363k 2008 okt .doc) - mmt.sze.hu · Bencsik (2007): Menedzsment – vezetés PPT prezentáció 290 diakép Gyr 2007. Bencsik (2006): Menedzsment alapjai Vállalati oktatás és tréning

BENCSIK ANDREA CSC PUBLIKÁCIÓS TEVÉKENYSÉG 1984-2008.

SZÉCHENYI ISTVÁN EGYETEM 2008. OKTÓBER

PUBLIKÁCIÓS JEGYZÉK

DR. BENCSIK ANDREA CSC. 1984-2008

Az 1984-92 év közötti publikációimat (kandidátusi fokozat megszerzése el�tt) elkülönítve je-löltem a felsorolásoknál.

ÖNÁLLÓ SZAKKÖNYV, TANKÖNYV MAGYAR NYELVEN

4 önálló tankönyv, 2 könyv magyar nyelven Bencsik (1989): Feladatgy�jtemény a szervezésmódszertanhoz Egyetemi Kiadó Veszprém

Bencsik (1998): Szervezésmódszertan, szervezési technikák Egyetemi Kiadó Veszprém Bencsik (1999): Változások menedzselése - szervezetfejlesztés Egyetemi Kiadó Veszprém Bencsik (2005): Menedzsment és projekt technikák Egyetemi Kiadó Veszprém ISBN 963 9495 68 9 Bencsik (2008): Menedzsment alapjai Universitas - Gy�r Kht. ISBN 978-963-9819-18-4 Bencsik (2008): A tudásmenedzsment emberi oldala (megjelenés alatt) TANKÖNYV SZERZ�TÁRSSAL MAGYAR NYELVEN

1 szerz�társi tankönyv magyar nyelven

Tanszéki munkaközösség (1990): Fejezetek a vezetés és szervezéselméletb�l és gyakorlatból Tankönyvkiadó Budapest

ELEKTRONIKUS TANKÖNYV/TANANYAG MAGYAR NYELVEN

7 elektronikus tankönyv/tananyag Bencsik (2005): Menedzsment alapjai Távoktatási elektronikus jegyzet Kodolányi János F�iskola Székesfehérvár 2005. Bencsik (2005): Emberi er�forrás menedzsment Távoktatási elektronikus jegyzet Kodolányi János F�iskola Székesfehérvár 2005. Bencsik (2005): Szervezeti magatartás Távoktatási elektronikus jegyzet Kodolányi János F�iskola Székesfehérvár 2006.



Bencsik (2006): Projektmenedzsment Távoktatási elektronikus jegyzet Kodolányi János F�iskola Székesfehérvár 2006. Bencsik (2006): Szervezettervezés – szervezetfejlesztés Távoktatási elektronikus jegyzet Kodolányi János F�iskola Székesfehérvár 2006. Bencsik (2007): Humán er�forrás menedzsment

Távoktatási elektronikus jegyzet Széchenyi István Egyetem Gy�r 2007. Bencsik (2008): Változtatásmenedzsment

Távoktatási elektronikus jegyzet Kodolányi János F�iskola Székesfehérvár 2008. EGYÉB OKTATÁSI TANANYAGOK, JEGYZETEK, ELEKTRONIKUS SEGÉDLAT

40 esettanulmány kidolgozása 9 képzési tanterv, tananyag kidolgozása

5 kidolgozott tananyag és munkafüzet 5 tantárgy elektronikus tananyaga

8 vállalati tréning tematika és tananyag Bencsik (1991): Menedzser szakmérnök szak tantervének kidolgozásában részvétel, ehhez

kapcsolódóan tematikák és tananyag kidolgozása több tantárgyból Veszprém 1995. Bencsik (1992): M�szaki menedzser szak tantervének kidolgozásában részvétel, ehhez

kapcsolódóan tematikák és tananyag kidolgozása több tantárgyból Veszprém 1990.

Bencsik (2000): Min�ségügyi szakmérnöki szak tantervének kidolgozásában részvétel, ehhez kapcsolódóan tematikák és tananyag kidolgozása Veszprém 2000.

Bencsik (2001): Sportmenedzser szak alapítási dokumentumok, tanterv és számos tematika tananyag kidolgozása Veszprém 2001.

Bencsik (2001): PhD képzés elindításához oktatási struktúra, tananyag, tematikák kidolgozása Veszprém 2001.

Bencsik (2002): MBA képzés tantervének kidolgozásában részvétel, ehhez kapcsolódóan tematikák és tananyag kidolgozása több tantárgyból Veszprém 2002. Bencsik (2003): Humáner�forrás szak alapítási dokumentumok, tanterv és számos tematika

tananyag kidolgozása Veszprém 2003. Bencsik (2005): Humáner�forrás menedzser szakmérnöki szak tantervének kidolgozásában

részvétel, ehhez kapcsolódóan tematikák és tananyag kidolgozása több tantárgyból Veszprém 2005.

Bencsik (2008): Vezetés – szervezés MSc szak indítási dokumentumainak elkészítése, tan-terv, tantárgyi tematikák, és tananyagok kidolgozása Gy�r 2008.

Bencsik (2005): Projektmódszertan oktatási segédlet és munkafüzet HEFOP keretében országos oktatás a Perfekt Power Oktatási és Adatfeldolgozási Kft.

koordinálásával Veszprém 2005. Bencsik (2006): BPR tanulmányok

Veszprém 2006. Bencsik (2006): Szervezési ismeretek Rába Tudásakadémia jegyzet és munkafüzet Gy�r, 2006. Bencsik (2006): Vezetési ismeretek

Rába Tudásakadémia tananyag és munkafüzet Gy�r 2006. Bencsik (2006): Változásmenedzsment

Rába Tudásakadémia tananyag és munkafüzet Gy�r 2006.



Bencsik (2004): Tudásmenedzsment PPT prezentáció 319 diakép Veszprém 2004. Bencsik (2005): Változásmenedzsment – szervezetfejlesztés PPT prezentáció 310 diakép

Veszprém 2005. Bencsik (2006): Projektmenedzsment PPT prezentáció 192 diakép Gy�r – Komárno 2006. Bencsik (2006): Humáner�forrás menedzsment PPT prezentáció 287 diakép Gy�r Bencsik (2007): Menedzsment – vezetés PPT prezentáció 290 diakép Gy�r 2007. Bencsik (2006): Menedzsment alapjai

Vállalati oktatás és tréning tematika és tananyag Gy�r 2006. Bencsik (2006): Projektmenedzsment

Vállalati oktatás és tréning tematika és tananyag Gy�r 2006. Bencsik (2006): Szervezési ismeretek

Vállalati oktatás és tréning tematika és tananyag Gy�r 2006. Bencsik (2006): Vezetési ismeretek

Vállalati oktatás és tréning tematika és tananyag Gy�r 2006. Bencsik (2006) Humáner�forrás menedzsment

Vállalati oktatás és tréning tematika és tananyag Gy�r 2006. Bencsik (2006): Tudásmenedzsment

Vállalati oktatás és tréning tematika és tananyag Gy�r 2006. Bencsik (2006): Változásmenedzsment

Vállalati oktatás és tréning tematika és tananyag Gy�r 2006. Bencsik (2007): Vezetési módszertan és eszköztár

Vállalati oktatás és tréning tematika és tananyag Gy�r 2007. KÖNYVFEJEZET MAGYAR NYELVEN

34 könyvrészlet magyar nyelven Bencsik (2002): Változásvezetés-szervezetfejlesztés, az emberi er�forrás központi szerepével

összhangban in: M�szaki vezet� Verlag Dashöfer ISBN 963 9313 03 3 pp. 12. 5. Kosztyán – Bencsik – Hogyor (2002): M�köd� projektek optimális er�forrás elosztása in: Gyakorlati Logisztikai Füzetek Verlag Dashöfer ISBN 963 9313 03 3 pp.15.9. Kosztyán - Bencsik – Hogyor (2002): Egy új módszer alkalmazása er�forrás tervezésben,

Logisztikai Évkönyv pp. 99-109. ISSN 1218-3849 Bencsik (2003): Emberi megbízhatóság összefüggései

in: M�szaki vezet� Verlag Dashöfer ISBN 963 9313 03 3 pp. 12.8. Kosztyán –Bencsik (2003): Bizonytalan átfutási idej� projektek optimális er�forrás elosztása in: M�szaki vezet� Verlag Dashöfer ISBN 963 9313 03 3 pp. 5.13. Kosztyán –Bencsik (2003): Bizonytalanság kezelése különböz� logisztikai feladatok esetén in: M�szaki vezet� Verlag Dashöfer ISBN 963 9313 03 3 pp. 7.6.3. Bencsik – Bittner (2003): Munkatársi kompetenciák felmérése egy értékesítési szervezetben

in: Totális marketing avagy a marketing kiteljesedése Tanulmánykötet a marketing ak-tuális témaköreib�l Miskolc ISBN 963 661 579 9 pp. 18-25.

