผยแพรผลงานวจยตาม ทศนะของครในจงหวดปตตาน การเผยแพรผลงานวจย

ประสบการณ รวม 2

Sig. 1-5 6-10 11-15 16-20 มากกวา

21 ไมเผยแพร 103 67 21 16 12 219 57.531** .000 เผยแพร 18 22 25 16 27 108 รวม 121 89 46 32 39 327 *P< 0.01

จากตาราง 68 พบวาประสบการณมความสมพนธกบการเผยแพรผลงานวจยของครในจงหวดปตตาน อยางมนยส าคญทางสถตทระดบ .01

Page 47: ผลการวิจัยsoreda.oas.psu.ac.th/files/642_file_Chapter4.pdf · บทที่ 4 ... แทน ค่าการทดสอบไคสแควร์. 150

195

ตาราง 69 คาไค-สแควร เพอหาความสมพนธระหวางตนสงกดกบการเผยแพรงานวจยตามทศนะ ของครในจงหวดปตตาน การเผยแพรผลงานวจย

ตนสงกด รวม 2 Sig. สพป. สพม.15 สช. อปท.

ไมเผยแพร 28 54 103 34 219 50.591** .000 เผยแพร 39 35 25 9 108 รวม 67 89 128 43 327

**P < .01

จากตาราง 69 พบวาตนสงกดมความสมพนธกบการเผยแพรผลงานวจยของครในจงหวดปตตาน อยางมนยส าคญทางสถตทระดบ .01 ตาราง 70 คาไค-สแควร เพอหาความสมพนธระหวางต าแหนงกบการเผยแพรของงานวจยของคร ในจงหวดปตตาน การเผยแพรผลงานวจย

ต าแหนง รวม 2 Sig. คร

(ขาราชการ) พนกงานราชการ

ครสช.

ไมเผยแพร 86 20 109 215 19.002** .000 เผยแพร 69 10 28 107 รวม 155 30 137 322 **P < .01

จากตาราง 70 พบวาต าแหนงมความสมพนธกบการเผยแพรผลงานวจยของครในจงหวดปตตาน อยางมนยส าคญทางสถตทระดบ .01

Page 48: ผลการวิจัยsoreda.oas.psu.ac.th/files/642_file_Chapter4.pdf · บทที่ 4 ... แทน ค่าการทดสอบไคสแควร์. 150

196

ตาราง 71 คาไค-สแควร เพอหาความสมพนธระหวางวทยฐานะกบการเผยแพรผลงานวจยตาม ทศนะของครในจงหวดปตตาน การเผยแพรผลงานวจย

วทยฐานะ 2 Sig. ครช านาญ

การ ไมม

วทยฐานะ รวม

ไมเผยแพร 50 166 216 40.683** .000 เผยแพร 62 43 105

รวม 112 209 321 **P < .01

จากตาราง 71 พบวาวทยฐานะมความสมพนธกบการเผยแพรผลงานวจยของครในจงหวดปตตาน อยางมนยส าคญทางสถตทระดบ .01

ตาราง 72 คาไค-สแควร เพอหาความสมพนธระหวางประสบการณในการสอนกบแผนการท าวจย ในชวง 1-5 ปขางหนา วจยตามทศนะของครในจงหวดปตตาน แผนการท า

วจย ประสบการณ รวม 2 Sig.

1-5 6-10 11-15 16-20 มากกวา 21

ท า 114 82 39 30 30 295 15.874** .003 ไมแนใจ 53 14 7 5 5 84 รวม 167 96 46 35 35 379 **P < 0.01

จากตาราง 72 พบวาประสบการณมความสมพนธกบแผนการท าวจยของครในชวง 1-5 ปขางหนาอยางมนยส าคญทางสถตทระดบ 0.01

Page 49: ผลการวิจัยsoreda.oas.psu.ac.th/files/642_file_Chapter4.pdf · บทที่ 4 ... แทน ค่าการทดสอบไคสแควร์. 150

197

ตาราง 73 คาไค-สแควร เพอหาความสมพนธระหวางตนสงกดกบแผนการท าวจยของครในชวง 1- 5 ปขางหนาในจงหวดปตตาน แผนการท าวจย ตนสงกด รวม 2 Sig.

