9
Administración de los Recursos Humanos FACILITADORA: WENDY PEÑA FELIX GRULLÓN CG-7232 YUMILKA VILLAMÁN 100166263 SIMONE CATHARINA BRAUN 100186483

ADM PPT (1) RRHH 2

  • Upload
    felix

  • View
    229

  • Download
    1

Embed Size (px)

DESCRIPTION

Recursos humanos Las Organizaciones como sistemas abiertos, como sistemas sociales.

Citation preview

Las Organizaciones como sistemas Sociales y Abiertos

Administracin de los Recursos HumanosFacilitadora: Wendy pea

FELIX GrullnCG-7232

Yumilka villamn100166263

Simone Catharina Braun 100186483

Las organizaciones como sistemas sociales

OrganizacinLas organizaciones son unidades sociales intencionalmente construidas y reconstruidas para lograr objetivos especficos.Una organizacin nunca constituye una unidad lista y acabada, sino un organismo social vivo y cambiante.Las organizaciones pueden dividirse en organizaciones con nimo de lucro y organizaciones sin nimo de lucro El mejor ejemplo para eso , es la empresa.Las organizaciones como sistemas sociales

La empresaEmpresa es toda iniciativa humana que busca reunir e integrar recursos humanos y no humanos ( financieros, fsicos, tecnolgicos , mercadolgicos, etc.) cuyo propsito es lograr el auto-sostenimiento y obtener ganancias mediante la produccin y comercializacin de bienes o servicios .

Las Organizaciones como Sistemas AbiertosSistema: Conjunto de elementos que trabajan en conjunto para alcanzar un fin determinado.

Importacin ExportacinRetroalimentacin-+Elementos del Sistema AbiertoEntradas o insumos: proporcionan los recursos necesarios para la alimentacin y nutricin del sistema (Inputs).Procesamiento u operacin: el ncleo del sistema. Trasforma las entradas en resultados. Son sub-sistemas especializados en procesar los recursos recibidos por el sistema. Salidas o resultados: el producto de la operacin del sistema. El sistema enva el producto al ambiente (output). Retroalimentacin: la accin que realizan los resultados sobre las entradas para equilibrar el sistema (feedback). Es positiva cuando las salidas, siendo mayores, incrementan el funcionamiento del sistema. Es negativa cuando las salidas son menores y por lo tanto, reducen las entradas y consigo la marcha del sistema

Clasificacin de los sistemas.Los sistemas de clasifican en cerrados o abiertos, segn el modo que interactan con el ambiente.El sistema Cerrado: tiene poca entradas y salidas en relacin con el ambiente externo, son bien conocidas y guardan una causa de reaccin y efecto; este sistema se denomina tambin mecnico o determinista El sistema abierto: posee numerosas entradas y salidas para relacionarse con el ambiente externo, no estn bien definidas, y su relacin de causa y efecto son indeterminadas; tambin se denomina sistema orgnico. Herbert Spencer Afirmaba.Un organismo social se parece a un organismo individual en los siguientes rasgos fundamentales:En el crecimiento.En la forma de hacerse mas complejo a medida que crece.En el hecho de que, al hacerse mas complejos sus componentes necesitan mayor independencia.Su vida tiene mayor duracin comparada con las de sus componentes.

Socilogo y filsofo ingles.Gracias!!