Bognár – Bencsik (2004): A tanuló szervezetek és a tudásmenedzsment kölcsönhatása in: M�szaki vezet� Verlag Dashöfer ISBN 963 9313 03 3 pp. 12.9. Kosztyán – Bencsik – Mátrai (2004): Bizonytalanság kezelése kissorozatgyártás termelésirá-

nyításában



in: M�szaki vezet� Verlag Dashöfer ISBN 963 9313 03 3 pp. 7.6.3.4. Kosztyán – Bencsik – Mátrai (2004): Költségcsökkentés alternatív megoldások segítségével in: M�szaki vezet� Verlag Dashöfer ISBN 963 9313 03 3 pp. 5.10.4. Bencsik – Bognár (2004): Változás- és tudásmenedzsment a tanulószervezetek életében in: M�szaki vezet� Verlag Dashöfer ISBN 963 9313 03 3 pp. 12.9.5. Bencsik (2004): Szervezetfejlesztés célú változásmenedzselés egy hazai kisvállalatnál in: M�szaki vezet�. Verlag Dashöfer ISBN 963 9313 03 3 pp. 12. 1. Bencsik (2004): Változásvezetés egy nagyvállalat karbantartási szervezetében in: M�szaki vezet� Verlag Dashöfer ISBN 963 9313 03 3 pp. 12.3. Bencsik (2004): A M�van Kft. logisztikai rendszerének vizsgálata in: M�szaki vezet� Verlag Dashöfer ISBN 963 9313 03 3 pp. 7.1. Mátrai – Kosztyán – Póta – Bencsik (2004): Er�forrás-tervezés egy létesítményprojekt meg-

valósítása esetén in: M�szaki vezet� Verlag Dashöfer ISBN 963 9313 03 3 pp. 5.1. Bognár – Bencsik (2004): Magas felületkezelési költségek, magas fény� felület?

(Munkanapfelvételi technika alkalmazása) in: M�szaki vezet� Verlag Dashöfer ISBN 963 9313 03 3 pp.12.2. Gergely –Bencsik (2005): Logisztikai folyamatok információtechnológiai támogatása az Al-

katrész Rt.-nél in: M�szaki vezet� január Verlag Dashöfer ISBN 963 9313 03 3 pp. 7.2. Bencsik (2005): Integrált információs rendszer bevezetése a Never Kft.-nél in: M�szaki vezet� január Verlag Dashöfer ISBN 963 9313 03 3 pp. 4.1. Kosztyán – Bencsik (2005): Er�forráscsoport – csoportos er�forrás tervezés in: M�szaki vezet� január Verlag Dashöfer ISBN 963 9313 03 3 pp. 5.2. Gergely –Bencsik (2005): Integrált vállalatirányítási rendszer bevezetésének változásme-

nedzsmentje a Termel� Rt.-nél in: M�szaki vezet� április Verlag Dashöfer ISBN 963 9313 03 3 pp. 4.2. Bencsik (2005): A Bitango Kft. m�ködési problémái in: M�szaki vezet� április Verlag Dashöfer ISBN 963 9313 03 3 pp. 3.1. Bencsik (2005): Tanulószervezetek marketingje az EU csatlakozás küszöbén in: Kis- és középvállalkozások az Európai Unió küszöbén Tanulmánykötet Széchenyi István Egyetem Gy�r ISBN 963 7175 237 pp. 289-299. Bencsik – Gergely (2005): Tanulócsoportok a fenntartható fejl�désért in: Beszteri B. sz.: Fenntartható fejl�dés, fenntartható társadalom és integráció II. KJF-

MTA VEAB, Komárom ISBN 963 9558 48 6 pp. 90-98. Bencsik (2005): Autóverseny szervezése projektmenedzseri szemmel in: M�szaki vezet� Verlag Dashöfer ISBN 963 9313 03 3 pp. 5.3. Kosztyán – Bencsik (2005): Determinisztikus és sztochasztikus er�forrás tervezés egy léte-

sítményprojekt megvalósítása esetén in: M�szaki vezet� július Verlag Dashöfer ISBN 963 9313 03 3 pp. 5.1. Bencsik (2005): Egy kisvállalat profilb�vítéséb�l adódó problémák

in: M�szaki vezet� szeptember Verlag Dashöfer ISBN 963 9313 03 3 pp. 4.3. Gergely –Bencsik (2006): A memória szerepe a szervezetek életében,

in: M�szaki Vezet� Verlag Dashöfer ISBN 963 9313 03 3 pp. 22. Bencsik (2006): Teljesítményértékelés, személyi min�sítés a gyakorlatban in: M�szaki vezet� január Verlag Dashöfer ISBN 963 9313 03 3 pp. 12.10. Bencsik (2006): Válsághelyzet menedzseri teend�i egy kisvállalkozásnál in: M�szaki vezet� április Verlag Dashöfer ISBN 963 9313 03 3 pp. 4.4.



Bencsik (2006): Az oktatás szerepe és a non-profit szféra lehet�ségei a tudásalapú társadalom és fenntarthatóság érdekében

in: Versenyképesség és regionalitás – Megújulási válság és leküzdése – MTA VEAB – Széchenyi István Egyetem MTDI 2006. Gy�r ISBN 963 7385 80 0 pp. 38-48.

Gergely – Bencsik (2006): A versenyképes tudás, és ami mögötte van in: A magyar gazdaság versenyképessége Budapest ISBN 963 420 859 2 pp. 34-44. Bencsik (2006): Hatékony karbantartási rendszer m�ködtetésének feltételei egy közepes

méret� magyar vállalat esetében in: M�szaki vezet� június Verlag Dashöfer ISBN 963 9313 03 3 pp. 9.1. Bencsik (2006): Vezet�i stílusváltás a szervezeti tudás menedzselése érdekében

in: MEGRAGADNI A MEGFOGHATATLANT……Tudásmenedzsment elméleti és módszertani megközelítésben Magyar Tudományos Akadémia Vezetés – és Szervezéstudományi Bizottsága Tudásmenedzsment Albizottságának gy�jteményes I. sz. kötete 2004 -2006. pp. 7-25

N & B Kiadó Budapest ISBN-10 963-06-1346-8 ISBN-13 978-963-06-1346-0

KÖNYVFEJEZET IDEGEN NYELVEN 6 könyvfejezet idegen nyelven

Bognár –Bencsik (2004): Application of knowledge management in enterprise logistical

systems In: Bányai, Cselényi: Logistics Networks - Modells, methods and application, University of Miskolc, pp. 135- 149. ISBN 963 661 641 8 Kosztyán – Póta – Bencsik – Mátrai (2004): Deterministic and StochasitIc Optimal Resource

Allocation and its distributed implementation In: Bányai, Cselényi: Logistics Networks - Modells, methods and application, University of Miskolc, pp. 77 – 94. ISBN 963 661 641 8 Gergely – Bencsik (2004): The role of knowledge management in logistics process –

Effective flow of data, information and knowledge in logistics process – In: Bányai, Cselényi: Logistics Networks - Modells, methods and application, University of Miskolc, pp. 113 – 123. ISBN 963 661 641 8 Bencsik – Gergely (2005): The Role of Groups in Treatment of Organizational Change and

Realization of Knowledge Management in: Current Issues in Change Management: Challenges and Organisational Responses

pp. 133 – 143. University of Pécs, Faculty of Business and Economics KTK ISBN: 963 642 050 5

Zs.Kosztyán, - A. Bencsik - Sz. Póta (2007): Resource Allocation and its Distributed Implementation, In:Tarek Sobh (editor): Innovation and Advanced Techniques in Computer and Information Sciences and Engineering, Springer 2007, pp. 511-518 ISBN 978-1-4020-6267-4

Kosztyán – Perjés – Bencsik (2008): Resource Allocation and Cost Reduction by Means of Alternative Solutions

CISSE Online International E-Conference 2007. december In: Khaled Elleithy: Innovations and Advanced Techniques in Systems, Computing, Sciences and Software Engineering, Springer Science+Business Media B.V. 2008. pp. 556-559 ISBN: 978-1-4020-8734-9



SZAKCIKKEK ELEKTRONIKUS FOLYÓIRATOKBAN, CD-N MAGYAR NYELVEN

11 szakcikk 1 CD teljes anyaga

Kosztyán – Bencsik – Hogyor (2002): M�köd� projektek optimális er�forrás elosztása CD melléklet M�szaki vezet� 2002. Verlag Dashöfer ISBN 963 9313 03 3 Bencsik – Magyar – Noé (2003): Individuáció meg�rzése a szervezeti folyamatokban Mátrix (MaCsopE elektronikus folyóirata) 2003. június Bencsik (2003): Csoportfejl�dés és csoportszerepek érvényesülése a tanulószervezetekben Mátrix (MaCsopE elektronikus folyóirata) 2003. december Bencsik (2006): Motiváció mindörökké avagy a cafetéria rendszer bevezethet�sége

Vezet�i tudás, HR megoldások elektronikus folyóirat 2006. január www.vezetoitudas.hu

Bencsik (2006): Egyéniség érvényesítése a csapatban Vezet�i tudás, HR megoldások elektronikus folyóirat 2006. február www.vezetoitudas.hu

Bencsik (2006): Kompetenciákra épül� tudásalapú szervezetfejlesztési stratégia Vezet�i tudás, HR megoldások elektronikus folyóirat 2006. március www.vezetoitudas.hu

