ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2559psdg.anamai.moph.go.th/download/agreement/SARoffi… · Web viewของหน วยงานในส งก ดกรมอนาม

รายละเอยดตวชวดคำารบรองการปฏบตราชการ

ของหนวยงานในสงกดกรมอนามยประจำาปงบประมาณ พ.ศ. 2559

กลมพฒนาระบบบรหารกรมอนามย กระทรวงสาธารณสข

1 รายละเอยดตวชวดตามคำารบรองการปฏบตราชการหนวยงานประจำาปงบประมาณ พ.ศ. 2559

สารบญเรอง หนา

1. การจดทำาคำารบรองการปฏบตราชการ 4

2. การลงนามคำารบรองการปฏบตราชการ 4 3. การตดตามประเมนผลและการรายงานผลการดำาเนนงาน 54. กรอบการประเมนผลการปฏบตราชการของกรมอนามย ประจำา

ปงบประมาณ พ.ศ.2559 65. กรอบการประเมนผลการปฏบตราชการของศนยอนามยท 1-13 ป

ประมาณ พ.ศ. 2559 76. กรอบการประเมนผลการปฏบตราชการของหนวยงานสงกดกรม

อนามย ปประมาณ พ.ศ.2559 8 (ยกเวนศนยอนามยท 1-13)รายละเอยดตวชวดตามคำารบรองการปฏบตราชการ ประจำา

ปงบประมาณ พ.ศ. 2559 และรายละเอยดเกณฑการประเมนผลตวชวดมตภายนอก การประเมนประสทธผล

ตวชวดท 1 การบรรลเปาหมายตามยทธศาสตรและภารกจหลกของหนวยงาน

ศนยอนามยท 1-13 10

กลมพฒนาความรวมมอทนตสาธารณสขระหวางประเทศ 31

ศนยพฒนาอนามยพนทสง 36 หนวยงานสายสงเสรมสขภาพ

1) สำานกสงเสรมสขภาพ 452) สำานกทนตสาธารณสข 613) สำานกโภชนาการ 74

รายละเอยดตวชวดตามคำารบรองการปฏบตราชการหนวยงานประจำาปงบประมาณ พ.ศ. 2559

2

4) สำานกอนามยการเจรญพนธ 845) กองออกกำาลงกายเพอสขภาพ 966) สถาบนพฒนาอนามยเดกแหงชาต 1117) สำานกอนามยผสงอาย 112

หนวยงานสายอนามยสงแวดลอม 1) สำานกอนามยสงแวดลอม 1202) สำานกสขาภบาลอาหารและนำา 1293) กองประเมนผลกระทบตอสขภาพ 1414) ศนยบรหารกฎหมายสาธารณสข 1505) ศนยหองปฏบตการกรมอนามย 161

หนวยงานสายอำานวยการ1) สำานกสรางและจดการความร 1702) กลมตรวจสอบภายใน 1783) สำานกงานเลขานการกรม 1854) สำานกสอสารและตอบโตความเสยง 1955) กองคลง 2066) กองการเจาหนาท 2167) กองแผนงาน 226

สารบญ (ตอ)เรอง หนา

8) สำานกความรวมมอระหวางประเทศ 2409) กลมพฒนาระบบบรหาร 249

การประเมนคณภาพตวชวดท 2 ความพงพอใจของผรบบรการ/ผมสวนไดสวนเสย260 (ยงไมมเกณฑการประเมน)

รายละเอยดเกณฑการประเมนผลตวชวดมตภายในการประเมนประสทธภาพ


ตวชวดท 3 รอยละความสำาเรจของการเบกจายเงนงบประมาณ262ตวชวดท 4 ระดบความสำาเรจของการดำาเนนการตามมาตรการประหยด

พลงงาน 265ตวชวดท 5 ระดบความสำาเรจของการดำาเนนการตามมาตรการประหยด

นำา270ตวชวดท 6.1 การพฒนาประสทธภาพระบบเวบไซตของหนวยงาน

สงกดกรมอนามย 273ตวชวดท 6.2 ระดบความสำาเรจของการรายงานขอมลใหมความ

ครอบคลม ถกตองและทนสมย 280การพฒนาองคการ

ตวชวดท 7 ระดบความสำาเรจของการจดทำาแผนและดำาเนนการตามแผน 285

พฒนาบคลากรรายบคคล (IDP)ตวชวดท 8 ระดบคณธรรมและความโปรงใสการดำาเนนงานของหนวย

งานสงกดกรมอนามย 290 (อยระหวางการจดทำาเกณฑการประเมน)


4

ทปรกษา:รองอธบดกรมอนามย (นายแพทยธงชย เลศวไลรตน

พงศ)

คณะผจดทำา:เจาภาพตวชวดเครอขายการพฒนาระบบราชการของหนวยงานสงกดกรมอนามยกลมพฒนาระบบบรหารกรมอนามย


คมอการจดทำาคำารบรองการปฏบตราชการของหนวยงานในสงกดกรมอนามย ประจำาปงบประมาณ

พ.ศ.25591. การจดทำาคำารบรองการปฏบตราชการ

1) ในปงบประมาณ พ.ศ. 2559 สำานกงาน ก.พ.ร. ไดกำาหนดกรอบการประเมนผลการปฏบตราชการตามคำารบรองการปฏบตราชการของสวนราชการระดบกรม ประกอบดวย 2 มต 4 ประเดนการประเมนผล 7 ตวชวด (รายละเอยดตามตารางท 1)

2) กรมอนามยกำาหนดกรอบการประเมนผลการปฏบตราชการตามคำารบรองการปฏบตราชการของหนวยงาน ประจำาปงบประมาณ พ.ศ. 2559 ประกอบดวย 2 มต 4 ประเดนการประเมนผล 8 ตวชวด นำาหนกรวมรอยละ100 โดยตวชวดดานประสทธผลไดแกตวชวดท 1 การบรรลเปาหมายตามยทธศาสตรกระทรวง/กรมอนามยและภารกจหลกของหนวยงาน กำาหนดใหหนวยงานในสวนกลาง กลมพฒนาความรวมมอทนตสาธารณสขระหวางประเทศ และศนยพฒนาอนามยพนทสงเสนอตวชวดทเปน Key Performance Indicator (KPI) หนวยงานละ 3-5 ตว เพอลงนามคำารบรองฯ กบกรม สวนศนยอนามยท 1-13ใหนำาตวชวดดานประสทธผลของกรมอนามยทลงนามกบกระทรวง 7 ตวชวด ตวชวดตามยทธศาสตรดานอนามยสงแวดลอม 1 ตวชวดและตวชวดเรองการจดทำาฐานขอมลทจำาเปนเพอกำาหนดขอเสนอ/มาตรการกำากบ ตดตามการดำาเนนงานในพนทมาเปนตวชวดของหนวยงานเพอลงนามกบกรม (รายละเอยดตามตารางท 2 และ 3)

3) แบบฟอรมการจดทำาคำารบรองการปฏบตราชการของหนวยงาน ประกอบดวย 2 สวนคอ


6

(1) แบบฟอรมคำารบรองการปฏบตราชการทหวหนาหนวยงานจดทำาคำารบรองฯ เสนอตอรองอธบดกรมอนามยทกำากบดแลหนวยงานนน โดยมอธบดกรมอนามยลงนามในฐานะพยาน

(2) รายละเอยดตวชวดประกอบทายคำารบรองการปฏบตราชการของหนวยงานประกอบดวยหวขอสำาคญ ไดแก ชอตวชวด คำานยาม สตรการคำานวณ เกณฑการใหคะแนน หลกฐานอางอง แหลงขอมล/วธการจดเกบขอมล และสำาหรบป 2559 ไดเพมหวขอ เปา“หมายความสำาเรจของงานในแตละรอบการประเมน เพอใหหนวยงาน”กำาหนดมาตรการหรอกระบวนงานสำาคญทตองดำาเนนการ ในรอบ 6 เดอน และรอบ 12 เดอน ทจะทำาใหตวชวดนนๆ บรรลตามเปาหมาย ทงนเพอใหผบรหารสามารถใชประโยชนในการตดตามความกาวหนาของการดำาเนนงานระหวางป และนำาผลไปใชประเมนผลการปฏบตงานของหวหนาหนวยงาน

ดงนน ในการกำาหนดเปาหมายความสำาเรจของงานในแตละรอบการประเมน จงควรใหสอดคลองกบเกณฑการใหคะแนน คอเมอดำาเนนการครบทกกระบวนการแลว ควรบรรลเปาหมายตามเกณฑการใหคะแนนของตวชวดนนดวย

2. การลงนามคำารบรองการปฏบตราชการ

กรมอนามย จดใหมการลงนามคำารบรองการปฏบตราชการระหวางหวหนาหนวยงานกบผบรหารของกรมอนามย เมอวนท 8 ธนวาคม 2558 ซงการลงนามคำารบรองประกอบดวยผเกยวของ 3 ฝาย ไดแก หวหนาหนวยงานในฐานะผเสนอคำารบรองฯ รองอธบดกรมอนามยทกำากบดแลหนวยงานนนในฐานะผรบคำารบรองฯ และอธบดกรมอนามยในฐานะพยาน ทงนคำารบรองฯ จดทำา 1 ฉบบ ใหหนวยงานเจาของคำารบรองฯ และถายสำาเนา 1 ฉบบเกบไวทกรมอนามยเพอเปนหลกฐานในการประเมนผลการปฏบตราชการของหนวยงาน


3. การตดตามประเมนผลและการรายงานผลการดำาเนนงาน

3.1 หนวยงานเจาภาพหลก มหนาทในการสงเสรม สนบสนนการดำาเนนงาน กำากบตดตามและประเมนผล ตลอดจนแกไขปญหาอปสรรคในการดำาเนนงานแกหนวยงาน และจดทำารายงานผลการดำาเนนงานตอกรมอนามยตามตวชวดทรบผดชอบโดยกำาหนดหนวยงานผประเมนดงรายละเอยดตามตารางท 2 และ 3

3.2 หนวยงานสงกดกรมอนามย จดทำารายงานผลการประเมนตนเอง ( Self Assessment Report - SAR) ตามเกณฑการใหคะแนนในคำารบรองการปฏบตราชการรายตวชวดตามแบบรายงานทกรมอนามยกำาหนด โดยตวชวดทกตวมคะแนนเตม 5 คะแนนและมคานำาหนกตางๆ ตามกรอบการประเมนผล (ตารางท 2 และ 3) การประเมนตนเองใหใชทศนยมได 4 ตำาแหนงรายงานผานศนยตดตามผลการปฏบตงาน (DOC) ทเวบไซตกรมอนามย http://www.anamai.moph.go.th/main.php?filename=index หรอไปทเวบไซต http://doc.anamai.moph.go.th/index.php โดยสงรายงานตามระยะเวลาทกำาหนด ดงน

งวดท 1 ผลงานรอบ 6 เดอน สงรายงาน ภายในวนท 31 มนาคม 2559

งวดท 2 ผลงานรอบ 9 เดอน สงรายงาน ภายในวนท 30 มถนายน 2559

งวดท 3 ผลงานรอบ 12 เดอน สงรายงาน ภายในวนท 30 กนยายน 2559

ทงน หากวนครบกำาหนดสงรายงานตรงกบวนหยดราชการ ใหสงรายงานในวนทำาการวนแรกถดจากวนหยดนน

เมอรายงานผลในระบบ DOC แลวใหหนวยงานนำาหลกฐานทแสดงถงความสำาเรจอพโหลด (Upload) ขนเวบไซตของหนวยงานตนเอง และระบแหลงอางอง (URL) ทเชอมโยง (Link) หนาหลกฐานตามคำารบรองฯ ในการรายงานผานระบบ DOC (การระบแหลงอางอง (URL) ระบเพยงครงเดยว เวนแตหนวยงานมการเปลยนแปลง (URL))


8

หนวยงานสามารถดาวนโหลดคมอการใชงานระบบ DOC รายงานผลการปฏบตราชการตาม คำารบรองการปฏบตราชการไดทเวบไซตของกลมพฒนาระบบบรหาร กรมอนามย เมนคำารบรองการ“ปฏบตราชการ”

3.3 หนวยงานเจาภาพตวชวดจะเรมดำาเนนการประเมนผลของหนวยงานจากเวบไซตของ ศนยตดตามผลการปฏบตงาน กรมอนามย และตรวจสอบหลกฐานจากเวบไซตของหนวยงาน ตงแตวนทำาการถดจากวนท กำาหนดสงรายงาน เพอจดทำารายงานผลการดำาเนนงานตวชวดในภาพรวมของกรมอนามย สงให กพร. กรมอนามย รวบรวมสงสำานกงาน ก.พ.ร. และคณะกรรมการประเมนผลของกระทรวงสาธารณสขตอไป

ตารางท 1 กรอบการประเมนผลการปฏบตราชการของกรมอนามย ปงบประมาณ พ.ศ.2559

ประเดนการประเมนผล

ตวชวด นำาหนก(รอยละ)

มตภายนอก (75)การประเมนประสทธผล

1. ตวชวดการบรรลเปาหมายตามยทธศาสตรกระทรวง/กรมอนามยและภารกจหลกของหนวยงาน

(75)


1.1 การบรรลเปาหมายตามแผนยทธศาสตรของกระทรวงสาธารณสข1.1.1 อตราสวนการตายมารดาตอการ

เกดมชพแสนคน5

1.1.2 รอยละของเดกอาย 0-5 ป มพฒนาการสมวย

5

1.1.3 รอยละของเดกนกเรยนมภาวะเรมอวนและอวน

5

1.1.4 อตราการคลอดมชพในหญงอาย 15 – 19 ป

5

1.2 รอยละของจงหวดทมระบบเฝาระวงการตายของมารดาจากการตงครรภและการคลอดทมประสทธภาพ

9

1.3 รอยละของจงหวดทมระบบเฝาระวงการเจรญเตบโตและพฒนาการเดกแรกเกดถง 5 ป

9

1.4 รอยละของตำาบลทมระบบการสงเสรมสขภาพดแลผสงอาย ระยะยาว (Long Term Care) ผานเกณฑ

10

1.5 รอยละของโรงพยาบาลสงกดกระทรวงสาธารณสข มการจดการมลฝอยตดเชอตามกฎหมาย

9

1.6 รอยละของโรงพยาบาลสงกดสำานกงานปลดกระทรวงสาธารณสขทผานเกณฑการประเมนและรบรองโรงพยาบาลตามมาตรฐานบรการสขภาพทเปนมตรสำาหรบวยรนและเยาวชน (YFHS) ฉบบบรณาการ

9

1.7 รอยละของ รพ.สต./ศสม. ทจดบรการสขภาพชองปากทมคณภาพ 5 กลมเปา

9


10

หมาย การประเมนคณภาพ

2. ความพงพอใจของผรบบรการ/ผมสวนไดสวนเสย(กรมอนามยไมมกระบวนงานทดาเนนการตาม พ.ร.บ.อานวยความสะดวก)

-

มตภายใน (25)การประเมนประสทธภาพ

3. การเบกจายเงนงบประมาณ 54. การประหยดพลงงาน 2.55. การประหยดนำา 2.56. การพฒนาประสทธภาพระบบสารสนเทศ

ภาครฐ5

การพฒนาองคการ

7. การพฒนาสมรรถนะองคการ 58. ระดบคณธรรมและความโปรงใสการดำาเนน

งานของหนวยงาน5

นำาหนกรวม 100

ตารางท 2 กรอบการประเมนผลการปฏบตราชการของศนยอนามยท 1-13 ปประมาณ พ.ศ.2559

ประเดนการ

ประเมนผล


ผประเมน



(40)

1.1 ระดบความสำาเรจของการดำาเนนงานเพอบรรลเปาหมายตวชวด รอยละของเดก“นกเรยนมภาวะเรมอวนและอวน”

5 สำานกโภชนาการ

1.2 ระดบความสำาเรจของการดำาเนนงานเพอบรรลเปาหมายตวชวด รอยละของจงหวดทม“ระบบเฝาระวงการตายของมารดา จากการตงครรภและการคลอดทมประสทธภาพ”

5 สำานกสงเสรมสขภาพ

1.3 ระดบความสำาเรจของการดำาเนนงานเพอบรรลเปาหมายตวชวด รอยละของจงหวดทม“ระบบเฝาระวงการเจรญเตบโตและพฒนาการ

5 สำานกสงเสรมสขภาพ


เดกแรกเกดถง 5 ป”1.4 ระดบความสำาเรจของการดำาเนนงานเพอบรรลเปาหมายตวชวด รอยละของตำาบลทม“ระบบการสงเสรมสขภาพดแลผสงอายระยะยาว (Long Term Care) ผานเกณฑ”

5 สำานกอนามยผสง

อาย

1.5 ระดบความสำาเรจของการดำาเนนงานเพอบรรลเปาหมายตวชวด รอยละของโรง“พยาบาลสงกดกระทรวงสาธารณสข มการจดการมลฝอยตดเชอตามกฎหมาย”

5 สำานกอนามยสงแวดลอม

1.6 ระดบความสำาเรจของการดำาเนนงาน เพอบรรลเปาหมายตวชวด รอยละของโรง“พยาบาลสงกดสำานกงานปลดกระทรวงสาธารณสขทผานเกณฑการประเมน และรบรองโรงพยาบาลตามมาตรฐานบรการสขภาพทเปนมตรสำาหรบวยรนและเยาวชนฉบบบรณาการ

4 สำานกอนามยการเจรญพนธ

1.7 ระดบความสำาเรจของการดำาเนนงานเพอบรรลเปาหมายตวชวด รอยละของ“รพ.สต./ศสม.ทจดบรการสขภาพชองปากทมคณภาพ 5 กลมเปาหมาย”

4 สำานกทนตสาธารณสข

1.8 ระดบความสำาเรจของการดำาเนนงานเพอใหจงหวดในเขตรบผดชอบมระบบจดการปจจยเสยงดานสงแวดลอมและสขภาพ

4 กป. ส.สอ.ศกม.

1.9 ระดบความสำาเรจในการจดทำาสรปภาพรวมของการวเคราะหปญหาดานสงเสรมสขภาพและอนามยสงแวดลอมในระดบพนท (Regional level)

3 กพร. และกองแผน

งาน

การประเมนคณภาพ

2. ความพงพอใจของผรบบรการ/ผมสวนไดสวนเสย

10


3. รอยละความสำาเรจของการเบกจายเงนงบประมาณ

10 กองคลง

4. ระดบความสำาเรจของการดำาเนนการตามมาตรการประหยดพลงงาน

2.5 สลก.

5. ระดบความสำาเรจของการดำาเนนการตามมาตรการประหยดนำา

2.5 สลก.

6.1 การพฒนาประสทธภาพระบบเวบไซตของหนวยงานสงกดกรมอนามย

5 กองแผนงาน

6.2 ระดบความสำาเรจของการรายงานขอมลใหมความครอบคลม ถกตอง และทนสมย



7. ระดบความสำาเรจของการจดทำาแผนและดำาเนนการตามแผนพฒนาบคลากรรายบคคล (IDP)

10 กอง จ.

8. ระดบคณธรรมและความโปรงใสการดำาเนนงานของหนวยงานสงกดกรมอนามย

10 กอง จ. และ สจร.

นำาหนกรวม 100


12

ตารางท 3 กรอบการประเมนผลการปฏบตราชการของหนวยงานสงกดกรมอนามยปประมาณ พ.ศ.2559

(ยกเวนศนยอนามยท 1-13)ประเดน

การประเมน

ผล


ผประเม

น

มตภายนอก (50)

การประเมนประสทธผล


(40)

1.1 .....1.2 .....1.3 .....1.4 .....1.5 .....

กพร.(ในบทบาทของ เลขานการคณะกรรมการ กพร.กรมอนามย)



10





2.5 สลก.


2.5 สลก.



หนวยงาน เสนอตวชวด 3-5 ตวชวด






10 กอง จ.


10 กอง จ. และ สจร.

รวม 100

มตภายนอกประเดนการประเมนผล : การ

ประเมนประสทธผล


14

กรอบการประเมนผลการปฏบตราชการตามคำารบรองการปฏบตราชการ ประจำาปงบประมาณ พ.ศ. 2559หนวยงาน ศนยอนามยท 1- 13

ประเดนการ

ประเมนผล


ผประเมน



(40)

1.1 ระดบความสำาเรจของการดำาเนนงานเพอบรรลเปาหมายตวชวด รอยละของเดกนกเรยนม“ภาวะเรมอวนและอวน”

5 สำานกโภชนากา

ร1.2 ระดบความสำาเรจของการดำาเนนงานเพอบรรล

เปาหมายตวชวด รอยละของจงหวดทมระบบเฝา“ระวงการตายของมารดา จากการตงครรภและ

5 สำานกสงเสรมสข

ภาพ


การคลอดทมประสทธภาพ”1.3 ระดบความสำาเรจของการดำาเนนงานเพอบรรล

เปาหมายตวชวด รอยละของจงหวดทมระบบเฝา“ระวงการเจรญเตบโตและพฒนาการเดกแรกเกดถง 5 ป”

5 สำานกสงเสรมสข

ภาพ

1.4 ระดบความสำาเรจของการดำาเนนงานเพอบรรลเปาหมายตวชวด รอยละของตำาบลทมระบบการ“สงเสรมสขภาพดแลผสงอายระยะยาว (Long Term Care) ผานเกณฑ”

5 สำานกอนามยผสงอาย

1.5 ระดบความสำาเรจของการดำาเนนงานเพอบรรลเปาหมายตวชวด รอยละของโรงพยาบาลสงกด“กระทรวงสาธารณสข มการจดการมลฝอยตดเชอตามกฎหมาย”

5 สำานกอนามย

สงแวดลอม

1.6 ระดบความสำาเรจของการดำาเนนงาน เพอบรรลเปาหมายตวชวด รอยละของโรงพยาบาลสงกด“สำานกงานปลดกระทรวงสาธารณสขทผานเกณฑการประเมน และรบรองโรงพยาบาลตามมาตรฐานบรการสขภาพทเปนมตรสำาหรบวยรนและเยาวชนฉบบบรณาการ

4 สำานกอนามย

การเจรญพนธ

1.7 ระดบความสำาเรจของการดำาเนนงานเพอบรรลเปาหมายตวชวด รอยละของรพ“ .สต./ศสม.ทจดบรการสขภาพชองปากทมคณภาพ 5 กลมเปาหมาย”

4 สำานกทนต

สาธารณสข

1.8 ระดบความสำาเรจของการดำาเนนงาน เพอใหจงหวดในเขตรบผดชอบมระบบจดการปจจยเสยงดานสงแวดลอมและสขภาพ

4 กป. ส.สอ.ศกม.

1.9 ระดบความสำาเรจในการจดทำาฐานขอมลทจำาเปนเพอกำาหนดขอเสนอ/มาตรการกำากบ ตดตามการดำาเนนงานในพนท

3 กพร. และ

กองแผนงาน



10





2.5 สลก.5. ระดบความสำาเรจของการดำาเนนการตามมาตรการประหยดนำา

2.5 สลก.6.1 การพฒนาประสทธภาพระบบเวบไซตของ

หนวยงานสงกดกรมอนามย5 กองแผน

งาน6.2 ระดบความสำาเรจของการรายงานขอมลใหมความครอบคลม ถกตอง และทนสมย




10 กอง จ.8. ระดบคณธรรมและความโปรงใสการดำาเนนงาน 10 กอง จ.


16

ของหนวยงานสงกดกรอนามย รวม 100

ตวชวดท 1.1 : ระดบความสำาเรจของการดำาเนนงานเพอบรรลเปาหมายตวชวด รอยละของเดกนกเรยนมภาวะเรมอวนและ“อวน”

คะแนนตวชวด : 5 คะแนนคำาอธบาย :

เปาหมายผลลพธ : เดกนกเรยนมภาวะเรมอวนและอวนไมเกน รอยละ 10

เดกนกเรยน หมายถง เดกทมอายตงแต 5 ป จนถง 14 ป (โดยเรมนบตงแตอาย 5 ป 1 วน - 14 ป 11 เดอน 29 วน)

ภาวะเรมอวนและอวน หมายถง นำาหนกตามเกณฑสวนสง + 2 S.D. โดยใชกราฟแสดงเกณฑอางอง การเจรญเตบโตของกรมอนามย ป 2542

โรงเรยนระดบประถมศกษาทกสงกด หมายถง โรงเรยนระดบประถมศกษา หรอโรงเรยน ระดบประถมศกษาขยายโอกาส สงกดสำานกงานคณะกรรมการการศกษาขนพนฐาน (สพฐ.) สงกดสำานกงานคณะกรรมการสงเสรมการศกษาเอกชน (สช.) สงกดสำานกงานคณะกรรมการ การอดมศกษา (สกอ.) ไดแก โรงเรยนสาธตในมหาวทยาลยตาง ๆ สงกดองคกรปกครองสวน ทองถน (อปท.) และสงกดกรงเทพมหานคร (กทม.)

สตรการคำานวณ : จำานวนเดกอาย 5-14 ป ทมภาวะเรมอวนและอวน x 100

จำานวนเดกอาย 5-14 ป ทช งนำาหนกและวดสวนสงทงหมด

เกณฑการใหคะแนน :


พจารณาจากความกาวหนาของการดำาเนนงานตามเปาหมายแตละระดบ ดงน

ขนตอน

เกณฑการใหคะแนน คะแนน

1 ศนยพฒนาศกยภาพ รพช. รพ.สต. และโรงเรยน ใหสามารถวเคราะหขอมลคดกรอง และจดการนำาหนกเดกได

1

2 70 % ของนกเรยนทมการคดกรองและใชแผนการเรยนร Smart Kids Coacher จดการลดนำาหนกเดก และสงตอ service plan หรอคลนก DPAC

1

3 เดกมภาวะเรมอวนและอวน รอยละ 12.50 14 เดกมภาวะเรมอวนและอวน รอยละ 11.25 15 เดกมภาวะเรมอวนและอวน รอยละ 10 1

รวม 5

เปาหมายความสำาเรจของงานในแตละรอบการประเมน

ระดบขน

ความสำาเรจ

รอบการประเมน / คะแนนการประเมน6 เดอนแรก คะแน

น6 เดอนหลง คะแน

น

ขนตอนท 1

ศนยพฒนาศกยภาพ รพช. รพ.สต. และโรงเรยน ใหสามารถ

2


18

วเคราะหขอมลคดกรอง และจดการนำาหนกเดกได


70 % ของนกเรยนทมการคดกรองและใชแผนการเรยนร Smart Kids Coacher จดการลดนำาหนกเดก และสงตอ service plan หรอคลนก DPAC

3


เดกมภาวะเรมอวนและอวน รอยละ 12.50

3


เดกมภาวะเรมอวนและอวน รอยละ 11.25

1


เดกมภาวะเรมอวนและอวน รอยละ 10

1

คะแนนรวม

5 5

แหลงขอมล/วธการจดเกบขอมล :แหลงขอมล : ระบบคลงขอมลสขภาพ (Health Data Center-HDC) http://hdcservice.moph.go.thวธการจดเกบขอมล : ศนยอนามยตดตามตรวจสอบความถกตอง นา

เชอถอ ของขอมลในระบบ HDC วเคราะห และสรปผล ปละ 2 ครง โดยจดเกบขอมล 2 ภาคเรยน คอ :ภาคเรยนท 1 ระยะเวลาของการชงนำาหนก 2 เดอน (พ.ค.,ม.ย.)

พนทลงขอมลในระบบระยะเวลา3 เดอน คอ พ.ค., ม.ย., ก.ค. สวนกลางจะตดขอมลรายงาน ณ วนท 1 ส.ค.


ภาคเรยนท 2 ระยะเวลาของการชงนำาหนก 2 เดอน (ต.ค.,พ.ย.) พนทลงขอมลในระบบระยะเวลา 3 เดอน คอ ต.ค., พ.ย., ธ.ค. สวนกลางจะตดขอมลรายงาน ณ วนท 1 ม.ค.

ตวชวดท 1.2 : ระดบความสำาเรจของการดำาเนนงานเพอบรรลเปาหมายตวชวด รอยละของจงหวดม“ ระบบ เฝาระวงการตายของมารดาจากการตงครรภและการคลอดทมประสทธภาพ”คะแนนตวชวด : 5 คะแนน คำาอธบาย :

เปาหมายผลลพธ : อตราสวนการตายมารดาไทย ไมเกน 15 ตอการเกดมชพแสนคน

ระบบเฝาระวงมารดาตาย หมายถง จงหวดมการวางแนวทางในการดำาเนนงานเพอแกปญหาและลดอตราสวนมารดาตายทงทเกดจากสาเหตทางตรงและสาเหตทางออมอยางครบวงจร เรมตงแตการวางแนวทางปฏบตกอนเกดเหต การจดการเมอมเหตการณมารดาตายในจงหวด และการตดตามประเมนผลและรวบรวมขอมลเพอวางแผนการทำางานในอนาคต

ระบบเฝาระวงมารดาตาย มองคประกอบดงตอไปน1. ในจงหวดมคณะกรรมการ MCH Board ซงเปนกลไกหลก

ในการขบเคลอนงานอนามยแมและเดกในจงหวด


20

2. โรงพยาบาลทกระดบในจงหวด (โรงพยาบาลศนย โรงพยาบาลจงหวด โรงพยาบาลชมชน) ดำาเนนงานตามเกณฑ มาตรฐานงานอนามยแมและเดกในสถานบรการ“สาธารณสข”

3. จงหวดมการจดโซนนง(Zoning) และระบบสงตอมารดาทมภาวะเสยงสงเพอพบสตนรแพทย

4. กรณมมารดาเสยชวต คณะกรรมการ MCH Board ดำาเนนการสบสวนสาเหตการตายมารดารายบคคลนำาขอมลมาประชมเพอวางแนวทางปองกนและแกไขปญหา

5. จงหวดรวบรวมขอมลมารดาตาย (โดยใชแบบฟอรม ก 1-CE) นำาขอมลมาวเคราะหและใชแกปญหา รวมถงการสงกลบขอมลสหนวยบรการฯและกรมอนามย

เกณฑการใหคะแนน : พจารณาจากความกาวหนาของการดำาเนนงานตามเปาหมายแตละ

ระดบ ดงน

การดำาเนนงาน


1. ระบบบรหารจดการดแลสขภาพแมและเดก

1.1 มการ MOU รวมกนระหวางศนยอนามยกบ MCH board จงหวด

1.2 MCH board รวมกบ Service plan เปนกลไกการขบเคลอนโดย ใหมการประชมอยางนอยทก 3 เดอน วเคราะห วางแผนงาน โครงการ การกำากบ ตดตามงาน ปรบแผนตามสภาพปญหาพนท

1.3 วางระบบการสงตอและการจดโซนนง (Zoning) เพอใหหญงตงครรภทมภาวะเสยง พบสตแพทยภายในจงหวด

1.4 ตรวจสอบความพรอม แผนฯ CPG คลงเลอด วสด อปกรณ เวชภณฑ และทม

1




CPR แกไขปญหาการตายมารดาระดบจงหวด

1.5 การกำากบ ตดตาม ประเมนผล และจดทำารายงาน

2. การจดการระบบขอมลมารดาตาย

2.1 จดทำาฐานขอมลความเสยงของหญงตงครรภและหญงคลอด การตายมารดา สาเหตใชในการวางแผน

2.2 ประมวล จดทำารายงานการตายของมารดา จากขอมลแบบฟอรม ก 1-CE และการ Conference case

2.3 วเคราะหปญหา สาเหต วางแผนแกปญหามารดาตาย รวมถงการสงกลบขอมลสหนวยบรการฯ และกรมอนามย ภายใน 15 วน

1

3. การสงเสรมพฤตกรรมสขภาพและลดปจจยเสยงของมารดา

3.1 การสอสารสงคมสรางพฤตกรรมการดแลสขภาพตนเองของหญงตงครรภ หญงหลงคลอด และการเลยงดลกดวยสมดบนทกสขภาพแมและเดก ดวยสอทองถน

3.2 กระตนจงหวด หนวยบรการฯ ศนยเดกเลก โรงเรยนอนบาล และครอบครว สรางพอแมคณภาพโดยผาน โรงเรยนพอแม ใหความร ฝกทกษะ การดแลสขภาพหญงตงครรภ หลงคลอด การเลยงดเดกดวยกระบวนการ กน กอด เลน เลา

3.3 รณรงคหญงตงครรภฝากครรภทองทนท และแนะนำากนยาเสรมไอโอดน ธาต

1


22



เหลก โฟลก เรมทไตรมาสแรก3.4 สนบสนนทองถน โดยจดทำาแผนพฒนา

แมและเดกองครวมในระดบตำาบล3.5 สนบสนนทมหมอครอบครว (FCT)ในการ

จดบรการระดบครอบครวแบบบรณาการ4. ระบบ

บรการทมคณภาพ

4.1 พฒนาทมประเมนมาตรฐานอนามยแมและเดกระดบจงหวด

4.2 มการจด Zoning ผเชยวชาญดแลมารดาและการจดการระบบสงตอและชวยเหลอมารดาเสยง

4.3 การประเมนและรบรองมาตรฐานอนามยแมและเดก ศนยเดกเลกคณภาพ ตำาบลพฒนาการเดกดเรมทนมแม

1

5. การบรรลเปาหมาย

5.1 จงหวดมระบบเฝาระวงการตายของมารดาจากการตงครรภและการคลอดทมประสทธภาพ ไมนอยกวารอยละ 40

1

รวม 5

หลกฐานอางอง/แหลงขอมล/ วธการจดเกบขอมล :แหลงขอมล : ศนยอนามยท 1 – 13 และสำานกงานสาธารณสข

จงหวดวธการจดเกบ : ทมประเมนมาตรฐานอนามยแมและเดก ระดบเขต

และจงหวดโดย 1. ศนยอนามย ประเมนระบบเฝาระวงมารดาตายในเขตรบผด

ชอบ 2. ศนยอนามยสงสรปผลการดำาเนนงานมายงกรม

อนามย ในไตรมาสท 2 ภายในเดอน เมษายน 2559 และ ไตรมาสท 4 เดอนสงหาคม 2559


หลกฐานอางอง1. แผนปฏบตการอนามยแมและเดก2.รายงานการกระชม MCH Board3. ผลการประเมนโรงพยาบาลตามมาตรฐานงานอนามยแม

และเดก4. รายงานการพฒนาศกยภาพเจาหนาทเรองการคลอด

คณภาพ5. รายงานการสบสวนและวเคราะหการตายมารดาทกราย

(CE1) และแบบสรปการประชมเพอสบสวนสาเหตการตายมารดา (Mortality Morbidity Conference)

6. รายงานระบบการเฝาระวงมารดาตาย 7. รายชอจงหวดทมระบบ เฝาระวงการตายของมารดาจากการตงครรภและการคลอดทมประสทธภาพ

ตวชวดท 1.3 : ระดบความสำาเรจของการดำาเนนงานเพอบรรลเปาหมายตวชวด จงหวดมระบบเฝาระวงการเจรญเตบโตและ“พฒนาการเดกแรกเกด ถง 5 ป”

คะแนนตวชวด : 5 คะแนน คำาอธบาย :

เปาหมายผลลพธ : เดกแรกเกดถง 5 ป มพฒนาการสมวย ไมนอยกวารอยละ 85

ระบบเฝาระวงการเจรญเตบโตและพฒนาการเดกแรกเกดถง 5 ปหมายถง จงหวดมการวางแนวทางในการดำาเนนงานเพอสงเสรมใหเดกแรกเกดถง 5 ป มการเจรญเตบโตและพฒนาการตามวยอยางเหมาะสม โดยเนนทเปาหมายสองสวน ไดแก 1. ตวเดก ใหไดรบการคดกรองดานการเจรญเตบโตและประเมน

พฒนาการ ไดรบการกระตนเมอสงสยพฒนาการลาชาและไดรบการรกษาหากมพฒนาการผดปกต เพอใหสามารถกลบมาเจรญเตบโตและมพฒนาการสมวย

2. พอแมผเลยงดเดก ใหไดรบความร คำาแนะนำาเพอใหสามารถเลยงดเดกไดอยางถกตองและเหมาะสม


24

จงหวดมระบบเฝาระวงการเจรญเตบโตและพฒนาการเดกแรกเกดถง 5 ป มองคประกอบ ดงน 1. จงหวดมคณะกรรมการ MCH Board ซงมการทำางานรวม

กบService plan สาขาเดกเพอขบเคลอนงานอนามยแมและเดกในพนท

2. ในระดบอำาเภอ ใชกลไกของ DHS บรหารจดการและสรางการมสวนรวมของชมชนและทองถนในการพฒนาเดกอยางองครวมโดยใชกระบวนการตามแนวทางตำาบลพฒนาการเดกดเรมทนมแม

3. มการสรางพอแมคณภาพผานกระบวนการโรงเรยนพอแม ในคลนกฝากครรภและคลนกเดกสขภาพดของสถานบรการทกระดบ (ตงแตโรงพยาบาลศนย โรงพยาบาลจงหวด โรงพยาบาลชมชน และรพ.สต.) และศนยเดกเลก

4. จงหวดมระบบการตรวจคดกรองพฒนาการเดกอาย 9, 18, 30 และ 42 เดอนทกคนในพนท และมการขนทะเบยนเพอตดตามเดกทสงสยพฒนาการลาชา

5. จงหวดมการสงตอเดกทสงสยพฒนาการลาชา (จากการคดกรอง) ใหไดรบการกระตนพฒนาการโดยพยาบาลจตเวชเดก ในเดกทไดรบการวนจฉยวามพฒนาการผดปกต จงหวดมการสงตอไปรกษากบกมารแพทยพฒนาการหรอจตแพทย/แพทยเฉพาะทาง

6. จงหวดมการรวบรวมขอมลปญหาสขภาพของเดกในพนทนำามาวเคราะหและวางแผนแกปญหาและแนวทางปองกนซงปญหาสขภาพทสำาคญประกอบดวย 1) ทารกคลอดกอนกำาหนด 2) ทารกแรกเกดนำาหนก≥2,500 กรม 3) ทารกแรกเกดขาดออกซเจน 4) อตราเลยงลกดวยนมแมอยางเดยว 6 เดอน 5) พฒนาการเดก (ปกต,สงสยพฒนาการลาชา, การแกไขพฒนาการเดกทสงสยลาชา) 6) ภาวะโภชนาการ 7) สขภาพชองปาก เปนตน






1. ระบบบรหารจดการดแลสขภาพแมและเดก

1.1 จดทำาบนทกขอตกลง (MOU) ระหวางศนยอนามยกบจงหวด

1.2 สนบสนนใหมกลไกการขบเคลอนโดย MCHboard ประชม รวมกบ Service plan สาขาเดกและคณะกรรมการเดกปฐมวยจงหวด เพอวเคราะห วางแผนและขบเคลอนการสงเสรมการเจรญเตบโตและพฒนาการเดกปฐมวย ทก 3 เดอน

1.3 สนบสนนใชกลไกของ DHS สรางการมสวนรวมของชมชนและทองถนในการพฒนาเดกอยางองครวม

1.4 สนบสนนใหมทมควบคมการสงเสรมการตลาดอาหารทารกและเดกเลกและผลตภณฑทเกยวของ

1.5 มระบบการตรวจคดกรองพฒนาการเดกอาย 9, 18, 30 และ 42 เดอนทกคนในพนท และมการขนทะเบยนเพอตดตามเดกทสงสยพฒนาการลาชา

1

2. การจดการระบบขอมลเดกปฐมวย

2.1 สนบสนนใหจงหวดบนทกขอมลบรการใน 43 แฟมใหครบถวน เปน

1


26



ปจจบน และสรปวเคราะห ทก3 เดอน พรอมใชประโยชนจากขอมล

2.2 จดทมการสำารวจสถานการณพฒนาการเดกปฐมวย

2.3 จดเกบขอมลโรงพยาบาลผานมาตรฐานอนามยแมและเดก ศนยเดก

เลกคณภาพ ตำาบลพฒนาการเดกดเรมทนมแม พรอมวเคราะห

2.4 จดทำารายงานพฒนาการเดกปฐมวยประจำาประดบเขต

3. การสงเสรมพฤตกรรมสขภาพทด และลดปจจยเสยงเดกปฐมวย

3.1 การสอสารสงคมสรางพฤตกรรมการดแลสขภาพตนเองของหญงตงครรภ หญงหลงคลอด และการเลยงดลกดวยสมดบนทกสขภาพแมและเดกดวยสอทองถน Social media line

3.2 กระตน สนบสนนใหจงหวด หนวยบรการฯ ศนยเดกเลก โรงเรยนอนบาลและครอบครวสรางพอแมคณภาพโดยผาน โรงเรยนพอแม ใหความร ฝกทกษะการเลยงดเดกดวยกระบวนการ กน กอด เลน เลา

3.3 จดมหกรรมชวนลกเลนตามรอยพระยคลบาท (สำานกโครงการและการจดการความร ,2558)

3.4 รณรงค เลานทานเสรมสรางสตปญญา“ลกนอย และการเลยงลกดวยนมแม”

3.5 สนบสนนทมหมอครอบครว (FCT) เยยมบานคนหาเดก 9,18,30,42 เดอนสงตอเขา

1




รบการประเมนพฒนาการเดก พบเดกสงสยพฒนาการลาชา ขนทะเบยนกระตนพฒนาการ

3.6. มการจดทำาแผนททางเดนยทธศาสตร พฒนาแมและเดกองครวมโดยชมชน ทองถน

3.7 จดทมรวมศกษารปแบบโรงเรยนพอแมเพอลกรกแขงแรง สมองด พรอมเรยนร ในโรงพยาบาลทกระดบ ศนยเดกเลก โรงเรยนอนบาลและครอบครว

4. ระบบบรการทมคณภาพ

4.1 สนบสนนวทยากรแกจงหวดและหนวยหนวยบรการฯในการอบรม การประเมนมาตรฐานอนามยแมและเดก ศนยเดกเลกคณภาพ ตำาบลพฒนาการเดกดเรมทนมแม และ โรงเรยนพอแม

4.2 สนบสนนการสรางระบบเฝาระวงพฒนาการเดกตามขอแนะนำาราชวทยาลยกมารแพทยแหงประเทศไทย ตามคมอคลนกเดกดคณภาพ ของกรมอนามย

4.3 สนบสนนการสรางพอแมคณภาพตามกระบวนการโรงเรยนพอแม เนนใหพอแม สามารถเฝาระวงพฒนาการ การเจรญเตบโตและการเจบปวยของลก โดยใชสมดบนทกสขภาพแมและเดกและคมอพอแมคณภาพ

4.4 ประเมนและรบรองมาตรฐานอนามยแมและเดก( WCC&ศนยเดกเลกคณภาพ &ตำาบลพฒนาการเดกดเรมทนมแม)

1

5. การบรรลเปาหมาย

5.1 จงหวดมระบบเฝาระวงการเจรญเตบโต 1


28



และพฒนาการเดกแรกเกด ถง 5 ปไมนอยกวารอยละ 40

รวม 5

หลกฐานอางอง/แหลงขอมล/ วธการจดเกบขอมล :แหลงขอมล : ศนยอนามยและสำานกงานสาธารณสขจงหวดวธการจดเกบ : ทมประเมนมาตรฐานอนามยแมและเดก ระดบเขต

และจงหวดโดย1. ทมประเมนมาตรฐานอนามยแมและเดกระดบจงหวด

ประเมนตนเองและสงศนยอนามย 2. ทมประเมนมาตรฐานอนามยแมและเดกระดบเขตสมประเมนจงหวดในเขตรบผดชอบ

3. ศนยอนามยสงสรปผลการดำาเนนงานมายงกรมอนามย ไตรมาส 2 ภายในเดอนเมษายน และ ไตรมาส 4 ภายในเดอนสงหาคม 2559

หลกฐานอางอง1. รายงานผลการดำาเนนงานและกจกรรมโครงการพฒนา

คณภาพชวตแมและเดกเพอความมนคงในพนทชายแดน และหมบานยามชายแดนอนเนองมาจากพระราชดำารฯ

2. รายงานผลการดำาเนนงานและกจกรรมโครงการพฒนาสขภาพอนามยแมและเดกภายใตโครงการพฒนาเดกและเยาวชนในถนทรกนดารตามพระราชดำารสมเดจพระเทพรตนราชสดาฯ (กพด.)

3. รายงานผลการสำารวจพฒนาการเดก4. รายชอจงหวดทมระบบเฝาระวงการเจรญเตบโตและ

พฒนาการเดกแรกเกด ถง 5 ป


ตวชวดท 1.4 : ระดบความสำาเรจของการดำาเนนงานเพอบรรลเปาหมายตวชวด “รอยละของตำาบลทม

ระบบการสงเสรมสขภาพดแลผสงอายระยะยาว (Long Term Care) ผานเกณฑ”คะแนนตวชวด : 5 คะแนนคำาอธบาย:

ระบบการสงเสรมสขภาพดแลผสงอายระยะยาว(Long Term Care1) ผานเกณฑ หมายถงระบบทมการดำาเนนงานตามองคประกอบครบทง 6 ขอ ดงน1. มระบบการประเมนคดกรองปญหาสขภาพ และมขอมลผสง

อายทจำาเปนตองไดรบการดแลชวยเหลอระยะยาว2. มชมรมผสงอายผานเกณฑชมรมผสงอายคณภาพ3. มผจดการการดผสงอาย (Care manager) ผดแลผสง

อาย(Care giver) หรออาสาสมครดแลผสงอาย4. มบรการการดแลสขภาพผสงอายทบานทมคณภาพ (Home

Health Care) จากสถานบรการสชมชน โดยบคลากรสาธารณสขและทมสหวชาชพ

5. มบรการสงเสรมปองกนทนตสขภาพในระดบตำาบล6. มระบบการดแลผสงอาย กลมตดบาน กลมตดเตยงโดย

ทองถน ชมชน มสวนรวม และมแผนการดแลผสงอายรายบคคล (Care plan)



ขนตอน


1 มการประชมชแจงแนวทางการดำาเนนงานในระดบเขต 1


30

2 รวมกบสวนกลางจดทำาคมอแนวทางการดำาเนนงาน 0.53 สนบสนนการดำาเนนงานระดบจงหวด /พนท เชน ชแจง

แนวทางการดำาเนนงานใหกบจงหวด/พนท สนบสนนคมอ ใหแกจงหวด/พนท

0.5

4 พฒนาบคลากร / อบรม Care Manager 15 M&E 0.56 รายงานผลการดำาเนนงานตามระบบ 0.57 มตำาบลตนแบบทมระบบการสงเสรมสขภาพดแลผสง

อายระยะยาว (Long Term Care) ผานเกณฑไมนอยกวารอยละ 40

1

รวม 5

หลกฐานอางอง/แหลงขอมล/ วธการจดเกบขอมล :แหลงขอมล : ศนยอนามยและสำานกงานสาธารณสขจงหวดวธการจดเกบ : 1. พนทประเมนตนเองตามองคประกอบ

2. จงหวดประเมนพนท และรายงานผลใหศนยอนามย รายไตรมาส

3. ศนยอนามยสมประเมน และรายงานใหสวนกลาง ตามระบบรายงานการตรวจราชการ รอบ 6 9 และ 12 เดอน หลกฐานอางอง : 1. รายงานผลงาน ทแสดงขอมล จำานวนตำาบลทมระบบการสงเสรมสขภาพดแลผสงอายระยะยาวผานเกณฑ และจำานวนตำาบลทงหมด ตวชวดท 1.5 : ระดบความสำาเรจของการดำาเนนงานเพอบรรลเปา

หมายตวชวด “รอยละของโรงพยาบาลสงกดกระทรวงสาธารณสขมการจดการมลฝอยตดเชอตามกฎหมาย”


มลฝอยตดเชอ ตามกฎกระทรวงวาดวยการกำาจดมลฝอยตดเชอ พ.ศ. 2545 หมายถง มลฝอยทมเชอโรคปะปนอยใน


ปรมาณหรอมความเขมขน ซงถามการสมผสหรอใกลกบมลฝอยนนแลวสามารถทำาใหเกดโรคได รวมถงมลฝอยกรณดงตอไปน

1. ซากหรอชนสวนของมนษยหรอสตวทเปนผลมาจากการผาตด การตรวจชนสตรศพ หรอซากสตว และการใชสตวทดลอง

2. วสดของมคม เชน เขม ใบมด กระบอกฉดยา หลอดแกว ภาชนะททำาดวยแกว สไลด และแผน กระจกปดสไลด

3. วสดซงสมผสหรอสงสยวาจะสมผสกบเลอด สวนประกอบของเลอด ผลตภณฑทไดจากเลอด

สารนำาจากรางกายของมนษยหรอสตวหรอวคซนททำาจากเชอโรคทมชวต เชน สำาล ผากอส

ผาตางๆ และทอยาง4. มลฝอยทกชนดทมาจากหองรกษาผปวยตดเชอรายแรง

การจดการมลฝอยตดเชอ : หมายถง หลกการในการดำาเนนงานทเกยวของกบการควบคมและการทงมลฝอยตดเชอ ไดแก การคดแยก การเกบรวบรวม การเกบขน และการกำาจดมลฝอยตดเชอ ตามกฎกระทรวงวาดวยการกำาจดมลฝอยตดเชอ พ.ศ. 2545 รวมถงการมระบบการควบคมกำากบขนสงมลฝอยตดเชอ (Manifest System)

โรงพยาบาลเป าหมาย ค อ โรงพยาบาลสงก ดกระทรวงสาธารณสข จำานวน 953 แหง ไดแก โรงพยาบาลสงกดสำางานปลดกระทรวงสาธารณสข (โรงพยาบาลศนย โรงพยาบาลทวไป และโรงพยาบาลชมชน) จำานวน 896 แหง และโรงพยาบาลสงกดหนวยงานอนภายใตกระทรวงสาธารณสขจำานวน 57 แหง

โรงพยาบาลมการจดการมลฝอยตดเชอตามกฎหมาย หมายถง โรงพยาบาลสงกดกระทรวงสาธารณสข ดำาเนนการจดการมลฝอยตดเชอไดมาตรฐานตามกฎกระทรวงวาดวยการจดการมลฝอยตดเชอ ฉบบแกไข พ.ศ. 2558 โดยมเกณฑการประเมนคณภาพกากำาจดมลฝอยตดเชอสำาหรบโรงพยาบาลใน 7 เร อง ตอไปน

1. ดานบคลากร 2. การคดแยกมลฝอย3. การเกบรวบรวมมลฝอยตดเชอ4. การเคลอนยายมลฝอยตดเชอ5. ลกษณะของรถเขนทใชเคลอนยายมลฝอยตดเชอ 6. สถานทพกรวมมลฝอยตดเชอ7. การกำาจดมลฝอยตดเชอ

และกรณทโรงพยาบาลดำาเนนการวาจางบรษทเอกชนกำาจดมลฝอยตดเชอ ตงแตการเกบ ขน จนถงขนตอนการกำาจดทำาลาย ในการขนสงเพอการนำามลฝอยตดเชอไปกำาจดทำาลาย ณ สถานทกำาจดทำาลายนน โรงพยาบาลหรอผวาจางและเอกชนหรอผรบจางตองดำาเนนการใหเปนไปตามมาตรฐานใน


32

กฎกระทรวงวาดวยการจดการมลฝอยตดเชอ พ.ศ. 2545 รวมทงตองดำาเนนการตามกระบวนการกฎหมายทเกยวของอยางถกตองทกขนตอน โดยโรงพยาบาลหรอผวาจางตองดำาเนนการกำากบหรอตรวจสอบอยางเขมงวดตอเอกสาร/หลกฐาน ของเอกชนหรอผรบจางใหถกตอง ตามคำาสงกระทรวงสาธารณสขท 1852/2546 ลงวนท 21 พฤศจกายน 2556 เรอง กำาหนดใหสถานบรการสาธารณสขและหองปฏบตการเชออนตรายในสงกดกระทรวงสาธารณสข ทมการจางเอกชนดำาเนนการขนสงมลฝอยตดเชอใชเอกสารกำากบการขนสงมลฝอยตดเชอ รวมถงมระบบควบคม กำากบ การเกบ ขนและกำาจดมลฝอยตดเชอทถกตอง เชน การใชเอกสารกำากบการขนสงมลฝอยตดเชอ (Manifest System)

บทบาทการดำาเนนงานของศนยอนามย : มบทบาทในการสนบสนนใหจงหวดมฐานขอมลและมการประเมนการจดการมลฝอยตดเชอของโรงพยาบาลใหเปนไปตามกฎหมาย กำากบตดตามการดำาเนนงาน จดอบรมใหความรแกบรษททรบเกบขนและกำาจดมลฝอยตดเชอ และพฒนาตนแบบการจดการมลฝอยตดเชอใหเปนไปตามกฎหมาย


ระดบ ดงน ขน

ตอนเกณฑการใหคะแนน คะแน

น1 ชแจงและสนบสนนแนวทางการดำาเนนงานการจดการ

มลฝอยตดเชอของโรงพยาบาลในสงกดกระทรวงสาธารณสขใหแกจงหวด

1

2 มแผนควบคม กำากบ ตดตามผลการดำาเนนงานการจดการมลฝอยตดเชอของโรงพยาบาลในสงกดกระทรวงสาธารณสขใหเปนไปตามเปาหมาย

1

3 ผลการดำาเนนงาน โรงพยาบาลสงกดกระทรวงสาธารณสขมการจดการมลฝอยตดเชอตามกฎหมาย ไมนอยกวารอยละ 84

1



1


1

รวม 5เอกสารทสนบสนนการดำาเนนการ

1. คมอแนวทางการพฒนาสถานบรการการสาธารณสขใหไดมาตรฐานดานการจดการมลฝอย ตดเชอ (ฉบบปรบปรง)

2. แบบฟอรมขอมลการจดการมลฝอยตดเชอ (สำานกอนามยสงแวดลอมจะจดสงแบบฟอรมใหกบผรบผดชอบเรองการจดการมลฝอยตดเชอของแตละศนยฯ โดยตรง)

แหลงขอมล/วธการจดเกบขอมล :แหลงขอมล : แหลงขอมลจากเขตสขภาพ และสำานกงานสาธารณสขจงหวดในพนทรบผดชอบ ของศนยอนามยวธการจดเกบขอมล : ศนยอนามย สำารวจ ตรวจประเมนและรวบรวมขอมล การจดการมลฝอยตดเชอของสถานบรการสาธารณสข ตามแบบฟอรมการจดการมลฝอยตดเชอ

ขอมลพนฐาน : จำานวนโรงพยาบาลสงกดกระทรวงสาธารณสข ในเขตพนทของศนยอนามย (แหง)

พนท จำานวนทงหมด (แหง)

หนวยงาน จำานวนทงหมด (แหง)

รวมทงประเทศ 953 ศนยอนามยท 7 (ขอนแกน) 80

ศนยอนามยท 1 (เชยงใหม) 109 ศนยอนามยท 8

(อดรธาน) 93ศนยอนามยท 2 (พษณโลก) 47 ศนยอนามยท 9

(นครราชสมา) 91ศนยอนามยท 3 (นครสวรรค) 56 ศนยอนามยท 10

(อบลราชธาน) 74ศนยอนามยท 4 (สระบร) 79 ศนยอนามยท

11(นครศรธรรมราช) 83ศนยอนามยท 5 (ราชบร) 68 ศนยอนามยท 12

(ยะลา) 83ศนยอนามยท 6 (ชลบร) 77 ศนยอนามยท 13

(ศนยฯ กทม.) 13


34

ตวชวดท 1.6 : ระดบความสำาเรจของการดำาเนนงานเพอบรรลเปาหมายตวชวด รอยละของโรงพยาบาลสงกดสำานกงานปลด“กระทรวงสาธารณสขทผานเกณฑการประเมนและรบรองโรงพยาบาลตามมาตรฐานบรการสขภาพทเปนมตรสำาหรบวยรนและเยาวชน

ฉบบบรณาการคะแนนตวชวด : 5 คะแนนคำาอธบาย :

วตถประสงคการดำาเนนงานเพอสงเสรมใหโรงพยาบาลจดบรการสขภาพและอนามยการเจรญพนธทเปนมตรกบวยรนและเยาวชนอยางมคณภาพตามมาตรฐานบรการสขภาพทเปนมตรสำาหรบวยรนและเยาวชน(Youth Friendly Health Services = YFHS) ฉบบบรณาการและวยรนและเยาวชนเขาถงและใชบรการตามความตองการ เพอปองกนและแกไขปญหาการตงครรภไมพรอม ปญหาอนามยการเจรญพนธ ปญหาพฤตกรรมและปญหาสขภาพอนๆ

โรงพยาบาลสงกดสำานกงานปลดกระทรวงกระทรวงสาธารณสข หมายถง โรงพยาบาลชมชน โรงพยาบาลสมเดจพระยพราช โรงพยาบาลทวไป และโรงพยาบาลศนย ทเขารวมโครงการ และผานการอบรมเพอการจดตงคลนกวยรน จำานวน 852 แหง

โรงพยาบาลผานเกณฑการประเมนและรบรองโรงพยาบาลตามมาตรฐาน YFHS ฉบบบรณาการ หมายถง โรงพยาบาลมการจดบรการสขภาพทเปนมตรสำาหรบวยรนและเยาวชนตามองคประกอบของมาตรฐาน 4 องคประกอบคอ

1) การบรหารจดการ 2) การเขาถงกลมเปาหมายและการสรางความตองการในการใชบรการ 3) บรการทครอบคลมความตองการของกลมเปาหมาย 4) ระบบบรการทมประสทธภาพและเปนมตรตอวยรนและ

ผานเกณฑในระดบท 2 ในทกองคประกอบ วยรนและเยาวชน หมายถง วยรนและเยาวชน อาย 10-24 ป ทง

ทอยในระบบการศกษาและนอกระบบการศกษา ชนบทหางไกล ชมชนแออด สถานประกอบการ เพศทสาม เดกเรรอน เดกดอยโอกาส รวมทงเดกพเศษ




ขนตอน


1 ทมเยยมประเมนระดบเขตเขารบการพฒนาศกยภาพผเยยมประเมนรพ.ตามมาตรฐาน YFHS ฉบบบรณาการ

12 มแผนการดำาเนนงานและการกำาหนดเปาหมายในการ

พฒนาและเยยมประเมนโรงพยาบาลตามมาตรฐาน YFHS ฉบบบรณาการ รวมกบสำานกปองกนควบคมโรค ศนยสขภาพจต และสำานกงานสาธารณสขจงหวดในเขตรบผดชอบ

1

3 มการเยยมประเมนรพ.ตามมาตรฐาน YFHS ฉบบบรณาการรวมกบรวมกบสำานกปองกนควบคมโรค และศนยสขภาพจต

1

4 มการจดทำารายงานผลการเยยมประเมนรพ. และนำาเสนอรายงานตอคณะกรรมการเยยมประเมนและรบรองสวนกลาง

1

5 ผลของการเยยมประเมนรบรองทรพ.ทผานเกณฑการประเมนโรงพยาบาลตามมาตรฐาน YFHS ฉบบบรณาการเพมขนรอยละ 7 จากฐานขอมลเดม (ป2558)

1

รวม 5

เปาหมายความสำาเรจของงานในแตละรอบการประเมน ระดบขนความสำาเรจ



น


ทมเยยมประเมนระดบเขตเขารบการพฒนาศกยภาพผประเมนรพ.ตามมาตรฐาน YFHS ฉบบบรณาการ

0.5


ศนยอนามยมแผนการดำาเนนงานและการกำาหนดเปาหมายรวมกบสำานกงานปองกนควบคมโรค ศนยสขภาพจต และสำานกงานสาธารณสขจงหวดในเขตรบผดชอบ

0.5


ศนยอนามยรวมกบสำานกปองกนควบคมโรค ศนยสขภาพจต ในเขตรบผดชอบกระตนใหโรงพยาบาลในจงหวดทรบผดชอบ สงแบบประเมนตนเองหรอเขาเยยมพฒนาและเสรมพลงกอนขอรบการประเมนโรงพยาบาลตามมาตรฐาน YFHS ฉบบบรณาการ

1


36

ระดบขนความสำาเรจ



นขนตอนท 4

เยยมประเมนรพ.ตามมาตรฐาน YFHS ฉบบบรณาการรวมกบสำานกงานปองกนควบคมโรค และศนยสขภาพจต

2


รายงานผลการเยยมประเมนเปนรายโรงพยาบาล ตามแบบฟอรมในมาตรฐาน YFHS ฉบบบรณาการ และนำาเสนอรายงานตอคณะกรรมการเยยมประเมนและรบรองสวนกลาง

1


นเทศและเปนทปรกษางาน ใหขอเสนอแนะ ตดตามความกาวหนาการดำาเนนงานของรพ.ตามมาตรฐาน YFHS รวมกบ สสจ.

2


จดเวทแลกเปลยนเรยนรการจดบรการ YFHS ฉบบบรณาการหรอจดอบรมผใหบรการ/ผประเมนในระดบเขต

2


รายงานความกาวหนา สรปและรายงานผลการดำาเนนงานในภาพรวมของเขตสงมายงสวนกลาง

1


5 5

หลกฐานอางอง /แหลงขอมล :1. จำานวนและรายช อผเย ยมประเมนการพฒนาศกยภาพทมผ

ประเมนของศนยอนามย สคร. และศนยสขภาพจต

2. สรปการประชมการวางแผนการกำาหนดเปาหมายและขนตอนแนวทางการดำาเนนงาน รวมกบสำานกงานปองกนควบคมโรค ศนยสขภาพจต และสำานกงานสาธารณสขจงหวดในเขตรบผดชอบ

3. ขอมลรายงานผลการเยยมประเมนรบรองโรงพยาบาลตาม


มาตรฐาน YFHS ฉบบบรณาการและ การรายงานผลของศนยอนามยตามรายไตรมาส

4. หนงสอราชการแจงผลการเยยมประเมนรบรองใหจงหวดและโรงพยาบาล

ตวชวดท 1.7 : ระดบความสำาเรจของการดำาเนนงานเพอบรรลเปาหมายตวชวด รอยละของรพ“ .สต./ศสม. ทจดบรการสขภาพชองปากทมคณภาพ 5 กลมเปาหมาย”


เปาหมาย : รอยละของ รพ.สต./ศสม. ทใหบรการสขภาพชองปากทมคณภาพมากกวารอยละ 50

การใหบรการสขภาพชองปากทมคณภาพครอบคลม 5 กลมเปาหมาย ประกอบดวย1. รพ.สต./ศสม. ทจดบรการสขภาพชองปากไดตามเกณฑ

คณภาพอยางนอย สปดาหละ 1 วน2. การจดบรการสขภาพชองปากทมคณภาพตามเกณฑ หมาย

ถง การใหบรการสงเสรมทนตสขภาพ ทนตกรรมปองกน และบรการทนตกรรมพนฐานทงในสถานบรการสขภาพ และนอกสถานบรการสขภาพไดตามเกณฑ 5 กลมเปาหมาย 14 กจกรรม คอ1) คลนกฝากครรภ (ANC) คอ 1.1 หญงตงครรภไดรบการตรวจสขภาพชองปาก 1.2 บรการขดหนนำาลายและ อดฟน 1.3 บรการฝกแปรงฟนแบบลงมอปฏบต และ plaque

control2) คลนกสงเสรมสขภาพเดกด (WCC) 2.1 มการตรวจชองปาก 2.2 การฝกพอแม/ผดแลเดกแปรงฟนแบบลงมอปฏบต 2.3 เดกไดรบการทาฟลออไรดวานช3) ศนยพฒนาเดกเลก

3.1 เดกทกคนไดรบการตรวจสขภาพชองปาก 3.2 เดกกลมเสยงไดรบการทาฟลออไรดวานชอยางนอยป

ละ 1 ครง 3.3 รอยละเดกอาย 0-5 ป ไดรบบรการทนตกรรม4) โรงเรยนประถมศกษา 4.1 นกเรยนประถมศกษาปท 1 ไดรบการตรวจชองปาก 4.2 นกเรยนประถมศกษาปท 1 ไดรบเคลอบหลมรองฟน

กรามแทซท 1 4.3 การใหบรการทนตกรรมแกนกเรยนประถมศกษา5) กลมผสงอาย 5.1 ผปวยเบาหวานไดตรวจคดกรองสขภาพชองปาก

5.2 การตรวจสขภาพชองปากผสงอายในชมรมผสงอายปละ 1 ครง

3. จดบรการสขภาพชองปากทครอบคลมประชากรไดตามเกณฑ (>200 คนตอ 1,000 ประชากร)


38



ตอนเกณฑการใหคะแนน คะแนน

1 ถายทอดนโยบายใหหนวยบรการทกระดบ 12 จดทำาแผนพฒนาระบบขอมลสขภาพชองปากระดบ

เขตและประมวลขอมลจากระบบ 43 แฟม และ ระบบ HDC

1

3 รวบรวมผลการดำาเนนการในระดบเขต/จงหวด 14 ตดตามในระบบตรวจราชการ และ ประเมนผลการจด

บรการสขภาพชองปากทมคณภาพในรพ.สต.1

5 รวบรวมผลการดำาเนนการในระดบเขต/จงหวดและรายงานสวนกลาง

1รวม 5

หลกฐานอางอง/แหลงขอมล/ วธการจดเกบขอมล :แหลงขอมล : สำานกงานสาธารณสขจงหวดวธการจดเกบ : รวบรวมขอมลผลงานบรการทนตกรรม ราย

รพ.สต.และเครอขายบรการ จากระบบ 43 แฟม หลกฐานอางอง :

1. รายงานผลการจดบรการและการสนบสนนใน รพ.สต.ของกลมงานทนตสาธารณสข สำานกงานสาธารณสขจงหวด

2. ขอมลจำานวน รพ.สต./ศสม. ทจดบรการสขภาพชองปากทมคณภาพ 5 กลมเปาหมาย”3. ขอมลจำานวน รพ.สต./ศสม. ในพนทรบผดชอบทงหมด


ตวชวดท 1.8 : ระดบความสำาเรจของการดำาเนนงาน เพอใหจงหวดในเขตรบผดชอบมระบบจดการ ปจจยเสยงดานสงแวดลอมและสขภาพ คะแนนตวชวด : 5 คะแนน คำาอธบาย :

ระดบความสำาเรจของการดำาเนนงานเพอใหจงหวดในเขตรบผดชอบมระบบจดการปจจยเสยงดานสงแวดลอมและสขภาพ หมายถง การดำาเนนงานของศนยอนามยในการผลกดนใหจงหวดมระบบจดการปจจยเสยงดานสงแวดลอมและสขภาพ ใน 3 ประเดนสำาคญ โดยมรายละเอยดกระบวนการดำาเนนงาน ดงน1.การพฒนาระบบฐานขอมล สถานการณและการเฝาระวง

ดานสงแวดลอมและสขภาพ โดยควรมการดำาเนนการ เพอใหเกดผล ดงน1. 1 มระบบฐานขอมลดานสงแวดลอมและสขภาพในระดบ

เขต - ประเดนพนฐานดานอนามยสงแวดลอม - ประเดนพนทเสยงดานมลพษสงแวดลอม และประเดน

ปญหาตามนโยบายกระทรวงสาธารณสขและประเทศ ไดแก การจดการขยะ และสงปฏกล

2. 2 มสถานการณดานสงแวดลอมและสขภาพระดบเขต


40

- ประเดนพนฐานดานอนามยสงแวดลอม- ประเดนพนทเสยงดานมลพษสงแวดลอม และประเดน

ปญหาตามนโยบายกระทรวงสาธารณสขและประเทศ ไดแก การจดการขยะ และสงปฏกล

2.3 สงเสรม สนบสนนการเฝาระวงผลกระทบตอสขภาพในพนทเสยงจากมลพษสงแวดลอม/ประเดนทเปนปญหาสำาคญในพนท

2. กลไกของอนกรรมการสาธารณสขจงหวด (อสธจ) โดยควรมการดำาเนนการเพอใหเกดผล ดงน

2.1 มการวเคราะหความพรอมของอนกรรมการสาธารณสขจงหวด (อสธจ) ของจงหวดในเขตและมการจดทำาแผนการดำาเนนงานสนบสนน อสธจ.

2.2 เขารวมชแจงและใหขอคดเหนในการประชมอนกรรมการสาธารณสขจงหวด (อสธจ.) อยางนอย รอยละ 80 ของจำานวนการประชมของแตละจงหวด

2.3 มการตดตามและสรปรายงานผลการดำาเนนงานของอนกรรมการสาธารณสขจงหวด (อสธจ.)

3. ระบบบรการอนามยสงแวดลอมองคกรปกครองสวนทองถน (EHA) โดยควรมการดำาเนนการ เพอใหเกดผล ดงน3.1 มแผนงานโครงการพฒนาระบบบรการอนามยสง

แวดลอมองคกรปกครองสวนทองถนในระดบเขต3.2 มการพฒนาศกยภาพผตรวจประเมนระบบบรการ

อนามยสงแวดลอมองคกรปกครองสวนทองถนระดบจงหวด

3.3 เปนทปรกษาและสนบสนนใหจงหวดมการประเมนระบบบรการอนามยสงแวดลอมองคกรปกครองสวนทองถน




ขนตอน


1 มแผนงาน/โครงการ/กจกรรมการดำาเนนงานดานอนามยสงแวดลอมในประเดนสำาคญ บนฐานขอมล สถานการณดานอนามยสงแวดลอมของจงหวด

1

2 มการพฒนาศกยภาพบคลากรทเกยวของในการดำาเนนงาน

1

3 สงเสรม สนบสนนการเฝาระวงผลกระทบตอสขภาพ ในพนทเสยงจากมลพษสงแวดลอม/ประเดนทเปนปญหาสำาคญในพนท

1

4 มการตดตามการดำาเนนการตามแผนและรายงานผลการดำาเนนงาน

1

5 จงหวดในเขตรบผดชอบมกระบวนการดำาเนนงานเพอจดการปจจยเสยงดานสงแวดลอมและสขภาพ ใน 3 ประเดน คอ

1) การพฒนาระบบฐานขอมลสถานการณและการเฝาระวงดานสงแวดลอมและสขภาพ

2) มกลไกของอนกรรมการสาธารณสขจงหวด (อสธจ)

3) ระบบบรการอนามยสงแวดลอมองคกรปกครองสวนทองถน (EHA)

1

รวม 5

เปาหมายความสำาเรจของงานในแตละรอบการประเมน :ระดบขน




น


มแผนงาน/โครงการ/ 1


42

กจกรรมการดำาเนนงานดานอนามยสงแวดลอม ในประเดนสำาคญบนฐานขอมล สถานการณดานอนามยสงแวดลอมของจงหวด


มการพฒนาศกยภาพบคลากรทเกยวของในการดำาเนนงาน

1


สงเสรม สนบสนนการเฝาระวงผลกระทบตอสขภาพ ในพนทเสยงจากมลพษสงแวดลอม/ประเดนทเปนปญหาสำาคญในพนท

1 สงเสรม สนบสนนการเฝาระวงผลกระทบตอสขภาพ ในพนทเสยงจากมลพษสงแวดลอม/ประเดนทเปนปญหาสำาคญในพนท

2


มการตดตามการดำาเนนการตามแผนและรายงานผลการดำาเนนงาน

1 มการตดตามการดำาเนนการตามแผนและรายงานผลการดำาเนนงาน

1


จงหวดในเขตรบผดชอบมกระบวนการดำาเนนงานเพอจดการปจจยเสยงดานสงแวดลอมและสขภาพ ใน 3 ประเดน คอ 1) การพฒนาระบบฐานขอมล สถานการณและการเฝาระวงดานสงแวดลอมและสขภาพ 2) มกลไกของอนกรรมการสาธารณสขจงหวด 3) ระบบบรการอนามยสงแวดลอมองคกรปกครองสวนทองถน

1 จงหวดในเขตรบผดชอบมกระบวนการดำาเนนงานเพอจดการปจจยเสยงดานสงแวดลอมและสขภาพ ใน 3 ประเดน คอ 1) การพฒนาระบบฐานขอมล สถานการณและการเฝาระวงดานสงแวดลอมและสขภาพ 2) มกลไกของอนกรรมการสาธารณสขจงหวด 3) ระบบบรการอนามยสงแวดลอมองคกรปกครองสวนทองถน

2


5 5

หลกฐานอางอง :


1. รายงานความกาวหนาการดำาเนนงานตามตวชวด ของศนยอนามย 2. เอกสารรายงานผลการตรวจราชการ/นเทศงาน ทหนวยงานทเกยวของสามารถใชอางองได

วธการจดเกบขอมล : จดเกบขอมลจากรายงานความกาวหนาการดำาเนนงานตามตวชวดของศนยอนามย และการตรวจราชการกระทรวง/นเทศงาน กรมอนามย


44

ตวชวดท 1.9 : ระดบความสำาเรจในการจดทำาสรปภาพรวมของการวเคราะหปญหาดานสงเสรม สขภาพและอนามยสงแวดลอมในระดบพนท (Regional level)

คะแนนตวชวด : 5 คะแนน

คำาอธบาย : วตถประสงคในการกำาหนดใหมตวชวดน เพอพฒนาไปสบทบาท

ในการเปน Regional Health Authority หรอ RHA ในการสนบสนนเขตสขภาพใหสามารถดำาเนนงานบรรลตามเปาหมายการดำาเนนงานตามเขมมง/PA ของกรมอนามย

ในปนวางรปธรรมการดำาเนนงาน 3 เรอง คอ(1) การนำาองคความร /นโยบาย แนวทางการดำาเนนงาน

การสอสารใหคำาปรกษา (Supervisor and Facilitator) เพอสนบสนนทองททครอบคลมตามเปาหมาย ดวยรปแบบตางๆ

(2) มฐานขอมลทจำาเปนในการวเคราะหปญหาดานสงเสรมสขภาพและอนามยสงแวดลอมในพนทเขตสขภาพ/จงหวด(Health Promotion & Environmental Health Knowledge and Database) โดยมการรวบรวม วเคราะห และนำาเสนอใหเขตสขภาพ/จงหวด


(3) มการสรปภาพรวมของการวเคราะหปญหาดานสงเสรมสขภาพและอนามยสงแวดลอมในระดบพนท (Regional level) เสนอกรมอนามย

กำาหนดใหศนยอนามยทกแหงในสงกดกรมอนามยดำาเนนการอยางอสระเพอแสดงถงรปธรรมทจะกาวไปสการเปน Regional Health Authority (RHA)

เกณฑการใหคะแนน : พจารณาจากความสำาเรจในการดำาเนนการตามเกณฑการใหคะแนน ดงน

ขนตอน


1 การนำาองคความร /นโยบาย แนวทางการดำาเนนงาน การสอสารใหคำาปรกษา (Supervisor and Facilitator) เพอสนบสนนทองททครอบคลมตามเปาหมาย ดวยรปแบบตางๆ

1.5

2 มฐานขอมลทจำาเปนในการวเคราะหปญหาดานสงเสรมสขภาพและอนามยสงแวดลอมในพนทเขตสขภาพ/จงหวด(Health Promotion & Environmental Health Knowledge and Database) โดยมการรวบรวม วเคราะห และนำาเสนอใหเขตสขภาพ/จงหวด

1.5

3 มการสรปภาพรวมของการวเคราะหปญหาดานสงเสรมสขภาพและอนามยสงแวดลอมในระดบพนท (Regional level) เสนอกรมอนามย

2

รวม 5

เปาหมายความสำาเรจของงานในแตละรอบการประเมน :


46




น

ขนตอนท 1 การนำาองคความร

/นโยบาย แนวทางการดำาเนนงาน การสอสารใหคำาปรกษา (Supervisor and Facilitator) เพอสนบสนนทองททครอบคลมตามเปาหมาย ดวยรปแบบตางๆ

3

ขนตอนท 2 มฐานขอมลทจำาเปนใน

การวเคราะหปญหาดานสงเสรมสขภาพและอนามยสงแวดลอมในพนทเขตสขภาพ/จงหวด(Health Promotion & Environmental Health Knowledge and Database) โดยมการรวบรวม วเคราะห และนำาเสนอใหเขตสขภาพ/จงหวด

2 มฐานขอมลทจำาเปนในการวเคราะหปญหาดานสงเสรมสขภาพและอนามยสงแวดลอมในพนทเขตสขภาพ/จงหวด(Health Promotion & Environmental Health Knowledge and Database) โดยมการรวบรวม วเคราะห และนำาเสนอใหเขตสขภาพ/จงหวด

2

ขนตอนท มการสรปภาพรวม 3


3 ของการวเคราะหปญหาดานสงเสรมสขภาพและอนามยสงแวดลอมในระดบพนท (Regional level) เสนอกรมอนามย


5 5

หลกฐานอางอง/แหลงขอมล/วธการจดเกบขอมล :กจกรรม เอกสารหลกฐานอางองทตองสง กำาหนดสงกจกรรมท

1 ขนอยกบการดำาเนนการในแตละกจกรรมซงในปนเปดโอกาสใหพนทมอสระในการ

ดำาเนนงานดวยรปแบบ วธการทเหมาะสม/สอดคลอง

กบพนท

ภายในวนท 31 ม.ค. 2559

กจกรรมท 2

รอบ 6 และ 12 เดอน

กจกรรมท 3

รอบ 6 และ 12 เดอน

หมายเหต : - การดำาเนนการในแตละกจกรรมนน เปดโอกาสใหพนทมอสระ

ในการดำาเนนงานดวยรปแบบ วธการโดยจะพจารณาคณภาพในการดำาเนนงาน ความครอบคลม และผลงานทรายงานสรป ขอมลสารสนเทศและขอเสนอแนะทไดจากการดำาเนนงานในระดบพนท (Regional level) เสนอกรมอนามย

- กำาหนดการจดสงรายงานรอบ 6 และ 12 เดอน หมายถง- รอบ 6 เดอนจดสงภายในวนท 31 มนาคม 2559


48

- รอบ 12 เดอน จดสงภายในวนท 30 กนยายน 2559- การจดสงรายงาน และ/หรอ เอกสาร/หลกฐานอางองให

รายงานผานระบบศนยตดตามผลการปฏบตงาน (DOC) กรมอนามย

ผกำากบดแลตวชวด : 1. นายสบพงศ ไชยพรรค ผอำานวยการกองแผนงาน

2. นางอมพร จนทวบลย ผอำานวยการกลมพฒนาระบบบรหารผจดเกบขอมล :: 1. นายธวชชย บญเกด เบอรตดตอ 0 2590 4301

2. นางหนงฤทย บญทองเถง เบอรตดตอ 0 2590 4229หนวยงาน : กองแผนงาน และ กลมพฒนาระบบบรหาร


รายละเอยดตวชวดตามคำารบรองการปฏบตราชการ ประจำาปงบประมาณ พ.ศ. 2559

หนวยงาน กลมพฒนาความรวมมอทนตสาธารณสขระหวางประเทศ เชยงใหม




1. ตวชวดการบรรลเปาหมายตามยทธศาสตรกระทรวง/กรมอนามย และภารกจหลกของหนวยงาน

(40)

1 รอยละของผลงานวจยทไดรบการนำาเสนอในเวทวชาการทงในระดบประเทศและนานาชาต

1 รอยละความพงพอใจของภาคเครอขายตอการสนบสนนการดำาเนนงานของกลมพฒนาความรวมมอทนตสาธารณสขระหวางประเทศ



10



10


2.5


2.5


50


5


10


7. ระดบความสำาเรจของการจดทำาแผนพฒนารายบคคล (IDP)

10


10

รวม 100

ตวชวดท 1.1 : รอยละของผลงานวจยทไดรบการนำาเสนอในเวทวชาการทงในระดบประเทศและ นานาชาตคะแนนตวชวด : 5 คะแนนคำาอธบาย :

งานศกษาวจย ของปงบประมาณ พ.ศ.2559 มทงหมด 5 เรอง1. การพฒนารปแบบการสรางเสรมทนตสขภาพในคลนกเดก

ดจากแบบจำาลองความเสยงในการ เกดโรคฟนผ2. การพฒนาระบบบนทกทนตสขภาพแบบเคลอนท เพอการ

เฝาระวงและการวางแผน


3. ปญหาสขภาพชองปากและความสมพนธระหวางปจจยเชงพฤตกรรมและตวแปรบงชการ ดำาเนนโรคกบการเกดโรคเหงอกอกเสบ โรคปรทนตในผตดเชอเอชไอว

4. การพฒนานำายาบวนปากทมสวนผสมของผลตภณฑธรรมชาตไดแก สารสกดตะไคร กระชาย และเสมดขาว ทออกฤทธในการยบยงเชอรา Candida albicans สำาหรบผตดเชอ เอช ไอ ว

5. ซอฟแวรวเคราะหกะโหลกศรษะและโครงรางใบหนาสำาหรบตรวจหาและวนจฉยความผดปกต ของพฒนาการใบหนาและขากรรไกร

สตรการคำานวณ : จำานวนผลงานวจยทไดรบการนำาเสนอในเวทวชาการทงในระดบประเทศและนานาชาต x 100

ผลงานวจยทงหมดเกณฑการใหคะแนน

ชวงปรบเกณฑการใหคะแนน +/- 5 ตอ 1 คะแนน โดยกำาหนดเกณฑการใหคะแนน ดงน

ระดบ 1 ระดบ 2 ระดบ 3 ระดบ 4 ระดบ 560 65 70 75 80

เงอนไข : หากไดรบการพจารณาสนบสนนงบประมาณในการเขารวมเสนองานวชาการในระดบนานาชาตจะทำาใหบรรลผลสำาเรจของตวชวด

เปาหมายความสำาเรจของงานในแตละรอบการประเมนระดบขน




น


เขยนขนตอนการดำาเนนการวจยโดยละเอยด ตามโครงรางการวจยทเขยนไว

1 การเกบ/รวบรวม/ตรวจสอบขอมล

1


52

ระดบขน




นขนตอน

ท 2การทบทวนวรรณกรรม (Literature review) โดยศกษาจากเอกสาร ตำารา งานวจยทเกยวของ

1 วเคราะหและสงเคราะหขอมล

1


คำานวณและสมกลมตวอยาง โดยใชหลกการทางสถตทถกตอง

1 จดทำารายงานฉบบสมบรณ

1


การสรางเครองมอในการเกบรวบรวมขอมล

1 ตรวจสอบคณภาพงานวจย

1


สรางตารางหน (dummy table) เพอใหไดขอมลทตองการวเคราะหตรงตามวตถประสงค

1 การเผยแพรผลงานวจยเชน การนำาเสนอในเวทวชาการทงในระดบประเทศและนานาชาต

1


5 5

รายละเอยดขอมลพนฐาน :

ขอมลพนฐานประกอบตวชวด

หนวยวด

ผลการดำาเนนงานในอดต ปงบประมาณ พ.ศ.

