3-6-005

มาตรฐานกาหนดตาแหนง ตาแหนงประเภท วชาการ สายงาน ทนตแพทย ลกษณะงานโดยทวไป

สายงานนคลมถงตาแหนงตาง ๆ ทปฏบตงานทนตแพทย หรอการใหบรการทางทนตแพทย ซงมลกษณะงานทปฏบตเกยวกบ การตรวจ วนจฉย และใหการบาบดรกษาผปวย โรคฟน และโรคในชองปาก การศกษา คนควา วเคราะห และวจย เพอคดคนหาวธการตาง ๆ ในการลดการผและยดอายของฟน รวมตลอดทงการใหคาแนะนาและเผยแพรความรทางทนตสขศกษาแกผปวย นกเรยนและประชาชนทวไป เพอการสงเสรมและรกษาสขภาพของฟนและของปาก และปฏบตหนาทอนทเกยวของ ชอตาแหนงในสายงานและระดบตาแหนง

ตาแหนงในสายงานนมชอและระดบของตาแหนงดงน ทนตแพทย ระดบปฏบตการ ทนตแพทย ระดบชานาญการ ทนตแพทย ระดบชานาญการพเศษ ทนตแพทย ระดบเชยวชาญ ทนตแพทย ระดบทรงคณวฒ

ก.พ. กาหนดวนท 11 ธนวาคม พ.ศ. 2551

3-6-005-1 ตาแหนงประเภท วชาการ ช�อสายงาน ทนตแพทย ช�อตาแหนงในสายงาน ทนตแพทย ระดบตาแหนง ปฏบตการ หนาท�ความรบผดชอบหลก

ปฏบตงานในฐานะผปฏบตงานระดบตน ท"ตองใชความร ความสามารถทางวชาการในการทางาน ปฏบตงานเก"ยวกบงานทนตกรรม ทนตสาธารณสข ภายใตการกากบ แนะนา ตรวจสอบ และปฏบตงานอ"นตามท"ไดรบมอบหมาย

โดยมลกษณะงานท"ปฏบตในดานตาง ๆ ดงน8

1. ดานการปฏบตการ

(1) ตรวจ วนจฉย รกษา ฟ8 นฟ สงเสรม ปองกน โรคในชองปากและอวยวะท"เก"ยวของ ระดบเบ8องตนท"ไมซบซอน เพ"อใหประชาชนมสขภาพชองปากท"ด (2) ศกษา วเคราะห วจย ดานทนตกรรม ทนตสาธารณสข เบ8องตนท"ไมซบซอน เพ"อใหไดองคความ รท"สามารถนาไปปฏบตไดอยางเหมาะสมกบภารกจของสวนราชการ และบรบทของพ8นท" (3) รวบรวมขอมลทางวชาการดานทนตกรรม ทนตสาธารณสข เบ8องตนท"ไมซบซอน เพ"อประกอบการวางแผนพฒนางานดานทนตกรรม ทนตสาธารณสขใหมประสทธภาพ 2. ดานการวางแผน

วางแผนการทางานท"รบผดชอบรวมดาเนนการวางแผนการทางานของหนวยงานหรอโครงการเพ"อใหการดาเนนงานเปนไปตามเปาหมายผลสมฤทธD ท"กาหนด

2

3. ดานการประสานงาน

(1) ประสานการทางานรวมกนท8งภายในและภายนอกทมงานหรอหนวยงาน เพ"อใหเกดความรวมมอและผลสมฤทธD ตามท"กาหนดไว (2) ช8 แจงและใหรายละเอยดเก"ยวกบขอมล ขอเทจจรง แกบคคลหรอหนวยงานท"เก"ยวของ เพ"อสรางความเขาใจหรอความรวมมอในการดาเนนงานตามท"ไดรบมอบหมาย 4. ดานการบรการ