Bencsik (2006): Fluktuáció elleni terápia = teljesítményértékelés Vezet�i tudás, HR megoldások elektronikus folyóirat 2006. április www.vezetoitudas.hu

Bencsik (2006): Mib�l lesz a cserebogár? Vezet�i tudás, HR megoldások elektronikus folyóirat 2006. május www.vezetoitudas.hu

Bencsik (2006): A tudás hatalma vagy a hatalom tudása Vezet�i tudás, HR megoldások elektronikus folyóirat 2006. június www.vezetoitudas.hu

Bencsik (2006): A „gyerekszoba” üzleti célú küldetése Vezet�i tudás, HR megoldások elektronikus folyóirat 2006. szeptember www.vezetoitudas.hu

Bencsik (2006): Az egy több, mint a sok? Vezet�i tudás, HR megoldások elektronikus folyóirat 2006. november www.vezetoitudas.hu

Bencsik (2007): Mérlegen a kirakat Vezet�i tudás, HR megoldások elektronikus folyóirat 2007. február www.vezetoitudas.hu

ÉRTEKEZÉS

1 egyetemi doktori és 1 kandidátusi értekezés Bencsik (1986): Megbízhatóság és biztonság kölcsönhatása vegyipari technológiai rendsze-

rekben Egyetemi doktori értekezés Veszprém Bencsik (1992): Ember – gép – környezet rendszermodell megbízhatósági vizsgálata Kandi-

dátusi értekezés MTA Budapest



SZAKCIKK MAGYAR NYELVEN

51 szakcikk magyar nyelven (1 megjelenés alatt)

Bencsik (1985): Veszteségek vizsgálati lehet�ségei multimoment eljárás alkalmazásával Magyar Kémikusok Lapja 40. évf. 6-7. pp. 303 – 307. Gaál - Bakonyi – Bencsik (1985): A karbantartásról osztrák szemmel Ipargazdaság 37. évf. 7. pp. 31-35. Bencsik – Gaál (1986): Megbízhatóság és biztonság kölcsönhatása technológiai rendszerek-

ben Ipargazdaság 38. évf. 5.sz. pp. 11-17. Bencsik (1988): Számítási módszer a hulladékszegény (mentes) technológiák hatékonyságának értékelésére Ipargazdaság 40. évf. 5. sz. pp.31-36. Bencsik – Scheuring (1989): Szervezetkorszer�sítés egy kutatóintézetben Ipargazdaság 41. évf. 7. sz. pp. 34-40. Füstös – Bencsik (1989): Háló a PC-ben Ipargazdaság 41. évf. 11. sz. pp. 21-27. Bencsik – Scheuring (1989): Döntésel�készítés az új vállalkozási formákhoz

Ipargazdaság 41. évf. 12. sz. pp. 24-29. Bencsik – Scheuring (1990): Karbantartási szervezet ergonómiai szempontú korszer�sítése Ergonómia 23. évf. 1. sz. pp. 38-44. Bencsik (1990): Esettanulmány egy karbantartási szervezetr�l Ipargazdaság 42. évf. 4. sz. pp. 20-27. Bencsik (1991): Ember - gép - környezet rendszer megbízhatósága Ergonómia 24. évf. 2. sz. pp. 33-40. Bencsik – Csomortány (1992): Gazdasági átalakulás tapasztalatai az állami vállalatoknál Ipar-Gazdaság 44. évf. 7. sz. pp. 5-11.

Bencsik (1993): Ember - gép - környezet rendszermodell megbízhatósági vizsgálata Gazdaság és Társadalom 1993. 5. sz. pp. 5-41. Bencsik (1993): Ember - gép - környezet rendszermodell megbízhatósági vizsgálata Vezetéstudomány XXIV.évf. 10. sz. pp. 7-18. Bencsik (1994): Mivel foglalkozik a ma menedzsermérnöke? Vezetéstudomány XXV.évf. 6. sz. pp.24-28. Bencsik (1994): Társkeres� (Gazdasági információk) in Veszprém Guide (magyar - angol – német nyelven egy kötetben) pp. 248-260. Bencsik (1995): Társkeres� (Gazdasági információk) in Veszprém Guide (magyar - olasz – francia nyelven egy kötetben) pp. 248-260. Bencsik – Lázár (1996): A vállalati kultúra és szervezetfejlesztés hatása az emberi megbízha-

tóságra Struktúrák Szervezetek Stratégiák Ipargazdasági Szemle 1-3. sz. pp. 170-181. Bencsik (1996): Menedzser - mérnökök a mindennapokban Vezetéstudomány XXVII. évf. 7-8. sz. pp. 93-98. Bencsik – Lázár (1996): Emberi megbízhatóság, mint stratégiai tényez� Ipar-Gazdaság 48. évf. 1-2. sz. pp. 45-51. Bencsik (2000): Emberközpontú vezetés, mint stratégiai elem



Emberi t�ke – Vállalati kultúra Konferencia Balatonfüred 2000. április Humánpolitikai szemle (Különkiadás) pp. 185-190.

Bencsik (2000): Változásvezetés, de hogyan? CEO Magazin 1. évf. 3. sz. pp.16-17. Bencsik - Harangozóné Vigh I. (2001): Változások hatása az emberi er�forrásra egy non-

profit szervezetnél Emberi t�ke – Vállalati kultúra Konferencia Balatonfüred 2001. április

Humánpolitikai Szemle (Különkiadás)! Kosztyán - Bencsik – Hogyor (2002): Egy új módszer alkalmazása er�forrás tervezésben,

2002. Logisztikai Évkönyv pp. 99-109. ISSN 1218-3849 Bencsik (2002): Tanulószervezetek változásmenedzsmentje vagy a változásmenedzsment ta-

nulása? CEO Magazin 3. évf. 6.sz. pp.16-19. Bencsik (2003): Csoportszerepek és csoportfejl�dés a tudásmenedzsment szolgálatában Vezetéstudomány évf. 6. sz. pp. 17-25. Bencsik- Bognár (2003): Tanulószervezetek változásmenedzsmentje – szervezeti tanulás

és/vagy felejtés? Informatika és Menedzsment az Egészségügyben II: évf. 5. sz. pp. 24-30. Bencsik – Bognár (2004): Racionalizáló szervezés egy magyar tulajdonban lév� termel� vál-

lalatnál Vezetéstudomány XXXV. évf. 10. sz. pp. 51-56. Bencsik (2004): Kompetencia alapú gondolkodás és vezetés I. CEO 5. évf. 3-4. szám pp. 18-21. Bencsik (2004): Kompetencia alapú gondolkodás és vezetés II. CEO 5. évf. 5-6. szám pp. 61-64. Bencsik (2004): Szervezeti versenyképesség és dolgozói elégedettség Marketing és Menedzsment évf. 5. szám pp. 4-12. Bencsik (2005): Projekttechnikák alkalmazási lehet�ségei I. rész CEO Magazin 6. évf. 1. szám pp. 20-25. Bencsik (2005): Dolgozói elégedettség - a szervezeti versenyképességet befolyásoló tényez� Vezetéstudomány évf. 6. szám pp. 41-47. Bencsik (2005): Projekttechnikák alkalmazási lehet�ségei II. rész CEO Magazin 6. évf. 2. szám pp. 38-40. Bencsik (2005): Projekttechnikák alkalmazási lehet�ségei III. rész CEO Magazin 6. évf. 3. szám pp. 20-22. Bencsik (2006): Szellemi t�ke, mint a jöv� tudászáloga Vezetéstudomány XXXVII. évf. 5. sz. pp. 26-36. Bencsik (2007): Kint is vagyok, bent is vagyok? avagy az emberi er�forrás biztosítása válto-

zó vev�i igények mellett in: Komplex M�szaki Tanácsadó Verlag Dashöfer 2007. január ISSN 1788-5914 pp.12.11.

Bencsik (2007): Az érték mértéke in: Komplex M�szaki Tanácsadó Verlag Dashöfer 2007. április ISSN 1788-5914 pp. 4.6.

Fehér – Bencsik (2007): A frontvonali munka min�sége = emberi er�forrás menedzsment? Vezetéstudomány évf. 4. szám pp. 55-61. Bencsik – Perjés (2007): Vállalati szövetségek a tudásmenedzsment szolgálatában CEO Magazin 28. évf. 1. sz. pp. 41-46.



Bencsik (2007): Változásmenedzsment kontingencia-elméleti alapon in: Komplex M�szaki Tanácsadó Verlag Dashöfer 2007. július ISSN 1788-5914 pp. 4.13.