2556 2557 2558จำานวนผลงานวจย เรอง 6 7 6รอยละของผลงานวจยทไดรบ

การนำาเสนอในเวทวชาการในระดบประเทศ

และนานาชาต

รอยละ 100 100 100

หลกฐานอางอง/ แหลงขอมล/ วธการจดเกบขอมล :


1. แหลงขอมล : สรปผลการนำาเสนอผลงานวจยในเวทวชาการทงในระดบประเทศและนานาชาต

2. วธการจดเกบขอมล : รวบรวมขอมลจากการนำาเสนองานวจยในเวทวชาการทงในระดบประเทศและนานาชาต

ผกำากบดแลตวชวด : นายวฒชย ชมพลกล เบอรตดตอ : 053 801160-61

ผอำานวยการกลมพฒนาความรวมมอทนตสาธารณสขระหวางประเทศ เชยงใหม

ผจดเกบขอมล : นายสพจน ชำานาญไพรเบอรตดตอ : 053801160-61หนวยงาน : กลมพฒนาความรวมมอทนตสาธารณสขระหวางประเทศ เชยงใหม


54

ตวชวดท 1.2 : รอยละความพงพอใจของภาคเครอขายตอการสนบสนนการดำาเนนงานของกลมพฒนา ความรวมมอทนตสาธารณสขระหวางประเทศคะแนนตวชวด : 5 คะแนนคำาอธบาย :

ประเดนการสำารวจความพงพอใจ ประกอบดวย1. ความพงพอใจดานกระบวนการ ขนตอนการใหบรการ2. ความพงพอใจดานเจาหนาทผใหบรการ3. ความพงพอใจดานสงอำานวยความสะดวก4. ความพงพอใจตอคณภาพการใหบรการ

เกณฑการใหคะแนนชวงปรบเกณฑการใหคะแนน +/- 5 ตอ 1 คะแนน โดยกำาหนดเกณฑ

การใหคะแนน ดงน




รอบการประเมน / คะแนนการประเมน6 เดอนแรก คะแนน 6 เดอนหลง คะแนน


จดทำาโครงการโดยการเขยนขนตอนการดำาเนนงานประเมนความพงพอใจของภาคเครอขายตอการสนบสนนการดำาเนนงานของหนวยงาน

1 นำาขอเสนอแนะทไดจากการประเมนรอบ 6 เดอนแรกมาปรบปรง

1


การสรางเครองมอในการเกบรวบรวมขอมลประกอบดวย-ความพงพอใจดานกระบวนการ ขนตอนการใหบรการ-ความพงพอใจดานเจาหนาทผใหบรการ-ความพงพอใจดานสงอำานวยความสะดวก-ความพงพอใจตอคณภาพการใหบรการ

1 การเกบรวบรวมและตรวจสอบขอมล (รอบ 6 เดอนหลง)

1





การเกบรวบรวมและตรวจสอบขอมล

1 วเคราะหและสงเคราะหขอมล (รอบ 6 เดอนหลง)

1


วเคราะหและสงเคราะหขอมล 1 จดทำารายงานผลการดำาเนนงานประเมนความพงพอใจของภาคเครอขายตอการสนบสนนการดำาเนนงานของหนวยงาน

1


รายงานผลการประเมนความพงพอใจของภาคเครอขายตอการสนบสนนการดำาเนนงานของหนวยงานตอง ไมนอยกวารอยละ 85

1 รายงายผลการประเมนความพงพอใจของภาคเครอขายตอการสนบสนนการดำาเนนงานของหนวยงานตองไมนอยกวา รอยละ 85 และนำาขอเสนอแนะทไดจากการประเมนมาปรบปรง

1


5 5



หนวยวด


2556 2557 2558รอยละของการประเมนความ

พงพอใจของผรบบรการหรอผมสวนไดสวน

เสย

รอยละ 90 90 90

หลกฐานอางอง/ แหลงขอมล/ วธการจดเกบขอมล :แหลงขอมล : แบบสรปความพงพอใจของผรบบรการ

หรอผมสวนไดสวนเสยวธการจดเกบขอมล : สำารวจ วเคราะหจากแบบประเมนความพง

พอใจ


56

ผกำากบดแลตวชวด : นายวฒชย ชมพลกล เบอรตดตอ : 053 801160-61

ผอำานวยการกลมพฒนาความรวมมอทนตสาธารณสขระหวางประเทศ เชยงใหม

ผจดเกบขอมล : นายสพจน ชำานาญไพรเบอรตดตอ : 053801160-61หนวยงาน : กลมพฒนาความรวมมอทนตสาธารณสขระหวางประเทศ เชยงใหม



หนวยงาน ศนยพฒนาอนามยพนทสงประเดนการประเมนผล




(40)

1 ระดบความสำาเรจของการจดการฐานขอมลองคความร ดานสงเสรมสขภาพและอนามยสงแวดลอมในกลมชาตพนธและคนชายขอบ

1 ระดบความสำาเรจของการจดการฐานขอมลสารสนเทศดานสงเสรมสขภาพและอนามยสงแวดลอมในกลมชาตพนธและคนชายขอบ

1 ระดบความสำาเรจของการขบเคลอนงานสงเสรมสขภาพและอนามยสงแวดลอมในกลมชาตพนธและคนชายขอบ

1 รอยละความพงพอใจของภาคเครอขาย ตอการดำาเนนงานแผนงาน/โครงการของศนยพฒนาอนามยพนทสง



10



10


58


2.5


2.5


5


10



10


10

รวม 100

ตวชวดท 1.1 : ระดบความสำาเรจของการจดการฐานขอมลองคความร ดานสงเสรมสขภาพและ อนามยสงแวดลอมในกลมชาตพนธและคนชายขอบคะแนนตวชวด : 5 คะแนนคำาอธบาย :

การจดการฐานขอมล(Database Management) หมายถง การบรหารแหลงขอมลองคความร การสงเสรมสขภาพและอนามยสงแวดลอมในกลมชาตพนธและคนชายขอบ ทเกบรวบรวมไวทศนยความรศนยพฒนาอนามยพนทสง (Health


Knowledge Center : HKC) เพอเปนคลงขอมล โดยเปนองคความรทมาจาก

1. การศกษาวจยของศนยพฒนาอนามยพนทสง จำานวน 3 เรอง ไดแก

1.1 การวจยเรอง การจดการขยะมลฝอยของชมชนชาวไทยภเขาเผากะเหรยง ในพนทหมบานพฒนาเพอความมนคงพนทชายแดนอนเนองมาจากพระราชดำาร จงหวดเชยงใหม

1.2 การวจยเรอง การพฒนารปแบบการสงเสรมสขภาพผสงอายชาวไทยภเขา เผากะเหรยง พนทหมบานพฒนาเพอความมนคงพนทชายแดนอนเนองมาจากพระราชดำาร จงหวดแมฮองสอน

1.3 การวจยเรอง การศกษาปญหาและผลกระทบตอสขภาพ ดานการสงเสรมสขภาพและอนามยสงแวดลอม ในพนทจดผานแดนผอนปรน จงหวดแมฮองสอนกบ รฐฉาน สหภาพเมยนมาร

2. องคความรศนยพฒนาอนามยพนทสงทมอย แบงตาม2.1 หมวดหมความรตามกลมอาย เชน อนามยแมและเดก

อนามยผสงอาย สงแวดลอมและผลกระทบ ฯลฯ2.2 ประเภทของความร ไดแก บทความวชาการ

(Article) งานวจย (Research report) การบรรยาย/นำาเสนอทางวชาการ ฯลฯ

2.3 กลมเปาหมาย (กลมชาตพนธ และกลมคนชายขอบ)เกณฑการใหคะแนน

พจารณาจากความกาวหนาของการดำาเนนงานตามเปาหมายแตละระดบ ดงน ขน


น1 กำาหนดประเดนองคความร 12 ออกแบบและวางแผนการไดมาซงองคความรจากแหลง

ตางๆ1


60

3 สกดองคความรทางวชาการ 14 นำาเขาและจดทำาระบบฐานขอมลองคความรทางวชาการ 15 จดทำาสารสนเทศทางวชาการกลมชาตพนธและคนชาย

ขอบ เพอใชประโยชน ในลกษณะตางๆ อาท การตดสนใจเชงนโยบาย/นำาเขาคลงขอมล /ประกอบการศกษาวจยตอยอด ฯลฯ

1

รวม 5




น6 เดอนหลง คะแนน


กำาหนดประเดนองคความร

1


ออกแบบและวางแผนการไดมาซงองคความรจากแหลงตางๆ

1


สกดองคความรทางวชาการ

3


นำาเขาและจดทำาระบบฐานขอมลองคความรทางวชาการ

2


จดทำาสารสนเทศทางวชาการกลมชาตพนธและคนชายขอบ เพอ

3




น6 เดอนหลง คะแนน

ใชการประโยชน ในลกษณะตางๆ อาท การตดสนใจเชงนโยบาย/นำาเขาคลงขอมล /ประกอบการศกษาวจยตอยอด ฯลฯ


5 5

หลกฐานอางอง/ แหลงขอมล/ วธการจดเกบขอมล :1. รายงานสกดองคความรทางวชาการ2. แนวทางการนำาเขาองคความร3. สารสนเทศทางวชาการ จำาแนกตามหมวดหมประเภทของความร

และกลมเปาหมาย

ผกำากบดแลตวชวด : นางสมควร ใจกระจาง เบอรตดตอ : 08 1783 1516

รกษาการในตำาแหนงผอำานวยการศนยพฒนาอนามยพนทสง

ผจดเกบขอมล : 1. นางศรวรรณ ทาวงศมา เบอรตดตอ : 08 5718 8846

2. นางรงรศม ศรวงศพนธ เบอรตดตอ : 08 1952 2567

หนวยงาน : ศนยพฒนาอนามยพนทสง


62

ตวชวดท 1.2 : ระดบความสำาเรจของการจดการฐานขอมลสารสนเทศดานสงเสรมสขภาพและ อนามยสงแวดลอมในกลมชาตพนธและคนชายขอบคะแนนตวชวด : 5 คะแนนคำาอธบาย :

การจดการฐานขอมลสารสนเทศดานสงเสรมสขภาพและอนามยสงแวดลอมในกลมชาตพนธและคนชายขอบ หมายถง การบรหารแหลงขอมลดานสงเสรมสขภาพและอนามยสงแวดลอมในกลมชาตพนธและคนชายขอบ โดยเปนขอมล สถานการณ บรบท และแนวโนมในอนาคต (Future Trends) ทมาจากการแสวงหา วเคราะห สงเคราะห เพอใชประโยชนในการตดสนใจ และนำาเขาคลงขอมล

เกณฑการใหคะแนนพจารณาจากความกาวหนาของการดำาเนนงานตามเปาหมายแตละ



น1 พฒนาระบบการจดเกบขอมลและความรดานสงเสรมสข

ภาพและอนามยสงแวดลอมกลมชาตพนธและคนชายขอบ โดยพฒนาดวยโปรแกรม open source

1

2 ฝกอบรมผดแลโปรแกรม ใหสามารถดแลคลงขอมลของหนวยงาน

13 อบรมผใชงานทวไป เรองการนำาผลงานเขาคลง โดยวธนำา

เขาดวยตนเอง และผอนนำาเขาให1

4 ตดตาม ใหคำาแนะนำาปรกษาแกผใชงานคลงขอมล 15 ประเมนผลลพธและความพงพอใจของผใชงาน 1

รวม 5เปาหมายความสำาเรจของงานในแตละรอบการประเมน

ระดบขน




น


พฒนาระบบการจดเกบขอมลและความรดานสงเสรมสขภาพและอนามยสง

3


ระดบขน




นแวดลอมกลมชาตพนธและคนชายขอบ โดยพฒนาดวยโปรแกรม open source


ฝกอบรมผดแลโปรแกรม ใหสามารถดแลคลงขอมลของหนวยงาน

1


อบรมผใชงานทวไป เรองการนำาผลงานเขาคลง โดยวธนำาเขาดวยตนเอง และผอนนำาเขาให

1


ตดตาม ใหคำาแนะนำาปรกษาแกผใชงานคลงขอมล

2


ประเมนผลลพธและความพงพอใจของผใชงาน

3


5 5

หลกฐานอางอง/ แหลงขอมล/ วธการจดเกบขอมล :1. รายงานการดแลคลงขอมลของหนวยงาน2. รายงานผลการอบรมผใชงานทวไป เรอง การนำาผลงานเขาคลง

ขอมลดวยตนเอง และผอนนำาเขาให3. สรปผลความพงพอใจของผใชงาน




64

ผจดเกบขอมล : นางรงรศม ศรวงศพนธ เบอรตดตอ : 08 1952 2567หนวยงาน : ศนยพฒนาอนามยพนทสง

ตวชวดท 1.3 : ระดบความสำาเรจของการขบเคลอนงานสงเสรมสขภาพและอนามยสงแวดลอม ในกลมชาตพนธและคนชายขอบคะแนนตวชวด : 5 คะแนนคำาอธบาย :


การขบเคลอนงานสงเสรมสขภาพและอนามยสงแวดลอม หมายถง การบรหารจดการและปฏบตงานในโครงการ ในพนทโครงการอนเนองมาจากพระราชดำาร จำานวน 2 โครงการ ไดแก

1.1 โครงการสงเสรมโภชนาการ อนามยแมและเดก และอนามยสงแวดลอม ในถนทรกนดาร เพอสนบสนนโครงการสขอนามยเฉลมพระเกยรต 60 พรรษา สมเดจพระเทพรตนราชสดา ฯ สยามบรมราชกมาร

1.2 การใชแนวทางการดำาเนนงานชมชนตวอยางการสงเสรมสขภาพและอนามยสงแวดลอม ในกลมแมและเดก ในพนทหมบานพฒนาเพอความมนคงพนทชายแดน ตามแนวทางพระราชทานพระบาทสมเดจพระเจาอยหวฯ จงหวดแมฮองสอน

เกณฑการใหคะแนนพจารณาจากความกาวหนาของการดำาเนนงานตามเปาหมายแตละระดบ ดงน

ขนตอน


1 พฒนาโครงการ วเคราะหความเปนไปไดของการดำาเนนงาน

12 ประสานความรวมมอกบภาคเครอขาย ในการดำาเนนงาน

ของแตละโครงการ1

3 ปฏบตงานตามขนตอนของกจกรรม ในแตละโครงการ 14 วเคราะหและสรปผลการดำาเนนงานในแตละโครงการ

เปรยบเทยบกบเปาหมายผลผลต1

5 ประเมนผลลพธของแตละโครงการ 1รวม 5





น


พฒนาโครงการ วเคราะหความเปนไปไดของการดำาเนนงาน

1


ประสานความรวมมอกบภาคเครอขาย ในการดำาเนนงาน ของแตละโครงการ

1


ปฏบตงานตามขนตอนของกจกรรม ในแตละโครงการ

3


วเคราะหและสรปผลการดำาเนนงานในแตละโครงการ

3


66

ระดบขน




นเปรยบเทยบกบเปาหมายผลผลต


ประเมนผลลพธ ของแตละโครงการ

2คะแนน

รวม5 5

หลกฐานอางอง/ แหลงขอมล/ วธการจดเกบขอมล :1. แบบรายงานผลการปฏบตงานของแตละโครงการ เปรยบเทยบ

กบเปาหมาย รายไตรมาส2. รายละเอยดโครงการ 2 โครงการ



ผจดเกบขอมล : 1. นางศรวรรณ ทาวงศมา เบอรตดตอ : 08 5718 8846

2. นางรงรศม ศรวงศพนธ เบอรตดตอ : 08 1952 2567



ตวชวดท 1.4 : รอยละความพงพอใจของภาคเครอขาย ตอการดำาเนนงานแผนงาน/โครงการของ ศนยพฒนาอนามยพนทสงคะแนนตวชวด : 5 คะแนนคำาอธบาย :

ภาคเครอขาย ไดแก ผรบบรการ ผมสวนไดสวนเสยและภาคเครอขายการดำาเนนงานแผนงาน/โครงการของศนยพฒนาอนามยพนทสง

ความพงพอใจของภาคเครอขาย หมายถง การประเมนความพงพอใจ/ไมพงพอใจ ตอการดำาเนนงานแผนงาน/โครงการ ของศนยพฒนาอนามยพนทสง จำานวน 2 โครงการ ไดแก

1. โครงการพฒนาแนวทางการจดการความเสยงดานสขภาพจากชมชนแรงงานตางดาว

และเดกไรสญชาต


68

2. โครงการพฒนาและถายทอดองคความรดานวชาการ ศนยพฒนาอนามยพนทสง

ปงบประมาณ พ.ศ. 2559 ประเดนการประเมนความพงพอใจ เปนการประเมนผล โดยใช

แบบสอบถามความพงพอใจ/ ไมพงพอใจตอการดำาเนนงาน ตามแผนงาน/โครงการศนยพฒนาอนามยพนทสง ใน 3 ประเดน ไดแก

1. ความพงพอใจในภาพรวมของภาคเครอขาย ตอการดำาเนนงานแผนงาน/โครงการ

2. ความพงพอใจของภาคเครอขาย ตอการดำาเนนงานของนกวชาการและเจาหนาทศนยพฒนาอนามยพนทสง

3. ความพงพอใจของภาคเครอขาย ตอขนตอนการปฏบตงานของแผนงาน/โครงการ ความสำาเรจพจารณาจากผลสำารวจความพงพอใจของกลมเปา

หมายโดยผรบผดชอบโครงการดำาเนนการสำารวจตามประเดนขางตน และวเคราะหตามหลกสถต

การประเมนผลพจารณาจากการดำาเนนงานตามเกณฑการใหคะแนน ดงน






ระดบขน




น


ออกแบบการวดและประเมนความพงพอใจ

1


วดประเมนความพงพอใจของภาคเครอขาย ตอขนตอนการปฏบตงานของแผนงาน/โครงการ

2


ความพงพอใจของภาคเครอขาย ตอการดำาเนนงานของนกวชาการและเจาหนาทศนยพฒนาอนามยพนทสง

2


ความพงพอใจในภาพรวมของภาคเครอขาย ตอการดำาเนนงานแผนงาน/โครงการ

3


สรปผลการประเมนความพงพอใจของภาคเครอขายภาคเครอขาย ตอ

2


70

ระดบขน




นการดำาเนนงานแผนงาน/โครงการของศนยพฒนาอนามยพนทสง


5 5

หลกฐานอางอง/ แหลงขอมล/ วธการจดเกบขอมล :1. เกบขอมล โดยการสมภาษณกลมเปาหมาย (รอยละ 80 ของ

กลมเปาหมาย)แตละโครงการ2. เกบขอมลจากแบบประเมนขอเสนอและขอคดเหนจากการดำาเนน

งานในแตละโครงการ3. แบบสำารวจความพงพอใจในภาพรวมของการดำาเนนโครงการ

แตละโครงการ 4. รายงานสรปผลการประเมนความพงพอใจของภาคเครอขาย ตอ

การดำาเนนงานแผนงาน/โครงการของศนยพฒนาอนามยพนทสง



ผจดเกบขอมล : 1. นางอโณทย พรมชย เบอรตดตอ : 08 1035 2561

2. นายวนเฉลม ฤทธมนต เบอรตดตอ : 08 9859 6048




หนวยงาน สำานกสงเสรมสขภาพประเดนการประเมนผล




(40)

1 ระดบความสำาเรจของการพฒนาจงหวดใหมระบบเฝาระวงมารดาตายเพอลดการตายมารดา รอยละ 60

1 ระดบความสำาเรจของการพฒนาจงหวดใหมระบบเฝาระวงการเจรญเตบโตและพฒนาการเดกแรกเกด ถง 5 ป

1 รอยละ 80 ของนกเรยน ป. 1 ทกคน ไดรบการตรวจวดสายตา ทตรวจพบความผดปกตไดรบการแกไข

1 รอยละ 70 ของจงหวดมเครอขายตนแบบสถานประกอบการสขภาพด (CSR in Health)

1 ระดบความสำาเรจของการพฒนา 100 ตำาบลตนแบบการสงเสรมสขภาพและอนามยสงแวดลอม



10


72



10


2.5


2.5


5


10



10


10

รวม 100

ตวชวดท 1.1 : ระดบความสำาเรจของการพฒนาจงหวดใหมระบบเฝาระวงมารดาตายเพอลดการตาย มารดา รอยละ 60คะแนนตวชวด : 5 คะแนนคำาอธบาย :

ระบบเฝาระวงมารดาตาย หมายถง จงหวดมการวางแนวทางในการดำาเนนงานเพอแกปญหาและลดอตราสวนมารดาตายทงทเกดจากสาเหตทางตรงและสาเหตทางออมอยางครบวงจร เรม


ตงแตการวางแนวทางปฏบตกอนเกดเหต การจดการเมอมเหตการณมารดาตายในจงหวด และการตดตามประเมนผลและรวบรวมขอมลเพอวางแผนการทำางานในอนาคต ซงระบบเฝาระวงมารดาตายมองคประกอบดงตอไปนองคประกอบของระบบเฝาระวงมารดาตาย ( ทใชเปนเกณฑ ประเมน )

1. ในจงหวดมคณะกรรมการ MCH Board ซงเปนกลไกหลกในการขบเคลอนงานอนามยแมและเดกใน จงหวด 2. โรงพยาบาลทกระดบในจงหวด (โรงพยาบาลศนย โรงพยาบาลจงหวด โรงพยาบาลชมชน) ดำาเนนงานตามเกณฑ มาตรฐานงานอนามยแมและเดกในสถานบรการสาธารณสข“ ” 3. จงหวดมการจดโซนนง (Zoning) และระบบสงตอมารดาทมภาวะเสยงสงเพอพบสตนรแพทย 4. กรณมมารดาเสยชวต คณะกรรมการ MCH Board ดำาเนนการสบสวนสาเหตการตายมารดา รายบคคลนำาขอมลมาประชมเพอวางแนวทางปองกนและแกไขปญหา 5. จงหวดรวบรวมขอมลมารดาตาย (โดยใชแบบฟอรม ก 1-CE) นำาขอมลมาวเคราะหและใช แกปญหารวมถงการสงกลบขอมลสหนวยบรการฯและกรมอนามย

เกณฑตดสนผลการประเมน 1. จงหวดตองมการดำาเนนงานตามองคประกอบทง 5 ขอ

2. จงหวดสามารถลดมารดาตายจากสาเหตทางตรง (Direct cause) โดยเฉพาะ PPH และ PIH ไดจากเดมรอยละ 50 3. จงหวดมขอมลการคนหามารดาทมภาวะเสยงสง (High Risk) โดย รพ.สต./รพท ไดไมนอยกวา รอยละ 10 จงถอวามระบบเฝาระวงมารดาตาย หากขาดขอใดขอหนงถอวาไมผานเกณฑ

ประเมน

เกณฑการใหคะแนน


74


ขนตอน


1 มคณะกรรมการ MCH Board เปนกลไกหลกในการขบเคลอนงานอนามยแมและเดกในทกระดบ

1.1 คณะกรรมการ MCH Board ระดบประเทศ ประชมวางแผนงานโครงการและเปนทปรกษาการดำาเนนงาน

1.2 ถายทอดนโยบายแกศนยอนามยท 1-13 1.3 จดทำาบนทกขอตกลง (MOU) ระหวางเขตบรการสขภาพกบกรมอนามย

1

2 พฒนาระบบบรการตามมาตรฐานงานอนามยแมและเดก ในโรงพยาบาลทกระดบ (โรงพยาบาลศนย โรงพยาบาลจงหวด โรงพยาบาลชมชน) ผาน มาตรฐานงานอนามยแมและ“เดก ไมนอยกวารอยละ ” 70 โดย 2.1 พฒนาทมประเมนมาตรฐานอนามยแมและเดกระดบเขต 2.2 สมประเมนอนามยแมเดกภาคละ 1 จงหวด 2.3 จดสมมนาวชาการอนามยแมและเดกและประกาศ

เกยรตคณโรงพยาบาล/ศนยเดก เลก/ตำาบลนมแม

1

3 ระบบการสงตอโดยจดโซนนง (Zoning) และสงตอมารดาทมภาวะเสยงสงพบสตนรแพทย โดยประสานหนวยงานทเกยวของเพอการจดทำาคมอการสงตอ

1

4 สบสวนมารดาเสยชวต และนำาขอมลเขาคณะกรรมการ MCH Board conference case หาสาเหตการตายมารดารายบคคลวางแนวทางปองกนและแกไขปญหาเชงระบบ

1

5 รวบรวมขอมลมารดาตาย (โดยใชแบบฟอรม ก 1-CE) วเคราะหและใชแกปญหา รวมถงการสงกลบขอมลสหนวยบรการฯและกรมอนามย โดย 5.1 สำารวจการตายมารดา 5.2 จดทำาแบบฟอรมสบสวนการตายมารดา วเคราะห

ขอมลหาสาเหต วางแผนแกไข ปญหา

1

รวม 5


เงอนไข : รอยละ 60 ของจงหวด (ไมรวมกรงเทพฯ) มระบบเฝาระวงมารดาตายตามเกณฑทกำาหนดเปาหมายความสำาเรจของงานในแตละรอบการประเมน :

ระดบขน


รอบการประเมน / คะแนนการประเมน6 เดอนแรก คะแ

นน6 เดอนหลง คะแ

นน


กรมอนามยไดสนบสนนคมอแกจงหวดซงประกอบดวย 1.สมดบนทกสขภาพแมและเดก (สมดสชมพ)

2.คมอ CPG ปองกน PIH และ PPH3.คมอระบบเฝาระวงมารดาตายในพนท

4.จดทำาบนทกขอตกลง(MOU) ระหวางเขตบรการสขภาพกบกรมอนามยในการดำาเนนงาน

1 ผลงานจงหวดจดระบบเฝาระวงมารดาตายเพอลดการตายมารดา โดยมเปาหมายความสำาเรจ-รอบ 9 เดอน รอยละ 50(38 จงหวด )

-รอบ 12 เดอน รอยละ 60(46 จงหวด )

1


พฒนาระบบบรการตามมาตรฐานงานอนามยแมและเดก-พฒนาทมประเมน

มาตรฐานอนามยแมและเดก ระดบเขต

-สมประเมนมาตรฐานอนามยแมเดก 2 จงหวด

-สมมนาวชาการอนามยแมและเดกครงท 8 และการประกาศเกยรตคณโรง

1 โรงพยาบาลผานมาตรฐานอนามยแมและเดก รอยละ 70

1


76

ระดบขน




นนพยาบาล/ศนยเดกเลก/ตำาบลนมแมฯ


ระบบการสงตอโดยจดโซนนง(Zoning) และสงตอมารดาทมภาวะเสยงสงพบสตนรแพทย- คมอการคลอดคณภาพ- อบรมการคลอดคณภาพ

1 ทกจงหวดมระบบการสงตอหญงตงครรภ หญงคลอดฉกเฉนโดยจดโซนนง(Zoning) มารดาทมภาวะเสยงสงพบสตนรแพทย

1


สบสวนมารดาเสยชวต และนำาขอมลเขาคณะกรรมการ MCH Board conference case หาสาเหตการตายมารดารายบคคล วางแนวทางปองกนและแกไขปญหาเชงระบบ

1 รายงานการสบสวนการตายมารดาทกรายสงมายงกรมอนามย

1


รวบรวมขอมลมารดาตาย (โดยใชแบบฟอรม ก 1-CE) วเคราะหและใชแกปญหา รวมถงการสงกลบขอมลสหนวยบรการฯและกรมอนามย

1 รายงานการวเคราะหสาเหตการตายมารดา

1


5 5

รายละเอยดขอมลพนฐาน : ใชฐานคดจากรายงานการประเมนมาตรฐานอนามยแมและเดกและ

การขบเคลอนอนามยแมและเดกโดย MCH board จากผลการดำาเนน


งานในป 2558 ทผานมาพบวา จงหวดทมการดำาเนนงาน MCH board เขมแขง มอยจำานวน 27 จงหวด ในปงบประมาณ 2559 เมอคำานงถงความสามารถทกรมอนามยจะสนบสนนใหจงหวดดำาเนนการสรางระบบเฝาระวงมารดาตายอยางครบวงจรประเมนไดจรงโดยอาศยการดำาเนนงานทเขมแขงของ MCH Board ทางกรมอนามยจงไดตงเปาหมายใหรอยละ 60 ของจงหวดหรอคดเปน 46 จงหวดจาก 76 จงหวด (ไมรวมกรงเทพฯ)เปนคากลางในเกณฑการใหคะแนน เพอคดเปาหมายผลผลต


หนวยวด


2556 2557 2558จำานวนจงหวดทมการดำาเนนงาน

MCH board เขมแขง

จงหวด

- - 27

หลกฐานอางอง/ แหลงขอมล/ วธการจดเกบขอมล :แหลงขอมล : ศนยอนามยท 1 – 13 และสำานกงานสาธารณสข

จงหวดวธการจดเกบ : ทมประเมนมาตรฐานอนามยแมและเดก ระดบเขต

และจงหวดโดย 1. ศนยอนามย ประเมนระบบเฝาระวงมารดาตายในเขตรบผด

ชอบ 2. ศนยอนามยสงสรปผลการดำาเนนงานมายงกรม

อนามย ในไตรมาสท 2 ภายในเดอน เมษายน 2559 และ ไตรมาสท 4 เดอนสงหาคม 2559ผกำากบดแลตวชวด : 1. นายแพทยดนย ธวนดา เบอรตดตอ : 0 2590 4121-2 ผอำานวยการสำานกสงเสรมสขภาพ

2. นายแพทยสราวฒ บญสข เบอรตดตอ : 0 2590 4427, 08 1908 1761

กลมอนามยแมและเดก e-mail: [email protected]


78

3. นางจนตนา พฒนพงศธร เบอรตดตอ : 0 2590 4426

กลมอนามยแมและเดก e-mail: [email protected]

ผจดเกบขอมล : 1. นายชยชนะ บญสวรรณ เบอรตดตอ : 0 2590 4420

e-mail:[email protected]

2. นางสาวนฤมล ธนเจรญวชร เบอรตดตอ : 0 2590 4438

e-mail: [email protected]หนวยงาน : กลมอนามยแมและเดก สำานกสงเสรมสขภาพ


ตวชวดท 1.2 : ระดบความสำาเรจของการพฒนาจงหวดใหมระบบเฝาระวงการเจรญเตบโตและพฒนาการ เดกแรกเกด ถง 5 ป คะแนนตวชวด : 5 คะแนนคำาอธบาย :

ระบบเฝาระวงการเจรญเตบโตและพฒนาการเดกแรกเกดถง 5 ปหมายถง จงหวดมการวางแนวทางในการดำาเนนงานเพอสงเสรมใหเดกแรกเกดถง 5 ป มการเจรญเตบโตและพฒนาการตามวยอยางเหมาะสม โดยเนนทเปาหมายสองสวน ไดแก ๑) ตวเดก ใหไดรบการคดกรองดานการเจรญเตบโตและประเมนพฒนาการ ไดรบการกระตนเมอสงสยพฒนาการลาชาและไดรบการรกษาหากมพฒนาการผดปกต เพอใหสามารถกลบมาเจรญเตบโตและมพฒนาการสมวย ๒) พอแมผเลยงดเดก ใหไดรบความร คำาแนะนำาเพอใหสามารถเลยงดเดกไดอยางถกตองและเหมาะสมในการทจงหวดจะมระบบเฝาระวงการเจรญเตบโตและพฒนาการเดกแรกเกดถง 5 ปนน จะตองมองคประกอบ ดงน

องคประกอบของระบบเฝาระวงฯ ( ใชเปนเกณฑประเมน ) 1. จงหวดมคณะกรรมการ MCH Board ซงมการทำางาน

รวมกบ Service plan สาขาเดกเพอขบเคลอนงานอนามยแมและเดกในพนท

2. ในระดบอำาเภอ ใชกลไกของ DHS บรหารจดการและสรางการมสวนรวมของชมชนและทองถนในการพฒนาเดก


80

อยางองครวมโดยใชกระบวนการตามแนวทางตำาบลพฒนาการเดกดเรมทนมแม

3. มการสรางพอแมคณภาพผานกระบวนการโรงเรยนพอแม ในคลนกฝากครรภและคลนกเดกสขภาพดของสถานบรการทกระดบ (ตงแตโรงพยาบาลศนย โรงพยาบาลจงหวด โรงพยาบาลชมชนและ รพ.สต.) และศนยเดกเลก

4. จงหวดมระบบการตรวจคดกรองพฒนาการเดกอาย 9, 18, 30 และ 42 เดอนทกคนในพนท และมการขนทะเบยนเพอตดตามเดกทสงสยพฒนาการลาชา

5. จงหวดมการสงตอเดกทสงสยพฒนาการลาชา (จากการคดกรอง) ใหไดรบการกระตนพฒนาการโดยพยาบาลจตเวชเดก ในเดกทไดรบการวนจฉยวามพฒนาการผดปกต จงหวดมการสงตอไปรกษากบกมารแพทยพฒนาการหรอจตแพทย/แพทยเฉพาะทาง

6. จงหวดมการรวบรวมขอมลปญหาสขภาพของเดกในพนทนำามาวเคราะหและวางแผนแกปญหาและแนวทางปองกนซงปญหาสขภาพทสำาคญประกอบดวย 1) ทารกคลอดกอนกำาหนด 2) ทารกแรกเกดนำาหนก ≤ 2,500 กรม 3) ทารกแรกเกดขาดออกซเจน 4) อตราเลยงลกดวยนมแมอยางเดยว 6 เดอน 5) พฒนาการเดก (ปกต, สงสยพฒนาการลาชา, การแกไขพฒนาการเดกทสงสยลาชา) 6) ภาวะโภชนาการ 7) สขภาพชองปาก เปนตน

เกณฑตดสนผลการประเมน จงหวดดำาเนนการตามองคประกอบทง 6 ขอ จงถอวามระบบ

เฝาระวงการเจรญเตบโตและพฒนาการเดกแรกเกดถง 5 ป หากขาดขอใดขอหนงถอวาไมผานเกณฑ



ระดบ ดงนขน


น1 จงหวดมคณะกรรมการ MCH Board รวมกบ Service

plan สาขาเดกเพอขบเคลอนงานอนามยแมและเดกในพนท โดย 1.1 คณะกรรมการ MCH ระดบประเทศ ประชมเพอวางแผนงานโครงการ และเปนทปรกษาการดำาเนนงาน 1.2 ถายทอดนโยบายแกศนยอนามย 1.3 จดทำาบนทกขอตกลง (MOU) ระหวางเขตบรการสขภาพกบกรมอนามยในการดำาเนนงาน

2 ใชกลไกของ DHS บรหารจดการและสรางการมสวนรวมของชมชนและทองถนในการพฒนาเดกอยางองครวมโดยใชกระบวนการตามแนวทางตำาบลพฒนาการเดกดเรมท นมแม

3 มการสรางพอแมคณภาพผานกระบวนการโรงเรยนพอแม ในคลนกฝากครรภและคลนกเดกสขภาพดของสถานบรการทกระดบ (ตงแตโรงพยาบาลศนย โรงพยาบาลจงหวด โรงพยาบาลชมชน และ รพ.สต.) และศนยเดกเลก โดย 3.1 อบรมวทยากรพอแมคณภาพตามกระบวนการโรงเรยนพอแม 3.2 คมอพอแมคณภาพตามกระบวนการโรงเรยนพอแม

4 จงหวดมระบบการตรวจคดกรองพฒนาการเดกอาย 9, 18, 30 และ 42 เดอนทกคนในพนท และมการขนทะเบยนเพอตดตามเดกทสงสยพฒนาการลาชา โดย 4.1 สมดบนทกสขภาพแมและเดก 4.2 สนบสนนวทยากรการอบรมนกสงเสรมพฒนาการเดกประจำาโรงพยาบาล 4.3 มหกรรมชวนลกเลนตามรอยพระยคลบาท 4.4 โครงการสำารวจพฒนาการเดกปฐมวย

5 จงหวดมระบบการสงตอเดกทสงสยพฒนาการลาชา ใหไดรบการกระตนพฒนาการ สงตอไปรกษากบกมารแพทยพฒนาการหรอจตแพทย/แพทยเฉพาะทาง

6 จงหวดมการรวบรวมขอมลปญหาสขภาพของเดกในพนทนำามาวเคราะหและวางแผนแกปญหาและแนวทางปองกน


82

ขอมลสขภาพเดกทสำาคญประกอบดวย 1) ทารกคลอดกอนกำาหนด 2) ทารกแรกเกดนำาหนก ≤ 2,500 กรม 3) ทารกแรกเกดขาดออกซเจน 4) อตราเลยงลกดวยนมแมอยางเดยว 6 เดอน 5) พฒนาการเดก (ปกต,สงสยพฒนาการลาชา 6) เดกทสงสยลาชาไดรบการกระตนพฒนาการ 7) ภาวะโภชนาการ 8) สขภาพชองปาก โดย 6.1 วเคราะห ขอมล จาก 43 แฟมทก 3 เดอน 6.2 สำารวจพฒนาการปฐมวยทกจงหวด 6.3 จดทำารายงานพฒนาการเดกปฐมวยประจำาประดบประเทศ

รวม 5

เงอนไข : รอยละ 60 ของจงหวด ไมรวมกรงเทพฯ มระบบเฝาระวงการเจรญเตบโตและพฒนาการเดกแรกเกดถง 5 ป





จดทำาบนทกขอตกลง (MOU) ระหวางเขตบรการสขภาพกบกรมอนามยในการดำาเนนงาน

1 ผลงานจงหวดทมระบบเฝาระวงการเจรญเตบโตและพฒนาการเดกแรกเกดถง 5 ป - รอบ 9 เดอน รอยละ 50 ( 38 จงหวด )- รอบ 12 เดอน รอยละ 65 ( 46

1




จงหวด )ขนตอนท 2

- แผนพฒนาศกยภาพบรณาการพนทปกต- แผนททางเดนยทธศาสตรตำาบลพฒนาการเดกดเรมทนมแมในพนทชายแดนและความมนคงตามพระราชดำารพระบาทสมเดจพระเจาอยหวและสมเดจ พระราชนนาถและพนท กพด.ตามพระราชดำารสมเดจพระเทพรตนราชสดาฯ

1 สถานะสขภาพพนทชายแดน ในพนทความมนคง พนท กพด.- พอแมคณภาพ รอยละ 40- พฒนาการเดกสมวย รอยละ 85- เดกทสงสยพฒนาการลาชาไดรบการกระตน รอยละ 100- ภาวะโภชนาการ ลดลง- สขภาพชองปาก ลดลง

1


- อบรมวทยากรพอแมคณภาพตามกระบวนการโรงเรยนพอแม- คมอพอแมคณภาพตามกระบวนการโรงเรยนพอแม

1 พอแมคณภาพ รอยละ 40

1


- สนบสนนวทยากรการอบรมนกสงเสรมพฒนาการเดกประจำาโรงพยาบาล- จดมหกรรมชวนลกเลนตามรอยพระยคลบาท

1 รายงานการสำารวจพฒนาการเดก

1


84



- จดทำาโครงการสำารวจพฒนาการเดกปฐมวย


สนบสนน- คมอคลนกสขภาพเดกด- คมอนกสงเสรมพฒนาการเดกประจำาโรงพยาบาล

0.5 เดกสงสยพฒนาการลาชาไดรบการกระตนพฒนาการทกคน

0.5


กำาหนดปญหาพฒนาการเดกและเสนอเขตสขภาพเพอปรบแผนงาน โครงการ

0.5 กำาหนดปญหาพฒนาการเดกและนำาขอมลวางแผนการดำาเนนงานปตอไป

0.5


5 5

รายละเอยดขอมลพนฐาน : จากผลการดำาเนนงานในป 2558 ทผานมาพบวา จงหวดทมการ

ดำาเนนงาน MCH board เขมแขงมอยจำานวน 27 จงหวด ในปงบประมาณ 2559 เมอคำานงถงความสามารถทกรมอนามยจะสนบสนนใหจงหวดดำาเนนการสรางระบบเฝาระวงการเจรญเตบโตและพฒนาการเดกสมวยไดจรงโดยอาศยการดำาเนนงานทเขมแขงของ MCH Board กรมอนามยจงไดตงเปาหมายใหรอยละ 60 ของจงหวดหรอคดเปน 46 จงหวดจาก 76 จงหวด (ไมรวมกรงเทพฯ) เปนคากลางในเกณฑการใหคะแนน เพอคดเปาหมายผลผลต


หนวยวด


2556 2557 2558จำานวนจงหวดทมการดำาเนนงาน

MCH board เขมแขง

จงหวด

- - 27


หลกฐานอางอง/ แหลงขอมล/ วธการจดเกบขอมล :1. แหลงขอมล : ศนยอนามยท 1 – 13 และสำานกงานสาธารณสข

จงหวด2. วธการจดเกบ : ทมประเมนมาตรฐานอนามยแมและเดก ระดบ

เขต และจงหวดโดย1) ทมประเมนมาตรฐานอนามยแมและเดกระดบจงหวด

ประเมนตนเองและสง ศนยอนามยท 1– 12

2) ทมประเมนมาตรฐานอนามยแมและเดกระดบเขตสมประเมนจงหวดในเขตรบผดชอบ

3) ศนยอนามยสงสรปผลการดำาเนนงานมายงกรมอนามย ไตรมาส 2 ภายในเดอนเมษายน และ ไตรมาส 4 ภายในเดอนสงหาคม 2559

ผกำากบดแลตวชวด : 1. นายแพทยดนย ธวนดา เบอรตดตอ : 0 2590 4121-2 ผอำานวยการสำานกสงเสรมสขภาพ

2. นายแพทยสราวฒ บญสข เบอรตดตอ : 0 2590 4427, 08 1908 1761

e-mail: [email protected]

3. นางจนตนา พฒนพงศธร เบอรตดตอ : 0 2590 4426

e-mail: [email protected]ผจดเกบขอมล : 1. นายชยชนะ บญสวรรณ เบอรตดตอ : 0 2590 4420


2. นางสาวนฤมล ธนเจรญวชร เบอรตดตอ : 0 2590 4438

e-mail: [email protected]หนวยงาน : กลมอนามยแมและเดก สำานกสงเสรมสขภาพ


86

ตวชวดท 1.3 : รอยละ 80 ของนกเรยน ป. 1 ทกคน ไดรบการตรวจวดสายตา ทตรวจพบความผดปกต ไดรบการแกไข คะแนนตวชวด : 5 คะแนนคำาอธบาย :

มกลไกการขบเคลอนการดำาเนนงานในรปแบบของคณะกรรมการ

พฒนาศกยภาพบคลากร ผลการดำาเนนงาน นกเรยน ป.1 ทกคนไดรบการตรวจสายตา หาก

พบผดปกตตองไดรบการแกไข มการสรางแรงจงใจ

เกณฑการใหคะแนนพจารณาจากความกาวหนาของการดำาเนนงานตามเปาหมาย

แตละระดบ ดงนขน


น1 มกลไกการขบเคลอนการดำาเนนงาน โดย

1.1 แตงตงคณะกรรมการดำาเนนงานโครงการภายใตการมสวนรวมจากผเชยวชาญหลายภาคสวนของฝายสาธารณสข โดยมการ ประชมคณะกรรมการฯ อยางนอยปละ 1 ครง 1.2 ประชมคณะกรรมการและผเกยวของ เพอจดตง Training Center 1.3 มโครงการ รองรบ 1.4 ชแจงนโยบาย/แผนงาน/โครงการ/แนวทาง 1.5 แตงตงคณะกรรมการรวมระหวางฝายสาธารณสขกบฝายศกษาธการ

1

2 พฒนาศกยภาพบคลากร โดย 2.1 จดตง Training Center 2.2 อบรมคร ก+ คร ข (สธ.)

1


2.3 สนบสนนคมอการตรวจวดสายตา, คมอการตรวจคดกรองสขภาพนกเรยน 2.4 สนบสนนแผนทดสอบสายตานกเรยนทกจงหวด 2.5 คมอการบรหารจดการ ลดเวลาเรยน เพมเวลาร ดานสขภาพ

3 ผลการดำาเนนงานเนนตวชวดนกเรยน ป.1 ทกคนไดรบการตรวจสายตา หากพบผดปกตตองไดรบการแกไข โดย สนบสนน ชวยเหลอ และแกไข

1

4 สรป ตดตามรายงานผลการดำาเนนงาน 4.1 ตดตาม สรปผล 4.2 ประกาศเกยรตคณ

1

รวม 5


ระดบขน




น


- แตงตงคณะกรรมการดำาเนนงานโครงการภายใตการมสวนรวมจากผเชยวชาญหลายภาคสวนของฝายสาธารณสข- แตงตงคณะกรรมการรวมระหวางฝายสาธารณสขกบฝายศกษาธการ- ประชมคณะกรรมการฯ อยางนอย ปละ 1 ครง : ประชมคณะกรรมการและผเกยวของ เพอจดตง Training Center- มโครงการ รองรบ- ชแจงนโยบาย/แผนงาน/โครงการ/แนวทาง

3


พฒนาศกยภาพบคลากร โดย- จดตง Training Center- อบรมคร ก + คร ข (สธ)

2


88

ระดบขน




น- สนบสนนคมอการตรวจวดสายตา, คมอการตรวจคดกรองสขภาพนกเรยน-สนบสนนแผนทดสอบสายตานกเรยนทกจงหวด- คมอการบรหารจดการ ลดเวลาเรยน เพมเวลาร ดานสขภาพ


สนบสนน ชวยเหลอ และแกไข

2


- ตดตาม สรปผลการดำาเนนงาน- ประกาศเกยรตคณ

3


5 5

หลกฐานอางอง/ แหลงขอมล/ วธการจดเกบขอมล :1. แหลงขอมล : รายงานผลการดำาเนนงานจากศนยอนามยท 1-

132. วธการจดเกบขอมล : ขอมลการรายงานจากศนยอนามยท 1 -

13


2. นายแพทยกตต ลาภสมบตศร เบอรตดตอ : 0 2590 9447ผจดเกบขอมล : 1. นางศศวมล ปจฉาการ เบอรตดตอ : 0 2590 4494

2. นางปนดดา จนผอง เบอรตดตอ : 0 2590 4490


หนวยงาน : กลมอนามยเดกวยเรยนและเยาวชน สำานกสงเสรมสขภาพ

ตวชวดท 1.4 : รอยละ 70 ของจงหวดมเครอขายตนแบบสถานประกอบการสขภาพด (CSR in Health) คะแนนตวชวด : 5 คะแนนคำาอธบาย :

สถานประกอบการสขภาพด หมายถง สถานประกอบการภาครฐ หรอภาคเอกชน ทมแนวทาง

การดำาเนนงานทตอบสนองตอการแกไขปญหาสขภาพขององคกรเพอใหพนกงาน/บคลากรม

พฤตกรรมสขภาพทพงประสงค เครอขายตนแบบสถานประกอบการสขภาพด หมายถง สถาน

ประกอบการภาครฐ หรอ ภาคเอกชน อยางนอย 2 แหง ทมแนวทางการดำาเนนงานทตอบสนองตอการแกไขปญหาสขภาพขององคกรเพอใหพนกงาน/บคลากรมพฤตกรรมสขภาพทพงประสงค

มกลไกการขบเคลอนผานคณะกรรมการความปลอดภย อาชวอนามยและสภาพแวดลอม

ในการทำางาน ผลการดำาเนนงานสถานประกอบการสขภาพด ประเมนจาก

ระดบความรเทาทนสขภาพ (Health literacy ) ผลลพธจากการประเมนสถานะสขภาพ กอนและหลงดำาเนนงานโครงการ


แตละระดบ ดงน

ขนตอน



90

1 มกลไกการขบเคลอนผานคณะกรรมการความปลอดภยอาชวอนามยและสภาพแวดลอมในการทำางาน ดงน 1.1 ประชมคณะกรรมการความปลอดภยอาชวอนามย และสภาพแวดลอม 1.2 มแผนงานโครงการ

1

2 พฒนาเครอขายตนแบบสถานประกอบการสขภาพด โดย 2.1 ชแจงแผนงานโครงการและมอบนโยบาย 2.2 สนบสนนคมอแนวทางการดำาเนนงานสถานประกอบการสขภาพด 2.3 สนบสนนสอ ดจทล และสอสงพมพเพอสอสารองค

ความรดานสขภาพ เชน แผนพบ สงพมพ สอเพอการสอสารผานทาง Social Media (คลปวดโอ อนโฟกราฟก บทความประชาสมพนธ)

1

3 ผลการดำาเนนงานประเมนจากระดบความรเทาทนสขภาพ (Health literacy ) ผลลพธจากการประเมนสถานะสขภาพ กอนและหลงดำาเนนงานโครงการ โดย 3.1 นเทศ ตดตาม เสนอแนะในการประเมนผลการดำาเนนงาน

1

4 จดเวทแลกเปลยนเรยนรถอดบทเรยน ดงน 4.1 จดเวทแลกเปลยนเรยนร 4.2 การประกาศเกยรตคณ มอบโล

2

รวม 5เงอนไข : การพฒนาสถานประกอบการสขภาพดโดยใชระบบในการใหคำาปรกษาและแนะนำาใหสถานประกอบการดำาเนนงานตามแผนงานทสถานประกอบการกำาหนดขนภายใตบรบท สภาพปญหาสขภาพของสถานประกอบการแตละแหง โดยใหวดผลลพธการดำาเนนงานเปรยบเทยบกอน-หลงเขารวมโครงการ




นน6 เดอนหลง คะแน

นขนตอน

ท 1- ชแจง ทำาความเขาใจ แนวทางการดำาเนนงานโครงการ

1 - พฒนาสถานประกอบการสขภาพด

1





น- รบสมครสถานประกอบการเขารวมโครงการ- กำาหนดสถานประกอบการ เปาหมาย


- กรมอนามยสนบสนนคมอแนว ทางการดำาเนนงานสถาน ประกอบการสขภาพด- สนบสนนสอ ดจทล และสอสงพมพเพอสอสารองคความรดานสขภาพ เชน แผนพบ สงพมพ สอเพอการสอสารผานทาง Social Media (คลปวดโอ อนโฟกราฟก บทความประชาสมพนธ)

1 - ตรวจเยยม เปนทปรกษาใหคำาแนะนำา- สนบสนนและเผยแพรความรดานสขภาพแกสถานประกอบการ(ตามบรบทหรอปญหา/ความตองการของสถานประกอบการ) ทงในรปแบบการอบรมใหความร และรปแบบการเผยแพรขอมลผานสอชนดตาง ๆ

1


ใชกลไกการมสวนรวมของคณะกรรมการความปลอดภย อาชวอนามยและสภาพแวดลอมในการทำางานเพอกระตนและตดตามความกาวหนาการดำาเนนงานทกเดอน

1 ใชกลไกการมสวนรวมของคณะกรรมการความปลอดภยอาชวอนามยและสภาพแวดลอมในการทำางานเพอกระตนและตดตามความกาวหนาการดำาเนนงานทกเดอน

1


นเทศ ประเมนผลและใหขอเสนอแนะตอการดำาเนนงานรอบ 3 เดอน 6 เดอน

1 นเทศ ประเมนผลและใหขอเสนอแนะตอการดำาเนนงานรอบ 9 เดอน และ 12 เดอน

1


รวบรวมขอมลการดำาเนนงาน

1 รวบรวมขอมลจดเวทถอดบทเรยน แลกเปลยนเรยนร และมอบโลประกาศเกยรตคณเครอขายสถานประกอบการตนแบบสขภาพด (CSR in Health )

1


5 5


92

หลกฐานอางอง/ แหลงขอมล/ วธการจดเกบขอมล :1. แหลงขอมล : ศนยอนามยท 1 – 13 และสำานกงาน

สาธารณสขจงหวด

2. วธการจดเกบ : ทมผรบผดชอบโครงการ ระดบเขต และจงหวดโดย

1) ทมผรบผดชอบโครงการ ระดบเขต และจงหวด รวบรวมขอมลแผนงานโครงการของสถานประกอบการ

2) ทมผรบผดชอบโครงการ ระดบเขต และจงหวด รวบรวมขอมลสรปผลสถานะสขภาพกอน หลง เขารวมโครงการ–ของสถานประกอบการ

3) ทมผรบผดชอบโครงการ ระดบเขต และจงหวดประเมนจงหวดสรปผล การใหขอเสนอแนะการประเมนตดตามผลการดำาเนนงาน ศนยอนามยสงสรปผลการดำาเนนงานมายงกรมอนามย


2. นายสจนต คณรกษา เบอรตดตอ : 0 2590 4436ผจดเกบขอมล : 1. นางพรทพย กาสลก เบอรตดตอ : 0 2590 4525, 08 9815 0828

e-mail : [email protected]

2. นางสาวภารน หงษสวรรณ เบอรตดตอ : 0 2590 4524, 09 7039 7683


3. นายโกวทย เปงวงศ เบอรตดตอ : โทร. 0 2590 4525


หนวยงาน : กลมอนามยวยทำางาน สำานกสงเสรมสขภาพ


ตวชวดท 1.5 : ระดบความสำาเรจของการพฒนา 100 ตำาบลตนแบบการสงเสรมสขภาพและอนามย สงแวดลอม คะแนนตวชวด : 5 คะแนนคำาอธบาย :

100 ตำาบลตนแบบการสงเสรมสขภาพและอนามยสงแวดลอม หมายถง ตำาบลทมดำาเนนงานตามกระบวนการดำาเนนงานสงเสรมสขภาพประชากรทกกลมวยและดำาเนนงานตามระบบอนามยสงแวดลอมของกรมอนามย



94


ขนตอน


1 ขบเคลอนการดำาเนนงานโครงการบรณการสงเสรมสขภาพและอนามยสงแวดลอม โดย - ตงแตงคณะทำางาน- ประชมจดทำาเกณฑการประเมนตำาบลตนแบบการสงเสรมสขภาพและอนามยสงแวดลอม.ของสวนกลาง

1

2 ถายทอดนโยบายและเกณฑมาตรฐานสการปฏบตในระดบพนท- ประชมชแจงการดำาเนนงานยงศนยอนามย

1

3 สรางการมสวนรวมกบภาคเครอขาย - จดทำาบนทกขอตกลงรวม (MOU)

14 พฒนาสมาตรฐาน

- ประกาศเกยรตคณ- ประเมนรบรอง

1

5 วจยประเมนผลโครงการ- ประเมนกระบวนการปญหาอปสรรคและการจดการของพนทและผลลพธ

1

รวม 5





นขนตอน

ท 1ขบเคลอนการดำาเนนงานโครงการบรณการสงเสรมสขภาพและอนามย

2


ถายทอดนโยบายและเกณฑมาตรฐานสการปฏบตในระดบพนท

2


สรางการมสวนรวมกบภาคเครอขาย

1


พฒนาสมาตรฐาน 2


วจยประเมนผลโครงการ

3





นคะแนน

รวม5 5

หลกฐานอางอง/ แหลงขอมล/ วธการจดเกบขอมล :1. แหลงขอมล : รายงานจากศนยอนามยท 1-132. วธการจดเกบขอมล : ศนยอนามยประเมนตามเกณฑตำาบล

ตนแบบ และสงสรปผลการดำาเนนงานมายงสวนกลางผกำากบดแลตวชวด : 1. นายแพทยดนย ธวนดา เบอรตดตอ : 0 2590 4121-2 ผอำานวยการสำานกสงเสรมสขภาพ

2. นางสาวพรยา วฒนารงกานต เบอรตดตอ : 0 2590 4554ผจดเกบขอมล : 1. นางสาวรดพร สขอรณ เบอรตดตอ : 0 2590 4462

2. นางสาวปยะวรรณ กลนสคนธ เบอรตดตอ : 0 2590 4460

3. นางสาวระววรรณ สำาล เบอรตดตอ : 0 2590 4462

4. นางสาวธระนช อนสอน เบอรตดตอ : 0 2590 4459หนวยงาน : กลมบรหารยทธศาสตร สำานกสงเสรมสขภาพ


96


หนวยงาน สำานกทนตสาธารณสขประเดนการประเมนผล




(40)

1 จำานวนผสงอายไดรบบรการใสฟนเทยมพระราชทาน

10

1 รอยละของ รพ.สต./ศสม. ทจดบรการสขภาพชองปากทมคณภาพ 5 กลมเปา

10


หมาย1 รอยละของเดกปฐมวยไดรบการดแล

สขภาพชองปากตามเกณฑในพฒนาการเดกสมวย

5

1 จำานวนบรการสงเสรมปองกนสขภาพชองปากผสงอายในตำาบล Long Term Care

5

1 รอยละของโรงเรยนทไมมการจำาหนายอาหารทมผลเสยตอสขภาพ

5

1 รอยละของแปรงสฟนสำาหรบเดกในประเทศมคณภาพตามเกณฑมาตรฐานวชาการกรมอนามย

5



10



10


2.5


2.5


5




10


10


98

รวม 100

ตวชวดท 1.1 : จำานวนผสงอายไดรบบรการใสฟนเทยมพระราชทาน คะแนนตวชวด : 5 คะแนนคำาอธบาย :

ผสงอายหมายถง ผสงอายทมอาย 60 ปขนไป ทมการสญเสยฟนทงปาก และตองการรบบรการใสฟนเทยม กรณทไมมผสงอายตองการใสฟนเทยมทงปาก ใหนบกลมเปาหมายเปนผมอาย 50 ปขนไป ซงเปนกลมทเขาสวยสงอาย

ฟนเทยมพระราชทาน หมายถง ฟนเทยมทงปาก หรอเกอบทงปาก (16 ซขนไป)

เปาหมาย 40,000 ราย เกณฑการใหคะแนน

โดยกำาหนดเกณฑการใหคะแนน ดงน

ระดบ 1 ระดบ 2 ระดบ 3 ระดบ 4 ระดบ 535,000 38,000 40,000 41,000 42,000


ระดบขน




น


ประชมถายทอดโครงการ 1 มการนเทศ ตดตาม กำากบการดำาเนนงาน

2

ขนตอน รบขนทะเบยนผรบ 1 ผสงอายไดรบบรการใสฟนเทยมพระราชทาน

3


ระดบขน




นท 2 บรการ และจดบรการ ตามเปาหมาย


จดนทรรศการเฉลมพระเกยรตฯ ทำาดตามพอ bike for Dad

1


ประชมพฒนาศกยภาพบคลากร

1


ผสงอายไดรบบรการใสฟนเทยมพระราชทานรอยละ ๓๐ ของเปาหมาย

1


5 คะแน

น

5 คะแน

น



หนวยวด


2556 2557 2558ผสงอายไดรบบรการใสฟน

เทยมราย 42,765 43,250 49,721



100

1. แหลงขอมล : เวบไซตโครงการฟนเทยมพระราชทาน

(http://dental.anamai.moph.go.th/oralhealth/elderly/) 2. วธการจดเกบขอมล : รายงาน online ตรงจากหนวยบรการ หรอสำานกงานสาธารณสขจงหวด รวมทงระบบ e-claim สปสช. โดยเทยบตามเลขบตรประชาชน 13 หลก

ผกำากบดแลตวชวด : 1. ทนตแพทยหญงสปราณ ดาโลดม เบอรตดตอ : 0 2590 4111-2

ผอำานวยการสำานกทนตสาธารณสข e-mail :[email protected]

ผจดเกบขอมล : 1. ทนตแพทยหญงวรางคนา เวชวธ เบอรตดตอ : 0 2590 4116


2. นายเสนห ครฑษา เบอรตดตอ : 0 2590 4117


หนวยงาน : สำานกทนตสาธารณสข


ตวชวดท 1.2 : รอยละของ รพ.สต./ศสม. ทจดบรการสขภาพชองปากทมคณภาพ 5 กลมเปาหมาย คะแนนตวชวด : 5 คะแนนคำาอธบาย :

การใหบรการสขภาพชองปากทมคณภาพครอบคลมทกกลมวย ประกอบดวย

1. รพ.สต./ศสม. ทจดบรการสขภาพชองปากไดตามเกณฑคณภาพ อยางนอยสปดาหละ 1วน

2. การจดบรการสขภาพชองปากทมคณภาพตามเกณฑ หมายถง การใหบรการสงเสรม ทนตสขภาพ ทนตกรรมปองกน และ บรการทนตกรรมพนฐาน ทงในสถานบรการสขภาพ และนอกสถานบรการสขภาพ ไดตามเกณฑ5 กลมเปาหมาย 14 กจกรรม คอ

1) คลนกฝากครรภ (ANC) คอ 1.1 หญงตงครรภไดรบการตรวจสขภาพชองปาก 1.2 บรการขดหนนำาลายและ อดฟน 1.3 บรการฝกแปรงฟนแบบลงมอปฏบต

และ plaque control2) คลนกสงเสรมสขภาพเดกด (WCC)


102

2.1 มการตรวจชองปาก 2.2 การฝกพอแม/ผดแลเดกแปรงฟนแบบลงมอปฏบต 2.3 เดกไดรบการทาฟลออไรดวานช

3) ศนยพฒนาเดกเลก 3.1 เดกทกคนไดรบการตรวจสขภาพชองปาก 3.2 เดกกลมเสยงไดรบการทาฟลออไรดวานชอยางนอยปละ 1 ครง 3.3 รอยละเดกอาย 0-5 ป ไดรบบรการทนตกรรม

4) โรงเรยนประถมศกษา 4.1 นกเรยนประถมศกษาปท 1 ไดรบการตรวจชองปาก 4.2 นกเรยนประถมศกษาปท 1 ไดรบเคลอบหลมรองฟนกรามแทซท 1 4.3 การใหบรการทนตกรรมแกนกเรยนประถมศกษา

5) กลมผสงอาย 5.1 ผปวยเบาหวานไดตรวจคดกรองสขภาพชองปาก

5.2 การตรวจสขภาพชองปากผสงอายในชมรมผสงอายปละ 1 ครง

3. จดบรการสขภาพชองปากทครอบคลมประชากรไดตามเกณฑ (>200 คนตอ 1,000 ประชากร)

เปาหมาย รพ.สต./ศสม. ทจดบรการสขภาพชองปากทมคณภาพทกกลมวย มากวารอยละ 50

สตรการคำานวณ :


จำานวน รพ.สต./ศสม. ทใหบรการสขภาพชองปากไดคณภาพตามเกณฑครบทง 3 องคประกอบ X 100 จำานวน รพ.สต./ศสม. ทงหมด

จำานวน รพ.สต. และ ศสม. ทงหมดเทากบ 9,993 แหง จำาแนกเปน- จำานวน รพ.สต. เทากบ 9,765 แหง(ขอมล 1 ก.ค.

2557)- จำานวน ศสม. เทากบ 228 แหง(ขอมลป 2556)







นน6 เดอนหลง คะแนน


จดทำาคมอแนวทางใหจงหวด

1 รวมนเทศ ตดตาม หรอใหขอเสนอแนะ ในเขตสขภาพ

2


จดทำาขอเสนอมาตรการแกปญหาในกลมเปาหมาย

1 สรปและรายงาน รอยละ 100 ของเปาหมาย

3


จดตงทม นเทศ ตดตาม สนบสนนเขตสขภาพ

1


พฒนาศกยภาพทนตบคลากร ใน รพ.สต.

1


104




เพอจดทำาแผนการจดบรการสขภาพชองปากทมคณภาพมาตรฐาน


รวมนเทศ ตดตาม หรอใหขอเสนอแนะ ในเขตสขภาพ

1


5 คะแนน

5 คะแนน



หนวยวด


2556 2557 2558รอยละของ รพ.สต./ศสม. ทใหบรการสขภาพชองปากทมคณภาพครบ 3 องคประกอบ

รอยละ 27.7 39.2 43.6

หมายเหต : คำานยามและเงอนไขในป 2556-2558 ตางจากป 2559 เนองจากทผานมาไมไดระบวาตองดำาเนนการ ครอบคลมทกกจกรรม

หลกฐานอางอง/ แหลงขอมล/ วธการจดเกบขอมล :1. ผลงานบรการทนตกรรมจากระบบ 43 แฟม รายรพ.สต.และรายเครอขายบรการ(http://hdcservice.moph.go.th)2. รายงานผลการจดบรการและการสนบสนนในรพ.สต.ของกลม

งานทนตสาธารณสข สำานกงานสาธารณสขจงหวด


ผกำากบดแลตวชวด : 1. ทนตแพทยหญงสปราณ ดาโลดม เบอรตดตอ : 0 2590 4111-2,08 0594 1500

ผอำานวยการสำานกทนตสาธารณสข e-mail : [email protected]

ผจดเกบขอมล : 1. ทนตแพทยหญงสณ วงศคงคาเทพ เบอรตดตอ : 0 2590 4213,08 1668 3412


2. ทนตแพทยจารวฒน บษราคมรหะ เบอรตดตอ : 0 2590 1763, 08 9525 0075




106

ตวชวดท 1.3 : รอยละของเดกปฐมวยไดรบการดแลสขภาพชองปากตามเกณฑในพฒนาการเดกสมวย คะแนนตวชวด : 5 คะแนนคำาอธบาย :

เดกปฐมวย หมายถง เดกอาย 0-2 ป เกณฑในพฒนาการเดกสมวย ดงน

1. เดกปฐมวยอาย 0-2 ป ไดรบการตรวจความสะอาดชองปากและฟนผ ตงแตระยะเรมแรก (white spot) ปละ 2 ครง โดยทนตบคลากร และบคลากรสาธารณสขทไดรบการอบรม 2. ฝกทกษะผปกครองแปรงฟนแบบลงมอปฏบต (hand on) 3. เดกปฐมวยอาย 0-2 ป ทเปนกลมเสยง (พบรอยผเรมแรก) ไดรบการทาฟลออไรดวารนช ทก 6 เดอน










สนบสนนแนวทางการดำาเนนงานสงเสรมสขภาพชองปากเดกปฐมวย

สรปและรายงาน รอยละ 80 ของเปาหมาย

5


สรปและรายงานผลตามเกณฑ(รอยละ 30 ของเปาหมาย)


5 5



หนวยวด


2556 2557 2558รอยละของเดกปฐมวยอาย 3 ปไดรบการตรวจสขภาพชองปาก

รอยละ 95 97 99

หลกฐานอางอง/ แหลงขอมล/ วธการจดเกบขอมล :1. แหลงขอมล : ระบบ HDC กระทรวงสาธารณสข2. วธการจดเกบขอมล : รายงานผลการดำาเนนงาน

ผกำากบดแลตวชวด : ทนตแพทยหญงสปราณ ดาโลดม เบอรตดตอ : 0 2590 4111-2,08 0594 1500


ผจดเกบขอมล : ทพญ. ศรสดา ลละศธร เบอรตดตอ : 0 2590 4204หนวยงาน : สำานกทนตสาธารณสข


108

ตวชวดท 1.4 : จำานวนบรการสงเสรมปองกนสขภาพชองปากผสงอายในตำาบล Long Term Care คะแนนตวชวด : 5 คะแนนคำาอธบาย :

บรการสงเสรมปองกนสขภาพชองปากผสงอาย หมายถง 1. ชมรมผสงอายมการจดกจกรรมดานการสงเสรมสขภาพชองปากโดยชมรม ไดแก การจดกจกรรมเกยวกบการใหความร/การดแลสขภาพชองปาก, การจดสงแวดลอมหรอ สนบสนนวสดอปกรณทเออตอการสงเสรมฯ การมขอมลสขภาพชองปากของสมาชก, การเขารวมประชม/เรยนร/แลกเปลยน รวมทงเปนแหลงศกษาดงาน

2. มการจดบรการทนตกรรมปองกนตามชดสทธประโยชนสำาหรบผสงอาย โดยหนวยบรการในตำาบล

ตำาบล Long Term Care หมายถง ตำาบลทมระบบการสงเสรมสขภาพดแลผสงอายระยะยาว (Long Term Care) ครบ 6 องคประกอบ ดงน1. มระบบการประเมน คดกรองปญหาสขภาพ และมขอมลผสงอายทจำาเปนตองไดรบการดแล ชวยเหลอระยะยาว

2. มชมรมผสงอายผานเกณฑชมรมผสงอายคณภาพ3. มผจดการการดผสงอาย (Care manager) ผดแลผสง

อาย(Care giver) หรออาสาสมคร ดแลผสงอาย4. มบรการการดแลสขภาพผสงอายทบานทมคณภาพ (Home Health Care) จากสถานบรการสชมชนโดยบคลากรสาธารณสขและทมสหวชาชพ

5. มบรการสงเสรมปองกนทนตสขภาพในระดบตำาบล6. มระบบการดแลผสงอาย กลมตดบาน กลมตดเตยง โดยทองถน ชมชน มสวนรวม และมแผนการดแลผสงอายรายบคคล (Care plan)






ระดบขน




นน


ประชมถายทอดและประสานการดำาเนนงานโครงการ

มการจดบรการสงเสรมปองกนสขภาพชองปากผสงอาย โดย มชมรมผสงอายดานการสงเสรมสขภาพชองปาก และ มหนวยบรการจดบรการสงเสรมปองกนเพมขน 300 ตำาบลในตำาบล LTC

ขนตอน สนบสนนแนวทางการ มการตดตาม กำากบ การ


110

ระดบขน




นนท 2 ดำาเนนงานสงเสรมสข

ภาพชองปากดำาเนนงาน


ประชมพฒนาศกยภาพบคลากร และภาคเครอขาย


มการจดบรการสงเสรมปองกนสขภาพชองปากผสงอาย ในพนทตำาบล Long Term Care


5 5



หนวยวด


2556 2557 2558จำานวนหนวยบรการสาธารณสข

จดบรการสงเสรมปองกนโรคในชองปากผสงอาย

แหง 78 191 224

จำานวนชมรมผสงอายทมการจดกจกรรมสรางเสรมสขภาพชองปาก

ชมรม 453 552 329

หลกฐานอางอง/ แหลงขอมล/ วธการจดเกบขอมล :1. แหลงขอมล : เวบไซตโครงการฟนเทยมพระราชทาน http://dental.anamai.moph.go.th/oralhealth/elderly/)


2. วธการจดเกบขอมล รายงาน online ตรงจากหนวยบรการ หรอสำานกงานสาธารณสขจงหวด

ผกำากบดแลตวชวด : ทนตแพทยหญงสปราณ ดาโลดม เบอรตดตอ : 0 2590 4111-2,08 0594 1500


ผจดเกบขอมล : 1. ทนตแพทยหญงวรางคนา เวชวธ เบอรตดตอ : 0 2590 4116


2. นายเสนห ครฑษา เบอรตดตอ : 0 2590 4117 e-mail : [email protected]


ตวชวดท 1.5 : รอยละของโรงเรยนทไมมการจำาหนายอาหารทมผลเสยตอสขภาพ คะแนนตวชวด : 5 คะแนนคำาอธบาย :

อาหารทมผลเสยตอสขภาพ ไดแก ขนมถง/กรบกรอบ นำาทมรสหวาน นำาอดลม นมหวาน/นมเปรยว ไอศกรม

สตรการคำานวณ :จำานวนโรงเรยนทงหมดในพนทรบผดชอบทไมมการจำาหนาย

อาหารทมผลเสยตอสขภาพ x 100 จำานวนโรงเรยนทงหมดในพนทรบผดชอบ




112



ระดบขน




น


ชแจงและทำาความเขาใจในนยามตวชวดโดยการทำางานรวมกบศนยอนามย เพอการตดตามในพนท

รวมกบศนยอนามยในการนเทศสนบสนนการทำางานของพนท


บรณาการการดำาเนนงานประเดนตามตวชวด ในการทำางานรวมกบสำานกสงเสรมสขภาพ สพฐ และโครงการ กพด.

