246

รายงานการประเมินตนเอง(1) รายงานการประเม นตนเอง คณะมน ษยศาสตร และส

  • Upload
    others

  • View
    8

  • Download
    0

Embed Size (px)

Citation preview

Page 1: รายงานการประเมินตนเอง(1) รายงานการประเม นตนเอง คณะมน ษยศาสตร และส
Page 2: รายงานการประเมินตนเอง(1) รายงานการประเม นตนเอง คณะมน ษยศาสตร และส

รายงานการประเมนตนเอง คณะมนษยศาสตรและสงคมศาสตร ประจ าปการศกษา 2558

รายงานการประเมนตนเอง (Self-Assessment Report : SAR) คณะมนษยศาสตรและสงคมศาสตร

ประจ าปการศกษา 2558

(1 สงหาคม 2558 – 31 พฤษภาคม 2559)

คณะมนษยศาสตรและสงคมศาสตร มหาวทยาลยราชภฏก าแพงเพชร

HUSO

Page 3: รายงานการประเมินตนเอง(1) รายงานการประเม นตนเอง คณะมน ษยศาสตร และส

(1)

รายงานการประเมนตนเอง คณะมนษยศาสตรและสงคมศาสตร ประจ าปการศกษา 2558

ค ำน ำ

คณะมนษยศาสตรและสงคมศาสตร มหาวทยาลยราชภฏก าแพงเพชร ไดตระหนกถงความส าคของงระบบการประกนคณภาพการศกษา ทงระบบการประกนคณภาพภายใน และระบบการประกนคณภาพภายนงกทงน เพงพฒนาคณภาพและมาตรฐานการศกษา ใหเปนไปตามเจตนารมณองงพระราชบขขตการศกษาแหงชาต พ.ศ.2542 และเปนไปตามนโยบายองงมหาวทยาลยทเลงเหนวา การประกนคณภาพภายในเปนสวนหนงองงกระบวนการบรหารการศกษาทตงงด าเนนการงยางตงเนงง เพงน าไปสการพฒนาคณภาพและมาตรฐานการศกษา และเพงรงงรบการประกนคณภาพภายนงก รายงานการประเมนตนเงง (Self-Assessment Report : SAR)ประจ าปการศกษา 2558 (1 สงหาคม 2558 – 31 พฤษภาคม 2559) องงคณะมนษยศาสตรและสงคมศาสตร มหาวทยาลยราชภฏก าแพงเพชร ฉบบน จดท าอ นเพ งใหคณะกรรมการประเมนคณภาพการศกษาภายในสถานศกษา ระดบงดมศกษา ไดพจารณาประกงบการตดตามตรวจสงบคณภาพการศกษาองงคณะ ในวนท 23–24 สงหาคม 2559 คณะมนษยศาสตรและสงคมศาสตร มหาวทยาลยราชภฏก าแพงเพชร หวงวาการประเมนคณภาพการศกษาภายในสถานศกษาครงนคงจะไดรบองคดเหนและองเสนงแนะทเปนประโยชนงยางยงจากคณะกรรมการประเมนคณภาพการศกษาภายในสถานศกษา ทงน เพงทคณะจกไดน าองคดเหนและองเสนงแนะไปพฒนาคณภาพการศกษาองงคณะมนษยศาสตรและสงคมศาสตร มหาวทยาลยราชภฏก าแพงเพชรใหดยงๆ อน ในโงกาสตงไป

ผชวยศาสตราจารยสชน รงดก าเหนด

คณบดคณะมนษยศาสตรและสงคมศาสตร 31 พฤษภาคม 2559

HUSO

Page 4: รายงานการประเมินตนเอง(1) รายงานการประเม นตนเอง คณะมน ษยศาสตร และส

(2)

รายงานการประเมนตนเอง คณะมนษยศาสตรและสงคมศาสตร ประจ าปการศกษา 2558

สำรบญ

หนำ ค ำน ำ (1) สำรบญ (2) บทสรปผบรหำร ก บทท 1 บทน ำ : โครงรำงองคกร(Organizational Profile)

1.ลกษณะองคกร (Organizational Descriptoin) 1 ก. สภำพแวดลอมของคณะองคกร(Organization Environment)

(1) หลกสตร/บรการ (Product Offerings) 1

(2) พนธกจ วสยทศน และคานยม (MISSION, VISION and VALUE) 6

(3) ลกษณะโดยรวมองงบคลากร (Workforce Profile) 8 (4) สนทรพย (Assets) 14 (5) กฎระเบยบองบงคบ (Regulatory Requirements) 16

ข. ควำมสมพนธระดบองคกำร (Organization Relationships) (1) โครงสรางงงคการ

18

(2) ผเรยน ลกคากลมงน และผมสวนไดสวนเสย 24 (3) ผสงมงบ และคความรวมมง 26 2. สภำวกำรณขององคกร (Organizational Situation)

ก. สภำพกำรแขงขน (Competitive Environment) (1) ล าดบในการแองอน

31 (2) การเปลยนแปลงความสามารถในการแองอน (Competitiveness Changes) 33 (3) แหลงองมลเชงเปรยบเทยบ (Comparative Data) 34 ข. บรบทเชงกลยทธ (Strategic Context) 35 ค. ระบบกำรปรบปรงผลกำรด ำเนนกำร (Performance Improvement System) 36 3. ผลกำรปรบปรงตำมขอเสนอแนะของผลกำรประเมนปทผำนมำ 38

บทท 2 สวนส ำคญ

องคประกอบท 1 กำรผลตบณฑต (สกอ.)

ตวบงชท 1.1 ผลการบรหารจดการหลกสตรโดยรวม 55 ตวบงชท 1.2 งาจารยประจ าคณะทมคณวฒปรขขาเงก 57 ตวบงชท 1.3 งาจารยประจ าคณะทด ารงต าแหนงทางวชาการ 59

ตวบงชท 1.4 จ านวนนกศกษาเตมเวลาเทยบเทาตงจ านวนงาจารยประจ า 61

HUSO

Page 5: รายงานการประเมินตนเอง(1) รายงานการประเม นตนเอง คณะมน ษยศาสตร และส

(3)

รายงานการประเมนตนเอง คณะมนษยศาสตรและสงคมศาสตร ประจ าปการศกษา 2558

สำรบญ (ตอ)

หนำ ตวบงชท 1.5 การบรการนกศกษาระดบปรขขาตร 64 ตวบงชท 1.6 กจกรรมนกศกษาระดบปรขขาตร 74 องคประกอบท 2 กำรวจย (สกอ.) ตวบงชท 2.1 ระบบและกลไกการบรหารและพฒนางานวจยหรงงานสรางสรรค 84 ตวบงชท 2.2 เงนสนบสนนงานวจยและงานสรางสรรค 98 ตวบงชท 2.3 ผลงานวชาการองงงาจารยประจ าและนกวจย 105 องคประกอบท 3 กำรบรกำรวชำกำร (สกอ.)

ตวบงชท 3.1 การบรการวชาการแกสงคม 111

องคประกอบท 4 กำรท ำนบ ำรงศลปะและวฒนธรรม ตวบงชท 4.1 ระบบและกลไกการท านบ ารงศลปะและวฒนธรรม 121 องคประกอบท 5 กำรบรหำรจดกำร ตวบงชท 5.1 การบรหารองงคณะเพงการก ากบตดตามผลลพธตามพนธกจกลมสถาบน และ

เงกลกษณองงคณะ 128

ตวบงชท 5.2 ระบบก ากบการประกนคณภาพองงหลกสตร 185 บทท 3 สวนสรปผลกำรประเมน

3.1 ตารางสรปรายงานผลการประเมนภายใน คณะมนษยศาสตรและสงคมศาสตร ประจ าปการศกษา 2558 (จ าแนกรายตวบงช)

200

ภำคผนวก

1. จ านวนงาจารยและบคลากรสายสนบสนน 205 2. จ านวนนกศกษา ประจ าปการศกษา 2558 212 3. งบประมาณ และงาคารสถานท 213 4. ค าสงแตงตงคณะกรรมการประกนคณภาพการศกษา ประจ าปการศกษา 2558 214

HUSO

Page 6: รายงานการประเมินตนเอง(1) รายงานการประเม นตนเอง คณะมน ษยศาสตร และส

รายงานการประเมนตนเอง คณะมนษยศาสตรและสงคมศาสตร ประจ าปการศกษา 2558

บทสรปผบรหาร

ความน า

คณะมนษยศาสตรและสงคมศาสตรมหาวทยาลยราชภฏก าแพงเพชร เปนหนวยงานระดบคณะ ตามกฎกระทรวงจดตงสวนราชการในมหาวทยาลยราชภฏก าแพงเพชร กระทรวงศกษาธการ พ.ศ.2548 ซงออกตามพระราชบญญตมหาวทยาลยราชภฏ พ .ศ.2547 มภารกจหลกทไดรบการถายทอดจากภารกจของมหาวทยาลย อนไดแก การผลตบณฑตทมคณภาพมาตรฐาน สรางองคความร งานวจย งานสรางสรรคและนวตกรรม เพอการพฒนาทองถน เสรมสรางความเขมแขงใหกบชมชน และท านบ ารงศลปะและวฒนธรรม คณบดคนปจจบน คอ ผชวยศาสตราจารยสชน รอดก าเหนด เปนผน าองคกรภายใตวสยทศน “สรางสรรคองคความร และนวตกรรมเพอพฒนาทองถนอยางยงยน” โดยการมสวนรวมของบคลากรทกระดบทยดถอวฒนธรรมองคกรรวมกน คอ “มมนษยธรรม มน าหนงใจเดยว มงสสงคม สรางสรรคสงใหม/ภมปญญาอยางยงยน” มเอกลกษณของคณะ คอ “มงเนนทองถน สานศลปวฒนธรรม”

ในปการศกษา 2558 คณะมนษยศาสตรและสงคมศาสตร ไดจดการเรยนการสอน ในระดบปรญญาตร จ านวน 10 สาขาวชา และในระดบปรญญาโท 1 สาขาวชา โดยมการจดแบงโครงสรางการบรหาร งานภายในในรปแบบโปรแกรมวชาตามสาขาวชาทเปดสอน ทงหมด 10 โปรแกรมวชา ไดแก โปรแกรมวชารฐประศาสน-ศาสตร โปรแกรมวชานตศาสตร โปรแกรมวชาการพฒนาสงคม โปรแกรมวชาภาษาไทย โปรแกรมวชาภาษาองกฤษ โปรแกรมวชาภาษาจน โปรแกรมวชาวจตรศลปและประยกตศลป โปรแกรมวชาบรรณารกษศาสตรและสารสนเทศศาสตร โปรแกรมวชาสารสนเทศภมศาสตร และโปรแกรมวชาดนตรศกษา นอกจากน ยงมการจดเปนกลมวชาเพมเตมอก 2 กลมวชา เพอสอนในรายวชาศกษาทวไป ไดแก กลมวชาปรชญาและศาสนา และกลมวชานาฏศลปและการละคร ในปการศกษา 2558 คณะมนษยศาสตรและสงคมศาสตร มนกศกษารวมทงสน 2,072 คน แบงเปนนกศกษาระดบปรญญาตร ภาคปกต จ านวน 1,795 คน นกศกษาระดบปรญญาตร ภาค กศ.บป. จ านวน 277 คนและนกศกษาระดบปรญญาโท หลกสตรรฐประศาสนศาสตรมหาบณฑต สาขาการปกครองทองถนจ านวน 24 คน(การจดการศกษาในระดบปรญญาโท บรหารจดการในรปแบบอนกรรมการประจ าสาขา ภายใตการบรหารของบณฑตวทยาลย)

ผลการประเมนในภาพรวมตามองคประกอบคณภาพ (สกอ.)

องคประกอบท 1 คะแนนเฉลย 3.33 ผลการประเมนอยในระดบพอใช องคประกอบท 2 คะแนนเฉลย 4.67 ผลการประเมนอยในระดบดมาก องคประกอบท 3 คะแนนเฉลย 5.00 ผลการประเมนอยในระดบดมาก องคประกอบท 4 คะแนนเฉลย 5.00 ผลการประเมนอยในระดบดมาก องคประกอบท 5 คะแนนเฉลย 4.50 ผลการประเมนอยในระดบด

เฉลยรวมทกตวบงชของทกองคประกอบเทากบ 4.07 ผลการประเมนอยในระดบด

HUSO

Page 7: รายงานการประเมินตนเอง(1) รายงานการประเม นตนเอง คณะมน ษยศาสตร และส

รายงานการประเมนตนเอง คณะมนษยศาสตรและสงคมศาสตร ประจ าปการศกษา 2558

จดเดน/แนวทางเสรม

1. ดานผลงานนกศกษา อาท 1. นกศกษาของคณะฯ ไดรบรางวลระดบประเทศในการแขงขนทกษะทางวชาการและการแขงขน

ทกษะทางวชาชพ ดงน 1.1 นกศกษาโปรแกรมวชาภาษาไทย ไดรบรางวลชนะเลศอนดบ 2 การประกวดอานท านองเสนาะ ในหวขอ “เสนาะจรงยงเรองแตปางบรรพ ดงดวงจนทรคนธรสจรงใจ” ศลปะการอานกวนพนธไทยจาก เรองรามเกยรต ในโครงการท านบ ารงศลปวฒนธรรมไทย สาขาวชาภาษาไทย รางวล “เพชรพบล”ครงท 4 โดยแขงขนกนในกลมราชภฏภาคเหนอ 8 สถาบน 1.2 นกศกษาโปรแกรมวชาภาษาจน ไดรบรางวลชนะเลศและรางวลท 3 การประกวดเรยงความและสนทรพจนภาษาจนระดบภาคเหนอ 1.3 นกศกษาโปรแกรมวชาการพฒนาสงคมไดรบรางวลรองชนะเลศอนดบ 1 หนงสนชมชนศกษาในงานสมมนาวชาการระดบชาต CSD สมพนธ ครงท 15 และผานการคดเลอกเขารวมโครงการสบสานพระราชด าร รนท 6 RDPB CAMP เพอเรยนรงานตามโครงการ โดยเปน 1 ใน 25 ทมจากทงหมด 80 โครงการทวประเทศ 1.4 นกศกษาโปรแกรมวชาดนตรศกษาเปนตวแทนภาคเหนอในการประกวดรายการ Bao Young Blood ซงจดโดย บจก.เวรคพอยต จ ากด (มหาชน)

2. นกศกษาของคณะไดรบการคดเลอกจากมหาวทยาลยใหเขารวมกจกรรม KPRU ASEAN AMBASSADOR 2015 โดยรวมกจกรรมแลกเปลยนเรยนร ณ ประเทศมาเลเซย นอกจากรางวลจากการแขงขนทกษะทางวชาการและวชาชพแลวน นกศกษายงไดรบรางวลจากการเขารวมกจกรรมพฒนานกศกษาของทางมหาวทยาลย ไดแก กจกรรมอบรมมารยาทไทย กจกรรมกฬาระหวางคณะ และกจกรรม TO BE NUMBER ONE KPRU 2016 รวมถงไดรบทนการศกษาสนบสนนจากองคกรภายนอกเนองจากเรยนด และมจตอาสา อกทง ยงมนกศกษาไดรบการยกยองชมเชยจากหนงสอพมพไทยรฐ ขาวสด วาประพฤตตนเปนผมกตญญ เนองจากชวยเหลอครอบครวในการประกอบอาชพ

2. ดานบรการวชาการ อาท 1. มแผนโครงการ/กจกรรม การบรการวชาการทหลากหลาย และตอบสนองความตองการของ

สงคมเชน โครงการเสวนาเรอง ความเหลอมล า ความยากจน บนความทาทายของสวสดการสงคม โค รงการสงเสรมการพฒนาชมชนทองถนใหมความมนคง มงคง และยงยน ตามหลกธรรมาภบาล โครงการการพฒนาศกยภาพชมชนเชงบรณาการโดยการจดท าแผนชมชนรวมกบแผนทองถน ท าใหชมชนมแผนทองถน และโครงการการใชเทคโนโลยภมสารสนเทศเพอพฒนาทองถนและสรางความรวมมอกบเครอขายชมชน

2. มสาขาวชาทหลากหลายและบคลากรทมประสทธภาพเหมาะสมกบการใหบรการทางวชาการดานตางๆ ทสมพนธกบพนธกจของคณะ ในรปแบบบรการใหแกสงคมหรอทองถน (บคคลภายนอก) และในรปแบบบรการใหแกนกศกษา (บคคลภายใน)

3. มสวนรวมในการสรางสรรคสงคมทด เชน โครงการโครงการบรการวชาการถายทอดองคความรดานงานวจย นวตกรรมความสขและขอมลความสของคกร Happy Workplace เพอการพฒนาและประยกตใชในองคกร, โครงการบรหารพฒนาศนยสงเสรมและพฒนาเครอขายชมชนทองถนดานประชาธปไตย (คายตนกลา ประชาธปไตย ป7)

ซงโครงการทกลาวไปขางตนนมสวนพฒนาชมชนใหเขมแขงมากยงขน

HUSO

Page 8: รายงานการประเมินตนเอง(1) รายงานการประเม นตนเอง คณะมน ษยศาสตร และส

รายงานการประเมนตนเอง คณะมนษยศาสตรและสงคมศาสตร ประจ าปการศกษา 2558

3. ดานท านบ ารงศลปวฒนธรรม อาท 1. คณะมศาสตรและสาขาวชาทชวยท านบ ารงศลปะและวฒนธรรม ไดแก สาขาวชาภาษาไทย สาขาวชาวจตรศลปและประยกตศลป สาขาวชาดนตรศกษา และกลมวชานาฏศลปและการละคร 2. คณะมแหลงเรยนรและสถานททชวยท านบ ารงศลปะและวฒนธรรม

3. คณะมบคลากรทมความรความสามารถในดานศลปะและวฒนธรรม โดย เปนผคดคนระบ า ชากงราว ซงไดรบการรบรองมาตรฐานในระดบชาต และยงตอยอดพฒนาเปนโครงการสรางนวตกรรมหนระบ าชากงราวถายทอดอตลกษณศลปะก าแพงเพชรเพอสงเสรมการทองเทยว นอกจากน ยงไดมการด าเนนการตอเนอง โดยการสรางมาตรฐาน “ระบ ารวมเผาชาวเขา” 4. มโครงการความรวมมอระหวางคณะมนษยศาสตรและสงคมศาสตร โดยกลมวชานาฏศลปและการละคร กบศนยจรยศกษา สธ. ก าแพงเพชร จดตงชมนมนาฏศลปและด าเนนการตอเนองมาตงแตป พ.ศ. 2542 จนถงปจจบน ซงการด าเนนการของศนยดงกลาวไดรบการยอมรบอยางกวางขวางทงในระดบจงหวด และระดบประเทศ โดยเหนไดจากกจกรรมการบรการชมชนดานนาฏศลปของศนยจรยศกษา สธ. เรอนไทย ไดเผยแพรลงวารสารสากล และเผยแพรผานรายการโทรทศน “เมองไทยดด” เปนตน 5. ดานวชาการ/การจดการเรยนการสอน อาท

1) ด าเนนการจดการความรอยางเปนระบบ โดยในปการศกษา 2558 มการจดการความรในประเดนเกยวกบการจดการเรยนการสอน โดยใชเทคนคการจดการเรยนรแบบใฝร (Active Learning) ซงเปนเทคนคหนงทจะสงเสรมใหนกศกษามทกษะการเรยนรในศตวรรษท 21 และมคณภาพตามมาตรฐานผลการเรยนร โดยคณะฯ ไดน าผลจากการจดการความรไปน าเสนอบนเวทแลกเปลยนเรยนรของมหาวทยาลย เมอวนท 27 พฤษภาคม พ.ศ.2559 ณ หอประชมทปงกรรศมโชต ชน 2 โดยไดน าเสนอดวยปากเปลา จดท าเปนแผนพบสรปองคความร และโปสเตอรเสนอองคความร โดยคณะฯ ไดรบรางวลชนะเลศอนดบ 1 ในการจดการความร ประจ าปการศกษา 2558 2) สงเสรมสนบสนนใหทกหลกสตรมการบรณาการการจดการเรยนการสอนกบการบรการวชาการ การวจยและการท านบ ารงศลปและวฒนธรรม 6. ดานการวจย อาท

ดานงานวจย ในปการศกษา 2558 ทผานมา มคณาจารยคณะมนษยศาสตรและสงคมศาสตรไดรบทนสนบสนนการท าวจยทงสน 2,856,303 บาท โดยแหลงทนสนบสนนหลกแบงออกเปน 3 แหลงทน คอ 1) ทนอดหนนวจย นวตกรรม ผลงานสรางสรรค จากงบ บก.ศ. ประจ าปงบประมาณ 2559 ของคณะมนษยศาสตรและสงคมศาสตร 2) ทนสนบสนนการท าวจย ประจ าปงบประมาณ 2559 พจารณาจดสรรโดยสถาบนวจยและพฒนา 3) ทนสนบสนนการท าวจยจากส านกงานคณะกรรมการการอดมศกษา (สกอ.) ประจ าปงบประมาณ 2559 จากงบประมาณดงกลาวท าใหคณาจารยคณะมนษยศาสตรและสงคมศาสตรไดรบทนสนบสนนการท าวจยเพมมากขน ท าใหเกดผลงานการตพมพ และผลงานทน าไปใชประโยชนตอชมชนผมสวนไดสวนเสย ดงน

ผลงานการตพมพในรปบทความวชาการ/วจย ดงน 1) รองศาสตราจารย ดร.ศรนย วงศค าจนทร ตพมพบทความวจยเรอง “แนวทางพฒนาจรยธรรม

นกการเมองไทย” ในวารสาร สกทอง : วารสารมนษยศาสตรและสงคมศาสตร, 21 (2), 53-66 พ.ศ.2558

HUSO

Page 9: รายงานการประเมินตนเอง(1) รายงานการประเม นตนเอง คณะมน ษยศาสตร และส

รายงานการประเมนตนเอง คณะมนษยศาสตรและสงคมศาสตร ประจ าปการศกษา 2558

2) ผชวยศาสตราจารย เชวงศกด เขยวเขน ตพมพบทความวจย เรอง การพฒนาองคความรกระบวนการสรางสรรคศลปะการหลอดบก เปนผลงานประตมากรรมและศลปหตถกรรมดวยภมปญญาชาวบาน จงหวดก าแพงเพชร ในวารสาร ส านกศลป มหาวทยาลยราชภฏก าแพงเพชร

3) ผชวยศาสตราจารยวลลภ ทองออน ตพมพบทความวจย เรอง กระบวนการเรยนรในการผลตขาวปลอดภย ชมชนบานหนองปงไก จงหวดก าแพงเพชร ลงในวารสารการพฒนาชมชนและคณภาพชวต ปท 3 ฉบบท 2 พฤษภาคม-สงหาคม 2558

4) ผชวยศาสตราจารยวลลภ ทองออน เผยแพรผลงานวจยในเวทระดบชาตและตพมพเปนบทความรายงานสบเนองจากการประชม ในหวขอ การเชอมโยงทางพนทของการทองเทยวเขตมรดกโลกกลมเมองประวตศาสตรสโขทยและเมองบรวารดวยประยกตใชระบบสารสนเทศภมศาสตรและการสรางคมอทองเทยว จากการประชมวชาการและน าเสนอผลงานวจยระดบชาต ครงท 5 ในวนท 18 สงหาคม 2558 ณ มหาวทยาลยราชภฏนครราชสมา

5) อาจารยอฎฐารมณ มตสวรรณ เผยแพรผลงานวจยในเวทระดบนานาชาตและตพมพเปนบทความราย ง านส บ เน อ ง จ ากการประช ม ในห ว ข อ English Reading Development on Sets Material of Kamphaeng Phet Interesting Places จากการประชมวชาการและน าเสนอผลงานวจยระดบนานาชาต Proceedings of International Conference (I-SEEC 2015). Phitsanulok: Thailand. ณ มหาวทยาลยราชภฏพบลสงคราม

6) อาจารย ดร.รษฎากร วนจกล ดร.ปรยานช พรหมภาสต และ อ.ศภฤทธ ธาราทพยนารา เผยแพรผลงานวจยในเวทระดบนานาชาตและตพมพเปนบทความรายงานสบเนองจากการประชม ในหวขอ “Right Livelihood Document :Dimensional Solutions and Local Development.” จากการประชมวชาการและน าเสนอผลงานวจยระดบนานาชาต Proceedings of International Conference (I-SEEC 2015). Phitsanulok : Thailand. ณ มหาวทยาลยราชภฏพบลสงคราม

7) อาจารย ดร.รษฎากร วนจกล เผยแพรผลงานวจยในเวทระดบชาตและตพมพเปนบทความรายงานสบเนองจากการประชม ในหวขอ “การเสรมสรางนโยบายสาธารณะเพอสขภาพ: มตใหมสการพฒนาทองถน” การประชมวชาการระดบชาต รฐศาสตรและรฐประศาสตรแหงชาต ครงท 15 เมอวนท 4-6 พฤศจกายน 2558 มหาวทยาลยบรพา

ผลงานวจยทไดรบการน าไปใชประโยชน ดงน 1) หนงสอรบรองการท างานผลงานไปใชประโยชน จากหนวยงานเครอขายทรพยากรดน น า ปา จงหวด

ก าแพงเพชร เรอง “คมอการเรยนร: การสรางบทเรยนทางกฎหมาย ทรพยากรธรรมชาตและสงแวดลอม” นกวจย ดร.รษฎากร วนจกล

2) หนงสอรบรองการน าไปใชประโยชนลงวนท 5 มนาคม 2558 จากหนวยงาน ส านกงานเทศบาลต าบลลานกระบอ จากผลงานวจย เรอง “ทนทางสงคมกบการจดการขยะมลฝอย แบบชมชนมสวนรวมของเทศบาลต าบลลานกระบอ อ าเภอลานกระบอ จงหวดก าแพงเพชร” นกวจย อาจารยโอกามา จาแกะ และคณะ

3) หนงสอรบรองการน าไปใชประโยชน ลงวนท 29 มถนายน 2558 จากหนวยงาน โรงเรยนบางมลนากภมวทยาคม อ าเภอบางมลนาก จงหวดพจตร จากวจย เรอง “ความสมพนธของวฒนธรรมองคกรกบระดบความสขของบคลากรในสถานศกษา จงหวดพจตร” นกวจย อาจารยตรรกพร สขเกษม

HUSO

Page 10: รายงานการประเมินตนเอง(1) รายงานการประเม นตนเอง คณะมน ษยศาสตร และส

รายงานการประเมนตนเอง คณะมนษยศาสตรและสงคมศาสตร ประจ าปการศกษา 2558

4) หนงสอรบรองการน าไปใชประโยชน ลงวนท 9 มนาคม 2559 (โดยหนงสอระบการน าไปใชประโยชน ตงแตเดอนพฤศจกายน 2558) จากหนวยงาน เครอขายทรพยากรดน น า ปา จงหวดก าแพงเพชร จากวจย เรอง “การสรางบทเรยนทองถน ดานกฎหมายทรพยากรธรรมชาตและสงแวดลอม” นกวจย ดร.รษฎากร วนจกล และคณะ

ดานการผลตวารสารวชาการ (วารสารพกล) ของคณะฯ คณะฯ ไดผลตวารสารวชาการ ภายใตชอ “วารสารพกล” คณะมนษยศาสตรและสงคมศาสตรสบเนองมาตงแต ปพ.ศ. 2540 ผลตผลงานมาแลวทงสน 26 เลม ปจจบนเปนปท 13 (พ.ศ. 2558) โดยมวตถประสงคเพอเปนเวทส าหรบตพมพ เผยแพร ผลงานวชาการในรปบทความวชาการ/วจ ย ส าหรบบคลากรของคณะฯ มหาวทยาลย และบคลากร นกวชาการภายนอก โดยในป พ.ศ. 2558 คณะฯ ไดจดสงเลมวารสารฉบบสมบรณ 3 ป ยอนหลง ยนตอศนยดรรชนวารสารไทย เพอเขาสฐานขอมล TCI โดยคณะฯ ไดยนวารสาร 3 ปยอนหลง จ านวน 6 ฉบบ ดวยกน ในวนท 28 กมภาพนธ 2559 ณ ศนยดรรชนวารสารไทย ส านกหอสมดกลาง มหาวทยาลยธรรมศาสตร แตในปน วารสารพกล ยงไมผานการพจารณาในการเขาสฐานขอมล TCI เนองจากแบบประเมนบทความของผทรงคณวฒทสงไปไมครบเนองจากระบบการจดเกบเอกสาร ปจจบน คณะฯ ไดท าเวบไซตการสงวารสารพกลออนไลนเพออ านวยความสะดวกแกผสงผลงาน ผทรงคณวฒอานบทความ และกองบรรณาธการ ในการตรวจสอบสถานะของบทความ อกดวย นบเปนผลงานทมการพฒนาอยางตอเนองและโดดเดนเมอเทยบกบคณะฯ อนๆ ทยงไมมการผลตวารสารวชาการของคณะฯ หรอยงไมมการผลตออกมาอยางตอเนอง จดทควรพฒนา/แนวทางแกไข

1. จดท าแผนพฒนาอาจารย โดยสนบสนนใหศกษาตอในระดบปรญญาเอกเพมมากขน และเรงรดใหมการจดท าผลงานทางวชาการเพอขอต าแหนงทางวชาการ โดยมมาตรการตางๆ สนบสนน เชน การฝกอบรม ใหความรเกยวกบการท าผลงานทางวชาการทกรปแบบการจดพเลยงหรอทปรกษาในการจดการท าผลงาน ทางวชาการเพอขอก าหนดต าแหนงทางวชาการ การแจงเวยนวารสารทอยในฐาน TCI เปนตน

2. จดท าแผนพฒนาวารสารพกลเพอใหเขาฐาน TCI โดยในระยะแรกตองเพมจ านวนบทความวชาการทจะน ามาตพมพ โดยใหมสดสวนบทความจากบคลากรภายในกบภายนอกในอตราทเปนไปตามเกณฑ

3. เรงรดการพฒนาบคลากรและนกศกษาใหมทกษะการใชภาษาองกฤษเพอการสอสารเพอรองรบการสรางเครอขายความรวมมอกบมหาวทยาลยในตางประเทศ

4. การสรางเครอขายความรวมมอกบองคกรภายนอกโดยการบรณาการ ทงการบรณาการพนธกจของคณะและการบรณาการท างานรวมกนในการใหบรการวชาการระหวางหลกสตรตางๆ ของคณะ

5. สงเสรมใหมการศกษา รวบรวมองคความร/ภมปญญาทองถน รวมถงประเพณ ศลปะและวฒนธรรม ของทองถน เพอพฒนาใหเปนศนยการเรยนรประเพณ ศลปวฒนธรรม และภมปญญาของทองถน

6. สงเสรม สนบสนนใหทกหลกสตรจดสงนกศกษาเขารวมการแขงขนทกษะทางวชาการ วชาชพ เพอสรางมลคาเพมใหแกบณฑต

HUSO

Page 11: รายงานการประเมินตนเอง(1) รายงานการประเม นตนเอง คณะมน ษยศาสตร และส

1

รายงานการประเมนตนเอง คณะมนษยศาสตรและสงคมศาสตร ประจ าปการศกษา 2558

บทท 1

บทน ำ : โครงรำงองคกร (Organizational Profile)

1. ลกษณะองคกร (Organizational Descriptoin) คณะมนษยศาสตรและสงคมศาสตร มหาวทยาลยราชภฏก าแพงเพชร เปนหนวยงานระดบคณะตามกฎกระทรวง จดตงสวนราชการในมหาวทยาลยราชภฏก าแพงเพชร กระทรวงศกษาธการ พ.ศ.2548 ออกตามพระราชบญญตมหาวทยาลยราชภฏ พ.ศ.2547 มภารกจหลกทไดรบการถายทอดจากภารกจของมหาวทยาลย อนไดแก การผลตบณฑตทมคณภาพมาตรฐาน สรางองคความร งานวจย งานสรางสรรคและนวตกรรมเพอการพฒนาทองถน เสรมสรางความเขมแขงใหกบชมชน และท านบ ารงศลปะและวฒนธรรมในปการศกษา 2558 มอาจารยจ านวนทงสน 95 คน มหลกสตรระดบปรญญาตร 10 หลกสตร มนกศกษาจ านวนทงสน 2,072 แบงเปนนกศกษาภาคปกต จ านวน 1,795 คน และ ภาค กศ.บป. จ านวน 277 คน และหลกสตรระดบปรญญโท 1 หลกสตร มนกศกษาจ านวนทงสน 24 คนโดยมลกษณะสภาพแวดลอมการปฏบตงาน ความสมพนธหลกกบผเรยน ลกคากลมอน ผสงมอบ คความรวมมอ และผมสวนไดสวนเสย ดงน

ก. สภำพแวดลอมของคณะองคกร(Organization Environment) (1) หลกสตร/บรกำร (Product Offerings)

คณะมนษยศาสตรและสงคมศาสตร มหลกสตรและบรการหลกทส าคญตามภารกจหลก อนไดแก องคความรทางดานมนษยศาสตรและสงคมศาสตรจากการจดการเรยนการสอนในหลกสตรตางๆ รวมถงผลงานวจย/งานสรางสรรค/นวตกรรม ผลงานบรการวชาการ และผลงานดานท านบ ารงศลปะและวฒนธรรม โดยมวธสงมอบหลกสตรและบรการดงกลาวใหแกผเรยน/ลกคากลมอน/ผรบบรการ/ผมสวนไดสวนเสย ดงตาราง OP.1 ตาราง OP.1 หลกสตรและบรการหลก และรปแบบการสงมอบใหแกลกคา/ผรบบรการ/ผมสวนไดสวนเสย

หลกสตร/บรกำรหลก ลกคำ/ผรบบรกำร/ ผมสวนไดสวนเสย

ควำมส ำคญของผลผลต/บรกำรตอควำมส ำเรจของ

องคกร

รปแบบและวธสงมอบผลผลต/บรกำร

1. องคความรทางดานมนษยศาสตรและสงคมศาสตรจากการจดการเรยนการสอนในหลกสตรตางๆ ไดแก

ระดบปรญญาตร จ านวน 10 หลกสตร ประกอบดวย

1) นตศาสตรบณฑต(น.บ.) 2) รฐประศาสนศาสตร

บณฑต (รป.บ.) 3) ศลปกรรมศาสตร

บณฑต (ศป.บ.) สาขาวชาวจตรศลปและประยกตศลป

4) ศลปศาสตรบณฑต (ศศ.บ.) สาขาวชาภาษาไทย

ลกคา 1. นกศกษาระดบ

ปรญญาตรและปรญญาโท ผมสวนไดสวนเสย

2. ตลาดแรงงาน /ผใชบณฑต

การท าใหบณฑตทส าเรจการศกษาในแตละหลกสตรมคณภาพ ซงพจารณาไดจาก

คณภาพบณฑตตามกรอบมาตรฐานคณวฒระดบอดมศกษาแหงชาต และมาตรฐานผลการเรยนรของแตละหลกสตร5 ดาน

ผใชบณฑตมความพงพอใจบณฑตทส าเรจการศกษา

การไดงานท าหรอผลงานวจยของผส าเรจการศกษา

รปแบบและวธการสงมอบหลกสตรใหแกลกคาซงไดแกนกศกษา ผาน 2 แนวทางหลก คอ

1) กระบวนการจดการเรยนการสอน ทเนนใหนกศกษาไดรบการพฒนาตามกรอบมาตรฐานการเรยนรทก าหนด และมทกษะการเรยนรในศตวรรษท 21 ไดแก

การจดการเรยนการสอนในชนเรยนโดยเนนการจดการเรยนรแบบ Active Learning

การเชญผทรงคณวฒทมความเชยวชาญ ในสาขาวชามา

HUSO

Page 12: รายงานการประเมินตนเอง(1) รายงานการประเม นตนเอง คณะมน ษยศาสตร และส

2

หลกสตร/บรกำรหลก ลกคำ/ผรบบรกำร/ ผมสวนไดสวนเสย

ควำมส ำคญของผลผลต/บรกำรตอควำมส ำเรจของ

องคกร

รปแบบและวธสงมอบผลผลต/บรกำร

5) ศลปศาสตรบณฑต (ศศ.บ.) สาขาวชาภาษาองกฤษ

6) ศลปศาสตรบณฑต (ศศ.บ.) สาขาวชาภาษาจน

7) ศลปศาสตรบณฑต (ศศ.บ.) สาขาวชาการพฒนาสงคม

8) ศลปศาสตรบณฑต (ศศ.บ.) สาขาวชาบรรณารกษศาสตรและสารสนเทศศาสตร

9) วทยาศาสตรบณฑต (วท.บ.) สาขาวชาสารสนเทศภมศาสตร

10) ครศาสตรบณฑต (ค.บ.)สาขาวชาดนตรศกษา ระดบปรญญาโท จ านวน 1 หลกสตร

11) รฐประศาสนศาสตรมหาบณฑต (รป.ม.) สาขาวชาการปกครองทองถน

โดยคณภำพบณฑตดงกลำวจะท ำใหหลกสตรและคณะ ไดรบการรบรองมาตรฐานและคณภาพการศกษา สรางความมนใจใหผใชบณฑต เปนการสรางชอเสยงใหแกคณะ ท าใหคณะไดรบการยอมรบจากสงคม/ตลาดแรงงาน การสรางองคความรของหลกสตรตางๆ ท ำใหคณะไดรบการพฒนาอยางตอเนองมความยงยนและเปนทยอมรบจากสงคม การบรหารหลกสตรใหมคณภาพทงระบบซงพจารณาไดจาก การก ากบใหหลกสตรเปนไปตามมาตรฐานหลกสตร การสรางคณภาพใหแกบณฑต กระบวนการดานนกศกษา และผลทเกดกบนกศกษา กระบวนการดานอาจารย คณภาพ และผลทเกดกบ อาจารย กระบวนการในดานหลกสตร การเรยนการสอนและการประเมนผเรยน รวมถงกระบวนการในการจดหาสงสนบสนนการเรยนรในดานจะท ำใหนกศกษามความพงพอใจและเกดความผกพนกบหลกสตรและคณะ การบรหารหลกสตรใหมคณภาพจะสงผลใหคณะบรรลวสยทศนและพนธกจทก าหนดไว ความสมพนธอนดระหวางหลกสตร คณะ และผใชบณฑต จะท ำใหเกดเครอขายความรวมมอในการผลตบณฑตใหตรงกบความตองการของ

ถายทอดองคความร การมอบหมายให

คนควาดวยตนเอง การน าเสนอและการ

อภปรายรายบคคลและรายกลม การเรยนรจาก

กรณศกษา การศกษาดงานจาก

แหลงเรยนรนอกสถานท การฝกปฏบตใน

หองปฏบตการ การเรยนรและฝก

ปฏบตในภาคสนาม การท าวจยทมสวนรวม

ของนกศกษา การสอนโดยใชวจย

เปนฐาน (Research – based Learning)

การสอนโดยใชชมชนเปนฐาน (Community – based Learning)

การสอนโดยใชปญหาเปนฐานในการวเคราะหปญหาการใชภาษา (Problem – based Learning)

การสอนโดยใชโครงงานในการเรยนร (Project – based Learning)

การคนควาดวยตนเอง 2) กระบวนการพฒนาศกยภาพ

นกศกษา ผานกจกรรมนกศกษา ทงในดานวชาการ การสรางคณธรรมจรยธรรม ความเปนพลเมองทดมจตส านกสาธารณะ

ส ำหรบรปแบบและวธกำรสง

มอบใหแกผมสวนไดสวนเสยซงไดแกผใชบณฑตและตลำดแรงงำน มแนวทำงดงน

HUSO

Page 13: รายงานการประเมินตนเอง(1) รายงานการประเม นตนเอง คณะมน ษยศาสตร และส

3

หลกสตร/บรกำรหลก ลกคำ/ผรบบรกำร/ ผมสวนไดสวนเสย

ควำมส ำคญของผลผลต/บรกำรตอควำมส ำเรจของ

องคกร

รปแบบและวธสงมอบผลผลต/บรกำร

1. องคความรทางดานมนษยศาสตรและสงคมศาสตรจากการจดการเรยนการสอนในหลกสตรตางๆ (ตอ)

ตลาดแรงงานซงจะสามารถขยายผลไปยงความรวมมอในพนธกจอน ทงการวจย การบรการวชาการและการท านบ ารงศลปและวฒนธรรม

1. การส ารวจความตองการบณฑตของตลาดแรงงานและคณลกษณะบณฑตทพงประสงคกอนการปรบปรงหลกสตร

2. การเชญเขามามสวนรวมในกระบวนการจดท าและวพากษหลกสตร

3. การเชญเขามาเปนผเชยวชาญ ในสาขาวชามาบรรยายและถายทอดองคความร

4. การสรางความรวมมอกบหนวยงานโดยก าหนดใหทกหลกสตรมรายวชาฝกประสบการณวชาชพ

5. การประเมนคณภาพบณฑต ตามกรอบมาตรฐานคณวฒระดบอดมศกษาแหงชาต โดยการประเมนจากผใชบณฑตรวมถงความพงพอใจของผใชบณฑต

2. งานวจย

ลกคา 1. แหลงทน

หากมงานวจยทตรงกบขอเสนอของแหลงทน จะเปนกำรสรำงความนาเชอถอของมหาวทยาลยใหแกแหลงทนตางๆ

1. สนบสนนใหนกวจยของคณะทมประสบการณเสนอขอรบทนจากแหลงทนภายนอก

2. จดอบรมเชงปฏบตการใหนกวจยรนใหมเพอใหมศกยภาพในการเขยนขอเสนอการวจยเพอขอรบทนอดหนนจากแหลงทนภายนอก

ผมสวนไดสวนเสย 2. คณาจารย

งานวจยถอเปนสวนหนงของการแสดงใหเหนภงคณภาพของอาจารยสงผลถงคณภาพของหลกสตรและคณะ โดยพจารณาจากตวบงชทเกยวของไดแก

1. จ านวนเงนวจยทคณาจารยไดรบตออาจารยประจ า

2. ผลงานทางวชาการของคณาจารยทไดจากการตพมพผลงานวจย

1. สรางแรงกระตนใหกบคณาจารยเพอผลผลตผลงานวจย

2. สนบสนนการสรางศกยภาพดานการวจยใหแกคณาจารย

3. จดสรรทนภายในใหกบนกวจยรนใหมในคณะ

4. การสนบสนนใหมการเผยแพรผลงานวจยโดยการตพมพในวารสารวชาการการสมมนาการประชมวชาการทงใน

HUSO

Page 14: รายงานการประเมินตนเอง(1) รายงานการประเม นตนเอง คณะมน ษยศาสตร และส

4

หลกสตร/บรกำรหลก ลกคำ/ผรบบรกำร/ ผมสวนไดสวนเสย

ควำมส ำคญของผลผลต/บรกำรตอควำมส ำเรจของ

องคกร

รปแบบและวธสงมอบผลผลต/บรกำร

2. งานวจย (ตอ) ระดบชาตและนานาชาต

3. หนวยงานทน าผลงานวจยไปใชประโยชน

ผลงานวจยทสามารถน าไปตอยอดสรางนวตกรรมหรอใชประโยชนจะท ำใหหลกสตรและคณะมชอเสยงและไดรบการยอมรบจากหนวยงานและสงคมภายนอก และคณะสามารถปฏบตภารกจไดบรรลวสยทศนและพนธกจทก าหนดไว

1. สรางโจทยวจยรวมกบหนวยงานภายนอก

2. สนบสนนใหเกดการวจยภายใตความรวมมอระหวางนกวจยของคณะกบบคลากรของหนวยงานภายนอก

3. ประสานความรวมมอกบหนวยงานอนทสามารถใชประโยชนจากผลงานวจยทมอยแลว โดยการถายทอดและสรางความรวมมอในการใชประโยชนจากงานวจย

3. บรการวชาการ - หลกสตรระยะสน - คายวชาการ - องคความรเพอพฒนาองคกร/ชมชนเปาหมาย

ผมสวนไดสวนเสย 1. คณาจารย

ลกคา ใหบรการแบบไม

เกบคาใชจาย 1. หนวยงานภาครฐ

และเอกชน 2. เครอขายภาค

ประชาชน/ชมชน

ใหบรการแบบเกบคาใชจาย

3. ผวาจาง (หนวยงานภาครฐและเอกชน)

4. ผเขาฝกอบรม 5. ผใหทน

1. ผลงานดานการบรการวชาการทถายทอดสสงคมชมชน ทองถน ท ำใหผรบบรการสามารถน าความรไปใชในการแกไขปญหา หรอพฒนางาน พฒนาอาชพ จะสงผลใหคณะไดรบการยอมรบ และมเครอขายทสามารถพฒนาไปยงพนธกจอนได ทงในเรองของการจดการเรยนการสอน กจกรรมพฒนานกศกษา การวจยและการท านบ ารงศลปะและวฒนธรรม

2. ท ำใหเกดการมสวนรวมในทกภาคสวนของสงคม สงผลตอการพฒนาประเทศอยางยงยน

3. กจกรรมโครงการบรการวชาการตางๆ ทสงเสรมใหชมชนเกดความเขมแขงและมการพฒนาทยงยน จะท ำใหคณะเปนทยอมรบของชมชนทองถนและสงคม

4. ส าหรบการบรการวชาการทสามารถสรางรายไดใหกบคณะ จะท ำใหคณะมการจดการ

กำรใหบรกำรในลกษณะของกำรไดรบกำรรองขอ มดงน

1. การเปนทปรกษาทางวชาการใหกบองคกรภาครฐและเอกชน

2. การเปนวทยากรถายทอดความรผานกจกรรมโครงการหรอสอตางๆ

3. การเปนกรรมการวชาการ/วชาชพภายนอก

กำรใหบรกำรวชำกำรโดยกำรมสวนรวมกบผรบบรกำร โดยจดใหมโครงการฝกอบรม/ฝกอบรมเชงปฏบตการ/การจดคายวชาการ ฯลฯ มขนตอนการด าเนนการดงน

การส ารวจศกยภาพและความพรอมของอาจารยในคณะ

การส ารวจความตองการรบบรการวชาการจากบคลากรภายนอก

การสรางเครอขายความรวมมอกบพนทชมชน/หนวยงานภายนอกทงภาครฐ/เอกชน

การก าหนดประเดน

HUSO

Page 15: รายงานการประเมินตนเอง(1) รายงานการประเม นตนเอง คณะมน ษยศาสตร และส

5

หลกสตร/บรกำรหลก ลกคำ/ผรบบรกำร/ ผมสวนไดสวนเสย

ควำมส ำคญของผลผลต/บรกำรตอควำมส ำเรจของ

องคกร

รปแบบและวธสงมอบผลผลต/บรกำร

3. บรการวชาการ (ตอ) - หลกสตรระยะสน - คายวชาการ - องคความรเพอพฒนาองคกร/ชมชนเปาหมาย

งบประมาณเชงกลยทธ ทด มงบประมาณสนบสนนเพมเตมจากงบประมาณปกตทไดรบจดสรรจากมหาวทยาลย ท าใหสามารถบรรลวสยทศนและพนธกจทก าหนดไวอยางมประสทธภาพ

ปญหา/ความตองการและแนวทางแกปญหา/พฒนารวมกนระหวางเครอขาย

การจดกจกรรม/โครงการโดยการมสวนรวมระหวางคณะและเครอขายตามตามทก าหนด

การประเมนกจกรรม/โครงการและน าผลการประเมนไปปรบปรงพฒนาการด าเนนการเครอขายความรวมมอ

4. การท านบ ารงศลปและวฒนธรรม

- มาตรฐานทางศลปะและวฒนธรรม

- กจกรรมท านบ ารงศลปะและวฒนธรรม

- การเสรมสรางคณลกษณะบณฑตใหมคณธรรม จรยธรรม

- การจดการความรภมปญญาทองถน

1. นกศกษา 2. องคกรภาครฐและ

ภาคเอกชนในทองถน

3. ชมชนและสงคม

1. นกศกษาไดรบการ ปลกฝงความเปนพลเมอง มจรยธรรมและความรบผดชอบตอสงคม สงผลใหบณฑตในแตละหลกสตรมมาตรฐานผลการเรยนรดานคณธรรม จรยธรรม

2. กจกรรม/โครงการท านบ ารงศลปะและวฒนธรรม ทจดขน เปนการเผยแพรตอสาธารณชน และสามารถสรางมาตรฐานดานศลปะและวฒนธรรมได จะเปนทยอมรบทงในระดบทองถน ระดบชาตและระดบสากลได ท าใหคณะหรอบคลากรของคณะไดรบการยอมรบและยกยองในระดบทองถนและระดบชาต

1. คณะจดกจกรรม/โครงการตางๆทงกจกรรมพฒนานกศกษาดานความเปนพลเมองและจตสาธารณะ การเสรมสรางคณธรรมและจรยธรรม รวมถงงานประเพณตางๆ เพอเผยแพร สบทอดประเพณ วฒนธรรมอนดงามของทองถนและประเทศชาต

2. คณะมหลกสตร/สาขาทเกยวของโดยตรง ไดแก วจตรศลปและประยกตศลป ดนตรไทย นาฏศลปฯ ภาษาไทย และปรชญาและศาสนา โดยหลกสตรตางๆ มกจกรรมเสรมหลกสตรทเปนการท านบ ารงศลปวฒนธรรมอยางตอเนอง

3. ทกหลกสตรของคณะจดกจกรรมเสรมหลกสตร รวมทงการสอดแทรกในการจดการเรยนการสอนในลกษณะของการบรณาการกบการท านบ ารงศลปและวฒนธรรม

4. มการศกษาวจยในลกษณะของการจดการความรภมปญญาทองถนอยางตอเนอง

HUSO

Page 16: รายงานการประเมินตนเอง(1) รายงานการประเม นตนเอง คณะมน ษยศาสตร และส

6

(2) พนธกจ วสยทศน และคำนยม (MISSION, VISION and VALUE) คณะฯ โดยการมสวนรวมของบคลากรในคณะ ไดก าหนดพนธกจ วสยทศนและคานยมทสอดคลองกบ

มหาวทยาลย นอกจากนคณะยงไดก าหนดอตลกษณ เอกลกษณ คณลกษณะบณฑต วฒนธรรมองคกร รวมถงสมรรถนะหลกเพอใหเปนปจจยผลกดนและสงเสรมใหคณะสามารถปฏบตใหบรรลวสยทศนพนธกจและคานยมทก าหนดไวโดยมรายละเอยดดงน คอ

วสยทศน สรางสรรคองคความร และนวตกรรมเพอพฒนาทองถนอยางยงยน พนธกจ

1. ผลตบณฑตทมคณภาพมาตรฐาน 2. สรางองคความร งานวจย งานสรางสรรคและนวตกรรมเพอพฒนาทองถน 3. เสรมสรางความเขมแขงใหกบชมชนอยางยงยน 4. ท านบ ารงศลปะและวฒนธรรม 5. บรหารจดการอยางมประสทธภาพ

คำนยมหลกของมหำวทยำลย K – Knowledge – สรางสรรคความรใหม P – Public Service and Productivity – ใหบรการชมชน สงคมและมผลตภาพทด R – Responsibility – ยดถอความรบผดชอบตอหนาท U – Unity – มความรก สามคคในองคกร

อตลกษณบณฑตมจตอาสา สรางสรรคปญญา พฒนาทองถน เอกลกษณ “มงเนนทองถน สานศลปวฒนธรรม”

เอกลกษณ หมายถง ความส าเรจตามจดเนนและจดเดนทสะทอนใหเหนเปนลกษณะเดนเปนทหนงของสถาบน โดยคณะมนษยศาสตรและสงคมศาสตรไดน าเสนอผานการเหนชอบจากคณะกรรมการบรหารคณะและคณะกรรมการประจ าคณะ โดยใชค ำวำ “มงเนนทองถน สำนศลปวฒนธรรม”

“มงเนนทองถน” เนองจาก คณะมสาขาทเกยวของกบทองถนดานตางๆ รวมทงมกจกรรม/โครงการ ทหลากหลายสามารถผลตบคลากรและใหการบรการวชาการแกชมชนทองถนไดอยางกวางขวาง ประกอบดวยสาขาตางๆ ไดแก สาขาการพฒนาสงคม รฐประศาสนศาสตร นตศาสตร บรรณารกษศาสตรและสารสนเทศศาสตร ภาษาไทย ภาษาองกฤษ ภาษาจน สารสนเทศภมศาสตร วจตรศลปและประยกตศลป และดนตรศกษา “สำนศลปวฒนธรรม” คณะมศาสตรท เชยวชาญเฉพาะดานในการอนรกษ เผยแพร ท าน บ ารงศลปวฒนธรรม ประกอบดวย สาขาวจตรศลปและประยกตศลป ดนตรศกษา นาฏศลปและการละคร ปรชญาและศาสนา

คณลกษณะบณฑตคณะมนษยศำสตรและสงคมศำสตร มความรคคณธรรม พรอมน าสงคม นยมความเปนไทย ใสใจวถโลก

วฒนธรรมองคกรของคณะมนษยศำสตรและสงคมศำสตร H = Humanity มนษยธรรม U = Unity มน าหนงใจเดยว S = Society มงสสงคม O = Originity สรางสรรคสงใหม/ภมปญญา

“มมนษยธรรม มน าหนงใจเดยว มงสสงคม สรางสรรคสงใหม/ภมปญญาอยางยงยน”

HUSO

Page 17: รายงานการประเมินตนเอง(1) รายงานการประเม นตนเอง คณะมน ษยศาสตร และส

7

คำนยมหลกของคณะมนษยศำสตรและสงคมศำสตร “ทมงาน ความรบผดชอบ มงผลงาน ตอบแทนประโยชนซงกนและกน”

สมรรถนะหลกองคกร (Core Competencies) คณะมนษยศาสตรและสงคมศาสตรมสมรรถนะหลกทสอดคลองกบเอกลกษณของคณะ ทก าหนดไววา “มงเนนทองถน สานศลปวฒนธรรม”โดยก าหนดสมรรถนะหลก คอ “เปนผน ำในดำนกำรบรณำกำรพนธกจเพอพฒนำทองถนและสบสำนศลปะและวฒนธรรมของทองถนและประเทศชำต” โดยสมรรถนะหลกเหลานเปนสงขบเคลอนทท าใหคณะมนษยศาสตรและสงคมศาสตร มผลการด าเนนงานทบรรลวสยทศนและพนธกจขององคกร ดงแสดงความสมพนธตามตาราง OP.2

ตาราง OP.2 ความเกยวของ/สมพนธระหวางพนธกจกบสมรรถนะหลกของคณะมนษยศาสตรและสงคมศาสตร พนธกจ สมรรถนะหลก

1. ผลตบณฑตทมคณภาพ มาตรฐาน

เปนผน ำในดำนกำรบรณำกำรพนธกจเพอพฒนำทองถน ทกหลกสตรของคณะมนษยศาสตรและสงคมศาสตรมกระบวนการผลตบณฑต โดยยด

ทองถนเปนฐานแนวคดหลกทกขนตอน กลาวคอ สรางโอกาสใหเยาวชนในทองถนไดเขามาศกษาโดยสาขาทผลตมความสอดคลองกบความตองการของทองถน ในสวนของกระบวนการจดการเรยนการสอนใหความส าคญกบการบรณาการกบการบรการวชาการเพอใหนกศกษามความเขาใจในบรบทของทองถนสามารถน าความรในศาสตรไปสรางสรรคและพฒนาทองถนได นอกจากน ทกหลกสตรยงจดใหมกจกรรมเสรมหลกสตรทมงเนนใหนกศกษามจตส านกความเปนพลเมองและมจตสาธารณะเพอเปนพนฐานแนวคดส าคญเมอเปนบณฑตทสมบรณแลว

2. สรางองคความร งานวจย งานสรางสรรคและนวตกรรมเพอพฒนาทองถน

เปนผน ำในดำนกำรบรณำกำรพนธกจเพอพฒนำทองถน คณะมนษยศาสตรและสงคมศาสตร มเครอขายความรวมมอกบองคกรตางๆ ภายนอก

มหาวทยาลยทงภาครฐและเอกชนทหลากหลาย โดยคณาจารยของคณะมความสามารถในการเขาถงเครอขายไดเปนอยางด โดยคณะสงเสรมใหคณาจารยในคณะใชกระบวนการการมสวนรวมในการก าหนดหวขอการวจยเพอใหมความสอดคลองกบปญหาและความตองการขององคกรหรอทองถน ท าใหสามารถเขาถงขอมล และผลการวจยสามารน าไปใชประโยชนไดตามความตองการ

3. เสรมสรางความเขมแขงใหกบชมชนอยางยงยน

เปนผน ำในดำนกำรบรณำกำรพนธกจเพอพฒนำทองถน ดวยศาสตรทางดานมนษยศาสตรและสงคมศาสตรทมความเกยวของโดยตรงกบวถชวตของ

มนษยและสงคม รวมถงเครอขายความรวมมอทไดจากทงกระบวนการจดการเรยนการสอนและกระบวนการวจย ท าใหคณาจารยของคณะมความผกพนใกลชดกบทองถน เปนทยอมรบจากหนวยงานภายนอกและชมชนทองถนอยางกวางขวาง ทกหลกสตรของคณะสามารถจดใหมกจกรรมทเกยวของกบการบรการวชาการ ทงในลกษณะของการเปนทปรกษาวชาการ การจดกจกรรมใหความรภายในคณะ และภายนอกในพนทชมชนโดยตรงอยางตอเนอง

4. ท านบ ารงศลปวฒนธรรม เปนผน ำในดำนกำรสบสำนศลปะและวฒนธรรมของทองถนและประเทศชำต ดวยความเขมแขงของศาสตรทเกยวของ ประกอบดวย สาขานาฏศลปและการละคร วจตร

ศลปและประยกตศลป ดนตรศกษา ภาษา และปรชญาและศาสนา ท าใหคณะมศกยภาพและมความเชยวชาญเฉพาะดานในการอนรกษ เผยแพร ท าน บ ารงศลปวฒนธรรม ท าใหคณะมผลงานทางดานศลปะและวฒนธรรม ทไดมาตรฐานและมการเผยแพรสสาธารณชนอยางตอเนอง

HUSO

Page 18: รายงานการประเมินตนเอง(1) รายงานการประเม นตนเอง คณะมน ษยศาสตร และส

8

(3) ลกษณะโดยรวมของบคลำกร (Workforce Profile) คณะมนษยศาสตรและสงคมศาสตร มบคลากรรวมทงสน 104 คน จ าแนกผปฏบตงาน (Workforce) เปน 2 กลม กลมแรกคอบคลากรสายวชาการ มจ านวนทงสน 95 คน โดยแยกเปนขาราชการจ านวน 20 คน คดเปนรอยละ 21.05 , พนกงานมหาวทยาลย จ านวน 38 คน คดเปนรอยละ 40.00 และ อาจารยประจ าตามสญญาจาง จ านวน 37 คน คดเปนรอยละ 38.95 อกกลมหนง คอ บคลากรสายสนบสนน จ านวนทงสน 8 คน รายละเอยดจ านวน ต าแหนงทางวชาการและคณวฒของบคลากรสายวชาการตามตาราง OP.3-1 และ จ านวนและคณวฒของบคลากรสายสนบสนนตามตาราง OP.3-2 โดยมปจจยหลกทท าใหผปฏบตงานมงมนตอภารกจของคณะมนษยศาสตรและสงคมศาสตรตามตาราง OP.4ความตองการ/ความคาดหวงตามตาราง OP.5 และสวสดการทคณะจดใหตามตาราง OP.6

ตำรำง OP.3-1 ลกษณะโดยรวมของบคลำกรสำยวชำกำร(นบรวมลำศกษำตอ)จ ำแนกตำมสำขำวชำและกลมวชำ

สำขำวชำ/กลมวชำ

ต ำแหนงทำงวชำกำร วฒกำรศกษำ

รวม

อาจารย ผชวย

ศาสตราจารย รอง

ศาสตราจารย ปรญญาตร ปรญญาโท ปรญญาเอก

ขารา

ชการ

พนกง

านมห

าวทย

าลย

อาจา

รยสญ

ญาจา

ขารา

ชการ

พนกง

านมห

าวทย

าลย

อาจา

รยสญ

ญาจา

ขารา

ชการ

พนกง

านมห

าวทย

าลย

อาจา

รยสญ

ญาจา

ขารา

ชการ

พนกง

านมห

าวทย

าลย

อาจา

รยสญ

ญาจา

ขารา

ชการ

พนกง

านมห

าวทย

าลย

อาจา

รยสญ

ญาจา

ขารา

ชการ

พนกง

านมห

าวทย

าลย

อาจา

รยสญ

ญาจา

นตศาสตร 1 3 2 1 - - - - - - - 1 2 3 1 - - - 7

รฐประศาสนศาสตร - 7 3 - - - - - - - - - - 5 3 - 2 - 10

การพฒนาสงคม 1 4 2 - - - - - - - - - - 3 2 1 1 - 7

ภาษาไทย - 5 3 - - 1 1 - - - - 2 - 5 2 1 - - 10

ภาษาองกฤษ 2 4 7 2 - - - - - - - 5 1 4 2 3 - - 15

ภาษาจน - 4 4 - - - - - - - - 1 - 4 3 - - - 8

บรรณารกษศาสตรฯ - 1 1 1 - - 2 - - - - - 3 1 1 - - - 5

สารสนเทศภมศาสตร 1 4 2 - - - - - - - - - 1 4 2 - - - 7

วจตรศลปฯ 1 2 1 - - 1 1 - - 2 - - - 2 2 - - - 6

ดนตรศกษา 1 2 7 1 - - 1 - - - - 7 2 2 - 1 - - 12

การปกครองทองถน 1 2 2 - - - - - - - - - - - - 1 2 2 5

นาฏศลปฯ - - 1 - - - - - - - - 1 - - - - - - 1

ปรชญาและศาสนา - - 2 - - - 1 - - - - - - - 2 1 - - 3

รวม 8 38 36 5 - 2 6 - - 2 - 16 9 33 20 8 5 2 96 อายคนเฉลย (ป) 37 ป 6 เดอน อายงานเฉลย(ป) 8 ป 8 เดอน 28 วน

รวม 96 คน

HUSO

Page 19: รายงานการประเมินตนเอง(1) รายงานการประเม นตนเอง คณะมน ษยศาสตร และส

9

ตำรำง OP.3-2 ลกษณะโดยรวมของบคลำกรสำยสนบสนนจ ำแนกตำมประเภทและระดบกำรศกษำ

วฒกำรศกษำ สำยสนบสนน

พนกงำนมหำวทยำลย

พนกงำน รำชกำร

ลกจำงชวครำว

ปรญญาตร 6 - 1 ปรญญาโท - 1 - ปรญญาเอก - - - รวม 6 1 1

อายคนเฉลย (ป) 36 ป 5 เดอน 32 ป 28 ป 2 เดอน อายงานเฉลย(ป) 4 ป 7 เดอน 3 ป 2 เดอน 3 ป 7 เดอน

รวม 8 ตำรำง OP.4 ปจจยหลกทท ำใหผปฏบตงำนมงมนตอภำรกจของคณะมนษยศำสตรและสงคมศำสตร จ ำแนกตำมประเภทของ

บคลำกร

ปจจยหลก/ควำมตองกำร/ควำมคำดหวง

สำยวชำกำร ( x = คำเฉลย) สำยสนบสนน ( x = คำเฉลย)

ขำรำชกำร พนกงำน

มหำวทยำลย

อำจำรยประจ ำตำมสญญำจำง

พนกงำนมหำวทยำลย

พนกงำนรำชกำร

ลกจำงชวครำว

1.งานทท าเปนงานทมเกยรตนาภาคภมใจ

4.75 (S.D.= 0.46)

4.89 (S.D.= 0.33)

4.38 (S.D.= 0.58)

4.20 (S.D.= 0.84)

4.00 (S.D.= 0.00)

3.50 (S.D.= 0.71)

2.ไดใชความร ความสามารถในการปฏบตงานอยางเตมท

4.63 (S.D.= 0.52)

4.78 (S.D.= 0.44)

4.46 (S.D.= 0.59)

4.20 (S.D.= 0.84)

4.00 (S.D.= 0.00)

3.50 (S.D.= 0.71)

3.ไดรบโอกาสใหรบผดชอบงานทส าคญ

4.63 (S.D.= 0.52)

4.56 (S.D.= 0.73)

4.00 (S.D.= 0.78)

4.40 (S.D.= 0.55)

4.00 (S.D.= 0.00)

4.00 (S.D.= 0.00)

4.งานทรบผดชอบมสวนทสงเสรมโอกาสทางความกาวหนา

4.63 (S.D.= 0.52)

4.33 (S.D.= 0.71)

4.00 (S.D.= 0.72)

3.60 (S.D.= 0.89)

4.00 (S.D.= 0.00)

3.50 (S.D.= 0.71)

5.ไดรบการสงเสรมใหไปอบรม/ประชม/สมมนา เพอเพมพนความรความสามารถ

4.00 (S.D.= 1.20)

4.33 (S.D.= 0.71)

4.00 (S.D.= 0.78)

4.00 S.D.= 0.71)

4.00 (S.D.= 0.00)

4.00 (S.D.= 0.00)

6.ไดรบโอกาสใหไปศกษาดงานในประเทศหรอตางประเทศ

3.75 (S.D.= 1.49)

4.00 (S.D.= 1.32)

3.04 (S.D.= 1.12)

3.40 S.D.= 0.55)

4.00 (S.D.= 0.00)

4.00 (S.D.= 0.00)

7.สวสดการทไดรบท าใหคณภาพชวตดขน

3.38 (S.D.= 1.30)

2.78 (S.D.= .97)

2.54 (S.D.= 0.72)

3.00 S.D.= 1.00)

3.00 (S.D.= 0.00)

3.00 (S.D.= 1.41)

8.มสมพนธภาพทดกบผรวมงาน 4.25 (S.D.= 0.89)

4.33 (S.D.= 0.71)

4.13 (S.D.= 0.61)

3.80 S.D.= 0.84)

4.00 (S.D.= 0.00)

3.50 (S.D.= 0.71)

9.มโอกาสไดพฒนาความกาวหนาทางสายงานทงสายสอนและสายสนบสนน

4.25 (S.D.= 0.89)

4.44 (S.D.= 0.53)

3.79 (S.D.= 0.66)

3.80 S.D.= 0.84)

3.00 (S.D.= 0.00)

3.50 (S.D.= 0.71)

HUSO

Page 20: รายงานการประเมินตนเอง(1) รายงานการประเม นตนเอง คณะมน ษยศาสตร และส

10

ปจจยหลก/ควำมตองกำร/ควำมคำดหวง

สำยวชำกำร ( x = คำเฉลย) สำยสนบสนน ( x = คำเฉลย)

ขำรำชกำร พนกงำน

มหำวทยำลย

อำจำรยประจ ำตำมสญญำจำง

พนกงำนมหำวทยำลย

พนกงำนรำชกำร

ลกจำงชวครำว

10.ไดรบโอกาสใหไปศกษาตอในระดบปรญญาโท/ปรญญาเอก

4.12 (S.D.= 0.99)

3.33 (S.D.= 1.00)

3.83 (S.D.= 0.96)

3.00 S.D.= 0.71)

4.00 (S.D.= 0.00)

3.00 (S.D.= 1.41)

11.ไดรบการสนบสนนใหขอต าแหนงทางวชาการ

4.25 (S.D.= 0.89)

4.11 (S.D.= 0.78)

3.75 (S.D.= 0.94)

3.20 S.D.= 0.84)

3.00 (S.D.= 0.00)

3.00 (S.D.= 1.41)

12.คาตอบแทนต าแหนงทางวชาการ

3.63 (S.D.= 1.19)

3.89 (S.D.= 0.78)

3.21 (S.D.= 1.18)

2.80 S.D.= 1.30)

3.00 (S.D.= 0.00)

3.00 (S.D.= 1.41)

13.ไดรบการสงเสรมใหท าผลงานวจยเพอตพมพเผยแพร

3.50 (S.D.=1.77)

4.00 (S.D.= 1.00)

3.96 (S.D.= 0.81)

3.00 S.D.=1.00)

3.00 (S.D.= 0.00)

3.00 (S.D.= 1.41)

14.มสวนรวมในกจกรรมททางคณะจดขน

4.50 (S.D.= 0.76)

4.33 (S.D.= 0.71)

4.13 (S.D.= 0.61)

4.00 S.D.= 0.71)

4.00 (S.D.= 0.00)

3.50 (S.D.= 0.71)

15.ไดรบคาตอบแทนในการปฏบตงานตรงตามวฒ และประสบการณ

3.38 (S.D.= 1.41)

3.00 (S.D.= 1.41)

2.75 (S.D.= 1.42)

3.20 S.D.= 0.84)

4.00 (S.D.= 0.00)

3.50 (S.D.= 0.71)

คำเฉลย 4.11 (S.D.= 0.99)

4.07 (S.D.= 0.81)

3.73 (S.D.= 0.83)

3.57 (S.D.= 0.83)

3.67 (S.D.= 0.00)

3.43 (S.D.= 0.80)

ตำรำง OP.5 ควำมตองกำร/ควำมคำดหวงของบคลำกรคณะมนษยศำสตรและสงคมศำสตร จ ำแนกตำมประเภทของ

บคลำกร

ประเภทบคลำกร ควำมตองกำร/ควำมคำดหวง

สำยวชำกำร ขาราชการ 1. งบประมาณสนบสนนระดบหลกสตรเพอใหสามารถบรหารจดการอยางเตมท

2. บคลากรสายสนบสนนประจ าหลกสตรเพออ านวยความสะดวกในการปฏบตงาน 3. พฒนาการด าเนนงานของมหาวทยาลยตามสภาพและบรบททมอยในปจจบน และใหความส าคญ

กบการผลตบณฑตมากกวาระบบการจดท าเอกสารเพอรบการตรวจประเมน 4. การพฒนาระบบสารสนเทศเพอการบรหารงาน (เชน การใช e-office)

พนกงานมหาวทยาลย

1. สวสดการทพกส าหรบบคลากรเพยงพอ 2. คาตอบแทนกรรมการคมสอบในชวงเวลาคมสอบ 3. ก าหนดสดสวนภาระงานสอน วจย และการบรการงานวชาการ ใหเหมาะสม โดยไมไดพจารณา

เพยงภาระงานสอนแตเพยงอยางเดยว 4. พฒนาหองสมดของคณะ ใหมทรพยากรหนงสอ ต ารา สอสงพมพทครอบคลมศาสตรตางๆ ของ

คณะ เพอเปนแหลงคนควาและการเรยนรส าหรบอาจารยและนกศกษาของคณะ 5. จดใหมการประชมอาจารยทกเดอน เพอรบทราบนโยบายการบรหารและเสนอความคดเหนเพอ

พฒนาการปฏบตงาน

HUSO

Page 21: รายงานการประเมินตนเอง(1) รายงานการประเม นตนเอง คณะมน ษยศาสตร และส

11

ประเภทบคลำกร ควำมตองกำร/ควำมคำดหวง

พนกงานมหาวทยาลย (ตอ)

6. มการแบงงานใหบคคลากรอยางชดเจน เพอใหทกคนมสวนรวมการปฏบตหนาทของคณะอยางเทาเทยมกน

7. ควรเพมอตราพนกงานสายสนบสนนใหมากขน เพราะจ านวนทมอยไมเพยงพอและเพอใหคณาจารยมเวลาในการเพมประสทธภาพการเตรยมการเรยนการสอน

8. สรางระบบและกลไกการจดเกบขอมลการประกนคณภาพทเขาใจงายและชดเจนเพอใหการปฏบตตามเกณฑการประกนคณภาพไดสะดวกขน

9. อปกรณ เครองมออเลกทรอนกส และสงสนบสนนการท างานทพรอมและเพยงพอ 10. มคาตอบแทนการท างานลวงเวลา เพอเปนขวญก าลงใจแกบคลากรทท างานลวงเวลา 11. มการจดตงทมท างานทมประสทธภาพมชองทางการประสานงานเฉพาะและจดประชมให

บอยครง 12. มคาตอบแทนในกรณทอาจารยผสอนมภาระงานสอนเกนกวาทมาตรฐานก าหนด 13. พจารณาการใหรางวลหรออตราก าลง (ต าแหนงพนกงานมหาวทยาลย) ใหแกอาจารยประจ าตาม

สญญาจาง เพอรกษาอตราการคงอยของอาจารยประจ าหลกสตร 14. ปรบอตราเงนเดอนของอาจารยประจ าตามสญญาจางใหเปนไปตามวฒการศกษา 15. สนบสนนทนการศกษาตอระดบปรญญาเอกใหเพยงพอสอดคลองกบความเปนจรง 16. งบประมาณเพอจดสภาพแวดลอมใหเออตอการเรยนรของนกศกษา 17. ทนสนบสนนในการท าจดผลงานทางวชาการทเพยงพอ 18. จดระบบพเลยงในการท าผลงานทางวชาการและงานวจย 19. มอปกรณทางเทคโนโลยทใชงานไดอยางสมบรณ เชน คอมพวเตอร โปรเจคเตอร 20. พฒนาระบบอนเทอรเนตทมประสทธภาพ 21. จดใหมพนกงานสายสนบสนน เพอใหการบรหารงานของหลกสตรมประสทธภาพมากขน

อาจารยประจ าตามสญญจาง

1. ปรบอตราเงนเดอนปรญญาโทใหกบอาจารยประจ าตามสญญาจาง รวมถงดแลสวสดการตางๆ ใหเหมาะสมกบคาครองชพในยคปจจบน

2. เงนคาตอบแทนคาสอนรายชวโมงของอาจารยพเศษออกตรงในรอบเดอน 3. มการบรรจอาจารยอตราจางใหเปนพนกงานมหาวทยาลยใหมากขน 4. ใหมหาวทยาลยพจารณางบประมาณสนบสนนใหโปรแกรมวชาอยางเหมาะสม โดยไมพจารณา

จากจ านวนนกศกษาเพยงอยางเดยวเพอใหการพฒนานกศกษาไดอยางเทาเทยมกน 5. การลงทนดานบคลากรใหมศกยภาพทมากขนส าคญกวาดานอนๆ 6. มหาวทยาลยควรมนโยบายการปฏบตตอขอราชการ พนกงานมหาวทยาลย และอาจารยประจ า

ตามสญญาจาง อยางเทาเทยมกน 7. ปรบปรงระบบการเบกจายเงน เพอลดอปสรรคตอการปฏบตงาน 8. มหาวทยาลยควรมสวสดการและเงนเดอนใหกบผปฏบตงานทดขนกวาเดม 9. ปรบสดสวนภาระงานของอาจารยใหเหมาะสม โดยควรเนนภาระหนาทในดานการสอน และ

ศกษาวจย เปนหลก 10. มคาตอบแทนในกรณทอาจารยผสอนมภาระงานสอนเกนกวาทมาตรฐานก าหนด 11. อาหารกลางวน 12. จดประชมในชวงทอาจารยไมมภาระงานสอน เพอไมใหกระทบงานสอน 13. สงเสรมการท างานแบบมสวนรวม เพอใหเกดความสามคค 14. ความมนคงในการท างาน

HUSO

Page 22: รายงานการประเมินตนเอง(1) รายงานการประเม นตนเอง คณะมน ษยศาสตร และส

12

ประเภทบคลำกร ควำมตองกำร/ควำมคำดหวง

สำยสนบสนน พนกงานมหาวทยาลย /

พนกงานราชการ 1. โอกาสไดพฒนาความกาวหนาทางสายงาน 2. สวสดการบานพก 3. มคาตอบแทนต าแหนง

ลกจางชวคราว 1. พจารณาบรรจลกจางชวคราวใหเปนพนกงานมหาวทยาลยใหมากขน 2. เงนเดอนและสวสดการทเหมาะสมกบคาครองชพ 3. สวสดการทพก

จากขอมลลกษณะของบคลากรขางตน คณะไดน ามาเปนฐานขอมลส าคญในการวางแผนอตราก าลง และการวางแผนพฒนาบคลากร เพอใหอตราก าลงและคณภาพของอาจารยเปนไปตามเกณฑมาตรฐานหลกสตรระดบอดมศกษา พ.ศ.2548 รวมถงเพอพฒนาบคลากรใหมคณภาพรองรบเกณฑมาตรฐานหลกสตรระดบอดมศกษา พ.ศ.2558 ทไดประกาศใชแลว โดยคณะจะเรงสนบสนนใหบคลากรสายวชาการศกษาตอในระดบปรญญาเอกและเสนอขอก าหนดต าแหนงทางวชาการ รวมถงผลตผลงานทางวชาการใหเพมมากขน นอกจากนปจจยหลกทท าใหผปฏบตงานมงมนตอภารกจของคณะมนษยศาสตรและสงคมศาสตร จะเปนขอมลส าคญในการก าหนดสวสดการและสทธประโยชนตางๆ ซงตองเปนไปตามระเบยบการบรหารงานบคคลของมหาวทยาลย โดยมหาวทยาลยและคณะไดจดสวสดการพนฐานตามสทธทมอยของบคลากรแตละประเภท และจดสวสดการหรอสทธประโยชนอน รายละเอยดตามตาราง OP.6 ดงน

ตำรำง OP.6 ผลตอบแทน สวสดกำรและสทธประโยชนของบคลำกร จ ำแนกจำมประเภทบคลำกร

ผลตอบแทน สวสดกำรและสทธประโยชน กำรเสรมสรำงควำมสำมคคและขวญก ำลงใจ เพอใหเกดควำมผกพนตอองคกร

ขำรำชกำร 1. เงนประจ าต าแหนงบรหารและ

ต าแหนงทางวชาการ 2. ทนสนบสนนบคลากรในการรวม

ประชมสมมนา ฝกอบรม 3. ทนสนบสนนการน าเสนอ ผลงานทาง

วชาการ 4. ทนสนบสนนการตพมพเผยแพร

ผลงานทางวชาการ 5. ทนสนบสนนการจดท าเอกสาร

ประกอบการสอน(คณะสนบสนน ครงละ 5,000 บาท)

6. ทนสนบสนนการจดท าผลงานทางวชาการ(มหาวทยาลยสนบสนน (ผศ. 10,000 บาท / รศ. 20,000 บาท / ศ. 30,000 บาท)

7. ทนสนบสนนการท าวจยของสายสนบสนน

8. ทนสนบสนนการศกษาตอ

1. สทธการลา 2. สวสดการบานพกภายในมหาวทยาลย 3. โครงการสวสดการเงนกเพอทอยอาศยของขาราชการ 4. การเปนสมาชกกองทนสวสดการภายในสวนราชการของ

มหาวทยาลยราชภฏก าแพงเพชร 5. การเปนสมาชกสหกรณออมทรพยครก าแพงเพชร 6. การเปนสมาชกกองทนสวสดการคณะมนษยศาสตรและ

สงคมศาสตร 7. เครองราชอสรยาภรณ 8. การเปนสมาชก ชพค./ชพส. 9. สวสดการใชหองประชมเพอจดเลยงในงานตางๆทงโดยสวน

บคคลและบตร 10. หองพยาบาล/ศนยแพทยทางเลอก/สนามกฬา และ

สถานทออกก าลงกายของมหาวทยาลย 11. คารกษาพยาบาลตามสทธขาราชการ 12. เงนสวสดการเกยวกบการศกษาบตรตามสทธขาราชการ 13. การเปนสมาชกกองทนบ าเหนจบ านาญขาราชการ 14. บ าเหนจความชอบ 15. เงนบ านาญ

1. ทศนศกษา 2. สมมนาบคลากร 3. กจกรรมวนส าคญตางๆ ของ

คณะ เชน ท าบญคณะ งานเลยงปดภาคการศกษา(หลงรบตรวจประเมนฯ)

4. งานปใหมและเทศกาลส าคญตางๆ เชน วนสงกรานต งานมทตาจตผเกษยณอายราชการ

5. ของขวญและขอความแสดงความยนดแกบคลากรทประสบความส าเรจ เชน ส าเรจการศกษาในระดบทสงขน เมอไดรบต าแหนงทางวชาการ เมอไดรบรางวลหรอยกยองชมเชยจากหนวยงานภายนอก

HUSO

Page 23: รายงานการประเมินตนเอง(1) รายงานการประเม นตนเอง คณะมน ษยศาสตร และส

13

ผลตอบแทน สวสดกำรและสทธประโยชน กำรเสรมสรำงควำมสำมคคและขวญก ำลงใจ เพอใหเกดควำมผกพนตอองคกร

พนกงำนมหำวทยำลย

1. เงนประจ าต าแหนงบรหารและต าแหนงทางวชาการ

2. ทนสนบสนนบคลากรในการรวม ประชมสมมนา ฝกอบรม

3. ทนสนบสนนการน าเสนอ ผลงานทางวชาการ

4. ทนสนบสนนการตพมพเผยแพรผลงานทางวชาการ

5. ทนสนบสนนการจดท าเอกสารประกอบการสอน(คณะสนบสนน ครงละ 5,000 บาท)

6. ทนสนบสนนการจดท าผลงานทางวชาการ(มหาวทยาลยสนบสนน (ผศ. 10,000 บาท / รศ. 20,000 บาท / ศ. 30,000 บาท)

7. ทนสนบสนนการท าวจยของสายสนบสนน

8. ทนสนบสนนการศกษาตอ

1. สทธการลา 2. สวสดการบานพกภายในมหาวทยาลย 3. โครงการสวสดการเงนกเพอทอยอาศยของขาราชการ 4. การเปนสมาชกกองทนสวสดการภายในสวนราชการของ

มหาวทยาลยราชภฏก าแพงเพชร 5. การเปนสมาชกสหกรณออมทรพยครก าแพงเพชร 6. การเปนสมาชกกองทนสวสดการคณะมนษยศาสตรและ

สงคมศาสตร 7. เครองราชอสรยาภรณ 8. การเปนสมาชก ชพค./ชพส. 9. สวสดการใชหองประชมเพอจดเลยงในงานตางๆทงโดยสวน

บคคลและบตร 10. หองพยาบาล/ศนยแพทยทางเลอก/สนามกฬา และ

สถานทออกก าลงกายของมหาวทยาลย 11. คารกษาพยาบาลจากการจดท าประกนชวตและประกน

สขภาพ 12. การเปนสมาชกกองทนส ารองเลยงชพพนกงาน

มหาวทยาลยของมหาวทยาลยราชภฏ 13. การเปนสมาชกกองทนสวสดการพนกงานมหาวทยาลย

ของมหาวทยาลยราชภฏก าแพงเพชร 14. สทธประโยชนทดแทนส าหรบผประกนตน “กองทน

ประกนสงคม”

1. ทศนศกษา 2. สมมนาบคลากร 3. กจกรรมวนส าคญตางๆ ของ

คณะ เชน ท าบญคณะ งานเลยงปดภาคการศกษา(หลงรบตรวจประเมนฯ)

4. งานปใหมและเทศกาลส าคญตางๆ เชน วนสงกรานต งานมทตาจตผเกษยณอายราชการ

5. ของขวญและขอความแสดงความยนดแกบคลากรทประสบความส าเรจ เชน ส าเรจการศกษาในระดบทสงขน เมอไดรบต าแหนงทางวชาการ เมอไดรบรางวลหรอยกยองชมเชยจากหนวยงานภายนอก

อำจำรยประจ ำตำมสญญำจำง/ลกจำงชวครำว 1. เงนประจ าต าแหนงบรหาร 2. ทนสนบสนนบคลากรในการรวม

ประชมสมมนา ฝกอบรม 3. ทนสนบสนนการน าเสนอ ผลงานทาง

วชาการ 4. ทนสนบสนนการตพมพเผยแพร

ผลงานทางวชาการ 5. ทนสนบสนนการจดท าเอกสาร

ประกอบการสอน(คณะสนบสนน ครงละ 5,000 บาท)

6. ทนสนบสนนการท าวจยของสายสนบสนน

7. ทนสนบสนนการศกษาตอ 8. การไดรบเงนเดอนในระหวางลา

ศกษาตอ

1. สทธการลา 2. การเปนสมาชกกองทนสวสดการคณะมนษยศาสตรและ

สงคมศาสตร 3. การเปนสมาชกกองทนสวสดการภายในสวนราชการของ

มหาวทยาลยราชภฏก าแพงเพชร 4. สวสดการใชหองประชมเพอจดเลยงในงานตางๆทงโดยสวน

บคคลและบตร 5. หองพยาบาล/ศนยแพทยทางเลอก/สนามกฬา และสถานท

ออกก าลงกายของมหาวทยาลย 6. สทธประโยชนทดแทนส าหรบผประกนตน “กองทน

ประกนสงคม”

1. ทศนศกษา 2. สมมนาบคลากร 3. กจกรรมวนส าคญตางๆ ของ

คณะ เชน ท าบญคณะ งานเลยงปดภาคการศกษา(หลงรบตรวจประเมนฯ)

4. งานปใหมและเทศกาลส าคญตางๆ เชน วนสงกรานต งานมทตาจตผเกษยณอายราชการ

5. ของขวญและขอความแสดงความยนดแกบคลากรทประสบความส าเรจ เชน ส าเรจการศกษาในระดบทสงขน เมอไดรบต าแหนงทางวชาการ เมอไดรบรางวลหรอยกยองชมเชยจากภายนอก

HUSO

Page 24: รายงานการประเมินตนเอง(1) รายงานการประเม นตนเอง คณะมน ษยศาสตร และส

14

ในการก าหนดภาระงานของบคลากรสายวชาการไดด าเนนการใหเปนไปตามขอบงคบมหาวทยาลยราชภฏก าแพงเพชร วาดวย การก าหนดภาระงานทางวชาการของผด ารงต าแหนงอาจารย ผชวยศาสตราจารย รองศาสตราจารย และศาสตราจารย พ.ศ.2559 ฉบบประกาศ ณ วนท 29 มกราคม พ.ศ.2559 ซงประกอบดวย ภาระงานสอน ภาระงานวจยและงานวชาการอน ภาระงานบรการวชาการ ภาระงานท านบ ารงศลปะและวฒนธรรม และภาระงานอนๆ ทสอดคลองกบพนธกจของมหาวทยาลย โดยก าหนดใหมภาระงานไมนอยกวาสปดาหละ 35 ชวโมงตอภาคการศกษาปกต โดยน าหนกของภาระงานแตละดานขนอยกบต าแหนงทางวชาการ ส าหรบบคลากรสายสนบสนนใหปฏบตงานตามหนาทในต าแหนงและภารกจทไดรบมอบหมายจากคณะ

ในสวนของการรวมกลมของบคลากร มทงแบบทเปนทางการผานสภาคณาจารยและขาราชการ และแบบทไมเปนทางการผานสโมสรบคลากรของมหาวทยาลย โดยบคลากรสามารถน าเสนอปญหา ความตองการ และแนวทางในการพฒนาผานทางชองทางตางๆ ขางตน นอกจากน ผบรหารระดบสงของมหาวทยาลยและคณะยงจดใหมชองทางรบเรองรองเรยนหรอเสนอปญหา ความตองการ และแนวทางการพฒนามหาวทยาลยในชองทางทหลากหลาย ไดแก การป ระชมตางๆ ระบบออนไลน กลองรบเรองรองเรยนและการจดท าบนทกเสนอ เปนตน

(4) สนทรพย (Assets)

คณะมนษยศาสตรและสงคมศาสตรมอาคารสถานท เทคโนโลย อปกรณ และสงอ านวยความสะดวกทส าคญ ดงแสดงในตาราง OP.7 ดงน

ตำมตำรำง OP.7 อำคำรสถำนท เทคโนโลย อปกรณ และสงอ ำนวยควำมสะดวกทส ำคญ

รำยละเอยด

อำคำรสถำนท คณะมนษยศาสตรและสงคมศาสตร ประกอบไปดวยอาคารสถานท จ านวน 4 อาคาร ไดแก

1. อาคารเรยน 3 อาคารคณะมนษยศาสตรและสงคมศาสตร ซงเปนอาคารหลกในการจดการเรยนการสอน จ านวน 3 ชน ประกอบดวย

- ชนท 1 หองพกอาจารยโปรแกรมวชาบรรณารกษศาสตรและสารสนเทศศาสตร หองปฏบตการคอมพวเตอร 1 หอง หองจดการเรยนการสอน จ านวน 5 หอง (หอง 3105-3109)

- ชนท 2 ประกอบดวย หองพกอาจารยโปรแกรมวชาภาษาไทย หองจดการเรยนการสอน (หอง 3205-3208) - ชนท 3 ประกอบดวย หองจดการเรยนการสอน (หอง 3301- 3308)

2. อาคารหลงใหมคณะมนษยศาสตรและสงคมศาสตร (ตก 38) ซงเปนอาคารหลกในการจดการเรยนการสอน จ านวน 6 ชน ประกอบดวย

- ชนท 1 ประกอบดวยหองประชมพกล หองประชมบนนาค หองรบรองและสมมนากลมยอยส าหรบบคลากร หองปฏบตการนาฏศลปและการละคร หองแสดงผลงานดานศลปะ (Huso Shop) ลานเพอการเรยนรและจดแสดงนทรรศการ

- ชนท 2 ประกอบดวยส านกงานคณบด หองพกอาจารยโปรแกรมวชาภาษาองกฤษ โปรแกรมวชานตศาสตร หองศาลจ าลอง หองสมดคณะ และหองประชมพทธชาด

- ชนท 3 ประกอบดวยหองพกอาจารยโปรแกรมวชาภาษาจน โปรแกรมวชาวจตรศลปและประยกตศลป โปรแกรมวชาการพฒนาสงคม โปรแกรมวชาสารสนเทศภมศาสตรหองพกอาจารยกลมวชาปรชญาและศาสนาศนยคอมพวเตอรประจ าคณะ จ านวน 2 หอง หองปฏบตการสารสนเทศภมศาสตรและศนยวจยทางสงคม

- ชนท 4 ประกอบดวยหองพกอาจารยโปรแกรมวชารฐประศาสนศาสตร โปรแกรมวชาดนตรศกษาหองสมมนารฐประศาสนศาสตรหองประชมสารภ หองปฏบตการทางภาษา 30 ทนง และหองจดการเรยนการสอน จ านวน 1 หอง (หองเรยน 3842)

HUSO

Page 25: รายงานการประเมินตนเอง(1) รายงานการประเม นตนเอง คณะมน ษยศาสตร และส

15

รำยละเอยด

- ชนท 5 ประกอบดวย หองพกอาจารยโปรแกรมวชาภาษาองกฤษ และหองจดการเรยนการสอน (หองเรยน 3851-3855) - ชนท 6 ประกอบดวย หองเรยนอจฉรยะ 1 หอง และหองจดการเรยนการสอน จ านวน 6 หอง (หองเรยน 3861-3866)

3. อาคารดนตร ประกอบดวย หองปฏบตการดนตร ดนตรไทยและดนตรสากล 4. อาคารศลปะ ส าหรบจดการเรยนการสอนดานศลปะในแขนงตางๆ เปนพนททางวฒนธรรมทเออตอการสงเสรม

การจดกจกรรมทางวฒนธรรมอยางสม าเสมอ เชน การจดนทรรศการทางดานศลปะ เปนตน เทคโนโลย

1. ระบบหองเรยนอจฉรยะ 2. ระบบฐานขอมลงานประกนคณภาพ MIS 3. Website(http://huso.kpru.ac.th) และ Facebook (www.facebook.com/husokpru) 4. สอการเรยนการสอนและสอสนบสนน เชน E-learning 5. มคอมพวเตอรส าหรบการเรยนการสอนในหองคอมพวเตอรคณะ 6. จดเชอมตอเครอขาย Access Point (Wireless) 7. เครองฉายสอผสม เครองฉายสามมต 8. โปรแกรมหองสมดอตโนมต OpenBlibio Alice for windows

อปกรณ 1. เครองคอมพวเตอรสวนบคคล จ านวน 164 เครอง แบงเปน

1.1 หองคอมพวเตอรจ านวน 2 หอง จ านวน 57 เครองแบงเปน - หองคอมพวเตอร 1 จ านวน 24 เครอง - หองคอมพวเตอร 2 จ านวน 33 เครอง 1.2.หองปฏบตการภมสารสนเทศภมศาสตรจ านวน 33 เครอง 1.3 หองปฏบตการทางภาษา จ านวน 30 เครอง 1.4 หองปฏบตการบรรณารกษศาสตรและสารสนเทศศาสตร จ านวน 33 เครอง 1.5 หองเรยน (ใชในการเรยนการสอน) จ านวน 16 หอง (หองละ 1 เครอง) 1.6 คอมพวเตอรทใชในส านกงาน จ านวน 25 เครอง

- หองส านกงาน จ านวน 7 เครอง - ผบรหาร จ านวน 4 เครอง - หองพกอาจารยในแตละโปรแกรมวชา จ านวน 14 เครอง

2. เครองแมขายคอมพวเตอร จ านวน 1 เครอง 3. คอมพวเตอรโนตบค จ านวน 3 เครอง 4. เครองโทรศพทภายใน จ านวน 32 เครอง 5. โทรศพทเคลอนท จ านวน 1 เครอง 6. กลองถายรป จ านวน 2 เครอง 7. กลองวดโอ จ านวน 2 เครอง 8. เครองพมพ จ านวน 5 เครอง 9. โปรเจคเตอร 13 เครอง

HUSO

Page 26: รายงานการประเมินตนเอง(1) รายงานการประเม นตนเอง คณะมน ษยศาสตร และส

16

รำยละเอยด

สงอ ำนวยควำมสะดวกและควำมปลอดภยทวไป

1. สถานทพกผอนและการเรยนรส าหรบนกศกษาบรเวณลานชน 1 อาคารคณะมนษยศาสตรและสงคมศาสตร 2. ระบบการปองกนความปลอดภยภายในการเขาอาคารจากบคคลภายนอก 3. ทจอดรถยนต/รถมอเตอรไซคส าหรบบคลากรและนกศกษา 4. ลานพกลส าหรบจดกจกรรมและจอดรถยนตแกบคลากร นกศกษา และบคคลทวไป 5. ทางลาดและหองน าส าหรบผพการ 6. ระบบรกษาความปลอดภย

(5) กฎระเบยบขอบงคบ (Regulatory Requirements)

ในการบรหารจดการเพอใหเปนไปตามพนธกจส าคญของคณะนน คณะมนษยศาสตรและสงคมศาสตร ไดด าเนนการภายใตกฎ ระเบยบ และขอบงคบทเกยวของ โดยเฉพาะพระราชบญญตมหาวทยาลยราชภฏ พ.ศ.2547 นอกจากนยงด าเนนการภายใตกฎหมาย กฎ และประกาศของกระทรวงศกษาธการและของส านกงานคณะกรรมการการอดมศกษา รวมถงปฏบตตามกรอบของกฎหมายทใชบงคบกบสวนราชการโดยทวไป ดงแสดงในตาราง OP.8

ตำรำง OP.8 กฎ ระเบยบ ขอบงคบทเกยวของกบกำรปฏบตงำนในดำนตำงๆ

กฎ ระเบยบ ขอบงคบทเกยวของ

กำรบรหำรจดกำรองคกร

1. พระราชบญญตมหาวทยาลยราชภฏ พ.ศ.2547 2. พระราชบญญตสถาบนอดมศกษาของรฐและเอกชน 3. แผนพฒนาการศกษาระดบอดมศกษา ฉบบท 11 (2555-2559) 4. กรอบแผนอดมศกษาระยะยาว 15 ป ฉบบท 2 (พ.ศ.2551 – 2565) 5. แผนกลยทธของมหาวทยาลยราชภฏก าแพงเพชรและของคณะมนษยศาสตรและสงคมศาสตร 6. แผนกลยทธ

กำรบรหำรกำรเงน

1. ระเบยบส านกนายกรฐมนตรวาดวยการบรหารงบประมาณ พ.ศ.2548 2. ระเบยบส านกนายกรฐมนตรวาดวยการพสด พ.ศ.2535 แกไขเพมเตม(ฉบบท 2-7) 3. ระเบยบคณะกรรมการตรวจเงนแผนดน พ.ศ.2544 4. ขอบงคบ/ระเบยบของมหาวทยาลยทเกยวของกบการบรหารงบประมาณและการเบกจายเงน

การบรหารงานบคคล

1. พระราชบญญตระเบยบขาราชการพลเรอนในสถาบนอดมศกษา (ฉบบท 2)พ.ศ. 2551 2. ประกาศ ก.พ.ร. เรอง มาตรฐานของจรรยาบรรณทพงมในสถาบนอดมศกษา พ.ศ.2551 3. ขอบงคบ/ระเบยบของมหาวทยาลยทเกยวกบการบรหารงานบคคล พ.ศ. 2547-2559

HUSO

Page 27: รายงานการประเมินตนเอง(1) รายงานการประเม นตนเอง คณะมน ษยศาสตร และส

17

กฎ ระเบยบ ขอบงคบทเกยวของ

กำรจดกำรเรยนกำรสอน

1. พระราชบญญตการศกษาแหงชาต พ.ศ. 2542 แกไขเพมเตม (ฉบบท 2) พ.ศ.2545 2. พระราชบญญตสภาครและบคลากรทางการศกษา พ.ศ.2546(ค.บ. ดนตรศกษา) 3. กรอบมาตรฐานคณวฒระดบอดมศกษาแหงชาต พ.ศ.2552 (Thai Qualification Framework for Higher

Education) (TQF : HEd.) 4. ประกาศกระทรวงศกษาธการ วาดวย เกณฑมาตรฐานหลกสตรระดบอดมศกษา พ.ศ.2548 และ พ.ศ.2558 5. มาตรฐานคณวฒของสาขาวชาตางๆ (มคอ.1) 6. หลกเกณฑการรบรองคณวฒของ ก.พ. 7. การรบรองคณวฒระดบปรญญาตรสาขาอนทไมใชวชาชพคร ของคณะกรรมการขาราชการครและบคลากรทางการศกษา

(ก.ค.ศ.)