Bencsik – Fehér (2007): A szolgáltatói hálózat min�sége, mint vezetés-módszertani kihívás Humánpolitikai szemle évf. 7-8. sz. pp. 33-46 Bencsik – Fehér (2007): A szolgáltatói hálózat min�sége, mint vezetés-módszertani kihívás I.

rész Magyar Min�ség XIV. évf. 11. sz. pp. 19-26. Bencsik – Fehér (2007): A szolgáltatói hálózat min�sége, mint vezetés-módszertani kihívás

II. rész Magyar Min�ség XIV. évf. 12. sz. pp.12-19. Bencsik (2007): A jó pap és az üzleti stratégia CEO Magazin 2007. IV. szám pp.21-24. Bencsik – Tatay (2007): Megvalósíthatósági tanulmány és üzleti terv Tanácsadó füzetek INNONET Innovációs és Technológiai Központ Kiadványa Gy�r

2007. december Bencsik (2008): Folyamatszervezés a versenyképességért

In: Komplex M�szaki Tanácsadó Verlag Dashöfer ISSN 1788-5914 2008. január Bencsik – Kovács (2008): Változás és projektmenedzsment szimbiózisa a menedzsment ke-

zében Vezetéstudomány 2008. 3. szám Bencsik (2008): Teljesítményértékelés sikere és problémái

In: Komplex M�szaki Tanácsadó Verlag Dashöfer ISSN 1788-5914 2008. október Bencsik – Marosi (2008): A „tudás templomai” hív�k és szerzetesek nélkül?

avagy tudásmenedzsment a fels�oktatásban Vezetéstudomány (megjelenés alatt) SZAKCIKK IDEGEN NYELVEN

9 szakcikk idegen nyelven Bencsik – Gaál (1989): Relationship of Reliability and Safety in Chemical Technological

Systems Hungarian Journal of Industrial Chemistry Vol. 17 pp. 141-151.

Kosztyán – Perjés – Bencsik (2005): Cost Reduction By Means of Alternatíve Solutions

Aston Times, Aston University (The Triangle, Birmingham, B4 7ES, United Kingdom) 2005. July

Kosztyán – Perjés – Pota – Bencsik – Mátrai (2005): Deterministic and stochastic optimal resource allocation and its distributed implementation

Acta Technica Napocensis (Civil Engineering – Architecture, ISSN 1221-5848) nr. 48. Kosztyán – Perjés – Póta – Bencsik – Mátrai (2005): Deterministic and Stochastic Optimal

Resource Allocation And Its Distributed Implementation, U.T.PRES, Universitea Technic� din-cluj-napoca, 2005.

Kosztyán – Perjés – Bencsik (2006): Cost reduction by means of alternative solutions Komunikacie/Communications – Scientific Letters of the University of Zilina 2006/3 ISSN 1335-4205 pp. 12-16. Bencsik – Fehér (2006): The quality of frontline work = human resource management? Komunikacie/Communcations Scientific Letters of the University of Zilina 2006/3 ISSN 1335-4205 pp. 42-47. Bencsik – Bognár (2007): Success criteria of a knowledge based organizational operation

- or the necessity of the leadership style change International Research Journal, Problems & Perspectives in Management 2007/2 ISSN 1727-7051 (print) ISSN 1810-5467 (online) pp.51-65.



Bencsik – Nagy (2007): Practice-related problems and solutions on the field of improving worker satisfaction

International Research Journal, Problems & Perspectives in Management 2007/3 ISSN 1727-7051 (print) ISSN 1810-5467 (online) pp. 58-67 L�re – Bencsik (2008): The Role of Education System on Knowledge Transfer Among Young

People In: “Problems of Education in the 21 st Century" Recent Issues in Education vol 6. 2008. pp. 136-144. ISSN 1822-7864

Bencsik – Noszkay – Marosi (2008): Teamwork in Education

In: “Problems of Education in the 21 st Century" Recent Issues in Education vol 8. 2008. pp. ISSN 1822-7864

EL�ADÁS KONFERENCIAKIADVÁNNYAL, IDEGEN NYELVEN

27 idegen nyelv� konferencia-el�adás kiadvánnyal 1 szekció vezetés kiadvánnyal

Bencsik – Gaál (1987): Untersuchung der Sicherheit technologischer Processe V. Symposium Zuverlassigkeit Magdeburg Konferencia Kiadvány pp. 101-107.

Kosztyán – Bencsik – Mátrai (2003): Ucertainty in Optimal Resource Allocation

The 4th International Conference of PhD Students University of Miskolc, 11-17 August 2003. Proceedings pp.115-120.

Bognár – Bencsik (2003): The role of learning and knowledge management in learning organisations The 4th International Conference of PhD Students University of Miskolc, 11-17 August 2003. Proceedings pp. 15-19.

Bognár – Bencsik (2004): Unfailing Resource And It’s Management microCAD 2004 International Scientific Conference 17-19 March Proceedings

pp. 27-32. Gergely – Bencsik (2004): Organizational memory as influential component of

competitiveness microCAD 2004 International Scientific Conference 17-19 March Proceedings

pp.54-60. Kosztyán – Bencsik – Mátrai (2004): Handling the deterministic and stochastic time resources

and costs in project management and logistics microCAD 2004 International Scientific Conference 17-19 March Proceedings

pp. 59-64. Bencsik – Gergely (2005): The Role of Groups in Treatment of Organizational Change and

Realization of Knowledge Management Pécsi Tudományegyetem – Ohio University Business School Tudományos szeminári-

um Pécs 2005. május 6. University of Pécs, Faculty of Business and Economics KTK Megjelent könyv ISBN: 963 642 050 5 pp. 133-144.

Kosztyán - Bencsik – Pota (2006): Resource Allocation and its Distributed Implementation CISSE Online International E-Conference 2006. dec. 4-14. Institute of Electrical & Electronics Engineers (IEEE) University of Bridgeport CD 2007. május



Kosztyán – Perjés – Bencsik (2007): Resource Allocation and Cost Reduction by Means of Alternative Solutions

CISSE Online International E-Conference 2007. december Institute of Electrical & Electronics Engineers (IEEE) University of Bridgeport CD 2008. május Zs.Kosztyán, A. Bencsik and Sz. Póta (2007): Resource Allocation and its Distributed

Implementation, In:Tarek Sobh (editor): Innovation and Advanced Techniques in Computer and Information Sciences and Engineering, Spinger 2007, pp. 511-518 ISBN 978-1-4020-6267-4

Bencsik (2007): Knowledge is Power? or Problems and Possibilities of Knowledge Sharing GABER International Conference in Bangkok, Proceedings 2007. ISSN 1940 5391

Bencsik (2007): GABER International Conference in Bangkok, 2007. december 26-29. Szekció vezetés

Kosztyán – Perjés – Bencsik (2008): Resource Allocation and Cost Reduction by Means of Alternative Solutions (megjelenés alatt)

CISSE Online International E-Conference 2007. december Institute of Electrical & Electronics Engineers (IEEE) University of Bridgeport Bencsik – Dernóczy (2008): Alone or in Teams?

23.rd Workshop on Strategic Human Resource Management Bled Slovenia April 3-4, 2008. Book of Abstracts

L�re – Bencsik (2008): Knowledge Transfer at Young People from the Aspect of an International Research 23.rd Workshop on Strategic Human Resource Management Bled Slovenia April 3-4, 2008. Book of Abstracts

Bencsik – Dernóczy (2008): Alone or in Teams? 23.rd Workshop on Strategic Human Resource Management Bled Slovenia April 3-4, 2008. CD Conference Proseedings

L�re – Bencsik (2008): Knowledge Transfer at Young People from the Aspect of an International Research 23.rd Workshop on Strategic Human Resource Management Bled Slovenia April 3-4, 2008. CD Conference Proseedings

L�re – Bencsik (2008): Helpful Young People? Proceedings of ICELM-3, International Conference on Economics, Law and Management Targu Mures Romania 4-7, June 2008. ISSN: 1843- 2964

Bencsik – Dernóczy – Juhász (2008): International Survey about Teamwork New Trends and Tendencies in Human Resources Management – East Meets West International Conference Pécs, Hungary 13-14, June, 2008. CD Conference Proseedings ISBN 978-963-662-236-3

L�re – Bencsik – Noszkay (2008): Knowledge Transfer and Helpfulness among Young People New Trends and Tendencies in Human Resources Management – East Meets West International Conference Pécs, Hungary 13-14, June, 2008. CD Conference Proseedings ISBN 978-963-662-236-3

Bencsik – Juhász (2008): How can women return to the labour market after childbearing or maternity leave in Hungary? New Trends and Tendencies in Human Resources Management – East Meets West International Conference Pécs, Hungary 13-14, June, 2008. CD Conference



Proseedings ISBN 978-963-662-236-3 Bencsik – Dernóczy (2008): Alone or in Teams?

Open Innovation: Creating Products and Services through Collaboration XIX. ISPIM Conference Tours, (Loire Valley), France 15-18, June 2008. CD Conference Proseedings ISBN 978-952-214-594-9

Bencsik – Dernóczy – Noszkay (2008): Alone or in Teams? Open Innovation: Creating Products and Services through Collaboration XIX. ISPIM Conference Tours, (Loire Valley), France 15-18, June 2008. Book of Abstracts ISBN 978-952-214-593-2

Bencsik - Marosi – L�re (2008): Problems of Knowledge Management in the Small and Me-dium-sized Companies 5th International Conference for Young Researchers Szent István University, Faculty of Economics and Social Sciences, and PhD School of Management and Business Administration Gödöll� 13-15 October 2008. Konferencia Kiadvány (megjelenés alatt)

Bencsik – Marosi (2008): Importance of Knowledge in Organizations in Hungary „Társadalom és gazdaság – új trendek és kihívások” c. Nemzetközi Tudományos Konferencia, Baja 2008. Konferencia Kiadvány (megjelenés alatt)

Bencsik – Juhász (2008): Chances and Prospects of Women Returning to the Labour Market after Childbearing and Maternity Leave 5th International Conference for Young Researchers Szent István University, Faculty of Economics and Social Sciences, and PhD School of Management and Business Administration Gödöll� 13-15 October 2008. Konferencia Kiadvány (megjelenés alatt)

Marosi – Bencsik - Vasa (2008): World system of higher education in the context of globalization International Conference 28th October 2008 Tallinn, Estonia Proceedings (megjelenés alatt)

EL�ADÁS KONFERENCIAKIADVÁNY NÉLKÜL, IDEGEN NYELVEN

3 idegen nyelv� konferencia-el�adás kiadvány nélkül

Bencsik (1990): Verbesserung von Arbeitsdienungen in der Instandhaltung „Optimale Strategien der zustandsabhangigen Instandhaltung von Maschinen und

Anlagen in der chemischen Industrie” Konferencia Merseburg 1990.