ประเมนสถานการณในการดำาเนนงานของพนท และปรบแนวทางการทำางานรวมกบศนยอนามย


3. ประสานการทำางานกบพนทเพอใหไดขอมลผลการดำาเนนงานในระยะท 1 (ไมนอยกวารอยละ 50 ของเปาหมาย)

สรปรายงานผล (ไมนอยกวารอยละ 80 ของเปาหมาย)

ขนตอนท 4คะแนน

รวม5 5



หนวยวด



2556 2557 2558รอยละของโรงเรยนทไมมการ

จำาหนายอาหารทมผลเสยตอสขภาพ

แหง 63.5 71.0 72.3

หลกฐานอางอง/ แหลงขอมล/ วธการจดเกบขอมล :1. แหลงขอมล : ระบบ DOC ของกรมอนามย และระบบเฝาระวง

สำานกทนตสาธารณสข2. วธการจดเกบขอมล : รายงานและรายงานการสำารวจ

ผกำากบดแลตวชวด : ทนตแพทยหญงสปราณ ดาโลดม เบอรตดตอ : 0 2590 4111-2, 08 0594 1500 ผอำานวยการสำานกทนตสาธารณสข e-mail : [email protected]ผจดเกบขอมล : ทพญ.ปยะดา ประเสรฐสม เบอรตดตอ : 0 2590 4204หนวยงาน : สำานกทนตสาธารณสข


114

ตวชวดท 1.6 : รอยละของแปรงสฟนสำาหรบเดกในประเทศมคณภาพตามเกณฑมาตรฐานวชาการ กรมอนามยคะแนนตวชวด : 5 คะแนนคำาอธบาย :

แปรงสฟนสำาหรบเดก แบงตามอายของเดกเพอความเหมาะสมกบขนาดของชองปาก ดงนแปรงสฟนเดกตำากวา 3 ป (baby) / แปรงสฟนเดก 3-6 ป (child) / แปรงสฟนเดก 6-12 ป (junior)

คณภาพตามเกณฑมาตรฐานวชาการกรมอนามย หมายถงมคณลกษณะผานเกณฑทกำาหนดไวในมาตรฐานวชาการแปรงสฟนกรมอนามย พ.ศ. 2547 คณลกษณะทสำาคญคอ ขนาดหวแปรงสฟนไมใหญเกนไป ดามแปรงแขงแรงจบถนดมอ ขนแปรงนมถงปานกลาง ปลายขนแปรงมนกลม หรอผวเรยบไมแหลมคม ขรขระ ขนแปรงยดกบหวแปรงแนนไมหลดรวงงาย



จำานวนแปรงสฟนเดกทไดรบการตรวจทผานมาตรฐานวชาการกรมอนามย X 100

จำานวนแปรงสฟนทงหมดทนำามาตรวจเกณฑการใหคะแนน



เงอนไข : มาตรฐานวชาการแปรงสฟนกรมอนามย ประกาศใชครงแรก พ.ศ. 2541 ปรบปรงครงท 2 เมอ พ.ศ.2547 ปจจบนอยระหวางการปรบปรงครงท 3 เพอใหมความทนสมย





1. มมาตรฐานวชาการแปรงสฟน กรมอนามยฉบบปรบปรงใหม

แปรงสฟนสำาหรบเดกมคณภาพตามมาตรฐานวชาการกรมอนามยรอยละ 70


2. การประชมชแจงผประกอบการแปรงสฟน


3. สำารวจคณภาพแปรงสฟนเดก

ขนตอนท 4คะแนน

รวม5 5


116

หลกฐานอางอง/ แหลงขอมล/ วธการจดเกบขอมล :ผลงานจากการสำารวจแปรงสฟนสำาหรบเดกทกรนทจำาหนายใน

กทม.และปรมณฑล ในรอบป2559

ผกำากบดแลตวชวด : ทนตแพทยหญงสปราณ ดาโลดม เบอรตดตอ : 0 2590 4111-2, 08 0594 1500 ผอำานวยการสำานกทนตสาธารณสข e-mail : [email protected]ผจดเกบขอมล : 1. ทนตแพทยหญงวกล วสาลเสสถ เบอรตดตอ : 0 2590 4215


2. ทนตแพทยหญงนนทน ตงเจรญด เบอรตดตอ : 0 2590 4117




รายละเอยดตวชวดตามคำารบรองการปฏบตราชการ ประจำาปงบประมาณ พ.ศ. 2559หนวยงาน สำานกโภชนาการ





(40)

1 รอยละของเดกนกเรยนมภาวะเรมอวนและอวน

1 ระดบความสำาเรจของการขบเคลอนองคกรตนแบบไรพง

1 ระดบความสำาเรจของการสงเสรมเดกไทยมสวนสงระดบดและรปรางสมสวน

1 ระดบความสำาเรจของการจดทำาขอเสนอ


118

นโยบาย ลดหวาน มน เคม เตมเตมผก“ผลไม”



10



10


2.5


2.5


5


10



10


10

รวม 100


ตวชวดท 1.1 : รอยละของเดกนกเรยนมภาวะเรมอวนและอวนคะแนนตวชวด : 5 คะแนนคำาอธบาย :

เดกนกเรยน หมายถง เดกทมอายตงแต 5 ป จนถง 14 ป (โดยเรมนบตงแตอาย 5 ป 1 วน - 14 ป 11 เดอน 29 วน)

ภาวะเรมอวนและอวน หมายถง นำาหนกตามเกณฑสวนสง + 2 S.D. โดยใชกราฟแสดงเกณฑอางองการเจรญเตบโตของกรมอนามย ป 2542

โรงเรยนระดบประถมศกษาทกสงกด หมายถง โรงเรยนระดบประถมศกษา หรอโรงเรยนระดบประถมศกษาขยายโอกาส สงกดสำานกงานคณะกรรมการการศกษาขนพนฐาน (สพฐ.) สงกดสำานกงานคณะกรรมการสงเสรมการศกษาเอกชน (สช.) สงกดสำานกงานคณะกรรมการการอดมศกษา (สกอ.) ไดแก โรงเรยนสาธตในมหาวทยาลยตาง ๆ สงกดองคกรปกครองสวนทองถน (อปท.) และสงกดกรงเทพมหานคร (กทม.)

สตรการคำานวณ : จำานวนเดกอาย 5-14 ป ทมภาวะเร มอวนและอวน x 100

จำานวนเดกอาย 5-14 ป ทชงนำาหนกและวดสวนสงทงหมด

เกณฑการใหคะแนนชวงปรบเกณฑการใหคะแนน +/- 1.25 ตอ 1 คะแนน โดยกำาหนด

เกณฑการใหคะแนน ดงน

ระดบ 1 ระดบ 2 ระดบ 3 ระดบ 4 ระดบ 515 13.75 12.50 11.25 10



120

ระดบขน




น


รอยละเดกเรมอวนและอวน รอยละ 15

2


รอยละเดกเรมอวนและอวน รอยละ 13.75

3



3



1


รอยละเดกเรมอวนและอวน รอยละ 10

1


5 5



หนวยวด


2556 2557 2558รอยละของเดกนกเรยนมภาวะเรมอวนและอวน

รอยละ 8.9 9.5 12.5



1. แหลงขอมล : http://hdcservice.moph.go.th2. วธการจดเกบขอมล : วเคราะหและสรปผล ปละ 2 ครง โดยจดเกบขอมล 2 ภาคเรยน คอ :ภาคเรยนท 1 ระยะเวลาของการชงนำาหนก 2 เดอน (พฤษภาคม

และมถนายน) พนทลงขอมลในระบบระยะเวลา 3 เดอน คอ

พฤษภาคม มถนายน และกรกฎาคม สวนกลางจะตดขอมลรายงาน ณ วนท 1 สงหาคม ภาคเรยนท 2 ระยะเวลาของการชงนำาหนก 2 เดอน (ตลาคมและพฤศจกายน) พนทลงขอมลในระบบระยะเวลา 3 เดอน คอ ตลาคม พฤศจกายน และธนวาคม สวนกลางจะตดขอมลรายงาน ณ วนท 1 มกราคม

ผกำากบดแลตวชวด : 1. แพทยหญงนภาพรรณ วรยะอตสาหกล เบอรตดตอ : 0 2590 4328

ผอำานวยการสำานกโภชนาการ e-mail : [email protected]

2. ดร.แพทยหญงสายพณ โชตวเชยร เบอรตดตอ : 0 2590 4329


ผจดเกบขอมล : 1. นางสาวพรวภา ดาวดวง เบอรตดตอ : 0 2590 4334


2. นางสาวใจรก ลอยสงเคราะห เบอรตดตอ : 0 2590 4334


122


หนวยงาน : สำานกโภชนาการ

ตวชวดท 1.2 : ระดบความสำาเรจของการขบเคลอนองคกรตนแบบไรพงคะแนนตวชวด : 5 คะแนนคำาอธบาย :

องคกรตนแบบไรพง หมายถง องคกรทผานเกณฑการประเมนตามองคประกอบของการดำาเนนงาน 7 ขอ

องคกร หมายถง หนวยงานสาธารณสข (รพศ. รพท. รพช. หรอ สสจ.) หนวยงานภาครฐและวสาหกจ หนวยงานเอกชน สถานศกษาหรอโรงเรยนทงภาครฐและเอกชน องคกรปกครองสวนทองถน ชมชน หมบานหรอชมรม

กลมเปาหมาย : ทรวมเปนองคกรตนแบบไรพง ใน 6 กลม คอกลมท 1 หนวยงานสาธารณสข (รพศ. รพท. รพช. หรอ

สสจ.)กลมท 2 หนวยงานภาครฐและรฐวสาหกจกลมท 3 หนวยงานเอกชนกลมท 4 สถานศกษาหรอโรงเรยนทงภาครฐและเอกชนกลมท 5 องคกรปกครองสวนทองถน


กลมท 6 ชมชน หมบาน หรอชมรม เปาหมาย จำานวนองคกรตนแบบไรพงแหงใหมอยางนอยจงหวด

ละ 2 แหง

สตรการคำานวณ : คะแนน = จำานวนผลงานทได จำานวนผลงานตามเกณฑ–

ขนตำา x 20 จำานวนเปาหมายทเกณฑคะแนน 60 – จำานวนเปาหมาย

ทเกณฑคะแนน 40เกณฑการใหคะแนน


ขนตอน


1 ประชมชแจงศนยอนามย เพอขบเคลอนการดำาเนนงาน สนบสนนสอสงพมพ

2 จดทำามาตรการการดำาเนนงานเพอใหเกดองคกรไรพงในตำาบลสขภาพด และตดตามการดำาเนนงาน

3 จำานวนองคกรตนแบบไรพงแหงใหมเพมขนเปน 152 แหง



รวม 5


124


ระดบขน




นน


1.ประชมชแจงศนยอนามยเพ อขบเคลอนการด ำาเน นงาน2. สนบสนนสอสงพมพ

2.5


1. จดทำามาตรการการดำาเนนงานเพอใหเกดองคกรไรพงในตำาบลสขภาพด

2. ตดตามการดำาเนนงาน

2.5


จำานวนองคกรตนแบบไรพงแหงใหมเพมขนเปน 152 แหง

2



1.5


1.5


5 5


ขอมลพนฐานประกอบตวชวด หนวย ผลการดำาเนนงานในอดต


วด ปงบประมาณ พ.ศ.2556 2557 2558

จำานวนองคกรตนแบบไรพงแหงใหมอยางนอยจงหวดละ 2 แหง

จำานวน

227 152 200

หลกฐานอางอง/ แหลงขอมล/ วธการจดเกบขอมล :1. แหลงขอมล : ศนยอนามย / สำานกงานสาธารณสขจงหวด2. วธการจดเกบ :

1. สำานกงานสาธารณสขจงหวดประเมนองคกรตามเกณฑองคประกอบของการเปนองคกรตนแบบไรพง 7 ขอตามคำานยาม สรปผลการประเมน เอกสารหลกฐานและรายชอขององคกรตนแบบไรพง สงใหศนยอนามย

2. ศนยอนามย ประเมนรบรององคกรทสามารถดำาเนนการไดตามเกณฑขององคกรตนแบบไรพง และรวบรวมรายชอองคกรสงสำานกโภชนาการ



2. นางณฐวรรณ เชาวนลลตกล เบอรตดตอ : 0 2590 4327


ผจดเกบขอมล : 1. นางสาววระวลย กรมงคลลกษณ เบอรตดตอ : 0 2590 4327


2. น.ส.ณฐนช อนทรขำา เบอรตดตอ : 0 2590 4327

e-mail : [email protected]หนวยงาน : สำานกโภชนาการ


126

ตวชวดท 1.3 : ระดบความสำาเรจของการสงเสรมเดกไทยมสวนสงระดบดและรปรางสมสวนคะแนนตวชวด : 5 คะแนนคำาอธบาย :

การสงเสรม หมายถง การสนบสนนชวยเหลอใหดขนกวาเดม โดยจดทำาเครองมอสำาหรบใชในการดำาเนนงานทจะทำาใหเดกมสวนสงระดบดและรปรางสมสวน

เดก หมายถง2.1 เดกแรกเกด - 5 ป หมายถง เดกแรกเกดจนถงอาย 5 ป

11 เดอน 29 วน2.2 เดกวยเรยน หมายถง เดกอาย 6 ปเตม จนถง 14 ป

11 เดอน 29 วน สวนสงระดบด หมายถง เดกทมสวนสงอยในระดบสงตามเกณฑขนไป

เมอเทยบกบกราฟการเจรญเตบโต กรมอนามย ป 2542 มคามากกวาหรอเทากบ -1.5 SD ของสวนสงตามเกณฑอาย

สมสวน หมายถง เดกทมนำาหนกอยในระดบสมสวน เมอเทยบกราฟการเจรญเตบโต กรมอนามย ป 2542 มคาระหวาง +1.5 SD ถง -1.5 SD ของนำาหนกตามเกณฑสวนสง

เดกมสวนสงระดบดและรปรางสมสวน หมายถง เดกทมสวนสงอยในระดบสงตามเกณฑขนไปและมนำาหนกอยในระดบสมสวน (ในคนเดยวกน)

เปาหมาย : เดกมสวนสงระดบดและรปรางสมสวน ไมนอยกวารอยละ 70


แตละระดบ ดงน

ขนตอน


1 ประชม 1


- ชแจงการดำาเนนงานสงเสรมเดกสงดสมสวน - จดทำาหลกสตรอบรมพอแมคณภาพดานโภชนาการ

- พฒนาระบบเฝาระวงการเจรญเตบโตของเดกแรกเกด-5 ป และเดกวยเรยน

- แลกเปลยนเรยนรการใชโปรแกรมเฝาระวงการเจรญเตบโตของเดกแรกเกด-18 ป

2 - สนบสนนคมอการดำาเนนงาน - เผยแพรประชาสมพนธการสงเสรมเดกไทยเตบโตเตมศกยภาพ

1

3 หลกสตรอบรมพอแมคณภาพดานโภชนาการ 14 บทเรยนการใชโปรแกรมเฝาระวงการเจรญเตบโตของ

เดกแรกเกด-18 ป1

5 แนวทางการพฒนาระบบเฝาระวงการเจรญเตบโตของเดกแรกเกด-5 ป และเดกวยเรยน

1

รวม 5





น


ประชม- ชแจงการดำาเนนงานสงเสรมเดกสงดสมสวน

3


128

ระดบขน




น- จดทำาหลกสตรอบรมพอแมและผดแลเดกคณภาพดานโภชนาการ

- พฒนาระบบเฝาระวงการเจรญเตบโตของเดกแรกเกด - 5 ป และเดกวยเรยน

- แลกเปลยนเรยนรการใชโปรแกรมเฝาระวงการเจรญเตบโตของเดกแรกเกด-18 ป


- สนบสนนคมอการดำาเนนงานสงเสรมสขภาพดานโภชนาการในคลนกฝากครรภ คลนกสขภาพเดกด เดกวยเรยน และองคกรสการสงเสรมเดกไทยเตบโตเตมศกยภาพ- เผยแพรประชาสมพนธการสงเสรมเดกไทยเตบโตเตมศกยภาพ

2


หลกสตรอบรมพอแมคณภาพดานโภชนาการ

2


บทเรยนการใชโปรแกรมเฝาระวงการเจรญเตบโตของเดกแรกเกด-18 ป

2

แนวทางการพฒนาระบบเฝาระวงการเจรญเตบโตของเดกแรกเกด-5 ป และเดกวยเรยน

1


ระดบขน




นคะแนน

รวม5

คะแนน

5 คะแน

น

รายละเอยดขอมลพนฐาน : การดำาเนนงานสงเสรมเดกมสวนสงระดบดและรปรางสมสวนป

ทผานมา พบวา ยงพบเดกมสวนสงระดบดและรปรางสมสวนตำากวาเปาหมาย คอ เดกแรกเกด-5 ป พบรอยละ 60 และเดกวยเรยน พบรอยละ 64 โดยมเปาหมายคอ รอยละ 70 จากการตดตามงาน พบปญหาในการดำาเนนงานคอ บคลากรสาธารณสข ครพเลยง ครอนามยโรงเรยน/ครอาหารกลางวน พอแม ยงขาดความรและทกษะในการเฝาระวงการเจรญเตบโตของเดกและการจดอาหารใหเหมาะสมตามวย จงไดจดทำาหลกสตรการอบรมพอแมและผดแลเดก และแนวทางในการพฒนาระบบเฝาระวงการเจรญเตบโตของเดก นอกจากน สำานกโภชนาการ กรมอนามย ไดจดทำาและนำาโปรแกรมเฝาระวงการเจรญเตบโตของเดกแรกเกด-18 ป ไปใชในศนยเดกเลก และโรงเรยน จงไดมการแลกเปลยนเรยนรการใชโปรแกรมดงกลาว และจดทำาบทเรยนการใชโปรแกรมเฝาระวงการเจรญเตบโตของเดกแรกเกด-18 ป เพอเปนแนวทางสำาหรบศนยเดกเลกและโรงเรยนทจะนำาโปรแกรมเฝาระวงการเจรญเตบโตของเดกแรกเกด-18 ปไปใชใหเกดประโยชนทเปนรปธรรมชดเจน

หลกฐานอางอง/ แหลงขอมล/ วธการจดเกบขอมล :1. แหลงขอมล : สำานกโภชนาการ2. วธการจดเกบขอมล : รวบรวมจากเอกสารดงน

1)รายงานการประชม2)คมอการดำาเนนงาน


130

3)หลกสตรอบรมพอแมคณภาพดานโภชนาการ4)บทเรยนการใชโปรแกรมเฝาระวงการเจรญเตบโตของเดก

แรกเกด-18 ป5)แนวทางการพฒนาระบบเฝาระวงการเจรญเตบโตของเดก

แรกเกด-5 ป และเดกวยเรยน



2. นางณฐวรรณ เชาวนลลตกล เบอรตดตอ : 0 2590 4327


ผจดเกบขอมล : 1. นายสพจน รนเรงกลน เบอรตดตอ : 0 2590 4338


2. น.ส.ลกษณน รงตระกล เบอรตดตอ : 0 2590 4327

e-mail : [email protected] หนวยงาน : สำานกโภชนาการ


ตวชวดท 1.4 : ระดบความสำาเรจของการจดทำาขอเสนอนโยบาย ลดหวาน มน เคม เตมเตมผกผลไม“ ”คะแนนตวชวด : 5 คะแนนคำาอธบาย :

นโยบายสาธารณะลดหวานมนเคม เตมเตมผกผลไม หมายถง แนวทางทภาครฐกำาหนดขนเพอใชเปนแนวทางในการดำาเนนงานดานอาหารและโภชนาการ เพอแกปญหาโรคอวนโรคไมตดตอเรอรงของประชาชน




น1 ทบทวนนโยบายสาธารณะลดหวาน มน เคม เตมเตมผกผล

ไมทงในและนอกประเทศ1

2 ประชมหาแนวรวมการจดทำารางนโยบายสาธารณะลดหวาน มน เคม เตมเตมผกผลไม

1

3 คำาสงแตงตงคณะทำางานรางขอเสนอนโยบายสาธารณะลดหวาน มน เคม เตมเตมผกผลไม กำาหนดบทบาทการดำาเนนการ

1

4 ประชมเพอจดทำารางขอเสนอนโยบายสาธารณะลดหวาน มน เคม เตมเตมผกผลไม จำานวน 3 ครง

1


132

5 รางขอเสนอจดทำานโยบายสาธารณะลดหวาน มน เคม เตมเตมผกผลไม

1

รวม 5


ระดบขน




น


ท บ ท ว น น โ ย บ า ยสาธารณะลดหวาน มน เคม เตมเตมผกผลไมทงในและนอกประเทศ

2


ประชมหาแนวรวมการจดทำารางนโยบายสาธารณะลดหวาน มน เคม เตมเตมผกผลไม จำานวน 1 ครง

3


คำาสงแตงตงคณะทำางานรางขอเสนอนโยบายสาธารณะลดหวาน มน เคม เตมเตมผกผลไม

1


ประชมเพอจดทำารางขอเสนอนโยบายสาธารณะลดหวาน มน เคม เตมเตมผกผลไม จำานวน 3 ครง

2

รางขอเสนอจดทำานโยบายสาธารณะลด

2


ระดบขน




นหวาน มน เคม เตมเตมผกผลไม


5 5

หลกฐานอางอง/ แหลงขอมล/ วธการจดเกบขอมล :ผกำากบดแลตวชวด : 1. แพทยหญงนภาพรรณ วรยะอตสาหกล เบอรตดตอ : 0 2590 4328

ผอำานวยการสำานกโภชนาการ e-mail : [email protected] 2. นางกลพร สขมาลตระกล เบอรตดตอ : 0 2590 4308

e-mail :[email protected]

หนวยงาน : สำานกโภชนาการ


134


หนวยงาน สำานกอนามยการเจรญพนธประเดนการประเมนผล




(40)

1 รอยละของการตงครรภซำาในหญงอายนอยกวา 20 ป

1 รอยละของหญงอายนอยกวา 20 ป ทไดรบบรการคมกำาเนดดวยวธสมยใหม (Modern methods) หลงคลอดหรอ


หลงแทง1 รอยละของหญงอายนอยกวา 20 ป หลงค

ลอดหรอหลงแทงทคมกำาเนดไดรบการคมกำาเนดดวยวธกงถาวร (ยาฝงคมกำาเนด/หวงอนามย)

1 ระดบความสำาเรจของการเฝาระวงการแทงประเทศไทย

1 รอยละโรงพยาบาลสงกดสำานกงานปลดกระทรวงสาธารณสข ทผานเกณฑการประเมน และรบรองโรงพยาบาลตามมาตรฐานบรการสขภาพทเปนมตรสำาหรบวยรนและเยาวชนฉบบบรณาการ



10



10


2.5


2.5


5


10



10


10


136

รวม 100

ตวชวดท 1.1 : รอยละของการตงครรภซำาในหญงอายนอยกวา 20 ปคะแนนตวชวด : 5 คะแนนคำาอธบาย :

รอยละของการตงครรภซำาในหญงอายนอยกวา 20 ป หมายถง รอยละของหญงอายนอยกวา 20 ปทตงครรภตงแตครงท 2 ขนไปตอจำานวนหญงอายนอยกวา 20 ปทมการตงครรภทงหมด

ประชากรกลมเปาหมายคอหญงอายนอยกวา 20 ป ทมารบบรการดวยเรองการฝากครรภการคลอด หรอการแทงในระหวางปททำาการเกบขอมล

เกบรวบรวมขอมลจากหญงอายนอยกวา 20 ป ทมารบบรการดวยเรองการฝากครรภ การคลอด หรอการแทงในโรงพยาบาลสงกดสำานกงานปลดกระทรวงสาธารณสขทงหมด

เปาหมาย ไมเกนรอยละ 10 ภายในป 2561สตรการคำานวณ :

(A/B) X 100A = จำานวนหญงอายนอยกวา 20 ปทตงครรภตงแตครงท 2 ขน

ไป B = จำานวนหญงอายนอยกวา 20 ปทตงครรภ (จากขอมลหญง

อายนอยกวา 20 ปทมารบบรการดวยเรองการสนสดการตงครรภทกประเภท)


เกณฑการใหคะแนนชวงปรบเกณฑการใหคะแนน +/- 0.5 ตอ 1 คะแนน โดยกำาหนดเกณฑ


ระดบ 1 ระดบ 2 ระดบ 3 ระดบ 4 ระดบ 513.5 13 12.5 12 11.5

เงอนไข : สามารถนำาเขาขอมลจากระบบการจดเกบขอมลของทกโรงพยาบาลทมการบนทกทก 3 เดอนได


ระดบขน




นน


วเคราะหสถานการณ จดทำาแผนงานโครงการ

1


ชแจงทำาความเขาใจ ประสานความรวมมอกบภาคเครอขายในการปองกนและแกไขปญหาการตงครรภซำาในวยรน

1


ดำาเนนการขบเคลอนมาตรการดานกฎหมาย นโยบายเพอใหมประเดนการปองกนและแกไขปญหาการตงครรภ/ตงครรภซำาในวยรน

2


สนบสนนเครองมอ เวชภณฑ และสอตางๆ ในการดำาเนนงานปองกนการตงครรภซำาแกพนท

1


138

ระดบขน




นนและกลมเปาหมาย


ดำาเนนงานในดานการสงเสรมการจดบรการสำาหรบวยรน การคมกำาเนด การสอสารเรองเพศระหวางวยรนกบครอบครว

2


การศกษาวจย การเฝาระวงการตงครรภ/การแทงในวยรน

2


ประเมนและสรปผลการดำาเนนงาน

1


5 คะแนน

5 คะแนน



หนวยวด


2556 2557 2558รอยละการคลอดซำาในหญง

อาย < 20 ปรอยละ 12.2 12.4 -


*หมายเหต ขอมลพนฐานเปนขอมลทไดจากการวเคราะหจากฐานขอมลทะเบยนการเกดมชพตามทะเบยนราษฎร

หลกฐานอางอง/ แหลงขอมล/ วธการจดเกบขอมล :1. แหลงขอมล : ระบบรายงานของโรงพยาบาล หรอจากจากระบบ

ฐานขอมล HDC 2. วธการจดเกบขอมล : เกบขอมลทก 3 เดอน

ผกำากบดแลตวชวด : นายแพทยกตตพงศ แซเจง เบอรตดตอ : 0 2590 4171

ผอำานวยการสำานกอนามยการเจรญพนธ

ผจดเกบขอมล : 1. นพ.บญฤทธ สขรตน เบอรตดตอ : 0 2590 4277

2. นางปยะรตน เอยมคง เบอรตดตอ : 0 2590 4166

3. นางสาวณชามญช เอยมแสงจนทร เบอรตดตอ : 0 2590 4167หนวยงาน : สำานกอนามยการเจรญพนธ

ตวชวดท 1.2 : รอยละของหญงอายนอยกวา 20 ป ทไดรบบรการคมกำาเนดดวยวธสมยใหม (Modern methods) หลงคลอดหรอหลงแทงคะแนนตวชวด : 5 คะแนนคำาอธบาย :

รอยละของหญงอายนอยกวา 20 ป ทไดรบบรการคมกำาเนดดวยวธสมยใหม (Modern methods) หลงคลอดหรอหลง


140

แทง หมายถง รอยละของหญงอายนอยกวา 20 ป ทไดรบบรการคมกำาเนดดวยวธสมยใหม หลงคลอดหรอหลงแทง ตอหญงอายนอยกวา 20 ป ทมารบบรการดวยเรองคลอดหรอแทงบตรทงหมด

เปาหมาย ไมนอยกวารอยละ 80 เกบรวบรวมขอมลจากหญงอายนอยกวา 20 ป ทไดรบบรการ

คมกำาเนดดวยวธสมยใหมหลงคลอดหรอหลงแทง

สตรการคำานวณ :(A/B) X 100A = จำานวนหญงอายนอยกวา 20 ปทมารบบรการดวยเรอง

คลอดหรอแทงบตร และไดรบบรการ คมกำาเนดหลงคลอดหรอหลงแทงดวยวธดงตอไปน วธใดวธหนง ไดแก ยาเมดคมกำาเนด, ยาฉด

คมกำาเนด, หวงอนามย, ยาฝงคมกำาเนด, ถงยางอนามย, หมนชาย, หมนหญง

B = จำานวนหญงอายนอยกวา 20 ป ทมารบบรการดวยเรองคลอดหรอแทงบตรทงหมด




เงอนไข :สามารถนำาเขาขอมลจากระบบการจดเกบขอมลของทกโรงพยาบาลทมการบนทกทก 6 เดอนไดเปาหมายความสำาเรจของงานในแตละรอบการประเมน




นนขนตอน

ท 1กำาหนดแผนงาน โครงการ และกจกรรมการดำาเนน

1





นนงาน


ประสานงานดบภาคเครอขายทเกยวของทงในระดบสวนกลาง และพนทเขตสขภาพ

1


ปรบปรงสอใหความร รณรงคการปองกนและแกไขปญหาการตงครรภในวยรนใหทนสมย ตอบสนองความตองการของพนทและกลมเปาหมาย

2


สนบสนนเครองมอ เวชภณฑ และสอตางๆ ในการดำาเนนงานปองกนการตงครรภซำาแกพนท และกลมเปาหมาย

1


ศกษาวจยการใหบรการคมกำาเนดในสถานบรการ

2


นเทศตดตามผลการดำาเนนงาน

2



1


5 5



142

1. แหลงขอมล: ระบบรายงานของโรงพยาบาล หรอจากฐานขอมลดานสขภาพ (50 แฟม)ระบบ ฐานขอมล HDC

2. วธการจดเกบขอมล : เกบขอมลทก 6 เดอน





3. นางสาวอารรตน จนทรลำาภ เบอรตดตอ : 0 2590 4167หนวยงาน สำานกอนามยการเจรญพนธ


ตวชวดท 1.3 : รอยละของหญงอายนอยกวา 20 ป หลงคลอดหรอหลงแทงทคมกำาเนดไดรบการคมกำาเนด ดวยวธกงถาวร (ยาฝงคมกำาเนด/หวงอนามย) คะแนนตวชวด : 5 คะแนนคำาอธบาย :

รอยละของหญงอายนอยกวา 20 ปหลงคลอดหรอหลงแทงทคมกำาเนดไดรบการคมกำาเนดดวยวธกงถาวร(ยาฝงคมกำาเนด/หวงอนามย) หมายถง รอยละของหญงอายนอยกวา 20 ป หลงคลอดหรอหลงแทงทคมกำาเนดไดรบการคมกำาเนดดวยวธกงถาวร (ยาฝงคมกำาเนด/หวงอนามย) ตอหญงอายนอยกวา 20 ป ทมารบบรการดวยเรองคลอดหรอแทงบตร และไดรบบรการคมกำาเนดดวยวธสมยใหม

เปาหมายไมนอยกวารอยละ 80 เกบรวบรวมขอมลจากหญงอายนอยกวา 20 ป ทไดรบบรการ

คมกำาเนดดวยวธกงถาวรหลงคลอดหรอหลงแทง

สตรการคำานวณ :(A/B) X 100A = จำานวนหญงอายนอยกวา 20 ปทมารบบรการดวยเรอง

คลอดหรอแทงบตร และไดรบบรการ คมกำาเนดดวยวธกงถาวร (ยาฝงคมกำาเนดหรอหวงอนามย)หลงคลอดหรอหลงแทง

B = จำานวนหญงอายนอยกวา 20 ปทมารบบรการดวยเรองคลอดหรอแทงบตร และไดรบบรการ คมกำาเนดดวยวธสมยใหม (ยาเมดคมกำาเนด, ยาฉดคมกำาเนด, หวงอนามย, ยาฝงคมกำาเนด,

ถงยางอนามย, หมนชาย, หมนหญง)หลงคลอดหรอหลงแทง





144

เงอนไข : สามารถนำาเขาขอมลจากระบบการจดเกบขอมลของทกโรงพยาบาลทมการบนทกทก 6 เดอนได






ท 1กำาหนดแผนงาน โครงการ และกจกรรมการดำาเนนงาน

1


ประสานงานดบภาคเครอขายทเกยวของทงในระดบสวนกลาง และพนทเขตสขภาพ

1


อบรมพฒนาศกยภาพผใหบรการเพอขยายพนทการใหบรการคมกำาเนดกงถาวร

2


สนบสนนเครองมอ เวชภณฑ และสอตางๆ ในการดำาเนนงานปองกนการตงครรภซำาแกพนท และกลมเปาหมาย

1


ศกษาวจยการใหบรการคมกำาเนดในสถานบรการ

2


นเทศตดตามผลการดำาเนนงาน

2



1


5 5




หนวยวด


2556 2557 2558รอยละของหญงอายนอยกวา 20 ปหลงคลอดหรอหลงแทงทคมกำาเนดไดรบการคมกำาเนดดวยวธกงถาวร (ยาฝงคมกำาเนด/หวงอนามย)

รอยละ 39.27

หลกฐานอางอง/ แหลงขอมล/ วธการจดเกบขอมล :1. แหลงขอมล: ระบบรายงานของโรงพยาบาล หรอจากระบบฐาน

ขอมล HDC 2. วธการจดเกบขอมล : เกบขอมลทก 6 เดอน





3. นางสาวอารรตน จนทรลำาภ เบอรตดตอ : 0 2590 4167หนวยงาน : สำานกอนามยการเจรญพนธ


146

ตวชวดท 1.4 : ระดบความสำาเรจของการเฝาระวงการแทงประเทศไทยคะแนนตวชวด : 5 คะแนนคำาอธบาย :

ประชากรทใชในการเฝาระวงการแทงประกอบดวยหญงตงครรภทสนสดการตงครรภเนองจาก

1) การแทงเอง (Spontaneous abortion) หมายถง การสนสดลงของการตงครรภทเกดขนเองโดยไมไดเกดจากการชกนำาดวยวธการใด ๆ และอายครรภไมเกน 28 สปดาห2) การทำาแทง (Induced abortion) หมายถง การสนสดลงของการตงครรภทเกดจากการชกนำาดวยวธการใด ๆ ทงทมขอบงชทางการแพทยโดยอายครรภไมเกน 28 สปดาห และไมมขอบงชทางการแพทยและไมจำากดอายครรภโดยทารกในครรภมหรอไมมชวต

การเฝาระวงการแทงประเทศไทยพ.ศ. 2559 ดำาเนนงานในพนทเฝาระวง 24 จงหวด

พ.ศ.2554-2558 มการเกบขอมล 2 ครง/ป คอ เดอนมถนายน และธนวาคม

ตงแต พ.ศ.2559 เปนตนไป ดำาเนนการเกบขอมลปละ 1 ครงคอเดอนเมษายน-พฤษภาคม




น1 มพนทเปาหมายและชวงเวลาการเฝาระวงชดเจน 12 มการวางแผนเตรยมการประชมชแจงในพนทเฝาระวง 1


3 มการชแจงโปรแกรมการเฝาระวงทใชในการบนทกขอมล

14 มการเกบรวบรวม ตรวจสอบความถกตองและ

วเคราะหขอมล1

5 มขอมลสถานการณการแทงสำาหรบผบรหาร (Executive summary)

1

รวม 5


ระดบขน




น


มพนทเปาหมายและชวงเวลาการเฝาระวงชดเจน

1


มการวางแผนเตรยมการประชมชแจงในพนทเฝาระวง

2


มการชแจงโปรแกรมการเฝาระวงทใชในการบนทกขอมล

2


มการเกบรวบรวม ตรวจสอบความถกตองและวเคราะหขอมล

3


มขอมลสถานการณการแทงสำาหรบผบรหาร (Executive summary)

2


5 5

รายละเอยดขอมลพนฐาน : ขอมลพนฐานประกอบตวช หนวย ผลการดำาเนนงานในอดต


148

วด วด ปงบประมาณ พ.ศ.2556 2557 2558

มรายงานการเฝาระวงการแทงประเทศไทย

เรอง มรายงานการเฝาระวงการ

แทงประเทศไ

ทย พ.ศ.25

56

มรายงานการเฝาระวงการ

แทงประเทศไ

ทย พ.ศ.25

57

มขอมลสถานการณการแทงสำาหรบผบรหาร (Executive summary)

หลกฐานอางอง/ แหลงขอมล/ วธการจดเกบขอมล :1. แหลงขอมล : โรงพยาบาล สถานบรการสาธารณสขทงในและ

นอกกระทรวงสาธารณสข 2. วธการจดเกบขอมล : สำานกอนามยการเจรญพนธรวบรวม

ขอมลจากโปรแกรมการเฝาระวงการแทง ประเทศไทยทมการนำาเขาจากโรงพยาบาล สถานบรการสาธารณสขทงในและ

นอกกระทรวงสาธารณสขทเขารวมโครงการปละ 1 ครงผกำากบดแลตวชวด : นายแพทยกตตพงศ แซเจง เบอรตดตอ : 0 2590 4171


ผจดเกบขอมล : 1. นายธชณท พนตรา เบอรตดตอ : 0 2590 4167


3. นายชาครต จตตศกด เบอรตดตอ : หนวยงาน : สำานกอนามยการเจรญพนธ


ตวชวดท 1.5 : รอยละโรงพยาบาลสงกดสำานกงานปลดกระทรวงสาธารณสข ทผานเกณฑการประเมน และรบรองโรงพยาบาลตามมาตรฐานบรการสขภาพทเปนมตรสำาหรบวยรนและเยาวชน ฉบบบรณาการคะแนนตวชวด : 5 คะแนนคำาอธบาย :

วตถประสงค เพอสงเสรมใหโรงพยาบาลจดบรการสขภาพและอนามยการเจรญพนธทเปนมตรกบวยรนและเยาวชนอยางมคณภาพตามมาตรฐานบรการสขภาพทเปนมตรสำาหรบวยรนและเยาวชน(Youth Friendly Health Services = YFHS)ฉบบบรณาการและวยรนและเยาวชนเขาถงและใชบรการตามความตองการ เพอปองกนและแกไขปญหาการตงครรภไมพรอม ปญหาอนามยการเจรญพนธ ปญหาพฤตกรรมและปญหาสขภาพอนๆ

โรงพยาบาลสงกดสำานกงานปลดกระทรวงกระทรวงสาธารณสข หมายถง โรงพยาบาลชมชน โรงพยาบาลสมเดจพระยพราช โรงพยาบาลทวไป และโรงพยาบาลศนย ทเขารวมโครงการ และผานการอบรมเพอการจดตงคลนกวยรน มจำานวน 852 แหง

โรงพยาบาลผานเกณฑการประเมนและรบรองโรงพยาบาลตามมาตรฐาน YFHS ฉบบ บรณาการ หมายถง โรงพยาบาลมการจดบรการสขภาพทเปนมตรสำาหรบวยรนและเยาวชนตามองคประกอบของมาตรฐาน 4 องคประกอบคอ 1) การบรหารจดการ 2) การเขาถงกลมเปาหมายและการสรางความตองการในการใชบรการ 3) บรการทครอบคลมความตองการของกลมเปาหมาย 4)ระบบบรการทมประสทธภาพและเปนมตรตอวยรนและผานเกณฑในระดบท 2 ในทกองคประกอบ


150

วยรนและเยาวชน หมายถงวยรนและเยาวชน อาย 10-24 ป ทงทอยในระบบการศกษาและนอกระบบการศกษา ชนบทหางไกล ชมชนแออด สถานประกอบการ เพศทสาม เดกเรรอน เดกดอยโอกาส รวมทงเดกพเศษ

ขนตอนการดำาเนนงาน1. สำานกอนามยการเจรญพนธจดประชมเชงปฏบต

การ พฒนาทมขบเคลอนการดำาเนนงานโรงพยาบาลตาม“มาตรฐาน YFHS ฉบบบรณาการและอำาเภออนามยการเจรญพนธ วนท ” 9 -10 พฤศจกายน พ.ศ. 2558 รวมกบกรมวชาการทเกยวของ (กรมอนามย กรมควบคมโรคและกรมสขภาพจต)

2. สำานกอนามยการเจรญพนธโอนเงนงบประมาณใหศนยอนามย ในการดำาเนนการเยยมสำารวจและประเมนโรงพยาบาลตามมาตรฐาน YFHS ฉบบบรณาการรวมกบกรมวชาการ (สคร. และศนยสขภาพจต) ทเกยวของ

3. สำานกอนามยการเจรญพนธจดอบรมบคลากรผใหบรการตามการรองขอ

4. ศนยอนามยรวมกบกบสคร. ศนยสขภาพจต จดประชมชแจงจงหวดและโรงพยาบาลในการดำาเนนการเยยมสำารวจและประเมนโรงพยาบาลตามมาตรฐาน YFHS ฉบบบรณาการรวมทงแจกเอกสาร คมอการเยยมสำารวจและประเมนโรงพยาบาลตามมาตรฐาน YFHS และคมอแนวทางคลนกวยรน

5. โรงพยาบาลพฒนาคณภาพบรการตามคมอแนวทางคลนกวยรน และมาตรฐาน YFHS ฉบบบรณาการ และสงแบบประเมนตนเองใหศนยอนามย ผานสำานกงานสาธารณสขจงหวด

6. ศนยอนามย สคร. ศนยสขภาพจต กำาหนดแผนการเยยมสำารวจและประเมนโรงพยาบาลตามมาตรฐาน YFHS รวมกบสำานกงานสาธารณสขจงหวด แยกตามประเภทของโรงพยาบาล คอ โรงพยาบาลศนย โรงพยาบาลทวไป และโรง


พยาบาลชมชนหมายเหต : กรณเปนโรงพยาบาลศนย โรงพยาบาลทวไป ศนยอนามยจะแจงสวนกลางเขาสมเยยมสำารวจและประเมน YFHS ดวย

7. ผรบผดชอบงานพฒนาคลนกวยรนของสำานกงานสาธารณสขจงหวด ประสานทมเยยมประเมนฯ ระดบเขต กำาหนดวนเขาเยยมสำารวจฯ พรอมแจงโรงพยาบาลทพรอมรบการเยยมสำารวจและประเมนโรงพยาบาล

8. ทมเยยมประเมนระดบเขต (ศนยอนามย สคร. ศนยสขภาพจต) เขาเยยมสำารวจและประเมนโรงพยาบาลตามมาตรฐาน YFHS ฉบบบรณาการตามแผนทวางไว

9. ทมเยยมประเมนฯ ระดบเขต รายงานผลการเยยมสำารวจและประเมนรบรองโรงพยาบาลตามมาตรฐาน YFHS ฉบบบรณาการ และคะแนนทไดรบแยกรายโรงพยาบาลใหสำานกอนามยการเจรญพนธทราบ ภายหลงการการเขาเยยมสำารวจและประเมนโรงพยาบาลภายใน 2 สปดาห

10. ภายใน 1 เดอน หลงจากสำานกอนามยการเจรญพนธ รบทราบผลการเยยมสำารวจและรายงานผลการเยยมสำารวจฯ สำานกฯ แจงผลการเยยมและประเมนรบรองใหคณะกรรมการเยยมประเมนระดบสวนกลางทราบ และจดทำาหนงสอราชการเสนอปลดแระทรวงสาธารณสข เพอลงนามในหนงสอแจงจงหวดและโรงพยาบาล

11. สำานกอนามยการเจรญพนธ จดทำาประกาศนยบตร YFHS Clinic Award และเสนอปลดกระทรวงสาธารณสข เพอลงนามและมอบใหโรงพยาบาลในการประชมวชาการทเกยวของตอไป

12. ศนยอนามย สคร. และศนยสขภาพจต รวมสรปความกาวหนาการดำาเนนโครงการฯสงใหสำานกอนามยการเจรญพนธตามรายไตรมาส 6 9 และ 12 (ภายในวนท 15 ของเดอนมนาคม มถนายน และกนยายน 2559)


152

13. หนวยงานทมบทบาทภารกจเกยวของตอการบรรลเปาหมายตวชวดดงกลาว ตองจดทำาคำารบรองฯ ตวชวดน ไดแก สำานกอนามยการเจรญพนธ และศนยอนามยท 1-12

การประเมนผล พจารณาจากการดำาเนนงานตามเกณฑการใหคะแนน ดงน

สตรการคำานวณ :(A/B) X 100A = จำานวนโรงพยาบาลทผานเกณฑการประเมนโรงพยาบาลตาม

มาตรฐาน YFHS ฉบบบรณาการB = จำานวนโรงพยาบาลสงกดสำานกงานปลดกระทรวงกระทรวง

สาธารณสข

เกณฑการใหคะแนน : ชวงปรบเกณฑการใหคะแนน +/- 3.5 ตอ 1 คะแนน โดยกำาหนดเกณฑ


ระดบ 1 ระดบ 2 ระดบ 3 ระดบ 4 ระดบ 561 64.5 68.0 71.5 75


ขอมลพนฐาน (Baseline

Data)

หนวยวด

ผลการดำาเนนงานในอดต ปงบประมาณพ.ศ.

2556 2557 2558รอยละของโรงพยาบาลสงกดสำานกงานปลดกระทรวงสาธารณสข ทผานเกณฑการ

รอยละ 25.15(210 แหง)

47.72(408 แหง)

67.95(581 แหง)


ประเมนโรงพยาบาลตามมาตรฐานบรการสขภาพทเปนมตรสำาหรบวยรนและเยาวชน

หมายเหต : จำานวนโรงพยาบาลทงหมด ป 2558 เทากบ 855 แหง

หลกฐานอางอง/แหลงขอมล/วธการจดเกบขอมล :1. สรปการประชมชแจงแผนและขนตอนแนวทางการดำาเนนงาน รวมทงการพฒนาศกยภาพทมผ ประเมนของศนยอนามย สคร. และศนยสขภาพจต 2. ขอมลรายงานผลการเยยมประเมนรบรองโรงพยาบาลตามมาตรฐาน YFHS ฉบบบรณาการและ การรายงานผลของศนยอนามยตามรายไตรมาส 3. หนงสอราชการแจงผลการเยยมประเมนรบรองใหจงหวดและโรงพยาบาล



ผจดเกบขอมล : 1. นางประกายดาว พรหมประพฒน เบอรตดตอ : 0 2590 4265

2. นางอรอมา ทางด เบอรต ดต อ : 0 2590 4245

3. นาวสาวนฏาประไพ สาระ เบอรต ดต อ : 0 2590 4245

4. นางสาวณชามญช เอยมแสงจนทร เบอรตดตอ: 0 2590 4167

หนวยงาน สำานกอนามยการเจรญพนธ


154


หนวยงาน กองออกกำาลงกายเพอสขภาพประเดนการประเมนผล




(40)

1 จำานวนคลนกไรพง(DPAC)ในสถานบรการสาธารณสขสงกดสำานกงานปลดกระทรวงสาธารณสขผานเกณฑการประเมนคณภาพ (DPAC Quality)

1 ระดบความสำาเรจของการดำาเนนงานขยายผลการพฒนาสถานบรการออกกำาลงกายเพอสขภาพผานเกณฑประเมนคณภาพในพนทศนยอนามย

1 ระดบความสำาเรจของการผลตและพฒนานวตกรรมองคความร การสงเสรมการม


กจกรรมทางกายตามกลมวย1 ระดบความสำาเรจของการจดทำาแผน

ยทธศาสตรกจกรรมทางกายแหงชาต ฉบบท 1 (พ.ศ.2559 - 2563)

1 ระดบความสำาเรจของการทำาเกณฑเมองจกรยานเพอสงเสรมการเดนและป นจกรยานเพอสขภาพ



10



10


2.5


2.5


5


10


7. ระดบความสำาเรจของการจดทำาแผนพฒนารายบคคล (IDP)

10


10

รวม 100


156

ตวชวดท 1.1 : จำานวนคลนกไรพง(DPAC)ในสถานบรการสาธารณสขสงกดสำานกงานปลดกระทรวง สาธารณสขผานเกณฑการประเมนคณภาพ

(DPAC Quality)คะแนนตวชวด : 5 คะแนนคำาอธบาย :

คลนกไรพงคณภาพ (DPAC Quality ) หมายถง คลนกไรพงทมการดำาเนนการใหบรการใน สถานบรการสาธารณสข ในสงกดสำานกงานปลดกระทรวงสาธารณสข เพอใหเกดการปรบเปลยนพฤตกรรมการบรโภคอาหารตามหลกโภชนาการและการมกจกรรมการเคลอนไหวออกแรง/ออกกำาลงกาย รวมถงการสนบสนนใหเกดความยงยน ผานเกณฑการประเมนคลนกไรพง

กลมเปาหมาย คอ สถานบรการสาธารณสขสงกดสำานกงานปลดกระทรวงสาธารณสข ระดบ รพศ. รพท. รพช.

เกณฑประเมนคลนกไรพงคณภาพ (DPAC Quality) การประเมนผล พจารณาจากการดำาเนนงานตามเกณฑการให

คะแนน ดงน

เกณฑการใหคะแนน :ชวงปรบเกณฑการใหคะแนน +/- 20 ตอ 1 คะแนน โดยกำาหนดเกณฑ



เงอนไข :1. การผานเกณฑประเมนคลนกไรพงคณภาพ (DPAC Quality)

จะตองมผลรวมของคะแนนทง 7 หมวด เทากบหรอมากกวา 60 คะแนนขนไป โดยแบงระดบไดดงน


ระดบดเยยม คาคะแนนรวมเทากบ 90-100

ระดบดมาก คาคะแนนรวมเทากบ 80-89 ระดบด คาคะแนนรวมเทากบ 70-79

ระดบพอใช คาคะแนนรวมเทากบ 60-69 ตองปรบปรง คาคะแนนรวมเทากบ นอยกวา 60

2. ผลการประเมนคลนกไรพงคณภาพ (DPAC Quality) ใหรายงานตามแบบฟอรมทกองออกกำาลงกายเพอสขภาพกำาหนด พรอมแนบหลกฐาน


ระดบขน




น


สวนกลางกำาหนดกรอบและ

1 ผลการประเมนคลนกไรพง(DPAC) ในสถาน

1


158

ระดบขน




นแนวทางการประเมนคลนกไรพงคณภาพระดบจงหวด

บรการสาธารณสขสงกดสำานกงานปลดกระทรวงสาธารณสข จากศนยอนามยเขต 1-12 ผานเกณฑ 80 แหง


จดประชมเชงปฏบตการผประเมนคลนกไรพงคณภาพและชแจง แนวทางการประเมนคลนกไรพงคณภาพ

1 ผลการประเมนคลนกไรพง(DPAC) ในสถานบรการสาธารณสขสงกดสำานกงานปลดกระทรวงสาธารณสข จากศนยอนามยเขต 1-12 ผานเกณฑ 100 แหง

1


ศนยอนามยเขตและจงหวดรวมกำาหนดกรอบและเปาหมายการประเมนคลนกไรพงคณภาพระดบจงหวด


1


สถานบรการสาธารณสขเปาหมายประเมนตนเองตามเกณฑการประเมนคลนกไรพงคณภาพ

1 ผลการประเมนคลนกไรพง(DPAC) ในสถานบรการสาธารณสขสงกดสำานกงานปลด

1


ระดบขน




นกระทรวงสาธารณสข จากศนยอนามยเขต 1-12 ผานเกณฑ 140 แหง


ประเมนคลนกไรพงคณภาพระดบจงหวดโดยคณะกรรมการสวนกลางศนยอนามยเขตและจงหวด ครงท 1


1


5 5



หนวยวด


2556 2557 2558รอยละของโรงพยาบาลสงเสรมสขภาพศนยอนามยเขตมการดำาเนนงานคลนกไรพง (DPAC)ตามเกณฑการประเมนของกรมอนามย

รอยละ 89.2(748 แหง)

98.33(782 แหง)

98.33(782 แหง)



160

1. รายงานผลการประเมนคลนกไรพงคณภาพ (DPAC Quality)2. รายงานผลการดำาเนนงานคลนกไรพงคณภาพ (DPAC Quality)

ตามตวชวด(KPI) ผลลพธดานสขภาพ

ผกำากบดแลตวชวด : นายแพทยชยพร พรหมสงห เบอรตดตอ : 0 2590 4582

รกษาการแทนผอำานวยการกองออกกำาลงกายเพอสขภาพ

ผจดเกบขอมล : 1. นางสาวอำานวย ภภทรพงศ เบอรตดตอ : 0 2590 4589

2. นายชยรชต จนทรตร เบอรตดตอ : 0 2590 4589หนวยงาน : กลมควบคมปองกนกจกรรมทางกาย กองออกกำาลงกายเพอสขภาพ


ตวชวดท 1.2 : ระดบความสำาเรจของการดำาเนนงานขยายผลการพฒนาสถานบรการออกกำาลงกายเพอ สขภาพผานเกณฑประเมนคณภาพในพนทศนยอนามยคะแนนตวชวด : 5 คะแนนคำาอธบาย :

ความสำาเรจของการดำาเนนการตวชวดน พจารณาจากจำานวนสถานบรการออกกำาลงกายเพอสขภาพ ไดแก สถานประกอบกจการดานการออกกำาลงกายเพอสขภาพ และสวนสาธารณะเพอการออกกำาลงกาย ทไดขยายผลการพฒนาใหผานเกณฑประเมนคณภาพตามมาตรฐานกรมอนามยในพนทศนยอนามย ในปงบประมาณ 2559

สถานบรการออกกำาลงกายเพอสขภาพ หมายถง สถานบรการทจดใหมพนทออกกำาลงกาย โดยมสงอำานวยความสะดวกในการสรางเสรมการออกกำาลงกายเพอสขภาพ ไดแก สถานประกอบกจการดานการออกกำาลงกายเพอสขภาพ และสวนสาธารณะเพอการออกกำาลงกาย

เกณฑประเมนคณภาพ หมายถง ขอกำาหนดตามเกณฑมาตรฐานการดำาเนนงานสถานบรการออกกำาลงกายเพอสขภาพตามองคประกอบของสถานประกอบกจการดานการออกกำาลงกายเพอสขภาพและสวนสาธารณะเพอการออกกำาลงกาย ทมงยกระดบมาตรฐานการดำาเนนงานของสถานบรการใหมคณภาพ เพอประโยชนสงสดแกประชาชนผมารบบรการ


162


กำาหนดเปนระดบขนของความสำาเรจ(Milestone) ของการดำาเนนงานขยายผลการพฒนาสถานบรการออกกำาลงกายเพอสขภาพผานเกณฑประเมนคณภาพในระดบพนทศนยอนามย โดยแบงเกณฑการใหคะแนนเปน 5 ระดบ พจารณาจากความกาวหนาของการดำาเนนงานตามเปาหมายแตละระดบ ดงน

ขนตอน


1 มคำาสงแตงตงคณะกรรมการประเมนสถานบรการออกกำาลงกายเพอสขภาพในระดบศนยอนามย อยางนอย 6 แหง

1

2 มแผนการประเมนสถานสถานบรการออกกำาลงกายเพอสขภาพ ป 2559 ในศนยอนามยอยางนอย 6 แหง

1

3 มกระบวนการตรวจประเมนสถานบรการฯ ของศนยอนามย และรายงานผลการประเมนอยางนอย 6 แหง

1

4 จำานวนสถานบรการออกกำาลงกายเพอสขภาพในพนทศนยอนามยทขยายผล ผานเกณฑประเมนคณภาพ 6 แหง

1


1

รวม 5

เงอนไข :1. กองออกกำาลงกายเพอสขภาพ ประสานความรวมมอกบศนยอนามย โดยโอนเงนงบประมาณสนบสนนใหศนยอนามยดำาเนนการขยายผลการพฒนาสถานบรการออกกำาลงกายเพอสขภาพใหผานเกณฑคณภาพกรมอนามย2. เกณฑการประเมนขนตอนท 1-3 เปนกระบวนการการดำาเนนงานโดยศนยอนามย ซงกองออกกำาลงกายเพอสขภาพทำาหนาทประสานงานเปนระยะๆ


3. เกณฑการประเมนขนตอนท 4-5 เปนกระบวนการการดำาเนนงาน โดยกองออกกำาลงกายเพอสขภาพประสานงานใหศนยอนามยสงผลการประเมนคณภาพสถานบรการออกกำาลงกายเพอสขภาพมาให และกองฯ เปนผรวบรวมและรายงานผลการดำาเนนงาน พรอมแนบหลกฐานประกอบ4. กำาหนดใหตองรายงานขอมลเปนรายงวด รอบ 6 , 9 และ 12 เดอน


ระดบขน




น


ทำาหนงสอขอความรวมมอศนยอนามยดำาเนนการขยายผลการพฒนาสถานบรการฯในพนท ศนยเขตละ 2 แหง

2 จดประชมตดตามการขยายผลการดำาเนนงานพฒนาสถานบรการฯ ของศนยอนามย

1


โอนเงนงบประมาณสนบสนนใหศนยอนามยขยายผลการพฒนาสถานบรการฯ

1 รวบรวมรายชอสถานบรการฯ ในพนทศนยอนามยทผานเกณฑคณภาพ

1


จดประชมชแจงใหขอแนะนำากระบวนการดำาเนนงานการขยายผลการพฒนาสถานบรการฯ ใหศนยอนามยทราบ

1 รายงานผลการดำาเนนงาน

1


ประสานงานสงเอกสารขอแนะนำามาตรฐานสถานบรการฯ ใหศนยอนามยในการขยายผล


1


จำานวนสถานบรการออกกำาลงกายเพอสขภาพในพนทศนยอนามยทขยายผล ผาน

1


164

ระดบขน




นเกณฑประเมนคณภาพ 13 แหง


5 5



หนวยวด


2556 2557 2558จำานวนสถานบรการออกกำาลงกายเพอสขภาพ ผานเกณฑคณภาพ โดยกองออกกำาลงกายเพอสขภาพ

แหง - - 13

หลกฐานอางอง/ แหลงขอมล/ วธการจดเกบขอมล :1. แหลงขอมล

1) หนงสอขอความรวมมอศนยอนามยดำาเนนการขยายผลการพฒนาสถานบรการฯ ในพนท2) คำาสงแตงตงคณะกรรมการตรวจประเมนสถานบรการออก

กำาลงกายเพอสขภาพในระดบศนยอนามย3) แผนการประเมนสถานสถานบรการออกกำาลงกายเพอสขภาพ

ภาพรวมจำาแนกรายศนยอนามย ป 25594) รายงานการประชมตดตามการขยายผลการดำาเนนงานพฒนาสถานบรการฯของศนยอนามย5) ภาพถายประกอบการตรวจประเมนสถานบรการออกกำาลงกายเพอสขภาพ6) รายงานผลการประเมนสถานบรการออกกำาลงกายเพอสขภาพในระดบพนทศนยอนามย

2. วธการจดเกบขอมล


1) กองออกกำาลงกายเพอสขภาพประสานงานศนยอนามยสงรายงานผลการประเมนคณภาพสถานบรการออกกำาลงกายเพอสขภาพรายศนยอนามย และเอกสารหลกฐานการดำาเนนงานใหกองออกกำาลงกายเพอสขภาพ

2) กองออกกำาลงกายเพอสขภาพรวบรวม และรายงานผลการดำาเนนงาน พรอมแนบหลกฐาน ประกอบ



ผจดเกบขอมล : 1. นางพรเพญ อรณยะนาค เบอรตดตอ : 0 2590 4592

2. นางฐาปะณ คงรงเรอง เบอรตดตอ : 0 2590 4592

3. นายวชรนทร แสงสมฤทธผล เบอรตดตอ : 0 2590 4592

4. นางสาวชดชนก ปลมปรดเบอรตดตอ : 0 2590 4592หนวยงาน : กลมพฒนาเทคโนโลยสถานบรการออกกำาลงกายเพอสขภาพ

กองออกกำาลงกายเพอสขภาพ


166

ตวชวดท 1.3 : ระดบความสำาเรจของการผลตและพฒนานวตกรรมองคความร การสงเสรมการมกจกรรม ทางกายตามกลมวยคะแนนตวชวด : 5 คะแนนคำาอธบาย :

ความสำาเรจของการดำาเนนการตวชวดน คอ ไดองคความรใหมในการสงเสรมการมกจกรรมทางกายตามกลมวยอยางนอย 5 เรอง

นวตกรรม(Innovation)หมายถง สงใหมทเกดจากการใช“ความรและความคดสรางสรรคทมประโยชนตอเศรษฐกจและสงคม และหมายรวมถงสงทเกดขนจากความสามารถในการใช”ความรความคดสรางสรรคทกษะและประสบการณทางเทคโนโลยหรอการจดการมาพฒนาใหเกดผลตภณฑหรอกระบวนการผลตหรอบรการใหมเพอตอบสนองความตองการของประชาชน นวตกรรมจงเปนกระบวนการทเกดจากการนำาความรและความคดสรางสรรคมาผนวกกบความสามารถในการบรหารจดการเพอสรางใหเกดเปนผลงานสงใหมๆ อนจะนำาไปสการปฏบต และนำาไปใชประโยชนไดจรงอยางมประสทธภาพ

องคความร(body of knowledge) หมายถง ความรทอยในศาสตร ไดแก ความคดรวบยอด หลกการ วธการ ทอยในตำารา อยในหองสมด ซงอยภายนอกตวบคคล ทสงสมกนมาเพอใหคนรนหลงไดเรยนร โครงสรางความร (representations of knowledge) หรอเปนความรทอยภายในตวบคคล ทเกดจากการเรยนรของบคคลนนๆ ซงไมไดลอกเลยนมาจากองค


ความร แตเกดจากสรางขนมาดวยตนเอง เปนความรทเกดขนใหม ซงอาจเกดขนจากการถายทอดจากประสบการณหรอจากการวเคราะหและสงเคราะหขอมลโดยผานการกลนกรองออกมาในรปของสอการเรยนรตางๆ เชน แผนพบ คมอ วดโอ แบบเรยน สอสงพมพตาง รวมถงผลงานการวจย Model องคความรตางๆ เปนตน

กจกรรมทางกาย (Physical Activities) หมายถง การทำากจกรรมเคลอนไหวสวนตางๆของรางกายซงเกดจากการทำางานของกลามเนอลาย และทำาใหมการใชพลงงานเพมขนจากภาวะปกตขณะพก การเครองไหวรางกายสามารถจดหมวดหมไดเปน 4 ประเภท ตามบรบททกระทำาไดแก 1. การทำางานประกอบอาชพ (Occupational activity ) เชน หาบขนมขาย ขนของขนลง ถบสามลอ เกยวขาว ฯลฯ 2. การทำางานบาน/งานสวน/งานสนาม ในบรเวณบาน (Household activity) เชน ทำางานบาน ทำาครว ลางถวยชาม เชดถกระจก ลางขดพน ถบาน เกบเกยวดอกไม/ผลไม/ผก ขดดน ตดแตงกง ดายหญาฯลฯ 3. การเดนทางจากทหนงไปยงอกทเหนง (Transportation activity) เชน เดนไปทำางาน ถบจกรยานไปทำางาน เดนไปทำาธระ เดนขนบนได ฯลฯ 4. การทำากจกรรมในเวลาวางหรองานอดเรก (Leisure time activity) เชนเดนเลน เดนทางไกล ถบจกรยาน ลลาศ รำามวยจน เลนโยคะ วง/วงเหยาะ เตนแอโรบค วายนำา และการเลนกฬาตางๆ ฯลฯ



168

กำาหนดเปนระดบขนของความสำาเรจ(Milestone) แบงเกณฑการใหคะแนนเปน 5 ระดบ พจารณาจากความกาวหนาของการดำาเนนงานตามเปาหมายแตละระดบ ดงน

ขนตอน


1 แตงตงคณะทำางานการผลตและพฒนา นวตกรรม องคความรของการสงเสรมการมกจกรรมทางกายตามกลมวย

1

2 มการจดทำาองคความร สอ นวตกรรม ผลงานการวจยทเกยวของกบการสงเสรมการมกจกรรมทางกายตามกลมวย

1

3 มการประชมคณะทำางานการผลตและพฒนา นวตกรรม องคความรของการสงเสรมการมกจกรรมทางกายตามกลมวย เพอพจารณาหารอคดเลอกผลงานดเดนประจำาป 2559

1

4 ไดองคความรการสงเสรมการมกจกรรมทางกายตามกลมวยทไดรบการเผยแพรอยางนอย 5 เรอง

1

5 มการนำาเสนอผลงานทางวชาการเพอเผยแพรสประชาชน ขนบนเวบไซตของกองออกกำาลงกายหรอกรมอนามย กระทรวงสาธารณสข

1

รวม 5

เงอนไข :1. องคความรกจกรรมทางกายแตละกลมวย ไดแก กลมแมและ

เดก, กลมวยเรยน/วยรน, กลมวยทำางาน, กลมวยผสงอายและงานเฝาระวงปองกนความเสยงจาการมกจกรรมทางกายทกกลมวย (ตองเปนผลงานใหมทเกดขนในปงบประมาณ 2559)

2. ประเมนผลจากความกาวหนา/ความสำาเรจของการจดทำาองคความร สอ นวตกรรม และผลงานการวจยการสงเสรมการม


กจกรรมทางกาย(สอ ไดแก แผนพบ คมอ วดโอ แบบเรยน สงพมพตางๆ เปนตน)

3. กำาหนดใหตองรายงานขอมลเปนรายไตรมาส รอบ 6 , 9 และ 12 เดอน


ระดบขน




นน


แตงตงคณะทำางานการผลตและพฒนา นวตกรรม องคความรของการสงเสรมการมกจกรรมทางกายตามกลมวย

1 แตละกลมวยมการรายงานผลการประเมนตนเองรอบ 9 เดอน เกยวกบการจดทำาสอ นวตกรรม องคความรของการสงเสรมการมกจกรรมทางกายตามกลมวยตอเจาภาพตวชวด

1


คณะทำางานมการประชมชแจง หลกเกณฑการใหคะแนนของการจดทำา สอ นวตกรรม องคความรของการสงเสรมการมกจกรรมทางกายตามกลมวย

1 แตละกลมวยมการรายงานผลการประเมนตนเองรอบ 12 เดอน เกยวกบการจดทำาสอ นวตกรรม องคความรของการสงเสรมการมกจกรรมทางกายตามกลมวยตอเจาภาพตวชวด

1


มการจดทำาสอ นวตกรรม องคความรการสงเสรมการมกจกรรมทางกายตามกลมวย

1 มการนำาเสนอผลงานการผลตและพฒนา สอ นวตกรรม องคความรของการสงเสรมการมกจกรรมทางกายตามกลมวยเพอพจารณาคดเลอกผลงานดเดนประจำาปงบประมาณ 2559

1


มการรายงานความกาวหนาของการจดทำา สอ นวตกรรม องคความรของการสงเสรมการมกจกรรมทางกายตามกลมวยตอทประชม

1 ไดองคความรการสงเสรมการมกจกรรมทางกายตามกลมวยทไดรบการเผยแพรอยางนอย 5 เรอง

1


170

ระดบขน




นนคณะทำางาน


แตละกลมวยวยมการรายงานผลการประเมนตนเองรอบ 6 เดอน เกยวกบการจดทำาสอ นวตกรรม องคความรของการสงเสรมการมกจกรรมทางกายตามกลมวยตอเจาภาพตวชวด

1 มการนำาเสนอผลงานทางวชาการเพอเผยแพรสประชาชน ขนบนเวบไซตของกองออกกำาลงกายเพอสขภาพหรอกรมอนามย กระทรวงสาธารณสข

1


5 5

หลกฐานอางอง/ แหลงขอมล/ วธการจดเกบขอมล :1. ผลงานการจดทำา สอ นวตกรรม องคความรตางๆ ซงผานการก

ลนกรองกระบวนการผลตและเผยแพรออกสสงคมแลว2. ขอมลองคความรจากฐานขอมลทางเวบไซตของกองออกกำาลง

กายเพอสขภาพ หรอกรมอนามย กระทรวงสาธารณสข3. ผลการรายงานประเมนตนเองตามตวชวด (SAR Card) รอบ

ไตรมาส 6 , 9 และ 12 เดอน



ผจดเกบขอมล : 1. กลมวชาการกองออกกำาลงกายเพอสขภาพและ เบอรตดตอ : 0 2590 4585

2. กลมบรหารยทธศาสตรหนวยงาน : กองออกกำาลงกายเพอสขภาพ


ตวชวดท 1.4 : ระดบความสำาเรจของการจดทำาแผนยทธศาสตรกจกรรมทางกายแหงชาต ฉบบท 1

(พ.ศ.2559 - 2563)คะแนนตวชวด : 5 คะแนนคำาอธบาย :

ความสำาเรจของการดำาเนนการตวชวดน คอ ม (ราง) แผนยทธศาสตรกจกรรมทางกายแหงชาต ฉบบท 1 (พ.ศ.2559 - 2563)

ยทธศาสตรชาต หมายถง แผนและนโยบายในการปฏบตงานใหเปนไปตามวตถประสงคทกำาหนดไว แผนยทธศาสตรจะใชในระดบนโยบายของประเทศ เพอขบเคลอนการทำางานใหเปนไปในทศทางเดยวกนและบรรลวตถประสงคของชาต

กจกรรมทางกาย (PhysicalActivities) หมายถง การทำากจกรรมเคลอนไหวสวนตางๆของรางกายซงเกดจากการทำางานของกลามเนอลาย และทำาใหมการใชพลงงานเพมขนจากภาวะปกตขณะพก การเครองไหวรางกายสามารถจดหมวดหมไดเปน 3 ประเภท ตามบรบททกระทำาไดแก

1. การทำางานประกอบอาชพ(Occupational activity) เชน หาบขนมขาย ขนของขนลง ถบสามลอ เกยวขาวรวมถงการทำางานบาน/งานสวน/งานสนาม ในบรเวณบาน (Household activity) เชน ทำางานบาน ทำาครว ลางถวยชาม เชดถกระจก ลางขดพน ถบาน เกบเกยวดอกไม/ผลไม/ผก ขดดน ตดแตงกง ดายหญาฯลฯ


172

2.การเดนทางจากทหนงไปยงอกทหนง (Transportation activity) เชน เดนไปทำางาน ถบจกรยานไปทำางาน เดนไปทำาธระ เดนขนบนได ฯลฯ

3. การทำากจกรรมในเวลาวางหรองานอดเรก (Leisure time activity) เชนเดนเลน เดนทางไกล ถบจกรยาน ลลาศ รำามวยจน เลนโยคะ วง/วงเหยาะ เตนแอโรบค วายนำา และการเลนกฬาตางๆ ฯลฯ ทงนการทำากจกรรมในเวลาวางยงสามารถแบงยอยไดอก 3 ประเภท ไดแก

1)การทำากจกรรมนนทนาการ (Recreational activity) เชน เดนเลน เดนทางไกล ปนเขา ถบจกรยาน วายนำา ลลาศ รำามวยจน เลนโยคะ ฯลฯ

2)การเลนกฬา (Competitive sports) 3)การออกกำาลงกายหรอการฝกฝนรางกาย

(Exercise/Exercise training) คอ การเคลอนไหวรางกายทสรางขนอยางเปนแบบแผน กระทำาซำาๆ โดยมวตถประสงคเพอสรางเสรมสมรรถภาพอยางใดอยางหนงหรอทงหมด เปนกจกรรมทคอนขางหนก เชน เดน จำา วง/วงเหยาะ ถบจกรยาน เตนแอโรบค วายนำา กระโดดเชอก กรรเชยงเรอ เลนกฬาประเภทฝกความอดทน ฯลฯ



กำาหนดเปนระดบขนของความสำาเรจ(Milestone) แบงเกณฑการใหคะแนนเปน 5 ระดบ พจารณาจากความกาวหนาของการดำาเนนงานตามเปาหมายแตละระดบ ดงน

ขนตอน


1 มการทบทวนเอกสาร/หลกฐานทางวชาการทเกยวของกบการจดทำาแผนยทธศาสตรกจกรรมทางกาย

1

2 มการประชมเชงปฏบตการในระดบภาคเครอขายหนวยงานทเกยวของโดยผเชยวชาญเพอพจารณารายละเอยดประเดนยทธศาสตรกจกรรมทางกายแหงชาต

1

3 มการจดเวทประชาพจารณ (Public hearing) เพอหารอพจารณารายละเอยดประเดนยทธศาสตรกจกรรมทางกายแหงชาต

1

4 มการเสนอ(ราง) แผนแผนยทธศาสตรกจกรรมทางกายแหงชาต ฉบบท 1 (พ.ศ.2559-2563) ในวาระการประชมกรมอนามย เพอพจารณาเหนชอบ

1

5 ม (ราง) แผนแผนยทธศาสตรกจกรรมทางกายแหงชาต ฉบบท 1 (พ.ศ.2559 -2563) จำานวน 1 ฉบบ

1

รวม 5

เงอนไข :1. กองออกกำาลงกายเพอสขภาพ กรมอนามย ประสานความรวม

มอกบภาคเครอขายดานการสงเสรมการมกจกรรมทางกาย ไดแก สำานกงานกองทนสนบสนนการสรางเสรมสขภาพ (สสส.) สำานกงานพฒนานโยบายสขภาพระหวางประเทศ (IHPP) เครอขายควบคมโรคไมตดตอ (Thai NCD Net) และหนวยงานภาคเครอขายทเกยวของดานการมกจกรรมทางกาย ในการดำาเนนการ


174

2. ประเมนผลจากความกาวหนา/ความสำาเรจของการจดทำา (ราง) แผนยทธศาสตรกจกรรมทางกายแหงชาต ฉบบท 1 (พ.ศ.2559 – 2563)

3. กำาหนดใหตองรายงานขอมลเปนรายไตรมาส รอบ 6 , 9 และ 12 เดอน





น


ทบทวนเอกสาร/หลกฐานทางวชาการทเกยวของกบการจดทำาแผนยทธศาสตรกจกรรมทางกาย

1 นำาเสนอ (ราง) แผนยทธศาสตรกจกรรมทางกายแหงชาต ฉบบท 1 (พ.ศ.2559 – 2563) ประกาศขนทาง Website เพอรบฟงความคดเหนผมสวนไดสวนเสย

1


ประชมเชงปฏบตการระดมความคดเหนจากผเชยวชาญดานกจกรรมทางกายเพอจดทำาเปนประเดนยทธศาสตร

1 นำาเสนอ (ราง) แผนยทธศาสตรกจกรรมทางกายแหงชาต ฉบบท 1 (พ.ศ.2559 – 2563) เพอใหภาคเครอขายและหนวยงานทเกยวของรวมทำาประชาพจารณแสดงความคดเหน

1


ประชมเชงปฏบตการระดมความคดเหนจากผเชยวชาญดานกจกรรมทางกายเพอจดทำาเปนประเดนยทธศาสตร

1 ประชมระดมความคดเหนจากผเชยวชาญเพอปรบปรง แกไข (ราง) แผนยทธศาสตรกจกรรมทางกายแหงชาต ฉบบท 1 (พ.ศ.2559 – 2563)

1


ประชมเชงปฏบตการระดมความคดเหนจากผเชยวชาญดาน

1 จดทำา (ราง) แผนยทธศาสตรกจกรรมทางกายแหงชาต ฉบบ

1


ระดบขน




นกจกรรมทางกายเพอจดทำาเปนประเดนยทธศาสตร

ท 1 (พ.ศ.2559 – 2563)เพอเสนอตอทประชมกรมอนามย กระทรวงสาธารณสขไดรบทราบ


ประชมนำาเสนอประเดนยทธศาสตรกจกรรมทางกายตอผบรหารและผทรงคณวฒกระทรวงสาธารณสขและภาคเครอขายทเกยวของเพอรวมพจารณา

1 ม (ราง) แผนยทธศาสตรกจกรรมทางกายแหงชาตฉบบท 1 (พ.ศ.2559 – 2563)

1


5 5

หลกฐานอางอง/ แหลงขอมล/ วธการจดเกบขอมล :1. รายละเอยดการเขาประชมระดมความคดเหนการจดทำา (ราง)

แผนยทธศาสตรกจกรรมทางกายแหงชาต ฉบบท 1 (พ.ศ.2559 – 2563)

2. การรายงานความคบหนาการจดทำา (ราง) แผนยทธศาสตรกจกรรมทางกายแหงชาต ฉบบท 1 (พ.ศ.2559 – 2563) รอบไตรมาส 6 , 9 และ 12 เดอน

3. ผลการดำาเนนงานการจดเวทประชาพจารณ (Public Hearing) การจดทำา (ราง) แผนยทธศาสตรกจกรรมทางกายแหงชาต ฉบบท 1 (พ.ศ.2559 – 2563)




176

ผจดเกบขอมล : 1. กลมบรหารยทธศาสตร เบอรตดตอ : 0 2590 4585

2. นายแพทยฐตกร โตโพธไทย เบอรตดตอ : 02 590 4587

หนวยงาน กองออกกำาลงกายเพอสขภาพ

ตวชวดท 1.5 : ระดบความสำาเรจของการทำาเกณฑเมองจกรยานเพอสงเสรมการเดนและปนจกรยานเพอ สขภาพ คะแนนตวชวด : 5 คะแนนคำาอธบาย :

ความสำาเรจของการดำาเนนการตวชวดน คอ มเกณฑเมองจกรยานเพอสขภาพทไดมาตรฐานเปนทยอมรบตอประชาชน


ขนตอน


1 มคำาสงแตงตงคณะกรรมการจดทำา (ราง) เกณฑประเมนเมองจกรยานเพอสขภาพ

12 มคำาสงแตงตงคณะทำางานจดประชมเพอชแจงแนวทาง

นโยบายสาธารณะสงเสรมการใชจกรยานตามบรบทพนท1

3 จดทำาคมอเกณฑเมองจกรยานเพอสขภาพ 14 มการขยายผลสองคกรปกครองสวนทองถนเพอนำาไปเปน

แนวทางในการสรางเมองจกรยานทไดมาตรฐาน1

5 ไดคมอเกณฑเมองจกรยานเพอสขภาพทไดมาตรฐาน 1รวม 5

เงอนไข : วดความสำาเรจของโครงการจากจำานวนผใชจกรยานเพอออกกำาลงกายหรอเพอใชในชวตประจำาวน เพมขน






จดกจกรรมรณรงคสงเสรมการเดนและการใชจกรยานภายในกระทรวงสาธารณสข

1 จดทำาคมอเกณฑเมองจกรยานเพอสขภาพ

2


จดทำา (ราง) เกณฑการประเมนเมองจกรยานเพอสขภาพ

1 มการขยายผลสองคกรปกครองสวนทองถนเพอนำาไปเปนแนวทางในการสรางเมองจกรยานทไดมาตรฐาน

2


จดประชมเชงปฏบตการชแจง แนวทางนโยบายสาธารณะสงเสรมการใชจกรยานตามบรบทพนท

2 สรปผลการดำาเนนการโครงการเสนอกรมอนามย

1


จดพธลงนามความรวมมอระหวางกระทรวงสาธารณสข และกระทรวงการทองเทยวและกฬา

1


5 5

หลกฐานอางอง/ แหลงขอมล/ วธการจดเกบขอมล :1. จดเกบขอมลจากองคกรปกครองสวนทองถนทเขารวมรบการ

ประเมนเกณฑเมองจกรยานเพอสขภาพ2. ผลจากการรายงานความคบหนาการจดทำาเกณฑเมองจกรยานเพอ

สขภาพ



178


ผจดเกบขอมล : 1. นางสาวสพชชา วงคจนทร เบอรตดตอ : 0 2590 4413

2. นายวสนต อนานนท เบอรตดตอ : 02 590 4413

หนวยงาน : กลมกจกรรมทางกายประยกต กองออกกำาลงกายเพอสขภาพ



หนวยงาน สถาบนพฒนาอนามยเดกแหงชาตประเดนการประเมนผล




(40)

1 ระดบความสำาเรจของการจดทำาคมอการสงเสรมพฒนาการเดก 0-2 ป ทง 5 ดาน

1 รอยละความเขาใจ เรอง บทบาทของครอบครวในการเลยงดเดก 0-2 ป

1 รอยละของเดก 0-2 ป ผานการประเมนดวยเครองมอ DSPM



10



10


2.5


2.5


5

6.2 ระดบความสำาเรจของการรายงานขอมลใหม 10


180

ความครอบคลม ถกตอง และทนสมยการพฒนาองคการ


10


10

รวม 100

ตวชวดท 1.1 ระดบความสำาเรจของการจดทำาคมอการสงเสรมพฒนาการเดก 0-2 ป ทง 5 ดานตวชวดท 1.2 รอยละความเขาใจ เรอง บทบาทของครอบครวในการเลยงดเดก 0-2 ปตวชวดท 1.3 รอยละของเดก 0-2 ป ผานการประเมนดวยเครองมอ DSPM

หมายเหต : รอรายละเอยดเกณฑการประเมนตวชวด


หนวยงาน สำานกอนามยผสงอายประเดนการประเมนผล


มตภายนอก (50)การประเมน 1. ตวชวดการบรรลเปาหมายตามยทธศาสตร (40)


ประสทธผล กระทรวง/กรมอนามย และภารกจหลกของหนวยงาน1 รอยละของตำาบลทมระบบการสงเสรมสข

ภาพดแลผสงอายระยะยาว(Long Term Care) ผานเกณฑ

1 รอยละของผสงอายมพฤตกรรมสขภาพทพงประสงค

1 สดสวนผดแลผสงอาย (Care Giver) เมอเทยบกบผสงอายทมภาวะพงพง



10



10


2.5


2.5


5


10



10


10

รวม 100


182

ตวชวดท 1.1 : รอยละของตำาบลทมระบบการสงเสรมสขภาพดแลผสงอายระยะยาว(Long Term Care) ผานเกณฑ คะแนนตวชวด : 5 คะแนนคำาอธบาย :

ระบบการสงเสรมสขภาพดแลผสงอายระยะยาว(Long Term Care) ผานเกณฑ หมายถง

มการดำาเนนงานผานองคประกอบครบ 6 ขอ ดงน1. มระบบการประเมน คดกรองปญหาสขภาพ และมขอมลผสง

อายทจำาเปนตองไดรบการดแลชวยเหลอระยะยาว2. มชมรมผสงอายผานเกณฑชมรมผสงอายคณภาพ3. มผจดการการดผสงอาย (Care manager) ผดแลผสง

อาย(Care giver) หรออาสาสมครดแลผสงอาย4. มบรการการดแลสขภาพผสงอายทบานทมคณภาพ (Home

Health Care)จากสถานบรการสชมชนโดยบคลากรสาธารณสขและทมสหวชาชพ

5. มบรการสงเสรมปองกนทนตสขภาพในระดบตำาบล6. มระบบการดแลผสงอาย กลมตดบาน กลมตดเตยง โดย

ทองถน ชมชน มสวนรวม และมแผนการดแลผสงอายรายบคคล (Care plan)


ชมรมผสงอายทผานเกณฑชมรมผสงอายคณภาพ หมายถง ชมรมผสงอายทอยในพนทตำาบล Long Term Care และผานเกณฑชมรมผสงอายคณภาพ

มบรการสงเสรมปองกนทนตสขภาพในระดบตำาบล หมายถง มการจดบรการปองกนโรคในชองปากตามชดสทธประโยชนในโรงพยาบาลสงเสรมสขภาพตำาบล หรอสนบสนนการจดกจกรรมสงเสรมสขภาพชองปากในชมรมผสงอายทดำาเนนการโดยแกนนำาชมรมผสงอายหรอ อสม.