สพป. สพม.15 สช. อปท. ท า 57 92 114 32 295 41.734** .001 ไมท า 10 2 9 0 21 ไมแนใจ 33 6 27 18 84 รวม 100 100 150 50 400 **P< .01

จากตาราง 73 พบวาตนสงกดมความสมพนธกบแผนการท าวจยของครในชวง 1-5 ปขางหนา อยางมนยส าคญทางสถตทระดบ .01 ตาราง 74 คาไค-สแควร เพอหาความสมพนธระหวางต าแหนงกบแผนการท าวจยของครในชวง 1-5 ป ขางหนา แผนการท าวจย

ต าแหนง รวม 2 Sig. คร

(ขาราชการ) พนกงานราชการ

ครอตราจาง

ครสช.

ท า 139 32 7 117 295 15.585** .001 ไมแนใจ 24 13 8 39 84 รวม 163 45 15 156 379 **P< 0.01

จากตาราง 74 พบวาต าแหนงมความสมพนธกบแผนการท าวจยของครในชวง 1-5 ป ขางหนา อยางมนยส าคญทางสถตทระดบ .01

Page 50: ผลการวิจัยsoreda.oas.psu.ac.th/files/642_file_Chapter4.pdf · บทที่ 4 ... แทน ค่าการทดสอบไคสแควร์. 150

198

ตอนท 6 ขอเสนอแนะของครในการพฒนาวฒนธรรมวจยของครในจงหวดปตตาน ตาราง 75 องคประกอบทส าคญในการสงเสรมและสนบสนนใหครท าวจย

ท เรอง จ านวน รอยละ 1 งบประมาณเพอการวจย 71 20.07 2 การสนบสนนจากผบรหาร 43 12.15 3 เวลาทใชในการวจยของคร 37 10.45 4 ความรความเขาใจเกยวกบการวจยของคร 35 9.89 5 ความกาวหนาดานวชาการ (เลอนวทยฐานะ) 30 8.47 6 ทปรกษาในการท าวจย 24 6.78 7 ความตระหนกและเหนความส าคญในการท าวจยของคร 20 5.65 8 การไดรบการสนบสนนจากตนสงกดและหนวยงานทเกยวของ 19 5.37 9 สภาพแวดลอมทเออตอการท าวจย 15 4.24

10 การประเมนภายในและภายนอก 15 4.24 11 การแกปญหาพฤตกรรมนกเรยน 14 3.95 12 แหลงศกษาคนควาขอมลเกยวกบการวจย 11 3.11 13 นโยบาย / พระราชบญญตการศกษาของรฐบาล 7 1.98 14 นโยบายของโรงเรยน 6 1.69 15 ประสบการณในการวจยของคร 3 0.84 16 เจตคตตอการวจยของครและผบรหาร 3 0.84 17 แรงจงใจ 1 0.28

รวม 354 100.00

จากตาราง 75 พบวา องคประกอบทส าคญในการสงเสรมและสนบสนนใหครในจงหวดปตตานท าวจย 5 อนดบแรก งบประมาณเพอการวจย คดเปนรอยละ 20.07 การสนบสนนจากผบรหารคดเปนรอยละ 12.15 เวลาทใชในการวจยของคร คดเปนรอยละ 10.45 ความรความเขาใจเกยวกบการวจยของคร คดเปนรอยละ 12.15 และ ความกาวหนาดานวชาการ (เลอนวทยฐานะ) คดเปนรอยละ 8.47 ตามล าดบ

Page 51: ผลการวิจัยsoreda.oas.psu.ac.th/files/642_file_Chapter4.pdf · บทที่ 4 ... แทน ค่าการทดสอบไคสแควร์. 150

199

ตาราง 76 เหตผลหรอแรงจงใจทครท าวจย ท เรอง จ านวน รอยละ 1 เพอพฒนาการจดการเรยนการสอนและแกปญหาพฤตกรรม

นกเรยน 112 25.63

2 ความกาวหนาทางวชาการ (เลอนวทยฐานะ) 97 22.20 3 การประเมนภายในและภายนอก 89 20.37 4 ผบรหารมการตดตามประเมนผลงานวจยของครอยางตอเนอง 42 96.11 5 ครสามารถน าวจยมาใชแกปญหาไดประสบความส าเรจ 15 3.43 6 สนองนโยบายของโรงเรยน 13 2.97 7 ตองการหาความรใหมๆ 12 2.75 8 โดนบงคบจากผบรหาร 9 2.06 9 มงบประมาณทเพยงพอ 6 1.37