Kosztyán – Bencsik (2004): Handling the Uncertainty in Resource Management Conference of PhD Students in Computer Science Szeged 2004. júl. 1-4. Bognár – Bencsik (2006): The key elements and success factors of knowledge management

Transfer und Dialog Zentraleuropa: Übersetzung von Wissen und Kultur in Gesellschaft, Politik und Wirtschaft (Budapest Forum 2006) 30.09.2006-01.10.2006. Fürstenfeld

EL�ADÁS KONFERENCIAKIADVÁNNYAL, MAGYAR NYELVEN

37 magyar nyelv� konferencia-el�adás kiadvánnyal

3 szekció vezetés kiadvánnyal 5 konferencia moderátor kiadvánnyal

Bencsik (1984): Technológiai folyamatok vizsgálata tartalékok és veszteségek feltárására



SzVT. Fiatalok Fóruma Szombathely Konferencia Kiadvány Bencsik (1989): A karbantartás fontosságának alátámasztása biztonságtechnikai szempontból Konferencia Kiadvány Veszprém pp. 176-181. Bencsik (1988,1989,1990,1991,1992,): Konferencia moderátor

Országos Controlling Konferencia Veszprém pp. 250-260. Bencsik – Scheuring (1990): Humán tényez� a karbantartásban Konferencia Kiadvány Veszprém pp.196-208. Bencsik (1991): Karbantartási tevékenység megbízhatósága

„Karbantartási tevékenység esélyei – kihívások és válaszok” Konferencia 1991 Konferencia Kiadvány Veszprém pp. 2-13.

Bencsik (1993): Humán er�forrás és megbízhatóság Emberi t�ke és vállalti kultúra Konferencia Kiadvány Veszprém pp. 46-52. Bencsik – Lázár (1996): Emberi megbízhatóság, mint stratégiai tényez� „Emberi t�ke – a jöv� valutája” Konferencia Csopak 1996. Bencsik – Lázár (1996): A vállalati kultúra és szervezetfejlesztés hatása az emberi

megbízhatóságra „VI. Ipar- és Vállalatgazdasági Konferencia” Budapest 1996. Bencsik (2000): Emberközpontú vezetés, mint stratégiai elem „Emberi t�ke – Verseny a Versenyképességért” Konferencia Balatonfüred 2000. Bencsik – Harangozóné (2001): Változások hatása az emberi er�forrásra egy non-profit

szervezetnél „Emberi t�ke - Tudás, kiválóság, elkötelezettség” Konferencia Balatonfüred 2001. Bencsik – Bognár (2003): Tanulószervezetek változásmenedzsmentje a tudásmenedzsment

felé vezet� úton Tudásalapú társadalom Tudásteremtés – Tudástranszfer Értékrendváltás IV. Nemzetközi Konferencia Miskolc – Lillafüred 2003. Konferencia Kiadvány

pp. 108-117. Bencsik (2003): Tanulószervezetek marketingje az EU csatlakozás küszöbén „Kis- és középvállalkozások az Európai Unió küszöbén” c. Konferencia

Gy�r 2003. nov. 25. Bognár – Bencsik (2003): Adattól a tudásmegosztásig Doktorandusz Konferencia VE Gazdaságtudományi Önálló Intézet Veszprém 2003.

március 20-21. Konferencia Kiadvány pp. 55-59. Kosztyán – Bencsik (2003): Bizonytalanság kezelése er�forrás, költség és id�tervezésben Doktorandusz Konferencia VE Gazdaságtudományi Önálló Intézet Veszprém 2003.

március 20-21. Konferencia Kiadvány pp. 93-98. Bognár X. – Bencsik (2003): A Vállalati összeolvadások és fúziók megvalósításának kihívá-

sai, avagy: „játék határok nélkül” Doktorandusz Konferencia VE Gazdaságtudományi Önálló Intézet Veszprém 2003.

március 20-21. pp. 49-53. Magyar – Bencsik (2003): A szervezeti boldogság tényez�i Doktorandusz Konferencia VE Gazdaságtudományi Önálló Intézet Veszprém 2003.

március 20-21. Konferencia Kiadvány pp. 44-48. Bognár – Bencsik (2004): A szervezeti tudásmenedzsment ciklus és információ technológiai

támogató rendszere 2. OGIK Országos Gazdaságinformatikai Konferencia Konferenciakiadvány Gy�r 2004. november 11-12. pp. 26-27.

Gergely – Bencsik (2004): A szervezeti memória szerepe a tudásmenedzsment sikeres megva-



lósításában 2. OGIK Országos Gazdaságinformatikai Konferencia Konferenciakiadvány Gy�r 2004. november 11-12. pp. 28.29.

Bencsik – Gergely (2005): A sikeres szervezeti m�ködés kritériumai az EU elvárásai fényé-ben

Miskolci Egyetem GTK „Tudásalapú társadalom – Tudásteremtés – Tudástranszfer – Értékrendváltás V. Nemzetközi Konferencia Lillafüred 2005. május 11-12. Konferen-cia kiadvány pp. 87-94.

Gergely – Bencsik (2005): Hogyan emlékeznek a szervezetek? – A szervezeti memória és a szervezeti tudás vizsgálatának aktuális kérdései III. EURÓPAI KIHÍVÁSOK Nemzet-közi Tudományos Konferencia 2005. november 3-4. Szeged Konferencia Kiadvány pp. 320-324.

Bognár – Bencsik (2005): Az egyének és csoportok szerepe a tanulószervezetek kialakításá-ban és a sikeres tudásmenedzsment megvalósításában III. EURÓPAI KIHÍVÁSOK Nemzetközi Tudományos Konferencia 2005. november 3-4. Szeged Konferencia Ki-advány pp. 304-308.

Bencsik – Nagy (2005): A hazai munkaszervezetek „marketing túlél� csomagja”: a tudásme-nedzsment, a motiváció és az elégedettség fejlesztése

„MOKKA” Marketing oktatás és kutatás a változó Európai Unióban Konferencia kiadvány ISBN 963 7175 25 Gy�r 2005. augusztus 25-26. pp.

Bencsik (2005): Elégedett „tudásmunkás” a fenntartható fejl�désért MABEC Budapest 2005. nov. 8.-9. Konferencia Kézikönyv

pp. 120-130. ISBN: 963 219 585 X Gergely – Bencsik (2006): A versenyképes tudás, és ami mögötte van

„A Magyar Gazdaság Versenyképessége” A BME M�szaki Menedzsment Gazdálkodás és Szervezéstudományi Doktori Iskola II. Országos Konferenciája Budapest 2006. február 9. pp.

Fehér – Bencsik (2006): Hálózatos szolgáltató vállalatok HR problémái KHEOPS Tudományos Konferencia május Konferencia Kiadvány

ISBN 963 2298 497 pp. 117-126. Bencsik (2006): Az oktatás szerepe és a non-profit szféra lehet�ségei a tudásalapú társadalom

és fenntarthatóság érdekében in:„Várostérségi egyenl�tlenségek Európában, megújulási válság és leküzdése”

Oktatás – Tudomány Tanulmánykötet IV. pp. 101 – 111. Székesfehérvár ISBN Bencsik (2006): Szekció vezetés KHEOPS I. Tudományos Konferencia Mór 2006. május 31. Bencsik – Perjés (2006): Tudásmenedzsment a virtuális szervezetekben

„Tudásmenedzsment és a hálózatok regionalitása” Fiatal Regionalisták V. Országos Konferenciája 2006. Gy�r Konferencia kiadvány Széchenyi István Egyetem Kautz Gyula Gazdaságtudományi Kar Multidiszciplináris Doktori Iskola Évkönyv pp. 19-28.

Bencsik (2007): A tudás hatalma KHEOPS II. Tudományos Konferencia Konferencia Kiadvány ISBN 978-963-87553-0-8 pp. 355-370

Bencsik (2007): Szekció vezetés KHEOPS II. Tudományos Konferencia Mór 2007. május 30.

Bencsik - L�re (2007): Tudásmegosztási hajlandóság a szlovákiai fiataloknál, Vállalati növekedés - változó marketing/ menedzsment konferencia, Gy�r, 2007 no-vember 22. Konferencia Kiadvány (megjelenés alatt)

Bencsik (2007): A jó pap és az üzleti stratégia



Tudást�ke konferenciák I. 2007. szeptember 27. Budapest A Perfekt-Power Kft. és a LifeLong Learning Magyarország Alapítvány konferencia-sorozata az egész életen át tartó tanulásról Kiadvány ISBN 978-963-06-5328-2 p. 19-30.

