ANALISIS FAKTOR-FAKTOR YANG

MEMPENGARUHI PERGANTIAN

AUDITOR

OLEH:

VANIA ANANDA WARDOYO

3203010025

JURUSAN AKUNTANSI

FAKULTAS BISNIS UNIVERSITAS KATOLIK WIDYA MANDALA

SURABAYA

2014

i

ANALISIS FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI

PERGANTIAN AUDITOR

SKRIPSI

Diajukan kepada

FAKULTAS BISNIS

UNIVERSITAS KATOLIK WIDYA MANDALA SURABAYA

Untuk Memenuhi Sebagian Persyaratan

Memperoleh Gelar Sarjana Ekonomi

Jurusan Akuntansi

OLEH:

VANIA ANANDA WARDOYO

3203010025

JURUSAN AKUNTANSI

FAKULTAS BISNIS

UNIVERSITAS KATOLIK WIDYA MANDALA

SURABAYA

2014

ii

iii

iv

v

KATA PERSEMBAHAN

“Karena masa depan sungguh ada, dan harapanmu tidak

akan hilang”

Amsal 23:18

vi

KATA PENGANTAR

Puji dan syukur tak lupa penulis panjatkan kepada Tuhan Yang

Maha Esa, Bunda Maria dan Roh Kudus atas bimbingan dan penyertaan

selama menyelesaikan skripsi ini, sehingga skripsi dengan judul

ANALISIS FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI

PERGANTIAN AUDITOR dapat diselesaikan dengan baik. Penyusunan

skripsi ini dimaksudkan untuk memenuhi salah satu syarat untuk

memperoleh gelar Sarjana Ekonomi pada Fakultas Bisnis Universitas

Katolik Widya Mandala Surabaya.

Dalam menyusun skripsi ini, penulis mengalami kendala dan

kesulitan, sehingga karya ini tidak akan terselesaikan apabila tidak ada

bantuan serta dukungan dari berbagai pihak, baik moril maupun materiil.

Untuk itu, pada kesempatan saat ini penulis ingin menyampaikan rasa

terima kasih kepada:

1. Bapak Dr. Lodovicus Lasdi, MM. selaku Dekan Fakultas Bisnis

Universitas Katolik Widya Mandala Surabaya dan Bapak Ariston

Oki A. Esa, SE., MA., BAP., Ak selaku Kepala Jurusan Akuntansi

Fakultas Bisnis Universitas Katolik Widya Mandala Surabaya yang

telah membantu kelancaran proses skripsi ini.

2. Ibu Josepha Shanti, SE, Msi, Ak selaku dosen pembimbing

pertama penulis dan Bapak Yohanes Harimurti, SE, M.Si., Ak

selaku dosen pembimbing dua penulis yang telah dengan sabar

membimbing penulis, mencurahkan tenaga, waktu, dan pikiran

sehingga sehingga skripsi ini dapat tersusun dengan baik. Terima

kasih atas segala masukan yang telah diberikan dalam

menyelesaikan skripsi ini.

3. Dosen-dosen jurusan Akuntansi yang tidak bisa penulis sebutkan

satu per satu, terima kasih atas doa serta ilmu yang telah dibagikan

dan diberikan kepada penulis.

4. Mama, Papa, dan Kakak serta seluruh keluarga besar yang selalu

menyemangati, mendukung dan mendoakan penulis dalam

menyelesaikan skripsi ini. Terima kasih karena telah menghibur

vii

penulis ketika penulis merasa suntuk dan bosan ketika

menyelesaikan skripsi.

5. Stariskha Precillia selaku teman dan sahabat penulis yang telah

menyediakan waktunya untuk membantu penulis menyusun skripsi

ini. Terima kasih atas semangat, dukungan, bantuannya selama

proses penyusunan skripsi ini dan terimakasih pula sudah mau

mendengarkan keluhan-keluhan penulis selama menyelesaikan

skripsi ini.

6. Christophorus Kevin yang telah menyediakan waktunya untuk

membantu penulis dalam menyelesaikan skripsi ini. Terima kasih

atas doa, dukungan, semangat, serta selalu mengingatkan dan

menghibur penulis.

