Upload
others
View
5
Download
0
Embed Size (px)
Citation preview
I
Anexa
Planul de Acțiuni pentru implementarea Strategiei Agenţiei Naționale pentru Ocuparea Forței de Muncă
în perioada 2014-2020
Obiective generale:
I. Adaptarea structurii şi serviciilor ANOFM în contextul pieţei forţei de muncă
II. Modernizarea şi perfecţionarea serviciului public de ocupare.
Obiectiv specific I.1: Creşterea gradului de activare a populaţiei inactive
Activităţi Responsa
bili
Perioada
de
implemen
tare
Surse de
finanţare
Indicatori
Elaborarea de programe speciale de activităţi şi servicii pentru persoanele
inactive (ex. contactarea primăriilor pentru înregistrarea acestora, organizarea
de caravane în judeţele cu rata de activitate foarte scăzută)
ANOFM/
AJOFM
2015-2020 BAŞ+FSE - număr de acţiuni/programe
Înregistrarea persoanelor inactive ca persoane în căutarea unui loc de muncă AJOFM 2015-2020 BAŞ+FSE - număr de persoane nou
înscrise în bazele de date -
20.000 anual
Identificarea posibilităţilor de ocupare, în alte state, inclusiv prin lărgirea
cooperării cu agenţii de ocupare
ANOFM/
AJOFM
2015-2020 BAŞ - număr de persoane ocupate
prin reţeaua EURES şi prin
acorduri bilaterale – 1.200 anual
Dezvoltarea acţiunilor de consiliere şi orientare profesională în şcoli pentru
înregistrarea absolvenţilor acestora în evidenţele ANOFM ca PCLM
AJOFM 2015-2020 BAŞ - elevi din clasele terminale
informați şi consiliaţi cu privire
la piața muncii – 30.000 anual
Elaborarea de proceduri de lucru adecvate în vederea activării populaţiei
inactive
ANOFM/
AJOFM
2015-2016 BAŞ+FSE - număr de proceduri elaborate
Modificări legislative pentru debirocratizarea procedurilor de înregistrare a
şomerilor
MMFPS,
ANOFM
2015-2020 -
II
Obiectiv specific I.2: Implicarea ANOFM în domeniul subocupării
specific :
Activităţi Responsa
bili
Perioada
de
implemen
tare
Surse de
finanţare
Indicatori
Atragerea persoanelor subocupate pentru înregistrare în evidenţele AJOFM,
ca persoane aflate în căutarea unui loc de muncă (PCLM)
AJOFM/
AMOFM 2015-2020 BAŞ+FSE - 10.000 persoane încadrate
anual pe locuri de muncă cu
timp parţial înregistrate în
evidenţele AJOFM/AMOFM
- 3.000 persoane încadrate anual
pe locuri de muncă cu timp
parţial care, în urma aplicării
măsurilor preconizate, au
accesat alte locuri de muncă şi
au reuşit să fie ocupate
Elaborarea de proceduri specifice pentru activităţile oferite persoanelor
subocupate sau din categoria forţei de muncă adiţionale
ANOFM/
AJOFM 2015-2016 BAŞ+FSE - număr proceduri elaborate
Modificări legislative (de ex. conf. Programului de Guvernare - stimularea
financiară/subvenţionarea pers. subocupate)
MMFPSPV
ANOFM 2015-2016 -
OFM în do
Obiectiv specific I.3: Ocuparea tinerilor
Activităţi Responsa
bili
Perioada
de
implemen
tare
Surse de
finanţare
Indicatori
Adaptarea formării profesionale a tinerilor la cerinţele pieţei muncii.
