Upload
others
View
5
Download
0
Embed Size (px)
Citation preview
พลตร กจคณตพงศ อนทองพลตร กจคณตพงศ อนทอง พลตร กจคณตพงศ อนทองพลตร กจคณตพงศ อนทอง
ความหมายของการบนทกตอเน�อง คอ• การบนทกตอทายหนงสอ• เสนอผบงคบบญชาหรอผบรหาร• ตามลาดบต�งแตเจาของเร#อง - ผบงคบบญชา• ตามลาดบต�งแตเจาของเร#อง - ผบงคบบญชา ตามลาดบช�น จนถงผมอานาจตกลงใจ• เพ#อใหขอมล แสดงความคดเหน ใหขอเสนอ ท#สมบรณประกอบการตกลงใจ
ขอความท�เขยนในบนทกตอเน�อง
คาข� นตนคาข� นตน
ขอความเน� อเร�องขอความเน� อเร�อง
ไมเขยนไมเขยน ““ เร�องเร�อง””
ส"นส"น กระชบกระชบ
ลงช�อลงช�อ
ตาแหนงตาแหนง
วน วน / / เดอน เดอน / / ปป
การเขยนเน" อหาในบนทกตอเน�องการเขยนเน" อหาในบนทกตอเน�อง
สรปยอเร�องสรปยอเร�อง
ใหขอเทจจรงใหขอเทจจรงใหขอเทจจรงใหขอเทจจรง
แสดงขอคดเหนแสดงขอคดเหน
ใหขอเสนอใหขอเสนอ
การบนทกตอเน�องของผบงคบบญชาการบนทกตอเน�องของผบงคบบญชาตามลาดบช"นตามลาดบช"น
ไมบนทกซ�า
เพ�มเตมสวนท�ไมสมบรณเพ�มเตมสวนท�ไมสมบรณ
บนทกสนบสนน
ลงช�อ ยอมรบ
ไมนยมบนทกแยง(กรณเหนแยงควรหารอกอน)
1. ตรวจ แกไข เพ�มเตมโครงสรางหนงสอใหสมบรณ
หลกการเกษยนหนงสอ
สมบรณ
2. การส �งการใหถกข"นตอน
1. สวนนา หรอยอหนาแรก(ปญหา เร�องเดม ท�มาของเร�อง ตนเร�อง) ท�เปนเหตผลโดยตรงท�ตองทาเร�องน"
กรณท�เหนวา สวนนาไมตรงประเดน
การตรวจ แกไข เพ�มเตมโครงสรางหนงสอการตรวจ แกไข เพ�มเตมโครงสรางหนงสอ
กรณท�เหนวา สวนนาไมตรงประเดน
สามารถเกษยนไดดงน"
“สงเร�องคน สรปใหตรงประเดน”
“สงเร�องคน ศกษาใหรอบคอบ สรปใหตรงประเดน”
“สรปใหตรงประเดน” เปนตน
2. สวนขอเทจจรง และขอกฎหมาย ท�เปนขอมลประกอบ การพจารณา
กรณท�เหนวา ขาดขอเทจจรง หรอขอเทจจรงไมถกตอง ตรงประเดน
สามารถเกษยนไดดงน"
“ขอทราบสาเหตท�เกดข" น”
“ขอทราบเหตการณเร�องราวท�เกดข" น”
“ขอทราบระเบยบท�เก�ยวของ”
“ขอทราบสาเหตและระเบยบท�เก�ยวของ” เปนตน
3. สวนขอพจารณา หรอขอคดเหนกรณท�เหนวา ขาดขอพจารณา หรอขอพจารณาไมรอบคอบ
สามารถเกษยนไดดงน"
“ขอทราบประโยชนท�ไดรบ”
“ขอใหพจารณาในดานความเสยหายท�จะเกดข" นดวย”“ขอใหพจารณาในดานความเสยหายท�จะเกดข" นดวย”
“ขอใหพจารณาผลกระทบในดาน .......... ดวย”
“ขอใหเปรยบเทยบใหรอบคอบจากหลายทางเลอก” เปนตน
4. สวนขอเสนอกรณท�เหนวา ขอเสนอมความเปนไปไมได หรอไมอาจ
บรรลวตถประสงค หรอมความเส�ยงมาก
สามารถเกษยนไดดงน"
“ขอเสนอไมแกปญหา”“ขอเสนอไมแกปญหา”
“ขอเสนอไมสอดคลองกบนโยบาย”
“ขอเสนอไมสอดคลองกบความคดเหน”
“ขอเสนอจะกระทบกระเทอน ............... ขอใหพจารณาใหรอบคอบ”
“ขอเสนอมความเส�ยงมาก ขอใหพจารณาใหรอบคอบ” เปนตน
44. . สวนขอเสนอ สวนขอเสนอ ((ตอตอ))กรณท�เหนวา ขอเสนอมความเปนไปไดบางสวน และสามารถ
ตกลงใจไดบางสวน
สามารถเกษยนไดดงน(
“อนมต ในขอ 1 และ 4”“อนมต ในขอ 1 และ 4”
“อนมต ดาเนนการตามเสนอในขอ 1 และ 3” เปนตน
44. . สวนขอเสนอ สวนขอเสนอ ((ตอตอ))กรณท�เหนวา ขอเสนอมความเปนไปได บรรลวตถประสงค
และมความเส�ยงนอยสด
สามารถเกษยนไดดงน"
“เหนชอบ”“เหนชอบ”
“อนมตหลกการ”
“อนมต”
“อนมตดาเนนการตามเสนอ”
• ความหมาย เหนดดวย เหนชอบดวย
• ยงไมมรายละเอยดดาเนนการใด ๆ
เหนชอบ
ยงไมมรายละเอยดดาเนนการใด ๆ
• ยงมไดจดทาเปนโครงการ
• หลงจาก “เหนชอบ” แลว หนวยท�เก�ยวของตองไปจดทารายละเอยดการดาเนนการ หรอจดทาโครงการตอไป