7. Romo Widya yang telah menyediakan tempat untuk menyelesaikan

skripsi ini serta sahabat dan keluarga OMK paroki Roh Kudus:

Adit, Dimas, Kakak Essy, Kakak Natalia, Kakak Tommy, Kakak

Hardjo, Kakak Anton, Vincent, Angga, Kakak Ardy, Kakak Sofie,

Kakak Eric yang selalu memberikan masukan, mendoakan,

memberi semangat serta menghibur penulis ketika penulis merasa

penat dan ketika penulis sedang dalam kondisi down.

8. Sahabat-sahabat Komunitas Tritunggal Mahakudus sel Mikael:

Kakak Diana, Cathy, Kakak Mirna, Richie, Irene, Kakak Oscar,

Kakak Rilke, Kakak Grace, Kakak Lenny, Kakak Dion, Kakak

Jenny, Kakak Devinadan yang tidak dapat penulis sebutkan satu

persatu terima kasih atas segala doa serta semangat yang telah

diberikan.

9. Teman dekat dan teman-teman tercinta UKM 2 Nike, Susan,

Melisa, Halim, Dimmy, Victor, Tonny, Derijo, Surya, Hermawan,

Athalia, Mela, Meilanny, Ivan, Sinta, Kakak Wiempie, Derry yang

selalu meluangkan waktunya untuk membantu penulis,

menyemangati penulis, memberi masukan dan info.

10. Sahabat-sahabat kecil seperjuangan penulis: Dhea, Marisa,

Nathania, Chrisline, Stefani, Ceje, Manyo, Hatman, Boy yang mau

menyediakan waktunya untuk menemani penulis, menghibur dan

menjadi tempat curhat.

viii

11. Teman-teman seperjuangan di Jurusan Akutansi 2010, atas

pertemanan, kebersamaan, dan kerjasamanya.

12. Semua pihak yang tidak dapat disebutkan satu persatu karena

dengan bantuan mereka, skripsi ini dapat terselesaikan.

Penulis sangat menyadari bahwa di dalam penulisan skripsi ini

masih terdapat banyak kekurangan. Oleh sebab itu, saran dan kritik yang

membangun sangat diperlukan untuk menjadi yang lebih baik dalam

berkarya selanjutnya. Akhir kata, semoga skripsi ini dapat memberikan

manfaat yang positif bagi para pambaca.

Surabaya, September 2014

Penulis

ix

DAFTAR ISI

Halaman

HALAMAN JUDUL.................................................................. i

SURAT PERNYATAAN KEASLIAN KARYA ILMIAH....... ii

HALAMAN PERSETUJUAN................................................... iii

HALAMAN PENGESAHAN.................................................... iv

KATA PERSEMBAHAN.......................................................... v

KATA PENGANTAR................................................................ vi

DAFTAR ISI.............................................................................. x

DAFTAR TABEL...................................................................... xii

DAFTAR GAMBAR.................................................................. xiii

DAFTAR LAMPIRAN............................................................... xiv

ABSTRAK.................................................................................. xv

BAB 1. PENDAHULUAN

1.1. Latar Belakang Masalah.......................................... 1

1.2. Perumusan Masalah................................................. 6

1.3. Tujuan Penelitian..................................................... 6

1.4. Manfaat Penelitian................................................... 7

1.5. Sistematika Penulisan.............................................. 7

BAB 2. TINJAUAN PUSTAKA

2.1. Penelitian Terdahulu............................................... 9

2.2. Landasan Teori........................................................ 17

2.3. Pengembangan Hipotesis........................................ 29

2.4. Model Analisis........................................................ 34

x

BAB 3. METODE PENELITIAN

3.1. Desain Penelitian..................................................... 35

3.2. Definisi Operasional................................................ 35

3.3. Jenis dan Sumber Data............................................. 39

3.4. Alat dan Metode Pengumpulan Data....................... 39

3.5. Populasi, Sampel dan Teknik Pengambilan Sampel.. 40

3.6. Teknik Analisis Data................................................ 41

BAB 4. ANALISIS DAN PEMBAHASAN

4.1. Karakteristik Objek Penelitian.................................. 48

4.2. Deskripsi Data........................................................... 50

4.3. Analisis Data............................................................. 52

4.4. Pembahasan.............................................................. 59

BAB 5. SIMPULAN DAN SARAN

5.1. Simpulan................................................................... 64

5.2. Keterbatasan............................................................. 65

5.3. Saran......................................................................... 65

DAFTAR PUSTAKA

LAMPIRAN

xi

DAFTAR TABEL

Halaman

Tabel 2.1 Persamaan Dan Perbedaan Penelitian Terdahulu... 16

Tabel 3.1 Pemilihan Sampel.................................................... 41