Identificarea de noi competenţe şi actualizarea/adaptarea/elaborarea de
standarde corespunzătoare
A.N.O.F.M
AJOFM, A.M.O.F.M
C.R.F.P.A
2015-2020 BAŞ+FSE - număr de tineri formaţi pe
competenţe nou identificate
Profilarea / autoprofilarea tinerilor, în funcţie de competenţele necesare /
deţinute ANOFM
AJOFM/
AMOFM
2015-2020 BAŞ+FSE
- număr de profile ale tinerilor
III
Susţinerea formării la locul de muncă (ucenicia), încurajarea şi dezvoltarea
acestui sistem, atât pentru tineri cât şi pentru angajatori
ANOFM
AJOFM/
AMOFM
2015-2020 BAŞ+FSE
- număr de persoane, pe grupe
de vârstă, participante la
programe de ucenicie – 200
anual
- număr de persoane care
încheie contracte individuale
de muncă, dupa finalizarea
contractului de ucenicie, din
care tineri 10%
Sprijin acordat tinerilor pentru ocuparea primului loc de muncă ANOFM
AJOFM/
AMOFM
2015-2020 BAŞ+FSE
- număr de absolvenţi care au
ocupat primul loc de muncă
prin intermediul SPO - 5.000
anual
- număr de tineri absolvenţi de
învăţământ superior
participanţi la programe de
stagiu
Promovarea şi susţinerea activităţilor independente ale tinerilor A.N.O.F.M
AJOFM, A.M.O.F.M
C.R.F.P.A
2015-2020 BAŞ+FSE - număr de tineri care şi-au
deschis propria afacere
Aplicarea programului “Garanţie pentru tineri” A.N.O.F.M
AJOFM, A.M.O.F.M
C.R.F.P.A
2015-2016
(2018)
BAŞ+FSE
- număr de tineri 16-25 ani,
care au ocupat un loc de muncă
în primele 4 luni de la
înregistrare – peste 60.000;
- ponderea tinerilor 16-25 ani
care au ocupat un loc de muncă
în primele 4 luni de la
înregistrare, în total tineri
angajaţi – 80%;
- număr tineri 16-25 ani care
au fost incluşi intr-un program
de formare profesionala, în
termen de 4 luni de la
înregistrare - 6500;
- număr tineri absolvenţi 16-25
ani care au fost incluşi intr-un
program de ucenicie în termen
de 4 luni de la înregistrare -
200;
- Număr tineri care au
beneficiat de informare si
IV
consiliere – peste 50.000 tineri
Sprijinirea mobilităţii tinerilor pe piaţa muncii la nivel local, regional şi
transnaţional prin diferite instrumente naţionale şi europene
A.N.O.F.M
AJOFM, A.M.O.F.M
2015-2020 BAŞ+FSE
- ponderea tinerilor beneficiari
de subvenţii pentru mobilitate
naţională, în total tineri
şomeri încadraţi
- număr de tineri plasaţi prin
programul Your First EURES
Job (ANOFM este partener al
liderului de program SPO
Suedia) – 100 tineri plasaţi
până în mai 2017
2015-2017 EaSI (programul
european
pentru
ocuparea
forţei de
muncă,
inovare
socială)
Realizarea de studii de impact asupra măsurilor de inserţie a tinerilor pe piaţa
muncii, la nivel local, naţional
A.N.O.F.M
AJOFM, A.M.O.F.M
2015-2020 BAŞ+FSE - studii de impact realizate
Flexibilizarea sistemului de formare profesionala a tinerilor (sistem de
vouchere pentru formare profesională)
A.N.O.F.M
AJOFM, A.M.O.F.M
CRFPA
2015-2020 BAŞ+FSE - număr de furnizori de servicii
de formare profesională care au
realizat formare profesională în
acest sistem
Obiectiv specific I.4: Creşterea gradului de ocupare a şomerilor din rândul grupurilor vulnerabile
Activităţi Responsa
bili
Perioada
de
implemen
tare
Surse de
finanţare
Indicatori
Dezvoltarea de profiluri ale persoanelor aflate în căutarea unui loc de muncă AJOFM/
ANOFM/
AMOFM
2015-2017
BAŞ+FSE - 85% din PCLM înregistrate în
evidenţele SPO încadrate într-
un profil.