• อนมต หมายความวา ใหอานาจกระทาตามระเบยบท�กาหนด
• มรายละเอยดการดาเนนการอยางกวางๆ ยงไม
อนมตหลกการ
• มรายละเอยดการดาเนนการอยางกวางๆ ยงไมครบถวน
• จดทาเปนโครงการ แตรายละเอยดยงไมครบถวน
• หลงจาก “อนมตหลกการ”แลว หนวยท�เก�ยวของตองไปจดทาเร�อง ขออนมตดาเนนการตอไป
• รายละเอยดการดาเนนการครบถวน
• เปนโครงการท�มรายละเอยดการดาเนนการครบถวน
• เปนโครงการท�ไดรบอนมตหลกการ หรอ อนมต
อนมต หรออนมตดาเนนการ
• เปนโครงการท�ไดรบอนมตหลกการ หรอ อนมตโครงการแลว
• หลงจาก “อนมต” หรอ “อนมตดาเนนการ” หนวยท�เก�ยวของ สามารถนาไปปฏบตไดเลย
ขอแตกตางระหวาง อนญาต กบ อนมต
อนญาต อนมต
ความหมายความหมาย • ยนยอม ยอมให • ใหอานาจกระทาตามระเบยบท�กาหนด
การนาไปใชการนาไปใช • เร�องสวนตว
• ไมเก�ยวของกบงบประมาณของหนวยงาน
• ไมเก�ยวของกบความรบผดชอบขององคกร
• เร�องท�เปนความรบผดชอบขององคกร
• เก�ยวของกบงบประมาณของหนวยงาน
5. สวนขอความประโยคปดทายหนงสอกรณเพ�อทราบ “ทราบ” “ทราบ และให ..... ทราบดวย”
กรณเพ�ออนมตและลงนาม “อนมต” “ลงนามแลว”
กรณเพ�อพจารณาดาเนนการ
“มอบใหหนวย .......... ดาเนนการ”“มอบใหหนวย .......... ดาเนนการ”
“มอบใหหนวย ......... ดาเนนการ และขอใหระมดระวงเปน พเศษในเร�อง .......... ดวย”
“มอบใหหนวย .......... ดาเนนการ และขอใหมงเนนใหสามารถปฏบตไดอยางมออาชพ”
“มอบใหหนวย .......... ดาเนนการ และขอใหเพงเลงเปนพเศษในเร�อง .......... ดวย”
การมอบหมายหรอมอบอานาจตามกฎหมาย
ปฏบตหนาท�แทน
ใชกบ � นายกรฐมนตรใชกบ � นายกรฐมนตร
กรณ � ตาย, ขาดคณสมบต� ครม. ยงอย
� ครม. ผแตงต(ง
รกษาราชการแทน
ใชกบ � นายกรฐมนตร
กรณ � นายกฯ ไมอาจปฏบตงานได
� ครม. ผแตงต"ง
� รมว. � � � � หวหนาสวนราชการระดบกอง / เทยบเทาใชกบ รมว. หวหนาสวนราชการระดบกอง / เทยบเทาใชกบ
� ตาแหนงวาง หรอ ไมอาจปฏบตงานไดกรณ
ผแตงต"ง ครม. แตงต"ง รมว., รมช.
นายกฯ หรอ รมว. แตงต"ง ปลด
ปลด แตงต"ง รองปลด, อธบด
อธบด แตงต"ง รองอธบด, ลก.-หวหนากอง
รกษาการในตาแหนง
กฎหมายอ#นท#มไดบญญตอยในระเบยบบรหารราชการแผนดน
ใชกบ � ตาแหนงท#ไมไดบญญตอยในระเบยบบรหารราชการแผนดน
แตอยในกฎหมายวาดวยระเบยบขาราชการพลเรอนและ
กฏหมายวาดวยระเบยบขาราชการคร
รกษาการแทน
ใชกบ � กฎหมายวาดวยมหาวทยาลย กฎหมายวาดวยสถาบนเทคโนโลย
การเกษตร กฎหมายวาดวยสถาบนเทคโนโลยราชมงคล
กรณ � ตาแหนงวาง หรอ ไมสามารถปฏบตราชการได
กรณ � ตาแหนงวาง หรอ ไมสามารถปฏบตราชการได
ใชกบ
กรณ
� พระธรรมนญศาลยตธรรม
� ตาแหนงวาง หรอ ไมสามารถปฏบตราชการได
ทาการแทน
แทน � ในกรณท�มไดมกฎหมายกาหนด ใหใชคาวา แทนแลวใหลงตาแหนงของเจาของหนงสอตอทายคาดงกลาว
ปฏบตราชการแทน
� ผบงคบบญชามอบหมายใหผใตบงคบบญชาระดบรองลงไป ใหมอานาจส �งการ ตกลงใจ อนมต หรอ ลงนามในหนงสอ
� มหนงสอมอบอานาจชดเจน
� หวหนาสวนราชการเปนผมอบ
� จะมอบอานาจตอมได
หมายเหต หวหนาสวนราชการระดบกรมข�นไปหรอผวาราชการจงหวดจะกาหนดใหผดารงตาแหนงใดลงช#อได เฉพาะหนงสอท#อยในหนาท#ของผดารงตาแหนงน�นหรอของสวนราชการซ# งอยในบงคบบญชา และหนงสอดงกลาวไมกอใหเกดนตสมพนธกบสวนราชการระดบกรมหรอจงหวด
พลตร กจคณตพงศ อนทองพลตร กจคณตพงศ อนทอง พลตร กจคณตพงศ อนทองพลตร กจคณตพงศ อนทอง
ความสาคญของบนทกความสาคญของบนทก