กำรประกนคณภำพกำรศกษำ

1. กฎกระทรวงวาดวยระบบ หลกเกณฑและวธการประกนคณภาพการศกษา พ.ศ.2557 2. ดชนและตวบงชเกณฑคณภาพของ สกอ. สมศ. ก.พ.ร. และ AUNQA 3. เกณฑคณภาพการศกษาเพอการด าเนนการทเปนเลศ (EdPEx) ฉบบป 2558 - 2561 4. (ราง) มาตรฐานการประเมนคณภาพภายนอกระดบอดมศกษารอบส พ.ศ..... 5. นโยบายการประกนคณภาพการศกษาของมหาวทยาลยราชภฏก าแพงเพชร 6. ระบบและกลไกการก ากบตดตามการด าเนนงานประกนคณภาพการศกษาระดบหลกสตร ของคณะมนษยศาสตรและ

สงคมศาสตร กำรวจย 1. นโยบายและยทธศาสตรการวจยของชาต 2. จรรยาบรรณและระเบยบการวจย 3. พระราชบญญตลขสทธพ.ศ.2537 4. พระราชบญญตสทธบต พ.ศ.2522 5. ขอบงคบของมหาวทยาลยทเกยวกบการบรหานงานวจย 6. ประกาศของคณะเกยวกบการจดเงนอดหนนการวจย

เทคโนโลยสำรสนเทศและคอมพวเตอร

พระราชบญญตวาดวยการกระท าความผดเกยวกบคอมพวเตอร พ.ศ.2550

HUSO

Page 28: รายงานการประเมินตนเอง(1) รายงานการประเม นตนเอง คณะมน ษยศาสตร และส

18

ข. ควำมสมพนธระดบองคกำร (Organization Relationships) (1) โครงสรำงองคกำร

คณะมนษยศาสตรและสงคมศาสตรเปนหนวยงานระดบคณะ ภายใมหาวทยาลยราชภฏก าแพงเพชร ตามกฎกระทรวง จดตงสวนราชการในมหาวทยาลยราชภฏก าแพงเพชร กระทรวงศกษาธการ พ.ศ.2548 ออกตามพระราชบญญตมหาวทยาลยราชภฏ พ.ศ.2547บรหารจดการภายใตการก ากบดแลของสภามหาวทยาลยและมหาวทยาลยราชภฏก าแพงเพชร โดยในการบรหารงานภายในระดบคณะนน อยภายใตการก ากบเชงนโยบายและตดตามตรวจสอบการบรหารงานจากคณะกรรมการประจ าคณะ ซงมอ านาจหนาทตามความในขอ 6. แหง ขอบงคบมหาวทยาลยราชภฏก าแพงเพชร วาดวยคณะกรรมการประจ าคณะ พ.ศ.2547 ซงประกอบดวย คณบดเปนประธาน รองคณบดคนหนงเปนรองประธาน กรรมการผทรงคณวฒภายนอก จ านวน 2 คน เปนกรรมการ ผแทนประธานโปรแกรมวชา จ านวน 2 คน ผแทนคณาจารย จ านวน 1 คน เปนกรรมการ และหวหนาส านกงานคณบด เปนกรรมการและเลขานการ

ในการบรหารจดการภายในคณะนน มคณบดเปนผบงคบบญชาสงสด ภายใตการมสวนรวมของคณะกรรมการอ านวยการคณะ ซงประกอบดวยคณบดเปนประธาน รองคณบดทง 3 ฝายเปนกรรมการ และหวหนาส านกงานคณบดเปนกรรมการและเลขานการ นอกจากนยงมคณะกรรมการบรหารคณะ ซงประกอบดวยคณบดเปนประธาน รองคณบด 3 ฝาย ประธานโปรแกรมวชา และหวหนาศนยเปนกรรมการ และหวหนาส านกงานคณบดเปนกรรมการและเลขานการ โดยในระดบคณะนน คณบดจะมอบหมายงานใหรองคณบดแตละฝาย ใหเปนผรบผดชอบงานและมอ านาจหนาทในงานนนๆ หวหนาส านกงานคณบดดแลการบรหารงานสนบสนนของส านกงานคณบด สวนการบรหารงานของหลกสตรนน จะอยภายใตการบรหารและก ากบดแลของคณะกรรมการโปรแกรมวชา เรยกวา “การบรหารโปรแกรมวชา” มประธานโปรแกรมวชาเปนผบงคบบญชาชนตน ส าหรบการบรหารงานของศนยตางๆ จะมหวหนาศนยเปนผรบผดชอบงานและก ากบดแลการด าเนนงาน ซงการบรหารงานของรองคณบด หวหนาส านกงานคณบด หวหนาศนยตางๆ รวมถงประธานโปรแกรมวชาจะปฏบตงานขนตรงตอคณบด รายละเอยดโครงสรางองคกรและโครงสรางการบรหารตามแผนภาพ OP.9 และแผนภาพ OP.10 ตามล าดบ

นอกจากน เพอใหการปฏบตงานตามภารกจแตละดานบรรลวตถประสงคอยางมประสทธภาพ และสงเสรมใหเกดการบรหารตามหลกธรรมภบาล คณะฯ ยงไดมการแตงตงคณะกรรมการภายในเฉพาะดานขน เชน คณะกรรมการประกนคณภาพการศกษาระดบคณะ และระดบหลกสตร , คณะกรรมการงานวชาการและประกนคณภาพการศกษา , คณะกรรมการงานวจ ย คณะกรรมการงานกจการนกศกษา บรการวชาการและศลปวฒนธรรม , คณะกรรมการก ากบตดตามการด าเน นงานประกนคณภาพระดบหลกสตร , คณะกรรมการบรหารความเสยงและจดวางระบบควบคมภายใน , คณะกรรมการจดการความร เปนตน อกทงยงเปดโอกาสใหบคลากรทกประเภทของคณะเขามามสวนรวมในการบรหารงานตงแตขนตอนการวางแผน การด าเนนงาน การประเมนและการปรบปรง ตลอดจนใหมการประเมนภาวะผน าของบรหารจากบคลากรภายในอยางตอเนอง นอกจากนคณะยงไดรบการตดตามตรวจสอบการบรหารงานตามระบบของมหาวทยาลย อาทเชน คณะกรรมการตดตาม ตรวจสอบและประเมนผลงานของมหาวทยาลย และคณะกรรมการตรวจสอบภายใน เปนตน

HUSO

Page 29: รายงานการประเมินตนเอง(1) รายงานการประเม นตนเอง คณะมน ษยศาสตร และส

19

รายงานการประเมนตนเอง คณะมนษยศาสตรและสงคมศาสตร ประจ าปการศกษา 2558

แผนภำพ OP.9 โครงสรำงองคกร (Organization Chart)

คณะมนษยศำสตรและสงคมศำสตร

โปรแกรมวชำ 1. รฐประศาสนศาสตร 2. นตศาสตร 3. การพฒนาสงคม 4. ภาษาองกฤษ 5. วจตรศลปและประยกตศลป 6. ภาษาไทย 7. บรรณารกษศาสตรและสารสนเทศ

ศาสตร 8. สารสนเทศภมศาสตร 9. ภาษาจน 10. ดนตรศกษา

กลมวชำ

1. กลมนาฏศลปและการละคร 2. กลมวชาปรชญาและศาสนา

ศนย 1. ศนยสารสนเทศทางภมศาสตร

(GIS) 2. ศนยคอมพวเตอรคณะ 3. ศนยฝกประสบการณวชาชพ 4. ศนยพฒนาความรดานกฎหมาย

การเมองการปกครอง และการวจยทางสงคมเพอการพฒนาทองถน

5. หองสมดคณะ/หองสมดกฎหมาย 6. ศนยไกลเกลยขอพพาทใน

สถานศกษา 7. ศนยสงเสรมและพฒนาเครอขาย

ชมชนทองถนดานประชาธปไตย

ส ำนกงำนคณบด 1. งานสารบรรณ 2. งานเลขานการ 3. งานการเจาหนาท 4. งานการเงนและพสด 5. งานนโยบายและแผน 6. งานบรการจดการเรยนการสอน 7. งานการประชม 8. งานอาคารสถานทและยานพาหนะ 9. งานประชาสมพนธ

มหำวทยำลยรำชภฏก ำแพงเพชร

HUSO

Page 30: รายงานการประเมินตนเอง(1) รายงานการประเม นตนเอง คณะมน ษยศาสตร และส

20

รายงานการประเมนตนเอง คณะมนษยศาสตรและสงคมศาสตร ประจ าปการศกษา 2558

แผนภำพ OP.10 โครงสรำงกำรบรหำรงำนของคณะมนษยศำสตรและสงคมศำสตร

คณะกรรมกำรประจ ำคณะ คณบด

คณะกรรมกำรบรหำรคณะ

คณะกรรมกำรอ ำนวยกำรคณะ

รองคณบด ฝำยวจยและสำรสนเทศ

รองคณบด ฝำยวชำกำรและประกนคณภำพ

กำรศกษำ

รองคณบด ฝำยกจกำรนกศกษำบรกำรวชำกำร และศลปวฒนธรรม

หวหนำส ำนกคณบด หวหนำศนย

1. งานวจย 2. งานสารสนเทศ 3. งานจดท าวารสารพกล 4. งานพฒนาทกษะทางภาษา

และการตางประเทศ 5. งานจดการความรดานการ

วจย 6. อนๆ ทคณบดมอบหมาย

1. งานวชาการ 2. งานประกนคณภาพการศกษา 3. งานบรหารความเสยงและจด

วางระบบควบคมภายใน 4. งานจดการความรดานการผลต

บณฑต 5. อนๆ ทคณบดมอบหมาย

1. งานกจการและพฒนานกศกษา

2. งานบรการวชาการ 3. งานท านบ ารงศลปะและ

วฒนธรรม 4. อนๆ ทคณบดมอบหมาย

1. งานบรหารส านกงานคณบด 2. งานวางแผนพฒนาและ

งบประมาณ 3. งานบรหารและพฒนา

บคลากร 4. งานตดตามตรวจสอบและ

ประเมนผลงานผบรหาร 5. อนๆ ทคณบดมอบหมาย

อธกำรบด

HUSO

Page 31: รายงานการประเมินตนเอง(1) รายงานการประเม นตนเอง คณะมน ษยศาสตร และส

21

รายงานการประเมนตนเอง คณะมนษยศาสตรและสงคมศาสตร ประจ าปการศกษา 2558

คณะกรรมกำรบรหำรหนวยงำน

คณะกรรมกำรบรหำรคณะมนษยศำสตรและสงคมศำสตร

ผชวยศาสตราจารยสชน รอดก าเหนด คณบด

อาจารยพจนภา เพชรรตน รองคณบดฝำยกจกำรนกศกษำ บรกำรวชำกำร

และศลปวฒนธรรม

อาจารยตรรกพร สขเกษม หวหนำส ำนกงำนคณบด

ดร.ปรยานช พรหมภาสต รองคณบดฝำยวชำกำรและประกนคณภำพ

กำรศกษำ

ดร.วชรา วนยธรรม รองคณบดฝำยวจยและสำรสนเทศ

HUSO

Page 32: รายงานการประเมินตนเอง(1) รายงานการประเม นตนเอง คณะมน ษยศาสตร และส

22

อาจารยตรรกพร สขเกษม ประธำนโปรแกรมวชำ รฐประศำสนศำสตร

อาจารยพจนภา เพชรรตน ประธำนโปรแกรมวชำ

นตศำสตร

อาจารยธวชน ลาลน ประธำนโปรแกรมวชำ

กำรพฒนำสงคม

ดร.วชรา วนยธรรม ประธำนโปรแกรมวชำ

ภำษำองกฤษ

อาจารยวยดา ทพยวเศษ ประธำนโปรแกรมวชำ

ภำษำไทย

อาจารยวนสนนท นชนารถ ประธำนโปรแกรมวชำ

วจตรศลปและประยกตศลป

อาจารยชตนธร ฉมสข ประธำนโปรแกรมวชำ

ภำษำจน

ผชวยศาสตราจารยวลลภ ทองออน ประธำนโปรแกรมวชำ สำรสนเทศภมศำสตร

รองศาสตราจารยอรณลกษณ รตนพนธ ประธำนโปรแกรมวชำบรรณำรกษศำสตร

และสำรสนเทศศำสตร และสำรสนเทศศำสตร

HUSO

Page 33: รายงานการประเมินตนเอง(1) รายงานการประเม นตนเอง คณะมน ษยศาสตร และส

23

อาจารยอนลกษณ อาสาส ประธำนโปรแกรมวชำ

ดนตรศกษำ

รองศาสตราจารย ดร.ศรณย วงศค าจนทร หวหนำกลมวชำปรชญำและศำสนำ

ผชวยศาสตราจารยเยาวลกษณ ใจวสทธหรรษา หวหนำกลมวชำนำฏศลปและกำรละคร

HUSO

Page 34: รายงานการประเมินตนเอง(1) รายงานการประเม นตนเอง คณะมน ษยศาสตร และส

24

(2) ผเรยน ลกคำกลมอน และผมสวนไดสวนเสย คณะมนษยศาสตรและสงคมศาสตรไดจ าแนกกลมผเรยน ลกคากลมอนและผมสวนไดสวนเสย โดยไดท าการส ารวจ

ความตองการและความคาดหวงของแตละกลม จากการสมภาษณและการเกบขอมลจากแบบส ารวจ โดยคณะ/หลกสตรไดจดใหมการบรการสนบสนน หรอการปฏบตการทมตอความตองการและความคาดหวงของกลมตางๆ เหลานน รายละเอยดตามตาราง OP.11

ตาราง OP.11ควำมตองกำร/ควำมคำดหวงของผเรยน ลกคำกลมอนและผมสวนไดสวนเสยและกำรตอบสนอง

ควำมตองกำร/ควำมคำดหวง กำรบรกำรสนบสนน/กำรปฏบตกำรของคณะ/หลกสตรทมตอ

ควำมตองกำร/ควำมคำดหวง

นกศกษำ

มทนการศกษาใหระหวางเรยน มผดแลใหค าปรกษาระหวางเรยน มกจกรรมเสรมหลกสตรเพอสรางมลคาเพม มความร ทกษะ ความเชยวชาญ และประสบการณจาก

การเรยนรโดยการฝกปฏบตจรง

จดระบบและกลไกการสงเสรมและพฒนานกศกษา จดระบบการจดการศกษาเชงบรณาการกบการท างาน

(Work-integrated Learning : Wil) หรอระบบสหกจศกษา

การจดใหมการฝกปฏบตภาคสนาม การศกษางานหรอทศนศกษา เพอเพมพนความร ทกษะและประสบการณจรง

มคณาจารยทมคณภาพเปนทนาเชอถอ จดระบบและกลไกการบรหารและพฒนาอาจารยใหมคณภาพตามเกณฑมาตรฐาน ทงในเรองของคณวฒ ต าแหนงทางวชาการ การสรางและเผยแพรผลงานทางวชาการ

ส าเรจการศกษาตามก าหนดเวลา มงานท าหลงส าเรจการศกษา ไดรบคาตอบแทนและสวสดการทดเทยมหรอมากกวา

เกณฑมาตรฐานในตลาดแรงงาน

จดระบบและกลไกการบรหารหลกสตร รวมถงการจดการเรยนการสอน ใหเนอหาสาระมความสอดคลองกบความตองการของตลาดแรงงานและผใชบณฑต และมความทนสมยอยางตอเนอง โดยสรางความรวมมอกบผใชบณฑตในกระบวนการผลตบณฑต ทงในระดบรายวชา กจกรรมเสรมหลกสตรและการฝกประสบการณวชาชพ

มแหลงทรพยากรการเรยนร/สงสนบสนนการเรยนรททนสมย

มสภาพแวดลอมทเออใหเกดบรรยากาศทางวชาการและการเรยนร

มสวสดการหอพกภายในมหาวทยาลย

จดระบบและกลไกการจดหาสงสนบสนนการเรยนรใหเปนไปตามความตองการ

ไดรบขอมลขาวสารและมโอกาสไดรบการพฒนาอยางตอเนองหลงส าเรจการศกษาแลว

มความรความสามารถและเปนทยอมรบจากผรวมงาน

จดระบบและกลไกการสรางความสมพนธระหวางคณะกบศษยเกาอยางตอเนอง

HUSO

Page 35: รายงานการประเมินตนเอง(1) รายงานการประเม นตนเอง คณะมน ษยศาสตร และส

25

ควำมตองกำร/ควำมคำดหวง กำรบรกำรสนบสนน/กำรปฏบตกำรของคณะ/หลกสตรทมตอ

ควำมตองกำร/ควำมคำดหวง ผปกครอง

ความปลอดภยในชวตและทรพยสนของบตร ธดา ไดรบขอมลขาวสารจากโปรแกรมฯ อยางสม าเสมอ มทนชวยเหลอการศกษา สวสดการหอพกภายในมหาวทยาลยทมความปลอดภย

และเพยงพอตอความตองการ การดแลเอาใจใสนกศกษาอยางใกลชดจากอาจารย

ภายในมหาวทยาลยฯ บตร/ธดาส าเรจการศกษาตามเวลาทก าหนดใน

หลกสตร บตร/ธดามงานท าหลงส าเรจการศกษา

จดใหมเครอขายผปกครอง จดระบบอาจารยทปรกษาและสรางชองทางการสอสาร

ระหวางอาจารยทปรกษากบผปกครอง จดระบบการประชาสมพนธและจดหาแหลงทนการศกษา

อยางตอเนอง

ผใชบณฑต

ไดบคลากรทมคณธรรม ซอสตย ขยนอดทน มความรบผดชอบบณฑต มความสมพนธทดกบบคคลอน

ไดบคลากรทมความรความสามารถและทกษะดานวชาชพทจ าเปนตอการปฏบตงานและสามารถปฏบตงานในหนาทโดยไมตองมการสอนงาน

ไดบคลากรทมทกษะการใชภาษาตางประเทศ และคอมพวเตอร

ไดบคลากรทมความสามารถในการท างานทตองอาศยการวเคราะหหรองานทยากได รวมถงมทกษะการเรยนรทด

จดระบบและกลไกการประเมนผเรยนใหเปนไปตามมาตรฐานผลการเรยนรทงระดบหลกสตร และระดบรายวชา

สรางเครอขายการพฒนานกศกษากบหนวยงานภายนอกทงภาครฐและเอกชนทสอดคลองกบศาสตรทางดานมนษยศาสตรและสงคมศาสตร ในลกษณะของการรวมผลตบณฑต

ศษยเกำ

ไดรบขอมลขาวสารและมโอกาสไดรบการพฒนาอยางตอเนองหลงส าเรจการศกษาแลว

มความรความสามารถและเปนทยอมรบจากผรวมงาน

จดระบบและกลไกการสรางความสมพนธระหวางคณะกบศษยเกาอยางตอเนอง

ชมชนทองถนในเขตบรกำรของคณะ/มหำวทยำลย

มองคความรทชมชนสามารถน าไปปฏบตไดจรง มทปรกษาเพอพฒนาองคกร ชมชน มการพฒนาอาชพในทองถน มการสรางองคความรหรอนวตกรรมเพอเพมมลคาของ

ผลผลตในทองถน มแหลงจดเกบองคความร/ภมปญญาทองถน มแหลงท านบ ารงศลปะและวฒนธรรมของทองถน

จดระบบและกลไกการบรการวชาการโดยการสรางเครอขายความรวมมอกบองคกร หรอชมชนเปาหมาย

พฒนางานวจยหรอสรางนวตกรรมโดยการพฒนาโจทยวจยรวมกบองคกร/ชมชนเปาหมาย

เผยแพรผลงานวชาการทมอยในชองทางทหลากหลาย เพอใหเกดการน าไปใชประโยชน โดยอาจารยเปนพเลยงในการน าผลงานวชาการไปใช

สงเสรมการด าเนนงานดานการท านบ ารงศลปะและวฒนธรรมและภมปญญาของทองถน

HUSO

Page 36: รายงานการประเมินตนเอง(1) รายงานการประเม นตนเอง คณะมน ษยศาสตร และส

26

ควำมตองกำร/ควำมคำดหวง กำรบรกำรสนบสนน/กำรปฏบตกำรของคณะ/หลกสตรทมตอ

ควำมตองกำร/ควำมคำดหวง

สถำนศกษำ/หนวยงำนทสงนกศกษำเขำมำศกษำตอ

ขอมลของหลกสตรเพอการแนะแนวการเขาศกษาตอ คณะและมหาวทยาลยมชอเสยงเปนทยอมรบจาก

สงคมภายนอก

จดสอประชาสมพนธหลกสตร จดใหมชองทางการประชาสมพนธกจกรรมตางๆ ของคณะท

สามารถเขาถงงายและนาสนใจ

ผใหทนกำรศกษำ

ผลการเรยน/ความประพฤต/การเขารวมกจกรรมในระดบโปรแกรมวชา คณะ มหาวทยาลย

ขอมลสถานทปฏบตงานหลงส าเรจการศกษา การบ าเพญประโยชนตอสงคม

จดระบบและกลไกการสงเสรมและพฒนานกศกษา จดกจกรรมพฒนานกศกษาเพอใหมจตส านกความเปน

พลเมอง ความรบผดชอบตอสงคมและการเปนผมจตสาธารณะ

ก ากบตดตามการสงผลการเรยนของอาจารยผสอนใหเปนไปตามก าหนดเวลา

สงเสรมสนบสนนการด าเนนกจกรรมของสมาคมศษยเกา

ผใหทนวจย

ผรบทนท าตามสญญา ผลการวจยไดน าไปเผยแพร ตพมพ และสามารถ

น าไปใชประโยชนได

จดสงเสรมการพฒนาศกยภาพนกวจยใหกบคณาจารยอยางตอเนอง

จดระบบก ากบตดตามการด าเนนงานวจย การเผยแพรผลงานวชาการและการน าไปใชประโยชน

(3) ผสงมอบ และคควำมรวมมอ

คณะมนษยศาสตรและสงคมศาสตร ไดก าหนดไมมผสงมอบ แตมคความรวมมอทงทเปนทางการและไมเปนทางการ ซงคความรวมมอเหลานมบทบาทส าคญตอระบบการบรหารจดการศกษา และการด าเนนพนธกจของคณะ เพอสงเสรมใหคณะมขดความสามารถในการแขงขนอยางตอเนอง โดยมชองทางทหลากหลายในการตดตอสอสารและขอก าหนดทส าคญกบคความรวมมอ รวมทงบทบาททเกยวของกนตามตาราง OP.12

ตำรำง OP.12 ผสงมอบและคควำมรวมมอ บทบำททเกยวของ ชองทำงกำรสอสำรและขอก ำหนดทส ำคญ

ผสงมอบ และคควำมรวมมอ

บทบำทของผสงมอบ และคควำมรวมมอ

กำรสอสำร ขอก ำหนดทส ำคญ

คควำมรวมมอ

ดำนกำรจดกำรเรยนกำรสอน/กำรผลตบณฑต

โรงเรยนระดบมธยมศกษา/

จดสงนกเรยนและบคลากรเพอมาเขาศกษาตอ

หนงสอราชการ การประชม โทรศพท เวบไซตประชาสมพนธ E-mail

มคณสมบตเปนไปตามเกณฑทก าหนด เขารวมกจกรรมการเตรยมความพรอมกอนเขาศกษา

หนวยงาน/องคกรทจดสงบคลากรมาศกษาตอเพอเพมคณวฒ

HUSO

Page 37: รายงานการประเมินตนเอง(1) รายงานการประเม นตนเอง คณะมน ษยศาสตร และส

27

ผสงมอบ และคควำมรวมมอ

บทบำทของผสงมอบ และคควำมรวมมอ

กำรสอสำร ขอก ำหนดทส ำคญ

สถาบน/องคกร/หนวยงานทเปนหนวยฝกประสบการณวชาชพและเปนเครอขายในการจดการเรยนการสอน

ใหความอนเคราะหสถานทส าหรบฝกประสบการณวชาชพ

หนวยงานจดใหมผควบคมการฝกประสบการณเปนพเลยงแนะน า สอนงานและถายทอดความร ทกษะทจ าเปนส าหรบการปฏบตงานใหแกนกศกษาฝกประสบการณวชาชพ

เปนเครอขายความรวมมอในกระบวนการจดการเรยนการสอน

หนงสอราชการ การประชม โทรศพท เวบไซตประชาสมพนธ E-mail การนเทศนกศกษา

นกศกษาตองปฏบตตามระเบยบทหนวยฝกฯ ก าหนด และปฏบตงานทเกยวของกบหลกสตรรวมถงเปนไปตามกรอบแนวทางการปฏบตของศนยฝกประสบการณวชาชพของคณะ โดยมการแบงสดสวนคะแนนโดยผควบคมการปฏบตงาน ศนยฝกฯ และโปรแกรมวชา นกศกษาจะตองไดรบความรและทกษะทจ าเปนส าหรบการปฏบตงานทตรงตามวตถประสงคและมาตรฐานผลการเรยนรของหลกสตร

สถาบน/องคกร/หนวยงานทเปนตลาดแรงงาน/ผใชบณฑตของคณะ

เปนผใหขอมลทเกยวของกบการพฒนา/ปรบปรงหลกสตร อาทเชน คณลกษณะของบณฑตทพง

ประสงค ทกษะทจ าเปนส าหรบการ

ปฏบตงาน เนอหาความรททนสมย

เปนเครอขายความรวมมอใน

การจดการศกษา เชน การเปดโอกาสใหเขาศกษาดงานในหนวยงาน การจดสงบคลากรใหเปนผทรงคณวฒในการบรรยายพเศษ

เปนผใหขอมลคณภาพบณฑตตามกรอบมาตรฐานคณวฒระดบอดมศกษาแหงชาตเมอไดรบบณฑตเขาท างานแลว

หนงสอราชการ การประชม โทรศพท เวบไซตประชาสมพนธ E-mail การสมภาษณ การประชมวพากษ

มขอตกลงรวมกนในการผลตบณฑต ในลกษณะของการเกอกลซงกนและกน หลกสตรจะตองปรบปรงหลกสตรหรอเนอหาสาระของรายวชาใหทนสมย เปนไปตามความตองการของสถานประกอบการอยางตอเนอง HU

SO

Page 38: รายงานการประเมินตนเอง(1) รายงานการประเม นตนเอง คณะมน ษยศาสตร และส

28

ผสงมอบ และคควำมรวมมอ

บทบำทของผสงมอบ และคควำมรวมมอ

กำรสอสำร ขอก ำหนดทส ำคญ

ดำนกำรวจย แหลงทนสนบสนนการวจยภายนอกมหาวทยาลย

สนบสนนงบประมาณในการท าวจย

ใหความรเกยวกบกรอบแนวทางการวจย การก าหนดหวขอการวจยและเขยนขอเสนอโครงการวจย

หนงสอราชการ การประชม โทรศพท เวบไซตประชาสมพนธ E-mail

หวขอการวจยเปนไปตามกรอบการวจยของแหลงทน นกวจยปฏบตใหเปนไปตามขอก าหนด/สญญารบทน

หนวยงานภายนอกทงภาครฐและเอกชนทสนบสนนนกวจยรวม

สนบสนนนกวจยรวม หนงสอราชการ การประชม โทรศพท เวบไซตประชาสมพนธ E-mail

การปฏบตเปนไปตามขอตกลงการรบทนวจยรวมกน

สถาบนวจยและพฒนา มหาวทยาลยราชภฏก าแพงเพชร

สนบสนนงบประมาณแผนดนของมหาวทยาลย

จดระบบและกลไกเพอสงเสรมการท าวจยใหกบอาจารย

หนงสอราชการ การประชม โทรศพท เวบไซตประชาสมพนธ E-mail

หวขอการวจยเปนไปตามกรอบการวจยของแหลงทน นกวจยปฏบตใหเปนไปตามขอก าหนด/สญญารบทน นกวจยปฏบตใหเปนไปตามระบบและกลไกการสงเสรมการจดท าวจยของมหาวทยาลย

ชมชนเปาหมายในการน าผลการวจยไปใชประโยชน

เสนอปญหา/ความตองการเพอก าหนดโจทยวจย

เปนนกวจยรวม น าผลการวจยไปใชประโยชน

เพอแกปญหาและพฒนาชมชนทองถน

การประชมระดมความคดเหน

การพดคยอยางเปนทางการและไมเปนทางการ

การจดกจกรรมรวมกนทงในระหวางการท าการวจยและการน าผลการวจยไปใชประโยชน

ใชกระบวนการการมสวนรวมในการก าหนดหวขอการวจยเพอใหมความสอดคลองกบปญหาและความตองการขององคกรหรอทองถน ท าใหสามารถเขาถงขอมล และผลการวจยสามารน าไปใชประโยชนไดตามความตองการ

ดำนบรกำรวชำกำร ชมชนทองถน เสนอปญหา/ความตองการ

เปนผรวมจดกจกรรม/โครงการและประเมนผลโครงการ

การประชมระดมความคดเหน

การพดคยอยางเปนทางการและไมเปนทางการ

การจดกจกรรมรวมกน การอบรม/สมมนา

จดกจกรรมโครงการบรการวชาการตามปญหาและความตองการของชมชนทองถน ภายใตความรวมมอของหนวยงานทเกยวของในพนทเปาหมาย ในลกษณะของเครอขายความรวมมอกบพนท

HUSO

Page 39: รายงานการประเมินตนเอง(1) รายงานการประเม นตนเอง คณะมน ษยศาสตร และส

29

ผสงมอบ และคควำมรวมมอ

บทบำทของผสงมอบ และคควำมรวมมอ

กำรสอสำร ขอก ำหนดทส ำคญ

ชมชน/หนวยงานภายนอกทงภาครฐ/เอกชน ใหนกศกษาเขามามสวนรวมในการบรการวชาการ โดยการบรณาการเขากบการเรยนการสอน เพอใหนกศกษามความรและประสบการณทเกยวของกบเนอหารายวชามากขน รวมถงไดสรางจตส านกสาธารณะและความเปนพลเมองทตองมความรบผดชอบตอสงคมเพมมากขน

หนวยงาน/องคกรทงภาครฐและเอกชน

สนบสนนทรพยากรตางๆ เชน บคลากร งบประมาณ วสดอปกรณ สถานท เพอเปนการใชทรพยากรรวมกน

บรณาการความรวมมอระหวางหนวยงานโดยบรรจโครงการไวในแผนประจ าปของหนวยงาน

หนงสอราชการ การประชม โทรศพท เวบไซตประชาสมพนธ E-mail

การด าเนนงานความความรวมมออยภายใตภารกจของหนวยงานนนๆ มการรายงานประเมนผลโครงการเพอใหหนวยงานความรวมมอสามารถน าไปรายงานผลการปฏบตงานได มการแลกเปลยนเรยนรประสบการณการท างาน

ส านกบรการวชาการและจดหารายได มหาวทยาลยราชภฏก าแพงเพชร

สนบสนนงบประมาณ เปนหนวยประสานงานเพอ

การจดการสรางเครอขายความรวมมอกบหนวยงานภายนอก

จดโครงการกจกรรมรวมกน จดเวทเพอแลกเปลยนเรยนร

แนวปฏบตทดในการบรการวชาการ ระหวางหนวยงานภายในมหาวทยาลย

หนงสอราชการ การประชม โทรศพท เวบไซตประชาสมพนธ E-mail

คณะตองด าเนนการบรการวชาการในพนทเปาหมายทมหาวทยาลยก าหนด คณะตองจดบรการวชาการทเปนไปตามความตองการของพนทเปาหมาย มการรายงานผลการด าเนนงานโครงการ

ดำนท ำนบ ำรงศลปะและวฒนธรรม ชมชนทองถน เปนผใหขอมลประเพณ

ศลปะและวฒนธรรม รวมถงภมปญญาทองถน

ใหการสนบสนนขอมลเพอการจดการความรภมปญญาทองถน

การประชมระดมความคดเหน

การพดคยอยางเปนทางการและไมเปนทางการ

การจดกจกรรมรวมกน

คณะเปนหนวยจดเกบขอมลและเผยแพรประเพณ ศลปะและวฒนธรรม รวมถงภมปญญาทองถน

HUSO

Page 40: รายงานการประเมินตนเอง(1) รายงานการประเม นตนเอง คณะมน ษยศาสตร และส

30

ผสงมอบ และคควำมรวมมอ

บทบำทของผสงมอบ และคควำมรวมมอ

กำรสอสำร ขอก ำหนดทส ำคญ

ส านกศลปะและวฒนธรรมมหาวทยาลยราชภฏก าแพงเพชร

จดโครงการกจกรรมรวมกน จดนทรรศการเผยแพร

ศลปวฒนธรรม สนบสนนงบประมาณเพอ

ด าเนนโครงการ

หนงสอราชการ การประชม โทรศพท เวบไซตประชาสมพนธ E-mail

มการรายงานผลการด าเนนงานโครงการ

Honghe University (China) Baise University

(China) Taipei Municipal

University of Education (Taiwan) National Taiwan

Normal University (Taiwan)

กระบวนการผลต การพฒนาคณาจารยและนกศกษาใหมคณภาพและมาตรฐานทเหมาะสม

จดกจกรรมแลกเปลยนดานศลปะวฒนธรรม

- อบรม และฝกประสบการณวชาชพ

หนงสอราชการ การประชม โทรศพท เวบไซตประชาสมพนธ E-mail

มขอตกลงรวมกนระหวางมหาวทยาลย โดยโปรแกรมวชามสวนรวมในการแลกเปลยนคณาจารยในการท างานวจย การเรยนการสอน และแลกเปลยนนกศกษาในการฝกอบรม

Universitas of Padjadjaran (UNPAD) ประเทศอนโดนเซย

กระบวนการผลต การพฒนาคณาจารยและนกศกษาใหมคณภาพและมาตรฐานทเหมาะสม

จดกจกรรมแลกเปลยนดานศลปะวฒนธรรม

อบรม และฝกประสบการณวชาชพ

หนงสอราชการ โทรศพท จดหมาย เวบไซตประชาสมพนธ E-mail

บนทกความรวมมอระหวางมหาวทยาลยและคณะทมสาขาดาน มนษยศาสตรและสงคมศาสตร กบมหาวทยาลยในกลมประเทศอาเซยน โดยคณะมนษยศาสตรรวมกบมหาวทยาลยราชภฏก าแพงเพชร ไดท าบนทกความตกลงรวมมอกบมหาวทยาลยในประหเทศอนโดนเซยกบมหาวทยาลย Universitas of Padjadjaran (UNPAD) ซงเปนมหาวทยาลยทเปดหลกสตรหลากหลายสาขา เมอวนท 2 พฤษภาคม 2557

HUSO

Page 41: รายงานการประเมินตนเอง(1) รายงานการประเม นตนเอง คณะมน ษยศาสตร และส

31

2. สภำวกำรณขององคกร (Organizational Situation) ก. สภำพกำรแขงขน (Competitive Environment)

(1) ล ำดบในกำรแขงขน ในสภาวการณปจจบนทคณะก าลงเผชญคอจ านวนนกศกษาทลดนอยลงอนเนองจากโครงสรางประชากรของประเทศท าใหเกดภาวะการแขงขนในการจดการศกษา โดยในพนทใกลเคยงจงหวดก าแพงเพชร มสถาบนอดมศกษาทงภาครฐในกลมมหาวทยาลยราชภฏดวยกน รวมถงสถาบนอดมศกษาอน และสถาบนอดมศกษาเอกชน โดยศาสตรทางดานมนษยศาสตรและสงคมศาสตร เปนสาขาททกมหาวทยาลยมการจดการเรยนการสอนอกทงพนทจงหวดก าแพงเพชรเปนจงหวดเลก โดยพนทจงหวดใกลเคยงเชน นครสวรรค และพษณโลกเปนเมองใหญทสามารถจงใจใหนกศกษาในพนทเคลอนยายเขาไปเรยนมากกวา อยางไรกตาม เนองจากคณะมนษยศาสตรและสงคมศาสตร มหาวทยาลยราชภฏก าแพงเพชรเปนคณะทเปดมายาวนาน นกศกษาทมอยมความตงใจทจะเขามาศกษา ท าใหคณาจารยของคณะสามารถดแลเอาใจใสนกศกษาไดอยางใกลชด โดยคณะมความมงหวงใหนกศกษาเปนบณฑตทสมบรณแบบทงความรและพรอมดวยคณธรรม มความรบผดชอบและสงาน ท าใหผใชบณฑตมความพงพอใจกบบณฑตของคณะคอนขางสง ถงแมวาคณะจะมคแขงทไดเปรยบในเชงการแขงขน แตคณะกยงยดมนทจะพฒนาคณภาพของการจดการศกษาเพอใหเกดการยอมรบจากสงคมภายนอก โดยค านงถงตวบงชส าคญทจะสรางคณภาพใหเปนทยอมรบได จงไดท าการเทยบเคยงผลการด าเนนงานในตวบงชส าคญเหลานนกบมหาวทยาลยทมบรบทใกลเคยงกนโดยยดพนทเปนส าคญ ไดแก มหาวทยาลยราชภฏพบลสงคราม จงหวดพษณโลก และมหาวทยาลยราชภฏล าปาง โดยตวบงชส าคญทไดท าการเปรยบเทยบ มดงนคอ

1) ผลการบรหารจดการหลกสตรโดยรวม 2) คณภาพของอาจารย (คณวฒปรญญาเอก ต าแหนงทางวชาการ คะแนนการเผยแพรผลงานทางวชาการ) 3) เงนสนบสนนงานวจยและงานสรางสรรค 4) ผลการประเมนคณภาพการศกษาภายใน ระดบคณะ โดยมรายละเอยดผลการด าเนนงานทเทยบเคยงตามตาราง OP.13

ตาราง OP.13 สภาพการแขงขนของคณะมนษยศาสตรและสงคมศาสตรมหาวทยาลยราชภฏก าแพงเพชรกบคแขง

ประเดนทใหควำมส ำคญ คแขง/ประเดนกำร

เปรยบเทยบ ผลกำรด ำเนนงำน ปจจยส ำคญทท ำใหประสบควำมส ำเรจ

1. ผลการบรหารจดการหลกสตรโดยรวม

คณะมนษยศาสตรและสงคมศาสตร มรภ.ก าแพงเพชร (ป 2557)

2.41

ความตระหนกและความมงมนของอาจารย

การจดระบบการก ากบตดตามการประกนคณภาพการศกษาระดบหลกสตร ของคณะ

การสนบสนนของผบรหารระดบคณะและมหาวทยาลย

คณะมนษยศาสตรและสงคมศาสตร มรภ.พบลสงคราม (ป 2556)

2.97

คณะมนษยศาสตรและสงคมศาสตร มรภ.ล าปาง (ป 2557)

1.40

HUSO

Page 42: รายงานการประเมินตนเอง(1) รายงานการประเม นตนเอง คณะมน ษยศาสตร และส

32

ประเดนทใหควำมส ำคญ คแขง/ประเดนกำร

เปรยบเทยบ ผลกำรด ำเนนงำน ปจจยส ำคญทท ำใหประสบควำมส ำเรจ

2. คณภาพของอาจารย 2.1 คณวฒระดบ

ปรญญาเอกของอาจารย คณะมนษยศาสตรและสงคมศาสตร มรภ.ก าแพงเพชร (ป 2557)

รอยละ 15.22

นโยบายของผบรหาร การใหทนสนบสนนการศกษา ความตระหนกในการพฒนาตนเอง

ของอาจารย คณะมนษยศาสตรและ

สงคมศาสตร มรภ.พบลสงคราม (ป 2556)

รอยละ 19.65

คณะมนษยศาสตรและสงคมศาสตร มรภ.ล าปาง (ป 2557)

รอยละ 12.23

2.2 ต าแหนงทางวชาการของอาจารย

คณะมนษยศาสตรและสงคมศาสตร มรภ.ก าแพงเพชร (ป 2557)

รอยละ 14.45

การก าหนดภาระงานและหลกเกณฑการตอสญญาจางของพนกงานมหาวทยาลยทชดเจน ท าใหอาจารยรนใหมทสวนใหญเปนพนกงานมหาวทยาลยเกดความตระหนกในการพฒนาตนเอง

การใหทนสนบสนนการท าผลงานทางวชาการ

การปฏบตหนาทของคณะกรรมการก าหนดต าแหนงทางวชาการของมหาวทยาลยทมความเขมแขง

คณะมนษยศาสตรและสงคมศาสตร มรภ.พบลสงคราม (ป 2556)

รอยละ 11.56

คณะมนษยศาสตรและสงคมศาสตร มรภ.ล าปาง (ป 2557)

รอยละ 16.49

2.3 การเผยแพรผลงานทางวชาการของอาจารย

คณะมนษยศาสตรและสงคมศาสตร มรภ.ก าแพงเพชร (ป 2557)

รอยละ 7.61

การมทปรกษาทเชยวชาญทงภายในและภายนอก

การก าหนดขอบขายและภาระงานของคณาจารยรนใหมทตองท าวจย

มทนสนบสนนงานวจยอยางตอเนอง มเครอขายในการท างานวจย มวารสารพกลทเปนแหลงเผยแพรท

ไดรบอนมตจากสภามหาวยาลย

คณะมนษยศาสตรและสงคมศาสตร มรภ.พบลสงคราม (ป 2556)

รอยละ 11.56

คณะมนษยศาสตรและสงคมศาสตร มรภ.ล าปาง (ป 2557)

รอยละ 14.68

HUSO

Page 43: รายงานการประเมินตนเอง(1) รายงานการประเม นตนเอง คณะมน ษยศาสตร และส

33

ประเดนทใหควำมส ำคญ คแขง/ประเดนกำร

เปรยบเทยบ ผลกำรด ำเนนงำน ปจจยส ำคญทท ำใหประสบควำมส ำเรจ

3. เงนสนบสนนงานวจยและงานสรางสรรค

คณะมนษยศาสตรและสงคมศาสตร มรภ.ก าแพงเพชร (ป 2557)

29,036.22 บาท/คน ประสบการณและความเชยวชาญ

ของอาจารย นโยบาย ระบบและกลไกการสงเสรม

ศกยภาพการวจยของมหาวทยาลย คณะมนษยศาสตรและสงคมศาสตรมรภ.พบลสงคราม (ป 2556)

18,731.57 บาท/คน

คณะมนษยศาสตรและสงคมศาสตร มรภ.ล าปาง (ป 2557)

76,395.80 บาท/คน

4. ผลการประเมนคณภาพการศกษาภายใน ระดบคณะ

คณะมนษยศาสตรและสงคมศาสตร มรภ.ก าแพงเพชร (ป 2557)

3.75 ผลการด าเนนงานทมการพฒนาและ

มกจกรรมการด าเนนงานดานประกนคณภาพอยางตอเนอง

ความมงมน ความรวมมอ รวมใจของบคลากร

มความรวมมอเปนอยางดระหวางคณาจารยและนกศกษา

คณะมนษยศาสตรและสงคมศาสตร มรภ.พบลสงคราม (ป 2556)

-

คณะมนษยศาสตรและสงคมศาสตร มรภ.ล าปาง (ป 2557)

3.54

จากขอมลผลการด าเนนงานของตวบงชส าคญ ทคณะคดเลอกมาเพอท าการเทยบเคยงนน บางตวมคานอยกวามหาวทยาลยคเทยบ ซงคณะฯ จะไดท าการแลกเปลยนเรยนรถงแนวทางการด าเนนงาน โดยจะตองด าเนนการจดท าบนทก ตกลงความรวมมอในการพฒนาคณภาพการศกษา ซงจะท าใหคณะมนษยศาสตรและสงคมศาสตร มหาวทย าลยราชภฏก าแพงเพชร เกดการปรบปรง/พฒนาใหผลการด าเนนงานดขนอยางตอเนอง

(2) กำรเปลยนแปลงควำมสำมำรถในกำรแขงขน (Competitiveness Changes) คณะไดค านงถงปจจยเกอหนนทจะท าใหเกดความไดเปรยบในการแขงขน โดยเฉพาะอยางยงการสรางวฒนธรรม

องคกรทใหบคลากรเกดความตระหนกและส านกรวมในการพฒนาปรบปรง รวมถงภาวะการน าของผบรหาร รวมถงนโยบายสนบสนนของมหาวทยาลย แตทงนคณะไดท าการประเมนปจจยทสงผลกระทบตอความสามารถในการแขงขน หรอปจจยทจะเปนอปสรรคตอการพฒนา ไดแก

ปจจยภำยใน 1) ขอจ ากดเชงกายภาพของมหาวทยาลย 2) ประสบการณของอาจารย ทสวนใหญเปนอาจารยรนใหม บางสวนยงไมมคณสมบตทจะขอก าหนดต าแหนงทาง

วชาการ 3) การพฒนาอาจารยรนใหมไมทนกบอาจารยทจะเกษยณอายราชการทสวนใหญมต าแหนงทางวชาการและม

คณวฒปรญญาเอก ท าใหคะแนนคณภาพอาจารยลดลงทกป 4) ภาระงานอาจารยจากจ านวนนกศกษาเตมเวลาเทยบเทาตอจ านวนอาจารยประจ า (FTES) 5) ความสามารถในการจดหารายไดดวยตนเอง

HUSO

Page 44: รายงานการประเมินตนเอง(1) รายงานการประเม นตนเอง คณะมน ษยศาสตร และส

34

6) ขาดความตอเนองของการสรางผบรหารรนใหม (มชองวางระหวางอายของอาจารย) 7) ขาดการก ากบตดตามการปฏบตงานของบคลากรทมประสทธภาพ กลาวคอยงไมมบทลงโทษทดพอส าหรบผไม

ปฏบตงานตามภาระงานของอาจารยระดบอดมศกษา 8) นโยบายการบรหารงานบคคลของมหาวทยาลย ในเรองของการก าหนดคาตอบแทนและสวสดการตางๆ อาจท า

ใหบคลากรรนใหมมทางเลอกทดกวา ปจจยภำยนอก ส าหรบปจจยภายนอกทจะสงผลกระทบตอความสามารถในการแขงขนของคณะนน พบวา นอกจากขอจ ากดในเรอง

ของการเปนเมองของจงหวดก าแพงเพชร และแนวโนมจ านวนนกศกษาทลดลงแลว ปจจยอนทเกยวของทงในดานสงคม วฒนธรรม และความใกลชดกบชมชนทองถนของคณะ เปนปจจยในทางบวกทเออใหเปนโอกาสในการพฒนามากกวาซงท าใหการปฏบตภารกจในดานการวจย การบรการวชาการ และการท านบ ารงศลปะและวฒนธรรมมความโดดเดนอยางเหนไดชด จากผลการปฏบตงานทผานมา

(3) แหลงขอมลเชงเปรยบเทยบ (Comparative Data) จากขอมลเชงเปรยบเทยบทไดกลาวแลวขางตน เปนเพยงขอมลทไดจากการสบคนขอมลรายงานการประเมนตนเอง

ทมหาวทยาลยนนๆ ไดเผยแพรในเวปไซตเทานน ซงมหาวทยาลยราชภฏพบลสงครามไดเผยแพรฉบบลาสดของปการศกษา 2556 สวนมหาวทยาลยราชภฏล าปางเผยแพรฉบบปการศกษา 2557 เนองจากระบบฐานขอมลดานการประกนคณภาพการศกษา ระดบอดมศกษา (CHE QA Online System) ทส านกงานคณะกรรมการการอดมศกษา ไดพฒนาไวแลว ยงไมสามารถเขาถงได ซงผลการประเมนบางตวอาจไดมาจากแบบส ารวจทแตกตางกน เชน ขอมลคณภาพบณฑต (คณภาพบณฑตตามกรอบมาตรฐานคณวฒระดบอดมศกษาแหงชาต และ การไดงานท าหรอผลงานวจยของผส าเรจการศกษา) โดยเฉพาะอยางยงขอมลภาวะการมงานท า ยงไมมขอมลเชงลกในเรองของการไดงานท าทตรงสาขาและเงนดอนทไดรบ รวมถงระบบการจดเกบขอมลทแตกตางกนระหวางมหาวทยาลยกบมหาวทยาลยคเทยบ ซงประเดนตางๆ เหลานอาจท าใหกดความเบยงเบนของขอมลได ดงนนเพอใหขอมลการเทยบเคยงมความสมบรณมากยงขน คณะควรสรางเครอขายความรวมมอกบคเทยบในลกษณะของบนทกตกลงความรวมมอทเปนลายลกษณอกษร และใหมการเปดเผยขอมลระหวางกนได เพอเปนการแลกเปลยนเรยนรและสรางแนวปฏบตทดรวมกน ท าใหเกดการพฒนาไปพรอมๆ กน

HUSO

Page 45: รายงานการประเมินตนเอง(1) รายงานการประเม นตนเอง คณะมน ษยศาสตร และส

35

ข. บรบทเชงกลยทธ (Strategic Context) คณะมนษยศาสตรและสงคมศาสตร มความทาทายและความไดเปรยบเชงกลยทธทส าคญตามตาราง OP.14

ตาราง OP.14 ความทาทายเชงกลยทธและความไดเปรยบเชงกลยทธจ าแนกตามพนธกจ

ควำมทำทำยเชงกลยทธ ควำมไดเปรยบเชงกลยทธ

กำรเรยนกำรสอน

รฐบาลมโนยายจะลดการผลตบณฑตสายสงคมศาสตร มอาจารยรนใหมจ านวนมาก ท าใหตองเรงพฒนาคณภาพ

อาจารยทงคณวฒระดบปรญญาเอก และต าแหนงทางวชาการ

การเขาสประชาคมอาเซยนท าใหหลกสตรจะตองปรบตวและสรางความรวมมอกบมหาวทยาลยในกลมประเทศอาเซยนโดยตองพฒนาหลกสตรใหเปนหลกสตรสองภาษา

มการก าหนดภาระงานและหลกเกณฑการตอสญญาจางของพนกงานมหาวทยาลยทชดเจน ท าใหอาจารยรนใหมทสวนใหญเปนพนกงานมหาวทยาลยเกดความตระหนกในการพฒนาตนเอง

ความผกพนใกลชดระหวางอาจารยและนกศกษาท าใหมการดแลนกศกษาไดอยางทวถง

มเครอขายความรวมมอกบหนวยงานภายนอกทงภาครฐและภาคเอกชนท าใหสามารถบรณาการเรยนการสอนกบการบรการวชาการได รวมถงเปนพนฐานส าคญทจะด าเนนตามนโยบายการบรณาการเรยนรกบการท างาน (Work-integrate Learning : WiL)

กำรวจยและกำรบรกำรวชำกำร

มอาจารยรนใหมจ านวนมาก ท าใหความเชยวชาญทงทางดานการวจยและการเปนทยอมรบของชมชน สงคมยงไมมากนก

องคกรเครอขายความรวมมอ ทงหนวยงานภาครฐและเอกชน รวมถงภาคประชาสงคมมภารกจหลกของตนเอง ท าใหไมสามารถสรางความรวมมอในการด าเนนงานไดอยางเขมแขง

มหาวทยาลยราชภฏก าแพงเพชร เปนสถาบนอดมศกษาเพยงแหงเดยวในจงหวดก าแพงเพชร ท าใหเปนทพงทางวชาการใหกบชมชน ทองถน และหนวยงานตางๆ ทงภาครฐและเอกชน

มหาวทยาลยมนโยบายสนบสนนงบประมาณส าหรบการบรการวชาการใหกบทกโปรแกรมวชาอยางตอเนอง

การสรางเครอขายกบชมชนเปาหมายอยางตอเนอง ท าใหเกดความไวใจทจะเขามามสวนรวมในการด าเนนโครงการ ทงการวจยและการบรการวชาการ

มเครอขายความรวมมอทเขมแขงกบองคกรปกครองสวนทองถน รวมถงชมชนทองถนในเขตพนทจงหวดก าแพงเพชร และจงหวดใกลเคยง

กำรท ำนบ ำรงศลปะและวฒนธรรม

อาจารยทเปนผเชยวชาญดานศลปะและวฒนธรรมของคณะเรมทยอยเกษยณอายราชการ อาจท าใหเกดชองวางของรอยตอในการสรางมาตรฐานดานศลปะและวฒนธรรม

มหาวทยาลยราชภฏก าแพงเพชรอยในพนทจงหวดทไดรบการประกาศเปนมรดกโลก

มชมชนทองถนทมความเขมแขงดานภมปญญา ประเพณและวฒนธรรมทองถน

HUSO

Page 46: รายงานการประเมินตนเอง(1) รายงานการประเม นตนเอง คณะมน ษยศาสตร และส

36

ควำมทำทำยเชงกลยทธ ควำมไดเปรยบเชงกลยทธ

กำรประกนคณภำพกำรศกษำ

มหาวทยาลยมนโยบายทจะน าเกณฑ EdPEx และ AUNQA มาใชในการด าเนนงานประกนคณภาพการศกษา เพอเตรยมความพรอมสอาเซยน

คณะไดด าเนนการตามระบบการประกนคณภาพการศกษาภายใน มาอยางตอเนอง โดยมส านกประกนคณภาพการศกษามหาวทยาลยราชภฏก าแพงเพชร เปนหนวยก ากบตดตามการด าเนนงาน

บคลากรของคณะมความตระหนกตอระบบการประกนคณภาพภายในระดบหลกสตร และมความพรอมทจะเรยนรเพอใหเกดการปรบปรงพฒนาอยางตอเนอง

กำรบรหำรจดกำรตำมพนธกจ

ความมงมนของคณะ ทจะจดการศกษาใหมคณภาพเปนทยอมรบในระดบอาเซยน

ความตระหนกในการพฒนาตนเองของบคลากร วฒนธรรมองคกรทมความรวมมอรวมใจในการปฏบต

ภารกจของคณะ ค. ระบบกำรปรบปรงผลกำรด ำเนนกำร (Performance Improvement System) คณะมนษยศาสตรและสงคมศาสตร มแนวทางปรบปรงประสทธภาพและแนวทางการเรยนรของหนวยงานเพอใหเกด ผลการด าเนนงานทดอยางตอเนอง ดงตอไปน

ตาราง OP.15 แนวทางการปรบปรงผลการด าเนนงาน

หวขอ วธกำร

หลกการพฒนาองคกรไปสองคกรแหงความเปนเลศ HPO (Hight Performance Organization)

บคลากรภายในคณะมสวนรวม ยดผลประโยชนขององคกรเปนหลก ลกคา (ผเรยน) เปนส าคญ เปนองคกรแหงนวตกรรม มจตส านกในการท างานเปนทม

Performance Based Management การบรหารผลการปฏบตงาน

กระบวนการท เกยวของกบการสอสารและการกระท าท เกยวของกบความกาวหนาของการปฏบตงานตามเปาหมายทวางไวผน าองคกรใชรปแบบการประเมนผลการปฏบตงาน 360 องศา (360 Degree Feedback) ของบคลากร ซงเปนอกวธหนงในการประเมนผลการท างานซงใชผลจากหลายๆ แหลงประกอบเขาดวยกน กระบวนการประเมนผลงานแบบ 360 องศา สามารถแบงออกไดเปน 5 ขนตอน ดงน

การวางแผน (Planning) การทดลองน ารองเพอพฒนาระบบ (Piloting) การน าแผนมาปฏบต (Implementation) ขอมลปอนกลบจากผลการปฏบตงาน (Feedback) การทบทวน/ตรวจสอบอกครงหนง (Review)

HUSO

Page 47: รายงานการประเมินตนเอง(1) รายงานการประเม นตนเอง คณะมน ษยศาสตร และส

37

หวขอ วธกำร

ใชวงจร PDCA ในการด าเนนงานทงระดบองคกร ระดบงาน และระดบบคคล

P : การวางแผน/จดใหมระบบและกลไก

D : การปฏบตตามแผน/ระบบกลไก

C : การก ากบตดตามและประเมน/ระบบกลไก

A : การปรบปรงตามผลการประเมน

มการทบทวนแผนกลยทธโดยบคลากรทกคนมสวนรวมและมการส ารวจขอมลจากผมสวนไดสวนเสยมาเพอประกอบการจดท าแผนกลยทธ

มการจดท าระบบและกลไกการด าเนนงานตามเกณฑการประเมนคณภาพการศกษาภายในระดบหลกสตร

มการจดท าค ารบรองการปฏบตราชการระหวางผบรหารและบคลากร ก าหนดใหมการจดท าโครงการทสอดคลองกบแผนปฏบตราชการประจ าป มการก ากบตดตามการปฏบตงานอยางตอเนองทงระดบองคกรและระดบ

บคคล มการรายงานผลการปฏบตงาน มการประเมนผลแผนกลยทธอยางเปนระบบ มการประเมนคณภาพการศกษาภายในระดบหลกสตร มการประเมนบคลากรตามค ารบรองตามปฏบตราชการ มการประเมนโครงการทกโครงการ มการแลกเปลยนเรยนรการปรบปรง/พฒนางานระหวางโปรแกรมวชาและ

ระหวางบคคล รวมถงระหวางหนวยงานภายในมหาวทยาลย มการน าขอเสนอแนะของคณะกรรมการประเมนคณภาพภายในมาปรบปรง

การด าเนนงาน น าผลการประเมนโครงการมาปรบปรงโครงการในปถดไป ก าหนดใหอาจารยผสอนน าผลการประเมนจาก มคอ.7 ในปทผานมา รวมถง

ผลการประเมนคณภาพการสอน มาท าการปรบปรงกลยทธการสอน และการประเมนการสอนอยางตอเนอง

การแลกเปลยนเรยนรใหเปนสวนหนงของการปฏบตงานทกระบบ

มการแลกเปลยนเรยนรการบรหารหลกสตรและการด าเนนงานใหเปนไปตามเกณฑการประกนคณภาพการศกษาภายในระดบหลกสตร ทง 11 หลกสตรอยางตอเนอง ภายใตการก ากบตดตามของคณะกรรมการก ากบตดการประกนคณภาพการศกษาภายในระดบหลกสตร

มการแลกเปลยนเรยนรการจดท าผลงานทางวชาการ รวมถงการปฏบตภารกจตางๆ ระหวางบคลากรอยางตอเนอง ทงทเปนทางการและไมเปนทางการ

มการถายทอดองคความรและจรรยาบรรณวชาชพจากอาจารยรนเกาทมประสบการณกบอาจารยรนใหมอยางตอเนอง

การจดการความร (Knowledge Management : KM)

เปนเครองมอส าคญอยางหนงในการพฒนาคณภาพการบรหารจดการคณะฯ ทมความสมพนธกบการวด การประเมน และการควบคมการบรหารจดการองคกร

HUSO

Page 48: รายงานการประเมินตนเอง(1) รายงานการประเม นตนเอง คณะมน ษยศาสตร และส

38

รายงานการประเมนตนเอง คณะมนษยศาสตรและสงคมศาสตร ประจ าปการศกษา 2558

3. ผลกำรปรบปรงตำมขอเสนอแนะของผลกำรประเมนปทผำนมำ

รำยงำนผลกำรด ำเนนงำนตำมแผน แผนพฒนำคณภำพกำรศกษำตำมขอเสนอแนะในกำรตรวจประเมนคณภำพกำรศกษำภำยใน

ประจ ำปกำรศกษำ 2557 (ด ำเนนงำนในปกำรศกษำ 2558) คณะมนษยศำสตรและสงคมศำสตร

(รอบ 9 และ 12 เดอน)

HUSO

Page 49: รายงานการประเมินตนเอง(1) รายงานการประเม นตนเอง คณะมน ษยศาสตร และส

39

ค ำน ำ

ตามท คณะมนษยศาสตรและสงคมศาสตร ไดรบการตรวจประเมนคณภาพการศกษาภายใน ประจ าปการศกษา 2557 เมอวนท 10 - 11 กนยายน2558 ทผานมาแลวนน โดยคณะกรรมการตรวจประเมนภายใน ไดใหขอเสนอแนะเพอการพฒนาหลายประเดนทงขอเสนอแนะในภาพรวมและขอเสนอแนะในแตละองคประกอบ

คณะฯ จงไดมอบหมายงานใหกบผเกยวของด าเนนการจดท าแผนปรบปรงและพฒนาการด าเนนงานตามขอเสนอแนะ โดยไดทบทวนการด าเนนงานในรอบปทผานมาและเพมเตมกจกรรม/โครงการทจะด าเนนการในปการศกษา 2558 เพอใหเกดการน าขอเสนอแนะไปสการปฏบต และกอใหเกดการพฒนาคณภาพการศกษาของคณะในภาพรวมอยางตอเนอง รายละเอยดดงเอกสารแนบมาพรอมน

ผชวยศาสตราจารยสชน รอดก าเหนด

คณบดคณะมนษยศาสตรและสงคมศาสตร มหาวทยาลยราชภฏก าแพงเพชร

HUSO

Page 50: รายงานการประเมินตนเอง(1) รายงานการประเม นตนเอง คณะมน ษยศาสตร และส

40

แผนกำรปรบปรงและพฒนำกำรด ำเนนงำนตำมขอเสนอแนะในกำรประเมนคณภำพกำรศกษำภำยใน ประจ ำปกำรศกษำ 2557 คณะมนษยศำสตรและสงคมศำสตร(ด ำเนนงำนในปกำรศกษำ 2558)

ขอเสนอแนะในภำพรวม 1) ขอเสนอแนะจำก

ตรวจประเมนคณภำพกำรศกษำภำยในระดบมหำวทยำลย

2) โครงกำร/กจกรรม ทจะด ำเนนงำนในปกำรศกษำ 2558

(1 ส.ค.58-31 ก.ค.59)

6) ร

อยละ

ควำม

ส ำเรจ

ใน

กำรด

ำเนนก

ำร

(รำย

งำน

รอบ

9 เด

อน

และ

12 เด

อน)

และผ

ลกำร

ด ำเน

นงำน

7) ผรบผดชอบ (ระบชอคน)

1 . ควรใหความส าคญ กบการวเคราะห ทบทวน การจดกรอบอตราก าล งใน ระยะ 4 ป ตามแนวทางทส านกงานคณะกรรรมการการอดมศกษาก าหนดทเปนความจ า เป น แ ต ล ะ ส า ข า ว ช า เส น อมหาวทยาลย ใหด าเนนการตามขนตอนเพอใหไดงบสนบสนนจากงบประมาณแผนดน

1. แตงตงคณะกรรมการจดท ากรอบอตราก าลง 2. จดประชมเพอจดท าวเคราะห ทบทวน การจดกรอบอตราก าลงในระยะ 4 ป 3. น าเสนอผบรหาร

ด ำเนนกำรไดอยำงครบถวน ทกกจกรรม คดเปนรอยละ 100 โดยไดด าเนนการทบทวน การจดท ากรอบอตราก าลงในระยะ 4 ปและจดท าสรปรายงานน าเสนอผบรหารรบทราบในการประชมคณะกรรมการคณะมนษยศาสตรและสงคมศาสตร ครงท 3/2559 วนองคารท 5 เมษายน 2559

- หวหนาส านกงานคณบด

2. การน าแผนทกแผนไปสการปฏบต ควรก าหนดผรบผดชอบในการด าเนนงานทงระดบแผน และโครงการ โดยมการรายงานผลการด าเนนการเชงประเมนใหไดผลลพธเปนไปตามเกณฑตวบงชใหครบถวน

ถายทอดแบบไปสการปฏบตโดยการ - มอบรองคณบดและผรบผดชอบในแตละพนธกจจดท าแผนระดบปฏบตการ - มผรบผดชอบตวชวด - ถายทอดสระดบโปรแกรมวชา โดยใหจดท าโครงการทสอดคลองกบประเดนยทธศาสตรของคณะ และมหาวทยาลย - ถายทอดลงสระดบบคคล ในรปแบบการประเมนการปฏบตงานทกปงบประมาณ

ด ำเนนกำรไดอยำงครบถวน ทกกจกรรม คดเปนรอยละ 100 โดยไดด าเนนการจดท าสรปและประเมนผลโครงการประจ าปงบประมาณ 2559 ทงนด าเนนการรายงานสรปแบงเปน 4 ไตรมาส ตามประเภทงบประมาณทไดรบ ดงน - ไตรมาสท 1 รอบ 3 เดอน (1 ต.ค. 58-31 ธ.ค.58 - ไตรมาสท 2 รอบ6 เดอน (1 ต.ค.58-31 ม.ค. 59) - ไตรมาสท 3 รอบ 9 เดอน (1 ต.ค. 58-30 ม.ย. 59) - ไตรมาสท 4 รอบ 12 เดอน (1 ต.ค.58-30 ก.ย. 59) และถายทอดสโปรแกรมวชาผานทางประธานโปรแกรมวชาใน

HUSO

Page 51: รายงานการประเมินตนเอง(1) รายงานการประเม นตนเอง คณะมน ษยศาสตร และส

41

1) ขอเสนอแนะจำก ตรวจประเมนคณภำพกำรศกษำ

ภำยในระดบมหำวทยำลย

2) โครงกำร/กจกรรม ทจะด ำเนนงำนในปกำรศกษำ 2558

(1 ส.ค.58-31 ก.ค.59)

6) ร

อยละ

ควำม

ส ำเรจ

ใน

กำรด

ำเนนก

ำร

(รำย

งำน

รอบ

9 เด

อน

และ

12 เด

อน)

และผ

ลกำร

ด ำเน

นงำน

7) ผรบผดชอบ (ระบชอคน)

- ตดตามการด าเนนโครงการในรอบไตรมาส การประชมคณะกรรมการประจ าคณะฯ ทงน ยงไดสรปปญหาอปสรรคในการด าเนนงานโครงการแตละไตรมาสเพอเปนการวางแผนในปงบประมาณตอไป

3. การจดท าแผนการจดกจกรรมพฒนานกศกษาใหคณภาพบณฑตเปนไปตามกรอบ TQF แลว ควรใหครอบคลมอตลกษณของคณะและข อ งม ห า ว ท ย า ล ย ต ล อ ด จ นคณลกษณะบณฑตทพงประสงคในศตวรรษท 21

1. จดประชมคณะกรรมการฝายกจการนกศกษาระดบคณะและตวแทนสโมสรนกศกษาคณะมนษยฯ เพอวางแผนการด าเนนกจกรรมพฒนานกศกษาสอดคลองตามเกณฑ ตอไปน 1.1 คณลกษณะบณฑตตามกรอบมาตรฐานคณวฒระดบอดมศกษาแหงชาต 1.2 คณลกษณะบณฑตทพ งประสงคของคณะมนษยศาสตรและสงคมศาสตร “มความรคคณธรรม พรอมน าสงคม นยมความเปนไทย ใสใจวถโลก” 1.3 เสรมสรางทกษะการเรยนรของนกศกษาในศตวรรษท 21 2 .จ ด ท าป ฏ ท น ก จ ก รรม พ ฒ น าน ก ศ ก ษ าค ณ ะมนษยศาสตรและสงคมศาสตรประจ าปการศกษา 2558 3. ด าเนนกจกรรมตามแผนพฒนานกศกษาไดแกโดย 1. สนบสนนนกศกษาเขารวมแขงขนทกษะทางวชาการและวชาชพ 2. จดกจกรรมพฒนาคณลกษณะบณฑตทพงประสงคคณะมนษยศาสตรและสงคมศาสตร ดงน -จดกจรรมปฐมน เทศ /เตรยมความพรอมส าหรบนกศกษาของแตละหลกสตร

ด ำเนนกำรไดอยำงครบถวน ทกกจกรรม คดเปนรอยละ 100 ดงน -แตงตงคณะกรรมการฝายกจการนกศกษาเพอจดท าแผนการจดกจกรรมพฒนานกศกษา - มการจดท าแผนการจดกจกรรมพฒนานกศกษาครอบคลม อตลกษณของคณะและของมหาวทยาลย ตลอดจนคณลกษณะบณฑตทพงประสงคในศตวรรษท 21 -จดท าปฏทนกจกรรมพฒนานกศกษา ประจ าปการศกษา2558 -จดกจกรรมตามแผน ฯ โดย 1.นกศกษา ไดรบการสนบสนนงบประมาณเพอพฒนาทกษะทางวชาการ 2. มการจดกจกรรมพฒนานกศกษาดานกฬาสงเสรมสขภาพ (กฬาสระหวางคณะ) กจกรรมบ าเพญประโยชน (สานสมพนธนองพ กจกรรมชมนมของโปรแกรมวชา) กจกรรมเสรมสรางคณธรรมจรยธรรม (ปฐมนเทศ อยอยางสขใจใตรมพกล) กจกรรมสงเสรมศลปะและวฒนธรรม(ไหวคร ลอยกระทง สงกรานต ท าบญขนปใหม)

อ.พจนภา เพชรรตน และคณะกรรมการฝายกจการนกศกษา

HUSO

Page 52: รายงานการประเมินตนเอง(1) รายงานการประเม นตนเอง คณะมน ษยศาสตร และส

42

1) ขอเสนอแนะจำก ตรวจประเมนคณภำพกำรศกษำ

ภำยในระดบมหำวทยำลย

2) โครงกำร/กจกรรม ทจะด ำเนนงำนในปกำรศกษำ 2558

(1 ส.ค.58-31 ก.ค.59)

6) ร

อยละ

ควำม

ส ำเรจ

ใน

กำรด

ำเนนก

ำร

(รำย

งำน

รอบ

9 เด

อน

และ

12 เด

อน)

และผ

ลกำร

ด ำเน

นงำน

7) ผรบผดชอบ (ระบชอคน)

-จดกจกรรมสานสมพนธนองพ -จดกจกรรมไหวคร -จดกจกรรมแสดงความยนดกบบณฑตใหม -จดกจกรรมลอยกระทง -จดกจกรรมอบรมเชงปฏบตการ “การพฒนาศกยภาพของบณฑต เพ อเตรยมความพรอมกอนท างาน” -จดกจกรรมท าบญวนขนปใหมคณะมนษยศาสตรฯ -จดกจกรรมชมนม -จดกจกรรมกฬาสระหวางคณะ - จดกจกรรมสงกรานต - จดโครงการอยอยางสขใจใตรมพกล เพอพฒนาระเบยบวนยนกศกษา ครงท 1 ครงท 2-3 4.ตดตาม/ประเมนผลการด าเนนการจดกจกรรมตามแผนพฒนานกศกษา

กจกรรมบรการนกศกษาและศษยเกา (อบรมเชงปฏบตการ “การพฒนาศกยภาพของบณฑต เพอเตรยมความพรอมกอนท างาน)

4. การระบแนวปฏบตทดจากองคความรทไดจากการผลตบณฑตและการวจ ยควรแสดงรายละเอยด ข น ต อ น ว ธ ก า ร ห ล ก ฐ า น ความส าเรจท ชดเจน มปจจยทเกอหนนใหเกดความส าเรจขององค

1. จดท าคมอเผยแพรองคความร เรอง “ตงหลก ตงมน ต งตน ขยายผล แทรกซม สรางเกรยวความรพฒนาการเรยนการสอนแบบ PBL โดยการบรณาการรายวชาในหลกสตร” ซงเนอหาประกอบดวย ขนตอนการจดการความร องคความรทรวบรวมไดทงความรทชดแจง (Explicit knowledge) และความรทฝงอยในตว

ด ำเนนกำรไดอยำงครบถวน ทกกจกรรม คดเปนรอยละ 100 โดยจดท าคมอเผยแพรองคความร เปน “ชดความร” โดยใชชอวา “ตงหลก ตงมน ตงตน ขยายผล แทรกซม : สรางเกรยวความรพ ฒ นาการเรยนการสอนแบบ Problem-based Learning ; PBL แ ล ะ Project-based Learning ; PBL จ านวน 120 เลม โดยไดท าการเผยแพรไปยงหนวยงานตางๆ

-ดร.ปรยานช พรหมภาสต -อ.ตรรกพร สขเกษม

HUSO

Page 53: รายงานการประเมินตนเอง(1) รายงานการประเม นตนเอง คณะมน ษยศาสตร และส

43

1) ขอเสนอแนะจำก ตรวจประเมนคณภำพกำรศกษำ

ภำยในระดบมหำวทยำลย

2) โครงกำร/กจกรรม ทจะด ำเนนงำนในปกำรศกษำ 2558

(1 ส.ค.58-31 ก.ค.59)

6) ร

อยละ

ควำม

ส ำเรจ

ใน

กำรด

ำเนนก

ำร

(รำย

งำน

รอบ

9 เด

อน

และ

12 เด

อน)

และผ

ลกำร

ด ำเน

นงำน

7) ผรบผดชอบ (ระบชอคน)

ความรโดยมการเผยแพรในรปแบบตางๆ ทมการน าไปใชทงหนวยงานภายในและหนวยงานภายนอก

คน (Tacit knowledge) ประสบการณ การน าองคความรไปใช ความส าเรจทเกดขน และปจจยเกอหนนในกระบวนการจดการความร

2. เผยแพรองคความรในชองทางตางๆ ไดแก 2.1 จดสงเอกสารคมอไปยงคณะ และ

หนวยงานอนๆ 2.2 เผยแพรในเวปไซตของคณะ

3. ตดตามประเมนผลลพธการน าความรไปใช

ในมหาวทยาลย รวมถงเผยแพรในเวปไซตของคณะ เผยแพรใหกบคณะศกษาดงานจากมหาวทยาลยเทพสตร และเผยแพรในงานนทรรศการของมหาวทยาลย ทงนไดจดท าแบบตอบรบการน าความรไปใช เพอใหผไดรบไดตอบกลบมายงคณะดวย

5 . ค ว ร ส ง เส ร ม ก า ร จ ด ท าโครงการ/กจกรรมการแลกเปลยนเรยนร การท าความเขาใจตวบงช และการเขยน SAR ทถกตองใหเปนขนตอนของกระบวนการการพฒนาคณภาพแสดงผลลพธท ได โดยมห ล ก ฐ า น แ ต ล ะ ข น ต อ น ข อ งกระบวนการและผลลพธ ปรบรายละเอยดของการด าเนนการเฉพาะท เกยวของ ไมจ าเปนตองเขยนมาก แตใหแสดงไวทหลกฐาน

1. แตงตงคณะกรรมการก ากบ ตดตามการประกนคณภาพระดบหลกสตรของคณะ

2. สรางแบบประเมนระบบและกลไกแตละตวบงช 3. ประชมคณะกรรมการฯ เพอพจารณาผลการ

ประเมนคณภาพการศกษาระดบหลกสตร โดยพจารณาหลกสตรทสามารถด าเนนการในตวบงชทอยในระดบด ใหเปนตนแบบในการด าเนนการ

4. หลกสตรประเมนระบบและกลไกของตวบงชทไดรบมอบหมาย

5. หลกสตรปรบปรงการเขยนรายงานผลการด าเนนงานใหมความชดเจน พรอมหลกฐานทจ าเปน

6. คณะฯ จดประชมใหหลกสตรน าเสนอแนวปฏบตทด ในการด าเนนงานตามตวบงช พรอมตวอยางการเขยนรายงาน เพอเปนการแลกเปลยนเรยนร

ด ำเนนกำรไดอยำงครบถวน ทกกจกรรม คดเปนรอยละ 100 โดยมการด าเนนงานดงน

1.มค าสงท ท 048 / 2558 สง ณ วนท 1 กนยายน พ.ศ.2558

2. มแบบประเมนระบบและกลไกแตละตวบงช 3. มการประชมจ านวน 4 ครง ไดแก

1) ครงท 1/2558 เมอวนท 18 พฤศจกายน พ.ศ.2558 2) ครงท 2/2558 เมอวนท 9 ธนวาคม พ.ศ.2558 3) ครงท 3/2558 เมอวนท 23 มนาคม พ.ศ.2559 4) ครงท 4/2558 เมอวนท 17 พฤษภาคม พ.ศ.2559

4. หลกสตรทไดรบมอบหมายมาน าเสนอตวอยางการประเมนระบบ เมอวนท 23 ม.ค.59

5. หลกสตรด าเนนการตามแนวทางทน าเสนอ 6. คณะจดประชมแลกเปลยนเรยนรเกยวกบการจดท า

-ดร.ปรยานช พรหมภาสต -นางขนษฐา ศรรตน -ประธานโปรแกรมวชา HU

SO

Page 54: รายงานการประเมินตนเอง(1) รายงานการประเม นตนเอง คณะมน ษยศาสตร และส

44

1) ขอเสนอแนะจำก ตรวจประเมนคณภำพกำรศกษำ

ภำยในระดบมหำวทยำลย

2) โครงกำร/กจกรรม ทจะด ำเนนงำนในปกำรศกษำ 2558

(1 ส.ค.58-31 ก.ค.59)

6) ร

อยละ

ควำม

ส ำเรจ

ใน

กำรด

ำเนนก

ำร

(รำย

งำน

รอบ

9 เด

อน

และ

12 เด

อน)

และผ

ลกำร

ด ำเน

นงำน

7) ผรบผดชอบ (ระบชอคน)

ระหวางหลกสตรตางๆ 7. หลกสตรปรบปรงแกไขเอกสารตามขอเสนอแนะ 8. คณะฯ รวบรวมเอกสารของแตละหลกสตรเพอ

เปนแนวทางการเขยนรายงานการด าเนนงานหลกสตร (มคอ.7) เพอรองรบการตรวจประเมนคณภาพการศกษา ในปการศกษา 2558

รายงานการประเมนตนเอง (SAR) ระดบหลกสตร ประจ าปการศกษา 2558เมอวนท 7 มถนายน พ.ศ.2559

8. ทกหลกสตร ไดรบการประเมนในระหวางวนท 17 มถนายน – 26 กรกฎาคม พ.ศ.2559

6. ควรสงเสรมการน าผลงานของนกศกษา และอาจารยทโดดเดน ประชาสมพนธเชงรกตอสาธารณะชน ผานสอตางๆ อยางตอเนอง

ส าหรบในปการศกษา 2557 คณะฯ ไดด าเนนกจกรรมและโครงการทมงเนนเครอขายความรวมมอภายนอกทงจากหนวยงานภายในและภายนอกประเทศ และในปน คณะฯ มโครงการพฒนาหลกสตรสความเปนเลศ เพอสรางหลกสตรโดดเดนของคณะ ไดแก 1)หล กส ตร/โปรแกรมวช าภาษาองกฤษ โดยในปการศกษา 2559 คณะฯ จะเปดหลกสตรภาษาองกฤษ 2 โปรแกรม คอ โปรแกรมสองภาษา (ทมการจดการเรยนการสอนเปนภาษาองกฤษในรายวชาเอกและภาษาไทยในรายวชาศกษาท วไป) และโปรแกรมภาษาองกฤษ (ท มการจดการเรยนการสอนเปนภาษาองกฤษครอบคลมทกรายวชา) และ 2) หลกสตร/โปรแกรมสารสนเทศภมศาสตร โดยในปการศกษา 2558 คณ ะจะด าเนน โครงการเช งรก บ กตลาดประชาสมพนธหลกสตรตางๆในคณะ ดงน

1. โครงการ Road map บรการวชาการสอดแทรก

คณะฯ ไดด าเนนการประชาสมพนธเชงรก ดงน 1. จด โครงการบรการวช าการท สอดแทรกการ

ประชาสมพนธหลกสตรของทกหลกสตรตลอดปการศกษา 2. จดหองแสดงผลงานนกศกษาและอาจารย ณ หอง

HUSO SHOP อาคารคณะมนษยศาสตรและสงคมศาสตร ชน 1

3. จดท าสอประชาสมพนธหลกสตรเผยแพรไวทหนาเวปไซตของคณะ

4. จดกจกรรม Open House เปดรวมหาวทยาลยในงานนทรรศการราชภฏวชาการประจ าปการศกษา 2558 (วนท 26-28 มกราคม 2559)

5. ส าหรบหลกสตรโดดเดน จ านวน 2 หลกสตร มผลการด าเนนงาน ดงน

5.1 หลกสตรภาษาองกฤษ ไดจดส งนกศกษาโปรแกรมวชาภาษาองกฤษเขารวมกจกรรมทงภายในและภายนอกเพอเปนการประชาสมพนธหลกสตร ดงน