กลมเปาหมาย ดำาเนนการทกจงหวด ทกอำาเภอ อำาเภอละ 1 – 3 ตำาบล

เปาหมายตำาบล LTC รอยละ 40

สตรการคำานวณ :จำานวนตำาบลทผานเกณฑ x 100

จำานวนตำาบลทงหมด








นขนตอน - จดประชมชแจง 1 -ม Care 1


184




นท 1 แนวทางการดำาเนน

งานManager ผานการอบรม 1,000 คน(ผลงานสะสม 2,500 คน)


-จดตงคณะกรรมการและคณะทำางาน

1 -ม Care giver ผานการอบรม 10,000 คน(ผลงานสะสม)

1


-จดทำาคมอแนวทางการดำาเนนงานสำาหรบพนท

1 -ผสงอายกลมตดบาน ตดเตยงไดรบการประเมน ดแลรอยละ 100 (จากเปาหมาย 100,000 คน)

1


-จดทำาเกณฑและคดเลอกพนทดำาเนนงาน

1 -ตดตามเยยมเสรมพลงและ M&E ครบ 4 ภาค

1


ม Care Manager ผานการอบรม 500 คน(ผลงานสะสม 1,500 คน)

1 - มตำาบลตนแบบ Long Term Care ผานเกณฑรอยละ 40

1


5 5



หนวยวด


2556 2557 2558รอยละของตำาบลทมระบบการ รอยละ 15 15


สงเสรมสขภาพดแลผสงอายระยะยาว(Long Term Care) ผานเกณฑ

27

หมายเหต : เปนตวชวดทพฒนาการมาจากตำาบล Long Term Care เดม แตปรบองคประกอบการดำาเนนงานใหม

หลกฐานอางอง/ แหลงขอมล/ วธการจดเกบขอมล :1. แหลงขอมล : จากสำานกงานสาธารณสขจงหวด /ศนยอนามยท

1-122. วธการจดเกบขอมล : พนทประเมนตนเองตามองคประกอบ จงหวดประเมนพนท รายงานใหศนยอนามยเขต รายไตรมาส

ศนยอนามยเขตสมประเมน และรายงานใหสวนกลางรอบ 6 , 9 และ 12 เดอน

ผกำากบดแลตวชวด : 1. นายแพทยเอกชย เพยรศรวชรา เบอรตดตอ : 0 2590 4503,08 1600 8543

ผอำานวยการสำานกอนามยผสงอาย e-mail :

[email protected], [email protected]

2. นางวมล บานพวน เบอรตดตอ : 0 2590 4508, 08 1444 2864

e-mail: [email protected]ผจดเกบขอมล : นางอรวรรณ อนนตรสชาต เบอรตดตอ : 0 2590 4508, 08 1454 3563

e-mail : [email protected]หนวยงาน : สำานกอนามยผสงอาย

ตวชวดท 1.2 : รอยละของผสงอายมพฤตกรรมสขภาพทพงประสงค คะแนนตวชวด : 5 คะแนน


186

คำาอธบาย : ผสงอาย หมายถง ผทมอาย 60 ป บรบรณขนไป พฤตกรรมสขภาพทพงประสงคหมายถง พฤตกรรมสขภาพใน

ระหวาง 6 เดอนทผานมา ผสงอายมพฤตกรรมหรอการปฏบตตว ดงตอไปน

1. พฤตกรรมการออกกำาลงกาย อยางนอยสปดาหละ 3 วน ครงละ 15 – 30 นาท

2. รบประทานผก ผลไมเปนประจำาทกวน3. ดมนำาอยางนอยวนละ 8 แกว4. ไมสบบหร /ไมสบยาเสน5. ไมดมเครองดมทมสวนผสมของแอลกอฮอล (เชน) สรา

เบยร ยาดองเหลา)หมายเหต:

1. ผานการประเมนทง 5 ขอ ถอวาผานการประเมนพฤตกรรมสขภาพทพงประสงค

2. อางองดชนวดท 8 ตามแผนผสงอายแหงชาต ฉบบท 2 (พ.ศ.2545-2564) ฉบบ ปรบปรง ครงท1 พ.ศ.2552

คมอทใชในการดำาเนนงาน:- คมอแนวทางการประเมน (สมดบนทกสขภาพผสงอาย เลม

สฟา กระทรวงสาธารณสข) - คมอแนวทางการดำาเนนงานอำาเภอสขภาพด 80 ป ยงแจว

เปาหมายผสงอายมพฤตกรรมทพงประสงค รอยละ 40

สตรการคำานวณ :จำานวนผสงอายทมพฤตกรรมสขภาพทพง

ประสงค X 100 จำานวนผสงอายทงหมด









นขนตอน

ท 1ประชมชแจงแนวทางการดำาเนนงานแกผรบผดชอบงานในระดบเขตสขภาพและจงหวด

1 มการประเมนคดกรองผสงอายไมนอยกวารอยละ 60

1


สนบสนนสอ คมอแนวทางการดำาเนนงาน

1 มเวทแลกเปลยนเรยนรทงในระดบสวนกลางและระดบภมภาค

1


สนบสนนการประเมน คดกรองสขภาพผสงอาย

1 ผสงอายกลมเสยงไดรบการพฒนาทกษะ กาย ใจ ไมนอยกวารอยละ 80

1


สนบสนนการปรบเปลยนพฤตกรรมสขภาพเสยงส

1 วเคราะหการบรหารจดการและการดำาเนน

1


188




นพฤตกรรมสขภาพด ดวยหลก 3 อ. 2 ส

งานทงเชงปรมาณ และเชงคณภาพ


มการพฒนาทกษะกาย ใจ ผสงอายกลมเสยงตามโปรแกรม 12 สปดาหสสขภาพด

1 ผสงอายมพฤตกรรมสขภาพทพงประสงครอยละ 40

1


5 5



หนวยวด


2556 2557 2558รอยละของผสงอายมพฤตกรรมสขภาพทพงประสงค

รอยละ 18.7(ตามการประเมน

แผนผสงอายแหง

ชาต)

26.0(จากการสำารวจกรม

อนามย)

45 จาก

รายงานผลการตรวจ

ราชการ

หลกฐานอางอง/ แหลงขอมล/ วธการจดเกบขอมล :1. แหลงขอมล : จากสำานกงานสาธารณสขจงหวด /ศนยอนามยท

1-122. วธการจดเกบขอมล : - สมประเมนตามระเบยบวธวจยโดย

พนท - พนทสงรายงานผานศนยอนามย - ศนยอนามยท 1–12 รายงานตามระบบรายงานกรมอนามย ตามรอบ


รายงาน 6 9 และ 12 เดอน- สวนกลาง เปรยบเทยบผลการดำาเนนงานกบเปา

หมายตวชวด








190

ตวชวดท 1.3 : สดสวนผดแลผสงอาย (Care Giver) เมอเทยบกบผสงอายทมภาวะพงพงคะแนนตวชวด : 5 คะแนนคำาอธบาย :

ผดแลผสงอาย (Care Giver) หมายถงผทผานการอบรมหลกสตรผดแลผสงอายของกรมอนามย ครบทงหลกสตร 70 ชวโมงและ 420 ชวโมง

ผสงอายทมภาวะพงพง หมายถง ผสงอายทมคาคะแนนจากการประเมนความสามารถในการประกอบกจวตรประจำาวน (Barthel Activities of Daily Living: ADL) ADL อยท 0 – 11 คะแนน ซงเปนกลมตดเตยง และตดบาน

ประชากรกลมเปาหมาย คอ ผดแลผสงอายและผสงอายทมภาวะพงพง จำานวน 100,000 ราย

การประเมนผล พจารณาจากผลการดำาเนนงานตามสตรการคำานวณและเกณฑการใหคะแนน ดงน


สตรการคำานวณ :จำานวนผดแลผสงอาย (Care Giver) จำานวนผสงอายทมภาวะพงพง

เกณฑการใหคะแนนสดสวนผดแลผสงอาย (Care Giver) : ผสงอายทมภาวะพงพง

ระดบ 1 ระดบ 2 ระดบ 3 ระดบ 4 ระดบ 51 : 35 1 : 30 1 : 25 1 : 20 1 : 15





น


แตงตงคณะทำางาน 1 คดเลอกพนท 1


จดประชมชแจงแนวทางการดำาเนนงาน

1 จดการอบรม Care Giver

1


สนบสนนคมอแนวทางการดำาเนนงาน

1 ม Care Giver/อาสาสมครผานการอบรมไมนอยกวา 10,000 คน

1


มการพฒนาบคลากร 1 มระบบรายงาน/ระบบขอมล

1


ม Care Giver/อาสาสมครผานการอบรมไมนอยกวา 6,000 คน

1 มการรายงานผล M&E 1


5 5



192


จำานวนผดแลผสงอาย (Care Giver)

คน - - 4,022

หลกฐานอางอง/ แหลงขอมล/ วธการจดเกบขอมล :1. แหลงขอมล : จากสำานกงานสาธารณสขจงหวด /ศนยอนามย

ท 1-122. วธการจดเกบขอมล : - จงหวดรายงานใหศนยอนามยเขต

ทง 12 แหง ทก 3, 6 ,9 ,11 และ 12 เดอน- ศนยอนามยเขตทง 12 แหง รายงานใหสำานกอนามยผสงอายทก 3, 6 ,9 ,11 เดอน









หนวยงาน สำานกอนามยสงแวดลอมประเดนการประเมนผล




(40)

1 รอยละของโรงพยาบาลสงกดกระทรวง


194

.1

สาธารณสขมการจดการมลฝอยตดเชอตามกฎหมาย

1 จำานวนมาตรฐานการปฏบตงาน/รางคำาแนะนำา/แนวทางการดำาเนนงานดานอนามยสงแวดลอม

1 รอยละของผเขารบการฝกอบรมการพฒนาศกยภาพบคลากรดานอนามยสงแวดลอม สำาหรบเจาพนกงานสาธารณสข ตาม พ.ร.บ.การสาธารณสข พ.ศ. 2535 ผานเกณฑการประเมน Post test



10



10


2.5


2.5

6.1การพฒนาประสทธภาพระบบเวบไซตของหนวยงานสงกดกรมอนามย

5


10



10


10

รวม 100


ตวชวดท 1.1 : รอยละของโรงพยาบาลสงกดกระทรวงสาธารณสขมการจดการมลฝอยตดเชอตามกฎหมายคะแนนตวชวด : 5 คะแนนคำาอธบาย :

มลฝอยตดเชอ ตามกฎกระทรวงวาดวยการกำาจดมลฝอยตดเชอ ฉบบแกไข พ.ศ. 2558 หมายถง มลฝอยทมเชอโรคปะปนอยในปรมาณหรอมความเขมขน ซงถามการสมผสหรอใกลกบมลฝอยนนแลวสามารถทำาใหเกดโรคได รวมถงมลฝอยกรณดงตอไปน

1. ซากหรอชนสวนของมนษยหรอสตวทเปนผลมาจากการผาตด การตรวจชนสตรศพ หรอซากสตว และการใชสตวทดลอง

2. วสดของมคม เชน เขม ใบมด กระบอกฉดยา หลอดแกว ภาชนะททำาดวยแกว สไลด และแผน กระจกปดสไลด

3. วสดซงสมผสหรอสงสยวาจะสมผสกบเลอด สวนประกอบของเลอด ผลตภณฑทไดจากเลอด สารนำาจากรางกายของมนษยหรอสตวหรอวคซนททำาจากเชอโรคทมชวต เชน สำาล ผากอส ผาตางๆ และทอยาง

4. มลฝอยทกชนดทมาจากหองรกษาผปวยตดเชอรายแรง การจดการมลฝอยตดเชอ : หมายถง หลกการในการดำาเนน

งานทเกยวของกบการควบคมและการทงมลฝอยตดเชอ ไดแก การคดแยก การเกบรวบรวม การเกบขน และการกำาจดมลฝอยตดเชอ ตามกฎกระทรวงวาดวยการกำาจดมลฝอยตดเชอ ฉบบแกไข พ.ศ.2558 รวมถงการมระบบการควบคมกำากบขนสงมลฝอยตดเชอ (Manifest System)

โรงพยาบาลเป าหมาย ค อ โรงพยาบาลสงก ดกระทรวงสาธารณสข จำานวน 953 แหง ไดแก โรงพยาบาลสงกดสำางานปลดกระทรวงสาธารณสข (โรงพยาบาลศนย โรงพยาบาลทวไป


196

และโรงพยาบาลชมชน) จำานวน 896 แหง และโรงพยาบาลสงกดหนวยงานอนภายใตกระทรวงสาธารณสขจำานวน 57 แหง

โรงพยาบาลมการจดการมลฝอยตดเชอตามกฎหมาย หมายถง โรงพยาบาลสงกดกระทรวงสาธารณสข ดำาเนนการจดการมลฝอยตดเชอไดมาตรฐานตามกฎกระทรวงวาดวยการจดการมลฝอยตดเชอ ฉบบแกไข พ.ศ. 2558 โดยมเกณฑการประเมนคณภาพกากำาจดมลฝอยตดเชอสำาหรบโรงพยาบาลใน 7 เร อง ตอไปน

1. ดานบคลากร 2. การคดแยกมลฝอย3. การเกบรวบรวมมลฝอยตดเชอ4. การเคลอนยายมลฝอยตดเชอ5. ลกษณะของรถเขนทใชเคลอนยายมลฝอยตดเชอ 6. สถานทพกรวมมลฝอยตดเชอ7. การกำาจดมลฝอยตดเชอ

และกรณทโรงพยาบาลดำาเนนการวาจางบรษทเอกชนกำาจดมลฝอยตดเชอ ตงแตการเกบ ขน จนถงขนตอนการกำาจดทำาลาย ในการขนสงเพอการนำามลฝอยตดเชอไปกำาจดทำาลาย ณ สถานทกำาจดทำาลายนน โรงพยาบาลหรอผวาจางและเอกชนหรอผรบจางตองดำาเนนการใหเปนไปตามมาตรฐานในกฎกระทรวงวาดวยการจดการมลฝอยตดเชอ ฉบบแกไข พ.ศ. 2558 รวมทงตองดำาเนนการตามกระบวนการกฎหมายทเกยวของอยางถกตองทกขนตอน โดยโรงพยาบาลหรอผวาจางตองดำาเนนการกำากบหรอตรวจสอบอยางเขมงวดตอเอกสาร/หลกฐาน ของเอกชนหรอผรบจางใหถกตอง ตามคำาสงกระทรวงสาธารณสขท 1852/2546 ลงวนท 21 พฤศจกายน 2556 เรอง กำาหนดใหสถานบรการสาธารณสขและหองปฏบตการเชออนตรายในสงกดกระทรวงสาธารณสข ทมการจางเอกชนดำาเนนการขนสงมลฝอยตดเชอใชเอกสารกำากบการขนสงมลฝอยตดเชอ รวมถงมระบบควบคม กำากบ การเกบ ขนและกำาจดมลฝอยตดเชอทถกตอง เชน การใชเอกสารกำากบการขนสงมลฝอยตดเชอ (Manifest System)

เอกสารทสนบสนนการดำาเนนการ1. คมอแนวทางการพฒนาสถานบรการการสาธารณสขใหได

มาตรฐานดานการจดการมลฝอยตดเชอ (ฉบบปรบปรง)


2. แบบฟอรมขอมลการจดการมลฝอยตดเชอ (สำานกอนามยสงแวดลอมจะจดสงแบบฟอรม ใหกบผรบผดชอบเรองการจดการมลฝอยตดเชอโดยตรงของแตละศนย)

สตรการคำานวณ :จำานวนโรงพยาบาลสงกดกระทรวงสาธารณสขทมการจดการมลฝอยตดเชอตามกฎหมาย X 100

จำานวนโรงพยาบาลสงกดกระทรวงสาธารณสขทงหมด





ระดบขน




น


มฐานขอมลการจดการมลฝอยตดเชอ

1. มตนแบบการจดการมลฝอยตดเชอทถกตอง อยางนอย 1 รปแบบ


มมตคณะกรรมการสาธารณสข เพอให อสธจ. ขบเคลอนการดำาเนนงานการจดการมลฝอยตดเชอทงจงหวด

2. มรายงานผลการดำาเนนงานกำากบ ตดตาม และ ประเมนมาตรฐานการจดการมลฝอยตดเชอของ โรงพยาบาลสงกด


198

ระดบขน




นกระทรวงสาธารณสข


การประชมชแจงแนวทางการดำาเนนงานแก หนวยงานทเกยวของ (สสจ. รพ. บรษทรบเกบขน และกำาจดมลฝอยตดเชอ)

3. โรงพยาบาลสงกดกระทรวงสาธารณสขมการ จดการมลฝอยตดเชอตามกฎหมายตามเปาหมาย ป 2559


มแผนกำากบตดตามและประเมนมาตรฐาน การจดการมลฝอยตดเชอของโรงพยาบาลสงกดกระทรวงสาธารณสข


นำาเสนอแผนแมบทการจดการมลฝอยตดเชอตอคณะรฐมนตรเพอใหความเหนชอบและมอบหมายหนวยงานทเกยวของ


โรงพยาบาลทกแหง (ทจางบรษทเอกชนดำาเนนการ) มการใชระบบการควบคมกำากบการขนสงมลฝอยตดเชอ (Infections waste Manifest system)


ระดบขน




นขนตอน

ท 7มการประเมนมาตรฐานบรษทเกบขนและกำาจดมลฝอยตดเชอและมทะเบยนรายชอฯเพอให รพ. สามารถเลอกใชบรการบรษท ฯ ทไดมาตรฐาน


มแผนและรายงานผลการประเมนมาตรฐานการจดการมลฝอยตดเชอของโรงพยาบาลสงกดกระทรวงสาธารณสข


5 5



หนวยวด


2556 2557 2558รอยละของโรงพยาบาลสงกดกระทรวงสาธารณสขมการจดการมลฝอยตดเชอตามกฎหมาย

รอยละ 84



200

1.วธการจดเกบขอมล : ศนยอนามยท 1-12 สำารวจ ตรวจประเมน และรวบรวมขอมลการจดการมลฝอยตดเชอของสถานบรการสาธารณสข ตามแบบฟอรมการจดการมลฝอยตดเชอ

2.แหลงขอมล : แหลงขอมลจากเขตสขภาพ และสำานกงานสาธารณสขจงหวดในพนทรบผดชอบ ของศนยอนามย

3.หลกฐานอางอง 1) หนงสอชแจงแนวทางการดำาเนนการจดเกบขอมลการ

จดการมลฝอยตดเชอตามกฎหมาย 2) ขอมลการจดการมลฝอยตดเชอของสถานบรการ

สาธารณสขครอบคลมรอยละ 100 ของ สถานบรการสาธารณสข (ตามแบบฟอรม)

3) ผลการวเคราะหขอมลการจดการมลฝอยตดเชอตามกฎหมาย

ผกำากบดแลตวชวด : นายสมศกด ศรวนารงสรรค เบอรตดตอ : 0 259 04254, 08 6090 3166 รกษาราชการแทนผอำานวยการสำานกอนามยสงแวดลอมผจดเกบขอมล : 1. นางพมพรรณ จนทรแกว เบอรตดตอ : 0 2590 4128, 08 1805 1503

2. นางสาวปาณสา ศรดโรมนต เบอรตดตอ : 0 2590 4128, 09 1881 4733

3. นางสาวจารวรรณ โลไธสง เบอรตดตอ : 0 2590 4218, 09 2802 7386

4. นางสาวพรทพา โพธไพโรจน เบอรตดตอ : 0 2590 4319, 08 1081 3576หนวยงาน : สำานกอนามยสงแวดลอม

ตวชวดท 1.2 : จำานวนมาตรฐานการปฏบตงาน/รางคำาแนะนำา/แนวทางการดำาเนนงานดานอนามย สงแวดลอมคะแนนตวชวด : 5 คะแนนคำาอธบาย :


มาตรฐานการปฏบตงาน/รางคำาแนะนำา /แนวทางการดำาเนนงาน ดานอนามยสงแวดลอม หมายถง - คมอมาตรฐานการปฏบตงาน (SOP) - รางคำาแนะนำาของคณะกรรมการสาธารณสข เรองแนวทางควบคมการประกอบกจการทเปน อนตรายตอสขภาพ ตามพระราชบญญตการสาธารณสข พ.ศ. 2535- เอกสารแนวทาง/ระบบการจดการอนามยสงแวดลอม

เปาหมาย จำานวน 5 เรอง การประเมนผล พจารณาจากการดำาเนนงานตามเกณฑการให


เกณฑการใหคะแนนกำาหนดเกณฑการใหคะแนน ดงน

ระดบ 1 ระดบ 2 ระดบ 3 ระดบ 4 ระดบ 51 เรอง 2 เรอง 3 เรอง 4 เรอง 5 เรอง





นนคมอ

มาตรฐานการปฏบตงาน

(SOP)

1. รวบรวมขอมลแบบประเมนมาตรฐาน2.วเคราะหและประมวลผลขอมลเพอหา จดออน จดแขง สถานการณและปญหาการดำาเนนงานของ อปท. และใชเปนแนวทางการจดทำามาตรฐานการปฏบตงาน (SOP)

1. ตนฉบบคมอการปฏบตงาน (SOP)


202




นน3.จดประชมพจารณาเพอจดทำา (ราง)คมอการปฏบตงาน (SOP)

รางคำาแนะนำาของคณะกรรมการสาธารณสข เรองแนวทางควบคมการประกอบกจการทเปนอนตราย

ตอสขภาพ

ตาม พ.ร.บ.

การสาธารณสข พ.ศ. 2535

1. ศกษา สบคน รวบรวมขอมล สถานการณปญหาทเกยวของกบการประกอบกจการทเปนอนตรายตอ สขภาพ2. ลงพนทศกษา และเกบขอมลสภาพ ปญหาและปจจยเสยงดานอนามยสงแวดลอม ในสถานประกอบกจการทเปนอนตรายตอ สขภาพ รวมถงการเกบตวอยางทาง สงแวดลอมเพอสงตรวจวเคราะหทางหองปฏบตการ

3. วเคราะหขอมล และสรปผลการศกษา

1. ยกรางคำาแนะนำาของคณะกรรมการสาธารณสขเรองแนวทางควบคมการประกอบกจการทเปน อนตรายตอสขภาพ 2. จดประชมคณะทำางาน/หนวยงานทเกยวของ เพอจดทำารางคำาแนะนำาฯ3. จดประชมคณะอนกรรมการจดทำาหลกเกณฑวธการและเงอนไขทวไปในการดแลสภาพหรอสขลกษณะของสถานทและมาตรการปองกน อนตรายตอสขภาพในการประกอบกจการท เปนอนตรายตอสขภาพตามกฎหมายวาดวย การสาธารณสข เพอพจารณา





นนรางคำาแนะนำาฯ4. มรางคำาแนะนำาของคณะกรรมการสาธารณสขเรอง แนวทางควบคมการประกอบกจการทเปนอนตรายตอสขภาพ จำานวน 1 ประเภท กจการ

เอกสารแนวทาง/ระบบการ

จดการอนามย

สงแวดลอ

ม

1. กำาหนดกรอบแนวคด ศกษาขอมลทเกยวของกบการจดการอนามยสงแวดลอม (เภสชภณฑทตกคางในชมชน / การจดการสารเคมใน ครวเรอน / การจดการสารเคมในสถานพยาบาล) รวมทงแนวทางการจดการตามระบบทเปนไป ตามมาตรฐาน2. การประชมเพอชแจงทมา และกำาหนดกรอบ แนวทางการทำางาน3. ลงพนทเพอศกษา

1. การยกรางแนวทางการจดการอนามยสงแวดลอม (เภสชภณฑทตกคางในชมชน / การจดการสารเคมในครวเรอน/การจดการสารเคมใน สถานพยาบาล)2. นำาเสนอ (ราง) แนวทางการจดการอนามยสงแวดลอม (เภสชภณฑทตกคางในชมชน/การจดการสารเคมในครวเรอน/การจดการสารเคมใน สถานพยาบาล) ตอทประชมคณะทำางาน


204




นนสถานการณการจดการ ยาหรอเภสชภณฑทตกคางในชมชน และสารเคมครวเรอน ในชมชนเปาหมายและสารเคมทตกคางในสถานพยาบาล4. การรวบรวม สรปและแปลผลขอมลทเกยวของกบสถานการณการจดการยาหรอเภสชภณฑทตกคางในชมชน สารเคมครวเรอน ในชมชนเปาหมาย และสารเคมทตกคางในสถานพยาบาล

แตละคณะ เพอพจารณา3. ลงพนทเพอนำา (ราง) แนวทางการจดการอนามยสงแวดลอม (เภสชภณฑทตกคางในชมชน/การจดการสารเคมในครวเรอน/การจดการ สารเคมในสถานพยาบาล) ไปพฒนาพนทตนแบบ ทสมครใจเขารวมการพฒนา โดยมการสงเสรม ความรความเขาใจเกยวกบปญหาจากการตกคางของสารเภสชภณฑในสงแวดลอมการฝกปฏบตการจดการเภสชภณฑทเปนไปตาม หลกเกณฑทกำาหนด ใหกบเจาหนาทอาสาสมครสาธารณสขหมบาน ประชาชน และผนำาชมชนรวมทงหนวยงานภาครฐในพนทรบผดชอบ กำาหนดจำานวน 4





นนพนทตนแบบในการพฒนา4. สงเสรมสนบสนนแนวทางการจดการสารเคมใน ครวเรอนใหกบชมชนตาง ๆ


5 5

หลกฐานอางอง/ แหลงขอมล/ วธการจดเกบขอมล : 1. ตนฉบบคมอมาตรฐานการปฏบตงาน (SOP) 2. รางคำาแนะนำาของคณะกรรมการสาธารณสข เรองแนวทาง

ควบคมการประกอบกจการ ทเปนอนตรายตอสขภาพ ตามพระราชบญญตการสาธารณสข

พ.ศ. 2535 3. เอกสารแนวทาง/ระบบการจดการดานอนามยสงแวดลอม

ผกำากบดแลตวชวด : นายสมศกด ศรวนารงสรรค เบอรตดตอ : 0 259 04254, 08 6090 3166 รกษาราชการแทนผอำานวยการสำานกอนามยสงแวดลอม

ผจดเกบขอมล : 1. นางสนทรย รกษามน เบอรตดตอ : 0 2590 4317, 08 5839 1416

2. นางอทยวรรณ บตรแพ เบอรตดตอ : 0 2590 4259, 08 6889 2668

3. นายผาไท จลสข เบอรตดตอ : 0 2590 4253, 08 4670 3932

4. นางสาวพรทพา โพธไพโรจน เบอรตดตอ : 0 2590 4319, 08 1081 3576


206

หนวยงาน : สำานกอนามยสงแวดลอม

ตวชวดท 1.3 : รอยละของผเขารบการฝกอบรมการพฒนาศกยภาพบคลากรดานอนามยสงแวดลอม สำาหรบ เจาพนกงานสาธารณสข ตาม พ.ร.บ.การสาธารณสข พ.ศ. 2535 ผานเกณฑการประเมน Post test


เจาพนกงานสาธารณสข ตาม พ.ร.บ.การสาธารณสข พ.ศ.2535 หมายถง ขาราชการ เจาหนาททปฏบตงานดานอนามยสงแวดลอมในองคกรปกครองสวนทองถน และหนวยงานดานสาธารณสข

การพฒนาศกยภาพ หมายถง การดำาเนนการจดกจกรรมหรอโครงการอบรม พฒนา เพอเพมความรและทกษะดานอนามยสงแวดลอม

หลกสตรและเปาหมายการพฒนาศกยภาพ - หลกสตรอนามยสงแวดลอมพนฐาน

เปาหมาย 80 คน


- หลกสตรการจดการเหตรำาคาญ กรณกลนเหมนเปาหมาย 50 คน

- หลกสตรการจดการเหตรำาคาญ กรณเสยงดงเปาหมาย 50 คน

- หลกสตรการจดการเหตรำาคาญ กรณฝนละอองเปาหมาย 50 คน

- หลกสตรการจดการสงปฏกลอยางถกหลกสขาภบาลเปาหมาย 80 คน

สำาหรบเจาหนาทผดแลระบบบำาบดสงปฏกล รนท 3 การผานเกณฑการประเมน หมายถง ผลการทดสอบ post test

มคาคะแนนตามเกณฑทกำาหนดคอรอยละ 60 ของคะแนนเตม การประเมนผล พจารณาจากการดำาเนนงานตามเกณฑการให


สตรการคำานวณ :จำานวนผเขารบการอบรมทผานเกณฑการประเมน x

100 จำานวนผเขารบการอบรมทงหมด




เงอนไข : กรณทหลกสตรใดไมมการจดอบรมในปงบประมาณ 2559 นน

เนองจากมผสมครเขารบการอบรมนอยจงไมสามารถดำาเนนการจดการอบรมได ซงงบประมาณในการจดอบรมแตละหลกสตรนน เบกจากคาลงทะเบยนผเขารบการอบรมทงสน โดยมรายละเอยด ดงน


208

1. คาลงทะเบยน คาเบยเลยง คาทพก และพาหนะ เบกจากตนสงกด

2. คาลงทะเบยน ไดแก คาอาหารกลางวน คาอาหารวางและเครองดม คาตอบแทนวทยากร คาเอกสารประกอบการอบรม คากระเปาเอกสาร คาเชารถศกษาดงาน และคาใชจายอนๆ ในการ จดอบรม


ระดบขน




น


วางแผนการจดการฝกอบรม

ดำาเนนการฝกอบรม


ประสานงานกบกลมงานทรวมรบผดชอบ การจดการอบรม

จดทำาใบประกาศนยบตร/ทำาเนยบผเขารบการ ฝกอบรม


สรางหลกสตรการฝกอบรม

สรป ประเมนผล ตดตามผลการฝกอบรม


ขออนมตโครงการฝกอบรม

จดทำารายงานเสนอผบงคบบญชา


ประสานสถานทจดอบรม/วทยากร/สถานท ศกษาดงาน

นำาผลการประเมนโครงการฝกอบรมมาเปนขอมลใชพจารณาประกอบในการจดการ ฝกอบรมในรนตอไป


ทำาหนงสอเชญวทยากร/ผเขารบการฝกอบรม


ระดบขน




นขนตอน

ท 7เตรยมเอกสารประกอบการอบรม


ดำาเนนการฝกอบรม


5 5

หลกฐานอางอง/ แหลงขอมล/ วธการจดเกบขอมล :1. แผนงาน/โครงการพฒนาศกยภาพบคลากรดานอนามยสง

แวดลอม สำาหรบเจาพนกงานสาธารณสข ตาม พ.ร.บ.การสาธารณสข พ.ศ. 2535

2. หลกสตร/รายละเอยดเนอหาการพฒนาศกยภาพบคลากรดานอนามยสงแวดลอม สำาหรบเจา พนกงานสาธารณสข ตามพรบ.การสาธารณสข พ.ศ. 2535

3. ผลการประเมนการจดอบรมขอมลจากเอกสาร pre-test post-test /การจดกจกรรมการพฒนา ศกยภาพและขอเสนอเพอการดำาเนนงานในปตอไป

4. แหลงขอมล มาจากกลมพฒนาพฤตกรรมอนามยสงแวดลอมและความเขมแขงภาคเครอขาย สำานก อนามยสงแวดลอม

5. จดเกบขอมล โดยการรวบรวมขอมลจากเอกสาร pre-test post-testผกำากบดแลตวชวด : นายสมศกด ศรวนารงสรรค เบอรตดตอ : 0 259 04254, 08 6090 3166 รกษาราชการแทนผอำานวยการสำานกอนามยสงแวดลอม

ผจดเกบขอมล : 1. นางวมลศร วเศษสมบต เบอรตดตอ : 0 2590 4257


210

2. นางสาวพรทพา โพธไพโรจน เบอรตดตอ : 0 2590 4319, 08 1081 3576หนวยงาน : สำานกอนามยสงแวดลอม


หนวยงาน สำานกสขาภบาลอาหารและนำาประเดนการประเมนผล




(40)

1 ระดบความสำาเรจของการสงเสรมให อปท. มการพฒนาระบบบรการอนามยสงแวดลอม ดานการจดการสขาภบาลอาหารและดานการจดการคณภาพนำาบรโภค

1 รอยละของหนวยงานสงกดกระทรวงสาธารณสข ลด ละ เลก การใชภาชนะโฟมบรรจอาหาร

1 ระดบความสำาเรจของการจดทำาเกณฑมาตรฐานคณภาพนำาบรโภคของประเทศไทย

1 ระดบความสำาเรจของการสงเสรมใหจงหวดนำาระบบขอมลสารสนเทศดาน


สขาภบาลอาหารและนำา ไปใชในพนทการประเมนคณภาพ


10



10


2.5


2.5


5


10



10


10

รวม 100

ตวชวดท 1.1 : ระดบความสำาเรจของการสงเสรมให อปท. มการพฒนาระบบบรการอนามยสงแวดลอม


212

ดานการจดการสขาภบาลอาหารและดานการจดการคณภาพนำาบรโภค


องคกรปกครองสวนทองถน หมายถง เทศบาลนคร เทศบาลเมอง เทศบาลตำาบล เมองพทยา

ระบบบรการอนามยสงแวดลอมดานการจดการสขาภบาลอาหารผานเกณฑการจดการสขาภบาลอาหาร หมายถง ระบบบรการอนามยสงแวดลอมดานการจดการดานสขาภบาลอาหาร ไดแก

EHA 1001 การจดการสขาภบาลอาหารในสถานทจำาหนายและสะสมอาหาร

EHA 1002 การจดการสขาภบาลอาหารในตลาดEHA 1003 การจดการสขาภบาลอาหารในการจำาหนาย

สนคาในททางสาธารณะ ระบบบรการอนามยสงแวดลอมดานการจดการสขาภบาล

อาหารผานเกณฑการจดการคณภาพนำาบรโภค หมายถง ระบบบรการอนามยสงแวดลอมดานการจดการดานคณภาพนำาบรโภค ไดแก

EHA 2001 การจดการคณภาพนำาประปา(ผลตโดย อปท.)

EHA 2002 การจดการคณภาพนำาประปา(ผลตโดยหนวยงานอน)

EHA 2003 การจดการคณภาพตนำาหยอดเหรยญ/นำาดมบรรจขวด

โดยระดบพนฐาน ตองมการดำาเนนการ ดงน1) สมครและพฒนาคณภาพระบบบรการอนามยสงแวดลอม


- องคกรปกครองสวนทองถนสงใบสมครไปยง สำานกงานสาธารณสขอำาเภอ (ในเขตพนททรบผดชอบ) โดยใหสำานกงานสาธารณสขอำาเภอ รวบรวมใบสมครสงสำานกงานสาธารณสขจงหวด และสำานกงานสาธารณสขจงหวด รวบรวมสงใหศนยอนามย

- สำานกงานสาธารณสขอำาเภอ (ในเขตพนททรบผดชอบ) และสำานกงานสาธารณสขจงหวดใหคำาปรกษา การพฒนาระบบ EHA กบองคกรปกครองสวนทองถน

- องคกรปกครองสวนทองถนพฒนาระบบใหไดตามเกณฑมาตรฐานระบบ EHA 1001-1003 และ EHA 2001-2003 (ตามทไดสมคร)

2) ประเมนตนเอง- องคกรปกครองสวนทองถนประเมนตนเองตามเกณฑ

มาตรฐาน EHA 1001-1003 และ EHA 2001-2003

- องคกรปกครองสวนทองถนสงแบบประเมนตนเองใหสำานกงานสาธารณสขอำาเภอ (ในเขตพนททรบผดชอบ) โดยใหสำานกงานสาธารณสขอำาเภอ รวบรวมแบบประเมนตนเองสงสำานกงานสาธารณสขจงหวด และสำานกงานสาธารณสขจงหวด รวบรวมสงใหศนยอนามย

3) การประเมนและรบรองขนพนฐาน (ชวงคะแนนขนพนฐาน 60-79 คะแนน) โดยสำานกสาธารณสขอำาเภอ หรอ สำานกงานสาธารณสขจงหวด กรณทมคะแนนการประเมนเกนขนพนฐาน มากกวา 80% ตองประเมนรบรองขนเกยรตบตรโดยศนยอนามยท 1-12

เปาหมาย : จำานวนองคกรปกครองสวนทองถนทมระบบบรการอนามยสงแวดลอมดานการจดการสขาภบาลอาหาร (EHA 1001-1003) หรอดานการจดการคณภาพนำาบรโภค (EHA 2001-2003) ระดบพนฐาน จำานวน 76 จงหวดๆ ละ 1 แหง


214


สตรการคำานวณ :จำานวนผเขารบการอบรมทผานเกณฑการประเมน x

100 จำานวนผเขารบการอบรมทงหมด

เกณฑการใหคะแนน : พจารณาจากความกาวหนาของการดำาเนนงาน กลมเปาหมายแตละ



น1 มแผนงาน/โครงการพฒนาคณภาพระบบบรการอนามยสง

แวดลอมขององคกรปกครองสวนทองถน1

2 มขอมลพนฐานเกยวกบระบบบรการอนามยสงแวดลอมดานการจดการสขาภบาลอาหาร (EHA 1001-1003) และดานการจดการคณภาพนำาบรโภค (EHA 2001-2003) ขององคกรปกครองสวนทองถน เชน ชอผรบผดชอบงานสขาภบาลอาหารและคณภาพนำาบรโภค จำานวนสถานประกอบการในพนทเปาหมาย จำานวนการออกใบอนญาต/หนงสอการรบรองการแจง ผลการตรวจวเคราะหเพอเฝาระวงดานสขาภบาลอาหารและคณภาพนำาบรโภค ขอมลการประเมน EHA 1001-1003 และ EHA 2001-2003 เปนตน

1

3 มการพฒนาศกยภาพผตรวจประเมนระบบบรการอนามยสงแวดลอมขององคกรปกครองสวนทองถน (Training for Auditors on Health Accreditation)

1

4 มการสมประเมนระบบบรการอนามยสงแวดลอมดานการจดการสขาภบาลอาหาร (EHA 1001-1003) และดานการจดการคณภาพนำาบรโภค (EHA 2001-2003) ของ

1


องคกรปกครองสวนทองถน และมผลการสมประเมนฯ5 มผลสำาเรจของการดำาเนนงานสามารถพฒนาองคกร

ปกครองสวนทองถนใหมระบบบรการอนามยสงแวดลอมดานการจดการสขาภบาลอาหาร (EHA 1001-1003) หรอดานการจดการคณภาพนำาบรโภค (EHA 2001-2003) ระดบพนฐานตามเปาหมาย

1

รวม 5

เงอนไข : จำานวนองคกรปกครองสวนทองถนทมระบบบรการอนามยสง

แวดลอมดานการจดการสขาภบาลอาหาร (EHA 1001-1003) หรอ ดานการจดการคณภาพนำาบรโภค (EHA 2001-2003) นบรายป ไมสะสม


ระดบขน




น


มแผนงาน/โครงการพฒนาคณภาพระบบบรการอนามยสงแวดลอมขององคกรปกครองสวนทองถน

1 -


มขอมลพนฐานเกยวกบระบบบรการอนามยสงแวดลอมดานการจดการสขาภบาลอาหาร (EHA 1001-1003) และดานการจดการคณภาพนำาบรโภค (EHA 2001-

2 มขอมลพนฐานและผลการดำาเนนงาน เกยวกบระบบบรการอนามยสงแวดลอมดานการจดการสขาภบาลอาหาร (EHA 1001-1003) และดานการจดการ

2


216

ระดบขน




น2003) ขององคกรปกครองสวนทองถน เชน ชอผรบผดชอบงานสขาภบาลอาหารและคณภาพนำาบรโภค ขององคกรปกครองสวนทองถน จำานวนสถานประกอบการในพนทเปาหมาย จำานวนการออกใบอนญาต/หนงสอการรบรองการแจง ผลการตรวจวเคราะหเพอเฝาระวงดานสขาภบาลอาหารและคณภาพนำาบรโภค ขอมลการประเมน EHA 1001-1003 และ EHA 2001-2003 เปนตน

คณภาพนำาบรโภค (EHA 2001-2003) ขององคกรปกครองสวนทองถน ทครบถวนและเปนปจจบน


มการพฒนาศกยภาพผตรวจประเมนระบบบรการอนามยสงแวดลอมขององคกรปกครองสวนทองถน (Training for Auditors on Health Accreditation)

2 -

ขนตอน มการสมประเมนระบบ 1


ระดบขน




นท 4 บรการอนามยสง

แวดลอมดานการจดการสขาภบาลอาหาร (EHA 1001-1003) และดานการจดการคณภาพนำาบรโภค (EHA 2001-2003) ขององคกรปกครองสวนทองถน และมสรปผลการสมประเมน


มผลสำาเรจของการดำาเนนงานสามารถพฒนาองคกรปกครองสวนทองถนใหมระบบบรการอนามยสงแวดลอมดานการจดการสขาภบาลอาหาร (EHA 1001-1003) หรอดานการจดการคณภาพนำาบรโภค (EHA 2001-2003) ระดบพนฐานตามเปาหมาย

2


5 5


218



หนวยวด


2556 2557 2558องคกรปกครองสวนทองถนใหมระบบบรการอนามยสงแวดลอมดานการจดการสขาภบาลอาหาร (EHA 1001-1003) และดานการจดการคณภาพนำาบรโภค (EHA 2001-2003) ระดบพนฐาน อยางนอย 1 ดาน

แหง 80

หลกฐานอางอง/ แหลงขอมล/ วธการจดเกบขอมล :1. แผนงานหรอโครงการฯ2. ขอมลพนฐานองคกรปกครองสวนทองถน เชน ผรบผดชอบใน

ระดบศนยอนามย สำานกงานสาธารณสขจงหวด หรอองคกรปกครองสวนทองถน ขอมลจำานวนสถานประกอบการในพนทเปาหมาย/จำานวนการอนญาตการแจง/ผลการตรวจวเคราะหเพอเฝาระวงดานสขาภบาลอาหารและคณภาพนำาบรโภค /ขอมลการประเมน EHA 1001-1003 และ EHA 2001-2003 เปนตน

3. รายชอผทไดรบการพฒนาศกยภาพผตรวจประเมนระบบบรการอนามยสงแวดลอมขององคกรปกครองสวนทองถน

4. สรปผลการสมประเมนระบบบรการอนามยสงแวดลอมดานการจดการสขาภบาลอาหาร (EHA 1001-1003) และดานการจดการคณภาพนำาบรโภค (EHA 2001-2003) ขององคกรปกครองสวนทองถน

5. ผลการประเมนการรบรองมาตรฐานคณภาพระบบบรการอนามยสงแวดลอมดานการจดการสขาภบาลอาหาร (EHA 1001-


1003) และดานการจดการคณภาพนำาบรโภค (EHA 2001-2003) ระดบพนฐาน ในพนทเปาหมาย

ผกำากบดแลตวชวด : นางนนทกา หนเทพ เบอรตดตอ : 0 2590 4181 ผอำานวยการสำานกสขาภบาลอาหารและนำา

ผจดเกบขอมล : 1. นายชยเลศ กงแกวเจรญชย เบอรตดตอ : 0 2590 4177

2. นางสาวปยภรณ เวยงแกว เบอรตดตอ : 0 2590 4184หนวยงาน : สำานกสขาภบาลอาหารและนำา

ตวชวดท 1.2 : รอยละของหนวยงานสงกดกระทรวงสาธารณสข ลด ละ เลก การใชภาชนะโฟมบรรจอาหาร


กจกรรม1. รณรงคใหผประกอบการคาอาหารในหนวยงานสงกด

กระทรวงสาธารณสข และผบรโภคตระหนกถงอนตรายจากการใชโฟมบรรจอาหาร


220

2. สนบสนน สงเสรมใหผประกอบการคาอาหารในหนวยงานสงกดกระทรวงสาธารณสข และผบรโภคลดปรมาณการใชโฟมบรรจอาหาร

3. สงเสรมใหผประกอบการคาอาหารในหนวยงานสงกดกระทรวงสาธารณสข เลอกใชผลตภณฑบรรจอาหารทดแทนโฟมทมความปลอดภยตอสขภาพและยอยสลายไดตามธรรมชาต

เปาหมายรานและแผงลอยจำาหนายอาหาร ใน สสจ./รพศ./รพท./รพช. เลกการใชโฟมใสอาหาร 100% (หนวยงานเปาหมาย ไดแก สสจ. 76 แหง รพศ. 25 แหง รพท. 90 แหง รพช. 787 แหง)




ขนตอน


1 มแผนงาน /โครงการรณรงคลด ละ เลก การใชภาชนะโฟมบรรจอาหาร

1

2 มการประชม / ชแจงแนวทางการดำาเนนงาน 13 มกจกรรมการตดตามรณรงคและตรวจเยยม 14 มผลสำาเรจของการดำาเนนงานตามเปาหมาย

- รอยละ 30 ของ สสจ./รพศ./รพท./รพช. ทรานและแผงลอยจำาหนายอาหาร เลกการใชโฟมใสอาหาร 100% (293 แหง) เกณฑการคดเลอกหนวยงานปลอดโฟมบรรจอาหาร 100%


1) มการกำาหนดนโยบายรณรงคสงเสรมการ ลด ละ เลกการใชภาชนะโฟมบรรจ อาหาร

2) มการบรหารจดการ การประชาสมพนธการรณรงค 3) มการใชผลตภณฑทดแทนภาชนะโฟมทปลอดภยตอสขภาพ 4) ตองเลกใชภาชนะโฟมบรรจอาหารอยางนอย 3 เดอนตดตอกน(ในปแรก แตสำาหรบ หนวยงานทผานการประเมนในป 2559 ตองปลอดโฟมตอเนองตลอดป)

รวม 5





นน


มแผนงาน /โครงการรณรงคลด ละ เลก การใชภาชนะโฟมบรรจอาหาร

1 -


มการประชม / ชแจงแนวทางการดำาเนนงาน

1.5 มขอมลพนฐานและผลการดำาเนนงาน เกยวกบระบบบรการอนามยสงแวดลอมดานการจดการสขาภบาลอาหาร (EHA 1001-1003) และดาน

2


222

ระดบขน




นนการจดการคณภาพนำาบรโภค (EHA 2001-2003) ขององคกรปกครองสวนทองถน ทครบถวนและเปนปจจบน


มกจกรรมการตดตามรณรงคและตรวจเยยม

2.5 มกจกรรมการตดตามรณรงคและตรวจเยยม และมการประเมนผลองคกรปลอดโฟม

2.5


- มผลสำาเรจของการดำาเนนงานตามเปาหมาย - รอยละ 30 ของ สสจ./รพศ./รพท./รพช. ทรานและแผงลอยจำาหนายอาหาร เลกการใชโฟมใสอาหาร 100% (293 แหง)โดยเกณฑการคดเลอกหนวยงานปลอดโฟมบรรจอาหาร 100% 1) มการกำาหนดนโยบายรณรงคสงเสรมการ ลด ละ เลกการใชภาชนะ โฟมบรรจอาหาร 2) มการบรหาร

2.5


ระดบขน




นนจดการ การประชา สมพนธการรณรงค 3) มการใชผลตภณฑทดแทนภาชนะโฟมทปลอดภยตอสขภาพ 4) ตองเลกใชภาชนะโฟมบรรจอาหารอยางนอย 3 เดอนตดตอกน(ในปแรก แตสำาหรบหนวยงานทผานการประเมนในป 2559 ตองปลอดโฟมตอเนองตลอดป)


5 5

หลกฐานอางอง/ แหลงขอมล/ วธการจดเกบขอมล :1. แผนงาน/โครงการ2. การประชม/ชแจงแนวทางการดำาเนนงาน3. ผลการดำาเนนงานรณรงค/ ตรวจเยยม/การประชาสมพนธ/การ

สนบสนน/การประเมนผลองคกรปลอดโฟม4. รายงานผลการประเมนผลความสำาเรจตามเปาหมาย รายชอ

หนวยงานปลอดโฟมบรรจอาหารรอยละ 100


224


ผจดเกบขอมล : 1. นายสชาต สขเจรญ เบอรตดตอ : 0 2590 4605

2. นางสาวอรพรรณ สภาพ เบอรตดตอ : 0 2590 4179หนวยงาน : สำานกสขาภบาลอาหารและนำา


ตวชวดท 1.3 : ระดบความสำาเรจของการจดทำาเกณฑมาตรฐานคณภาพนำาบรโภคของประเทศไทย


เกณฑมาตรฐานคณภาพนำาบรโภค หมายถง เกณฑทกำาหนดขนเพอใชตรวจสอบคณภาพนำาบรโภคของประเทศไทย โดยใชเปนมาตรฐานกลางสำาหรบหนวยงานทเกยวของนำาไปใชอางองในการดำาเนนงาน

เปาหมาย- รางเกณฑมาตรฐานคณภาพนำาบรโภค

สตรการคำานวณ : ไมม



ตอนเกณฑการใหคะแนน คะแ

นน1 มการกำาหนดกรอบแนวทางในการดำาเนนงาน/ประชมชแจง

แนวทางการดำาเนนงาน1

2 มการแตงตงคณะทำางานจดทำามาตรฐานคณภาพนำาบรโภค 13 มแผนการสำารวจและรวบรวมสถานการณคณภาพนำาบรโภค

ทงในและตางประเทศ1

4 มการประชมคณะทำางานฯ เพอพจารณารางเกณฑมาตรฐานและมรายงานการประชม

1

5 มการจดประชมเพอรบฟงขอเสนอแนะหนวยงานและผมสวนไดสวนเสยและมรายงานการประชม

1

รวม 5



226

ระดบขน




น


มกรอบแนวทางในการดำาเนนงาน/ประชมชแจงแนวทางการดำาเนนงาน

1


มการแตงตงคณะทำางานจดทำามาตรฐานคณภาพนำาบรโภค

1


มผลการสำารวจและสถานการณคณภาพนำาบรโภคทงในและตางประเทศ

3


มรายงานการประชมคณะทำางานฯ เพอพจารณารางเกณฑมาตรฐาน

2


มการจดประชมเพอรบฟงขอเสนอแนะหนวยงานและผมสวนไดสวนเสยและมรายงานการประชม

3


5 5

หลกฐานอางอง/ แหลงขอมล/ วธการจดเกบขอมล :1. กรอบแนวทางในการดำาเนนงาน2. คำาสงแตงตงคณะทำางานจดทำามาตรฐานคณภาพนำาบรโภค


3. แผนและผลการสำารวจและรวบรวมสถานการณ4. รายงานผลการประชมคณะทำางานฯ5. รายงานการประชมของคณะทำางาน และ รายงานการประชมเพอ

การรบฟงขอเสนอแนะ


ผจดเกบขอมล : 1. นายวโรจน วชระเกยรตศกด เบอรตดตอ : 0 2590 4606

2. นางสาวนยนา หาญวโรดม เบอรตดตอ : 0 2590 4606

3. นางสาวปารชาต สรอยสงเนน เบอรตดตอ : 0 2590 4607หนวยงาน : สำานกสขาภบาลอาหารและนำา


228

ตวชวดท 1.4 : ระดบความสำาเรจของการสงเสรมใหจงหวดนำาระบบขอมลสารสนเทศดานสขาภบาลอาหาร และนำา ไปใชในพนท


ระบบขอมลสารสนเทศสขาภบาลอาหารและนำา ประกอบดวย ระบบตรวจแนะนำาสถานประกอบการดานอาหารตามมาตรฐานสขาภบาลอาหาร (รานอาหาร แผงลอยจำาหนายอาหาร ตลาดประเภทท 1 (ตลาดสด) ตลาดประเภทท 2 (ตลาดนด) นำาประปาดมได และการพฒนาศกยภาพบคลากรและภาคเครอขาย) โดยการนำาเทคโนโลยทางคอมพวเตอรมาใชในการเกบรวบรวมขอมล ประยกตและพฒนาใหสามารถใชไดบนอปกรณสอสารแบบพกพา (Tablet และ Smart phone) รวมถงสามารถเกบรวบรวมและสงผานขอมล (Transfer Data) จากหนวยงานระดบทองถนมายงหนวยงานระดบภมภาคและสวนกลาง



ขนตอน


1 มแผนงานการพฒนาระบบขอมลสารสนเทศสขาภบาลอาหารและนำา

1

2 มการชแจงแนวทางการพฒนาการจดการระบบขอมลสารสนเทศสขาภบาลอาหารและนำา

1

3 มแผนการอบรมระบบขอมลสารสนเทศสขาภบาลอาหารและนำาใหแกผเกยวของ

1


4 มการคดเลอก ทดสอบ และนำาระบบฯ ไปใชในพนทนำารอง

1

5 มการรายงานผลการตดตามประเมนผลการนำาระบบฯ ไปใชในพนทนำารอง

1

รวม 5


ระดบขน




น


มแผนงานการพฒนาการจดการระบบขอมลสารสนเทศสขาภบาลอาหารและนำา

1


มการชแจงแนวทางการพฒนาการจดการระบบขอมลสารสนเทศสขาภบาลอาหารและนำา

1


มการอบรมระบบขอมลสาร สนเทศสขาภบาลอาหารและนำาใหแกผเกยวของ

3


มการคดเลอกและนำาระบบฯ ไปใชในพนทนำารอง

2.5


มการรายงานผลการตดตามประเมนผลการนำาระบบฯ ไปใชในพนทนำารอง

2.5

คะแนน 5 5


230

ระดบขน




นรวม

หลกฐานอางอง/ แหลงขอมล/ วธการจดเกบขอมล :1. แผนงาน/โครงการ2. การชแจงแนวทางการพฒนาการจดการระบบขอมลสารสนเทศ

สขาภบาลอาหารและนำา3. รายชอผเขารบการอบรมระบบขอมลสารสนเทศสขาภบาลอาหาร

และนำา4. รายชอพนทนำารองและผลการนำาระบบฯไปทดลองใช5. มการรายงานผลการตดตามประเมนผลการนำาระบบฯ ไปใชใน

พนทนำารอง


ผจดเกบขอมล : 1. นางสาวนยนา ใชเทยมวงศ เบอรตดตอ : 0 2590 4184

2. นางสาวพาสนา ชมกลน เบอรตดตอ : 0 2590 4184หนวยงาน : สำานกสขาภบาลอาหารและนำา



หนวยงาน กองประเมนผลกระทบตอสขภาพประเดนการประเมนผล




(40)

1 ระดบความสำาเรจของการจดทำาระบบฐานขอมลและรายงานสถานการณสงแวดลอมและสขภาพ


232

1 ระดบความสำาเรจของการดำาเนนงานดานสาธารณสขเพอรองรบผลกระทบตอสขภาพจากความรอน (Heat Physical Stress) ภยแลง (Drought ) และหมอกควน (Haze)

1 ระดบความสำาเรจของการสอสารความเสยงผลกระทบตอสขภาพจากมลพษสงแวดลอม

1 ระดบความสำาเรจของการจดทำาคมอวชาการดานการประเมนผลกระทบตอสขภาพและการเฝาระวงตดตามตรวจสอบผลกระทบตอสขภาพ



10



10


2.5


2.5


5


10



10


10


รวม 100

ตวชวดท 1.1 : ระดบความสำาเรจของการจดทำาระบบฐานขอมลและรายงานสถานการณสงแวดลอม และสขภาพคะแนนตวชวด : 5 คะแนนคำาอธบาย :

ระบบฐานขอมล หมายถง ระบบการจดเกบขอมลดานสงแวดลอมและสขภาพจากแหลงตาง ๆ เพอใหมขอมลทกระดบตงแตสวนกลาง เขตสขภาพ และจงหวดทนำาไปใชใหเกดประโยชนตอการดำาเนนงาน โดยขอมลครอบคลมในประเดนปญหาทสำาคญของพนท ทงขอมลการจดการอนามยสงแวดลอมของสถานพยาบาลสงกดกระทรวงสาธารณสข ขอมลอนามยสงแวดลอมในพนทเสยงจากมลพษสงแวดลอม และขอมลการจดการอนามยสงแวดลอมในพนททวไป รวมถงขอมลผลกระทบตอสขภาพทเกยวของกบอนามยสงแวดลอมในพนทตางๆ

สถานการณสงแวดลอมและสขภาพ หมายถง การรวบรวมขอมลสงแวดลอมและสขภาพทเกดขนในรอบป รวมทงประเดนสถานการณสงแวดลอมและสขภาพทมความสำาคญและเปนทสนใจของประชาชน เพอใหเหนการเปลยนแปลง คาดการณแนวโนมสถานการณในอนาคต พรอมทงขอเสนอแนะในการดำาเนนงาน สถานการณสงแวดลอมและสขภาพ ประกอบดวย

1. ขอมลทวไป 2. สถานการณการจดการอนามยสงแวดลอม ดงน


234

2.1 สถานการณการจดการของเสยจากโรงพยาบาลของกระทรวงสาธารณสข

2.2 สถานการณอนามยสงแวดลอมในพนทเสยงตอสขภาพจากมลพษสงแวดลอมใน 3 กลมหลก คอ 1) พนทเสยงตอสขภาพจากมลพษสารเคมและสารอนตราย 2) พนทเสยงตอสขภาพจากมลพษทางอากาศ 3) พนททคาดวาจะมปญหาสงแวดลอมกบสขภาพ

2.3 สถานการณการจดการอนามยสงแวดลอมในพนททวไป เชน การจดการสงปฏกลและมลฝอย สขาภบาลอาหาร การจดการนำาบรโภค การจดการเหตรำาคาญ และการใชมาตรการกฎหมายสาธารณสข เปนตน

3. สถานการณผลกระทบตอสขภาพทเกยวของกบอนามยสงแวดลอม เชน สถานการณโรคนำาโดยอาหารและนำาเปนสอ สถานการณโรคนำาโดยสตวและแมลง และสถานการณโรคทเกยวของกบมลพษอากาศ เปนตน

4. บทสรปและขอเสนอแนะ

เกณฑการใหคะแนนพจารณาจากความกาวหนาของการดำาเนนงาน กลมเปาหมายแตละ



น1 จดทำาแนวทางการพฒนาระบบฐานขอมลและสถานการณสง

แวดลอมและสขภาพ1

2 เกบรวบรวมขอมลไวในระบบฐานขอมล 13 วเคราะหขอมลเพอนำาไปจดทำาสถานการณสงแวดลอมและ

สขภาพ1

4 จดทำารางรายงานสถานการณสงแวดลอมและสขภาพ 15 มรายงานสถานการณสงแวดลอมและสขภาพฉบบสมบรณ 1


รวม 5





นขนตอน

ท 1จดทำาแนวทางการพฒนาระบบฐานขอมลและสถานการณสงแวดลอมและสขภาพ

1


ปรบปรงระบบฐานขอมลอนามยสงแวดลอม

2


รวบรวมขอมลอนามยสงแวดลอมสระบบฐานขอมล

2


วเคราะห สงเคราะห จดทำาชดขอมลอนามยสงแวดลอม และผลกระทบตอสขภาพทเกยวของ

1


จดทำารางรายงานฯ และรบฟงความคดเหนตอรางรายงานฯ

2


จดทำารายงานฯ ฉบบสมบรณ 2


5 5

หลกฐานอางอง/ แหลงขอมล/ วธการจดเกบขอมล :1.แหลงขอมลมาจากเขตสขภาพและสำานกงานสาธารณสขจงหวด2.กองประเมนผลกระทบตอสขภาพรวบรวมวเคราะห สงเคราะห

ขอมล และจดทำารายงานสถานการณสงแวดลอมและสขภาพ

ผกำากบดแลตวชวด : 1. นางสาวสรวรรณ จนทนจลกะ เบอรตดตอ : 0 2590 4342


236

ผอำานวยการกองประเมนผลกระทบตอสขภาพ2. นางสาวอำาพร บศรงษ เบอรตดตอ : 0 2590

4349ผจดเกบขอมล : 1. นางเพญผกา วงศกระพนธ เบอรตดตอ : 0 2590 4202หนวยงาน : กองประเมนผลกระทบตอสขภาพ

ตวชวดท 1.2 : ระดบความสำาเรจของการดำาเนนงานดานสาธารณสขเพอรองรบผลกระทบตอสขภาพจาก ความรอน (Heat Physical Stress) ภยแลง (Drought ) และหมอกควน (Haze) คะแนนตวชวด : 5 คะแนนคำาอธบาย :

ผลกระทบจากความรอน ภยแลง และหมอกควน หมายถงผลกระทบตอสขภาพทเกดขนทงการเจบปวย และเสยชวตจากสาเหตทงทางตรงและทางออม เชน การเจบปวย และเสยชวตจากความรอน โรคจากอาหารและนำาเปนสอ เนองจากขาดแคลนนำาสะอาดสำาหรบอปโภค บรโภค ปญหาความเครยด ปญหาความมนคงทางอาหาร และปญหาจากหมอกควนในภาคเหนอ เปนตน


หมอกควน (Haze) หมายถง การสะสมของควนหรอฝนในอากาศ สวนใหญเกดจากเผาเศษวสดเหลอใชทางการเกษตร และไฟปา หมอกควนจดเปนมลพษทางอากาศอยางหนงในบรรดาสารตางๆ ทปะปนอยในอากาศ หมอกควนจดเปนฝนละอองขนาดเลกกวา 10 ไมครอน (PM 10) ซงมผลกระทบตอสขภาพของประชาชน

ภยแลง (Drought ) คอ ภยทเกดจากการขาดแคลนนำาในพนทใดพนทหนงเปนเวลานาน จนกอใหเกดความแหงแลง และสงผลกระทบตอชมชนและสขภาพของประชาชน (กรมปองกนและบรรเทาสาธารณภย)

ความรอน (Heat Physical Stress) หมายถง การทอณหภมในบรรยากาศทรอนกวา 35 องศาเซลเซยส ซงอาจกอใหเกดความเสยงตอสขภาพจากความรอนตามมา ทงระยะสนและระยะยาว



ขนตอน


1 จดทำาขอเสนอตอการดำาเนนการดานสาธารณสขรองรบผลกระทบตอสขภาพจากความรอน ภยแลงและหมอกควน

1

2 จดทำาคำาแนะนำาเสนอตอคณะกรรมการสาธารณสข เรองมาตรการทางกฎหมายสาธารณสขเพอปองกนผลกระทบตอสขภาพจากความรอน ภยแลงและหมอกควน

1

3 จดทำาชดความรดานวชาการเกยวกบผลกระทบตอสขภาพจากความรอน ภยแลงและหมอกควน

14 จดทำารางระบบเฝาระวง และรวบรวมขอมลความรอน ภย

แลง หมอกควนและผลกระทบตอสขภาพ1

5 ตดตามความกาวหนาและสรปผลการดำาเนนงาน 1


238

รวม 5





นขนตอน

ท 1จดทำาขอเสนอตอการดำาเนนการดานสาธารณสขรองรบผลกระทบตอสขภาพจากความรอน ภยแลงและหมอกควน

1


จดทำาคำาแนะนำาเสนอตอคณะกรรมการสาธารณสข เรองมาตรการทางกฎหมายสาธารณสขเพอปองกนผลกระทบตอสขภาพจากความรอน ภยแลงและหมอกควน

1


จดทำาชดความรดานวชาการเกยวกบผลกระทบตอสขภาพจากความรอน ภยแลงและหมอกควน

1

ขนตอน จดทำารางระบบเฝา 2


ท 4 ระวง และรวบรวมขอมลความรอน ภยแลง หมอกควนและผลกระทบตอสขภาพ


ตดตามความกาวหนาและสรปผลการดำาเนนงาน

5


5 5

หลกฐานอางอง/ แหลงขอมล/ วธการจดเกบขอมล :1. แหลงขอมล จากกองประเมนผลกระทบตอสขภาพ กรมอนามย2. วธการจดเกบขอมล โดยรวบรวม ตดตามขอมลผลการดำาเนน

งาน ป 2559 โดยกองประเมนผล กระทบตอสขภาพ กรมอนามยผกำากบดแลตวชวด : 1. นางสาวสรวรรณ จนทนจลกะ เบอรตดตอ : 0 2590 4342

ผอำานวยการกองประเมนผลกระทบตอสขภาพ2. นางสาวอำาพร บศรงษ เบอรตดตอ : 0

2590 4349ผจดเกบขอมล : 1. นางเพญผกา วงศกระพนธ เบอรตดตอ : 0 2590 4202หนวยงาน : กองประเมนผลกระทบตอสขภาพ

ตวชวดท 1.3 : ระดบความสำาเรจของการสอสารความเสยงผลกระทบตอสขภาพจากมลพษสงแวดลอมคะแนนตวชวด : 5 คะแนนคำาอธบาย :


240

การสอสารความเสยง หมายถง กลวธในการเผยแพรและกระจายขอมลหรอขอความสำาคญ (Key message) ทถกตองและเหมาะสมกบเหตการณ ใหกบผเกยวของหรอภาคเครอขาย และประชาชนทวไป มความเขาใจเกยวกบลกษณะของสงคกคาม ความเสยง และโอกาสการเกดผลกระทบตอสขภาพจากมลพษสงแวดลอม เพอสรางใหเกดการรบรเกยวกบความเสยงหรอสงคกคาม การปฏบตปองกนตนเอง การตดสนใจในการเลอกวธหรอมาตรการการปองกนและลดความเสยง รวมทงสรางใหเกดความตระหนกรวมกน อนนำาไปสความรวมมอในการลดปจจยทสงผลกระทบตอสขภาพ

มลพษสงแวดลอม หมายถง สภาพแวดลอมทมสารเคม สงปฏกล สงแปลกปลอม หรอสารมลพษ ปนเปอนในทรพยากรธรรมชาต ไดแก อากาศ นำา ดน ทำาใหทรพยากรธรรมชาตเหลานนเปลยนแปลงไปจากเดมในทางทเลวลง จนมนษยไมสามารถนำาไปใชในการดำารงชวตได สงผลกระทบตอสงแวดลอมและคณภาพชวตของมนษยทงทางรางกาย อารมณ และจตใจ มลพษทางสงแวดลอมทสำาคญ ไดแก มลพษทางนำา มลพษทางอากาศ มลพษทางดน และมลพษทเกดจากขยะมลฝอยและของเสยอนตราย เปนตน

ภาคเครอขาย หมายถง หนวยงานทเกยวของทงในและนอกภาคสาธารณสข ทมบทบาทในการเผยแพรขอมลขาวสารดานผลกระทบตอสขภาพใหกบประชาชน



ขนตอน


1 พฒนากลไกการสอสารความเสยง และจดทำาแนวทางการปฏบตงานสอสารความเสยง

1


2 วางแผนการสอสารความเสยงตามสถานการณ/ชวงเวลา 13 รวบรวมขอมลดานวชาการเพอเปนสารสนเทศในการสอสาร

ความเสยง1

4 จดทำาชดความรผลกระทบตอสขภาพจากมลพษสงแวดลอมสำาหรบภาคเครอขายเพอใชในการสอสารความเสยงสประชาชน

1

5 ประเมนผลการดำาเนนงานตามแผน 1รวม 5





นขนตอน

ท 1ศกษา และวเคราะหขอมล กลมเปาหมาย ตามพนธกจของหนวยงาน จดทำาแนวทางการปฏบตงานสอสารความเสยง

1.5 ดำาเนนการตามแผนทกำาหนด

1.5


มแผนการสอสารความเสยงตามสถานการณ/ชวงเวลา

1.5 จดทำาเครองมอประเมนผล และดำาเนนการ

1.5


รวบรวม และประมวลผลขอมลดานวชาการ จดทำาขอมลวชาการเปนสารสนเทศ

2 สรปผลภาพรวมการดำาเนนงาน

2


242


5 5



หนวยวด


2556 2557 2558การสอสารความเสยงผลกระ

ทบตอสขภาพจากมลพษสงแวดลอม

เรอง 13 เรอง 44 เรอง 36 เรอง

หมายเหต : ผลงานการดำาเนนงานในอดต ไมไดดำาเนนการเตมกระบวนการตามขนตอนตวชวดน

หลกฐานอางอง/ แหลงขอมล/ วธการจดเกบขอมล :1. แหลงขอมล จากฐานขอมลวชาการและเวบไซตของกองประเมน

ผลกระทบตอสขภาพ 2. วธการจดเกบขอมล รวบรวม วเคราะห สงเคราะหขอมล และจด

เกบชดความรไวในฐานขอมลของกองประเมนผลกระทบตอสขภาพ


ผอำานวยการกองประเมนผลกระทบตอสขภาพ2. นางจตตมา รอดสวาสด เบอรตดตอ : 0 2590

4484ผจดเกบขอมล : นางสาวกชพรรณ นราวรวฒเบอรตดตอ : 0 2590 4484 หนวยงาน : กองประเมนผลกระทบตอสขภาพ


ตวชวดท 1.4 : ระดบความสำาเรจของการจดทำาคมอวชาการดานการประเมนผลกระทบตอสขภาพ และการเฝาระวงตดตามตรวจสอบผลกระทบตอสขภาพคะแนนตวชวด : 5 คะแนนคำาอธบาย :

คมอวชาการดานการประเมนผลกระทบตอสขภาพและการเฝาระวงตดตามตรวจสอบผลกระทบตอสขภาพ หมายถง คมอแนวทางดานการประเมนผลกระทบตอสขภาพ และการเฝาระวง ตดตามผลกระทบตอสขภาพ มจำานวน 3 เรอง ประกอบดวย

1. คมอแนวทางการเฝาระวงพนทเสยง กรณเหมองแรโพแทช

2. คมอแนวทางการประเมนผลกระทบตอสขภาพ กรณเลนจกรยาน

3. คมอแนวทางการปฏบตงานการประเมนผลกระทบตอสขภาพสำาหรบองคกรปกครองสวนทองถน




ขนตอน


1 ทบทวนขอมลทเกยวของ 12 จดทำาเคาโครงเนอหา รวบรวม และสงเคราะหขอมล 13 จดทำารายละเอยดเนอหาเพอใหไดรางคมอวชาการ 14 รบฟงความคดเหนตอรางคมอวชาการ 1


244

5 จดทำาคมอวชาการฉบบสมบรณ จำานวน 3 เรอง 1รวม 5


ระดบขน




น


ทบทวนขอมลทเกยวของ 1 ทบทวนขอมลทเกยวของ 1


จดทำาเคาโครงเนอหา รวบรวม และสงเคราะหขอมล

1 จดทำาเคาโครงเนอหา รวบรวม และสงเคราะหขอมล

1


จดทำารายละเอยดเนอหาเพอใหไดรางคมอวชาการ

1 จดทำารายละเอยดเนอหาเพอใหไดรางคมอวชาการ

1


รบฟงความคดเหนตอรางคมอวชาการ

1 รบฟงความคดเหนตอรางคมอวชาการ

1


จดทำาคมอวชาการ จำานวน 2 เรอง - คมอแนวทางการเฝาระวงพนทเสยง กรณเหมองแรโพแทช- คมอแนวทางการประเมนผลกระทบตอสขภาพ กรณเลนจกรยาน

1 จดทำาคมอวชาการ จำานวน 1 เรอง - คมอแนวทางการปฏบตงานการประเมนผลกระทบตอสขภาพสำาหรบองคกรปกครองสวนทองถน

1


5 5




คมอวชาการดานการประเมนผลกระทบตอสขภาพและการเฝาระวงตดตามตรวจสอบผลกระทบตอสขภาพ

เรอง 2 3 2

หมายเหต : ผลงานการดำาเนนงานในอดต ไมไดดำาเนนการเตมกระบวนการตามขนตอนตวชวดน

หลกฐานอางอง/ แหลงขอมล/ วธการจดเกบขอมล :1. แหลงขอมล ขอมลจากหนวยงานกลาง และหนวยงานท

เกยวของในพนท 2. วธการจดเกบขอมล รวบรวม วเคราะห สงเคราะหขอมลท

เกยวของเพอจดทำาคมอวชาการดานการ ประเมนผลกระทบตอสขภาพและการเฝาระวงตดตามตรวจสอบผลกระทบตอสขภาพ


ผอำานวยการกองประเมนผลกระทบตอสขภาพ2. นางสกานดา พดพาด เบอรตดตอ : 02

590 4190ผจดเกบขอมล : นางสาวชนะจตร ปานอ เบอรตดตอ : 02 590 4190หนวยงาน : กองประเมนผลกระทบตอสขภาพ


246


หนวยงาน ศนยบรหารกฎหมายสาธารณสขประเดนการประเมนผล




(40)

1 ระดบความสำาเรจของการสนบสนนการดำาเนนงานของคณะอนกรรมการสาธารณสขจงหวดใหดำาเนนการตามบทบาทหนาทไดอยางมประสทธภาพ

1 ระดบความสำาเรจของการชแจงรางกฎกระทรวงตอสำานกงานคณะกรรมการกฤษฎกา

1 ระดบความสำาเรจของการเสนอรางพระราชบญญตการสาธารณสข (ฉบบท ..)