Măsuri de activare a persoanelor provenite din rândul grupurilor vulnerabile: AJOFM/ 2015-2020 BAŞ+FSE - creşterea ponderii persoanelor
V
sprijinirea ocupării flexibile, cursuri de formarea profesională pentru a
dobândi noi competenţe profesionale, recunoaşterea competenţelor dobândite
în context non-formal şi informal; valorificarea prevederilor legii zilierilor;
prevenirea intrării în şomaj de lungă durată; dezvoltarea programelor de
ucenicie sau tutoriat
ANOFM/
AMOFM ocupate, provenite din grupuri
vulnerabile, în total persoane
provenite din grupuri
vulnerabile cu 10%
Intensificarea asistenţei oferite persoanelor provenite din grupuri vulnerabile
în vederea începerii unei activităţi independente sau pentru iniţierea unei
afaceri
AJOFM/
ANOFM/
AMOFM
2015-2020
BAŞ+FSE - număr de firme nou create de
persoane provenind din
grupuri vulnerabile care au
beneficiat de consultanţă
Creşterea capacităţii SPO de furnizare a serviciilor de informare, orientare şi
consiliere profesională pentru şomerii cu dizabilităţi
AJOFM/
ANOFM/
AMOFM
2015-2020 BAŞ+FSE
Stimularea angajării în muncă a persoanelor provenite din grupuri
vulnerabile, inclusiv prin încheierea de parteneriate cu ONG-uri.
AJOFM/
ANOFM/
AMOFM
2015-2020 BAŞ+FSE
Obiectiv specific I.5: Diversificarea serviciilor adaptate la nevoile angajatorilor
Activităţi Responsa
bili
Perioada
de
implemen
tare
Surse de
finanţare
Indicatori
Simplificarea accesului angajatorilor la serviciile SPO, prin utilizarea
TIC:
Crearea unui sistem de self-service pentru angajatori şi a unui sistem de
feedback şi analiză a satisfacţiei clienţilor, ca instrument de management
instituţional
ANOFM
AJOFM/
AMOFM
2015-2017 BAŞ+FSE
- sistem de self-service dedicat
angajatorilor funcţional
- număr de module integrate în
acesta
- număr angajatori chestionaţi
pe platformă
Actualizarea / crearea de noi proceduri de lucru care să valorifice TIC în
relaţia cu angajatorii ANOFM
AJOFM/
AMOFM
2015-2017 BAŞ - proceduri actualizate/nou
create
Îmbunătăţirea serviciilor de mediere a muncii, prin diagnoza şi analiza
locurilor de muncă declarate vacante:
Descrierea locurilor de muncă, în termeni de activităţi de realizat şi rezultate
aşteptate
ANOFM
AJOFM/
AMOFM
2015-2020
BAŞ+FSE
- procedură de realizare a
analizei posturilor/diagnozei
locului de muncă
VI
Identificarea unităţilor/elementelor de competenţe necesare realizării
activităţilor specifice ale postului
ANOFM
AJOFM/
AMOFM
2015-2020 BAŞ+FSE - număr de oferte de LMV
pentru care se realizează analiza
diagnostic
Profilarea/autoprofilarea PCLM, în funcţie de competenţele necesare /
deţinute ANOFM
AJOFM/
AMOFM
2015-2020 BAŞ+FSE
- număr de profile ale PCLM
Reducerea decalajelor de competenţe între cererea şi oferta de forţă de
muncă:
Curricula flexibile modularizate pe unităţi de competenţe adaptate nevoilor
angajatorilor ANOFM
AJOFM
AMOFM
CRFPA
CFPP
ANC
2015-2020 BAŞ - număr de curricula
modularizate
Realizarea unui barometru al profesiilor 2015-2018 BAŞ - barometru al profesiilor creat,
cu actualizări trimestriale
Crearea unui sistem de informaţii despre piaţa muncii, funcţional şi
transparent:
Crearea unui sistem de cooperare şi transfer de informaţii cu actori relevanţi
de pe piaţa muncii ANOFM
AJOFM
AMOFM
2015-2020
BAŞ+FSE
- baze de date interconectate
(furnizori de servicii de ocupare
acreditaţi, forţă de muncă
străinătate, Formare
profesională iniţială, continuă..)