ชวยเหลอผบงคบบญชา
จาเปนตองใชจาเปนตองใช
บงบอกประสทธภาพ
เปนโอกาส
ปญหาในการเขยนบนทกปญหาในการเขยนบนทก
ความคดความคด
ยดยาวยดยาว เย#นเยอเย#นเยอยดยาวยดยาว เย#นเยอเย#นเยอ
รเร#องคนเดยวรเร#องคนเดยว
ขาดการประเมนขาดการประเมน
บนทกเสนอผบงคบบญชา
บนทกส#งการของผบงคบบญชาบนทกส#งการของผบงคบบญชา
บนทกตดตอราชการสาหรบเจาหนาท# หรอระหวางหนวยงานท#ต #ากวากรม
บนทกเสนอผบงคบบญชาบนทกเสนอผบงคบบญชา
บนทกยอเร อง
บนทกรายงานบนทกรายงาน
บนทกขออนญาต ขออนมต
บนทกความเหน
แบบบนทกเสนอผบงคบบญชา
บนทกตอเน องบนทกตอเน อง
บนทกลกษณะรายงานส นบนทกลกษณะรายงานส น
((รปแบบจดหมายรปแบบจดหมาย))
ขอความท#เขยนในบนทกตอเน#อง
คาข นตนคาข นตน
ขอความเน อเร องขอความเน อเร อง
ไมเขยนไมเขยน ““เร#องเร#อง””
ส�นส�น กระชบกระชบ
ลงช อลงช อ
ตาแหนงตาแหนง
วน วน / / เดอน เดอน / / ปป
การเขยนเน�อหาในบนทกตอเน#องการเขยนเน�อหาในบนทกตอเน#อง
สรปยอเร#องสรปยอเร#อง
ใหขอเทจจรงใหขอเทจจรงใหขอเทจจรงใหขอเทจจรง
แสดงขอคดเหนแสดงขอคดเหน
ใหขอเสนอใหขอเสนอ
การบนทกตอเน#องของผบงคบบญชาการบนทกตอเน#องของผบงคบบญชาตามลาดบช�นตามลาดบช�น
ไมบนทกซ� า
เพ#มเตมสวนท#ไมสมบรณเพ#มเตมสวนท#ไมสมบรณ
บนทกสนบสนน
ลงช#อ ยอมรบ
ไมนยมบนทกแยง(กรณเหนแยงควรหารอกอน)
การนาเสนอบนทกการนาเสนอบนทก
เสนอตามลาดบข�น
เสนอถงผมอานาจตกลงใจ
ขอความท#เขยนในบนทกรายงานส�นขอความท#เขยนในบนทกรายงานส�น
คาข นตนคาข นตน
ขอความเน อเร องขอความเน อเร อง
เขยนเขยน ““เร#องเร#อง””
ครบถวนครบถวน
ลงช อลงช อ
ตาแหนงตาแหนง
วน วน / / เดอน เดอน / / ปป อยหวกระดาษอยหวกระดาษ
1. ปญหา2. ขอเทจจรง
3. ขอพจารณา
4. ขอเสนอ
โจทยท# โจทยท# 11
ไมโครโฟนท#ใชประจาหองประชมน�ชารด ไมสามารถใชงานได ใหเขยนบนทกเสนอถงไมสามารถใชงานได ใหเขยนบนทกเสนอถงหนวยงานซอมบารง ขอสงซอม
แนวทางในการเขยนแนวทางในการเขยน
ดวยไมโครโฟนท#ใชประจาหองประชมน�ชารด ไมสามารถใชงานได / เน#องจากใชงานมานาน / ดงน�นเพ#อใหสามารถใชงานไดตามปกต / จงนาน / ดงน�นเพ#อใหสามารถใชงานไดตามปกต / จงขอสงซอมใหใชงานไดโดยดวนดวย
จงเรยนมาเพ#อพจารณาดาเนนการตอไปดวยจะขอบคณย#ง
โจทยท# โจทยท# 22
หนวยงานของทานจะจดการฝกอบรมหลกสตร การเขยนหนงสอราชการ ใหทานหลกสตร การเขยนหนงสอราชการ ใหทานเขยนหนงสอเชญอาจารยนภาลย ไปเปนวทยากร (เขยนเปนโครงสรางความคด)
แนวทางในการเขยนแนวทางในการเขยนยอหนาแรก (ใช 5w 1H) ดวย หนวยจะทาอะไร
ใหแกใคร เม#อไร ท#ไหน โดยมวตถประสงคอยางไร รายละเอยดตามส#งท#สงมาดวย
ยอหนาสอง บรรยายคณสมบต หรอขอเทจจรง ของผรบเชญวามความรความสามารถอยางไร / แสดงของผรบเชญวามความรความสามารถอยางไร / แสดงขอคดเหนท#เชญ เพ#ออะไร/ และขอเชญไปเปนวทยากรบรรยายในหวขอใด เม#อไร
ยอหนาสาม ขอความปดทาย จงเรยนมาเพ#อโปรดพจารณา / แสดง
ความหวง/และขอขอบคณ
โจทยท# โจทยท# 33
มหนวยงานหรอบคคล มหนงสอขอหารอหนวยงานของทานเก#ยวกบการปฏบตท#เก#ยวของกบขอกฎหมายหรอ ระเบยบ ใหทานเขยนกบขอกฎหมายหรอ ระเบยบ ใหทานเขยน
1. บนทกเสนอผบงคบบญชา เพ#อใหขอเสนอแนะในการปฏบต
2. หนงสอราชการตอบขอหารอ
แนวทางเขยนบนทกเสนอแนวทางเขยนบนทกเสนอยอหนาแรก (ประเดนเร#องท#พจารณา) ดวย หนวยหรอบคคล
ขอหารอหนวยงานเรา เก#ยวกบ______________ รายละเอยดตามหนงสอหนวย___ท#___ลงวนท#_______
