FAKULTETI I MJEKËSISË dhe FAKULTETI EKONOMIKSTUDIMET POSTDIPLOMIKE

MENAXHMENTI SHËNDETËSOR

Prof.dr. ENVER KUTLLOVCI

MENAXHIMI I RESURSEVE HUMANE

punim seminarik

ZHVILLIMI DHE EDUKIMI I RESURSEVE HUMANE NË BARNATORET PUBLIKE

(SHOQËRORE)

1

Mr..Ph. ARIJETA N. STANOVCIP R I SH T N Ë, 2004

HYRJE

2

BARNATORET PUBLIKE NË PRISHTINË-si funksionojnë dhe si do duhej të funksiononin?-

ZHVILLIMI DHE EDUKIMI I PUNONJËSVE NË BARNATORE

Barnatoret publike në Prishtinë funksionojnë

Farmacisti si rregull

Tekniku i farmacisë si rregull

Duke marrë parasysh gjendjen

Kur dihet se farmacisti është kontrolla e

Edukimi i vazhdueshëm

Program edukimi të mirëfilltë në barnatoret publike në Kosovë

Programe për trajnime për personelin menaxherial dhe jomenaxherial

Por, me aplikimin e metodave bashkëkohore dhe përmirsimin e shërbimeve farmaceutike në përgjithësi, sipas standardeve ndërkombëtare, gjithsesi do të mbështetet fuqishëm edhe edukimi i resurseve humane dhe trajnimi i gjithë personelit si në barnatoret publike

3

edhe në ato private si një domosdoshmëri për zbatimin e reformave të organizimit dhe përmirësimit të cilësisë së këtyre shërbimeve.Në përgjithësi, për zhvillimin dhe mbajtjen afatgjate të këtij institucioni në shërbim të popullatës, rritjen e cilësisë së saj si ndërmarje shoqërore, rol të padiskutueshëm ka përmirësimi i cilësisë së resurseve humane në rradhë të parë, (si nga pikëpamja profesionale ashtu edhe nga ajo etike) të cilët do ti ofrojnë shërbimet e tyre pacientëve.

Objektivat dhe strategjitë që do të bëheshin :

punësimi i numrit më të madh të farmacistëve të vihen në praktikë mënyrat e reja të punës sigurimi i një racionalizimi të konsumit të barnave (gjithmonë në bashkëpunim me

mjekët) mbikqyrja dhe kontrolli i mirëfilltë e permanent i barnave esenciale informimi për barnat (informimi i qytetarëve për barnat esenciale) riorganizimi i punës në të gjitha barnatoret publike anembanë Kosovës

o Aplikimi i PMB (praktikës së mirë në barnatore) ;

orari i kujdestarive në kontakt me organet komunale gjë që ka mjaft rëndësi për furnizimin adekuat të popullatës me barna.

Roli i farmacistit është i lartë në përkujdesje shëndetësore

Kjo nënkupton, të pasurit e një vizioni

Për një përkujdesje farmaceutike reale e të mirëfilltë duhet që: të ekzistojnë të bëhet;

Farmacisti është përgjegjës për terapinë dhe rezultatet terapeutike të pacientve. programet e xxxxxxxxxxorganizohen nga shoqatat profesionale të farmacistve

(seminare , sempoziume, ligjërata) (te ne është Kosovës) mbështetja financiare nga industritë farmaceutike për aftësimin dhe trajnimin

(praktikën profesionale)pasi që te ne nuk është zhvilluar industria farmaceutike (xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxderi tani nuk është realizuar dhe për një

4

studimet mbi përdorimin racional të barnave dhe hulumtimet e ndryshme të barnave me mbështetje nga qeveria (Ministria e Shëndetësisë)

studimet në ciklin e dyte (studimet pasdiplomike, doktoratura) nga Fakulteti i Farmacisë (

Të gjitha këto , pra për rinjohjen e programeve farmaceutike dhe për jetësim praktik të njohurive.

3)

Suksesi i zhvillimit të përkujdesjes farmaceutike dhe farmacisë në përgjithësi fillon dhe

mbaron me çdo farmacist që punon me ndërgjegje dhe humanitet.

PËRFUNDIM

Lëmia e farmacisë ne Kosovë është drejtuar fatkeqësisht në interesa e përfitime individuale andaj është koha që të punohet në drejtimin e ngritjes shkencore e profesionle të kësaj lëmie për krijimin e një mjedisi të mirëfilltë farmaceutik.Farmacia ashtu si dhe profesionet tjera të kujdesit shëndetësor është fushë që ndryshon në mënyrë mjaft dinamike.Kur bëhen ndryshime të mëdha në të arriturat dhe hulumtimet shkencore në farmaci, ndryshojnë rregullat dhe ligjet mbi farmacinë ndryshon patjetër edhe zbatimi i kujdesit farmaceutik nga farmacistët.Te ne deri tani kishte dhe vazhdon të ketë mungesë të kuadrit profesional në farmaci.Andaj qeveria, organizatat shtetrore, fakulteti i mjeksisë, shoqata dhe asociacioni i farmacistve duhet të komunikojnë në mënyrë konstruktive për të dhënë zgjedhje problemeve të farmaceutikës kosovare në përgjithësi.Në rradhë të parë është Fakulteti i Farmacisë në bashkpunim me Shoqatën dhe Asociacionin e Farmacistve që duhet inkurajuar të gjithë farmacistët për tu trajnuar dhe rritur njohuritë dhe aftësitë e tyre mbi sistemin e kujdesit shëndetsor ashtu që të kapërcehet gjendja e tanishme.Për të dal nga situata e sektorit farmaceutik që ekziston tani, kërkohet një përpjekje e konsiderueshme e farmacistëve duke përfshirë qeverinë, profesionistët tjerë shëndetsor dhe shoqërinë në përgjithësi.

5

referencat

1. Ramosaj B.: MANAGEMENT Bazat e Menaxhimit , Universiteti i Prishtinës , Prishtinë v 2002

2. Kutllovci A. E. : MENAXHIMI I RESURSEVE HUMANE, Universiteti i Prishtinës , Prishtinë v 2004

3. Lamare D.: Ligjerata nga workshopet:”Java farmaceutike e Kosoves” Universiteti i Montrealit, farmacia klinike, Kanada

6