Utilizarea eficientă a fondurilor alocate pentru serviciile de stimulare a
ocupării:
Crearea unui sistem de alocare dinamică şi flexibilă a finanţării măsurilor
active ANOFM
AJOFM
AMOFM
2015-2020
BAŞ+FSE
- pondere de utilizarea a
fondurilor de 99%
Promovarea de iniţiative pentru flexibilizarea definirii grupurilor ţintă
vulnerabile – în funcţie de nevoile locale, regionale
VII
Obiectiv specific I.6 Analiza, adaptarea, actualizarea programelor de formare profesionala organizate de către ANOFM
Activităţi Responsabili Perioada de
implementare
Surse de
finanţare
Indicatori
Măsuri care să vină în sprijinul dezvoltării procesului de
formare profesională şi evaluare şi certificare a
competențelor persoanelor aflate în căutarea unui loc de
muncă:
ANOFM
AJOFM
AMOFM
CRFPA/
Centre de
Evaluare
2015-2020
BAŞ+FSE
Informarea persoanelor aflate în căutarea unui loc de muncă cu
privire la beneficiile formării profesionale şi înscrierea acestora în
programe de formare profesională şi în evaluare şi certificare a
competenţelor
- numărul persoanelor care au
beneficiat de formare profesională,
evaluare şi certificarea competenţelor
profesionale – 40.000 anual
Evaluarea necesităţilor viitoare în materie de noi competenţe şi
acoperirea necesităţilor pieţei muncii - „Noi competenţe pentru
noi locuri de muncă” – şi organizarea de programe de formare
profesională corespunzătoare
- număr programe de formare
profesională în ocupaţii care aparţin
unor domenii noi – ex: domeniul
energiei regenerabile, agricultura
ecologică, construcții ecologice.
- număr de autorizaţii/acreditări
acordate centrelor regionale de
formare profesionala în meserii din
domenii noi, cerute pe piața muncii
Intensificarea activităţilor de informare şi consiliere în vederea
evaluării necesarului de competenţe pentru ocuparea unui loc de
muncă şi orientarea persoanelor în căutarea unui loc de muncă
spre un program de formare profesională corespunzător
- ponderea persoanelor orientate spre
un program de formare în total
persoane consiliate – 12% anual.
VIII
Obiectiv specific I.7 Creşterea mobilităţii geografice a forţei de muncă la nivel european prin dezvoltarea structurii şi serviciilor oferite de
ANOFM prin reţeaua EURES, precum şi îmbunătăţirea activităţii de implementare a regulamentelor europene în domeniul coordonării
sistemelor de securitate socială, în special a prevederilor referitoare la şomaj
Activităţi Responsa
bili
Perioada
de
implemen
tare
Surse de
finanţare
Indicatori
EURES
Facilitarea liberei circulaţii a cetăţenilor români în scop de muncă prin
fructificarea tuturor oportunităţilor de ocupare
ANOFM/
AJOFM/
AMOFM
2014-2020 BAŞ
+FSE
- ponderea persoanelor plasate
ca rezultat al recrutărilor în
numărul total de persoane
aflate în căutarea unui loc de
muncă care participă la
proiectele de recrutare (selecţii)
– 60% anual.
- ponderea locurilor de muncă
vacante ocupate ca rezultat al
recrutărilor în numărul de
locuri de muncă vacante oferite
pentru proiectele de recrutare
(selecţii) – 75% anual.
Elaborarea procedurii şi a criteriilor de desemnare a partenerilor EURES ANOFM 2014-2016 BAŞ - procedură elaborată
Dezvoltarea de proiecte și produse de mobilitate (de ex. proiecte bilaterale de
recrutare, sesiuni de informare a cetăţenilor români din alte state UE)
AJOFM/A
MOFM 2014-2020 BAŞ+FSE - număr de evenimente de
recrutare bilaterale anuale,
- număr de sesiuni de informare
a cetăţenilor români din alte
state UE
- 70% din clienţi satisfăcuţi sau
foarte satisfăcuţi.