(1) ใหคาแนะนาตอบปญหา และช8 แจง เก"ยวกบงานทนตกรรม ทนตสาธารณสข ในระดบเบ8องตน แกผปวยและญาต หนวยงานราชการ อกชน หรอประชาชนท"วไป เพ"อใหผสนใจไดทราบขอมลและความรตาง ๆ ท"เปนประโยชน และสามารถนาไปปฏบตใหมสขภาพชองปากท"ด (2) จดเกบขอมลและใหบรการขอมลเบ8องตนดานทนตกรรม ทนตสาธารณสขเพ"อใหสอดคลองและสนบสนนภารกจของหนวยงาน และใชประกอบการพจารณากาหนด แผนงาน หลกเกณฑ มาตรการตาง ๆ (3) สอน นเทศ ฝกอบรมถายทอดความร เทคโนโลยทางทนตกรรม ทนตสาธารณสขแกนกศกษา บคลากรสาธารณสข เพ"อใหมความรความเขาใจ สามารถปฏบตงานไดอยางถกตอง คณสมบตเฉพาะสาหรบตาแหนง

มคณวฒอยางใดอยางหน"งดงตอไปน8 1. ไดรบปรญญาในสาขาวชาทนตแพทยศาสตร หรอคณวฒอยางอ"นท"เทยบไดในระดบเดยวกน และไดรบใบอนญาตประกอบวชาชพโรคศลปะ สาขาทนตกรรมช8น 1 จากทนตแพทยสภา 2. ไดรบปรญญาในสาขาวชาทนตแพทยศาสตร หรอคณวฒอยางอ"นท"เทยบไดในระดบเดยวกน และไดรบใบอนญาตประกอบวชาชพโรคศลปะ สาขาทนตกรรมช8น 1 จากทนตแพทยสภา และไดรบวฒบตร (หลกสตรการฝกอบรมทนตแพทยเฉพาะทางระดบวฒบตร) หรออนมตบตรแสดงความความรความชานาญในการประกอบวชาชพทนตกรรม ของทนตแพทยสภา ท"มกาหนดเวลาศกษาอบรมไมนอยกวา 3 ป 3. ไดรบปรญญาหรอคณวฒอยางอ"นท" ก.พ. กาหนดวาใชเปนคณสมบตเฉพาะสาหรบตาแหนงน8ได และไดรบใบอนญาตประกอบวชาชพโรคศลปะ สาขาทนตกรรมช8น 1 จากทนตแพทยสภา หรอไดรบใบอนญาตประกอบวชาชพโรคศลปะ สาขาทนตกรรมช8น 1 จากทนตแพทยสภา และไดรบวฒบตร (หลกสตรการฝกอบรมทนตแพทยเฉพาะทางระดบวฒบตร) หรออนมตบตรแสดงความความรความชานาญในการประกอบวชาชพทนตกรรม ของทนตแพทยสภา ท"มกาหนดเวลาศกษาอบรมไมนอยกวา 3 ป

3

ความรความสามารถ ทกษะ และสมรรถนะท�จาเปนสาหรบตาแหนง

1. ความรความสามารถท"จาเปนสาหรบการปฏบตงานในตาแหนง 2. ทกษะท"จาเปนสาหรบการปฏบตงานในตาแหนง 3. สมรรถนะท"จาเปนสาหรบการปฏบตงานในตาแหนง

ก.พ. กาหนดวนท" 11 ธนวาคม พ.ศ. 2551

3-6-005-2 ตาแหนงประเภท วชาการ ชอสายงาน ทนตแพทย ชอตาแหนงในสายงาน ทนตแพทย ระดบตาแหนง ชานาญการ หนาทความรบผดชอบหลก

ปฏบตงานในฐานะหวหนางาน ซงตองกากบ แนะนา ตรวจสอบการปฏบตงานของผรวมปฏบตงาน โดยใชความร ความสามารถ ประสบการณ และความชานาญสงในงานวชาการดานทนตกรรม ทนตสาธารณสข ปฏบตงานทตองตดสนใจหรอแกปญหาทยาก และปฏบตงานอนตามทไดรบมอบหมาย หรอ

ปฏบตงานในฐานะผปฏบตงานทมประสบการณ โดยใชความร ความสามารถ ประสบการณ และความชานาญสงในงานวชาการดานทนตกรรม ทนตสาธารณสข ปฏบตงานทตองตดสนใจหรอแกปญหาทยาก และปฏบตงานอนตามทไดรบมอบหมาย

