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SENA VIRTUAL LEGISLACIÓN DOCUMENTAL EN EL ENTORNO LABORAL INSTRUCTOR: JOSE ALEJANDRO RAMELLA FRAGOZO APRENDIZ: LUIS GABRIEL BERRIO ZABALETA NUMERO DE FICHA: (1040655) FECHA: 27/08/15 MONTERÍA-CÓRDOBA

Actividad 3 Legislacion Documental en El Entorno Laboral

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El Artículo 5 del Decreto 2609 de 2012, trata de los principios del proceso de gestión documental, escoja uno de ellos y realice una presentación en PowerPoint en donde explique su importancia y cómo debe aplicarse en la empresa privada, emplee la primera diapositiva como portada y las siguientes para el desarrollo de la temática, no olvide tener en cuenta la relación entre el texto y la imagen, el vocabulario, la ortografía, un buen desarrollo del contenido, el fundamento personal y finalmente las conclusiones.

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SENA VIRTUAL

LEGISLACIÓN DOCUMENTAL EN EL ENTORNO LABORAL

INSTRUCTOR:JOSE ALEJANDRO RAMELLA FRAGOZO

APRENDIZ: LUIS GABRIEL BERRIO ZABALETA

NUMERO DE FICHA:(1040655)

FECHA: 27/08/15

MONTERÍA-CÓRDOBA

Actividades de contextualización e identificación de conocimientos necesarios para el aprendizaje.

Descripción:

El Artículo 5 del Decreto 2609 de 2012, trata de los principios del proceso de gestión documental, escoja uno de ellos y realice una presentación en PowerPoint en donde explique su importancia y cómo debe aplicarse en la empresa privada, emplee la primera diapositiva como portada y las siguientes para el desarrollo de la temática, no olvide tener en cuenta la relación entre el texto y la imagen, el vocabulario, la ortografía, un buen desarrollo del contenido, el fundamento personal y finalmente las conclusiones.

DESARROLLO

El Artículo 5 del Decreto 2609 de 2012, trata de los principios del proceso de gestión documental, escogí el principio de PLANEACION

La planeación es la primera ficha de este rompecabezas, dentro de ella se siguen los siguientes pasos: investigación del entorno e interna, planteamiento de estrategias, políticas y propósitos, así como de acciones a ejecutar en el corto, medio y largo plazo.

Este principio de planeación es importante porque Planear implica que los administradores piensen con antelación en sus metas y acciones, y que basan sus actos en algún método, plan o lógica, y no en corazonadas.

La planificación requiere definir los objetivos o metas de la organización, estableciendo una estrategia general para alcanzar esas metas y desarrollar una jerarquía completa de Planes para coordinar las actividades. Se ocupa tanto de los fines La planeación es el primer paso del proceso administrativo donde se determina los resultados que pretende alcanzar el grupo social.Determinan planes más específicos que se refieren a cada uno de los departamentos de la empresa y se subordinan a los Planes Estratégicos.

La planificación requiere definir los objetivos o metas de la organización, estableciendo una estrategia general para alcanzar esas metas y desarrollar una jerarquía completa de Planes para coordinar las actividades. Se ocupa tanto de los fines La planeación es el primer paso del proceso administrativo donde se determina los resultados que pretende alcanzar el grupo social.Determinan planes más específicos que se refieren a cada uno de los departamentos de la empresa y se subordinan a los Planes Estratégicos.