Elaborarea catalogului de servicii EURES la nivel national DRIEM -
ANOFM 2014 BAŞ - - catalog de servicii elaborat
Instruire și sprijin pentru personalul non-EURES al SPO DRIEM -
ANOFM 2015-2020 BAŞ+FSE
SECURITATE SOCIALĂ
IX
Elaborarea instrucţiunilor de aplicare a prevederilor Regulamentului CE
883/2004 şi ale Regulamentul 987/2009 (stabilire colectiv de lucru cu
personal din diverse direcţii, prin ordin al preşedintelui ANOFM)
ANOFM:
DRIEM-
Securitate
socială,
DJM,
DGBAS,
DMPM - IT
2014-2016 BAŞ - instrucţiuni elaborate şi
aprobate
Obiectiv specific II.1 Dezvoltarea şi adaptarea sistemului informatic pentru a susţine activitatea ANOFM
Activităţi Responsa
bili
Perioada
de
implemen
tare
Surse de
finanţare
Indicatori
Inventarierea resurselor (hardware şi software de sisteme de operare şi baze
de date) şi încheierea de contracte de mentenanţă cu firme de specialitate
Depart. IT,
achiziţii,
buget
2014-2016
BAŞ+FSE
- inventariere realizată şi
contracte de mentenanţă
încheiate
Crearea unei baze de cunoştinţe interne pentru intervenţii uzuale minimale în
baza de date
Depart. IT
şi resurse
IT judetene
2014-2016 - bază de date funcţională
Dezvoltarea unor aplicaţii printr-un nou contract IT care să permită
interoperabilitatea diverselor componente
Depart. IT,
achizitii,
buget
2014-2016 - aplicaţii realizate
Dezvoltarea şi/sau integrarea de componente pentru adaptarea serviciilor la
noile cerinţe de pe piaţa muncii în conformitate şi cu POCU
Depart. IT,
achizitii,
buget
2014-2020 - componente dezvoltate şi/sau
integrate
Crearea unei baze de date centralizate a şomerilor şi a altor categorii de
persoane participante în proiectele FSE ale ANOFM şi ale furnizorilor
privaţi, precum şi interconectarea ei cu alte baze de date cu beneficiari
eligibili
Depart. IT,
achizitii,
buget
2014-2016 - bază de date centralizată a
şomerilor creată
Gestiunea resurselor umane si a know-how-ului din domeniul IT, prioritizând
selecţia de personal IT specializat
Depart.
RU, IT,
buget,
achizitii, metodologie
permanent -
X
SECURITATE SOCIALĂ
Adaptarea sistemului informatic al ANOFM pentru generarea şi gestionarea
noilor formulare europene de tip documente portabile din seria U şi, eventual,
de tip SED
ANOFM:
DRIEM-
Securitate
socială
DMPMFPIC
MA-
Informatică
2014-iunie
2016
BAŞ+FSE - sistem informatic al ANOFM
adaptat pentru generare şi
gestionare documente portabile
seria U şi, eventual, tip SED
Realizarea aplicaţiei IT care să permită funcţionarea punctului naţional de
acces în cadrul sistemului EESSI
ANOFM:
DRIEM-
Securitate
socială
DMPMFPIC
MA-
Informatică
2014-2018 BAŞ+FSE - aplicaţie IT funcţională
Obiectiv specific II.2 Îmbunătăţirea competenţelor personalului SPO/adaptarea resurselor umane proprii
Activităţi
Responsa
bili
Perioada
de
implemen
tare
Surse de
finanţare
Indicatori
Actualizarea permanentă a ofertei de formare şi a cursurilor de formare pentru
personalul SPO în vederea dezvoltării de noi competenţe
ANOFM
DRUS
CNFPP
2014-2020 FSE+BAŞ - număr de cursuri organizate
Dezvoltarea unui sistem de centralizare şi analiză a datelor cu privire la
formarea personalului propriu, precum şi sursele de finantare
ANOFM
DRUS
CNFPP
2015-2018 FSE+BAŞ - bază de date cu programele de
instruire urmate de fiecare
funcţionar la nivel naţional şi al
unităţilor din subordine
Obiectiv specific II.3 Crearea unui sistem de analiză pe piaţa muncii
Activităţi Responsa
bili
Perioada
de
implemen
Surse de
finanţare
Indicatori
XI
tare
Stabilirea nevoii de analiza si previziune pe piaţa muncii Comparti-
mentele de
specialitate
din cadrul
ANOFM și
AJOFM/
AMOFM
2014-2020
BAŞ+FSE
- analize, studii şi prognoze
privind piaţa muncii
Instituirea unui parteneriat între ANOFM și alți actori cu expertiză în sondaje
și analize specifice pieței muncii.