-ดร.วชรา วนยธรรม -อาจารยโปรแกรมวชาภาษาองกฤษ -งานวเทศสมพนธและกจการอาเซยน มหาวทยาลยราชภฏก าแพงเพชร HU

SO

Page 55: รายงานการประเมินตนเอง(1) รายงานการประเม นตนเอง คณะมน ษยศาสตร และส

45

1) ขอเสนอแนะจำก ตรวจประเมนคณภำพกำรศกษำ

ภำยในระดบมหำวทยำลย

2) โครงกำร/กจกรรม ทจะด ำเนนงำนในปกำรศกษำ 2558

(1 ส.ค.58-31 ก.ค.59)

6) ร

อยละ

ควำม

ส ำเรจ

ใน

กำรด

ำเนนก

ำร

(รำย

งำน

รอบ

9 เด

อน

และ

12 เด

อน)

และผ

ลกำร

ด ำเน

นงำน

7) ผรบผดชอบ (ระบชอคน)

6. ควรสงเสรมการน าผลงานของนกศกษา และอาจารยทโดดเดน ประชาสมพนธเชงรกตอสาธารณะชน ผานสอตางๆ อยางตอเนอง (ตอ)

ประชาสมพนธหลกสตรของคณะ ผลงานวจย ผลงานวชาการ และผลงานโดดเดนอนๆ ของคณาจารยในคณะ รวมถงน าเสนอผลงานนกศกษาของแตละโปรแกรม ทไดรบรางวลระดบภมภาคและระดบประเทศ โดยจะท าการประชาสมพนธไปยงโรงเรยนกลมเปาหมายตางๆ ไปพรอมกบกจกรรมบรการวชาการของคณะ

2. โครงการประชาสมพนธผานสอวทยโทรทศนทองถน โดยการท าสปอรตโฆษณาประชาสมพนธหลกสตรตางๆของคณะ โดยโฆษณาผานทวทองถนประจ าจงหวด (Tip Cable TV) และคลนวทยชมชนของมหาวทยาลยและอาจจะสอดแทรก ผลงานวจย ผลงานวชาการ และผลงานโดดเดนอนๆ ของคณาจารยในคณะ รวมถงน าเสนอผลงานนกศกษาของแตละโปรแกรม ทไดรบรางวลระดบภมภาคและระดบประเทศไปดวย

3. โครงการ/กจกรรม Open House เปดรว เปดบานตอนรบ โดยคณะจะจดกจกรรมในงานนทรรศการราชภฏวชาการประจ าปการศกษา 2558 (วนท 26-28 มกราคม 2559) โดยจะเชญเครอขายความรวมมอตางๆ ของคณะฯ และบคลากรจากโรงเรยนมธยมในจงหวดก าแพงเพชร จงหวดตาก และจงหวดสโขทย มาเขารวม

1) วนท 24-29 ม.ค. 2559 สงนกศกษาชนปท 2 โปรแกรมวชาภาษาองกฤษ เข ารวมคายเยาวชนนานาชาต ณ หอประชมแหงชาตรงสต จ.ปทมธาน รวมกบนกเรยนนกศกษาชาวไทยและชาวตางชาต

2) วนท 28-29 ม.ค. นกศกโปรแกรมวชาภาษาองกฤษ ชนปท 2 -3 อาสาสมครเปนลามใหกบนกแสดงชาวตางชาตทมารวมงานแสดงนาฎศลปนานาชาตในงานราชภฏก าแพงเพชรวชาการ

3) นกศกษาแรกเขารหส 59 เรมทดลองเรยนทกรายวชาเปนภาษาองกฤษ โดยมหาวทยาลยไดก าหนดผ ส อน แล ะราย ว ช าท เน น ก าร เร ย น ก ารส อน เป นภาษาองกฤษ

4) วนท 25 -28 พ .ค . 59 โป รแกรมวช าภาษาองกฤษ (ดร.วชรา วนยธรรม ประธานโปรแกรมวชา) และโปรแกรมวชาภาษาไทย (รศ.ดร.สนทร ดวงทพย อาจารยประจ าโปรแกรมวชาภาษาไทย) ไดไปรวมออกบธประชาสมพนธหลกสตรและรบนกศกษาชาวจน ณ เมองคนหมง ประเทศจน โดยมนกศกษาจนทสนใจสมครเขาเรยนหลกสตรภาษาองกฤษจ านวน 1 คน ภาษาไทย จ านวน 2 คน

5) วนท 13 – 27 ก.ค. 2559 มนกศกษา

HUSO

Page 56: รายงานการประเมินตนเอง(1) รายงานการประเม นตนเอง คณะมน ษยศาสตร และส

46

1) ขอเสนอแนะจำก ตรวจประเมนคณภำพกำรศกษำ

ภำยในระดบมหำวทยำลย

2) โครงกำร/กจกรรม ทจะด ำเนนงำนในปกำรศกษำ 2558

(1 ส.ค.58-31 ก.ค.59)

6) ร

อยละ

ควำม

ส ำเรจ

ใน

กำรด

ำเนนก

ำร

(รำย

งำน

รอบ

9 เด

อน

และ

12 เด

อน)

และผ

ลกำร

ด ำเน

นงำน

7) ผรบผดชอบ (ระบชอคน)

6. ควรสงเสรมการน าผลงานของนกศกษา และอาจารยทโดดเดน ประชาสมพนธเชงรกตอสาธารณะชน ผานสอตางๆ อยางตอเนอง (ตอ)

กจกรรมเปดบานของคณะ เพอใหคณะฯไดมโอกาสประชาสมพนธหลกสตรตางๆ รวมถงพดคยแลกเปลยนความ ค ด เห น ถ งค วาม ต อ งก ารขอ งผ เร ย น แล ะตลาดแรงงาน เปนการสรางความสมพนธอนดระหวางคณะฯ และบคลากรภายนอกและน าเสนอผลงานวจย ผลงานวชาการ และผลงานโดดเดนอนๆ ของคณาจารยในคณะ รวมถงน าเสนอผลงานนกศกษาของแตละโปรแกรม ทไดรบรางวลระดบภมภาคและระดบประเทศในคราวเดยวกน เพอสรางภาพลกษณและทศนคตทดใหกบบคลากรทางการศกษาจากภายนอก

4. โครงรบสมครนกศกษาตางชาตเพอเขาศกษาหลกสตรทเปดสอน 2 ภาษาของคณะฯ โดยคณะจะท าการประชาสมพนธสอดแทรกผลงานวจย ผลงานวชาการ และผลงานโดดเดนอนๆ ของคณาจารยในคณะ รวมถงน าเสนอผลงานนกศกษาของแตละโปรแกรม ทไดรบรางวลระดบภมภาคและระดบประเทศ เพอสรางความนาเชอถอใหกบนกศกษาตางชาต ในการเขามาศกษาหลกสตรทเปดสอนของคณะ

5. โครงการแลกเปลยนอาจารยและนกศกษาไปยงตางประเทศเพอแลกเปลยนเรยนรการจดการเรยนการ

โปรแกรมวชาภาษาองกฤษ จ านวน 5 คน โปรแกรมวชานตศาสตร 2 คน เขารวมกจกรรมโครงการแลกเปลยนนกศกษาและอบรมภาษาองกฤษกบมหาวทยาลยในความรวมมอตางประเทศ ไดแก มหาวทยาลยกวลาลมเปอร เปนเวลา 3 สปดาห

6) วนท 28 ก.ค. – 13 ส.ค. 2559 มอาจารยโปรแกรมวชาภาษาองกฤษ 2 คน (อ.นนทนช ตนบญ และ อ.ประสทธ สทธดา) เขารวมโครงการแลกเปลยนและอบรมแลกเปลยนความรการเรยนการสอนในศตวรรษท 21 และเนนการเรยนการสอนโดยท ใชภาษาองกฤษเปนส อ ณ มหาวทยาลยกวลาลมเปอร ประเทศมาเลเซย

5.2 หลกสตรสารสนเทศภมศาสตร ไดด าเนนการ ดงน

1) เผยแพรองคความรดานสารสนเทศภมศาสตร โดยสอดแทรกการประชาสมพนธหลกสตร บนคลน FM ของจงหวดก าแพงเพชร

2) จดโครงการบรการวชาการทบรณาการการเรยนการสอน และการวจย โดยใหนกศกษาเขามามสวนรวมกบกจกรรม เพอใหหนวยงานภายนอกไดรจกโปรแกรมวชามากขน

3) จดใหบรการขอมลศนยภมสารสนเทศเพอ

HUSO

Page 57: รายงานการประเมินตนเอง(1) รายงานการประเม นตนเอง คณะมน ษยศาสตร และส

47

1) ขอเสนอแนะจำก ตรวจประเมนคณภำพกำรศกษำ

ภำยในระดบมหำวทยำลย

2) โครงกำร/กจกรรม ทจะด ำเนนงำนในปกำรศกษำ 2558

(1 ส.ค.58-31 ก.ค.59)

6) ร

อยละ

ควำม

ส ำเรจ

ใน

กำรด

ำเนนก

ำร

(รำย

งำน

รอบ

9 เด

อน

และ

12 เด

อน)

และผ

ลกำร

ด ำเน

นงำน

7) ผรบผดชอบ (ระบชอคน)

สอน ภาษาและวฒนธรรม รวมทงเผยแพรผลงานวจย ผลงานวชาการ และผลงานโดดเดนอนๆ ของคณาจารยในคณะ รวมถงน าเสนอผลงานนกศกษาของแตละโปรแกรม ทไดรบรางวลระดบภมภาคและระดบประเทศ

พฒนาทองถน แกหนวยงานราชการ นกวจย นกศกษาและชมชนทองถน แบบใหเปลาในรปดจตอลไฟล เพอเปนการประชาสมพนธหลกสตร

HUSO

Page 58: รายงานการประเมินตนเอง(1) รายงานการประเม นตนเอง คณะมน ษยศาสตร และส

48

องคประกอบท 1 : การผลตบณฑต 1) ขอเสนอแนะจำก

คณะผตรวจประเมนคณภำพกำรศกษำภำยในระดบคณะ

2) โครงกำร/กจกรรม ทจะด ำเนนงำนในปกำรศกษำ 2558

(1 ส.ค.58-31 ก.ค.59)

6) รอยละควำมส ำเรจ ในกำรด ำเนนกำร

(รำยงำน รอบ 9 เดอน และ 12 เดอน)

7) ผรบผดชอบ (ระบชอคน)

ตวบงชท 1.5 กำรบรกำรนกศกษำระดบปรญญำตร - รองคณบดฝายกจการนกศกษาฯ - รองคณบดฝายวชาการฯ - โปรแกรมวชาภาษาไทย - โปรแกรมวชาภาษาองกฤษ - โปรแกรมวชานตศาสตร

จดแขง จากทคณะไดมการใหบรการกบนกศกษาของคณะเปนอยางดทกดาน โดยเฉพาะการเปดโอกาสใหศษยเกาเขามารบการอบรมเพมพนความรและจดโครงการเตรยมตวสอบรบราชการชนประทวนให สงผลใหศษยเกาสอบไดจ านวนมาก จากการสอบถามถงความตองการของศษยเกาพบวา ตองการใหคณะจดโครงการเตรยมตวสอบรบราชการในสวนอนๆ เพมเตม เชน สอบ กพ. และการสอบเนตบณฑต เปนตน

ดำนวชำกำร 1. ขอความรวมมอใหทกโปรแกรม

วชา เพมกลมเปาหมายศษยเกา ในโครงการ/กจกรรมพฒนานกศกษา หรอโครงการบรการวชาการ

2. จดท าโครงการเตรยมความพรอมในการสอบบรรจเขารบราชการ

3. ส ารวจปฏทนกจกรรม/โครงการของแตละโปรแกรมวชา

4. ประชาสมพนธใหศษยเกาทราบ ผานชองทางทหลากหลาย

5. ตดตามการด าเนนงาน 6. ประเมนผลความพงพอใจของ

ศษยเกาในการใหบรการทางวชาการของคณะ

ด ำเนนกำรไดอยำงครบถวน ทกกจกรรม คดเปนรอยละ 100 โดย 1.คณะไดใหโปรแกรมวชาเชญศษยเกาเขามารวมกจกรรมอบรม/เสวนาเพอเพมพนความรตามสาขาวชาชพของตน ในชวงวนเวลาทโปรแกรมวชาจดกจกรรมขน 2.รวมมอกบหนวยงานภายนอกเพออบรมเตรยมตวสอบ กพ.โดยบคลากรของคณะเปนวทยากร 3.เพมชองทางประชาสมพนธกจกรรมใหศษยเกาทราบขอมลของคณะผานทาง Line ของโปรแกรมวชา ซงนอกจากจะท าใหศษยเกาทราบความเคลอนไหวแลวยงท าใหเกดการแลกเปลยนขอมลระหวางศษยเกาในแตละรน ซงคณะไดประเมนผล 4.ส ารวจความพงพอใจของศษยเกาในการใหบรการทางวชาการของคณะพบวาอยในระดบด HUSO

Page 59: รายงานการประเมินตนเอง(1) รายงานการประเม นตนเอง คณะมน ษยศาสตร และส

49

1) ขอเสนอแนะจำก คณะผตรวจประเมนคณภำพกำรศกษำภำยใน

ระดบคณะ

2) โครงกำร/กจกรรม ทจะด ำเนนงำนในปกำรศกษำ 2558

(1 ส.ค.58-31 ก.ค.59)

6) รอยละควำมส ำเรจ ในกำรด ำเนนกำร

(รำยงำน รอบ 9 เดอน และ 12 เดอน)

7) ผรบผดชอบ (ระบชอคน)

ตวบงชท 1.6 กจกรรมนกศกษำระดบปรญญำตร - รองคณบดฝายกจการนกศกษาฯ - รองคณบดฝายวชาการฯ

แนวทำงเสรมจดแขง คณะมแผนการจดกจกรรมเพอพฒนานกศกษาและด าเนนการจดกจกรรมครบทกดานตามมาตรฐานคณลกษณะบณฑต 5 ดาน โดยการมสวนรวมของสโมสรนกศกษาของคณะและเพอใหคณะมความแขงแกรงยงขน คณะกรรมการการพฒนานกศกษารวมกบสโมสรนกศกษากบคณะควรจดกจกรรมใหความรดานการประกนคณภาพใหกบนกศกษาทกชนปและฝกการน าความรดานการประกนคณภาพตามวงจรประกนคณภาพ PDCA ไปใชในการจดกจกรรมทด าเนนการโดยนกศกษาและมสโมสรนกศกษาเปนพเลยงใหค าแนะน า

ดำนประกนคณภำพกำรศกษำ 1. จดกจกรรมใหความรดานประกน

คณภาพ ใหกบคณะกรรมการนกศกษาของแตละโปรแกรมวชา

2. ตดตามการน าความรไปใชในการด าเนนกจกรรมนกศกษา

3. จดเวทน าเสนอผลการปฏบตงานของนกศกษา

ด ำเนนกำรไดอยำงครบถวน ทกกจกรรม คดเปนรอยละ 100 โดย - คณะจดกจกรรมใหความรดานประกนคณภาพการศกษาแกสโมสรนกศกษาเพอใชในการวางแผนการจดกจกรรมพฒนานกศกษา - คณะกรรมการฝายกจการนกศกษาการถายทอดความรเกยวกบการประกนคณภาพแกคณะกรรมการนกศกษาระดบโปรแกรมวชาเพอด าเนนกจกรรมชมนม - รวมกบส านกประกนคณภาพการศกษาของมหาวทยาลยและกองพฒนานกศกษา จดโครงการสงเสรมสนบสนนการประกนคณภาพการศกษาภายในมหาวทยาลยใหกบนกศกษาโดยกระบวนการจดการความร (QA.KM) เพอใหนกศกษาไดมความรความเขาใจและทกษะดานการประกนคณภาพการศกษา ใหนกศกษามการแลกเปลยนการเรยนรซงกนและกน ซงในการจดกจกรรมไดใหนกศกษาแตละคณะน าเสนอแนวปฏบตทดในการด าเนนโครงการ/กจกรรม

HUSO

Page 60: รายงานการประเมินตนเอง(1) รายงานการประเม นตนเอง คณะมน ษยศาสตร และส

50

องคประกอบท 3 : กำรบรกำรวชำกำร 1) ขอเสนอแนะจำก

คณะผตรวจประเมนคณภำพกำรศกษำภำยในระดบคณะ

2) โครงกำร/กจกรรม ทจะด ำเนนงำนในปกำรศกษำ 2558

(1 ส.ค.58-31 ก.ค.59)

6) รอยละควำมส ำเรจ ในกำรด ำเนนกำร

(รำยงำน รอบ 9 เดอน และ 12 เดอน)

7) ผรบผดชอบ (ระบชอคน)

แนวทำงเสรมจดแขง คณะมการจดท าแผนบรการวชาการและด าเนนการตามแผนในโครงการ ทงหมด 21 โครงการ โดยการบรการวชาการทงหมดเปนแบบใหเปลา คณะกรรมการผประเมนมขอเสนอแนะเพอเสรมจดแขงใหกบคณะ คอ โครงการบรการวชาการบางโครงการทผรองขอรบบรการมความสามารถในการจายคาใชจายทเกดขนได คณะกควรเกบคาบรการบางตามสมควร

1.แตงตงคณะกรรมการบรการวชาการระดบคณะ เพอวางแผนจดท าโครงการบรการวชาการของคณะทงแบบทมงบประมาณแผนดนสนบสนน และการใหบรการวชาการโดยเรยกเกบคาลงทะเบยน 2.ส ารวจความตองการของแตละโปรแกรมวชาในการจดกจกรรมบรการวชาการแบบมคาลงทะเบยนและชวงเวลาการจดกจกรรม 3.ประชมคณะกรรมการ ฯ น าเสนอผลการส ารวจตามขอ 2 เพอวางแผนการประชาสมพนธการจดกจกรรมไปยงหนวยงานภายนอก 4. ประชาสมพนธการจดกจกรรมไปยงหนวยงานภายนอก 5. ประชมคณะกรรมการ ฯ เพอวเคราะหผลตอบรบทไดจากการประชาสมพนธ/การจดกจกรรม และเสนอแนวทางการพฒนา/ปรบปรงแกไขด าเนนการ

ด ำเนนกำรไดอยำงครบถวน ทกกจกรรม คดเปนรอยละ 100 1.คณะแตงตงคณะกรรมการบรการวชาการระดบคณะ เพอวางแผนจดท าโครงการบรการวชาการของคณะทงแบบทมงบประมาณแผนดนสนบสนน และคณะแตงตงคณะกรรมการการใหบรการวชาการโดยเรยกเกบคาลงทะเบยน 2.ส ารวจความตองการของแตละโปรแกรมวชาในการจดกจกรรมบรการวชาการแบบมคาลงทะเบยนและชวงเวลาการจดกจกรรม พบวา โปรแกรมวชามความพรอมจดกจกรรมในครงแรก ไดแก โปรแกรมวชา ภาษาจน ภาษาองกฤษ โปรแกรมวชาดนตรศกษา และ โปรแกรมวชาวจตรศลปและประยกตศลป 3.คณะไดแตงตงคณะกรรมการด าเนนโครงการคายภาษา ดนตรและศลปะ และ ประชาสมพนธการจดกจกรรมไปยงหนวยงานภายนอก 5. ภายหลงเสรจสนโครงการไดประชมคณะกรรมการ ฯ เพอวเคราะหผลตอบรบทไดพบวา นกเรยนใหความสนใจในระดบหนง และกลมเปาหมายมหลายชวงอาย ดงนนในการด าเนนการครงตอไปควรก าหนดระบชวงอาย ในและคอรสอบรมเพอใหเขากบกลมผเรยนและเกดความนาสนใจมาก

-รองคณบดฝายกจการนกศกษาฯ -คณะกรรมการบรการวชาการระดบคณะ

HUSO

Page 61: รายงานการประเมินตนเอง(1) รายงานการประเม นตนเอง คณะมน ษยศาสตร และส

51

องคประกอบท 4 : กำรท ำนบ ำรงศลปะและวฒนธรรม 1) ขอเสนอแนะจำก

คณะผตรวจประเมนคณภำพกำรศกษำภำยในระดบคณะ

2) โครงกำร/กจกรรม ทจะด ำเนนงำนในปกำรศกษำ 2558

(1 ส.ค.58-31 ก.ค.59)

6) รอยละควำมส ำเรจ ในกำรด ำเนนกำร

(รำยงำน รอบ 9 เดอน และ 12 เดอน)

7) ผรบผดชอบ (ระบชอคน)

ตวบงชท 4.1 ระบบและกลไกและท ำนบ ำรงศลปะและวฒนธรรม - รองคณบดฝายกจการนกศกษาฯ

จดแขง การจดการศกษาของคณะมนษยศาสตรและสงคมศาสตรมหลายสาขาวชาและมบคคลากรทมคณภาพดานศลปะและวฒนธรรมทน าไปสการอนรกษ ฟนฟ สบสานดานศลปวฒนธรรมไทยและทองถน

แนวทำงเสรมจดแขง ควรสงเสรมการจดท าโครงการ/กจกรรมแลกเปลยนเรยนรจากผบรหาร คณาจารย วชาการ และปราชญชาวบานในการรวมกนก าหนดหรอสรางมาตรฐานดานศลปะและวฒนธรรมไทยและทองถน ในแตละเรองใหเปนระบบมจ านวนเพมมากขน

1.แตงตงคณะกรรมการท านบ ารงศลปวฒนธรรมระดบคณะ 2.จดประชมคณะกรรมการเพอพจารณาแนวทางการจดกจกรรมแลกเปลยนเรยนรเกยวกบศลปะและวฒนธรรมทองถนในจงหวดก าแพงเพชร และความเปนไปไดในการก าหนดหรอสรางมาตรฐานดานศลปะและวฒนธรรมไทยและทองถนอกเหนอจากทมอยเดมคอ “ระบ าชากงราว” 3.ด าเนนการจดกจกรรมแลกเปลยนเรยนรระหวางคณาจารย นกวชาการ ปราชญชาวบานตามขอ 2 4 ตดตามการด าเนนงาน 5.ประชมคณะกรรมการฯ สรปผลการด าเนนงานปญหา อปสรรค และแนวทางการพฒนา/ปรบปรงแกไข

ด ำเนนกำรไดอยำงครบถวน ทกกจกรรม คดเปนรอยละ 100 คณะกรรมการท านบ ารงศลปวฒนธรรมระดบคณะ ได

มอบหมายให ผศ.เยาวลกษณ ใจวสทธหรรษา ด าเนนการพฒนามาตรฐานทางศลปะและวฒนธรรมอยางตอเนอง โดยมผลการด าเนนงานดงน

1. ด าเนนการรวมองคกรภาคเครอขายไดแก ส านกงานวฒนธรรมจงหวด อทยานประวตศาสตรก าแพงเพชร ส านกศลปะและวฒนธรรม พพธภณฑสถานก าแพงเพชร เฉลมพระเกยรต (พพธภณฑเรอนไทย) และศนยบรรกษไทย วทยาลยเทคนคก าแพงเพชร เพอตอยอดมาตรฐานระบ าชากงราว โดยจดท าโครงการสรางนวตกรรมหนระบาชากงราวสะทอนอตลกษณศลปะก าแพงเพชร เพอสงเสรมการทองเทยว

2. การสรางมาตรฐาน“ระบ ารวมเผาชาวเขา”

HUSO

Page 62: รายงานการประเมินตนเอง(1) รายงานการประเม นตนเอง คณะมน ษยศาสตร และส

52

องคประกอบท 5 : กำรบรหำรจดกำร 1) ขอเสนอแนะจำก

คณะผตรวจประเมนคณภำพกำรศกษำภำยในระดบคณะ

2) โครงกำร/กจกรรม ทจะด ำเนนงำนในปกำรศกษำ 2558

(1 ส.ค.58-31 ก.ค.59)

6) รอยละควำมส ำเรจ ในกำรด ำเนนกำร

(รำยงำน รอบ 9 เดอน และ 12 เดอน)

7) ผรบผดชอบ (ระบชอคน)

ตวบงชท 5.1 กำรบรหำรของคณะเพอกำรก ำกบตดตำมผลรบตำมพนธกจ กลม สถำบน และเอกลกษณของคณะ

- รองคณบดฝายกจการนกศกษาฯ

แนวทำงเสรมจดแขง 1. คณะควรพฒนาระบบการบรหารจดการงบประมาณใหเกดประสทธภาพและประสทธผลมากยงขนโดยควรเนนการบรหารจดการงบประมาณทมอยหรอทไดรบจดสรรใหเกดคณคา ค านงถงผลลพธและผลกระทบ และควรเนนการสรางรายไดจากกจกรรมของคณะ เชน กจกรรมบรการวชาการจากทรพยากรทมอยและจากผลงานของนกศกษาของคณะ โดยพฒนาแผนกลยทธการเงนใหม ประเดนการบรหารงบประมาณ การจดหารายได แผนการใชจาย การใชทรพยากรทมอยใหเกดมลคา การใชทรพยสนทกอใหเกดรายได เปนตน

คณะฯ มแผนกลยทธทางการเงน เพอน ามาใชเปนแนวทางในการบรหารงบประมาณ การจดหารายได โดยมการทบทวนใหสอดคลองกบแผนกลยทธของคณะฯ ทกปงบประมาณ ใหครอบคลม ทง 3 ประเดน ประกอบดวย การจดหา, การจดสรร และการใชจาย และมโครงการทกอใหเกดรายได เชน โครงการคายเยาวชนภาษาไทย, โครงการประเมนคณธรรมจรยธรรมและความโปรงใสขององคกรปกครองสวนทองถน

ด ำเนนกำรไดอยำงครบถวน ทกกจกรรม คดเปนรอยละ 100 โดยไดด าเนนการตามแผนกลยทธทางการเงนประจ าป พ.ศ. 2558-2559 ซงไดมการประชมคณะกรรมการประจ าคณะฯ รายงานการประชมคณะกรรมการบรหารคณะมนษยศาสตรและสงคมศาสตร(วาระพเศษ) ครงท 1/2558 วนจนทรท 3 สงหาคม พ.ศ.2558 โดยแจกคมอค าอธบายเกณฑการใหคะแนนตวชวดตามแผนปฏบตราชการเพอผรบผดชอบจะไดน าเปนสวนประกอบในการจดท าโครงการทสอดคลองกบแผนกลยทธของคณะฯ ทกปงบประมาณ ใหครอบคลม ทง 3 ประเดน ประกอบดวย การจดหา, การจดสรร และการใชจาย และมโครงการทกอใหเกดรายได ซงในการด าเนนการไตรมาศท 3 รอบ 9 เดอน โปรแกรมวชาวจตรศลปและประยกตศลปไดจดนทรรศการภาพเขยนสน าในวนท 1 กรกฎาคม 2559 เพอแสดงผลงานของนกศกษาชนปสดทายและจ าหนายภาพเขยนเพอหารายได

- หวหนาส านกงานคณบดคณะ - รองคณบดฝายกจการนกศกษาฯ

HUSO

Page 63: รายงานการประเมินตนเอง(1) รายงานการประเม นตนเอง คณะมน ษยศาสตร และส

53

1) ขอเสนอแนะจำก คณะผตรวจประเมนคณภำพกำรศกษำภำยใน

ระดบคณะ

2) โครงกำร/กจกรรม ทจะด ำเนนงำนในปกำรศกษำ 2558

(1 ส.ค.58-31 ก.ค.59)

6) รอยละควำมส ำเรจ ในกำรด ำเนนกำร

(รำยงำน รอบ 9 เดอน และ 12 เดอน)

7) ผรบผดชอบ (ระบชอคน)

2. คณะควรมการตดตามผลลพธและผลกระทบของการใชองคความรเพอน าขอมลมาแลกเปลยนและสกดเปนขมความรแลวพฒนาสแนวปฏบตทเปนเลศของคณะ รวมทงคณะควรด าเนนการให KM เปนการด าเนนงานปกตในทกๆงาน

1. ด าเนนการวจยประเมนผลตามโครงการจดการความร : ผลลพธการจดการเรยนร แบบPBL โดยการบรณาการรายวชาในหลกสตร

2. จดกจกรรม KM เพอการบรหารส านกงาน(รวมกบหวหนาส านกงานคณบด)

- ไมไดด าเนนการ

- ด าเนนการโดยมการประชมทบทวนภาระงานทรบผดชอบและรวมกนแกปญหาเรองระบบงานสารบรรณ ภายใตการจดท าแผนบรหารความสยงประจ าปงบประมาณ พ.ศ.2559

- รองคณบดฝายวชาการฯ

ตวบงชท 5.2 ระบบกำรประกนคณภำพหลกสตร จดแขง คณะมระบบและกลไกการก ากบการด าเนนการประกนคณภาพหลกสตรทน าไปสการปฏบตในการควบคมคณภาพ การตดตามตรวจสอบคณภาพ การประเมนคณภาพ และการปรบปรงคณภาพทเปนระบบมากขน

- - รองคณบดฝายวชาการฯ

แนวทำงเสรมจดแขง 1. ควรสงเสรมใหมผรบผดชอบทชดเจนในการน าระบบและกลไกการก ากบการด าเนนการประกนคณภาพหลกสตรใหเปนไปตามขนตอน ตามกระบวนการ พฒนาคณภาพและเกณฑประเมนการประกนคณภาพใหครบถวนสมบรณทกขนตอน ใหสอดรบกบเกณฑการประเมน

1. แตงตงแตงตงคณะกรรมการก ากบ ตดตาม

การประกนคณภาพระดบหลกสตรในระดบคณะ โดยใหทกหลกสตรเขามามสวนรวมเปนคณะกรรมการ

2. วเคราะหผลการประเมนของแตละหลกสตร โดยพจารณาหลกสตรทสามารถด าเนนการในตวบงชทอยในระดบด ใหเปนตนแบบในการด าเนนการ

ด ำเนนกำรไดอยำงครบถวน ทกกจกรรม คดเปนรอยละ 100

โดยการผสานกบการท างานตามรายละเอยดในขอเสนอแนะในภาพรวมขอ 5

- รองคณบดฝายวชาการฯ - โปรแกรมวชา

HUSO

Page 64: รายงานการประเมินตนเอง(1) รายงานการประเม นตนเอง คณะมน ษยศาสตร และส

54

1) ขอเสนอแนะจำก คณะผตรวจประเมนคณภำพกำรศกษำภำยใน

ระดบคณะ

2) โครงกำร/กจกรรม ทจะด ำเนนงำนในปกำรศกษำ 2558

(1 ส.ค.58-31 ก.ค.59)

6) รอยละควำมส ำเรจ ในกำรด ำเนนกำร

(รำยงำน รอบ 9 เดอน และ 12 เดอน)

7) ผรบผดชอบ (ระบชอคน)

2. ควรก าหนดหลกการในการจดสรรงบประมาณและสงสนบสนนการเรยนรใหเหมาะสมโดยการมสวนรวมของแตละสาขาวชา ใหสงผลตอการด าเนนการประกนคณภาพแตละสาขาวชาใหมระดบกบมาตรฐานคณภาพทสงขน

3. สรางแบบประเมนระบบและกลไกแตละตวบงช

4. พจารณาปรบระบบและกลไกโดยการมสวนรวมของหลกสตรตางๆ

5. ก ากบตดตามการด าเนนงานประกนคณภาพหลกสตร ทกภาคเรยน

1. ท าการส ารวจความตองการสงสนบสนนการ

เรยนรจากคณาจารย และนกศกษา 2. น าเสนอผลการส ารวจตอผบรหารคณะ 3. ด าเนนการจดหาสงสนบสนนการเรยนรให

เหมาะสม

ด ำเนนกำรไดอยำงครบถวน ทกกจกรรม คดเปนรอยละ 100

- มการด าเนนการโดยจดท าโครงการบรหารจดการการศกษาเพอจดหาวสด/ครภณฑ และสงสนบสนนการเรยนรจ านวน 316,420 บาท นอกจากน ยงจดใหมหองปฏบตการคอมพวเตอร จ านวน 3 หอง หองสมดคณะ และหองปฏบตการทางภาษา จ านวน 30 เครอง เพอเพมศกยภาพการเรยนรใหทงกบอาจารยและนกศกษา นอกจากน คณะฯ ยงมงบประมาณสนบสนนส าหรบการบรหารงานประกนคณภาพทงระดบคณะ และระดบหลกสตร จ านวน 2 โครงการ ไดแก

1) โครงการพฒนาระบบและกลไกงานประกนคณภาพการศกษาระดบคณะจ านวน 40,000 บาท

2) โครงการบรหารงานประกนคณภาพการศกษาระดบหลกสตร หลกสตรละ 5,000 บาท รวมเปนเงน 50,000 บาท

HUSO

Page 65: รายงานการประเมินตนเอง(1) รายงานการประเม นตนเอง คณะมน ษยศาสตร และส

55

รายงานการประเมนตนเอง คณะมนษยศาสตรและสงคมศาสตร ประจ าปการศกษา 2558

สวนท 2 สวนส ำคญ

องคประกอบท 1 กำรผลตบณฑต (สกอ.) ตวบงชท 1.1 ผลการบรหารจดการหลกสตรโดยรวม

ชนดของตวบงช ผลลพธ เกณฑกำรประเมน คาเฉลยของคะแนนประเมนทกหลกสตรทคณะรบผดชอบ ผลกำรด ำเนนงำน คณะมนษยศาสตรและสงคมศาสตร มหลกสตรทเปดสอนในปการศกษา 2558 จ านวนทงสน 11 หลกสตร แบงเปนหลกสตรระดบปรญญาตร 10 หลกสตร และหลกสตรระดบปรญญาโท 1 หลกสตร ไดรบการประเมนจากคณะกรรมการประเมนคณภาพการศกษาภายใน ระหวางวนท 17 มถนายน - 26 กรกฎาคม 2559 มผลการประเมนคณภาพ ดงน

ระดบคณภำพ คณะมนษยศำสตรและสงคมศำสตร มรภ.ก ำแพงเพชร

ท หลกสตร ไดมำตรฐำน ระดบคณภำพ

คำคะแนน ระดบ 1 รฐประศาสนศาสตรมหาบณฑต สาขาวชาการปกครองทองถน 2.42 ปานกลาง

2 รฐประศาสนศาสตรบณฑต 3.49 ด

3 นตศาสตรบณฑต 3.00 ปานกลาง

4 วทยาศาสตรบณฑต สาขาวชาสารสนเทศภมศาสตร 2.11 ปานกลาง

5 ศลปกรรมศาสตรบณฑต สาขาวชาวจตรศลปและประยกตศลป

2.88 ปานกลาง

6 ศลปศาสตรบณฑต สาขาวชาการพฒนาสงคม 2.73 ปานกลาง

7 ศลปศาสตรบณฑต สาขาวชาภาษาองกฤษ 1.59 นอย

8 ศลปศาสตรบณฑต สาขาวชาภาษาจน 3.18 ด

9 ศลปศาสตรบณฑต สาขาวชาภาษาไทย 2.99 ปานกลาง

10 ศลปศาสตรบณฑต สาขาวชาบรรณารกษศาสตรและสารสนเทศศาสตร

2.76 ปานกลาง

11 ครศาสตรบณฑต สาขาวชาดนตรศกษา 2.93 ปานกลาง

รวมคำคะแนนทงหมด 30.08

ฉบบ คะแนนรวมโปรแกรมวชาคณะมนษยศาสตรและสงคมศาสตร มรภ.ก าแพงเพชร (ไมรวมแมสอด)

ฉบบ คะแนนรวมโปรแกรมวชาคณะมนษยศาสตรและสงคมศาสตร มรภ.ก าแพงเพชร (ไมรวมแมสอด)

HUSO

Page 66: รายงานการประเมินตนเอง(1) รายงานการประเม นตนเอง คณะมน ษยศาสตร และส

56

รายงานการประเมนตนเอง คณะมนษยศาสตรและสงคมศาสตร ประจ าปการศกษา 2558

ค ำนวณไดดงน คะแนนทได =

คะแนนทได (คณะมนษยศาสตรและสงคมศาสตร มรภ.ก าแพงเพชร และ รปศ.แมสอด)

= 30.08

11

= 2.73 คะแนน (ระดบคณภาพปานกลาง)

หลกฐำน มส.1.1-0-1 ตารางสรปผลการประเมนคณภาพการศกษาภายใน ระดบหลกสตร คณะ

มนษยศาสตรและสงคมศาสตร ประจ าปการศกษา 2558

กำรประเมนตนเองปน

เปำหมำย ผลด ำเนนงำน คะแนนกำรประเมนตนเอง

บรรลเปำหมำย (,)

เปำหมำย ปถดไป

คาเฉลย 3.51 คาเฉลย 2.73 2.73 คะแนน คาเฉลย 3.51

ผลกำรประเมนของคณะกรรมกำรปน

เปำหมำย ผลด ำเนนงำน คะแนนกำรประเมนจำกกรรมกำร

บรรลเปำหมำย(,)

คาเฉลย 3.51 คาเฉลย 2.73 2.73 คะแนน

หมำยเหต / ขอเสนอแนะ : - ผก ำกบดแลตว บงช :

ดร.ปรยานช พรหมภาสต ผจดเกบรวบรวมขอมล / รำยงำนผลกำรด ำเนนงำน :

นางขนษฐา ศรรตน

โทรศพท : 092 – 3958324 โทรศพท : 090-9848497 E-mail : [email protected] E-mail : [email protected]

จดแขง/แนวทางเสรมจดแขง …………………………………………………………………………………………………………………………………… จดทควรพฒนา/ขอเสนอแนะในการปรบปรง …………………………………………………………………………………………………………………………………… วธปฏบตทด/นวตกรรม (ถาม)

……………………………………………………………………………………………………………………………………

ผลรวมของคาคะแนนประเมนของทกหลกสตร

จ านวนหลกสตรทงหมดทคณะรบผดชอบ

HUSO

Page 67: รายงานการประเมินตนเอง(1) รายงานการประเม นตนเอง คณะมน ษยศาสตร และส

57

รายงานการประเมนตนเอง คณะมนษยศาสตรและสงคมศาสตร ประจ าปการศกษา 2558

องคประกอบท 1 การผลตบณฑต (สกอ.) ตวบงชท 1.2 อาจารยประจ าคณะทมคณวฒปรญญาเอก

ชนดของตวบงช ผลลพธ เกณฑการประเมน โดยการเปลยนแปลงคารอยละของอาจารยประจ าคณะทมคณวฒปรญญาเอกเปน

คะแนนระหวาง 0-5 คารอยละของอาจารยประจ าคณะทมคณวฒปรญญาเอกทก าหนดใหเปนคะแนนเตม 5 = รอยละ 40 ขนไป

ผลการด าเนนงาน

1. ค านวณคารอยละของอาจารยคณะทมคณวฒปรญญาเอก ตามสตร ค านวณไดดงน

= 𝟏𝟓

𝟖𝟕.𝟓𝟎 x 100

รอยละของอาจารยประจ าคณะทมคณวฒปรญญาเอก = 17.14

2. แปลงคารอยละทค านวณไดในขอ 1 เทยบกบคะแนนเตม 5

คะแนนทได =

= 𝟏𝟕.𝟏𝟒

𝟒𝟎 x 5

= 2.14 คะแนน

หลกฐาน

มส.1.2-0-1 ตารางสรปรายชอบคลากรทมคณวฒปรญญาเอก ประจ าปการศกษา 2558 (ภาคผนวค หนา 207-212)

จ านวนอาจารยประจ าคณะทมคณวฒปรญญาเอก

จ านวนอาจารยประจ าคณะทงหมด

X 100

รอยละของอาจารยประจ าคณะทมคณวฒปรญญาเอก

รอยละของอาจารยประจ าคณะทมคณวฒปรญญาเอกทก าหนดใหเปนคะแนนเตม 5 X 5 HU

SO

Page 68: รายงานการประเมินตนเอง(1) รายงานการประเม นตนเอง คณะมน ษยศาสตร และส

58

รายงานการประเมนตนเอง คณะมนษยศาสตรและสงคมศาสตร ประจ าปการศกษา 2558

การประเมนตนเองปน

เปาหมาย ผลด าเนนงาน คะแนนการประเมนตนเอง

บรรลเปาหมาย (,)

เปาหมาย ปถดไป

รอยละ 13.25 รอยละ 16.95 2.12 คะแนน รอยละ 18.00

ผลการประเมนของคณะกรรมการปน

เปาหมาย ผลด าเนนงาน คะแนนการประเมนจากกรรมการ

บรรลเปาหมาย(,)

รอยละ 13.25 รอยละ 17.14 2.14 คะแนน

หมายเหต / ขอเสนอแนะ : - ผก ากบดแลตวบงช :

ดร.ปรยานช พรหมภาสต

ผจดเกบรวบรวมขอมล / รายงานผลการด าเนนงาน :

นางขนษฐา ศรรตน

โทรศพท : 092 – 3958324 โทรศพท : 090-9848497 E-mail : [email protected]

E-mail : [email protected]

จดแขง/แนวทางเสรมจดแขง …………………………………………………………………………………………………………………………………… จดทควรพฒนา/ขอเสนอแนะในการปรบปรง …………………………………………………………………………………………………………………………………… วธปฏบตทด/นวตกรรม (ถาม)

……………………………………………………………………………………………………………………………………

HUSO

Page 69: รายงานการประเมินตนเอง(1) รายงานการประเม นตนเอง คณะมน ษยศาสตร และส

59

รายงานการประเมนตนเอง คณะมนษยศาสตรและสงคมศาสตร ประจ าปการศกษา 2558

องคประกอบท 1 การผลตบณฑต (สกอ.) ตวบงชท 1.3 อาจารยประจ าคณะทด ารงต าแหนงทางวชาการ

ชนดของตวบงช ผลลพธ เกณฑการประเมน โดยการเปลยนแปลงคารอยละของอาจารยประจ าคณะทด ารงต าแหนงทางวชาการเปน

คะแนนระหวาง 0-5 - คารอยละของอาจารยประจ าคณะทด ารงต าแหนงผชวยศาสตราจารย รองศาสตราจารย และศาสตราจารยรวมกน ทก าหนดใหเปนคะแนนเตม 5 = รอยละ 60 ขนไป

ผลการด าเนนงาน

1. ค านวณคารอยละของอาจารยคณะทมต าแหนงทางวชาการ ตามสตร ค านวณไดดงน

= 𝟏𝟒

𝟖𝟕.𝟓𝟎 x 100

รอยละของอาจารยประจ าคณะทมด ารงต าแหนงทางวชาการ = 16.00

2. แปลงคารอยละทค านวณไดในขอ 1 เทยบกบคะแนนเตม 5

คะแนนทได =

= 𝟏𝟔.𝟎𝟎

𝟔𝟎 x 5

= 1.33 คะแนน

หลกฐาน

มส.1.3-0-1 ตารางสรปรายชอบคลากรทมต าแหนงทางวชาการ ประจ าปการศกษา 2558 (ภาคผนวค หนา 207-212)

จ านวนอาจารยประจ าคณะทด ารงต าแหนงทางวชาการ

จ านวนอาจารยประจ าคณะทงหมด

X 100

รอยละของอาจารยประจ าคณะทมด ารงต าแหนงทางวชาการ

รอยละของอาจารยประจ าทคณะทด ารงต าแหนงทางวชาการทก าหนดใหเปนคะแนนเตม X 5 HU

SO

Page 70: รายงานการประเมินตนเอง(1) รายงานการประเม นตนเอง คณะมน ษยศาสตร และส

60

รายงานการประเมนตนเอง คณะมนษยศาสตรและสงคมศาสตร ประจ าปการศกษา 2558

หมายเหต : เพมต าแหนงทางวชาการ 1 คน คอ ผศ.วลลภ ทองออน (ค าสงแตงตง เมอ 14 ม.ค.59 สภามหาวทยาลยอนมตในคราวประชมเมอวนท 18 ส.ค.59)

การประเมนตนเองปน

เปาหมาย ผลด าเนนงาน คะแนนการประเมนตนเอง

บรรลเปาหมาย (,)

เปาหมาย ปถดไป

รอยละ 15.25 รอยละ 14.64 1.22 คะแนน รอยละ 17.00

ผลการประเมนของคณะกรรมการปน

เปาหมาย ผลด าเนนงาน คะแนนการประเมนจากกรรมการ

บรรลเปาหมาย(,)

รอยละ 15.25 รอยละ 16.00 1.33 คะแนน

หมายเหต / ขอเสนอแนะ: - ผก ากบดแลตวบงช :

ดร.ปรยานช พรหมภาสต

ผจดเกบรวบรวมขอมล / รายงานผลการด าเนนงาน

นางขนษฐา ศรรตน

โทรศพท : 092 – 3958324 โทรศพท : 090-9848497 E-mail : [email protected]

E-mail : [email protected]

จดแขง/แนวทางเสรมจดแขง …………………………………………………………………………………………………………………………………… จดทควรพฒนา/ขอเสนอแนะในการปรบปรง …………………………………………………………………………………………………………………………………… วธปฏบตทด/นวตกรรม (ถาม)

……………………………………………………………………………………………………………………………………

HUSO

Page 71: รายงานการประเมินตนเอง(1) รายงานการประเม นตนเอง คณะมน ษยศาสตร และส

61

รายงานการประเมนตนเอง คณะมนษยศาสตรและสงคมศาสตร ประจ าปการศกษา 2558

องคประกอบท 1 การผลตบณฑต (สกอ.) ตวบงชท 1.4 จ านวนนกศกษาเตมเวลาเทยบเทาตอจ านวนอาจารยประจ า ชนดของตวบงช ปจจยน ำเขำ เกณฑการประเมน

ในกรณทจ ำนวนนกศกษำเตมเวลำตออำจำรยประจ ำนอยกวำหรอเทำกบเกณฑมำตรฐำนก ำหนดเปนคะแนน 5

ในกรณทจ ำนวนนกศกษำเตมเวลำตออำจำรยประจ ำมำกกวำเกณฑมำตรฐำนให ค ำนวณหำคำควำมแตกตำงระหวำงจ ำนวนนกศกษำเตมเวลำตออำจำรยประจ ำกบเกณฑมำตรฐำน และน ำคำควำมแตกตำงมำพจำรณำ ดงน

คำควำมแตกตำงของจ ำนวนนกศกษำเตมเวลำตออำจำรยประจ ำทสงกวำเกณฑมำตรฐำนตงแตรอยละ 20 ก ำหนดเปนคะแนน 0

คำควำมแตกตำงของจ ำนวนนกศกษำเตมเวลำตออำจำรยประจ ำทสงกวำเกณฑมำตรฐำนตงแตรอยละ 0.01 และไมเกนรอยละ 20 ใหนำมำเทยบบญญตไตรยำงศตำมสตรเพอเปนคะแนนของหลกสตรนนๆ

ผลการด าเนนงาน

1. ค ำนวณหำคำควำมแตกตำงระหวำงจำกเกณฑมำตรฐำนและน ำมำคดเปนรอยละ ตำมสตร ค านวณไดดงน รอยละ และคะแนน ทไดจำกกำรค ำนวณหลกสตรหนอกเหนอจำกกลมมนษยศำสตร ดงน

โปรแกรมวชา รอยละความแตกตาง

คะแนน = 5 – (คารอยละความแตกตาง/4)

1.น.บ.(นตศำสตร)

= (𝟑𝟏.𝟔𝟏−𝟓𝟎)

𝟓𝟎 x 100

-36.77

5.00

2.ศป.บ.(วจตรศลปฯ) (𝟏𝟏.𝟗𝟐−𝟖)

𝟖= x 100

49.05 0.00

3.วท.บ.(สำรสนเทศภมศำสตร)

= (𝟏𝟖.𝟗𝟒−𝟐𝟎

𝟐𝟎 x 100

-5.28 5.00

4.ค.บ.(ดนตรศกษำ)

= (𝟏𝟏.𝟐𝟕−𝟑𝟎)

𝟑𝟎 x 100

-62.43 5.00

คะแนนรวมกลมอน 15.00

สดสวนจ ำนวนนกศกษำเตมเวลำตอจ ำนวนอำจำรยประจ ำทเปนจรง –สดสวนจ ำนวนนกศกษำเตมเวลำตอจ ำนวนอำจำรยประจ ำตำมเกณฑมำตรฐำน

สดสวนจ ำนวนนกศกษำเตมเวลำตอจ ำนวนอำจำรยประจ ำตำมเกณฑมำตรฐำน X 100

HUSO

Page 72: รายงานการประเมินตนเอง(1) รายงานการประเม นตนเอง คณะมน ษยศาสตร และส

62

รายงานการประเมนตนเอง คณะมนษยศาสตรและสงคมศาสตร ประจ าปการศกษา 2558

โปรแกรมวชา รอยละความแตกตาง

คะแนน = 5 – (คารอยละความแตกตาง/4)

กลมมนษยศำสตรฯ =

(𝟐𝟔.𝟏𝟓−𝟐𝟓)

𝟐𝟓 x 100 4.60 5 -

(4.60)

4 3.85

คะแนนรวม

18.85

คะแนนเฉลย เตม 5 คะแนน 18.85/5 3.77

คะแนนทได = 3.77 คะแนน

หลกฐาน

มส.1.4-0-1 รำยงำนกำรค ำนวณจ ำนวนนกศกษำเตมเวลำเทยบเทำตอจ ำนวนอำจำรยประจ ำ ประจ ำปกำรศกษำ 2558

คดคะแนนแยกตามกลม ขอมล 23 ส.ค.59

(2) สดสวน (3) จ านวน (4) FTES/ (5) รอยละคาความแตกตางเกณฑใหม (ตามเกณฑมาตรฐาน) อาจารยประจ า จน.อาจารย ((4)-สดสวนตามเกณฑ(2))/สดสวนตามเกณฑ(2)*100

1.น.บ.(นตศาสตร) 221.32 50 : 1 7 31.62 -36.77 5.00

2.ศป.บ.(วจตรศลปฯ) 71.55 8 : 1 6 11.92 49.05 0.00

8.วท.บ.(สารสนเทศภมศาสตร) 113.66 20 : 1 6 18.94 -5.28 5.00

10.ค.บ.(ดนตรศกษา) 112.70 30 : 1 10 11.27 -62.43 5.00

คะแนนรวมกลมอน 15.00

3.ศศ.บ.(ภาษาจน) 145.02 25 : 1 5 29.00 16.02 1.00

4.ศศ.บ.(ภาษาไทย) 203.39 25 : 1 6 33.90 35.59 0.00

5.ศศ.บ.(ภาษาองกฤษ) 352.77 25 : 1 14 25.20 0.79 4.80

6.ศศ.บ.(การพฒนาสงคม) 126.82 25 : 1 5 25.36 1.45 4.64

7.ศศ.บ.(บรรณารกษศาสตรฯ) 98.39 25 : 1 5 19.68 -21.29 5.00

9.รป.บ.(รฐประศาสนศาสตร) 313.45 25 : 1 9 34.83 39.31 0.00

11.รป.ม.(การปกครองทองถน) 9.93x1.8 17.88 25 : 1 5 3.58 -85.70 5.00

กลมวชาปรชญาและศาสนา 67.64 25 : 1 2 33.82 35.27 0.00

กลมวชานาฏศลปและการละคร 34.45 25 : 1 1 34.45 37.82 0.00

1359.81 คะแนนรวมกลมมนษยศาสตร 52 26.15 4.60 3.85คะแนนรวม 18.85

คะแนนเฉลย เตม 5 3.77อาจารยลาศกษาตอ 8 คน 1.คารอยละนอยกวาหรอเทากบ รอยละ 0 คดเปน 5 คะแนน

2.คารอยละมากกวาหรอเทากบ รอยละ 20 คดเปน 0 คะแนน 3.คารอยละมากกวารอยละ 0 แตนอยกวารอยละ 20 ใหน ามาคดคะแนน = 5-(คารอยละทค านวณไดจากขอ 3)/4

หมายเหต Ftes อ.ประจ าคณะไมสงกดโปรแกรม เปน อ.ตางประเทศคะ

สรปจ านวนนกศกษาเตมเวลาเทยบเทาตอจ านวนอาจารยประจ า คณะมนษยศาสตรและสงคมศาสตร ประจ าปการศกษา 2558

คด (SCH/44) ไมรวม ชม.สอน กศ.บป. (9 ก.ค.59)

หลกสตร (1) FTES (6) เทยบคะแนน

HUSO

Page 73: รายงานการประเมินตนเอง(1) รายงานการประเม นตนเอง คณะมน ษยศาสตร และส

63

รายงานการประเมนตนเอง คณะมนษยศาสตรและสงคมศาสตร ประจ าปการศกษา 2558

การประเมนตนเองปน

เปาหมาย ผลด าเนนงาน คะแนนการประเมนตนเอง

บรรลเปาหมาย (,)

เปาหมาย ปถดไป

นอยกวำ รอยละ 10 หรอเทำกบเกณฑมำตรฐำน

รอยละ 1.33

4.67 คะแนน คำเฉลย นอยกวำ รอยละ 10 หรอเทำกบ

เกณฑมำตรฐำน

ผลการประเมนของคณะกรรมการปน

เปาหมาย ผลด าเนนงาน คะแนนการประเมนจากกรรมการ

บรรลเปาหมาย (,)

นอยกวำ รอยละ 10 หรอเทำกบเกณฑมำตรฐำน

รอยละ 16.00

3.77 คะแนน

หมายเหต / ขอเสนอแนะ : - ผก ากบดแลตวบงช :

ดร.ปรยำนช พรหมภำสต

ผจดเกบรวบรวมขอมล /รายงานผลการด าเนนงาน :

นำงขนษฐำ ศรรตน

โทรศพท : 092 – 3958324 โทรศพท : 090-9848497 E-mail : [email protected]

E-mail : [email protected]

จดแขง/แนวทางเสรมจดแขง …………………………………………………………………………………………………………………………………… จดทควรพฒนา/ขอเสนอแนะในการปรบปรง …………………………………………………………………………………………………………………………………… วธปฏบตทด/นวตกรรม (ถาม)

……………………………………………………………………………………………………………………………………

HUSO

Page 74: รายงานการประเมินตนเอง(1) รายงานการประเม นตนเอง คณะมน ษยศาสตร และส

64

รายงานการประเมนตนเอง คณะมนษยศาสตรและสงคมศาสตร ประจ าปการศกษา 2558

องคประกอบท 1การผลตบณฑต (สกอ.) ตวบงชท 1.5 การบรการนกศกษาระดบปรญญาตร ชนดของตวบงช กระบวนการ เกณฑการประเมน

คะแนน 1 คะแนน 2 คะแนน 3 คะแนน 4 คะแนน 5 มการด าเนนการ

1 ขอ มการด าเนนการ

2 ขอ มการด าเนนการ

3-4 ขอ มการด าเนนการ

5 ขอ มการด าเนนการ

6 ขอ ผลการประเมนตนเอง

ม ขอ เกณฑมาตรฐาน ผลด าเนนงาน หลกฐาน

1 การจดบรการใหค าปรกษาทางวชาการ และการใชชวตแกนกศกษาในคณะ

คณะมนษยศาสตรและส งคมศาสตรมกระบวนการบรการนกศกษาระดบปรญญาตร โดยการจดบรการใหค าปรกษาทางวชาการ และการใชชวตแกนกศกษาในคณะ ดงตอไปน

1. แตงตงอาจารยทปรกษาทกหมเรยนเพอท าหนาทใหดแล ใหค าปรกษาแกนกศกษา ในดานตางๆ ไดแก

ดานวชาการ 1 แนะน านกศกษาถงวธการเรยน กรณ

นกศกษามผลการเรยนต า และก าลงจะพนสภาพนกศกษา วธคดเกรดเฉลย การแบงเวลาเรยนกบการท ากจกรรม วธการจดบนทก การคนควาขอมล การเขยนรายงาน การน าเสนองานหนาชนเรยน การวางแผนการเรยนใหจบการศกษาตามหลกสตร

2 แนะน าแหลงทนการศกษาภายในและภายนอกหนวยงาน ชวงเวลาการใหกยมเงน ชวงเวลาการเปดสมครขอรบทน เชน

- ทนการศกษาภายในหน วยงานประเภทใหเปลา จากกองพฒนานกศกษา (ทนกยมเงนฉกเฉน, ทนวนไหวคร)

- ทนการศกษาจากหนวยงานภายนอก (ทนมลนธเกอกลเพอการศกษาไทย The SET Foundation, ทน ปตท.สผ. ทนกยมเงน กยศ. ซงชวยใหนกศกษาทรบทนไดมโอกาสเรยนตอ ไมลาออกกลางคน และมก าลงใจในการเรยนมากขน

มส.1.5-1-1 ค าสงแตงตง อาจารยทปรกษาประจ าหมเรยน

มส.1.5-1-2 ตวอยางคมอรายงานภารกจอาจารยทปรกษาหมเรยน

มส.1.5-1-3 ตวอยางแฟมรวบรวมการจดเกบขอมลนกศกษา ของแตละโปรแกรมวชา

มส.1.5-1-4 ตารางเวลาเขาพบอาจารย

มส.1.5-1-5 Facebook คณะและ Facebook

หลกสตร มส.1.5-1-6 รายงานสรป

โครงการปฐมนเทศนกศกษาใหม คณะมนษยศาสตรและสงคมศาสตร ปการศกษา 2558

มส.1.5-1-7 คมอปฐมนเทศนกศกษาใหม

ปการศกษา 2558

HUSO

Page 75: รายงานการประเมินตนเอง(1) รายงานการประเม นตนเอง คณะมน ษยศาสตร และส

65

รายงานการประเมนตนเอง คณะมนษยศาสตรและสงคมศาสตร ประจ าปการศกษา 2558

ม ขอ เกณฑมาตรฐาน ผลด าเนนงาน หลกฐาน

ดานการใชชวตแกนกศกษา 1 . แ น ะ น า ก า ร ป ร บ ต ว ใ น ร ว

มหาวทยาลย ควรปฏบตตวอยางไร 2. ปญหาสวนตว ปญหาทางบาน ควร

จะแกปญหาและปฏบตตวอยางไรไมใหสงผลกระทบตอการด าเนนชวต ซงการใหค าปรกษาในเรองดงกลาวชวยใหนกศกษาวางตวไดอยางเหมาะสม และใชชวตการเรยนไดอยางมความสข (มส.1.5-1-1และมส.1.5-1-2)

2. จดท าฐานขอมลนกศกษา เ พอเกบประวตนกศกษา ขอมลดานสขภาพ ขอมลดานการเรยน ครอบครว ทพกอาศยและบคคลใกลชด ทสามารถตดตอไดเมอเกดปญหา (มส.1.5-1-3) 3. จดท าชองทางใหนกศกษาได เขามาปรกษาปญหาทงดานวชาการ แนวทางการใชชวต แจงขอรองเรยน ขอคดเหนตางๆ และแลกเปลยนขอมลขาวสารระหวางอาจารยและนกศกษาทหลากหลาย เพอสะดวกตอการขอรบบรการ เชน ตารางเวลาเขาพบอาจารยทปรกษาของแตละหลกสตร, Facebook คณะ, Facebook หลกสตร ซงนกศกษาสามารถเขาไปขอค าปรกษาไดทางกลองขอความ (มส.1.5-1-4 และ มส.1.5-1-5 )

นอกจากนคณะฯ ยงจดโครงการปฐมนเทศ จดท าคมอนกศกษา เพอแนะน าทางดานวชาการและการใชชวตแกนกศกษาทเขาเรยนในชนปท 1 (มส.1.5-1-6 และมส.1.5-1-7 )

2 มการใหขอมลของหนวยงานทใหบรการ กจกรรมพเศษนอกหลกสตร แหลงงานทงเตมเวลาและนอกเวลาแกนกศกษา

คณะมนษยศาสตรและสงคมศาสตรมการใหขอมลของหนวยงานทใหบรการ กจกรรมพเศษนอกหลกสตร แหลงงานทงเตมเวลาและนอกเวลาแกนกศกษา ดงตอไปน

1. แจงขอมลขาวสารทไดรบจากหนวยงานทงภายในภายนอกมหาวทยาลย ผานทางเวบไซต ในขาวประชาสมพนธนกศกษา และ หนา Facebook คณะ ไดแก

มส. 1.5-2-1 เวบไซตคณะมนษยศาสตรและสงคมศาสตร

http:// 202.29.15.30/

มส. 1.5-2-2 ภาพถายหนา Facebook คณะมนษยศาสตรและสงคมศาสตร

HUSO

Page 76: รายงานการประเมินตนเอง(1) รายงานการประเม นตนเอง คณะมน ษยศาสตร และส

66

รายงานการประเมนตนเอง คณะมนษยศาสตรและสงคมศาสตร ประจ าปการศกษา 2558

ม ขอ เกณฑมาตรฐาน ผลด าเนนงาน หลกฐาน

1.1 แจงขอมลการประกวดแขงขน ทจดโดยหนวยงานภายนอก เชน การแขงขนประกวดรองเพลง ประกวดวาดภาพ 1.2 แจงขอมลการรบสมครเขารวมกจกรรม การฝกอบรม ทจดขนโดยหนวยงานภายนอก เชน สงนกศกษาเขารวมกจกรรมจตอาสา รวมชมนทรรศการตาง ๆ 1.3 แจงขอมลแหลงงานทงเตมเวลาและนอกเวลาแกนกศกษา เชน ขาวการรบสมครงาน รบสมครนกศกษาฝกงาน 1.4 ประชาสมพนธแหลงทนการศกษา

2. แจงขอมลขาวสารทไดรบจากหนวยงานทงภายในภายนอกมหาวทยาลย ผานทางบอรดประชาสมพนธของคณะ ทชน 1 ของอาคาร

3. แจงขอมลขาวสารทไดรบจากหนวยงานทงภายในภายนอกมหาวทยาลย แกทกหลกสตรเพอใหประชาสมพนธแกนกศกษาในหลกสตรทราบ

4. แจงขอมลขาวสารทไดรบจากหนวยงานทงภายในภายนอกมหาวทยาลย ผานทางสโมสรนกศกษาคณะ (มส. 1.5-2-4 และมส. 1.5-2-5)

นอกเหนอจากการใหขอมลขางตนนกศกษายงสามารถขอทราบขอมลเกยวกบ กจกรรมพเศษนอกหลกสตร แหลงงานทงเตมเวลาและนอกเวลาเ พมเตม โดยสอบถามยง ฝายกจการนกศกษาคณะ และอาจารยผรบผดชอบดานงานกจการนกศกษาของแตละหลกสตร

มส. 1.5-2-3 ภาพถายบอรดประชาสมพนธคณะมนษยศาสตรและสงคมศาสตร

มส. 1.5-2-4 แฟมรวบรวม เอกสารทไดรบจากหนวยงานภายในภายนอกมหาวทยาลย

มส. 1.5-2-5 ตวอยางภาพถายหนา Facebook ของหลกสตร

3 จดกจกรรมเตรยมความพรอมเพอการท างานเมอส าเรจการศกษาแกนกศกษา

คณะมนษยศาสตรและสงคมศาสตรมการจดกจกรรมเตรยมความพรอมเพอการท างานเมอส าเรจการศกษาแกนกศกษา ดงตอไปน 1. จดโครงการอบรมเชงปฏบตการ เรอง “การพฒนาศกยภาพของบณฑต เพอเตรยมความพรอมกอนท างานเมอวนท 11 ธนวาคม 2558 ณ หอง พทธชาด อาคาร ใหม คณะมนษยศาสตรและสงคมศาสตร (หลงใหม) โดยมลกษณะกจกรรม ดงน

มส. 1.5-3-1 รายงานสรป โครงการอบรมเชงปฏบตการ เรอง การพฒนาศกยภาพของบณฑต เพอเตรยมความพรอมกอนท างาน

มส. 1.5-3-2 รายงานสรป โครงการศกษาดงาน

HUSO

Page 77: รายงานการประเมินตนเอง(1) รายงานการประเม นตนเอง คณะมน ษยศาสตร และส

67

รายงานการประเมนตนเอง คณะมนษยศาสตรและสงคมศาสตร ประจ าปการศกษา 2558

ม ขอ เกณฑมาตรฐาน ผลด าเนนงาน หลกฐาน

1.1 กจกรรมเตรยมความพรอมกอนท างาน อบรมเช งปฏบตการเกยวกบด า นบคลกภาพ 1 . 2 กจกรรมอบรม เช งปฏบ ต ก าร เทคนคการสอบส มภาษณและการ เข ยน Resume (มส. 1.5-3-1) 2.จ ด โ คร งการศ กษาด ง าน โดยแต ล ะโปรแกรมวชาเปนผรบผดชอบ เพอใหนกศกษาไดทราบขอมลหนวยงานและเรยนรระบบการท างานจากสถานททเกยวของกบสาขาวชานน (มส. 1.5-3-2)

ของแตละโปรแกรมวชา

4 ประเมนคณภาพของการจดกจกรรมและการบรการในขอ1-3 ทกขอไมต ากวา 3.51 จากคะแนนเตม 5

คณะมนษยศาสตรและสงคมศาสตรมการจดท าแบบประเมนคณภาพของ การบรการใหค าปรกษาทางวชาการและแนะแนวการใชชวตแกนกศกษาในคณะ การใหขอมลของหนวยงานทใหบรการ กจกรรมพเศษนอกหลกสตร แหลงงานทงเตมเวลาและนอกเวลาแกนกศกษา การจดกจกรรมเตรยมความพรอมเพอการท างานเมอส าเรจการศกษาแกนกศกษา ดงตอไปน 1. การบรการใหค าปรกษาทางวชาการและแนะแนวการใชชวตแกนกศกษาในคณะประเมนภายหลงสนภาคเรยนท 1/2558 โดยสอบถามนกศกษาทขอรบค าปรกษา - ในรายทขอค าปรกษาเรองทนการศกษา พบวา ภายหลงจากอาจารยทปรกษาแนะน าแหลงทนการศกษา นกศกษาไดสมครขอรบทน และไดรบการพจารณา สงผลใหนกศกษายงคงอยไมออกกลางคน - ในรายทขอค าปรกษาดานการเรยน พบวา ภายหลงจากทอาจารยทปรกษาแนะน าวธการเรยน การคดเกรดเฉลย นกศกษาสามารถวางแผนการเรยนได และมผลการเรยนผานเกณฑทหลกสตรก าหนด - ในรายท ขอค าปรกษาดานปญหาสวนตว พบวา ภายหลงจากทอาจารยทปรกษาแนะน าว ธการปรบตว เข ากบ เ พอนรวมชน

มส. 1.5-4-1 รายงานสรป โครงการปจฉมนเทศและเตรยมความพรอมบณฑตสแหลงงาน (เอกสารเดยวกบ มส. 1.5-3-1)

มส. 1.5-4-2 รายงานผลการส ารวจความพงพอใจของนกศกษาทมตอการบรการนกศกษา HU

SO

Page 78: รายงานการประเมินตนเอง(1) รายงานการประเม นตนเอง คณะมน ษยศาสตร และส

68

รายงานการประเมนตนเอง คณะมนษยศาสตรและสงคมศาสตร ประจ าปการศกษา 2558

ม ขอ เกณฑมาตรฐาน ผลด าเนนงาน หลกฐาน

นกศกษาสามารถปรบตวไดและรวมกจกรรมกลมมากขนอยางไรกตามมขอสงเกตวายงมนกศกษาบางสวนทผลการเรยนอยในกลมเสยงตอการพนสภาพ หากผลการเรยนในภาคเรยนท 2 ลดต าลง ดงนนอาจารยทปรกษาควรหาวธการกระตนเพอใหนกศกษาตงใจเรยนและท าคะแนนเพมขน 2. การใหขอมลของหนวยงานทใหบรการ กจกรรมพเศษนอกหลกสตร แหลงงานทงเตมเวลาและนอกเวลาแกนกศกษาประเมนภายหลงสนภาคเรยนท 1/2558 โดยการสอบถามนกศกษา พบวา 2.1 นกศกษาสวนใหญรบรขอมลขาวสารจากอนเตอรเนตผานทาง Facebook มากกวาการตดบอรดประชาสมพนธ 2.2 นกศกษาไดรบขอมลการประกวดแขงขน ทจดโดยหนวยงานภายนอก สงผลใหภายหลงไดรบขอมลนกศกษาสมครเขาแขงขนประกวดรองเพลง ประกวดวาดภาพ 2.3 นกศกษาไดรบขอมลการรบสมครเขารวมกจกรรม การฝกอบรม ทจดขนโดยหนวยงานภายนอก สงผลใหภายหลงไดรบขอมลนกศกษาเขารวมกจกรรมอบรมสมมนาทหลกสตร และคณะจดขน 2.4 นกศกษาไดรบขอมลขาวการรบสมครงาน รบสมครนกศกษาฝกงาน ทงเตมเวลาและนอกเวลาแกนกศกษา สงผลใหนกศกษาไดท างานพเศษภายหลงเลกเรยนชวยแบงเบารายจายของครอบครว 3. แจงขอมลขาวสารทไดรบจากหนวยงานทงภายในภายนอกมหาวทยาลย แกทกหลกสตรเพอใหประชาสมพนธแกนกศกษาในหลกสตรทราบ ประเมนภายหลงสนภาคเรยนท 1/2558 โดยการสอบถามนกศกษา พบวา หลกสตรมการแจงขอมลททางคณะส าเนารายละเอยดให และแชรขอมลทคณะประชาสมพนธไวลง Fackbook หลกสตร สงผลใหนกศกษาทราบขอมลขาวสารทเปนประโยชนมากขน

HUSO

Page 79: รายงานการประเมินตนเอง(1) รายงานการประเม นตนเอง คณะมน ษยศาสตร และส

69

รายงานการประเมนตนเอง คณะมนษยศาสตรและสงคมศาสตร ประจ าปการศกษา 2558

ม ขอ เกณฑมาตรฐาน ผลด าเนนงาน หลกฐาน

4. การแจ งขอมลข าวสารท ได ร บจากหนวยงานทงภายในภายนอกมหาวทยาลย ผานทางสโมสรนกศกษาคณะประเมนภายหลงสนภาคเรยนท 1/2558 โดยการสอบถามนกศกษา พบวา นกศกษาไดรบขอมลรวดเรวเนองจากสโมสรนกศกษามกจกรรมรวมกบนกศกษาอยางตอเนอง (มส. 1.5-2-4 และมส. 1.5-2-5) นอกเหนอจากการใหขอมลขางตนนกศกษายงสามารถขอทราบขอมลเกยวกบ กจกรรมพเศษนอกหลกสตร แหลงงานทงเตมเวลาและนอกเวลาเ พมเตม โดยสอบถามยง ฝายกจการนกศกษาคณะ และอาจารยผรบผดชอบดานงานกจการนกศกษาของแตละหลกสตร 5. การจดกจกรรมเตรยมความพรอมเพอการท างานเมอส าเรจการศกษาแกนกศกษา ประเมน โดยการท าแบบสอบถามภายหลงการจดกจกรรม พบวา นกศกษาทราบถงวธการเตรยมตวในการสมครงาน ทราบขอมลแหลงงานตามสายอาชพ การเขยนประวตส วนต ว เ พอสมครงานท งภาษาไทย ภาษาองกฤษ เทคนคการสอบส มภาษณ รวมถ งการจ ด วา งท าทางและบคลกภาพในการสมครงาน แตนกศกษามขอเสนอแนะวาในการจดกจกรรมครงตอไป อยากใหสอนเกยวกบเทคนคการสมภาษณงานเปนภาษาองกฤษ/ การแตงหนา นอกจากนภายหลงสนภาคการศกษา 2558 คณะประเมนความพงพอใจของนกศกษาทมตอการบรการนกศกษา พบวา นกศกษามความพงพอใจตอการใหบรการโดยมผลการประเมนเฉลยรวม เทากบ 4.00 พอใจมาก ซงสามารถแยกเปนขอ ดงน 1. การบรการใหค าปรกษาทางวชาการและแนะแนวการใชชวตแกนกศกษาในคณะ มคะแนนเฉลยเทากบ 4.21 2. การใหขอมลของหนวยงานทใหบรการ กจกรรมพเศษนอกหลกสตร แหลงงานทงเตม

HUSO

Page 80: รายงานการประเมินตนเอง(1) รายงานการประเม นตนเอง คณะมน ษยศาสตร และส

70

รายงานการประเมนตนเอง คณะมนษยศาสตรและสงคมศาสตร ประจ าปการศกษา 2558

ม ขอ เกณฑมาตรฐาน ผลด าเนนงาน หลกฐาน

เวลาและนอกเวลาแกนกศกษา มคะแนนเฉลยเทากบ 3.92 3. การจดกจกรรมเตรยมความพรอมเพอการท างานเมอส าเรจการศกษาแกนกศกษามคะแนนเฉลยเทากบ 3.87 (มส. 1.5-4-1และมส. 1.5-4-2)

5 น าผลการประเมนจากขอ 4 มาปรบปรงพฒนาการใหบรการและการใหขอมล เพอสงใหผลการประเมนสงขนหรอเปนไปตามความคาดหวงของนกศกษา

คณะมนษยศาสตรและสงคมศาสตร โดยฝายกจการนกศกษา น าผลการประเมนมาประชม เพอหาแนวทางปรบปรงการใหบรการ ดงน 1.การปรบปรงในภาคเรยนท 2/2558 1. การบรการใหค าปรกษาทางวชาการและแนะแนวการใชชวตแกนกศกษา ดานวชาการ 1.1 การเรยน ในรายทเสยงตอการพนสภาพการเปนนกศกษาเพราะผลการเรยนไมถง โปรแกรมวชาควรใหอาจารยทปรกษาแตละหม เรยนด าเนนการ ดงน - สบคนขอมลผลการว เคราะหศกยภาพผ เรยนในเวบไซดของส านกสงเสรมวชาการซงจะสรปผลการเรยนของนกศกษากอนเรมเรยน ในภาคเรยนท 2 - เรยกนกศกษาพบเปนระยะเพอสอบถาม - แนะน าใหรวมกลมนกศกษาทยงไมเขาใจในเนอหาทเรยนและขอความอนเคราะหใหอาจารยประจ าวชาชวยตวสรป 1.2 ทนการศกษา ในรายทเสยงตอการพนสภาพการเปนนกศกษาเพราะไมมทนทรพย โปรแกรมวชาควรตดตามดแลอยางใกลชด และแนะน าใหนกศกษาท าบนทกขอความอนเคราะหขยายระยะเวลาช าระคาลงทะเบยน รวมถงตดตามขาวทนการศกษาจากกองพฒนานกศกษาและประสานขอทนเปนกรณพเศษ

มส. 1.5-5-1รายงานการประชมฝายกจการนกศกษาคณะมนษยศาสตรและสงคมศาสตร ครงท 2/2558 วนท 25 ธนวาคม 2558 มส. 1.5-5-2 รายงานการประชมฝายกจการนกศกษาคณะมนษยศาสตรและสงคมศาสตร ครงท 3/2558 วนท 8 สงหาคม 2559

HUSO

Page 81: รายงานการประเมินตนเอง(1) รายงานการประเม นตนเอง คณะมน ษยศาสตร และส

71

รายงานการประเมนตนเอง คณะมนษยศาสตรและสงคมศาสตร ประจ าปการศกษา 2558

ม ขอ เกณฑมาตรฐาน ผลด าเนนงาน หลกฐาน

2. การใหขอมลของหนวยงานทใหบรการ พบวานกศกษาสวนใหญรบรขอมลขาวสารจากอนเตอรเนตผานทาง Facebook มากกวาการตดบอร ดประชาส ม พนธ ด งน นควร เน นการประชาสมพนธทางสอออนไลนควบคไปกบการแจงรายละเอยดโดยตรงไปทโปรแกรมวชา 2.การปรบปรงในปการศกษา 2559 ภายหลงจากสนภาคเรยนท 2 คณะน าผลประเมนความพงพอใจของนกศกษาทมตอการบรการนกศกษามาพจารณาโดยหยบประเดนทนอยทสด ไดแก การจดกจกรรมเตรยมความพรอมเพอการท างานเมอส าเรจการศกษาแกนกศกษาซ งมคะแนนเฉลยเทากบ 3.87 มาปรบปรงเปนเรองแรก โดยทประชมเหนวา คณะควรเพมกจกรรมเตรยมความพรอมเพอการท างานเมอส าเรจการศกษาแกนกศกษา เชนสอนเ ก ย ว ก บ เ ท ค น ค ก า ร ส ม ภ า ษ ณ ง า น เ ป นภาษาองกฤษ/ การแตงหนา นอกจากนความเสรมความรแกนกศกษาเพอใชสอบเขารบการ เชน จดโครงการตวสอบ ภาค ก. เพราะคณะมบคลากรทมความรในดานดงกลาวอยแลว และควรวางแผนชวงเวลาการจดกจกรรมใหมความเหมาะสม โดยประสานกบสมาคมศษยเกาในการประชาสมพนธ และคดรปแบบกจกรรม

6 ใหขอมลและความรทเปนประโยชนในการประกอบอาชพแกศษยเกา

คณะมนษยศาสตรและสงคมศาสตรมการใหขอมลและความรทเปนประโยชนในการประกอบอาชพแกศษยเกา ดงตอไปน 1. ดานการใหขอมล มการแจงขอมลขาวสารทเปนประโยชนตอศษยเกา เชน 1.1 ขอมลการรบสมครงานทงภาครฐและเอกชน 1.2 ขาวการฝกอบรมตาง ๆ ทนาสนใจ 1.3 ขาวทนการศกษาตอในระดบปรญญาโท ผานทางเวบไซต และ Facebook คณะ

มส. 1.5-6-1 เวบไซตคณะมนษยศาสตรและสงคมศาสตร

http://02.29.15.30/ (เอกสารเดยวกบ มส. 1.5-2-1)

มส. 1.5-6-2 ภาพถายหนา Facebook คณะมนษยศาสตรและสงคมศาสตร(เอกสารเดยวกบ มส. 1.5-2-2)

HUSO

Page 82: รายงานการประเมินตนเอง(1) รายงานการประเม นตนเอง คณะมน ษยศาสตร และส

72

รายงานการประเมนตนเอง คณะมนษยศาสตรและสงคมศาสตร ประจ าปการศกษา 2558

ม ขอ เกณฑมาตรฐาน ผลด าเนนงาน หลกฐาน

ซงขอมลขางตนนอกจากจะปรากฏทางทางเวบไซต คณะแลวยงสามารถเชอมตอไปยงเวบไซตของมหาวทยาลย กองพฒนานกศกษาเพอดขาวสารเพมเตมเกยวกบแหลงงานจากแหลงขอมลอนๆ ไดดวย (มส. 1.5-6-1 และ มส. 1.5-6-2) 2. ดานความรทเปนประโยชน มการจดโครงการ/กจกรรมทางวชาการและวชาชพ ทใหศษยเกาทสนใจเขารวมกจกรรมเพอเพมพนความรทางวชาการและวชาชพ เชน โครงการแขงขนวาความศาลจ าลอง โครงการอบรมสมมนาความรดานกฎหมายค าประกน จ านอง โครงการอบรมสมมนาเรอง “ความเหลอมล า ความยากจน บนความทาทายของสวสดการสงคม” นอกจากนยงมการใหความรทเปนประโยชนกบศษยเกาซงด าเนนงานโดยสมาคมศษยเกาคณะมนษยศาสตรและสงคมศาสตร ซงบคลากรของคณะเปนกรรมการรวมอยดวย(มส.1.5-6-3)

มส. 1.5-6-3 รายงานสรปโครงการ/กจกรรมทางวชาการและวชาชพ

การประเมนตนเองปน

เปาหมาย ผลด าเนนงาน คะแนนการประเมนตนเอง บรรลเปาหมาย(,)

เปาหมาย ปถดไป

6 ขอ 6 ขอ 5 คะแนน 6 ขอ

ผลการประเมนของคณะกรรมการปน

เปาหมาย ผลด าเนนงาน คะแนนการประเมนจากกรรมการ

บรรลเปาหมาย(,)

6 ขอ 6 ขอ 5 คะแนน

หมายเหต / ขอเสนอแนะ : - ผก ากบดแลตวบงช : นางสาวพจนภา เพชรรตน ผจดเกบรวบรวมขอมล / นางสาวอรญญารตน

รายงานผลการด าเนนงาน : ศรสพฒนะกล โทรศพท : 089-4882081 โทรศพท : 086-9318883 E-mail : [email protected] E-mail : [email protected]

HUSO

Page 83: รายงานการประเมินตนเอง(1) รายงานการประเม นตนเอง คณะมน ษยศาสตร และส

73

รายงานการประเมนตนเอง คณะมนษยศาสตรและสงคมศาสตร ประจ าปการศกษา 2558

จดแขง/แนวทางเสรมจดแขง คณะมการจดบรการใหค าปรกษาทางวชาการ และการใชชวตแกนกศกษาอยางเปนระบบ โดยมการคมอรายงานภารกจอาจารยทปรกษาหมเรยนและมกรก ากบตดตามดแลนกศกษาอยางใกลชด จดทควรพฒนา/ขอเสนอแนะในการปรบปรง …………………………………………………………………………………………………………………………………… วธปฏบตทด/นวตกรรม (ถาม)

……………………………………………………………………………………………………………………………………

HUSO

Page 84: รายงานการประเมินตนเอง(1) รายงานการประเม นตนเอง คณะมน ษยศาสตร และส

74

รายงานการประเมนตนเอง คณะมนษยศาสตรและสงคมศาสตร ประจ าปการศกษา 2558

องคประกอบท 1การผลตบณฑต (สกอ.) ตวบงชท 1.6 กจกรรมนกศกษาระดบปรญญาตร ชนดของตวบงช กระบวนการ เกณฑการประเมน

คะแนน 1 คะแนน 2 คะแนน 3 คะแนน 4 คะแนน 5 มการด าเนนการ

1 ขอ มการด าเนนการ

2 ขอ มการด าเนนการ

3-4 ขอ มการด าเนนการ

5 ขอ มการด าเนนการ

6 ขอ ผลการประเมนตนเอง

ม ขอ เกณฑมาตรฐาน ผลด าเนนงาน หลกฐาน

1 จดท าแผนการจดกจกรรมพฒนานกศกษาในภาพรวมของคณะโดยนกศกษามสวนรวมในการจดท าแผนและการจดกจกรรม

คณะมนษยศาสตรและสงคมศาสตรมกระบวนการจดท าแผนการจดกจกรรมพฒนานกศกษา โดยรองคณบดฝายกจการนกศกษาและคณะกรรมการฝายกจการนกศกษารวมกบสโมสรนกศกษาจดท าแผนพฒนานกศกษา ประจ าปงบประมาณ พ.ศ. 2559 ดงตอไปน 1.จดประชมคณะกรรมการฝายกจการนกศกษาโดยใหสโมสรนกศกษาเขารวมประชม เพอพจารณาแนวทางการด าเนนกจกรรมพฒนานกศกษาทสอดคลองตามเกณฑ ตอไปน 1 . 1คณล กษณะบณฑ ตตามกรอบมาตรฐานคณวฒระดบอดมศกษาแหงชาต ไดแก (1) คณธรรม จรยธรรม (2) ความร (3) ทกษะทางปญญา (4) ทกษะความสมพนธระหวางบคคลและความรบผดชอบ (5) ทกษะว เคราะห เชงตวเลข การสอสารและการใชเทคโนโลยสารสนเทศ 1.2 คณลกษณะบณฑตทพงประสงคของคณะมนษยศาสตรและสงคมศาสตร “มความรคคณธรรม พรอมน าสงคม นยมความเปนไทย ใสใจวถโลก” 1.3 เสรมสรางทกษะการเรยนรของนกศกษาในศตวรรษท 21

มส.1.6-1-1 ค าสงคณะมนษยศาสตรและสงคมศาสตรท 032/2558เรอง คณะกรรมการฝายกจการนกศกษา ประจ าปการศกษา 2558

มส.1.6-1-2 ค าสงคณะมนษยศาสตรและสงคมศาสตรท 016/2558เรอง แตงตงสโมสรนกศกษาคณะมนษยศาสตรและสงคมศาสตร ประจ าปการศกษา 2558

มส.1.6-1-3 รายงานการประชมคณะกรรมการฝายกจการนกศกษา ครงท 1/2558 วนท 20 สงหาคม 2559

มส.1.6-1-3 รายงานการประชมคณะกรรมการประจ าคณะ ครงท 2/2558 วนท 4 กนยายน 2558

HUSO

Page 85: รายงานการประเมินตนเอง(1) รายงานการประเม นตนเอง คณะมน ษยศาสตร และส

75

รายงานการประเมนตนเอง คณะมนษยศาสตรและสงคมศาสตร ประจ าปการศกษา 2558

ม ขอ เกณฑมาตรฐาน ผลด าเนนงาน หลกฐาน

2. ก าหนดตวบงชเพอวดความส าเรจของแผนพฒนานกศกษา 2559 จ านวน 5 ตวชวด ดงตอไปน 1. จ านวนหลกสตรทมกจกรรมความรวมมอกบมหาวทยาลยในตางประเทศทไดลงนามความรวมมอแลว 2. ระดบความส าเรจของการเสรมสรางความแขงแกรงทางวชาการใหแกนกศกษา 3. ผลการพฒนานกศกษาตามอตลกษณของมหาวทยาลยและคณลกษณะบณฑตของคณะ 4. ระดบความส าเรจของการด าเนนการบรณาการการเรยนการสอนกบการวจย การบรการวชาการ 5. ระดบความส าเรจของระบบบรการและการดแลชวยเหลอนกศกษาและศษยเกา 3. น าเสนอคณะกรรมการประจ าคณะพจาณาใหความเหนชอบในการประชมครงท 2/2558 เมอวนท 4 กนยายน 2558 4. ในการน าไปสการปฏบตรองคณบดฯ จดท าค าของบประมาณเพอด าเนนโครงการ/กจกรรมสงเสรมและพฒนานกศกษา 5. คณะกรรมการฝายกจการนกศกษาและส โมสรน กศ กษาร วมจ ดก จกรรม พฒนานกศกษาใหเปนไปตามแผนพฒนานกศกษาทวางไว (มส.1.6-1-1 ถง มส.1.6-1-5)

มส.1.6-1-4 แผนปฏบตงาน/โครงการ ประจ าปงบประมาณ 2559

มส.1.6-1-5 แผนพฒนานกศกษาประจ าปงบประมาณ พ.ศ. 2559

2 ในแผนการจดการกจกรรมพฒนานกศกษา ใหด าเนนกจกรรมทสงเสรมคณลกษณะบณฑตตามมาตรฐานการเรยนรตามกรอบมาตรฐานคณวฒแหงชาต 5 ประการ ใหครบถวน ประกอบดวย (1) คณธรรม จรยธรรม (2) ความร

ตามแผนพฒนาน กศ กษา ประจ าปงบประมาณ พ.ศ. 2559 ไดมการก าหนดใหมกจกรรมพฒนานกศกษาทสงเสรมคณลกษณะบนฑตตามมาตรฐานการเรยนรตามกรอบมาตรฐานคณวฒแหงชาต 5 ประการ และสอดคลองกบคณลกษณะบณฑตของคณะซง ในปการศกษา 2558 คณะแบงการด าเนนการเปน 2 สวน ไดแก

มส.1.6-2-1 รายงานสรปโครงการปฐมนเทศนกศกษาคณะมนษยศาสตรและสงคมศาสตรปการศกษา2558

มส.1.6-2-2 รายงานสรปโครงการอยอยางสขใจใตรมพกล

HUSO

Page 86: รายงานการประเมินตนเอง(1) รายงานการประเม นตนเอง คณะมน ษยศาสตร และส

76

รายงานการประเมนตนเอง คณะมนษยศาสตรและสงคมศาสตร ประจ าปการศกษา 2558

ม ขอ เกณฑมาตรฐาน ผลด าเนนงาน หลกฐาน

(3) ทกษะทางปญญา (4) ทกษะความสมพนธระหวางบคคลและความรบผดชอบ (5) ทกษะวเคราะหเชงตวเลข การสอสารและการใชเทคโนโลยสารสนเทศ

1.จดสรรงบประมาณเพอสนบสนนการพฒนาทกษะทางวชาการของแตละโปรแกรมวชา 2.จดกจกรรมพฒนานกศกษา ดงน

โครงการ/กจกรรม

กจกรรม 5 ดานตาม

เกณฑ สกอ.