Bencsik – L�re (2008): Tudásmegosztási hajlandóság a szlovákiai fiataloknál Környezeti Felel�sség a Jöv�ért Tudományos Konferencia MTA VEAB Gazdaság – Jog és Társadalomtudományi Szakbizottság Komárom 2008. április 28. Konferencia Kiadvány (megjelenés alatt)

Bencsik – Banász (2008): „Az ember fáj a földnek” Környezeti Felel�sség a Jöv�ért Tudományos Konferencia MTA VEAB Gazdaság – Jog és Társadalomtudományi Szakbizottság Komárom 2008. április 28. Konferencia Kiadvány (megjelenés alatt)

Bencsik – Juhász (2008): N�k visszailleszkedése a munkaer�piacra a gyermekvállalás után „Útkeresés az üzleti és a közszférában” III. KHEOPS Tudományos Konferencia Mór 2008. május 14. ISBN 978-963-87-553-3-9

Bencsik – L�re (2008): Oszd meg és uralkodj? A tudásmegosztás vizsgálata egy nemzetközi felmérés tükrében „Útkeresés az üzleti és a közszférában” III. KHEOPS Tudományos Konferencia Mór 2008. május 14. ISBN 978-963-87-553-3-9

Bencsik – Dernóczy – L�re (2008): A tudás börtön vagy szabadság? „Útkeresés az üzleti és a közszférában” III. KHEOPS Tudományos Konferencia Mór 2008. május 14. ISBN 978-963-87-553-3-9

Bencsik (2008): Szekció vezetés KHEOPS III. Tudományos Konferencia Mór 2008. május 14.

Bencsik - Dernóczy - L�re (2008): Kicsi és buta? avagy a kis és középvállalatok saját csapdái „Hagyományok és új kihívások a menedzsmentben; 140 éves a vezetés és szervezés oktatása a debreceni gazdasági fels�oktatásban” Nemzetközi Konferencia Debrecen 2008. október 2-3. DE AMTC Agrárgazdasági és Vidékfejlesztési Kar, Vezetési és Munkatudományi Tanszék Konferencia Kiadvány ISBN 978-963-9822-08-5 p. 131-138.

EL�ADÁS KONFERENCIAKIADVÁNY NÉLKÜL, MAGYAR NYELVEN

28 magyar nyelv� konferencia-el�adás,

3 konferencia moderátor Bencsik (1985): Technológiai folyamatok biztonságának megítélése kockázati alapon M�szaki Kémiai Rendszerek 85. Konferencia Budatava 1985. Bencsik (1991): Technológiai folyamat, mint ember – gép – környezet rendszer megbízható-

ságának modellezése M�szaki Kémiai Napok Veszprém 1991.

Bencsik (2001): Szervezeti változások hatása az emberi er�forrásra

SZMT Szakmai Nap 2001. március 20. Székesfehérvár Kosztyán – Bencsik (2001): Er�forrás-optimalizálás, és alkalmazása projektmenedzsmentben

és logisztikában egyedi és kissorozatgyártás termelésirányításában 2001 Logisztikai Konferencia, Budapest 2001. május 14.

Bencsik (2001): Team – munka „Sikereink, Újdonságaink, Tanulságaink” SZMT Országos Konferencia Sopron, 2001.



szeptember 8-10. Bencsik – Magyar – Noé (2001): Csoportszerepek érvényesülése a gyakorlatban „Er�terek a

csoportban és a csoporton kívül” MACSOPE II. Országos Konferencia Budapest 2001. november 17.

Magyar – Bencsik – Noé (2001): Team-munka, vezet�i csoportok „Er�terek a csoportban és a csoporton kívül” MACSOPE II. Országos Konferencia Budapest 2001. november 17.

Noé – Bencsik – Magyar (2001): Konfliktusok a csoportban „Er�terek a csoportban és a csoporton kívül” MACSOPE II. Országos Konferencia Budapest 2001. november 17.

Bencsik – Magyar – Noé (2002): Individuáció meg�rzése a szervezeti folyamatokban „Közös nyelvünk a csoport” MACSOPE Szakmai továbbképzés Budapest 2002.

október 18. Bencsik – Bognár – Magyar – Noé (2002): Tanulószervezetek változásmenedzsmentje – cso-

portos tanulás és/vagy felejtés „A csoport, mint kockázati tér” MACSOPE III. Országos Konferencia Budapest 2002. november 16.

Bognár – Bencsik – Magyar – Noé (2002): Tudásmenedzsment megjelenése a szervezeti cso-portokban „A csoport, mint kockázati tér” MACSOPE III. Országos Konferencia Budapest 2002. november 16.

Magyar – Bencsik – Bognár – Noé (2002): Csapatépít� tréningek a vállalatok életében „A csoport, mint kockázati tér” MACSOPE III. Országos Konferencia Budapest 2002. no-vember 16.

Noé – Bencsik – Bognár – Magyar (2002): Munkával való elégedettség szervezeti csoportok-ban „A csoport, mint kockázati tér” MACSOPE III. Országos Konferencia Budapest 2002. november 16.

Bognár – Bencsik (2003): Az adattól a tudásmegosztásig Veszprémi Egyetem PhD Konferencia 2003. március 20-21. Kosztyán – Bencsik (2003): Bizonytalanság kezelése er�forrás, – költség és id�tervezésben Veszprémi Egyetem PhD Konferencia 2003. március 20-21. Bencsik (2003): Tanulás – tudás – változás menedzsmentje a szervezeti memóriában Aktuális gazdasági, vállalkozási kérdések

VEAB Közgazdaságtudományi Munkabizottság Konferencia 2003. május Bognár – Bencsik (2003): Az ismeretátadás szerepe a tanulószervezetekben Aktuális gazdasági, vállalkozási kérdések

VEAB Közgazdaságtudományi Munkabizottság Konferencia 2003. május Bencsik – Bognár – Gergely – Noé (2003): csoportfejl�dés és csoportszerepek érvényesülése

a tanulószervezetekben MaCSopE IV: Országos konferencia Budapest 2003. nov. 14. Noé – Bencsik – Bognár – Gergely (2003): A csoportok érzelmi intelligenciája MaCSopE IV: Országos konferencia Budapest 2003. nov. 14. Bognár – Bencsik – Gergely – Noé (2003): Az egyéni, csoportos és szervezeti tanulás MaCSopE IV: Országos konferencia Budapest 2003. nov. 14. Gergely – Bencsik – Bognár – Noé (2003): Egyéni memória=csoport memóriája=szervezeti

memória? MaCSopE IV: Országos konferencia Budapest 2003. nov. 14. Bencsik – Noé (2004): Értékrend-váltás az egyéni és csoportcélok függvényében MaCsoPE V. Országos Konferencia Budapest 2004. november 12. Bencsik (2006): Tudásmenedzsment a változás szolgálatában

Kereskedelmi és Iparkamara HR Klub Gy�r 2006. október 24. Bencsik (2006): Nincs biztosíték a sikerre? avagy Tudás, változás, menedzsment

II. Szlovákiai Magyar Fiatal Közgazdász-találkozó Harsányi János Szakkollégium



Komarno 2006. november 10-12. Bencsik (2007): Konferencia moderátor: MTA Vezetés- és Szervezéstudományi Bizottsága

Tudásmenedzsment Albizottságának IV. workshopja „A tudásmenedzsment helye és szerepe az innovációs- és tudásközpontok m�ködésé-ben” Gödöll� 2007. február 23.

Bencsik (2007): A tudás hatalom? (avagy a tudásmegosztás problémái és lehet�ségei) Kodolányi János F�iskola Közgazdaságtan Tanszék Tudományos Tanácskozás Balatonakarattya 2007. június

Bencsik (2008): Kiútkeresés a tudás „börtönéb�l”... MTA Vezetés- és Szervezéstudományi Bizottságának Tudásmenedzsment Albizottsá-ga „A hálózat és ember – a hálózati ember” Workshop Gödöll� 2008. március 28.

Bencsik (2008): Változásmenedzselés a tudásmegosztás érdekében Kodolányi János F�iskola Szabadegyetemi El�adás 2008. április 16. Budapest

Bencsik (2008): Szervezetfejlesztés - OD Kereskedelmi és Iparkamara HR Klub Gy�r 2008. április 29.

Poór - Bencsik - Fekete – Májó – László (2008): Trendek és tendenciák az egyetemi HR rend-szerek továbbfejlesztése területén Vezetés- és Szervezéstudományi M�helyek Konferencia Balatonfüred 2008. augusztus 28-29.

Moderáció: MTA Vezetés- és Szervezéstudományi Bizottságának Tudásmenedzsment Albizottsá-ga „A hálózat és ember – a hálózati ember” Workshop Gödöll� 2008. március 28. Konfe-rencia moderátor

Szekció vezetés: Környezeti Felel�sség a Jöv�ért Tudományos Konferencia MTA VEAB Gazdaság – Jog és Társadalomtudományi Szakbizottság Komárom 2008. április 28.

