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Universidad Tzompanco Tepeyac
Luis Ángel Cedillo De La Cruz
Lic. En Pedagogía
ADMINISTRACIÓN ( PRINCIPIOS OBJ.TEC. USUALES PARTES DEL PROCESO
ADMINISTRATIVO.
• Diagnostico : ¿Cuál es la situación de la empresa y porque?
• Pronostico: ¿A dónde se dirige la empresa?
• Objetivos: ¿ a donde debería dirigirse la empresa?
• Estrategias : ¿Cuál es el mejor modo de llegar al punto señalado?
• Táctica: ¿Qué acciones especificas deberán emprenderse, por quien y cuando?
• Control: ¿Qué medidas deberán vigilarse que sean indicadoras de si en la empresa esta teniendo éxito?
SISTEMA DE PLANEACIÓN..??
Previsión
Anticipación de acontecimientos
Base necesaria para la planeación
Para hacer previsión es necesario
Fijación de objetivos
Investigación de factores (+ y - )
Coordinación de medios
Diagnostico Comienza por la parte d e la empresa de apreciar su situación actual en el mercado y los factores determinantes de la misma.
Pronostico
La premisa que sirve de base al pronostico es que en el futuro es, en parte, predecible; sus semillas están en el presente .
Objetivos
Si a una empresa no le gusta el cuadro hacia donde va avanzando, tiene que definir de nuevo donde quiere ir y como habrá de llegar a ello.
Estrategias
Son jugadas específicas, a las que podríamos llamar táctica, tiene que estar orientadas por una estrategia general. La estrategia se ocupa del plan general para alcanzar los objetivos, mientras que la táctica precisa las jugadas ( o movimientos específicos) específicas.
Táctica
Los objetivos de la empresa indican en que posición quiere estar; la estrategia indica el camino que se propone seguir; la táctica indica los medios determinados que habrá que utilizar.
Control
El control debe tener dos cosas:
Uno de ellas: que el plan debe incluir una sección de control que especifique el tipo de vigilancia que estará en vigor para comprobar lo apropiado del plan.
Segundo: que la compañía podria preparar uno o mas suplantes contingentes que redujesen el tiempo de su reacción ante nuevos problemas.
Aprende a ahorrar aún con el más modesto salario. Si lo haces aseguras tu éxito financiero.
El éxito no se logra solo con cualidades especiales. Es sobre todo un trabajo de constancia, de método y de organización.