มาตรฐานการเรยนรตามกรอบมาตรฐานคณวฒ

แหงชาต 1 2 3 4 5

ปฐมนเทศนกศกษาคณะ ฯ

คณธรรมจรยธรรม/วชาการ

อยอยางสขใจใตรมพกล

คณธรรมจรยธรรม

ไหวคร ศลปะและวฒนธรรม

ชมนม กจกรรมบ าเพญประโยชน

อบรมเชงปฏบตการ “การพฒนาศกยภาพของบณฑต เพอเตรยมความพรอมกอนท างาน

วชาการ

กฬาสระหวางคณะ

ดานกฬาสงเสรมสขภาพ

นอกจากนยงมกจกรรมทด าเนนการโดยหลกสตรทสงเสรมคณลกษณะบณฑตตามมาตรฐานการเรยนรตามกรอบมาตรฐานคณวฒแหงชาตและคณลกษณะบณฑตของหลกสตรดวย (มส.1.6-2-1 ถง 1.6-2-7)

มส.1.6-2-3 รายงานสรปโครงการไหวครคณะมนษยศาสตรและสงคมศาสตร ปการศกษา 2558

มส.1.6-2-4 รายงานสรปกจกรรมชมนม

มส .1.6-2-5 ร าย ง านสร ปโ ค ร ง ก า ร อ บ ร ม เ ช งปฏบตการ “การพฒนาศกยภาพของบณฑต เพอเตรยมความพรอมกอนท างาน

มส . 1.6-2-6 ร ายละ เ อ ย ดกจกรรมการแขงขนกฬาสระหวางคณะ

ม ส . 1.6-2-7 ต า ร า ง ส ร ปก จ ก ร ร ม ท ส ง เ ส ร มคณลกษณะบณฑตตามมาตรฐานการเรยนรตามกรอบมาตรฐานคณวฒแหงชาตและคณลกษณะบณฑตของหลกสตร

3 จดกจกรรมใหความรและทกษะการประกนคณภาพแกนกศกษา

คณะมนษยศาสตรและสงคมศาสตรจดกจกรรมใหความรและทกษะการประกนคณภาพแกนกศกษา ดงตอไปน

มส.1.6-3-1 รายงานสรปโครงการสงเสรมสนบสนนการประกนคณภาพการศกษาภายใน

HUSO

Page 87: รายงานการประเมินตนเอง(1) รายงานการประเม นตนเอง คณะมน ษยศาสตร และส

77

รายงานการประเมนตนเอง คณะมนษยศาสตรและสงคมศาสตร ประจ าปการศกษา 2558

ม ขอ เกณฑมาตรฐาน ผลด าเนนงาน หลกฐาน

1. รวมกบส านกประกนคณภาพการศกษาของมหาวทยาลยและกองพฒนานกศกษา จดโครงการสงเสรมสนบสนนการประกนคณภาพการศกษาภายในมหาวทยาลยใหกบนกศกษาโดยกระบวนการจดการความร (QA.KM) เพอใหนกศกษาไดมความรความเขาใจและทกษะดานการประกนคณภาพการศกษา ใหนกศกษามการแลกเปลยนการเรยนรซงกนและกน (มส.1.6-3-1) 2 นกศกษาน าเอาความรท ไดรบมาขางตน จดกจกรรมเปดโลกชมนม ซงกจกรรมดงกลาวเปนกจกรรมท ใหนกศกษาแตละหลกสตรไดน าเสนอกจกรรมชมนมของตนเอง หาสมาชก วางแผนการด าเนนกจกรรมตามวตถประสงคของชมนม ด า เนนกจกรรม ประเมนผลภายหลงจดกจกรรมเพอน าเอาผลทไดมาปรบปรงการด าเนนการของชมนมตนเองในครงตอไป ซงกจกรรมชมนมนนเปนกจกรรมบงคบของคณะทนกศกษาทกคนตองเขาไปมสวนรวม (มส.1.6-3-2) นอกจากนคณะยงไดสอดแทรกความรและทกษะการประกนคณภาพแกนกศกษาชนปท 1 เพอน าไปใชในการด าเนนกจกรรมระหวางเรยน ในคราทคณะจดกจกรรมปฐมนเทศอกดวย

มหาวทยาลยใหกบนกศกษาโดยกระบวนการจดการความร (QA.KM) ประจ าปการศกษา 2558

มส.1.6-3-2 รายงานสรปกจกรรมชมนม (เอกสารเดยวกบ มส.1.6-2-4)

มส .1.6-2-3 รายงานสร ปโครงการรายงานสรปโ ค ร ง ก า ร ป ฐ ม น เ ท ศน ก ศ ก ษ า ค ณ ะม น ษ ย ศ า ส ต ร แ ล ะสงคมศาสตรปการศกษา2558 (เอกสารเดยวกบ มส.1.6-2-1)

4 ทกกจกรรมทด าเนนการ มการประเมนผลความส าเรจตามวตถประสงคของกจกรรมและน า ผลการประเมนมาปรบปรงการด าเนนงานครงตอไป

ภายหลงเสรจสนกจกรรมผรบผดชอบไดด า เนนการประเมนผลความส า เร จตามวตถประสงคของการจดกจกรรม ดงน 1.โครงการปฐมนเทศนกศกษาคณะ ฯมวตถประสงค เพอใหไดรบทราบกฎ ระเบยบการปฏบตตนในฐานะนกศกษาของคณะมนษยศาสตรและสงคมศาสตรและนกศกษาเตรยมความพรอมกอนเปดภาคการศกษา ภายหลงจดกจกรรม พบวา นกศกษาไดรบความรและรายละเอยดเกยวกบคณะ ความชดเจนเรอง ระเบยบขอบงคบ รบรในระบบ

มส.1.6-4-1 รายงานสรปโครงการกจกรรมพฒนานกศกษา (เอกสารเดยวกบ มส.1.6-2-1 ถง มส.1.6-2-1)

มส.1.6-2-2 รายงานสรปโครงการอยอยางสขใจ ใตรมพกล

มส.1.6-2-3 รายงานสรปโครงการไหวครคณะมนษยศาสตรและ

HUSO

Page 88: รายงานการประเมินตนเอง(1) รายงานการประเม นตนเอง คณะมน ษยศาสตร และส

78

รายงานการประเมนตนเอง คณะมนษยศาสตรและสงคมศาสตร ประจ าปการศกษา 2558

ม ขอ เกณฑมาตรฐาน ผลด าเนนงาน หลกฐาน

การเรยนการสอน และรจกบคลากรและสถานท ตาง ๆ ม ข อ เ สนอแนะว า อยาก ให คณะ มก จ ก ร รมส นทนากา รหลายๆ ปร ะ เภทสอดแทรกในกจกรรมปฐมนเทศดวย 2. โครงการไหวครคณะมนษยศาสตรและสงคมศาสตร มวตถประสงคเพอใหนกศกษา ไดมการไหวครตามแบบแผนประเพณไทย กอนรบการถายทอดวชาความรจากคร ใหนกศกษาไดมสวนรวมในการท านบ ารงและอน รกษศ ลปวฒนธรรมไทย ภายหล งจ ดกจกรรม พบวา ท าใหนกศกษาไดระลกถงคณครบาอาจารย และแสดงความกตญญตอครบาอาจารย ไดสบสานวฒนธรรมประเพณทด และแสดงความคดรเรมสรางสรรคในการจดท าพานไหวคร มขอเสนอแนะวาควรมกจกรรมเชนนแตควรเปลยนสถานทการจดกจกรรมเพราะพนทบนเวทแคบไป 3. กจกรรมชมนม มวตถประสงคนกศกษาไดมการเรยนรตามกระบวนการ PDCA ในการด าเนนโครงการ รจกแกไขปญหาเฉพาะหนา และ ปรบตวในการท างานรวมกนได ภายหลงจดกจกรรม พบวา นกศกษา ไดเรยนรเกยวกบกระบวนการจดท าโครงการ รจกปรบตวในการท างานรวมกนได และแกไขปญหาเฉพาะหนาได มขอเสนอแนะอยากใหเพมเวลาในการจดกจกรรมควรเพมรปแบบในการหางบประมาณของนกศกษาแตละชมนม 4. โครงการอบรมเชงปฏบตการ “การพฒนาศกยภาพของบณฑต เพอเตรยมความพรอมกอนท างาน มวตถประสงค เ พอใหนกศกษาไดทราบถงแนวทางในการใชชวต การเตร ยมต ว เข าส ส งคมการท างานกอนจบการศกษา และเพอสรางโอกาสการเขาถงแหลงงานแกนกศกษา ภายหลงจดกจกรรม พบวา

สงคมศาสตร ปการศกษา 2558

มส.1.6-2-4 รายงานสรปกจกรรมชมนม

มส .1.6-2-5 รายงานสร ปโ ค ร ง ก า ร อ บ ร ม เ ช งปฏบตการ “การพฒนาศกยภาพของบณฑต เพอเตรยมความพรอมกอนท างาน

ม ส . 1.6-2-6ร า ย ล ะ เ อ ย ดกจกรรมการแข งข น กฬาสระหวางคณะ

HUSO

Page 89: รายงานการประเมินตนเอง(1) รายงานการประเม นตนเอง คณะมน ษยศาสตร และส

79

รายงานการประเมนตนเอง คณะมนษยศาสตรและสงคมศาสตร ประจ าปการศกษา 2558

ม ขอ เกณฑมาตรฐาน ผลด าเนนงาน หลกฐาน

นกศกษาไดทราบถงแนวทางในการใชชวต การเตรยมตวเขาสสงคมการท างาน บคลกภาพ ทราบถงวธการเตรยมตวในการสมครงาน การเขยนประวตสวนตวเพอสมครงานทงภาษาไทย ภาษาองกฤษ เทคนคการสอบสมภาษณ มขอเสนอแนะในการจดกจกรรมครงตอไป อยากใหสอนเกยวกบเทคนคการสมภาษณงานเปนภาษาองกฤษ/ การแตงหนา 5 . ก จ ก ร รม ก ฬ าส ร ะห ว า ง คณ ะ มวตถประสงค เพอนกศกษาไดมการเรยนรตามกระบวนการ PDCA รรกสามคค และปรบตวในการท างานรวมกนได ภายหลงจดกจกรรม พบวา นกศกษาไดเรยนรกระบวนการการด าเนนโครงการ ปรบตวในการท างานรวมกนไดและแกไขปญหาเฉพาะหนาได มขอเสนอแนะอยากใหมหาวทยาลยจดกจกรรมในเทอม 1 และใหหลายๆชนปเขารวมดวย

1. คณะไดน าผลการจ ดก จกรรมและขอเสนอแนะเขาประชมคณะกรรมการฝายกจการนกศกษาเพอปรบปรงการด าเนนการครงตอไป ซงทประชมเหนวาควรน าเอาขอเสนอแนะของทกโครงการมาหาแนวทางแกไข เชน สถานทไมเพยงพอ ใหประสานงานจองสถานทจดกจกรรมลวงหนา กจกรรมปฐมนเทศ ควรมกจกรรมนนทนาการเพอสรางความกนเองและความสนกสนานโดยใหสโมสรนกศกษาเปนผรบผดชอบ

2. (มส.1.6-4-1)

5 ประเมนความส าเรจตามวตถประสงคของแผนการจดกจกรรมพฒนาการศกษา

คณะกรรมการไดด าเนนการประเมนผลความส าเรจตามวตถประสงคของแผนพฒนาการศกษา ประจ าปงบประมาณ พ.ศ. 2559 พบวา ในรอบปการศกษา 2558 คณะมตวชวดทตองด าเนนการทงหมด 5 ตวชวด ซงคณะไดด าเนนการบรรลเปาหมาย 4 ตวชวด ดงน

มส.1.6-5-1 รายงานการประเมนผลแผนพฒนานกศกษา ประจ าปงบประมาณ พ.ศ. 2559

มส.1.6-5-2 รายงานการประชมคณะกรรมการประจ าคณะ ครงท

HUSO

Page 90: รายงานการประเมินตนเอง(1) รายงานการประเม นตนเอง คณะมน ษยศาสตร และส

80

รายงานการประเมนตนเอง คณะมนษยศาสตรและสงคมศาสตร ประจ าปการศกษา 2558

ม ขอ เกณฑมาตรฐาน ผลด าเนนงาน หลกฐาน

ตวชวด เปาหมาย ผลงาน การบรรลเปาหมาย

จ านวนหลกสตรทมกจกรรมความรวมมอกบมหาวทยาลยในตางประเทศทไดลงนามความรวมมอแลว

2 หลกสตร

-

ระดบความส าเรจของการเสรมสรางความแขงแกรงทางวชาการใหแกนกศกษา

3 ขอ 7 ขอ

ผลการพฒนานกศกษาตามอตลกษณของมหาวทยาลยและคณลกษณะบณฑตของคณะ

3 ขอ 5 ขอ

ระดบความส าเรจของการด าเนนการบรณาการการเรยนการสอนกบการวจย การบรการวชาการ

3 ขอ 3 ขอ

ระดบความส าเรจของระบบบรการและการดแลชวยเหลอนกศกษาและศษยเกา

3-4 ขอ 6 ขอ

ทงน ตวชวดจ านวนหลกสตรทมกจกรรมความรวมมอกบมหาวทยาลยในตางประเทศทไดลงนามความรวมมอแลว คณะจะด าเนนการจดกจกรรมรวมกบสถาบนการศกษาในเมองคนหมง ประเทศจน ในเดอนกนยายน 2559 ซงอยในรอบปงบประมาณ พ.ศ. 2559 คณะน า เสนอรายงานผลแผนพฒนาการศกษา ประจ าปงบประมาณ พ.ศ. 2559ตอคณะกรรมการประจ าคณะ ในการประชมครงท ในการประชมครงท 6/2559 เมอวนจนทร 25 กรกฎาคม พ.ศ. 2559 (มส.1.6-5-1)

6/2559 วนท 25 กรกฎาคม 2559

HUSO

Page 91: รายงานการประเมินตนเอง(1) รายงานการประเม นตนเอง คณะมน ษยศาสตร และส

81

รายงานการประเมนตนเอง คณะมนษยศาสตรและสงคมศาสตร ประจ าปการศกษา 2558

ม ขอ เกณฑมาตรฐาน ผลด าเนนงาน หลกฐาน

6 น าผลการประเมนไปปรบปรงแผนหรอปรบปรงกจกรรมเพอพฒนานกศกษา

จดประชมคณะกรรมการฝายกจการนกศกษา โดยน าผลการประเมนผลการประเมนความส าเรจตามตวบงชของแผนและผลการจดกจกรรมพฒนานกศกษามารวมกนพจารณาปรบปรงแผนหรอพฒนาการจดกจกรรม

โ ด ย ท ป ร ะ ช ม เ ห น ว า แ ม ค ณ ะ จ ะด าเนนการบรรลในทกตวบงช แตเพอใหการด าเนนงานเกดประสทธภาพมากขนควรด าเนนการดงน

1. ปรบปรงแผนพฒนานกศกษา ประจ าปงบประมาณ พ .ศ . 2560 ใหสอดร บกบยทธศาสตร และแผนปฏบตราชการประจ าปงบประมาณ พ.ศ. 2556 ของคณะ จากเดม

ประเดนยทธศาสตร

เปาประสงค กลยทธ ตวชวด

พฒนาการจดการศกษากาวไกลสอาเซยน

1 บณฑตมคณภาพตามเกณฑมาตรฐานเปนทยอมรบในระดบชาต

1 1 สรางความแขงแกรงทางวชาการและคณภาพชวตทยงยนใหแกนกศกษาตาม อตลกษณของมหาวทยาลยเพอใหสามารถแขงขนได

1.1.1 จ านวนหลกสตรทมกจกรรมความรวมมอกบมหาวทยาลยในตางประเทศทไดลงนามความรวมมอแลว 1.1.2 ผลการพฒนานกศกษาตาม อตลกษณของมหาวทยาลยและคณลกษณะบณฑตของคณะ 1.1.3 ระดบความส าเรจของการเสรมสรางความแขงแกรงทางวชาการใหแกนกศกษา

1.2 สงเสรมการเรยนการสอนทบรณาการกบการวจย การบรการวชาการ หรอท านบ ารงศลปวฒนธรรม

1.2.1 ระดบความส าเรจของการด าเนนการบรณาการการเรยนการสอนกบการวจย การบรการวชาการ หรอท านบ ารงศลปวฒนธรรม

2. คณะมระบบบรหารจดการทมประสทธภา

2.1 ปรบปรงระบบบรการและการดแลชวยเหลอ

ระดบความส าเรจของระบบบรการและการดแลชวยเหลอ

มส.1.6-6-1 รายงานการประชมคณะกรรมการฝายกจการนกศกษา ครงท 3 /2558 วนท 8 สงหาคม 2559

มส.1.6-6-2 แผนพฒนานกศกษาประจ าปงบประมาณ 2560

มส.1.6-6-3 โครงการประจ าปงบประมาณ 2560

HUSO

Page 92: รายงานการประเมินตนเอง(1) รายงานการประเม นตนเอง คณะมน ษยศาสตร และส

82

รายงานการประเมนตนเอง คณะมนษยศาสตรและสงคมศาสตร ประจ าปการศกษา 2558

ม ขอ เกณฑมาตรฐาน ผลด าเนนงาน หลกฐาน พเพอเพมคณภาพผลผลตและบรการ

นกศกษาและศษยเกา

นกศกษาและศษยเกา

เปน

ประเดนยทธศาสตร

เปาประสงค กลยทธ ตวชวด

พฒนาการจดการศกษากาวไกลสอาเซยน

1. บณฑตมคณภาพตามเกณฑมาตรฐานเปนทยอมรบในระดบชาต กลยทธท กลยทธท

1.1 สรางความแขงแกรงทางวชาการและคณภาพชวตทยงยนใหแกนกศกษาตามอตลกษณของมหาวทยาลยเพอใหสามารถแขงขนได

1.1.1 จ านวนหลกสตรทมกจกรรมความรวมมอกบมหาวทยาลยในตางประเทศทไดลงนามความรวมมอแลว 1.1.2 ผลการพฒนานกศกษาตามอตลกษณของมหาวทยาลยและคณลกษณะบณฑตของคณะ 1.1.3 ระดบความส าเรจของการเสรมสรางความแขงแกรงทางวชาการใหแกนกศกษา

2. คณะมความรวมมอทางวชาการกบชมชน/ทองถนในการบรณาการการจดการเรยนการสอน

2.1 สรางเครอขายในการจดการเรยนการสอนกบชมชน/ทองถน/องคกรทงภาครฐและเอกชนในลกษณะบรณาการพนธกจ

2.1.1ระดบความส าเรจของการด าเนนการบรณาการการเรยนการสอนกบการวจย การบรการวชาการ หรอท านบ ารงศลปวฒนธรรม 2.1.2 จ านวนรายวชาทจดการเรยนการสอนโดยบรณาการตามพนธกจ คณะรวมกบชมชน/ทองถน/องคกรภาครฐและเอกชน

3. คณะมระบบบรหารจดการทมประสทธภาพเพอเพมคณภาพผลผลตและบรการ

3.1 ปรบปรงระบบสวสดการการดแลชวยเหลอนกศกษาและศษยเกา

3.1.1 ระดบความส าเรจของระบบบรการและการดแลชวยเหลอนกศกษาและศษยเกา

(มส.1.6-6-1 ถง มส. 1.6-6-3)

HUSO

Page 93: รายงานการประเมินตนเอง(1) รายงานการประเม นตนเอง คณะมน ษยศาสตร และส

83

รายงานการประเมนตนเอง คณะมนษยศาสตรและสงคมศาสตร ประจ าปการศกษา 2558

การประเมนตนเองปน

เปาหมาย ผลด าเนนงาน คะแนนการประเมนตนเอง บรรลเปาหมาย(,)

เปาหมาย ปถดไป

6 ขอ 6 ขอ 5 คะแนน 6 ขอ

ผลการประเมนของคณะกรรมการปน

เปาหมาย ผลด าเนนงาน คะแนนการประเมนจากกรรมการ

บรรลเปาหมาย(,)

… ขอ

หมายเหต / ขอเสนอแนะ : - ผก ากบดแลตวบงช : นางสาวพจนภา เพชรรตน ผจดเกบรวบรวมขอมล / นางสาวอรญญารตน

รายงานผลการด าเนนงาน : ศรสพฒนะกล โทรศพท : 089-4882081 โทรศพท : 086-9318883 E-mail : [email protected] E-mail : [email protected]

จดแขง/แนวทางเสรมจดแขง คณะมแผนการจดกจกรรมเพอพฒนานกศกษาทสอดคลองกบคณลกษณะบณฑตตามกรอบมาตรฐานคณวฒระดบอดมศกษาแหงชาต คณลกษณะบณฑตทพงประสงคของคณะมนษยศาสตรและ เสรมสรางทกษะการเรยนรของนกศกษาในศตวรรษท 21 และด าเนนการจดกจกรรมครบทกดาน จดทควรพฒนา/ขอเสนอแนะในการปรบปรง …………………………………………………………………………………………………………………………………… วธปฏบตทด/นวตกรรม (ถาม)

…………………………………………………………………………………………………………………………………

HUSO

Page 94: รายงานการประเมินตนเอง(1) รายงานการประเม นตนเอง คณะมน ษยศาสตร และส

84

รายงานการประเมนตนเอง คณะมนษยศาสตรและสงคมศาสตร ประจ าปการศกษา 2558

องคประกอบท 2 การวจย (สกอ.) ตวบงชท 2.1 ระบบและกลไกการบรหารและพฒนางานวจยหรองานสรางสรรค ชนดของตวบงช กระบวนการ เกณฑการประเมน

คะแนน 1 คะแนน 2 คะแนน 3 คะแนน 4 คะแนน 5 มการด าเนนการ

1 ขอ มการด าเนนการ

2 ขอ มการด าเนนการ

3-4 ขอ มการด าเนนการ

5 ขอ มการด าเนนการ

6 ขอ ผลการประเมนตนเอง

ม ขอ เกณฑมาตรฐาน ผลด าเนนงาน หลกฐาน

1 มระบบสารสนเทศเพอการบรหารงานวจยทสามารถน าไปใชประโยชนในการบรหารงานวจยหรองานสรางสรรค

คณะมระบบสารสนเทศทสนบสนนการบรหารงานวจย เพอสนบสนนและพฒนางานวจยของบคลากร และในปการศกษา 2558 คณะไดพฒนาระบบสารสนเทศเพอการบรหารงานวจยของคณะฯ ขน เชอมตอกบ URL ของคณะและมหาวทยาลย เวบไซต http://huso.kpru.ac.th/webhuman/ ลงคทงานดานวจย http://lis.kpru.ac.th/e-research/ (มส. 2.1-1-1) โดยมขอมลประกอบดวย

1. รายงานวจยของบคลากรและนกวจยในคณะฯ

2. โครงการวจยปงบประมาณตางๆ 3. ระเบยบ/ ประกาศ แนวปฏบตวา

ดวยการขอทนอดหนนวจย ผลงานสรางสรรค เอกสาร ต ารา

4. ฐานขอมลสารสนเทศงานวจย 5. คมอนกวจย/ จรรยาบรรณนกวจย

มส. 2.1-1-1 หนาฐานขอมล ดานวจย เวบไซตคณะมนษยศาสตรฯ

มส. 2.1-1-2 หนาเวบไซตสถาบนวจยและพฒนา

มส. 2.1-1-3 หนาเวบไซตส านกวทยบรการและเทคโนโลยสารสนเทศ

HUSO

Page 95: รายงานการประเมินตนเอง(1) รายงานการประเม นตนเอง คณะมน ษยศาสตร และส

85

รายงานการประเมนตนเอง คณะมนษยศาสตรและสงคมศาสตร ประจ าปการศกษา 2558

ม ขอ เกณฑมาตรฐาน ผลด าเนนงาน หลกฐาน

6. สบคนขอมลวจย สงเหลานชวยใหระบบบรหารงานวจยมความคลองตวย งขน และสะดวกตอการเขาถงขอมลส าหรบนกวจย หรอบคลากรทตองการขอทนอดหนนวจย โดยสามารถเขามาดาวนโหลดเอกสาร สบคนงานวจยของบคลากรในคณะฯ ศกษาแนวปฏบตในการเสนอโครงการวจย ขอทนอดหนน หรอเอกสารสญ ญ ารบทน รวมถ งสบขอม ล ฐานขอมลดานการตพมพ เชอมตอเวบไซตวารสารพกล เวบไซต TCI วช. สกอ. เปนตน

นอกจากนผทดแลรบผดชอบภารกจด านการวจ ยของคณ ะไดน าขอม ลจากสารสนเทศดงกลาว มาวางแผนในการพฒนาบ คลากรด านการว จ ย เช น งาน ระบบส ารส น เท ศ พ บ ว า ม 4 ส าข าว ข าท มผลงานวจยนอย คณะจงมการจดกจกรรม KM สงเสรมนกวจยหนาใหมเปนตน

นอกจากน คณะฯ ยงใชระบบสารสนเทศเชอมตอกบระบบสารสนเทศของสถาบนวจยและพฒนา ของมหาวทยาลย เพอสบคนขอมลอนเพมเตม อาท การเสนอโครงการวจยเพองบสนบสนนการท าวจย การศกษาระเบยบ ประกาศ วาดวยการขอทนงบประมาณประจ าป กจกรรมการจดอบรม เสนอโครงรางวจย การสมมนา และการประชมวชาการของมหาวทยาลย และกจกรรมตางๆ ทเวบไซตของสถาบนวจยฯhttp://research.kpru.ac.th/ ประกอบดวยขอมลประชาสมพนธแหลงทน วารสารงานวจย เชน วารสารสกทอง และวารสาร

HUSO

Page 96: รายงานการประเมินตนเอง(1) รายงานการประเม นตนเอง คณะมน ษยศาสตร และส

86

รายงานการประเมนตนเอง คณะมนษยศาสตรและสงคมศาสตร ประจ าปการศกษา 2558

ม ขอ เกณฑมาตรฐาน ผลด าเนนงาน หลกฐาน

พกลของคณะมนษยศาสตรและสงคมศาสตรwww.huso.kpru.ac.th (มส. 2.1-1-2)

รวมถงเชอมตอกบฐานขอมลสารสนเทศตางๆ ของส านกวทยบรการและเทคโนโลยสารสนเทศ (มส. 2.1-1-3)

http://arit.kpru.ac.th/arit/index.php

2 สนบสนนพนธกจดานการวจยหรองานสรางสรรคในประเดนตอไปน -หองปฏบตการหรอหองปฏบตงานสรางสรรค หรอหนวยวจย หรอศนยเครองมอ หรอศนยใหค าปรกษาและสนบสนนการวจยหรองานสรางสรรค -หองสมดหรอแหลงคนควาขอมลสนบสนนการวจยหรองานสรางสรรค -สงอ านวยความสะดวกหรอการรกษาความปลอดภยในการวจยหรอการผลตงานสรางสรรค เชน ระบบเทคโนโลยสารสนเทศ ระบบรกษาความปลอดภยในหองปฏบตการ -กจกรรมวชาการทสงเสรม

ในปการศกษา 2558 คณะมนษยศาสตรและสงคมศาสตร มสงสนบสนนพนธกจดานการวจยและงานสรางสรรค ใน 4 ประเดนดงน 1. มหองปฏบตการ ปฏบตงาน ศนย ส าหรบเปนแหลงปฏบตงานวจย อ านวยความสะดวกดานความปลอดภยในงานวจย มระบบเทคโนโลยสารสนเทศ มสญญาณเชอมตออนเตอรเนตความไวสง และมระบบรกษาความปลอดภยในหองปฏบตการ ประกอบดวย 1.1) หองวจยทางสงคมศาสตร 1.2) หองปฏบตการสารสนเทศ

ภมศาสตร (GIS) และศนยภมสารสนเทศเพอการพฒนาทองถน 1.3) ศนยคอมพวเตอร 1.4) หองปฏบตการทางภาษา 2. คณะมแหลงคนควาขอมลส าหรบสนบสนนการวจยและสบคนขอมลประกอบดวย

มส. 2.1-2-1 ค าสงแตงตงบคลากรปฏบตงานคณะมนษยศาสตรและสงคมศาสตรประจ าปการศกษา 2558

มส. 2.1-2-2 เอกสารเดยวกบ มส. 2.1-2-5 ค าสงแตงตง (งานศนยคอมพวเตอร)

มส. 2.1-2-3 หนาเวบไซตคณะ มส. 2.1-2-4 โครงการ

ปงบประมาณ พ.ศ. 2558 (พฒนาระบบและกลไกสนบสนนการท าวจย การบรหารงานวจย งานสรางสรรคและนวตกรรม และผลงานวชาการอนๆ)

มส. 2.1-2-5 -ภาพหองปฏบตการ ศนยฯการเรยนรตางๆ

HUSO

Page 97: รายงานการประเมินตนเอง(1) รายงานการประเม นตนเอง คณะมน ษยศาสตร และส

87

รายงานการประเมนตนเอง คณะมนษยศาสตรและสงคมศาสตร ประจ าปการศกษา 2558

ม ขอ เกณฑมาตรฐาน ผลด าเนนงาน หลกฐาน

งานวจยหรองานสรางสรรค เชน การจดประชมวชาการ การจดแสดงงานสรางสรรค การจดใหมศาสตราจารยอาคนตกะหรอศาสตราจารยรบเชญ (visiting professor)

2.1) หองสมดคณะและหองสมดกฎหมาย ภายในมมมเรยนรภาษาองกฤษ (English corner) ส าหรบใหบรการ หนงสอ สอ สงพมพ และวารสาร ซด เรยนรภาษาองกฤษดวยตนเอง และเปนหองท างานวจยได

3. สงสนบสนนการผลตงานสรางสรรค และหองปฏบตการ ประกอบดวย

1) หองปฏบตการดนตร จ านวน 1 หอง 2) หองปฏบตการนาฏศลป จ านวน 1

หอง 3) หองปฏบตการภาพพมพและซลค

สกรน จ านวน 1 หอง 4) หองจดแสดงนทรรศการผลงานเชง

สรางสรรค และจดแสดงสนคาและจ าหนายผลตภณฑ จ านวน 1 หอง

คณะไดจดกจกรรมวชาการทสงเสรมงานวจยและงานสรางสรรค ในรปแบบของการประชม เสวนา หรอนทรรศการ โดยมผ ท รงคณ วฒ ระดบ ศาสตราจารย เป นอาคนตกะ หรอเปนวทยากรพเศษ ดงน 1 . ก ารส ม ม น าท างว ช าก าร โด ยโปรแกรมวชาการพฒนาสงคม ในโครงการ “ความยากจน ความเหลอมล า บนความทาทายของสวสด การส งคม ” ในวนท 29 มกราคม 2559 โดย ได ร บ เก ย รต จ ากผ ท ร ง ค ณ ว ฒ ภ า ย ใน แ ล ะ ภ า ย น อ ก ประกอบดวย

- - ศ.ดร.ดเรก ปทมสรวฒน - - นพ.พลเดช ปนประทป - - ผศ.สชน รอดก าเหนด - - ดร.ภมพพฒน รกพรมงคล - - ดร.วทยา คามณ

- ภาพประกอบโครงการนทรรศการ

HUSO

Page 98: รายงานการประเมินตนเอง(1) รายงานการประเม นตนเอง คณะมน ษยศาสตร และส

88

รายงานการประเมนตนเอง คณะมนษยศาสตรและสงคมศาสตร ประจ าปการศกษา 2558

ม ขอ เกณฑมาตรฐาน ผลด าเนนงาน หลกฐาน

2. การจดนทรรศการ โดยโปรแกรมวชาพฒนาสงคม และโปรแกรมวชานตศาสตร ในหวขอ “ความรนแรงในครอบครว” วนท “24-27 ธนวาคม 2558” 3 . ก จ ก ร รม เส ว น า ข อ ง โป รแ ก รมสารสนเทศภมศาสตร ในหวขอ “จน ญปน อนเดย รจกมหาอ านาจแหงเอเชยผานการเดนทาง” เมอวนท 21 มนาคม 2559 ณ หองประชมพทธชาด คณะมนษยศาสตรและสงคมศาสตร 4. โครงการนทรรศการศลปกรรม เทดไท 88 พรรษา กษตรยนกพฒนา โปรแกรมวชาวจตรศลปและประยกตศลป วนท 28-29 มกราคม 2559 (มส. 2.1-2-5)

3.

จดสรรงบประมาณ เพอเปนทนวจยหรองานสรางสรรค

คณะมนษยศาสตรและสงคมศาสตรไดจดสรรทนอดหนนงานวจย/งานสรางสรรค ใหกบนกวจยของคณะ ประจ าปงบประมาณ 2559 จ านวนเงนท งสน 29,909.94 บาท ประกอบดวย 2 แหลงทน ดงน 1. งบประมาณแผนดน ประจ าป 2559 จ านวน เงน 1 ,513 ,750 บาท จ านวน 12 ทน ประกอบดวย 1.1 อ.สภาสพงษ รท านองและคณะ

เปนเงน 498,750 บาท 1.2 ดร.สรศกด บญเทยน เปนเงน 200,000 บาท 1.3 อ.ปนดดา พาณชยพนธและคณะ

เปนเงน 200,000 บาท 1.4 อ.โอกามา จาแกะและคณะ เปนเงน 150,000 บาท 1.5 ผศ.ดร.ประดษฐ นารรกษ เปนเงน 40,000 บาท 1.6 ดร.พษณ บญนยมและคณะ เปนเงน 20,000 บาท 1.7 ดร.พษณ บญนยมและคณะ

มส. 2.1-3-1 โครงการ ทนอดหนนบคลากรผลตผลงานวจย นวตกรรม งานสรางสรรค และผลงานวชาการอน ๆ ประจ าปงบประมาณ 2559

มส. 2.1-3-2 ประกาศคณะมนษยศาสตรและสงคมศาสตร เรอง แนวปฏบตในการขอรบทนอดหนนวจย งานสรางสรรค และผลงานวชาการในลกษณะอน

มส. 2.1-3-3 การสงขอเสนอวจยเพอขอรบทนอดหนนงานวจย นวตกรรม งานสรางสรรค สาขามนษยศาสตรและสงคมศาสตร ประจ าปงบประมาณ พ.ศ. 2559

มส. 2.1-3-4 บนทกความแจง

HUSO

Page 99: รายงานการประเมินตนเอง(1) รายงานการประเม นตนเอง คณะมน ษยศาสตร และส

89

รายงานการประเมนตนเอง คณะมนษยศาสตรและสงคมศาสตร ประจ าปการศกษา 2558

ม ขอ เกณฑมาตรฐาน ผลด าเนนงาน หลกฐาน

เปนเงน 50,000 บาท 1.8 อ. ตรรกพร สขเกษม และคณะ เปนเงน 50,000 บาท 1.9 อ.ชาลสา ศรธรรมเกต และคณะ เปนเงน 50,000 บาท 1.10 ดร.วทยา คามณ และคณะ

เปนเงน 150,000 บาท 1.11 อ.อสสราพร ออนบญ และคณะ

เปนเงน 80,000 บาท 2.งบประมาณภายนอก ไดแกทนสกอ. จ านวน 1 ทน และทนวช. จ านวน 1 ทน ป ระกอบ ด ว ย เป น เงน 780 ,0 00 บ าท ประกอบดวย

2.1 อ.พรฎา ทองประเสรฐ เปนเงน 180,000 บาท 2.2 ดร.พษณ บญนยม เปน เงน

600,000 บาท 3. งบ บก.ศ. คณะมนษยศาสตรและสงคมศาสตร ประจ าปงบประมาณ 2559 จ านวนเงน 114,000 บาท

3.1 วาทรอยตรหญงอสสราพร ออนบญ เปนเงน 20,000 บาท

3.2 อาจารยภรณฐร โชตวรรณ เปนเงน 18,000 บาท

3.3 รองศาสตราจารย ดร.ศรณย วงศค าจนทร เปนเงน 25,000 บาท

3.4 อาจารยประสทธ สทธดา เปนเงน 18,000 บาท

3.5 อาจารยตรรกพร สขเกษม เปนเงน 33,000 บาท

ขยายเวลาสงขอเสนอโครงการวจย คณะมนษยศาสตรและสงคมศาสตร ประจ าปงบประมาณ 2559

มส. 2.1-3-5 โครงการทนอดหนนบคลากรผลตผลงานวจย นวตกรรม งานสรางสรรค และผลงานวชาการอน ๆประจ าปงบประมาณ 2559

มส. 2.1-3-6 ประกาศรายชอผไดรบทนอดหนนท างานวจย งานสรางสรรค และผลงานวชาการอน ๆ ประจ าปงบประมาณ พ.ศ.2559

มส. 2.1-3-7 ผลการพจารณาทนอดหนนสนบสนนการท าวจยจาก สกอ. ประจ าปงบประมาณ 2559

มส. 2.1-3-8 ประกาศทนอดหนนวจย คณะมนษยศาสตรและสงคมศาสตร มหาวทยาลยราชภฏก าแพงเพชร ประจ าปงบประมาณ 2559

มส. 2.1-3-9 ตารางรายชอคณาจารยทไดรบอนมตทนอดหนนวจย จากงบประมาณแผนดน ประจ าปงบประมาณ 2559

HUSO

Page 100: รายงานการประเมินตนเอง(1) รายงานการประเม นตนเอง คณะมน ษยศาสตร และส

90

รายงานการประเมนตนเอง คณะมนษยศาสตรและสงคมศาสตร ประจ าปการศกษา 2558

ม ขอ เกณฑมาตรฐาน ผลด าเนนงาน หลกฐาน

4 จดสรรงบประมาณเพอสนบสนนการเผยแพรผลงานวจยหรองานสรางสรรคในการประชมวชาการหรอการตพมพในวารสารระดบชาตหรอนานาชาต

ส าหรบเงนสนบสนนการเผยแพรผลงานวจยหรองานสรางสรรค ในการประชมวชาการ การตพมพในวารสารระดบชาต และนานาชาต คณะฯ มโครงการงบประมาณสนบสนนรายการดงกลาว อยางตอเนอง โดยในปการศกษา 2559 คณะฯ ไดด าเนนงานตามขนตอน ดงน

1. ค ณ ะ ฯ ได จ ด ท า ค า โ ค ร ง ก า รงบประมาณส าหรบเปนงบประมาณสนบสนนการเผยแพรผลงานวจยหรองานสรางสรรคในการประชมวชาการหรอการตพมพในวารสารระดบชาตหรอนานาชาต

2. คณ ะฯ ได จ ดท าระ เบ ยบว าด วยหลกเกณฑวธการในการจดสรรเงนสนบสนนการเผยแพรผลงานวจยหรองานสรางสรรคในการประชมวชาการหรอการตพมพในวารสารร ะ ด บ ช า ต ห ร อ น า น า ช า ต ป ร ะ จ า ปงบประมาณ 2559 และไดมการปรบปรงระเบยบฯ ขน ในปการศกษา 2559 เพอใหสอดคลองกบแผนวจยประจ าปงบประมาณ 2558-2559 ของคณะฯ และสอดคลองกบเกณฑประเมนคณภาพดานการเผยแพรผลงานวชาการของ สกอ. 3. คณะไดจดท าประกาศรบขอเสนอเพอขอรบทน อดหนนประเภทตางๆ แจงแกคณาจารยและบคลากรภายในคณะทราบ ส าหรบโครงการงบประมาณส าหรบเปนเงนสนบสนนการเผยแพรผลงานวจย ประจ าปงบประมาณ 2559 เป น เง นท งส น บ าทประกอบดวย 3.1 ทน อดหนนผลงานท ได รบการตพมพเผยแพร ผลงานวจย/นวตกรรม /งานสร างสรรค /บทความวชาการ/ การจดสทธบ ตรหรออนสทธบตรงานวจย งานสรางสรรค นวตกรรม จ านวน 13,000 บาท โดยแยกออกเปน

มส. 2.1-4-1 โครงการทนอดหนนผลงานทไดรบการตพมพเผยแพร ผลงานวจย/นวตกรรม /งานสรางสรรค/บทความวชาการ/ การจดสทธบตรหรออนสทธบตรงานวจย งานสรางสรรค นวตกรรม ประจ าปงบประมาณ 2559

HUSO

Page 101: รายงานการประเมินตนเอง(1) รายงานการประเม นตนเอง คณะมน ษยศาสตร และส

91

รายงานการประเมนตนเอง คณะมนษยศาสตรและสงคมศาสตร ประจ าปการศกษา 2558

1) ทนอดหนนผลงานทไดรบการตพมพเผยแพร หรอไดรบการจดสทธบตร/อนสทธบตร 2) ทนอดหนนการน าเสนอผลงานในเวทระดบชาต 3) ทนอดหนนการน าเสนอผลงานในเวทระดบนานาชาต

ท งน คณ าจ ารย ท ต อ งก ารขอ งบสนบสนนการเดนทาง คาลงทะเบยน ส าหรบก า รน า เส น อ ผ ล งา น ส า ม า รถ ข อ ร บงบประมาณเพมเตมไดจากงบพฒนาบคลากรของคณะฯ หรองบประมาณสนบสนนจากสถาบนวจยและพฒนาฯ 3.2 ทนอดหนนการเขยนและตรวจบทความวชาการของคณะ (วารสารพกล) จ านวน 51,000 บาท ประกอบดวย 1) ทนสนบสนนบคลากรในคณะฯส าหรบการเขยนบทความ เรองละ 1,000 บาท 2) คาตอบแทนผทรงคณวฒตรวจบทความ เรองละ 51,000 บาท 3) คาตรวจบทคดยอ เรองละ 400

4. เมอคณะฯ ไดประกาศเกณฑการขอรบทนอดหนนดงกลาวแลว ผขอรบทนสามารถขอรบทนอดหนนได โดยด าเนนการ ดงนผขอรบทนอดหนนรบทราบระเบยบและเกณฑการขอทนทออกโดยคณะฯ

- ผขอรบทนอดหนน น าหลกฐานตางๆมายนประกอบการเบกเงนทนอดหนน อาท ผลงานการตพมพ ฉบบสมบรณ ทมชอผขอรบทนอยในวารสาร หนงสอตอบรบการตพมพ ใบเสรจคาลงทะเบยนการเขารวมประชมวชาการ หรอใบประกาศนยบตรทรบรองวาไดน าเสนอผลงานวชาการในการประชมวชาการระดบชาตหรอนานาชาต ทจดขนโดยหนวยงานภายนอก

5. คณะฯ ไดประชาสมพนธแหลงขอมลส าหรบการเผยแพรฯ และตพมพรวมถงการ

HUSO

Page 102: รายงานการประเมินตนเอง(1) รายงานการประเม นตนเอง คณะมน ษยศาสตร และส

92

รายงานการประเมนตนเอง คณะมนษยศาสตรและสงคมศาสตร ประจ าปการศกษา 2558

ประชมวชาการนานาชาต อยางสม าเสมอ โดยคณะฯ ไดด าเนนการดงน

- ท าบนทกขอความแจ งประธานโปรแกรมวชา ในกรณเปนหนวยงานภายในมหาวทยาลย

- คณะฯ ท าหนงสอเวยนแจงประธานโปรแกรมวชา ในกรณเปนหนวยงานภายนอก

- คณ ะฯ ประชาส ม พนธข าวสาร เกยวกบการเผยแพรผลงานผานทางเวบไซต และFacebook ของคณะฯ ใหคณาจารยไดรบทราบอยางตอเนอง

6. คณะฯ ไดสนบสนนบคลากรใหไดรบการอบรมการพฒนาศกยภาพส าหรบการเขยนบทความ อาท จดสงบคลากรเขารวมอบรมการเขยนบทความวจยเพอการตพมพระดบชาตและนานาชาต กบสถาบนวจยและพฒนา รวมถงสงเสรมใหบคลากรเขารวมงานประชมวชาการ เพอศกษาดงานโดยเบองตน โดยคณะมงบพฒนาบคลากร ในการศกษาดงานและเขารวมการประช มวชาการ คนละไมนอยกวา 3,000 บาท (มส. 2.1-4-2)

5. มการพฒนาสมรรถนะอาจารยและนกวจย มการสรางขวญและก าลงใจตลอดจนยกยองอาจารยและนกวจยทมผลงานวจยหรองานสรางสรรคดเดน

ในปการศกษา 2558 คณะมนษยศาสตรและสงคมศาสตร ไดด าเนนโครงการเพอพฒนาสมรรถนะอาจารยและนกวจย ตลอดจนสรางแรงจงใจเพอเปนการสรางขวญก าลงใจ และสนบสนนอาจารยในการพฒนางานวจย ดงน

1. จดท าแผนบรหารความเสยงเพอจดเตรยมกจกรรม/โครงการ หรอกระบวนการพฒนาสมรรถนะบคลากรดานการวจย หรอการเขยนบทความวจย โดยในปการศกษา 2558 คณะฯ ไดจดท าแผนบรหารความเสยงเรอง ผลงานการตพมพบทความวชาการ/วจยของคณาจารยคณะมนษยศาสตรและสงคมศาสตร มนอย (มส. 2.1-5-1)

มส. 2.1-5-1 แบบสรปผลการด าเนนงานจากการบรหารความเสยงรอบสนสด 30 กนยายน 2559 (รอบ 12 เดอน) ปงบประมาณ 2559 มส. 2.1-5-2 – ภาพถายการประชม

แลกเปลยนเรยนรดานการวจย

- สรปองคความรดานวจย (KM วจย 2559)

มส. 2.1-5-3 Facebook คณะ มส. 2.1-5-4 - ประกาศแนวปฏบต - รายชอบคลากรทไดรบทนอดหนนในการตพมพ

HUSO

Page 103: รายงานการประเมินตนเอง(1) รายงานการประเม นตนเอง คณะมน ษยศาสตร และส

93

รายงานการประเมนตนเอง คณะมนษยศาสตรและสงคมศาสตร ประจ าปการศกษา 2558

2. โครงการการจดการความรดานการวจย (Research Knowledge management, KM) เพอหาแนวทางในการพฒนางานวจยของบคลากร โดยในปการศกษา 2558 คณะฯ ไดมกจกรรมแลกเปลยนความรเพอจดท าแผนการจดการความร เรอง “การสงเสรมนกวจยหนาใหม ตอยอดการบรณาการงานวจยกบการเรยนการสอน” เพอผลกดนใหเกดนกวจยหนาใหมทมาจากโปรแกรมวชาทผลงานวจยนอย และมบคลากรบรรจใหมทยงไมมผลงานวจย โดยมกระบวนการ ดงน

2.1) จดประชมคณะกรรมการบรหารงานวจยเพอประชมหารอเพอพฒนาระบบและกลไกการบรหารงานวจย การบรหารความเสยง และการจดการความรดานวจย

2.2) ไดประเดนหวขอส าหรบการจดการความรดานวจย

2.3) จดประชมแลกเปลยนองคความรเรอง “การสงเสรมนกวจยหนาใหม ตอยอดการบรณาการงานวจยกบการเรยนการสอน” เพอใหเกดกระบวนการพฒนา จากการประชมสรปไดดงน

-ผลกดนโปรแกรมวชาเปาหมายทอยในกลมมนกวจยนอย ไดแก โปรแกรมวชาภาษาไทย ภาษาจน ภาษาองกฤษ ดนตรศกษา วจตรศลปและประยกตศลป เขามามบทบาทในการบรหารงานวจยของคณะ

- พจารณาสนบสนนทนอดหนนวจยของคณะใหแกกลมโปรแกรมวชานกอน

- จดพเลยงนกวจยให เพอเปนทปรกษาในการเขยนโครงการวจย รายงานวจย และบทความวจย ฯลฯ (มส. 2.1-5-2) 3. ส งเสรม ให เขารวมกจกรรมการฝกอบรม สมมนา กบหนวยงานตางๆ เพอพฒนาสมรรถนะอาจารยและนกวจยใหเพมมากยงขน โดยในแตละครงทมการจดอบรมสมมนาดานวจยและการผลตผลงานวชาการ

เผยแพรผลงานวชาการ / ผลงานวจยประจ าปงบประมาณ 2559 มส. 2.1-5-5 ประกาศรายชอผ

ไดรบทนอดหนนวจยคณะฯ ประจ าปงบประมาณ 2559

มส. 2.1-5-6 บนทกสงรายชอนกวจยดเดนของคณะฯประจ าปการศกษา 2558เพอเสนอตอสถาบนวจยและพฒนา มหาวทยาลยราชภฏก าแพงเพชร

HUSO

Page 104: รายงานการประเมินตนเอง(1) รายงานการประเม นตนเอง คณะมน ษยศาสตร และส

94

รายงานการประเมนตนเอง คณะมนษยศาสตรและสงคมศาสตร ประจ าปการศกษา 2558

ดงน - ส าหรบการจดอบรม สมมนา โดย

คณะฯ สถาบนวจยและพฒนา หรอหนวยงานอน คณะฯ จะจดท าบนทกขอความแจงหรอหนงสอเวยนแจงขอใหประธานโปรแกรมวชาจดสงรายชออาจารยในโปรแกรมเขารวมอบรม

- คณะประชาสมพนธข าวการอบรม สมมนาผานสอมเดย อาท เวบไซตคณะ Facebook คณะ ซงเปนชองทางทสะดวกและรวดเรวทอาจารยสวนใหญจะไดรบทราบขาวสารและขอมลพรอมท งจะแนบไฟลเอกสารและตดป าย เวบ ไซตผ จ ดอบรมสมมนาส าหรบเชอมโยงไดงายยงขน (มส. 2.1-5-3)

4. ดานการสรางขวญก าลงใจละการยกยองอาจารยและนกวจย คณะฯ ด าเนนงานดงน - คณะสรางแรงจงใจโดยใหการยกย อ ง เช ด ช เก ย รต โด ย พ จ ารณ าจ ด ส รรทน อดหนน ให กบคณ าจารยท ม ผลงานว ช าก าร ได ร บ ก า รต พ ม พ เผ ย แ พ ร ในวารสารวชาการทมอยในฐานขอมล TCI หรอวารสารทไมอยในฐานขอมลท กพ.อ. รบรอง รวมถ งวารสารสบ เน องจากการประชมวชาการระดบชาตหรอนานาชาต (มส. 2.1-5-4)

- คณะฯ จะพจารณาจดสรรทนวจยของคณะฯ ใหกบนกวจยหนาใหมหรอบคลากรยงไมเคยด าเนนงานวจยกอน เพอเปนการสนบสนนและใหก าลงใจในการท าวจย ส าหรบในปงบประมาณ 2559 มนกวจยหนาใหมทไดรบทนอดหนนวจยของคณะฯ ไดแก อาจารยประสทธ สทธดา อาจารยโปรแกรมวชาภาษาองกฤษ และอาจารยภรนฎฐ โชตวรรณ อาจารยประจ าโปรแกรมวชาการพฒนาสงคม (มส. 2.1-5-5)

HUSO

Page 105: รายงานการประเมินตนเอง(1) รายงานการประเม นตนเอง คณะมน ษยศาสตร และส

95

รายงานการประเมนตนเอง คณะมนษยศาสตรและสงคมศาสตร ประจ าปการศกษา 2558

- คณะฯ ท าการคดเลอกบคลากรของคณะเพอเสนอใหรบรางวลนกวจยดเดนระดบมหาวทยาลย ในงานนทรรศการราชภฏวชาการ ครงท 12 เมอวนท 28-30 มกราคม 2559 โดยอาจารยทไดรบรางวลนกวจยดเดน ไดแก อ.ดร.พษณ บญนยม อาจารยประจ าโปรแกรมวชารฐประศาสนศาสตร ประจ าปการศกษา 2558 รวมถงเมอมการประกาศใหรางวล ยกยองนกวจย คณะฯ กจะด าเนนงานประสานงานและพจารณานกวจยในคณะฯ ทมผลงานวจยอยางตอเนองและผลงานวจยเปนประโยชนตอชมชนทองถน และท าการจดสงรายชอเพอเขารบการคดเลอก อาท การยกยองเชดชเกยรตนกวจยดเดนทจดขนโดย สกอ. (มส. 2.1-5-6)

ส าหรบการด าเนนงานดงกลาวขางตน คณะฯ ไดท าการคดเลอก โดยคณะกรรมการพจารณาคดเลอกนกวจยดเดนของคณะฯ

6. มระบบและกลไกเพอชวยในการคมครองสทธของงานวจยหรอสรางสรรคทน าไปใชประโยชนและด าเนนการตามระบบทก าหนด

ในปงบประมาณ 2558 ทผานมาคณะมนษยศาสตรและสงคมศาสตรไดมระบบและกลไกเพอช วยในการค มครองสทธของงานวจยหรอสรางสรรคทน าไปใชประโยชนและด าเนนการตามระบบทก าหนด โดยมขนตอนการด าเนนงาน ดงน ดานการคมครองสทธของงานวจยหรอสรางสรรค

การคมครองสทธของงานวจยหรอสรางสรรค คณะไดมสวนรวมกบสถาบนวจย โดยมคณบด ผชวยศาสตราจารยสชน รอดก าเหนด และอาจารย ปารชาต สายจนด รวมเปนคณะกรรมการ ตามค าสงมหาวทยาลยราชภฏก าแพงเพชร ท 2075/2558 ลงวนท 13 พฤศจกายน 2558 เรอง แตงตงคณะกรรมการสงเสรมการด าเนนงานดานทรพยสนทางปญญา ของมหาวทยาลยราชภฏก าแพงเพชร (มส. 2.1-6.1)

มส.2.1-6.1 - ค าสง เรอง แตงตงคณะกรรมการสงเสรมการด าเนนงานดานทรพยสนทางปญญา ของมหาวทยาลยราชภฏก าแพงเพชรมหาวทยาลยราชภฏก าแพงเพชร ท 2075/2558 ลงวนท 13 พฤศจกายน 2558

มส. 2.1-6.2 ส าเนาสทธบตรคมครองสทธผลงานวจยของอาจารยวลลภ ทองออน

HUSO

Page 106: รายงานการประเมินตนเอง(1) รายงานการประเม นตนเอง คณะมน ษยศาสตร และส

96

รายงานการประเมนตนเอง คณะมนษยศาสตรและสงคมศาสตร ประจ าปการศกษา 2558

1. คณะรวมกบสถาบนวจยฯ ในการจดการประชมเพอน าผลงานเขาจดขอมลลขสทธ/สทธบตร/อนสทธบตร

2. คณะรวมกบสถาบนวจยฯ ในการตรวจรางค าขอแจงจดขอมลลขสทธ ของคณะและหนวยงานตางๆ ในมหาวทยาลย

3. ในระดบคณะฯ ด าเนนการชวยในเรองการคมครองสทธของงานวจยดงน

- คณะฯ ส ารวจรายชอผลงานวจยทนกวจยตองการใหมการคมครองสทธ

- คณะฯท าบนทกขอความเสนอชอนกวจยและผลงาน พรอมเอกสาร หลกฐาน ตอสถาบนวจยและพฒนาข อ ง ม ห า ว ท ย า ล ย เ พ อ ช ว ยด าเนนการพจารณาและใหการคมครองสทธ

- ส าหรบในปการศกษา 2558 ทผานมา คณะฯ มนกวจยทมผลงานวจยและไดรบการคมครองสทธ โดยการจดส ท ธ บ ต ร ค ม อ เส นท างการทองเทยวเขตมรดกโลกกลมเมองประวต ศาสตรส โขทยและเมองบรวาร ใหแก อาจารยวลลภ ทองออน อาจารยประจ าโปรแกรมวชาสารสนเทศภมศาสตร

(มส. 2.1-6.2)

HUSO

Page 107: รายงานการประเมินตนเอง(1) รายงานการประเม นตนเอง คณะมน ษยศาสตร และส

97

รายงานการประเมนตนเอง คณะมนษยศาสตรและสงคมศาสตร ประจ าปการศกษา 2558

การประเมนตนเองปน

เปาหมาย ผลด าเนนงาน คะแนนการประเมนตนเอง บรรลเปาหมาย (,)

เปาหมาย ปถดไป

6 ขอ 6 ขอ 6 คะแนน 6 ขอ

ผลการประเมนของคณะกรรมการปน

เปาหมาย ผลด าเนนงาน คะแนนการประเมนจากกรรมการ

บรรลเปาหมาย(,)

6 ขอ 6 ขอ 6 คะแนน

หมายเหต / ขอเสนอแนะ : - ผก ากบดแล ตวบงช :

ดร.วชรา วนยธรรม ผจดเกบรวบรวมขอมล /รายงานผลการด าเนนงาน:

อ.ปารชาต สายจนด ดร.รษฎากร วนจกล อ.สทธรา ค าบญเรอง อ.อสสราพร ออนบญ อ.อฐพร ครสตพระพร

โทรศพท : 062-6945432 โทรศพท : 099-3721798 E-mail : [email protected] E-mail : [email protected]

จดแขง/แนวทางเสรมจดแขง คณะฯ ไดรบงบประมาณจดสรรในการสนบสนนการท าวจย นวตกรรม และผลงานสรางสรรคอยางตอเนองทกป รวมถงไดรบงบประมาณสนบสนนจากมหาวทยาลย ด าเนนการจดสรรและคดเลอกขอเสนองานวจย โดยสถาบนวจยและพฒนา และงบประมาณจากหนวยงานระดบชาตภายนอก อาท ส านกงานคณะกรรมการการอดมศกษา อยางเพยงพอใหคณาจารยไดด าเนนงานวจยและงานสรางสรรค

จดทควรพฒนา/ขอเสนอแนะในการปรบปรง คณะฯ ยงขาดระบบสารสนเทศเพอสนบสนนการบรหารงานวจย จงท าใหขาดฐานขอมลดานงานวจย นวตกรรม หรองานสรางสรรคของคณาจารยในคณะ โดยในปการศกษา 2558 คณะฯ นกวจยหนาใหมของคณะยงมนอย เนองจากยงขาดแรงจงใจและทกษะในการท างานวจย จงท าใหคณะฯ มแตผลงานวจยของนกวจยเดมเปนสวนมาก โดยในปการศกษาหนา คณะฯ จะขอความรวมมอโปรแกรมวชาในการจดท างานวจยอยางนอย 1 โปรแกรม 1 งานวจย โดยขอใหเรมจากการท างานวจยในชนเรยนกอน

วธปฏบตทด/นวตกรรม (ถาม) วธปฎบตทดของนกวจยไดมการเผยแพรผลงานตาง ๆ ทเปนประโยชนแกชมชนและทองถนอยาง

ตอเนอง และมการท าวจยรวมกบชมชน ตลอดจนมเครอขายความรวมมอ เพอตอยอดงานวชาการ เชน งานวจยทไดรบทนเรองคมอการเรยนร: การสรางบทเรยนทองถนดานกฎหมายและทรพยากรธรรมชาตและสงแวดลอม สามารถน าไปใชประโยชนใหกบชมชนในดานสทธท ากนของทองถนทเปนรปธรรม นอกจากน สามารถน าไปเสนอเปนผลงานเวทประชมวชาการระดบชาตและนานาชาต

HUSO

Page 108: รายงานการประเมินตนเอง(1) รายงานการประเม นตนเอง คณะมน ษยศาสตร และส

98

รายงานการประเมนตนเอง คณะมนษยศาสตรและสงคมศาสตร ประจ าปการศกษา 2558

องคประกอบท 2 การวจย (สกอ.) ตวบงชท 2.2 เงนสนบสนนงานวจยและงานสรางสรรค ชนดของตวบงช ปจจยน าเขา เกณฑการประเมน โดยการแปลงจ านวนเงนตอจ านวนอาจารยประจ าและนกวจยประจ าเปนคะแนนระหวาง 0-5 ผลการด าเนนงาน

โดยค านวณตามสตร ไดดงน

1. ค านวณจ านวนเงนสนบสนนงานวจยหรองานสรางสรรคจากภายในและภายนอกสถาบนตอจ านวนอาจารยประจ าและนกวจย (ไมนบรวมวจย อบต.)

จ านวนเงนสนบสนนงานวจยฯ = 2. แปลงจ านวนเงนทค านวณไดในขอ 1 เทยบกบคะแนนเตม 5

คะแนนทได =

คดจ านวนเงนสนบสนนงานวจยฯ (แยกตามกลมสาขาวชา) และไมนบรวมวจย อบต. ดงน

รายละเอยดการค านวณ ดงตาราง

จ านวนเงนสนบสนนงานวจย ฯ จากภายในและภายนอก

จ านวนอาจารยประจ าและนกวจย (ไมนบรวมลาศกษาตอ)

จ านวนเงนสนบสนนงานวจย ฯ จากภายในและภายนอก

จ านวนเงนสนบสนนงานวจย ฯ ทก าหนดใหเปนคะแนนเตม 5

X 5

HUSO

Page 109: รายงานการประเมินตนเอง(1) รายงานการประเม นตนเอง คณะมน ษยศาสตร และส

99

รายงานการประเมนตนเอง คณะมนษยศาสตรและสงคมศาสตร ประจ าปการศกษา 2558

กลมสาขาวชา

จ านวนเงนสนบสนนงานวจยฯ =

คะแนน =

1. วทยาศาสตรและเทคโนโลย

= 878,750

𝟔

= 146,458.33 บาท

= 𝟏𝟒𝟔,𝟒𝟓𝟖.𝟑𝟑

𝟔𝟎,𝟎𝟎𝟎 x 5

= 12.20 คะแนน

= 5 คะแนน

2. มนษยศาสตรและสงคมศาสตร

= 1,655,544

𝟕𝟑.𝟓𝟎

= 22,524.41 บาท

= 𝟐𝟐,𝟓𝟐𝟒.𝟒𝟏

𝟐𝟓,𝟎𝟎𝟎 x 5

= 4.50 คะแนน

คะแนนเฉลย เตม 5 คะแนน

= 9.50/2 = 4.75 คะแนน

หลกฐาน

มส. 2.2-0-1 ตารางสรปจ านวนเงนทสนบสนนงานวจยและงานสรางสรรค ปงบประมาณ พ.ศ.2559

HUSO

Page 110: รายงานการประเมินตนเอง(1) รายงานการประเม นตนเอง คณะมน ษยศาสตร และส

100

รายงานการประเมนตนเอง คณะมนษยศาสตรและสงคมศาสตร ประจ าปการศกษา 2558

ตารางรายชอคณาจารยทไดรบอนมตทนอดหนนงานวจย ประจ าปประมาณ พ.ศ. 2559 คณะมนษยศาสตรและสงคมศาสตร

จ านวนเงนสนบสนนงานวจย กลมสาขาวชาวทยาศาสตรและเทคโนโลย

ท ชอเรอง ชอผวจย งบประมาณ

เงนสนบสนนงานวจยจากภายใน

ทนอดหนนการวจยจากมหาวทยาลย 1 การส ารวจ รวบรวม และวเคราะหขอมลเพอการอนรกษและจดการทรพยากรทาง

ธรรมชาตและทางวฒนธรรม ลมน าคลองสวนหมาก จงหวดก าแพงเพชร อ.สภาสพงษ รท านอง อ.ปนดดา พาณชยพนธ

498,750

2 การส ารวจ คดเลอก และประเมนเสนทางจกรยานปลอดภยระดบพ นท โดยกระบวนการมสวนรวมและการประยกตใชภมสารสนเทศ เพอผลกดนสนโยบายสาธารณะของจงหวดก าแพงเพชร

อ.ปนดดา พาณชยพนธ อ.พรฏา ทองประเสรฐ อ.สภาสพงษ รท านอง

200,000

รวมเงน 698,750

เงนสนบสนนงานวจยจากภายนอก

ทนจาก ส านกงานคณะกรรมการการอดมศกษา (สกอ.)

1 ความหลากหลายของพชผกพ นบานภาคเหนอในชมชนยายถนถาวรจากลานนา จงหวดก าแพงเพชร

อ.พรฎา ทองประเสรฐ 180,000

รวมเงนสนบสนนงานวจย กลมสาขาวชาวทยาศาสตรฯ ทงสน

878,750

HUSO

Page 111: รายงานการประเมินตนเอง(1) รายงานการประเม นตนเอง คณะมน ษยศาสตร และส

101

รายงานการประเมนตนเอง คณะมนษยศาสตรและสงคมศาสตร ประจ าปการศกษา 2558

เงนสนบสนนงานวจย กลมสาขาวชามนษยศาสตรและสงคมศาสตร

ท ชอเรอง ชอผวจย งบประมาณ

เงนสนบสนนงานวจยจากภายใน ทนอดหนนการวจยจากมหาวทยาลย

1 การพฒนารปแบบการสรางนโยบายสาธารณะเพอสขภาพ แบบมสวนรวมของสมชชาสขภาพจงหวดก าแพงเพชร

ดร.สรศกด บญเทยน 200,000

2 การสบสานประเพณปใหมเพอสงเสรมการทองเทยวเชงอนรกษอยางยงยนของกลมชาตพนธชาวไทยภเขา อ าเภอคลองลาน จงหวดก าแพงเพชร

อ.โอกามา จาแกะ อ.จ าเนยนนอย สงหะรกษ อ.ธวชน ลาลน อ.อสสราพร ออนบญ อ.วยดา ทพยวเศษ

150,000

3 การวเคราะหความผดพลาดทางไวทยากรณภาษาองกฤษในปายประชาสมพนธในพ นทจงหวดก าแพงเพชร

ผศ.ดร.ประดษฐ นารรกษ 40,000

4 การประเมนโครงการตามมาตรการสงเสรมความเปนอยระดบต าบลจงหวดก าแพงเพชร

อ.ดร.พษณ บญนยม ดร.กลาณรงค สทธรอด อ.ดร.บญญาบารม สวางวงศ อ.ชาลสา ศรธรรมเกต อ.วาสนา อาจสาลกรณ อ.ดร.ธรวสฐ มลงามกลจ อ.ชตนธร ฉมสข อ.นนทวน อนหาดกรวด อ.ตรรกพร สขเกษม

20,000

5 การประเมนโครงการซอมแซมหรอบรณะทรพยสน ทเปนประโยชนตอสาธารณะจงหวดก าแพงเพชร

ดร.พษณ บญนยม10% ดร.กลาณรงค สทธรอด70% ดร.น าฝน กนมา10% อ.ดร.บญญาบารม สวางวงศ10%

50,000

6 การประเมนโครงการดานเศรษฐกจและสงคมจงหวดก าแพงเพชร

อ.ตรรกพร สขเกษม 80% อ.นนทวน อนหาดกรวด 10% อ.ชตนธร ฉมสข 10%

50,000

7 การประเมนโครงการสงเสรมการพฒนาชมชนตามแนวทางเศรษฐกจพอเพยงจงหวดก าแพงเพชร

อ.ชาลสา ศรธรรมเกต 80% อ.วาสนา อาจสาลกรณ 10% ดร.ธรวสฐ มลงามกลจ 10%

50,000

8 องคกรประชาสงคมและทนทางสงคมเพอลดความเหลอมล าและความส าเรจของประชาธปไตย

ดร.วทยา คามณ 60% นกวจยใหม 4 คน

150,000

9 สงคมผอายกบการจดการความรสการใชประโยชนในการพฒนาคณภาพชวตทางดานสงคมและอาชพ ระยะยาว

อ.อสสราพร ออนบญ (60%) อ.ธวชน ลาลน(5%) อ.กรรณกา อสสาสาร(5%) อ.โอกามา จาแกะ (5%)

80,000

HUSO

Page 112: รายงานการประเมินตนเอง(1) รายงานการประเม นตนเอง คณะมน ษยศาสตร และส

102

รายงานการประเมนตนเอง คณะมนษยศาสตรและสงคมศาสตร ประจ าปการศกษา 2558

ท ชอเรอง ชอผวจย งบประมาณ

อ.วรรณศา สโสม (5%) อ.ปนดดา พานชยพนธ(5%) อ.ชาลสา ศรธรรมเกต(5%) อ.จ าเนยนนอย สงหะรกษ (5%)

10 รปแบบการปลกจตส านกการอนรกษและพฒนาการเหนคณคา แหลงมรดกโลกทางวฒนธรรม ของประเทศไทย โดยการมสวนรวม

1.รศ.กว ครองแกว 2.ผศ.อสรย ดอนคราม 3.ผศ.ธงชย ชอพฤกษา 4.ผศ.ถมรตน เชยชน 5.ผศ.สนทร หรญวงษ 6.รศ.ธารทพย ธรรมสอน 7.อ.สมหญง กลปเจรญศร

395,808 / 7 = 56,544 ตอคน

คณะมนษยศาสตรและสงคมศาสตร (ศนยแมสอด) 11 แนวทางการพฒนาหองสมดทพงประสงคของมหาวทยาลยราชภฏก าแพงเพชร

แมสอด อาจารยมลลกา ทองเอม

25,000

รวม

871,544

ทนอดหนนวจย จาก งบ บก.ศ. ของคณะมนษยศาสตรและสงคมศาสตร ประจ าปงบประมาณ 2559 จ านวน 5 เรอง

ท ชอเรอง ชอผวจย งบประมาณ

1 กระบวนการสรางเครอขายทางสงคมแรงงานไทใหญ วาทรอยตรหญงอสสราพร ออนบญ

20,000

2 การศกษาประสบการณความรนแรงตอตวตนและอตลกษณของแรงงานขามชาตชาวไทใหญในเมองก าแพงเพชร

อาจารยภรณฐร โชตวรรณ 18,000

3 แนวทางการพฒนาจรยธรรมนกศกษา รองศาสตราจารย ดร.ศรณย วงศค าจนทร

25,000

4 การวเคราะหวาทกรรมบทบาทบรษในวรรณกรรมแอฟรกน เรอง Thing Fall Apart

อาจารยประสทธ สทธดา 18,000

5 ประสทธภาพของการใชเทคโนโลยสารสนเทศในการพฒนาระบบบรหารงานสารบรรณ : ศกษาเฉพาะกรณคณะมนษยศาสตรและสงคมศาสตร

อาจารยตรรกพร สขเกษม 33,000

รวม 114,000

เงนสนบสนนงานวจยจากภายนอก

ท ชอเรอง ชอผวจย งบประมาณ

ทน วช.

1 ทนทางสงคมกบการสรางความมนคงทางอาหารของชมชน จ.ก าแพงเพชร ดร.พษณ บญนยม 600,000

ทน สกว.

HUSO

Page 113: รายงานการประเมินตนเอง(1) รายงานการประเม นตนเอง คณะมน ษยศาสตร และส

103

รายงานการประเมนตนเอง คณะมนษยศาสตรและสงคมศาสตร ประจ าปการศกษา 2558

ท ชอเรอง ชอผวจย งบประมาณ

1 การศกษาความหลากหลายของพนธขาวพ นเมอง ในอ าเภอพบพระ และอ าเภอแมระมาด จงหวดตาก

1.อาจารยศภวฒน วสฐสรกล 2.อ.ตรรกพร สขเกษม 3.รศ ดร. ยภาด ปณะราช 4.ผศ.ดร. วชระ วชชวรนนท 5.อ.อไรวรรณ ศรไชยมล

350,000 / 5 = 70,000 บาท/คน

รวมเงนสนบสนนงานวจย กลมสาขาวชามนษยษศาสตรฯ ทงสน 1,655,544

จ านวนเงน ภายใน ภายนอก รวมจ านวนงบประมาณทงสน

1.สาขาวทยาศาสตรและเทคโนโลย 698,750 180,000 878,750

2.สาขามนษยศาสตรและสงคมศาสตร

985,544 670,000 1,655,544

รวม 1,684,294 850,000

จ านวนงบประมาณภายในและภายนอก ทงสน 2,534,294 บาท

การประเมนตนเองปน

เปาหมาย ผลด าเนนงาน คะแนนการประเมนตนเอง

บรรลเปาหมาย (,)

เปาหมาย ปถดไป

25,000 บาท/คน จ านวนเงน 31,212.46 บาท/คน

5 คะแนน 25,000 บาท/คน

ผลการประเมนของคณะกรรมการปน

เปาหมาย ผลด าเนนงาน คะแนนการประเมนจากกรรมการ

บรรลเปาหมาย(,)

1. วทยาศาสตรและเทคโนโลย

146,458.33 บาท/คน

5 คะแนน

2. มนษยศาสตรและสงคมศาสตร

22,524.41 บาท/คน

4.50 คะแนน

= (25,000+60,000)/2 = 42,500

= 168,982.74/2 = 84,491.37 บาท/คน

4.75 คะแนน

หมายเหต / ขอเสนอแนะ : -

HUSO

Page 114: รายงานการประเมินตนเอง(1) รายงานการประเม นตนเอง คณะมน ษยศาสตร และส

104

รายงานการประเมนตนเอง คณะมนษยศาสตรและสงคมศาสตร ประจ าปการศกษา 2558

ผก ากบดแล ตวบงช :

ดร.วชรา วนยธรรม

ผจดเกบรวบรวมขอมล /รายงานผลการด าเนนงาน:

อ.ดร.รษฎากร วนจกล อ.สทธรา ค าบญเรอง อ.อสสราพร ออนบญ

โทรศพท : 062-6945432 โทรศพท : 099-3721798 E-mail : [email protected] E-mail : [email protected]

จดแขง/แนวทางเสรมจดแขง …………………………………………………………………………………………………………………………………… จดทควรพฒนา/ขอเสนอแนะในการปรบปรง …………………………………………………………………………………………………………………………………… วธปฏบตทด/นวตกรรม (ถาม)

……………………………………………………………………………………………………………………………………

HUSO

Page 115: รายงานการประเมินตนเอง(1) รายงานการประเม นตนเอง คณะมน ษยศาสตร และส

105

รายงานการประเมนตนเอง คณะมนษยศาสตรและสงคมศาสตร ประจ าปการศกษา 2558

แองคประกอบท 2 การวจย (สกอ.) ตวบงชท 2.3 ผลงานวชาการของอาจารยประจ าและนกวจย

ชนดของตวบงช ปจจยน าเขา

เกณฑการประเมน โดยการแปลงคารอยละของผลรวมถวงน าหนกของผลงานทางวชาการของอาจารยประจาและนกวจยเปนคะแนนระหวาง 0-5

ผลการด าเนนงาน

1. คานวณคารอยละของผลรวมถวงน าหนกของผลงานทางวชาการของอาจารยประจา และนกวจยตามสตร

2. แปลงคารอยละทคานวณไดในขอ 1 เทยบกบคะแนนเตม 5

รายละเอยดการค านวณ ดงตาราง

ผลรวมถวงน าหนกของผลงานทางวชาการของอาจารยประจาและนกวจย

จานวนอาจารยประจาและนกวจยท งหมด X 100

รอยละของผลรวมถวงน าหนกของผลงานทางวชาการของอาจารยประจาและนกวจย

รอยละของผลรวมถวงน าหนกของผลงานทางวชาการของอาจารยประจาและนกวจยทกาหนดใหเปนคะแนนเตม 5

X 5

HUSO

Page 116: รายงานการประเมินตนเอง(1) รายงานการประเม นตนเอง คณะมน ษยศาสตร และส

106

รายงานการประเมนตนเอง คณะมนษยศาสตรและสงคมศาสตร ประจ าปการศกษา 2558

กลมสาขาวชา

รอยละ =

คะแนน =

1. วทยาศาสตรและเทคโนโลย

= 𝟏.𝟖

𝟔 x100

= 30

= 𝟑𝟎

𝟑𝟎 x 5

= 5 คะแนน

2. มนษยศาสตรและสงคมศาสตร

= 11.4

𝟖𝟏.𝟓𝟎 x100

= 13.99

= 𝟏𝟑.𝟗𝟗

𝟐𝟎 x 5

= 3.50 คะแนน

คะแนนเฉลย เตม 5 คะแนน

= 8.50/2 = 4.25 คะแนน

หลกฐาน

มส.2.3-0-1 ตารางสรปจานวนการตพมพบทความวจย/วชาการ ของคณาจารยคณะมนษยฯ ประจาป พ.ศ. 2558 ดงน

HUSO

Page 117: รายงานการประเมินตนเอง(1) รายงานการประเม นตนเอง คณะมน ษยศาสตร และส

107

รายงานการประเมนตนเอง คณะมนษยศาสตรและสงคมศาสตร ประจ าปการศกษา 2558

สรปจ านวนการตพมพบทความวจย/วชาการ

ของคณาจารยคณะมนษยศาสตรและสงคมศาสตร ประจ าป พ.ศ. 2558

จานวนผลงาน/ชอเจาของผลงาน

เรอง วารสาร คาน าหนก

กลมสาขาวชาวทยาศาสตรและเทคโนโลย

1. อ.สภาสพงษ รทานอง อ.วลลภ ทองออน

ระบบสารสนเทศภมศาสตรเพอสนบสนนการตดสนใจในการปลกออยและมนสาปะหลง พ นทจงหวดกาแพงเพชร

วารสารพกล ปท 13 ฉบบท 1 (มกราคม-มถนายน 2558)

0.40

2.อ.สภาสพงษ รทานอง อ.วลลภ ทองออน

ระบบสารสนเทศภมศาสตรเพอสนบสนนการตดสนใจในการบรหารจดการน าของทองถนแบบบรณาการในพ นทแนวตะวนตกของจงหวดกาแพงเพชร

วารสารพกล ปท 13 ฉบบท 2 (กรกฎาคม – ธนวาคม 2558)

0.40

3. อ.วลลภ ทองออน กระบวนการเรยนรในการผลตขาวปลอดภยชมชนบานหนองปงไก จงหวดกาแพงเพชร

วารสารการพฒนาชมชนและคณภาพชวต ปท 3 ฉบบท 2 พฤษภาคม-สงหาคม 2558

0.80

4. อ.วลลภ ทองออน การเชอมโยงทางพ นทของการทองเทยวเขตมรดกโลกกลมเมองประวตศาสตรสโขทยและเมองบรวารดวยประยกตใชระบบสารสนเทศภมศาสตรและการสรางคมอทองเทยว

การประชมวชาการและนาเสนอผลงานวจยระดบชาต คร งท 5 18 สงหาคม 2558

0.20

รวมคาน าหนก 1.80 กลมสาขาวชามนษยศาสตรและสงคมศาสตร 1. อ.ชาลสา ศรธรรมเกต การนาหลกปรชญาเศรษฐกจพอเพยงไป

ประยกตใชในการดาเนนชวตของนกศกษาโปรแกรมวชารฐประศาสนศาสตร ภาคปกตและภาค กศ.บป.

วารสารพกล ปท 13 ฉบบท 1 (มกราคม-มถนายน 2558)

0.40

2. อ.อภญญา จอมพจตร Analyzing the Meaning and Usage of Chinese Nominal Classifier Words: “tiao” and “dao”

วารสารพกล ปท 13 ฉบบท 1 (มกราคม-มถนายน 2558)

0.40

3. รศ.มย ตะตยะ มรดกโลก ค.ศ. 1991: มรดกไทย พ.ศ. 2534 สงล าคาทางวฒนธรรมของคนทวโลก

วารสารพกล ปท 13 ฉบบท 1 (มกราคม-มถนายน 2558)

0.40

4. อ.จาเนยนนอย สงหะรกษ

การนาหลกทศพธราชธรรมมาใชในการบรหารจดการทรพยากรน าของชมชนหนองปงไก ตาบลนาบอคา อาเภอเมอง จงหวดกาแพงเพชร

วารสารพกล ปท 13 ฉบบท 2 (กรกฎาคม – ธนวาคม 2558)

0.40

5. อ.ภรณฐร โชตวรรณ “วฒนธรรมบรโภค” ในกระแส “ความเปนสมยใหม” กบอตลกษณของแรงงาน

วารสารพกล ปท 13 ฉบบท 2 (กรกฎาคม – ธนวาคม 2558)

0.40

6. อ.ประสทธ สทธดา Moves in Research Abstract Written by Thai and English Speaking

วารสารพกล ปท 13 ฉบบท 2 (กรกฎาคม – ธนวาคม 2558)

0.40

HUSO

Page 118: รายงานการประเมินตนเอง(1) รายงานการประเม นตนเอง คณะมน ษยศาสตร และส

108

รายงานการประเมนตนเอง คณะมนษยศาสตรและสงคมศาสตร ประจ าปการศกษา 2558

จานวนผลงาน/ชอเจาของผลงาน

เรอง วารสาร คาน าหนก

Researchers Published in Science Journal : A Comparative Study

7. ดร.รษฎากร วนจกล ดร.ปรยานช พรหมภาสต อ.ศภฤทธ ธาราทพยนารา

“Right Livelihood Document : Dimensional Solutions and Local Development.”

I-Seec 2015. “University Engagement” International Science, Social Sciences, Engineering and Energy Conference. 24-26 November 2015

0.20

8. ดร.รษฎากร วนจกล “นโยบายสาธารณะสขภาวะยคหลงสมยใหม : มตสรางฝนพฒนาทองถน

การประชมวชาการระดบ ชาตคร งท 2/ 22 ธนวาคม 58 สถาบนวจยและพฒนา ม.ราชภฎกาแพงเพชร

0.20

9. ดร.รษฎากร วนจกล “การเสรมสรางนโยบายสาธารณะเพอสขภาพ : มตใหมสการพฒนาทองถน”

การประชมวชาการระดบ ชาต รฐศาสตรและรฐประศาสตรแหงชาตคร งท 15 วนท 4-6 พฤศจกายน 2558 มหาวทยาลยบรพา

0.20

10. ดร.สรศกด บญเทยน

Developing Guidelines for Community Health Impact Assesment in Thailand

3-5 December 2015 ทประเทศลาว

0.40

11. ผศ.ดร.ประดษฐ นารรกษ A Study of Oral Communication Strategies Used by Environmental Health Students

Proceedings of National and International Conference 2015: NIRC 2015; Jan 23, 2015. Burirum: Thailand. pp.47-59.

0.40

12. ผศ.ดร.ประดษฐ นารรกษ Analysis of Prejudice affecting the Characters in King Lear to Downfall

Proceeding Conference: The 2nd International Conference on Language, Literature, and Cultural Studies; 20-21 August, 2015. Chonburi: Thailand. pp. 359-368.

0.40

13. อ.อฎฐารมณ มตสวรรณ English Reading Development on Sets Material of Kamphaeng Phet Interesting Places

Proceedings of International Conference (I-SEEC 2015). Phitsanulok: Thailand.