ยอหนาสอง หนวยเจาของเร#อง ไดตรวจสอบแลว ขอเทจจรงเปนอยางไร____________________________ ตามระเบยบ________วาตามระเบยบ________วาอยางไร________________ยอหนาสาม เพ#อใหเปนไปตามระเบยบ ________เหนสมควรใหหนวยดาเนนการ (สรประเบยบตรงประเดนท#จะใหหนวยปฏบต)_________________________
ยอหนาส# ขอความปดทายจงเรยนมาเพ#อพจารณาหากเหนสมควรโปรดอนมตและลง
นามในหนงสอท#แนบ
แนวทางการเขยนหนงสอตอบขอหารอ แนวทางการเขยนหนงสอตอบขอหารอ แบบตว แบบตว TT หวกลบหวกลบ
ยอหนาแรก ตามหนงสอท#อางถง หนวยทาน ขอหารอ หนวยเรา เก#ยวกบ_______________ความละเอยดแจงแลว น�น
ยอหนาสอง หนวยเราขอเรยนวา ขอเทจจรงท#เกดข�นเปนอยางไร ____________________________________________ระเบยบท#เก#ยวของวาอยางไร________ __________________อยางไร ____________________________________________ระเบยบท#เก#ยวของวาอยางไร________ __________________
ยอหนาสาม เพ#อใหเปนไปตามระเบยบ___________ ขอใหหนวยทานดาเนนการ (สรประเบยบตรงประเดนท#จะใหหนวยปฏบต )_________________________________ ___________
ยอหนาส# ขอความปดทายจงเรยนมาเพ#อโปรดทราบ
แนวทางการเขยนหนงสอตอบขอหารอ แนวทางการเขยนหนงสอตอบขอหารอ แบบตว แบบตว TT หวต�งหวต�ง
ยอหนาแรก ตามหนงสอท#อางถง หนวยทาน ขอหารอ หนวยเรา เก#ยวกบ_______________ความละเอยดแจงแลว น�น
ยอหนาสอง หนวยเราขอเรยนวา ท#หนวยทานหารอมาน�น ได/ไมได ,ให/ไมให , ขดของ/ไมขดของ ใหดาเนนการอยางไร________________ และใหอางอง กฎ ระเบยบไปดวย
ยอหนาสาม ขอความปดทายจงเรยนมาเพ#อโปรดทราบ
โจทยท# โจทยท# 44 ใหเขยนบนทกเสนอขออนมตดาเนนการฝกอบรมตามโครงการ ตามลาดบดงน�ยอหนาแรก ท#มาของโครงการ (จากหลกการและเหตผล)
ท#มาของโครงการ (จากนโยบาย)
ท#มาของโครงการ (จากปญหา)
ยอหนาสอง รายละเอยดการดาเนนการและคาใชจาย
ยอหนาสาม ผลท#คาดวาจะไดรบ
ยอหนาส# คาขออนมต
ท#มาของโครงการ (จากนโยบาย)
1. การเขยนหนงสอราชการท#ถกตอง เปนเร#องท#สาคญย#งในการปฏบตงาน ทาใหสามารถส#อสารไดเขาใจ ถกตองตรงกน ไมตองเสยเวลาในการแกไข สงผลใหงานเปนไปดวยความรวดเรว หนวยไดเหนความสาคญดงกลาว จงไดจดทาโครงการฝกอบรมการเขยนหนงสอราชการข�น โดยมวตถประสงคเพ#อใหบคลากรไดม
แนวทางการเขยนบนทกเสนอขออนมตดาเนนการฝกอบรมตามโครงการ (จากหลกการและเหตผล)
เขยนหนงสอราชการข�น โดยมวตถประสงคเพ#อใหบคลากรไดมความรความเขาใจสามารถเขยนหนงสอราชการไดถกตอง รายละเอยดตามโครงการแนบ
2. ______________________________________________3. ______________________________________________4. ______________________________________________
1. ตามนโยบายกระทรวง________มงเนนพฒนาบคลากรของหนวยใหมทกษะในการเขยนหนงสอราชการ เพ#อตอบสนองนโยบายดงกลาว จงไดจดโครงการฝกอบรมการเขยนหนงสอราชการข�น โดยมวตถประสงคเพ#อใหบคลากรไดมความรความเขาใจสามารถเขยนหนงสอราชการไดถกตอง รายละเอยดตามโครงการ
แนวทางการเขยนบนทกเสนอขออนมตดาเนนการฝกอบรมตามโครงการ (จากนโยบาย)
เขยนหนงสอราชการไดถกตอง รายละเอยดตามโครงการแนบ
2. ______________________________________________3. ______________________________________________4. ______________________________________________