10 มทปรกษาในการวจย 5 1.14 11 ตองการเพมประสบการณในการวจย 5 1.14 12 เพอไดรบการพจารณาความดความชอบ 5 1.14 13 มเวลาทเพยงพอตอการท าวจย 5 1.14 14 ตองการเผยแพรผลงาน 5 1.14 15 ปฏบตตามพระราชบญญตการศกษา 4 0.92 16 เปนหนาทของครตองกระท า 3 0.69 17 การใหการสนบสนนของสถานศกษา 3 0.69 18 ท าดวยใจรก 2 0.46 19 เพอสงผลงานเขาประกวด 2 0.46 20 ตองการพฒนานวตกรรม 3 0.69

รวม 437 100 จากตาราง 76 พบวา เหตผลหรอแรงจงใจทครท าวจยเพอพฒนาการจดการเรยน

การสอนและแกปญหาพฤตกรรมนกเรยน คดเปนรอยละ 25.63 ความกาวหนาทางวชาการ (เลอนวทยฐานะ) คดเปนรอยละ 22.20 การประเมนภายในและภายนอก คดเปนรอยละ 20.37 ผบรหารมการตดตามประเมนผลงานวจยของครอยางตอเนอง คดเปนรอยละ 96.11 ครสามารถน าวจยมาใชแกปญหาไดและประสบความส าเรจ คดเปนรอยละ 3.43

Page 52: ผลการวิจัยsoreda.oas.psu.ac.th/files/642_file_Chapter4.pdf · บทที่ 4 ... แทน ค่าการทดสอบไคสแควร์. 150

200

ตาราง 77 ปจจยทจะสนบสนนใหครท าวจยอยางตอเนอง ท เรอง จ านวน รอยละ 1 ทน / งบประมาณ 71 23.59 2 ผเรยนมพฒนาการไปในทางทดขน สามารถแกปญหาผเรยนได 37 12.29 3 เวลาทใชในการท าวจย 29 9.63 4 มผเชยวชาญ ครพเลยง วทยากรทนาเชอถอใหค าแนะน า 25 8.31 5 การสนบสนนจากผบรหาร ตนสงกดและหนวยงานทเกยวของ 19 6.31 6 ความรความสามารถ เขาใจหลกการวจย 16 5.32 7 แหลงศกษาคนควาขอมลในการท าวจย 14 4.66 8 ขวญและก าลงใจจากผบรหาร 11 3.65 9 แรงจงใจจากงานวจยทท าแลวส าเรจ 10 3.32

10 การเลอนวทยฐานะ 10 3.32 11 การพจารณาความดความชอบ / เลอนขนเงนเดอน 10 3.32 12 นโยบายของโรงเรยน 8 2.66 13 กฎหมายบงคบ 8 2.66 14 การอบรมวจย 8 2.66 15 การเผยแพร / ประกวด / รางวล / แสดงนทรรศการงานวจยของคร 7 2.33 16 การนเทศตดตามของผบรหาร และผทเกยวของอยางแทจรง 7 2.33 17 เจตคตตอการวจยของคร 4 1.33 18 เพอนครสนบสนนการท าวจยอยางตอเนอง 3 0.99 19 การลดภาระงานทนอกเหนอจากการสอน 2 0.66 20 การประเมนภายนอก 1 0.33 21 มตวอยางงานวจย 1 0.33

รวม 301 100.00

จากตาราง 77 พบวาปจจยทจะสนบสนนใหครท าวจยอยางตอเนอง ทน /งบประมาณ คดเปนรอยละ 23.59 ผเรยนมพฒนาการไปในทางทดขน สามารถแกปญหาผเรยนได คดเปน รอยละ 12.29 เวลาทใชในการท าวจย คดเปนรอยละ 9.63 มผ เชยวชาญ ครพเลยง วทยากร

Page 53: ผลการวิจัยsoreda.oas.psu.ac.th/files/642_file_Chapter4.pdf · บทที่ 4 ... แทน ค่าการทดสอบไคสแควร์. 150

201

ทนาเชอถอใหค าแนะน า คดเปนรอยละ 8.31 การสนบสนนจากผบรหาร ตนสงกดและหนวยงานทเกยวของคดเปนรอยละ 6.31 ตาราง 78 ปญหาและอปสรรคในการวจยของคร ท เรอง จ านวน รอยละ 1 ครไมมเวลาเนองจากมภาระงานทงการสอนและงานพเศษอนๆ 73 27.96 2 ครผสอนขาดความร ทกษะ ประสบการณ การหาคาสถตตางๆ