0.20

14. รศ.ดร.ศรนย วงศคาจนทร

แนวทางพฒนาจรยธรรมนกการเมองไทย สกทอง : วารสารมนษยศาสตรและสงคมศาสตร, 21 (2), 53-66 พ.ศ.2558

0.60

15. ผศ.สวทย วงษบญมาก การจดการความร ภมปญญาทองถนดานหตถกรรมหนออนอาเภอพรานกระตาย จงหวดกาแพงเพชร

สกทอง : วารสารมนษยศาสตรและสงคมศาสตร, 21 (2), 83-98 พ.ศ.2558

0.60

16. รศ. อรณลกษณ รตนพนธ

แนวทางการพฒนารปแบบการจดกจกรรมสงเสรมนสยรกการอานสาหรบเดกอนบาล : กรณศกษาโรงเรยนสาธต (ภายใตความรวมมอระหวางสานกงานเขตพ นทการศกษาประถมศกษากาแพงเพชรเขต 1 กบมหาวทยาลยราชภฏกาแพงเพชร)

Pulinet Journal, 2(3), 9-19, 2558

0.20

17. รศ.ดร.สนทร ดวงทพย การศกษาวเคราะหวรรณศลปในวรรณกรรมเพลงลกทงของหนมเตอร

สกทอง : วารสารมนษยศาสตรและสงคมศาสตร, 21 (2), 67-82 พ.ศ.2558

0.60

HUSO

Page 119: รายงานการประเมินตนเอง(1) รายงานการประเม นตนเอง คณะมน ษยศาสตร และส

109

รายงานการประเมนตนเอง คณะมนษยศาสตรและสงคมศาสตร ประจ าปการศกษา 2558

จานวนผลงาน/ชอเจาของผลงาน

เรอง วารสาร คาน าหนก

18. นางธดารตน บญอนทร ดร.พษณ บญนยม

ปจจยทมอทธพลตอการมสวนรวมของประชาชนในการจดทาแผนพฒนาสามป ขององคการบรหารสวนตาบลวงทอง อาเภอเมอง จงหวดกาแพงเพชร

การประชมวชาการและเสนอผลงานวจยระดบชาต คร งท 35 25-26 มถนายน 2558 มหาวทยาลยราชภฏราชนครนทร

0.20

19. นายปรชา แกวสข รศ.ดร.สนทร ดวงทพย

การพฒนากลยทธ การบรหารความเสยงในการดาเนนงานของสานกงานการไฟฟาสวนภมภาค เขต 2 ภาคเหนอ

วารสารพฒนบรหารศาสตร ปท 55 ฉบบท 1/2558 (มกราคม – มนาคม 2558)

0.80

20. พระชยสทธ เอยมวลาวลย รศ.ดร.สนทร ดวงทพย

โปรแกรมการพฒนาจตของญาตผปวยระยะสดทายในจงหวดเพชรบรณ

สกทอง : วารสารมนษยศาสตรและสงคมศาสตร ปท 21 ฉบบท 3 เดอน กนยายน-ธนวาคม 2558

0.60

21. นายไทยบญยงค พวงพอภชย รศ. ดร.สนทร ดวงทพย

การพฒนา กลยทธการบรหารงานศนยควบคมโรคตดตอนาโดยแมลงท 9.2 จงหวดเพชรบรณ

วารสารวชาการและวจยสงคมศาสตร ปท 10 ฉบบพเศษ “งานประชมสมมนาวชาการนาเสนอผลงานวจยระดบชาตและนานาชาต เครอขายบณฑตศกษา มหาวทยาลยราชภฏภาคเหนอ คร งท 15” (กรกฎาคม 2558)

0.80

22. นายจกรภพ เนวะมาตย รศ.ดร.สนทร ดวงทพย

กลยทธการบรหารงานพฒนากจการนกเรยน นกศกษา ในวทยาลยเทคนคกลมภาคเหนอตอนลาง

วารสารศกษาศาสตร มหาวทยาลยนเรศวร ปท 17 ฉบบท 3 ประจาเดอนกรกฎาคม-กนยายน 2558

0.80

23. อาจารยณฐพล บานไร The Concepts of Planets in Thai and Vedic Astrological Texts

International Association of Sunskrit Studies: 16th World Sanskrit Conference (IASS), 28 June – 2 July, 2015, Silpakorn University, Thailand

0.40

24. รศ.ดร.สนทร ดวงทพย ตารา เรอง ลกษณะภาษาไทยและการใชภาษาไทย. กาแพงเพชร : มหาวทยาลยราชภฎกาแพงเพชร

ผลงานการขอตาแหนงทางวชาการ (รศ.) อนมตในคราวประชมสภามหาวทยาลยราชภฏ คร งท 9/2558 เมอวนท 17 กนยายน 2558

1.00

25. อ.กรรณกา อสสาสาร, ผศ. ดร. เพญจนทร ประดบมข เชอรเรอร

'KhonPhi (Ghost Person)' In the Capitalist World: Life Experiences of Thai Illegal Workers in South Korea

The 4th International Joint Conference on Society and Health ‘Global Health, Society and Human Development’

0.40

รวมคาน าหนก 11.40

รวมคาน าหนกทงหมด

13.20

HUSO

Page 120: รายงานการประเมินตนเอง(1) รายงานการประเม นตนเอง คณะมน ษยศาสตร และส

110

รายงานการประเมนตนเอง คณะมนษยศาสตรและสงคมศาสตร ประจ าปการศกษา 2558

การประเมนตนเองปน

เปาหมาย ผลด าเนนงาน คะแนนการประเมนตนเอง

บรรลเปาหมาย (✓,✕)

เปาหมาย

ปถดไป

รอยละ 10 รอยละ 16.05 2.01 คะแนน ✓ 1.สาขาวชาวทยาศาสตรและเทคโนโลย (รอยละ 30) 2. สาขาวชา มนษยศาสตรและสงคมศาสตร (รอยละ 10)

ผลการประเมนของคณะกรรมการปน

เปาหมาย ผลด าเนนงาน คะแนนการประเมนจากกรรมการ

บรรลเปาหมาย(✓,✕)

1. สาขาวชาวทยาศาสตรและเทคโนโลย (รอยละ 30)

รอยละ 30

5 คะแนน ✓

2. สาขาวชา มนษยศาสตรและสงคมศาสตร (รอยละ 10)

รอยละ 13.99

3.50 คะแนน

รอยละ (30+13.99)/2

= 22.00

4.25 คะแนน

หมายเหต / ขอเสนอแนะ : -

ผก ากบดแล ตวบงช :

ดร.วชรา วนยธรรม

ผจดเกบรวบรวมขอมล /รายงานผลการด าเนนงาน:

ดร.วชรา วนยธรรม อ.อสสราพร ออนบญ ดร.รษฎากร วนจกล

โทรศพท : 0626945432 โทรศพท : 082-1716285

E-mail : [email protected] E-mail : [email protected]

จดแขง/แนวทางเสรมจดแขง

……………………………………………………………………………………………………………………………………

จดทควรพฒนา/ขอเสนอแนะในการปรบปรง

……………………………………………………………………………………………………………………………………

วธปฏบตทด/นวตกรรม (ถาม) ……………………………………………………………………………………………………………………………………

HUSO

Page 121: รายงานการประเมินตนเอง(1) รายงานการประเม นตนเอง คณะมน ษยศาสตร และส

111

รายงานการประเมนตนเอง คณะมนษยศาสตรและสงคมศาสตร ประจ าปการศกษา 2558

หมายเหต

เกณฑมาตรฐาน เชงปรมาณ

ผลการค านวณ

ขอมลพนฐาน ผลรวมจากหลกสตร

จ านวนยนยน

ของคณะ

จ ำนวนอำจำรยประจ ำทปฏบตงำนจรง (ไมนบรวมผลำศกษำตอ) 79.5 79.5

---กลมสำขำวชำวทยำศำสตรและเทคโนโลย 6.0 6.0

---กลมสำขำวชำวทยำศำสตรสขภำพ - -

---กลมสำขำวชำมนษยศำสตรและสงคมศำสตร 73.5 73.5

จ ำนวนนกวจยประจ ำทปฏบตงำนจรง (ไมนบรวมผลำศกษำตอ) - -

---กลมสำขำวชำวทยำศำสตรและเทคโนโลย - -

---กลมสำขำวชำวทยำศำสตรสขภำพ - -

---กลมสำขำวชำมนษยศำสตรและสงคมศำสตร - -

จ ำนวนอำจำรยประจ ำทลำศกษำตอ 8.0 8.0

---กลมสำขำวชำวทยำศำสตรและเทคโนโลย 0.0 0.0

---กลมสำขำวชำวทยำศำสตรสขภำพ - -

---กลมสำขำวชำมนษยศำสตรและสงคมศำสตร 8.0 8.0

จ ำนวนนกวจยประจ ำทลำศกษำตอ - -

---กลมสำขำวชำวทยำศำสตรและเทคโนโลย - -

---กลมสำขำวชำวทยำศำสตรสขภำพ - -

---กลมสำขำวชำมนษยศำสตรและสงคมศำสตร - -

บทควำมวจยหรอบทควำมวชำกำรฉบบสมบรณทตพมพในรำยงำนสบเนองจำกกำรประชมวชำกำรระดบชำต

7 7

---กลมสำขำวชำวทยำศำสตรและเทคโนโลย 1.00 1.00

---กลมสำขำวชำวทยำศำสตรสขภำพ - -

---กลมสำขำวชำมนษยศำสตรและสงคมศำสตร 6 6

HUSO

Page 122: รายงานการประเมินตนเอง(1) รายงานการประเม นตนเอง คณะมน ษยศาสตร และส

112

รายงานการประเมนตนเอง คณะมนษยศาสตรและสงคมศาสตร ประจ าปการศกษา 2558

บทควำมวจยหรอบทควำมวชำกำรฉบบสมบรณทตพมพในรำยงำนสบเนองจำกกำรประชมวชำกำรระดบนำนำชำต หรอในวำรสำรทำงวชำกำรระดบชำตทไมอยในฐำนขอมล ตำมประกำศ ก.พ.อ. หรอระเบยบคณะกรรมกำรกำรอดมศกษำวำดวย หลกเกณฑกำรพจำรณำวำรสำรทำงวชำกำรส ำหรบกำรเผยแพรผลงำนทำงวชำกำร พ.ศ.2556 แตสถำบนน ำเสนอสภำสถำบนอนมตและจดท ำเปนประกำศใหทรำบเปนกำรทวไป และแจงให กพอ./กกอ.ทรำบภำยใน 30 วนนบแตวนทออกประกำศ

13 13

---กลมสำขำวชำวทยำศำสตรและเทคโนโลย 2.00 2.00

---กลมสำขำวชำวทยำศำสตรสขภำพ - -

---กลมสำขำวชำมนษยศำสตรและสงคมศำสตร 11 11

ผลงำนทไดรบกำรจดอนสทธบตร - -

---กลมสำขำวชำวทยำศำสตรและเทคโนโลย - -

---กลมสำขำวชำวทยำศำสตรสขภำพ - -

---กลมสำขำวชำมนษยศำสตรและสงคมศำสตร - -

บทควำมวจยหรอบทควำมวชำกำรฉบบสมบรณทตพมพในวำรสำรทำงวชำกำรทปรำกฏในฐำนขอมล TCI กลมท 2

4 4

---กลมสำขำวชำวทยำศำสตรและเทคโนโลย - -

---กลมสำขำวชำวทยำศำสตรสขภำพ - -

---กลมสำขำวชำมนษยศำสตรและสงคมศำสตร 4 4

บทควำมวจยหรอบทควำมวชำกำรฉบบสมบรณทตพมพในวำรสำรทำงวชำกำรระดบนำนำชำตทไมอยในฐำนขอมล ตำมประกำศ ก.พ.อ. หรอระเบยบคณะกรรมกำรกำรอดมศกษำวำดวย หลกเกณฑกำรพจำรณำวำรสำรทำงวชำกำรส ำหรบกำรเผยแพรผลงำนทำงวชำกำร พ.ศ.2556 แตสถำบนน ำเสนอสภำสถำบนอนมตและจดท ำเปนประกำศใหทรำบเปนกำรทวไป และแจงให กพอ./กกอ.ทรำบภำยใน 30 วนนบแตวนทออกประกำศ (ซงไมอยใน Beall’s list) หรอตพมพในวำรสำรวชำกำรทปรำกฏในฐำนขอมล TCI กลมท 1

4 4

---กลมสำขำวชำวทยำศำสตรและเทคโนโลย 1.00 1.00

---กลมสำขำวชำวทยำศำสตรสขภำพ - -

---กลมสำขำวชำมนษยศำสตรและสงคมศำสตร 3 3

บทควำมวจยหรอบทควำมวชำกำรฉบบสมบรณทตพมพในวำรสำรทำงวชำกำรระดบนำนำชำตทปรำกฏในฐำนขอมลระดบนำนำชำตตำมประกำศ ก.พ.อ. หรอระเบยบคณะกรรมกำรกำร

- -

HUSO

Page 123: รายงานการประเมินตนเอง(1) รายงานการประเม นตนเอง คณะมน ษยศาสตร และส

113

รายงานการประเมนตนเอง คณะมนษยศาสตรและสงคมศาสตร ประจ าปการศกษา 2558

อดมศกษำ วำดวยหลกเกณฑกำรพจำรณำวำรสำรทำงวชำกำรส ำหรบกำรเผยแพรผลงำนทำงวชำกำร พ.ศ.2556

---กลมสำขำวชำวทยำศำสตรและเทคโนโลย - -

---กลมสำขำวชำวทยำศำสตรสขภำพ - -

---กลมสำขำวชำมนษยศำสตรและสงคมศำสตร - -

ผลงำนไดรบกำรจดสทธบตร - -

---กลมสำขำวชำวทยำศำสตรและเทคโนโลย - -

---กลมสำขำวชำวทยำศำสตรสขภำพ - -

---กลมสำขำวชำมนษยศำสตรและสงคมศำสตร - -

ผลงำนวชำกำรรบใชสงคมทไดรบกำรประเมนผำนเกณฑกำรขอต ำแหนงทำงวชำกำรแลว - -

---กลมสำขำวชำวทยำศำสตรและเทคโนโลย - -

---กลมสำขำวชำวทยำศำสตรสขภำพ - -

---กลมสำขำวชำมนษยศำสตรและสงคมศำสตร - -

ผลงำนวจยทหนวยงำนหรอองคกรระดบชำตวำจำงใหด ำเนนกำร - -

---กลมสำขำวชำวทยำศำสตรและเทคโนโลย - -

---กลมสำขำวชำวทยำศำสตรสขภำพ - -

---กลมสำขำวชำมนษยศำสตรและสงคมศำสตร - -

ผลงำนคนพบพนธพช พนธสตว ทคนพบใหมและไดรบกำรจดทะเบยน - -

---กลมสำขำวชำวทยำศำสตรและเทคโนโลย - -

---กลมสำขำวชำวทยำศำสตรสขภำพ - -

---กลมสำขำวชำมนษยศำสตรและสงคมศำสตร - -

ต ำรำหรอหนงสอหรองำนแปลทไดรบกำรประเมนผำนเกณฑกำรขอต ำแหนงทำงวชำกำรแลว 1 1

---กลมสำขำวชำวทยำศำสตรและเทคโนโลย - -

---กลมสำขำวชำวทยำศำสตรสขภำพ - -

---กลมสำขำวชำมนษยศำสตรและสงคมศำสตร 1 1

ต ำรำหรอหนงสอหรองำนแปลทผำนกำรพจำรณำตำมหลกเกณฑกำรประเมนต ำแหนงทำงวชำกำร แตไมไดน ำมำขอรบกำรประเมนต ำแหนงทำงวชำกำร

- -

HUSO

Page 124: รายงานการประเมินตนเอง(1) รายงานการประเม นตนเอง คณะมน ษยศาสตร และส

114

รายงานการประเมนตนเอง คณะมนษยศาสตรและสงคมศาสตร ประจ าปการศกษา 2558

---กลมสำขำวชำวทยำศำสตรและเทคโนโลย - -

---กลมสำขำวชำวทยำศำสตรสขภำพ - -

---กลมสำขำวชำมนษยศำสตรและสงคมศำสตร - -

งำนสรำงสรรคทมกำรเผยแพรสสำธำรณะในลกษณะใดลกษณะหนง หรอผำนสออเลกทรอนกส online

- -

---กลมสำขำวชำวทยำศำสตรและเทคโนโลย - -

---กลมสำขำวชำวทยำศำสตรสขภำพ - -

---กลมสำขำวชำมนษยศำสตรและสงคมศำสตร - -

งำนสรำงสรรคทไดรบกำรเผยแพรในระดบสถำบน - -

---กลมสำขำวชำวทยำศำสตรและเทคโนโลย - -

---กลมสำขำวชำวทยำศำสตรสขภำพ - -

---กลมสำขำวชำมนษยศำสตรและสงคมศำสตร - -

งำนสรำงสรรคทไดรบกำรเผยแพรในระดบชำต - -

---กลมสำขำวชำวทยำศำสตรและเทคโนโลย - -

---กลมสำขำวชำวทยำศำสตรสขภำพ - -

---กลมสำขำวชำมนษยศำสตรและสงคมศำสตร - -

งำนสรำงสรรคทไดรบกำรเผยแพรในระดบควำมรวมมอระหวำงประเทศ - -

---กลมสำขำวชำวทยำศำสตรและเทคโนโลย - -

---กลมสำขำวชำวทยำศำสตรสขภำพ - -

---กลมสำขำวชำมนษยศำสตรและสงคมศำสตร - -

งำนสรำงสรรคทไดรบกำรเผยแพรในระดบภมภำคอำเซยน - -

---กลมสำขำวชำวทยำศำสตรและเทคโนโลย - -

---กลมสำขำวชำวทยำศำสตรสขภำพ - -

---กลมสำขำวชำมนษยศำสตรและสงคมศำสตร - -

งำนสรำงสรรคทไดรบกำรเผยแพรในระดบนำนำชำต - -

---กลมสำขำวชำวทยำศำสตรและเทคโนโลย - -

---กลมสำขำวชำวทยำศำสตรสขภำพ - -

HUSO

Page 125: รายงานการประเมินตนเอง(1) รายงานการประเม นตนเอง คณะมน ษยศาสตร และส

115

รายงานการประเมนตนเอง คณะมนษยศาสตรและสงคมศาสตร ประจ าปการศกษา 2558

---กลมสำขำวชำมนษยศำสตรและสงคมศำสตร - -

ตวตง= 0.000 ตวหำร =0.000 ผลลพธ = กลมสาขาวชาวทยาศาสตรและเทคโนโลย (ผลรวมถวงน าหนกของงานวจยหรองานสรางสรรคทตพมพหรอเผยแพรเทากบ1.800/จ านวนอาจารยและนกวจยประจ าทงหมดเทากบ6.000) = รอยละ30.000 เมอเทยบคารอยละ 30 เทากบ 5 คะแนน ดงนนคะแนนเทากบ 5.000 กลมสาขาวชามนษยศาสตรและสงคมศาสตร (ผลรวมถวงน าหนกของงานวจยหรองานสรางสรรคทตพมพหรอเผยแพรเทากบ11.400/จ านวนอาจารยและนกวจยประจ าทงหมดเทากบ81.500) = รอยละ13.988 เมอเทยบคารอยละ 20 เทากบ 5 คะแนน ดงนนคะแนนเทากบ 3.497 คะแนนในระดบคณะ เทากบ คาเฉลยของคะแนนทไดของทกกลมสาขา = 5.000+3.497/2=4.249

ผลการประเมนของคณะกรรมการปทแลว

เปาหมาย ผลด าเนนงาน คะแนนประเมนจากคณะกรรมการ บรรลเปาหมาย

รอยละ 10

(ผลรวมถวงน ำหนกของงำนวจยหรองำนสรำงสรรคทตพมพหรอเผยแพรเทำกบ7.000/จ ำนวนอำจำรยและนกวจยประจ ำทงหมดเทำกบ92.000) = รอยละ7.609 เมอเทยบคำรอยละ 20 เทำกบ 5 คะแนน ดงนนคะแนนเทำกบ 1.902

1.90 ไมบรรลเปำหมำย

ผลการประเมนตนเองปน

เปาหมาย ผลด าเนนงาน คะแนนการประเมนตนเอง บรรลเปาหมาย

1.สำขำวชำวทยำศำสตรและเทคโนโลย (รอยละ 30) 2. สำขำวชำมนษยศำสตรและสงคมศำสตร (รอยละ 10)

กลมสำขำวชำวทยำศำสตรและเทคโนโลย (ผลรวมถวงน ำหนกของงำนวจยหรองำนสรำงสรรคทตพมพหรอเผยแพรเทำกบ1.800/จ ำนวนอำจำรยและนกวจยประจ ำทงหมดเทำกบ6.000) = รอยละ30.000 เมอเทยบคำรอยละ 30 เทำกบ 5 คะแนน ดงนนคะแนนเทำกบ 5.000 กลมสำขำวชำมนษยศำสตรและสงคมศำสตร (ผลรวมถวงน ำหนกของงำนวจยหรองำนสรำงสรรคทตพมพหรอ

4.25 บรรลเปำหมำย

HUSO

Page 126: รายงานการประเมินตนเอง(1) รายงานการประเม นตนเอง คณะมน ษยศาสตร และส

116

รายงานการประเมนตนเอง คณะมนษยศาสตรและสงคมศาสตร ประจ าปการศกษา 2558

เผยแพรเทำกบ11.400/จ ำนวนอำจำรยและนกวจยประจ ำทงหมดเทำกบ81.500) = รอยละ13.988 เมอเทยบคำรอยละ 20 เทำกบ 5 คะแนน ดงนนคะแนนเทำกบ 3.497 คะแนนในระดบคณะ เทำกบ คำเฉลยของคะแนนทไดของทกกลมสำขำ = 5.000+3.497/2=4.249

ผลการด าเนนงาน

ผลการด าเนนงาน

1. ค ำนวณคำรอยละของผลรวมถวงน ำหนกของผลงำนทำงวชำกำรของอำจำรยประจ ำ และนกวจยตำมสตร

HUSO

Page 127: รายงานการประเมินตนเอง(1) รายงานการประเม นตนเอง คณะมน ษยศาสตร และส

111

รายงานการประเมนตนเอง คณะมนษยศาสตรและสงคมศาสตร ประจ าปการศกษา 2558

องคประกอบท 3 การบรการวชาการ (สกอ.) ตวบงชท 3.1 การบรการวชาการแกสงคม ชนดของตวบงช กระบวนการ เกณฑการประเมน

คะแนน 1 คะแนน 2 คะแนน 3 คะแนน 4 คะแนน 5 มการด าเนนการ

1 ขอ มการด าเนนการ

2 ขอ มการด าเนนการ

3-4ขอ มการด าเนนการ

5ขอ มการด าเนนการ

6ขอ ผลการประเมนตนเอง

ม ขอ เกณฑมาตรฐาน ผลด าเนนงาน หลกฐาน

1 จดท าแผนการบรการวชาการประจ าปทสอดคลองกบความตองการของสงคมและก าหนดตวบงชวดความส าเรจในระดบแผนและโครงการบรการวชาการแกสงคมและเสนอกรรมการประจ าคณะเพอพจารณาอนมต

คณะมนษยศาสตร และส งคมศาสตร มกระบวนการจดท าแผนการบรการวชาการประจ าปงบประมาณ พ.ศ. 2559ดงตอไปน

1. แตงตงคณะกรรมการบรการวชาการ ประจ าปการศกษา 2559 (มส.3.1-1-1)

2. ส ารวจความตองการการรบบรการทางวชาการ โดยมหาวทยาลย โดยส านกบรการวชาการและจดหารายได เปนผส ารวจจากบคลากรในพนทเปาหมาย ไดแก พนทองคการบรหารสวนต าบลหนองหลวง โดยทางอบต.หนองหลวง ตองการใหคณะด าเนนโครงการบรการวชาการเกยวกบความรดานธรรมาภบาล(มส.3.1-1-2)

3. น าผลการส ารวจทไดมาวางแผนในการจดกจกรรมบรการวชาการทสอดคลองกบความตองการของพนทเปาหมาย

4. จดท าแผนการบรการวชาการประจ าป โดยก าหนดตวบงชวดความส าเรจในระดบแผนและโครงการบรการวชาการแกสงคมทจะด าเนนการในปการศกษา 2559(มส.3.1-1-3)

5. น าเสนอแผนบรการวชาการประจ าปงบประมาณ พ.ศ. 2559 แกกรรมการประจ าคณะในการประชมคณะกรรมการประจ าคณะมนษยศาสตรและสงคมศาสตร ครงท 2 วนท 4 กนยายน 2558 เพอพจารณาอนมต (มส.3.1-1-4)

มส.3.1-1-1 ค าสงคณะมนษยศาสตรและสงคมศาสตรท 031/2558เรอง แตงตงคณะกรรมการบรการวชาการ ประจ าปการศกษา 2558

มส.3.1-1-2 รายงานการประชมสรปความตองการรบบรการวชาการ โดยส านกบรการวชาการและจดหารายได

มส.3.1-1-3แผนบรการวชาการประจ าปงบประมาณ พ.ศ. 2559

มส.3.1-1-4 รายงานการประชมคณะกรรมการประจ าคณะมนษยศาสตรและสงคมศาสตร

HUSO

Page 128: รายงานการประเมินตนเอง(1) รายงานการประเม นตนเอง คณะมน ษยศาสตร และส

112

รายงานการประเมนตนเอง คณะมนษยศาสตรและสงคมศาสตร ประจ าปการศกษา 2558

ม ขอ เกณฑมาตรฐาน ผลด าเนนงาน หลกฐาน

2 โครงการบรการวชาการแกสงคมตามแผน มการจดท าแผนการใชประโยชนจากการบรการวชาการเพอใหเกดผลตอการพฒนานกศกษา ชมชน หรอสงคม

คณะมนษยศาสตรและสงคมศาสตรมการจดท าแผนการใชประโยชนจากการบรการวชาการ โดยไดระบไวในแผนปฏบตงาน/โครงการบรการวชาการประจ าปงบประมาณ 2559 และแผนบรการวชาการประจ าปงบประมาณ พ.ศ. 2559 วาโครงการทด าเนนการนนจะน าไปใชประโยชนตอ นกศกษา ชมชน หรอสงคมไดอยางไรบาง (มส.3.1-2-1 มส.3.1-2-2 และ มส.3.1-2-3)

มส.3.1-2-1แผนปฏบตงาน/โครงการบรการวชาการประจ าปงบประมาณ 2559

มส.3.1-2-2 แผนบรการวชาการประจ าปงบประมาณ พ.ศ. 2559 (เอกสารเดยวกบ มส.3.1-1-3)

มส.3.1-2-3รายงานสรปโครงการบรการวชาการ ปงบประมาณ 2559

3 โครงการบรการวชาการแกสงคมในขอ 1 อยางนอยตองมโครงการทบรการแบบใหเปลา

โครงการบรการวชาการทคณะจดขนตามแผนบรการวชาการประจ าปงบประมาณ พ.ศ.2559 มทงสน 16 โครงการ โดยทกโครงการเปนการบรการวชาการแบบใหเปลา นอกจากนนคณะยงมการส ารวจความตองการการรบบรการวชาการของประชาชนในพนทเขตความรบผดชอบของอบต.หนองหลวง อ.ลานกระบอ จ.ก าแพงเพชร โดยพบวาประชาชนมความตองการรบบรการวชาการในเรอง”ธรรมภบาล” ซงเปนทมาของการจดโครงการภายใตชอ “โครงการสงเสรมการพฒนาชมชนทองถนใหมความมนคง มงคง และยงยน ตามหลกธรรมาภบาล”และโครงการ “คายศลปะ ดนตร ภาษา บรรณารกษ ปลกฝงธรรมาภบาล” ซงบรรจอยในแผนบรการวชาการประจ าปงบประมาณ พ.ศ.2559 (มส.3.1-3-1) ดงน

มส.3.1-3-1 รายงานสรปโครงการบรการวชาการ ปงบประมาณ 2559

มส.3.1-3-2 โครงการบรการวชาการแกสงคม ทมการ บรณาการกบการเรยนการสอน HU

SO

Page 129: รายงานการประเมินตนเอง(1) รายงานการประเม นตนเอง คณะมน ษยศาสตร และส

113

รายงานการประเมนตนเอง คณะมนษยศาสตรและสงคมศาสตร ประจ าปการศกษา 2558

ม ขอ เกณฑมาตรฐาน ผลด าเนนงาน หลกฐาน

ท ชอโครงการ

1 นทรรศการวชาการคณะมนษยศาสตรและสงคมศาสตร

2 พฒนาศกยภาพการใหบรการวชาการคณะมนษยศาสตรและสงคมศาสตร

3 บรหารพฒนาศนยสงเสรมและพฒนาเครอขายชมชนทองถนดานประชาธปไตย(คายตนกลา ประชาธปไตย ป7)

4 การใชเทคโนโลยภมสารสนเทศเพอพฒนาทองถนและสรางความรวมมอกบเครอขายชมชน

5 การพฒนาคมอการทองเทยวชมชนดวยการประยกตใชระบบภมสารสนเทศ เพอบรณาการการเรยนการสอนกบการบรการวชาการและการวจย

6 การศกษาภาคสนามเชงปฏบตการเพอพฒนาทกษะทางวชาชพดานภมสารสนเทศและสงแวดลอม

7 แขงขนทกษะภาษาจน 8 บรการวชาการดานวจตรศลปและประยกต

ศลป (ศลปะสญจรเพอการแนะแนว) 9 สมมนาเรอง “ความเหลอมล า ความยากจน

บนความทาทายของสวสดการสงคม” 10 อบรมสมมนาความรดานกฎหมายส าหรบ

เยาวชนทวไปและบคลากรทองถน(รทนกฎหมายค าประกน จ านอง)

11 คายภาษาองกฤษเพอชมชนและทองถน 12 เผยแพรความรภาษาไทยสชมชน 13 ความเปนพลเมองดวยจตสาธารณะเพอ

พฒนาทองถน 14 บรการวชาการดานบรรณารกษศาสตรและ

สารสนเทศศาสตรคายอาสาพฒนาระบบหองสมด

15 เผยแพรความรดานคณธรรมจรยธรรมเพอความสนตสขของชมชนและสงคม

16 บรการอบรมนาฎศลปและการประกวดนาฎศลปไทย

HUSO

Page 130: รายงานการประเมินตนเอง(1) รายงานการประเม นตนเอง คณะมน ษยศาสตร และส

114

รายงานการประเมนตนเอง คณะมนษยศาสตรและสงคมศาสตร ประจ าปการศกษา 2558

ม ขอ เกณฑมาตรฐาน ผลด าเนนงาน หลกฐาน

4 ประเมนความส าเรจตามตวบงชของแผนและโครงการบรการวชาการแกสงคมในขอ1และน าเสนอกรรมการประจ าคณะ เพอพจารณา

คณะมการประเมนความส าเรจของการบรการวชาการแกสงคม ดงตอไปน 1 . จากการประเมนความส า เรจตามวตถประสงคของโครงการบรการวชาการแกสงคมทจดขนในปงบประมาณ 2559 พบวา บรรลเปาหมายตามวตถประสงคทง 16 โครงการ คดเปนรอยละรอย แตตวชวดในบางโครงการยงอยในระหวางการด าเนนการและยงไมมการวดผล นอกจากนโครงการบรการวชาการได มขอเสนอแนะในการพฒนาการจดโครงการครงตอไป เชน หากเปนกจกรรมเขาคายหรออบรมควรพจารณาเนอหา ซงเนอหายากแกการท าความเขาใจ ควรเพมระยะเวลาการจดกจกรรมถาม-ตอบใหมากขน นอกจากนมความเหนวา สถานทในการจดกจกรรมไมเพยงพอ (มส.3.1-4-1 และ มส.3.1-4-2)

2. ประเมนความส าเรจตามตวบงชของแผนบรการวชาการประจ าปงบประมาณ พ.ศ. 2559 โดยพบวา คณะมตวบงชทตองด าเนนการทงหมด 3 ตวชวด ซงคณะไดด าเนนการบรรลเปาหมาย 2 ตวชวด ดงน

ตวชวด เปาหมาย ผลงาน การบรรลเปาหมาย

ระดบความส าเรจของระบบ และกลไกการใหบรการทางวชาการแกสงคม

4-5 ขอ 5 -ขอ

รอยละของโครงการ/กจกรรม ทไดน าความรและประสบการณจากการใหบรการวชาการ มาใชในการพฒนาการเรยนการสอนหรองานวจยหรองานสรางสรรค

รอยละ80 รอยละ80

ระดบความส าเรจของการเสรมสรางศกยภาพชมชนตามปรชญาเศรษฐกจพอเพยง

3 ขอ 2 ขอ

มส.3.1-4-1 รายงานสรปโครงการบรการวชาการ ของปงบประมาณ 2558 (เอกสารเดยวกบ มส.3.1-3-1)

มส.3.1-4-2 สรปผลการด าเนนโครงการบรการวชาการแกสงคม ประจ าปงบประมาณ พ.ศ. 2559

มส.3.1-4-3 รายงานการประเมนผลแผนบรการวชาการประจ าปงบประมาณ พ.ศ. 2559

มส.3.1-4-4 รายงานการประชมคณะกรรมการประจ าคณะมนษยศาสตรและสงคมศาสตร

HUSO

Page 131: รายงานการประเมินตนเอง(1) รายงานการประเม นตนเอง คณะมน ษยศาสตร และส

115

รายงานการประเมนตนเอง คณะมนษยศาสตรและสงคมศาสตร ประจ าปการศกษา 2558

ม ขอ เกณฑมาตรฐาน ผลด าเนนงาน หลกฐาน

ทงนตวชวดระดบความส าเรจของการเสรมสรางศกยภาพชมชนตามปรชญาเศรษฐกจพอเพยง คณะจะด าเนนการจดกจกรรมใหความรกบชมชนภายนอกเกยวหลกปรชญาของเศรษฐกจพอเพยง ในเดอนกนยายน 2559 ซงอยในรอบปงบประมาณ พ.ศ. 2559ซงจะท าใหตวชวดนบรรลเปาหมายครบ 3 ขอตามประเดนการประเมน คณะไดน าเสนอผลการประเมนทง 2 ขอขางตนแกกรรมการประจ าคณะ ในการประชมครงท 6/2559 เพอพจารณาและใหขอเสนอซงคณะกรรมการประจ าคณะมขอเสนอแนะ ดงน 1. เ พอเ พมประสทธภาพในการท างานบรการวชาการของคณะใหสอดคลองกบความรในแตและศาสตรทมรวมถงความสามารถของบคลากร ในการลงพนท ใหบรการวชาการโครงการทคณะเปนผ รบผดชอบ คณะควรออกแบบกจกรรมเ พอใหทกโปรแกรมวชาสามารถลงพนทรวมกนได นอกจากจะเกดประโยชนแลว ยงเปนการประชาสมพนธไปในตวดวย 2.ในการเพมประสทธภาพการด าเนนงานในตวชวดระดบความส าเรจของการเสรมสรางศกยภาพชมชนตามปรชญาเศรษฐกจพอเพยง คณะควรประสานงานกบองคกรปกครองสวนทองถน โดยประสานเองโดยตรงหรอผานทางโปรแกรมวชาการพฒนาสงคม เ พอขอจดกจกรรมรวมกน เพราะสวนใหญองคกรปกครองสวนทองถนจะจดกจกรรมเสรมสรางศกยภาพชมชนตามปรชญาเศรษฐกจพอเพยงอยแลว (มส.3.1-4-1)

5 น าผลการประเมนตามขอ 4 มาปรบปรงแผนหรอพฒนาการใหบรการวชาการสงคม

คณะจดประชมคณะกรรมการบรการวชาการโดยน าผลการประเมนและขอเสนอแนะของการด าเนนโครงการแตละโครงการขางตน และผลการประเมนความส าเรจตามตวบงชของแผนรวมถงขอเสนอแนะจากคณะกรรมการประจ า

มส.3.1-5-1 รายงานการประชมคณะกรรมการบรการวชาการ

HUSO

Page 132: รายงานการประเมินตนเอง(1) รายงานการประเม นตนเอง คณะมน ษยศาสตร และส

116

รายงานการประเมนตนเอง คณะมนษยศาสตรและสงคมศาสตร ประจ าปการศกษา 2558

ม ขอ เกณฑมาตรฐาน ผลด าเนนงาน หลกฐาน

คณะ มารวมกนพจารณาปรบปรงแผนหรอพฒนาการใหบรการวชาการ โดยทประชมเหนวา

1. ในการประชมวางแผนจดโครงการทกโครงการควรพจารณาเนอหาลกษณะของกจกรรมเพอประเมนจ านวนวนเวลาการจดกจกรรมใหมความเหมาะสม นอกจากนควรประมาณการณกลมเปาหมาย และสถานทรองรบในการจดกจกรรม

2. ควรวางแผนรปแบบการจดกจกรรมใหทกโปรแกรมมสวนรวมกบการด าเนนโครงการบรการวชาการ

3. เ พมประสทธภาพการด าเนนงานในตวชวดระดบความส าเรจของการเสรมสรางศกยภาพชมชนตามปรชญาเศรษฐกจพอเพยง โดยสร าง เครอข ายการบรการวชากบองคปกครองสวนทองถนทด าเนนกจกรรมเกยวกบเศรษฐกจพอเพยง โดยใหโปรแกรมวชาการพฒนาสงคมเปนผประสานงานหลก

นอกจากนทประชมยงปรบกลยทธในแผนบรการวชาการประจ าปงบประมาณ พ.ศ. 2560 ปร ะ เ พ อ ให ส อดร บ ก บ ย ท ธ ศ าสตร แ ล ะแผนปฏบตราชการประจ าปงบประมาณ พ.ศ. 2556 ของคณะ จากเดม ไดแก

ประเดน

ยทธศาสตร กลยทธ

สรางและพฒนาเครอขายทางวชาการและศลปวฒนธรรม

1. พฒนาระบบและกลไกการใหบรการวชาการแกทองถน 2. เสรมสรางศกยภาพชมชนตามปรชญาเศรษฐกจพอเพยง

HUSO

Page 133: รายงานการประเมินตนเอง(1) รายงานการประเม นตนเอง คณะมน ษยศาสตร และส

117

รายงานการประเมนตนเอง คณะมนษยศาสตรและสงคมศาสตร ประจ าปการศกษา 2558

ม ขอ เกณฑมาตรฐาน ผลด าเนนงาน หลกฐาน

เปน ประเดน

ยทธศาสตร กลยทธ

สรางและพฒนาเครอขายทางวชาการและศลปวฒนธรรม

1.พฒนาสอการเรยนรออนไลนเพอเปนแหลงเรยนรใหสามารถเขาถงไดงาย 2.สรางเครอขายการบรการวชาการโดยการบรณาการศาสตรในสาขามนษยศาสตรและสงคมศาสตร 3 . ส ร า ง แ ห ล ง เ ร ย น ร ท า งศลปวฒนธรรมและภมปญญาทองถน

(มส.3.1-5-1)

6 คณะมสวนรวมในการบรการวชาการแกสงคมในระดบสถาบน

ในปการศกษา 2558 คณะมสวนรวมในการบร การว ช าการแก ส งคมในระดบสถาบน ดงตอไปน

1. บ ค ล า ก ร ข อ ง ค ณ ะ เ ข า ร ว ม เ ป นคณะกรรมการบรการวชาการระดบมหาวทยาลย (มส.3.1-6-1)

2. บคลากรของคณะเปนตวแทนของมหาวทยาลยในการเปนวทยากรรบเชญจากหนวยงานภายนอก(มส.3.1-6-2)

3. คณะมสวนรวมกบมหาวทยาลย ในการจดโครงการบรการวชาการ ดงน (มส.3.1-6-3)

3.1 โครงการ ราชภฏก าแพง เพชรวชาการ ครงท 12 ประจ าปการศกษา 2558“พฒนาทองถนไทย เทดไท 88 พรรษา” ขน ระหวางวนท 28-30 มกราคม 2559โดยคณะมนษยศาสตรและสงคมศาสตร ไดจดกจกรรมแบงออกเปน 3 สวน ดงน 3.1.1 นทรรศการ เ พอน า เสนอผลงานในระดบโปรแกรมวชาและกลมวชา รวมถงใหความรตามศาสตรทถนดแกผเขารวมชม จ านวน 12 บธ

มส.3.1-6-1 ค าสงมหาวทยาลยราชภฏก าแพงเพชร แตงตงบคลากรของคณะเปนกรรมการด าเนนงานดานบรการวชาการระดบมหาวทยาลย

มส.3.1-6-2 แฟมรวบรวมขอมลการไดรบเชญใหเปนวทยากร

มส.3.1-6-3 สรปผลการด าเนนโครงการบรการวชาการแกสงคม ประจ าปงบประมาณ พ.ศ. 2559

มส.3.1-6-4 รายงานสรปโครงการสงเสรมการพฒนาชมชนทองถนใหมความมนคง มงคง

HUSO

Page 134: รายงานการประเมินตนเอง(1) รายงานการประเม นตนเอง คณะมน ษยศาสตร และส

118

รายงานการประเมนตนเอง คณะมนษยศาสตรและสงคมศาสตร ประจ าปการศกษา 2558

ม ขอ เกณฑมาตรฐาน ผลด าเนนงาน หลกฐาน

ท โปรแกรมวชา

1 โปรแกรมวชาวจตรศลปและประยกตศลป

2 โปรแกรมวชาภาษาไทย 3 โปรแกรมวชาภาษาจน 4 โปรแกรมวชาพฒนาสงคม 5 โปรแกรมวชารฐประศาสนศาสตร 6 โปรแกรมวชานตศาสตร 7 โปรแกรมวชาสารสนเทศภมศาสตร 8 โปรแกรมวชาบรรณารกษและสารสนเทศศาสตร 9 โปรแกรมวชาภาษาองกฤษ 10 โปรแกรมวชาดนตรศกษา 11 กลมวชาปรชญาและศาสนา 12 กลมวชานาฏศลปและการละคร

3.1.2 การจดอบรม/สมมนาทางวชาการ จ านวน 3 กจกรรม

ท โปรแกรมวชา หวขอ

1 การพฒนาสงคม

ความเหลอมล า ความยากจน บนความทาทายของสวสดการสงคม

2 นตศาสตร รทนค าประกน จ านอง 3 ภาษาไทย รอง ล า ขบท านอง รอยกรอง

ไทย 3 .1 .3 การแข งขนทกษะทางวชาการ จ านวน 5กจกรรม

ท โปรแกรมวชา หวขอการแขงขน

1 นตศาสตร การแขงขนวาความศาลจ าลอง 2 นตศาสตร การแขงขนตอบปญหา

กฎหมายระดบมธยมศกษาตอนปลาย

3 ภาษาจน แขงขนทกษะภาษาจน 4 รฐประศาสน

ศาสตร การแขงขนตอบปญหาทาง รฐประศาสนศาสตร

5 ภาษาไทย กจกรรมประกวด/แขงขน จากการตอบค าถามทกษะการใชภาษาไทย

และยงยน ตามหลกธรรมาภบาล

HUSO

Page 135: รายงานการประเมินตนเอง(1) รายงานการประเม นตนเอง คณะมน ษยศาสตร และส

119

รายงานการประเมนตนเอง คณะมนษยศาสตรและสงคมศาสตร ประจ าปการศกษา 2558

ม ขอ เกณฑมาตรฐาน ผลด าเนนงาน หลกฐาน

3.2 จดโครงการใหบรการวชาการแกชมชนเปาหมายทมหาวทยาลยลงนามความรวมมอการใหบรการวชาการเพอสรางความเขมแขงใหชมชน โดย 3.2.1 ส านกงานบรการวชาการและจดหารายไดส ารวจปญหาและความตองการในการรบบรการวชาการ ของประชาชนในพนท 3 . 2 . 2 คณะวา งแผน เ พ อจ ดท าโครงการรองรบ 3.3.3 คณะจดโครงการสงเสรมการพฒนาชมชนทองถนใหมความมนคง มงคง และยงยน ตามหลกธรรมาภบาล ระหวางวนท 14-15กรกฎาคม 2559 ณ องคการบรหารสวนต าบลหนองหลวง ต าบลหนองหลวง อ าเภอลานกระบอ จงหวดก าแพงเพชร (มส.3.1-6-4)

การประเมนตนเองปน

เปาหมาย ผลด าเนนงาน คะแนนการประเมนตนเอง บรรลเปาหมาย(,)

เปาหมาย ปถดไป

6 ขอ 6 ขอ 5 คะแนน 6 ขอ

ผลการประเมนของคณะกรรมการปน

เปาหมาย ผลด าเนนงาน คะแนนการประเมนจากกรรมการ

บรรลเปาหมาย(,)

6 ขอ 6 ขอ 5 คะแนน

หมายเหต / ขอเสนอแนะ : - ผก ากบดแลตวบงช :นางสาวพจนภา เพชรรตน ผจดเกบรวบรวมขอมล / นางสาวชาลสาศรธรรมเกต

รายงานผลการด าเนนงาน : นางสาวรชดาภรณ รกษชน และนางสาวนฐณ ทองแท

โทรศพท : 089-4882081 โทรศพท :086-9201508 E-mail : [email protected] E-mail :charisa001 @hotmail.com

HUSO

Page 136: รายงานการประเมินตนเอง(1) รายงานการประเม นตนเอง คณะมน ษยศาสตร และส

120

รายงานการประเมนตนเอง คณะมนษยศาสตรและสงคมศาสตร ประจ าปการศกษา 2558

จดแขง/แนวทางเสรมจดแขง คณะมหลกสตรทตอบสนองตอการพฒนาบคลากรในทองถนทหลากหลาย คณะมบคลากรทมความรความเชยวชาญครอบคลมการใหบรการวชาในทองถน จดทควรพฒนา/ขอเสนอแนะในการปรบปรง …………………………………………………………………………………………………………………………………… วธปฏบตทด/นวตกรรม (ถาม)

…………………………………………………………………………………………………………………………………….

HUSO

Page 137: รายงานการประเมินตนเอง(1) รายงานการประเม นตนเอง คณะมน ษยศาสตร และส

121

รายงานการประเมนตนเอง คณะมนษยศาสตรและสงคมศาสตร ประจ าปการศกษา 2558

องคประกอบท 4 การท านบ ารงศลปะและวฒนธรรม (สกอ.) ตวบงชท 4.1 ระบบและกลไกการท านบ ารงศลปะและวฒนธรรม ชนดของตวบงช กระบวนการ เกณฑการประเมน

คะแนน 1 คะแนน 2 คะแนน 3 คะแนน 4 คะแนน 5 มการด าเนนการ

1 ขอ มการด าเนนการ

2 ขอ มการด าเนนการ

3-4ขอ มการด าเนนการ

5ขอ มการด าเนนการ

6-7ขอ ผลการประเมนตนเอง

ม ขอ เกณฑมาตรฐาน ผลด าเนนงาน หลกฐาน

1 ก าหนดผรบผดชอบในการท านบ ารงศลปะและวฒนธรรม

คณะก าหนดผรบผดชอบในการท านบ ารงศลปะและวฒนธรรม ดงน

1. คณบดมอบหมายงานใหรองคณบดฝ า ยก จกา รน กศ กษาและศ ลปะและวฒนธรรมเปนผก ากบดแลงานดานการท านบ ารงศลปะและวฒนธรรม

2. จดท าค าสงแตงตงคณะกรรมการท านบ ารงศลปะและวฒนธรรมระดบคณะ ประจ าปการศ กษา2558 โดยต วแทนโปรแกรมวชาเขารวมเปนกรรมการวางแผนและด าเนนกจกรรม/โครงการท านบ ารงศลปะและวฒนธรรม ประจ าปการศกษา 2558 (มส.4.1-1-1 และมส.4.1-1-2)

มส.4.1-1-1 ค าสงคณะมนษยศาสตรและสงคมศาสตร ท 021/2558

เรอง แตงตงบคลากรปฏบตงานในคณะมนษยศาสตรและสงคมศาสตร ประจ าปการศกษา 2558

มส.4.1-1-2 ค าสงคณะมนษยศาสตรและสงคมศาสตรท 033/2558 เรอง แตงตงคณะกรรมการท านบ ารงศลปะและวฒนธรรม ประจ าปการศกษา 2558

2 จดท าแผนดานท านบ ารงศลปะและวฒนธรรม และก าหนดตวบงชวดความส าเรจตามวตถประสงคของแผน รวมทงจดสรรงบประมาณเพอใหสามารถด าเนนการไดตามแผน

จดประชมคณะกรรมการท านบ ารงศลปะและวฒนธรรมประจ าปการศกษา 2558 เพอจดท าแผนท านบ ารงศลปะและวฒนธรรม ประจ าปงบประมาณ 2558 โดยการด า เน นงานท าน บ า ร งศ ลปะและวฒนธรรม มต วช วดความส าเรจตามวตถประสงคของแผนฯ จ านวน 4 ตวชวด โดยน าเสนอคณะกรรมการประจ าคณะใหความเหนชอบในการประชมครงท ครงท 2/2558 วนศกรท 4 กนยายน 2558

มส.4.1-2-1 รายงานการประชมคณะกรรมการท านบ ารงศลปะและวฒนธรรมครงท 1/2558 วนท 21 สงหาคม 2558

มส. 4.1-2-2 รายงานการประชมคณะกรรมการประจ าคณะครงท 2/2558 วนท 4 กนยายน 2558

HUSO

Page 138: รายงานการประเมินตนเอง(1) รายงานการประเม นตนเอง คณะมน ษยศาสตร และส

122

รายงานการประเมนตนเอง คณะมนษยศาสตรและสงคมศาสตร ประจ าปการศกษา 2558

ม ขอ เกณฑมาตรฐาน ผลด าเนนงาน หลกฐาน

ใ น ก า ร น า แ ผ น ไ ป ส ก า ร ป ฏ บ ต คณะกรรมการไดจดท าโครงการเพอเสนอขอรบการจดสรรงบประมาณเพอจดโครงการ/กจกรรมใหเปนไปตามแผนทระบไว โดยในปงบประมาณ 2559 มโครงการ/กจกรรมดานการท านบ ารงศลปะและวฒนธรรมทงหมด 13 โครงการ/กจกรรม โดยแบงเปน

1. โครงการ/กจกรรมทจดโดยงานท านบ ารงศลปะและวฒนธรรมของคณะจ านวน 3 โครงการ

2. โครงการ/กจกรรมทจดโดยโปรแกรมวชาและกลมวชาจ านวน 10 โครงการ

และมการด าเนนการแลวเสรจท ง 13 โครงการ (มส.4.1-2-1,มส.4.1-2-2 และ มส.4.1-2-3 )

มส.4.1-2-2 แผนท านบ ารงศลปะและวฒนธรรม ประจ าปงบประมาณ พ.ศ. 2559

มส.4.1-2-4 แผนปฏบตงาน/โครงการเกยวกบศลปะและวฒนธรรมประจ าปงบประมาณ 2559

มส.4.1-2-5 ภาพถายกจกรรมสงเสรมการท านบ ารงศลปวฒนธรรมของคณะและหลกสตร

3 ก ากบตดตามใหมการด าเนนงานตามแผนดานท านบ ารงศลปะและวฒนธรรม

คณะมการก ากบตดตามการด าเนนงานตามแผนดานท านบ ารงศลปะและวฒนธรรม โดยก าหนดใหคณะกรรมการท านบ ารงศลปะและวฒนธรรมรายงานผลการด าเนนงานตามแผนรอบ 6 เดอน (ตลาคม 2558 –มนาคม2559) รอบ 9 เดอน (ตลาคม 2558 –มถนายน 2559) โดยในรอบ 9 เดอนไดด าเนนการบรรลตามแผนทง 4 ตวชวด คดเปนรอยละ 100 และมการด าเนนโครงการเสรจสนแลวจ านวน 13 โครงการ และคณะไดเสนอรายงานผลการด าเนนงานตามแผนฯ รอบ 9 เดอน ตอคณะกรรมการประจ าคณะ ในการประชมครงท 6/2559 เมอวนจนทร 25 กรกฎาคม พ.ศ. 2559 (มส.4.1-3-1)

มส.4.1-3-1 รายงานผลการประเมนผลแผนการท านบ ารงศลปะและวฒนธรรม รอบ 9 เดอน

มส.4.1-3-2 รายงานการประชมคณะกรรมการประจ าคณะมนษยศาสตรและสงคมศาสตรครงท 6/2559 วนท 25 กรกฎาคม 2559

4 ประเมนความส าเรจตามตวบงชทวดความส าเรจตามวตถประสงคของแผนดานท านบ ารงศลปะและวฒนธรรม

คณะประเมนความส าเรจตามตวบงชทระบ ในแผนดานท านบ าร งศลปะและวฒนธรรม ประจ าปงบประมาณ พ.ศ. 2559 ดงน (มส.4.1-4-1)

มส.4.1-4-1 รายงานการประเมนผลแผนการท านบ ารงศลปะและวฒนธรรมประจ าปงบประมาณ พ.ศ. 2559 (เอกสารเดยวกบมส.4.1-3-1 ) มส.4.1-4-2

HUSO

Page 139: รายงานการประเมินตนเอง(1) รายงานการประเม นตนเอง คณะมน ษยศาสตร และส

123

รายงานการประเมนตนเอง คณะมนษยศาสตรและสงคมศาสตร ประจ าปการศกษา 2558

ม ขอ เกณฑมาตรฐาน ผลด าเนนงาน หลกฐาน

ตวชวด เปาหมาย ผลงาน การการบรรลเปาเปาหมาย

ระดบความส าเรจของระบบและกลไก การท านบ ารง ศลปะและวฒนธรรม

4 ขอ 5 ขอ

จ านวนหนวยงาน/องคกรภายนอก ทงภายในประเทศและตางประเทศ ทคณะมความรวมมอดานศลปวฒนธรรม

3 3

จ านวนโครงการ/กจกรรมทงภายในและตางประเทศ ทคณะมความรวมมอดานศลปวฒนธรรม

3 7

จ านวนโครงการ/กจกรรม ทสงเสรมการเรยนรศลปวฒนธรรมอาเซยน

5 5

นอกจากน ยงมการประเมนผลการด าเนน

โครงการ/กจกรรมดานการท านบ ารงศลปะและวฒนธรรม อาทเชน โครงการทด าเนนงานโดยงานท านบ ารงศลปะและวฒนธรรมของคณะ ไดแก (มส.4.1-4-2)

1. นทรรศการวชาการ “มนษยศาสตรและสงคมศาสตรกบการพฒนาทองถน” และส งเสรมสนบสนนศ ลปวฒนธรรมคณะมนษยศาสตรและสงคมศาสตร

1) นกเรยน นกศกษา และบคคลทวไป ไดมโอกาสรวมเปนสวนหนงในการท านบ ารงศลปะและวฒนธรรม ตลอดจนไดรบความร และประสบการณจากกจกรรมศลปะและวฒนธรรมตามศาสตรของแตละโปรแกรมวชา

2) นกศกษาเกดความตระหนกถงคณคาของศลปะและวฒนธรรม

3) บคลากรภายในมหาวทยาลยไดรบประสบการณในการจดกจกรรมทสงเสรม สนบสนนงานดานศลปะและวฒนธรรม

2. โครงการไหวครคณะมนษยศาสตรและสงคมศาสตร

สรปผลการด าเนนโครงการท านบ ารงศลปะและวฒนธรรมประจ าปงบประมาณ พ.ศ. 2559

HUSO

Page 140: รายงานการประเมินตนเอง(1) รายงานการประเม นตนเอง คณะมน ษยศาสตร และส

124

รายงานการประเมนตนเอง คณะมนษยศาสตรและสงคมศาสตร ประจ าปการศกษา 2558

ม ขอ เกณฑมาตรฐาน ผลด าเนนงาน หลกฐาน

1) นกศกษาไดแสดงความเคารพนบนอบและระลกถงพระคณของคร-อาจารยทไดประสทธประสาทวชาความร

2) นกศกษาไดมสวนรวมในการท านบ ารงศลปะและวฒนธรรม

3) นกศกษาไดรวมสรางความสมพนธอนดระหวางคร-อาจารยและศษย ตลอดจนไดสรางความสามคคในหมนกศกษา

3. กจกรรมลอยกระทง/กจกรรมท าบญขนปใหมคณะมนษยศาสตรและสงคมศาสตร/กจกรรมสงกรานต

นกศกษาไดมสวนรวมในการท านบ ารงศลปะและวฒนธรรมและสบสานประเพณไทย

5 น าผลการประเมนไปปรบปรงแผนหรอกจกรรมดานท านบ ารงศลปะและวฒนธรรม

จ ดป ร ะช มท า น บ า ร ง ศ ล ปะและวฒนธรรมโดยน าผลการประเมนผลการประเมนความส าเรจตามตวบงชของแผนมารวมกนพจารณาปรบปร งแผนหรอพฒนาการใหบรการวชาการ โดยทประชมเหนวาแมคณะจะด าเนนการบรรลในทกตวบ ง ช แ ต เ พ อ ใ ห ก า ร ด า เ น น ง าน เ ก ดประสทธภาพมากขนควรด าเนนการดงน

1. จ ด ท า ค ม อ ก า ร บ ร ณ า ก า รศลปวฒนธรรมกบการเรยนการสอน ในปงบประมาณ พ.ศ. 2560 เพอเผยแพรตอไป

2.ปรบกลยทธในแผนท านบ ารงศลปะและวฒนธรรมประจ าปงบประมาณ พ.ศ. 2560 ใหสอดรบกบยทธศาสตร และแผนปฏบตราชการประจ าปงบประมาณ พ.ศ. 2556 ของคณะ จากเดม

ประเดนยทธศาสตร กลยทธ สรางและพฒนาเครอขายทางวชาการและศลปวฒนธรรม

1. สงเสรมความรวมมอทางวชาการและศลปวฒนธรรมอยางหลากหลายทงในประเทศและตางประเทศ 2. ระดบความส าเรจของระบบและกลไก การท านบ ารง ศลปะและวฒนธรรม

มส.4.1-5-1 รายงานการประชมคณะกรรมการท านบ ารงศลปะและวฒนธรรมครงท 2/2558 วนท 9 สงหาคม 2559

HUSO

Page 141: รายงานการประเมินตนเอง(1) รายงานการประเม นตนเอง คณะมน ษยศาสตร และส

125

รายงานการประเมนตนเอง คณะมนษยศาสตรและสงคมศาสตร ประจ าปการศกษา 2558

ม ขอ เกณฑมาตรฐาน ผลด าเนนงาน หลกฐาน

เปน ประเดนยทธศาสตร กลยทธ

สรางและพฒนาเครอขายทางวชาการและศลปวฒนธรรม

1. พฒนาสอการเรยนรออนไลนเพอเปนแหลงเรยนรใหสามารถเขาถงไดงาย

2. สรางแหลงเรยนรศลปวฒนธรรมและภมปญญาทองถน

(มส.4.1-5-1)

6 เผยแพรกจกรรมหรอการบรการดานท านบ ารงศลปะและวฒนธรรมตอสาธารณชน

คณะมการเผยแพรกจกรรมหรอการบรการดานท านบ ารงศลปะและวฒนธรรมตอสาธารณชน ดงตอไปน 1. จดกจกรรมสงเสรมสนบสนนการท านบ ารงศลปะและวฒนธรรมทงระดบคณะโปรแกรมวชา และกลมวชา ไดแก นทรรศการวชาการ กจกรรม วนไหวคร กจกรรมวนลอยกระทง กจกรรมสงกรานต กจกรรมนทรรศการโครงการศลปนพนธของนกศกษา และนทรรศการเผยแพรผลงานศลปกรรมอนๆ โดยโปรแกรมวชาวจตรศลปและประยกตศลป กจกรรมเผยแพร ค ว ามร ด า นภาษา ไทย โ ดยโปรแกรมวชาภาษาไทย กจกรรมอบรมนาฎศลป โดยกลมวชานาฏศลปและการละคร เปนตน 2. จดกจกรรมเผยแพรศลปวฒนธรรมสอาเซยน ณ ประเทศกมพชา โดยกลมน า ฏ ศ ล ป แ ล ะ ก า ร ล ะ ค ร ร ว ม ก บมหาวทยาลยแหงชาตกมพชา 3. มสถานทฝกอบรม/แหลงเรยนรดานศลปะและวฒนธรรมเพอใหบรการแกผสนใจ ไดแก หองนาฏศลป และหองจดแสดงผลงานและจ าหนายผลตภณฑของนกศกษา (HUSO SHOP) 4.มการเผยแพรกจกรรม/โครงการ การท านบ ารงศลปะและวฒนธรรมของคณะผ า น ท า ง ส อ อ อ น ไ ล น ( Facebook,

มส.4.1-6-1 ภาพถายกจกรรมสงเสรมสนบสนนการท านบ ารงศลปะและวฒนธรรมทงระดบคณะและโปรแกรมวชา

มส .4.1-6-2 ภาพถ ายหองน า ฏ ศ ล ป แ ล ะ ห อ งแสดงผลงานของนกศกษา (HUSO SHOP)

มส .4.1-6-3 เ ว บ ไซตคณะม น ษ ย ศ า ส ต ร แ ล ะสงคมศาสตร

http:// 202.29.15.30/ มส . 4 . 1 - 6 -4 Facebook

คณะมนษยศาสตรและสงคมศาสตร

ม ส . 4.1-6-5 ภ า พ ถ า ยก จ ก ร ร ม เ ผ ย แ พ รศลปวฒนธรรมสอาเซยน ณ ประเทศกมพชา

HUSO

Page 142: รายงานการประเมินตนเอง(1) รายงานการประเม นตนเอง คณะมน ษยศาสตร และส

126

รายงานการประเมนตนเอง คณะมนษยศาสตรและสงคมศาสตร ประจ าปการศกษา 2558

ม ขอ เกณฑมาตรฐาน ผลด าเนนงาน หลกฐาน

Website) ของคณะและมหาวทยาล ยรวมถงสอทองถน (มส.4.1-6-1 ถง มส.4.1-6-5)

7 ก าหนดหรอสรางมาตรฐานดานศลปะและวฒนธรรมซงเปนทยอมรบในระดบชาต

ต า ม ท ค ณ ะ ม น ษ ย ศ า ส ต ร แ ล ะสงคมศาสตร ไดสรางมาตรฐานคณภาพดานศลปะและวฒนธรรมใหเปนทยอมรบในระดบชาต โดย ผศ.เยาวลกษณใจวสทธหรรษา ไดประดษฐและคดคนระบ าชากงราวซ ง ได ร บการรบรองมาตรฐานในระดบชาต และไดรบการบรรจใหเปนหลกสตรแกนกลางการศกษาขนพนฐาน พ.ศ. 2551 ส าหรบทองถนและสถานศกษาและน าไปใชเปนองคความรทส าคญของทองถนแลว ในปการศกษา 2558 ไดมการด าเนนการ ดงน 1. ตอยอดพฒนาเกยวกบระบ าชากงราว โดย ผศ.เยาวลกษณ ใจวสทธหรรษา เปนผรบผดชอบโครงการสรางนวตกรรมหนระบ าชากงราวถายทอดอตลกษณศลปะก าแพงเพชรเพอสงเสรมการทองเทยวโดย 2.สร า งมาตรฐ าน “ระบ า ร วม เผ าชาวเขา”ทมผทรงคณวฒดานนาฏศลปและศลปวฒนธรรมระดบประเทศใหการรบรอง นอกจากน กลมวชานาฏศลปและการละครไดน ากจกรรมการบรการชมชนดานนาฏศลปของศนยจรยศกษา สธ. เรอนไทยทด าเนนการตอเนองมาตงแตป พ.ศ. 2542 จนถงปจจบน เผยแพรลงวารสารสากล และผานรายการโทรทศน “เมองไทยดด” โ ด ย ในป พ . ศ . 2559 กล ม ว ช านาฏศลปและการละคร ก าลงด าเนนการสรางมาตรฐานอยางตอเนองในชด “ระบ าพทธบชา”(มส.4.1-7-1 ถง มส.4.1-7-4)

ม ส . 4.1-7-1 ภ า พ ถ า ยก จ ก ร ร ม เ ผ ย แ พ รศ ล ป ว ฒ น ธ ร ร ม แ กนานาชาต

มส.4.1-7-2 เอกสารและเทปวดทศนระบ าชากงราว

มส .4.1-7-3 ร าย ง านกา รด าเนนโครงการชมนมนาฏศลปศนย จรยศกษา สธ.ก าแพงเพชร

มส.4.1-7-4 เอกสารระบ ารวมเผาชาวเขา

มส.4.1-7-5 การเผยแพรศลปวฒนธรรมผานรายการโทรทศน "เมองไทยดด"

มส.4.1-7-6 เอกสารระบ า ชด "พทธบชา"

HUSO

Page 143: รายงานการประเมินตนเอง(1) รายงานการประเม นตนเอง คณะมน ษยศาสตร และส

127

รายงานการประเมนตนเอง คณะมนษยศาสตรและสงคมศาสตร ประจ าปการศกษา 2558

การประเมนตนเองปน

เปาหมาย ผลด าเนนงาน คะแนนการประเมนตนเอง บรรลเปาหมาย(,)

เปาหมาย ปถดไป

7ขอ 7 ขอ 5คะแนน 7ขอ

ผลการประเมนของคณะกรรมการปน

เปาหมาย ผลด าเนนงาน คะแนนการประเมนจากกรรมการ

บรรลเปาหมาย(,)

… ขอ

หมายเหต / ขอเสนอแนะ : - ผก ากบดแลตวบงช :นางสาวพจนภา เพชรรตน ผจดเกบรวบรวมขอมล / นางสาววนสนนท นชนารถ/

รายงานผลการด าเนนงาน : นายวชรศน ศรวรยะกจ โทรศพท : 089-4882081 โทรศพท :088-5462219 E-mail : [email protected] E-mail :-

จดแขง/แนวทางเสรมจดแขง 1.คณะมศาสตรและสาขาวชาทชวยท านบ ารงศลปะและวฒนธรรม ไดแก สาขาวชาภาษาไทย สาขาวชาวจตรศลปและประยกตศลป สาขาวชาดนตรศกษา และกลมวชานาฏศลปและการละคร 2.คณะมบคลากรทมความรความสามารถในดานศลปะและวฒนธรรมระดบชาต 3. คณะมเครอขายความรวมมอดานศลปะและวฒนธรรมทเขมแขง จดทควรพฒนา/ขอเสนอแนะในการปรบปรง …………………………………………………………………………………………………………………………………… วธปฏบตทด/นวตกรรม (ถาม)

……………………………………………………………………………………………………………………………

HUSO

Page 144: รายงานการประเมินตนเอง(1) รายงานการประเม นตนเอง คณะมน ษยศาสตร และส

128

รายงานการประเมนตนเอง คณะมนษยศาสตรและสงคมศาสตรประจ าปการศกษา 2558

ตวบงชท 5.1 การบรหารของคณะเพอการก ากบตดตามผลลพธตามพนธกจ กลมสถาบน และเอกลกษณของคณะ

ชนดของตวบงช กระบวนการ เกณฑการประเมน

คะแนน 1 คะแนน 2 คะแนน 3 คะแนน 4 คะแนน 5 มการด าเนนการ 1 ขอ มการด าเนนการ2 ขอ มการด าเนนการ

4 - 3ขอ มการด าเนนการ

5 - 6 ขอ มการด าเนนการ

7 ขอ ผลการประเมนตนเอง

ม ขอ เกณฑมาตรฐาน ผลด าเนนงาน หลกฐาน

1 พฒนาแผนกลยทธจากผลการวเคราะห SWOT โดยเชอมโยงกบวสยทศนของคณะและสอดคลองกบวสยทศนของคณะ สถาบน รวมทงสอดคลองกบกลมสถาบนและเอกลกษณของคณะ และพฒนาไปสแผนกลยทธทางการเงนและแผนปฏบตราชการประจ าปตามกรอบเวลาเพอใหบรรลตามตวบงชและเปาหมายของแผนกลยทธและเสนอผบรหารรบสถาบนเพอพจารณาอนมต

คณะมนษยศาสตรและสงคมศาสตร ไดด าเนนการจดท าแผนกลยทธทสอดคลองกบนโยบายของสภามหาวทยาลย มาอยางตอเนอง โดยในปการศกษา 2558 อย ระหว างชวงปงบประมาณ พ.ศ.2558 และปงบประมาณ พ.ศ. 2559

ในปงบประมาณ 2558 คณะฯ มการจดท าแผนกลยทธประจ าปงบประมาณ พ.ศ. 2556-2560 (มส. 5.1-1-1) จดท าแผนปฏบตราชการประจ าปงบประมาณ พ.ศ. 2558(มส. 5.1-1-2) โดยไดด าเนนการแตงตงคณะกรรมการทบทวนแผนกลยทธประจ าปงบประมาณ พ.ศ. 2556-2560 (มส . 5 . 1 - 1 -3 และค า ส ง แต งต งคณะกรรมการจดท าแผนปฏบตราชการประจ าปงบประมาณ พ.ศ. 2558) (มส. 5.1-1-4) โดย มการทบทวนแผนดงกลาว เมอวนท 29 เมษายน พ.ศ. 2557 (มส. 5.1-1-5) และน าเสนอตอคณะกรรมประจ าคณะฯ ในการประชมครงท 2/2557 วนท 2 มถนายน 2557 (มส. 5.1-1-6) ส าหรบแผนปฏบตราชการประจ าปงบประมาณ พ.ศ. 2559 ไดมค าสงแตงตงคณะกรรมการทบทวนแผนกลยทธประจ าปงบประมาณ พ.ศ. 2558 จดท าแผนปฏบตราชการประจ าปงบประมาณ พ.ศ. 2559 (มส. 5.1-1-7) และแผนกลยทธทางการเงนประจ าป พ.ศ. 2558 และประจ าป พ.ศ. 2559 โดยมการประชมทบทวนและจดท ารายงานเมอวนท 7 กรกฎาคม 2558 และ

มส. 5.1-1-1 แผนกลยทธประจ าปงบประมาณ พ.ศ. 2556-2560

มส. 5.1-1-2 แผนปฏบตราชการประจ าป งบประมาณ พ.ศ. 2558

มส. 5.1-1-3 ค าสงแตงตงคณะกรรมการทบทวนแผนกลยทธ พ.ศ. 2556-2560

มส. 5.1-1-4 ค าสงแตงตงคณะกรรมการจดท าแผนปฏบตราชการประจ าปงบประมาณ พ.ศ.2558

มส. 5.1-1-5 เอกสารประกอบการประชม วนท 29 เมษายน พ.ศ. 2557

มส. 5.1-1-6 เอกสารประกอบการประชม วนท 2 มถนายน 2557

มส. 5.1-1-7 เอกสารประกอบการประชม วนท 7 กรกฎาคม พ.ศ. 2558

HUSO

Page 145: รายงานการประเมินตนเอง(1) รายงานการประเม นตนเอง คณะมน ษยศาสตร และส

129

รายงานการประเมนตนเอง คณะมนษยศาสตรและสงคมศาสตรประจ าปการศกษา 2558

ม ขอ เกณฑมาตรฐาน ผลด าเนนงาน หลกฐาน

น าเสนอตอคณะกรรมการประจ าคณะ เมอวนท 17 กรกฎาคม พ.ศ. 2558(มส.5.1-1-8)

ทงน แผนดงกลาวมความสอดคลองกบนโยบายการก ากบดแลองคกรของคณะฯ (มส. 5.1-1-9) มความเชอมโยงกบปรชญา วสยทศน พนธกจ และเปาประสงคของมหาวทยาลย รวมท งจ ด เนนของคณะฯ ตามกรอบแผนอดมศกษาระยะยาว 15 ปฉบบท 2 (พ.ศ.2551-2565) (มส . 5 .1 - 1 -10 ) และแผนพฒนาก า ร ศ ก ษ า ร ะ ด บ อ ด ม ศ ก ษ า ฉ บ บ ท 11 (พ .ศ .2555-2559) (มส. 5.1-1-11) อน ง ในกระบวนการจดท าแผนดงกลาวไดด าเนนการจดท าโดยการมสวนรวมจากผบรหาร คณาจารย และบคลากร รวมถงผการรบฟงความคดเหนภาคหนสวนทกกลม ประกอบดวย กลมนกศกษาปจจบน ศษยเกา ผปกครอง ผใชบณฑต (มส. 5.1-1-12)

และในปงบประมาณ พ.ศ. 2559 คณะไดด าเนนการปรบแผนกลยทธและตวชวด โดยเ ป ร ย บ เ ท ย บ ก บ แ ผ น ก ล ย ท ธ ป ร ะ จ า ปงบประมาณ 2558 ใหมความเชอมโยงกบปรชญา วสยทศน พนธกจ และเปาประสงค ซงสรปได ดงน

กอนปรบปรง (ปงบประมาณ พ.ศ. 2558)

หลงปรบปรง (ปงบประมาณ พ.ศ.

2559) วสยทศน สรางสรรคองคความรเชงบรณาการ พฒนางานเพอทองถน สบสานวฒนธรรมความเปนไทยสสากล

สรางสรรคองคความร และนวตกรรมเพอพฒนาทองถนอยางยงยน

พนธกจ

1.ผลตบณฑตทมคณภาพมาตรฐานดานมนษยศาสตรและสงคมศาสตร 2. สรางองคความร งานวจยและนวตกรรมเพอพฒนาทองถน 3. ใหบรการทางวชาการแกทองถน 4. ท านบ ารงศลปะและวฒนธรรม

1. ผลตบณฑตทมคณภาพมาตรฐาน 2. สรางองคความร งานวจย งานสรางสรรคและนวตกรรมเพอพฒนาทองถน 3. เสรมสรางความเขมแขงใหกบชมชนอยางยงยน

มส. 5.1-1-8 แผนกลยทธทางการเงนประจ าป พ.ศ. 2558 และประจ าป พ.ศ. 2559

มส. 5.1-1-9 ตารางแสดงความเชอมโยงของแผน

มส. 5.1-1-10 กรอบแผนอดมศกษาระยะยาว 15 ปฉบบท 2 (พ.ศ. 2551-2565)

มส. 5.1-1-11 แผนพฒนาการศกษาระดบ อดมศกษาฉบบท 11 (พ.ศ. 2555-2559)

มส.5.1-1-12 สรปความคดเหนภาคหนสวนเพอจดท าแผนกลยทธคณะมนษยศาสตรฯ ประจ าปงบประมาณ พ.ศ. 2556-2560

มส. 5.1-1-13 เอกสารการประชมคณะกรรมการบรหารคณะ เรองการเตรยมการจดท าเงนนอกงบประมาณและงบประมาณแผนดน ปงบประมาณ 2558และงบประมาณ พ.ศ. 2559

มส. 5.1-1-14 คมอการจดท างบประมาณประจ าปงบประมาณ พ.ศ. 2558 และงบประมาณ พ.ศ. 2559

มส. 5.1-1-15 แบบประเมน A1, A2

มส. 5.1-1-16 แผนกลยทธประจ าปงบประมาณ

HUSO

Page 146: รายงานการประเมินตนเอง(1) รายงานการประเม นตนเอง คณะมน ษยศาสตร และส

130

รายงานการประเมนตนเอง คณะมนษยศาสตรและสงคมศาสตรประจ าปการศกษา 2558

ม ขอ เกณฑมาตรฐาน ผลด าเนนงาน หลกฐาน

กอนปรบปรง (ปงบประมาณ พ.ศ. 2558)

หลงปรบปรง (ปงบประมาณ พ.ศ.

2559) 5. บรหารจดการอยางมประสทธภาพ

4. ท านบ ารงศลปวฒนธรรม 5. บรหารจดการอยางมประสทธภาพ

อตลกษณ การผลตพฒนาครและบคลากรทางการศกษา

บณฑตมจตอาสา สรางสรรคปญญา พฒนาทองถน

เอกลกษณ “มงเนนทองถน สานศลปวฒนธรรม”

“มงเนนทองถน สานศลปวฒนธรรม”

วฒนธรรมองคกร H Honesty ซอสตย U Unity สามคค S Solidarity นบพนอง O Ownership เปนเจาของ K Kindness เมตตา P Punctuality ตรงตอเวลา R Responsibility รบผดชอบ U Universal มองการณไกลมงสสากล

“ซอสตย สามคค นบพนอง เปนเจาขององคกร เอออ า ท ร พ ร อ ม เ ม ต ต า ไ มผดวนประกนพรง มงเวลา สบเสาะหา สโลกกวางอยางยงยน

H Humanity มนษยธรรม U Unity มน าหนงใจเดยว S Society มงสเพอสงคม O Originity สรางสรรคสงใหม/ภมปญญา

“มมนษยธรรม มน าหนงใจเดยวมงสเพอสงคม สรางสรรคสงใหม/ภมปญญาอยางยงยน”

ประเดนยทธศาสตร 1. ผลตบณฑตทมคณภาพตามเกณฑมาตรฐาน และมความพรอมสประชาคมอาเซยน 2. พฒนาองคความร งานวจย งานสรางสรรค และ นวตกรรรมทสรางมลคาเพมใหกบชมชน ทองถนและสงคม 3. พฒนาศกยภาพการบรการวชาการทมคณภาพแกชมขนทองถนและสงคม 4. อนรกษ สงเสรม ท านบ ารง เผยแพรศลปะและวฒนธรรมไทยสสากล และเรยนรวฒนธรรมอาเซยน 5. พฒนาระบบบรหารจดการใหมประสทธภาพตามหลกธรรมาภบาล

ประเดนยทธศาสตร 1. สรางความเขมแขงของบคลากรและการวจย 2. สรางและพฒนาเครอขายทางวชาการและศลปวฒนธรรม 3. เรงรดการสรางภาพลกษณ 4. พฒนาการจดการศกษากาวไกลสอาเซยน

พ.ศ. 2556-2560(สวนท 5 การแปลงแผนกลยทธสการปฏบต

มส. 5.1-1-17 แผนปฏบตราชการ ประจ าปงบประมาณ พ.ศ. 2558

มส. 5.1-1-18 แผนปฏบตราชการ ประจ าปงบประมาณ พ.ศ. 2559

มส. 5.1-1-19 แผนกลยทธทางการเงนประจ าป พ.ศ. 2558 และประจ าป พ.ศ. 2559

มส. 5.1-1-20 แผนปฏบตราชการประจ าปงบประมาณ พ.ศ. 2558 แผนปฏบตราชการประจ าป 2559 และค าอธบายและเกณฑการใหคะแนนตวชวดตามแผนปฏบตราชการ ประจ าปงบประมาณ 2558 และปงบประมาณ 2559

มส. 5.1-1-21 สรปผลการตดตามและประเมนผลโครงการ ประจ าป งบประมาณ พ.ศ. 2558 (รอบ 6 เดอนและ 12 เดอน) สรปผลการตดตามและประเมนผลโครงการ ประจ าปงบประมาณ พ.ศ. 2559 (รอบ 6เดอนและ 9 เดอน

HUSO

Page 147: รายงานการประเมินตนเอง(1) รายงานการประเม นตนเอง คณะมน ษยศาสตร และส

131

รายงานการประเมนตนเอง คณะมนษยศาสตรและสงคมศาสตรประจ าปการศกษา 2558

ม ขอ เกณฑมาตรฐาน ผลด าเนนงาน หลกฐาน

กอนปรบปรง (ปงบประมาณ พ.ศ. 2558)

หลงปรบปรง (ปงบประมาณ พ.ศ.

2559) เปาประสงค 1. บณฑตมคณภาพตามเกณฑมาตรฐาน เปนทยอมรบในระดบชาตและระดบสากล 2. เพอพฒนาองคความร งานวจย งานสรางสรรคและนวตกรรมทสรางมลคาเพมใหกบชมชน ทองถนและสงคม 3. ชมชนทองถน และสงคม ไดรบการบรการทมคณภาพ และสามารถพงพาตนเองได 4. นกศกษา คณาจารยและบคลากร รวมถงเยาวชนและประชาชน ทวไปรถงคณคาของศลปะและวฒนธรรมไทย และไดเรยนรวฒนธรรมอาเซยน 5. มระบบบรหารจดการทมประสทธภาพและมธรรมาภบาลเพอเพมคณภาพของผลผลตและการบรการ

เปาประสงค 1.1 มระบบและกลไกการบรหารบคลากร 1.2 มระบบและกลไกการบรหารงานวจย งานสรางสรรค และนวตกรรม 1.3 เพมปรมาณและคณภาพงานวจย งานสรางสรรค และนวตกรรม พรอมทงเผยแพรผลงานในระดบชาต 2.1 คณะมเครอขายความรวมมอทางวชาการและศลปวฒนธรรมทงในและตางประเทศ 2.2 ชมชนทองถนอยดมสข เขมแขง พงพาตนเองได 2.3 นกศกษา บคลากร ชมชน ทองถน มการท านบ ารง ศลปะและวฒนธรรมไทย และเรยนรวฒนธรรมอาเซยน 3.1 คณะมภาพลกษณทดเปนทยอมรบและเชอมนจากสงคม 4.1 บณฑตมคณภาพตามเกณฑมาตรฐานเปนทยอมรบในระดบชาต 4.2 คณะมระบบบรหารจดการทมประสทธภาพเพอเพมคณภาพผลผลตและบรการ

ซงในปงบประมาณ พ.ศ. 2558 มตวชวด

ทงหมด 53 ตงชวด และในปงบประมาณ พ.ศ.2559 ปรบเปลยนตวชวดคงเหลอ 31 ตวชวด โดยไดปรบปรงและพฒนาแผนใหตวชวดมความครอบคลมในกระบวนการประเมนผลแผนกลทธอยางมประสทธภาพ

คณะฯ มการถายทอดแผนกลยทธลงสการปฏบตอยางเปนรปธรรม ผานขนตอนการจดท าแผนกลยทธทางการเงนและแผนปฏบต

มส. 5.1-1-22 รายงานการประชม 2/2558 วนท 23 ธนวาคม พ.ศ. 2558

มส. 5.1-1-23 รายงานการประชมคณะกรรมการประจ าคณะ ครงท6/2559 วนท 25กรกฎาคม พ.ศ.2559

มส. 5.1-1-24 รายงานผลการปฏบตตามแผนปฏบตราชการ ประจ าปงบประมาณ 2558 และปงบประมาณ 2559

มส. 5.1-1-25รายงานการประชมคณะกรรมการประจ าคณะ ครงท6/2559 วนท 25กรกฎาคม พ.ศ.2559

มส. 5.1-1-26บนทกขอความเชญประชม/เอกสารสรปผลการด าเนนงาน

มส. 5.1-1-27 สรปผลการด าเนนงานเบกจายงบประมาณ พ.ศ. 2559

HUSO

Page 148: รายงานการประเมินตนเอง(1) รายงานการประเม นตนเอง คณะมน ษยศาสตร และส

132

รายงานการประเมนตนเอง คณะมนษยศาสตรและสงคมศาสตรประจ าปการศกษา 2558

ม ขอ เกณฑมาตรฐาน ผลด าเนนงาน หลกฐาน

ราชการประจ าป ประกอบดวยกจกรรม/โครงการประจ าปงบประมาณ พ.ศ. 2558 และปงบประมาณ พ.ศ. 2559 คณะไดจดประชมกรรมการบรหารคณะเพอชแจงแนวทางการจดท าโครงการใหสอดคลองกบแผนของคณะ (มส. 5.1-1-13) โดยคณะไดจดท าคมอการจดท างบประมาณประจ าปงบประมาณ พ.ศ. 2558 และปงบประมาณ พ.ศ. 2559 (เงนนอกง บ ป ร ะ ม า ณ ) ค ณ ะ ม น ษ ย ศ า ส ต ร แ ล ะสงคมศาสตร (มส. 5.1-1-14) ทไดด าเนนการตามประเดนยทธศาสตร กลยทธ มาตรการ และตวชวด เพอใหผรบผดชอบโครงการไดพจารณาจดท าโครงการทมความสอดคลองเชอมโยงกบแผนกลยทธของคณะ

นอกจากน ระดบมหาวทยาลยยงมระบบการถายทอดตวชวดลงสบคลากร โดยการจดท าค า ร บ รองการปฏบ ต ร าชการ และม ก า รประเมนผลการปฏบตราชการตามค ารบรองการปฏบตราชการ ปละ2 คร ง ซ งคณะไดมการประชมพนกงานมหาวทยาลยทงสายสอนและสายสนบสนนเพอชแจงแนวทางการจดท า A1, A2 (มส.5.1-1-15)

คณะฯ มการแปลงแผนกลยทธ พ.ศ. 2556-2560 (มส. 5.1-1-16) และแผนปฏบตราชการ ประจ าป เพอจดท าแผนกลยทธทางการเงน โดยในปงบประมาณ พ.ศ. 2558 มการก าหนดตวชวดท 35 ไดแก จ านวนงบประมาณทไดจากการใหบรการวชาการ การระดมทนหรอการขอรบการสนบสนนจากหนวยงานภายนอก(มส.5.1-1-17) ส าหรบแผนปฏบตราชการประจ าปงบประมาณพ.ศ. 2559 มตวชวดท 31 ไดแก ระดบความส าเรจของการจดหารายได (มส. 5.1-1-18) โดยตวชวดดงกลาวไดน ามาสการแปลงแผนกลยทธทางการเงนประจ าป พ.ศ. 2558, และประจ าป พ.ศ. 2559ใหสอดคลองกบพนธกจของมหาวทยาลยและของคณะครบทง 5 พนธกจคอ1) ดานการเรยนการสอน 2) การวจย

HUSO

Page 149: รายงานการประเมินตนเอง(1) รายงานการประเม นตนเอง คณะมน ษยศาสตร และส

133

รายงานการประเมนตนเอง คณะมนษยศาสตรและสงคมศาสตรประจ าปการศกษา 2558

ม ขอ เกณฑมาตรฐาน ผลด าเนนงาน หลกฐาน

3) การบรการทางวชาการ 4) การท านบ ารงศลปะและวฒนธรรม 5) ดานการบรหารจดการโดยกระบวนการแปลงแผนกลยทธ ทส าคญคอ การจดท าแผนทยทธศาสตรและการจดท าแผนปฏบตราชการประจ าป

ในแผนกลยทธทางการเงนไดก าหนดแนวทางจดหาทรพยากรทางดานการเงนหลกเกณฑการจดสรรทเปนระบบและการวางแผนการใช เงนอยางมประสทธภาพโปรงใสตรวจสอบไดโดยในแตละปงบประมาณ คณะฯ ไดรบการจดสรรงบประมาณจากมหาวทยาลย ซงสอดคลองกบแผนปฏบตการในแตละพนธกจและการ พฒนาสถาบนและบ คลากร ตามโครงการ/กจกรรม ทเสนอตอมหาวทยาลย ดงน

- งบประมาณแผนดนประจ าปงบประมาณ - เงนนอกงบประมาณ (เงนรายได) ไดแก

บ.กศ., กศ.บป. ซงมาจากคาลงทะเบยนของนกศกษา

- งบประมาณจากแหลง อน เชน เงนสนบสนนการจดนทรรศการจากงบมหาวทยาลย คาสมคร/คาลงทะเบยนรวมอบรม/แขงขน บรณาการโครงการในลกษณะทคลาย กนของโปรแกรมวชาตางๆเปนตน (มส.5.1-1-19)

คณะฯ ไดก าหนดตวชวดในแผนกลยทธและแผนปฏบตราชการประจ าปงบประมาณ พ . ศ . 2 5 5 8 จ านวน 53 ต วช ว ด และในปงบประมาณ พ.ศ. 2559 จ านวนตวชวด 31 ตวชวดโดยไดก าหนดคาเปาหมายของแตละตวชวด พรอมทงก าหนดเกณฑการใหคะแนนเพอน าไปสการวดระดบความส าเรจของการด าเนนงานตามแผนกลยทธและแผนปฏบตราชการประจ าป (มส. 5.1-1-20) และมการจดท าเปนรายงานผลการตดตามและประเมนผลโครงการประจ าปงบประมาณ พ.ศ. 2558 (รอบ 6 และ12 เดอน) และรายงานผลการตดตามและประเมนผลโครงการประจ าปงบประมาณ พ.ศ. 2559 (รอบ 6 และ 9 เดอน) (มส.5.1-1-21 ) เสนอตอ

HUSO

Page 150: รายงานการประเมินตนเอง(1) รายงานการประเม นตนเอง คณะมน ษยศาสตร และส

134

รายงานการประเมนตนเอง คณะมนษยศาสตรและสงคมศาสตรประจ าปการศกษา 2558

ม ขอ เกณฑมาตรฐาน ผลด าเนนงาน หลกฐาน

คณะกรรมการประจ าคณะ ในการประชมครงท 4/2558 เมอวนท 14 ธนวาคม พ.ศ. 2558 และในการประชมคร งท 6/2559 เมอวนท 25 กรกฎาคม พ.ศ. 2559 (มส. 5.1-1-22, มส. 5.1-1-23)

คณะฯ มระบบการตรวจสอบทางดานการเงน ไดมคณะกรรมการตรวจสอบภายในของมหาวทยาลย โดยในงบประมาณประจ าป 2558 เขาตรวจสอบการปฏบตงานในวนศกร ท 30 ต ล าคม พ .ศ . 2558 ประกอบด วยผ ช ว ยศ า สต ร า จ า ร ย อ ม ร า ค ร อ ง แก ว ผ ช ว ยศาสตราจารยปรชญา ชะอมผล อาจารย ดร. สภาพร พงศภญโญโอภาส และอาจารย อสสราพร ออนบญ โดยมผบรหารของคณะมนษยศาสตรและสงคมศาสตร เปนผใหขอมลในประเดนการตรวจดงตอไปน การควบคมภายในดานการบรหาร ดานการจดซอจดจาง ดานการบรหารทรพยากรบคคล และดานการจดหาร าย ได ข องคณะและคณะกร รมกา รก า รตรวจสอบภายใน ไดตรวจตามเอกสาร แบบ ปย.1, ปย.2 และแบบการประเมนความเสยงเพอการควบคมภายใน โดยผลการสอบทานพบวาการประเมนผลการควบคมภายในเปนไปตามวธการทก าหนด ระบบการควบคมภายในมความเพยงพอและสามารถบรรลวตถประสงคของการควบคมภายใน ซงผลการตรวจสอบภายในอยในเกณฑทเหมาะสม

คณะฯ มระบบการตดตามตรวจสอบและประเมนผลการด าเนนงานตามตามตวช วดต า ง ๆ ข อ ง แ ผ น ป ฏ บ ต ร า ช ก า ร ป ร ะจ า ปงบประมาณ พ.ศ. 2558 ในรอบ 6 เดอน และรอบ 12 เดอน และแผนปฏบตราชการประจ าปงบประมาณ พ.ศ. 2559 ในรอบ 9 เดอน โดยจดท าเปนรายงานผลการปฏบตตามแผนปฏบตราชการ โดยใชเกณฑการใหคะแนนตวชวดตามแผนปฏบตราชการ คณะมนษยศาสตรและสงคมศาสตร (มส. 5.1-1-24) เพอน าเสนอและ

HUSO

Page 151: รายงานการประเมินตนเอง(1) รายงานการประเม นตนเอง คณะมน ษยศาสตร และส

135

รายงานการประเมนตนเอง คณะมนษยศาสตรและสงคมศาสตรประจ าปการศกษา 2558

ม ขอ เกณฑมาตรฐาน ผลด าเนนงาน หลกฐาน

รายงานตอคณะกรรมการประจ าคณะในการประชมคณะกรรมการประจ าคณะ6/2559 เมอวนท 25 กรกฎาคม พ.ศ.2559 (มส. 5.1-1-25)อ น ง เ ม อ ว น พ ธ ท 2 2 ม ถ น า ย น 2 5 5 9 มหาวทยาล ยฯ ได แต งต ง คณะกรรมการ ตรวจสอบตดตามตรวจสอบ และประเมนผลงานของมหาวทยาลยราชภฏก าแพงเพชร โดยไดก าหนดใหคณะ รายงานผลการปฏบตงานและการใชจายงบประมาณ ประจ าป พ.ศ. 2559 ไตรมาส 2 ของหนวยงาน เพอใหการเบกจายเงนเปนไปตามไตรมาส และเกดประโยชน คมคาในการด าเนนงานตามแผนทไดวางไวคณะกรรมการ ประกอบดวย

1) รองศาสตราจารยสรชย ขวญเมอง 2)รองศาสตราจารย ดร.ทองหลอ วงษอนทร 3) รองศาสตราจารยสวทยเฑยรทอง 4) ดร.ประเทอง ภมภทราคม 5) นายโอภาส เขยววชย 6) ผชวยศาสตราจารยชชชย พวกด (มส. 5.1-1-26)

ท งน คณะฯ ไดน าขอ เสนอของคณะกรรมการฯ มาแจงในทประชมคณะกรรมการบรหารคณะทราบท าใหผรบผดชอบโครงการเรงรดการด าเนนงานโครงการและเบกจายงบประมาณในไตรมาสท 3 ไดมากขน ดงน - งบเงนรายได บ.กศ. เสรจสนเพมขน 14 โครงการคดเปนรอยละ 46.94 - งบเงนรายได กศ.บป. เพมขน 1 โครงการคดเปนรอยละ 50 - งบประมาณแผนดน เพมขน 10 โครงการคดเปนรอยละ 80 (มส. 5.1-1-27)

2 ด าเนนการวเคราะหขอมลทางการเงนทประกอบไปดวยตนทนตอหนวยในแตละหลกสตร สดสวนคาใชจายเพอพฒนา

ตามค าสงของมหาวทยาลย เรองแตงตงคณะกรรมการจดท าตนทนตอหนวยในระดบคณะ คณะมนษยศาสตรและสงคมศาสตรจงไดด าเนนการดงน

มส. 5.1-2-1 เอกสารประกอบรายงานการประชม การจดท าตนทนตอหนวย ตอหลกสตร

HUSO

Page 152: รายงานการประเมินตนเอง(1) รายงานการประเม นตนเอง คณะมน ษยศาสตร และส

136

รายงานการประเมนตนเอง คณะมนษยศาสตรและสงคมศาสตรประจ าปการศกษา 2558

ม ขอ เกณฑมาตรฐาน ผลด าเนนงาน หลกฐาน

นกศกษา อาจารยบคลากรการจดการเรยนการสอน อยางตอเนอง เพอวเคราะหความคมคาของการบรหารหลกสตร ประสทธภาพ ประสทธผลในการผลตบณฑต และโอกาสในการแขงขน

1 . คณะฯ เ ข า ร ว มก า รประช ม เ ช งปฏบตการ “ทบทวนแผนกลยทธประจ าป 2558 และจดท ารางแผนปฏบตราชการประจ าป2559” ระหวางวนท 25-27 พฤษภาคม 2558 โดยในชวงบายของวนท 26 พฤษภาคม 2558 เปนกจกรรมการบรรยาย “การวเคราะหความคมคาประสทธภาพ ประสทธผล และตนทนตอหนวยงานในแตละหลกสตร โดยมวาท ร.ต. ชยรตน อดมเดชะ เปนวทยากรใหความร

2 . ใ น ป ง บ ป ร ะม า ณ พ . ศ . 2 5 5 8 มหาวทยาลยฯ แตงตงคณะกรรมการวเคราะหตนทนตอหลกสตร ปการศกษา 2557 และคณะฯ ไดเขารวมการประชมชแจงการวเคราะหตนทนตอหลกสตร จ านวน 2 ครง ประกอบดวย ครงท 1 เมอวนท 12 มถนายน 2558 ณ หองประชมชน 4 อาคาร 14 และครงท 2 เมอวนท6 กรกฎาคม 2558 อนง ในปงบประมาณ 2559 มหาวทยาลยฯ แตงตงคณะกรรมการวเคราะหตนทนตอหลกสตร ปการศกษา 2558 โดยมการประชมชแจงการวเคราะหตนทนตอหลกสตร เมอวนท 12 กรกฎาคม 2559 ณ หองประชมชน 4 อาคาร 14 ตกส านกงานอธการบด จดโดยกองนโยบายและแผน มหาวทยาลยราชภฎก าแพงเพชร เรองการจดท าการวเคราะหตนทนตอหลกสตร โดยมทมวทยากรจากกองนโยบายและแผน มาใหความรและสรางความเขาใจและขอตกลงร วมกนช แจงถ งรายละเ อยดและหลกการของการจดท าตนทนตอหนวยระดบหลกสตร ไดแก รายรบ รายจาย คาเสอมราคา คาครภณฑ(มส. 5.1-2-1)