แนวทางการเขยนบนทกเสนอขออนมตดาเนนการฝกอบรมตามโครงการ (จากปญหา)
1. ดวยปจจบนการเขยนหนงสอราชการของหนวย มกมขอบกพรอง ผดพลาดอยเสมอ ผบงคบบญชาตองเสยเวลาในการตรวจแกไขใหถกตอง ทาใหงานลาชา เน#องจากเจาหนาท#ท#เก#ยวของกบการรางหนงสอยงขาดความรความเขาใจในการเขยนหนงสอราชการ หนงสอยงขาดความรความเขาใจในการเขยนหนงสอราชการ หนวยไดตระหนกถงปญหาดงกลาว จงไดจดโครงการฝกอบรมการเขยนหนงสอราชการข�น โดยมวตถประสงคเพ#อใหบคลากรไดมความรความเขาใจสามารถเขยนหนงสอราชการไดถกตอง รายละเอยดตามโครงการแนบ
2. รายละเอยดการดาเนนการ
2.1 หวขอการอบรมและวทยากร ประกอบดวย___________โดย_________วทยากรจาก______________________________________
2.2 รปแบบการฝกอบรม_________________________________ 2.3 ผเขารบการฝกอบรม เปน____________จานวน______คนการฝกอบรม เปน____________จานวน______คน
2.4 กาหนดการอบรม ต�งแต _______ถง___________________ ณ.__________
2.5 งบประมาณในการฝกอบรม จานวน________บาท จากงบ____ตามประมาณคาใชจายท#แนบพรอมกบโครงการ
3. ผลท#คาดวาจะไดรบ การฝกอบรมคร� งน� จะไดรบประโยชน กลาวคอ บคลากรท#รบการฝกอบรมจะสามารถนาความรท#ไดรบไปใชในการปฏบตงาน ทาใหการเขยนหนงสอราชการของหนวยเปนมาตรฐานและแนวทางเดยวกน ประหยดเวลา คาใชจาย และเกดภาพลกษณท#ดแกหนวย
4. ขออนมตดาเนนการดงน�4.1 ใหดาเนนการฝกอบรมตาม
โครงการ___________________ 4.2 ใหหนวยท#เก#ยวของ ดาเนนการในสวนท#เก#ยวของตอไป
จงเรยนมาเพ#อโปรดพจารณาอนมตดวยจะขอบคณย#ง
ปญหาปญหา
ประเดนของเร#องท#จะพจารณาประเดนของเร#องท#จะพจารณา
การเขยนปญหาการเขยนปญหา
((ตวปญหาตวปญหา กลาวนากลาวนา เร#องเดมเร#องเดมท#มาของเร#องท#มาของเร#อง ตนเร#องตนเร#อง))
((ตอบคาถามวาทาไมจงทาเร#องน�ตอบคาถามวาทาไมจงทาเร#องน�) )
การเขยนปญหาการเขยนปญหา
ส นส น กะทดรดกะทดรด ชดเจนชดเจน ถกตองถกตอง ตรงประเดนตรงประเดน
Who What When Where Why HowWho What When Where Why How
ขอเทจจรงขอเทจจรง คอขอมลเพ#อประกอบการพจารณาคอขอมลเพ#อประกอบการพจารณาสาเหต ความเปนมาของเร อง สาเหต ความเปนมาของเร อง ((เร องเดมเร องเดม))ขอเทจจรงท เก ยวของกบเร องน นซ งปรากฏชดขอเทจจรงท เก ยวของกบเร องน นซ งปรากฏชดกฎเกณฑท เก ยวของ ไดแก ขอกฎหมาย กฎเกณฑท เก ยวของ ไดแก ขอกฎหมาย ระเบยบ คาส ง หลกการ หลกวชา หลกเกณฑระเบยบ คาส ง หลกการ หลกวชา หลกเกณฑแผนพฒนา นโยบาย และมตท ประชมแผนพฒนา นโยบาย และมตท ประชม
การเขยนขอเทจจรงการเขยนขอเทจจรงถกตองถกตอง ตรงประเดนตรงประเดนขอมลท เก ยวของครบถวนขอมลท เก ยวของครบถวน
แผนพฒนา นโยบาย และมตท ประชมแผนพฒนา นโยบาย และมตท ประชมตวอยางท คลายคลงพอจะเทยบเคยงไดตวอยางท คลายคลงพอจะเทยบเคยงได
ขอพจารณาขอพจารณาคอ การวเคราะหเร#องเพ#อเสนอความเหนคอ การวเคราะหเร#องเพ#อเสนอความเหน
พจารณาอยางมหลกเกณฑพจารณาอยางมหลกเกณฑพจารณาอยางมมาตรฐานพจารณาอยางมมาตรฐาน
พจารณาอยางมเหตผลพจารณาอยางมเหตผล
เปรยบเทยบขอด ขอเสย จากทางเลอกเปรยบเทยบขอด ขอเสย จากทางเลอก
พจารณาอยางมเหตผลพจารณาอยางมเหตผล
พจารณาใหเหนประโยชนท จะไดรบ พจารณาใหเหนประโยชนท จะไดรบ หรอความเสยหายท คาดวาจะเกดข นหรอความเสยหายท คาดวาจะเกดข น
โจทยท# โจทยท# 55 ใหเขยนขอพจารณาและขอเสนอ