เกยวของกบการวจยและคดวาเปนเรองทยงยาก 54 20.69

3 ครขาดแคลนทนและงบประมาณอยางเพยงพอในการท าวจย 39 14.94 4 ผบรหารไมไดสนบสนนและเหนความส าคญของการวจย เชน

ไมไดจดประชม หรอ อบรมเรองการท าวจยของคร ไมไดแตงตงครหรอจดหาทปรกษาการวจยใหแกคร ไมสนบสนนงบประมาณ ฯลฯ

31 11.88

5 ขาดแหลงขอมล ขาดตวอยางทหลากหลายส าหรบเปนแนวทาง ในการวจย และ ขาดเอกสารอางอง

29 11.11

6 ตนสงกดไมไดสนบสนนอยางชดเจนใหครผสอนท าวจยควบค ไปกบการจดการเรยนการสอน

19 7.28

7 ครไมตระหนกถงการท าวจยอยางจรงจงและไมน าผลการวจยมา ใชในการแกปญหาการเรยนการสอน

15 5.75

8 ขาดความตอเนองของการท าวจยเนองจากเหตการณความไมสงบ 1 0.38 รวม 261 100.00

จากตาราง 78 พบวา ในการท าวจยทผานมาครในจงหวดปตตาน ประสบปญหาและอปสรรคตางๆ ดงน 1) ครไมมเวลาเนองจากมภาระงานทงการสอนและงานพเศษอนๆ 2) ครผสอนขาดความร ทกษะ ประสบการณ การหาคาสถตตางๆ เกยวของกบการวจยและคดวาการวจยเปนเรองทยงยาก 3) ครขาดแคลนทนและงบประมาณอยางเพยงพอในการท าวจย 4) ผบรหารไมไดสนบสนนและเหนความส าคญของการวจย เชน ไมไดจดประชมหรออบรมวจยใหแกคร ไมไดแตงตงครหรอจดหาทปรกษาการวจยใหแกคร ไมสนบสนนงบประมาณ ฯลฯ 5) ขาดแหลงขอมล ขาดตวอยางทหลากหลายส าหรบเปนแนวทางในการวจย และขาดเอกสารอางอง

Page 54: ผลการวิจัยsoreda.oas.psu.ac.th/files/642_file_Chapter4.pdf · บทที่ 4 ... แทน ค่าการทดสอบไคสแควร์. 150

202

ตาราง 79 แสดงทศนะเกยวกบวธการทสงเสรมใหครท าวจยจนเปนกจกรรมทท าเปนประจ า และมคณคาในการจดการเรยนการสอน

ท เรอง จ านวน รอยละ 1 ผบรหารสรางความเขาใจทถกตอง ตลอดจนสรางความตระหนก

ปลกฝงเจตคตทดใหคร และใหการเสรมแรงใหแกครในทท าวจยอยางตอเนอง

41 15.89

2 ตนสงกดและโรงเรยนควรจดการอบรมและตดตามผลงานวจยของครอยางตอเนองและจรงจง

26 10.08

3 การก าหนดนโยบายทชดเจน มโครงการรองรบในแผนปฏทนปฏบตงานโดยทครทกคนรบร เชน ใหครท าวจยปละ 2 เรอง

21 8.14

4 ตนสงกดและโรงเรยนจดหาผเชยวชาญ หรอวทยากร ใหค าปรกษางานวจยอยางสม าเสมอ ตลอดจนหาครพเลยงมาดชวยเหลอในโรงเรยน

20 7.75

5 การสนบสนนงบประมาณจากหนวยงานทเกยวของ 20 7.75 6 จดเวทใหครน าเสนอผลงานวจยทดเดนและมประสทธภาพทพฒนา

นกเรยนแลวไดผลจรง เผยแพรทกปการศกษา 17 6.59

7 โรงเรยนเขมงวดในการสงงานวจย และตรวจผลงานวจยของคร 16 6.20 8 ลดภาระงานทนอกเหนอจากการสอนของครใหนอยลง 15 5.81 9 จดหาแหลงคนควาหาความรเกยวกบการวจย ตวอยางงานวจย 15 5.81

10 ใหครท าวจยแบบงาย 12 4.65 11 ผบรหารจดสรรเวลาใหครท าวจยอยางชดเจน 12 4.65 12 ใหผบรหารถอเปนสวนหนงในการพจารณาความดความชอบ 9 3.49 13 แตงตงครผน าทางดานการวจย 9 3.49 14 สรางขวญและก าลงใจใหแกครผท าวจย 6 2.33 15 สรางกจกรรมวฒนธรรมวจยใหเกดขนในโรงเรยน 5 1.94 16 น าเสนอผลทไดจากการท าวจยของครแตละคน ในทประชม