พ.ศ. ....1 รอยละของมตในทประชมคณะกรรมการ

สาธารณสขทฝายเลขานการดำาเนนงานไดอยาง มประสทธภาพ



10



10


2.5


2.5


5


10



10


10

รวม 100


248

ตวชวดท 1.1 : ระดบความสำาเรจของการสนบสนนการดำาเนนงานของคณะอนกรรมการสาธารณสข จงหวดใหดำาเนนการตามบทบาทหนาทไดอยางมประสทธภาพคะแนนตวชวด : 5 คะแนนคำาอธบาย :

คณะอนกรรมการสาธารณสขจงหวด หมายถง คณะอนกรรมการระดบจงหวดทไดรบแตงตงจากคณะกรรมการสาธารณสขตามคำาสงท 1/2557 ลงวนท 25 กนยายน 2557 โดยใชอำานาจตามมาตรา 16 แหงพระราชบญญตการสาธารณสข พ.ศ. 2535 และกำาหนดใหมอำานาจหนาท ดงน

1) เสนอความเหนตอคณะกรรมการสาธารณสขในการกำาหนดแผนงานและมาตรการเกยวกบการสาธารณสขดานอนามยสงแวดลอมของจงหวดและใหความเหนในเรองใดๆ เกยวกบการสาธารณสขดานอนามยสงแวดลอมตามทคณะกรรมการสาธารณสขมอบหมาย

2) ศกษา วเคราะหและใหความเหนตอคณะกรรมการสาธารณสขในการปรบปรงกฎหมายระเบยบ ขอบงคบ และคำาสงเกยวกบกฎหมายวาดวยการสาธารณสขดานอนามยสงแวดลอม

3) ใหขอเสนอแนะตอราชการสวนทองถนในการออกขอกำาหนดของทองถน

4) ใหคำาปรกษาและพฒนาศกยภาพเจาพนกงานทองถน เจาพนกงานสาธารณสขและผซงไดรบแตงตงจากเจาพนกงานทองถน ใหเกดประสทธภาพในการปฏบตการตามกฎหมายวาดวยการสาธารณสข

5)จดทำาโครงการและประสานงานระหวางหนวยราชการและราชการสวนทองถนทเกยวของเพอดำาเนนการตามกฎหมายวาดวยการสาธารณสขดานอนามยสงแวดลอม

6)สนบสนน ตดตาม ควบคมและประเมนผลการปฏบตหนาทของราชการสวนทองถน


ทมอำานาจหนาทในการปฏบตตามกฎหมายเกยวกบการสาธารณสขดานอนามยสงแวดลอมและรายงานตอคณะกรรมการสาธารณสขตามความเหมาะสม ทงน อยางนอยปละหนงครง

7)ออกคำาสงเปนหนงสอเรยกใหบคคลหนงบคคลใดมาใหถอยคำา หรอใหสงเอกสารหรอหลกฐานทเกยวของหรอวตถใดๆ เพอใชประกอบการพจารณา ตามมาตรา 17 แหงพระราชบญญตการสาธารณสข พ.ศ. 2535

8)แตงตงคณะทำางานเพอพจารณาหรอปฏบตการตามทคณะอนกรรมการมอบหมาย

9)ปฏบตงานอนใดตามทคณะกรรมการสาธารณสขมอบหมาย

รปแบบ/วธการสนบสนน ไดแก การพฒนาศกยภาพเจาหนาทศนยฯ ใหสามารถเปนทปรกษาได สนบสนนองคความร คมอแนวทางการดำาเนนงานอสธจ. คมอวชาการ วทยากร ทปรกษาจดทำาแผนการขบเคลอนอสธจ. และตดตามประเมนผลการดำาเนนงานรวมกบศนยฯ

ประสทธภาพ หมายถง อสธจ.มการดำาเนนงาน ดงน1) ผรบผดชอบงานการดำาเนนงานฝายเลขานการ คณะ

อนกรรมการสาธารณสขจงหวด และมแผนการจดการประชมคณะอนกรรมการสาธารณสขจงหวด

2) มการจดประชมคณะอนกรรมการสาธารณสขจงหวด3) มการนำาเสนอขอมลประเดนของพนท ทงขอมลดานอนามย

สงแวดลอมทเปนประเดนทวไป หรอประเดนปญหาความเสยงของพนท หรอประเดนปญหาตามนโยบายประเทศ หรอประเดนขอกฎหมาย

4) มมตและมการตดตามมตจากทประชมคณะอนกรรมการสาธารณสขจงหวด


250

5) มการรายงานการประชมและสรปรายงานตามแบบฟอรมของ ศกม. ใหแก ศอ.เกณฑการใหคะแนน

พจารณาจากความกาวหนาของการดำาเนนงาน กลมเปาหมายแตละระดบ ดงน

ขนตอน


1 มการชแจงแนวทางการดำาเนนงานอสธจ. 12 มการพฒนาศกยภาพเจาหนาทศนยอนามยดานการบงคบ

ใชกฎหมายสาธารณสข ใหสามารถเปนทปรกษาได1

3 มการสนบสนนการขบเคลอนงาน อสธจ. รวมกบศนยอนามย

14 มสรปรายงานผลการขบเคลอนงาน อสธจ. ครอบคลม รอย

ละ 50 ของจงหวด1

5 มสรปรายงานผลการขบเคลอนงาน อสธจ. ครอบคลม รอยละ 100 ของจงหวด

1

รวม 5





นขนตอนท

1มการชแจงแนวทางการดำาเนนงานอสธจ.

1


มการพฒนาศกยภาพเจาหนาทศนยอนามยดานการบงคบใชกฎหมายสาธารณสข ใหสามารถเปนทปรกษาได

2


มการสนบสนนการขบเคลอนงาน อสธจ.รวมกบศนยอนามย

2


มสรปรายงานผลการขบเคลอนงาน อสธจ.

2


ครอบคลมรอยละ 50 ของจงหวด


มสรปรายงานผลการขบเคลอนงาน อสธจ. ครอบคลมรอยละ 100 ของจงหวด

3


5 5

หลกฐานอางอง/ แหลงขอมล/ วธการจดเกบขอมล :1. เอกสารประกอบการชแจงแนวทางการดำาเนนงานอสธจ. 2. แผนงาน/โครงการ 3. เอกสารการสนบสนนการดำาเนนงานของอสธจ. (คมอ เอกสาร

วชาการ การใหคำาปรกษา การสนบสนนวทยากร ฯลฯ) 4. สรปรายงานผลการขบเคลอนงานอสธจ.ระดบประเทศ

ผกำากบดแลตวชวด : นายสมชาย ตแกว เบอรตดตอ : 0 2590 4183

ผอำานวยการศนยบรหารกฎหมายสาธารณสขผจดเกบขอมล : 1. นางสาวพรรณวรท อดมผล เบอรตดตอ : 0 2590 4256

2. นางสาวสภาวด จนทมด เบอรตดตอ : 0 2590 4256

3. นางสาวลลล สวามน เบอรตดตอ : 0 2590 4256หนวยงาน : ศนยบรหารกฎหมายสาธารณสข


252

ตวชวดท 1.2 : ระดบความสำาเรจของการชแจงรางกฎกระทรวงตอสำานกงานคณะกรรมการกฤษฎกา คะแนนตวชวด : 5 คะแนนคำาอธบาย :

การชแจงรายละเอยดรางกฎกระทรวง หมายถง การใหขอมลทเกยวของกบรางกฎกระทรวงทเสนอกฎหมาย ขอมลวชาการ สถานการณปญหาทมความจำาเปนตองออกเปนกฎหมายเพอกำากบดแลควบคมปองกนและแกไขปญหานนๆ ตลอดจนการตอบขอซกถามตอสำานกงานคณะกรรมการกฤษฎกาทตรวจพจารณารางกฎหมาย ซงเปนขนตอนหนงของกระบวนการเสนอรางกฎหมายระดบกฎกระทรวง เมอหนวยงานทรบผดชอบ


ดำาเนนการ ยกรางกฎกระทรวงเสนอรางกฎกระทรวงตอเลขาธการคณะรฐมนตรเพอเสนอตอคณะรฐมนตรพจารณา เมอคณะรฐมนตรมมตเหนชอบในหลกการแลวจะสงรางกฎกระทรวงใหสำานกงานคณะกรรมการกฤษฎกาตรวจพจารณา ซงสำานกงานคณะกรรมการกฤษฎกาจะเชญหนวยงานทรบผดชอบดำาเนนการยกรางกฎหมายและหนวยงานทเกยวของเขารวมประชมเพอชแจงรายละเอยดและใหขอมลประกอบการตรวจพจารณารางกฎกระทรวงนนๆ

รางกฎกระทรวง จำานวน 2 ฉบบ ไดแก 1) รางกฎกระทรวงวาดวยสขลกษณะของสถานทจำาหนายอาหาร พ.ศ. .... 2) รางกฎกระทรวงสขลกษณะการจดการมลฝอยทวไป พ.ศ. ....

หนวยงานสงกดกรมอนามยทรบผดชอบชแจงรายละเอยดรางกฎกระทรวง 2 ฉบบดงกลาวขางตน ไดแก 1) ศนยบรหารกฎหมายสาธารณสข 2) สำานกอนามยสงแวดลอม 3) สำานกสขาภบาลอาหารและนำา

หนวยงานอนทอาจตองเขารวมชแจงรายละเอยดกฎหมายในประเดนทเกยวของตอคณะทำางานของคณะกรรมการกฤษฎกา อาทเชน กรมโรงงานอตสาหกรรม กระทรวงอตสาหกรรม/ กรมสงเสรมการปกครองทองถน กรมโยธาธการและผงเมอง กระทรวงมหาดไทย/ กรมควบคมมลพษ กระทรวงทรพยากรธรรมชาตและสงแวดลอม/ กรมสวสดการและคมครองแรงงาน กระทรวงแรงงาน /สำานกงานคณะกรรมการอาหารและยา และกรงเทพมหานคร เปนตน

การประเมนผล พจารณาจากการดำาเนนงานตามเกณฑการใหคะแนนดงน



254


ขนตอน


1 มแผนการขบเคลอนการชแจงรางกฎกระทรวงตอสำานกงานคณะกรรมการกฤษฎกา

12 มการประสานฝายวชาการเพอกำาหนดผรบผดชอบในการเขา

รวมชแจงรายละเอยดรางกฎกระทรวง1

3 มการเตรยมขอมลเพอประกอบการชแจงรายละเอยดรางกฎกระทรวง

14 เขารวมการประชมชแจงรายละเอยดรางกฎกระทรวงกบ

สำานกงานคณะกรรมการกฤษฎกา1

5 จดทำารายงานการดำาเนนงานเสนอผบรหารหนวยงาน 1รวม 5





นขนตอน

ท 1มแผนการขบเคลอนการชแจงรางกฎกระทรวงตอสำานกงานคณะกรรมการกฤษฎกา

2


มการประสานฝายวชาการเพอกำาหนดผรบผดชอบในการเขารวมชแจงรายละเอยดรางกฎกระทรวง

1


มการเตรยมขอมลเพอประกอบการชแจงรายละเอยดรางกฎกระทรวง

2


เขารวมการประชมชแจงรายละเอยดรางกฎกระทรวงกบ

3


สำานกงานคณะกรรมการกฤษฎกา


จดทำารายงานการดำาเนนงานเสนอผบรหารหนวยงาน

2


5 5

หลกฐานอางอง/ แหลงขอมล/ วธการจดเกบขอมล :1. แผนการขบเคลอนการชแจงรางกฎกระทรวงตอสำานกงานคณะ

กรรมการกฤษฎกา 2. เอกสารรายชอผชแจงสำานกงานคณะกรรมการกฤษฎกา3. เอกสารประกอบการพจารณารางกฎกระทรวง4. รายงานการดำาเนนงาน

ผกำากบดแลตวชวด : นายสมชาย ตแกว เบอรตดตอ : 0 2590 4183

ผอำานวยการศนยบรหารกฎหมายสาธารณสขผจดเกบขอมล : 1. นางสาววภา รจจนากล เบอรตดตอ : 0 2590 4252

2. นางสาววการณดา สรบตร เบอรตดตอ : 0 2590 4252หนวยงาน : ศนยบรหารกฎหมายสาธารณสข


256

ตวชวดท 1.3 : ระดบความสำาเรจของการเสนอรางพระราชบญญตการสาธารณสข (ฉบบท ..) พ.ศ. .... คะแนนตวชวด : 5 คะแนนคำาอธบาย :

การเสนอรางพระราชบญญต หมายถง การทำาหนงสอ รวบรวมขอมล เอกสาร เพอเสนอผบรหารตามลำาดบ ซงผบรหารแตละลำาดบสามารถซกถามขอเทจจรง ขอขอมลเพมเตม เรยกพบ หรอใหนำากลบไปพจารณาใหมได โดยใหเปนไปตามขนตอนในการเสนอกฎหมาย โดยมลำาดบชนดงน

1. การเสนอรางพระราชบญญตในระดบอธบด2. การเสนอรางพระราชบญญตในระดบปลดกระทรวง3. การเสนอรางพระราชบญญตในระดบรฐมนตรวาการ

กระทรวง4. การเสนอรางพระราชบญญตในระดบรองนายกรฐมนตร5. การเสนอรางพระราชบญญตในระดบสำานกเลขาธการคณะ

รฐมนตรเกณฑการใหคะแนน


ขนตอน


1 ทบทวนรางพระราชบญญตการสาธารณสข (ฉบบท ..) เพอขอความเหนชอบจากผบรหารกรม

12 ปรบปรง รวบรวม ประมวลความคดเหนจากหนวยงานตางๆ 13 ปรบแกรางตามขอเสนอของหนวยงานตางๆ 14 นำาเสนอรางพระราชบญญตการสาธารณสข (ฉบบท ..)

พ.ศ. ... ตอผบรหารในแตละระดบ (ในกระทรวง)1

5 เสนอรางพระราชบญญตการสาธารณสข (ฉบบท ..) พ.ศ. .... ทผานความเหนชอบจากกระทรวงสาธารณสขถงสำานกเลขาธการคณะรฐมนตร

1

รวม 5



ระดบขน




น


ทบทวนรางพระราชบญญตการสาธารณสข (ฉบบท ..) เพอขอความเหนชอบจากผบรหารกรม

1


ปรบปรง รวบรวม ประมวลความคดเหนจากหนวยงานตาง ๆ

2


ปรบแกรางรางพระราชบญญตการสาธารณสข (ฉบบท ..) พ.ศ. ... ตามขอเสนอของหนวยงานตางๆ

2


นำาเสนอรางพระราชบญญตการสาธารณสข (ฉบบท ..) พ.ศ. ... ตอผบรหารในแตละระดบ (ในกระทรวง)

3


เสนอรางพระราชบญญตการสาธารณสข (ฉบบท ..) พ.ศ. ....ทผานความเหนชอบจากกระทรวงสาธารณสขถงสำานกเลขาธการคณะรฐมนตร

2


258


5 5

หลกฐานอางอง/ แหลงขอมล/ วธการจดเกบขอมล :1. รางพระราชบญญตการสาธารณสข (ฉบบท ..) พ.ศ. ...

2. หนงสอจากกระทรวงสาธารณสขถงสำานกเลขาธการคณะรฐมนตรผกำากบดแลตวชวด : นายสมชาย ตแกว เบอรตดตอ : 0 2590 4183

ผอำานวยการศนยบรหารกฎหมายสาธารณสข

ผจดเกบขอมล : 1. นางสาววภา รจจนากล เบอรตดตอ : 0 2590 4252

2. นางนยดา วไลกจวฒน เบอรตดตอ : 0 2590 4252หนวยงาน : ศนยบรหารกฎหมายสาธารณสข

ตวชวดท 1.4 : รอยละของมตในทประชมคณะกรรมการสาธารณสขทฝายเลขานการดำาเนนงานไดอยาง มประสทธภาพคะแนนตวชวด : 5 คะแนนคำาอธบาย :

คณะกรรมการสาธารณสข หมายถง คณะกรรมการทไดรบการแตงตงตามมาตรา 9 ประกอบดวย ปลดกระทรวงสาธารณสขเปนประธาน ผบรหารของสวนราชการระดบกรมททำาหนาทกำากบ


ดแลการดำาเนนงานเพอคมครองสขภาพและสงแวดลอม ผแทนจากองคกรปกครองสวนทองถนทเปนผใชกฎหมาย และผทรงคณวฒทรฐมนตรวาการกระทรวงสาธารณสขแตงตงจากผมความรความสามารถหรอประสบการณดานกฎหมายการสาธารณสข การอนามยสงแวดลอม และการคมครองผบรโภคอกไมเกนสคนเปนกรรมการ อธบดกรมอนามยทำาหนาทกรรมการและเลขานการ มจำานวนรวมทงสนไมเกน 20 คน โดยมอำานาจหนาทตามมาตรา 10 แหงพระราชบญญตการสาธารณสข พ.ศ. 2535 ดงน

1. เสนอความเหนตอรฐมนตรวาการกระทรวงสาธารณสขในการกำาหนดนโยบาย แผนงาน มาตรการเกยวกบการสาธารณสขและพจารณาใหความเหนในเรองใดๆ เกยวกบการสาธารณสขตามทรฐมนตรวาการกระทรวงสาธารณสขมอบหมาย

2. ศกษา วเคราะห และใหความเหนตอรฐมนตรฯ ในการปรบปรงกฎหมาย ระเบยบ ขอบงคบและคำาสงเกยวกบการสาธารณสข

3. ใหคำาแนะนำาตอรฐมนตรฯ ในการออกกฎกระทรวง และตอราชการสวนทองถนในการออกขอกำาหนดของทองถน

4. ใหคำาปรกษา แนะนำาแกเจาพนกงานทองถนในการปฏบตการตามกฎหมายวาดวยการสาธารณสข

5. กำาหนดโครงการและประสานงานระหวางสวนราชการและราชการสวนทองถนทเกยวของ เพอดำาเนนการตามกฎหมายวาดวยการสาธารณสข

6. ควบคม สอดสองการปฏบตหนาทของสวนราชการทมอำานาจหนาทในการปฏบตการ ตามกฎหมายเกยวกบการสาธารณสขเพอรายงานตอรฐมนตร

7. ปฏบตการอนใดตามทกฎหมายกำาหนดใหเปนอำานาจหนาทของคณะกรรมการ สาธารณสข

ทประชม หมายถง กรรมการสาธารณสขทมาประชมทงหมด


260

ครบองคประชม หมายถง กรรมการสาธารณสขทมาประชมมจำานวนไมนอยกวากงหนงของคณะกรรมการทมอยทงหมด ซงเปนไปตามมาตรา 15 แหงพระราชบญญตการสาธารณสข พ.ศ. 2535

ญตต หมายถง ขอเสนอซงกรรมการหรอฝายเลขานการเสนอใหทประชมพจารณาลงมต

มต หมายถง ขอตกลงของทประชมในญตตตางๆ ฝายเลขานการ หมายถง ศนยบรหารกฎหมายสาธารณสขซงได

รบมอบหมายใหทำาหนาทเปนฝายเลขานการของคณะกรรมการสาธารณสขตามคำาสงกรมอนามย ท 1993/2535 ลงวนท 14 สงหาคม 2535 โดยใหทำาหนาทดงน

1. ดำาเนนการเกยวกบพระราชบญญตการสาธารณสข กฎหมายวาดวยการสาธารณสข ทเกยวของกบกรมอนามย และกฎหมายอนทเกยวของ

2. ใหคำาปรกษาแกเจาพนกงานทองถน และเจาพนกงานสาธารณสขในการปฏบตการ ตามพระราชบญญตการสาธารณสข พ.ศ. 2535 และกฎหมายอนทเกยวของ

3. ประสานงานระหวางหนวยราชการทเกยวของเพอการดำาเนนงานตามพระราชบญญต การสาธารณสข พ.ศ. 2535 และกฎหมายอนทเกยวของ

4. ปฏบตการอนใดตามทกฎหมายกำาหนดไว หรอทอธบดกรมอนามยมอบหมาย

ดำาเนนงาน หมายถง การปฏบตงานของฝายเลขานการตามขนตอนทกำาหนดเพอใหเกดผลผลตตามทคณะกรรมการสาธารณสขมมตไว

เกณฑทใชในการประเมน รอยละ 70 ของมตคณะกรรมการสาธารณสขในระเบยบวาระเพอพจารณาไดรบการตดตาม และรายงานผลการดำาเนนงานตอทประชม (ขนตอนท 5)


วธการประเมนผล รวบรวมมตจากรายงานการประชมคณะกรรมการสาธารณสขและแบบสรปผลการดำาเนนงานตามมตทจดทำาขน

สตรการคำานวณ :จำานวนมตในระเบยบวาระเพอพจารณาทไดรบการตดตาม

และรายงานผลการดำาเนนงานตอทประชมคณะกรรมการสาธารณสข (เรอง) x 100 จำานวนมตในระเบยบวาระเพอพจารณาในทประชมคณะกรรมการสาธารณสขทงหมด (เรอง)เกณฑการใหคะแนน



หมายเหต ในป 2559 ศนยบรหารกฎหมายสาธารณสขจดทำาแผนการประชมคณะกรรมการสาธารณสข 6 ครง การวดผลจะประเมนหลงสนสดการประชมแตละครง






1รวบรวมเนอหาทจะนำาเขาประชมโดยตรวจสอบวาอยในขอบเขตของกฎหมายวาดวยการสาธารณสขหรอไม มอำานาจตามมาตราใด

1 รวบรวมเนอหาทจะนำาเขาประชมโดยตรวจสอบวาอยในขอบเขตของกฎหมายวาดวยการสาธารณสขหรอไม มอำานาจตามมาตราใด

1


ประสานงานกบหนวยงานเจาของประเดนและ

1 ประสานงานกบหนวยงานเจาของประเดนและจดทำา

1


262

จดทำาคำาอธบายญตต ใหชดเจน ครบถวน

คำาอธบายญตต ใหชดเจน ครบถวน


หลงการประชมมการทบทวนมต ใหถกตอง ชดเจน

1 หลงการประชมมการทบทวนมต ใหถกตอง ชดเจน

1


แจงมตใหหนวยงาน/บคคลทเกยวของเปนหนงสอ ภายในเวลา ทกำาหนด

1 แจงมตใหหนวยงาน/บคคลทเกยวของเปนหนงสอ ภายในเวลา ทกำาหนด

1


ตดตามและรายงานผลการดำาเนนงานตอทประชมคณะกรรมการสาธารณสข

1 ตดตามและรายงานผลการดำาเนนงานตอทประชมคณะกรรมการสาธารณสข

1


5 5

หลกฐานอางอง/ แหลงขอมล/ วธการจดเกบขอมล :1. แหลงขอมล จากระเบยบวาระและเอกสารการประชมคณะ

กรรมการสาธารณสขในป 2559 รายงาน การประชมคณะกรรมการสาธารณสข และแบบสรปผลการดำาเนนงานตามมตทประชม คณะกรรมการสาธารณสข

2. วธการจดเกบขอมล โดยแจงนบจำานวนมตในระเบยบวาระเพอพจารณาทไดรบการตดตามและ รายงานผลการดำาเนนงานเปรยบเทยบกบจำานวนเรองทคณะกรรมการสาธารณสขมมตใหดำาเนนการ

ทงหมดผกำากบดแลตวชวด : นายสมชาย ตแกว เบอรตดตอ : 0 2590 4183

ผอำานวยการศนยบรหารกฎหมายสาธารณสข

ผจดเกบขอมล : 1. นายสพจน อาลอสมาน เบอรตดตอ : 0 2590 4219

2. น.ส.ชญาณ ศรวรรณ เบอรตดตอ : 0 2590 4219


หนวยงาน : ศนยบรหารกฎหมายสาธารณสข


หนวยงาน ศนยหองปฏบตการกรมอนามยประเดนการประเมนผล


มตภายนอก (50)


264

การประเมนประสทธผล


(40)

1 จำานวนตวอยางทใหการสนบสนนการตรวจวเคราะหและทดสอบคณภาพนำาในโครงการของกรมอนามย

1 จำานวนประชาชน ชมชนและบคลากรภาคเครอขายไดรบการถายทอดองคความร เทคโนโลยและนวตกรรมสงเสรมสขภาพและอนามยสงแวดลอม

1 รอยละของระดบความพงพอใจของผรบบรการ

1 จำานวนหนวยงาน องคกรและภาคเครอขาย ทขอรบการสนบสนนองคความรเพอนำาไปใชในการเฝาระวงโรคและอนามยสงแวดลอม



10



10


2.5


2.5


5


10




10


10

รวม 100

ตวชวดท 1.1 : จำานวนตวอยางทใหการสนบสนนการตรวจวเคราะหและทดสอบคณภาพนำาในโครงการ ของกรมอนามยคะแนนตวชวด : 5 คะแนนคำาอธบาย :

จำานวนตวอยางทใหการสนบสนนการตรวจวเคราะหและทดสอบคณภาพนำา หมายถง การใหบรการขอมลเชงประจกษทางวทยาศาสตร โดยการวเคราะห ทดสอบ ตรวจสอบคณภาพตวอยางนำาดวยเครองมอวดทางหองปฏบตการโดยคดเปนจำานวนตวอยางทใหการสนบสนนเพอใหบรรลเปาหมาย ยทธศาสตร ตวชวด และภารกจของกรมอนามยในปงบประมาณ พ.ศ.2559 ดงน

เกณฑการใหคะแนนชวงปรบเกณฑการใหคะแนน +/- 500 ตอ 1 คะแนน โดยกำาหนด

เกณฑการใหคะแนน ดงน

ระดบ 1 ระดบ 2 ระดบ 3 ระดบ 4 ระดบ 53,000 3,500 4,000 4,500 5,000


266






1สำารวจความเพยงพอของภาชนะ อปกรณ สารเคม เพอใหการสนบสนนการตรวจวเคราะหฯ

2


จดทำาแผนจดซอ/จดจางวสดวทยาศาสตรใหเพยงพอตอการสนบสนนฯ

3


สนบสนนการตรวจวเคราะหและทดสอบฯ จำานวน 4,000 ตวอยาง

2



2



1


5 5




หนวยวด


2556 2557 2558จำานวนตวอยางทใหการ

สนบสนนการตรวจวเคราะหและทดสอบคณภาพ

นำา

ตวอยาง

4,000 4,000 4,000

หลกฐานอางอง/ แหลงขอมล/ วธการจดเกบขอมล :1. ศนยหองปฏบตการกรมอนามยรบผดชอบผลงานและจดเกบ

ขอมล2. ความถในการจดเกบขอมล ศนยหองปฏบตการกรมอนามย

รวบรวมขอมลและสรปผลการดำาเนนงาน เปนรายเดอน

ผกำากบดแลตวชวด : นางสาวนพเกา พรหมม เบอรตดตอ : 0 2968 7607 ตอ 4802

ผอำานวยการศนยหองปฏบตการกรมอนามย

ผจดเกบขอมล : 1. นางสาววาสนา คงสข เบอรตดตอ : 0 2968 7607 ตอ 4874

2. นางสาวหทยรตน เจยมทรพย เบอรตดตอ : 0-2968-7607 ตอ 4868หนวยงาน : ศนยหองปฏบตการกรมอนามย


268

ตวชวดท 1.2 : จำานวนประชาชน ชมชนและบคลากรภาคเครอขายไดรบการถายทอดองคความร เทคโนโลยและนวตกรรมสงเสรมสขภาพและอนามยสงแวดลอมคะแนนตวชวด : 5 คะแนนคำาอธบาย :

การถายทอดองคความร หมายถง ขอมล ความรทางวชาการ ทเกยวของกบการสมเกบตวอยางนำา การตรวจวเคราะหและทดสอบทางหองปฏบตการ และการใชชดทดสอบอยางงาย

วดผลสำาเรจจากตวชวดเชงปรมาณททำาไดในปงบประมาณ 2559 เทยบกบเปาหมายทกองแผนงานกระจายใหแกศนยหองปฏบตการกรมอนามย




ระดบ 1 ระดบ 2 ระดบ 3 ระดบ 4 ระดบ 5200 400 600 800 1,000






ท 1จำานวนประชาชน ชมชนและบคลากรภาคเครอขายไดรบการถายทอดองคความร ฯ จำานวน 200 ราย

2


จำานวนประชาชน ชมชนและบคลากรภาคเครอขายไดรบการถายทอดองคความร ฯ จำานวน 400 ราย

3


จำานวนประชาชน ชมชนและบคลากรภาคเครอขายไดรบการถายทอดองคความร ฯ จำานวน 600 ราย

2


จำานวนประชาชน ชมชนและบคลากรภาคเครอขายไดรบการถายทอดองคความร ฯ จำานวน

2


270

800 รายขนตอน

ท 5จำานวนประชาชน ชมชนและบคลากรภาคเครอขายไดรบการถายทอดองคความร ฯ จำานวน 1,000 ราย

1


5 5



หนวยวด


2556 2557 2558จำานวนประชาชน ชมชนและ

บคลากรภาคเครอขายไดรบการถายทอด

องคความร เทคโนโลยและนวตกรรมสง

เสรมสขภาพและอนามยสงแวดลอม (ราย)

ราย 851 900 1,000


ขอมล2. ความถในการจดเกบขอมล เกบขอมลเปนรายเดอน / ราย

ไตรมาส






ตวชวดท 1.3 : รอยละของระดบความพงพอใจของผรบบรการ คะแนนตวชวด : 5 คะแนนคำาอธบาย :

ผรบบรการ หมายถง หนวยงานภาครฐทงภายในและภายนอกกรมอนามย รฐวสาหกจ เอกชนและประชาชนผมารบบรการจากศนยหองปฏบตการกรมอนามย


272

หลกเกณฑการคดเลอกงานบรการในปงบประมาณ พ.ศ. 2559 ศนยหองปฏบตการกรมอนามย ไดพจารณาเลอกงานบรการตามเกณฑของสำานกงาน กพร. ดงน

1. เปนงานบรการทเปนภารกจหลก2. เปนงานบรการทมผมาใชบรการจำานวนมากไมนอยกวา 200

รายและมผลกระทบสงตอกลมเปาหมายโดยกำาหนดประเดนการสำารวจ ประกอบดวย

1. ความพงพอใจดานกระบวนการ ขนตอนการใหบรการ2. ความพงพอใจดานเจาหนาทผใหบรการ3. ความพงพอใจดานสงอำานวยความสะดวก4. ความพงพอใจตอคณภาพการใหบรการ

จากเกณฑการพจารณาดงกลาว ศนยหองปฏบตการกรมอนามย จงเลอกงานบรการเพอใหมการสำารวจความพงพอใจของผรบบรการ 2 กระบวนงาน คอ

1. กระบวนงานตรวจวเคราะหและทดสอบ นำาหนกรอยละ 502. กระบวนงานผลตชดทดสอบอยางงาย นำาหนกรอยละ 50






ระดบขน




นน


จดทำาแบบสำารวจความพงพอใจ

2


สำารวจความพงพอใจจากผรบบรการตรงไมนอยกวา 50 ตวอยาง

3


สำารวจความพงพอใจจากผรบบรการตรงไมนอยกวา 50 ตวอยาง

2


สงแบบสำารวจความพงพอใจใหหนวยงาน ภาค เครอขายไมนอยกวา 300 ตวอยาง

2


สรปแบบสำารวจฯ ไมนอยกวารอยละ 85 ของผรบบรการมความพงพอใจ

1


5 5

เงอนไข :


274

1. ศนยหองปฏบตการกรมอนามยตองดำาเนนการสำารวจทงความพงพอใจและความไมพงพอใจของผรบบรการ

2. การคำานวณคะแนนใหนำาผลการสำารวจความพงพอใจและความไมพงพอใจมาคำานวณ

3. การรายงานผลการปฏบตราชการใหรายงานผลเฉพาะรอยละของความพงพอใจเทานน



หนวยวด


2556 2557 25581. ความพงพอใจกระบวน

งานตรวจวเคราะหและทดสอบ

รอยละ 82 85 82

2. ความพงพอใจกระบวนงานผลตชดทดสอบอยางงาย

รอยละ 80 85 80

หลกฐานอางอง/ แหลงขอมล/ วธการจดเกบขอมล :1.ศนยหองปฏบตการกรมอนามยรบผดชอบผลงาน การสำารวจ

จดเกบขอมลและและประเมนผล2.ความถในการจดเกบขอมล ศนยหองปฏบตการกรมอนามย

รวบรวมขอมลและสรปผลการดำาเนนงานเปนรายปผกำากบดแลตวชวด : นางสาวนพเกา พรหมม เบอรตดตอ : 0 2968 7607 ตอ 4802





ตวชวดท 1.4 : จำานวนหนวยงาน องคกรและภาคเครอขาย ทขอรบการสนบสนนองคความรเพอนำาไปใช ในการเฝาระวงโรคและอนามยสงแวดลอม คะแนนตวชวด : 5 คะแนนคำาอธบาย :

การขอรบการสนบสนนองคความรเพอนำาไปใชในการเฝาระวงฯ หมายถง การสนบสนนขอมล ความรทางวชาการ ทเกยวของกบการสมเกบตวอยางสงแวดลอม การตรวจวเคราะหและทดสอบทางหองปฏบตการ การใชและการสนบสนนชดทดสอบอยางงาย และเอกสารเผยแพร

วดผลสำาเรจโดยนบจำานวนรายของประชาชน บคลากรและภาคเครอขายทขอรบการถายทอดองคความร





ระดบขน




น


สนบสนนเอกสารเผยแพร ชดทดสอบ ใหหนวยงาน องคกรและภาคเครอขายเพอนำาไปใชในการเฝาระวงโรคและอนามยสงแวดลอม จำานวน 2 แหง

2

ขนตอน สนบสนนเอกสารเผยแพร 3


276

ท 2 ชดทดสอบ ใหหนวยงาน องคกรและภาคเครอขายเพอนำาไปใชในการเฝาระวงโรคและอนามยสงแวดลอม จำานวน 4 แหง



2



2



1


5 5

เงอนไข : 1. ศนยหองปฏบตการกรมอนามยตองดำาเนนการสำารวจทงความพงพอใจและความไมพงพอใจของ

ผรบบรการ


2. การคำานวณคะแนนใหนำาผลการสำารวจความพงพอใจและความไมพงพอใจมาคำานวณ3. การรายงานผลการปฏบตราชการใหรายงานผลเฉพาะรอยละของความพงพอใจเทานน



หนวยวด


2556 2557 2558จำานวนหนวยงาน องคกรและภาคเครอขาย ทขอรบการสนบสนนองคความรเพอนำาไปใชในการเฝาระวงโรคและอนามยสงแวดลอม (แหง)

ราย


ขอมล2. ความถในการจดเกบขอมล เกบขอมลเปนรายเดอน / ราย

ไตรมาส






278


หนวยงาน สำานกสรางและจดการความรประเดนการประเมนผล




(40)

1 ระดบความสำาเรจของการพฒนานกจดการความรของหนวยงาน

1 ระดบความสำาเรจของการใชงานระบบศนยความรกรมอนามย

1 ระดบคะแนนเฉลยของโครงการพฒนาองคความร เทคโนโลย นวตกรรมสงเสรมสขภาพและอนามยสงแวดลอม

1 ระดบความสำาเรจดานมาตรฐานทาง


.4

วชาการของโครงการพฒนาองคความร เทคโนโลย นวตกรรมสงเสรมสขภาพและอนามยสงแวดลอม



10



10


2.5


2.5


5


10



10


10

รวม 100


280

ตวชวดท 1.1 : ระดบความสำาเรจของการพฒนานกจดการความรของหนวยงานคะแนนตวชวด : 5 คะแนนคำาอธบาย :

การจดการความร หมายถง การรวบรวมองคความรทมอยในองคกร ซงกระจดกระจายอยในตวบคคลหรอเอกสาร มาพฒนาใหเปนระบบเพอใหทกคนในองคกรสามารถเขาถงความร และพฒนาตนเองใหเปนผร รวมทงปฏบตงานไดอยางมประสทธภาพ เลอกเครองมอการจดการความรตามความเหมาะสมของงาน (อยางนอย 1 เครองมอ/หวขอความร) เชน การถอดบทเรยนการจดตลาดนดความรการจดเวทแลกเปลยนเรยนรชมชนนกปฏบต (CoP) การเปนพเลยง (Mentoring) การใชมาตรฐานเปรยบเทยบ (Benchmarking) เปนตน

นกจดการความร หมายถง บคลากรในหนวยงานทมความรพนฐานในการจดการความรสามารถนำาเครองมอการจดการความรไปใชไดอยางเหมาะสม


ขนตอน


1 จดใหมการสำารวจองคความรทมอย และองคความรทขาดในแตละหนวยงาน

1

2 จดทำาคมอการจดการความรกรมอนามยและจดอบรมบคลากร เรองความรพนฐานการจดการความร

1

3 สนบสนนและกระตนใหมการจดการความรในหนวยงาน 14 จดเวทการแลกเปลยนเรยนร 15 ทกหนวยงานวชาการ ศนยอนามย และสำานกสรางและ

จดการความรมผลงานการจดการความรและไดรบการเผย1


แพรอยางนอย 1 เรอง/ปรวม 5





จดใหมการสำารวจองคความรทมอย และองคความรทขาดในแตละหนวยงาน

2


จดทำาคมอการจดการความรกรมอนามยและจดอบรมบคลากร เรองความรพนฐานการจดการความร

3


สนบสนนและกระตนใหมการจดการความรในหนวยงาน

1


จดเวทการแลกเปลยนเรยนร

2


ทกหนวยงานวชาการ ศนยอนามย และสำานกสรางและจดการความรมผลงานการจดการความร และไดรบการเผยแพรอยางนอย 1 เรอง/ป

2


5 5

ผกำากบดแลตวชวด : 1. นายธรศกด ลกษณานนท เบอรตดตอ : 02 590 4595

ผอำานวยการสำานกสรางและจดการความร


282

2. นางสาวสมพร อทธเดชพงศ เบอรตดตอ : 02 590 4596

ผจดเกบขอมล : 1.นางสาวชนกพร แสนสด เบอรตดตอ : 02 590 4596

2. นางสาวนตยา โฆษา เบอรตดตอ: 02 590 4596

หนวยงาน : สำานกสรางและจดการความร


ตวชวดท 1.2 : ระดบความสำาเรจของการใชงานระบบศนยความรกรมอนามยคะแนนตวชวด : 5 คะแนนคำาอธบาย :

ศนยความรกรมอนามย หมายถง เวบไซต Health Knowledge Center ทเปนแหลงรวบรวมและเผยแพรองคความรของกรมอนามย


ขนตอน


1 จดระบบศนยความรกรมอนามยใหเปนระบบใชงานงาย 12 จดทำาคมอการใชงานระบบศนยความร กรมอนามย 13 จดการอบรมบคลากรของแตละหนวยงานเกยวกบการใช

งานระบบศนยความร กรมอนามย1

4 สนบสนนและกระตนใหแตละหนวยงานนำาองคความรเขาสระบบศนยความร กรมอนามย

1

5 มผเขาใชงานระบบศนยความรกรมอนามยเพมขนอยางนอย 10%

1

รวม 5





จดระบบศนยความรกรมอนามยใหเปนระบบใช

2


284



งานงายขนตอน

ท 2จดทำาคมอการใชงานระบบศนยความร กรมอนามย

3


จดการอบรมบคลากรของแตละหนวยงานเกยวกบการใชงานระบบศนยความร กรมอนามย

1


สนบสนนและกระตนใหแตละหนวยงานนำาองคความรเขาสระบบศนยความร กรมอนามย

2


มผเขาใชงานระบบศนยความรกรมอนามยเพมขนอยางนอย 10%

2


5 5


ผอำานวยการสำานกสรางและจดการความร2. นางสาวสมพร อทธเดชพงศ เบอรตดตอ : 02

590 4596ผจดเกบขอมล : 1.นางสาวธนญาภรณพบลยพล เบอรตดตอ : 02 590 4596

2.นายปรชญา ดานกลาง เบอรตดตอ: 02 590 4596

หนวยงาน : สำานกสรางและจดการความร


ตวชวดท 1.3 : ระดบคะแนนเฉลยของโครงการพฒนาองคความร เทคโนโลย นวตกรรมสงเสรมสขภาพ และอนามยสงแวดลอมคะแนนตวชวด : 5 คะแนนคำาอธบาย :

กรมอนามยมภารกจหลกในการสงเสรมใหประชาชนมสขภาพด โดยมการศกษา วเคราะห วจย พฒนาและถายทอดองคความรและเทคโนโลยดานการสงเสรมสขภาพ การจดการปจจยเสยงตอสขภาพ และการจดการอนามยสงแวดลอมทเออตอการมสขภาพด รวมทงการประเมนผลกระทบตอสขภาพ เพอมงเนนใหประชาชนมความรและทกษะในการดแลตนเอง ครอบครวและชมชน รวมตลอดจนถงการสนบสนนใหหนวยงานสวนภมภาค องคกรปกครองสวนทองถน และภาคเครอขายทงภาครฐและภาคเอกชน มสวนรวมในการสรางเสรมสขภาพและจดการอนามยสงแวดลอมเพอสงเสรมใหคนไทยมสขภาพดโดยถวนหนา

ตามมตคณะรฐมนตร เมอวนท 27 พฤศจกายน 2550 เหนชอบใหสำานกงานคณะกรรมการวจยแหงชาต (วช.) นำาระบบบรหารงานวจยแหงชาต (NRPM: National Research Project Management)เปนเครองมอบรหารกระบวนการงบประมาณวจยของประเทศ และตอมาตงแตปงบประมาณ พ.ศ. 2559 ปรบเปลยนเปนระบบบรหารจดการงานวจยแหงชาต (NRMS: National ResearchManagementSystem)โดยกำาหนดใหทกหนวยงานทประสงคของบประมาณแผนดน(แบบปกต) ประจำาปงบประมาณในสวนงานวจยตองผานระบบ NRMS เทานน

เพอมงเนนใหผลงานวจยมคณภาพและสามารถนำาผลงานวจยไปใชประโยชนไดอยางมประสทธภาพ โครงการวจยจงควรมขนาดใหญเพยงพอทจะสะทอนขอคนพบเปนทนาเชอถอได ดงนนจำานวนโครงการพฒนาองคความรเทคโนโลย นวตกรรมสง


286

เสรมสขภาพและอนามยสงแวดลอมจงหมายถงโครงการวจยทผานระบบ NRMS และไดรบการจดสรรงบประมาณรายจายอน ประเภทคาใชจายในการศกษาวจยของกรมอนามย โดยจดขนาดโครงการวจยตามงบประมาณทไดรบการจดสรรได 4 ระดบ ดงน

1. โครงการวจยขนาดจว งบประมาณนอยกวา 300,000 บาท

2. โครงการวจยขนาดเลก งบประมาณตงแต 300,000 – 599,999 บาท

3. โครงการวจยขนาดกลาง งบประมาณตงแต 600,000 – 999,999 บาท

4. โครงการวจยขนาดใหญ งบประมาณตงแตมากกวา 1,000,000 บาท

สตรการคำานวณ :ระดบคะแนนรวม Y= ∑ Ni Xi

Ziโดยท Y =ระดบคะแนนเฉลยของโครงการ

Ni =จำานวนโครงการวจยXi =นำาหนกคะแนนZi = จำานวนระดบโครงการ

ระดบโครงการวจย (Z) นำาหนก (X)

1. งบวจยนอยกวา 300,000 บาท

0.5

2. งบวจย 300,000 – 599,999 บาท

0.7

3. งบวจย 600,000 – 999,999 บาท

1.0


4. งบวจยมากกวา 1,000,000 บาท

2.0



ระดบ 1 ระดบ 2 ระดบ 3 ระดบ 4 ระดบ 53.00 4.00 5.00 6.00 7.00



หนวยวด


2556 2557 2558โครงการวจยทผานระบบ

NRMS และไดรบการจดสรรงบประมาณราย

จายอน ประเภทคาใชจายในการศกษาวจยของ

กรมอนามย

จำานวน 23 32 22งบ

ประมาณ

(ลานบาท)

19.861 33.036 19.535

หลกฐานอางอง/ แหลงขอมล/ วธการจดเกบขอมล :1.สำานกสรางและจดการความร2. ระบบบรหารจดการงานวจยแหงชาต(NRMS: National

ResearchManagementSystem)3. การจดเกบขอมลดวยแบบฟอรมรายงาน


ผอำานวยการสำานกสรางและจดการความร2.นางสาวปรานอม ภวนตตรย เบอรตดตอ : 0

2590 4579ผจดเกบขอมล : 1.นางสาวสพรรณการ บษราคม เบอรตดตอ : 02 590 4579


288

2.นางสาวกนตนา โมงขนทด เบอรตดตอ : 02 590 4577

หนวยงาน : กลมพฒนางานวจย สำานกสรางและจดการความร

ตวชวดท 1.4 : ระดบความสำาเรจดานมาตรฐานทางวชาการของโครงการพฒนาองคความร เทคโนโลย นวตกรรมสงเสรมสขภาพและอนามยสงแวดลอมคะแนนตวชวด : 5 คะแนนคำาอธบาย :

ผลงานวจยทมคณภาพและสามารถนำามาใชประโยชนในการสรางเสรมสขภาพและคณภาพชวตทดของประชาชน เปนรากฐานทสำาคญของกรมอนามยทตองดำาเนนการอยางจรงจงและตอเนอง ปจจบนเปนทยอมรบกนตามหลกสากลแลววา โครงการวจยทมคณภาพและไดรบการยอมรบใหตพมพในวารสารวชาการตางๆนน จะตองผานการพจารณาอนมตจากคณะกรรมการจรยธรรมการวจยในมนษย และกรมอนามยไดมการแตงตงคณะกรรมการจรยธรรมการวจยกรมอนามยแลวตงแตป 2554 เพอทำาหนาทพฒนาหลกเกณฑจรยธรรมการวจยดานสงเสรมสขภาพและอนามยสงแวดลอมของประเทศ และยกระดบมาตรฐานคณภาพการวจยของกรมอนามย โดยการชวย


สนบสนนนกวจยของกรมอนามยในการรบพจารณาโครงการวจย เสนอแนะ ปรบปรงใหมคณภาพตามหลกจรยธรรมการวจย เพอพฒนาองคความรทไดมาตรฐานและเปนทยอมรบในคณภาพและคณประโยชนตอประชาชน รวมทงการดำาเนนการพฒนางานวจยกรมอนามยใหมประสทธภาพ บรรลวตถประสงคและเปนไปตามมตคณะรฐมนตร

กรมอนามยโดยสำานกสรางและจดการความร ไดจดระบบระบบกำากบ ตดตาม ประเมนผลกระบวนการศกษาวจยกรมอนามยประจำาปงบประมาณ 2559 เพอใชในการกำากบ ตดตามผลการดำาเนนการศกษาวจยไดอยางมประสทธภาพ ทงการประเมนผลระหวางการศกษาวจยและศกษาวจยเสรจสนแลวกอนการเผยแพร โดยทโครงการพฒนาองคความรเทคโนโลย นวตกรรมสงเสรมสขภาพและอนามยสงแวดลอมหมายถงโครงการวจยทผานระบบ NRMS และไดรบการจดสรรงบประมาณรายจายอน ประเภทคาใชจายในการศกษาวจยของกรมอนามย

กลมเปาหมายหนวยงานสงกดกรมอนามยทไดรบการจดสรรงบประมาณรายจายอน ประเภทคาใชจายในการศกษาวจยของกรมอนามย ในปงบประมาณ 2559 ตามรายละเอยดโครงการวจยทแนบทาย



ขนตอน


1 จดทำาแผนปฏบตงานวจยในระบบงาน NRMS-Ongoing Monitoring โดยนกวจย/ผประสานหนวยงานยอย

1

2 ตรวจสอบความถกตองและครบถวนของแผนปฏบตงานวจยใน ระบบงาน NRMS - Ongoing Monitoring โดยผประสานหนวยงานยอย/ผประสานหนวยงาน(กรม)

1


290

3 รายงานความกาวหนาใน ระบบงาน NRMS-Ongoing Monitoring รอบ 9 เดอน และ 12 เดอน

1

4 จดทำารายงานวจยฉบบสมบรณในระบบ NRMS Post Audit

1

5 โครงการผานการประเมนคณภาพกอนการเผยแพรตามแบบฟอรมทกำาหนดระดบดมาก (รอยละ 80)

1

รวม 5

เงอนไข : 1. โครงการวจยไดรบใบรบรองจรยธรรมการวจยในมนษยจากกรม

อนามยหรอหนวยงานอนทเชอถอได2. โครงการวจยผานการประเมนคณภาพกอนการเผยแพรตามแบบ

ฟอรมทกำาหนด โดยประธานคณะกรรมการพฒนาวชาการหนวยงานและผอำานวยการหนวยงานลงนามรบรองในแบบฟอรมเกณฑการพจารณาตรวจสอบคณภาพผลงานวจยกอนการเผยแพร



หนวยวด


2556 2557 2558โครงการวจยไดรบใบรบรองจรยธรรมการวจยในมนษยจากกรมอนามย หรอหนวยงานอนทเชอถอได

โครงการ

12 12 15

รอยละของโครงการวจยทผานการประเมนคณภาพกอนการเผยแพรตามแบบฟอรมทกำาหนด

รอยละ 80 80 80



1. สำานกสรางและจดการความร2. การจดเกบขอมลดวยแบบฟอรมรายงาน


ผอำานวยการสำานกสรางและจดการความร2. นางสาวปรานอม ภวนตตรย เบอรตดตอ : 0

2590 4579ผจดเกบขอมล : 1. นางสาวกนตนา โมงขนทด เบอรตดตอ : 02 590 4577

2. นางสาวสพรรณการ บษราคม เบอรตดตอ : 02 590 4579

หนวยงาน : กลมพฒนางานวจย สำานกสรางและจดการความร


หนวยงาน กลมตรวจสอบภายในประเดนการประเมนผล

ตวชวด นำาหนก(รอย


292

ละ)มตภายนอก (50)การประเมนประสทธผล


(40)

1 ระดบความสำาเรจของกระบวนการตรวจสอบภายใน

1 รอยละความพงพอใจของผรบบรการตอการปฏบตงานของกลมตรวจสอบภายในกรมอนามย

1 รอยละความสำาเรจของการตรวจสอบภายในไดตามแผนการตรวจสอบภายในประจำาป

1 รอยละของจำานวนผตรวจสอบภายในทใหคำาปรกษา หรอการถายทอดความรตามกฎหมาย กฎระเบยบตาง ๆ ใน web site ศนยความรกรมอนามย จำานวนไมนอยกวาปละ 20 เรอง



10



10


2.5


2.5


5



10



10


10

รวม 100

ตวชวดท 1.1 : ระดบความสำาเรจของกระบวนการตรวจสอบภายในคะแนนตวชวด : 5 คะแนนคำาอธบาย :

การตรวจสอบภายใน หมายถง กจกรรมการใหความเชอมนและการใหคำาปรกษาอยางเทยงธรรมและเปนอสระ ซงจดใหมขนเพอเพมคณคาและปรบปรงการปฏบตงานของสวนราชการใหดขน การตรวจสอบภายในจะชวยใหสวนราชการบรรลถงเปาหมาย และวตถประสงคทกำาหนดไวดวย การประเมนและปรบปรงประสทธผลของกระบวนการบรหารความเสยง การควบคม และการกำากบดแลอยางเปนระบบ

กระบวนการตรวจสอบภายใน พจารณาจากความสามารถของหนวยงานตรวจสอบภายในการปฏบตตามระเบยบ มาตรฐาน


294

และแนวปฏบตการตรวจสอบภายในภาคราชการทกรมบญชกลางกำาหนด



ขนตอน


1 กระบวนการประเมนความเสยง : สำารวจขอมลตาง ๆ ระบปจจยเสยงและวเคราะหความเสยง และจดลำาดบความสำาคญของความเสยง

1

2 กระบวนการวางแผนการตรวจสอบ : การกำาหนดประเดนการตรวจสอบ วตถประสงคการปฏบตงาน จดลำาดบความสำาคญของกจกรรม/หนวยรบตรวจ/กำาหนดระยะเวลาตรวจสอบ กำาหนดขอบเขต จำานวนผรบผดชอบ และงบประมาณทจะใชในการตรวจสอบ ใหสอดคลองกบแผนการตรวจสอบระยะยาว (Engagement Plan)

1

3 กระบวนการปฏบตงานตรวจสอบ : วางแผนการตรวจสอบเฉพาะท (Engage Plan) และปฏบตงานตรวจสอบใหเปนไปตามแผน การตรวจสอบ และรวบรวมขอมลทเกยวของ วเคราะหและประเมนผล สรปประเดนขอตรวจพบ สงทควรจะเปน ผลกระทบ สาเหต ขอเสนอแนะ และบนทกขอมล

1

4 กระบวนการรายงานผล : รายงานผลการตรวจสอบขอตรวจพบ รางรายงานและเสนอรายงานใหผบรหารรบทราบ

1

5 รายงานสรปผลการปฏบตงานตามแผนการตรวจสอบภายใน 3 ครงตอป และมการเผยแพรผลการปฏบตงานตรวจสอบภายใน

1

รวม 5


หลกฐานอางอง/ แหลงขอมล/ วธการจดเกบขอมล :1. สรปผลการประเมนความเสยงหนวยรบตรวจประจำาปงบประมาณ

2558 เพอวางแผนการตรวจสอบ ภายใน ปงบประมาณ 25592. แผนการตรวจสอบภายในประจำาป 25593. แผนการปฏบตงาน (Engagement Plan) และผลการตรวจ

สอบของหนวยรบตรวจ4. รายงานผลการตรวจสอบขอตรวจพบของหนวยรบตรวจทเสนอ

ผบรหารทราบ5. สรปผลการปฏบตงานตามแผนงานตรวจสอบภายใน 3 ครงตอ

ป และเผยแพรผลการปฏบตงาน ตรวจสอบภายใน

ผกำากบดแลตวชวด : 1. นางสาวพมพภวด ศรจนทร เบอรตดตอ : 02 590 4103

ผอำานวยการกลมตรวจสอบภายใน2. นางสาวสหชชา สนถวชาคร เบอรตดตอ :

0 2590 4104ผจดเกบขอมล : นางดลยรตน งามชม เบอรตดตอ : 02 590 4628หนวยงาน : กลมตรวจสอบภายใน


296

ตวชวดท 1.2 : รอยละความพงพอใจของผรบบรการตอการปฏบตงานของกลมตรวจสอบภายในกรม อนามยคะแนนตวชวด : 5 คะแนนคำาอธบาย :

หนวยงานรบตรวจ หมายถง หนวยงานสงกดกรมอนามย ทไดรบการเขาตรวจสอบจากกลมตรวจสอบภายใน ตามแผนการตรวจสอบภายใน ประจำาปงบประมาณ 2559 จำานวน 34 หนวยงาน

ผรบบรการ หมายถง ผบรหาร และเจาหนาทกรมอนามย ทไดรบการตรวจสอบจากผตรวจสอบภายใน

กลมตรวจสอบภายใน ไดจดทำาแบบสอบถามความพงพอใจและแบบสอบถามความไมพงพอใจ เพอใหผรบบรการไดประเมนการปฏบตงานของกลมตรวจสอบภายใน เพอพฒนาปรบปรงงานตรวจสอบใหมประสทธภาพประสทธผลยงขน โดยแบบสอบถามทใชในการประเมน แบงออกเปน 4 ประเดน ประกอบดวย ดงน1. ความพงพอใจในภาพรวมของกลมตรวจสอบภายใน


2. ความพงพอใจของหนวยรบตรวจตอเจาหนาทตรวจสอบภายใน

3. ความพงพอใจของหนวยรบตรวจตอการปฏบตงานตรวจสอบภายใน

4. ความพงพอใจของหนวยรบตรวจตอการรายงานผลการตรวจสอบ

สตรการคำานวณ :1. การวเคราะหคะแนนเฉลยรวมในแตละประเดน โดยนำาคะแนน

เฉลยแตละขอยอยมารวมกนหารดวยจำานวนขอยอย จะไดคาคะแนนเฉลยรวมในแตละประเดน ดงน

คะแนนเฉลยรวมในแตละประเดน =(คะแนนเฉลยความพงพอใจขอยอยท1+คะแนนเฉลยความพงพอใจขอยอยท2 +......+ คะแนนเฉลยความพงพอใจขอยอยท n) จำานวนขอยอยทงหมด

2. การวเคราะหคะแนนตวชวด ความพงพอใจของผรบบรการ “ ”หลงจากไดคาคะแนนเฉลยในแตละประเดนแลว นำาคาคะแนนเฉลยรวมในแตละประเดน มาหาคาคะแนนเฉลยในภาพรวมความพงพอใจของผรบบรการทงหมด ตามสตร

คะแนนเฉลยในภาพรวมความพงพอใจของผรบบรการทงหมด = (คะแนนเฉลยความพงพอใจรวมในประเดนท1 + ประเดนท2 + ประเดนท3 + ประเดนท4)

4 ประเดน3. การแปรคาคะแนนความพงพอใจในรปของรอยละ หลงไดคา

คะแนนเฉลยความพงพอใจแลวจะแปรคาคะแนนเปนรอยละ ตามสตรคำานวณ ดงน

รอยละของความพงพอใจ = คะแนนเฉลยความพงพอใจ x 100 5


298




เงอนไข : เนองจากการสำารวจความพงพอใจฯ จะสรปหลงจากกลมตรวจสอบ

ภายในเขาตรวจสอบครบทก หนวยงานเรยบรอยแลวตามแผนการตรวจสอบภายใน ปงบประมาณ 2559 ดงนนการคดคารอยละ ความพงพอใจของหนวยงานจะทราบผลคะแนนในเดอน กนยายน 2559หลกฐานอางอง/ แหลงขอมล/ วธการจดเกบขอมล :

1. แผนการตรวจสอบภายในประจำาป 25592. วธการจดเกบขอมล โดยการใชแบบสอบถาม เรอง ความพง

พอใจและไมพงพอใจของผรบบรการ ตอการปฏบตงานของกลมตรวจสอบภายใน กรมอนามย ปงบประมาณ 2559 (ตวอยาง แบบสอบถามความพงพอใจ)

3. รายงานสรปผลการสำารวจความพงพอใจของผรบบรการ


ผอำานวยการกลมตรวจสอบภายใน2. นางสาวอรณ มนประณต เบอรตดตอ : 0

2590 4103ผจดเกบขอมล : 1. นางสาวยวารย คำานล เบอรตดตอ : 0 2590 4629

2. นางสาวฐตารย ธนมตรานนท เบอรตดตอ : 0 2590 4629


หนวยงาน : กลมตรวจสอบภายใน

ตวชวดท 1.3 : รอยละความสำาเรจของการตรวจสอบภายในไดตามแผนการตรวจสอบภายในประจำาปคะแนนตวชวด : 5 คะแนนคำาอธบาย :

การตรวจสอบภายใน หมายถง กจกรรมการใหความเชอมนและการใหคำาปรกษาอยางเทยงธรรมและเปนอสระ ซงจดใหมขนเพอเพมคณคาและปรบปรงการปฏบตงานของสวนราชการใหดขน การตรวจสอบภายในจะชวยใหสวนราชการบรรลถงเปาหมาย และวตถประสงคทกำาหนดไวดวย การประเมนและปรบปรงประสทธผลของกระบวนการบรหารความเสยง การควบคม และการกำากบดแลอยางเปนระบบ

ความสำาเรจของการตรวจสอบภายใน หมายถง การสรปรายงานผลการตรวจสอบภายในหนวยรบตรวจไดนำาเสนอผบรหารเพอทราบ ตอจำานวนหนวยรบตรวจ 34 หนวย โดยปฏบตงานตรวจสอบภายในตามแผนการปฏบตงานทกำาหนด


300

หนวยรบตรวจ 34 หนวยงาน หมายถง จำานวนหนวยรบตรวจทกำาหนดในแผนปฏบตงานตรวจสอบประจำาป และเปนหนวยรบตรวจทมศนยตนทนและเงนงบประมาณประจำาป


สตรการคำานวณ : รายงานผลการตรวจสอบภายในทนำาเสนอผบรหารทราบ x 100 จำานวนหนวยรบตรวจทกำาหนดในแผนปฏบตงานตรวจสอบภายในทประจำาป (34 หนวยงาน)




หลกฐานอางอง/ แหลงขอมล/ วธการจดเกบขอมล :1. แผนการตรวจสอบภายในประจำาป 25592. รายงานสรปผลการตรวจสอบภายในทเสนอกรม 3. สรปผลการปฏบตงานตามแผนงานตรวจสอบภายใน 3 ครงตอ

ป


ผอำานวยการกลมตรวจสอบภายใน2. นางสาวอรวรรณ ศรสงคราม เบอรตดตอ :

0 2590 4629ผจดเกบขอมล : นายชาญยทธ แสนเลศ เบอรตดตอ : 0 2590 4102หนวยงาน : กลมตรวจสอบภายใน


ตวชวดท 1.4 : รอยละของจำานวนผตรวจสอบภายในทใหคำาปรกษา หรอการถายทอดความรตามกฎหมาย กฎระเบยบตาง ๆ ใน web site ศนยความรกรมอนามย จำานวนไมนอยกวาปละ 20 เรอง


302


หนวยงาน สำานกงานเลขานการกรมประเดนการประเมนผล




(40)

1 ระดบความสำาเรจในการดำาเนนการตามระเบยบสำานกนายกรฐมนตรวาดวยงานสารบรรณ พ.ศ. 2526 และทแกไขเพมเตม

1 รอยละความสำาเรจของการจดกจกรรมสำาคญของกรมอนามย

1 รอยละความสำาเรจในการใหบรการงานอาคารสถานทกรมอนามย

1 ระดบความสำาเรจในการรายงานผลการจดการขอรองเรยนของกรมอนามย

1 รอยละความพงพอใจตอสนคา/บรการของสำานกงานเลขานการกรม

การประเมน 2. ความพงพอใจของผรบบรการ/ผมสวนไดสวน 10


คณภาพ เสยมตภายใน (50)การประเมนประสทธภาพ


10


2.5


2.5


5


10



10


10

รวม 100

ตวชวดท 1.1 : ระดบความสำาเรจในการดำาเนนการตามระเบยบสำานกนายกรฐมนตรวาดวยงานสารบรรณ พ.ศ. 2526 และทแกไขเพมเตมคะแนนตวชวด : 5 คะแนนคำาอธบาย :


304

งานสารบรรณ หมายถง งานทเกยวกบการบรหารงานเอกสาร เรมตงแตการจดทำาการรบ การสง การเกบรกษา การยม จนถงการทำาลาย

สำาเนาคฉบบ หมายถง เปนสำาเนาทจดทำาพรอมกบตนฉบบ และเหมอนตนฉบบ ผลงลายมอชอในตนฉบบจะลงลายมอชอหรอลายมอชอยอไว และใหผราง ผพมพ และผตรวจลงลายมอชอหรอลายมอชอยอไวทขางทายขอบลางดานขวาของหนงสอ

สำาเนา หมายถง เปนสำาเนาทสวนราชการหรอเจาหนาทจดทำาขน สำาเนานอาจทำาขนดวยการถาย คดอดสำาเนา หรอดวยวธอนใด สำาเนาชนดนโดยปกตตองมการรบรองการรบรองสำาเนา ใหมคำารบรองวา สำาเนาถกตอง และใหเจา“ ”หนาทตงแตระดบ 2 หรอเทยบเทาขนไป ซงเปนเจาของเรองททำาสำาเนานนขน ลงลายมอชอรบรอง พรอมทงลงชอตวบรรจง ตำาแหนง และวน เดอน ปทรบรอง และโดยปกตใหมคำาวา สำาเน“า ไวทกงกลางหนาเหนอบรรทดแรกของสำาเนาหนงสอดวย”


ขนตอน


1 หนวยงานมการจดอบรมหรอสงบคลากรเพอใหความรเรองการปฏบตงานสารบรรณให

ถกตองตามระเบยบสำานกนายกรฐมนตรวาดวยงานสารบรรณ พ.ศ. 2526 และทแกไข

เพมเตม

1

2 หนวยงานมการจดทำาหนงสอราชการและสำาเนาคฉบบใหถกตองตามระเบยบสำานก

นายกรฐมนตรวาดวยงานสารบรรณ พ.ศ. 2526 และทแกไขเพมเตม

1

3 สำานกงานเลขานการกรมมการตรวจหนงสอราชการใหถก 1


ตองตามระเบยบสำานกนายกรฐมนตรวาดวยงานสารบรรณ พ.ศ. 2526 และทแกไขเพมเตมกอนนำาเสนอผบรหารระดบสงของกรมอนามยโดยมการลงนามรบรองการตรวจหนงสอราชการทสำาเนาคฉบบ

4 หนวยงานมการรบ-สง หรอบรหารจดการกบหนงสอราชการทมชนความเรว ดวนทสด ถงกลมเปาหมาย“ ”ภายใน 1 ชวโมง

1

5 ผบรหารระดบสงไมพบขอผดพลาดของหนงสอราชการทเสนอจากสำานกงานเลขานการ

กรม ในเรองของรปแบบหนงสอราชการตามระเบยบสำานกนายกรฐมนตรวาดวยงาน

สารบรรณ พ.ศ. 2526 และทแกไขเพมเตม

1

รวม 5

เงอนไข : การดำาเนนการตามขนตอนทกำาหนดตององระเบยบสำานกนายก

รฐมนตรวาดวยงานสารบรรณ พ.ศ. 2526 และทแกไขเพมเตม เปนสำาคญ

หลกฐานอางอง/ แหลงขอมล/ วธการจดเกบขอมล :1. จดเกบขอมลจากหนงสอราชการของหนวยงานทเสนอผบรหาร

ระดบสงของกรมอนามย2. รายงานจากหนวยงานในสงกดกรมอนามย

ผกำากบดแลตวชวด : นายชาญยทธ พรหมประพฒน เบอรตดตอ : 02 590 4097

เลขานการกรม ผจดเกบขอมล : 1. นายวทยา ประเทศ เบอรตดตอ : 0 2590 4029


306

2. นายจเร ดสขยง เบอรตดตอ : 0 2590 4095

3. นายสชาต ขจรบญ เบอรตดตอ : 0 2590 4095

หนวยงาน : กลมอำานวยการ สำานกงานเลขานการกรม


ตวชวดท 1.2 : รอยละความสำาเรจของการจดกจกรรมสำาคญของกรมอนามยคะแนนตวชวด : 5 คะแนนคำาอธบาย :

การเขารวมกจกรรม หมายถง ผบรหาร เจาหนาทกรมอนามย ผมเกยรต และบคคลภายนอก เขารวมกจกรรมสำาคญตาง ๆ ของกรมอนามยอยางพรอมเพรยงกน

กจกรรมสำาคญของกรมอนามย หมายถง กจกรรมตาง ๆ ดงน1) พธของสวนราชการในวนสำาคญทเกยวกบสถาบนพระ

มหากษตรย หมายถง การลงนามถวายพระพร วนสำาคญเกยวกบพระมหากษตรย วนเฉลมพระชนมพรรษาพระบาทสมเดจพระเจาอยหว วนเฉลมพระชนมพรรษาสมเดจพระนางเจาฯพระบรมราชนนาถและสมเดจพระบรมโอรสาธราชฯสยามมกฎราชกมาร การลงนามถวายพระพรวนขนปใหม วนปยมหาราช วนทระลกรชกาลท 6วนมหดล วนเทคโนโลยของไทยวนพระบดาแหงฝนหลวง

2) วนคลายวนสถาปนากรมอนามยในวนท 12 มนาคม 2495

3) กจกรรมสบสานวฒนธรรมไทย ประเพณสงกรานตและพธรดนำาขอพรผบรหารกรมอนามย

4) การตรวจสขภาพประจำาปของเจาหนาทกรมอนามย5) การประเมนความพงพอใจตอการจดกจกรรรมสำาคญของ

กรมอนามย กจกรรมท 1) – 4)เกณฑการใหคะแนน


ขนตอน


1 มหนงสอแจงเวยนแผนกจกรรมสำาคญของกรมอนามย 1


308

และมการแจงกำาหนดการหรอหนงสอเชญใหเขารวมกจกรรมสำาคญของกรมอนามย

2 มการยนยนการเขารวมกจกรรมกบหนวยงานตาง ๆ ตามทไดจดสรรโควตาการเขารวมกจกรรมสำาคญของกรมอนามย ใหไดอยางนอยรอยละ 80 ของกลมเปาหมายในแตละโครงการ/กจกรรม

1

3 มการเตรยมความพรอมการจดพธการและกจกรรมสำาคญของกรมอนามย - จดวสด อปกรณ สถานท รถยนตรบ-สง เจาหนาท พนกงานตอนรบและอำานวยความสะดวก และอน ๆ ทเกยวของกบกจกรรมนน ๆ

1

4 มบคลากรเขารวมกจกรรมสำาคญของกรมอนามยอยางนอยรอยละ 80 ของกลมเปาหมายทกำาหนด

1

5 มการดแล ตอนรบ และอำานวยความสะดวกใหกบบคลากรทเขารวมกจกรรมของกรมอนามยตลอดจนสนสดกจกรรม และมการประเมนความพงพอใจตอการจดกจกรรม

1

รวม 5



หนวยวด


2556 2557 25581. รอยละของผเขารวมพธ

ของสวนราชการในวนรอยละ - - 100


สำาคญทเกยวกบสถาบนพระมหากษตรย

2. รอยละของผเขารวมวนคลายวนสถาปนากรมอนามย

รอยละ - - 100

3. รอยละของผเขารวมกจกรรมสบสานวฒนธรรมไทย

รอยละ - - 100

4. รอยละของผเขารวมการตรวจสขภาพประจำาป

รอยละ - - 80

หลกฐานอางอง/ แหลงขอมล/ วธการจดเกบขอมล :1. สำาเนาหนงสอแจงเวยน2. หลกฐานการยนยนและผประสานจากหนวยงานตาง ๆ3. รายงานการประชมหรอการมอบหมายงานหรอภาพถายการเตร

ยมการ4. ใบลงทะเบยน5. ภาพถายกจกรรม


เลขานการกรม ผจดเกบขอมล : 1. หวหนากลมพธการและกจกรรมพเศษ

เบอรตดตอ : 0 2590 …….2. นางสาวอชร เกตกลาง เบอรตดตอ : 0

2590 4107-83. นางวชร สนมตร เบอรตดตอ : 0 2590

4107-8หนวยงาน : กลมพธการและกจกรรมพเศษ สำานกงานเลขานการกรม


310

ตวชวดท 1.3 : รอยละความสำาเรจในการใหบรการงานอาคารสถานทกรมอนามยคะแนนตวชวด : 5 คะแนนคำาอธบาย :

ความสำาเรจของการใหบรการงานอาคารสถานทของกรมอนามย หมายถง การใหบรการ ดงน

1. การซอมบำารงอาคาร หมายถงการดแลบำารงรกษาตวอาคารใหมนคงแขงแรง มความปลอดภยตอชวตและทรพยสน รวมถงหองสขา สขภณฑ ทอสงปฏกลภายในอาคาร

2. งานไฟฟา หมายถงการดแลระบบไฟฟา ระบบแสงสวางภายในอาคารใหสามารถใชงานไดอยางมประสทธภาพมความปลอดภย