แบบท# 1 แยกขอพจารณาและขอเสนอแบบท# 2 รวมขอพจารณาและขอเสนอเปนขอเดยวกน
ตามสถานการณน�ปญหา การปฏบตงานดานสารบรรณของหนวยยงขาดประสทธภาพ
ลาชา การเขยนหนงสอราชการมกมขอบกพรอง ผดพลาดอยเสมอ ลาชา การเขยนหนงสอราชการมกมขอบกพรอง ผดพลาดอยเสมอ ทาใหใชเวลามากในการตรวจแกหนงสอกวาจะสาเรจ
สาเหต เจาหนาท#ท#เก#ยวของกบการเขยนหนงสอราชการขาดทกษะในการเขยนหนงสอราชการท#ถกตอง เคร#องคอมพวเตอรท#ใชในการปฏบตงานมอย 2 เคร#อง เปนเคร#องเกาลาสมย ไมเพยงพอตอการปฏบตงาน
ขอพจารณา หนวยพจารณาแลวเหนวา หากเจาหนาท#ท#เก#ยวของกบการเขยนหนงสอราชการไดรบการอบรมการเขยนหนงสอราชการท#ถกตอง และหนวยมเคร#องคอมพวเตอรท#ทนสมยเพ#มเตม จะทาใหการปฏบตงานมประสทธภาพ และรวดเรวย#งข�น
ขอเสนอ เหนควรดาเนนการดงน�
แนวทางการเขยนขอพจารณาและขอเสนอแบบแยกขอ
ขอเสนอ เหนควรดาเนนการดงน�1. สงเจาหนาท#ท#เก#ยวของกบการเขยนหนงสอราชการเขารบการ
ฝกอบรมการเขยนหนงสอราชการ___________________________
2. เพ#มประสทธภาพเคร#องคอมพวเตอรท#มอย 2 เคร#อง ใหทนสมยและรวดเรวย#งข�น
3. จดหาเคร#องคอมพวเตอรท#ทนสมยเพ#มเตม จานวน 1 เคร#อง จงเรยนมาเพ#อโปรดพจารณา
ขอคดเหนและขอเสนอ เพ#อใหการปฏบตงานของหนวยมประสทธภาพรวดเรวย#งข�น เจาหนาท#มทกษะในการเขยนหนงสอราชการไดถกตองเปนมาตรฐาน และมคอมพวเตอรท#ทนสมย เพยงพอตอการปฏบตงาน เหนควรดาเนนการดงน�
1. สงเจาหนาท#ท#เก#ยวของกบการเขยนหนงสอราชการเขารบการฝกอบรมการเขยนหนงสอราชการ___________________________________ 2. เพ#ม
แนวทางการเขยนขอพจารณาและขอเสนอแบบรวมกน
การเขยนหนงสอราชการ___________________________________ 2. เพ#มประสทธภาพเคร#องคอมพวเตอรท#มอย 2 เคร#อง ใหทนสมยและรวดเรวย#งข�น
3. จดหาเคร#องคอมพวเตอรท#ทนสมยเพ#มเตม จานวน 1 เคร#อง
จงเรยนมาเพ#อโปรดพจารณา
ขอพจารณาท#มพลงขอพจารณาท#มพลง
พจารณาในแงความเสยหายพจารณาในแงความเสยหาย
เปรยบเทยบขอดขอเสยเปรยบเทยบขอดขอเสย
ขอบกพรองในการเขยนขอพจารณาขอบกพรองในการเขยนขอพจารณา
ขาดขอพจารณาขาดขอพจารณา
เขยนขอพจารณาเปนขอเสนอเขยนขอพจารณาเปนขอเสนอ
เขยนขอเสนอกอนขอพจารณาเขยนขอเสนอกอนขอพจารณา
ขอเสนอขอเสนอ คอ การเลอกหนทางท#ดท#สด และวธดาเนนการคอ การเลอกหนทางท#ดท#สด และวธดาเนนการเพ#อใหผบงคบบญชาพจารณาส#งการเพ#อใหผบงคบบญชาพจารณาส#งการ
ขอเสนอม ขอเสนอม 22 ลกษณะลกษณะขอเสนอในหลกการขอเสนอในหลกการขอเสนอกาหนดวธดาเนนการขอเสนอกาหนดวธดาเนนการ
มความเปนไปไดมความเปนไปได บรรลวตถประสงคบรรลวตถประสงค
ผลกระทบและความเส ยงนอยท สดผลกระทบและความเส ยงนอยท สด
ขอเสนอกาหนดวธดาเนนการขอเสนอกาหนดวธดาเนนการ
ขอเสนอท#ดขอเสนอท#ด
((จะบรรลขอเสนอท ดได ตองจะบรรลขอเสนอท ดได ตองประสานงานประสานงาน))
การเขยนขอเสนอการเขยนขอเสนอ
เสนอในหลกการและวธดาเนนการ
ตอบปญหา และสอดคลองกบความเหน
ชดเจน แยกประเดน
ผบงคบบญชาสามารถส#งการได
ใหความเหนกอนใหขอเสนอ
ลกษณะท#วไปของการเขยนบนทกท#ดลกษณะท#วไปของการเขยนบนทกท#ดมความเปนเอกภาพส�น กะทดรด ชดเจน ความยาวไมเกน 1 - 2 หนาขอมลถกตอง ครบถวน ตรงประเดนขอพจารณามหลกเกณฑ เหตผลไมนาความเหนสวนตวเขามาพวพนไมนาความเหนสวนตวเขามาพวพนขอเสนอมความเปนไปได บรรลวตถประสงค มผลกระทบและความเส#ยงนอยท#สดมความสมบรณทนเวลาชวยเหลอผบงคบบญชา