โดยมลกษณะงานทปฏบตในดานตาง ๆ ดงน

1. ดานการปฏบตการ

(1) ตรวจ วนจฉย รกษา ฟนฟ สงเสรม ปองกน โรคในชองปากและอวยวะ ทเกยวของทยงยาก ซบซอน เพอใหประชาชนมสขภาพชองปากทด (2) ศกษา วเคราะห วจย ดานทนตกรรม ทนตสาธารณสข เพอใหไดองคความร ทสามารถนาไปปฏบตไดอยางเหมาะสมกบภารกจของสวนราชการ และบรบทของพนท (3) เสนอแนะแนวทาง กฎเกณฑ หลกเกณฑ หรอขอเสนอตาง ๆ ตามหลกวชาชพ เพอพฒนามาตรฐานการปฏบตงาน

2

2. ดานการวางแผน

วางแผนหรอรวมดาเนนการวางแผนการทางานตามแผนงานหรอโครงการของหนวยงานระดบสานกหรอกอง และแกไขปญหาในการปฏบตงาน เพอใหการดาเนนงานเปนไปตามเปาหมายผลสมฤทธทกาหนด 3. ดานการประสานงาน

(1) ประสานการทางานรวมกนโดยมบทบาทในการใหความเหนและคาแนะนาเบองตนแกสมาชกในทมงานหรอหนวยงานอน เพอใหเกดความรวมมอและผลสมฤทธตามทกาหนดไว (2) ใหขอคดเหนหรอคาแนะนาเบองตนแกสมาชกในทมงานหรอบคคลหรอหนวยงานทเกยวของเพอสรางความเขาใจและความรวมมอในการดาเนนงานตามทไดรบมอบหมาย 4. ดานการบรการ

(1) ใหคาแนะนา ตอบปญหา และชแจงเกยวกบงานทนตกรรมและทนตสาธารณสข แกหนวยงานราชการ เอกชน หรอประชาชนทวไป เพอใหผสนใจไดทราบขอมลและความรตาง ๆ ทเปนประโยชน และสามารถนาไปปฏบตใหมสขภาพชองปากทด (2) พฒนา ปรบปรงฐานขอมลหรอระบบสารสนเทศทเก ยวกบงานทนตกรรม ทนตสาธารณสข เพอใหสอดคลองและสนบสนนภารกจของหนวยงาน (3) สอน พฒนาระบบการสอน นเทศ ฝกอบรมถายทอดความร เทคโนโลยทางทนตกรรม ทนตสาธารณสข แกนกศกษา บคลากรสาธารณสข เพอใหมความรความเขาใจ สามารถปฏบตงานไดอยางถกตองและมประสทธภาพ คณสมบตเฉพาะสาหรบตาแหนง

1. มคณสมบตเฉพาะสาหรบตาแหนงทนตแพทยระดบปฏบตการ และ 2. เคยดารงตาแหนงทนตแพทย ระดบปฏบตการ มาแลวไมนอยกวา 4 ป กาหนดเวลา 4 ป ใหลดเปน 2 ป สาหรบผมคณสมบตเฉพาะสาหรบตาแหนงทนตแพทย ระดบปฏบตการ ขอ 2 หรอขอ 3 หรอดารงตาแหนงอยางอนทเทยบไดไมตากวาน ตามหลกเกณฑและเงอนไขท ก.พ. กาหนด โดยจะตองปฏบตงานดานทนตกรรม หรองานอนทเกยวของตามทสวนราชการเจาสงกดเหนวาเหมาะสมกบหนาทความรบผดชอบและลกษณะงานทปฏบตมาแลวไมนอยกวา 1 ป

3

ความรความสามารถ ทกษะ และสมรรถนะทจาเปนสาหรบตาแหนง 1. ความรความสามารถทจาเปนสาหรบการปฏบตงานในตาแหนง 2. ทกษะทจาเปนสาหรบการปฏบตงานในตาแหนง 3. สมรรถนะทจาเปนสาหรบการปฏบตงานในตาแหนง

ก.พ. กาหนดวนท 11 ธนวาคม พ.ศ. 2551

3-6-005-3 ตาแหนงประเภท วชาการ ชอสายงาน ทนตแพทย ชอตาแหนงในสายงาน ทนตแพทย ระดบตาแหนง ชานาญการพเศษ หนาทความรบผดชอบหลก