3. งานประปา หมายถง การดแลระบบประปาภายในกรมอนามย ตงแตบอพกนำาใตอาคาร ถงพกนำาบนดาดฟา ตลอดจนทอสงประปาภายในอาคาร ใหสามารถใชงานไดอยางมประสทธภาพ สะอาด และสะดวก

4. งานโทรศพท หมายถงการดแลระบบโทรศพทภายในกรมอนามย ใหสามารถใชงานไดอยางมประสทธภาพ


สตรการคำานวณ :จำานวนครงของความสำาเรจในการใหบรการงานอาคารสถานท

X 100จำานวนครงทมผขอใชบรการงานอาคารสถานททงหมด

เกณฑการใหคะแนนกจกรรม/ตวชวด

(i)นำา

หนก(Wi)

เกณฑการใหคะแนนเทยบกบจำานวนครงทมผขอใช

บรการ

คะแนน

ทได(SMi

)

คะแนนถวงนำาหนก

(Wi x SMi)

20 40 60 80 100

1. รอยละความสำาเรจในการใหบรการซอมบำารงอาคาร

0.25 65 70 75 80 85 SM1 (W1 x SM1)

2. รอยละความสำาเรจในการใหบรการดานงานไฟฟา

0.25 65 70 75 80 85 SM2 (W2 x SM2)

3. รอยละความสำาเรจในการใหบรการดานงานประปา

0.25 65 70 75 80 85 SM3 (W3 x SM3)

4. รอยละความสำาเรจในการใหบรการดานงานโทรศพท

0.25 65 70 75 80 85 SM4 (W4 x SM4)

รวม 1.0 ∑(Wi x SMi)

เงอนไข :


312

ใหนำาใบแจงบรการทผรบบรการแจงทงานอาคารสถานท กรมอนามย ทกใบ ทงทงานอาคารสถานทดำาเนนการเอง และไมไดดำาเนนการเอง มาคดรวมทงหมดรายละเอยดขอมลพนฐาน :


หนวยวด


2556 2557 2558รอยละความสำาเรจในการใหบรการงานอาคารสถานทกรมอนามย

รอยละ - - 100

หลกฐานอางอง/ แหลงขอมล/ วธการจดเกบขอมล :1. ใบแจงบรการทงานอาคารสถานทกรมอนามย


เลขานการกรม

ผจดเกบขอมล : 1. นายมาโนช แสงวภาสนภาพร เบอรตดตอ : 0 2590 4020-1

2. นายธรชย รงอทย เบอรตดตอ : 0 2590 4020-1

3. นายสกล นลเทยม เบอรตดตอ : 0 2590 4020-1

หนวยงาน : งานอาคารสถานท สำานกงานเลขานการกรม


ตวชวดท 1.4 : ระดบความสำาเรจในการรายงานผลการจดการขอรองเรยนของกรมอนามยคะแนนตวชวด : 5 คะแนนคำาอธบาย :

ขอรองเรยนและขอชมเชย หมายถง ขอรองเรยน/ขอเสนอแนะ/ขอคดเหน/ขอชมเชย/การสอบถาม หรอรองขอขอมล

ศนยรบขอรองเรยนและขอชมเชยกรมอนามย หมายถง ศนยกลางของกรมอนมยในการรบขอรองเรยนและขอชมเชย โดยสำานกงานเลขานการกรมอนามย เปนผรบผดชอบ




314

ขนตอน


1 หนวยงานมการรายงานการรบขอรองเรยนและชมเชย และการจดการขอรองเรยนใน

หนวยงานมาทศนยรบขอรองเรยนและชมเชยกรมอนามย ภายในวนท 5 ของทกเดอน

1

2 สำานกงานเลขานการกรม โดยศนยรบขอรองเรยนและชมเชยกรมอนามย มการ

ตอบสนองตอขอรองเรยนภายใน 15 วนทำาการ

1

3 สำานกงานเลขานการกรม โดยศนยรบขอรองเรยนและชมเชยกรมอนามย มการตดตาม

การจดการขอรองเรยนของหนวยงานทไดรบมอบหมายใหแกไขขอรองเรยน

1

4 สำานกงานเลขานการกรม โดยศนยรบขอรองเรยนและชมเชยกรมอนามย มการสรปและรายงานผลการจดการขอรองเรยนทกเดอน

1

5 หนวยงานมการจดการขอรองเรยนและชมเชยในระบบ On Line ของกรมอนามย

1

รวม 5

หลกฐานอางอง/ แหลงขอมล/ วธการจดเกบขอมล :1. จดเกบขอมลจากการรายงานของหนวยงานทรายงานมาทศนย

รบขอรองเรยนและชมเชยกรมอนามย ทงในระบบเอกสาร และระบบ On Lineผกำากบดแลตวชวด : นายชาญยทธ พรหมประพฒน เบอรตดตอ : 02 590 4097

เลขานการกรม ผจดเกบขอมล : 1. นางอญชรย บญมาประเสรฐ เบอรตดตอ : 0 2590 4544


2. นางรตนา โพยนอก เบอรตดตอ : 0 2590 4194

3. นางพชร ทองฝงพลอย เบอรตดตอ : 0 2590 4194

หนวยงาน : กลมยทธศาสตรและพฒนาองคกร สำานกงานเลขานการกรม

ตวชวดท 1.5 : รอยละความพงพอใจตอสนคา/บรการของสำานกงานเลขานการกรมคะแนนตวชวด : 5 คะแนนคำาอธบาย :

ความพงพอใจ หมายถง การประเมนความพงพอใจของผรบบรการและผมสวนไดสวนเสยเชงเปรยบเทยบ อาจไดจากการเปรยบเทยบกบคแขง หรอกบสวนราชการทมผลผลตทคลายคลงกนแตมใชเปนคแขงขน นอกกนการประเมนความพงพอใจเชงเปรยบเทยบอาจรวมถงการคนหาสาเหตวาทำาไมผรบบรการและผมสวนไดสวนเสยมความพงพอใจกบหนวยงานอนทมการลกษณะงานคลายกนมากกวาสวนราชการของตน

ความพงพอใจตอสนคา/บรการของสำานกงานเลขานการกรมมดงน

1) งานสารบรรณ2) งานยานพาหนะ3) งานสนบสนนภารกจนกบรหาร4) งานพธการและกจกรรมพเศษ


316

5) งานบรการสารสนเทศ/หองสมด6) งานอาคารสถานทดานการซอมบำารง7) งานอาคารสถานทดานบรการจดสถานทและหองประชม

เกณฑการใหคะแนนกจกรรม/ตวชวด (i) นำา

หนก(Wi)

เกณฑการใหคะแนนเทยบกบจำานวนครงทมผขอ

ใชบรการ

คะแนนทได(SM

i)

คะแนนถวงนำาหนก

(Wi x SMi)

20 40 60 80 100

1. รอยละความพงพอใจของงานสารบรรณ

0.15 65 70 75 80 85 SM1 (W1 x SM1)

2. รอยละความพงพอใจของงานยานพาหนะ

0.15 65 70 75 80 85 SM2 (W2 x SM2)

3. รอยละความพงพอใจของงานสนบสนนภารกจนกบรหาร

0.15 65 70 75 80 85 SM3 (W3 x SM3)

4. รอยละความพงพอใจของงานพธการและกจกรรมพเศษ

0.15 65 70 75 80 85 SM4 (W4 x SM4)

5. รอยละความพงพอใจของงานบรการสารสนเทศ/หองสมด

0.15 65 70 75 80 85 SM5 (W5 x SM5)

6. รอยละความพงพอใจของงานอาคารสถานทดานการซอมบำารง

0.15 65 70 75 80 85 SM6 (W6 x SM6)

7. รอยละความพงพอใจของงานอาคารสถานทดานบรการจดสถานทและหองประชม

0.10 65 70 75 80 85 SM7 (W7 x SM7)

รวม 1.0 ∑(Wi x SMi)


รายละเอยดขอมลพนฐาน : ขอมลพนฐานประกอบตวช

วดหนวย

วด


2556 2557 25581. รอยละความพงพอใจของ

งาน สารบรรณ

รอยละ - 71.06

2. รอยละความพงพอใจของงานยานพาหนะ

รอยละ - 68.43

3. รอยละความพงพอใจของงานสนบสนนภารกจนกบรหาร

รอยละ - 69.91

4. รอยละความพงพอใจของงานพธการและกจกรรมพเศษ

รอยละ - 69.66

5. รอยละความพงพอใจของงานบรการสารสนเทศ/หองสมด

รอยละ - 72.31

6. รอยละความพงพอใจของงานอาคารสถานทดานการซอมบำารง

รอยละ - 66.00

7. รอยละความพงพอใจของงานอาคารสถานทดานบรการจดสถานทและหองประชม

รอยละ - 69.77



318

1. แบบสอบถามจากหนวยงาน


เลขานการกรม

ผจดเกบขอมล : 1. นางอญชรย บญมาประเสรฐ เบอรตดตอ : 0 2590 4544

2. นางสาวปพสตรชนนต สงาเนตร เบอรตดตอ : 0 2590 4030

หนวยงาน : กลมยทธศาสตรและพฒนาองคกร สำานกงานเลขานการกรม


หนวยงาน สำานกสอสารและตอบโตความเสยงประเดนการประเมนผล


มตภายนอก (50)การประเมน 1. ตวชวดการบรรลเปาหมายตามยทธศาสตร (40)


ประสทธผล กระทรวง/กรมอนามย และภารกจหลกของหนวยงาน1 จำานวนการผลตและเผยแพรสอ

ประชาสมพนธดานการสงเสรมสขภาพและอนามยสงแวดลอม

1 จำานวนการผลตและเผยแพรสอสมยใหม (New Media) ผานสอสาธารณะ

1 ระดบความสำาเรจของการจดทำาแผนบรหารจดการระบบเทคโนโลยสารสนเทศ.ของสำานกสอสารและตอบโตความเสยง ประจำาป 2560 - 2563

1 ระดบความสำาเรจของการสำารวจการรบร ขอมลขาวสารกรมอนามยของประชาชน

1 ระดบความสำาเรจของการจดการองคความรดานการสอสารและตอบโตความเสยง ทมการจดเกบและนำาไปใชประโยชน



10



10


2.5


2.5


5


10


320



10


10

รวม 100

ตวชวดท 1.1 : จำานวนการผลตและเผยแพรสอประชาสมพนธดานการสงเสรมสขภาพ และอนามยสงแวดลอมคะแนนตวชวด : 5 คะแนนคำาอธบาย :

การผลตสอ หมายถง การผลตผลงาน เพอเปนตวกลางในการนำาสงหรอถายทอดองคความร ทกษะ เจตคตและความคดสรางสรรค ผานชองทางการสอสาร ดานการสงเสรมสขภาพ และอนามยสงแวดลอมของกรมอนามยใหตรงกบกลมเปาหมาย

การเผยแพรสอประชาสมพนธหมายถง การเผยแพรขอมลขาวสาร ขอมลทางวชาการ และขอเทจจรงตางๆดานการสงเสรมสขภาพและอนามยสงแวดลอมของกรมอนามย ผานชองทางการสอสารประเภทตางๆ ไปสประชาชน ซงเปนกลมเปาหมายหลก และเสรมสรางภาพลกษณทดใหแกหนวยงาน

ชองทางการสอสาร และการเผยแพรประชาสมพนธมดงน- การเผยแพรผานสอหนงสอพมพ หมายถง การเผยแพร

ขอมลขาวสารดานการสงเสรมสขภาพและอนามยสงแวดลอมของกรมอนามยผานสอหนงสอพมพ ทมยอดพมพ ไมตำากวา 800,000


ฉบบ/วน เชน หนงสอพมพไทยรฐ, เดลนวส, คมชดลก, มตชนและขาวสด เปนตน

- การเผยแพรผานสอโทรทศน (ทวดจตอล)หมายถง การเผยแพรขอมลขาวสารดาน การสงเสรมสขภาพและอนามยสงแวดลอมของกรมอนามยผานสอโทรทศน (ทวดจตอล) ซงเปนรายการประเภทขาว ผานทางสถานโทรทศน เชน สถานโทรทศนชอง 3, ชอง 5, ชอง 7, ชอง 9, ชอง NBT, ชอง ไทยพบเอสและ ชอง Nation เปนตน

- การเผยแพรผานนตยสาร หมายถง การเผยแพรขอมลขาวสารดานการสงเสรมสขภาพและอนามยสงแวดลอมของกรมอนามยผานสอนตยสาร (เนนตามกลมเปาหมายเฉพาะและสอดคลองกบขอมลขาวสารทเผยแพรในแตละครงเชน นตยสารกลสตรกลมเปาหมายหลก คอ ผหญงวยทำางาน, นตยสารรกลก กลมเปาหมายหลก คอผหญงตงครรภ, คณแมมอใหมเปนตน

- การเผยแพรผานสอประเภทปายประชาสมพนธ (Cutout)หมายถง การเผยแพรขอมลขาวสารดานการสงเสรมสขภาพและอนามยสงแวดลอมของกรมอนามยผาน ปายประชาสมพนธ (Cutout) บรเวณรอบกรมอนามย



ระดบ 1 ระดบ 2 ระดบ 3 ระดบ 4 ระดบ 5110 ครง

130 ครง

150 ครง

170 ครง

190 ครง


322






ท 1รวบรวมผลการผลตสอและเผยแพรประชาสมพนธผานสอประเภทตางๆจำานวน 100 ครง

1 รวบรวมผลการผลตสอและเผยแพรประชาสมพนธผานสอประเภทตางๆจำานวน 150 ครง

1


รวบรวมผลการผลตสอและเผยแพรประชาสมพนธผานสอประเภทตางๆจำานวน 110 ครง


1




1




1


รวบรวมผลการผลตสอและเผยแพรประชาสมพนธผานสอประเภทตางๆจำานวน

1 รวบรวมผลการผลตสอและเผยแพรประชาสมพนธผานสอประเภทตางๆจำานวน

1





นน140 ครง 190 ครง


5 5



หนวยวด


2556 2557 25581. ผลตและเผยแพรผาน

หนงสอพมพ ครง - - 93

2. ผลตและเผยแพรผานสอโทรทศน

ครง - - 35

3. ผลตและเผยแพรผานสอนตยสาร

ครง - - 20

4. ผลตและเผยแพรผานปายประชาสมพนธภายในกรม

ครง - - 27

5. รวมผลการผลตสอและเผยแพรประชาสมพนธผานสอประเภทตางๆ

ครง - - 175

หลกฐานอางอง/ แหลงขอมล/ วธการจดเกบขอมล :1. แผนงาน/ โครงการ 2. การดำาเนนงานเผยแพรสอประชาสมพนธ3. ผลการดำาเนนงานรณรงค/ การประชาสมพนธ

ผกำากบดแลตวชวด : นางสชาดา สารบญ เบอรตดตอ : 02 590 4109

ผอำานวยการสำานกสอสารและตอบโตความเสยง


324

ผจดเกบขอมล : นายคมภร งานด เบอรตดตอ : 0 2590 4096หนวยงาน : กลมสอสารสาธารณะ สำานกสอสารและตอบโตความเสยง

ตวชวดท 1.2 : จำานวนการผลตและเผยแพรสอสมยใหม (New Media) ผานสอสาธารณะคะแนนตวชวด : 5 คะแนนคำาอธบาย :

ชองทางการสอสาร และเผยแพรสอสมยใหม (New Media) มดงน- การเผยแพรผานเฟสบค (Facebook) หมายถง การเผยแพร

ขอมลขาวสารดานการสงเสรมสขภาพและอนามยสงแวดลอม ผานเฟสบคของกรมอนามย URL : www.facebook.com/anamaidoh

- การเผยแพรผานยทบ (You Tube) หมายถง การเผยแพรขอมลขาวสารดานการสงเสรมสขภาพ

และอนามยสงแวดลอม ผานยทบของกรมอนามย URL : www.youtube.com/user/pranamai

- การเผยแพรผานเวบไซต (Web Site) หมายถง การเผยแพรขอมลขาวสารดานการสงเสรมสขภาพและอนามยสงแวดลอม ผานเวบไซตของกรมอนามย URL : www.anamai.moph.go.th



ระดบ 1 ระดบ 2 ระดบ 3 ระดบ 4 ระดบ 528 ครง 54 ครง 80 ครง 106

ครง132 ครง



ระดบขน




น


ผลการผลตและเผยแพรสอสมยใหม (New Media) ผานสอสาธารณะ จำานวน 15 ครง

1 ผลการผลตและเผยแพรสอสมยใหม (New Media) ผานสอสาธารณะ จำานวน 80 ครง

1




1




1




1




1


326

ระดบขน




นคะแนน

รวม5 5



หนวยวด


2556 2557 2558ผลตและเผยแพร

ประชาสมพนธผานเฟสบคเรอง - 15 40

ผลตและเผยแพรประชาสมพนธผานยทบ

เรอง 3 5 10

ผลตและเผยแพรประชาสมพนธผานเวบไซต

เรอง 48 50 55

รวม เรอง 51 70 105

หลกฐานอางอง/ แหลงขอมล/ วธการจดเกบขอมล :1. แหลงขอมล :

- เฟสบคของกรมอนามย URL : www.facebook.com/anamaidoh

- ยทบของกรมอนามย URL : www.youtube.com/user/pranamai

- เวบไซตของกรมอนามย URL : www.anamai.moph.go.th

2. วธการจดเกบขอมล : จดเกบในรปแบบไฟลมลตมเดย บนสออเลกทรอนกส ทง 3 ชนด (เฟสบค ยทบ และเวบไซต)




ผจดเกบขอมล : นายสมเกยรต ปฏรพ เบอรตดตอ : 0 2590 4053หนวยงาน : กลมสอสารและรณรงค สำานกสอสารและตอบโตความเสยง

ตวชวดท 1.3 : ระดบความสำาเรจของการจดทำาแผนบรหารจดการระบบเทคโนโลยสารสนเทศ.ของสำานก สอสารและตอบโตความเสยง ประจำาป 2560 - 2563คะแนนตวชวด : 5 คะแนนคำาอธบาย :

แผนบรหารจดการระบบเทคโนโลยสารสนเทศ (IT Management Plan) หมายถง แผนการดำาเนนงานดาน


328

เทคโนโลยสารสนเทศทหนวยงานจดทำาขน เพอเปนแนวทางในการดแลรกษาระบบความมนคงปลอดภยของฐานขอมลและสารสนเทศใหมเสถยรภาพและมความพรอมสำาหรบการใชงาน และเตรยมความพรอมรบสถานการณฉกเฉนทอาจจะเกดขนกบระบบเทคโนโลยสารสนเทศ รวมทงพฒนาบคลากรของหนวยงานใหมความรในดานเทคโนโลยสารสนเทศทเหมาะสมในแตละระดบ ซงประกอบดวย 3 แผนงานยอย ไดแก

(1) แผนการซอมบำารงและจดหาระบบอปกรณคอมพวเตอร (2) แผนพฒนาบคลากรดานเทคโนโลยสารสนเทศ(3) แผนปองกนและแกไขปญหากรณฉกเฉนระบบเทคโนโลยสารสนเทศ


ขนตอน


1 มการทบทวนสถานภาพดานเทคโนโลยสารสนเทศของหนวยงานใหเปนขอมลปจจบน

1

2 มการวเคราะหสถานภาพดานเทคโนโลยสารสนเทศของหนวยงาน ครอบคลม ทง 4 ปจจย ไดแก ปจจยดานอปกรณ (Hardware) ปจจยดานซอฟทแวร (Software) ปจจยดานบคลากร (People ware) และปจจยดานโครงขาย (Network)

1

3 จดทำาแผนบรหารจดการระบบเทคโนโลยสารสนเทศ (IT Management Plan) ของหนวยงาน โดยสามารถจดทำาแผนงานยอยไดสำาเรจ 1 แผนงาน

1

4 จดทำาแผนบรหารจดการระบบเทคโนโลยสารสนเทศ (IT Management Plan) ของหนวยงาน โดยสามารถจดทำาแผนงานยอยไดสำาเรจ 2 แผนงาน

1


5 จดทำาแผนบรหารจดการระบบเทคโนโลยสารสนเทศ (IT Management Plan) ของหนวยงาน โดยสามารถจดทำาแผนงานยอยไดสำาเรจครบทง 3 แผนงาน

1

รวม 5


ระดบขน




น


ผลการทบทวนสถานภาพดานเทคโนโลยสารสนเทศของหนวยงานประจำาปงบประมาณ 2559

1 แผนบรหารจดการระบบเทคโนโลยสารสนเทศของหนวยงานแผนงานยอยท 1 - แผนการซอมบำารงและจดหาระบบอปกรณคอมพวเตอรของหนวยงาน

1


ผลการวเคราะหสถานภาพดานเทคโนโลย

1 แผนบรหารจดการระบบเทคโนโลยสารสนเทศของหนวยงาน

1


330

ระดบขน




นสารสนเทศของหนวยงานเฉพาะปจจยดานอปกรณ (Hardware)

แผนงานยอยท 2 แผนการสำารองและกคนขอมลระบบเทคโนโลยสารสนเทศของหนวยงาน


ผลการวเคราะหสถานภาพดานเทคโนโลยสารสนเทศของหนวยงานเฉพาะปจจยดานซอฟทแวร (Software)

1 แผนบรหารจดการระบบเทคโนโลยสารสนเทศของหนวยงานแผนงานยอยท 3 แผนปองกนและแกไขปญหาระบบเทคโนโลยสารสนเทศกรณฉกเฉน

1


ผลการวเคราะหสถานภาพดานเทคโนโลยสารสนเทศของหนวยงานเฉพาะปจจยดานบคลากร (People ware)

1 สรปแผนบรหารจดการระบบเทคโนโลยสารสนเทศของหนวยงาน ฉบบสมบรณ

1


ผลการวเคราะหสถานภาพดานเทคโนโลยสารสนเทศของหนวยงานเฉพาะปจจยดานโครงขาย (Network)

1 รายงานผลการจดทำาแผนบรหารจดการระบบเทคโนโลยสารสนเทศของหนวยงาน ใหผบรหารหนวยงานไดรบทราบ

1


ระดบขน




นคะแนน

รวม5 5



ผจดเกบขอมล : นายสมเกยรต ปฏรพ เบอรตดตอ : 0 2590 4053หนวยงาน : กลมสอสารและรณรงค สำานกสอสารและตอบโตความเสยง

ตวชวดท 1.4 : ระดบความสำาเรจของการสำารวจการรบรขอมลขาวสารกรมอนามยของประชาชนคะแนนตวชวด : 5 คะแนนคำาอธบาย :

การรบรขอมลขาวสาร หมายถง การสำารวจการรบรขอมลขาวสาร ขอมลทางวชาการ และขอเทจจรงตางๆดานการสงเสรมสขภาพและอนามยสงแวดลอมของกรมอนามย จากสอประเภทตางๆ ของประชาชน

กลมเปาหมายหลกในการสำารวจการรบรขอมลขาวสารของกรมอนามย คอ ประชาชนอาย 15 ปขนไป ทงสวนกลางและสวนภมภาค ซงเปนกลมทไดรบขอมลขาวสาร ขอมลทางวชาการ


332

และขอเทจจรงตางๆ จากกรมอนามย ดานการสงเสรมสขภาพและอนามยสงแวดลอมของกรมอนามยผานชองทาง การสอสารตางๆ เชน โทรทศน, วทย, หนงสอพมพ, Facebook, Website, Youtube

วธสำารวจการรบรขอมลขาวสาร โดยรวบรวมแบบสอบถามผานเจาหนาทศนยอนามยเขตทกเขต ระหวางเดอน เมษายน –กรกฎาคม 2559


ขนตอน


1 มการทบทวนรปแบบและชองทางการเผยแพรขอมลขาวสาร ขอมลทางวชาการและขอเทจจรงตาง ๆ ดานการสงเสรมสขภาพและอนามยสงแวดลอมของกรมอนามย จากสอประเภทตาง ๆ ของหนวยงานใหเปนขอมลปจจบน (ปงบประมาณ 2558 – ไตรมาสท 1 ปงบประมาณ 2559)

1

2 มการจดทำาแบบโครงรางการวจย เพอสำารวจการรบรขอมลขาวสารกรมอนามยของประชาชน

1

3 มการจดทำาเครองมอ (แบบสอบถาม) ทใชในการจดเกบขอมล

1

4 มการนำาเครองมอไปทดสอบ และรวบรวมเครองมอตามแนวทางทกำาหนดไวในแบบโครงรางการวจย

1

5 นำาเครองมอทรวบรวมไดมาวเคราะหผล แปลผลขอมลเพอเปนประโยชนในการวางแผนงานดานการสอสารของกรมอนามยในปตอไป

1

รวม 5

เงอนไข : เนองจากการสำารวจการรบรขอมลขาวสารกรมอนามยของประชาชน

ผานสอประเภทตาง ๆ จะสรปหลงจากสำานกสอสารและตอบโตความเสยง


ไดรบแบบสอบถามครบตามจำานวนกลมตวอยางจากทวประเทศ ดงนน การคดคารอยละการรบรขอมลขาวสารกรมอนามยของประชาชนผานสอประเภทตาง ๆ จะทราบผลในเดอนกนยายน 2559





น


มการทบทวนรปแบบและชองทางการเผยแพรขอมลขาวสารฯ ป 2558

1 ทดสอบเครองมอ 1


มการทบทวนรปแบบและชองทางการเผยแพรขอมลขาวสารฯ ป 2559 (ไตรมาสท 1)

1 แกไขเครองมอกอนนำาไปใชจรง

1


จดทำาโครงรางการวจย 1 กระจายเครองมอผานเครอขายสอสารและตอบโตความเสยงกรม

1


จดทำารางรายงานบท 1 2 3

1 รวบรวมและวเคราะหผล

1


จดทำาเครองมอ (แบบสอบถาม)

1 สรปรายงานขอคนพบจากการสำารวจขอมล

1


334

ระดบขน




นคะแนน

รวม5 5

หลกฐานอางอง/ แหลงขอมล/ วธการจดเกบขอมล :1. แบบสอบถามการรบรขอมลขาวสารกรมอนามยของประชาชน2. รายงานผลการประเมนผลการรบรขอมลขาวสารกรมอนามย

ของประชาชน



ผจดเกบขอมล : นางศภรตน อสวพงษพฒนาเบอรตดตอ : 0 2590 4025หนวยงาน : กลมยทธศาสตรและพฒนาองคกร สำานกสอสารและตอบโตความเสยง


ตวชวดท 1.5 : ระดบความสำาเรจของการจดการองคความรดานการสอสารและตอบโตความเสยง ทมการ จดเกบและนำาไปใชประโยชนคะแนนตวชวด : 5 คะแนนคำาอธบาย :

การจดการความร (Knowledge Management) หมายถง การรวบรวมองคความรดานการสอสารและตอบโตความเสยงทมอยในกรมอนามย ซงกระจดกระจายอยในตวบคคลหรอเอกสาร มาพฒนาใหเปนระบบ เพอใหทกคนในองคกรสามารถเขาถงความร และพฒนาตนเองใหเปนผร รวมทงปฏบตงานไดอยางมประสทธภาพ โดยทความรม 2 ประเภท คอ

(1) ความรทฝงอยในคน (Tacit Knowledge) เปนความรทไดจากประสบการณ พรสวรรคหรอสญชาตญาณของแตละบคคลในการทำาความเขาใจในสงตาง ๆ เปนความรทไมสามารถถายทอดออกมาเปนคำาพดหรอลายลกษณอกษรไดโดยงาย เชน ทกษะในการสอสาร การประสานงานดานการสอสาร หรอการคดเชงวเคราะหทศทาง แนวโนมทางการสอสาร

(2) ความรทชดแจง (Explicit Knowledge) เปนความรทสามารถรวบรวม ถายทอดได โดยผานวธตาง ๆ เชน การจดแสดงนทรรศการ การแลกเปลยนเรยนรการดำาเนนงานดานการสอสาร คมอดานการสอสารและตอบโตความเสยง เปนตน


ขนตอน


1 มการทบทวนจำานวนองคความรดานการสอสารและตอบโตความเสยงกรมอนามย และรวบรวมองคความรดานการสอสารและตอบโตความเสยงกรมอนามยใหเปนปจจบน

1


336

(ป 2559)2 มการจดทำาแผนการจดการความร ทงความรทฝงอยในคน

(Tacit Knowledge) และ ความรทชดแจง (Explicit Knowledge) ดานการสอสารและตอบโตความเสยงกรมอนามยทชดเจน

1

3 มการดำาเนนงานการจดกจกรรมตามแผนการจดการความรอยางครอบคลม

1

4 มการคดเลอกองคความรดานการสอสารทมความโดดเดน มานำาเสนอในตลาดนดความรดานการสอสาร โดยบรณาในการจดประชมวชาการประจำาปของกรมอนามย

1

5 มการสรปผลการดำาเนนการจดกจกรรมตามแผนการจดการความร และเผยแพรในเวบไซตของหนวยงาน รวมทงสงไฟลเอกสารสรปผลการดำาเนนงานใหภาคเครอขายดานการสอสารและตอบโตความเสยงกรมอนามยไดนำาไปใชประโยชน

1

รวม 5





นน


มการแตงตงคณะกรรมการจดการความร

1 มการเชญชวนเครอขายเพอกระตนใหเกดการสง

1


ระดบขน




นนของหนวยงานอยางเปนรปธรรม

องคความรดานการสอสารจากเครอขาย


มการทบทวนองคความรดานการสอสารและตอบโตความเสยงของกรมอนามยในชวง 3 ปทผานมา

1 มการประชมเพอคดเลอกองคความรในการนำามาจดแสดงในตลาดนดความรดานการสอสาร

1


มการจดทำาแผนการจดการความรทชดเจน

1 มการจดตลาดนดความรดานการสอสาร

1


มการจดทำาโครงการจดการความรของหนวยงานทเปนรปธรรม

1 มการนำาองคความรดานการสอสารทชนะเลศการประกวดมาจดแสดงทกรมอนามย

1


มการประชมชแจงการดำาเนนงานตามแผนการจดการความรผานเครอขายสอสารและตอบโตความเสยงกรม

1 มการสรปผลการดำาเนนงานการจดกจกรรมตามแผนการจดการความรและนำาไปเผยแพรในรปแบบตางๆ

1


5 5



ผจดเกบขอมล : นางศภรตน อสวพงษพฒนาเบอรตดตอ : 0 2590 4025


338

หนวยงาน : กลมยทธศาสตรและพฒนาองคกร สำานกสอสารและตอบโตความเสยง


หนวยงาน กองคลงประเดนการประเมนผล




(40)

1 ระดบความสำาเรจของการเบกจายเงนยมราชการ

1 ระดบความสำาเรจของการจดทำารายงานการเงนในภาพรวมของกรม

1 ระดบความสำาเรจของการจดซอจดจางโดยวธประกวดราคาอเลกทรอนกส


Electronic Bidding : e -bidding ไดถกตองตามระเบยบ



10



10


2.5


2.5


5


10



10


10

รวม 100


340

ตวชวดท 1.1 : ระดบความสำาเรจของการเบกจายเงนยมราชการคะแนนตวชวด : 5 คะแนนคำาอธบาย :

เงนยมหมายถง เงนทสวนราชการจายใหแกบคคลใดบคคลหนงยม เพอเปนคาใชจายในการเดนทางไปราชการหรอปฏบตราชการอน โดยจายจากเงนงบประมาณรายจาย

เปนการวดระดบความสำาเรจในการเบกจายเงนยมราชการไดถกตองตามระเบยบของทางราชการและผยมไดรบเงนภายในระยะเวลา 8 วนทำาการนบจากวนทไดรบหลกฐานขอยมเงนราชการ สามารถนำาเงนยมไปใชในการดำาเนนงานไดทนเวลาและสำาเรจตามวตถประสงค


ขนตอน


1 รบหลกฐานการขอยมเงนราชการและตรวจสอบสญญายมเงนราชการ เอกสารประกอบการยมเงนถกตอง ครบถวนตามประเภทของการยมเงนและระเบยบของทางราชการ

1

2 มการตรวจสอบเงนงบประมาณของหนวยงานวามเพยงพอ ถกตองตามประเภทรายจาย ผลผลตและกจกรรม

13 ตรวจสอบความถกตองของหลกฐานขอเบกเงนยมราชการ

และบนทกรายการขอเบกเงนในระบบ GFMIS ครบถวน ถกตองตามหลกเกณฑการนำาเขาขอมลในระบบ GFMIS

1

4 ตรวจสอบสถานะการอนมตเงนยมจากกรมบญชกลาง และสถานะการโอนเงนจากธนาคารเขาบญชเงนฝากของสวนราชการ

1

5 จดทำาเชคตามรายละเอยดการยมเงนเพอเสนอผมอำานาจลงนามสงจายเชค และผยมไดรบเงนภายในระยะเวลา 8 วนทำาการนบจากวนทไดรบหลกฐานการยมเงน

1

รวม 5

เงอนไข : การปฏบตงานจะไมเปนไปตามระยะเวลาทกำาหนด หากเกดกรณดงน

1. ผมอำานาจลงนามสงจายเชคตดภารกจราชการ2. เอกสารประกอบการเบกจายเงนยมไมถกตอง ครบถวน3. กรณยมเงนราชการเกน 2,000,000 บาท



ระดบขน




น


รบหลกฐานการขอยมเงนราชการและตรวจสอบสญญายมเงนราชการ เอกสารประกอบการยมเงนถกตอง ครบถวนตามประเภทของการยมเงนและระเบยบของทางราชการ

1 รบหลกฐานการขอยมเงนราชการและตรวจสอบสญญายมเงนราชการ เอกสารประกอบการยมเงนถกตอง ครบถวนตามประเภทของการยมเงนและระเบยบของทางราชการ

1


มการตรวจสอบเงนงบประมาณของหนวยงานวามเพยงพอ ถกตองตามประเภทรายจาย ผลผลตและกจกรรม

1 มการตรวจสอบเงนงบประมาณของหนวยงานวามเพยงพอ ถกตองตามประเภทรายจาย ผลผลตและกจกรรม

1


ตรวจสอบความถกตองของหลกฐานขอเบกเงนยมราชการ และบนทกรายการขอเบกเงนในระบบ GFMIS ครบถวน ถกตองตามหลกเกณฑการนำาเขาขอมลในระบบ GFMIS

1 ตรวจสอบความถกตองของหลกฐานขอเบกเงนยมราชการ และบนทกรายการขอเบกเงนในระบบ GFMIS ครบถวน ถกตองตามหลกเกณฑการนำาเขาขอมลในระบบ GFMIS

1


ตรวจสอบสถานะการอนมตเงนยมจากกรมบญชกลาง และสถานะการโอนเงนจากธนาคารเขาบญชเงนฝากของสวนราชการ

1 ตรวจสอบสถานะการอนมตเงนยมจากกรมบญชกลาง และสถานะการโอนเงนจากธนาคารเขาบญชเงนฝากของสวนราชการ

1


จดทำาเชคตามรายละเอยดการยมเงนเพอเสนอผมอำานาจลงนามสงจายเชค และผยมได

1 จดทำาเชคตามรายละเอยดการยมเงนเพอเสนอผมอำานาจลงนามสงจายเชค

1


342

ระดบขน




นรบเงนภายในระยะเวลา 8 วนทำาการนบจากวนทไดรบหลกฐานการยมเงน

และผยมไดรบเงนภายในระยะเวลา 8 วนทำาการนบจากวนทไดรบหลกฐานการยมเงน


5 5

หลกฐานอางอง/ แหลงขอมล/ วธการจดเกบขอมล :1. ทะเบยนคมลกหนเงนยมราชการ2. ทะเบยนคมงบประมาณรายหนวยงาน3. ทะเบยนคมหลกฐานขอเบกเงน4. รายงานจากระบบ GFMIS

ผกำากบดแลตวชวด : 1. นางรชนวรรณ นามะสนธ เบอรตดตอ : 02 590 4130

ผอำานวยการกองคลง2. นางศรฤด นรามย เบอรตดตอ : 0

2590 4141ผจดเกบขอมล : นางสาวเอกฤทย สารนาค เบอรตดตอ : 0 2590 4450หนวยงาน : กองคลง


ตวชวดท 1.2 : ระดบความสำาเรจของการจดทำารายงานการเงนในภาพรวมของกรม คะแนนตวชวด : 5 คะแนนคำาอธบาย :

ความสำาเรจของการจดทำารายงานการเงนในภาพรวมของกรม หมายถง การทกองคลงสามารถจดทำารายงานการเงนประจำาเดอน ประจำาป ทงหนวยงานสวนกลาง และสวนภมภาค ไดสำาเรจตามเกณฑทกรมบญชกลางกำาหนด และผบรหารสามารถใชประโยชนจากรายงานการเงนของกรมเพอการวเคราะห วางแผน ในการบรหารงานและนโยบายของกรมได

เกณฑการใหคะแนนกำาหนดเปนระดบขนของความสำาเรจ (Milestone) แบงเกณฑการให

คะแนนเปน 8 ระดบ พจารณาจากความกาวหนาของขนตอนการดำาเนนงานตามเปาหมายแตละระดบ ดงน

ขนตอน


1 1.1 กองคลงดำาเนนการตรวจสอบความถกตองบญชเงนสดในมอในงบทดลองทกหนวยเบกจาย ซง ตองมยอดคงเหลอตรงกบขอมลในรายงานเงนคงเหลอประจำาวนทจดทำาตามระเบยบการเบกจายเงนจากคลงการเกบรกษาเงน และการนำาเงนสงคลง พ.ศ. 2551 เปนประจำาทกเดอน1.2 กองคลงดำาเนนการตรวจสอบการจดทำางบกระทบยอดบญชเงนฝากธนาคารกบรายงานของธนาคารครบทกบญช ทกหนวยเบกจาย ใหถกตองเชอถอได เปนประจำาทกเดอน

2 กองคลงดำาเนนการตรวจสอบความถกตองของบญชพกสนทรพยทกประเภทในงบทดลองทกหนวยเบกจายไมใหมยอดคงคาง โดยตองทำาการปรบปรงบญชพกสนทรพยใหเปนสนทรพยรายตว หรอเปนคาใชจาย เปนประจำาทกเดอน

3 กองคลงดำาเนนการตรวจสอบความถกตองของงบทดลองทกหนวยเบกจายไมใหมยอดคงคางในบญชตอไปน คอ บญชพกเงนนำาสงและบญชพกเงนสดรบ บญชพกรอ Clearing บญชพกหกลางการรบโอนและการโอนสนทรพย บญชพกคาใชจาย บญชปรบหมวดรายจาย บญชลกหนสวนราชการ-รายไดรบแทนกน บญชเจาหนสวนราชการ-รายไดรบแทนกน บญชภาษหก ณ ทจายรอนำาสง และบญชเบกเกนสงคนรอนำาสง เปนประจำาทกเดอน

4 กองคลงดำาเนนการตรวจสอบงบทดลองของทกหนวยเบกจาย ใหมขอมลทางบญชทถกตองตามดลบญชปกตทกบญช


344

ขนตอน


เปนประจำาทกเดอน5 5.1 กองคลงดำาเนนการตรวจสอบทกหนวยเบกจายในการ

จดสงรายงานประจำาเดอนจากระบบ GFMIS ใหสำานกงานการตรวจเงนแผนดนหรอสำานกงานการตรวจเงนแผนดนสวนภมภาค ใหทนภายในวนท 15 ของเดอนถดไป5.2 กองคลงดำาเนนการตรวจสอบทกหนวยเบกจายมการบนทกรายการปรบปรงบญชตามเกณฑคงคางในระบบ GFMIS ของปงบประมาณ 2559 และบนทกรายการปดบญชรายไดสง/(ตำา)กวาคาใชจายสทธและบญชผลสะสมจาการแกไขขอผดพลาด ไดภายใน 30 วน นบแตวนสนปงบประมาณ

6 6.1 กองคลงดำาเนนการจดทำารายงานการเงนระดบกรมของปงบประมาณ 2559 สงใหสำานกงาน การตรวจเงนแผนดน ไดทนภายใน 60 วน นบแตวนสนปงบประมาณ 6.2 กองคลงดำาเนนการจดทำารายงานการเงนระดบกรมของปงบประมาณ 2559 สงสำาเนาใหกรมบญชกลาง ไดทนภายใน 60 วน นบแตวนสนปงบประมาณ 6.3 กองคลงนำาขอมลรายงานการเงนระดบกรมของปงบประมาณ 2559 ไปเผยแพรสาธารณะภายใน 75 วน นบแตวนสนปงบประมาณ6.4 กองคลงมหลกฐานการแจงผลการดำาเนนการใหคณะกรรมการตรวจเงนแผนดนทราบ ภายใน 60 วน ตามขอสงเกตประกอบการตรวจสอบรายงานการเงนจากสำานกงานการตรวจเงนแผนดนปลาสด

7 7.1 รายงานการเงนระดบกรมของสวนราชการตองไดรบการรบรอง โดยมรายงานผลการตรวจสอบจากหนวยงานตรวจสอบภายในของสวนราชการ เพอแสดงถงความถกตองตามเกณฑการใหคะแนนเรองท 1 - 5 ขางตน และหนวยตรวจสอบภายในมการรายงานผลใหหวหนาสวนราชการทราบดวย


ขนตอน


7.2 สวนราชการมหนงสอรบรองการตรวจสอบรายงานการเงนระดบกรมจากสำานกงานการตรวจเงนแผนดนปลาสด ทรบรองแบบไมมเงอนไข

8 สวนราชการระดบกรมมการสนบสนน ตดตาม ดแลหนวยงานเบกจายภายใตสงกดใหสามารถปฏบตงานบญชไดดขน จนไดคะแนนจากการประเมนตามเกณฑการประเมนผลการปฏบตงานดานบญชการเงนในปงบประมาณ 2559 สงขน เชน มการจดทำาแผนการตดตาม กำากบดแล จดทำาคมอ จดฝกอบรม การตรวจเยยม เปนตน


ระดบขน



น6 เดอนหลง คะแ

นน


1.1 กองคลงดำาเนนการตรวจสอบความถกตองบญชเงนสดในมอในงบทดลองทกหนวยเบกจาย ซง ตองมยอดคงเหลอตรงกบขอมลในรายงานเงนคงเหลอประจำาวนทจดทำาตามระเบยบการเบกจายเงนจากคลงการเกบรกษาเงน และการนำาเงนสงคลง พ.ศ. 2551 เปนประจำาทกเดอน1.2 กองคลงดำาเนนการตรวจสอบการจดทำางบกระทบยอดบญชเงนฝากธนาคารกบรายงานของธนาคารครบทกบญช ทกหนวยเบกจาย ใหถกตองเชอถอได เปนประจำาทกเดอน

0.5

0.5

1.1 กองคลงดำาเนนการตรวจสอบความถกตองบญชเงนสดในมอในงบทดลองทกหนวยเบกจาย ซง ตองมยอดคงเหลอตรงกบขอมลในรายงานเงนคงเหลอประจำาวนทจดทำาตามระเบยบการเบกจายเงนจากคลงการเกบรกษาเงน และการนำาเงนสงคลง พ.ศ. 2551 เปนประจำาทกเดอน1.2 กองคลงดำาเนนการตรวจสอบการจดทำางบกระทบยอดบญชเงนฝากธนาคาร กบรายงานของธนาคารครบทกบญช ทกหนวยเบกจาย ใหถกตองเชอถอได เปนประจำาทก เดอน

0.4

0.4


กองคลงดำาเนนการตรวจสอบความถกตองของบญชพกสนทรพยทกประเภท ในงบทดลอง

1.0 กองคลงดำาเนนการตรวจสอบความถกตองของบญชพกสนทรพยทกประเภท ในงบทดลอง

0.4


346

ระดบขน




นนทกหนวยเบกจายไมใหมยอดคงคาง โดยตองทำาการปรบปรงบญชพกสนทรพยใหเปนสนทรพยรายตว หรอเปนคาใชจาย เปนประจำาทกเดอน

ทกหนวยเบกจายไมใหมยอดคงคาง โดยตอง ทำาการปรบปรงบญชพกสนทรพยใหเปนสนทรพยรายตว หรอเปนคาใชจาย เปนประจำาทกเดอน


กองคลงดำาเนนการตรวจสอบความถกตองของงบทดลองทกหนวยเบกจาย ไมใหมยอดคงคางในบญชตอไปน คอ บญชพกเงนนำาสงและบญชพกเงนสดรบ บญชพกรอ Clearing บญชพกหกลางการรบโอนและการโอนสนทรพย บญชพกคาใชจาย บญชปรบหมวดรายจาย บญชลกหนสวนราชการ-รายไดรบแทนกน บญชเจาหนสวนราชการ-รายไดรบแทนกน บญชภาษหก ณ ทจายรอนำาสง และบญชเบกเกนสงคนรอนำาสง เปนประจำาทกเดอน

1.0 กองคลงดำาเนนการตรวจสอบความถกตองของงบทดลองทกหนวยเบกจาย ไมใหมยอดคงคางในบญชตอไปน คอ บญชพกเงนนำาสงและบญชพกเงนสดรบ บญชพกรอ Clearing บญชพกหกลางการรบโอนและการโอนสนทรพย บญชพกคาใชจาย บญชปรบหมวดรายจาย บญชลกหนสวนราชการ-รายไดรบแทนกน บญชเจาหนาสวนราชการ-รายไดรบแทนกน บญชภาษหก ณ ทจายรอนำาสง และบญชเบกเกนสงคนรอนำาสง เปนประจำาทกเดอน

0.4


กองคลงดำาเนนการตรวจสอบงบทดลองของทกหนวยเบกจาย ใหมขอมลทางบญชทถกตองตามดลบญชปกตทกบญช เปนประจำาทกเดอน

1.0 กองคลงดำาเนนการตรวจสอบ งบทดลองของทกหนวยเบกจาย ใหมขอมลทางบญชทถกตองตามดลบญชปกตทกบญช เปนประจำาทกเดอน

0.4


5.1 กองคลงดำาเนนการตรวจสอบทกหนวยเบกจายในการจดสงรายงานประจำาเดอนจาก

0.5 5.1 กองคลงดำาเนนการตรวจสอบ ทกหนวยเบกจายในการจดสง รายงานประจำาเดอนจาก

0.4


ระดบขน




นนระบบ GFMIS ใหสำานกงานการตรวจเงนแผนดนหรอสำานกงานการตรวจเงนแผนดนสวนภมภาค ใหทนภายในวนท 15 ของเดอนถดไป5.2 กองคลงดำาเนนการตรวจสอบทกหนวยเบกจายมการบนทกรายการปรบปรงบญชตามเกณฑ คงคางในระบบ GFMIS ปงบประมาณ 2559 และบนทกรายการปดบญชรายไดสง/(ตำา)กวาคาใชจายสทธ และบญชผลสะสมจาการแกไขขอผดพลาด ไดภายใน 30 วน นบแตวนสนปงบประมาณ

0.5

ระบบ GFMIS ใหสำานกงานการตรวจเงนแผนดนหรอสำานกงานการตรวจเงนแผนดนสวนภมภาค ใหทนภายในวนท 15 ของเดอนถดไป5.2 กองคลงดำาเนนการตรวจสอบ ทกหนวยเบกจายมการบนทก รายการปรบปรงบญชตามเกณฑ คงคางในระบบ GFMIS ปงบประมาณ 2559 และบนทกรายการปดบญชรายไดสง/(ตำา)กวาคาใชจายสทธ และบญชผลสะสมจาการแกไขขอผดพลาด ไดภายใน 30 วน นบแตวนสนปงบประมาณ

0.4


6.1 กองคลงดำาเนนการจดทำารายงานการเงนระดบกรมของปงบประมาณ 2559 สงใหสำานกงาน การตรวจเงนแผนดน ไดทนภายใน 60 วน นบแตวนสนปงบประมาณ 6.2 กองคลงดำาเนนการจดทำารายงานการเงนระดบกรมของปงบประมาณ 2559 สงสำาเนาใหกรมบญชกลาง ไดทนภายใน 60 วน นบแตวนสนปงบประมาณ 6.3 กองคลงนำาขอมลรายงานการเงนระดบกรมของปงบประมาณ 2559 ไปเผยแพรสาธารณะภายใน 75 วน นบแตวนสนปงบประมาณ

0.2

0.2

0.2

0.4


348

ระดบขน




นน6.4 กองคลงมหลกฐานการแจงผลการดำาเนนการใหคณะกรรมการตรวจเงนแผนดนทราบ ภายใน 60 วน ตามขอสงเกตประกอบการตรวจสอบรายงานการเงนจากสำานกงานการตรวจเงนแผนดนปลาสด


7.1 รายงานการเงนระดบกรมของสวนราชการตองไดรบการรบรอง โดยมรายงานผลการตรวจสอบจากหนวยงานตรวจสอบภายในของสวนราชการ เพอแสดงถงความถกตองตามเกณฑการใหคะแนนเรองท 1 - 5 ขางตน และหนวยตรวจสอบภายในมการรายงานผลใหหวหนาสวนราชการทราบดวย 7.2 สวนราชการมหนงสอรบรองการตรวจสอบรายงานการเงนระดบกรมจากสำานกงานการตรวจเงนแผนดนปลาสด ทรบรองแบบไมมเงอนไข

0.4

0.4


สวนราชการระดบกรมมการสนบสนน ตดตาม ดแลหนวยงานเบกจายภายใตสงกดใหสามารถปฏบตงานบญชไดดขน จนไดคะแนนจากการประเมนตามเกณฑการประเมนผลการปฏบตงานดานบญชการเงนในปงบประมาณ 2559 สงขน เชน มการจดทำา

0.4


ระดบขน




นนแผนการตดตาม กำากบดแล จดทำาคมอ จดฝกอบรม การตรวจเยยม เปนตน


5 5



หนวยวด


2556 2557 2558ระดบความสำาเรจของการจด

ทำารายงานการเงนในภาพรวมของกรม

ระดบ 5 5 5

หลกฐานอางอง/ แหลงขอมล/ วธการจดเกบขอมล :1. ขอมลรายงานการเงนจากระบบ GFMIS2. ขอมลตวเลขทางบญชจากทะเบยนคมบญช3. ขอมลรายงานประจำาเดอนของทกหนวยเบกจาย4. ขอมลผลการตรวจสอบจากหนวยตรวจสอบภายใน5. ขอมลผลการตรวจสอบจากสำานกงานตรวจเงนแผนดน

ผกำากบดแลตวชวด : นางรชนวรรณ นามะสนธ เบอรตดตอ : 02 590 4140

ผอำานวยการกองคลง

ผจดเกบขอมล : นางอรณ อนทรขำา เบอรตดตอ : 0 2590 4603หนวยงาน : กองคลง


350

ตวชวดท 1.3 : ระดบความสำาเรจของการจดซอจดจางโดยวธประกวดราคาอเลกทรอนกส Electronic Bidding : e -bidding ไดถกตองตามระเบยบ คะแนนตวชวด : 5 คะแนนคำาอธบาย :

การจดซอจดจางโดยวธประกวดราคาอเลกทรอนกส Electronic Bidding : e –bidding ไดแก การจดหาพสดครงหนงซงราคาเกน 100,000.- บาท โดยเปนการจดหาพสดทมรายละเอยดคณลกษณะทมความซบซอน มเทคนคเฉพาะ โดยกองคลง ไดรวบรวมขอมลการจดซอจดจางโดยวธ e -bidding ในป พ.ศ.2559 เพอเปนฐานขอมลในการประเมนผลการทำางาน โดยวดความสำาเรจของการดำาเนนการจดซอจดจางดำาเนนการถกตอง ตามแนวทางปฏบตในการจดหาพสดดวยวธประกวดราคาอเลกทรอนกส e –bidding ตามประกาศสำานกนายกรฐมนตร ลงวนท 3 กมภาพนธ 2558


ในราชกจจานเบกษาเลม 132 ตอนพเศษ 29 ง ลงวนท 4 กมภาพนธ 2558


ขนตอน


1 รายละเอยดการดำาเนนงานในขนตอนท 1 การวางแผนการจดหา. วางแผนการจดหา เจาหนาทพสดเสนอหวหนาสวนราชการอนมตแตงตงคณะกรรมการจดทำารายละเอยดคณลกษณะเฉพาะ จดทำารายงานขอซอ/จาง พรอมรางประกาศและรางเอกสารประกวดราคาซอ/จาง เพอขอความเหนชอบผานหวหนาเจาหนาทพสด

1

2 รายละเอยดการดำาเนนงานในขนตอนท 2 การเผยแพรประกาศและเอกสารประกวดราคา หวหนาเจาหนาทพสดดำาเนนการจดทำาประกาศและเอกสารประกวดราคาฯ พรอมเผยแพรทางเวบไซตของหนวยงานและเวบไซต www.gprocurement.go.th ไมนอยกวา 5 วนทำาการ และปดประกาศอยางเปดเผย ณ ททำาการของหนวยงาน พรอมกบให/จำาหนายเอกสารประกวดราคาผานทางระบบ e-GP

1

3 รายละเอยดการดำาเนนงานในขนตอนท 3 การเสนอราคา ยนเสนอราคาผานทางระบบ e-GP เทานน โดยกำาหนดชวงเวลาคำาณวนราคาสำาหรบการจดทำาขอเสนอของผประสงคจะเขาเสนอราคา หลงปดการให/จำาหนายกอนวนเสนอราคาไมนอยกวา 3 , 5, 7 วนทำาการตามวงเงนทจดหา และกำาหนดวนเสนอราคาเพยงวนเดยวในวนและเวลาทำาการ

1

4 รายละเอยดการดำาเนนงานในขนตอนท 4 การพจารณาผลการเสนอราคา - ตรวจสอบเอกสารหลกฐานการเสนอราคาตางๆ และพสดตวอยาง (ถาม) ของผเสนอราคาทกราย แลวคดเลอกผเสนอราคาทยนเอกสารเสนอราคาครบถวนถกตอง มคณสมบตและขอเสนอทางดานเทคนคหรอเสนอพสดทมรายละเอยดคณลกษณะเฉพาะทครบถวน ถกตองตามเงอนไขทสวน

1


352

ขนตอน


ราชการกำาหนดไวในประกาศและเอกสารประกวดราคาอเลกทรอนกสโดยคดเลอกจากผทเสนอราคารายตำาสด หรอผเสนอราคาทไดคะแนนรวมสงสด แลวแตกรณ -คณะกรรมการพจารณาผลการประกวดราคาอเลกทรอนกสรายงานผลการพจารณาและความเหน พรอมดวยเอกสารทไดรบไวทงหมด ผานหวหนาเจาหนาทพสดเพอขอความเหนชอบและอนมตสงซอสงจางจากหวหนาสวนราชการ

5 รายละเอยดการดำาเนนงานในขนตอนท 5 การทำาสญญาจดซอ/จดจาง - เมอหวหนาสวนราชการเหนชอบและอนมตสงซอสงจางแลวแจงผลการพจารณาใหผเสนอราคาทกรายทราบ และประกาศผลการเสนอราคาในเวบไซตของสวนราชการและเวบไซตกรมบญชกลาง- เจาหนาทพสด นำาเอกสารทไดรบอนมตแลวไปหกงบประมาณทกลมงบประมาณ- เจาหนาทพสดดำาเนนการจดทำาหนงสอเรยกผรบจาง/ผขายมาทำาสญญา เสนอหวสวนราชการลงนาม พรอมจดทำาสญญาและเอกสารแนบทายสญญา - เจาหนาทพสดเสนอสญญาผานนตกรตรวจสอบ เพอเสนอกรมลงนามสญญา- บนทกขอมลในระบบ e-GP

1

รวม 5เงอนไข : ขอมลกรณกองคลงดำาเนนการตงแตวงเงน 2 ลานบาทและไมเกน 50 ลานบาท กรณทไมมขอเสนอแนะ/วจารณ และกรณทไมมการยนตวอยางหรอตองทดสอบทางหองปฏบตการ



ระดบขน




น


การวางแผนการจดหา 1 การวางแผนการจดหา 1


การเผยแพรประกาศและเอกสารประกวดราคา

1 การเผยแพรประกาศและเอกสารประกวดราคา

1


การเสนอราคา 1 การเสนอราคา 1


การพจารณาผลการเสนอราคา

1 การพจารณาผลการเสนอราคา

1


การทำาสญญาจดซอ/จดจาง

1 การทำาสญญาจดซอ/จดจาง

1


5 5

หมายเหต : เนองการจดหาดวยวธการประกวดราคาอเลกทรอนกส Electronic Bidding : e –bidding เรมดำาเนนการในป 2559 จงไมมขอมลพนฐานหลกฐานอางอง/ แหลงขอมล/ วธการจดเกบขอมล :

แหลงขอมล : 1. เอกสารประกอบการจดซอจดจางโดยโดยวธ e –bidding 2. เอกสารสรประยะเวลาการปฏบตงานจดซอจดจางโดยวธ e –bidding

วธการจดเกบขอมล : โดยกองคลง รวบรวมขอมลการจดซอจดจางโดยวธ e -bidding ในป พ.ศ.2559

สามารถดำาเนนการจดหาโดยวธ e -bidding ครบทกขนตอนตงแตขนตอนท1 ถง ขนตอนท 5 โดยวดความสำาเรจของการดำาเนนการจดซอจดจางดำาเนนการไดถกตอง ตามแนวทางปฏบตในการจดหาพสดดวยวธประกวดราคาอเลกทรอนกส e -bidding ตามประกาศสำานกนายกรฐมนตร ลงวนท 3 กมภาพนธ 2558 ในราชกจจานเบกษา เลม 132 ตอนพเศษ 29 ง ลงวนท 4 กมภาพนธ 2558


354

ผกำากบดแลตวชวด : 1. นางรชนวรรณ นามะสนธ เบอรตดตอ : 02 590 4140

ผอำานวยการกองคลง2. นางสาวจรญญา เหรยญทองคำา เบอรตดตอ :

02 590 4134ผจดเกบขอมล : นางสาวอษณ ทองชมภ เบอรตดตอ : 0 2590 4012หนวยงาน : กลมพสด กองคลง

รายละเอยดตวชวดตามคำารบรองการปฏบตราชการ ประจำาปงบประมาณ พ.ศ. 2559หนวยงาน กองการเจาหนาท





(40)

1.1 ระดบความสำาเรจของการสรรหาบคคลเพอบรรจบคคลเขารบราชการ ของกรมอนามย ประจำาปงบประมาณ พ.ศ. 25591.2 รอยละของบคลากรทมการจดการองคความร1.3 รอยละของบคลากรทไดรบการพฒนาความร ทกษะ และสมรรถนะ สำาหรบการปฏบตงานไมตำากวา 10 วนตอคนตอป1.4 ระดบความสำาเรจในการดำาเนนงาน


สำารวจความคดเหนของประชาชนและผมสวนไดเสยเกยวกบการปองกนการทจรต และประพฤตมชอบ กรมอนามย ปงบประมาณ 2559



10



10


2.5


2.5


5


10



10


10

รวม 100


356

ตวชวดท1.1: ระดบความสำาเรจของการสรรหาบคคลเพอบรรจบคคลเขารบราชการ ของกรมอนามย

ประจำาปงบประมาณ พ.ศ. 2559คะแนนตวชวด : 5 คะแนนคำาอธบาย :วธท 1 การดำาเนนการคดเลอกเพอบรรจและแตงตงบคคลเขารบราชการ ของกรมอนามย (ว 16/2551)

1.1. เปนการดำาเนนการคดเลอกเพอบรรจบคคลเขารบราชการ ในระดบปฏบตการ และระดบ ปฏบตงาน ตามวฒท ก.พ. กำาหนดใหคดเลอก

1.2 ว 16/2551 คอ หลกเกณฑและวธการในการคดเลอกเพอบรรจบคคลเขารบราชการ ตามหลกเกณฑ และ วธการท ก.พ. กำาหนด

1.3 ว 20/2558 คอวฒท ก.พ.กำาหนดใหคดเลอกเพอบรรจบคคลเขารบราชการใน ปงบประมาณ พ.ศ. 2559– พ.ศ. 2560

1.4 มาตรฐานกำาหนดตำาแหนง คอ มาตรฐานทกำาหนดหนาทความรบผดชอบ และ คณสมบตเฉพาะสำาหรบตำาแหนงของตำาแหนงทเปดคดเลอกทงประเภทวชาการ ระดบ ปฏบตการ และประเภททวไป ระดบปฏบตงานวธท 2 การดำาเนนการคดเลอกจากบญชผสอบแขงขนไดในตำาแหนง

หนงไปขนบญชเปนผไดรบการ คดเลอกในตำาแหนงอนของกรมอนามย (ว 18/2556)

2.1 เปนการดำาเนนการคดเลอกจากบญชผสอบแขงขนไดจากหนวยงานอนมาเปนผไดรบ คดเลอกของ กรมอนามย เพอบรรจบคคลเขารบราชการในระดบปฏบตการและระดบ ปฏบตงาน

2.2 ว 18/2556 คอการดำาเนนการคดเลอกจากบญชผสอบแขงขนไดในตำาแหนงหนงไปขนบญช เปนผไดรบการคดเลอกในตำาแหนงอนของกรมอนามย ตามหลกเกณฑและวธการท ก.พ. กำาหนด


2.3 มาตรฐานกำาหนดตำาแหนง คอ มาตรฐานทกำาหนดหนาทความรบผดชอบ และ คณสมบตเฉพาะสำาหรบตำาแหนงของตำาแหนงทเปดคดเลอกทงประเภทวชาการ ระดบ ปฏบตการ และประเภททวไป ระดบปฏบตงาน


เกณฑการใหคะแนน : ขน


1 สำารวจตำาแหนงวางและสอบถามความตองการในการสรรหาไปยงหนวยงานเจาของตำาแหนง (ทง 2 วธดำาเนนการเหมอนกน)

1

2 ขออนมตเปดคดเลอก ฯ แตงตงคณะกรรมการดำาเนนการคดเลอก ฯ และดำาเนนการประชมคณะกรรมการดำาเนนการคดเลอก ฯ เพอวางแผนดำาเนนการคดเลอก (ทง 2 วธดำาเนนการเหมอนกน)

1

3 ประกาศรบสมครคดเลอก ฯ ดำาเนนการรบสมคร ตรวจสอบคณสมบตผสมคร และประกาศรายชอ กำาหนดวน เวลา สถานทสอบ(กรณคดเลอกเพอบรรจ) สงหนงสอถงผสอบแขงขนได ดำาเนนการรบสมคร และประกาศรายชอ กำาหนดวน เวลา สถานทสอบ (กรณคดเลอกจากบญชผสอบแขงขนได)

1

4 ดำาเนนการคดเลอก (ทง 2 วธดำาเนนการเหมอนกน)

1

5 ประกาศผลการคดเลอก เรยกรายงานเพอบรรจเขารบราชการ (ทง 2 วธดำาเนนการเหมอนกน)

1

รวม 5


358


ระดบขน


รอบการประเมน/คะแนนการประเมน

6 เดอนแรก คะแนน

6 เดอนหลง คะแนน


สำารวจตำาแหนงวาง และสอบถามความตองการในการสรรหาไปยงหนวยงานเจาของตำาแหนง (ทง 2 วธดำาเนนการเหมอนกน)

1 - -


ขออนมตเปดคดเลอกฯ แตงตงคณะกรรมการดำาเนนการคดเลอก ฯ และดำาเนนการประชมคณะกรรมการดำาเนนการคดเลอกฯ เพอวางแผนดำาเนนการคดเลอก (ทง 2 วธดำาเนนการเหมอนกน)

1 - -


ประกาศรบสมครคดเลอกฯ ดำาเนนการรบสมคร ตรวจสอบคณสมบตผสมคร และประกาศรายชอ กำาหนดวน เวลา สถานทสอบ(กรณคดเลอกเพอบรรจ) สงหนงสอถงผสอบแขงขนได ดำาเนนการรบ

1 - -


สมคร และประกาศรายชอ กำาหนดวน เวลา สถานทสอบ (กรณคดเลอกจากบญชผสอบแขงขนได)


ดำาเนนการคดเลอก (ทง 2 วธดำาเนนการเหมอนกน)

1 - -


ประกาศผลการคดเลอก เรยกรายงานเพอบรรจเขารบราชการ (ทง 2 วธดำาเนนการเหมอนกน)

1 - -


5 5

เงอนไข :มการดำาเนนการถกตอง ครบถวนทกขนตอนตามระยะเวลาทกำาหนด ( ระยะเวลาดำาเนนการ ระหวางเดอนตลาคม 2558 – มนาคม 2559 )


ขอมลพนฐาน (Baseline Data)

หนวยวด


2556 2557 2558ระดบความสำาเรจของการ คะแน - - 100


360

สรรหาบคคลเพอบรรจบคคลเขารบราชการกรม

อนามย ประจำาปงบประมาณ พ.ศ.

2558

น

หลกฐานอางอง/แหลงขอมล/วธการจดเกบขอมล :1. สำารวจอตราวางจากระบบฐานขอมลบคลากร และ จ.182. แบบฟอรมใบสมคร3. คำาสงกรมอนามย เรอง แตงตงคณะกรรมการคดเลอกเพอ

บรรจและแตงตงบคคลเขารบราชการ4. คำาสงกรมอนามย เรอง แตงตงคณะกรรมการดำาเนนการ

ประเมนความเหมาะสมกบตำาแหนง5. ประกาศกรมอนามย เรอง รบสมครคดเลอกเพอบรรจและแตง

ตงบคคลเขารบราชการ6.ประกาศกรมอนามย เรอง กำาหนดวน เวลา วธการคดเลอก สถาน

ทคดเลอก และรายชอผมสทธคดเลอกเพอบรรจและแตงตงบคคลเขารบราชการ

7.ประกาศกรมอนามย เรอง การขนบญชและการยกเลกบญชผไดรบการคดเลอกเพอบรรจและแตงตงบคคลเขารบราชการ

8.คำาสงกรมอนามย เรอง แตงตงคณะกรรมการดำาเนนการคดเลอกจากบญชผสอบแขงขนไดในตำาแหนงหนงไปขนบญชเปนผไดรบการคดเลอกในตำาแหนงอน

9.หนงสอถงผสมคร เรอง สมครเขารบการประเมนความเหมาะสมกบตำาแหนง

10.ประกาศกรมอนามย เรอง กำาหนดวน เวลา วธการประเมน สถานทประเมน และรายชอผมสทธเขารบการประเมนความเหมาะสมกบตำาแหนง


11.ประกาศกรมอนามย เรอง การขนบญชและการยกเลกบญชผไดรบการคดเลอก (ประกาศรายชอผผานการประเมนความเหมาะสมกบตำาแหนงและขนบญชเปนผไดรบการคดเลอก)

ผกำากบดแลตวชวด : ผอำานวยการกองการเจาหนาท เบอรตดตอ : 0 2590 4081ผจดเกบขอมล : 1. นางสมเวยง ไชยพรรค เบอรตดตอ : 0 2590 4087

2. นางสาวศรมา ทองผว เบอรตดตอ : 0 2590 4085

หนวยงาน :กองการเจาหนาท

ตวชวดท1.2: รอยละของบคลากรทมการจดการความรคะแนนตวชวด : 5 คะแนนคำาอธบาย :

บคลากร หมายถง ขาราชการ และพนกงานราชการ การจดการความร หมายถง การรวบรวม สราง จดระเบยบ

แลกเปลยน และประยกตใชองคความรทงในตวบคคล องคกร กลมคน มารวบรวมพฒนาใหเปนระบบเพอใหงายตอการเขาถงและนำาไปใชใหเกดประโยชน

บคลากรทมการจดการความร หมายถง ขาราชการ และพนกงานราชการ ทมการนำางาน ในหนาทความรบผดชอบมาสกดเปนองคความรทสามารถเขาถงและนำาไปใชใหเกด


362

ประโยชนได โดยเปนงานการบรหารทรพยากรบคคลในสวนของการสรรหาและบรรจแตงตง การพฒนา การดแลสทธประโยชน การดำาเนนการทางวนย การสงเสรมคณธรรมจรยธรรมของบคลากร รวมไปถงงานอำานวยการหรอบรหารทวไป ทสงผลใหสามารถขบเคลอนยทธศาสตรของกองการเจาหนาทใหบรรลเปาหมายตามบทบาท ภารกจและมความพรอมตอการเปลยนแปลงในอนาคต รวมไปถงการสกดองคความรทไดรบจากการพฒนาหรอเขารวมกจกรรมประชม/อบรม/สมมนา ทไดมการถอดบทเรยน (การแปลงความรทแตละบคคลไดรบออกมาเปนความรทชดแจงเพอการจดการความรอยางเปนระบบ งายตอการเขาถงและเรยนร)

สตรการคำานวณ : จำานวนบคลากรทมการจดการองคความร

จำานวนขาราชการและพนกงานราชการทงหมดเกณฑการใหคะแนน :

1 2 3 4 530 40 50 60 70


ระดบขน




นน


มคณะทำางานเพอดำาเนนการจดการความร

1 บคลากรมการจดการความรไมตำากวารอยละ 50

1


มการจดทำากรอบขนตอนการดำาเนนงาน


1


มการจดประชมเพอวางแผนการดำาเนนงานและตดตามผลการดำาเนนงาน


1

x 100



มการวางแผนการจดการความรของ แตละกลมงาน


1


มแผนการจดการความรของหนวยงาน


1


5 5

หลกฐานอางอง/แหลงขอมล/วธการจดเกบขอมล1. แหลงขอมล: รวบรวมจากขอมล เอกสาร หลกฐานตางๆ ตาม

ขนตอนและกระบวนการดำาเนนงาน2. วธการจดเกบขอมล: จากรายงานขอมล เอกสาร หลกฐาน

ตางๆ ตามขนตอนและกระบวนการดำาเนนงาน

ผกำากบดแลตวชวด : ผอำานวยการกองการเจาหนาท เบอรตดตอ : 0 2590 4086ผจดเกบขอมล : 1. นางสาวดรณ อนขวญเมอง เบอรตดตอ : 0 2590 4088

2. นายพงษเทพ เจรญสวสด เบอรตดตอ : 0 2590 4043

3. นายขจรศกด สขเปรม เบอรตดตอ : 0 2590 4043หนวยงาน :กลมพฒนาทรพยากรบคคล กองการเจาหนาท


364

ตวชวดท1.3 : รอยละของบคลากรทไดรบการพฒนาความร ทกษะ และสมรรถนะสำาหรบการปฏบตงาน

ไมตำากวา 10 วนตอคนตอปคะแนนตวชวด : 5 คะแนนคำาอธบาย:

บคลากร หมายถง ขาราชการ และพนกงานราชการ การพฒนาบคลากร หมายถง การพฒนาบคลากรเพอ

เตรยมความพรอมใหมคณสมบต ความสามารถ และศกยภาพในการทำางานสำาหรบตำาแหนงทสงขนในอนาคต หรอตามเสนทางความกาวหนาในสายอาชพ (Career Path) ทองคการกำาหนด รวมไปถงเปนการเตรยมความพรอมเพอรองรบบทบาท ภารกจ ทเปลยนแปลงไปของหนวยงาน โดยเปนการพฒนาในดานตางๆ ดงน1. ความรความสามารถ หมายถง ความรทบคคล

แตละตำาแหนง/ลกษณะงานมในสาขาตางๆ สำาหรบใชในการปฏบตงาน จำาแนกออกเปน 2 ประเภท คอ 1) ความรความ


สามารถทใช ในการปฏบตงาน 2) ความรความสามารถดานกฎหมาย กฎ ระเบยบ ทจำาเปนตองใชในการปฏบตหนาทราชการ

2. ทกษะ หมายถง สงทเกดจากการปฏบตงาน การสงสมประสบการณ การฝกฝน จนเกดความชำานาญและคลองแคลว หรอเชยวชาญในดานตางๆ รวมทงเกดจากการพฒนา และใหเกดขนโดยจะตองใชระยะเวลาสำาหรบฝกปฏบตเพอใหเกดทกษะนนขนมา ซงจำาเปนตอการปฏบตงาน โดยแบงเปน 4 ทกษะ ไดแก 1) การใชคอมพวเตอร 2) การใชภาษาองกฤษ 3) การคำานวณ 4) การจดการขอมล

3. สมรรถนะ หมายถง คณลกษณะเชงพฤตกรรมทเปนผลมาจากความรความสามารถ ทกษะและคณลกษณะอนๆ ททำาใหบคลากรสรางผลงานไดโดดเดนในองคกร โดยการประเมนสมรรถนะของบคลากรของสวนราชการตามแนวทางของ ก.พ. ตองมการประเมนสมรรถนะหลก และ/หรอสมรรถนะในสายวชาชพ สำาหรบสมรรถนะหลกเปนคณลกษณะรวมของขาราชการพลเรอนไทยทงระบบ เพอหลอหลอมคานยม และพฤตกรรมทพงประสงครวมกน 5 เรอง คอ การมงผลสมฤทธ การบรการทด การสงสมความเชยวชาญในอาชพ การยดมนในความถกตองชอบธรรมและจรยธรรม และการทำางานเปนทม ทงน สวนราชการสามารถกำาหนดสมรรถนะเพมเตมจากสมรรถนะหลก ทกำาหนดเปนพนฐานไดแตกตางกนไปตามความเหมาะสม ดงนน กรมอนามยจงไดเพมสมรรถนะเฉพาะตามลกษณะงานทปฏบต คอ สมรรถนะเรองการบรหารจดการขอมลสารสนเทศและความร เพอเสรมสรางศกยภาพของบคลากร โดยสมรรถนะเฉพาะตามลกษณะงานทปฏบต ของแตละตำาแหนงทนอกเหนอจากทกรมอนามยกำาหนดไวในการประเมนผลการปฏบตราชการสามารถกำาหนดใหมการพฒนาไดเชนกนตามความเหมาะสม


366

ทงน การพฒนาบคลากรสามารถทำาไดหลายรปแบบ เชน การอบรม/ประชมเชงปฏบตการฯ E-learning การคนควาดวยตนเอง การหมนเวยนเปลยนงาน การสอนงาน เปนตน บคลากรทไดรบการพฒนา หมายถง ขาราชการ และพนกงาน

ราชการในสงกดกองการเจาหนาท ทไดรบการจดทำาแผนพฒนารายบคคล

สตรการคำานวณ : จำานวนบคลากรทไดรบการพฒนาไมตำากวา 10 วนตอคนตอ

ป จำานวนขาราชการ และพนกงานราชการของหนวยงาน

ทไดรบการจดทำาแผนพฒนารายบคคลทงหมด

เกณฑการใหคะแนน : 1 2 3 4 5

40 50 60 70 80เปาหมายความสำาเรจของงานในแตละรอบการประเมน :

ระดบขน




นน


มคณะทำางานเพอดำาเนนการพฒนา

1 มการตดตามความกาวหนาในการดำาเนนงาน (ทกกลม) โดยมบคลากรทไดรบการพฒนาไมตำากวา 10 วนตอคนตอป ไมตำากวารอยละ 60

1


มกรอบและขนตอนการพฒนา

1 บคลากรทไดรบการพฒนาไมตำากวา 10 วนตอคนตอป ไมตำากวา รอยละ 65

1


มการชแจงบคลากรในหนวยงาน

1 บคลากรทไดรบการพฒนาไมตำากวา 10 วนตอคนตอป ไมตำา

1

X 100


กวา รอยละ 70ขนตอนท 4

มแผนพฒนารายบคคลและรายกลม


1


มแผนพฒนาบคลากรของหนวยงาน


1


5 5

หลกฐานอางอง/แหลงขอมล/วธการจดเกบขอมล1. แหลงขอมล: รวบรวมจากขอมล เอกสาร หลกฐานตางๆ ตาม

แนวทางการประเมนผล2. วธการจดเกบขอมล: จากรายงานขอมล เอกสาร หลกฐาน

ตางๆ ตามแนวทางการประเมนผล

ผกำากบดแลตวชวด : ผอำานวยการกองการเจาหนาท เบอรตดตอ : 0 2590 4086ผจดเกบขอมล : 1. นางสาวดรณ อนขวญเมอง เบอรตดตอ : 0 2590 4088

2. นายพงษเทพ เจรญสวสด เบอรตดตอ : 0 2590 4043

3. นายขจรศกด สขเปรม เบอรตดตอ : 0 2590 4043หนวยงาน : กลมพฒนาทรพยากรบคคล กองการเจาหนาท


368

ตวชวดท1.4 : ระดบความสำาเรจในการดำาเนนงาน สำารวจความคดเหนของประชาชนและผมสวนไดเสย เกยวกบการปองกนการทจรต และประพฤตมชอบ กรมอนามย ปงบประมาณ 2559คะแนนตวชวด :5 คะแนนคำาอธบาย :

การดำาเนนการสำารวจความคดเหนของประชาชนและผมสวนไดเสยเกยวกบการปองกนการทจรตและประพฤตมชอบของกรมอนามย ปงบประมาณ 2559 โดยใชแบบสำารวจตามแนวทางของสำานกงาน ป.ป.ช.