อรยสจส#อรยสจส#
ทกข
สมทย
กระบวนการคด กระบวนการคด การเขยนการเขยน
การแกปญหาการแกปญหาปญหา
ขอเทจจรง สมทย
นโรธ
มรรค
ขอเทจจรง
ขอพจารณา
ขอเสนอ
ระเบยบสารบรรณ
สาเนาคฉบบ สาเนา
ช�นความเรวช�นความเรว
ดวน ดวนมาก ดวนท�สด
ช�นความลบ
ลบ ลบมาก ลบท�สด
ชนดของหนงสอราชการ1. หนงสอภายนอก2. หนงสอภายใน3. หนงสอประทบตรา3. หนงสอประทบตรา4. หนงสอส�งการ5. หนงสอประชาสมพนธ6. หนงสอท�เจาหนาท�ทาข�นหรอรบไวเพ�อเปนหลกฐานทางราชการ
หนงสอภายนอก หนงสอภายใน
นอกกระทรวงใชกระดาษตราครฑ
(หนงสอครฑหรอหนงสอกลาง)
ในกระทรวง ตางกรมใชกระดาษบนทกขอความ
(หนงสอครฑหรอหนงสอกลาง)
บนทก
ในกรมเดยวกนใชกระดาษบนทกขอความ หรอกระดาษอ�น ๆ
ใชกระดาษตราครฑใชในกรณท�ไมสาคญ เชน สงเอกสารเพ�มเตมใชในกรณท�ไมสาคญ เชน สงเอกสารเพ�มเตมประทบตราแทนการลงช�อหวหนาสวนราชการคาข�นตน มเฉพาะ ท� และ ถงไมมคาลงทาย
หนงสอส�งการ
คาส�งระเบยบขอบงคบ
หนงสอประชาสมพนธประกาศแถลงการณขาว
หนงสอท�เจาหนาท�ทาข�นหรอรบไวเพ�อเปนหลกฐานทางราชการ
หนงสอรบรองหนงสอรบรอง
รายงานการประชม
บนทก
ฯลฯ
การเขยนช�อหนวยงาน
เจาของหนงสอ คอ ผมอานาจลงนามเจาของเร�อง คอ ผจดทาหนงสอหนงสอภายนอก เจาของหนงสอหนงสอภายนอก เจาของหนงสอ
เจาของเร�องหนงสอภายใน เจาของหนงสอ เจาของเร�อง
สวนหวของหนงสอ
เร�อง อนญาตใหศกษาดงานกจกรรม 5 ส
เรยน อธบดกรมบญชกลาง
อางถง หนงสอกรมบญชกลาง ท� กค 1234/250 ลงวนท� ....อางถง หนงสอกรมบญชกลาง ท� กค 1234/250 ลงวนท� ....
ส�งท�สงมาดวย 1. .......... จานวน 1 แผน
2. .......... จานวน 2 แผน
การเขยน “เร�อง”
1. ข�นตนดวยคากรยา
2. ข�นตนดวยคานาม
จะชดเจนด
เชน สง อนมต ขอให
ไมคอยชดเจน2. ข�นตนดวยคานาม ไมคอยชดเจน
เชน การ... โครงการ เอกสาร เร�องกวาง
หรอหลายประเดน เร�องท�เปนหนงสอตอเน�อง
เร�องท�ไมพงประสงค
ลกษณะของ ท�ด
1. เปนวล หรอประโยคส�น ๆ
2. ใชภาษางาย หรอชดเจน
3. ตรงประเดนและตรงกบสวนสรป
4. ไมซ�ากบเร�องอ�น
5. สภาพ และรกษาน�าใจผรบ
คาข�นตนเน�อหา
ดวยตาม
ตามท�ดวย
เน�องดวย
เน�องจาก
ตามท�
อนสนธ
ตามหนงสอท�
อางถง
Who
(Whom)(Whom)
How What
Why Where
When
การเขยนสวนเน�อหา
ยอหนาแรก
สวนนา สาเหตท�เขยนหนงสอน� สวนนา สาเหตท�เขยนหนงสอน�
เร�องเดมท�เคยตดตอกนมา
ปญหา / เหตการณ
ยอหนาท�สอง
ขอเทจจรง
การเขยนสวนเน�อหา (ตอ)
ขอเทจจรง
ขอมล รายละเอยด
ประเดนสาคญ
ขอกฎหมาย
ยอหนาท�สามและส� (อาจรวมกนได)
ความคดเหน/ขอพจารณา/ขอวเคราะห
การเขยนสวนเน�อหา (ตอ)
ความคดเหน/ขอพจารณา/ขอวเคราะห
ขอเสนอ/ความตองการ
ถามหลายขอใหแยกเปนขอ ๆ
เพ�อสรป เนนย�า ขอบคณ
เพ�อมารยาท แสดงความหวง
คาลงทาย
เพ�อมารยาท แสดงความหวง
“จงเรยนมาเพ�อทราบ...”
“จงเรยนมาเพ�อโปรดพจารณา...” ฯลฯ
ความละเอยดแจงแลว
รายละเอยดตามส�งท�สงมาดวย
ขอความตอทายยอหนา
รายละเอยดตามส�งท�สงมาดวย
รายละเอยดตามเอกสารแนบ
ปญหาของการเขยนรายงานการประชมไมรวธดาเนนการประชมท�ถกตอง
ไมรจะจดอยางไร
ขาดทกษะในการจบประเดนและสรปความ
การใชภาษาในการจด
ประโยชนของรายงานการประชม
- เปนหลกฐานการปฏบตงาน
- เปนเคร�องมอในการตดตามงาน
- ใชอางอง
- เปนแหลงขอมลขาวสาร
รายงานการประชม …...............คร� งท# ….......... เม�อวนท# …............ ณ ...................