Elaborarea de analize, studii şi prognoze, cu o anumită periodicitate,
referitoare la situaţia pieţei muncii
Obiectiv specific II.4 Promovarea unor noi metode şi proceduri de lucru în aplicarea măsurilor de stimulare a ocupării. Analiza, adaptarea,
actualizarea procedurilor existente şi dezvoltarea unor proceduri noi care să implementeze bunele practici rezultate ale proiectelor FSE
Activităţi Responsa
bili
Perioada
de
implemen
tare
Surse de
finanţare
Indicatori
Inventarierea tuturor procedurilor elaborate, inclusiv în cadrul unor proiecte
cu finanţare din fonduri europene
ANOFM/
AJOFM/
AMOFM
2015 BAŞ +FSE - inventarul procedurilor
Elaborarea unei proceduri pentru realizarea profilării persoanelor în căutarea
unui loc de muncă pe 4 niveluri ale ocupabilitate
ANOFM 2016 BAŞ - procedură elaborată şi
funcţională
Revizuirea şi validarea procedurilor existente ANOFM/
AJOFM/
AMOFM
2014-2016
BAŞ
- număr de proceduri validate
Elaborarea unor proceduri pentru activităţi nou apărute
Elaborarea şi editarea unui catalog al serviciilor prestate de ANOFM pentru
persoanele în căutarea unui loc de muncă şi pentru angajatori
ANOFM/
AJOFM/
AMOFM
2015-2016 BAŞ+FSE - catalog de servicii editat
Editarea unui manual conţinând totalitatea procedurilor operaţionale aprobate
şi utilizate de ANOFM, precum şi criteriile de calitate sau standardele de
performanţă pentru acestea
ANOFM/
AJOFM/
AMOFM
2016 BAŞ - manualul procedurilor editat
Constituirea de colective de specialişti din ANOFM şi AJOFM/AMOFM AJOFM/
XII
pentru elaborarea unui număr de proceduri pe tematici date ANOFM/
AMOFM
2016
- - proceduri validate
Validarea procedurilor de către un colectiv constituit la nivelul instituţiei
centrale.
ANOFM
Obiectiv specific II.5 Colaborare si parteneriat pentru extinderea si creşterea calităţii serviciilor furnizate
Activităţi Responsa
bili
Perioada
de
implemen
tare
Surse de
finanţare
Indicatori
Încheierea de acorduri de parteneriat cu actori relevanţi de pe piaţa muncii
(autorităţi locale, parteneri economici şi sociali, organisme ce reprezintă
societatea civilă)
ANOFM,
AJOFM
AMOFM
2014-2020
BAŞ
- număr de parteneriate
încheiate, pe categorii
Stabilirea modalităţilor de colaborare în cadrul acordurilor de parteneriat, a
tipurilor de informaţii necesare, a modalităţilor de efectuare a schimbului de
date şi informaţii, a modului de desfăşurare a activităţilor comune etc.
Creşterea rolului organismelor tripartite în abordarea pieţei muncii la nivel
naţional şi local
Obiectiv specific II.6 Creşterea vizibilităţii instituţiei, şi implicit a serviciilor oferite, în rândul beneficiarilor actuali şi potenţiali
Activităţi Responsa
bili
Perioada
de
implemen
tare
Surse de
finanţare
Indicatori
Organizarea de acţiuni care să crească expunerea în media a instituţiei şi a
serviciilor sale (conferinţe de presă, Ziua porţilor deschise, Ziua ANOFM
etc.)