กองการเจาหนาทโดยกลมงานคมครองจรยธรรมดำาเนนการสำารวจความคดเหนจากกลมตวอยางแลวรวบรวมขอมลวเคราะหและอภปรายผล




ขนตอน


1 จดทำาแบบสำารวจความคดเหนของประชาชนและผมสวนไดเสยเกยวกบการปองกนการทจรตและประพฤตมชอบของกรมอนามย ปงบประมาณ 2559

1

2 กำาหนดกลมตวอยางและจดสงแบบสำารวจฯ ไปยงหนวยงานในสงกดกรมอนามย เพอแจกแบบสำารวจใหกลมตวอยาง

1

3 จดเกบแบบสำารวจฯ สงใหกองการเจาหนาท 14 รวบรวมวเคราะหขอมลและอภปรายผลการสำารวจ 15 จดทำารายงานสรปผลการสำารวจความคดเหน 1

รวม 5


ระดบขน



นน




จดทำาแบบสำารวจความคดเหนของประชาชนและผมสวนไดเสยเกยวกบการปองกนการทจรตและประพฤตมชอบของกรมอนามย ปงบประมาณ 2559

1.66


กำาหนดกลมตวอยางและจดสงแบบสำารวจฯ ไปยงหนวยงานในสงกดกรมอนามย เพอแจกแบบสำารวจใหกลมตวอยาง

1.67


จดเกบแบบสำารวจฯ สงใหกองการเจาหนาท

1.67


รวบรวมวเคราะหขอมลและอภปรายผลการสำารวจ

2.5


จดทำารายงานสรปผลการสำารวจความคดเหน

2.5


5 5

หลกฐานอางอง/แหลงขอมล/วธการจดเกบขอมล1. แบบสำารวจความคดเหนทกลมตวอยางไดกรอกขอมลแลว2. รายงานสรปผลสำารวจความคดเหน

ผกำากบดแลตวชวด : ผอำานวยการกองการเจาหนาท เบอรตดตอ : 0 2590 4081ผจดเกบขอมล : 1. นางสาวชตภา วระวบล เบอรตดตอ : 0 2590 4035


370

2. นางสาวดวงพร หวานแกว เบอรตดตอ : 0 2590 4036

3. นางสาวทพวรรณพลเอยด เบอรตดตอ : 0 2590 4036หนวยงาน :กองการเจาหนาท



หนวยงาน กองแผนงานประเดนการประเมนผล




(40)

1 ระดบความสำาเรจของการพฒนาสารสนเทศ และการมขอมลเชงประจกษดานประสทธผล

1 ระดบความสำาเรจของการจดทำาคำาของบประมาณรายจายประจำาปงบประมาณ พ.ศ. 2560

1 ระดบความสำาเรจของการจดทำาแผนยทธศาสตรกรมอนามย

1 ระดบความสำาเรจของการพฒนาระบบเฝาระวงการสงเสรมสขภาพและอนามยสงแวดลอม

1 ระดบความสำาเรจในการพฒนาองคความรทจำาเปนในการปฏบตงานของกองแผนงาน



10



10

4. ระดบความสำาเรจของการดำาเนนการตาม 2.5


372

มาตรการประหยดพลงงาน5. ระดบความสำาเรจของการดำาเนนการตามมาตรการประหยดนำา

2.5


5


10



10


10

รวม 100

ตวชวดท 1.1 : ระดบความสำาเรจของการพฒนาสารสนเทศ และการมขอมลเชงประจกษดานประสทธผล คะแนนตวชวด : 5 คะแนน คำาอธบาย :

ระดบความสำาเรจของการพฒนาปรบปรงสารสนเทศ รวมกบการมขอมลเชงประจกษดานประสทธภาพ คอถกตอง ครบถวน และทนเวลา โดยประเมนความสำาเรจจากการดำาเนนการพฒนาปรบปรงระบบขอมล และประสทธภาพของระบบเทคโนโลยสารสนเทศกรมอนามย เพอสนบสนนการบรหารจดการของผ


บรหาร สนบสนนการปฏบตงานของเจาหนาท และใหบรการสารสนเทศแกประชาชน จำานวน 10 ขอ ดงน

ขอมลเชงประจกษดานประสทธภาพ

ของระบบสารสนเทศเกณฑการตรวจประเมน

1. มฐานขอมลทครอบคลมทใชสนบสนนการปฏบตงาน

มฐานขอมลทครอบคลมอยางนอยทกประเดนยทธศาสตรของแผนปฏบตราชการ ซงสนบสนนการปฏบตงานไดอยางเหมาะสม

มฐานขอมลเพอการดำาเนนงานการบรหารยทธศาสตรกรมอนามย

2. มระบบการวเคราะหผลการดำาเนนการ

มการนำาขอมลและสารสนเทศของสวนราชการ มาใชในการวเคราะหผลการดำาเนนการ และนำาไปตดตามประเมนผล/ วางแผน/ ปรบปรงพฒนางานทรบผดชอบ อยางเปนระบบ

3. มระบบตรวจสอบความถกตอง และความนาเชอถอของขอมลทจดเกบ ในระบบฐานขอมล

มการกำาหนดผรบผดชอบในการตรวจสอบขอมลและการจดเกบขอมล รวมถงการดำาเนนการตามแผนการจดเกบและตรวจสอบขอมลแตละประเภทในระบบฐานขอมล ในระยะเวลาทเหมาะสม

มระบบการตรวจสอบสทธการเขาถง (Login) ทสามารถ Verify User name และ Password

4. มการอพเดทขอมลทจำาเปนอยางสมำาเสมอและทนทวงท

มการกำาหนดผรบผดชอบในการตรวจสอบรอบของการจดเกบขอมลแตละประเภทใหเปนไปตามแผนทกำาหนด

5. มระบบสบคนขอมลบนเวบไซตของสวนราชการทม

มระบบการสบคนขอมล (Search Engine) บนเวบไซตของสวนราชการ


374



ประสทธภาพ ทสามารถคนหาไดถกตองสอดคลองกบความตองการ และในระยะเวลาทเหมาะสม

6. มการพฒนาปรบปรงเทคโนโลยสารสนเทศจากขอคดเหน/ขอเสนอแนะ/ขอรองเรยนของผใชงาน

มการนำาขอคดเหน/ขอเสนอแนะ/ขอรองเรยนจากผใชงานสารสนเทศมาพฒนาปรบปรงใหดขน

ลด GAP ดานเทคโนโลยสารสนเทศ7. มแนวทาง/มาตรการ

ปองกนความเสยหายและมการสำารองขอมลสารสนเทศ (Backup)

มการสำารองขอมลสารสนเทศ (back up) ในระบบ Intranet อยางนอย 2 ครง/สปดาห และในระบบ Internet อยางนอย 1-2 ครง/เดอนหรอตามความเหมาะสมของแตละหนวยงาน ซงสามารถพจารณาจากความสำาคญ ปรมาณงาน Transaction และสถตความเสยหายทพบในอดตทผานมา

8. มระบบรกษาความมนคงและปลอดภยของระบบฐานขอมลและสารสนเทศ

มระบบการตรวจสอบการบกรก และตรวจสอบความปลอดภยของเครอขายครอบคลมทกโฮสต (Host) รวมถงเสนทางทขอมลอาจเดนทาง เพอปองกนทรพยากร ระบบสารสนเทศ และขอมลบนเครอขายภายในสวนราชการ

มการตดตงระบบบนทกและตดตามการใชงานระบบสารสนเทศของสวนราชการ และตรวจตราการละเมดความปลอดภยทมตอระบบขอมล ทเปนไปตาม พ.ร.บ. วาดวยการกระทำาความผดเกยวกบ




คอมพวเตอร พ.ศ. 25509. มแผนบรหารความเสยง

ดานคอมพวเตอรและสารสนเทศ

มแผนบรหารความเสยงดานคอมพวเตอรและสารสนเทศ และกระบวนการทแสดงถงการตอบสนองตอการบกรกทเสยงตอการทำางานของระบบสารสนเทศทครอบคลมถงการสนบสนนการปฏบตงานไดอยางตอเนองภายใตภาวะวกฤต (เชน ไฟไหม นำาทวม แผนดนไหว เปนตน) เพอใหสามารถลดความเสยหายไดอยางรวดเรว รวมถงการปองกนเหตการณทอาจเกดขนและดำาเนนการตามแผน

10. มระบบ Access Right ทถกตองและทนสมย

มการกำาหนดสทธการเขาถงขอมลและระบบขอมลใหเหมาะสมกบการเขาใชงานของผใชงานระบบและหนาทความรบผดชอบของเจาหนาทในการปฏบตงานกอนเขาใชระบบสารสนเทศ รวมถงการเปลยนแปลงหรอยกเลกรหสผาน (Password) เมอผใชงานระบบลาออก พนจากตำาแหนง หรอยกเลกการใชงาน และมการทบทวนสทธการเขาถงอยางสมำาเสมอ

เกณฑการใหคะแนน :ระดบ 1 ระดบ 2 ระดบ 3 ระดบ 4 ระดบ 5

20 คะแนน 20 คะแนน 20 คะแนน 20 คะแนน 20 คะแนนมขอมลเชง มขอมลเชง มขอมลเชง มขอมลเชง มขอมลเชง


376

ประจกษ6 ขอ










1มฐานขอมลทครอบคลมทใชสนบสนนการปฏบตงาน

1 - -


มระบบการวเคราะหผลการดำาเนนการ

1 - -


มระบบตรวจสอบความถกตอง และความนาเชอถอของขอมลทจดเกบ ในระบบฐานขอมล

1 - -


มการอพเดทขอมลทจำาเปนอยางสมำาเสมอและทนทวงท

0.5 มการอพเดทขอมลทจำาเปนอยางสมำาเสมอและทนทวงท

0.5



มระบบสบคนขอมลบนเวบไซตของสวนราชการทมประสทธภาพ

1 - -


- - มการพฒนาปรบปรงเทคโนโลยสารสนเทศจากขอคดเหน/ขอเสนอแนะ/ขอรองเรยนของผใชงาน

1


มแนวทาง/มาตรการปองกนความเสยหายและมการสำารองขอมลสารสนเทศ (Backup)

0.5 มแนวทาง/มาตรการปองกนความเสยหายและมการสำารองขอมลสารสนเทศ (Backup)

0.5


- - มระบบรกษาความมนคงและปลอดภยของระบบฐานขอมลและสารสนเทศ

1


- - มแผนบรหารความเสยงดานคอมพวเตอรและสารสนเทศ

1


- - มระบบ Access Right ทถกตองและทนสมย

1


5 5


378

หลกฐานอางอง/แหลงขอมล/วธการจดเกบขอมล :1. แหลงขอมล : กองแผนงาน2. วธการจดเกบขอมล : รวบรวมขอมลจากการดำาเนนงานจรง

ผกำากบดแลตวชวด : นายสบพงษ ไชยพรรค เบอรตดตอ : 0 2590 4281ผจดเกบขอมล : นางสาวชลวรรณ นพวสทธสกล เบอรตดตอ : 0 2590 4290

: นายศรณย จำาปาไชยศร เบอรตดตอ : 0 2590 4290

หนวยงาน : กองแผนงาน


ตวชวดท 1.2 : ระดบความสำาเรจของการจดทำาคำาของบประมาณรายจายประจำาปงบประมาณ พ.ศ. 2560คะแนนตวชวด : 5 คะแนนคำาอธบาย :

เปนการวดระดบความสำาเรจของการจดทำาคำาของบประมาณรายจายประจำาปงบประมาณ พ.ศ. 2560 เพอใหการจดทำาคำาของบประมาณรายจายประจำาปแลวเสรจ ครบถวน ถกตอง มประสทธภาพ และเปนไปตามกรอบระยะเวลาของปฏทนงบประมาณรายจายประจำาปงบประมาณ ทสำานกงบประมาณกำาหนด


เกณฑการใหคะแนน :พจารณาจากความกาวหนาของการดำาเนนงานตามเปาหมายแตละ


ขนตอน


1 -จดทำานโยบายการจดทำาคำาของบประมาณรายจายประจำาปงบประมาณ พ.ศ.2560 ทครอบคลมทกประเดนงานประจำาปงบประมาณ พ.ศ.2560-จดทำาคำาของบประมาณเบองตน (Preceiling) ประจำาปงบประมาณ พ.ศ.2560 (รอบท 1) สงสำานกงบประมาณ

1

2 - จดทำาคำาของบประมาณประจำาปงบประมาณ พ.ศ.2560 (รอบท 2) สงสำานกงบประมาณ-จดทำาเอกสาร/ขอมลคำาของบประมาณรายจายประจำาปงบประมาณ พ.ศ.2560 ท print out จากระบบงบประมาณอเลกทรอนกส (e-Budgeting) ภายในเวลาท

1


380

กำาหนด3 - จดทำาเอกสารประกอบการชแจงตอคณะกรรมาธการ

วสามญพจารณารางพระราชบญญตงบประมาณรายจายประจำาปงบประมาณ พ.ศ.2560 ตอสภานตบญญตแหงชาต ภายในเวลาทกำาหนด

1

4 -จดทำาเอกสารบทสรปวงเงนงบประมาณประจำาปงบประมาณ พ.ศ. 2560 ทผานความเหนชอบจากสภานตบญญตแหงชาต-จดทำาเอกสารสรปรายละเอยดขอมลตามเอกสารงบประมาณ ฉบบท 3 งบประมาณรายจายประจำาปงบประมาณ พ.ศ. 2560 เลมท 10 กรมอนามย ทผานความเหนชอบจากสภานตบญญตแหงชาต

1

5 -จดทำาแผนปฏบตงานและแผนการใชจายงบประมาณประจำาปงบประมาณ พ.ศ.2560 เสนอตอสำานกงบประมาณ ภายในเวลาทกำาหนด

1

รวม 5**** ถาเปนตวชวดแบบ Hybrid ในเกณฑการใหคะแนนขนตอนท 3-5 ใหกำาหนดเปนเปาหมายผลผลตหรอผลลพธของตวชวด





นน


- นโยบายการจดทำาคำาขอฯป 2560- กรอบวงเงนคำาของบ

2.5


ประมาณฯ ป 2560 เบองตน (Preceiling)


- กรอบวงเงนคำาขอฯ ป 2560 (รอบ 2) - เอกสารคำาของบประมาณฯ ป 2560 จากระบบ

2.5


เอกสารประกอบการชแจงงบประมาณฯ ตอสภานตบญญตแหงชาต ป 2560

1.5


บทสรปวงเงนงบประมาณฯ ป 2560 ทผานความเหนชอบจากสภานตบญญตแหงชาต

1.5


แผนปฏบตงานและแผนการใชจายงบประมาณฯ ป 2560 กรมอนามย

2


5 5



หนวยวด


2556 2557 25581. เอกสารคำาของบประมาณฯ ป 2559 กรมอนามย

1 ชด 1 ชด


382

2. แผนปฏบตงานและแผนการใชจายงบประมาณฯ ป 2559 กรมอนามย

1 ชด 1 ชด

หลกฐานอางอง/แหลงขอมล/วธการจดเกบขอมล :1.แหลงขอมล :

1. นโยบายการจดทำาคำาของบประมาณรายจายประจำาปงบประมาณ พ.ศ.2560

2. กรอบวงเงนคำาของบประมาณเบองตน (Preceiling) ประจำาปงบประมาณ พ.ศ.2560 (รอบท 1)

3. คำาของบประมาณประจำาปงบประมาณ พ.ศ.2560 (รอบท 2) 4. เอกสารคำาของบประมาณรายจายประจำาปงบประมาณ

พ.ศ.2560 ท print out จากระบบงบประมาณอเลกทรอนกส (e-Budgeting)

5. เอกสารประกอบการชแจงตอคณะกรรมาธการวสามญพจารณารางพระราชบญญตงบประมาณรายจายประจำาปงบประมาณ พ.ศ.2560 ตอสภานตบญญตแหงชาต

6. เอกสารสรปวงเงนงบประมาณประจำาปงบประมาณ พ.ศ.2560 ทผานความเหนชอบจากสภานตบญญตแหงชาต

7. แผนปฏบตงานและแผนการใชจายงบประมาณประจำาปงบประมาณ พ.ศ.2560 กรมอนามย

2. วธการจดเกบขอมล : รวบรวมขอมลและเอกสารทเกยวของจากการปฏบตงานจรง

ผกำากบดแลตวชวด : 1. นายสบพงษ ไชยพรรค เบอรตดตอ: 0 2590 4281-2

: ผอำานวยการกองแผนงาน

ผจดเกบขอมล : 1. นางจารทศน ตงกรตชย เบอรตดตอ: 0 2590 4302


:2. นางสาวสรรตน อยสน เบอรตดตอ: 0 2590 4302หนวยงาน : กองแผนงาน


384

ตวชวดท 1.3 : ระดบความสำาเรจของการจดทำาแผนยทธศาสตรกรมอนามย


แผนยทธศาสตรกรมอนามย หมายถง แผนทแสดงใหเหนทศทาง เปาหมาย และกรอบการดำาเนนงานของกรมอนามย

การจดทำาแผนยทธศาสตร เปนกระบวนการตนนำาทตองดำาเนนการลวงหนาในการทบทวน ผลการดำาเนนงานในปทผานมาการวเคราะหความตองการทางยทธศาสตรทงดานนโยบายดานผมสวนไดสวนเสยดานสภาพการณตามภารกจและปญหาทเกยวของกบสขภาพและสงแวดลอมทงในปจจบนและในอนาคต รวมทงขอปจจยตางๆ เพอกำาหนดทศทาง เปาหมาย มาตรการทใชโดยกำาหนดเปนแผนงาน/โครงการ/กจกรรม และกำาหนดทรพยากรทใชในการดำาเนนงานดงกลาวซงจะเปนขอมลในการจดทำาคำาของบประมาณ ทงน จะตองมการทบทวนและถายทอดแผนยทธศาสตรใหหนวยงานในสงกดกรมอนามยใชเปนแนวทางในการดำาเนนงานโดยมการกำากบตดตามและประเมนผลการดำาเนนงานตามแผนยทธศาสตร เพอเปนขอมลในการปรบปรง/พฒนากระบวนการจดทำาแผนยทธศาสตรตอไป


เกณฑการใหคะแนน :พจารณาจากความกาวหนาของการดำาเนนงานตามเปาหมายแตละ


ขนตอน


1 มการกำาหนดขนตอน กรอบระยะเวลา และผรบผดชอบ 1


ขนตอน


ในการจดทำาแผนยทธศาสตรกรมอนามยทชดเจนในแตละขนตอน

2 มการรวบรวม และวเคราะหขอมล/ปญหาทสอดคลองกบสถานการณสขภาพในปจจบน เพอใชประกอบการจดทำารายละเอยดแผนยทธศาสตรกรมอนามย

1

3 มแผนยทธศาสตรกรมอนามยทครอบคลมรายละเอยดทศทางของกรมอนามย ไดแก วสยทศน พนธกจ กลยทธ เปาหมาย กรอบแนวทางการดำาเนนงาน และการกำากบตดตามประเมนผล

1

4 มการสอสารถายทอดแผนยทธศาสตรกรมอนามยใหหนวยงานในสงกดกรมอนามยใชเปนแนวทางในการดำาเนนงาน รวมทงประเมนผลการดำาเนนงานตามแผนยทธศาสตรกรมอนามย

1

5 มการสรปบทเรยนพรอมจดทำาขอเสนอแนะเพอการปรบปรง/พฒนากระบวนการจดทำาแผนยทธศาสตรกรมอนามย

1

รวม 5



รอบการประเมน / คะแนนการประเมน6 เดอนแรก คะแนน 6 เดอนหลง คะแน


1ขนตอน กรอบระยะเวลา 1.5


386



นและผรบผดชอบในการจดทำาแผนยทธศาสตรกรมอนามยแตละขนตอน


1) ขอมลสถานการณ/ปญหาทเกยวของดานสขภาพ

2) ผลการวเคราะหขอมลเพอจดทำาแผนยทธศาสตรกรมอนามย

1.5


แผนยทธศาสตรกรมอนามย

2


1)ชองทางการสอสารถายทอดแผนยทธศาสตร

2)ผลการดำาเนนงานตามแผนยทธศาสตรกรมอนามย

2.5


1) เอกสารสรปผลการดำาเนนงานตามแผน

2.5




นยทธศาสตร

2) เอกสารสรปบทเรยนและขอเสนอแนะเพอการปรบปรง/พฒนากระบวนการจดทำาแผนยทธศาสตรกรมอนามย


5 5



หนวยวด


2556 2557 2558แผนปฏบตราชการ 4 ป กรมอนามย

แผน 1 1 1

หลกฐานอางอง/แหลงขอมล/วธการจดเกบขอมล :1.แหลงขอมล :

1.) เอกสารการประสานงาน/หนงสอราชการ/คำาสง/คมอการดำาเนนงาน

2.) การประชม/รายงานการประชมทเกยวของ2. วธการจดเกบขอมล :จดเกบในแฟมเอกสาร, โปรแกรม

คอมพวเตอรหรอชองทางการสอสารตางๆ เชน เวบไซต


388

ผกำากบดแลตวชวด : 1. นายสบพงษ ไชยพรรค เบอรตดตอ: 0 2590 4281-2

: ผอำานวยการกองแผนงานผจดเกบขอมล : 1. นางวมล โรมา เบอรตดตอ: 0 2590 4287

2. นางกลนนท เสนคำา เบอรตดตอ: 0 2590 4283หนวยงาน : กองแผนงาน


ตวชวดท 1.4 : ระดบความสำาเรจของการพฒนาระบบเฝาระวงการสงเสรมสขภาพและอนามยสงแวดลอมคะแนนตวชวด : 5 คะแนนคำาอธบาย :

กรมอนามยมระบบและกลไกการดำาเนนงานเชงรกในการตดตามสภาวะสขภาพ ปจจยเสยงตอสขภาพ และสภาวะแวดลอมทมผลกระทบตอสขภาพอยางสมำาเสมอตอเนองเพอปองกนไมใหเกดปญหาและอนตรายตอสขภาพและนำาขอมลไปใชในการลดปจจยเสยงตอสขภาพอยางมประสทธภาพ




1 จดทำากรอบแนวทางการดำาเนนงานโดยละเอยดสามารถแสดงใหเหนถงกจกรรม วธดำาเนนการ ระยะเวลา งบประมาณ ผลสำาเรจแตละกจกรรม

1

2 วเคราะห สงเคราะห จดทำารายละเอยดและองคประกอบขอมลประเดนการเฝาระวงตามแบบฟอรมทกำาหนด

1

3 รวบรวม ขอมลจากขอมลทมการจดเกบอยแลวตามรายละเอยดและองคประกอบขอมลประเดนการเฝาระวง

1

4 วเคราะห จดทำารายงานทแสดงใหเหนสถานการณแนวโนมเพอชวยในการวางแผนและตดตามประเมนผลการดำาเนนงานระดบประเทศได

1

5 วเคราะหออกแบบระบบสารสนเทศเฝาระวงการสงเสรมสขภาพและอนามยสงแวดลอม

1

รวม 5


390





นนขนตอนท

1เอกสารกรอบแนวทางการดำาเนนงาน

3.5


รางเอกสารรายละเอยดและองคประกอบขอมลประเดนการเฝาระวง

1.5 เอกสารรายละเอยดและองคประกอบขอมลประเดนการเฝาระวง (ฉบบสมบรณ)

0.5


มฐานขอมลทมการจดเกบอยแลวตามรายละเอยดและองคประกอบขอมลประเดนการเฝาระวง

1.5


รายงานทแสดงใหเหนสถานการณแนวโนมระดบประเทศ

1.5


เอกสารการวเคราะหออกแบบระบบสารสนเทศเฝาระวงฯ

1.5


5 5

หลกฐานอางอง/แหลงขอมล/วธการจดเกบขอมล :1. แหลงขอมล: กองแผนงาน2. วธการจดเกบขอมล : รวบรวมขอมลจากการดำาเนนงานจรง

ผกำากบดแลตวชวด : นายสบพงษ ไชยพรรค เบอรตดตอ : 02-590-4281ผจดเกบขอมล : นางสาวภสราภรณ หอยกรด เบอรตดตอ : 02-590-4301หนวยงาน : กองแผนงาน


ตวชวดท 1.5 ระดบความสำาเรจในการพฒนาองคความรทจำาเปนในการปฏบตงานของกองแผนงาน


องคความรทจำาเปนในการปฏบตงานของกองแผนงาน หมายถง ความรทเกดขนตอเรองใดเรองหนง ซงอาจเกดขนจากการถายทอดจากประสบการณหรอจากการวเคราะหและสงเคราะหขอมล โดยความรทเกดขนนนผรบสามารถนำาไปใชไดโดยตรงหรอสามารถนำามาปรบใชได เพอใหเหมาะกบสถานการณหรองานทดำาเนนการอย เชน การตรวจราชการและนเทศงานกรมอนามย


เกณฑการใหคะแนน : พจารณาจากความกาวหนาของการดำาเนนงานตามเปาหมายแตละระดบ ดงน

ขนตอน


1 ระบองคความรในการปฏบตงาน 12 การสรางและแสวงหาองคความร 13 รวบรวมองคความรใหเปนระบบ 14 การเขาถงความร การแบงปนความร 15 การเรยนร (การแกไขปญหา, การปรบปรง) 1

รวม 5



รอบการประเมน / คะแนนการประเมน

6 เดอนแรกคะแนน

6 เดอนหลงคะแน

น


392

ขนตอนท 1 ระบองคความรในการปฏบตงาน

1

ขนตอนท 2 การสรางและแสวงหาองคความร

1

ขนตอนท 3 รวบรวมองคความรใหเปนระบบ

1

ขนตอนท 4 การเขาถงความร การแบงปนความร

2

ขนตอนท 5 - - การเรยนร (การแกไขปญหา, การปรบปรง)

5

คะแนนรวม 5 5

หลกฐานอางอง/แหลงขอมล/วธการจดเกบขอมล :1. ความรทจำาเปนในการปฏบตงาน2. วธการแสวงหาความร3. รวบรวมความรในเอกสาร คมอ เวบไซต4. คมอการตรวจราชการและนเทศงานกระทรวงสาธารณสข กรม

อนามย ปงบประมาณ พ.ศ.25595. รายการนเทศงานและตรวจราชการกรมอนามย ปงบประมาณ

พ.ศ.2559วธการจดเกบขอมล : รวบรวมขอมลและเอกสารทเกยวของจากการปฏบตงานจรง


ผกำากบดแลตวชวด : 1. นายสบพงษ ไชยพรรค เบอรตดตอ : 0 2590 4281-82

ผจดเกบขอมล : 1. นายนกลกจ พกาธร เบอรตดตอ : 0 2590 4298

2. นางสาววราภรณ ถนดกจหนวยงาน : กองแผนงาน


394


หนวยงาน สำานกความรวมมอระหวางประเทศประเดนการประเมนผล




(40)

1 รอยละความพงพอใจของผรบบรการตอการดำาเนนงานสนบสนนและอำานวยความสะดวกในการเดนทางไปราชการตางประเทศ

1 รอยละของผเขารบการฝกอบรมผานเกณฑการประเมน Post test

1 จำานวนขอมลสารสนเทศดานสงเสรมสขภาพและอนามยสงแวดลอมทไดรบการแปลเปนภาษาองกฤษเพอลงเวบไซตกรมอนามยภาคภาษาองกฤษ

1 ระดบความสำาเรจของการจดทำาฐานขอมลเกยวกบงานดานตางประเทศ



10



10


2.5



2.5


5


10



10


10

รวม 100

ตวชวดท 1.1 : รอยละความพงพอใจของผรบบรการตอการดำาเนนงานสนบสนนและอำานวยความสะดวก ในการเดนทางไปราชการตางประเทศ คะแนนตวชวด : 5 คะแนนคำาอธบาย :

ผรบบรการ หมายถงเจาหนาทกรมอนามยหรอหนวยงานในกระทรวงสาธารณสขทมารบบรการจากสำานกความรวมมอระหวางประเทศเพอเดนทางไปราชการตางประเทศ โดยใชงบประมาณจากงบรายจายอน รายการคาใชจายในการเดนทางไปราชการตางประเทศชวคราวกรมอนามย

พจารณาจากผลสำารวจความพงพอใจของผรบบรการของสำานกความรวมมอระหวางประเทศภายหลงจากการเสรจสนภาระกจการเดนทางไปราชการตางประเทศ

ประเดนการสำารวจประกอบดวยประเดนสำาคญๆ ดงน1. ความพงพอใจดานกระบวนการ ขนตอนการใหบรการ


396

2. ความพงพอใจดานเจาหนาทผใหบรการ3. ความพงพอใจตอคณภาพการใหบรการ

การดำาเนนการสนบสนนและอำานวยความสะดวกในการเดนทางไปราชการตางประเทศ สำานกความรวมมอระหวางประเทศ มภารกจหรอกจกรรมทจะตองดำาเนนการ ดงน

1. รวบรวมคำาของบประมาณจากหนวยงาน2. วเคราะห และตรวจสอบรายละเอยดคาใชจายแตละรายการ

การเดนทางใหสอดคลอง หลกเกณฑของสำานกงบประมาณ ระเบยบกระทรวงการคลง รวมถงนโยบายดานตางประเทศของ กระทรวงฯและกรมฯ และสงใหกองแผนรวบรวมเพอเสนอคณะกรรมาธการพจารณาจดสรร งบประมาณ

3. จดทำาแผนคาใชจายในการเดนทางไปราชการตางประเทศเพอขออนมตไปยงสำานก งบประมาณ

4. แจงการอนมตแผนการเดนทางไปราชการตางประเทศใหหนวยงานทราบและดำาเนนการ ตามแผนทกำาหนด

5. ดำาเนนการขออนมตตวบคคลตามระเบยบกระทรวงการคลง ในการเดนทางไปประชม สมมนา ณ ตางประเทศของผรบบรการในฐานะคณะกรรมการ กรรมการ คณะทำางาน สมาชก ขอตกลง ความรวมมอระหวางประเทศและไดรบเชญจากนานาประเทศ เพอสงเสรมใหขาราชการกรมอนามยได มโอกาสเขารวมประชมในระดบภมภาค และระดบนานาชาตรวมกบผเชยวชาญตางประเทศ ในการ แลกเปลยนความรและประสบการณสงเสรมสขภาพและอนามยสงแวดลอมระหวางประเทศ

6. ตดตามการรายงานผลการประชม/อบรมตอกรมอนามย7. สำารวจความพงพอใจของผรบบรการภายหลงจากกลบจาก

การประชมฯ

เกณฑการใหคะแนนชวงปรบเกณฑการใหคะแนน +/- 5 ตอ 1 คะแนน โดยกำาหนดเกณฑการให








น


มขนตอนการดำาเนนงาน(flowchart)

1 มแนวทางการปรบปรงปรบปรงพฒนาคณภาพการใหบรการ

1


วเคราะหขอมล/ภารกจการใหบรการของหนวยงานเพอออกแบบประเมนความพงพอใจ

1 ปรบปรงแบบประเมน 1


มแบบประเมน 1 วเคราะหและประเมนผลการตอบแบบประเมนความพงพอใจสำาหรบรายการทเดนทางไปตางประเทศในรอบ 6 เดอนหลง

1


วเคราะหและประเมนผลการสำารวจความพงพอใจ

1 สรปขอมลผลการตอบแบบสำารวจความพงพอใจ

1


สรปขอมลผลการตอบแบบประเมนความพงพอใจสำาหรบรายการทเดนทางไปตางประเทศในรอบ 6 เดอนแรก

1 มขอเสนอแนวทางเพอพฒนาการใหบรการ การสนบสนนและอำานวยความสะดวกในการเดนทางไปราชการตาง

1


398

ระดบขน




นประเทศของกรมอนามย


5 5

หลกฐานอางอง/ แหลงขอมล/ วธการจดเกบขอมล :แหลงขอมล และ วธการจดเกบขอมล :โดยการสำารวจขอมลจาก

ผรบบรการตามรายการทไดรบการอนมตแผนการเดนทางไปราชการตางประเทศจากสำานกงบประมาณ โดยกลมยทธศาสตรและประสานความรวมมอ สำานกความรวมมอระหวางประเทศ

ผกำากบดแลตวชวด : นางสาวพวงเพญ ชนประเสรฐ เบอรตดตอ : 02 590 4159

ผอำานวยการสำานกความรวมมอระหวางประเทศ ผจดเกบขอมล : นางจารมน บญสงห เบอรตดตอ : 0 2590 4280หนวยงาน : กลมยทธศาสตรและประสานความรวมมอ สำานกความรวมมอระหวางประเทศ

ตวชวดท 1.2 : รอยละของผเขารบการฝกอบรมผานเกณฑการประเมน Post test



บคลากรกรมอนามย หมายถง ขาราชการ พนกงานราชการทปฏบตงานในกรมอนามย

การพฒนาศกยภาพหมายถงการดำาเนนการจดกจกรรมหรอโครงการอบรม พฒนา เพอเพมความรและทกษะวชาการดานตางประเทศ

ผานเกณฑการประเมน หมายถง ผลการทดสอบ post test มคาคะแนนตามเกณฑทกำาหนดคอรอยละ 60 ของคะแนนเตม

โครงการอบรมและเปาหมายผเขารบการอบรม ดงน1. โครงการอบรมผทำาหนาทจดบนทกการประชม

(Rapporteur) เปาหมาย 25 คน2. โครงการฝกอบรมทมตอนรบตางประเทศ กรมอนามยเปาหมาย 30 คน3. โครงการอบรม Presentation Skillเปาหมาย 35 คน

สตรการคำานวณ :จำานวนผเขารบการอบรมทผานเกณฑการประเมน x 100 จำานวนผเขารบการอบรมทงหมด








น

ขนตอน มขนตอนการดำาเนน 1 ดำาเนนการทดสอบผเขา 1


400

ระดบขน




นท 1 งาน(flowchart) อบรมของแตละโครงการ


วเคราะหเนอหา/กลมเปาหมายของการอบรมแตละครงเพอเปนขอมลในการออกแบบทดสอบใหเหมาะสมกบแตละรปแบบของการอบรม

1 เกบรวบรวม/วเคราะห 1


มแบบทดสอบและดำาเนนการทดสอบผเขาอบรมของแตละโครงการ

1 สรปขอมลผลการทำาแบบทดสอบของแตละโครงการและเสนอผบรหาร

1


เกบรวบรวม/วเคราะห 1 สรปขอมลผลการทดสอบของทกรายการอบรม

1


สรปขอมลผลการทำาแบบทดสอบของแตละโครงการและเสนอผบรหาร

1 จดทำาขอเสนอแนวทางการพฒนาศกยภาพดานตางประเทศของกรมอนามย

1


5 5

หลกฐานอางอง/ แหลงขอมล/ วธการจดเกบขอมล :1. แหลงขอมล :มาจากกลมยทธศาสตรและประสานความรวมมอ

สำานกความรวมมอระหวางประเทศ2. วธการจดเกบขอมล :โดยการรวบรวมขอมลจากเอกสาร pre-

test post-test โครงการทเกยวกบการพฒนาศกยภาพ



ผอำานวยการสำานกความรวมมอระหวางประเทศ ผจดเกบขอมล : นางสาวกลธดา พนธทอง เบอรตดตอ : 0 2590 4291หนวยงาน : กลมยทธศาสตรและประสานความรวมมอ สำานกความรวมมอระหวางประเทศ


402

ตวชวดท 1.3 : จำานวนขอมลสารสนเทศดานสงเสรมสขภาพและอนามยสงแวดลอมทไดรบการแปลเปน ภาษาองกฤษเพอลงเวบไซตกรมอนามยภาคภาษาองกฤษ คะแนนตวชวด : 5 คะแนนคำาอธบาย :

เวบไซตกรมอนามยภาษาองกฤษ หมายถง เวบไซตhttp://eng.anamai.moph.go.th/more_news.php?cid=33&filename=index ทใหบรการขอมลขาวสาร การดำาเนนงานดานตางประเทศของกรมอนามย

ขอมลภาษาองกฤษทเผยแพรในเวบไซต ไดแก ขาวและภาพขาวกจกรรมโดยคดเลอกขาวทเปนนโยบายสำาคญของกรมอนามย และมผบรหารกระทรวงฯ หรอ ผบรหารกรมฯ ไดแก อธบดกรมอนามย และรองอธบดกรมอนามย เปนประธาน บทสรปผบรหารสำาหรบการไปประชมตางประเทศของเจาหนาทกรมฯ โครงสรางกรมฯ วสยทศน พนธกจ วฒนธรรมองคกร ประวตกรมอนามย โครงสรางผบรหารและหวหนาหนวยงาน ขอมลโครงการสำาคญ





ระดบขน




นน


มขนตอนการดำาเนนงาน(flowchart)

1 สรปและรายงานผลการดำาเนนงานเปนรายเดอน

1


มแผนการดำาเนนงานจดทำาขอมลสารสนเทศดานสงเสรมสขภาพและอนามยสงแวดลอม

1 มการปรบปรงกระบวนการปฏบตงาน

1


ระดบขน





ท 3มรางขอมลสารสนเทศทแปลเปนภาษาองกฤษ

1 มขอเสนอแนะเพอการพฒนาการจดทำาขอมลสารสนเทศดานสงเสรมสขภาพและอนามยสงแวดลอมทไดรบการแปลเปนภาษาองกฤษนำาลงเวบไซตกรมอนามยภาคภาษาองกฤษ

1


มขอมลสารสนเทศทแปลเปนภาษาองกฤษทไดรบการตรวจสอบความถกตอง โดย*ผเกยวของ*กอนการนำาสารสนเทศเขาเวบไซต

1 ดำาเนนการตามขนตอนท 3 – 5 ของรอบ 6 เดอนแรก

1


นำาเขาขอมลสารสนเทศในเวบไซตกรมอนามยภาคภาษาองกฤษ

1 มเอกสารสรปการดำาเนนงานพรอมขอเสนอแนะเพอการพฒนาการจดทำาขอมลสารสนเทศดานสงเสรมสขภาพและอนามยสงแวดลอมทไดรบการแปลเปนภาษาองกฤษนำาลงเวบไซตกรมอนามยภาคภาษาองกฤษ

1


5 5

หมายเหต *ผเกยวของ* หมายถง ผตรวจสอบความถกตองของขอมลไดแก เจาของผรบผดชอบขอมล ผเชยวชาญทางดานสงเสรมสขภาพและอนามยสงแวดลอม หวหนางานและผอำานวยการสำานกความรวมมอระหวางประเทศ



404


หนวยวด


2556 2557 2558ขอมลสารสนเทศดานสงเสรมสขภาพและอนามยสงแวดลอมทไดรบการแปลเปนภาษาองกฤษนำาลงเวบไซตกรมอนามยภาคภาษาองกฤษ

เรอง - - 15

หลกฐานอางอง/ แหลงขอมล/ วธการจดเกบขอมล :1. แหลงขอมล และวธการจดเกบขอมล : โดยการรวบรวมขอมล

จากเอกสารวชาการไดรบการแปลและถกนำาลงเวบไซตกรมภาคภาษาองกฤษจากกลมยทธศาตรและประสานความรวมมอและจากเวบไซต กรมอนามยภาษาองกฤษ ผกำากบดแลตวชวด : นางสาวพวงเพญ ชนประเสรฐ เบอรตดตอ : 02 590 4159

ผอำานวยการสำานกความรวมมอระหวางประเทศ ผจดเกบขอมล : นายพศน วรยะหพนธ เบอรตดตอ : 0 2590 4280 , 4291หนวยงาน : กลมยทธศาสตรและประสานความรวมมอ สำานกความรวมมอระหวางประเทศ


ตวชวดท 1.4 : ระดบความสำาเรจของการจดทำาฐานขอมลเกยวกบงานดานตางประเทศ คะแนนตวชวด : 5 คะแนนคำาอธบาย :

ความสำาเรจของการดำาเนนงานจดทำาฐานขอมลเกยวกบงานดานตางประเทศพจารณาจากความกาวหนาของการดำาเนนงานตามเปาหมายทกำาหนดไวในแตละระดบ

เกณฑการใหคะแนนกำาหนดเปนระดบขนของความสำาเรจ (Milestone) แบงเกณฑการ

ใหคะแนนเปน 5 ระดบ พจารณาจากความกาวหนาของขนตอนการดำาเนนงานตามเปาหมายแตละระดบ ดงน

ระดบคะแนนระดบขนของความสำาเรจ (Milestone)




ขนตอนท 4 ขนตอนท 5

1 ü2 ü ü3 ü ü ü4 ü ü ü ü5 ü ü ü ü ü

ขนตอน


1 รวบรวมขอมลและฐานขอมลทมอยเกยวกบงานดานตางประเทศทงหมด

1


406

2 วเคราะห/วางแผน แนวทางการจดการขอมลใหเปนหมวดหมเพอการนำาไปใชประโยชนและสบคน

1

3 มแนวทางการจดการขอมลอยางเปนระบบ เพอการดำาเนนการเปนไปในทศทางเดยวกน

1

4 จดทำาฐานขอมลและขอเสนอแนะเชงนโยบายเปนระบบ เพอประโยชนในการดำาเนนงานดานตางประเทศตอไป ตามแนวทางจดการขอมลทกำาหนด

1

5 มเอกสารและฐานขอมล รวมทงขอเสนอแนะเชงนโยบายเกยวกบ งานดานตางประเทศของกรมอนามยทใชอางองได

1

รวม 5





น


รวบรวมขอมลและฐานขอมลทมอย

1 สรปและรายงานผลการดำาเนนงานเปนรายเดอน

1


วเคราะหขอมลและวางแผน แนวทางการ

1 มรางแนวทางการจดการขอมลและฐานขอมลอยาง

1


ระดบขน




นจดการขอมลและฐานขอมลอยางเปนระบบ(flowchart)

เปนระบบ(flowchart)


มแนวทางการจดการขอมลและฐานขอมลอยางเปนระบบ(flowchart)มราง

1 มการดำาเนนการจดการขอมลและฐานขอมลตามแนวทางทกำาหนดไว

1


จดทำาฐานขอมลและขอเสนอแนะเชงนโยบาย

1 มรางเอกสาร/รายงานขอมลและขอเสนอแนะเชงนโยบายจดเปนหมวดหมสบคนงาย

1


มเอกสารและฐานขอมล รวมทงขอเสนอแนะเชงนโยบายเกยวกบ งานดานตางประเทศของกรมอนามย

1 มการดำาเนนการในขนตอนท 3 – 5 ในการปรบปรงฐานขอมลใหเปนปจจบนอยเสมอ

1


5 5

หลกฐานอางอง/ แหลงขอมล/ วธการจดเกบขอมล :1. แหลงขอมล :มาจากกลมยทธศาสตรและประสานความรวมมอ

สำานกความรวมมอระหวางประเทศ2. วธการจดเกบขอมล :โดยการรวบรวมขอมลจากเอกสาร หลก

ฐานตาง ๆ ในการดำาเนนกจกรรมแตละขนตอน รวมทงรายงานสรปผลการดำาเนนงานตามแผนงาน/โครงการ


408


ผอำานวยการสำานกความรวมมอระหวางประเทศ ผจดเกบขอมล : นางสาวป นอนงค เครอซา เบอรตดตอ : 0 2590 4280หนวยงาน : กลมยทธศาสตรและประสานความรวมมอ สำานกความรวมมอระหวางประเทศ


หนวยงาน กลมพฒนาระบบบรหารประเดนการประเมนผล




(40)

1 ระดบความสำาเรจในการจดทำาคำารบรองการปฏบตราชการและการจดทำารายงานผลการปฏบตราชการของกรมอนามย

1 ระดบความสำาเรจในการจดทำาคำารบรอง


.2

การปฏบตราชการและการจดทำารายงานผลการปฏบตราชการของหนวยงานในสงกดกรมอนามย

1 ระดบความสำาเรจของการพฒนาบทบาทและโครงสรางของกรมอนามย

1 ระดบความสำาเรจในการพฒนาระบบราชการของกรมอนามย



10



10


2.5


2.5


5


10



10


10

รวม 100


410

ตวชวดท 1.1 ระดบความสำาเรจในการจดทำาคำารบรองการปฏบตราชการและการจดทำารายงานผลการปฏบตราชการของกรมอนามย


การจดทำาคำารบรองการปฏบตราชการ หมายถง การกำาหนดมาตรการกำากบการปฏบตราชการ โดยวธการจดทำาความตกลงเปนลายลกษณอกษร เพอแสดงความรบผดชอบในการปฏบตราชการ ตามกรอบการประเมนผลการปฏบตราชการของสวนราชการ ตามแนวทางทสำานกงาน ก.พ.ร. กำาหนดประกอบดวย 2 มต 4 ประเดนการประเมนผล ซงการจดทำาคำารบรองการปฏบตราชการ ระดบกรม ถอเปนคำารบรองฝายเดยว มใชสญญา และใชสำาหรบระยะเวลา 1 ป รายละเอยดของ คำารบรองประกอบดวย แผนปฏบตราชการของกรม ตวชวดผลการปฏบตราชการ นำาหนก ขอมลพนฐาน เปาหมาย เกณฑการใหคะแนน มรปแบบการลงนามระหวาง อธบดกรมอนามย กบ รองปลดหวหนากลมภารกจดานพฒนาการสาธารณสข

การกำากบ ตดตามและการใหขอเสนอแนะ หมายถง การสงเสรม สนบสนนการดำาเนนงาน กำากบ ตดตามและประเมนผล ตลอดจนใหขอเสนอแนะ/แกไขปญหาอปสรรคในการดำาเนนงานแกหนวยงานเจาภาพตวชวด ใหสามารถจดทำารายงานผลการปฏบตราชการและรายงานผลการปฏบตราชการภายในระยะเวลาทกำาหนด

การจดทำารายงานผลการปฏบตราชการ หมายถง การจดทำาสรปรายงานผลการปฏบตการตามคำารบรองฯ ระดบกรม รายงานผานระบบรายงานผลการปฏบตราชการตามคำารบรองการปฏบต


ราชการทางอเลกทรอนกส (e-SAR) ตามแนวทางทสำานกงาน ก.พ.ร. กำาหนด รอบ 6 9 และ 12 เดอน


เกณฑการใหคะแนน :ขน


น1 - การตดตามการรายงานผลการปฏบตราชการ ระดบ

กรม ประจำาปงบประมาณ พ.ศ.2558 รอบ 12 เดอน- การจดทำาสรปรายงานผลการปฏบตราชการ ระดบกรม ประจำาปงบประมาณ พ.ศ.2558 รอบ 12 เดอน เสนอหวหนาสวนราชการเพอเปนขอมลในการพฒนางาน - การสงรายงานผลการปฏบตราชการ ระดบกรมฯ รอบ 12 ในระบบ e-SAR Card และเอกสารให ส.กพร.ภายในเวลาทกำาหนด

1

2 - รบนโยบายและรวมประชมเพอรบทราบกรอบการประเมนผลการปฏบตราชการของสวนราชการ ประจำาป 2559 กบหนวยงานทเกยวของ (ส.กพร./กสธ.) - นำาเสนอขอพจารณาและรบทราบนโยบายในการดำาเนนงานจากผบรหารกรมอนามยในการจดทำาคำารบรองการปฏบตราชการฯ (Performance Agreement : PA) กรมอนามย - ประสานงานและจดการประชมกบหนวยงานทเกยวของเพอรวมกนจดทำา (ราง) ตวชวด เปาหมาย มาตรการ การกำากบ/ประเมนผล เสนอผบรหารพจารณา และนำาไปเจรจากำาหนดเปนคำารบรองฯ และรวมดำาเนนการจดพธลงนามคำารบรองการปฏบตราชการฯ ระหวางอธบดกรมอนามย ลงนามกบ รองปลดหวหนากลมภารกจดานพฒนาการสาธารณสข

1


412

ขนตอน


- ชแจง/สอสาร/เผยแพร และสรางความเขาใจถง รายละเอยดตวชวด เพอใหทกหนวยงานในสงกดกรมรบทราบและมสวนรวมในการดำาเนนงานผลกดนใหบรรลเปาหมาย

3 - ใหคำาปรกษา สนบสนน การเขารวมเปนคณะกรรมการ ตดตามการดำาเนนงานเพอใหบรรลเปาหมาย ตามคำารบรองการปฏบตราชการ ระดบกรม ทงตวชวดมตภายนอก และมตภายใน

1

4 - การตดตามการรายงานผลการปฏบตราชการ ระดบกรม ประจำาปงบประมาณ พ.ศ.2559 รอบ 6 เดอน- การจดทำาสรปรายงานผลการปฏบตราชการ ระดบกรมฯ รอบ 6 เดอน เสนอหวหนาสวนราชการเพอเปนขอมลในการกำากบ/ตดตาม และเรงรดการดำาเนนงาน- การสงรายงานผลการปฏบตราชการ ระดบกรมฯ รอบ 6 เดอน ในระบบ e-SAR Card และเอกสารให ส.กพร.และหนวยงานทเกยวของ ภายในเวลาทกำาหนด

0.5

5 - การตดตามการรายงานผลการปฏบตราชการ ระดบกรม ประจำาปงบประมาณ พ.ศ.2559 รอบ 9 เดอน- การจดทำาสรปรายงานผลการปฏบตราชการ ระดบกรมฯ รอบ 9 เดอนเสนอหวหนาสวนราชการเพอเปนขอมลในการกำากบ/ตดตาม และเรงรดการดำาเนนงาน- การสงรายงานผลการปฏบตราชการ ระดบกรมฯ รอบ 9 เดอน ในระบบ e-SAR Card และเอกสารให ส.กพร.และหนวยงานทเกยวของ ภายในเวลาทกำาหนด

0.5

6 - การตดตามและประสานหนวยงานในสงกด เพอจด 1


ขนตอน


เตรยมการจดทำารายงานสรปผลการปฏบตราชการ ระดบกรมฯ รอบ 12 เดอน และนำาขอมลผลการดำาเนนงานและปญหาอปสรรคไปใชเปนขอมลนำาเขาในการวางแผนในการดำาเนนงานในปงบประมาณ 2560- การรวบรวมขอมลผลการดำาเนนงานในปงบประมาณ พ.ศ. 2559 จดเกบเปนฐานขอมลในเวบไซตของกลมพฒนาระบบบรหาร



รอบการประเมน / คะแนนการประเมน6 เดอน

แรก คะแนน 6 เดอนหลง คะแนน

ขนตอนท 1 ü 2ขนตอนท 2 ü 2ขนตอนท 3 ü 1ขนตอนท 4 ü 2ขนตอนท 5 ü 2ขนตอนท 6 ü 1คะแนนรวม 5 5

หลกฐานอางอง/แหลงขอมล/วธการจดเกบขอมล : 1. รายงานผลการปฏบตราชการตามคำารบรองฯ ระดบกรม รอบ 12

เดอน ประจำาปงบประมาณ พ.ศ.25582. ประสานงานและจดการประชมหนวยงานทเกยวของเพอรวมจด

ทำา (ราง) ตวชวด เพอกำาหนดเปน คำารบรองฯ3. รวมดำาเนนการจดพธลงนามคำารบรองการปฏบตราชการ ของ

หนวยงานในสงกดกระทรวงสาธารณสข


414

4. ชแจง/สอสาร/เผยแพร และสรางความเขาใจรายละเอยดตวชวด เพอใหทกหนวยงานในกงกดกรมอนามยรบทราบ และมสวนรวมในการดำาเนนงานผลกดนใหบรรลเปาหมาย

5. กำากบ ตดตามการรายงานผลการปฏบตราชการตามคำารบรองฯ ระดบกรม รอบ 6 9 และ 12 เดอน

6. รวบรวมขอมลผลการดำาเนนงานจดเกบเปนฐานขอมลในเวบไซตกลมพฒนาระบบบรหาร

ผกำากบดแลตวชวด : นางอมพร จนทวบลย เบอรตดตอ : 0 2590 4234

ผอำานวยการกลมพฒนาระบบบรหารผจดเกบขอมล : 1. นางลาวณย ขำาเลขะสงห เบอรตดตอ : 0 2590 4230

2. นางนทฐหทย ไตรฐน เบอรตดตอ : 0 2590 4230

3. นางหนงฤทย บญทองเถง เบอรตดตอ : 0 2590 4229

4. นางสาววราภรณ จตอาร เบอรตดตอ : 0 2590 4229หนวยงาน : กลมพฒนาระบบบรหาร


ตวชวดท 1.2 ระดบความสำาเรจในการจดทำาคำารบรองการปฏบตราชการและการจดทำารายงานผลการปฏบตราชการของหนวยงานในสงกดกรมอนามย


การจดทำาคำารบรองการปฏบตราชการ หมายถง การกำาหนดมาตรการกำากบการปฏบตราชการ โดยวธการจดทำาความตกลงเปนลายลกษณอกษร เพอแสดงความรบผดชอบในการปฏบตราชการ ตามกรอบการประเมนผลการปฏบตราชการของสวนราชการ ตามแนวทางทสำานกงาน ก.พ.ร. กำาหนดประกอบดวย 2 มต 4 ประเดนการประเมนผล ซงการจดทำาคำารบรองการปฏบตราชการ ระดบหนวยงาน ถอเปนคำารบรองฝายเดยว มใชสญญา และใชสำาหรบระยะเวลา 1 ป รายละเอยดของคำารบรองประกอบดวย ตวชวดผลการปฏบตราชการ คะแนนตวชวด และเกณฑการใหคะแนน มรปแบบการลงนามระหวาง อธบดกรมอนามย กบ รองอธบด และผอำานวยการหนวยงานในสงกดกรมอนามย

การกำากบ ตดตามและการใหขอเสนอแนะ หมายถง การสงเสรม สนบสนนการดำาเนนงาน กำากบ ตดตามและประเมนผล ตลอดจนใหขอเสนอแนะ/แกไขปญหาอปสรรคในการดำาเนนงานแกหนวยงานในสงกดกรมอนามย ใหสามารถจดทำารายงานผลการปฏบตราชการและรายงานผานศนยตดตามผลการปฏบตงานกรมอนามย (DOC) ภายในระยะเวลาทกำาหนด


416

การจดทำารายงานผลการปฏบตราชการ หมายถง การจดทำารายงานผลการประเมนตนเอง (Self Assessment Report - SAR) ตามคำารบรองการปฏบตราชการรายตวชวดตามแบบรายงานทกรมอนามยกำาหนด รายงานผานศนยตดตามผลการปฏบตงานกรมอนามย (DOC) ภายในระยะเวลาทกำาหนด รอบ 6 9 และ 12 เดอน



ขนตอน


1 - การตดตามการรายงานผลการปฏบตราชการ ระดบหนวยงาน ประจำาปงบประมาณ พ.ศ.2558 รอบ 12 เดอน- การจดทำาสรปรายงานผลการปฏบตราชการ ระดบกรม ประจำาปงบประมาณ พ.ศ.2558 รอบ 12 เดอน เสนอหวหนาสวนราชการเพอเปนขอมลในการพฒนางาน

1

2 - รวมประชมรบนโยบาย/เปาหมายในการดำาเนนงานและคำารบรองการปฏบตราชการ ประจำาปงบประมาณ พ.ศ.2559 (Performance Agreement : PA) กรมอนามย เพอนำาไปดำาเนนการ Cascade หนวยงานในสงกดกรมฯ- ประชมเพอยก (ราง) กรอบการประเมนผลการปฏบตราชการของสวนราชการ ประจำาป 2559 ของหนวยงานในสงกดกรมอนามยเสนอผบรหารพจารณาเหนชอบ - ประสานงานและจดการประชมกบหนวยงานท

1


ขนตอน


เกยวของเพอรวมกนจดทำา (ราง) ตวชวด เปาหมาย มาตรการ การกำากบ/ประเมนผล เสนอผบรหารพจารณา และนำาไปเจรจากำาหนดเปนคำารบรองฯ

- ดำาเนนการจดพธลงนามคำารบรองการปฏบตราชการฯ ระหวางอธบดกรมอนามย กบ รองอธบด และผอำานวยการหนวยงานในสงกดกรมอนามยทกหนวย

3 - ชแจง/สอสาร/เผยแพร และสรางความเขาใจถง รายละเอยดตวชวดเพอใหบคลากรทกหนวยงานในสงกดกรมรบทราบและมสวนรวมในการดำาเนนงานผลกดนใหบรรลเปาหมาย - ใหคำาปรกษา สนบสนน การเขารวมเปนคณะกรรมการ ตดตามการดำาเนนงานเพอใหบรรลเปาหมาย ตามคำารบรองการปฏบตราชการ ระดบหนวยงาน ทงตวชวดมตภายนอก และมตภายใน

1

4 - การตดตามการรายงานผลการปฏบตราชการ ระดบกรม ประจำาปงบประมาณ พ.ศ.2559 รอบ 6 เดอน- การจดทำาสรปรายงานผลการปฏบตราชการ ระดบกรมฯ รอบ 6 เดอน เสนอหวหนาสวนราชการเพอเปนขอมลในการกำากบ/ตดตามและพฒนางาน

0.5

5 - พฒนาความรและทกษะเรอง แนวทางในการจดทำาตวชวดการปฏบตราชการแกพฒนาเครอขาย กพร.ของหนวยงานในสงกดกรมอนามย

0.5

6 - การตดตามและประสานหนวยงานในสงกด เพอจดเตรยมการจดทำารายงานสรปผลการปฏบตราชการ ระดบกรมฯ รอบ 12 เดอน และนำาขอมลผลการดำาเนนงานและปญหาอปสรรคไปใชเปนขอมลนำาเขาในการ

1


418

ขนตอน


วางแผนในการดำาเนนงานในปงบประมาณ 2560- การรวบรวมขอมลผลการดำาเนนงานในปงบประมาณ พ.ศ. 2559 จดเกบเปนฐานขอมลในเวบไซตของกลมพฒนาระบบบรหาร




แรกคะแนน

6 เดอนหลง

คะแนน

ขนตอนท 1 ü 1ขนตอนท 2 ü 2ขนตอนท 3 ü 2ขนตอนท 4 ü 2ขนตอนท 5 ü 2ขนตอนท 6 ü 1คะแนนรวม 5 5

หลกฐานอางอง/แหลงขอมล/วธการจดเกบขอมล : 1. รายงานสรปผลการพฒนาความรและทกษะเรอง แนวทางในการจด

ทำาตวชวดการปฏบตราชการแกเครอขาย กพร. ของหนวยงานในสงกดสวนกลาง


2. รายงานสรปผลการประชมเพอยก (ราง) กรอบการประเมนผลการปฏบตราชการของสวนราชการ ประจำาป 2559

3. ประสานงานและจดการประชมหนวยงานทเกยวของเพอรวมจดทำา (ราง) ตวชวด เพอกำาหนดเปน คำารบรองฯ

4. ดำาเนนการจดพธลงนามคำารบรองการปฏบตราชการของหนวยงานในสงกดกรมอนามย

5. ชแจง/สอสาร/เผยแพร และสรางความเขาใจรายละเอยดตวชวดใหบคลากรในสงกดกรมอนามยไดรบทราบ

6. กำากบ ตดตาม ใหหนวยงานในสงกดกรมอนามยรายงานผลการปฏบตราชการ ผานศนยตดตามผลการปฏบตงานกรมอนามย DOC ภายในระยะเวลาทกำาหนดรอบ 6 9 และ 12 เดอน

7. สรปรายงานผลการปฏบตราชการของหนวยงานในสงกดกรมอนามย รอบ 6 9 และ 12 เดอน

8. รวบรวมขอมลผลการดำาเนนงานจดเกบเปนฐานขอมลในเวบไซตกลมพฒนาระบบบรหาร


ผอำานวยการกลมพฒนาระบบบรหารผจดเกบขอมล : 1. นางลาวณย ขำาเลขะสงห เบอรตดตอ : 0 2590 4230

2. นางนทฐหทย ไตรฐน เบอรตดตอ : 0 2590 4230

3. นางหนงฤทย บญทองเถง เบอรตดตอ : 0 2590 4229

4. นางสาววราภรณ จตอาร เบอรตดตอ : 0 2590 4229หนวยงาน : กลมพฒนาระบบบรหาร


420

ตวชวดท 1.3 ระดบความสำาเรจของการพฒนาบทบาทและโครงสรางของกรมอนามย


การพฒนาบทบาทและโครงสรางของกรมอนามย หมายถง การทบทวน หรอปรบปรงบทบาทภารกจและโครงสรางของกรมอนามยและ/หรอหนวยงานในสงกด โดยการใหคำาปรกษา ขอเสนอแนะ แกผบรหารเกยวกบแนวทาง ระเบยบปฏบต ขอกำาหนด หลกเกณฑตาง ๆ ทเกยวของตลอดจนประสานงาน สอสาร ถายทอดความร และดำาเนนการรวมกบหนวยงานตาง ๆ ในสงกดกรมฯ ในการจดทำาคำาชแจงประกอบคำาขอจดตงสวนราชการของกรมอนามย




ขนตอน


1 - การทบทวนลกษณะสำาคญขององคกรของกรมอนามย ประจำาปงบประมาณ พ.ศ. 2559 และนำาเสนอกรมอนามย เพอเปนขอมลในการดำาเนนงาน

1

2 - ประสานงาน/ ใหคำาปรกษา/ เปนวทยากร /รวมเปนคณะกรรมการ/คณะทำางาน ระดบกรม/หนวยงานในสงกดกรมอนามย เกยวกบสถานการณ แนวทาง ระเบยบปฏบต และแนวคดในการทบทวนบทบาท โครงสราง ตามทศทางของกรมอนามย

0.5

3 - การประสานงาน/ จดเตรยมเอกสารคำาชแจง/ การนำาเสนอ เพอการชแจงประกอบการปรบบทบาท/โครงสรางของกรมอนามยแกผบรหาร

0.5

4 - การจดทำาขอเสนอเพอการปรบบทบาท/โครงสรางของศนยอนามย เพอรองรบการดำาเนนงานเขตสขภาพ 1-13 ของกระทรวงสาธารณสข

1

5 - การสอสาร นโยบาย ทศทาง และแนวทาง ทเกยวของกบการปรบบทบาท/โครงสราง เพอใหความร และสรางความเขาใจแกบคลากรในสงกดกรมอนามย

0.5

6 - การประสานงาน/ จดเตรยมเอกสารคำาชแจง/ การนำาเสนอ เพอการชแจงประกอบขอเสนอในการปรบบทบาท/โครงสรางของกรมอนามยแกผบรหาร

0.5

7 - การจดทำาสรปผลการดำาเนนงานพฒนาบทบาทและโครงสรางของกรมอนามย ประจำาป พ.ศ. 2559

1




แรกคะแนน

6 เดอนหลง

คะแนน


422

ขนตอนท 1 ü 1ขนตอนท 2 ü 1ขนตอนท 3 ü 1ขนตอนท 4 ü 2ขนตอนท 5 ü 3ขนตอนท 6 ü 1ขนตอนท 7 ü 1คะแนนรวม 5 5

หลกฐานอางอง/แหลงขอมล/วธการจดเกบขอมล : 1. หลกฐานอางอง :

1. คำาสงตาง ๆ ทเกยวของ2. เอกสาร/รายงานการประชม3. คำาชแจงประกอบคำาขอจดตงสวนราชการ (ถาม)4. เอกสารหลกฐานอน ๆ ทเกยวของ

2. แหลงขอมล : กลมพฒนาระบบบรหาร กรมอนามย และหนวยงานทเกยวของ3.วธการจดเกบขอมล : รวบรวมหลกฐานอางองจากกลมพฒนา

ระบบบรหาร กรมอนามย และหนวยงาน ทเกยวของ


ผอำานวยการกลมพฒนาระบบบรหาร

ผจดเกบขอมล : 1. นางสาวนงลกษณ ชวาลไพบลย เบอรตดตอ : 0 2590 4313

2. นางสาวรงนภา เยยมสาครเบอรตดตอ : 0 2590 4313

3. นางสาวพนตร วเศษธนวฒน เบอรตดตอ : 0 2590 4232

4. นางสาวกนกกาญจน เกษรนทร เบอรตดตอ : 0 2590 4232


หนวยงาน : กลมพฒนาระบบบรหาร

ตวชวดท 1.4 ระดบความสำาเรจในการพฒนาระบบราชการของกรมอนามย


การพฒนาระบบราชการของกรมอนามย หมายถง กระบวนการทำางานทสงเสรม สนบสนน ผลกดนและพฒนาระบบราชการของกรมอนามยใหเกดผลสมฤทธ มประสทธภาพ คมคา ตามหลกเกณฑและวธการบรหารจดการบานเมองทด เพอประโยชนสขของประชาชน ผานกระบวนการทำางาน การเรยนรและรบฟงความตองการของ C/SH การวางแผน กำาหนดนโยบาย แนวทางการขบเคลอน การถายทอดตวชวดและคาเปาหมาย สงเสรมสนบสนนการ


424

ปฏบตงานของหนวยงาน และการประเมนผล โดยใชเกณฑคณภาพการบรหารจดการภาครฐ PMQA เปนเครองมอในขบเคลอนการพฒนาองคกร


เกณฑการใหคะแนน :ขน


น1 การเตรยมการและประสานงานหนวยงานทเกยวของเพอ

รบการ site visit ผลการปฏบตราชการ ประจำาปงบประมาณ พ.ศ.2558 (11 มกราคม 59)

1

2 การพฒนาเครอขาย กพร. 0.53 การนเทศหนวยงาน การสนบสนน และใหคำาปรกษาหนวย

งานในการพฒนาองคกร 1

4 การสนบสนนและสงเสรมใหมการสมครขอรบรางวลการบรการภาครฐ (การจดสมมนาเพอแลกเปลยนเรยนร และพฒนาศกยภาพ

0.5

5 การเตรยมการและประสานงานเพอรบการตรวจประเมนการพฒนาองคกร ระดบพนฐาน(Fundamental Level) (มถนายน 2559)

0.5

6 การสนบสนนและสงเสรมใหมการสมครขอรบรางวล UNSPA 2016 (การจดสมมนาเพอแลกเปลยนเรยนร และพฒนาศกยภาพ

0.5

7 การจดทำาสรปผลการดำาเนนงานประจำาป พ.ศ.2559 (รางวลผานการประเมน FL หรอรางวลรายหมวด)

1

รวม 5เปาหมายความสำาเรจของงานในแตละรอบการประเมนระดบขนความ

สำาเรจรอบการประเมน / คะแนนการประเมน

6 เดอน คะแนน 6 เดอนหลง คะแนน


แรกขนตอนท 1 ü 2ขนตอนท 2 ü 1ขนตอนท 3 ü 1ขนตอนท 4 ü 1ขนตอนท 5 ü 2ขนตอนท 6 ü 2ขนตอนท 7 ü 1คะแนนรวม 5 คะแนน 5 คะแนน

หลกฐานอางอง/แหลงขอมล/วธการจดเกบขอมล : 1. สรปรายงานผลการดำาเนนงานการพฒนาระบบราชการ กรม

อนามย ประจำาป พ.ศ.2559 ผกำากบดแลตวชวด : นางอมพร จนทวบลย เบอรตดตอ :

0 2590 4234ผอำานวยการกลมพฒนาระบบบรหาร

ผจดเกบขอมล : นางลาวณย ขำาเลขะสงหเบอรตดตอ : 0 2590 4230

หนวยงาน : กลมพฒนาระบบบรหาร


426

มตภายนอกประเดนการประเมนผล : การประเมน

คณภาพตวชวด : ความพงพอใจของผรบ

บรการ/ผมสวนไดสวนเสย

(รอการจดทำารายละเอยดตวชวดและเกณฑการประเมนผล)


มตภายในประเดนการประเมนผล : การ

ประเมนประสทธภาพ


428

ตวชวดท 3 : รอยละความสำาเรจของการเบกจายเงนงบประมาณคะแนนตวชวด : 5 คะแนนคำาอธบาย :

ความสำาเรจของการเบกจายเงนงบประมาณของหนวยงาน ประเมนจากอตราการเบกจายเงนงบประมาณ 2 ประเภทคอ 1) การเบกจายงบประมาณรายจายภาพรวม และ 2) การเบกจายงบประมาณรายจายลงทน

การคำานวณวงเงนงบประมาณรายจายภาพรวม ไมรวมเงนงบประมาณทไดรบการจดสรรเพมเตมระหวางปงบประมาณ (ไมรวมในสวนทไดรบโอนเงนหลง 1 กรกฎาคม 2558) โดยจะใชขอมลการเบกจายดงกลาวจากระบบการบรหารการเงนการคลงภาครฐแบบอเลกทรอนกส (GFMIS)

การใหคะแนนจะพจารณาตามความสามารถในการเบกจายเงนงบประมาณรายจายภาพรวม/รายจายลงทน ของหนวยงานเทยบกบวงเงนงบประมาณทหนวยงานไดรบ หากมการโอนเปลยนแปลงงบ


ประมาณระหวางป (รายจายประจำาไปรายจายลงทน หรอรายจายลงทนไปรายจายประจำา) จะนำายอดงบประมาณหลงโอนเปลยนแปลงแลวมาเปนฐานในการคำานวณ

ทกหนวยงานตองจดทำาคำารบรองตวชวดน โดยการประเมนผลระดบหนวยงาน จะแบงเกณฑการประเมนผลหนวยงานเปน 2 กลม คอ

1. หนวยงานทไมมงบประมาณรายจายลงทน ประเมนผลตามเกณฑการใหคะแนน กรณท 1

2. หนวยงานทมงบประมาณรายจายลงทน ประเมนผลตามเกณฑการใหคะแนน กรณท 2


เกณฑการใหคะแนน : กรณท 1 หนวยงานทไมมงบประมาณรายจายลงทน

ตวชวด ( i )นำา

หนก(Wi)

รอยละ

ทได

เกณฑการใหคะแนนเทยบกบรอยละของอตราการเบกจายเงนงบประมาณ

คะแนนทได (SMi

)

คะแนนเฉลย

ถวงนำาหนก

(Wi x SMi)

1 2 3 4 5

1. ความสามารถในการเบกจายเงนงบประมาณรายจายภาพรวม

- ไตรมาสท 2 0.50 48 50 52 54 56 SM1 (W1xSM1)

- ไตรมาสท 3 0.25 67 69 71 73 75 SM2 (W2xSM2)

- ไตรมาสท 4 0.25 88 90 92 94 96 SM3 (W3xSM3)

รวม 1.0 (WixSMi)

เกณฑการใหคะแนน : กรณท 2 หนวยงานทมงบประมาณรายจายลงทน

ตวชวด ( i ) นำาหนก

รอยละ

เกณฑการใหคะแนนเทยบกบรอยละของ

คะแนนท


รอยละของอตราการเบกจายเงนงบประมาณรายจายภาพรวม = ผลการเบกจายเงนงบประมาณรายจายภาพรวม x 100 วงเงนงบประมาณรายจายภาพรวมทหนวยงานไดรบ

รอยละของอตราการเบกจายเงนงบประมาณรายจายลงทน = เงนงบประมาณรายจายลงทนทหนวยงานเบกจาย x 100 วงเงนงบประมาณรายจายลงทนทหนวยงานไดรบ


430

(Wi)

ทได

อตราการเบกจายเงนงบประมาณ

ได (SM

i)


(Wi x SMi)1 2 3 4 5

1. ความสามารถในการเบกจายเงน งบประมาณรายจายภาพรวม

- ไตรมาสท 2 0.30 48 50 52 54 56 SM

1

(W1xSM1)

- ไตรมาสท 3 0.15 67 69 71 73 75 SM

2

(W2xSM2)

- ไตรมาสท 4 0.15 88 90 92 94 96 SM

3

(W3xSM3)

2. ความสามารถในการเบกจายงบประมาณรายจายลงทน

0.40

75 78 81 84 87 SM4

(W4xSM4)

รวม 1.0 (WixSMi)

หมายเหต :1. มาตรการเพมประสทธภาพการใชจายงบประมาณรายจายประจำา

ปงบประมาณ พ.ศ. 2559 (คณะรฐมนตรมมตเหนชอบ เมอวนท 1 กนยายน 2558) กำาหนดเปาหมายการเบกจายงบประมาณรายไตรมาส ประกอบดวย

1.1 เปาหมายการเบกจายงบภาพรวม ณ สนไตรมาส 4 ไมนอยกวารอยละ 96 ของวงเงนทไดรบจดสรรและเรงรดการเบกจายรายไตรมาสใหไดรอยละ 30, 52, 73 และ 96 ในไตรมาสท 1, 2, 3 และ 4 ตามลำาดบ

1.2 เปาหมาย การเบกจายเงนงบประมาณรายจายลงทน ณ สนไตรมาส 4 ไมนอยกวารอยละ 87 ของวงเงนทไดรบจดสรร และ


เรงรดการเบกจายรายไตรมาสใหไดรอยละ 19, 40, 61 และ 87 ในไตรมาสท 1, 2, 3 และ 4 ตามลำาดบ

2. กรมอนามยกำาหนดเกณฑประเมนการเบกจายไตรมาสท 1 รวมกบไตรมาสท 2 และกำาหนดคาเปาหมายรอยละการเบกจายตามมต ค.ร.ม.ทระดบคะแนน 3 4 5 ในไตรมาสท 2 3 และ 4 ตามลำาดบ

3. การคำานวณวงเงนงบประมาณรายจายภาพรวม/รายจายลงทน จะไมรวมงบประมาณทสวนราชการประหยดไดและไมไดนำาเงนดงกลาวไปใชจายในภารกจหรอโครงการอน ๆ ตอ ทงน ขอใหสวนราชการรายงานวงเงนงบประมาณทประหยดไดดงกลาว (งบประมาณเหลอจาย) เพอใชประกอบการประเมนผล

4. ในกรณทสวนราชการนำาเงนงบประมาณทประหยดไดจากโครงการเดมไปใชในโครงการอนๆ การเบกจายเงนงบประมาณของโครงการใหมจะนำามาใชคำานวณอตราการเบกจายดวย

5. สวนราชการสามารถตรวจสอบผลการเบกจายเงนงบประมาณรายจายภาพรวมผานเวบไซตกองคลง http://finance.anamai.moph.go.th หวขอ ผลการเบกจายเงนงบประมาณกรมอนามย

หลกฐานอางอง 1. ขอมลการเบกจายเงนงบประมาณจากระบบการบรหารการเงนการ

คลงภาครฐแบบอเลกทรอนกส (GFMIS) 2. รายงานวงเงนงบประมาณทประหยดได (งบประมาณเหลอจาย)

และไมไดนำาเงนดงกลาวไปใชในภารกจหรอโครงการอน ๆ

ผกำากบดแลตวชวด : 1.นางรชนวรรณ นามะสนธ เบอรตดตอ : 0 2590 4140

2.นางเกษร ศภกลธาดาศร เบอรตดตอ : 0 2590 4139


432

ผจดเกบขอมล : นางสาวอกษร ขนแกว เบอรตดตอ : 0 2590 4600หนวยงาน : กองคลง ตวอยางการคำานวณคะแนน

หนวยงาน ก. ไมมงบลงทน สามารถเบกจายงบประมาณไตรมาสท 2 ไดรอยละ 45.0 ไตรมาสท 3 ได รอยละ 70.4 และไตรมาสท 4 ไดรอยละ 98.0

ตวชวด ( i )นำา

หนก(Wi)

รอยละ

ทได

เกณฑการใหคะแนนเทยบกบรอยละของผลสำาเรจ

ตามเปาหมาย คะแนนทได(SMi

)



(Wi x SMi)

1 2 3 4 5

1. ความสามารถในการเบกจายงบประมาณรายจายภาพรวม

- ไตรมาสท 2 0.50 45.0 48 50 52 54 56 0.9375

0.4688

- ไตรมาสท 3 0.25 70.4 67 69 71 73 75 2.7 0.675

- ไตรมาสท 4 0.25 98.0 88 90 92 94 96 5.0 1.25รวม 1.0 2.39

38

เทยบคะแนนไตรมาสท 2 (ผลงานตำากวาเกณฑการใหคะแนนทง 5 ระดบ) เบกจายได รอยละ 48 คะแนนทได = 1 คะแนนถาเบกจายไดรอยละ 45 คะแนนทได = 1 x 45