ผมาประชม …………ผไมมาประชม ……………ผไมมาประชม ……………
เร#มประชมเวลา ……………
ระเบยบวาระท# ระเบยบวาระท# 11 เร#องท#ประธานแจงใหท#ประชมทราบ ประธาน กลาวเปดการประชมประธาน กลาวเปดการประชม
ผเขารวมประชม …….………
เร�องท�ประธานแจงใหท�ประชมทราบเร�องท�ประธานแจงใหท�ประชมทราบ
-- เหตผลความจาเปนและวตถประสงคของการประชมเหตผลความจาเปนและวตถประสงคของการประชม
-- เร�องท�ไปประชมมาเร�องท�ไปประชมมา
-- เร�องท�หนวยเหนอ มอบหมาย ส�งการ หรอใหนโยบายมาเร�องท�หนวยเหนอ มอบหมาย ส�งการ หรอใหนโยบายมา
-- เร�องท�สาคญท�องคกรหรอบคลากรตองปฏบตเร�องท�สาคญท�องคกรหรอบคลากรตองปฏบต-- เร�องท�สาคญท�องคกรหรอบคลากรตองปฏบตเร�องท�สาคญท�องคกรหรอบคลากรตองปฏบต
--เร�องท�นาสนใจ ควรรควรทราบท�เก�ยวของกบงาน เร�องท�นาสนใจ ควรรควรทราบท�เก�ยวของกบงาน -- ประกาศเกยรตคณ องคกร หรอบคลากรประกาศเกยรตคณ องคกร หรอบคลากร
-- แนะนาบคลากรใหมแนะนาบคลากรใหม
บคคลนาเขาบคคลนาเขา
หวขอเร�องหวขอเร�อง
เน5อหาเน5อหา
วธเขยน ในระเบยบวาระท� 1 ดงน5
เน5อหาเน5อหา
บทสรปบทสรป ท�ประชมรบทราบท�ประชมรบทราบ
ประธาน มหนาท�นาการประชม
วธเขยน ประธานไดเสนอรางรายงานการประชม คร5 งท�... เม�อวนท�... ใหท�ประชมพจารณา
ระเบยบวาระท� 2 เร�องการรบรองรายงานการประชม
ท�ประชมพจารณาแลว รบรองรายงานการประชม โดยไมมการแกไข หรอ มการแกไขดงน5 .....
วนท�... ใหท�ประชมพจารณา
วธการตรวจแกวธการตรวจแก ดงน5
การสะกดคา
ขอความท�คลาดเคล�อนความเปนจรง
คาหยาบ
สานวนท�ไมเหมาะ
การรบรองโดยการแจงเวยน
เหตผลความจาเปน
ประชมคร5 งเดยว
ประชมคร5 งสดทาย
เลขานการ รางรายงานการประชม
สาเนา สงให คณะกรรมการตรวจแก รบรอง
จดทาฉบบสมบรณ
วธดาเนนการ
ประชมคร5 งสดทาย ประชมคร5 งตอไปอกนานมาก
การรบรองแบบเรงดวน
เหตผลความจาเปน
-ประธานกลาวเหตผลความจาเปนวธดาเนนการ
มความจาเปนเรงดวนท�จะตองรบรองรายงานการประชม เพ�อนาไปใชงานสาคญท�เรงดวน
-ประธานกลาวเหตผลความจาเปน
-เลขานการสรปการประชม
-ท�ประชมปรบแก เม�อไมมใครปรบแกแลว ท�ประชมรบรองรายงานการประชม
-เลขานการจดทารายงานการประชมฉบบสมบรณ
วธดาเนนการ
เลขานการ มหนาท�นาการประชม
- รายงานผลการปฏบตงานท�สบเน�องจากการประชมคร5 งท�แลว
ระเบยบวาระท� 3 เร�องท�เสนอใหท�ประชมทราบ
เร�องท�นาเขา มดงน5
วธเขยน เหมอนกบ ระเบยบวาระท� 1
ประชมคร5 งท�แลว
- เร�องท�สาคญท�องคกร หรอ บคลากรตองปฏบต
- เร�องท�นาสนใจ ควรรควรทราบ
เลขานการ มหนาท�นาการประชมวธเขยน หวขอเร�อง
ผนาเขาเน5อหา ใหประกอบดวย
ระเบยบวาระท� 4 เร�องท�เสนอใหท�ประชมพจารณา
เน5อหา ใหประกอบดวย ประเดนปญหา และผลกระทบ ขอเทจจรง ความคดเหน ขอเสนอ มตท�ประชม
วธเขยน ประกอบดวย
เหตท�ทาโครงการ และวตถประสงค
รายละเอยดการดาเนนการและคาใชจาย
ประโยชนท�คาดวาจะไดรบ
กรณ พจารณาอนมตโครงการ
ประโยชนท�คาดวาจะไดรบ
คาขออนมต
มตท�ประชม
- เปนเร�องดวนและสาคญ
- เกดข5นหลงจากท�ออกหนงสอเชญประชมไปแลว
ระเบยบวาระท� 5 เร�องอ�นๆ (ถาม)
- เกดข5นหลงจากท�ออกหนงสอเชญประชมไปแลว
- เร�องแจงทราบ พจารณา รบรองรายงานการประชม และ นดหมาย เปนเร�องดวน และ สาคญ
เลกประชมเวลา ...............ประธาน กลาวปดการประชม
..................................................
(ผจดรายงานการประชม)
จจดละเอยด
จดอยางยอจดอยางยอ
จดแตเหตผลและมตจดแตเหตผลและมต
มความรด
ไมหวงพ#งเทป ใชภาษาเรยบเรยงไดด
มสมาธด
มทกษะการสรปความ
ทกษะการจบประเดนสรปความ
เร�องแจงทราบ 5W 1Hเร�องพจารณา ประเดนปญหา + ผลกระทบ
ขอเทจจรงขอคดเหนขอเสนอขอเสนอมตท�ประชม
บคคลอภปราย จบเจตนา ดงน5
รายงาน แจง ช5แจง
แสดงความเหน ใหขอเสนอ
รายงานการประชมท#ด
11. . เน�อหาถกตองเน�อหาถกตอง
22. . เท#ยงตรงเท#ยงตรง
33. . ชดเจน เขาใจงายชดเจน เขาใจงาย
44. . ใชภาษาดใชภาษาด
55. . มหวขอยอยทกเร#องมหวขอยอยทกเร#อง