3. ค ณ ะ ฯ ด า เ น น ก า ร ต า ม ค า ส งมหาวทยาลยฯ ลงวนท 863/2559 เรอง แตงตงคณะกรรมการจดท าตนทนตอหลกสตร โดยม ผชวยศาสตราจารยสชน รอดก าเหนด อาจารยสวภทร หนมค า อาจารยฤทธรงค เกาฎระ อาจารยนฐณ ทองแท และอาจารยอสสราพร ออนบญคณะกรรมการจดท าเพอวเคราะหตนทน

มส. 5.1-2-2 ค าสงมหาวทยาลยฯ แตงตงคณะกรรมการจดท าตนทนตอหลกสตร

มส. 5.1-2-3 รายงานผลการวเคราะหความคมคาตนทนตอหนวย ตอหลกสตรคณะมนษยศาสตรและสงคมศาสตร

มส. 5.1-2-4 เอกสารประกอบรายการประชมคณะกรรมการ ประจ าคณะฯ วนท 25 กรกฎาคม 2559

HUSO

Page 153: รายงานการประเมินตนเอง(1) รายงานการประเม นตนเอง คณะมน ษยศาสตร และส

137

รายงานการประเมนตนเอง คณะมนษยศาสตรและสงคมศาสตรประจ าปการศกษา 2558

ม ขอ เกณฑมาตรฐาน ผลด าเนนงาน หลกฐาน

ตอหลกสตรภายในคณะ โดยมตวแทนคณาจารย แตละหลกสตรและบคลากรเขารวมใหขอมลการวเคราะหตนทนตอหนวยตอหลกสตร เมอวนท 22 กรกฎาคม 2559 และไดน าเขาทประชมคณะกรรมการประจ าคณะฯ ครงท 6/2559 เมอวนท 25 กรกฎาคม 2559(มส. 5.1-2-2)

คณะฯ มการกบกบ ตดตามสงเสรมสนบสนนให มการด าเนนการวเคราะหขอมลทางการเงนทประกอบไปดวย ตนทนตอหนวยในแตละหลกส ตร ส ดส วนค า ใช จ ายเ พอ พฒนานกศกษา อาจารย บคลากรการจดการเรยนการสอนอยางตอเนองเพอวเคราะหความคมคาของการบรหารหลกสตร อยางมประสทธภาพ ประสทธผลในการผลตบณฑต และโอกาสในการแขงขน (มส. 5.1-2-3)ดงน

หลกการและวธค านวณ

รายรบ ปนรายรบทางออมทางจากหนวยงาน

สนบสนนของมหาวทยาลยตรงสวนนทางกองนโยบายและแผนเปนผรวบรวมขอมลใหปนสรายหวจรงใหแกคณะโดยใหหลกสตร ใสเพยงจ านวนนกศกษาจรงทไดจากกองนโยบายและแผน ลงในชองจ านวนนกศกษา

ปนรายรบทางออมจากคณะตรงสวนน ทางผรบผดชอบจดท าตนทนของหลกสตรของคณะ จะตองน าขอมลจากกองแผนแตละหมวดงบเงน ทไมสามารถเจาะจงเขาสหลกสตรได น ามารวมไวเปนรายรบกองกลางของคณะ เพอปนเขาสรายหวจรงของหลกสตร

รวมปนสวนทางออมจากคณะและทางมหาวทยาลยตรงสวนของตารางท 3 ทางกองนโยบายแผนไดท าการเชอมโยงสตร ระหวางปนรายรบทางออมจากมหาวทยาลยรวมกบปนรายรบทางออมของคณะ ผลรวมจงเปน รวมรายรบจรงจากการปนสวนทางออม

HUSO

Page 154: รายงานการประเมินตนเอง(1) รายงานการประเม นตนเอง คณะมน ษยศาสตร และส

138

รายงานการประเมนตนเอง คณะมนษยศาสตรและสงคมศาสตรประจ าปการศกษา 2558

ม ขอ เกณฑมาตรฐาน ผลด าเนนงาน หลกฐาน

รายรบทางตรงหลกสตรขอมลตรงสวนน ทางหลกสตรจะตองน าขอมลทสามารถระบไดวาเปนรายรบจรงของหลกสตรตนเองมาใสในแตละหมวดตามตาราง ดงน

- งบบคลากร คอเงนเดอน 1 ปของอาจารยประจ าหลกสตร

- งบด าเนนการ(คาตอบแทน คาใชสอย และคาวสด) ไดมาจากคาใชจายในงบประมาณโครงการ

- งบอดหนน งบประมาณทไดมาจากการจดสรรเงนบรการวชาการโปรแกรมละ 50,000 บาท

- งบรายจายอน คอ รายจายทส านกงบประมาณก าหนดใหจายเงนราชการลบ คาจางทปรกษา รายจายเพอช าระหนเงนก ฯลฯ

- บรการวชาการ คอ รายรบจากการจดฝกอบรมของหลกสตรทผานการเบกจายทางระบบการเงนของมหาวทยาลย

- งานวจย คอ รายไดจากการท าวจยของอาจา ร ย ป ร ะจ า หล ก ส ต ร ห ก 1 0 % เ ข ามหาวทยาลย

- งบกองกลาง คารกษาพยาบาล คาศกษาบตรของขาราชการประจ าหลกสตร โดยมการใชจายไปจ านวนเทาใดกตองคดค านวณเปนรายรบเทาทจายไป รายจาย

ปนรายจายทางออมจากหนวยงานสนบสนนของมหาวทยาลย โดยในสวนนทางกองนโยบายและแผนเปนผรวบรวมขอมลใหปนสรายหวจรงใหแกคณะโดยหลกสตร ใสเพยงจ านวนนกศกษาจรงทไดจากกองนโยบายและแผน กรอกลงในสวนของชอง จ านวนนกศกษา

ปนรายจายทางออมจากคณะ โดยในสวนน ทางผรบผดชอบจดท าตนทนของหลกสตรของคณะ จะตองน าขอมลจากกองแผนแตละหมวดงบเงน ทไมสามารถเจาะจงเขาสหลกสตรได น ามารวมไวเปนรายจายกองกลางของคณะ

HUSO

Page 155: รายงานการประเมินตนเอง(1) รายงานการประเม นตนเอง คณะมน ษยศาสตร และส

139

รายงานการประเมนตนเอง คณะมนษยศาสตรและสงคมศาสตรประจ าปการศกษา 2558

ม ขอ เกณฑมาตรฐาน ผลด าเนนงาน หลกฐาน

เพอปนเขาสรายหวจรงของหลกสตร โดยมการใชจายไปจ านวนเทาใดกตดคดค านวณเปนรายรบเทาทจายไป

รวมปนสวนทางออมจากคณะและทางมหาวทยาลย ทางกองนโยบายแผนไดท าการเชอมโยงสตร ระหวางปนรายจายทางออมจากมหาวทยาลยรวมกบปนรายรบทางออมของคณะ ผลรวมจงเปน รวมรายจายจรงจากการปนสวนทางออม

รายจายทางตรงหลกสตร โดยขอมลสวนน ทางหลกสตรจะตองน าขอมลทสามารถระบไดวาเปนรายจายจรงของหลกสตรตนเองมาใสในแตละหมวดงบตามตารางดงน

งบบคลากร ตามตวอยางในตารางโดยรายรบจ านวนเทาใดกตดค านวณเปนรายรบเทาทจายไป

- งบด าเนนการ(คาตอบแทน คาใชสอย และคาวสด) ไดมาจากคาใชจายในงบประมาณโครงการ

- งบอดหนนงบประมาณทไดมาจากการจดสรร เงนบรการวชาการโปรแกรมวชาละ 50,000 บาท

- งบรายจ าย อน คอรายจายท ส านกงบประมาณก าหนดใหจายเงนราชการลบ คาจางทปรกษา รายจายเพอช าระหนเงนก ฯลฯ

- บรการวชาการ คอรายจายจากการจดฝกอบรมของหลกสตรทผานการเบกจายทางระบบการเงนของมหาวทยาลย โดยรายรบจ านวนเทาใดกตดค านวณเปนรายรบเทาทจายไป

- งานวจย คอรายไดจากท าวจยของอาจารยประจ าหลกสตร หก 10 % เขามหาวทยาลย โดยรายรบจ านวนเทาใดกตดค านวณเปนรายรบเทาทจายไป

- งบกลางกลาง คารกษาพยาบาล คาศกษาบตรของขาราชการประจ าหลกสตร

HUSO

Page 156: รายงานการประเมินตนเอง(1) รายงานการประเม นตนเอง คณะมน ษยศาสตร และส

140

รายงานการประเมนตนเอง คณะมนษยศาสตรและสงคมศาสตรประจ าปการศกษา 2558

ม ขอ เกณฑมาตรฐาน ผลด าเนนงาน หลกฐาน

โดยรายรบจ านวนเทาใดกตดค านวณเปนรายรบเทาทจายไป ตารางสรป - สวนของขอมลตารางสรป ทางกองนโยบายและแผนจะท าการเชอมโยงขอมลตารางรายรบและตารางรายจาย ใหทางผจดตนทนตอหลกสตรกรอกจ านวนนกศกษาของทาน ตามขอมลททางกองนโยบายเปนผจดเกบให และกรอกเงนคาลงทะเบยนนกศกษาซงคาเทอมทางกองนโยบายและแผนเปนหนวยงานทจดท าขอมลใหโดยใชนกศกษา ทลงทะเบยนเรยนจรงเทอม 1/2558และ 2/2558 จากส านกสงเสรมวชาการและงานทะเบยน (คาหนวยกจ*2 เทอม*จ านวนนกศกษา) ภาพรวมโดยมคาเฉลยแตละหลกสตรปการศกษา 2558 มรายละเอยด ดงน

1. หลกสตรรฐประศาสนศาสตรบณฑตโปรแกรมวชารฐประศาสนศาสตรจากผลการวเคราะหสรปไดวาตนทนตอหนวยอยท นกศกษา 1 คนมคาใชจาย 49,453.35บาท ตอปหลกสตรร ฐประศาสนศาสตร ม ผ ลก า ไ ร จ ากกา รด าเนนงานอยท10,872,332.74บาทหลกสตรรฐประศาสนศาสตร มอตราดอกเบยอยท 36.46% สรป หลกสตรรฐประศาสนศาสตรมความคมคาตอการเปดการจดการเรยนการสอน จากตวเลขและผลก าไรทไดจากวเคราะหตนทนตอหลกสตร

2. หลกสตรศลปศาสตรบณฑต โปรแกรมวชาภาษาองกฤษจากผลการวเคราะหสรปไดวาตนทนตอหนวยอยทนกศกษา 1 คนมคาใชจาย 43,839.15 บาท ตอปหลกสตรภาษาองกฤษมผลก าไรจากการด าเนนงานอยท 3,748,911.69บาทหลกสตรภาษาองกฤษมอตราดอกเบยอยท16.55% สรปหลกสตรภาษาองกฤษมความคมคา ตอการเปดการจดการเรยนการสอนจากตวเลขและผลก าไร ทไดจากวเคราะหตนทนตอหลกสตร

HUSO

Page 157: รายงานการประเมินตนเอง(1) รายงานการประเม นตนเอง คณะมน ษยศาสตร และส

141

รายงานการประเมนตนเอง คณะมนษยศาสตรและสงคมศาสตรประจ าปการศกษา 2558

ม ขอ เกณฑมาตรฐาน ผลด าเนนงาน หลกฐาน

3. หลกสตรศลปศาสตรบณฑต โปรแกรมวชาวชาภาษาไทยจากผลการวเคราะหสรปไดวาตนทนตอหนวยอยท นกศกษา 1 คนมคาใชจาย42,915.97บาท ตอปหลกสตรหลกสตรวชาภาษาไทย มผลก าไรจากการด าเนนงานอยท 5 ,353,072.25บาทหลกสตรหลกสตรวชาภาษาไทย มอตราดอกเบยอยท31.55%สรป หลกสตรภาษาไทยมความคมคาตอการเปดการจดการเรยนการสอน จากตวเลขและผลก าไร ทไดจากวเคราะหตนทนตอหลกสตร

4. หลกสตรศลปศาสตรบณฑต บรรณรกษ-ศาสตรและสารสนเทศศาสตรจากผลการวเคราะหสรปไดวาตนทนตอหนวยอยทนกศกษา 1 คนมคาใชจาย 60,587.28บาท ตอป หลกสตรบรรณรกษศาสตรและสารสนเทศศาสตรมผลก าไรจากการด าเนนงานอยท 1,832,984.95บาทหลกสตรบรรณรกษศาสตรและสารสนเทศศาสตรมอตราดอกเบยอยท 20.10 % โดยสรปหลกสตรบรรณรกษศาสตรและสารสนเทศศาสตรมความคมคา ตอการเปดการจดการเรยนการสอนจากต ว เลขและผลก าไรท ได จากวเคราะหตนทนตอหลกสตร

5. ห ล ก ส ต ร ศ ล ป ศ า ส ต ร บ ณ ฑ ต โปรแกรมวชาการพฒนาสงคมจากผลการวเคราะหสรปไดวาตนทนตอหนวยอยทนกศกษา 1 คนมคาใชจาย 57,159.94 บาท ตอปหลกสตรการพฒนาสงคมมผลก าไรจากการด าเนนงานอยท 4,032,597.65 บาทหลกสตรการพฒนาสงคมมอตราดอกเบยอยท31.27 % สรปหลกสตรการพฒนาสงคมมความคมคา ตอการเปดการจดการเรยนการสอนจากตวเลขและผลก าไร ทไดจากวเคราะหตนทนตอหลกสตร

6. หลกสตรศลปศาสตรบณฑต โปรแกรมวชาวชาภาษาจนจากผลการวเคราะหสรปไดวาตนทนตอหนวยอยทนกศกษา 1 คนมคาใชจาย 47,216.28บาท ตอปหลกสตรศลปศาสตรบณฑ ต ว ช าภ าษาจ น ม ผ ล ก า ไ ร จ ากกา ร

HUSO

Page 158: รายงานการประเมินตนเอง(1) รายงานการประเม นตนเอง คณะมน ษยศาสตร และส

142

รายงานการประเมนตนเอง คณะมนษยศาสตรและสงคมศาสตรประจ าปการศกษา 2558

ม ขอ เกณฑมาตรฐาน ผลด าเนนงาน หลกฐาน

ด าเนนงานอยท 2,636,953.12บาทหลกสตรศลปศาสตรบณฑตวชาภาษาจน มอตราดอกเบยอยท 23.95%สรปหลกสตรศลปศาสตรบณฑต วชาภาษาจน มความคมคาตอการเปดการจดการเรยนการสอนจากตวเลขและผลก าไรทไดจากวเคราะหตนทนตอหลกสตร

7. หลกสตรศลปศาสตรบณฑต โปรแกรมวชาวจตรศลปและประยกตศลปจากผลการวเคราะหสรปไดวาตนทนตอหนวยอยทนกศกษา 1 คนมคาใชจาย 59,611.39 บาท ตอปหลกสตรวจตรศลปและประยกตศลปมผลก าไรจากการด าเนนงานอยท 1,664,119.27 บาทหลกสตรวจตรศลปและประยกตศลปมอตราดอกเบยอยท 24.19 % สรปหลกสตรวจตรศลปและประยกตศลปมความคมคาตอการเปดการจดการเรยนการสอน จากตว เลขและผลก าไ รท ไดจากวเคราะหตนทนตอหลกสตร

8 . ห ล ก ส ต ร ว ท ย า ศ า ส ต ร บ ณ ฑ ต โปรแกรมวชาสารสนเทศภมศาสตรจากผลการวเคราะหสรปไดวาตนทนตอหนวยอยท นกศกษา 1คนมคาใชจาย51,621.25บาท ตอปหลกสตรหลกสตรสารสนเทศภมศาสตรมผลก าไรจากการด าเนนงานอยท 2,257,968.06 บาทหลกสตรหลกสตรสารสนเทศภมศาสตร มอตราดอกเบยอย ท23.94 % ส ร ป หล ก ส ต ร ส า ร สน เทศภมศาสตร มความคมคาตอการเปดการจดการเรยนการสอน จากตวเลขและผลก าไร ทไดจากวเคราะหตนทนตอหลกสตร

9. หลกสตรนตศาสตรบณฑตจากผลการวเคราะหสรปไดวาตนทนตอหนวยอยทนกศกษา 1 คนมคาใชจาย 46,391.57บาท ตอปหลกสตรนตศาสตรบณฑต มผลก าไรจากการด าเนนงานอยท 4,527,195.25บาทหลกสตรนตศาสตรบณฑตม อตราดอกเบยอยท 26.51 % สรปหลกสตร นตศาสตรบณฑตมความคมคา ตอการเปดการจดการเรยนการสอนจากตวเลขและผลก าไรทไดจากวเคราะหตนทนตอหลกสตร

HUSO

Page 159: รายงานการประเมินตนเอง(1) รายงานการประเม นตนเอง คณะมน ษยศาสตร และส

143

รายงานการประเมนตนเอง คณะมนษยศาสตรและสงคมศาสตรประจ าปการศกษา 2558

ม ขอ เกณฑมาตรฐาน ผลด าเนนงาน หลกฐาน

10. หลกสตรครศาสตรบณฑต โปรแกรมวชาดนตรศกษา จากผลการวเคราะหสรปไดวาตนทนตอหนวยอยทนกศกษา 1 คนมคาใชจาย 57,678.23บาท ตอปหลกสตรนตศาสตรบณฑต มผลก าไรจากการด าเนนงานอยท 4,147,633.07บาทหลกสตรนตศาสตรบณฑตมอตราดอกเบยอยท 34.29 % สรปหลกสตร นตศาสตรบณฑตมความคมคา ตอการเปดการจดการเรยนการสอนจากตวเลขและผลก าไรทไดจากวเคราะหตนทนตอหลกสตร

ทงน ไดน าผลสรปการวเคราะหตนทนตอหลกสตรป 2558 เขาทประชมคณะกรรมการประจ าคณะเพอพจารณาในการประชมครงท 6/2559 เมอวนจนทรท 25 กรกฎาคม 2559 โดยคณะกรรมการประจ าคณะรบทราบ และใหขอเสนอแนะใหมการเ พมจ านวนนกศกษาส าหรบหลกสตรทมนกศกษานอยเพอใหเกดความคมคาของแตละหลกสตร (มส. 5.1-2-4 )

3 ด าเนนงานตามแผนบรหารความเสยง ทเปนผลจากการวเคราะหและระบปจจยเสยงทเกดจากปจจยภายนอก หรอปจจยทไมสามารถควบคมไดทสงผลตอการด าเนนงานตามพนธกจของคณะและใหระดบความเสยงลดลงจากเดม

คณะมนษยศาสตรและสงคมศาสตรไดด าเนนงานบรหารความเสยงตามกระบวนงานบรหารความเสยงทมหาวทยาลยก าหนด (มส. 5.1-3-1) โดยมขนตอนการด าเนนการดงน

1. มค าสงแตงตงคณะกรรมการจดวางระบบควบคมภายในและบรหารความเสยง ประจ าปงบประมาณ พ.ศ.2559 (มส.5.1-3-2) ตามค าสงคณะฯ ท 030/2558 สง ณ วนท 21กนยายน พ.ศ.2558 โดยมผบรหารของคณะฯ และตวแทนทรบผดชอบพนธกจหลกของคณะฯ รวมเปนคณะกรรมการ โดยคณะท างานประกอบดวย คณบด รองคณบด หวหนาส านกงานและคณาจารยภายในคณะ โดยผบรหารของคณะฯ มบทบาทส าคญในการก าหนดนโยบายและแนวทางในการบรหารความเสยง

2. คณะกรรมการฯ ตามขอ 1. จดประชมเพอพจารณาวเคราะหประเดนความเสยง เมอวนท 29 กนยายน พ.ศ. 2558 ณ หองประชม

มส. 5.1-3-1 คมอบรหารความเสยง มหาวทยาลยราชภฏก าแพงเพชร ฉบบเดอนตลาคม พ.ศ.2558

มส. 5.1-3-2 ค าสงคณะมนษยศาสตรและสงคมศาสตรท 030 / 2558 เรองแตงตงคณะกรรมการจดวางระบบควบคมภายในและบรหารความเสยง ประจ าปงบประมาณ พ.ศ.2559 สง ณ วนท 21กนยายน พ.ศ.2558

มส. 5.1-3-3 เอกสารประกอบการประชม คณะกรรมการฯ เมอ

HUSO

Page 160: รายงานการประเมินตนเอง(1) รายงานการประเม นตนเอง คณะมน ษยศาสตร และส

144

รายงานการประเมนตนเอง คณะมนษยศาสตรและสงคมศาสตรประจ าปการศกษา 2558

ม ขอ เกณฑมาตรฐาน ผลด าเนนงาน หลกฐาน

บ น น า ค อ าค า รค ณะม น ษ ยศ า สต ร แ ล ะสงคมศาสตร (มส.5.1-3-3) โดยท าการวเคราะหประเด นความเส ยงจากโครงการประจ าปงบประมาณ พ.ศ.2559 โดยคณะกรรมการไดพจารณาเลอกโครงการทมความเสยงสงจ านวน 6 โครงการ ไดแก (มส. 5.1-3-4, มส. 5.1-3-5)

(1) พฒนาคณาจารยเขาสต าแหนงทางวชาการจ านวน 25,000 บาท

(2)ทนอดหนนผลงานทไดรบการตพมพเผยแพร ผลงานวจย/นวตกรรม/งานสรางสรรค/บทความวชาการ/การจดสทธบตรหรออนสทธบตรงานวจย งานสรางสรรค นวตกรรมจ านวน 125,000 บาท

(3) พฒนาโปรแกรมวชาสความเปนเลศโปรแกรมวชาละ 80,000 บาท

(3.1) พฒนาโปรแกรมวชาภาษาวชาภาษาองกฤษสความโดดเดนและเปนเลศ

(3.2) พฒนาโปรแกรมวชาภาษาวชาสารสนเทศภมศาสตรสความโดดเดนและเปนเลศ

(4) อยอยางสขใจใตรมพกล จ านวน10,000 บาท

(5) พฒนาศกยภาพการใหบรการวชาการแกชมชน จ านวน 80,000 บาท

(6) การบรหารจดการงานดานธรการ (การจดสงหนงสอราชการ/บนทกขอความแจงผทเกยวของลาชา ไมทวถง)

3. หลงจากนนคณะฯ มค าสงแตงตงคณะกรรมการด าเนนการจดท าแผนบรหารความเสยง จดโครงการและกจกรรมตามแผนบรหารความเสยงประจ าปงบประมาณ พ.ศ.2559 ตามค าสงคณะ ท 035/2558 สง ณ วนท 1 ตลาคม พ.ศ.2558และค าสงคณะ ท 037/2558สง ณ วนท 6ตลาคม พ.ศ.2558 (มส. 5.1-3-6)

4. คณะกรรมการฯ ตามขอ 3. ด าเนนการจดท าแผนบรหารความเสยงและเอกสารทเกยวของดงน

วนท 29 กนยายน พ.ศ. 2558

มส. 5.1-3-4 บนทกขอความถงคณบด ลงวนท 1 ตลาคม พ.ศ.2558 เรองขอน าเสนอประเดนความเสยง ประจ าปงบประมาณ พ.ศ.2559

มส. 5.1-3-5 โครงการ ประจ าปงบประมาณ พ.ศ.2559 1) โครงการพฒนาคณาจารยเขาสต าแหนงทางวชาการ 2) โครงการทนอดหนนผลงานทไดรบการตพมพเผยแพร 3) โครงการพฒนาโปรแกรมวชาสความเปนเลศ

(3.1) โปรแกรมวชาภาษาองกฤษ

(3.2) โปรแกรมวชาสารสนเทศภมศาสตร

4) โครงการอยอยางสขใจใตรมพกล

5) โครงการพฒนาศกยภาพการใหบรการแกชมชน

มส. 5.1-3-6 ค าสงคณะ ท 035/2558 สง ณ วนท 1 ตลาคม พ.ศ.2558 และค าสงคณะ ท 037/2558 สง ณ วนท 6 ตลาคม พ.ศ.2558

มส. 5.1-3-7 (ราง) แผนบรหารความเสยง น าเสนอ

HUSO

Page 161: รายงานการประเมินตนเอง(1) รายงานการประเม นตนเอง คณะมน ษยศาสตร และส

145

รายงานการประเมนตนเอง คณะมนษยศาสตรและสงคมศาสตรประจ าปการศกษา 2558

ม ขอ เกณฑมาตรฐาน ผลด าเนนงาน หลกฐาน

4.1 ก าหนดขอบเขตความรบผดชอบตามประเดนยทธศาสตร ตามแบบ RM 1

4.2 วเคราะหความเสยง ปจจยเสยง ผลกระทบ ระดบโอกาสทจะเกด (L) ระดบผลกระทบ (C) และระดบความเสยงตามแบบ RM 2

4.3 ระบเหตการณและประเมนความเสยง พรอมระบการตอบสนองความเสยง ตามแบบ RM 2–1

4.4 ก าหนดแนวทางการตอบสนองความเสยง/แผนบรหารความเสยง ตามแบบ RM 3

โดยคณะฯ ไดน าเสนอแผนบรหารความเสยงประจ าปงบประมาณ พ.ศ.2559 ตอคณะกรรมการประจ าคณะ เมอวนท 21พฤศจกายน พ.ศ.2558 เพอใหความเหนชอบและใหขอเสนอแนะมาตรการเพมเตม (มส. 5.1-3-7)

5. คณะกรรมการตามขอ 3. ด าเนนการตามแผนบรหารความเสยง (มส. 5.1-3-8)

6.คณะกรรมการบรหารความเสยงของคณะฯ ไดรายงานความกาวหนาของกจกรรมตางๆ ของแผนบรหารความเสยงของคณะฯ รอบ 9 เดอน (1 ตลาคม 2558 – 30 มถนายน 2559) ตามแบบตดตามผลการจดการความเสยง (แบบ RM- 4) โดยรายงานตอคณะกรรมการประจ าคณะฯ ในการประชมคร งท 5/2559 เมอวนท 8 กรกฎาคม พ .ศ . 2559 (มส.5.1-3-9 ) โ ดยคณะกรรมการประจ าคณะ ไดใหขอเสนอแนะในประเดนความเสยง “การพฒนาคณาจารยเขาสต าแหนงทางวชาการ” วาอาจารยทไมมสทธในการพจารณาต าแหนงทางวชาการ ควรตดรายชอออกไมควรน ามาเปนตวหาร เชน อาจารยประจ าตามสญญาจาง ควรน าเสนอมหาวทยาลยใหปรบเปลยนเกณฑหรอการเพมอตราอาจารยพนกงานมหาวทยาลย เ พอใหคณะมระดบคะแนนเพมมากขนและใหโครงการพฒนาโปรแกรมวชาสความเปนเลศ จดท ารายงานการประเมนผลโครงการตามวตถประสงคทวางไว(มส.5.1-3-10)

ตอคณะกรรมการประจ าคณะ เมอวนท 21พฤศจกายน 2558 และ รายงานการประชมคณะกรรมการประจ าคณะ วนท 21พฤศจกายน 2558

มส. 5.1-3-8 เอกสารการบรหารความเสยง (RM 1 – RM 3) คณะมนษยศาสตรและสงคมศาสตร ประจ าปงบประมาณ พ.ศ.2559

มส. 5.1-3-9 รายงานผลการบรหารความเสยง ตามแบบตดตามผลการจดการความเสยง (แบบ RM 4) คณะมนษยศาสตรและสงคมศาสตร ประจ าปงบประมาณ พ.ศ.2559

มส. 5.1-3-10 รายงานการประชมคณะกรรมการประจ าคณะ ครงท 5/2559

มส. 5.1-3-11 แบบสรปผลการด าเนนงานจากการบรหารความเสยง (แบบ RM-5)

มส. 5.1-3-12 แบบสรปผลการประเมนความเสยงภายหลงการด าเนนการตามแผนบรหารความเสยง (แบบ RM-6)

มส.5.1-3-13 แบบสรปปจจยความเสยงทตอง

HUSO

Page 162: รายงานการประเมินตนเอง(1) รายงานการประเม นตนเอง คณะมน ษยศาสตร และส

146

รายงานการประเมนตนเอง คณะมนษยศาสตรและสงคมศาสตรประจ าปการศกษา 2558

ม ขอ เกณฑมาตรฐาน ผลด าเนนงาน หลกฐาน

7. มการรายงานผลการด าเนนงานตามแผนบรหารความเสยง ประจ าปงบประมาณ พ.ศ.2559 ตามแบบสรปผลการด าเนนงานจากการบรหารความเสยง (แบบ RM-5) (มส.5.1-3-11)และแบบสรปผลการประเมนความเสยงภายหลงการด าเนนการตามแผนบรหารความเสยง (แบบ RM-6) (มส.5.1-3-12) โดยมผลการด าเนนงาน สรปดงน

โครงการ/ แผนบรหารความ

เสยง

ระดบความเสยงกอนด าเนนการ

ระดบความเสยงหลงด าเนน การ

ระดบความเสยงลดลง

1. พฒนาคณาจารยเขาสต าแหนงทางวชาการ

25 สงมาก

12 สง

2. ทนอดหนนผลงานทไดรบการตพมพเผยแพร

20 สงมาก

16 สง

3. พฒนาโปรแกรมวชาสความเปนเลศ

3.1 ภาษาองกฤษ

12 สง

2 ต า

3.2 สารสนเทศภมศาสตร

12 สง

2 ต า

4. อยอยางสขใจใตรมพกล

12 สง

6 ปานกลาง

5. พฒนาศกยภาพการใหบรการวชาการแกชมชน

12 สง

2 ต า

6. การบรหารจดการงานดานธรการ

12 สง

6 ปานกลาง

จากสรปผลการด าเนนงานตามตารางขางตน

พบวา จากแผนบรหารความเสยง ทง 5 แผน สามารถด าเนนการใหระดบความเสยงเดมลดลงได ทง 5 แผน คดเปนรอยละ 100

ด าเนนการตอไปในปถดไป (แบบ RM 7)

มส. 5.1-3-14 เอกสารประกอบการประชมคณะกรรมการประจ าคณะ ครงท 6 / 2559เมอวนท 28 กรกฎาคม พ.ศ.2559

มส. 5.1-3-15 รายงานการประชมคณะกรรมการบรหารคณะ เพอจดท าโครงการประจ าปงบประมาณ พ.ศ.2560 เมอวนท 3 สงหาคม พ.ศ.2559

มส. 5.1-3-16 โครงการประจ าปงบประมาณ พ.ศ.2560 ทเกยวของทง 4 โครงการ

HUSO

Page 163: รายงานการประเมินตนเอง(1) รายงานการประเม นตนเอง คณะมน ษยศาสตร และส

147

รายงานการประเมนตนเอง คณะมนษยศาสตรและสงคมศาสตรประจ าปการศกษา 2558

ม ขอ เกณฑมาตรฐาน ผลด าเนนงาน หลกฐาน

8. คณะกรรมการบรหารความเสยงของคณะฯ ไดรายงานผลการด าเนนงานตามแผนบรหารความเสยง ตามแบบ RM 5 และแบบ RM 6 รวมทงแบบสรปปจจยความเสยงทตองด าเนนการตอไปในปถดไป ตามแบบ RM 7 (มส.5.1-3-13) โดยเสนอตอคณะกรรมการประจ าคณะฯ ในการประชมครงท 6 / 2559 เมอวนท 28 กรกฎาคม พ.ศ.2559 (มส.5.1-3-14) โดยคณะกรรมการประจ าคณะมมต ดงน

1) ใหความเหนชอบทจะยกความเสยงในปน ไปเปนประเดนความเส ยงในปถดไป ประกอบดวย

- ต าแหนงทางวชาการ โดยเนนในเรองการสนบสนนใหมการจดท าผลงานทางวชาการ (บทความวชาการ/วจย) เพอตพมพเผยแพร

- การพฒนาโปรแกรมวชาสความเปนเลศ (หากมหาวทยาล ยมน โยบายสนบสนน ใหด าเนนการตอเนอง)

2) ส าหรบประเดนความเส ยงทจะด าเนนการในปงบประมาณ พ.ศ.2560 นน คณะกรรมการฯ เสนอประเดนทคณะควรท าการปรบปรง/พฒนา ไดแก

- การพฒนาบคลากรในดานทกษะการใชภาษาองกฤษเพอการสอสาร

- การสร าง เครอข ายกบองคกรภายนอกโดยการบรณาการพนธกจและหลกสตรทมอย

9. มการน าผลการประเมน และขอเสนอแนะ

จากคณะกรรมการประจ าคณะไปใชในการปรบแผนหรอวเคราะหความเสยงในรอบปถดไป

ตามทคณะไดน าเสนอ รายงานผลการด าเนนงานตามแผนบรหารความเสยง โดยคณะกรรมการประจ าคณะไดใหขอเสนอแนะขางตนนน คณะฯ โดยคณะกรรมการบรหารคณะฯ ไดน าประเดนดงกลาว มาพจารณาในการ

HUSO

Page 164: รายงานการประเมินตนเอง(1) รายงานการประเม นตนเอง คณะมน ษยศาสตร และส

148

รายงานการประเมนตนเอง คณะมนษยศาสตรและสงคมศาสตรประจ าปการศกษา 2558

ม ขอ เกณฑมาตรฐาน ผลด าเนนงาน หลกฐาน

ประชมจดท าโครงการส าหรบปงบประมาณ พ.ศ.2560 เมอวนท 3 สงหาคม พ.ศ.2559 (มส.5.1-3-15) โดยก าหนดใหมโครงการท เกยวของ จ านวน 4 โครงการ ไดแก 1) โครงการพฒนาคณาจารยเขาสต าแหนงทางวชาการ 2) โครงการพฒนาสมรรถนะบคลากรดานการวจยและการจดท าผลงานทางวชาการ 3) โครงการพฒนาบคลากรดานทกษะการสอสารภาษาองกฤษ 4) โครงการสรางเครอขายทางวชาการโดยการบรณาการพนธกจและหลกสตร ขนดวย (มส.5.1-3-16) ซงคณะกรรมการบรหารความเสยงจะไดน าโครงการ ทง 4 โครงการขางตนมาจดท าแผนบรหารความเสยงประจ าปงบประมาณ พ.ศ.2560 ตอไป

4 บรหารงานดวยหลกธรร-มาภบาลอยางครบถวนทง 10 ประการ ทอธบายการด าเนนงานอยางชดเจน

ผ บ ร ห า ร ( คณบด และ รองคณบด ) ด าเนนงานดวยการบรหารงานตามหลกธรรมาภบาล โดยค านงถ งประโยชนของคณะและมหาวทยาลย รวมทงผมสวนไดสวนเสย ทง 10 ประการ สามารถอธบายผลการด าเนนงานอยางชดเจน ดงน 1. หลกประสทธผล

- คณะไดปฏบตราชการโดยมแผนกลยทธ 5 ป พ.ศ. 2556-2560 เปนทศทางในการด าเนนงาน (มส.5.1-4-1) โดยมการประเมนผลการปฏบตต ามแผนกลย ทธ ท ไ ด ร บ งบประมาณ มาด าเนนการตามแผนปฏบตราชการประจ าปงบประมาณ พ.ศ. 2557(มส.5.1-4-2)

- มการทบทวนแผนกลยทธและ แผนปฏบตราชการประจ าปงบประมาณ พ.ศ. 2558-2559 เพอเปนกรอบแนวทางในการจดท าแผนปฏบตราชการประจ าปงบประมาณ พ.ศ. 2558 ใหสอดคลองกบยทธศาสตรของมหาวทยาลยและการพฒนาคณภาพบณฑต ประกอบดวย

- ดานวชาการ - ดานกจการนกศกษา - ดานการวจยและงานสรางสรรค

มส. 5.1-4-1 แผนกลยทธคณะมนษยศาสตรและสงคมศาสตร ประจ าป พ.ศ. 2556-2560

มส. 5.1-4-2 รายงานประเมนผลแผนกลยทธคณะมนษยศาสตรและสงคมศาสตร ปงบประมาณ พ.ศ. 2558 รอบ 12 เดอน

มส. 5.1-4-3 รายงานสรปการบรหารงานดวยหลก ธรรมาภบาล คณะมนษยศาสตรและสงคมศาสตร ปการศกษา 2558

มส. 5.1-4-4 รายงานประเมนผลแผนกลยทธคณะมนษยศาสตรและสงคมศาสตร ปงบประมาณ พ.ศ. 2558-2559

HUSO

Page 165: รายงานการประเมินตนเอง(1) รายงานการประเม นตนเอง คณะมน ษยศาสตร และส

149

รายงานการประเมนตนเอง คณะมนษยศาสตรและสงคมศาสตรประจ าปการศกษา 2558

ม ขอ เกณฑมาตรฐาน ผลด าเนนงาน หลกฐาน

- ดานการบรการวชาการ - ดานการบ ารงศลปะและวฒนธรรม - ดานการบรหารจดการ (มส.5.1-4-3) - ในการปฏบต ราชการ ตามแผนปฏบต

ราชการประจ าปงบประมาณ พ.ศ. 2558 ไดมการประเมนผลการปฏบตตามแผนกลยทธทไดรบงบประมาณมาด าเนนการ รอบ 3 เดอน,6 เด อน , 9 เด อน และ12 เด อน เ พ อท จ ะประเมนผล ตดตามและปรบปรงอยางตอเนอง(มส.5.1-4-4)

- นอกจากน เพอใหการด าเนนงานตามพนธกจของคณะ บรรลเปาหมายเชงยทธศาสตร คณะยงจดใหมระบบในการจดหาและจดสรรเงน โดยจดท าแผนกลยทธทางการเงนไวอยางชดเจน(มส.5.1-4-5)

มส. 5.1-4-5 แผนกลยทธทางการเงนปงบประมาณ 2558-2559

2. หลกประสทธภาพ ผบรหารคณะไดสนบสนนใหบคลากรน าระบบเทคโนโลยสารสนเทศมาใชบรหารจดการทเหมาะสมกบภารกจเพอใหสามารถใชทรพยากรเกดความคมคาทงดานตนทน แรงงงานและระยะเวลาใหเกดประโยชนสงสดตอการพฒนาข ด ค ว าม ส ามา ร ถ ในกา รปฏ บ ต ร า ช ก า ร ประกอบดวย 1) ดานการบรหารงาน - คณะไดน าสารสนเทศออนไลนมาใชในการด าเนนงาน (มส.5.1-4-6) แบงเปน ส าหรบผบรหาร (4 ระบบ) เชน ระบบสารสนเทศเพอการบรหารและการตดสนใจ (KPRU MIS) ระบบบญช 3 ม ต ( ร ะบบ 3D GF KPRU) ร ะบบสารสนเทศการบรหารแผนกลยทธ (SPIS) ส าหรบบคลากร (12 ระบบ) เชน ระบบการบรหารงานบคคลแบบอ เลกทรอนกส ( e-Personal) ระบบเอกสารทางอเลกทรอนกส (Binary Documents) 2) ดานการเรยนการสอน แบงเปน 2.1) ส าหรบอาจารย

มส. 5.1-4-6 http://www.kpru.ac.th/th/information-service-online/

มส. 5.1-4-7 รายการระบบสารสนเทศออนไลน

มส. 5.1-4-8 รายงานสรปผลตนทนตอหนวยตอหลกสตร คณะมนษยศาสตรและสงคมศาสตร ประจ าปการศกษา 2558 และค าสงแตงตงคณะกรรมการจดวางระบบควบคมภายในและบรหารความเสยง ประจ าปงบประมาณ พ.ศ.2559

HUSO

Page 166: รายงานการประเมินตนเอง(1) รายงานการประเม นตนเอง คณะมน ษยศาสตร และส

150

รายงานการประเมนตนเอง คณะมนษยศาสตรและสงคมศาสตรประจ าปการศกษา 2558

ม ขอ เกณฑมาตรฐาน ผลด าเนนงาน หลกฐาน

- ระบบกรอกผลการเรยนออนไลนส าหรบอาจารยผสอน สออเลกทรอนกสเพอการเรยนการสอน(e-Learning) 2.2) ส าหรบนกศกษา ประกอบดวย 10 ระบบ เชน ตารางเรยน ตารางสอน ตารางสอบ ส าหรบนกศกษา ตรวจสอบผลการเรยนส าหรบนกศกษา ลงทะเบยนเรยนออนไลนส าหรบนกศกษา ระบบประเมนการสอนออนไลนส าหรบนกศกษา เปนตน (มส.5.1-4-7) ทงน เพอความคมคาในการบรหารงาน คณะไดจดท าวเคราะหตนทนตอหนวยตอหลกสตร และคณะมการตดตาม ผลแผน การปฏบตราชการประจ าปอยางตอเน อง โดยลาสดน าเสนอในการประชมคณะกรรมการประจ าคณะคณะมนษยศาสตร และส งคมศาสตร มหาวทยาลยราชภฏก าแพงเพชรครงท 6/2559วนจนทร 25 กรกฎาคม 2559 ภาพรวมทกหลกสตรสามารถบรหารจดการเรยนการสอนโดยไมประสบสภาวะการขาดทน และคณะไดด าเนนงานตามแผนบรหารความเสยง ทเปนผลจากการวเคราะหและระบปจจยเสยงทเกดจากปจจยภายนอก หรอปจจยทไมสามารถควบคมไดทสงผลตอการด าเนนงานตามพนธกจของคณะและใหระดบความเสยงลดลงจากเดมโดยมค าสงแตงตงคณะกรรมการจดวางระบบควบคมภายในและบรหารความเสยง ประจ าปงบประมาณ พ.ศ.2559 ตามค าสงคณะฯ ท 030/2558 สง ณ วนท 21กนยายน พ.ศ.2558 โดยม ผ บ ร ห ารของคณะฯ และต ว แท นทรบผดชอบพนธกจหลกของคณะฯ รวมเปนคณะกรรมการ โดยคณะท างานประกอบดวย คณบด รองคณบด หวหนาส านกงานและคณาจารยภายในคณะ โดยผบรหารของคณะฯ มบทบาทส าคญในการก าหนดนโยบายและแนวทางในการบรหารความเส ย งซ ง ในปการศกษาทผานมาคณะไดมประเดนความเสยง 6 ประเดน โดยมผลการด าเนนงาน สรปไดดงน

HUSO

Page 167: รายงานการประเมินตนเอง(1) รายงานการประเม นตนเอง คณะมน ษยศาสตร และส

151

รายงานการประเมนตนเอง คณะมนษยศาสตรและสงคมศาสตรประจ าปการศกษา 2558

ม ขอ เกณฑมาตรฐาน ผลด าเนนงาน หลกฐาน

โครงการ/ แผนบรหารความ

เสยง

ระดบความเสยง

กอนด าเนนการ

ระดบความเสยงหลงด าเนน

การ

ระดบความเสยงลดลง

7. พฒนาคณาจารยเขาสต าแหนงทางวชาการ

25 สงมาก

12 สง

8. ทนอดหนนผลงานทไดรบการตพมพเผยแพร

20 สงมาก

16 สง

9. พฒนาโปรแกรมวชาสความเปนเลศ

3.1 ภาษาองกฤษ

12 สง

2 ต า

3.2 สารสนเทศภมศาสตร

12 สง

2 ต า

10. อยอยางสขใจใตรมพกล

12 สง

6 ปานกลาง

11. พฒนาศกยภาพการใหบรการวชาการแกชมชน

12 สง

2 ต า

12. การบรหารจดการงานดานธรการ

12 สง

6 ปานกลาง

จากสรปผลการด าเนนงานตามตารางขางตน พบวา จากแผนบรหารความเสยง ทง 5 แผน สามารถด าเนนการใหระดบความเสยงเดมลดลงได ทง 5 แผน คดเปนรอยละ 100 (มส.5.1-4-8)

3. หลกการตอบสนอง การใหบรการการศกษาตอบสนองความตองการแบงเปน 3 งาน ดงน 1) งานวชาการ

คณะไดเปดหลกสตรทงหมดจ านวน 11 หลกสตร ซงหลกสตรทท าการเปดสอนไดรบ

มส. 5.1-4-9 ปกเลมหลกสตรทง 11 หลกสตร

มส.5.1-4-10 รายงานสรปโครงการบรการวชาการ ปงบประมาณ 2559

HUSO

Page 168: รายงานการประเมินตนเอง(1) รายงานการประเม นตนเอง คณะมน ษยศาสตร และส

152

รายงานการประเมนตนเอง คณะมนษยศาสตรและสงคมศาสตรประจ าปการศกษา 2558

ม ขอ เกณฑมาตรฐาน ผลด าเนนงาน หลกฐาน

มาตรฐานผ านการร บรองจากส าน ก งานคณะกรรมการการอดมศกษา (สกอ .) และสอดคลองกบความตองการของทองถนระดบปรญญาตร จ านวน 10 หลกสตร หลกสตรระดบบณฑตจ านวน 1 หลกสตร (มส.5.1-4-9) ดงน

1) รฐประศาสนศาสตรมหาบณฑต สาขาวชาการปกครองทองถน

2) รฐประศาสนศาสตรบณฑต 3) นตศาสตรบณฑต 4) วทยาศาสตรบณฑต สาขาวชาสารสนเทศ

ภมศาสตร 5) ศลปกรรมศาสตรบณฑต สาขาวชาวจตรศลป

และประยกตศลป 6) ศลปศาสตรบณฑต สาขาวชาภาษาองกฤษ 7) ศลปศาสตรบณฑต สาขาวชาภาษาจน 8) ศลปศาสตรบณฑต สาขาวชาภาษาไทย 9) ศลปศาสตรบณฑต สาขาวชาการพฒนา

สงคม 10) ศลปศาสตรบณฑต สาขาวชา

บรรณารกษศาสตรและสารสนเทศศาสตร 11) ครศาสตรบณฑต สาขาวชาดนตรศกษา 2) งานบรการวชาการแกสงคม คณะไดด าเนนการจดท าโครงการบรการวชาการ

ทคณะจดขนตามแผนบรการวชาการประจ าปงบประมาณ พ.ศ. 2559 มทงสน 17 โครงการ (มส.5.1-4-10)

ท ชอโครงการ 1 นทรรศการวชาการคณะมนษยศาสตรและ

สงคมศาสตร 2 พฒนาศกยภาพการใหบรการวชาการคณะ

มนษยศาสตรและสงคมศาสตร 3 บรหารพฒนาศนยสงเสรมและพฒนาเครอขาย

ชมชนทองถนดานประชาธปไตย (คายตนกลา ประชาธปไตย ป7)

มส.5.1-4-11 โครงการบรการวชาการแกสงคม ทมการบรณาการกบการเรยนการสอน

มส.5.1-4-12 สรปจ านวนการตพมพบทความวจย/วชาการของคณาจารยคณะมนษยศาสตรและสงคมศาสตร ประจ าป พ.ศ. 2558

มส.5.1-4-13 http://tabian.kpru.ac.th/eval/eval.asp มส.5.1-4-14 ประกาศคณะ

มนษยศาสตรและสงคมศาสตร เรอง แนวปฏบตในการขอรบทนอดหนนการท าวจย งานสรางสรรค และผลงานวชาการในลกษณะอน ประจ าปงบประมาณ 2558-2559/

เรอง การสงขอเสนอวจยเพอขอรบทนอดหนนงานวจย นวตกรรม งานสรางสรรค ประจ าปงบประมาณ 2558-2559

HUSO

Page 169: รายงานการประเมินตนเอง(1) รายงานการประเม นตนเอง คณะมน ษยศาสตร และส

153

รายงานการประเมนตนเอง คณะมนษยศาสตรและสงคมศาสตรประจ าปการศกษา 2558

ม ขอ เกณฑมาตรฐาน ผลด าเนนงาน หลกฐาน

4 การใชเทคโนโลยภมสารสนเทศเพอพฒนาทองถนและสรางความรวมมอกบเครอขายชมชน

5 การพฒนาคมอการทองเทยวชมชนดวยการประยกตใชระบบภมสารสนเทศ เพอบรณาการการเรยนการสอนกบการบรการวชาการและการวจย

6 การศกษาภาคสนามเชงปฏบตการเพอพฒนาทกษะทางวชาชพดานภมสารสนเทศและสงแวดลอม

7 แขงขนทกษะภาษาจน 8 บรการวชาการดานวจตรศลปและประยกต

ศลป (ศลปะสญจรเพอการแนะแนว)

9 สมมนาเรอง “ความเหลอมล า ความยากจน บนความทาทายของสวสดการสงคม”

10 อบรมสมมนาความรดานกฎหมายส าหรบเยาวชนทวไปและบคลากรทองถน(รทนกฎหมายค าประกน จ านอง)

11 คายภาษาองกฤษเพอชมชนและทองถน 12 เผยแพรความรภาษาไทยสชมชน 13 ความเปนพลเมองดวยจตสาธารณะเพอพฒนา

ทองถน 14 บรการวชาการดานบรรณารกษศาสตรและ

สารสนเทศศาสตรคายอาสาพฒนาระบบหองสมด

15 เผยแพรความรดานคณธรรมจรยธรรมเพอความสนตสขของชมชนและสงคม

16 บรการอบรมนาฎศลปและการประกวดนาฎศลปไทย

17 การพฒนาแหลงศกษาเรยนรตามหลกปรชญาเศรษฐกจพอเพยง

ทงน ยงรวมถงโครงการบรการวชาการแกสงคม

ทมสวนพฒนาชมชนใหเขมแขง และมการบรณาการกบการเรยนการสอนทงสน 8 ดงน (มส.5.1-4-11) ดงน

ท ชอโครงการ 1 การศกษาภาคสนามเชงปฏบตการเพอพฒนา

ทกษะทางวชาชพด านภม สารสนเทศและสงแวดลอม

2 แขงขนทกษะภาษาจน 3 บรการวชาการดานวจตรศลปและประยกตศลป

(ศลปะสญจรเพอการแนะแนว)

HUSO

Page 170: รายงานการประเมินตนเอง(1) รายงานการประเม นตนเอง คณะมน ษยศาสตร และส

154

รายงานการประเมนตนเอง คณะมนษยศาสตรและสงคมศาสตรประจ าปการศกษา 2558

ม ขอ เกณฑมาตรฐาน ผลด าเนนงาน หลกฐาน

4 สมมนาเรอง “ความเหลอมล า ความยากจน บนความทาทายของสวสดการสงคม”

5 คายภาษาองกฤษเพอชมชนและทองถน 6 เผยแพรความรภาษาไทยสชมชน 7 ความเปนพลเมองดวยจตสาธารณะเพอพฒนา

ทองถน 8 บรการวชาการดานบรรณารกษศาสตรและ

สารสนเทศศาสตรคายอาสาพฒนาระบบหองสมด 3) งานวจย บคลากรของคณะได จ ดท าผลงานว จ ยท

สอดคลองกบปญหาในทองถน ดงน - ระบบสารสนเทศภมศาสตรเพอสนบสนนการ

ตดสนใจในการปลกออยและมนส าปะหลง พนทจงหวดก าแพงเพชร

- การน าหลกปรชญาเศรษฐกจพอเพยงไปประยกต ใช ในการด าเนนชวตของนกศกษาโปรแกรมวชารฐประศาสนศาสตร ภาคปกตและภาค กศ.บป.

- ระบบสารสนเทศภมศาสตรเพอสนบสนนการตดสนใจในการบรหารจดการน าของทองถนแบบบรณาการในพนท แนวตะวนตกของจ งหวดก าแพงเพชร

- การน าหลกทศพธราชธรรมมาใชในการบรหารจดการทรพยากรน าของชมชนหนองปงไก ต าบลนาบอค า อ าเภอเมอง จงหวดก าแพงเพชร

- ตวก าหนดสขภาพเชงสงคมกบการใชบรการสขภาพของแรงงานขามชาต:กรณศกษาแรงงานขามชาตชาวเมยนมารในจงหวดก าแพงเพชร

- กระบวนการจดการความรภมปญญาทองถนของศนยหตถกรรมผาปกชาวเขา ต าบลคลองลานพฒนา อ าเภอคลองลาน จงหวดก าแพงเพชร

- กระบวนการเรยนรในการผลตขาวปลอดภยชมชนบานหนองปงไก จงหวดก าแพงเพชร

- การเพมผลผลตเฉล ยตอหน วยพนทมนส าปะหลง จงหวดก าแพงเพชร โดยการสงเคราะหองคความรจากการวจย การจดการความรชมชนและการประยกตใชระบบภมสารสนเทศ

HUSO

Page 171: รายงานการประเมินตนเอง(1) รายงานการประเม นตนเอง คณะมน ษยศาสตร และส

155

รายงานการประเมนตนเอง คณะมนษยศาสตรและสงคมศาสตรประจ าปการศกษา 2558

ม ขอ เกณฑมาตรฐาน ผลด าเนนงาน หลกฐาน

- การเชอมโยงทางพนทของการทองเทยวเขตมรดกโลกกลมเมองประวตศาสตรสโขทยและเมองบรวารดวยประยกตใชระบบสารสนเทศภมศาสตรและการสรางคมอทองเทยว (มส.5.1-4-12)

- ผบรหารสงเสรมการพฒนาอาจารยทงในดานการศกษาตอ การสนบสนนเงนทนวจย ผลงานทางวชาการ ต ารา และเอกสารประกอบการสอน สนบสนนงบประมาณการเขารวมประชม/อบรม/สมมนา/ศกษาดงาน ของบคลากรในคณะฯ เพอเพมประสทธภาพการปฏบตงานตามพนธกจดานตางๆ ของคณะฯ (มส.5.1-4-13)

- เปด โอกาสใหน กศกษาไดประเมนคณภาพการจ ดการ เร ยนการสอนและส งสนบสนนการเรยนรของอาจารยในทกรายวชาทสอน เ พอตอบสนองตอความคาดหว งของนกศกษา (มส.5.1-4-14)

4.หลกภาระรบผดชอบ - คณบดในฐานะหวหนาหนวยงาน ไดจดท า

ค ารบรองการปฎบตราชการตออธการบดม ห า ว ท ย า ล ย ร า ช ภ ฏ ก า แ พ ง เ พ ช ร ท กปงบประมาณ (มส.5.1-4-15) - ส าหรบการบรหารคณะฯ คณะฯไดมการมอบหมายความรบผดชอบส าหรบบคลากรทกระดบ เชน การมอบหมายงานใหแกรองคณบดปฏบตงาน (มส.5.1-4-16) มการแบงงานใหเจาหนาท (มส.5.1-4-17) และส าหรบบคลากรสายวชาการมการก าหนดภาระงานทชดเจนตามขอบงคบมหาวทยาลยวาดวยการก าหนดภารงานทางวชาการของผด ารงต าแหนงทางวชาการ ผศ. รศ. และ ศ. พ.ศ. 2559 ฉบบประกาศ ณ วนท 29 ม.ค. 2559 (มส.5.1-4-18)

- รบผดชอบตอปญหาตางๆ ของคณะ ตอมหาวทยาลยและสาธารณะ เชน การรองเรยนผานสายตรงอธการบด ท เกยวของกบคณะมนษยฯ (มส.5.1-4-19)

มส.5.1-4-15 ค ารบรองการปฎบตราชการส าหรบผบรหารประจ าปงบประมาณ พ.ศ. 2558 และประจ าปงบประมาณ พ.ศ. 2559

มส.5.1-4-16 ค าสงท010/2558 เรอง แตงตงคณะกรรมการอ านวยการและคณะกรรมการบรหารคณะมนษยศาสตรและสงคมศาสตร

มส.5.1-4-17 ค าสงท029/2559 เรอง การมอบหมายภาระงานพนกงานสายสนบสนนในส านกงานคณบด คณะมนษยศาสตรและสงคมศาสตร

HUSO

Page 172: รายงานการประเมินตนเอง(1) รายงานการประเม นตนเอง คณะมน ษยศาสตร และส

156

รายงานการประเมนตนเอง คณะมนษยศาสตรและสงคมศาสตรประจ าปการศกษา 2558

ม ขอ เกณฑมาตรฐาน ผลด าเนนงาน หลกฐาน

มส.5.1-4-18 ขอบงคบมหาวทยาลยวาดวยการก าหนดภารงานทางวชาการของผด ารงต าแหนงทางวชาการ ผศ. รศ. และ ศ. พ.ศ. 2559 ฉบบประกาศ ณ วนท 29 ม.ค. 2559

มส.5.1-4-19 ขอความสายตรงอธการบด

5.หลกความโปรงใส คณะมความมงมนในการบรหารงานตามหลก

ความโปรงใส โดยทกกระบวนการมการเปดเผยอยางตรงไปตรงมาในทกขนตอน อาทเชน 1) บคคลทงภายในและภายนอกสามารถเขาถงขอมลขาวสารไดอยางเสรทางเวบไซตคณะ (มส. 5.1-4-20)

2) บคคลากรในคณะสามารถเขาถงขอมลขาวสารในทกขนตอนของการด าเนนกจกรรม ผานวาระการประชมของคณาจารย การประชมกรรมการบรหารคณะ การประชมคณะกรรมการประจ าคณะ (มส. 5.1-4-21)

3) มระบบการควบคมภายใน และมการราย งานผลการด า เน น งานต อหน วย งานตรวจสอบภายในของมหาวทยาลยโดยผลการตรวจสอบภายใน พบวาระบบการควบคมภายในบรรลวตถประสงค อยในเกณฑทเหมาะสม (มส.5.1-4-22)

4) คณะมการจดท าจดหมายขาวเผยแพรกจกรรมโครงการทด าเนนการตามงบประมาณประจ าปท ไดรบ เ พอใหบคคลภายในและภายนอกไดทราบถงการด าเนนงาน (มส.5.1-4-23)

มส.5.1-4-20http://huso.kpru.ac.th/webhuman/

มส.5.1-4-21 - รายงานการประชม

คณาจารย - รายงานการประชม

คณะกรรมการบรหารคณะ

- รายงานการประชมคณะกรรมการประจ าคณะ

มส.5.1-4-22 รายงานการวางระบบการควบคมภายในและการประเมน ผลการควบคมภายในของคณะฯ ประจ าป

มส.5.1-4-23 จดหมายขาวคณะมนษยศาสตรและสงคมศาสตร

6.หลกการมสวนรวม คณะฯ ใชหลกการบรหารแบบมสวนรวม

ดงน

มส.5.1-4-24 ค าสงมหาวทยาลยราชภฏก าแพงเพชร ท

HUSO

Page 173: รายงานการประเมินตนเอง(1) รายงานการประเม นตนเอง คณะมน ษยศาสตร และส

157

รายงานการประเมนตนเอง คณะมนษยศาสตรและสงคมศาสตรประจ าปการศกษา 2558

ม ขอ เกณฑมาตรฐาน ผลด าเนนงาน หลกฐาน

1) มการแบงโครงสรางการบรหารของคณะฯ ในรปแบบโปรแกรมวชา การตดสนใจเรองส าคญตางๆ คณะจะใชมตของคณะกรรมการบรหารคณะฯ ซงประกอบดวย คณบด รองคณบด ประธานโปรแกรมวชา เปนกรรมการ และหวหนาส านกงานเลขานการคณะเปนกรรมการและเลขานการ (มส.5.1-4-24)

2 ) ม ก า ร ด า เ น น ก า ร ในร ป แบบของคณะกรรมการชดตางๆ เพอใหมคณาจารยจากโปรแกรมวชาตางๆ เขามารวมเปนกรรมการ เชน คณะกรรมการด าเนนงานดานวจยและสารสนเทศ (มส.5.1-4-25) คณะกรรมการวชาการ (มส. 5.1-4-26) เปนตน

3) เปดโอกาสใหบคลากรรวมแสดงทศนะ คดหาแนวทางในการแกไขปญหาและตดสนใจ เชน การท าวจยเรอง ภาวะผน าตามการรบรของบคลากรและความพงพอใจในการปฏบตงานของบคลากร ศกษากรณ : คณะมนษยศาสตรและสงคมศาสตร (มส.5.1-4-27)

4) เปดโอกาสใหน กศกษาไดประเมนคณภาพการจ ดการ เร ยนการสอนและส งสนบสนนการเรยนรของอาจารยในทกรายวชาทสอน (มส.5.1-4-28)

5) เปด โอกาสใหผ มส วนไดส วน เส ยสามารถแสดงความคดเหนหรอมสวนรวมในการพฒนางานของคณะ เชน การปรบปรง/พฒนาหลกสตร การสมภาษณเพอแสดงความคดเหนในการตรวจประเมนประกนคณภาพการศกษา (มส.5.1-4-29)

425/2558 เรองแตงตงคณะกรรมการโปรแกรมวชาและกลมวชา คณะมนษยศาสตรและสงคมศาสตรและค าสงท 010/2558 เรอง แตงตงกรรมการอ านวยการและคณะกรรมการบรหารคณะมนษยศาสตรและสงคมศาสตร

มส.5.1-4-25 ค าสงคณะมนษยศาสตรและสงคมศาสตรท 026/2558 เรองแตงตงคณะกรรมการด าเนนงานดานวจยและสารสนเทศ

มส.5.1-4-26 ค าสงคณะมนษยศาสตรและสงคมศาสตรท 044/2556 เรองแตงตงคณะกรรมการวชาการ

มส.5.1-4-27 รายงานการวจยเรอง ภาวะผน าตามการรบรของบคลากรและความพงพอใจในการปฏบตงานของบคลากร ศกษากรณ : คณะมนษยศาสตรและสงคมศาสตร ประจ าป 2558

มส.5.1-4-28 ตวอยาง สรปผลการประเมนคณภาพการจดการเรยนการสอนและสงสนบสนนการเรยนร

มส.5.1-4-29 หนงสอเชญเขารบการสมภาษณเพอ

HUSO

Page 174: รายงานการประเมินตนเอง(1) รายงานการประเม นตนเอง คณะมน ษยศาสตร และส

158

รายงานการประเมนตนเอง คณะมนษยศาสตรและสงคมศาสตรประจ าปการศกษา 2558

ม ขอ เกณฑมาตรฐาน ผลด าเนนงาน หลกฐาน

แสดงความคดเหนในการตรวจประเมนประกนคณภาพการศกษา

7.หลกการกระจายอ านาจ คณบด มการกระจายอ านาจใหรองคณบด

เพอชวยในการบรหารงานของคณะ โดยแตงตงรองคณบด หวหนาส านกงานคณะ หวหนาศนย ดแลก ากบงานดานตางๆ ของคณะ เชน การบรหารธรการ การจดการศกษา งานบรการวชาการงานวจย งานพฒนานกศกษา งานบ ารงศลปะวฒนธรรม เป นต น (มส .5.1-4-30 )นอกจากน มการแตงตงคณะกรรมการชดตางๆ ทประกอบดวยบคลากรสวนตางๆของคณะ เพอเปนการระดมความคดในการพจารณารวมกนตดสนใจด าเนนกจกรรมตางๆ ใหมประสทธภาพ (มส. 5.1-4-31)

การกระจายอ านาจระดบนกศกษา คณะไดมก า ร จ ด ต ง ส โ ม ส ร น ก ศ ก ษ า ป ร ะ จ า ค ณ ะมนษยศาสตรและสงคมศาสตร เพอด าเนนกจกรรมของนกศกษา (มส. 5.1-4-32)

มส.5.1-4-30 ค าสงท 010/2558 เรอง แตงตงคณะกรรมการอ านวยการและคณะกรรมการบรหารคณะมนษยศาสตรและสงคมศาสตร

มส.5.1-4-31 ค าสงคณะมนษยศาสตรและสงคมศาสตร ท 040/2557 ลว.13 ก.ย. 2557 เรอง การแตงตงบคลากรปฏบตงานในคณะมนษยศาสตรและสงคมศาสตร

มส.5.1-4-32 ค าสงแตงตง สโมสรนกศกษาประจ าคณะฯ

8.หลกนตธรรม ผบรหารใชอ านาจของกฎหมาย ระเบยบ

ขอบงคบ ดวยความเปนธรรมไมเลอกปฏบต เชน การพจารณาความดความชอบในการเลอนขนเงนเดอนประจ าป การใหทนอดหนนในการท าวจย งานสรางสรรค และผลงานวชาการในลกษณะอน การไปราชการเพอฝกอบรม สมมนา ศกษาดงานของบคลากร(มส. 5.1-4-33)

มส.5.1-4-33 รายงานการประชมคณะกรรมการบรหารคณะ

9.หลกความเสมอภาค ผบรหาร ใหความส าคญกบหลกความเสมอภาคทงในดานการบรหารและการใหบรการของคณะ โดยผบรหารคณะ สนบสนนใหบคลากรทกระดบสายวชาการและสายสนบสนนไดมสวนรวมในการบรหารงานและรวมกจกรรมตางๆ ของคณะ เชน

มส.5.1-4-34 รายงานการประชมคณาจารย

มส.5.1-4-35 ประกาศมหาวทยาลยฯ เรอง การรบสมครคดเลอกบคคลเขาท างานเปนอาจารยประจ าตามสญญาจาง/ เรอง รบสมครแขงขน

HUSO

Page 175: รายงานการประเมินตนเอง(1) รายงานการประเม นตนเอง คณะมน ษยศาสตร และส

159

รายงานการประเมนตนเอง คณะมนษยศาสตรและสงคมศาสตรประจ าปการศกษา 2558

ม ขอ เกณฑมาตรฐาน ผลด าเนนงาน หลกฐาน

- ทกสาขาวชาของคณะทเปดรบนกศกษา ไดเปดโอกาสใหนกเรยนเขาสระบบการคดเลอกอยางเทาเทยมกน โดยไมแบงแยกดานถนก าเนด เชอชาต ฐานะทางเศรษฐกจ ความเชอทางศาสนา และอนๆ (มส. 5.1-4-34)

- การคดเลอกบคลากรเขาปฏบตงานทงสายวชาการและสายสนบสนน ไดเปดโอกาสใหผทมคณสมบตไดสมครสอบแขงขนอยางเทาเทยมกน โดยไมแบงแยกดานเพศ ความพการ ศาสนา และอนๆ และเมอผานการคดเลอกใหปฏบตงานคณะลวนมโอกาสไดรบความกาวหนาในหนาทการงานตามความสามารถของตนเองอยางเทาเทยมกน (มส.5.1-4-35)

บคคลทวไปเพอบรรจและแตงตงบคคลเขาปฏบตเปนพนกงานมหาวทยาลย

10.หลกมงเนนฉนทามต ในการบรหารงานของคณะ ผบรหารค านงถงการหาขอตกลงจากขอคดเหนของทประชม ทงการประชมคณะกรรมการประจ าคณะ (มส.5.1-4-36) การประชมกรรมการบรหารคณะ (มส.5.1-4-37) และการประชมคณาจารย (มส.5.1-4 - 3 8 ) โ ด ย ม ง เ น น ห ล ก ฉ น ท า ม ต ค อ กระบวนการตดสนใจทประชมคณะกรรมการลวนยดถอประเพณปฏบตทดงามในการพจารณาใหความเหนชอบหรอไมเหนชอบในเรองตางๆ ทงประเดนเชงนโยบาย การบรหาร แนวทางปฏบต และการแกปญหาความขดแยง โดยอาศยฉนทามตของทประชมทมการยอมรบหลกเหตผลทมการประสานความคดเหนทแตกตางเพอใหไดขอยตรวมกนบนพนฐานของค าวา “ครอบครวคณะมนษยฯ”

ทงน คณะยงไดจดท ารายงานการวจย “ภาวะผน าตามการรบรของบคลากรคณะมนษยศาสตรและสงคมศาสตร ประจ าป 2558”ซงเปนการประเมนการด าเนนงานของผบรหาร ตามความเหนของบคลากรภายในคณะ พบวา การบรหารดวยหลกธรรมาภบาล 10 ดาน ม

มส.5.1-4-36 รายงานการประชมคณะกรรมการประจ าคณะ

มส.5.1-4-37 รายงานการประชมคณะกรรมการบรหารคณะ

มส.5.1-4-38 รายงานการประชมคณาจารย

มส.5.1-4-39 รายงานการวจย “ภาวะผน าตามการรบรของบคลากรคณะมนษยศาสตรและสงคมศาสตร ประจ าป 2558”

HUSO

Page 176: รายงานการประเมินตนเอง(1) รายงานการประเม นตนเอง คณะมน ษยศาสตร และส

160

รายงานการประเมนตนเอง คณะมนษยศาสตรและสงคมศาสตรประจ าปการศกษา 2558

ม ขอ เกณฑมาตรฐาน ผลด าเนนงาน หลกฐาน

คาเฉลยเทากบ 4.52อยในระดบมาก (มส.5.1-4-39)

5 คนหาแนวปฏบตทดจากความรทงทมอยในตวบคคล ทกษะของผมประสบการณตรง และแหลงเรยนรอนๆตามประเดนความร อยางนอยครอบคลมพนธกจดานการผลตบณฑตและดานการวจยจดเกบอยางเปนระบบโดยเผยแพรออกมาเปนลายลกษณอกษรและน ามาใชในการปฏบตงานจรง

ดานการผลตบณฑต คณะด าเนนการจดการความรดานการผลตบณฑต โดยก าหนดประเดนในดานการจดการเรยนการสอน ตามขนตอนของการจดการความร ดงน

ขนท 1 ก าหนดความรหลกทจ าเปนหรอส าคญตองานหรอกจกรรมของกลมหรอองคกร

1. ค ณ ะ ฯ ไ ด ด า เ น น ก า ร แ ต ง ต งคณะกรรมการจดการความรด านการผลตบณฑต เพอจดท าแผนและด าเนนการใหเปนไปตามแผนทก าหนด ตามค าสงคณะฯ ท 018 / 2558 สง ณ วนท 8 กรกฎาคม พ.ศ.2558 (มส. 5.1-5-1) โดยมการประชมคณะกรรมการฯ เมอวนพฤหสบดท 9 กรกฎาคม พ.ศ.2558 ซงในการประช มคร งน คณะกรรมการฯ มความเหนวามหาวทยาลยมนโยบายสงเสรมใหอาจารยจดการเรยนการสอนโดยใชเทคนคการจ ด ก า ร เ ร ย น ก า ร ส อ น แ บ บ ใ ฝ ร ( Active Learning) ซงมหาวทยาลยไดจดอบรมใหความรแกอาจารยทงมหาวทยาลยไปแลวเมอวนท 14 พฤษภาคม พ.ศ.2558 จงมมตก าหนดประเดนความรเพอการจดการเรยนรประจ าปการศกษา 2558 คอ “การจดการเรยนการสอนแบบใฝร (Active Learning) (มส. 5.1-5-2)

2. คณะฯ ไดน าเสนอประเดนการจดการความรดงกลาวตอคณะกรรมการประจ าคณะ ในการประชมครงท 1/2558 เมอวนศกรท 10 กรกฎาคม พ.ศ.2558 (มส. 5.1-5-3)

มส. 5.1-5-1 ค าสงคณะฯ 030 / 2557 สง ณ วนท 8 กรกฎาคม พ.ศ.2558

มส. 5.1-5-2 สรปมตการประชมคณะกรรมการฯ เมอวนท 9 กรกฎาคม พ.ศ.2558

มส.5.1-5-3 รายงานการประชมคณะกรรมการประจ าคณะ ครงท 1 / 2558

ขนท 2 การเสาะหาความรทตองการ จากการประชมคณะกรรมการจดการความร

เมอวนท 9 กรกฎาคม พ.ศ.2558 ทประชมไดรวมกนจดท าแผนการจดการความรฯ โดยไดพจารณาความรทตองการ ซงจดแบงออกเปน 2 สวนคอ (มส.5.1-5-4)

มส.5.1-5-4 แผนการจดการความรดานการผลตบณฑต ประจ าปการศกษา 2558

มส.5.1-5-5 แฟมเอกสารประกอบการอบรมเชงเชงปฏบตการ จดโดย

HUSO

Page 177: รายงานการประเมินตนเอง(1) รายงานการประเม นตนเอง คณะมน ษยศาสตร และส

161

รายงานการประเมนตนเอง คณะมนษยศาสตรและสงคมศาสตรประจ าปการศกษา 2558

ม ขอ เกณฑมาตรฐาน ผลด าเนนงาน หลกฐาน

1) ค ว า ม ร ท ช ด แ จ ง ( Explicit Knowledge) ท มหาวทยาล ย ได จ ดท า เป นเอกสารประกอบการอบรม เม อ ว นท 1 4 พฤษภาคม 2558 (มส.5.1-5-5)

2) ความรทฝงอยในตวคน (Tacit Knowledge) ไดพจารณาให อ.ประทบใจ ทศนแจมสข ซงเปนตวแทนของคณะฯ ในการเขารวมโครงการฝกอบรมเชงปฏบตการการจดการเรยนรแบบActive Learning ณ University of Malaya ประเทศมาเลเซย วนท 22 – 26 มถนายน 2558 เปนผถายทอดความรทไดรบ (มส.5.1-5-6) โดยทมงานเลขานการคณะกรรมการฯ เปนผรวบรวมเอกสาร และก าหนดการประชมแลกเปลยนเรยนร เรอง การจดการเรยนแบบ Active Learning” ใหกบอาจารยทงคณะ ในภาคเรยนท 1 / 2558

มหาวทยาลย เมอวนท 14 พฤษภาคม 2558

มส.5.1-5-6 เอกสารสรปความรทไดรบจากการอบรม ณ University of Malaya ของ อ.ประทบใจ ทศนแจมสข

ขนท 3 การปรบปรง ดดแปลง หรอสรางความรบางสวนใหเหมาะตอการใชงานของตน

หลงจากทไดท าการรวบรวมความรทจ าเปนตอการจดการความรเรยบรอยแลว คณะฯ ไดจดประชมแลกเปลยนเรยนร เรอง “การจดการเรยนแบบ Active Learning” เพอใหอาจารยมความรเพอน าไปปรบใชส าหรบการเรยนการสอนในภาคเรยนท 1 / 2558 เมอวนท 13 สงหาคม พ.ศ.2558 โดยไดมอบหมายให อ.ประทบใจ ทศนแจมสข เปนผถายทอดความร (มส.5.1-5-7)

มส. 5.1-5-7 เอกสารประกอบการประชมแลกเปลยนเรยนร เรอง “การจดการเรยนแบบ Active Learning” วนท 13 สงหาคม พ.ศ.2558

ขนท 4 การประยกตใชความรในกจการงานของตน

1. จากการไดรบการถายทอดองคความรเมอวนท 13 สงหาคม พ.ศ.2558 คณะไดมนโยบายใหอาจารยทกคนน าความรทไดรบไปประยกตใชในรายวชาทไดท าการสอนในภาคเรยนท 1 / 2558 และมอบหมายใหแตละโปรแกรมวชาคดเลอกอาจารยผสอนเพอมาน าเสนอและแลกเปลยน

มส. 5.1-5-8 บนทกขอความเชญประชมเพอแลกเปลยนเรยนร ในวนท 17 ธนวาคม พ.ศ.2558

มส. 5.1-5-9 ภาพถายกจกรรมเมอวนท 17 ธนวาคม พ.ศ.2558

HUSO

Page 178: รายงานการประเมินตนเอง(1) รายงานการประเม นตนเอง คณะมน ษยศาสตร และส

162

รายงานการประเมนตนเอง คณะมนษยศาสตรและสงคมศาสตรประจ าปการศกษา 2558

ม ขอ เกณฑมาตรฐาน ผลด าเนนงาน หลกฐาน

ความรหลงจากน าความรไปใชแลว กอนทจะเปดภาคเรยนท 2 / 2558

2. คณะฯ ไดจดกจกรรมแบงปนแลกเปลยนเรยนร ครงท 2 โดยใหตวแทนโปรแกรมวชาตางๆ คดเลอกอาจารยทน าความรไปใชมาน าเสนอแนวทางการจดการเรยนรแบบใฝร เพอใหมการแลกเปลยนความร ในลกษณะการ story telling โดยก าหนดจดเมอวนท 17 ธนวาคม พ.ศ.2558 (สนภาคเรยนท 1/2558) (มส.5.1-5-8 , มส.5.1-5-9)

3. จากกจกรรมแลกเปลยนเรยนรเมอวนท 17 ธนวาคม พ.ศ.2558 ทประชมไดรวมกนก าหนดรปแบบการน าเสนอและแบบฟอรมทจะจดท าเปนเอกสารน าเสนอเพอ ซงจะน าประสบการณไปแลกเปลยนตออาจารยทงหมดของคณะ ในวนท 24 ธนวาคม พ.ศ.2558 ตอไป (มส.5.1-5-10)

มส. 5.1-5-10 แบบน าเสนอผลการจดการเรยนรแบบใฝร (Active Learning) เพอแลกเปลยนเรยนร ในกจกรรมการจดการความร (Knowledge Management) ปการศกษา 2558

ขนท 5 การน าประสบการณจากการท างานและการประยกตใชความร มาแลกเปลยนเรยนรและสกด “ขมความร” ออกมาบนทกไว

1. คณะฯ ไดจดกจกรรมพฒนาอาจารย ในประเดน “การจดการเรยนการสอนเพอสงเสรมทกษะการเรยนรในศตวรรษท 21 และการแลกเปลยนเรยนร วธการจดการเรยนรแบบใฝร Active Learning ผลจากการน าความรไปใชและการเรยนร” ประจ าภาคเรยนท 2 / 2558 เมอวนท 24 ธนวาคม พ.ศ.2558 โดยใหตวแทนแตละโปรแกรมวชาเปนผน าเสนอ และจดท าเอกสารรวบรวมแนวทางการจดการเรยนรทผน าเสนอแตละคนไดบนทกไว ตามแบบฟอรมทก าหนดไวแลว (มส. 5.1-5-11)

2. หลงจากทไดมการน าเสนอเสรจสนแลว คณะไดใหผเขารวมกจกรรมแลกเปลยนเรยนรไดท าการถอดบทเรยนการเรยนรดวยการวเคราะหหลงการปฏบต (After Action Review : AAR) โดยผเขารวมกจกรรมไดรบความรเพมมากขน

มส. 5.1-5-11 เอกสารประกอบการอบรม “การจดการเรยนรแบบใฝร Active Learning เพอแลกเปลยนเรยนร ในกจกรรมการจดการความร ประจ าภาคเรยนท 2 / 2558” เมอวนท 24 ธนวาคม พ.ศ.2558

มส. 5.1-5-12 รายงานผลการด าเนนงานโครงการ และสรปบทเรยนการเรยนรดวยการวเคราะหหลงการปฏบต (After Action Review : AAR)

มส. 5.1-5-13 เอกสารน าเสนอรายงานการจดการความร สการพฒนาการจดการเรยนการสอน ตอบสนองมาตรฐานการจดการ

HUSO

Page 179: รายงานการประเมินตนเอง(1) รายงานการประเม นตนเอง คณะมน ษยศาสตร และส

163

รายงานการประเมนตนเอง คณะมนษยศาสตรและสงคมศาสตรประจ าปการศกษา 2558

ม ขอ เกณฑมาตรฐาน ผลด าเนนงาน หลกฐาน

และมแนวทางทจะน าความรไปประยกตใชในภาคเรยนท 2 / 2558 ตอไป (มส.5.1-5-12)

3. คณะไดน าเสนอผลจากการจดการความรและองคความรทไดรบบนเวทแลกเปลยนเรยนรของมหาวทยาลย เมอวนท 27 พฤษภาคม พ.ศ.2559 ณ หอประชมทปงกรรศมโชต ชน 2 โดยไดน าเสนอดวยปากเปลา จดท าเปนแผนพบสรปองคความร และโปสเตอรเสนอองคความร (มส.5.1-5-13)

เรยนร เพอการเรยนรดวยการวเคราะหหลงการปฏบต (After Action Review : AAR) / โปสเตอร / แผนพบ ภาพถายการน าเสนอ

ขนท 6 การจดบนทก “ขมความร” และ “แกนความร” ส าหรบไวใชงาน และปรบปรงเปนชดความรทครบถวน ลมลกและเชอมโยงมากขน เหมาะตอการใชงานมากยงขน

คณะกรรมการจดการความรของคณะ ไดท าการรวบรวมองคความรทงหมด ทงในสวนคว ามร ท ช ด แ จ ง ( Explicit Knowledge) ทมหาวทยาลยไดจดท าเปนเอกสารประกอบการอบรมเมอวนท 14 พฤษภาคม 2558 ความรทฝงอ ย ใ น ต ว ค น ( Tacit Knowledge) จ า ก อ.ประทบใจ ทศนแจมสข และความรทอาจารยแตละคนน าความรไปประยกตใชและถายทอดออกมาบนทกไว โดยจดท าเปนเอกสารรปเลม ช อ “Active Learning (AL) for HuSo at KPRU” (มส.5.1-5-14) เพอใหเขาถงความรทตองการไดงายและสะดวกขน และท าการเผยแพรเอกสารในเวปไซตของคณะฯ (มส.5.1-5-15)

มส. 5.1-5-14 เอกสารคมอการเรยนร “Active Learning (AL) for HuSo at KPRU”

มส. 5.1-5-15 เวปไซตเผยแพรองคความร

ดานการวจย คณะด าเนนการจดการความรดานการวจย

โดยก าหนดประเดน ทสอดคลองกบแผนบรหารความเสยงดานงานวจยของคณะ คอการสงเสรมพฒนานกวจยหนาใหม ตอยอดการบรณาการงานวจยกบการเรยนการสอน โดยไดด าเนนการคนหาแนวปฏบตทด ดงน

คณะฯ โดยคณะกรรมการบรหารงานวจยได

มส. 5.1-5 (2)-1 -บนทกขอความเชญ

ประชมคณะกรรมการบรหารงานวจย

-ภาพถาย มส. 5.1-5(2)-2 รายงานการ

ประชมคณะกรรมการบรหารงานวจย

HUSO

Page 180: รายงานการประเมินตนเอง(1) รายงานการประเม นตนเอง คณะมน ษยศาสตร และส

164

รายงานการประเมนตนเอง คณะมนษยศาสตรและสงคมศาสตรประจ าปการศกษา 2558

ม ขอ เกณฑมาตรฐาน ผลด าเนนงาน หลกฐาน

รวมกนระดมสมองเพอคนหาองคความร ในประเดนการสงเสรมนกวจยหนาใหม ตอยอดการบรณาการงานวจยกบการเรยนการสอน โดยเนนผลงานวจยทสรางมลคาเ พมและสรางเครอขายกบชมชน (มส. 5.1-5(2)-1, มส. 5.1(2)-5-2) โดยด าเนนงานเปนล าดบขน ดงน (มส. 5.1-5(2)-3) ขนท 1 ความสมพนธทางสงคมในการสงตอระหวางความรฝงลก (Tacit knowledge) จากโมเดลการกลนกรองโจทยวจยกบการบรณาการการเรยนการสอน ในปการศกษาทผานมา(2557) ไดน ามาตอยอด KM ในปการศกษา 2558 ดงน - จดประชมคณะกรรมการการบรหารงานวจย และทบทวนปญหาทผานมาดานการวจยของคณะเพอใหไดประเดนในการท า KM การจดการความร และประเดนเพอจดท าแผนบรหารความเสยงดานงานวจย(มส. 5.1-5(2)-1, มส. 5.1(2)-5-2) - จดกจกรรมแลกเปลยนความรภายในหนวยงานเพอคนหาแนวทาง รวมถงการประสานงานรวมกบชมชน ทองถนเพอคนหาแนวทางรวมกน จากนน ไดกลนกรองความรออกมาเปนโมเดล โดยด าเนนการ

• กลนกรองโจทยวจยกบการบรณาการการเรยนการสอนจากแตละโปรแกรมวชาสรปองคความรออกเปน โมเดล (Model) ทสมบรณ(มส. 5.1-5(2)-4)

มส. 5.1-5(2)-3 เอกสารการจดการความรดานการสงเสรมพฒนานกวจยหนาใหม ตอยอดการบรณาการงานวจยกบการเรยนการสอน

มส. 5.1-5(2)-4 เอกสารการจดการความรดานการบรณาการงานวจยกบการเรยนการสอน(โมเดล)

ขนท 2 ความสมพนธกบภายนอกในการสงตอระหวางความรฝงลก กบความรชดแจงอาท

1. การน าเสนอในเวทวชาการ 2. การเขยนบทความและการพฒนา 3. การพฒนาองคความรทถกฝงอยใน

ความรฝงลกใหสอสารออกไปภายนอก เชน

มส. 5.1-5(2)-5 บนทกเชญประชมจากสถาบนวจยและพฒนา

มส. 5.1-5(2)-6 เอกสารเดยวกบ มส. 5.1-5(2)-2

HUSO

Page 181: รายงานการประเมินตนเอง(1) รายงานการประเม นตนเอง คณะมน ษยศาสตร และส

165

รายงานการประเมนตนเอง คณะมนษยศาสตรและสงคมศาสตรประจ าปการศกษา 2558

ม ขอ เกณฑมาตรฐาน ผลด าเนนงาน หลกฐาน

แนวคด แผนภาพ โมเดล ใหเขาใจงาย ซงความรนจะถกพฒนาให “ตกผลกและถกกลนกรอง และแบงปน เปลยนเปนฐานความรใหมหรอกระบวนการใหม” ผลงานของคณะมนษยศาสตรและสงคมศาสตรทไดคอ

1. ประเดนสงคม ในการท าวจย 2. พนททนาสนใจในการท าวจย 3. วธการเขยนบทความ 4. สถานทการน าเสนองานวชาการและ

สถานทตพมพในวารสารและ TCI การแนะน าจากอาจารยทผาน

ประสบการณรวมทงอาจารยในคณะไดหยบโมเดลไปใชในการเรมตนท างานวจยพรอมทงการบรณาการการเรยนการสอนควบคกนไป (มส. 5.1(2)-5-2)

ขนท 3 การรวบรวมองคความรมาจดเปนระบบและบรณาการความรทตางรปแบบกนเขาดวยกน ดงเชน

1.น าความรไปสรางตนแบบใหม 2.สรางสรรคงานใหม 3.ไดความรใหม

มการน าความรทไดจากอาจารยทมประสบการณในการท าวจยรวมทงหนวยงานในทองถนหรอชมชนนนทประสบกบปญหาหรอรองขอใหทางคณะมนษยไดเขาไปรวบเปนนกวชาการในการท าการวจย

2.สกดขอมล ประชมคณะกรรมการวจย พดคยถงการน าประเดนมารวบรวมปรบปรงแลวผานกระบวนการทท าใหเกดองคความรใหม(จากอาจารยทมประสบการณในการท าวจยและถายทอกประเดนวจยใหกบอาจารยรนใหมไดแนวคด ไดประเดน ไดพนททนาสนใจในการท าวจย )จนเผยแพรแกสมาชกในองคกรคอคณะมนษยศาสตรและสงคมศาสตร และเกดนกวจยหนาใหมทสนใจท าวจยเพมเตมในอาจารยกลมโปรแกรมวชา ดงน

มส. 5.1-5(2)-7 แผนการจดการความร คณะมนษยศาสตรและสงคมศาสตร ปการศกษา 2558 (ภาคผนวก)

HUSO

Page 182: รายงานการประเมินตนเอง(1) รายงานการประเม นตนเอง คณะมน ษยศาสตร และส

166

รายงานการประเมนตนเอง คณะมนษยศาสตรและสงคมศาสตรประจ าปการศกษา 2558

ม ขอ เกณฑมาตรฐาน ผลด าเนนงาน หลกฐาน

-ภาษาไทย -ภาษาจน -ภาษาองกฤษ -วจตรศลป -ดนตร

ขนท 4 สรางความสมพนธภายในทมการสงตอความรชดแจงสความรฝงลกแลวน าไปใชในระดบบคคล ครอบคลมถงการเรยนรการลงมอท า

- กลนกรองโจทยวจยกบการบรณาการงานวจยกบการเรยนการสอนจากแตละโปรแกรมวชาและสรปความรออกเปน โมเดล (Model) ทสมบรณ

- สรปรวบรวมประเดนทส าคญตอการบรณาการงานวจยกบการเรยนการสอน โดยสรปออกมาได 8 ประเดน

มส. 5.1-5(2)-8 แผนการจดการความร คณะมนษยศาสตรและสงคมศาสตร ปการศกษา 2558

ขนท 5 การเขาถงความร โดยการท าใหผใชความรนนเขาถงความรทตองการไดงายและสะดวกดงน - จดท าบนทกขอความประกาศและประชาสมพนธ - จดท าเอกสารเผยแพรองคความร

มส. 5.1-5(2)-9 บนทกขอความเผยแพรองคความรฯฉบบวนท 12 กรกฎาคม พ.ศ.2558

ขนท 6 การแบงปนแลกเปลยนความร จดเวทแลกเปลยนความร เกดชมชนแหงการเรยนร และจดกจกรรมแลกเปลยนเรยนรเกยวกบ

1) แนวทางการบรณาการงานวจยสการเรยนการสอน

2) แนวทางการจดท าแผนด าเนนงานวจยในระยะ 1 ป ดงน - จดประชมแลกเปล ยน คร งท 1 เ พอน าเสนอแนวปฏบตและองคความรดานการบรณาการงานวจยกบการเรยนการสอน และรบฟงความคดเหนความร เ พอใหเกดองคความรทสมบรณยงขน