Tabel 4.1 Sampel Penelitian.................................................... 49

Tabel 4.2 Distribusi Sampel Berdasarkan Jenis Usaha.......... 50

Tabel 4.3 Statistik Deskriptif Variabel Dummy...................... 51

Tabel 4.4 Statistik Deskriptif................................................... 52

Tabel 4.5 Uji Multikolinieritas................................................. 53

Tabel 4.6 Menilai Keseluruhan Model..................................... 54

Tabel 4.7 Koefisiensi Determinasi........................................... 56

Tabel 4.8 Menguji Kelayakan Regresi..................................... 56

Tabel 4.9 Matriks Klasifikasi................................................... 57

Tabel 4.10 Hasil Uji Koefisiensi Regresi Logistik.................... 58

Tabel 4.11 Rangkuman Hasil Analisis Data............................... 60

xii

DAFTAR GAMBAR

Halaman

Gambar 2.1 Model Analisis..................................................... 34

xiii

DAFTAR LAMPIRAN

Lampiran 1. Data Sampel

Lampiran 2. Statistik Deskriptif

Lampiran 3. Hasil Uji Multikolinieritas

Lampiran 4. Hasil Uji Regresi Logistik

xiv

ABSTRAK

Peran auditor dalam suatu perusahaan sangat dibutuhkan dalam

memberikan opini atas laporan keuangan suatu perusahaan. Perusahaan

bebas dalam memilih jasa Kantor Akuntan Publik yang akan digunakan.

Masa perikatan audit antara auditor dengan klien yang relatif panjang

dapat berdampak pada lemahnya independensi auditor. Solusi yang dapat

digunakan agar tetap independen adalah dengan melakukan pergantian

auditor. Pergantian auditor dapat terjadi secara mandatory maupun secara

voluntary. Beberapa faktor penyebab terjadinya pergantian auditor secara

voluntary adalah ukuran Kantor Akuntan Publik, ukuran perusahaan,

financial distress, dan adanya pergantian manajemen. Oleh karena itu,

tujuan dari penelitian ini adalah untuk menganalisis seberapa besar

pengaruh ukuran Kantor Akuntan Publik, ukuran perusahaan, financial

distress, serta pergantian manajemen terhadap pergantian auditor.

Obyek penelitian ini adalah perusahaan manufaktur yang

terdaftar dalam Bursa Efek Indonesia periode 2010-2012. Data yang

digunakan adalah data sekunder berupa laporan keuangan. Total amatan

sebanyak 189 data sampel yang diperoleh dengan menggunakan metode

purposive sampling. Teknik analisis data yang digunakan adalah analisis

regresi logistik.

Berdasarkan hasil analisis dapat diketahui bahwa ukuran

perusahaan dan pergantian manajemen berpengaruh positif dan signifikan

terhadap pergantian auditor. Hasil penelitian ini juga menunjukkan

bahwa ukuran Kantor Akuntan Publik dan financial distress berpengaruh

negatif terhadap pergantian auditor.

Kata Kunci: pergantian auditor, ukuran Kantor Akuntan Publik, ukuran

perusahaan, financial distress, pergantian manajemen

xv

ABSTRACT

The role of the auditor in a company is required to provide an

opinion on the financial statements of a company. Companies are free to

choose the service public accounting firm that will be used. The relative

lot of audit period tenure between the auditor and clients can have an

impact on the lack of auditor independence. The solutions that can be

used in order to remain independent auditor is to make the auditor switch.

Auditor switch can occur as a mandatory or voluntary. Some of the

factors of the voluntary auditor switch are public accounting firm size,

firm size, financial distress, and the change of management. Therefore,

the purpose of this study is to analyze how much the influence of public

accounting firm size, firm size, financial distress, and management of the

change of auditor turnover.

The object of this study is manufacturing companies listed in

Indonesia Stock Exchange 2010-2012. The data used are secondary data

from financial statements. Total observations is 189 sample data were

obtained using a purposive sampling method. The data analysis technique

used in this study is logistic regression analysis technique.

Based on the results of the analysis can be seen that the size of

the company and management change have a significant positive effect

on the change of auditors. The results of this study also showed that the

size of the public accounting firm and financial distress have a negatively

affect the change of auditors.

Keywords: auditor switch, public accounting firm size, firm size,

financial distress, management change