ปฏบตงานในฐานะหวหนางาน ซงตองกากบ แนะนา ตรวจสอบการปฏบตงานของผรวมปฏบตงาน โดยใชความร ความสามารถ ประสบการณ และความชานาญงานสงมากในงานวชาการดานทนตกรรม ทนตสาธารณสข ปฏบตงานทตองตดสนใจหรอแกปญหาทยากมาก และปฏบตงานอนตามทไดรบมอบหมาย หรอ

ปฏบตงานในฐานะผปฏบตงานทมประสบการณ โดยใชความร ความสามารถ ประสบการณ และความชานาญในงานสงมากในงานวชาการดานทนตกรรม ทนตสาธารณสข ปฏบตงานทตองตดสนใจหรอแกปญหาทยากมาก และปฏบตงานอนตามทไดรบมอบหมาย

โดยมลกษณะงานทปฏบตในดานตาง ๆ ดงน 1. ดานการปฏบตการ

(1) ตรวจ วนจฉย รกษา ฟนฟ สงเสรม ปองกน โรคในชองปากและอวยวะทเกยวของ ทยงยาก ซบซอน และตองมการคนควาอางองหรอใชขอมลจากภายนอก เพอใหประชาชนมสขภาพชองปากทด (2) ศกษา วเคราะห วจย ดานทนตกรรม ทนตสาธารณสข ทยงยาก ซบซอน เพอใหไดองคความรทสามารถนาไปปฏบตไดอยางเหมาะสมกบภารกจของสวนราชการ และบรบทของพนท (3) วางแนวทาง ทศทางการศกษา วเคราะหวจยของหนวยงาน เพอพฒนางานทางทนตกรรม ทนตสาธารณสข ใหเหมาะสมกบภารกจของสวนราชการและบรบทของพนทรบผดชอบ (4) ตดตาม กากบ ประเมนผลงานบรการ โครงการ การดาเนนการทางวชาการของหนวยงาน เพอใหผลการดาเนนงานเปนไปตามเปาหมาย เปนแนวทางพฒนาการดาเนนงาน และประกอบการตดสนใจของผบรหาร

2

2. ดานการวางแผน

วางแผนหรอรวมดาเนนการวางแผนงาน โครงการของหนวยงานระดบสานกหรอกอง มอบหมายงาน แกไขปญหาในการปฏบตงานและตดตามประเมนผลเพอใหเปนไปตามเปาหมายผลสมฤทธทกาหนด 3. ดานการประสานงาน

(1) ประสานสมพนธกบสมาชกในทมงานโดยมบทบาทในการชแนะ จงใจ ทมงานหรอหนวยงานอนในระดบกองหรอสานกงานเพอใหเกดความรวมมอและผลสมฤทธตามทกาหนดไว (2) ชแจง ใหขอคดเหนในทประชมคณะกรรมการหรอคณะทางานตางเพอเปนประโยชนและเกดความรวมมอในการดาเนนงานรวมกน 4. ดานการบรการ

(1) ใหคาแนะนา ตอบปญหา และชแจง เกยวกบงานทนตกรรม ทนตสาธารณสข ทยงยาก ซบซอน และตองมการคนควาอางองหรอใชขอมลจากภายนอกแกหนวยงานราชการ เอกชน หรอประชาชนทวไป เพอใหผสนใจไดทราบขอมลและความรตาง ๆ ทเปนประโยชน และสามารถนาไปปฏบตใหมสขภาพชองปากทด (2) สอน พฒนา ใหคาปรกษาการถายทอดความร เทคโนโลยทางทนตกรรม ทนตสาธารณสข แกนกศกษา บคลากรสาธารณสข เพอใหมความรความเขาใจ สามารถปฏบตงานไดอยางถกตองและมประสทธภาพ (3) จดทาฐานขอมลหรอระบบสารสนเทศทเกยวกบงานทนตกรรม ทนตสาธารณสข เพอใหสอดคลองและสนบสนนภารกจของหนวยงาน คณสมบตเฉพาะสาหรบตาแหนง