โรงเรยน 5 1.94

17 สรางเครอการขายวจยของคร 5 1.94 18 พระราชบญญตการศกษา 4 1.55

รวม 258 100.00

Page 55: ผลการวิจัยsoreda.oas.psu.ac.th/files/642_file_Chapter4.pdf · บทที่ 4 ... แทน ค่าการทดสอบไคสแควร์. 150

203

จากตาราง 79 พบวาครในจงหวดปตตานไดเสนอวธการทสงเสรมใหครท าวจย จนเปนกจกรรมทท าเปนประจ าและมคณคาในการจดการเรยนการสอน 5 ล าดบแรกดงน ผบรหารตองกระตน สรางความเขาใจทถกตอง สรางความตระหนก สรางเจตคตทดใหคร และเสรมแรงใหแกครในการท าวจยอยางตอเนอง คดเปนรอยละ 15.89 ตนสงกดควรจดการอบรมและตดตามผลงานวจยของครอยางตอเนองและจรงจง คดเปนรอยละ 10.08 การก าหนดนโยบายทชดเจน มโครงการรองรบในแผนปฏทนปฏบตงานโดยทครทกคนรบร เชน ใหครท าวจยอยางนอย ปละ 2 เรอง คดเปนรอยละ 8.14 การจดหาผเชยวชาญหรอวทยากรใหค าปรกษางานวจยอยางสม าเสมอ ตลอดจนหาคร พเลยงมาดแลชวยเหลอในโรงเรยน คดเปนรอยละ 7.75 การไดรบการสนบสนนงบประมาณ คดเปนรอยละ 7.75 ตาราง 80 ขอเสนอแนะอนๆ ท เรอง จ านวน รอยละ 1 ตนสงกดและโรงเรยนควรจดการอบรมแลกเปลยนเรยนรดานการ

วจยแกครอยางสม าเสมอ 15 17.05

2 ตนสงกดและโรงเรยนสนบสนนใหครท าวจยอยางจรงจง 14 15.91 3 ควรจดทปรกษาในการดแลการท าวจยของครอยางตอเนอง 13 14.77 4 ควรมการเผยแพรผลงานวจยของครใหมากขน 12 13.64 5 ผบรหารควรสนบสนนงบประมาณดานการวจยใหแกคร 10 11.36 6 ครสวนมากคดวาการวจยเปนสงยงยาก ควรมการปรบเปลยน

เจตคตดงกลาว กอนทจะใหครท าวจยอยางจรงจงและมคณคา ในการจดการเรยนการสอน

4 4.55

7 ควรลดภาระงานของครทนอกเหนอจากการสอนใหนอยลง 4 4.55 8 การท าวจยควรเปนนโยบายทรฐใหการสนบสนนอยางจรงใจ 3 3.41 9 ผบรหารควรสงเสรมการวจยอยางตอเนองและทวถง 3 3.41

10 การวจยอาจดยงยากแตสงผลดตอการจดการเรยนการสอนของคร 2 2.27 11 ผบรหารควรเปนผน าทางดานการวจยเพอเปนแบบอยางแกคร 2 2.27 12 ศกษานเทศกควรเปนทปรกษาดานการวจยใหแกคร 2 2.27 13 ครควรฝกท าวจยบอยๆ เพอพฒนาการเรยนการสอน 2 2.27

รวม 88 100.00

Page 56: ผลการวิจัยsoreda.oas.psu.ac.th/files/642_file_Chapter4.pdf · บทที่ 4 ... แทน ค่าการทดสอบไคสแควร์. 150

204

จากตาราง 80 พบวา ครในจงหวดปตตานไดใหขอเสนอแนะอนๆ 5 ล าดบแรก คอ ตนสงกดและโรงเรยนควรจดการอบรมแลกเปลยนเรยนรแกครอยางสม าเสมอ คดเปนรอยละ17.05 ตนสงกดและโรงเรยนสนบสนนใหครท าวจยอยางจรงจง คดเปนรอยละ 15.91 ควรจดทปรกษา ในการดแลการท าวจยของครอยางตอเนอง คดเปนรอยละ 14.77 ควรมการเผยแพรงานวจยของครใหมากขน คดเปนรอยละ 13.64 ผบรหารควรสนบสนนงบประมาณดานการวจยใหแกคร คดเปนรอยละ 11.36