มส. 5.1-5(2)-10 - บนทกเชญเขารวม

กจกรรม - ภาพถาย

HUSO

Page 183: รายงานการประเมินตนเอง(1) รายงานการประเม นตนเอง คณะมน ษยศาสตร และส

167

รายงานการประเมนตนเอง คณะมนษยศาสตรและสงคมศาสตรประจ าปการศกษา 2558

ม ขอ เกณฑมาตรฐาน ผลด าเนนงาน หลกฐาน

- จดประชมแลกเปลยน ครงท 2 เพอน าเสนอแนวปฏบตและองคความรดานการบรณาการงานวจยกบการเรยนการสอน สสาธารณชน (มส. 5.1-5(2)-10)

ขนท 7 การเรยนร เกดระบบการเรยนรส การสรางองคความรใหม ในการน าความรไปใชประโยชนกบการบรณาการงานวจยกบการเรยนการสอน ทงยงไดน าองคความรไปใชประโยชนในการท างานวจยทสรางมลคาเพมกบชมชนทองถน ทงยงไดเครอขายดานวจยวชาการ รวมกบชมชนทองถน (มส. 5.1-5(2)-11) สรป การจดการความรดานงานวจย (KM) คณะมนษยศาสตรและส งคมศาสตร ประจ าปการศกษา 2558 มดงน

1. มการตอยอดจากโมเดลการกลนกรองโจทยวจยสการบรณาการการเรยนการสอน

2. สรางให“ตกผลกและถกกลนกรอง และแบ งป น เปล ยน เป นฐานความร ใหมหร อกระบวนการใหม”กบผทสนใจท าวจยและนกวจยรนใหม

3. สกดขอมล ประชมคณะกรรมการวจย พดคยถงการน าประเดนมารวบรวมปรบปรงแลวผานกระบวนการทท าใหเกดองคความรใหมสงตอการแลกเปลยนความรกบนกวจยรนใหม

4.ผลกดน ครอบคลมถงการเรยนรและการลงมอท าจนเกดนกวจยหนาใหมใน 3 โปรแกรมวชา ดงน - โปรแกรมวชาภาษาองกฤษ (อ.ประสทธ สทธดา ท าวจยโดยของบประมาณจากคณะฯ) - โปรแกรมวชาวจตรศลป (อ.วนสนนท นชนารถ เปนผชวยนกวจย)

- โปรแกรมวชาภาษาไทย(อ.สทธรา ค าบญเรอง เปนผชวยนกวจย)

จากการด าเนนการตามขนตอนการจดการความร คณะไดสรปองคความรและไดท าการเผยแพรองคความรจ านวน 2 ครง ดงน

มส. 5.1-5(2)-11 เอกสารเดยวกบมส.5.1-5(2)-9

มส. 5.1-5(2)-12 เอกสารเดยวกบ

มส. 5.1-5-13 บนทกขอความและเอกสารน าเสนอ

มส. 5.1-5-14 ภาพถาย มส. 5.1-5-15 บนทก

ขอความเผยแพรความรดานงานวจย และเอกสารเผยแพร

มส. 5.1-5-16 ประกาศทนอดหนนวจยคณะมนษยศาสตรฯ ปงบประมาณ 2559

HUSO

Page 184: รายงานการประเมินตนเอง(1) รายงานการประเม นตนเอง คณะมน ษยศาสตร และส

168

รายงานการประเมนตนเอง คณะมนษยศาสตรและสงคมศาสตรประจ าปการศกษา 2558

ม ขอ เกณฑมาตรฐาน ผลด าเนนงาน หลกฐาน

ครงท 1 น าเสนอแลกเปลยนองคความรทไดรบจากการจดการความร ระหวางหนวยงาน โดยรองคณบดฝายวชาการและประกนคณภาพการศกษา รองคณบดฝายวจยและสารสนเทศเลขานการและคณะกรรมการบรหารงานวจย กบรศ.ดร.สนย บญพทกษผประสานงานหลกด านการบร ห า รจ ดการความร (KM) จากสถาบนวจยและพฒนา เมอวนท 17 พฤษภาคมพ.ศ .2559 ณ หองประชมบนนาค คณะมนษยศาสตรและสงคมศาสตร (มส. 5.1-5-16)

ครงท 2 น าเสนอผลการด าเนนงานการจดการความร โดยการน าเสนอแบบปากเปลาโดยอาจารยอสสราพร ออนบญ เปนผน าเสนอ รวมดวยคณะกรรมการบรหารงานวจยของคณะฯ เขารวมแลกเปลยนเรยนรและตอบค าถาม รวมถงมการน าเสนอในรปแบบโปสเตอร เมอวนท 10 มถนายน2559 ณ หองประชมทองกวาว หอประชมทปงกรรศมโชต (มส. 5.1-5-17)

เมอสนสดกระบวนการน าเสนอ คณะฯ ไดท าบนทกขอความถงคณาจารยภายในคณะฯ เพอเผยแพรขอมลดงกลาว เพอใหคณาจารยและนกวจย โดยเฉพาะนกวจยหนาใหม ในโปรแกรมวชาวจตรศลปและประยกตศลป โปรแกรมวชาภาษาไทย โปรแกรมวชาดนตรศกษา โปรแกรมวชาภาษาจน โปรแกรมวชาภาษาองกฤษ ไดน าความรไปตอยอดและเสนอหวขอวจยตอไป (มส. 5.1-5-18)

6 การก ากบตดตามผลการด าเนนงานตามแผนบรหารและแผนพฒนาบคลากรสายวชาการและสายสนบสนน

คณะมนษยศาสตรและสงคมศาสตรไดด าเนนการจดท าแผนการบรหารและพฒนาบคลากร พ.ศ. 2556-2560 โดยผานความเหนชอบจากคณะกรรมการประจ าคณะฯ ครงท 2/2556 เมอวนท 31 กรกฎาคม 2556 (มส. 5.1-6-1) ทงสายวชาการและสายสนบสนน

มส. 5.1-6-1 แผนการบรหารและพฒนาบคลากร ประจ าป 2556-2560

มส. 5.1-6-2 แผนพฒนา บคลากร มหาวทยาลยราชภฏก าแพงเพชร ประจ าปงบประมาณ 2558-2561

HUSO

Page 185: รายงานการประเมินตนเอง(1) รายงานการประเม นตนเอง คณะมน ษยศาสตร และส

169

รายงานการประเมนตนเอง คณะมนษยศาสตรและสงคมศาสตรประจ าปการศกษา 2558

ม ขอ เกณฑมาตรฐาน ผลด าเนนงาน หลกฐาน

คณะฯ ไดด าเนนการตามแผนการบรหารและพฒนาบคลากร พ.ศ. 2556-2560 โดยจ ดท า ค า ส ง ท 0 4 1 /2558 เ ร อ ง แต ง ต งคณะกรรมการก ากบ ตดตาม การพฒนาตนเอง ประจ าปงบประมาณ 2559 คณะมนษยศาสตรและสงคมศาสตร มผลการด าเนนงานในปการศกษา 2558 ทผานมา (มส. 5.1-6-2) ดงน

1) สายวชาการ 1.1 ดานความรและทกษะวชาชพ

ในปการศกษา 2558 คณะ ไดจดโครงการพฒนาสมรรถนะบคลากรสายวชาการทงดานการเรยนการสอน และอนๆ จ านวนทงสน 6 โครงการ ดงน

- โครงการกจกรรมการแลกเปลยนเรยนรการจดการเรยนการสอนแบบ Active Learning และการจ ดท า ร ายละ เ อ ย ดของรายวชา (มคอ.3) ประจ าปการศกษา 2558 วนท 13 สงหาคม พ.ศ.2558

- โครงการการประชมแนวทางการจ ด ก า ร เ ร ย น ก า ร ส อ น แ บ บ ใ ฝ ร ( Active Learning) ใหเปนประเดนการจดการความร ประจ าปการศกษา 2558 วนท 17 ธนวาคม พ.ศ.2558

- โครงการกจกรรมพฒนาอาจารย ในประเดน “การจดการเรยนการสอนเพอสงเสรมทกษะการเรยนร ในศตวรรษท21 และการแลกเปลยนเรยนรวธการจดการเรยนรแบบใฝร (Active Learning)”ผลจากการน าความรไปใชและการเรยนร"วนท 24 ธนวาคม พ.ศ.2558

- โคร งการ“อบรมจรรยาบรรณว ช า ช พ ข อ ง อ า จ า ร ย แ ล ะ จ ร ย ธ ร ร ม ก า รปฏบตงาน”วนองคารท 28 มถนายน 2559

- โครงการ“พฒนาคณาจารยเขาสต าแหนงทางวชาการ”วนพธท 29 มถนายน 2559

มส. 5.1-6-3 การจดกจกรรม KM คณะมนษยศาสตรและสงคมศาสตร ประจ าปการศกษา 2558

มส. 5.1-6-4 บนทกขอความขอปรบวฒ

มส. 5.1-6-5 รายงานการประชมคณะกรรมการประจ าคณะ 6/2559

มส. 5.1-6-6 รายงานการพฒนาตน (A2) สายสนบสนน

มส. 5.1-6-7 แผนปฏบตการใชจายงบประมาณ ประจ าปงบประมาณ พ.ศ. 2559

มส. 5.1-6-8 ภาพถายสภาพแวดลอม และสถานทท างาน

มส. 5.1-6-9 ระเบยบคณะมนษยศาสตรและสงคมศาสตร วาดวยกองทนสวสดการ

มส. 5.1-6-10 คมอการปฏบตงานในต าแหนงตางๆ

มส. 5.1-6-11 แผนการพฒนาตนเองเปนรายบคคล

มส. 5.1-6-12 คมอและแนวปฏบตการประเมนผลการปฏบตราชการ

มส. 5.1-6-13 แบบรายงานการประเมนผลการปฏบตราชการ (A1, A2)

HUSO

Page 186: รายงานการประเมินตนเอง(1) รายงานการประเม นตนเอง คณะมน ษยศาสตร และส

170

รายงานการประเมนตนเอง คณะมนษยศาสตรและสงคมศาสตรประจ าปการศกษา 2558

ม ขอ เกณฑมาตรฐาน ผลด าเนนงาน หลกฐาน

- โครงการ“ศกษาดงาน ณ เมองโฮจมนห ประเทศเวยดนาม”วนศกรท 29 กรกฎาคม – วนจนทรท 2 สงหาคม 2559 (มส. 5.1-6-3)

1.2 ดานการพฒนาคณวฒทางการศกษา บคลากรทมคณวฒระดบปรญญาเอกเพมขนจ านวน 1 คน ไดแก ดร.บญญาบารม สวางวงศ อาจารยประจ าโปรแกรมวชารฐประศาสนศาสตรและบคลากรทมคณวฒปรญญาโทเพมขนจ านวน 3 คน ไดแก อาจารยประสทธ สทธดา อาจารยประจ าโปรแกรมวชาภาษาองกฤษ อาจารยจรพงศ ยนยง และอาจารยวชรศน ศรวรยะกจอาจารยประจ าโปรแกรมวชาวจตรศลปและประยกตศลป (มส. 5.1-6-4)

1.3 ) ด าน พฒนาความก าวหน าทางวชาการมบคลากรยนขอก าหนดต าแหนงทางวชาการและการตพมพบทความวจย/วชาการ มผลการด าเนนงานดงน

- การย นขอก าหนดต าแหน งทางวชาการ (ผชวยศาสตราจารย)มจ านวน 7 คนประกอบดวย

1. โปรแกรมวชาสารสนเทศภมศาสตร จ านวน 2 คน ไดแกอาจารยวลลภ ทองออน และอาจารยสภาสพงษ รท านอง

2. โปรแกรมวชารฐประศาสนศาสตร จ านวน 4 คน ไดแก อ.ดร.ปรยานช พรหมภาสต อ . ด ร . พ ษ ณ บ ญ น ย ม อ . ด ร . เ ส ร ม ศ ก ด กตตปาลวรรธก อ.ดร.บญญาบารม สวางวงศ และอาจารยศภฤทธ ธาราทพยนรา - การยนขอก าหนดต าแหนงทางวชาการ (ศาสตราจารย ) จ านวน 2 คน ไดแก รองศาสตราจารยมย ตะตยะ และรองศาสตราจารย ดร.ศรนย วงศค าจนทร(มส. 5.1-6-5) และในป พ.ศ. 2558 มบคลากรจดท าบทความวชาการและวจยตพมพเผยแพรและวารสารและน าบทความในเวทตางๆ จ านวน 33 ผลงาน โดยแบงเปนบทความวจย จ านวน 22

มส. 5.1-6-14 แบบตดตามการพฒนาตนเองเปนรายบคคล

มส. 5.1-6-15 ค าสงคณะฯ ท 040/2557 เรอง มอบหมายผรบผดชอบด าเนนการตามแผนการบรหารและพฒนาบคลากร

มส. 5.1-6-16 บนทกขอความส ารวจการพฒนาตนเอง

มส. 5.1-6-17 ประกาศเรองการตอสญญาจาง

มส. 5.1-6-18 การประชมคณะกรรมการคณะ - ครงท 3/2558 วนท

21 พ.ย. 2558 - ก า ร ป ร ะ ช ม

คณะกรรมการคณะ ครงท 4/2558 วนท 14 ธ.ค. 2558

- ก า ร ป ร ะ ช มคณะกรรมการคณะ ครงท 1/2559 วนท 17 ก.พ. 2559

- ก า ร ป ร ะ ช มคณะกรรมการคณะ ครงท 2/2559 วนท 16 ม.ค. 2559

- ก า ร ป ร ะ ช มคณะกรรมการคณะ ครงท 3/2559 วนท 5 เม.ย. 2559

- การประชมคณะกรรมการคณะ

HUSO

Page 187: รายงานการประเมินตนเอง(1) รายงานการประเม นตนเอง คณะมน ษยศาสตร และส

171

รายงานการประเมนตนเอง คณะมนษยศาสตรและสงคมศาสตรประจ าปการศกษา 2558

ม ขอ เกณฑมาตรฐาน ผลด าเนนงาน หลกฐาน

เรอง และบทความวชาการ จ านวน 11 เรอง (มส. 5.1-6-19)

2) สายสนบสนน 2.1 ดานความรและทกษะวชาชพ

คณะ ไดจดโครงการพฒนาสมรรถนะบคลากรสายสนบสนน จ านวน 6 โครงการดงน

- โครงการนทรรศการวชาการครงท 12 “พฒนาทองถนไทย เทดไทองคราชน” วนท 28-30 ม.ค. 2559

- โครงการอบรมการบนทกรายงานผลการประเมน (SAR) และเอกสารหลกฐานลงในระบบสารสนเทศจดการเอกสารดานการประกนคณภาพการศกษา ระบบ Che Qa online System 3D วนท 12 พ.ย. 2558

- อบรมการบนทกขอมลลงในระบบสารสนเทศจดการเอกสารดานการประกนคณภาพการศกษา เพอลง เอกสารลงในระบบ Che Qa online System 3D วนท 2 ธ.ค. 2558

- โครงการอบรมเชงปฏบตการ “แนวคดและกรอบของเกณฑคณภาพการศกษาเพอการด าเนนการทเปนเลศ (EdPEx) และการจดท าโครงรางองคกร (OP) วนท 13-14 ม.ค. 2559

- กจกรรมท านบ ารงศลปะและวฒนธรรม

- ก จ ก ร ร ม ท า บ ญ ต ก บ า ต รมหาวทยาลย (มส. 5.1-6-6) 2 . 2 ด านการ พฒนาคณวฒ ทา งการศกษาของสายสนบสนน มบคลากรทมคณวฒระดบปรญญาโทเพมขนจ านวน 1 คน ได แก นาย อสรว ชร เ ฟอง อม เจ าหน าทบรหารงานทวไป เพอใหการด าเนนงานของแผนการบรหารและพฒนาบคลากร ป 2556-2560 คณะฯ ด าเนนไปดวยความมประสทธภาพ คณะฯ จงมการด าเนนงาน ดงน

ครงท 6/2559 วนท 25 ก.ค. 2559

มส. 5.1-6-19 รายงานการประชมคณะกรรมการประจ าคณะฯ ครงท 6/2559 ในวนท 25 กรกฎาคม 2559

HUSO

Page 188: รายงานการประเมินตนเอง(1) รายงานการประเม นตนเอง คณะมน ษยศาสตร และส

172

รายงานการประเมนตนเอง คณะมนษยศาสตรและสงคมศาสตรประจ าปการศกษา 2558

ม ขอ เกณฑมาตรฐาน ผลด าเนนงาน หลกฐาน

1. มสงสนบสนนใหบคลากรไดพฒนา ตนเอง ดงน

1.1 จดสรรงบประมาณสนบสนนการ พฒนาตนเองอยางตอเนอง โดยปงบประมาณทผานมา จดงบประมาณสนบสนนการพฒนาจ านวน 320,000 บาท (มส. 5.1-6-7)

1.2 มการจดสภาพแวดลอม สถานท ท างานใหมบรรยากาศทนาอยและมการจดใหมห อ ง พ ก ผ อ น ส น ท น า ว ช า ก า ร ไ ด แ ก มเครองปรบอากาศตดทกหอง มหองสมดประจ าคณะ (มส. 5.1-6-8)

1.3 มการเอาใจใสดแลบคลากรทกคนอยางเสมอภาคทดเทยมกน เชน มกองทนสวสดการคณะมนษยศาสตรและสงคมศาสตร ทเปนแหลงเงนทนหมนเวยนเพอบรรเทาความเ ด อ ด ร อ น เ ร ง ด ว น โ ด ยสมาช ก กอ งท น ประกอบดวยขาราชการ พนกงานมหาวทยาลย อาจารยประจ าตามสญญาจาง ลกจาง และขาราชการทเกษยณอายราชการของคณะ (มส. 5.1-6-9)

2. เพอเปนการพฒนางานวชาชพตนเองใหบคลากรสายสนบสนนจดท าคมอการ

ปฏบตงาน(มส. 5.1-6-10) 3. จดท าการแผนการพฒนาตนเองเปน

รายบคคล เ พอตดตามการด าเนนงานของบคลากรในแตละคน(มส. 5.1-6-11)

4. ถายทอดแผนสการปฏบตในระดบ บคคล โดยมการประเมนผลการปฏบตงานทมรปแบบชดเจนและมการก าหนดเสนทางเดนของต าแหนงงานของบคลากรทกกล ม บคลากรส า ม า ร ถศ กษ า ค ม อ แ ล ะแ นว ป ฏ บ ต ก า รประเมนผลการปฏบตราชการไดจากหนาเวบไซตของกองนโยบายและแผน มหาวทยาลยราชภฏก าแพงเพชร (มส. 5.1-6-12, มส.5.1-6-13)

5. จดท าชองทางการประชาสมพนธขอมล

HUSO

Page 189: รายงานการประเมินตนเอง(1) รายงานการประเม นตนเอง คณะมน ษยศาสตร และส

173

รายงานการประเมนตนเอง คณะมนษยศาสตรและสงคมศาสตรประจ าปการศกษา 2558

ม ขอ เกณฑมาตรฐาน ผลด าเนนงาน หลกฐาน

ขาวสารการพฒนาตนเองทงทางวชาชพและวชาการ เชน บอรดประชาสมพนธ หนงสอแจงเวยน สอออนไลน

6. มหาวทยาลยมงบประมาณสนบสนน การศกษาตอในระดบทสงขน และการท าผลงานทางวชาการอยางตอเนอง

ส าหรบระบบและกลไก เพ อ ใหการด าเนนงาน เปนไปตามแผนการบรหารและพฒนาบคลากร พ.ศ. 2556-2560 มดงน

1. มปฏทนแผนงานเพอตดตามการพฒนา ตนเองของบคลากร เพอตดตามอยางตอเนอง(มส.5.1-6-14) ประกอบดวย การศกษาตอ การท าผลงานทางวชาการ การอบรม/สมมนา/ศกษาดงาน

2. มผรบผดชอบในการก ากบตวชวดใน แผนงานการด าเนนงานของแผนการบรหารและพฒนาบคลากร พ.ศ. 2556-2560 ตามค าสงคณะฯ ท 004/2558 เรอง มอบหมายผรบผดชอบด าเนนการตามแผนการบรหารและพฒนาบคลากร (มส.5.1-6-15)

3. มการจดท าแบบตดตามการพฒนาตนเอง

เปนรายบคคล รอบ 6 เดอน 9 เดอน และ 12 เดอน เพอดความกาวหนาในการไปพฒนาตนเอง และการน าไปใชประโยชนในการเรยนการสอน (มส.5.1-6-16)

4. เสนอน ารายงานผลการไปพฒนาตนเองตอมหาวทยาลย(A1,A2)

5. มหาวทยาลยก าหนดเกณฑการตอสญญา จางส าหรบอาจารยผสอนตองมคณวฒขนต าในระดบปรญญาโท และเกณฑการตอสญญาพนกงานมหาวทยาลยในแตละชวงระยะ เชน การตอสญญาเพอเขาสระยะท 2 ไดจะตองมการจดท าเอกสารประกอบการสอน การเขาสระยะท 3 ตองมการตพมพเผยแพร และมผลการทดสอบภาษาองกฤษในระดบทนาพอใจ (มส. 5.1-6-17)

HUSO

Page 190: รายงานการประเมินตนเอง(1) รายงานการประเม นตนเอง คณะมน ษยศาสตร และส

174

รายงานการประเมนตนเอง คณะมนษยศาสตรและสงคมศาสตรประจ าปการศกษา 2558

ม ขอ เกณฑมาตรฐาน ผลด าเนนงาน หลกฐาน

ส าหรบการตดตามและประเมนผลความส าเรจของการด าเนนงานแผนการบรหารและพฒนาบคลากร พ.ศ. 2556-2560 คณะฯ ไดมอบหมายใหคณะกรรมการก ากบ ตดตาม การพฒนาตนเอง ประจ าปงบประมาณ พ.ศ. 2559 คณะมนษยศาสตรและสงคมศาสตร เปนผตดตามตรวจสอบและเสนอทประชมประจ าคณะฯ โดยทผานไดน าเสนอประจ าคณะฯ (มส. 5.1-6-18) ดงน

- การประชมคณะกรรมการคณะ ครงท 3/2558 วนท 21 พ.ย. 2558

- การประชมคณะกรรมการคณะ ครงท 4/2558 วนท 14 ธ.ค. 2558

- การประชมคณะกรรมการคณะ ครงท 1/2559 วนท 17 ก.พ. 2559

- การประชมคณะกรรมการคณะ ครงท 2/2559 วนท 16 ม.ค. 2559

- การประชมคณะกรรมการคณะ ครงท 3/2559 วนท 5 เม.ษ 2559

- การประชมคณะกรรมการคณะ คร งท 6/2559 วนท 25 ก.ค. 2559

เพอใหคณะกรรมการประจ าคณะพจารณา

ใหข อ เสนอแนะส าหรบการปรบปร งการด าเนนงานในปตอไป

ส าหร บแผนพฒนาบ คลากร ได ท า กา รประเมนผลความส าเรจของแผนงานดงกลาว ดงน คณะฯ จดใหมการประเมนผลความส าเรจ ของแผนการบร หา รและพฒนาบ คลากร ประจ าปงบประมาณ 2559 รอบ 9 เดอน มตวบงชทงหมด 23 ตว บรรลเปาหมาย จ านวน 21 ไมบรรลเปาหมาย จ านวน 2 ตว ไดแก รอยละของอาจารยประจ าทมคณวฒปรญญาเอก และรอยละของอาจารยประจ าทด ารงต าแหนงทางวชาการ คดเปนรอยละความส าเรจเทากบ 91.30 โดยน าผลการประเมนดงกลาว เขาท

HUSO

Page 191: รายงานการประเมินตนเอง(1) รายงานการประเม นตนเอง คณะมน ษยศาสตร และส

175

รายงานการประเมนตนเอง คณะมนษยศาสตรและสงคมศาสตรประจ าปการศกษา 2558

ม ขอ เกณฑมาตรฐาน ผลด าเนนงาน หลกฐาน

ประชมคณะกรรมการประจ าคณะฯ คร งท 6/2559 ในวนท 25 กรกฎาคม 2559 (มส.5.1-6-19) โดยมขอเสนอแนะเพอการพฒนาและปรบปรงในประเดน คอการพฒนาคณวฒปรญญาเอกและการพฒนาต าแหนงทางวชาการ รวมถงการเพมจ านวนบทความตพมพเผยแพร

7 ด าเนนงานดานการประกนคณภาพการศกษาภายในตามระบบและกลไกทเหมาะสมและสอดคลองกบพนธกจและ พฒนาการของคณะทไดปรบใหการด าเนนการดานการประกนคณภาพเปนสวนหนงของการบรหารงานคณะตามปกตทประกอบดวย การควบคมคณภาพ การตรวจสอบคณภาพ และการประเมนคณภาพ

คณะมนษยศาสตรและสงคมศาสตร มระบบและกลไกการประกนคณภาพการศกษาภายในทเหมาะสม และสอดคลองกบพนธกจและพฒนาการของคณะ ตงแตระดบหลกสตร และด าเนนการตามระบบทก าหนด โดยมระบบและกลไกการประกนคณภาพการศกษาสอดรบกบมหาวทยาลย และองคประกอบ ตวบงช และเ ก ณ ฑ ก า ร ป ร ะ เ ม น ค ณ ภ า พภ า ย ใ น ข อ งมหาวทยาลย ดงน

1. ระบบการประกนคณภาพการศกษาภายในคณะฯ ไดด าเนนงานประกนคณภาพการศกษาตามนโยบายและแนวทางการด าเนนงานประกนคณภาพการศกษา ตามแผนงานการประกนคณภาพ รวมทงระเบยบวธการ ขนตอน ระบบพฒนาคณภาพระบบการควบคม ตรวจสอบ ประเมนคณภาพของมหาวทยาลย (มส. 5.1-7-1)

2. คณะฯ ด าเนนงานตามระบบการประกนคณภาพการศกษาภายในโดยใชวงจรคณภาพ PDCA ในการด าเนนงานประกนคณภาพโดยเรมจากการวางแผน การด าเนนการตามแผน การควบคม ตรวจสอบ ประเมนคณภาพและการปรบปรงพฒนา เพอใหการด าเนนงานตามภารกจบรรลเปาประสงค และมการพฒนาอยางตอเนอง โดยมกลไกดงน

2.1 คณะฯ ด าเนนงานตามคมอการป ร ะ ก น ค ณ ภ า พ ก า ร ศ ก ษ า ภ า ย ใ น ระดบอดมศกษา พ.ศ. 2557 ของส านกงานคณะกรรมการการอดมศกษาแหงชาต (มส. 5.1-7-2)

มส. 5.1-7-1 ประกาศมหาวทยาลยราชภฏก าแพงเพชร เรอง นโยบายและแนวด าเนนการประกนคณภาพการศกษาของมหาวทยาลยราชภฏก าแพงเพชร ฉบบประกาศ ณ วนท 26 มกราคม 2558

มส. 5.1-7-2 คมอการประกนคณภาพการศกษาภายใน ระดบอดมศกษา พ.ศ. 2557 ของส านกงานคณะกรรมการการอดมศกษาแหงชาต

มส. 5.1-7-3 ค าสงคณะมนษยศาสตรและสงคมศาสตร ท 025/2558 เรอง แตงตงคณะกรรมการประกนคณภาพการศกษาประจ าปการศกษา 2558 ลงวนท 1กนยายน 2558

และ คส.เพมเตม ฉบบท030/2559 ลงวนท 24 มถนายน 2559

มส. 5.1-7-4 แผนปฏบตงานประกนคณภาพ

HUSO

Page 192: รายงานการประเมินตนเอง(1) รายงานการประเม นตนเอง คณะมน ษยศาสตร และส

176

รายงานการประเมนตนเอง คณะมนษยศาสตรและสงคมศาสตรประจ าปการศกษา 2558

ม ขอ เกณฑมาตรฐาน ผลด าเนนงาน หลกฐาน

2.2 คณะฯ มคณะกรรมการประกนคณภาพการศกษาภายในคณะ โดยไดแตงตงคณะกรรมการประกนคณภาพการศกษา เพอท าหนาทเปนผรบผดชอบด าเนนงาน และตดตามผลการด าเนนงานตามกรอบการประเมนคณภาพภายในประจ าปการศกษา 2558 ทงในระดบหลกสตร ระดบคณะ และระดบมหาวทยาลย (มส.5.1-7-3)

2.3 คณะฯ มแผนปฏบตงานประกน

คณภาพการศ กษาภายในคณะ ประจ าปการศกษา 2558 (มส. 5.1-7-4)

2.4 คณะฯ จดสรรงบประมาณตามโครงการพฒนาระบบและกลไกงานประกนคณภาพการศกษาตอเนองทกป เพอสนบสนนการจดท ารายงานการประเมนตนเอง และจดกจกรรมสรางความเขาใจและการแลกเปลยนเรยนรเกยวกบงานประกนคณภาพการศกษา (มส. 5.1-7-5) โดยในปงบประมาณ พ.ศ.2559 มงบประมาณโครงการพฒนาระบบและกลไกงานประกนคณภาพการศกษาระดบคณะจ านวน 40,000 บาท และงบประมาณการบรหารงานประกนคณภาพการศกษาระดบหลกสตรจ านวน 50,000 บาท เพอสนบสนนการจดท ารายงานการประเมนตนเองของหลกสตรในคณะจ านวน 10 หลกสตร (มส. 5.1-7-6, มส. 5.1-7-7)

2.5 คณะฯ จดกจกรรมสรางความเขาใจและการแลกเปลยนเรยนรเกยวกบงานประกนคณภาพการศกษา ระดบหลกสตร และระดบคณะฯ ใหกบอาจารยอยางตอเนอง ดงน (มส.5.1-7-8)

1) กจกรรมการแลกเปลยนเรยนรเกยวกบการจดท ารายงานการประเมนตนเอง (SAR)/มคอ.7ระดบหลกสตร ประจ าปการศกษา

การศกษาภายในคณะมนษยศาสตรและสงคมศาสตร ปการศกษา 2558

มส. 5.1-7-5 บนทกขอความขออนญาตจดกจกรรมวนท 7 มถนายน 2559 และวนท 26 - 27 กรกฎาคม 2559

มส. 5.1-7-6 แผนปฏบตการการใชจายงบประมาณ ประจ าปงบประมาณ 2558

มส. 5.1-7-7 แผนปฏบตการการใชจายงบประมาณ ประจ าปงบประมาณ 2559

มส. 5.1-7-8 บนทกขอความเชญเขารวมกจกรรมจดกจกรรมสรางความเขาใจและการแลกเปลยนเรยนรเกยวกบงานประกน และประชมตดตามความกาวหนาในการจดท า SAR ประจ าปการศกษา 2558

มส. 5.1-7-9 หนงสอเชญเขารวมกจกรรม อบรม เพอพฒนาตนเองในงานประกนคณภาพการศกษา ประจ าปการศกษา 2558

มส. 5.1-7-10 ประกาศมหาวทยาลยราชภฏก าแพงเพชร เรอง นโยบายและแนวด าเนนการประกน

HUSO

Page 193: รายงานการประเมินตนเอง(1) รายงานการประเม นตนเอง คณะมน ษยศาสตร และส

177

รายงานการประเมนตนเอง คณะมนษยศาสตรและสงคมศาสตรประจ าปการศกษา 2558

ม ขอ เกณฑมาตรฐาน ผลด าเนนงาน หลกฐาน

2558เพอรองรบการตรวจประเมนคณภาพการศกษาเมอวนท 7 มถนายน 2559

2) กจกรรมแลกเปลยนเรยนรการปฏบตหนาทเลขานการตรวจประเมนคณภาพการศกษาภายใน ระดบหลกสตร ประจ าปการศกษา 2558 และการลงขอมลในระบบ Cheqa3 D Online Systemเ ม อ ว น ท 24 มถนายน2559

3) ประชมตดตามความกาวหนาการจดท า มคอ.7 หรอรายงานการประเมนตนเอง (SAR) ระดบหลกสตร ประจ าปการศกษา 2558เมอวนท19พฤษภาคม2559

4) กจกรรมประชมเชงปฏบตการการจดรายงานการประเมนตนเอง (SAR)คณะมนษยศาสตร และส งคมศาสตร ประจ าปการศกษา 2558 และลงขอมลในระบบ Cheqa3D Online System เพอรองรบการตรวจประเมนคณภาพการศกษาเมอวนท 26-27 กรกฎาคม 2559

น อ ก จ า ก น ค ณ ะฯ ย ง ส ง เ ส ร ม ใ หคณาจารยไดเขารบการพฒนาตนเองในงานประกนคณภาพการศกษาอยางตอเนอง ทงในหนวยงานภายในและหนวยงานภายนอก ดงน (มส. 5.1-7-9)

1) โครงการฝกอบรมผประเมนภ า ย ใ น ร ะ ด บ ห ล ก ส ต ร ( ส า ห ร บ ผ ไ ม มประสบการณ)วทยากรโดย ศ.นพ.วฒชย ธนาพงศธร จดโดยส านกประกนคณภาพการศกษา เมอวนท 20 – 22 เมษายน 2559

2 ) ก จกร รมสนทนกล ม (Focus Group Discussion) ส าหรบอาจารยประจ าหลกสตรและกลมสายสนบสนน เมอวนจนทรท 16 พฤษภาคม 2558

3) ประชมเกณฑมาตรฐานหลกสตรระดบปรญญาตร พ.ศ.2558 เกณฑมาตรฐานหล กส ต ร ร ะด บบณฑ ตศ กษาพ .ศ . 2558 มหาวทยาล ยราชภฏก าแพงเพชร คร งท

คณภาพการศกษาของมหาวทยาลยราชภฏก าแพงเพชร ฉบบประกาศ ณ วนท 26 มกราคม 2558 (เอการเดยวกบ มส. 5.1-7-1)

มส. 5.1-7-11 ประกาศคณะมนษยศาสตรและสงคมศาสตร เรอง ระบบและกลไกในการก ากบการด าเนนการประกนคณภาพหลกสตร ฉบบประกาศ ณ วนท 14 สงหาคม พ.ศ.2558

มส. 5.1-7-12 บนทกตดตาม และเชญประชมตดตามความกาวหนาในการจดท ารายงานการประเมนตนเอง (มคอ.7) ระดบหลกสตร ประจ าปการศกษา 2558

มส. 5.1-7-13 รายงานประเมนผลการด าเนนงานโครงการประจ าปงบประมาณ พ.ศ.2558 รอบ 6 เดอน และ 12 เดอน

มส. 5.1-7-14 รายงานการควบคมภายใน และผลการประเมนผลการควบคมภายในของคณะฯ ประจ าปงบประมาณ พ.ศ.2558

มส. 5.1-7-15 ผลการประเมนการสอนคณะมนษยศาสตรและ

HUSO

Page 194: รายงานการประเมินตนเอง(1) รายงานการประเม นตนเอง คณะมน ษยศาสตร และส

178

รายงานการประเมนตนเอง คณะมนษยศาสตรและสงคมศาสตรประจ าปการศกษา 2558

ม ขอ เกณฑมาตรฐาน ผลด าเนนงาน หลกฐาน

1/2558 เมอวนท25พฤศจกายน 2558 4) มหาวทยาลยประชมแลกเปลยน

เรยนรเตรยมพรอมสเกณฑ EdPEx เมอวนท 8 มกราคม 2559

5) มหาวทยาลยประชมเตรยมรบตรวจ สมศ.รอบ 4 เมอวนท 25 มนาคม 2559

6) ม ห า ว ท ย า ล ย จ ด อ บ ร ม เ ช งปฏบตการ Cheqa3D Online System ระดบหลกสตร คณะ และมหาวทยาลย เมอวนท 17 มถนายน 2559

2.6 คณะมการควบคมคณภาพ และตรวจสอบคณภาพ โดยด าเนนการดงน

2.6.1 การควบคมคณภาพระดบคณะ ด าเนนการตามประกาศมหาวทยาลย เรองระบบการประกนคณภาพหลกสตรและคณะ (มส. 5.1-7-10)

2.6.2 ส าหรบระดบหลกสตร คณะไดด าเนนการตรวจสอบคณภาพของหลกสตร ตามขนตอนการควบคมคณภาพ ของประกาศคณะมนษยศาสตรและสงคมศาสตร เรอง ระบบและกลไกในการก ากบการด า เนนการประกน คณภาพหลกสตร ฉบบประกาศ ณ วนท 14 สงหาคม พ.ศ.2558 (มส.5.1-7-11) และมการก ากบตดตามการด าเนนงานประกนคณภาพหลกสตรอยางตอเนองตามรายละเอยดในตวบงช 5.2

2 . 6.3 ค ณ ะ ม ก า ร ต ด ต า มความกาวหนาในการจดท ารายงานการประเมนตนเองจากผรบผดชอบตวบงชระดบคณะ และระดบโปรแกรมวชาอยางตอเนอง ทงเปนลายลกษณ อกษรและวาจา รวมท งจดกจกรรมตดตามความกาวหนา (มส.5.1-7-12)

2.6.4 นอกจากการควบคมคณภาพและตรวจสอบคณภาพของระบบประกนคณภาพภายในระดบอดมศกษาแลว คณะฯ ยงได ใ ช ว ง จ รคณภ าพ PDCA ใน ระบบกา ร

สงคมศาสตร ปการศกษา 2558

มส. 5.1-7-16 เอกสารสรป โครงการ เพอรบการตดตาม ตรวจสอบและประเมนผลงานของคณะ โดยคณะกรรมการตดตาม

มส. 5.1-7-17 ค าสงคณะมนษยศาสตรและสงคมศาสตร ท045/2559 เรอง แตงตงคณะกรรมการจดท าและสงเคราะหรายงานการประเมนตนเอง (SAR) และหลกฐาน ประจ าปการศกษา 2558เพอบนทกขอมลในระบบ CHE QA Onlineลงวนท 11กรกฎาคม 2559

มส. 5.1-7-18 บนทกจดกจกรรมประชมเชงปฏบตการการจดรายงานการประเมนตนเอง (SAR)

มส. 5.1-7-19 หนาเวบไซต

http://huso.kpru.ac.thเผยแพรรายงานการประเมนตนเองและผลการประเมนตนเองของคณะ

มส. 5.1-7-20 บนทกขอความคณะ เรอง การมอบหมายงานตามขอเสนอแนะของคณะกรรมการตรวจประเมนคณภาพ

HUSO

Page 195: รายงานการประเมินตนเอง(1) รายงานการประเม นตนเอง คณะมน ษยศาสตร และส

179

รายงานการประเมนตนเอง คณะมนษยศาสตรและสงคมศาสตรประจ าปการศกษา 2558

ม ขอ เกณฑมาตรฐาน ผลด าเนนงาน หลกฐาน

บรหารงานอนๆ เชน 1) การปฏบตราชการตาม

แผนงาน/โครงการตางๆ โดยคณะฯ ไดสรปรายงานประเมนผลการด าเนนงานโครงการประจ าปงบประมาณ พ.ศ.2558 รอบ 6 เดอน และ 12 เดอน เพอน าผลการประเมนไปปรบปรงในปงบประมาณตอไป (มส. 5.1-7-13)

2) คณะฯ ไดด าเนนการตามระบบกลไกการตรวจสอบภายในตามขอบงคบของคณะกรรมการตรวจเงนแผนดน โดยรบการตรวจสอบภายในจากคณะกรรมการตรวจสอบภายในระดบมหาวทยาลย โดยคณะกรรมการฯ ไ ด เ ข า ต ร ว จส อบ กา รป ฏ บ ต ง า น ใน รอบปงบประมาณ พ.ศ. 2558 เมอวนองคารท 30 ตลาคม 2558 ประกอบดวย ผศ.อมรา ครองแกว, ผศ.ดร.เพชรา บดสทา, ผศ.ปรชญา ชะอมผล, ดร.สภาพร พงศภญโญโอภาส และอาจารยอสสราพร ออนบญ (เลขานการ) โดยมผบรหารของคณะมนษยศาสตรและสงคมศาสตร เปนผใหขอมล โดยผลการสอบทานพบวา คณะมการปฏบตในเรองการตรวจสอบภายใน ผลการประเมนอยในเกณฑทเหมาะสมโดยมขอตรวจพบ และคณะกรรมการม ค ว าม เห นหร อขอเสนอแนะเพมเตม (มส. 5.1-7-14)

3) ในดานการเรยนการสอน นกศกษาไดท าการประเมนการสอนของอาจารยประจ าและอาจารยพเศษในทกรายวชา ทงภาคปกต และภาค กศ.บป. และคณะแจงผลการประเมนตออาจารยผสอนเพอน าผลการประเมนไปปรบปรงการเรยนการสอน ในปการศกษาตอไป (มส. 5.1-7-15)

4 ) ค ณ ะ ฯ ร บ ต ด ต า ม ตรวจสอบและประเมนผลงานของคณะ โดยคณะกรรมการตดตาม ตรวจสอบและประเมนผลงาน ระดบมหาวทยาลย ซงไดด าเนนการมาอยางตอเนอง ซงคณะฯ ไดมอบหมายใหผรบผดชอบไดน าขอเสนอแนะไปวางแผนการด าเนนการเพอ

การศกษาภายในประจ าปการศกษา 2557

มส. 5.1-7-21 แผนพฒนาคณภาพการศกษาตามขอเสนอแนะในการตรวจประเมนคณภาพการศกษาภายใน ประจ าปการศกษา 2557 (ด าเนนงานในปการศกษา 2558)

มส. 5.1-7-22 รายงานการประชมคณะกรรมการบรหารคณะ และคณะกรรมการประจ าคณะ

มส. 5.1-7-23 เอกสารการประชม คณะกรรมการบรหารมหาวทยาลย ในการประชม ครงท 10/2558 วนองคารท 14 ตลาคม 2558

เอกสารการประชมสภามหาวทยาลย ในการประชมวนพฤหสบดท 25 กมภาพนธ 2559

มส. 5.1-7-24 (1) แบบรายงานผลการ

ประเมนคณภาพ ภายในระดบคณะ ประจ าปการศกษา 2557 คณะมนษยศาสตรและสงคมศาสตร

(2) เอกสารทบทวนแผนกลยทธ และแผนปฏบตราชการประจ าปงบประมาณ 2559

HUSO

Page 196: รายงานการประเมินตนเอง(1) รายงานการประเม นตนเอง คณะมน ษยศาสตร และส

180

รายงานการประเมนตนเอง คณะมนษยศาสตรและสงคมศาสตรประจ าปการศกษา 2558

ม ขอ เกณฑมาตรฐาน ผลด าเนนงาน หลกฐาน

ปรบปรงการปฏบตงาน ส าหรบปการศกษา 2558 คณะกรรมการฯ ไดเขาตรวจเยยมคณะฯ ครงแรกเมอวนท 22 มถนายน พ.ศ.2559 เพอต ดต ามการ ใ ช จ า ย งบประมาณประจ า ปงบประมาณ พ.ศ.2559 ไตรมาสท 2 และสอบถามถงปญหาอปสรรคในการด าเนนงานของคณะฯ จากการตดตามผลการปฏบตงานในครงน คณะกรรมการฯ มขอเสนอแนะใหคณะเรงต ดตามการด า เนน โครงการและเบ กจ ายงบประมาณใหตรงตามไตรมาสทก าหนด โดยขณะนอยระหวางการเตรยมการประเมนเมอสนสดปงบประมาณ (มส. 5.1-7-16)

2.7 คณะฯ จดใหมการประเมนคณภาพการศกษาภายในระดบหลกสตรตามระยะเวลาทมหาวทยาลยก าหนด โดยในปการศกษา 2558 แตละหลกสตรมก าหนดประเมนฯ ดงน

ท หลกสตร วน เดอน ป ทรบตรวจ

1 รป.ม. สาขาวชาการปกครองทองถน

26 ก.ค.59

2 รป.บ. 17 ม.ย.59 3 น.บ. 9 ก.ค.59

4 วท.บ. สาขาวชาสารสนเทศ

ภมศาสตร 12 ก.ค.59

5 ศป.บ. สาขาวชาวจตรศลปและประยกตศลป

6 ก.ค.59

6 ศศ.บ. สาขาวชาภาษาองกฤษ 8 ก.ค.59

7 ศศ.บ. สาขาวชาภาษาจน 27 ม.ย. 59

8 ศศ.บ. สาขาวชาภาษาไทย 7 ก.ค.59

9 ศศ.บ. สาขาวชาการพฒนาสงคม 5 ก.ค.-9

10 ศศ.บ. สาขาวชา บรรณารกษศาสตรฯ

6 ก.ค. 59

11 ค.บ. สาขาวชาดนตรศกษา 5 ก.ค.59

มส.5.1-7-25 แผนบรหารความเสยงใน ปงบประมาณ 2559

มส.5.1-7-26 (1) รายงานผลการ

ด าเนนงานตามแผนแผนพฒนาคณภาพการศกษาตามขอเสนอแนะในการตรวจประเมนคณภาพการศกษาภายใน ประจ าปการศกษา 2557 (ด าเนนงานในปการศกษา 2558) รอบ 9 และ 12 เดอน

(2) ประชมคณะกรรมการประจ าคณะ ครงท 5/2559 เมอวนท 8 กรกฎาคม 2559

HUSO

Page 197: รายงานการประเมินตนเอง(1) รายงานการประเม นตนเอง คณะมน ษยศาสตร และส

181

รายงานการประเมนตนเอง คณะมนษยศาสตรและสงคมศาสตรประจ าปการศกษา 2558

ม ขอ เกณฑมาตรฐาน ผลด าเนนงาน หลกฐาน

ส าหรบระดบคณะ รบตรวจประเมนในระหวางวนท 23 – 24 สงหาคม พ.ศ.2559 โดยกอนทจะรบตรวจประเมน คณะฯ ไดมการเตรยมความพรอมดงน

1) ประชมคณะกรรมการประกนคณภาพการศกษาของคณะ เมอวนพฤหสบดท 30 มถนายน 2559 เพอชแจงและเตรยมความพรอมในการจดท ารายงานการประเมนตนเอง (SAR) ระดบคณะ

2 ) ค ณ ะ ฯ ม ค า ส ง แ ต ง ต งคณะท างานสงเคราะหรายงานการประเมนตนเอง และหลกฐานประจ าปการศกษา 2558 เพอบนทกขอมลในระบบ CHE QA Online (มส. 5.1-7-17)

3) จ ด ก จ ก ร ร ม ป ร ะ ช ม เ ช งปฏบตการการจดรายงานการประเมนตนเอง (SAR) คณะมนษยศาสตรและสงคมศาสตร ประจ าปการศกษา 2558 และลงขอมลในระบบ Cheqa3D Online System เพอรองรบการตรวจประเมนคณภาพการศกษาเมอวนท 26 -27 กรกฎาคม 2559 (มส. 5.1-7-18)

และเมอรบตรวจประเมนฯ เสรจสนแลว คณะฯ จะด าเนนการเผยแพรรายงานการประเมนตนเองและผลการประเมนตนเองของคณะเปนเอกสารรปเลมผานเวบไซต http://huso.kpru.ac.th ตอไป (มส. 5.1-7-19)

2.8 มการน าผลการประกนคณภาพการศกษาภายในมาปรบปรงการท างานอยางตอเนอง โดยด าเนนการดงน

1) คณะฯ ไดน าผลการประเมน และขอเสนอแนะทไดรบจากคณะกรรมการคณภาพการศกษาภายใน ประจ าปการศกษา 2557 (มส. 5.1-7-20) น าเสนอตอผบรหารคณะ และประธานโปรแกรมวชา โดยไดมอบหมายงานใหด าเนนการจดกจกรรม/โครงการ หรองานทเกยวของเ พอปรบปรงการด าเนนงานตาม

HUSO

Page 198: รายงานการประเมินตนเอง(1) รายงานการประเม นตนเอง คณะมน ษยศาสตร และส

182

รายงานการประเมนตนเอง คณะมนษยศาสตรและสงคมศาสตรประจ าปการศกษา 2558

ม ขอ เกณฑมาตรฐาน ผลด าเนนงาน หลกฐาน

ขอเสนอแนะ เพอจดท าแผนการปรบปรงการด าเนนงานตามขอเสนอแนะของคณะกรรมการ ( มส . 5 . 1 - 7 - 21 ) น า เ สนอต อท ป ร ะช มคณะกรรมการบรหารคณะ และคณะกรรมการประจ าคณะ (มส. 5.1-7-22)

2) มหาวทยาลยน าผลการประเมนคณภาพภายในของคณะ และระดบมหาวทยาลย ซงตรวจประเมนโดยคณะกรรมการประเมนคณภาพภายในจากผทรงคณวฒภายนอก น าเสนอตอคณะกรรมการบรหารมหาวทยาลย ในการประชม ครงท 10/2558 วนองคารท 14 ตลาคม 2558 และน าเสนอตอสภามหาวทยาลย ในการประชมวนพฤหสบดท 25 กมภาพนธ 2559 (มส. 5.1-7-23)

3) น าผลการประเมนคณภาพภายใน ระดบคณะ มาทบทวนในการปฏบตงานของคณะ โดยผบรหารและตวแทนคณาจารยไดรวมกนทบทวนแผนกลยทธ และแผนปฏบตราชการประจ าปงบประมาณ 2559 เพอใหบรรลผลตอคณภาพการบรหารจดการศกษา ซงไดน าผลการประเมนคณภาพฯ ท ง ระดบโปรแกรมวชา ระดบคณะ และมหาวทยาลยทเปนจดออน มาหาแนวทางพฒนา และทบทวนแผนโดยมเปาหมายใหผลการด าเนนงานตามตวบงชของแผนมการพฒนาขนจากปกอนทกตวบงช (มส.5.1-7-24) ทงน จากผลการประเมนคณภาพภายใน สกอ. ประจ าปการศกษา 2557 พบวา มตวบงช 4 ตว ทมผลการประเมนทอยในระดบทยงไมบรรลเปาหมาย ตองปรบปรงเรงดวน ดงน

- ตวบงช 1.2 อาจารยประจ าทคณวฒปรญญาเอก ไดคะแนน 1.63 คะแนน

- ตวบงช 1.3อาจารยประจ าทด ารงต าแหนงทางวชาการ 1.27คะแนน

- ตวบงชท 1.4 จ านวนนกศกษาเตมเวลาเทยบเทาตอจ านวนอาจารยประจ า ไดคะแนน 1.56 คะแนน

HUSO

Page 199: รายงานการประเมินตนเอง(1) รายงานการประเม นตนเอง คณะมน ษยศาสตร และส

183

รายงานการประเมนตนเอง คณะมนษยศาสตรและสงคมศาสตรประจ าปการศกษา 2558

ม ขอ เกณฑมาตรฐาน ผลด าเนนงาน หลกฐาน

- ตวบงช 2.3 ผลงานวชาการของอาจารยประจ าและนกวจย ไดคะแนน 1.90 คะแนน

โดยมตทประชม คณะกรรมการใหความเหนชอบ และพจารณาตวบงชทมผลการประเมน ยงไมบรรลเปาหมาย โดยมมตใหน าไปไวในแผนของการบรหารความเสยง และด าเนนการตามแผนเพอใหตวบงชบรรลเปาหมายตอไป นน คณะไดตระหนกถงความส าคญและหามาตรการและแนวทางปรบปรงแกไข โดยไดน าตวบงชดงกลาวไปจดท าเปนประเดนความเสยง และจดท าแผนบรหารความเสยงใน ปงบประมาณ 2559 เพอขจดความเสยงดงกลาว (มส.5.1-7-25) ทงน คณะไดเสนอรายงานผลการด าเนนงานตามแผนแผนพฒนาคณภาพการศกษาตามขอเสนอแนะในการตรวจประเมนคณภาพการศกษาภายใน ประจ าปการศกษา 2557 (ด าเนนงานในปการศกษา 2558) รอบ 9 และ 12 เดอน ตอทประชมคณะกรรมการประจ าคณะ คร งท 5/2559 เมอวนท 8 กรกฎาคม 2559 (มส.5.1-7-26)

การประเมนตนเองปน

เปาหมาย ผลด าเนนงาน คะแนนการประเมนตนเอง บรรลเปาหมาย(,) เปาหมาย ปถดไป

7 ขอ 7 ขอ 5 คะแนน 7 ขอ

ผลการประเมนของคณะกรรมการปน

เปาหมาย ผลด าเนนงาน คะแนนการประเมนจากกรรมการ บรรลเปาหมาย(,)

7 ขอ 7 ขอ 5 คะแนน

หมายเหต / ขอเสนอแนะ : -

HUSO

Page 200: รายงานการประเมินตนเอง(1) รายงานการประเม นตนเอง คณะมน ษยศาสตร และส

184

รายงานการประเมนตนเอง คณะมนษยศาสตรและสงคมศาสตรประจ าปการศกษา 2558

ผก ากบดแลตวบงช :

ผศ.สชน รอดก าเหนด ดร.ปรยานช พรหมภาสต

ผจดเกบรวบรวมขอมล / รายงานผลการด าเนนงาน:

ดร.ปรยานช พรหมภาสต อ.ตรรกพร สขเกษม นางขนษฐา ศรรตน

โทรศพท : 055-706555 ตอ 3000, 3001 โทรศพท : 055-706555 ตอ 3022 E-mail : [email protected] E-mail :

จดแขง/แนวทางเสรมจดแขง …………………………………………………………………………………………………………………………………… จดทควรพฒนา/ขอเสนอแนะในการปรบปรง …………………………………………………………………………………………………………………………………… วธปฏบตทด/นวตกรรม (ถาม)

……………………………………………………………………………………………………………………………………

HUSO

Page 201: รายงานการประเมินตนเอง(1) รายงานการประเม นตนเอง คณะมน ษยศาสตร และส

185

รายงานการประเมนตนเอง คณะมนษยศาสตรและสงคมศาสตร ประจ าปการศกษา 2558

องคประกอบท 5 การบรหารจดการ ตวบงชท 5.2 ระบบก ากบการประกนคณภาพหลกสตร ชนดของตวบงช กระบวนการ เกณฑการประเมน

คะแนน 1 คะแนน 2 คะแนน 3 คะแนน 4 คะแนน 5 มการด าเนนการ

1 ขอ มการด าเนนการ

2 ขอ มการด าเนนการ

3-4 ขอ มการด าเนนการ

5 ขอ มการด าเนนการ

6 ขอ ผลการประเมนตนเอง

ม ขอ เกณฑมาตรฐาน ผลด าเนนงาน หลกฐาน

1 มระบบและกลไกในการก ากบการด าเนนการประกนคณภาพหลกสตรใหเปนไปตามองคประกอบการประกนคณภาพหลกสตร

คณะมนษยศาสตรและสงคมศาสตรมระบบและกลไกในการก ากบการด าเนนการประกนคณภาพหลกสตรให เปนไปตามองคประกอบการประกนคณภาพหลกสตรดงน

1. มระบบการก ากบ โดยจดท าเปนป ร ะ ก า ศ ค ณ ะ ม น ษ ย ศ า ส ต ร แ ล ะสงคมศาสตร เรอง ระบบและกลไกในการก ากบการด าเน นการประกนคณ ภาพหล กส ต ร ฉบ บป ระกาศ ณ วน ท 1 4 สงหาคม พ.ศ.2558(มส.5.2-1-1) เพอใหการด าเนนงานประกนคณภาพหลกสตรของทกหลกสตรเปนไปในทศทางเดยวกน โดยสาระส าคญของระบบ มดงน

1.1) มการแตงต งคณะกรรมการก าก บ ต ดตามการด า เน น งาน ประก นคณภาพหลกสตร ตามค าสงคณะฯ ท 048 / 2558 สง ณ วนท 1 กนยายน พ.ศ.2558 (มส.5.2-1-2)

1.2) ก าหนดใหทกหลกสตรด าเนนการตามประกาศระบบและกลไกฯ โดยก าหนดประเดนการประชมหลกสตรทเกยวของกบตวบงชการประกนคณภาพระดบหลกสตร ทงกอนเปดภาคเรยน ระหวางภาคเรยน เมอสนภาคเรยน โดยคณะมการก ากบตดตามการด าเนนงานในการประชมคณะกรรมการก ากบฯ แตละครง (มส.5.2-1-3)

มส.5.2-1-1 ประกาศคณะมนษยศาสตรและสงคมศาสตร เรอง ระบบและกลไกในการก ากบการด าเนนการประกนคณภาพหลกสตร ฉบบประกาศ ณ วนท 14 สงหาคม พ.ศ.2558

มส.5.2-1-2 ค าสงคณะฯ ท 048 / 2558 เรองแตงตงคณะกรรมการก ากบตดตามการด าเนนงานประกนคณภาพหลกสตร สง ณ วนท 1 กนยายน พ.ศ.2558

มส.5.2-1-3 ประเดนการประชมอาจารยประจ าหลกสตร รวมกบคณะกรรมการโปรแกรมวชาเพอการประกนคณภาพการศกษาภายใน ประจ าปการศกษา 2558

มส.5.2-1-4 เอกสารประกอบการประชมในแตละครง(4ครง)

HUSO

Page 202: รายงานการประเมินตนเอง(1) รายงานการประเม นตนเอง คณะมน ษยศาสตร และส

186

รายงานการประเมนตนเอง คณะมนษยศาสตรและสงคมศาสตร ประจ าปการศกษา 2558

ม ขอ เกณฑมาตรฐาน ผลด าเนนงาน หลกฐาน

1.3 เม อ ส น ภ า ค ก า ร ศ ก ษ า ก าหนดใหทกหลกสตรจดท าแบบสรปคะแนนการประเมนคณภาพการศกษาภายใน ระดบหลกสตร โดยการประเมนตนเอง และคณะกรรมการก ากบฯ รวบรวมข อม ล ข อ งท ก ห ล ก ส ต ร น า เส น อต อคณะกรรมการประจ าคณะ เพอพจารณา

1.4 คณะฯ แจงขอเสนอแนะของคณะกรรมการประจ าคณะใหหลกสตรทราบเพอวางแผนและด าเนนการแกไขตามขอเสนอแนะ

1.5 เมอสนปการศกษาใหหลกสตรจดประชมเพอทบทวนการด าเนนงานของหลกสตรตลอดระยะเวลาในการบรหารหลกสตรตลอดปการศกษาทผานมา และจดท ารายงานผลการด าเนนงานหลกสตร (มคอ .7 ) ภ าย ใน 60 วนหล งส น ส ดปการศกษา

1.6 ห ล ก ส ต รร บ ก ารป ระ เม นคณภาพภายใน โดยคณะกรรมการตรวจประเมน

1.7 คณะกรรมการการก ากบการประกนคณภาพระดบหลกสตร น ารายงานการประเมนคณภาพการศกษาภายในของแตละหลกสตรเสนอตอคณะกรรมการประจ าคณะ เพอพจารณาใหขอเสนอแนะ และแจงใหหลกสตรทราบและด าเนนการตามขอเสนอแนะ

2. มกลไกการก ากบเพอใหหลกสตรไดด าเนนการให เปนไปตามเกณฑประกนคณภาพระดบหลกสตร อยางตอเนอง ตลอดทงปการศกษา ดงน

2.1 มการประชมคณะกรรมการก าก บ ต ดตามการด า เน น งาน ประก นคณภาพหลกสตรอยางตอเนอง โดยในปการศกษา 2558 มการประชมจ านวน 4 ครง ไดแก (มส.5.2-1-4)

มส.5.2-1-5 บนทกขอความใหทกหลกสตร ทบทวนและยนยนอาจารยประจ าหลกสตร

มส.5.2-1-6 ปฏทนการด าเนนงานจดท า มคอ.3–7 ประจ าปการศกษา 2558

มส.5.2-1-7 ปฏทนการปรบปรงหลกสตร พ.ศ.2559 / หนงสอ สกอ. เรองการรบทราบการใหความเหนชอบหลกสตร

มส.5.2-1-8 เอกสารประกอบการประชมคณะกรรมการก ากบฯ ครงท 2/2558 เมอวนท 9 ธนวาคม พ.ศ.2558

มส.5.2-1-9 บนทกขอความถงอธการบด เรองสงผลการประเมนองคประกอบท 1 เพอการก ากบตดตามการประกนคณภาพการศกษาภายในระดบหลกสตร ประจ าปการศกษา 2558

มส.5.2-1-10 เอกสารน าเสนอคณะกรรมการบรหารคณะ ครงท 2/2558 เมอวนท 23 ธนวาคม พ.ศ.2558

มส.5.2-1-11 เอกสารน าเสนอคณะกรรมการประจ าคณะ ครงท 4/2558 เมอวนท 14 ธนวาคม พ.ศ.2558

HUSO

Page 203: รายงานการประเมินตนเอง(1) รายงานการประเม นตนเอง คณะมน ษยศาสตร และส

187

รายงานการประเมนตนเอง คณะมนษยศาสตรและสงคมศาสตร ประจ าปการศกษา 2558

ม ขอ เกณฑมาตรฐาน ผลด าเนนงาน หลกฐาน

1) ครงท 1/2558 เมอวนท 18 พฤศจกายน พ.ศ.2558

2) ครงท 2/2558 เมอวนท 9 ธนวาคม พ.ศ.2558

3) ครงท 3/2558 เมอวนท 23 มนาคม พ.ศ.2559

4) ครงท 4/2558 เมอวนท 17 พฤษภาคม พ.ศ.2559

2.2 จดท าบนทกขอความใหทกหลกสตร ทบทวนและยนยนอาจารยประจ าหลกสตร (มส.5.2-1-5) โดยก ากบใหมการจดท าแบบขอเปลยนแปลงอาจารยประจ าหลกสตร (สมอ.08)

2.2 จดท าปฏทนการด าเนนงานจดท า มคอ.3–7(มส.5.2 -1 -6)แจงในทประชมคณะกรรมการบรหารคณะและทประชมอาจารยกอนเปดภาคการศกษา รวมถงปดประกาศประชาสมพนธทหนาหองโปรแกรมวชา

2.3 ด าเนนการใหทกหลกสตร (10 หลกสตร) ด าเนนการปรบปรงหลกสตร พ.ศ.2559 ตามรอบระยะเวลาการปรบปรงหลกสตร (มส.5.2-1-7)

2.4 ตดตามใหทกหลกสตรรายงานผลการด าเนนงานในองคประกอบท 1 เรองการก ากบมาตรฐานหลกสตร ประจ าปการศกษา 2558 เพอเปนการเตรยมการปรบปรงพฒนาการบรหารจดการระดบห ล ก ส ต ร ให ส อด ค ล อ งก บ ป ระก าศกระทรวงศกษาธการ เรอง เกณฑมาตรฐานหลกสตรระดบอดมศกษา พ.ศ.2558 โดยแจงใหทกหลกสตรด าเนนการในการประชมคณะกรรมการก ากบฯ ครงท 2/2558 เมอวนท 9 ธนวาคม พ.ศ.2558 (มส.5.2-1-8)

2.5 คณ ะฯ ได น า เสนอผลการประเมนองคประกอบท 1 เพอการก ากบตดตามการประกนคณภาพการศกษา

มส.5.2-1-12 เอกสารแนวทางการประเมนระบบและกลไกการด าเนนงานตามตวบงชการประกนคณภาพการศกษาระดบหลกสตร ประจ าปการศกษา 2558 เมอวนท 23 มนาคม พ.ศ.2559

มส.5.2-1-13 เอกสารประกอบการประชมของกจกรรม/โครงการแตละครง

มส.5.2-1-14 โครงการ สนบสนนงบประมาณในการประกนคณภาพการศกษาระดบหลกสตร ประจ าปงบประมาณ พ.ศ.2559/สรปรายละเอยดคาใชจายในการรบตรวจประเมนคณภาพการศกษาภายในระดบหลกสตร ปการศกษา 2558

HUSO

Page 204: รายงานการประเมินตนเอง(1) รายงานการประเม นตนเอง คณะมน ษยศาสตร และส

188

รายงานการประเมนตนเอง คณะมนษยศาสตรและสงคมศาสตร ประจ าปการศกษา 2558

ม ขอ เกณฑมาตรฐาน ผลด าเนนงาน หลกฐาน

ภายในระดบหลกสตร ประจ าปการศกษา 2558 ตอมหาวทยาล ย (มส.5.2 -1 -9) คณะกรรมการบรหารคณะฯ (มส.5.2-1-10) ในการประชมครงท 2/2558 เมอวนท 23 ธนวาคม พ .ศ .2558 และน าเสนอคณะกรรมการประจ าคณะ ในการประชมครงท 4 เมอวนท 14 ธนวาคม พ.ศ.2558 (มส.5.2-1-11)

2.6 มอบหมายใหหลกสตรทมแนวปฏบตทดในการด าเนนงานตามตวบงชการประกนคณภาพการศกษาภายในระดบห ล ก ส ต ร จ ากผลการป ระ เม น ของปการศ กษ า 2557 เพ อรบผ ดชอบการน าเสนอผลการด าเนนงานตามตวบงช โดยคณะกรรมการก ากบฯ ไดจดท าแบบฟอรมแนวทางการประเมนระบบและกลไกการด าเนนงานตามตวบงชการประกนคณภาพก ารศ ก ษ าระด บ ห ล ก ส ต ร ป ระจ าปการศกษา 2558 โดยก าหนดใหมการน าเสนอเพอแลกเปล ยน เรยนร ในการเตรยมการจดท าผลการด าเนนงานหลกสตร (มคอ.7) เพอรองรบการตรวจประเมนค ณ ภ าพ ก า รศ ก ษ าภ าย ใน ป ระจ า ปการศกษา 2558 เมอวนท 23 มนาคม พ.ศ.2559 (มส.5.2-1-12)

2.7 จดประชมสรางความรความเขาใจเกยวกบการด าเนนงานการประกนคณภาพหลกสตรอยางตอเนอง อาทเชน (มส.5.2-1-13)

1) การประชมคณะกรรมการก ากบฯ จ านวน 4 ครง

2) จดบคลากรเขารบการอบรมการจดการคณภาพการศกษาดวยเกณฑ EdPEx จ ด โดยส าน กป ระก น คณ ภ าพการศกษา เม อวนท 13 – 14 มกราคม 2559

3) จดบคลากรเขารบการอบรม

HUSO

Page 205: รายงานการประเมินตนเอง(1) รายงานการประเม นตนเอง คณะมน ษยศาสตร และส

189

รายงานการประเมนตนเอง คณะมนษยศาสตรและสงคมศาสตร ประจ าปการศกษา 2558

ม ขอ เกณฑมาตรฐาน ผลด าเนนงาน หลกฐาน

ผประเมนภายในระดบหลกสตร วทยากรโดย ศ.นพ.วฒชย ธนาพงศธร จดโดยส านกประกนคณภาพการศกษา เมอวนท 20 - 22 เมษายน พ.ศ.25589

4) ประชมแลกเปลยนเรยนรเกยวกบการจดท ารายงานการประเมนตนเอง (SAR) ระดบหลกสตร ประจ าปการศกษา 2558 เมอวนท 7 มถนายน พ.ศ.2559

5) ประชมเพอปรบปรงแบบรายงานผลการด าเนนงานหลกสตร (มคอ.7) ปการศกษา2558 และทบทวนระบบและกลไกในการบรหารหลกสตร เมอวนท 13 กรกฎาคม พ.ศ.2559

6) ประชมเชงปฏบตการการจดท ารายงานการประเมนตนเอง (SAR) ระดบคณะ ประจ าปการศกษา 2558 เมอวนท 26 – 27 กรกฎาคม พ.ศ.2559

2.8 มการจดสรรงบประมาณใหหลกสตรละ 5,000 บาท เพอเปนคาใชใชจายในการบรหารงานประกนคณภาพหลกสตร และมหาวทยาล ยสนบสนนงบประมาณเพอเปนคาใชจายในการรบตรวจประเมนคณภาพการศกษาภายในระดบหลกสตร ประจ าปการศกษา 2558 (มส.5.2-1-14)

2 มคณะกรรมการก ากบ ตดตามการด าเนนงานใหเปนไปตามระบบทก าหนดในขอ 1 และรายงานผลการตดตามใหกรรมการประจ าคณะเพอพจารณาทกภาคการศกษา

คณะมค าสงแตงตงคณะกรรมการก ากบตดตามการด าเนนงานประกนคณภาพหลกสตร ตามค าสงคณะฯ ท 048 / 2558 สง ณ วนท 1 กนยายน พ.ศ.2558 โดยท าหนาทด าเนนงานให เปนไปตามเกณฑการประกนคณภาพการศกษาภายใน รวมทงก ากบใหทกหลกสตรด าเนนงานใหเปนไปตามเกณฑประกนคณภาพระดบหลกสตร (มส.5.2-2-1)

คณะกรรมการฯ ไดมการก ากบตดตามการด าเนนงานของหลกสตร และรายงาน

มส.5.2-2-1 ค าสงคณะมนษยศาสตรและสงคมศาสตร ท 048/2558 เรอง แตงตงคณะกรรมการก ากบตดตามการด าเนนงานประกนคณภาพหลกสตร ประจ าปการศกษา 2558 ลงวนท 1 กนยายน พ.ศ.2558

HUSO

Page 206: รายงานการประเมินตนเอง(1) รายงานการประเม นตนเอง คณะมน ษยศาสตร และส

190

รายงานการประเมนตนเอง คณะมนษยศาสตรและสงคมศาสตร ประจ าปการศกษา 2558

ม ขอ เกณฑมาตรฐาน ผลด าเนนงาน หลกฐาน

ผลการก ากบตดตามใหกรรมการประจ าคณะเพอพจารณาทกภาคการศกษาอยางตอเนองดงน

ภาคการศกษาท 1 / 2558 1. รายงานผลการประเม นคณภาพ

การศกษาภายใน ระดบหลกสตร ประจ าปการศกษา 2557 ในการประชมครงท 2/2558 เมอวนท 4 กนยายน พ.ศ.2558 (มส.5.2-2-2)

2. รายงานผลการพจารณามอบหมายหลกสตรทมแนวปฏบตทดในการด าเนนงานตามตวบงชการประกนคณภาพหลกสตร และน าเสนอร างแผนพ ฒ นาค ณ ภาพตามขอเสนอแนะในการตรวจประเมนคณภาพการศ กษาภายในระดบคณะ และระดบหลกสตร เพอด าเนนการในปการศกษา 2558 ในการประชมครงท 3/2558 เมอวนท 21 พฤศจกายน พ.ศ.2558 (มส.5.2-2-3)

3. น าเสนอสรปผลการวเคราะหผลการประเมนองคป ระกอบท 1 การก ากบมาตรฐานหลกสตร ปการศกษา 2558 ประจ าภาคเรยนท 1/2558 ในการประชมครงท 4/2558 เมอวนท 14 ธนวาคม พ.ศ.2558 (มส.5.2-2-4)

ภาคการศกษาท 2 / 2558 1. น าเสนอสรปผลการวเคราะหผลการ

ประเมนองคป ระกอบท 1 การก ากบมาตรฐานหลกสตร ปการศกษา 2558 และแผนการด าเนนการแกไขความเสยงของหลกสตร ในการประชมครงท 2/2559 เมอวนท 16 มนาคม พ.ศ.2559 (มส.5.2-2-5)

2. ราย งาน ผลการต ด ตามผลการด าเนนงานตามตวบงชการประเมนคณภาพภายในระดบหลกสตร ประจ าปการศกษา 2558 ในการประชมครงท 4/2559 เมอวนท 23 พฤษภาคม พ.ศ.2559 (มส.5.2-2-6)

3. รายงานผลการประเม นคณภาพการศกษาภายใน ระดบหลกสตร ประจ าป

มส.5.2-2-2 เอกสารประกอบการประชมและรายงานการประชมคณะกรรมการประจ าคณะ ครงท 2 / 2558 เมอวนท 4 กนยายน พ.ศ.2558

มส.5.2-2-3 เอกสารประกอบการประชมและรายงานการประชมคณะกรรมการประจ าคณะ ครงท 3 / 2558 เมอวนท 21 พฤศจกายน พ.ศ.2558

มส.5.2-2-4 เอกสารประกอบการประชมและรายงานการประชมคณะกรรมการประจ าคณะ ครงท 4/2558 เมอวนท 14 ธนวาคม พ.ศ. 2558

มส.5.2-2-5 เอกสารประกอบการประชมและรายงานการประชมคณะกรรมการประจ าคณะ ครงท 2 / 2559 เมอวนท 16 มนาคม พ.ศ.2559

มส.5.2-2-6 เอกสารประกอบการประชมและรายงานการประชมคณะกรรมการประจ าคณะ ครงท 4 / 2559 เมอวนท 23 พฤษภาคม พ.ศ.2559

มส.5.2-2-7 เอกสารประกอบการประชมและรายงานการประชมคณะกรรมการประจ าคณะ ครงท 6 / 2559 เมอวนท 25 กรกฎาคม พ.ศ.2559

HUSO

Page 207: รายงานการประเมินตนเอง(1) รายงานการประเม นตนเอง คณะมน ษยศาสตร และส

191

รายงานการประเมนตนเอง คณะมนษยศาสตรและสงคมศาสตร ประจ าปการศกษา 2558

ม ขอ เกณฑมาตรฐาน ผลด าเนนงาน หลกฐาน

การศกษา 2558 และผลการประเม นเช งคณภาพ(ขอเสนอแนะในการปรบปรงจ าแนกตามองคประกอบ ในการประช มคร งท 6/2559 เมอวนท 25 กรกฎาคม พ.ศ.2559 (มส.5.2-2-7)

3 มการจดสรรทรพยากรเพอสนบสนนการด าเนนงานของหลกสตรใหเกดผลตามองคประกอบการประกนคณภาพหลกสตร

คณะฯ จดสรรทรพยากรเพอสนบสนนการด าเนนงานของหลกสตรใหเกดผลตามองคประกอบการประกนคณภาพหลกสตร โดยในป การศ กษา 2558 ม โครงการ/งบประมาณ ท สนบสนนการด าเนนงาน เพอใหเกดผลตามองคประกอบการประกนคณภาพหลกสตร ดงน

1. การก ากบมาตรฐาน ตวบงชทเกยวของไดแก อาจารยประจ า

หลกสตร การปรบปรงหลกสตร และการด าเนนงานตามตวบงชผลการด าเนนงานตามกรอบมาตรฐานคณวฒฯ

1.1 คณะก ากบตดตามใหมการส ารวจจ านวนอาจารยประจ าหลกสตร และขอจดสรรอตราก าลงพนกงานมหาวทยาลยใหกบหลกสตรทยงขาดแคลน โดยมหลกสตรทไดรบจ ดสรรอ ตราก าล งต าแหน งพน กงานมหาวทยาลยเพมไดแก (มส.5.2-3-1)

- สารสนเทศภมศาสตร 4 อตรา - ภาษาไทย 2 อตรา - ภาษาองกฤษ 2 อตรา - ภาษาจน 1 อตรา - วจตรศลปและประยกตศลป 1

อตรา - ดนตร 2 อตรา - บรรณารกษศาสตรฯ 2 อตรา

1.2 ส าหรบการปรบปรงหลกสตร มหาวทยาลยฯ มงบประมาณสนบสนนใหด าเนนการ หลกสตรละ 20,000 บาท (มส.5.2-3-2)

มส.5.2-3-1 สรปอตราก าลงทไดรบเพมในปการศกษา 2558

มส.5.2-3-2 บนทกขออนญาตด าเนนการปรบปรงหลกสตร.พ.ศ.2559 และขออนมตงบประมาณด าเนนการฉบบลงวนท 28 ธนวาคม พ.ศ.2558

มส.5.2-3-3 โครงการตางๆ ทเกยวของ

มส.5.2-3-4 เอกสารงบประมาณ ประจ าปงบประมาณ พ.ศ.2559

HUSO

Page 208: รายงานการประเมินตนเอง(1) รายงานการประเม นตนเอง คณะมน ษยศาสตร และส

192

รายงานการประเมนตนเอง คณะมนษยศาสตรและสงคมศาสตร ประจ าปการศกษา 2558

ม ขอ เกณฑมาตรฐาน ผลด าเนนงาน หลกฐาน

2. บณฑต 2.1 คณะฯ รวมกบมหาวทยาลยใน

การจดสรรงบประมาณเพอด าเนนการส ารวจคณภาพบณฑตตามกรอบมาตรฐานคณวฒระดบอดมศกษาแหงชาต เพอจดสงขอมลใหกบหลกสตร

2.2 คณะฯ จดโครงการเตรยมความพรอมกอนส าเรจการศกษาเพอเพมโอกาสการมงานท าใหกบบณฑต

3. น ก ศ ก ษ า ค ณ ะฯ ได จ ด ส ร รงบประมาณกลางส าหรบการพฒนานกศกษาในภาพรวมของคณะ (ขอมลเพมเตมจากองค ประกอบท 3 ) และย งจ ดสรรเง นคาธรรมเนยมพเศษเพอใหทกหลกสตรจดกจกรรมพฒนาศ กยภาพน กศ กษาตามคณลกษณะเฉพาะของแตละหลกสตร

4. อาจารย คณ ะฯ ม โครงการทสนบสนนการพฒนาอาจารยใหมคณภาพตามมาตรฐาน เชน

4.1 โครงการพฒนาบคลากรคณะ จ านวน350,000 บาท

4.2 โครงการพฒนาคณาจารยเขาสต าแหนงทางวชาการ จ านวน 25,000 บาท

4.3 โครงการทนอดหนนบคลากรผลตผลงานวจย นวตกรรม งานสรางสรรคและผลงานวชาการ จ านวน 125,000 บาท

5. หลกสตร การเรยนการสอน และการประเมน คณะฯ มโครงการสนบสนนการจดการเรยนการสอนของอาจารย เชน

5.1 โครงการบรหารงานวชาการและพฒนาทกษะการจดการเรยนรของคณาจารย จ านวน 64,000 บาท

5.2 โครงการ 1 หลกสตร 1 โครงการบรการวชาการ เพอด าเนนโครงการบรการวชาการทมการบรณการกบการเรยนการสอนหลกสตรละ 40,000 บาท

6. สงสนบสนนการเรยนร คณะฯ จด

HUSO

Page 209: รายงานการประเมินตนเอง(1) รายงานการประเม นตนเอง คณะมน ษยศาสตร และส

193

รายงานการประเมนตนเอง คณะมนษยศาสตรและสงคมศาสตร ประจ าปการศกษา 2558

ม ขอ เกณฑมาตรฐาน ผลด าเนนงาน หลกฐาน

งบประมาณ ในโครงการบรหารจ ดการการศกษาเพอจดหาวสด/ครภณฑ และสงสนบสนนการเรยนร จ านวน 316,420 บาท นอกจากน ย งจ ด ให ม ห องปฏ บ ต การคอมพวเตอร จ านวน 3 หอง หองสมดคณะ และหองปฏบตการทางภาษา จ านวน 30 เครอง เพอเพมศกยภาพการเรยนรใหทงกบอาจารยและนกศกษา

นอกจากน คณะฯ ย งม งบประมาณสนบสนนส าหรบการบรหารงานประกนคณภาพทงระดบคณะ และระดบหลกสตร จ านวน 2 โครงการ ไดแก

1) โครงการพฒนาระบบและกลไกงานประกนคณภาพการศกษาระดบคณะ จ านวน 40,000 บาท

2) โครงการบรหารงานประกนคณภาพการศกษาระดบหลกสตร หลกสตรละ 5,000 บาท รวมเปนเงน 50,000 บาท

4 มการประเมนคณภาพหลกสตรตามก าหนดเวลาทกหลกสตร และรายงานผลการประเมนใหกรรมการประจ าคณะเพอพจารณา

ในปการศกษา 2558 คณะก าหนดใหท ก ห ล ก ส ต ร จ ด ท า ร า ย ง าน ผ ล ก า รด า เน น งานของหล กส ตร และรบการประเมนจากคณะกรรมการทมหาวทยาลยแต งต งขน โดยทกหลกสตรได รบการประเมนในระหวางวนท 17 มถนายน – 26 กรกฎาคม พ.ศ.2559 (มส.5.2-4-1 , มส.5.2-4-2) โดยรายงานผลการประเมนใหกรรมการประจ าคณะเพอพจารณา ในการประชมครงท 6 / 2559 เมอวนท 26 กรกฎาคม พ.ศ.2559 (มส.5.2-4-3)

มส.5.2-4-1 ค าสงมหาวทยาลยราชภฏก าแพงเพชร ท 1000/2558 เรอง แตงตงคณะกรรมการตรวจประเมนการศกษาภายในระดบหนวยงาน ประจ าปการศกษา 2558

มส.5.2-4-2 ก าหนดการตรวจประเมนคณภาพการศกษาภายใน ประจ าปการศกษา 2558 ระดบหลกสตร

มส.5.2-4-3 เอกสารประกอบการประชมคณะกรรมการประจ าคณะ ครงท 6 / 2559

HUSO

Page 210: รายงานการประเมินตนเอง(1) รายงานการประเม นตนเอง คณะมน ษยศาสตร และส

194

รายงานการประเมนตนเอง คณะมนษยศาสตรและสงคมศาสตร ประจ าปการศกษา 2558

ม ขอ เกณฑมาตรฐาน ผลด าเนนงาน หลกฐาน

เมอวนท 26 กรกฎาคม พ.ศ.2559

5 น าผลการประเมนและขอเสนอแนะจากกรรมการประจ าคณะมาปรบปรงหลกสตรใหมคณภาพดขนอยางตอเนอง

จากการรายงานผลตดตามการประกนค ณ ภ า พ ห ล ก ส ต ร ต อ ท ป ร ะ ช มคณะกรรมการประจ าคณะเพอพจารณาในแตละภาคการศกษานน คณะไดน าผลการประเมนและขอเสนอแนะจากกรรมการประจ าคณ ะมาปรบปรงหลกสตรให มคณภาพดขนอยางตอเนอง ดงน

1) จากการรายงานผลการประเม นคณภาพการศกษาภายใน ระดบหลกสตร ประจ าปการศกษา 2557 ในการประชมครงท 2/2558 เมอวนท 4 กนยายน พ.ศ.2558 นน(มส.5.2-5-1) คณะกรรมการประจ าคณะ ใหขอเสนอแนะจ านวน 2 ประเดนไดแก

1.1) ใหคณะเรงด าเนนการจดท าแผนพฒนาอาจารยในเรองของคณวฒระดบปรญญาเอกและต าแหนงทางวชาการ

การปฏบต ในปงบประมาณ พ.ศ.2559 คณะจดใหมโครงการโครงการพฒนาคณาจารยเขาสต าแหนงทางวชาการ จ านวน 25,000 บาท (มส.5.2-5-2)

ผ ล ก า รด า เน น ง าน ใน ปการศกษา 2558 มอาจารยยนขอต าแหนงทางวชาการจ านวนทงสน 6 คน

1.2) ใหคณะพจารณาหลกสตรทมแนวปฏ บ ต ท ด ในแตละต วบ งช เ พ อ ใหต น แ บ บ ใน ก ารด า เน น งาน ส าห ร บ ปการศกษา 2558 ตอไป

ก า ร ป ฏ บ ต ค ณ ะ ฯ โด ยคณะกรรมการก ากบตดตามการด าเนนงานการประกนคณภาพหลกสตร รวมพจารณาและมอบ หมายหล ก ส ต ร โดยแจ ง ใหคณะกรรมการประจ าคณะทราบในการประชมครงท 3/2558 และจดใหมกจกรรมแลกเปลยนเรยนร ในวนท 23 มนาคม พ.ศ.

