หนาทของผรบการอบรม

1

หนาทของผรบการอบรม (ภาพรวม)การเรยนรแบบผใหญ เนนการแลกเปลยนประสบการณ เรยนเปนกล ม

• เขาเรยนตรงเวลา (ขาดไดไมเกน 80% ของชวโมงเรยน)• ตงค าถามท กชวโมงเรยน (ตอตวเอง และตอวทยากร)

• เอาใจใสตองานทไดรบมอบหมายเพอเพมประสทธภาพการเรยนร

• คนหาความรจากหนงสอ/ต ารา/เอกสารทเกยวของกบบทเรยน ทบทวนบทเรยน และเตรยมความพรอมกอนเขาหองเรยน

• จดตารางผ ทกลาวขอบค ณวทยากร สามารถประสานกบทมงานกอนได

• อยาลม ประเมนการเรยนการสอน เพอใหเกดการปรบปร งหลกสตรและการบรหารจดการฝกอบรมในอนาคต

2

Group Assignment

HPT#2น าเสนอเปน power point ไมเกน 15 นาท และผบรหารใหขอเสนอแนะ 15 นาท ในวนท 6 ต ลาคม 2560

สงสไลดในรปแบบ pdf. file ภายในวนท 4 ต ลาคม 2560

3

ก ำหนดสงรำยงำนกลม ภำยในวนท 13 ตลำคม 2560

การบรหารจดการกลมกลมท

จ ำนวนสมำชก

ประธำน/เลขำฯ

หวขอ/ประเดน อำจำรยทปรกษำ

1 7 แผนก ำลงคนเขตสขภำพ อ.สพรรณ ศรธรรมำ

2 6 + 2 NHIS Strategic Plan อ.ธวช จำยนยโยธน

3 7แผนยทธศำสตรปฐมภมเขตเมอง (จ.ขอนแกน)

อ.ทวเกยรต บญยไพศำลเจรญ

4 7Blue Print for Regional

Health Strategy (2 เขต)อ.สรเชษฐ สถตนรำมย

5 7Strategic Plan of Smart

Citizen (MOU 4 กระทรวง)อ.สรยะ วงศคงคำเทพ

6 7 PPP โรงงำนผลตวคซน อ.บญชย สมบรณสข4

หนาทของผรบการอบรม (บรหารจดการกลม)

• เลอกประธาน และเลขาน การ ประจ ากล มเพอประสานงานกบอาจารยทปรกษาและพเลยงประจ าหลกสตรฯ

• ประสานผ เกยวของส าหรบขอมล และจดท าตารางนดรวมกบอาจารยทปรกษาประจ ากล ม

• โปรแกรมไดก าหนดเวลา ทบทวนเนอหา และการชวยกนเรยน ระหวางเวลา 20.00-22.00 น. ของท กวน ใหแตละกล มนดแนะกนเอง

• จดท าเอกสารรายงาน สไลดน าเสนอ และจดสงใหทมงานตามวนทก าหนด และใหอาจารยทปรกษาลงลายมอชอตามแบบฟอรมกอนสงรายงานดวย

• จดท า One page สร ปผลงานของแตละกล มดวย5

Group Assignment: HPT#2จดท ำรำยงำนควำมยำวไมเกน 20 หนำ A4 ใหมรายละเอยด ดงน บทน า /ความเปนมา /หลกการและเหต ผล พรอมทงเอกสารอางอง

ทบทวนสถานการณ และวเคราะหปจจยภายนอกและภายในทเกยวของ (SWOT ANALYSIS) รวมทง benchmarking

กรอบแนวคดในการพฒนา ส าหรบแผนย ทธศาสตร และเปาหมาย

ก าหนดวตถ ประสงคหลก และวธการศกษา ครบตามวตถ ประสงค

ผลการวเคราะห / ผลการศกษา

ขอเสนอตอการพฒนา รวมทง Action Plan และการประเมนผล ไดแก รปแบบ ตวชวดทสอดคลองตามเปาหมาย และTimeframe

6

Group Assignment #Group-I

7

วตถประสงคกำรเรยนร 1. สามารถประเมนสถานการณดานก าลงคนในพนทเขตส ขภาพทง

ปจจยภายในและภายนอกได2. สามารถจดท าแผนก าลงคนในระดบเขตส ขภาพ ทงองคประกอบดาน

การวางแผน การพฒนาก าลงคน และการบรหารจดการดานก าลงคน3. พฒนาทกษะผน าและเขาใจกระบวนการท างานเปนทมได

แผนก ำลงคนในเขตสขภำพ (Human Capital and Planning)