ANOFM-
Serviciul
BAŞ+FSE
- număr de acţiuni
XIII
Organizarea de campanii de informare pe teme stabilite, desfăşurate simultan
la nivel naţional, în funcţie de modificările legislative intervenite şi de
perioada anului, ex.: înscrierea absolvenţilor în baza de date, facilităţile
acordate angajatorilor, obligaţia angajatorilor de a declara locurile de muncă
vacante, cursurile de formare profesională etc.
Comunicare
/Structura de
comunicare
AJOFM/
AMOFM
2014-2020 - campanii de informare
realizate
Constituirea, la nivelul ANOFM, a unei baze de date cu produsele de
publicitate şi informare realizate prin proiecte FSE, publicarea bazei de date
pentru utilizarea sa de către AJOFM, diseminarea produselor media,
raportarea acţiunilor realizate de AJOFM reflectate în presă
ANOFM-
Serviciul
Comunicare
/Structura de
comunicare
AJOFM/
AMOFM
2015-2017 BAŞ+FSE - bază de date creată
Realizarea unui website nou pentru sistemul instituţional al ANOFM ANOFM-
Serviciul
Comunicare
ANOFM -
IT/Buget
2015-2017 BAŞ+FSE - website realizat
Utilizarea social media de către ANOFM pentru promovarea acţiunilor
(pagina unica a ANOFM pe Facebook si Twitter)
ANOFM-
Serviciul
Comunicare
/Comunicare
AJOFM/
AMOFM
2014-2020 BAŞ+FSE - nr. de vizitatori/pagina, număr
vizitatori anual
Elaborarea de pliante/broşuri/ produse audio-video pentru promovarea
diverselor servicii ale ANOFM
ANOFM-
Serviciul
Comunicare
/Comunicare
AJOFM/
AMOFM
2015-2020 BAŞ+FSE - număr de materiale
informative
Obiectiv specific II.7 Simplificarea condiţiilor şi procedurilor de înregistrare a persoanelor în căutarea unui loc de muncă în evidenţele
agenţiilor teritoriale pentru ocuparea forţei de muncă
Activităţi Responsa
bili
Perioada
de
implemen
tare
Surse de
finanţare
Indicatori
Elaborarea revizuită a procedurilor privind primirea şi soluţionarea cererilor
XIV
de locuri de muncă sau a indemnizaţiei de şomaj şi aprobarea prin Ordin al
Preşedintelui ANOFM
ANOFM/
AJOFM/
AMOFM
2015-2018
BAŞ
- proceduri elaborate şi
aprobate Elaborarea procedurii privind întocmirea şi monitorizarea Planului Individual
de Mediere, aprobată prin Ordin al Preşedintelui ANOFM
Obiectiv specific II.8 Implementarea proiectelor cu finanţare nerambursabilă din FSE şi FEG
Activităţi Responsa
bili
Perioada
de
implemen
tare
Surse de
finanţare
Indicatori
Elaborarea unor proceduri de lucru pentru activităţile specifice de elaborare a
propunerilor de proiecte, implementare şi asigurare a sustenabilităţii acestora
ANOFM 2015-2016 BAŞ - proceduri elaborate şi
aprobate
Stabilirea de teme în sistem competitiv sau necompetitiv, în funcţie de
necesităţi şi de prevederile POCU şi ghidurilor
ANOFM 2015-2020 BAŞ+FSE - număr de teme stabilite
Identificarea serviciilor şi măsurilor active de stimulare a ocupării care pot să
fie finanţate din FSE, corelarea acestora cu cele a căror finanţare se asigură
din bugetul asigurărilor pentru şomaj
ANOFM 2015-2020 BAŞ+FSE - servicii şi măsuri active
identificate
Aprobarea listei de măsuri active de stimulare a ocupării, întocmite pe surse
de finanţare (BAŞ, FSE+BAŞ) şi aprobarea listei prin Ordin al Preşedintelui
ANOFM
ANOFM 2015-2020 BAŞ - listă de măsuri active pe surse
de finanţare, aprobată