มส.5.2-5-1 รายงานการประชมคณะกรรมการประจ าคณะ ครงท 2 / 2557 เมอวนท 4 กนยายน 2558

มส.5.2-5-2 โครงการพฒนาคณาจารยเขาสต าแหนงทางวชาการ ประจ าปงบประมาณ พ.ศ.2559

มส.5.2-5-3 เอกสารประกอบการประชมคระกรรมการก ากบตดตามฯ ครงท 3 / 2558 เมอวนท 23 มนาคม พ.ศ.2559

มส.5.2-5-4 รายงานการประชมคณะกรรมการประจ าคณะครงท 4/2558 เมอวนท 14 ธนวาคม พ.ศ.2558

มส.5.2-5-5 โครงการประชมเชงปฏบตการการจดท าผลงานทางวชาการ เมอวนท 29 มถนายน 2559

มส.5.2-5-6 รายงานการประชมคณะกรรมการประจ าคณะครงท 2/2559 เมอวนท 16 มนาคม พ.ศ.2559

มส.5.2-5-7 หนงสอคณะกรรมการการอดมศกษา ท ศธ 0506/1949 แจงการรบทราบการใหความ

HUSO

Page 211: รายงานการประเมินตนเอง(1) รายงานการประเม นตนเอง คณะมน ษยศาสตร และส

195

รายงานการประเมนตนเอง คณะมนษยศาสตรและสงคมศาสตร ประจ าปการศกษา 2558

ม ขอ เกณฑมาตรฐาน ผลด าเนนงาน หลกฐาน

2559 (มส.5.2-5-3) ผลการด าเนนงาน หลกสตรม

แนวทางในการบรหารหลกสตรใหเปนไปตามเกณฑ โดยมคะแนนผลการประเมนระดบหลกสตรในภาพรวมของคณะสงขนกวาปการศกษา 2557

2) จากการน าเสนอสรปผลการวเคราะหผลการประเมนองคประกอบท 1 การก ากบมาตรฐานหลกสตร ปการศกษา 2558 ประจ าภาคเรยนท 1/2558 ในการประชมครงท 4/2558 เมอวนท 14 ธนวาคม พ.ศ.2558 (มส.5.2 -5 -4)คณะกรรมการฯ มขอเสนอใหเรงรดใหอาจารยเขยนบทความวชาการ/วจยเพอตพมพเผยแพร

การปฏบต คณะไดจดประชมเชงปฏบตการการจดท าผลงานทางวชาการ เมอวนท 29 มถนายน 2559 (มส.5.2-5-5) และจะจดท าโครงการอบรมการเขยนบทความวชาการในเดอนตลาคม พ.ศ.2559 ทจะถงน

3) จากการน าเสนอสรปผลการวเคราะหผลการประเมนองคประกอบท 1 การก ากบมาตรฐานหลกสตร ปการศกษา 2558 และแผนการด าเนนการแกไขความเส ยงของหลกสตร ในการประชมครงท 2/2559 เมอวนท 16 มนาคม พ.ศ.2559 (มส.5.2-5-6) คณะกรรมการฯ ม ข อเสนอให พ จารณาคณสมบตอาจารยประจ าหลกสตร ส าหรบหลกสตรท อย ระหวางการปรบปรง ใหมคณสมบตเปนไปตามเกณฑ

ก า ร ป ฏ บ ต ค ณ ะ ฯ ไดด าเนนการใหทกหลกสตรด าเนนการปรบปรงหลกสตร พ.ศ.2559 โดยพจารณาคณสมบตอาจารยประจ าหลกสตรตามขอเสนอแนะ โดยทง 10 หลกสตร ไดรบการอนมตจากสภามหาวทยาลยแลว โดย สกอ.รบทราบการใหความเหนชอบแลว 8 หลกสตร อก 2 หลกสตรอยระหวางการพจารณารบทราบการใหความ

เหนชอบหลกสตร จ านวน 8 หลกสตร

มส.5.2-5-8 รายงานการประชมคณะกรรมการประจ าคณะครงท 6/2559 เมอวนท 25 กรกฎาคม พ.ศ.2559

HUSO

Page 212: รายงานการประเมินตนเอง(1) รายงานการประเม นตนเอง คณะมน ษยศาสตร และส

196

รายงานการประเมนตนเอง คณะมนษยศาสตรและสงคมศาสตร ประจ าปการศกษา 2558

ม ขอ เกณฑมาตรฐาน ผลด าเนนงาน หลกฐาน

เหนชอบจาก สกอ. (มส.5.2-5-7) 4) จากการน าเสนอรายงานผลการตดตาม

ผลการด าเนนงานตามตวบงชการประเมนคณภาพภายในระดบหลกสตร ประจ าปการศ กษา 2558 ในการประช ม คร งท 4/2559 เมอวนท 23 พฤษภาคม พ.ศ.2559 (มส.5.2-5-8) คณะกรรมการฯ มขอเสนอใหหลกสตรทไดคะแนนนอย ทบทวนผลการด าเนนงาน โดยใหคณะฯ จดประชมแลกเปลยนเรยนรการเขยนผลการด าเนนหลกสตร (มคอ.7) เพอเตรยมการรบการประเมนในปการศกษา 2558 น

ก า ร ป ฏ บ ต ค ณ ะ ฯ ไดด าเนนการจดประชมแลกเปลยนเรยนรการเขยนผลการด าเนนหลกสตร (มคอ.7) โดยมอบหมายใหตวบงชใหแตละหลกสตร และมาน าเสนอ ในการประชมเมอวนท 7 มถนายน พ.ศ.2559

5) จากการน าเสนอรายงานผลการประเมนคณภาพการศกษาภายใน ระดบหลกสตร ประจ าปการศกษา 2558 และผลการประเมนเชงคณภาพ(ขอเสนอแนะในการปรบปรงจ าแนกตามองคประกอบ ในการประชมครงท 6/2559 เมอวนท 25 กรกฎาคม พ.ศ.2559 คณะกรรมการฯ มขอเสนอใหคณะฯ และหลกสตรด าเนนการดงน

5.1) จดท าแผนพฒนาอาจารย โดยเรงรดใหมการจดท าผลงานทางวชาการเพอขอต าแหนงทางวชาการ

5.2) จดท าแผนแกปญหานกศกษาออกกลางคน

5 .3 ) เร งร ด ให อาจ ารย ต พ ม พเผยแพรผลงานทางวชาการ โดยคณะฯ จดอบรมเชงปฏบตการ และแจงเวยนวารสารทอยอยในฐาน TCI

5.4) จดท าแผนพฒนาวารสารพกลเพอใหเขาฐาน TCI โดยในระยะแรกตองท า

HUSO

Page 213: รายงานการประเมินตนเอง(1) รายงานการประเม นตนเอง คณะมน ษยศาสตร และส

197

รายงานการประเมนตนเอง คณะมนษยศาสตรและสงคมศาสตร ประจ าปการศกษา 2558

ม ขอ เกณฑมาตรฐาน ผลด าเนนงาน หลกฐาน

การแกปญหาจ านวนบทความวชาการทจะน ามาตพมพ ซงมจ านวนนอย ดงน

- ส ร า ง ค ว า ม ร ว ม ม อ ก บวารสารทก าลงพฒนาเขาฐาน TCI เพอท าการแลกเปลยนบทความวชาการ

- ข อ ค ว า ม อ น เ ค ร า ะ หบทความจากผทรงคณวฒ ใหมาตพมพในวารสารพกล

ส าหรบขอเสนอแนะดงกลาวขางตน คณะฯ จะไดแจงใหทกหลกสตรเปนขอมลเพอวางแผนปรบปรงการด าเนนการบรหารหลกสตรในปการศกษา 2559 ตอไป

จากการด าเนนงานก ากบตดตามการด าเนนการประกนคณภาพหลกสตรใหเป น ไปตามองค ป ระกอบการป ระก นคณภาพหลกสตรมาอยางตอเนองตลอดปการศกษา 2558 ท าให ท กหลกส ตรมแนวทางในการบรหารหลกสตรใหเปนไปตามเกณฑ โดยมคะแนนผลการประเมนระดบหลกสตรในภาพรวมของคณะสงขนกวาปการศกษาทผานมา จาก 2.45 เปน 2.78

6 มผลการประเมนคณภาพทกหลกสตรผานองคประกอบท 1 การก ากบมาตรฐาน

คณะมนษยศาสตรและสงคมศาสตร มหลกสตร ทงหมด 11 หลกสตร ประกอบดวย หลกสตรระดบปรญญาโท 1 หลกสตร และหลกสตรระดบปรญญาตร 1 หลกสตร ดงน

1) รฐประศาสนศาสตรมหาบณฑต สาขาวชาการปกครองทองถน

2) รฐประศาสนศาสตรบณฑต 3) นตศาสตรบณฑต 4) วทยาศาสตรบณฑต สาขาวชา

สารสนเทศภมศาสตร 5) ศลปกรรมศาสตรบณฑต สาขาวชา

วจตรศลปและประยกตศลป 6) ศ ลปศาสตรบ ณ ฑ ต สาขาว ชา

มส.5.2-6-1 แบบสรปผลการประเมนคณภาพภายในระดบหลกสตร คณะมนษยศาสตรและสงคมศาสตร ประจ าปการศกษา 2558

มส.5.2-6-2 รายงานการประเมนคณภาพการศกษาภายใน ประจ าปการศกษา 2558 (รายงานผลการด าเนนงานหลกสตร : มคอ.7) ทง 11 หลกสตร

HUSO

Page 214: รายงานการประเมินตนเอง(1) รายงานการประเม นตนเอง คณะมน ษยศาสตร และส

198

รายงานการประเมนตนเอง คณะมนษยศาสตรและสงคมศาสตร ประจ าปการศกษา 2558

ม ขอ เกณฑมาตรฐาน ผลด าเนนงาน หลกฐาน

ภาษาองกฤษ 7) ศ ลปศาสตรบ ณ ฑ ต สาขาว ชา

ภาษาจน 8) ศ ลปศาสตรบ ณ ฑ ต สาขาว ชา

ภาษาไทย 9) ศลปศาสตรบณฑต สาขาวชาการ

พฒนาสงคม 10) ศลปศาสตรบณฑต สาขาวชา

บรรณารกษศาสตรและสารสนเทศศาสตร 11) ครศาสตรบณฑต สาขาวชาดนตร

ศกษา โดยท กหลกส ตรผ านการประเมน

คณภาพหลกสตรในองคประกอบท 1 การก ากบมาตรฐานหลกสตร (มส.5.2-6-1 และ มส.5.2-6-2)

การประเมนตนเองปน

เปาหมาย ผลด าเนนงาน คะแนนการประเมนตนเอง บรรลเปาหมาย (,)

เปาหมาย ปถดไป

6 ขอ 6 ขอ 5 คะแนน 6 ขอ

ผลการประเมนของคณะกรรมการปน

เปาหมาย ผลด าเนนงาน คะแนนการประเมนจากกรรมการ

บรรลเปาหมาย(,)

6 ขอ 5 ขอ 4 คะแนน

หมายเหต / ขอเสนอแนะ : - ผก ากบดแลตวบงช : ดร.ปรยานช พรหมภาสต ผจดเกบรวบรวมขอมล /

รายงานผลการด าเนนงาน : ดร.ปรยานช พรหมภาสต

โทรศพท : 092-3958324 โทรศพท : 092-3958324 E-mail : [email protected] E-mail : [email protected]

HUSO

Page 215: รายงานการประเมินตนเอง(1) รายงานการประเม นตนเอง คณะมน ษยศาสตร และส

199

รายงานการประเมนตนเอง คณะมนษยศาสตรและสงคมศาสตร ประจ าปการศกษา 2558

จดแขง/แนวทางเสรมจดแขง …………………………………………………………………………………………………………………………………… จดทควรพฒนา/ขอเสนอแนะในการปรบปรง …………………………………………………………………………………………………………………………………… วธปฏบตทด/นวตกรรม (ถาม)

……………………………………………………………………………………………………………………………………

HUSO

Page 216: รายงานการประเมินตนเอง(1) รายงานการประเม นตนเอง คณะมน ษยศาสตร และส

200

รายงานการประเมนตนเอง คณะมนษยศาสตรและสงคมศาสตร ประจ าปการศกษา 2558

3.1) สรปรายงานผลการประเมนภายใน คณะมนษยศาสตรและสงคมศาสตร ประจ าปการศกษา 2558 (จ าแนกรายตวบงช)

ขอมล 24 ส.ค.2559

หนวยงาน ผลการประเมนตนเอง 2558 ผลการประเมนจากคณะกรรมการฯ หมายเหต

องคประกอบคณภาพ เปาหมาย ผลการด าเนนงาน คะแนน เปาหมาย ผลการด าเนนงาน คะแนน องคประกอบท 1 การผลตบณฑต ตวบงชท 1.1 ผลการบรหารจดการหลกสตรโดยรวม

คาเฉลย 3.51 2.41 2.73 คาเฉลย 3.51 2.73

ตวบงชท 1.2 อาจารยประจ าทมคณวฒปรญญาเอก

รอยละ 13.25 รอยละ 16.95 (15 คน จาก อ.ทงหมด 88.50 คน )

2.12

รอยละ 13.25 รอยละ 17.14

2.14

นบจ านวนอาจารยไมถกตอง จ านวนอาจารยทถกตองคอ 87.50

ตวบงชท 1.3 จ านวนอาจารยประจ าคณะทด ารงต าแหนงทางวชาการ

รอยละ 15.25 รอยละ 14.64 (ผศ.7 คน, รศ.6 คน) 13 คน ตอ 88.50 คน

1.22

รอยละ 15.25 รอยละ 16.00

1.33 มอาจารยไดต าแหนงทางวชาการเพม 1 คน

ตวบงชท 1.4 จ านวนนกศกษาเตมเวลาเทยบเทาตอจ านวนอาจารยประจ า

รอยละ 10 รอยละ 1.33 4.67 รอยละ 10 3.77 ค านวณคะแนนของคา FTES ไมถกตอง

ตวบงชท 1.5 การบรการนกศกษาระดบปรญญาตร

6 ขอ 6 ขอ

5.00 6 ขอ

5.00

ตวบงชท 1.6 กจกรรมนกศกษาระดบปรญญาตร

6 ขอ 6 ขอ

5.00 6 ขอ

5.00

เฉลยคะแนนองคประกอบ 1 พอใช

3.46 พอใช

3.33

HUSO

Page 217: รายงานการประเมินตนเอง(1) รายงานการประเม นตนเอง คณะมน ษยศาสตร และส

201

รายงานการประเมนตนเอง คณะมนษยศาสตรและสงคมศาสตร ประจ าปการศกษา 2558

หนวยงาน ผลการประเมนตนเอง 2558 ผลการประเมนจากคณะกรรมการฯ หมายเหต

องคประกอบคณภาพ เปาหมาย ผลการด าเนนงาน คะแนน เปาหมาย ผลการด าเนนงาน คะแนน

องคประกอบท 2 การวจย

ตวบงชท 2.1 ระบบและกลไกการบรหารและพฒนางานวจยหรองานสรางสรรค

6 ขอ 6 ขอ 5.00 6 ขอ 6 ขอ

5.00

ตวบงชท 2.2 เงนสนบสนนงานวจยและงานสรางสรรค

สาขามนษยฯ 25,000 บ.

31,212.46 บาท / คน

5.00 สาขามนษยฯ 25,000 บ.

สาขาวทย 146,458.33 บาท /

คน สาขามนษย 22,524.41 / คน

4.75

ตวบงช 2.3 ผลงานวชาการของอาจารยประจ าและนกวจย

รอยละ 10 รอยละ 16.05 2.01 รอยละ 10 สาขาวทย รอยละ 30 สาขามนษย รอยละ

13.99

4.25

มการนบผลงานไมถกตอง น าป 2559 มานบ / คณะค านวณและใชเกณฑรอยละไมถกตองในการค านวณคะแนน

เฉลยคะแนน องคประกอบท 2 ด 4.00 ดมาก 4.67

องคประกอบท 3 การบรการวชาการ

ตวบงช 3.1 การบรการวชาการแกสงคม 6 ขอ 6 ขอ 5.00 6 ขอ 6 ขอ

5.00

เฉลยคะแนน องคประกอบท 3 ด 5.00 ด 5.00

HUSO

Page 218: รายงานการประเมินตนเอง(1) รายงานการประเม นตนเอง คณะมน ษยศาสตร และส

202

รายงานการประเมนตนเอง คณะมนษยศาสตรและสงคมศาสตร ประจ าปการศกษา 2558

หนวยงาน ผลการประเมนตนเอง 2558 ผลการประเมนจากคณะกรรมการฯ หมายเหต

องคประกอบคณภาพ เปาหมาย ผลการด าเนนงาน คะแนน เปาหมาย ผลการด าเนนงาน คะแนน องคประกอบท 4 การท านบ ารงศลปะและวฒนธรรม

ตวบงชท 4.1 ระบบและกลไกการท านบ ารงศลปะและวฒนธรรม

7ขอ 7ขอ 5.00 7ขอ 6ขอ

5.00

คณะด าเนนการได 6 ขอ ส าหรบการรบรองมาตรฐานอยในกระบวนการด าเนนการ

เฉลยคะแนนองคประกอบท 4 ดมาก 5.00 ดมาก 5.00

องคประกอบท 5 การบรหารจดการ

ตวบงชท 5.1 การบรหารของคณะเพอการก ากบตดตามผลลพธตามพนธกจกลมสถาบน และเอกลกษณของคณะ

7 ขอ 7 5.00 7 ขอ 7

5.00

ตวบงชท 5.2 ระบบก ากบการประกนคณภาพของหลกสตร

6 ขอ 6 5.00 6 ขอ 5

4.00

เนองจากมหลกสตร รฐประศาสนศาสตร-มหาบณฑต ไมไดน าผลการประเมนระดบหลกสตรเขาทประชมคณะกรรมการ

เฉลยคะแนนองคประกอบท 5 ดมาก 5.00 ด 4.50 เฉลยคะแนนรวมทกตวบงชของทกองคประกอบ ด 4.06 ด 4.07

ผลการประเมน 0.00-1.50 การด าเนนงานตองปรบปรงเรงดวน 3.51-4.50 การด าเนนงานระดบด

1.51-2.50 การด าเนนงานตองปรบปรง 4.51-5.00 การด าเนนงานระดบดมาก

2.51-3.50 การด าเนนงานระดบพอใช

HUSO

Page 219: รายงานการประเมินตนเอง(1) รายงานการประเม นตนเอง คณะมน ษยศาสตร และส

203

รายงานการประเมนตนเอง คณะมนษยศาสตรและสงคมศาสตร ประจ าปการศกษา 2558

ตารางวเคราะหผลการประเมนระดบคณะ ปการศกษา 2558

องคประกอบ ผลการประเมนเฉลย ผลการประเมน

จ านวนตวบงช

I P O คะแนนเฉลย 0.00 -1.50 การด าเนนงานตองปรบปรงเรงดวน

1.51-2.50 การด าเนนงานตองปรบปรง

2.51-3.50 การด าเนนงานระดบพอใช

3.51-4.50 การด าเนนงานระดบด 4.51-5.00 การด าเนนงานระดบดมาก

1 6 2.41 5.00 2.73 3.33 ระดบพอใช 2 3 4.75 5.00 4.25 4.67 ระดบดมาก 3 1 5.00 5.00 ระดบดมาก 4 1 5.00 5.00 ระดบดมาก 5 2 4.50 4.50 ระดบด

รวม 13 4 7 2 ผลการประเมน 3.31 4.86 3.49 4.07

ระดบด ระดบพอใช ดมาก ระดบพอใช

HUSO

Page 220: รายงานการประเมินตนเอง(1) รายงานการประเม นตนเอง คณะมน ษยศาสตร และส

204

รายงานการประเมนตนเอง คณะมนษยศาสตรและสงคมศาสตร ประจ าปการศกษา 2558

ภาคผนวก

HUSO

Page 221: รายงานการประเมินตนเอง(1) รายงานการประเม นตนเอง คณะมน ษยศาสตร และส

205

รายงานการประเมนตนเอง คณะมนษยศาสตรและสงคมศาสตร ประจ าปการศกษา 2558

1. จ านวนอาจารยและบคลากรสายสนบสนน

1.1 แสดงรายชออาจารย ต าแหนงทางวชาการและวฒการศกษา ประจ าปการศกษา 2558

ท ชอ - สกล จ านวนเดอน

ปฏบตงาน

โปรแกรมวชา วฒการศกษาสงสด

ต าแหนงทางวชาการ

ประเภทบคลากร

หมายเหต

1 นายสวทย วงษบญมาก 10 เดอน บรรณารกษ -ศาสตรฯ

กศ.ม. (บรรณารกษศาสตร) มหาวทยาลยศรนครนทรวโรฒ ประสานมตร

รองศาสตราจารย

ขาราชการ

2 นางประพมพร โกศยะกล 10 เดอน บรรณารกษ -ศาสตรฯ

กศ.ม. (บรรณารกษศาสตร) มหาวทยาลยศรนครนทรวโรฒ ประสานมตร

ผชวยศาสตราจารย

ขาราชการ

3 นางอรณลกษณ รตนพนธ 10 เดอน บรรณารกษ -ศาสตรฯ

ศศ.ม. (บรรณารกษศาสตรและสารนเทศศาสตร) มหาวทยาลยมหาสารคาม

รองศาสตราจารย

ขาราชการ

4 นางสาวมลลกา ทองเอม 10 เดอน บรรณารกษ -ศาสตรฯ

ศศ.ม. (บรรณารกษศาสตรและสารสนเทศศาสตร)มหาวทยาลยราชภฏบานสมเดจเจาพระยา

อาจารย พนกงาน

มหาวทยาลย

5 นางสาวนารถนร พอใจ 10 เดอน บรรณารกษ -ศาสตรฯ

กศ.ม. (จตวทยาการแนะแนว) อาจารย

อาจารยประจ า ตามสญญาจาง

มหาวทยาลยนเรศวร

6 นายสชน รอดก าเนด 10 เดอน นตศาสตร น.ม.(นตศาสตร) ผชวย

ศาสตราจารย ขาราชการ

มหาวทยาลยรามค าแหง

7 นายอภชาต บวบขม 10 เดอน นตศาสตร น.ม.(นตศาสตร)มหาวทยาลยรามค าแหง

อาจารย ขาราชการ

8 นางสาวจนทมา กอนจนทรเทศ 10 เดอน นตศาสตร น.ม.(นตศาสตร)มหาวทยาลยธรรมศาสตร

อาจารย พนกงาน

มหาวทยาลย

9 นางสาวพจนภา เพชรรตน 10 เดอน นตศาสตร น.ม.(นตศาสตร)มหาวทยาลยรามค าแหง อาจารย

พนกงานมหาวทยาลย

10 นางสาวปารชาต

สายจนด

10 เดอน

นตศาสตร

น.ม.(นตศาสตร) มหาวทยาลยรามค าแหง

อาจารย

พนกงานมหาวทยาลย

11 นางสาววาสนา มศลป 10 เดอน นตศาสตร น.บ. (นตศาสตร)มหาวทยาลยราชภฏก าแพงเพชร อาจารย

อาจารยประจ าตามสญญาจาง

12 นางสาวนฐณ ทองแท 10 เดอน นตศาสตร น.ม. (นตศาสตร) มหาวทยาลยเชยงใหม อาจารย

อาจารยประจ าตามสญญาจาง

13 นางปรยานช พรหมภาสต * 10 เดอน รฐประศาสนศาสตร

ปร.ด.(รฐศาสตร) มหาวทยาลยรามค าแหง

อาจารย ขาราชการ

14 นายกลาณรงค สทธรอด * 10 เดอน รฐประศาสนศาสตร

ปร.ด.(รฐประศาสนศาสตร) อาจารย

อาจารยประจ า

มหาวทยาลยอสเทรนเอเชย ตามสญญาจาง

15 นายธรวสฐ มลงามกลจ * 10 เดอน รฐประศาสนศาสตร

ปร.ด.(รฐประศาสนศาสตร) มหาวทยาลยอสเทรนเอเชย

อาจารย อาจารยประจ า

ตามสญญาจาง

16 นางสาวรษฏากร วนจกล * 10 เดอน รฐประศาสนศาสตร

ปร.ด.(รฐศาสตร) มหาวทยาลยรามค าแหง อาจารย

พนกงานมหาวทยาลย

HUSO

Page 222: รายงานการประเมินตนเอง(1) รายงานการประเม นตนเอง คณะมน ษยศาสตร และส

206

รายงานการประเมนตนเอง คณะมนษยศาสตรและสงคมศาสตร ประจ าปการศกษา 2558

ท ชอ - สกล จ านวนเดอน

ปฏบตงาน

โปรแกรมวชา วฒการศกษาสงสด

ต าแหนงทางวชาการ

ประเภทบคลากร

หมายเหต

17 นายบญญาบารม สวางวงศ * 10 เดอน รฐประศาสนศาสตร

รป.ม.(รฐประศาสนศาสตร)มหาวทยาลยปทมธาน

อาจารย พนกงาน

มหาวทยาลย

18 นายพษณ บญนยม * 10 เดอน รฐประศาสนศาสตร

ปร.ด.(รฐประศาสนศาสตร) อาจารย

พนกงานมหาวทยาลย

มหาวทยาลยอสเทรนเอเชย

19 นางสาวชาลสา

ศรธรรมเกต

10 เดอน

รฐประศาสนศาสตร

รอ.ม. (การจดการภาครฐและภาคเอกชน) สถาบนบณฑตพฒนบรหารศาสตร

อาจารย

พนกงานมหาวทยาลย

20 นายเสรมศกด กตต ปาลวรรธก * 10 เดอน รฐประศาสน

ศาสตร

ปร.ด.(รฐประศาสนศาสตร)มหาวทยาลยรงสต อาจารย

พนกงานมหาวทยาลย

21 นายศภฤทธ

ธาราทพยนรา

10 เดอน

รฐประศาสนศาสตร

รป.ม.(รฐประศาสนศาสตร) มหาวทยาลยเชยงใหม

อาจารย

พนกงาน

มหาวทยาลย

22 นางสาวตรรกพร สขเกษม 10 เดอน รฐประศาสนศาสตร

ศศ.ม. (รฐศาสตร) มหาวทยาลยรามค าแหง

อาจารย พนกงาน

มหาวทยาลย

23 นางสาวสมลกษณ วรยจาร 10 เดอน รฐประศาสนศาสตร

รป.ม.(รฐประศาสนศาสตร) อาจารย

พนกงานมหาวทยาลย

มหาวทยาลยนเรศวร

24 นายวฒวฒน อนนตพฒเมธ 10 เดอน รฐประศาสนศาสตร

ศศ.ม. (รฐประศาสนศาสตร) มหาวทยาลยมหดล

อาจารย อาจารยประจ าตามสญญาจาง

ลาศกษาตอเตมเวลา

25 นางสาวอรญญารตน ศรสพฒนะกล 10 เดอน รฐประศาสนศาสตร

รป.ม.(รฐประศาสนศาสตร)มหาวทยาลยนเรศวร

อาจารย พนกงาน

มหาวทยาลย

26 นางสาวสวภทร หนมค า 10 เดอน รฐประศาสนศาสตร

รป.ม.(รฐประศาสนศาสตร) อาจารย

อาจารยประจ า ตามสญญาจาง

มหาวทยาลยนเรศวร

27 นางสาววาสนา อาจสาลกรณ 10 เดอน รฐประศาสนศาสตร

รป.ม. (รฐประศาสนศาสตร) มหาวทยาลยรามค าแหง

อาจารย อาจารยประจ า

ตามสญญาจาง

28 นายวทยา คามณ * 10 เดอน การพฒนาสงคม

ศศ.ด.(พฒนาสงคม) อาจารย ขาราชการ

มหาวทยาลยนเรศวร

29 นางสาวโอกามา

จาแกะ 10 เดอน

การพฒนาสงคม

พช.ม.(การพฒนาชมชน) มหาวทยาลยธรรมศาสตร อาจารย

พนกงานมหาวทยาลย

ลาศกษาตอเตมเวลา

30 นางธวชน ลาลน 10 เดอน การพฒนาสงคม

ศศ.ม.(พฒนาสงคม) มหาวทยาลยเกษตรศาสตร

อาจารย พนกงาน

มหาวทยาลย

31 นางสาวกรรณกา อสสาสาร 10 เดอน การพฒนาสงคม

ศศ.ม. (การพฒนาสงคม) มหาวทยาลยเชยงใหม อาจารย

พนกงานมหาวทยาลย

ลาศกษาตอเตมเวลา

32 นายสรศกด บญเทยน * 10 เดอน การพฒนาสงคม

ศศ.ด. (พฒนาสงคม) มหาวทยาลยนเรศวร

อาจารย พนกงาน

มหาวทยาลย

33 นางสาวอสสราพร ออนบญ 10 เดอน การพฒนาสงคม

ศศ.ม.(พฒนาสงคม)มหาวทยาลยนเรศวร

อาจารย อาจารยประจ าตามสญญาจาง

HUSO

Page 223: รายงานการประเมินตนเอง(1) รายงานการประเม นตนเอง คณะมน ษยศาสตร และส

207

รายงานการประเมนตนเอง คณะมนษยศาสตรและสงคมศาสตร ประจ าปการศกษา 2558

ท ชอ - สกล จ านวนเดอน

ปฏบตงาน

โปรแกรมวชา วฒการศกษาสงสด

ต าแหนงทางวชาการ

ประเภทบคลากร

หมายเหต

34 นายภรณฐร โชตวรรณ 9 ด. 14 วน

การพฒนาสงคม

ศศ.ม.(พฒนาสงคม)มหาวทยาลยนเรศวร

อาจารย อาจารยประจ าตามสญญาจาง

35

นางสาวสนทร ดวงทพย * 10 เดอน ภาษาไทย ค.ด. (อดมศกษา)จฬาลงกรณมหาวทยาลย

รองศาสตราจารย

ขาราชการ

36 นางเยาวลกษณ ใจวสทธหรรษา 10 เดอน ภาษาไทย ศศ.ม.(ภาษาไทย)มหาวทยาลยนเรศวร ผชวย

ศาสตราจารย ขาราชการ

37 นางสาววยดา ทพยวเศษ 10 เดอน ภาษาไทย ศศ.ม.(จารกภาษาตะวนออก)มหาวทยาลยศลปากร อาจารย

พนกงานมหาวทยาลย

38 นายณฐพล บานไร 10 เดอน ภาษาไทย

ศศ.ม.(ภาษาสนสกฤต)

อาจารย พนกงาน

มหาวทยาลย

ลาศกษาตอเตมเวลา

มหาวทยาลยศลปากร ศษ.ม.(จตวทยาครการศกษาพเศษ)มหาวทยาลยรามค าแหง

39 นางสาวประภสสรา หอทอง 10 เดอน ภาษาไทย ศศ.ม. (ภาษาไทย)

อาจารย พนกงาน

มหาวทยาลย

มหาวทยาลยเชยงใหม

40 นางสาวสทธรา ค าบญเรอง 4 ด. 19 วน

ภาษาไทย ศศ.ม.ภาษาไทย มหาวทยาลยเชยงใหม อาจารย

พนกงานมหาวทยาลย

41 นางสาวจราพร

ภวรตนาววธ

21 วน

ภาษาไทย

ศศ.ม.ภาษาไทย มหาวทยาลยนเรศวร

อาจารย

พนกงานมหาวทยาลย

42

สปราณ

แสงทอง

2 เดอน

ภาษาไทย ค.ม.ภาษาไทย จฬาลงกรณมหาวทยาลย อาจารย

อาจารยประจ า ตามสญญาจาง

43 นางสาวทพยวรรณ สสน 10 เดอน ภาษาไทย ศศ.บ.(ภาษาไทย)มหาวทยาลยราชภฏก าแพงเพชร

อาจารย อาจารยประจ าตามสญญาจาง

44 นายพนส เพงเลก 10 เดอน ภาษาไทย ศศ.บ.(ภาษาไทย)มหาวทยาลยราชภฏก าแพงเพชร

อาจารย อาจารยประจ าตามสญญาจาง

45

นายกมลวฒน ภวชต 10 เดอน ภาษาองกฤษ กศ.ม. (ภาษาองกฤษ) มหาวทยาลยศรนครนทรวโรฒ

อาจารย ขาราชการ

46

นายประดษฐ นารรกษ* 10 เดอน ภาษาองกฤษ Ph.D.(English comparative literature) Madras University, India

ผชวยศาสตราจารย

ขาราชการ

47

นางสาวนศากร ประคองชาต* 10 เดอน ภาษาองกฤษ ศศ.ด.(ภาษาองกฤษศกษา) ผชวย

ศาสตราจารย ขาราชการ

มหาวทยาลยเทคโนโลยสรนาร

48 นางสาววชรา วนยธรรม* 10 เดอน ภาษาองกฤษ ศศ.ด.(ภาษาองกฤษศกษา)

อาจารย ขาราชการ มหาวทยาลยเทคโนโลยสรนาร

49 นางสาวประทบใจ ทศนแจมสข 10 เดอน ภาษาองกฤษ ศศ.ม.(ภาษาและการสอสาร)

อาจารย พนกงาน

มหาวทยาลย สถาบนบณฑตพฒนบรหาร

ศาสตร

50 นางสาวนนทนช ตนบญ 10 เดอน ภาษาองกฤษ ศศ.ม. (การสอนภาษาองกฤษ) มหาวทยาลยเชยงใหม

อาจารย พนกงาน

มหาวทยาลย

HUSO

Page 224: รายงานการประเมินตนเอง(1) รายงานการประเม นตนเอง คณะมน ษยศาสตร และส

208

รายงานการประเมนตนเอง คณะมนษยศาสตรและสงคมศาสตร ประจ าปการศกษา 2558

ท ชอ - สกล จ านวนเดอน

ปฏบตงาน

โปรแกรมวชา วฒการศกษาสงสด

ต าแหนงทางวชาการ

ประเภทบคลากร

หมายเหต

51

นายประสทธ สทธดา 10 เดอน ภาษาองกฤษ ศศ.ม. (ภาษาองกฤษ) มหาวทยาลยนเรศวร

อาจารย พนกงาน

มหาวทยาลย

52 นางสาวชตมา สงวรนทะ 21 วน ภาษาองกฤษ ศลปศาสตรและมนษยศาสตรมหาบณฑต (ภาษาศาสตร) Bangor University

อาจารย พนกงาน

มหาวทยาลย

53 นางอฏฐารมณ มตรสวรรณสงหรา 10 เดอน ภาษาองกฤษ

ศศ.ม. (ภาษาองกฤษ) อาจารย

อาจารยประจ า

มหาวทยาลยนเรศวร ตามสญญาจาง

54 นางสาวนศาชล เถงจาง 10 เดอน ภาษาองกฤษ ศศ.บ. (ภาษาองกฤษ) มหาวทยาลยราชภฏก าแพงเพชร

อาจารย อาจารยประจ า

ตามสญญาจาง

55 นางสาวรชดาภรณ รกษชน 10 เดอน ภาษาองกฤษ ศศ.บ. (ภาษาองกฤษ) มหาวทยาลยพายพ

อาจารย อาจารยประจ า

ตามสญญาจาง

56 นางสาวพรชนก นมนอย 10 เดอน ภาษาองกฤษ ศศ.บ. (ภาษาองกฤษ) มหาวทยาลยนเรศวร

อาจารย อาจารยประจ าตามสญญาจาง

57 นางสาวอฐพร ครสตพระพร 10 เดอน ภาษาองกฤษ ศศ.บ. (ภาษาองกฤษธรกจ) มหาวทยาลยราชภฏก าแพงเพชร

อาจารย อาจารยประจ า

ตามสญญาจาง

58 นายบญญาวฒน ศรวงราช 10 เดอน ภาษาองกฤษ ศศ.บ. (ภาษาองกฤษธรกจ) มหาวทยาลยราชภฏก าแพงเพชร

อาจารย อาจารยประจ า

ตามสญญาจาง

59 นางสาวสธาสน ขนทองนม 9 ด. 3 วน ภาษาองกฤษ ศศ.ม. (ภาษาองกฤษ) มหาวทยาลยนเรศวร

อาจารย อาจารยประจ า

ตามสญญาจาง

60 นายมย ตะตยะ 10 เดอน วจตรศลปฯ กศ.บ.(ศลปศกษา) มหาวทยาลยศรนครนทรวโรฒ

รองศาสตราจารย

ขาราชการ

61 นายเชวงศกด เขยวเขน 10 เดอน วจตรศลปฯ คม.(การบรหารการศกษา) มหาวทยาลยราชภฏก าแพงเพชร

ผชวยศาสตราจารย

ขาราชการ

62 นางสาวสายพณ เขยวมล 10 เดอน วจตรศลปฯ ศป.บ.(นเทศศลป) มหาวทยาลยราชภฏเชยงใหม

อาจารย ขาราชการ

63

นางสาววนสนนท นชนารถ 10 เดอน วจตรศลปฯ ศป.ม.(ทศนศลป) สถาบนเทคโนโลยพระจอมเกลาเจาคณทหารลาดกระบง

อาจารย พนกงาน

มหาวทยาลย

64 นายวชรศน ศรวรยะกจ 10 เดอน วจตรศลปฯ ศศ.บ. (ออกแบบนเทศนศลป) สถาบนราชภฏก าแพงเพชร

อาจารย อาจารยประจ า

ตามสญญาจาง

65 นายจรพงศ ยนยง 10 เดอน วจตรศลปฯ ศป.ม.(ศลปะและการออกแบบ) มหาวทยาลยนเรศวร

อาจารย พนกงาน

มหาวทยาลย

66 นางสาวชตนธร ฉมสข 10 เดอน ภาษาจน MBA (Chinese Program) มหาวทยาลยรามค าแหง

อาจารย พนกงาน

มหาวทยาลย

67

นายพาสนนท วงวฒสาโรจน 8 เดอน ภาษาจน อกษรศาสตรมหาบณฑต (ภาษาจน) จฬาลงกรณมหาวทยาลย

อาจารย พนกงาน

มหาวทยาลย

68 นางสาวอภญญา จอมพจตร 10 เดอน ภาษาจน ศศ.ม. (การสอนภาษาจนเปนภาษาตางประเทศ) South China Normal University

อาจารย พนกงาน

มหาวทยาลย

ลาศกษาตอเตมเวลา

HUSO

Page 225: รายงานการประเมินตนเอง(1) รายงานการประเม นตนเอง คณะมน ษยศาสตร และส

209

รายงานการประเมนตนเอง คณะมนษยศาสตรและสงคมศาสตร ประจ าปการศกษา 2558

ท ชอ - สกล จ านวนเดอน

ปฏบตงาน

โปรแกรมวชา วฒการศกษาสงสด

ต าแหนงทางวชาการ

ประเภทบคลากร

หมายเหต

69 นางสาวมาลยรตน คณตชยานนท 10 เดอน ภาษาจน บธ.ม.(การจดการทวไป) (หลกสตรนานาชาต) มหาวทยาลยรามค าแหง

อาจารย พนกงาน

มหาวทยาลย

ลาศกษาตอเตมเวลา

70

นายบญชา วฒนาทศนย 10 เดอน ภาษาจน ศศ.บ.(ภาษาจน) มหาวทยาลยราชภฏก าแพงเพชร

อาจารย อาจารยประจ าตามสญญาจาง

ลาศกษาตอเตมเวลา

71 นางสาวนนทวน

อนหาดกรวด

9 ด. 3 วน

ภาษาจน

M.Ed.(Teaching Chinese to Speakers of Other) Tianjin Normal University

อาจารย

อาจารยประจ า

ตามสญญาจาง

72 นางสาวทวาพร

อดมวงษ

10 เดอน ภาษาจน

M.Ed.(Teaching Chinese to Speakers of Other) Yunnan Normal University

อาจารย

อาจารยประจ าตามสญญาจาง

73

นางสาวพมลรตน

คลายยา

7 เดอน

ภาษาจน

Master's of Arts (สาขา Linguistics and Applied Linguistics) Central China Normal University

อาจารย

อาจารยประจ าตามสญญาจาง

74 นายวลลภ ทองออน 10 เดอน สารสนเทศภมศาสตร

วท.ม.(ภมศาสตร) มหาวทยาลยเชยงใหม

ผชวยศาสตราจารย

ขาราชการ

75

นายสภาสพงษ รท านอง 10 เดอน สารสนเทศภมศาสตร

วท.ม.(เทคโนโลยอวกาศและภมสารสนเทศ) มหาวทยาลยนเรศวร

อาจารย อาจารยประจ า

ตามสญญาจาง

76

นายฤทธรงค เกาฎระ 10 เดอน สารสนเทศภมศาสตร

วท.ม.(การจดการทรพยากรธรรมชาตและสงแวดลอม) มหาวทยาลยนเรศวร

อาจารย

อาจารยประจ า

ตามสญญาจาง

77

นางสาวปนดดา พาณชยพนธ 10 เดอน สารสนเทศภมศาสตร

วท.ม.(ภมศาสตร) มหาวทยาลยเชยงใหม

อาจารย อาจารยประจ า

ตามสญญาจาง

78

นางสาวสรรตน ระบอบ 10 เดอน สารสนเทศภมศาสตร

วท.ม.(เทคโนโลยระบบสารสนเทศภมศาสตร) มหาวทยาลยเทคโนโลยมหานคร

อาจารย อาจารยประจ า

ตามสญญาจาง

79 นางสาวพรฎา ทองประเสรฐ 8 ด. 24 วน สารสนเทศภมศาสตร

วท.ม. (ภมสารสนเทศ) มหาวทยาลยเชยงใหม

อาจารย พนกงาน

มหาวทยาลย

80

นางสาวพตรา ค าสหา 21 วน สารสนเทศภมศาสตร

วท.ม. (ภมสารสนเทศ) มหาวทยาลยขอนแกน

อาจารย พนกงาน

มหาวทยาลย

81

นายศรณย วงศค าจนทร * 10 เดอน ปรชญาและศาสนา

Doctor of Philosophy (Ph.D.) U. of Mysore India

รองศาสตราจารย

ขาราชการ

82

นายจ าเนยนนอย สงหะรกษ 10 เดอน ปรชญาและศาสนา

ศน.ม. (พทธศาสนศกษา) มหาวทยาลยมหามกฏราชวทยาลย

อาจารย อาจารยประจ า

ตามสญญาจาง

83 นายกตตณฏฐ ศรรตน 10 เดอน ปรชญาและศาสนา

ศน.ม. (ศาสนาและปรชญา) มหาวทยาลยมหามกฏราชวทยาลย

อาจารย อาจารยประจ า ลาศกษา

ตอเตมเวลา ตามสญญาจาง

84 นางสาวอภญญา แซยง 9 ด. 8 วน นาฏศลป ศศ.บ.(นาฏศลปและการละคร) มหาวทยาลยราชภฏก าแพงเพชร

อาจารย อาจารยประจ า

ตามสญญาจาง

HUSO

Page 226: รายงานการประเมินตนเอง(1) รายงานการประเม นตนเอง คณะมน ษยศาสตร และส

210

รายงานการประเมนตนเอง คณะมนษยศาสตรและสงคมศาสตร ประจ าปการศกษา 2558

ท ชอ - สกล จ านวนเดอน

ปฏบตงาน

โปรแกรมวชา วฒการศกษาสงสด

ต าแหนงทางวชาการ

ประเภทบคลากร

หมายเหต

85 นายชชชย พวกด 10 เดอน ดนตร ศป.ม.(มานษยดรยางควทยา) มหาวทยาลยศรนครนทรวโรฒประสานมตร

ผชวยศาสตราจารย

ขาราชการ

86 นายอครพล ชเชด * 10 เดอน ดนตร ศศ.ม.(ดรยางคไทย) จฬาลงกรณมหาวทยาลย

อาจารย ขาราชการ

87

นายกว ครองแกว 10 เดอน ดนตร ค.ม.(บรหารการศกษา) สถาบนราชภฏก าแพงเพชร

รองศาสตราจารย

ขาราชการ

88

นายอนลกษณ อาสาส 10 เดอน ดนตร ศป.ม.(มานษยดรยางควทยา) มหาวทยาลยศรนครนทรวโรฒ ประสานมตร

อาจารย พนกงาน

มหาวทยาลย

89 นางสาวมทตา นาคเมอง

21 วน ดนตร ดรยางคศาสตรมหาบณฑต (การแสดงดนตร) มหาวทยาลยพายพ

อาจารย พนกงานมหาวทยาลย

90 นายบรรเจด วรรณะ 10 เดอน ดนตร ค.บ.(ดนตรศกษา) มหาวทยาลยราชภฏก าแพงเพชร

อาจารย

อาจารยประจ าตามสญญาจาง

91 นายเอกวฒ โลหะการก 10 เดอน ดนตร ค.บ.(ดนตรศกษา) มหาวทยาลยราชภฏก าแพงเพชร

อาจารย อาจารยประจ า

ตามสญญาจาง

92 นางสาวอาทตยา ธานรตน 10 เดอน ดนตร ศศ.บ. (ดนตรแขนงดนตรสากล) สถาบนราชภฏพบลสงคราม

อาจารย อาจารยประจ า

ตามสญญาจาง

93 นายณฐพงศ บญครอบ 10 เดอน ดนตร กศ.บ. (ดนตรศกษา) มหาวทยาลยนเรศวร

อาจารย อาจารยประจ า

ตามสญญาจาง

94 นายฉตรชย อยเกด 10 เดอน ดนตร ศศ.บ. (ดรยางคาสตรสากล) มหาวทยาลยนเรศวร

อาจารย อาจารยประจ า

ตามสญญาจาง

95

นายพลากร ทพยมาลา 2 ด. 6 วน ดนตร ศศ.บ.(ดนตรคตศลปะไทยศกษา) สถาบนบณฑตพฒนศลป วทยาลยนาฏศลปสโขทย

อาจารย อาจารยประจ า

ตามสญญาจาง

96 นางสาวศศธร ศรรตน 10 เดอน ดนตร ศศ.บ. (ดนตรไทยและดนตร) มหาวทยาลยมหดล

อาจารย อาจารยประจ า

ตามสญญาจาง

รวม ตร โท เอก อ. ผศ. รศ. ศ.

18.00 54.50 15.00 73.50 8.00 6.00 0.00

คดเปนรอยละ 20.57 62.29 17.14 84.00 9.14 6.86 0.00

รวมทงหมด 87.50

หมายเหต 1. ปการศกษา 2558 มจ านวนอาจารยทงหมด (นบลาศกษาตอเตมเวลา) จ านวน 87.50 คน จาก 96 คน เหลอ 87.50 คน เนองจากมอาจารยทมอายงานต ากวา 6 เดอน มอาจารยลาศกษาตอแบบเตมเวลา จ านวน 8 คน

2. * คออาจารยทมวฒการศกษาระดบปรญญาเอก หมายเหต 1. อายงาน 9-12 เดอน นบเปน 1 คน

2. อายงาน 6 เดอนขนไปแตไมถง 9 เดอน นบเปน 0.5 คน

3. อายงาน นอยกวา 6 เดอน นบเปน 0 คน

HUSO

Page 227: รายงานการประเมินตนเอง(1) รายงานการประเม นตนเอง คณะมน ษยศาสตร และส

211

รายงานการประเมนตนเอง คณะมนษยศาสตรและสงคมศาสตร ประจ าปการศกษา 2558

1.2 จ านวนอาจารย (จ าแนกตามการปฏบตงาน)

หลกสตรสาขาวชา ประเภท

นบจ านวนอาจารยจรง นบตามการปฏบตงาน

1. สาขาวชารฐประศาสนศาสตร 10 10 2. สาขาวชาการพฒนาสงคม 7 7 3. สาขาวชานตศาสตร 7 7 4. สาขาวชาภาษาไทย 10 7 5. สาขาวชาภาษาองกฤษ 15 14 6. สาขาวชาวจตรศลปและประยกตศลป 6 6 7. สาขาวชาบรรณารกษศาสตรและสารสนเทศศาสตร 5 5 8. สาขาวชาภาษาจน 8 7 9.สาขาวชาสารสนเทศภมศาสตร 7 5.5 10. สาขาวชาการปกครองทองถน 5 5 11.สาขาวชาดนตรศกษา 12 10 - กลมวชาปรชญาและศาสนา 3 3 - กลมวชานาฏศลปและการละคร 1 1

รวมทงสน 96 87.5 1.3 แสดงจ านวนอาจารยประจ าทลาศกษาตอ เตมเวลา – บางเวลา ประจ าปการศกษา 2558

สาขาวชา/กลมวชา

ระดบการศกษาตอ (คน) รวม

ศกษาตอเตมเวลา ศกษาตอบางเวลา ปรญญาโท ปรญญาเอก ปรญญาโท ปรญญาเอก

1. ภาษาองกฤษ 6 6 2. รฐประศาสนศาสตร 1 3 4 3. นตศาสตร 1 3 4 4. วจตรศลปและประยกตศลป 0 5. การพฒนาสงคม 2 2 6. สารสนเทศภมศาสตร 2 2 7. ภาษาจน 1 2 3 8. ภาษาไทย 1 2 3 9.สาขาวชาบรรณารกษศาสตรและสารสนเทศศาสตร

1 1

10. ดนตรศกษา 9 10 - ปรชญาและศาสนา 1 1

HUSO

Page 228: รายงานการประเมินตนเอง(1) รายงานการประเม นตนเอง คณะมน ษยศาสตร และส

212

รายงานการประเมนตนเอง คณะมนษยศาสตรและสงคมศาสตร ประจ าปการศกษา 2558

- นาฏศลปและการละคร 1 1 รวม 1 7 19 8 35

1.4 จ านวนบคลากรสายสนบสนนจ าแนกตามประเภทบคคล ประจ าปการศกษา 2558

ชอ – สกล ต าแหนง สงกด พนกงานมหาวทยาลย 1. นางสมาพร จนศร เจาหนาทบรหารงาน

ทวไป ส านกงานคณบด คณะมนษยศาสตรและสงคมศาสตร

2. นางพรวลย วฒนศร เจาหนาทบรหารงานทวไป

ส านกงานคณบด คณะมนษยศาสตรและสงคมศาสตร

3. นายจรพงษ เทยนแขก

นกวชาการคอมพวเตอร หองปฏบตการคอมพวเตอร คณะมนษยศาสตรและสงคมศาสตร

4. นางขนษฐา ศรรตน เจาหนาทบรหารงานทวไป

ส านกงานคณบด คณะมนษยศาสตรและสงคมศาสตร

5. นางสาวรงทวา เหมอนออง

เจาหนาทบรหารงานทวไป

หองสมด คณะมนษยศาสตรและสงคมศาสตร

6.นายตม ค าพวง เจาหนาทบรหารงานทวไป

ส านกงานคณบด คณะมนษยศาสตรและสงคมศาสตร

พนกงานราชการ 1.นายอสราวชร เฟองอม เจาหนาทบรหารงาน

ทวไป ส านกงานคณบด คณะมนษยศาสตรและสงคมศาสตร

เจาหนาทประจ าตามสญญาจาง 1. นายภทรพงษ ชชพ เจาหนาทคอมพวเตอร หองปฏบตการคอมพวเตอร คณะมนษยศาสตรและ

สงคมศาสตร ขอมล ณ วนท 31 พ.ค. 2559

2. จ านวนนกศกษา ประจ าปการศกษา 2558

โปรแกรมวชา ระดบ จ านวน ภาคปกต 1. สาขาวชารฐประศาสนศาสตร รป.บ. 4 ป 528 2. สาขาวชาการพฒนาสงคม ศศ.บ. 4 ป 199 3. สาขาวชานตศาสตร น.บ. 4 ป 188 4. สาขาวชาภาษาไทย ศศ.บ. 4 ป 219 5. สาขาวชาภาษาองกฤษ ศศ.บ. 4 ป 119 6. สาขาวชาวจตรศลปและประยกตศลป ศป.บ. 4 ป 74 7. สาขาวชาบรรณารกษศาสตรและสารสนเทศศาสตร

ศศ.บ. 4 ป 80

8. สาขาวชาภาษาจน ศศ.บ. 4 ป 100 9.สาขาวชาสารสนเทศภมศาสตร วท.บ. 4 ป 90

HUSO

Page 229: รายงานการประเมินตนเอง(1) รายงานการประเม นตนเอง คณะมน ษยศาสตร และส

213

รายงานการประเมนตนเอง คณะมนษยศาสตรและสงคมศาสตร ประจ าปการศกษา 2558

โปรแกรมวชา ระดบ จ านวน 10.สาขาวชาดนตรศกษา ค.บ. 5 ป 198

รวม 1,795 ภาคพเศษ (กศ.บป.) 1. สาขาวชาการปกครองทองถน รป.ม. 24 2. สาขาวชานตศาสตร น.บ. 4 ป 79 3. สาขาวชารฐประศาสนศาสตร รป.บ. 4 ป 163 4. สาขาวชาภาษาองกฤษ ศศ.บ. 4 ป 4 5. สาขาวชาการพฒนาสงคม ศศ.บ. 4 ป 30 6. สาขาวชาการปกครองทองถน รป.บ. 4 ป 1

รวม 301 รวมนกศกษาทงสน 2,096

ทมา : สารสนเทศ ปการศกษา 2558 ณ วนท 10 พ.ย.2558

3. งบประมาณคณะมนษยศาสตรและสงคมศาสตรประจ าปงบประมาณ 2559 (จ าแนกตามหมวดรายจาย)

ประเภท จ านวน : บาท

- บ.กศ. - กศ.บป.

- งบประมาณแผนดน

2,217,360 198,0540 960,000

งบประมาณจ าแนกตามประเดนยทธศาสตร ของแผนกลยทธคณะมนษยศาสตรและสงคมศาสตร ประเดนยทธศาสตรท 1 สรางความเขมแขงของบคลากรและงานวจย

743,000

ประเดนยทธศาสตรท 2 สรางและพฒนาเครอขายทางวชาการและศลปวฒนธรรม

890,000

ประเดนยทธศาสตรท 3 เรงรดการสรางภาพลกษณ 100,000 ประเดนยทธศาสตรท 4 พฒนาการจดการศกษากางไกลสอาเซยน

1,642,900

รวม 3,375,900 ขอมล ณ วนท 31 พ.ค. 2559

HUSO

Page 230: รายงานการประเมินตนเอง(1) รายงานการประเม นตนเอง คณะมน ษยศาสตร และส

214

รายงานการประเมนตนเอง คณะมนษยศาสตรและสงคมศาสตร ประจ าปการศกษา 2558

4. ค าสงแตงตงคณะกรรมการประกนคณภาพการศกษา ประจ าปการศกษา 2558

0000

ค าสงคณะมนษยศาสตรและสงคมศาสตร ท ๐๒๕/ ๒๕๕๘

เรอง แตงตงคณะกรรมการประกนคณภาพการศกษา ประจ าปการศกษา ๒๕๕๘ ………………………………………..

เพอใหการด าเนนงานประกนคณภาพการศกษา ประจ าปการศกษา ๒๕๕๘ ของคณะมนษยศาสตรและสงคมศาสตร ด าเนนไปดวยความเรยบรอยและบรรลวตถประสงคอยางมประสทธภาพ อาศยอ านาจตามความใน มาตรา ๓๖ แหงพระราชบญญตมหาวทยาลยราชภฏ พ.ศ.๒๕๔๗ คณะมนษยศาสตรและสงคมศาสตร จงแตงตงคณะกรรมการประกนคณภาพการศกษาของคณะมนษยศาสตรและสงคมศาสตร ประจ าปการศกษา ๒๕๕๘ ดงตอไปน

๑. คณะกรรมการอ านวยการ มหนาท ก าหนดแนวทาง ก ากบดแล ใหขอเสนอแนะ อ านวยความสะดวกและแกปญหาการจดท ารายงานการประเมนตนเอง ระดบคณะและโปรแกรมวชา ประกอบดวย

คณบดคณะมนษยศาสตรและสงคมศาสตร หวหนา รองคณบดฝายวจยและสารสนเทศ ผชวย รองคณบดฝายกจการนกศกษา บรการวชาการ และศลปวฒนธรรม ผชวย หวหนาส านกงานคณบด ผชวย

ประธานโปรแกรมวชารฐประศาสนศาสตร ผชวย ประธานโปรแกรมวชานตศาสตร ผชวย ประธานโปรแกรมวชาภาษาองกฤษ ผชวย ประธานโปรแกรมวชาภาษาจน ผชวย ประธานโปรแกรมวชาภาษาไทย ผชวย ประธานโปรแกรมวชาบรรณารกษศาสตรและสารสนเทศศาสตร ผชวย ประธานโปรแกรมวชาวจตรศลปและประยกตศลป ผชวย ประธานโปรแกรมวชาการพฒนาสงคม ผชวย ประธานโปรแกรมวชาสารสนเทศภมศาสตร ผชวย ประธานโปรแกรมวชาดนตร ผชวย หวหนากลมวชานาฏศลปและการละคร ผชวย หวหนากลมวชาปรชญาและศาสนา ผชวย หวหนาศนยสารสนเทศทางภมศาสตร (GIS) ผชวย หวหนาศนยพฒนาความรดานกฎหมาย การเมองการปกครอง-

และการวจยทางสงคมเพอการพฒนาทองถน ผชวย ๒ /หวหนาศนยฝก…..

HUSO

Page 231: รายงานการประเมินตนเอง(1) รายงานการประเม นตนเอง คณะมน ษยศาสตร และส

215

รายงานการประเมนตนเอง คณะมนษยศาสตรและสงคมศาสตร ประจ าปการศกษา 2558

หวหนาศนยฝกประสบการณวชาชพ ผชวย หวหนาศนยคอมพวเตอร ผชวย

นายกสโมสรนกศกษาฯ ผชวย รองคณบดฝายวชาการและประกนคณภาพการศกษา เลขานการ นางขนษฐา ศรรตน ผชวยเลขานการ นายตม ค าพวง ผชวยเลขานการ

๒. คณะกรรมการด าเนนงาน ประกอบดวย ๒.๑ คณะกรรมการด าเนนงานประกนคณภาพการศกษาระดบคณะ มหนาท วางแผนการด าเนนงาน

(P) ปฏบตงาน (D) จดท ารายงานการประเมนตนเองและจดเตรยมเอกสารหลกฐาน (C) รวมถงการน าผลการประเมนไปวางแผนปรบปรง/พฒนาการด าเนนงานในรอบปถดไป (A) ประกอบดวย

๒.๑.๑ องคประกอบท ๑ การผลตบณฑต ประกอบดวย

๒.๑.๑.๑ ตวบงช สกอ.ท ๑.๑ – ๑.๔ และ สมศ.มาตรฐานดานท ๑ ดานคณภาพศษย/นกศกษา ตวบงชท ๒, ๓ และรวมด าเนนการ สมศ.มาตรฐานดานท ๗ ดานมาตรการสงเสรมความสมพนธ เครอขายและความรวมมอ ตวบงชท ๑๙ ประกอบดวย

รองคณบดฝายวชาการและประกนคณภาพการศกษา หวหนา ผชวยศาสตราจารยประพมพร โกศยะกล ผชวย อาจารยนารถนร พอใจ ผชวย อาจารย ดร.พษณ บญนยม ผชวย อาจารย ดร.รษฏากร วนจกล ผชวย อาจารยชาลสา ศรธรรมเกต ผชวย อาจารย ดร.เสรมศกด กตตปาลวรรธก ผชวย อาจารยสมลกษณ วรยจาร ผชวย อาจารยวยดา ทพยวเศษ ผชวย อาจารยประภสสรา หอทอง ผชวย อาจารยจนทมา กอนจนทรเทศ ผชวย อาจารยวนสนนท นชนารถ ผชวย อาจารยวชรศน ศรวรยะกจ ผชวย อาจารยจรพงษ ยนยง ผชวย อาจารยชตนธร ฉมสข ผชวย อาจารยนนทวน อนหาดกรวด ผชวย อาจารยธวชน ลาลน ผชวย อาจารยอสสราพร ออนบญ ผชวย อาจารย ดร.สรศกด บญเทยน ผชวย อาจารยศศธร ศรรตน ผชวย อาจารยอาทตยา ธานรตน ผชวย

๓/อาจารยประทบใจ...

HUSO

Page 232: รายงานการประเมินตนเอง(1) รายงานการประเม นตนเอง คณะมน ษยศาสตร และส

216

รายงานการประเมนตนเอง คณะมนษยศาสตรและสงคมศาสตร ประจ าปการศกษา 2558

อาจารยประทบใจ ทศนแจมสข ผชวย อาจารยนศาชล เถงจาง ผชวย อาจารยพรฎา ทองประเสรฐ ผชวย อาจารยสวภทร หนมค า เลขานการ นางขนษฐา ศรรตน ผชวยเลขานการ อาจารยปนดดา พาณชยพนธ ผชวยเลขานการ นางพรวลย วฒนศร ผชวยเลขานการ นายจรพงษ เทยนแขก ผชวยเลขานการ

๒.๑.๑.๒ ตวบงช สกอ.ท ๑.๕ และ ๑.๖ และ สมศ.มาตรฐานดานท ๑ ดานคณภาพศษย/นกศกษา ตวบงชท ๑, ๔ และรวมด าเนนการ สมศ.มาตรฐานดานท ๗ ดานมาตรการสงเสรมความสมพนธ เครอขายและความรวมมอ ตวบงชท ๑๙ ประกอบดวย

รองศาสตราจารยมย ตะตยะ ทปรกษา รองคณบดฝายกจการนกศกษา บรการวชาการ และศลปวฒนธรรม หวหนา อาจารยอภชาต บวบขม ผชวย อาจารยรชดาภรณ รกษชน ผชวย อาจารยภรณฐร โชตวรรณ ผชวย อาจารยวนสนนท นชนารถ ผชวย

อาจารยพมลรตน คลายยา ผชวย อาจารยสรรตน ระบอบ ผชวย อาจารยวาสนา มศลป ผชวย

อาจารยนารถนร พอใจ ผชวย อาจารยประสทธ สทธดา ผชวย อาจารยอฐพร ครสตพระพร ผชวย อาจารยบญญวฒน ศรวงราช ผชวย อาจารยพนส เพงเลก ผชวย อาจารยทพยวรรณ สสน ผชวย อาจารยอรญญารตน ศรสพฒนะกล เลขานการ อาจารยทวาพร อดมวงษ ผชวยเลขานการ นายภทรพงษ ชชพ ผชวยเลขานการ

๒.๑.๒ องคประกอบท ๒ การวจย และ สมศ.มาตรฐานดานท ๒ ดานคณภาพอาจารยผสอน ตวบงชท ๖, ๗ และรวมด าเนนการ สมศ.มาตรฐานดานท ๗ มาตรการสงเสรมความสมพนธ เครอขายและความรวมมอ ตวบงชท ๑๙

รองคณบดฝายวจยและสารสนเทศ หวหนา อาจารย ดร.พษณ บญนยม ผชวย อาจารยอฎฐารมณ มตสวรรณ สงหรา ผชวย อาจารยฤทธรงค เกาฏระ ผชวย อาจารยวนสนนท นชนารถ ผชวย อาจารยจรพงษ ยนยง ผชวย

๔/อาจารยปารชาต .....

HUSO

Page 233: รายงานการประเมินตนเอง(1) รายงานการประเม นตนเอง คณะมน ษยศาสตร และส

217

รายงานการประเมนตนเอง คณะมนษยศาสตรและสงคมศาสตร ประจ าปการศกษา 2558

อาจารยปารชาต สายจนด ผชวย ผชวยศาสตราจารยประพมพร โกศยะกล ผชวย รองศาสตราจารยอรณลกษณ รตนพนธ ผชวย อาจารยจ าเนยนนอย สงหะรกษ ผชวย อาจารยวาสนา อาจสาลกรณ ผชวย อาจารยสภาสพงษ รท านอง ผชวย อาจารยตรรกพร สขเกษม ผชวย อาจารย ดร.สรศกด บญเทยน ผชวย อาจารยนนทนช ตนบญ ผชวย อาจารยบญญาวฒน ศรวงราช ผชวย อาจารยนนทวน อนหาดกรวด ผชวย อาจารยพาสนนท วงศวฒสาโรช ผชวย อาจารยอนลกษณ อาสาส ผชวย อาจารยศศธร ศรรตน ผชวย อาจารยประสทธ สทธดา ผชวย อาจารยสธาสน ขนทองนม ผชวย อาจารยอสสราพร ออนบญ เลขานการ

นางพรวลย วฒนศร ผชวยเลขานการ นายจรพงษ เทยนแขก ผชวยเลขานการ

๒.๑.๓ องคประกอบท ๓ การบรการวชาการ และ สมศ.มาตรฐานดานท ๔ ดานความสมพนธกบชมชน/สงคม ตวบงชท ๑๓, ๑๔ และรวมด าเนนการ สมศ.มาตรฐานดานท ๗ ดานมาตรการสงเสรมความสมพนธ เครอขายและความรวมมอ ตวบงชท ๒๐

ผชวยศาสตราจารยชชชย พวกด ทปรกษา รองคณบดฝายกจการนกศกษา บรการวชาการ และศลปวฒนธรรม หวหนา ผชวยศาสตราจารย ดร.ประดษฐ นารรกษ ผชวย ผชวยศาสตราจารย ดร.นศากร ประคองชาต ผชวย อาจารยบญญาบารม สวางวงศ ผชวย อาจารยวาสนา อาจสาลกรณ ผชวย อาจารยธวชน ลาลน ผชวย อาจารย ดร.วทยา คามณ ผชวย อาจารยวนสนนท นชนารถ ผชวย อาจารยสรรตน ระบอบ ผชวย อาจารยประสทธ สทธดา ผชวย อาจารยบญญวฒน ศรวงราช ผชวย อาจารยทวาพร อดมวงษ ผชวย

อาจารยพมลรตน คลายยา ผชวย อาจารยนารถนร พอใจ ผชวย

๕/อาจารยพนส…..

HUSO

Page 234: รายงานการประเมินตนเอง(1) รายงานการประเม นตนเอง คณะมน ษยศาสตร และส

218

รายงานการประเมนตนเอง คณะมนษยศาสตรและสงคมศาสตร ประจ าปการศกษา 2558

อาจารยพนส เพงเลก ผชวย อาจารยทพยวรรณ สสน ผชวย อาจารยอนลกษณ อาสาส ผชวย

อาจารยณฐพงศ บญครอบ ผชวย อาจารยอาจารยชาลสา ศรธรรมเกต เลขานการ อาจารยนฐณ ทองแท ผชวยเลขานการ อาจารยรชดาภรณ รกษชน ผชวยเลขานการ นายภทรพงษ ชชพ ผชวยเลขานการ

๒.๑.๔ องคประกอบท ๔ การท านบ ารงศลปะและวฒนธรรม และ สมศ.มาตรฐานดาน ๔ ดานการท านบ ารงศลปะและวฒนธรรม ตวบงชท ๑๕, ๑๖ และรวมด าเนนการ สมศ.มาตรฐานดานท ๗ ดานมาตรการสงเสรมความสมพนธ เครอขายและความรวมมอ ตวบงชท ๑๙

ผชวยศาสตราจารยชชชย พวกด ทปรกษา รองคณบดฝายกจการนกศกษา บรการวชาการ และศลปวฒนธรรม หวหนา รองศาสตราจารยกว ครองแกว ผชวย ผชวยศาสตราจารยเชวงศกด เขยวเขน ผชวย ผชวยศาสตราจารยเยาวลกษณ ใจวสทธหรรษา ผชวย

อาจารยสายพณ เขยวมล ผชวย อาจารยทวาพร อดมวงษ ผชวย อาจารยนนทวน อนหาดกรวด ผชวย อาจารยอนลกษณ อาสาส ผชวย

อาจารยสรรตน ระบอบ ผชวย อาจารยทพยวรรณ สสน ผชวย อาจารยรชดาภรณ รกษชน ผชวย อาจารยบรรเจด วรรณะ ผชวย อาจารยฉตรชย อยเกด ผชวย อาจารยอภญญา แซยง ผชวย อาจารยพนส เพงเลก ผชวย อาจารยวาสนา มศลป ผชวย อาจารยวชรศน ศรวรยะกจ เลขานการ

อาจารยประภสสรา หอทอง ผชวยเลขานการ นายภทรพงษ ชชพ ผชวยเลขานการ

๖/๒.๑.๕ องคประกอบท ๕ …..

HUSO

Page 235: รายงานการประเมินตนเอง(1) รายงานการประเม นตนเอง คณะมน ษยศาสตร และส

219

รายงานการประเมนตนเอง คณะมนษยศาสตรและสงคมศาสตร ประจ าปการศกษา 2558

๒.๑.๕ องคประกอบท ๕ การบรหารจดการ และ สมศ.มาตรฐานดานท ๒ ดานคณภาพอาจารยผสอน ตวบงชท ๕, ๘ สมศ.มาตรฐานดานท ๓ ดานการบรหารและธรรมาภบาลของสถานศกษา ตวบงชท ๙, ๑๐, ๑๑, ๑๒

๒.๑.๕.๑ ตวบงชท ๕.๑ การบรหารของคณะเพอการก ากบตดตามผลลพธตามพนธกจ กลมสถาบน และเอกลกษณของคณะ การวางแผนกลยทธ และ สมศ.มาตรฐานดานท ๖ ดานอตลกษณ/เอกลกษณ ตวบงชท ๑๗, ๑๘

หวหนาส านกงานคณบด หวหนา รองศาสตราจารย ดร.สนทร ดวงทพย ผชวย ผชวยศาสตราจารยประพมพร โกศยะกล ผชวย อาจารยวลลภ ทองออน ผชวย ผชวยศาสตราจารย ดร.นศากร ประคองชาต ผชวย อาจารยอภชาต บวบขม ผชวย อาจารยพจนภา เพชรรตน ผชวย อาจารยอนลกษณ อาสาส ผชวย อาจารยวนสนนท นชนารถ ผชวย อาจารยวยดา ทพยวเศษ ผชวย อาจารยฤทธรงค เกาฏระ ผชวย อาจารยนศาชล เถงจาง ผชวย อาจารยธวชน ลาลน ผชวย อาจารยสวภทร หนมค า เลขานการ นายตม ค าพวง ผชวยเลขานการ

เกณฑมาตรฐานขอท ๒ การบรหารการเงน ไดแก หวหนาส านกงานคณบด หวหนา

อาจารยจนทมา กอนจนทรเทศ ผชวย อาจารยวาสนา อาจสาลกรณ ผชวย อาจารยสวภทร หนมค า ผชวย

อาจารยนารถนร พอใจ ผชวย นางสมาพร จนศร เลขานการ

นายตม ค าพวง ผชวยเลขานการ

เกณฑมาตรฐานขอท ๓ การบรหารความเสยง และ สมศ.มาตรฐานดานท ๓ ดานการบรหารและธรรมาภบาลของสถานศกษา ตวบงชท ๑๑ ไดแก

รองคณบดฝายวชาการและประกนคณภาพการศกษา หวหนา อาจารยตรรกพร สขเกษม ผชวย อาจารยสมลกษณ วรยจาร ผชวย อาจารยวยดา ทพยวเศษ ผชวย อาจารยธวชน ลาลน ผชวย

๗/อาจารยจนทมา …..

HUSO

Page 236: รายงานการประเมินตนเอง(1) รายงานการประเม นตนเอง คณะมน ษยศาสตร และส

220

รายงานการประเมนตนเอง คณะมนษยศาสตรและสงคมศาสตร ประจ าปการศกษา 2558

อาจารยจนทมา กอนจนทรเทศ ผชวย อาจารยจ าเนยนนอย สงหะรกษ ผชวย อาจารยอฏฐารมณ มตสวรรณ สงหรา ผชวย อาจารยวาสนา อาจสาลกรณ ผชวย อาจารยวชรศน ศรวรยะกจ ผชวย อาจารยนารถนร พอใจ ผชวย อาจารยเอกวฒ โลหะการก ผชวย อาจารยปนดดา พาณชยพนธ ผชวย นางขนษฐา ศรรตน เลขานการ นายตม ค าพวง ผชวยเลขานการ

เกณฑมาตรฐานขอท ๔ การบรหารงานดานหลกธรรมาภบาล และ สมศ.มาตรฐานดานท ๓ ดานการบรหารและธรรมาภบาลของสถานศกษา ตวบงชท ๙, ๑๐

คณบด หวหนา หวหนาส านกงานคณบด ผชวย

นางพรวลย วฒนศร ผชวย นายจรพงษ เทยนแขก ผชวย

นางขนษฐา ศรรตน ผชวย นายตม ค าพวง ผชวย นายอสราวชร เฟองอม ผชวย นายภทรพงษ ชชพ ผชวย นางสมาพร จนศร เลขานการ

นางสาวรงทวา เหมอนออง ผชวยเลขานการ

เกณฑมาตรฐานขอท ๕ การจดการความร ไดแก รองคณบดฝายวชาการและวจย หวหนาผชวยศาสตราจารยประพมพร โกศยะกล ผ ช ว ยผชวยศาสตราจารย ดร.ประดษฐ นารรกษ ผชวย อาจารย ดร.พษณ บญนยม ผชวย อาจารย ดร.เสรมศกด กตตปาลวรรธก ผชวย อาจารยวยดา ทพยวเศษ ผชวย อาจารยจนทมา กอนจนทรเทศ ผชวย อาจารยจรพงศ ยนยง ผชวย อาจารยชตนธร ฉมสข ผชวย อาจารยปนดดา พาณชยพนธ ผชวย อาจารยอสสราพร ออนบญ ผชวย อาจารยอาธตยา ธานรตน ผชวย อาจารยศศธร ศรรตน ผชวย

๘/อาจารยประทบใจ…..

HUSO

Page 237: รายงานการประเมินตนเอง(1) รายงานการประเม นตนเอง คณะมน ษยศาสตร และส

221

รายงานการประเมนตนเอง คณะมนษยศาสตรและสงคมศาสตร ประจ าปการศกษา 2558

อาจารยประทบใจ ทศนแจมสข เลขานการ อาจารยพรชนก นมนอย ผชวยเลขานการ นางพรวลย วฒนศร ผชวยเลขานการ นายจรพงษ เทยนแขก ผชวยเลขานการ

เกณฑมาตรฐานขอท ๖ การบรหารและพฒนาบคลากร และ สมศ.มาตรฐานดานท ๒ ดานคณภาพอาจารยผสอน ตวบงชท ๕, ๘ และ สมศ.มาตรฐานดานท ๓ ดานการบรหารและธรรมาภบาลของสถานศกษา ตวบงชท ๑๒

คณบด หวหนา รองคณบดฝายวชาการและประกนคณภาพการศกษา ผชวย รองคณบดฝายวจยและสารสนเทศ ผชวย รองคณบดฝายกจการนกศกษา บรการวชาการและศลปวฒนธรรม ผชวย รองศาสตราจารย ดร.ศรณย วงศค าจนทร ผชวย

ผชวยศาสตราจารย ดร.ประดษฐ นารรกษ ผชวย ผชวยศาสตราจารย ดร.นศากร ประคองชาต ผชวย

อาจารย ดร.เสรมศกด กตตปาลวรรธก ผชวย อาจารยชตนธร ฉมสข ผชวย อาจารยประทบใจ ทศนแจมสข ผชวย อาจารยธวชน ลาลน ผชวย อาจารยวนสนนท นชนารถ ผชวย อาจารยจนทมา กอนจนทรเทศ ผชวย อาจารยพรชนก นมนอย ผชวย อาจารยชาลสา ศรธรรมเกต ผชวย อาจารยสรรตน ระบอบ ผชวย อาจารยทพยวรรณ สสน ผชวย นางสมาพร จนศร ผชวย นางพรวลย วฒนศร ผชวย นายจรพงษ เทยนแขก ผชวย นายตม ค าพวง ผชวย นายภทรพงษ ชชพ ผชวย นางสาวรงทวา เหมอนออง ผชวย อาจารยสวภทร หนมค า เลขานการ

นางขนษฐา ศรรตน ผชวยเลขานการ นายอสราวชร เฟองอม ผชวยเลขานการ

เกณฑมาตรฐานขอท ๗ การประกนคณภาพการศกษา

รองคณบดฝายวชาการและประกนคณภาพการศกษา หวหนา รองคณบดฝายวจยและสารสนเทศ ผชวย ๙ /รองคณบดฝายกจการนกศกษา …..

HUSO

Page 238: รายงานการประเมินตนเอง(1) รายงานการประเม นตนเอง คณะมน ษยศาสตร และส

222

รายงานการประเมนตนเอง คณะมนษยศาสตรและสงคมศาสตร ประจ าปการศกษา 2558

รองคณบดฝายกจการนกศกษา บรการวชาการ และศลปวฒนธรรม ผชวย หวหนาส านกงานคณบด ผชวย ผชวยศาสตราจารยประพมพร โกศยะกล ผชวย รองศาสตราจารยอรณลกษณ รตนพนธ ผชวย อาจารยนารถนร พอใจ ผชวย อาจารย ดร.เสรมศกด กตตปาลวรรธก ผชวย อาจารย ดร.พษณ บญนยม ผชวย อาจารย ดร.รษฏากร วนจกล ผชวย อาจารยชาลสา ศรธรรมเกต ผชวย อาจารยวยดา ทพยวเศษ ผชวย อาจารยประภสสรา หอทอง ผชวย อาจารยจนทมา กอนจนทรเทศ ผชวย อาจารยวนสนนท นชนารถ ผชวย อาจารยชตนธร ฉมสข ผชวย อาจารยนนทวน หนหาดกรวด ผชวย อาจารยธวชน ลาลน ผชวย อาจารยอสสราพร ออนบญ ผชวย อาจารย ดร.สรศกด บญเทยน ผชวย อาจารยศศธร ศรรตน ผชวย อาจารยอาทตยา ธานรตน ผชวย อาจารยประทบใจ ทศนแจมสข ผชวย อาจารยนศาชล เถงจาง ผชวย อาจารยพรฎา ทองประเสรฐ ผชวย อาจารยสวภทร หนมค า เลขานการ นางขนษฐา ศรรตน เลขานการ อาจารยปนดดา พาณชยพนธ ผชวยเลขานการ นางพรวลย วฒนศร ผชวยเลขานการ

นายจรพงษ เทยนแขก ผชวยเลขานการ

๒.๑.๕.๒ ตวบงชท ๕.๒ ระบบก ากบการประกนคณภาพหลกสตร ไดแก คณบด หวหนา รองคณบดฝายวชาการและประกนคณภาพการศกษา ผชวย รองคณบดฝายวจยและสารสนเทศ ผชวย รองคณบดฝายกจการนกศกษา บรการวชาการ และศลปวฒนธรรม ผชวย หวหนาส านกงานคณบด ผชวย ประธานโปรแกรมวชารฐประศาสนศาสตร ผชวย ประธานหลกสตรรฐประศาสนศาสตรมหาบณฑต ผชวย ประธานโปรแกรมวชานตศาสตร ผชวย ๑๐ /ประธานโปรแกรมวชาภาษาองกฤษ…..

HUSO

Page 239: รายงานการประเมินตนเอง(1) รายงานการประเม นตนเอง คณะมน ษยศาสตร และส

223

รายงานการประเมนตนเอง คณะมนษยศาสตรและสงคมศาสตร ประจ าปการศกษา 2558

ประธานโปรแกรมวชาภาษาองกฤษ ผชวย ประธานโปรแกรมวชาภาษาจน ผชวย ประธานโปรแกรมวชาภาษาไทย ผชวย ประธานโปรแกรมวชาบรรณารกษศาสตรและสารสนเทศศาสตร ผชวย ประธานโปรแกรมวชาวจตรศลปและประยกตศลป ผชวย ประธานโปรแกรมวชาการพฒนาสงคม ผชวย ประธานโปรแกรมวชาสารสนเทศภมศาสตร ผชวย ประธานโปรแกรมวชาดนตร ผชวย ผชวยศาสตราจารยประพมพร โกศยะกล ผชวย อาจารยนารถนร พอใจ ผชวย อาจารย ดร.พษณ บญนยม ผชวย อาจารย ดร.รษฏากร วนจกล ผชวย อาจารยชาลสา ศรธรรมเกต ผชวย อาจารย ดร.เสรมศกด กตตปาลวรรธก ผชวย อาจารยสมลกษณ วรยจาร ผชวย อาจารยวยดา ทพยวเศษ ผชวย อาจารยประภสสรา หอทอง ผชวย อาจารยจนทมา กอนจนทรเทศ ผชวย อาจารยวนสนนท นชนารถ ผชวย อาจารยวชรศน ศรวรยะกจ ผชวย อาจารยจรพงษ ยนยง ผชวย อาจารยชตนธร ฉมสข ผชวย อาจารยนนทวน อนหาดกรวด ผชวย อาจารยธวชน ลาลน ผชวย อาจารยอสสราพร ออนบญ ผชวย อาจารย ดร.สรศกด บญเทยน ผชวย อาจารยศศธร ศรรตน ผชวย อาจารยอาทตยา ธานรตน ผชวย อาจารยประทบใจ ทศนแจมสข ผชวย อาจารยนนทนช ตนบญ ผชวย อาจารยพรฎา ทองประเสรฐ ผชวย อาจารยสวภทร หนมค า กรรมการและเลขานการ นางขนษฐา ศรรตน ผชวยเลขานการ อาจารยปนดดา พาณชยพนธ ผชวยเลขานการ นางพรวลย วฒนศร ผชวยเลขานการ นายจรพงษ เทยนแขก ผชวยเลขานการ ๑๑/ ๒.๒ คณะกรรมการด าเนนงาน.....

HUSO

Page 240: รายงานการประเมินตนเอง(1) รายงานการประเม นตนเอง คณะมน ษยศาสตร และส

224

รายงานการประเมนตนเอง คณะมนษยศาสตรและสงคมศาสตร ประจ าปการศกษา 2558

๒.๒ คณะกรรมการด าเนนงานประกนคณภาพการศกษาระดบหลกสตร มหนาท วางแผนการด าเนนงาน (P) ปฏบตงาน (D) จดท ารายงานการประเมนตนเองและจดเตรยมเอกสารหลกฐาน (C) ตามกรอบการประกนคณภาพการศกษาภายใน ระดบหลกสตร และตามกรอบการประกนคณภาพการศกษาภายนอก รวมถงการน าผลการประเมนไปวางแผนปรบปรง/พฒนาการด าเนนงานในรอบปถดไป (A) ประกอบดวย

๒.๒.๑ หลกสตรรฐประศาสนศาสตรมหาบณฑต สาขาการปกครองทองถน ประกอบดวย อาจารย ดร.ปรยานช พรหมภาสต หวหนา

อาจารย ดร.พษณ บญนยม ผชวย อาจารย ดร.ธรวสฐ มลงามกลจ ผชวย

อาจารย ดร.กลาณรงค สทธรอด ผชวย อาจารย ดร.รษฏากร วนจกล ผชวย อาจารยชาลสา ศรธรรมเกต เลขานการ ๒.๒.๒ โปรแกรมวชารฐประศาสนศาสตร ประกอบดวย อาจารยตรรกพร สขเกษม หวหนา

อาจารยบญญาบารม สวางวงศ ผชวย อาจารย ดร.เสรมศกด กตตปาลวรรธก ผชวย

อาจารยศภฤทธ ธาราทพยนรา ผชวย อาจารยสมลกษณ วรยจาร ผชวย

อาจารยวาสนา อาจสาลกรณ ผชวย อาจารยสวภทร หนมค า เลขานการ

อาจารยอรญญารตน ศรสพฒนะกล ผชวยเลขานการ ๒.๒.๓ โปรแกรมวชานตศาสตร ประกอบดวย อาจารยพจนภา เพชรรตน หวหนา อาจารยสชน รอดก าเหนด ผชวย อาจารยอภชาต บวบขม ผชวย อาจารยปารชาต สายจนด ผชวย อาจารยวาสนา มศลป ผชวย อาจารยนฐณ ทองแท ผชวย อาจารยจนทมา กอนจนทรเทศ เลขานการ ๒.๒.๔ โปรแกรมวชาภาษาองกฤษ ประกอบดวย อาจารย ดร.วชรา วนยธรรม หวหนา ผชวยศาสตราจารย ดร.ประดษฐ นารรกษ ผชวย ผชวยศาสตราจารย ดร.นศากร ประคองชาต ผชวย อาจารยประทบใจ ทศนแจมสข ผชวย อาจารยนนทนช ตนบญ ผชวย

อาจารยอฏฐารมณ มตสวรรณ สงหรา ผชวย อาจารยรชดาภรณ รกษชน ผชวย อาจารยนศาชล เถงจาง ผชวย

๑๒/อาจารยพรชนก .....

HUSO

Page 241: รายงานการประเมินตนเอง(1) รายงานการประเม นตนเอง คณะมน ษยศาสตร และส

225

รายงานการประเมนตนเอง คณะมนษยศาสตรและสงคมศาสตร ประจ าปการศกษา 2558

อาจารยพรชนก นมนอย ผชวย อาจารยบญญวฒน ศรวงราช ผชวย อาจารยอฐพร ครสตพระพร ผชวย อาจารยสธาสณ ขนทองนม ผชวย อาจารยประสทธ สทธดา เลขานการ

๒.๒.๕ โปรแกรมวชาภาษาไทย ประกอบดวย อาจารยวยดา ทพยวเศษ หวหนา รองศาสตราจารย ดร.สนทร ดวงทพย ผชวย ผชวยศาสตราจารยเยาวลกษณ ใจวสทธหรรษา ผชวย อาจารยพนส เพงเลก ผชวย อาจารยทพยวรรณ สสน ผชวย อาจารยประภสสรา หอทอง เลขานการ

๒.๒.๖ โปรแกรมวชาบรรณารกษศาสตรและสารสนเทศศาสตร ประกอบดวย รองศาสตราจารยอรณลกษณ รตนพนธ หวหนา ผชวยศาสตราจารยสวทย วงษบญมาก ผชวย

ผชวยศาสตราจารยประพมพร โกศยะกล ผชวย อาจารยนารถนร พอใจ เลขานการ

๒.๒.๗ โปรแกรมวชาวจตรศลปและประยกตศลป ประกอบดวย อาจารยวนสนนท นชนารถ หวหนา รองศาสตราจารยมย ตะตยะ ผชวย ผชวยศาสตราจารยเชวงศกด เขยวเขน ผชวย อาจารยสายพณ เขยวมล ผชวย อาจารยวชรศน ศรวรยะกจ ผชวย

อาจารยจรพงศ ยนยง เลขานการ

๒.๒.๘ โปรแกรมวชาการพฒนาสงคม ประกอบดวย อาจารยธวชน ลาลน หวหนา อาจารย ดร.วทยา คามณ ผชวย อาจารย ดร.สรศกด บญเทยน ผชวย อาจารยภรณฐร โชตวรรณ ผชวย

อาจารยอสสราพร ออนบญ เลขานการ

๑๓/๒.๒.๙ โปรแกรมวชาสารสนเทศ .....

HUSO

Page 242: รายงานการประเมินตนเอง(1) รายงานการประเม นตนเอง คณะมน ษยศาสตร และส

226

รายงานการประเมนตนเอง คณะมนษยศาสตรและสงคมศาสตร ประจ าปการศกษา 2558

๒.๒.๙ โปรแกรมวชาสารสนเทศภมศาสตร ประกอบดวย อาจารยวลลภ ทองออน หวหนา อาจารยฤทธรงค เกาฎระ ผชวย อาจารยสภาสพงษ รท านอง ผชวย อาจารยสรรตน ระบอบ ผชวย อาจารยพรฎา ทองประเสรฐ ผชวย อาจารยปนดดา พาณชยพนธ เลขานการ

๒.๒.๑๐ โปรแกรมวชาภาษาจน ประกอบดวย อาจารยชตนธร ฉมสข หวหนา

อาจารยพาสนนท วงศวฒสาโรช ผชวย อาจารยทวาพร อดมวงษ ผชวย อาจารยพมลรตน คลายยา ผชวย

อาจารยนนทวน อนหาดกรวด เลขานการ

๒.๒.๑๑ โปรแกรมวชาดนตร ประกอบดวย อาจารยอนลกษณ อาสาส หวหนา รองศาสตราจารยกว ครองแกว ผชวย ผชวยศาสตราจารยชชชย พวกด ผชวย อาจารย ดร.อครพล ชเชด ผชวย

อาจารยบรรเจด วรรณะ ผชวย อาจารยเอกวฒ โลหะการก ผชวย อาจารยณฐพงศ บญครอบ ผชวย

อาจารยฉตรชย อยเกด ผชวย อาจารยศศธร ศรรตน ผชวย

อาจารยอาทตยา ธานรตน เลขานการ

สง ณ วนท ๑ กนยายน พ.ศ. ๒๕๕๘

(ผชวยศาสตราจารยสชน รอดก าเหนด)

คณบดคณะมนษยศาสตรและสงคมศาสตร

HUSO

Page 243: รายงานการประเมินตนเอง(1) รายงานการประเม นตนเอง คณะมน ษยศาสตร และส

227

รายงานการประเมนตนเอง คณะมนษยศาสตรและสงคมศาสตร ประจ าปการศกษา 2558

ค าสงคณะมนษยศาสตรและสงคมศาสตร

ท ๐๓๐/๒๕๕๙ เรอง แตงตงคณะกรรมการประกนคณภาพการศกษา ประจ าปการศกษา ๒๕๕๘ (เพมเตม)

.......................................

ตามท คณะมนษยศาสตรและสงคมศาสตร ไดมค าสง ท ๐๐๔ / ๒๕๕๘ แตงตงคณะกรรมการประกนคณภาพการศกษา ประจ าปการศกษา ๒๕๕๘ ฉบบลงวนท ๑ กนยายน พ.ศ.๒๕๕๘ ไปแลวนน ทงน เนองจากมบคลากรบรรจใหมเ พมขน เพอใหการบรหารและการปฏบตราชการตามพนธกจของคณะมนษยศาสตรและสงคมศาสตร เปนไปดวยความเรยบรอยและมประสทธภาพยงขน อาศยอ านาจตามความในมาตรา ๓๖ แหงพระราชบญญตมหาวทยาลยราชภฏ พ.ศ.๒๕๔๗ คณะมนษยศาสตรและสงคมศาสตร จงแตงตงคณะกรรมการประกนคณภาพการศกษา ประจ าปการศกษา ๒๕๕๘ (เพมเตม)ดงตอไปน ไดแก

๒.๑ คณะกรรมการด าเนนงานประกนคณภาพการศกษาระดบคณะ มหนาท วางแผนการด าเนนงาน (P) ปฏบตงาน (D) จดท ารายงานการประเมนตนเองและจดเตรยมเอกสารหลกฐาน (C) รวมถงการน าผลการประเมนไปวางแผนปรบปรง/พฒนาการด าเนนงานในรอบปถดไป (A) ประกอบดวย

๒.๑.๑ องคประกอบท ๑ การผลตบณฑต ประกอบดวย ๒.๑.๑.๑ ตวบงช สกอ.ท ๑.๑ – ๑.๔ และ สมศ.มาตรฐานดานท ๑ ดานคณภาพศษย/นกศกษา ตวบงชท ๒, ๓ และรวมด าเนนการ สมศ.มาตรฐานดานท ๗ ดานมาตรการสงเสรมความสมพนธ เครอขายและความรวมมอ ตวบงชท ๑๙ ไดแก

อาจารยพตรา ค าสหา ผชวย

๒.๑.๒ องคประกอบท ๒ การวจย และ สมศ.มาตรฐานดานท ๒ ดานคณภาพอาจารยผสอน ตวบงชท ๖, ๗ และรวมด าเนนการ สมศ.มาตรฐานดานท ๗ มาตรการสงเสรมความสมพนธ เครอขายและความรวมมอ ตวบงชท ๑๙ ไดแก

อาจารยสทธรา ค าบญเรอง ผชวย อาจารยจราพร ภวรตนาววธ ผชวย

อาจารยมทตา นาคเมอง ผชวย

๒.๑.๔ องคประกอบท ๔ การท านบ ารงศลปะและวฒนธรรม และ สมศ.มาตรฐานดาน ๔ ดานการท านบ ารงศลปะและวฒนธรรม ตวบงชท ๑๕, ๑๖ และรวมด าเนนการ สมศ.มาตรฐานดานท ๗ ดานมาตรการสงเสรมความสมพนธ เครอขายและความรวมมอ ตวบงชท ๑๙ ไดแก

อาจารยสายสนย ผาสขคร ผชวย ๒/๒.๑.๕ องคประกอบท ๕ .........

HUSO

Page 244: รายงานการประเมินตนเอง(1) รายงานการประเม นตนเอง คณะมน ษยศาสตร และส

228

รายงานการประเมนตนเอง คณะมนษยศาสตรและสงคมศาสตร ประจ าปการศกษา 2558

๒.๑.๕ องคประกอบท ๕ การบรหารจดการ และ สมศ.มาตรฐานดานท ๒ ดานคณภาพอาจารยผสอน ตวบงชท ๕, ๘ สมศ.มาตรฐานดานท ๓ ดานการบรหารและธรรมาภบาลของสถานศกษา ตวบงชท ๙, ๑๐, ๑๑, ๑๒

๒.๑.๕.๑ ตวบงชท ๕.๑ การบรหารของคณะเพอการก ากบตดตามผลลพธตามพนธกจ กลมสถาบน และเอกลกษณของคณะ การวางแผนกลยทธ และ สมศ.มาตรฐานดานท ๖ ดานอตลกษณ/เอกลกษณ ตวบงชท ๑๗, ๑๘

เกณฑมาตรฐานขอท ๖ การบรหารและพฒนาบคลากร และ สมศ.มาตรฐานดานท ๒ ดานคณภาพอาจารยผสอน ตวบงชท ๕, ๘ และ สมศ.มาตรฐานดานท ๓ ดานการบรหารและธรรมาภบาลของสถานศกษา ตวบงชท ๑๒ ไดแก

อาจารยกมลวฒน ภวชต ผชวย อาจารยชตมา สงวรนทะ ผชวย

ทงน ตงแตวนท ๑๐ พฤษภาคม พ.ศ.๒๕๕๙

สง ณ วนท ๒๔ มถนายน พ.ศ.๒๕๕๙

(ผชวยศาสตราจารยสชน รอดก าเหนด) คณบดคณะมนษยศาสตรและสงคมศาสตร

HUSO

Page 245: รายงานการประเมินตนเอง(1) รายงานการประเม นตนเอง คณะมน ษยศาสตร และส