SZAKLEKTORÁLÁS, OPPONÁLÁS MAGYAR NYELVEN

21 magyar m� lektorálása, recenzori munka, opponencia

Szabó Katalin: Kommunikáció fels�fokon

Kossuth Kiadó Budapest 2002. Harvard Business manager 2003. augusztus recenzori munka

Szabó Katalin – Kocsis Éva: Tanulás és felejtés vegyesvállalatokban Oktatási Minisztérium 2003. Budapest Harvard Business manager 2004. február recenzori munka

Dr. Vincze László: Életpályatervezés PhD dolgozat opponens Veszprém 2004. „MOKKA” Marketing oktatás és kutatás a változó Európai Unióban Konferencia Kiadvány Gy�r 2005. augusztus 25-26. tanulmányok lektorálása ISBN 963 7175 25

Széchenyi István Egyetem: Ünnepi Dolgozatok 15 éves a közgazdászképzés Jubileumi kiadvány Gy�r 2005. tanulmányok lektorálása ISBN 963 7175 261

Noé Nikoletta: Munkahelyi elégedettség, avagy egy „lágy” tényez� hatása a szervezetek m�-ködésére (Jobs Satisfaction, or a soft factor influence on organization prosperity) Erdei Ferenc Tudományos Konferencia Kecskemét Konferencia Kiadvány 2005. augusztus tanulmány lektorálása



Sümeginé Dobrai Katalin: Szervezeti kultúra és szervezeti tudás menedzselése PhD dolgozat opponens Pécs 2005. október

KHEOPS Tudományos Konferencia 2006. május 31. Mór 2. szekció Tanulmánykötetben megjelent el�adásai lektorálása ISBN 963 2298 497

Boda György – Bacsúr Kálmán: Személyzeti kontrolling HEFOP 3.3.1.-P.-2004-06-0063/1.0 sz. projekt keretében készült tankönyv 2006.

Könyv és elektronikus tananyag lektorálása (Megjelenés alatt) Dr. Noszkay Erzsébet (szerk.): MEGRAGADNI A

MEGFOGHATATLANT……Tudásmenedzsment elméleti és módszertani megközelí-tésben Magyar Tudományos Akadémia Vezetés – és Szervezéstudományi Bizottsága Tudás-menedzsment Albizottságának gy�jteményes I. sz. kötete 2004 -2006. könyv lektorálása 2007. ISBN-10 963-06-1346-8 ISBN-13 978-963-06-1346-0

Svéhlik Csaba (szerkeszt�): Marketing a 21. században „Kihívások, trendek, szemléletváltás” KHEOPS Automobil – Kutató Intézet 2007. május ISBN 978-963-87553-1-5 könyv lektorálás

KHEOPS II. Tudományos Konferencia 2007. május 30. Mór 3. szekció Tanulmánykötetben megjelent el�adásainak lektorálása ISBN 978-963-87553-0-8

Fekete Hajnalka: Mérni a mérhetetlent? Országos PhD Konferencia Veszprém 2006. május tanulmány lektorálása

Klausz Melinda: Az intellektuális t�ke mérési lehet�ségei Országos PhD Konferencia Veszp-rém 2006. május tanulmány lektorálása

Kiss Anita: A vállaltértékelés kihívásai a tudásalapú gazdaságban Országos PhD Konferencia Veszprém 2006. május tanulmány lektorálása

Szentes Balázs: Az üzleti stratégia – tervezés aktuális dilemmái a tudásalapú szervezetekben Országos PhD Konferencia Veszprém 2006. május tanulmány lektorálása

Szabóné Fenyvesi Éva: Versengés és együttm�ködés a tudásmegosztás során PhD dolgozat opponens Gödöll� 2007. május

III. KHEOPS Tudományos Konferencia „Útkeresés az üzleti és a közszférában” Mór 2008. május 14. Konferencia Kiadvány

Noszkay, E. (2008): A tudásmenedzsment szerepe és helye – az MTA VSZB Tudásmenedzs-ment Albizottsága munkájának és eredményeinek tükrében CEO Magazin HU- ISSN 1586- 1392 IX. évf. 2008/1.sz. M./1-8 p.

Czeglédi Csilla: N�k helyzete a vezetésben Széchényi István Egyetem MTDI Gy�r PhD dolgozat bírá-lat 2008. május

Karolinyné Mártonné dr. Csetneki Zsuzsanna habilitációs eljárása 2008. március 10. Pécs Habilitációs cselekmény küls� szakért� PTE KTK Habilitációs Tanácsának felkérésére

Schwartz Kitti: Képzésinnovációs folyamatok szervezésének és irányításának gyakorlata hazai gazdasági fels�oktatási intézményekben c. PhD. Értekezésér�l Szent István Egyetem Gödöll� munkahelyi vita 2008. április 7. felkért hozzászólás

SZAKLEKTORÁLÁS IDEGEN NYELVEN

11 szaklektorálás idegen nyelven

Jeffry A. Sonnenfeld: Mi teszi naggyá a kiváló igazgatótanácsokat?

Harvard Business manager 2003. május-június pp. 14-21. David A. Lax – James K. Sebenius: Háromdimenziós tárgyalás – a teljes játszma



Harvard Business manager 2004. március pp. 14-21. Paul Hemp és Thomas A. Stewart: Változásvezetés, amikor jól megy az üzlet

Harvard Business manager 2005. április pp. 62-72. Peter Capelli – Monika Hamori: Új út a csúcsra

Harvard Business manager 2005. május pp. 55-62. David A. Garvin és Michael A. Roberto: Változtatás meggy�zéssel

Harvard Business manager 2005. július – augusztus pp. 94-101. Rob Cross, Jeanne Liedtka és Leigh Weiss: Gyakorlati útmutató az emberi kapcsolatok háló-

zatához Harvard Business manager 2005. szeptember pp.12-20.

Richard Tanner Pascale, Jerry Sternin: A vállalati változások titkos hajtóer�i Harvard Business manager 2005. szeptember pp. 62-72.

Robert Simons: Designing High – Performance Jobs: Kiemelked� teljesítményt megalapozó munkakörök kialakítása Harvard Business manager 2005. november pp. 40-48.

Maury A. Peiperl: Milyen a jó 360 fokos értékelés? Harvard Business manager 2005. december - 2006. január pp. 42-48.

Robert E. Quinn: A nagyság pillanatai Harvard Business manager 2005. december – 2006. január pp. 6-15.

Bob Frisch és Logan Chandler: Sikeres értekezletek a munkahelyen kívül Harvard Business manager 2006. december pp. 54-61.

SZABADALOM

1 magyar nyelv� szabadalom

Kosztyán Zsolt Tibor - Bencsik Andrea - Hogyor András: Optimális er�forrás allokáció. Szabadalom iktatás: 2001.06.13, ügyiratszám: P0102435,

Szabadalmi kihirdetés és közzététel: 2003. február 28. SZAKTANULMÁNYOK

50 szaktanulmány (válogatás)

Gaál – Bencsik (1984):Technológiai folyamatok elemzése a gazdasági és szervezési vesztesé-gek csökkentésére Köbányai Gyógyszeráru Gyár Budapest Kutatási jelentés

Gaál – Bencsik (1984): Technológiai folyamatok racionalizálása Köbányai Gyógyszeráru Gyár Budapest Kutatási jelentés

Gaál – Bencsik (1984): Tartalékok és veszteségek feltárása a tablettázó üzemben Köbányai Gyógyszeráru Gyár Budapest Kutatási jelentés

Gaál – Kovács – Bencsik – Bakonyi (1984): Üzemfenntartás irányítási rendszerének korsze-r�sítése Mosonmagyaróvári Timföld és M�korund Gyár 1984 Kutatási jelentés

Bencsik (1985): Számítási módszer a hulladékszegény és hulladékmente technológiák haté-konyságának értékelésére Veszprém tanulmány 1985.

Bencsik (1985): Szervezeti struktúra átalakítása Mez�gép Vállalt Zirc Tanulmány 1985. Gaál – Bencsik – Géczi (1986): Tartalékok feltárása a fest�üzemben Alföldi Porcelángyár

Hódmez�vásárhely Kutatási jelentés 1986. Gaál – Bencsik – Géczi (1986): Tartalékok feltárása a fest�üzemben Alföldi Porcelángyár

Kalocsa Kutatási jelentés 1986. Gaál – Bencsik – Kovács (1986): A Labor M�szeripari M�vek min�ségirányítási rendszeré-



nek kialakítása Esztergom Kutatási jelentés 1986. Gaál – Bencsik – Kovács – Bakonyi: Számítógéppel segített üzemfenntartási irányítási rend-

szer tevékenységeinek kidolgozása Nagykanizsai K�olaj és Földgázbányászati Vállalat Nagykanizsa Kutatási jelentés 1986.

Bencsik (1986): Megbízhatóság, karbantartás és biztonság elemzése Balatonf�zf� Nitrokémia Elemz� tanulmány 1986.