= 0.9375 คะแนน 48

ดงนนคะแนนเฉลยถวงนำาหนก = 0.5 x 0.94 = 0.4688 คะแนน (จากคะแนนเตมไตรมาสท 2 = 2.5 คะแนน)

เทยบคะแนนไตรมาสท 3 (ผลงานอยระหวางตารางเกณฑการใหคะแนน)


ผลการเบกจายตางกน = (71-69) = 2.0 คะแนนทไดตางกน = (3-2) = 1 คะแนน

ถาผลเบกจายไดตางกน = (70.4-69) = 1.4 คะแนนทไดตางกน = 1 x 1. 4 = 0.7 คะแนน

2คะแนนทได = 2+0.7 =

2.7 คะแนน ดงนนคะแนนเฉลยถวงนำาหนก = 0.25 x 2.7 = 0.675 คะแนน (จาก

คะแนนเตมไตรมาสท 3 = 1.25 คะแนน)

ไตรมาสท 4 เบกจายไดสงกวาตารางเกณฑการใหคะแนน จงไดคะแนนเตม 5 x นำาหนก 0.25 = 1.25 คะแนน

ตวชวดท 4 : ระดบความสำาเรจของการดำาเนนการตามมาตรการประหยดพลงงานคะแนนตวชวด : 5 คะแนนคำาอธบาย :

เหตผลในการกำาหนดตวชวด เนองจากพลงงานเปนปจจยทสำาคญในการตอบสนองความตองการของประชาชน ภาคธรกจและอตสาหกรรม แตประเทศไทยมไดมแหลงพลงงานเชงพาณชยภายในประเทศมากพอกบความตองการ ทำาใหตองพงพาพลงงานจากตางประเทศเปนสวนใหญ แนวทางสำาคญทจะชวยลดอตราการเพมความตองการใชพลงงานของประเทศคอการสงเสรมใหมการใชพลงงานอยางมประสทธภาพและประหยดในทกภาคสวน ในการประชมคณะรฐมนตรเมอวนท 20 มนาคม 2555 ไดมมตใหหนวยงานราชการดำาเนนมาตรการลดใชพลงงานลงใหไดอยางนอย 10 % เพอเปนตวอยางใหกบภาคเอกชน ภาคประชาชน ในการลดรายจายของประเทศโดยลดการนำาเขานำามนจากตางประเทศ


434

ความสำาเรจของการดำาเนนการตามมาตรการประหยดพลงงาน หมายถง การทหนวยงานสามารถจดการใชไฟฟาและนำามนเชอเพลงภายในหนวยงานไดอยางมประสทธภาพ และมผลการใชไฟฟาและนำามนเชอเพลงลดลงไดอยางนอยรอยละ 10 ของปรมาณการใชมาตรฐาน

การประหยดพลงงาน พจารณาจากการใชพลงงาน 2 ชนด ไดแก ไฟฟา และนำามนเชอเพลง

ทกหนวยงานในสงกดกรมอนามยตองจดทำาคำารบรองฯตวชวดน การประเมนผล พจารณาจากความครบถวนของขอมล ไดแก

ขอมลพนฐานสำาหรบการประเมนปรมาณการใชพลงงานมาตรฐานและคาดชนการใชพลงงาน ขอมลปรมาณการใชพลงงานจรงของหนวยงาน ขอมลการตดตามและรายงานผลการดำาเนนงานตามมาตรการประหยดพลงงานทรายงานทางเวบไซต www.e-report.energy.go.thและผลการประหยดพลงงานตามเกณฑการใหคะแนน

สตรการคำานวณคาดชนการใชพลงงาน :

โดยท ดานไฟฟากำาหนดให- ปรมาณการใชไฟฟามาตรฐาน Standard Electricity Utilization; SEU (kWh; กโลวตต-ชวโมง)

: หมายถงตวเลข ประมาณการใชไฟฟาทควรจะเปนของหนวยงาน ตงแตวนท 1 ตลาคม 2558 ถง 30 กนยายน 2559 รวม 12 เดอน ทจดทำาขนจากการนำาปจจยตางๆทมผลตอการใชไฟฟาของหนวยงาน เชน พนทใชสอย จำานวนบคลากร เวลาทใชในการปฏบตงานเปนตน ของแตละเดอน แลวนำาไปรายงานผาน www.e-report.energy.go.th ใหครบ 12 เดอน

- 90 % ของปรมาณการใชไฟฟามาตรฐาน (kWh; กโลวตต-ชวโมง)

ดชนชวดประสทธภาพการใชพลงงาน = (90% ของปรมาณการใชพลงงาน มาตรฐาน )– ปรมาณการใชพลงงานจรง

http://www.e-report.energy.go.th/





: หมายถง ตวเลขประมาณการใชไฟฟาทควรจะเปน (SEU)ของหนวยงานและมการใชไฟฟาลดลงอยางนอยรอยละ 10 ตามมตคณะรฐมนตรเมอวนท 20 มนาคม 2555

- ปรมาณการใชไฟฟาจรง Actual Electricity Utilization; AEU (kWh; กโลวตต-ชวโมง) : หมายถงจำานวนหนวยไฟฟาทใช ไปจรงตามกจการของหนวยงาน

ตงแตวนท 1 ตลาคม 2558 ถง 30 กนยายน 2558 รวม 12 เดอน โดยใชขอมลจากใบแจงหนการใชไฟฟาทการไฟฟาเรยกเกบแตละเดอน แลวนำาไปรายงานผาน www.e-report.energy.go.th ใหครบ 12 เดอน

ดานนำามนเชอเพลงกำาหนดให - ปรมาณการใชนำามนเชอเพลงมาตรฐาน Standard Fuel Utilization;

SFU (ลตร) : หมายถงตวเลขประมาณการใชนำามนเชอเพลงทควรจะเปนของ

หนวยงานตงแตวนท 1 ตลาคม 2558 ถง 30 กนยายน 2559 รวม 12 เดอน ทจดทำาขนจากการนำาปจจยตาง ๆ ทมผลตอการใชนำามนเชอเพลงของหนวยงาน เชน พนทรบผดชอบ (ตารางกโลเมตร) จำานวนบคลากร เปนตน ของแตละเดอน แลวนำาไปรายงานผาน www.e-report.energy.go.th ใหครบ 12 เดอน

- 90% ของปรมาณการใชนำามนเชอเพลงมาตรฐาน (ลตร) : หมายถง ตวเลขประมาณการใชนำามนเชอเพลงทควรจะเปน (SFU)

ของหนวยงานและมการใชนำามนเชอเพลงลดลงอยางนอยรอยละ 10 ตามมตคณะรฐมนตรเมอวนท 20 มนาคม 2555

- ปรมาณการใชนำามนเชอเพลงจรง Actual Fuel Utilization; AFU (ลตร) : หมายถง จำานวนนำามนเชอเพลง(ลตร)ทใช ไปจรงในยานพาหนะ

ของหนวยงาน ตงแตวนท 1 ตลาคม 2558 ถง 30 กนยายน 2559 รวม 12 เดอน ไดแก เบนซน ดเซล แกสโซฮอล ไบโอดเซล และกาซธรรมชาต (NVG) โดยรวบรวมจำานวนหนวยของเชอเพลงทใชไปกบ



436

ยานพาหนะของหนวยงานทกคนในแตละเดอน แลวนำาไปรายงานผาน www.e-report.energy.go.th ใหครบ 12 เดอน

กรณทสวนราชการใชนำามนเชอเพลงทางเลอก ไดแก แกสโซฮอล (ใน 1 ลตร มนำามนเบนซนอย 90%) นำามนไบโอดเซล (ใน 1 ลตรมนำามนดเซลอย 95%) และกาซธรรมชาต (NGV) ทใชแทนเบนซนหรอดเซล 100 % นน การคำานวณปรมาณการใชนำามนเชอเพลง ระบบจะประมวลผลเฉพาะจำานวนปรมาณนำามนเบนซน นำามนดเซล เทานน ตามสตรการคำานวณดงตอไปน:AFU = ปรมาณนำามนเบนซน + ปรมาณนำามนดเซล + (0.90 x

ปรมาณนำามนแกสโซฮอล) + (0.95 x ปรมาณนำามนไบโอดเซล) + (0.00 x ปรมาณ

NGV)สตรการคำานวณหาปรมาณการใชไฟฟา/นำามนเชอเพลงมาตรฐานตามลกษณะของหนวยงาน

สำานกนโยบายและแผนพลงงาน (สนพ.)ไดกำาหนดสตรการคำานวณหาปรมาณการใชไฟฟา/นำามนเชอเพลงมาตรฐานตามลกษณะของหนวยงาน ดงน

หนวยงานระดบกรมไฟฟามาตรฐาน = [(1.294 × จำานวนบคลากร) + (0.053 ×

พนทใชสอยภายในอาคาร) + (14.64 × เวลาทำาการ) + (0.016 ×

จำานวนผเขามาใชบรการ)] × อณหภมนำามนมาตรฐาน = (2.814 × จำานวนบคลากร) + 4,065.05

สำานกงานทวไป (หนวยงานสวนกลาง ศนยหองปฏบตการ ศพส. กทป. ใชสตรน)

ไฟฟามาตรฐาน = [(1.501 × จำานวนบคลากร) + (0.002 × พนทใชสอยภายในอาคาร) +

(0.439 × เวลาทำาการ) + (0.002 × จำานวนผเขามาใชบรการ)] × อณหภม


นำามนมาตรฐาน = (6.917 × จำานวนบคลากร) + (0.841 × ขนาดของพนทใหบรการ)0.5 + (5.638 × ระยะหางจากตวจงหวด)

โรงพยาบาล (ศนยอนามยท 1-13 ใชสตรนเพราะมผปวยนอกและเตยงผปวยใน)

ไฟฟามาตรฐาน = [(0.108 × จำานวนบคลากร) + (0.050 × พนทใชสอยภายในอาคาร) +

(8.898 × จำานวนเตยง) + (0.194 × จำานวนผปวยนอก) +

(0.040 × จำานวนวนนอนรวมผปวยใน)] × อณหภม

นำามนมาตรฐาน = (0.531 × จำานวนบคลากร) + (0.248 × จำานวนวนนอนรวมผปวยใน) +

(0.161 × พนทของจงหวดทตง) + (10.397 × ระยะหางจากจงหวด)

การรายงานขอมลปรมาณการใชพลงงานของหนวยงานในสงกดกรมอนามย

1. การรายงานขอมลปรมาณการใชไฟฟา (kWh) บนทกเปนรายเดอนตามจำานวนทหนวยงานไดใชจรง โดยใชขอมลจากใบเสรจรบเงนคาไฟฟา สำาหรบขอมลปรมาณการใชไฟฟาตกกรมอนามย หนวยงานทตองบนทกขอมลม 2 หนวย ไดแก สำานกงานเลขานการกรม (มเตอรไฟฟาของอาคาร 1-5) และสำานกสงเสรมสขภาพ (มเตอรไฟฟาของอาคาร 6-7)

2. การรายงานขอมลปรมาณการใชนำามนเชอเพลง (ลตร) บนทกเปนรายเดอนตามจำานวนทหนวยงานไดใชไปจรง โดยใชขอมลจากใบเสรจรบเงนทผจำาหนายนำามนเชอเพลงไดออกให

จากสตรการคำานวณหาปรมาณการใชนำามนเชอเพลงมาตรฐาน จะเหนวา


438

1) สตรการคำานวณนำามนมาตรฐานของกรม ไมมพนทและระยะทางเขามาเกยวของ ซงหลกคดของ สนพ. คอ กรมเปนหนวยงานวชาการทไมตองออกไปใหบรการในพนท มแตการเดนทางไปตดตอราชการในพนทใกลเคยง

2) สตรการคำานวณนำามนมาตรฐานของศนยอนามย ซงมพนทรบผดชอบหลายจงหวด แตตวเลขพนทและระยะทางทใชในการคำานวณจะเปนพนทของจงหวดทตงและระยะหางจากตวจงหวดทตง อกทงปรมาณนำามนทรายงานเขาระบบจะไปรวมกบจงหวดทเปนทตงของศนยอนามยเทานน

ดงนน กรมอนามยจงขอใหทกหนวยงานในสงกด ดำาเนนการดงน1) รายงานปรมาณการใชนำามนเชอเพลงของหนวยงานในระบบ

www.e-report.energy.go.th เพอใชในการคำานวณคาดชนการใชนำามนเชอเพลง ตามลกษณะหนวยงานดงตารางตอไปน

ลกษณะหนวยงาน

ปรมาณนำามนเชอเพลงทรายงานในระบบ เปนรายเดอน (ลตร)

- กรมอนามย (ดำาเนนการโดย สลก.)

ปรมาณการใชนำามนเชอเพลงของทกหนวยงานทตงในตกกรมอนามย ทใชในการไปราชการภายในเขตจงหวดนนทบรและกรงเทพมหานคร

- หนวยงานสวนกลาง

ปรมาณการใชนำามนเชอเพลงของหนวยงานทใชในการไปราชการภายในเขตจงหวดนนทบรและกรงเทพมหานคร

- ศนยอนามยท 13 กรงเทพมหานคร

ปรมาณการใชนำามนเชอเพลงของหนวยงานทใชในการไปราชการภายในเขตจงหวดนนทบรและกรงเทพมหานคร

- ศนยอนามยท 1-12 - ศพส. - กทป.- ศนยหองปฏบต

ปรมาณการใชนำามนเชอเพลงของหนวยงานทใชในการไปราชการภายในเขตจงหวดทตงของหนวยงาน (เนองจาก สนพ. กำาหนดวาการรายงานและประเมนผลของหนวยงานทตงอยในสวนภมภาค ใหพจารณาจากทตงของหนวยงาน ถาตงอยในจงหวดใด กให


การ รายงานและประเมนผลรวมกบจงหวดทตงอยนน)2) หนวยงานควรบนทกปรมาณการใชนำามนเชอเพลงทงหมดตามใบ

เสรจรบเงนทผจำาหนายนำามนเชอเพลงไดออกให เกบไวทหนวยงานเพอใชประโยชนในการวางแผนการดำาเนนงานของหนวยงานตอไป

เกณฑการใหคะแนนกำาหนดเกณฑการใหคะแนนเปนระดบขนของความสำาเรจ

(Milestone) 5 ระดบ ดงน

ขนตอน

เกณฑการใหคะแนนคะแนน

ไฟฟา นำามนเชอ

เพลง1 มการตดตามและรายงานผลการดำาเนนการตาม

มาตรการประหยดพลงงานดานไฟฟา/นำามนเชอเพลงของปงบประมาณ พ.ศ. 2559 รอบ 6 เดอน (ตลาคม 2558 - มนาคม 2559) และรอบ 12 เดอน (เมษายน 2559 - กนยายน 2559) ตามรปแบบท สนพ. กำาหนด

0.5 0.5

2 2.1 มการรายงานขอมลพนฐานสำาหรบการประเมนปรมาณการใชไฟฟา/นำามนเชอเพลงมาตรฐาน และคาดชนการใชไฟฟา/นำามนเชอเพลงประจำาปงบประมาณ พ.ศ. 2559 ตามหลกเกณฑและวธการท สนพ. กำาหนดไดแลวเสรจและครบถวน 12 เดอน นบตงแตเดอนตลาคม 2558 ถงเดอนกนยายน 2559

2.2 มการรายงานขอมลปรมาณการใชไฟฟา/นำามนเชอเพลงทใชจรง (kWh; กโล

0.25

0.25

0.25

0.25


440

ขนตอน

เกณฑการใหคะแนนคะแนน

ไฟฟา นำามนเชอ

เพลงวตต-ชวโมง/ลตร) ประจำาปงบประมาณ พ.ศ. 2559 ครบถวน 12 เดอน นบตงแตเดอนตลาคม 2558 ถงเดอนกนยายน 2559

3 มผลการคำานวณ EUI ดานการใชไฟฟา/นำามนเชอเพลง ประจำาปงบประมาณพ.ศ. 2559 ตามสตรการคำานวณท สนพ. กำาหนด โดยอยในชวง -0.200 ถง -0.333

0.5 0.5

4 มผลการคำานวณ EUI ดานการใชไฟฟา/นำามนเชอเพลง ประจำาปงบประมาณพ.ศ. 2559 ตามสตรการคำานวณท สนพ. กำาหนด โดยอยในชวง -0.091 ถง -0.199

0.5 0.5

5 มผลการคำานวณ EUI ดานการใชไฟฟา/นำามนเชอเพลง ประจำาปงบประมาณพ.ศ. 2559 ตามสตรการคำานวณท สนพ. กำาหนด โดยอยในชวง 0 ถง -0.090

0.5 0.5

รวม 2.5 2.5

หมายเหต : 1. หนวยงานจะตองดำาเนนการในขนตอนท 1 และ 2 ของการใช

พลงงานแตละประเภท จงจะไดรบการประเมนผลในระดบคะแนนท 3 4 และ 5

2. การประเมนคะแนนในระดบคะแนนท 3,4 และ 5 เมอทราบ EUI แลว จะนำาไปเทยบบญญตไตรยางศเพอประเมนคะแนน

3. กรณทผลการคำานวณ EUI ดานการใชไฟฟา/นำามนเชอเพลง มคามากกวา 0 หนวยงานจะไดคะแนนระดบท 3, 4 และ 5 รวมกนเทากบ 3 คะแนน


4. กรณทผลการคำานวณ EUI ดานการใชไฟฟา/นำามนเชอเพลง มคานอยกวา -0.333 หนวยงานจะไดคะแนนระดบท 3,4 และ 5 รวมกน เทากบ 0 คะแนน

แหลงขอมล/ วธการจดเกบขอมล :1. ขอมลรายงานในระบบ www.e-report.energy.go.th ของ

สำานกนโยบายและแผนพลงงาน2. หนวยงานรายงานขอมลพนฐานสำาหรบการประเมนปรมาณการใช

ไฟฟาและนำามนเชอเพลงมาตรฐานและคาดชนการใชไฟฟาและนำามนเชอเพลง ขอมลปรมาณการใชไฟฟาและนำามนจรงของหนวยงาน ขอมลการตดตามและรายงานผลการดำาเนนงานตามมาตรการประหยดพลงงานในระบบ www.e-report.energy.go.th ของสำานกนโยบายและแผนพลงงานใหครบ 12 เดอน (ตงแตเดอนตลาคม 2558-กนยายน 2559)


เลขานการกรม e-mail : [email protected]ผจดเกบขอมล : 1. นายมาโนช แสงวภาสนภาพร เบอรตดตอ : 0 2590 4020


2. นายธรชย รงอทย เบอรตดตอ : 0 2590 4021

e-mail : [email protected]หนวยงาน : สำานกงานเลขานการกรมอนามย




442

ตวชวดท 5 : ระดบความสำาเรจของการดำาเนนการตามมาตรการประหยดนำาคะแนนตวชวด : 5 คะแนนคำาอธบาย :

ในการประชมคณะรฐมนตรเมอวนท 28 กรกฎาคม 2558 มมตเหนชอบแนวทางการประหยดนำาในหนวยงานภาครฐ ตามทกรมทรพยากรนำาในฐานะฝายเลขานการคณะกรรมการทรพยากรนำาแหงชาตเสนอในการขอความรวมมอทกภาคสวนรวมกนประหยดนำา โดยใหหนวยงานภาครฐลดการใชนำาอยางนอยรอยละ 10 เมอเทยบกบปรมาณการใชนำาของปงบประมาณ พ.ศ.2557 และรายงานผลการประหยดนำาสงใหกรมทรพยากรนำาทกเดอน เปนการชวยบรรเทาปญหาวกฤตการขาดแคลนนำา สรางความเสมอภาคระหวางภาคสวนตางๆ ใน


การลดปรมาณการใชนำา และปลกฝงคานยมรวมกนในการใชนำาอยางมประสทธภาพ

ปรมาณนำาทใช หมายถง ปรมาณนำาทใชผานมาตรวดนำา การประปานครหลวง การประปาสวนภมภาค และปรมาณนำาทใชจากระบบอนๆ ทมมาตรวดนำา

ขอมลพนฐาน หมายถง ขอมลการใชนำาป 2557 รายเดอน ตงแตเดอนตลาคม 2556 ถงกนยายน 2557 โดยใหหนวยงานผรายงานตวชวดเปนผรบรองขอมล

กระบวนการปฏบตการประหยดนำาในหนวยงาน กรมอนามย


ตงคณะทำางานปฏบตการประหยดนำา

จดทำาแผนปฏบตการประหยดนำารณรงค ปลกฝงคานยม และดำาเนน

การตามแผนปฏบตการประหยดนำาตดตามประเมนผล

การดำาเนนงานและปรบปรงเปนวงจร ตอเนองรายงานผลการดำาเนนงานตามแผน

ปฏบตการประหยดนำา ภายในวนท 5 ของทกเดอน ใหกบกรม

อนามย


444

ขนตอน


1 มการแตงตงคณะทำางานปฏบตการประหยดนำา 12 มการจดทำาแผนปฏบตการประหยดนำา ตามแนวทาง

ของคณะกรรมการทรพยากรนำาแหงชาต และแนวทางของกรมอนามย และไดรบความเหนชอบจากหวหนาหนวยงาน

1

3 มการรายงานผลการดำาเนนงานตามแผนปฏบตการประหยดนำาเปนรายเดอนใหกบกรมอนามยทางระบบ DOC ภายใน วนท 5 ของทกเดอน

1

4 สามารถลดปรมาณการใชนำาในภาพรวมของกรมลง เทยบกบปรมาณการใชนำาในปงบประมาณ พ.ศ. 2557 รอยละ 5

1

5 สามารถลดปรมาณการใชนำาในภาพรวมของกรมลง เทยบกบปรมาณการใชนำาในปงบประมาณพ.ศ. 2557 รอยละ 10

1

รวม 5

แหลงขอมล/ วธการจดเกบขอมล :1. แหลงขอมล : มาตรวดนำาแสดงปรมาณการใชนำาประจำาเดอนจาก

หนวยงานบรการนำาประปา เชนการประปานครหลวง การประปาสวนภมภาค ประปาทองถน และประปาอนๆ

2. วธการจดเกบขอมล : หนวยงานรายงานผลการดำาเนนงานตามแผนปฏบตการสงใหกรมอนามย ทางระบบศนยปฏบตการกรมอนามย (ระบบ DOC) ภายในวนท 5 ของเดอนถดไป

แนวทางลดปรมาณการใชนำา 1. สำารวจตรวจสอบการรวไหลของนำาอยางงาย เพอลดการสญเสยนำาอยางเปลาประโยชนโดย


- ตรวจสอบทอนำารวภายในหนวยงาน หากพบ ใหเรยกชางมาตรวจซอมทนท

- ตรวจสอบชกโครกวามจดรวซมหรอไม โดยใหลองหยดสผสมอาหารลงในถงพกนำาแลวสงเกตดคอหาน หากมนำาสลงมาโดยทไมไดกดชกโครก ใหรบจดการซอมแซม

2. รณรงคสรางจตสำานกในการประหยดนำา เชน- ไมเปดนำาไหลตลอดเวลาขณะลางหนา เพราะจะสญเสยนำาโดยเปลาประโยชนนาทละหลายลตร- ไมทงเศษอาหาร กระดาษ สารเคมทกชนด ลงในชกโครก เพราะจะสญเสยนำาปรมาณมาก จากการชกโครกเพอไลสงของดงกลาวลงทอ

3. ใชสบเหลวแทนสบกอนเมอตองการลางมอ เพราะการใชสบกอนลางมอจะใชเวลามากกวาการใชสบเหลว ทำาใหสนเปลองนำามากกวา แตการลางมอดวยสบเหลวทเขมขน กจะใชนำามากกวาการลางมอดวยสบเหลวทไมเขมขน

4. ลางจานในภาชนะทขงนำาไว จะประหยดนำาไดมากวาการลางจานดวยวธปลอยใหนำาไหลจากกอกนำาตลอดเวลา

5. การลางรถยนตไมควรใชสายยางและเปดนำาใหไหลตลอดเวลา ขณะลางรถเพราะจะใชนำามากถง 400 ลตร แตถาลางดวยนำาและฟองนำาในกระปองหรอภาชนะบรรจนำา จะลดการใชนำาไดมากถง 300 ลตร ตอการลางหนงครง

6. ไมควรลางรถบอยครงจนเกนไป เพราะนอกจากจะสนเปลองนำาแลว ยงทำาใหเกดสนมตวถงไดดวย

7. การรดนำาตนไม


446

- ใช Sprinkler หรอ ฝกบวรดนำาตนไมแทนการฉดนำาดวยสายยาง จะชวยประหยดนำาไดมากกวา

- ไมควรรดนำาตนไมตอนแดดจด เพราะนำาจะระเหยหมดไปเปลาๆ แตควรรดนำาตนไม ในตอนเชาทอากาศยงเยนอย ซงการระเหยจะตำากวา ชวยใหประหยดนำาไดมาก

8. นำาหลกการ 3 R คอ การลดใชนำา (Reduce) การใชซำา (Reuse) การนำากลบมาใชใหม (Recycle) มาปรบใชตามความเหมาะสมกบหนวยงาน


เลขานการกรม e-mail : [email protected]ผจดเกบขอมล : 1. นายมาโนช แสงวภาสนภาพร เบอรตดตอ : 0 2590 4020


2. นายธรชย รงอทย เบอรตดตอ : 0 2590 4021

e-mail : [email protected]หนวยงาน : สำานกงานเลขานการกรมอนามย

แบบรายงานผลการดำาเนนงานตามแผนปฏบตการประหยดนำาในหนวยงานภาครฐ

ชอหนวยงาน ................................................ เดอน ................... พ.ศ. .......

ท แนวทาง/ มาตรการประหยดนำา

ผลการดำาเนนการ หมายเหต


- รวมปรมาณการใชนำาประปาเดอน .............................

จำานวน ................... ลกบาศกเมตร

- ปรมาณการใชนำาเฉลยรายเดอน ปงบประมาณ พ.ศ. 2557 เทากบ .................. ลกบาศกเมตร

- ผลตาง (เพมขน/ลดลง) เทากบ ................... ลกบาศกเมตร

ลงชอ ....................................... ผรายงาน

( .....................................)ตำาแหนง .............................................วนท

.............................................โทรศพท .............................................e-mail ………………………………………..

------------------------------------

ตวชวดท 6.1 : การพฒนาประสทธภาพระบบเวบไซตของหนวยงานสงกดกรมอนามยคะแนนตวชวด : 5 คะแนนคำาอธบาย :

การดำาเนนงานดานรฐบาลอเลกทรอนกส (e-Government) ของประเทศไทย รฐบาลไดตระหนกถงความสำาคญในการสงเสรม


448

และผลกดนการปรบปรงและพฒนาเวบไซต ใหเปนไปในทศทางเดยวกน และยกระดบความสามารถการใหบรการรฐบาลอเลกทรอนกส ผานทางเวบไซต โดยมเปาหมาย 3 เรองหลก ดงน 1. การพฒนาเวบไซตตามมาตรฐานเวบไซตภาครฐ (Government Website Standard) เปนมาตรฐานใหหนวยงานภาครฐไดนำาไปปรบปรงและพฒนาระบบการใหบรการผานเวบไซตของภาครฐ ยกระดบ e-Government ใหกาวหนาสระดบมาตรฐานสากล กลาวถง องคประกอบของเนอหาเวบไซต (Content) การใหบรการในรปแบบอเลกทรอนกส (e-Service) รวมถงคณลกษณะทควรม (Recommended Features) และจำาแนกตามระดบการพฒนาการใหบรการผานเวบไซตภาครฐ (Phases of development) รวมถงแนวทางการรกษาความมนคงปลอดภยสารสนเทศ (Information Security) ของสำานกงานรฐบาลอเลกทรอนกส (องคการมหาชน) (สรอ.)

2. การพฒนาเวบไซตใหรองรบการแสดงผลบนอปกรณพกพา ไดแก Smart Phone และ Tablet ตามกรอบแนวคดของนโยบายดจทลเพอเศรษฐกจและสงคม ของกระทรวงเทคโนโลยสารสนเทศและการสอสาร

3. การพฒนาเวบไซตใหรองรบ IPv6 (Internet Protocol version 6) ตามแผนปฏบตการ เพอผลกดน สงเสรม เรงรด และตดตามผลการดำาเนนงาน IPv6 ในประเทศไทย ของกระทรวงเทคโนโลยสารสนเทศและการสอสาร

การกำาหนดตวชวดน มวตถประสงค 1. เพอการสงเสรมและผลกดนการพฒนาและปรบปรงระบบเวบไซตของหนวยงานสงกดกรมอนามยใหเปนไปในทศทางเดยวกนและยกระดบความสามารถการใหบรการรฐบาลอเลกทรอนกส

2. เพอการพฒนาประสทธภาพระบบเวบไซตของหนวยงานสงกดกรมอนามย มงเนนใหสวนราชการ ใชเทคโนโลยสารสนเทศในการปรบปรงงานบรการและการทำางาน มการปรบปรงกระบวนงาน


หลกใหมประสทธภาพ มการบรณาการกระบวนงานภายในหนวยงาน โดยใชระบบอเลกทรอนกส และสอดคลองกบนโยบายเศรษฐกจดจทล

การประเมนประสทธภาพระบบเวบไซตของหนวยงานสงกดกรมอนามย พจารณาจากการดำาเนนงาน ในขนตอนตางๆ ตามแบบรายงานการประเมนตนเอง และหลกฐานเชงประจกษบนเวบไซตของหนวยงาน ตามเกณฑการใหคะแนน ดงน


ประเดนการตรวจประเมนนำา

หนก(Wi)

เกณฑการใหคะแนนเทยบกบระดบ

ความสำาเรจตามเปาหมายของตวชวด

คะแนน ทได

(SMi)



(Wi x SMi)

1. การประชมแผนและทบทวนแผน

ในการพฒนาและปรบปรงเวบไซตของหนวยงาน

0.1 1 2 3 4 5 SM1 (W1 x SM1)

2 การปรบเปลยน Logo กรมอนามย ทเวบไซตของหนวยงาน (ปรบ Logo ใชตรา

0.1 1 2 3 4 5 SM2 (W2 x SM2)


450

สญลกษณประจำากระทรวงสาธารณสข)

3. การพฒนาและปรบปรงเวบไซตของหนวยงานตาม Template ของเวบไซตกรมอนามย ใหมรปแบบเดยวกน

0.2 1 2 3 4 5 SM3 (W3 x SM3)

4. การปรบปรงพฒนาเนอหาขอมลในเวบไซตของหนวยงาน ใหมความทนสมย (update) อยเสมอ

0.3 1 2 3 4 5 SM4 (W4 x SM4)

5. การพฒนาเวบไซตของหนวยงาน ใหรองรบอปกรณพกพา

0.15

1 2 3 4 5 SM5 (W5 x SM5)

6. การสำารองขอมล (Backup) เวบไซตของหนวยงาน

0.1 1 2 3 4 5 SM6 (W6 x SM6)

7. การจดทำาแผนการสำารองขอมลและแผนการกคนขอมล(Recovery) กรณระบบลม สามารถแกไขใหใชงานไดทนภายใน 24 ชวโมง

0.05

1 2 3 4 5 SM7 (W7 x SM7)

รวม 1.0 ∑( Wi x SMi )



ระดบขน




น


การประชมแผนในการพฒนาและปรบปรงเวบไซตของหนวยงาน

0.5 การประชมทบทวนแผนในการพฒนาและปรบปรงเวบไซตของหนวยงาน

0.5


การปรบเปลยน Logo กรมอนามย ทเวบไซตของหนวยงาน (ปรบ Log ใชตราสญลกษณประจำากระทรวงสาธารณสข)

1 - -


การพฒนาและปรบปรงเวบไซตของหนวยงาน ตาม Template ของเวบไซตกรมอนามย ใหมรปแบบเดยวกน

2 - -


การปรบปรงพฒนาเนอหาขอมลในเวบไซตของหนวยงาน ใหมความทนสมย (update) อยเสมอ (6 เดอนแรก)

1.5 การปรบปรงพฒนาเนอหาขอมลในเวบไซตของหนวยงาน ใหมความทนสมย (update) อยเสมอ(9 เดอนและ 12 เดอน)

1.5


- - การพฒนาเวบไซตของหนวยงาน ใหรองรบอปกรณพกพา

1.5


- - การสำารองขอมล (Backup) เวบไซตของหนวยงาน

1


- - การจดทำาแผนการสำารองขอมลและแผนการกคนขอมล (Recovery) กรณระบบลม สามารถแกไขใหใชงานไดทนภายใน 24 ชวโมง

0.5


5 5


452

แนวทางการประเมนผล :ประเดนการตรวจ

ประเมนนำา

หนกแนวทางการประเมนและเกณฑการใหคะแนน

1. ม ก า รประชมแผนและทบทวนแผนในการพฒนาและป ร บ ป ร งเ ว บ ไ ซ ต ข อ งหนวยงาน

0.1 1. การประชมสรางความเขาใจภายในหนวยงานเกยวกบแนวทางในการพฒนาและปรบปรงเวบไซตของหนวยงาน

2. รายงานการประชมแผนและการทบทวนแผน หรอสรปผลการประชม แนวทางในการพฒนาและปรบปรงเวบไซตของหนวยงาน (รอบ 6 เดอนแรก / 6 เดอนหลง)

3.

รายงานแผน หรอรายงานการทบทวนแผนในการพฒนาและปรบปรงเวบไซตของหนวยงาน (รอบ 6 เดอนแรก / 6 เดอนหลง)

2. การปรบเปลยน Logo กรมอนามย ทเวบไซตของหนวยงาน (ปรบ Logo ใชตราสญลกษณประจำากระทรวงสาธารณสข)

0.1 1. การปรบเปลยน Logo กรมอนามย ทเวบไซตหนาแรกของหนวยงาน (ปรบ Log ใชตราสญลกษณประจำากระทรวงสาธารณสข)

2. หลกฐานภาพหนาจอ หรอ Link เวบไซตหนาแรกของหนวยงาน สำาหรบแสดงการปรบเปลยน Logo ทเวบไซตของหนวยงาน

3. การปรบเปลยน Logo กรมอนามย ทเวบไซตทกเพจของหนวยงาน (ปรบ Log ใชตราสญลกษณประจำากระทรวงสาธารณสข)

เกณฑการใหคะแนน คะแนนดำาเนนการไดตามขอ 1 1- -ดำาเนนการไดตามขอ 1 – 2 3-ดำาเนนการไดตามขอ 1 – 3 5


ประเดนการตรวจประเมน

นำาหนก

แนวทางการประเมนและเกณฑการใหคะแนน

4. หลกฐานภาพหนาจอ หรอ Link เวบไซตเฉพาะเพจหวขอในเมน สำาหรบแสดงการปรบเปลยน Logo ทเวบไซตของหนวยงาน

3. การพฒนาและปรบปรงเวบไซตของหนวยงาน ตาม Template ของเวบไซตกรมอนามย ใหมรปแบบเดยวกน

0.2 คำาจำากดความ : การพฒนาเวบไซตตามมาตรฐานเวบไซตภาครฐ (Government Website Standard) เปนมาตรฐานใหหนวยงานภาครฐไดนำาไปปรบปรงและพฒนาระบบการใหบรการผานเวบไซตของภาครฐ ยกระดบ e-Government ใหกาวหนาสระดบมาตรฐานสากล กลาวถงองคประกอบของเนอหาเวบไซต (Content) การใหบรการในรปแบบอเลกทรอนกส (e-Service) รวมถงคณลกษณะทควรม (Recommended Features) และจำาแนกตามระดบการพฒนาการใหบรการผานเวบไซตภาครฐ (Phases of development) ของสำานกงานรฐบาลอเลกทรอนกส (องคการมหาชน) (สรอ.) ขอบเขตของตวชวด :1. สวนบนของเวบไซต ประกอบดวย Logo

กรมอนามย ระบบสบคนขอมล และเมนหลก คอ หนาหลก

รจกกรม ไดแก ประวตความเปนมา วสยทศน พนธกจ ผบรหารหนวยงาน เกยวกบซไอโอ โครงสรางหนวยงาน ภารกจและ

เกณฑการใหคะแนน คะแนนดำาเนนการไดตามขอ 1 1- -ดำาเนนการไดตามขอ 1 -2 3ดำาเนนการไดตามขอ 1 - 3 4ดำาเนนการไดตามขอ 1 - 4 5


454


นำาหนก


หนาทความรบชอบของหนวยงาน หนวยงานในสงกดกรมอนามย แผนยทธศาสตร แผนปฏบตราชการ แผนงาน/โครงการ และงบประมาณรายจายประจำาป คำารบรองและรายงานผลการปฏบตราชการ และกฎ ระเบยบ ขอบงคบ เปนตน

บรการประชาชน ไดแก ขอมลบรการประชาชน : กลมความรสขภาพ แจงเรองรองเรยน กระดานถาม-ตอบ และการบรการออนไลน (e-Service) เปนตน

สำาหรบเจาหนาท ไดแก ระบบงานสำาหรบเจาหนาท เปนตน

ตดตอกรม ไดแก เบอรโทรศพท โทรสาร และแผนทตงของหนวยงาน เปนตน

2.สวนกลางของเวบไซต ประกอบดวย แบบสำารวจออนไลน การจดซอจดจาง ระเบยงคณธรรม และดาวนโหลดเอกสาร เปนตน

3.สวนลางของเวบไซต ประกอบดวย แบนเนอร Link ของหนวยงานภายนอก ผงเวบไซต ชองทางการตดตอกบผใชบรการ เชน ทอย E-Mail, Facebook, Twitter และแผนทหนวยงาน เปนตน

4.การใหบรการในรปแบบอเลกทรอนกส (e-Service) ไดแก การบรการ ออนไลน (e-Service) หรอการลงทะเบยนออนไลน (Register Online) หรอ e-Forms / Online Forms หรอการใหบรการเฉพาะบคคล (Personalized e-Services) ในลกษณะทผใชบรการ สามารถกำาหนดรปแบบสวนตวในการใชบรการเวบไซต (หนวยงานพฒนาไดอยางนอย 1 ระบบ)

5.คณลกษณะทควรม (Recommended



นำาหนก


Features) ไดแก การแสดงผล เวบไซตอยางนอย 2 ภาษา หรอมการนำาเสนอเนอหาในรปแบบของเสยง และวดโอ หรอมการใชงาน Really Simple Syndication (RSS) หรอมเครองมอสำาหรบเกบขอมลการเยยมชมเวบไซต (Web Analytic) หรอการพฒนาเวบไซตใหทกคนเขาถงไดตามแนวทางของ W3C หรอ World Wide Web Consortium (หนวยงานพฒนาไดอยางนอย 2 ระบบ)ขอ 1- 5 แสดงหลกฐานภาพหนาจอ หรอ Link เวบไซตของหนวยงาน สำาหรบแสดงขอมลผลการดำาเนนงาน หรอทหนวยงานจดทำาขน เพอเผยแพรใหกบประชาชนหรอหนวยงานภาครฐรบทราบหรอใชประโยชน

4. ก า ร 0.3 1.การประชมทบทวนเนอหาขอมลใหมความทน

กณฑการใหคะแนน คะแนน1 ดำาเนนการไดตามขอ

1 1

2 ดำาเนนการไดตามขอ 1 - 2

2


3


4


5


456


นำาหนก


ปรบปรงพฒนาเนอหาขอมลในเ ว บ ไ ซ ต ข อ งหนวยงาน ใหม ความท น สม ย (update) อ ย เสมอ

สมย (update) อยเสมอ (รอบ 6 เดอนแรก / 6 เดอนหลง)

2.รายงานการประชมทบทวนเนอหาขอมลใหมความทนสมย (update) อยเสมอ (รอบ 6 เดอนแรก / 6 เดอนหลง)

3.รายงานแผน หรอทบทวนแผนการพฒนาเนอหาขอมลใหมความทนสมย (update) อยเสมอ (รอบ 6 เดอนแรก / 6 เดอนหลง)

4.การปรบปรงพฒนาเนอหาขอมลในเวบไซตของหนวยงาน ใหมความทนสมย (update) อยเสมอ ไดแก ขอมลบรการประชาชน : กลมความรสขภาพ อยางนอย 2 เรอง

5.หลกฐานภาพหนาจอ หรอ Link เวบไซต สำาหรบแสดงการปรบปรงพฒนาเนอหาขอมลในเวบไซตของหนวยงาน ใหมความทนสมย (update) อยเสมอ ตามจำานวนทกำาหนด

5. การพฒนาเ ว บ ไ ซ ต ข อ ง

0.15

เกณฑการใหคะแนน คะแนนดำาเนนการไดตามขอ 1 1ดำาเนนการไดตามขอ 1 - 2 2ดำาเนนการไดตามขอ 1 - 3 3ดำาเนนการไดตามขอ 1 - 4 4ดำาเนนการไดตามขอ 1 - 5 5



นำาหนก


ห น ว ยงา น ให รองรบอปกรณพกพา

1. เจาหนาทของหนวยงานสงกดกรมอนามย เขารวมอบรมการพฒนาเวบไซตของหนวยงานใหรองรบการแสดงผลบนอปกรณพกพา

2. การพฒนาเวบไซตของหนวยงาน ให

รองรบอปกรณพกพา3. หลกฐานภาพหนาจอ หรอ Link เวบไซต

ของหนวยงาน สำาหรบแสดงขอมลผลการดำาเนนงาน หรอทหนวยงานจดทำาขน เพอเผยแพรใหกบประชาชนหรอหนวยงานภาครฐรบทราบหรอใชประโยชน

6. การสำารองข อ ม ล (Backup) เ ว บ ไ ซ ต ข อ งหนวยงาน

0.1 1. การสำารองขอมล (Backup) เวบไซตของหนวยงาน ไดแก แผน CD/DVD หรอ Hard disk เปนตน

2. เอกสารหรอหลกฐานทแสดงการสำารองขอมล (Backup) เวบไซตของหนวยงาน

3. มคมอการสำารองขอมล (Backup) เวบไซตของหนวยงาน

เกณฑการใหคะแนน คะแนนดำาเนนการอยางนอย 1 ขอ 1- -ดำาเนนการอยางนอย 2 ขอ 3- -ดำาเนนการไดสำาเรจครบถวนทง 3 ขอ

5


458


นำาหนก


7. การจดทำาแผนการสำารองขอมลและแผนการกคนขอมล (Recovery) กรณระบบลม สามารถแกไขใหใชงานไดทนภายใน 24 ชวโมง

0.05

1. การจดทำาแผนการสำารองขอมลและแผนการกคนขอมล (Recovery) กรณระบบลม สามารถแกไขให ใชงานไดทนภายใน 24 ชวโมง

2. ม

คมอการแกไขเวบไซตของหนวยงาน กรณเวบไซตลม

3. เอกสารหรอหลกฐานทแสดงแผนการสำารองขอมลพรอมกคนขอมล และแผนภาพ


5


5



นำาหนก


แสดงกระบวนการสำารองและกคนของหนวยงาน โดยไดการรบรองจากผอำานวยการของหนวยงาน

หลกฐานอางอง/ แหลงขอมล1. แบบรายงานการประเมนตนเอง (SAR report) ตวชวดท 6.1 ท

รายงานในระบบ DOC กรมอนามย2. หลกฐานอางองประกอบการรายงาน เชน รายงานการประชม

แผนและการทบทวนแผนในการ พฒนาและปรบปรงเวบไซตของหนวยงานรอบ 6 เดอนแรก /6 เดอนหลง ฯลฯ

3. หลกฐานเชงประจกษบนเวบไซตของหนวยงาน

ผกำากบดแลตวชวด : นายสบพงษ ไชยพรรค เบอรตดตอ : 02-590-4281-2

ผอำานวยการกองแผนงาน

ผจดเกบขอมล : นางสาวชลวรรณ นพวสทธสกล เบอรตดตอ : 02-590-4290 หวหนากลมเทคโนโลยสารสนเทศ

หนวยงาน : กองแผนงาน กลมเทคโนโลยสารสนเทศ


460

ตวชวดท 6.2 : ระดบความสำาเรจของการรายงานขอมลใหมความครอบคลม ถกตอง และทนสมย คะแนนตวชวด : 5 คะแนนคำาอธบาย :

หนวยงานรายงานขอมลตามระยะเวลาทกำาหนด ดงน - ขอมลตวชวดการดำาเนนงานกรมอนามย รายงานตามแบบฟอรม

ทกำาหนด (ภาคผนวก 1) ดวยโปรแกรม excel ท e-mail : [email protected]

- ขอมลแผน/ผลการดำาเนนงานโครงการและงบประมาณกรมอนามย รายงานผานระบบศนย ตดตามผลการปฏบตงาน (DOC) กรมอนามย

การประเมนผลตวชวดท แบงเกณฑการประเมนเปน 2 กลม และดำาเนนการตามเกณฑการใหคะแนน ดงน

กลมท 1 หนวยงานในสวนกลาง ศนยหองปฏบตการ ศนยพฒนาอนามยพนทสง และกลมพฒนาความรวมมอทนตสาธารณสขระหวางประเทศ

กลมท 2 ศนยอนามยท 1 – 13เกณฑการใหคะแนน : กลมท 1 หนวยงานในสวนกลาง ศนยหองปฏบตการ ศนยพฒนาอนามยพนทสง และกลมพฒนาความรวมมอทนตสาธารณสขระหวางประเทศ พจารณาจากความกาวหนาของการดำาเนนงานตามเปาหมายแตละระดบ ดงน

ขนตอน


1 บนทกขอมลแผนการดำาเนนงานโครงการ กจกรรม และงบประมาณของหนวยงานผานระบบศนยตดตามผลการปฏบตงาน (DOC) กรมอนามย โดยใหมความสอดคลองกบนโยบายและบทบาทภารกจกรมอนามย ไดครบถวน ถกตอง ภายในวนท 25 พฤศจกายน 2558

1


2 รายงานผลการดำาเนนงานโครงการ กจกรรม และการใชจายงบประมาณของหนวยงานผานระบบศนยตดตามผลการปฏบตงาน (DOC) กรมอนามยในไตรมาส ท 1 ใหครบถวน ถกตอง ภายในวนท 5 มกราคม 2559

1

3 รายงานผลการดำาเนนงานโครงการ กจกรรม และการใชจายงบประมาณของหนวยงานผานระบบศนยตดตามผลการปฏบตงาน (DOC) กรมอนามยในไตรมาส ท 2 ใหครบถวน ถกตอง ภายในวนท 5 เมษายน 2559

1

4 รายงานผลการดำาเนนงานโครงการ กจกรรม และการใชจายงบประมาณของหนวยงานผานระบบศนยตดตามผลการปฏบตงาน (DOC) กรมอนามยในไตรมาส ท 3 ใหครบถวน ถกตอง ภายในวนท 5 กรกฎาคม 2559

1

5 รายงานผลการดำาเนนงานโครงการ กจกรรม และการใชจายงบประมาณของหนวยงานผานระบบศนยตดตามผลการปฏบตงาน (DOC) กรมอนามยในไตรมาส ท 4 ใหครบถวน ถกตอง ภายในวนท 5 ตลาคม 2559

1

รวม 5





นนขนตอนท

1มขอมลแผนการดำาเนนงานโครงการ กจกรรม และการใชจายงบประมาณของหนวยงานในระบบ DOC ครบถวน ถกตอง ภายในวนท 25

3


462

พ.ย. 58ขนตอนท

2มการรายงานผลการดำาเนนงานโครงการ กจกรรม และการใชจายงบประมาณของหนวยงานในระบบ DOC กรมอนามยในไตรมาสท 1 ครบถวน ถกตอง ภายในวนท 5 ม.ค. 59

2


มการรายงานผลการดำาเนนงานโครงการ กจกรรม และการใชจายงบประมาณของหนวยงานในระบบ DOC กรมอนามยในไตรมาสท 2 ครบถวน ถกตองภายในวนท 5 เม.ย. 59

2


มการรายงานผลการดำาเนนงานโครงการ กจกรรม และการใชจายงบประมาณของหนวยงานในระบบ DOC กรมอนามยในไตรมาสท 3 ครบถวน ถกตอง ภายในวนท 5 ก.ค. 59

2


มการรายงานผลการดำาเนนงานโครงการ กจกรรม และการใชจายงบประมาณของหนวยงานในระบบ DOC กรมอนามยในไตรมาสท 4 ครบถวน ถกตอง ภายในวนท 5 ต.ค. 59

1


5 5


เกณฑการใหคะแนน : กลมท 2 ศนยอนามยท 1 – 12พจารณาจากความกาวหนาของการดำาเนนงานตามเปาหมายแตละ



น1 บนทกขอมลแผนการดำาเนนงานโครงการ กจกรรม และ

งบประมาณของหนวยงานผานระบบศนยตดตามผลการปฏบตงาน (DOC) กรมอนามย โดยใหมความสอดคลองกบนโยบายและบทบาทภารกจกรมอนามย ไดครบถวน ถกตอง ภายในวนท 25 พฤศจกายน 2558

1

2 รายงานผลการดำาเนนงานโครงการ กจกรรม และการใชจายงบประมาณของหนวยงานผานระบบศนยตดตามผลการปฏบตงาน (DOC) กรมอนามย ในไตรมาส ท 1 ใหครบถวน ถกตอง ภายในวนท 5 มกราคม 2559

1

3 รายงานผลการดำาเนนงานโครงการ กจกรรม และการใชจายงบประมาณของหนวยงานผานระบบศนยตดตามผลการปฏบตงาน (DOC) กรมอนามย และรายงานผลการดำาเนนงานตวชวดกรมอนามยตามแบบฟอรมทกำาหนด ในไตรมาสท 2 ใหครบถวน ถกตอง ภายในวนท 5 เมษายน 2559

1

4 รายงานผลการดำาเนนงานโครงการ กจกรรม และการใชจายงบประมาณของหนวยงานผานระบบศนยตดตามผลการปฏบตงาน (DOC) กรมอนามย และรายงานผลการดำาเนนงานตวชวดกรมอนามยตามแบบฟอรมทกำาหนด ในไตรมาสท 3 ใหครบถวน ถกตอง ภายในวนท 5 กรกฎาคม 2559

1

5 รายงานผลการดำาเนนงานโครงการ กจกรรม และการใช 1


464

จายงบประมาณของหนวยงานผานระบบศนยตดตามผลการปฏบตงาน (DOC) กรมอนามยและรายงานผลการดำาเนนงานตวชวดกรมอนามยตามแบบฟอรมทกำาหนด ในไตรมาสท 4 ใหครบถวน ถกตอง ภายในวนท 5 ตลาคม 2559

รวม 5เปาหมายความสำาเรจของงานในแตละรอบการประเมน :

ระดบขน




น


มขอมลแผนการดำาเนนงานโครงการ กจกรรม และการใชจายงบประมาณของหนวยงานในระบบ DOC ครบถวน ถกตอง ภายในวนท 25 พ.ย. 58

3


มการรายงานผลการดำาเนนงานโครงการ กจกรรม และการใชจายงบประมาณของหนวยงานในระบบ DOC กรมอนามยในไตรมาสท 1 ครบถวน ถกตอง ภายในวนท 5 ม.ค. 59

2


มการรายงานผลการดำาเนนงานโครงการ กจกรรม และการใชจายงบประมาณของหนวยงานในระบบ DOC กรมอนามยในไตรมาสท 2 ครบถวน ถกตอง

0.75


ระดบขน




นและรายงานผลการดำาเนนงานตวชวดกรมอนามยตามแบบฟอรมทกำาหนดภายในวนท 5 เม.ย. 59

1



0.75

และรายงานผลการดำาเนนงานตวชวดกรมอนามยตามแบบฟอรมทกำาหนดภายในวนท 5 ก.ค. 59

1



0.75

และรายงานผลการดำาเนนงานตวชวดกรมอนามยตามแบบฟอรมทกำาหนดภายในวนท 5 ต.ค. 59

0.75


5 5


466

แหลงขอมล : ระบบศนยตดตามผลการปฏบตงาน (DOC) กรมอนามย

วธการจดเกบขอมล : รายงานผลการดำาเนนงานผานระบบศนยตดตามผลการปฏบตงาน (DOC) กรมอนามย

ผกำากบดแลตวชวด : นายสบพงษ ไชยพรรค เบอรตดตอ : 02-590-4281ผจดเกบขอมล : 1.นายธวชชย บญเกด เบอรตดตอ : 02-590-4301 2.นางสาวภสราภรณ หอยกรด เบอรตดตอ : 02-590-4301หนวยงาน : กองแผนงาน

มตภายในประเดนการประเมนผล : การ

พฒนาองคการ


ตวชวดท 7 : ระดบความสำาเรจของการจดทำาแผนและดำาเนนการตามแผนพฒนาบคลากรรายบคคล (IDP)คะแนนตวชวด : 5 คะแนนคำาอธบาย :

ความสำาเรจของการพฒนาบคลากร หมายถง ผลการพฒนาบคลากรทบรรลตามวตถประสงคทกำาหนดไว

การพฒนาบคลากร หมายถง การพฒนาบคลากรเพอเตรยมความพรอมใหมคณสมบต ความสามารถ และศกยภาพในการทำางานสำาหรบตำาแหนงทสงขนในอนาคต หรอตามเสนทางความ


468

กาวหนาในสายอาชพ (Career Path) ทองคการกำาหนด รวมไปถงเปนการเตรยมความพรอมเพอรองรบบทบาท ภารกจ ทเปลยนแปลงไปของหนวยงาน โดยเปนการพฒนาในดานตางๆ ดงน

1. ความรความสามารถ หมายถง ความรทบคคลแตละตำาแหนง/ลกษณะงานม ในสาขาตางๆ สำาหรบใชในการปฏบตงาน จำาแนกออกเปน 2 ประเภท คอ 1) ความรความสามารถ ทใชในการปฏบตงาน 2) ความรความสามารถดานกฎหมาย กฎ ระเบยบ ทจำาเปนตองใชในการปฏบตหนาทราชการ

2. ทกษะ หมายถง สงทเกดจากการปฏบตงาน การสงสมประสบการณ การฝกฝน จนเกดความชำานาญและคลองแคลว หรอเชยวชาญในดานตางๆ รวมทงเกดจากการพฒนา และใหเกดขน โดยจะตองใชระยะเวลาสำาหรบฝกปฏบตเพอใหเกดทกษะนนขนมา ซงจำาเปนตอการปฏบตงาน โดยแบงเปน 4 ทกษะ ไดแก 1) การใชคอมพวเตอร 2) การใชภาษาองกฤษ 3) การคำานวณ 4) การจดการขอมล

3. สมรรถนะ หมายถง คณลกษณะเชงพฤตกรรมทเปนผลมาจากความรความสามารถ ทกษะและคณลกษณะอนๆ ททำาใหบคลากรสรางผลงานไดโดดเดนในองคกร โดยการประเมนสมรรถนะ ของบคลากรของสวนราชการตามแนวทางของ ก.พ. ตองมการประเมนสมรรถนะหลก และ/หรอสมรรถนะ ในสายวชาชพ สำาหรบสมรรถนะหลกเปนคณลกษณะรวมของขาราชการพลเรอนไทยทงระบบ เพอหลอหลอมคานยม และพฤตกรรมทพงประสงครวมกน 5 เรอง คอ การมงผลสมฤทธ การบรการทด การสงสมความเชยวชาญในอาชพ การยดมนในความถกตองชอบธรรมและจรยธรรม และการทำางานเปนทม ทงน สวนราชการสามารถกำาหนดสมรรถนะเพมเตมจากสมรรถนะหลกทกำาหนดเปนพนฐานไดแตกตางกนไปตามความเหมาะสม ดงนน กรมอนามยจงไดเพมสมรรถนะเฉพาะตามลกษณะงานทปฏบต คอ สมรรถนะเรองการบรหารจดการขอมลสารสนเทศและความรเพอเสรมสรางศกยภาพของบคลากร โดยสมรรถนะเฉพาะตามลกษณะงานทปฏบต ของแตละตำาแหนงทนอกเหนอจากทกรม


อนามยกำาหนดไวในการประเมนผลการปฏบตราชการสามารถกำาหนดใหมการพฒนาไดเชนกนตามความเหมาะสมทงน การพฒนาบคลากรสามารถทำาไดหลายรปแบบ เชน การอบรม/ประชมเชงปฏบตการฯ E-learning การคนควาดวยตนเอง การหมนเวยนเปลยนงาน การสอนงาน เปนตน

บคลากรกรมอนามย หมายถง ขาราชการ และพนกงานราชการ ของหนวยงานในสงกดกรมอนามย

การจดทำาแผนพฒนารายบคคล หมายถง การวางแผนในการพฒนาบคลากร ซงมกจกรรมทตองกำาหนดสำาหรบวางแผนพฒนาบคลากรอยางชดเจน เชน หลกสตร/หวขอการพฒนา วธการในการพฒนา ระยะเวลาการดำาเนนการ เปนตน โดยแผนพฒนารายบคคลมงเนนการสอสารแบบสองทางระหวางผบงคบบญชาและผใตบงคบบญชา เพอวางแผนรวมกนในการพฒนาบคลากรรายบคคลใหมความร ทกษะ และสมรรถนะทจำาเปนตอการปฏบตงาน



ตอนเกณฑการใหคะแนน

คะแนน

1 ศกษา ทบทวน และวางกรอบแนวทางในการจดทำาแผนพฒนารายบคคล (IDP)

1

2 ถายทอด/ชแจง/ทำาความเขาใจใหบคลากรรบทราบกรอบการพฒนาบคลากรรายบคคล

1

3 จดทำาแผนพฒนารายบคคล (IDP) และจดทำาแผนพฒนาบคลากรภาพรวมของหนวยงาน

1

4 ตดตามความกาวหนาการดำาเนนงานและรายงานผล 1


470

การดำาเนนงานตามแผนฯ5 สรปการดำาเนนงานการพฒนาบคลากรรายบคคล และ

รายงานผลการดำาเนนงานตามแผนฯ ทงระดบบคคล และระดบหนวยงาน

1

รวม 5





นน


มกระบวนการในการวางกรอบแนวทางจดทำาแผนพฒนารายบคคล (IDP)

0.5 มกระบวนการตดตามความกาวหนา การดำาเนนงาน

1


มกรอบแนวทางการพฒนารายบคคล

1.5 บคลากรมการดำาเนนการตามแผนพฒนารายบคคล (IDP) ไมตำากวารอยละ 50

0.5


มกระบวนการในการถายทอดใหบคลากรรบทราบกรอบแนวทางการพฒนา

1 บคลากรมการดำาเนนการตามแผนพฒนารายบคคล (IDP) ไมตำากวารอยละ 60

0.5


มแผนพฒนารายบคคล (IDP)


1


มแผนพฒนาบคลากรภาพรวมของหนวยงาน


2


5 5

เงอนไข : พจารณาจากความกาวหนาของการดำาเนนงานตามเปาหมายแตละระดบตามทกำาหนดในแนวทางการประเมนขอ 9


แหลงขอมล : รวบรวมจากขอมล เอกสาร หลกฐานตางๆ ตามแนวทางการประเมนผลและแบบฟอรมท กองการเจาหนาทกำาหนดใหหนวยงานดำาเนนการ

วธการจดเกบขอมล : จากรายงานขอมล เอกสาร หลกฐานตางๆ ตามแนวทางการประเมนผลและแบบฟอรมทกองการเจาหนาทกำาหนดใหหนวยงานดำาเนนการ

แนวทางการประเมนผล :

รอบการประเมน/แนวทางในการดำาเนน

งาน

ประเมนจากผลการดำาเนนงาน/ขอมล/เอกสาร/หลกฐานตางๆ ดงน

คะแนน

กำาหนดวนจดสงผลงาน/หลก

ฐานประเมนผลการดำาเนนงานในรอบ 6 เดอนแรก (1 ตลาคม 2558 – 31 มนาคม 2559)

ขนตอนท 1 : ศกษา ทบทวน และวางกรอบแนวทางในการจดทำาแผนพฒนารายบคคล (IDP)

2 31 ม.ค. 59

- มกระบวนการเพอทบทวน วางแผน กำาหนดแนวทาง เพอการจดทำากรอบแนวทางการพฒนาบคลากรรายบคคลของหนวยงาน เชน มคำาสงคณะทำางาน มการประชมเพอวางกรอบแนวทางในการจดทำาแผนพฒนารายบคคล (IDP) ฯลฯ - มกรอบแนวทางทแสดงใหเหนถงกระบวนการในการจดทำาแผนฯ/ดำาเนนการตามแผนฯ/รายงานความ

1. คำาสงแตงตงคณะทำางานของหนวยงาน

0.5

2. กรอบแนวทางการจดทำาแผนฯ/การดำาเนนงาน/รายงานความกาวหนา

1.5


472


งาน


คะแนน


ฐานกาวหนาตามแผนพฒนาบคลากรรายบคคล ทหนวยงานจดทำาขน ซงสามารถจดทำาไดตามรปแบบ ทหนวยงานเหนวาเหมาะสม เชน คมอ flowchart ฯลฯ ทอธบายรายละเอยดเพอการจดทำาแผนฯ ไดแก- ประเดนในการพฒนา (ความร/ทกษะ/สมรรถนะ)- วธการพฒนา (ประชม/อบรม/ e-learning/คนควาดวยตนเอง/ การสอนงาน/การหมนเวยนงาน ฯลฯ)- เปาหมายการพฒนา- ระยะเวลาในการพฒนา- ฯลฯ

ขนตอนท 2 : ถายทอด/ชแจง/ทำาความเขาใจใหบคลากรรบทราบกรอบการพฒนาบคลากรรายบคคล 1 31 ม.ค.

59 - แสดงใหเหนถงกระบวนการหรอวธการถายทอด/ชแจง/ทำาความเขาใจใหบคลากรรบทราบกรอบการพฒนาบคลากรรายบคคล เพอการจดทำา

1. สรปรายงานการการประชม หรอหนงสอแจงเวยนทมลายมอชอผรบทราบ หรอหนาเวบไซต ฯลฯ

1



งาน


คะแนน


ฐานแผนฯ และรายงานความกาวหนาการดำาเนนการตามแผนฯ เชน การประชม/หนงสอเวยนแจง/เวบไซต ฯลฯ

ขนตอนท 3 : จดทำาแผนพฒนารายบคคล (IDP) และจดทำาแผนพฒนาบคลากรภาพรวมของหนวยงาน

2 31 ม.ค. 59

- แสดงใหเหนแผนพฒนาบคลากรภาพหนวยงาน รวมทงจำาแนกใหเหนถงแผนพฒนาบคลากรรายบคคล ทงน แผนพฒนารายบคคลจะตองมการลงนามเหนชอบรวมกนระหวางผบงคบบญชาและผใตบงคบบญชา เพอใชเปนขอตกลงในการพฒนาบคลากร ตามแผนพฒนารายบคคล

1. บคลากรทไดมการจดทำาแผนพฒนารายบคคล (IDP) ดงน 1.1 แบบสรปรายงานแผนการพฒนาความร/ทกษะ/สมรรถนะของบคลากรประจำาปงบประมาณ 2559 (เอกสารหมายเลข 1) 1.2 แบบรายงานแผนการพฒนาความร/ทกษะ/สมรรถนะของบคลากรประจำาปงบประมาณ 2559 (เอกสารหมายเลข 2) 1.3 แบบฟอรมแผนพฒนารายบคคล (เอกสารหมายเลข 3)

(1.5)

0.5

0.5

0.5

2. แผนพฒนาบคลากร (เอกสารหมายเลข 4)

0.5

ประเมนผลการดำาเนนงานในรอบ 6 เดอนแรก (1 ตลาคม 2558 – 31 มนาคม 2559) 1


474


งาน


คะแนน


ฐาน

ขนตอนท 4 : ตดตามความกาวหนาการดำาเนนงานและรายงานผลการดำาเนนงานตามแผนฯ

30 ก.ย. 59

- แสดงใหเหนถงกระบวนการ ในการตดตามความกาวหนาของ การดำาเนนการตามแผนพฒนารายบคคลเปนระยะรอบ 6 9 และ 12 เดอน เชน การประชม/หนงสอตดตาม ฯลฯ

1. รายงานการประชมทเกยวของ หนงสอตดตามทมลายมอชอผรบทราบ ฯลฯ

1

ขนตอนท 5 : สรปการดำาเนนงานการพฒนาบคลากรรายบคคล และรายงานผลการดำาเนนงาน ตามแผนทงระดบบคคล และระดบหนวยงาน

4 30 ก.ย. 59

- มการจดทำาสรปการดำาเนนงานการพฒนาบคลากรตามแผนพฒนารายบคคลและแผนพฒนาภาพรวมของหนวยงาน - บคลากรไดรบการพฒนาตามแผนการพฒนารายบคคลไมนอยกวารอยละ 80 โดยไดรบการพฒนาภายใตเงอนไข ดงน1. ความร/ทกษะ/สมรรถนะทตองไดรบการพฒนา ประกอบดวย 1.1 ความร/ทกษะ ตอง

1. สรปการดำาเนนงานการพฒนาบคลากรตามแผนพฒนารายบคคลและแผนพฒนาภาพรวมของหนวยงาน2. เอกสาร/หลกฐาน ทบงชถงขาราชการ และพนกงานราชการทไดรบการพฒนาตามแผนพฒนารายบคคล (IDP) ดงน 2.1 แบบสรปรายงานผลการพฒนาความร/ทกษะ/สมรรถนะของขาราชการประจำาปงบประมาณ 2559 (เอกสารหมายเลข 5) 2.2 แบบรายงานผลการพฒนาความร/ทกษะ/สมรรถนะของขาราชการประจำาปงบประมาณ 2559 (เอกสารหมายเลข 6) 2.3 แบบฟอรมรายงานผลการ

1

1

1

1



งาน


คะแนน


ฐานไดรบการพฒนาอยางนอย 1 ดาน 1.2 สมรรถนะทง 6 ดาน ตองไดรบการพฒนาอยางนอย 1 ดาน 1. การมงผลสมฤท 2. การบรการทด 3. การสงสมความเชยวชาญฯ 4. การยดมนในความถกตอง 5. การทำางานเปนทม 6. การบรหารจดการขอมล2. ระยะเวลาในการพฒนา บคลากรตองไดรบการพฒนาอยางนอย 10 วน/คน/ป ตาม พ.ร.บ. ระเบยบขาราชการพลเรอนสามญ พ.ศ. 2551 (มาตรา 72) มตคณะรฐมนตร วนท 27 กรกฎาคม 2547 (มาตรการท 3.7 , 3.10 และ 3.11) และยทธศาสตร การปรบขนาดกำาลงคนภาครฐ พ.ศ. 2549 – 2551 “ก

พฒนารายบคคล (เอกสารหมายเลข 7)** เอกสาร/หลกฐานทใชประกอบการรายงานผลการพฒนารายบคคล ซงกองการเจาหนาทจะทำาการสมประเมน 1. การอบรม/ประชมเชงปฏบตการฯ - หนงสออนมตใหเขารวมอบรมหรอประชม เชงปฏบตการฯ 2. E – Learning - ประกาศนยบตร/หนงสอรบรองผานการอบรม 3. การหมนเวยนเปลยนงาน - คำาสงหรอขอสงการของผบงคบบญชาทใหหมนเวยนเปลยนงาน 4. การคนควาดวยตนเอง - แบบรายงานการพฒนา (เอกสารหมายเลข 8) 5. การสอนงาน - แบบรายงานการพฒนา (เอกสารหมายเลข 8)

6. อนๆ (โปรดระบ) - เอกสาร/หลกฐานทบงชถงการพฒนา หรอ แบบรายงานการพฒนา (เอกสารหมายเลข 8)หมายเหต 1. ความร/ทกษะ ตองไดรบการพฒนา


476


งาน


คะแนน


ฐานารพฒนาทรพยากรบคคลใหมสมรรถนะทเหมาะสมกบการทำางานตามบทบาทภารกจอยางมประสทธภาพ ตาม”แนวทางขอ 6

อยางนอย 1 ดาน 2. สมรรถนะทง 6 ดาน ตองไดรบการพฒนาอยางนอย 1 ดาน 3. บคลากรตองไดรบการพฒนาอยางนอย 10 วน/คน/ป

หมายเหต : หนวยงานนำาหลกฐานขนเวบไซตของหนวยงาน

ผกำากบดแลตวชวด : ผอำานวยการกองการเจาหนาท เบอรตดตอ : 0 2590 4081, 0 2590 4086ผจดเกบขอมล : 1.นางสาวดรณ อนขวญเมอง เบอรตดตอ : 0 2590 4088 2.นายพงษเทพ เจรญสวสด เบอรตดตอ : 0 2590 4043

3.นายขจรศกด สขเปรม เบอรตดตอ : 0 2590 4043หนวยงาน : กลมพฒนาทรพยากรบคคล กองการเจาหนาท


ตวชวดท 8 : ระดบคณธรรมและความโปรงใสการดำาเนนงานของหนวยงานสงกดกรมอนามย คะแนนตวชวด : 5 คะแนนคำาอธบาย :

การประเมนระดบคณธรรมและความโปรงใสในการดำาเนนงานของหนวยงานสงกดกรมอนามยในทน มงเนน การประเมนระดบการดำาเนนงาน

หนวยงานคณธรรม“ ” ของทกหนวยงานในสงกดกรมอนามย แนวคด หนวยงานคณธรรม“ ” มาจากนโยบายของกระทรวง

สาธารณสข ทตองการใหหนวยงานในสงกด มการบรหารและบรการภายใตระบบธรรมาภบาล สอดคลองกบนโยบายของรฐบาลเกยวกบการสรางมาตรฐานดานคณธรรม จรยธรรม และธรรมาภบาลใหแกเจาหนาทของรฐและประชาชนทวไป โดยใชคานยมหลก 12 ประการ และการสงเสรมการบรหารแผนดนทมธรรมาภบาล โดยมงเนนใหเจาหนาททกระดบของหนวยงานมสวนรวมกำาหนดหลกคณธรรมในการทำางานบนพนฐานคณภาพคคณธรรม ดวยความสข สรางวฒนธรรมการทำางานทโปรงใส ซอสตย ประชาชนไดรบประโยชนสงสดในการดแลสขภาพ

การดำาเนนงาน หนวยงานคณธรรม“ ” ของกรมอนามย เปนการดำาเนนงานตามแนวคด หนวยงานคณธรรม“ ” ของกระทรวงสาธารณสข โดยใชวฒนธรรมองคกรของกรมอนามยมาเปนคณธรรมรวมในการปฏบตงาน ซงประกอบดวย 5 ประเดนหลก ดงน

1. นโยบายของผนำาหนวยงาน2. ประกาศคณธรรมประจำาหนวยงานซงมาจากวฒนธรรมองคกร

ของกรมอนามย “HEALTH” จำานวน 3 ประการ ดงน2.1 คณธรรมททกหนวยงานของกรมอนามยยดถอปฏบตรวม

กน 1 ประการ คอ (1) E: Ethic (จรยธรรม)


478

2.2 คณธรรมทแตละหนวยงานสามารถเลอกและยดถอปฏบตรวมกน อก 2 ประการ โดยใหเลอกจากวฒนธรรมองคกรของกรมอนามยทเหลอ อก 5 ประการ ไดแก (1) H: Health (ตนแบบสขภาพ) (2) A: Achievement & Accountability (ความ

รบผดชอบเพอผลสมฤทธ)(3) L: Learning (การเรยนรรวมกน) (4) T: Trustworthiness (การเคารพและเชอมน)

และ(5) H: Harmony (ความเปนอนหนงอนเดยว)

3. จดทำาแผนและดำาเนนการตามแผนเสรมสรางพฒนา หนวยงาน“คณธรรม”

4. ตดตามและประเมนผลการดำาเนนงาน5. มการพฒนาตอยอดการดำาเนนงาน

เกณฑการใหคะแนน : พจารณาตามระดบความกาวหนาของการดำาเนนงานดงนระดบ

ผลการดำาเนนงาน รายละเอยดและหลกฐานอางอง

คะแนน

1 - มการจดประชมชแจงนโยบาย และ การระดมความคดเหนของบคลากรเพอหาคณธรรมรวม 3 ประการ ทบคลากรทกคนตกลงยดเปนขอปฏบตในการนำาไปพฒนา หนวยงานคณธรรม“ ” (ซงประกอบดวยคณธรรมรวมของกรมอนามย 1 ประการคอ “E: Ethic” และทหนวยงานเลอกจากวฒนธรรมองคกรกรมอนามยอก 2 ประการ)

1. รายงานการประชมชแจงนโยบาย2. รายงานการประชมระดมความคดเหนเพอหาคณธรรมรวม 3 ประการทบคลากรในหนวยงานเลอกและยดเปนขอปฏบต

1


ระดบ


คะแนน

2 ดำาเนนการระดบ 1 และมการ- ประกาศคณธรรมประจำาหนวยงาน- แตงตงคณะกรรมการ/คณะทำางาน- จดทำาแผนเสรมสรางพฒนา

หนวยงานคณธรรม“ ”

1. เอกสาร/ภาพถายการประกาศคณธรรมประจำาหนวยงาน2. คำาสงแตงตงคณะกรรมการ/คณะทำางาน3. เอกสารแผนและแนวทางดำาเนนการตามแผนเสรมสรางพฒนา หนวยงาน“คณธรรม”

1.5

3 ดำาเนนการระดบ 2 และมการ- ดำาเนนการตามแผนเสรมสรางพฒนา หนวยงานคณธรรม“ ” ครบถวน

เอกสาร/หลกฐานการดำาเนนงานตามแผนฯ (เชน โครงการทไดรบการอนมต ภาพถายกจกรรม เอกสารรายงานผลตอผบรหาร) ครบถวน

3

4 ดำาเนนการระดบ 3 และม- ผลลพธการดำาเนนการเปนไปตามแผนเสรมสรางพฒนา หนวยงานคณธรรม ครบ“ ”ถวน

เอกสาร/หลกฐานแสดงผลลพธของการดำาเนนงานตามทระบในแผนเสรมสรางพฒนา หนวยงาน“คณธรรม” ครบถวน

4

5 ดำาเนนการระดบ 4 และมการ- ตดตามประเมนผลการดำาเนนงานตามแผนฯ และการปรบปรง แกไข พฒนาการดำาเนนงานใหมผลสำาเรจ/มประสทธภาพยงขน

1. เอกสาร/หลกฐานแสดงการตดตาม/รายงานผล รอบ 6 เดอน 9 เดอน และ 12 เดอน2. เอกสาร/หลกฐานแสดงการประเมนผลและวเคราะหผลการดำาเนนงาน ปจจยความสำาเรจ ปญหาอปสรรค และ ขอเสนอแนะเพอการ

5


480

ระดบ


คะแนน

พฒนาการดำาเนนงานตอไปเงอนไข: การดำาเนนการในแตละระดบ จะพจารณาคณภาพ และความครบถวนของผลงาน เพอนำามาประกอบการพจารณาปรบลดคะแนนตามความเหมาะสมดวย

แหลงขอมล /วธจดเกบขอมล : - ทกหนวยงานตองจดสงรายงาน และ/หรอ เอกสาร/หลกฐาน

อางอง ในระบบ DOC ตามท กพร. กำาหนด

- กำาหนดการจดสงรายงาน รอบ 6, 9, 12 เดอน หมายถง- รอบ 6 เดอน จดสงภายในวนท 30 ม.ค. 2559- รอบ 9 เดอน จดสงภายในวนท 30 ม.ย. 2559- รอบ 12 เดอน จดสงภายในวนท 30 ก.ย. 2559

ผกำากบดแลตวชวด : นางสาวชตภา วระวบล เบอรตดตอ : 0 2590 4035

นตกรชำานาญการพเศษผประสานงาน : 1. นางสาวดวงพร หวานแกว เบอรตดตอ : 0 2590 4036

E-mail: [email protected]

2. นางสาวอมรรตน ไชยศรนทร เบอรตดตอ : 0 2590 4036


3. นางสาวทพวรรณ พลเอยด เบอรตดตอ : 0 2590 4036


หนวยงาน : กองการเจาหนาท

Documents

ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2559psdg.anamai.moph.go.th/download/agreement/SARoffi… · Web viewของหน วยงานในส งก ดกรมอนาม