เลอก 1 พนทเขตสขภำพ พรอมเสนอเปำหมำยและยทธศำสตร

Group Assignment #Group-II

8

วตถประสงคกำรเรยนร 1. สามารถจดท าแผนย ทธศาสตรเพอใหการจดการขอมลส ขภาพ

น าไปสการประเมนสถานการณ ทบอกแนวโนมของประเดนส าคญทางดานส ขภาพในระดบประเทศได

2. พฒนาทกษะผน าและเขาใจกระบวนการท างานเปนทมได

แผนยทธศำสตรขอมลสขภำพระดบประเทศ (NHIS Strategic Plan)

เนนประเดน Big data และกำรบรหำรจดกำรอยำงเปนระบบ

Group Assignment #Group-III

ผลงำนทพงประสงค

แผนย ทธศาสตรปฐมภมเขตเมอง เนนประเดนการขยายสพนทอนได ระยะแรก เพอลด OPD case ในรพศ./รพท.

9

วตถประสงคกำรเรยนร 1. สามารถนยาม วเคราะหระบบส ขภาพ ศกยภาพและสมรรถนะของ

บ คลากรดานปฐมภมในเขตเมองได2. สามารถออกแบบย ทธศาสตรปฐมภมเขตเมอง และ Action plan

3. พฒนาทกษะผน าและเขาใจกระบวนการท างานเปนทมได

แผนยทธศำสตรปฐมภมเขตเมอง (จงหวดขอนแกน)

Group Assignment #Group-IV

ผลงำนทพงประสงค

แผนย ทธศาสตรเขตส ขภาพใน 2 เขตส ขภาพ

10

วตถประสงคกำรเรยนร 1. สามารถวเคราะหสถานะส ขภาพ Infrastructure ศกยภาพและ

สมรรถนะของบ คลากรในเขตส ขภาพได2. สามารถออกแบบย ทธศาสตรเขตส ขภาพ3. พฒนาทกษะผน าและเขาใจกระบวนการท างานเปนทมได

ออกแบบแผนยทธศำสตรเขตสขภำพ (Regional Health Strategy)

11

ประเดนย ทธศาสตรเขตส ขภาพ ประกอบดวย

• Service and Facilities

• Finance and monitoring system

• Human capital

• IT and information system

Group Assignment #Group-IV

องคประกอบของการจดท าประเดนย ทธศาสตร เขน ขอมลพนฐานของเขตส ขภาพ SWOT Analysis (Benchmark กบเขตส ขภาพ/ประเทศ/นานาชาต) วสยทศน พนธกจ และแผนกลย ทธเขตส ขภาพ

Group Assignment #Group-V

ผลงำนทพงประสงค

แผนย ทธศาสตรสงเสรมส ขภาพกล มวยเดก และผสงอาย ทตอบเปาหมาย

การสรางความเขมแขงของประเทศรองรบสงคมสงอาย ในอนาคต12

วตถประสงคกำรเรยนร 1. สามารถวเคราะหแผนย ทธศาสตร (สงเสรมส ขภาพกล มวย) ในปจจ บน2. สามารถออกแบบย ทธศาสตรสงเสรมส ขภาพกล มวยเดก และผสงอาย

สอดคลองกบแผนย ทธศาสตรชาต 20 ป3. พฒนาทกษะผน าและเขาใจกระบวนการท างานเปนทมได

Strategical Planning of Smart Citizen (MOU 4 กระทรวง)

Group Assignment #Group-VI

ผลงำนทพงประสงค

แผนย ทธศาสตรการผลตวคซนภายในประเทศในรปแบบความรวมมอระหวางหนวยงานภาครฐ และเอกชน

13

วตถประสงคกำรเรยนร 1. สามารถวเคราะหสถานะความตองการวคซนของประเทศ เทคโนโลย

Infrastructure ศกยภาพและสมรรถนะของบ คลากรในการผลตวคซน2. สามารถออกแบบย ทธศาสตรดานการผลตวคซนประชารฐ3. พฒนาทกษะผน าและเขาใจกระบวนการท างานเปนทมได

แผนยทธศำสตร PPP เพอใหเกดโรงงำนผลตวคซนทมประสทธภำพ

6-month intensive course

วตถประสงค

1. พฒนาความคดเชงกลย ทธ และจดท าขอเสนอแนะเชงนโยบาย

2. รวบรวมขอมล ศกษาวเคราะหสถานการณ (SWOT Analysis)

3. จดท าแผนย ทธศาสตรดานการบรหารจดการทมธรรมาภบาล

4. เสนอแผนปฏบตการดาน Governance ทท าไดจรงตอผบรหารระดบสงได

14

เปำหมำย สรางทมนกย ทธศาสตร ทใหขอเสนอแนะเชงนโยบายและน าไปสการปฏบต สอดคลองวสยทศน “กระทรวงสำธำรณสข เปนองคกรหลกดำนสขภำพทรวมพลงสงคม เพอประชำชนสขภำพด”