Trethon – Bencsik (1986): Hulladékszegény technológiai folyamatokra való áttérés népgazdasági hatékonyságának meghatározása Budapest Kutatási jelentés 1986. Trethon – Bencsik (1987): Önelszámoló egységek kialakítása K�bányai Sörgyár Budapest Tanulmány 1987. Gaál – Kovács – Bencsik (1989): Üzemfenntartás korszer�sítése Nagykanizsai K�olaj és

Földgázbányászati Vállalat Nagykanizsa Kutatási jelentés 1989. Bencsik (1989): Döntésel�késít� tanulmány a megfelel� vállalkozási forma kialakításához a

Toxikológiai Kutató Központ számára Veszprém Tanulmány 1989. Bencsik (1989): Toxikológia Kutató Központ létrehozásának folyamata Tanulmány és folya-

matközi tanácsadás Veszprém 1989. Gaál – Kovács – Bencsik (1989): Gépjárm� karbantartás operatív irányítási rendszerének kor-

szer�sítése Kiskunhalas Tanulmány 1989. Bencsik – Scheuring (1989): Présm� Gyáregység karbantartási szervezetének ergonómiai

szempntú korszer�sítése Alcoa – Köfém Székesfehérvár Tanulmány 1989. Gaál – Bencsik (1990): Vezet�i pályázatok elbírálási rendszerének kidolgozása és alkalmazá-

sa Budapesti K�olajipari Gépgyár Tanulmány és gyakorlati útmutató 1990. Bencsik (1990): Chempro Vegyipari Kutató Fejleszt� Kft. Szervezeti és m�ködési szabályzat

kidolgozása Veszprém 1990. Bencsik (1991): Javaslat a Zánkai Gyermekváros létesítményeinek Egyetemi Továbbképz�

Központként történ� m�ködtetésére Veszprém Tanulmány 1991. Bencsik – Scheuring (1991): Szervezetfejlesztés és szabályzatok kidolgozása Kanizsa Trend

Kft. Tanulmány 1991.

Bencsik – Bittner (1992): Szervezeti struktúra és motivációs rendszer kidolgozása Tórusz Biztosításközvetít� és Tanácsadó Kft. Tanulmány 1992.

Bencsik (1994): Szervezetkialakítás és szabályzat kidolgozása Bakony M�vek Autóalkatrészgyártó Rt. Veszprém Tanulmány és szabályzat 1994.

Bencsik (1994): Szervezetkialakítás és szabályzat kidolgozása Bakony M�vek Autóalkatrészgyártó Rt. Dudar Tanulmány és szabályzat 1994.

Bencsik (1994): Szervezetkialakítás és szabályzat kidolgozása Bakony M�vek Autóalkatrészgyártó Rt. Devecser Tanulmány és szabályzat 1994.

Bencsik (1994): Szervezetkialakítás és szabályzat kidolgozása Bakony M�vek Autóalkatrészgyártó Rt. Várpalota Tanulmány és szabályzat 1994.

Bencsik (1994): Szervezetkialakítás és szabályzat kidolgozása Bakony M�vek Autóalkatrészgyártó Rt. Keszthely Tanulmány és szabályzat 1994.

Bencsik (1994): Szervezet kialakítás, és szervezeti szabályzat kidolgozása Transcenter Kft. Peremartongyártelep Tanulmány és szabályzat 1994.

Bencsik (1995): Pénzkezelési szabályzat kidolgozása Transcenter Kft. Peremartongyártelep Szabályzat 1995.

Bencsik (1995): Selejtezési és leltározási szabályzat kidolgozása Transcenter Kft. Peremartongyártelep Szabályzat 1995.

Bencsik (1995): Veszprém város gazdasága Gazdasági elemzés tanulmány Studyum



Kft.Veszprém 1995. Bencsik (1996): Szervezeti átalakítás és szabályzat kidolgozása Agrotherm Kft.

Peremartongyártelep Tanulmány, szabályzat 1996. Bencsik – Bittner (1996): Szervezet átalakítás, szabályzat kidolgozás Tisza Bútoripari és Ke-

reskedelmi RT. Csongrád Tanulmány és szabályzat 1996. Bencsik (1996): Szervezetfejlesztés, és szervezeti szabályzat átdolgozása Transcenter Kft.

Peremartongyártelep Tanulmány és szabályzat 1996. Bencsik (1996): Munkakörök kialakítása, munkaköri leírások elkészítése Transcenter Kft.

Peremartongyártelep Tanulmány és munkaköri leírások 1996. Bencsik (1998): Vas Megyei Épít�ipari Vállalat Korlátolt Felel�sség� Társasággá alapításá-

nak folyamata Szombathely Tanulmány 1998. Bencsik (1998): Szervezetfejlesztés, szervezeti szabályzat kidolgozása Veszprém Megyei

Kereskedelmi és Iparkamara Veszprém Tanulmány és szabályzat 1998. Bencsik – Bittner(1999): Szervezetfejlesztés, csapatépítés Philips Rt. Sárbogárd Tanulmány

és tréning 1999. Bencsik – Bittner (2000): Alkalmazotti létszám átvilágítása Ajkai Timföld Kft. Ajka Elemzés,

tanulmány 2000. Bencsik (2000): Szervezetfejlesztés, és szervezeti szabályzat átdolgozása Transcenter Kft.

Peremartongyártelep Tanulmány és szabályzat 2000. Bencsik (2000): Munkakörök kialakítása, munkaköri leírások elkészítése Transcenter Kft.

Peremartongyártelep Tanulmány és munkaköri leírások 2000. Bencsik (2000): Információs rendszer szabályzata Transcenter Kft. Peremartongyártelep

Tanulmány és szabályzat 2000. Bencsik – Bittner (2001): Szervezet átvilágítás, folyamatelemzés Veszprémtej Rt. Veszprém

Elemz� és folyamatleíró tanulmány 2001. Bencsik (2001): Diákhitel rendszerének, szervezetének és informatikai rendszerének kialakí-

tása és bevezetése Oktatási Minisztérium Budapest Tanulmány és tervezetek 2001. Bencsik – Bittner (2002): Szervezet fejlesztés Veszprémtej Rt. Veszprém Tanulmány 2002. Bencsik – Kosztyán (2003): Er�forrás tervezés optimalizálással Integral – Hexa Rt. Tervek és optimalizációs számítások Gy�r 2003. Bencsik (2005): Szervezetfejlesztés, és szervezeti szabályzat átdolgozása Transcenter Kft. Peremartongyártelep Tanulmány és szabályzat 2005. Bencsik (2005): Munkakörök kialakítása, munkaköri leírások elkészítése Transcenter Kft. Peremartongyártelep Tanulmány és munkaköri leírások 2005. Összegzés

PUBLIKÁCIÓK JELLEGE PUBLIKÁCIÓK SZÁMA

Önálló szakkönyv, tankönyv magyar nyelven 4 tankönyv Szakkönyv, tankönyv szerz�társsal magyar nyelven 1 tankönyv Könyvfejezet magyar nyelven 34 könyvfejezet Könyvfejezet idegen nyelven 4 könyv fejezet idegen nyelven Egyéb oktatási tananyagok, jegyzetek 40 esettanulmány 8 képzési tanterv, tananyag

kidolgozása, 5 kidolgozott tananyag és munkafüzet, 5 tantárgy elektronikus tananyaga, (1400 diaképpel), 8 vállalati tréning tematika és tananyag

Elektronikus tananyag 7 e-learning tananyag Értekezés 1 dr. oec, 1 CSc értekezés



PUBLIKÁCIÓK JELLEGE PUBLIKÁCIÓK SZÁMA

Szakcikk, kutatási tanulmány magyar nyelven 42 magyar nyelv� szakcikk Szakcikk, kutatási tanulmány idegen nyelven 8 szakcikk idegen nyelven Szakcikk elektronikus folyóiratban, CD-n magyar nyelven

11 magyar nyelv� szakcikk, 1 teljes CD anyaga

El�adás konferenciakiadvánnyal, idegen nyelven 8 el�adás idegen nyelven El�adás konferencia kiadvány nélkül, idegen nyelven 3 el�adás idegen nyelven El�adás konferenciakiadvánnyal, magyar nyelven 28 magyar nyelv� konferencia-el�adás kiadvánnyal,

2 szekció vezetés kiadvánnyal, 5 konferencia moderátor kiadvánnyal

El�adás konferencia kiadvány nélkül, magyar nyelven 25 el�adás, 1 szekcióvezetés magyar nyelven Szaklektorálás, opponálás magyar nyelven 17 m� lektorálása, opponálása Szaklektorálás idegen nyelven 11 szakcikk lektorálása Szabadalom magyar nyelven 1 magyar nyelv� szabadalom Szaktanulmány kb. 80 cégtanulmány, szaktanulmány Összegzés: 23 év alatt mintegy 250 publikáció ebb�l 34 publikáció idegen nyelven

4 tankönyv, 1 könyv, 38 könyvfejezet, 26 képzésterv, tananyag, 5 prezentáció (1400 diaképpel), 2 értekezés, 62 szakcikk, 64 konferencia-el�adás, 28 lektorálás, bírálat, 1 szabadalom, 1 önálló CD, 50 szaktanulmány

Documents

363k 2008 okt .doc) - mmt.sze.hu · Bencsik (2007): Menedzsment – vezetés PPT prezentáció 290 diakép Gyr 2007. Bencsik (2006): Menedzsment alapjai Vállalati oktatás és tréning