1. มคณสมบตเฉพาะสาหรบตาแหนงทนตแพทย ระดบปฏบตการ และ 2. เคยดารงตาแหนงประเภทวชาการ ระดบชานาญการ มาแลวไมนอยกวา 4 ป หรอดารงตาแหนงอยางอนทเทยบไดไมตากวาน ตามหลกเกณฑและเงอนไขท ก.พ. กาหนด โดยจะตองปฏบตงาน ดานทนตกรรม ทนตสาธารณสข หรองานอนทเกยวของตามทสวนราชการเจาสงกดเหนวาเหมาะสมกบหนาทความรบผดชอบและลกษณะงานทปฏบตมาแลวไมนอยกวา 1 ป

3

ความรความสามารถ ทกษะ และสมรรถนะทจาเปนสาหรบตาแหนง

1. ความรความสามารถทจาเปนสาหรบการปฏบตงานในตาแหนง 2. ทกษะทจาเปนสาหรบการปฏบตงานในตาแหนง 3. สมรรถนะทจาเปนสาหรบการปฏบตงานในตาแหนง

ก.พ. กาหนดวนท 11 ธนวาคม พ.ศ. 2551

3-6-005-4 ตาแหนงประเภท วชาการ ชอสายงาน ทนตแพทย ชอตาแหนงในสายงาน ทนตแพทย ระดบตาแหนง เชยวชาญ หนาทความรบผดชอบหลก

ปฏบตงานในฐานะผปฏบตงานทมความเชยวชาญในงาน โดยใชความร ความสามารถ ประสบการณ และความเชยวชาญในทางวชาการดานทนตกรรม ทนตสาธารณสข ปฏบตงานทตองตดสนใจหรอแกปญหาในทางวชาการทยากและซบซอนมากและมผลกระทบในวงกวาง และปฏบตงานอนตามทไดรบมอบหมาย หรอ

ปฏบตงานในฐานะผปฏบตงานใหคาปรกษาของสวนราชการระดบกระทรวง กรม ซงใชความร ความสามารถ ประสบการณ และความเชยวชาญในทางวชาการดานทนตกรรม ทนตสาธารณสข ปฏบตงานทตองตดสนใจหรอแกปญหาในทางวชาการทยากและซบซอนมากและมผลกระทบในวงกวาง และปฏบตงานอนตามทไดรบมอบหมาย

โดยมลกษณะงานทปฏบตในดานตาง ๆ ดงน 1. ดานการปฏบตการ

(1) ตรวจ วนจฉย รกษา ฟนฟสงเสรม ปองกน โรคในชองปากและอวยวะทเกยวของ ทยงยาก ซบซอน ตองใชความเชยวชาญสง เพอใหประชาชนมสขภาพชองปากทด (2) ศกษา วเคราะห วจย พฒนาแนวทาง กลวธ มาตรการ และประยกตใชแนวทางปฏบตทไดรบการยอมรบในระดบสากล เพอใหการดาเนนงานทางทนตกรรม ทนตสาธารณสขเหมาะสมกบสภาวะประเทศ (3) ควบคม กากบ ตรวจสอบ การดาเนนการ มาตรฐาน คณภาพ ของแผนงาน นโยบายดานทนตกรรม ทนตสาธารณสข ของหนวยงาน เพอใหสามารถใหบรการประชาชนไดอยางมประสทธภาพ มคณภาพตามมาตรฐานวชาชพ และสอดคลองกบภารกจนโยบายในภาพรวมของกรม

2

2. ดานการวางแผน

วางแผนหรอรวมดาเนนการวางแผน โดยเชอมโยงหรอบรณาการแผนงาน โครงการ ในระดบกลยทธของสวนราชการระดบกรม มอบหมายงานแกไขปญหาในการปฏบตงานตดตาม ประเมนผล เพอใหบรรลตามเปาหมายผลสมฤทธทกาหนด 3. ดานการประสานงาน

(1) ประสานการทางานโครงการตางๆกบบคคล หนวยงาน หรอองคกรอน โดยมบทบาทในการจงใจ โนมนาวเพอใหเกดความรวมมอและผลสมฤทธตามทกาหนดไว (2) ใหขอคดเหน และคาแนะนาแกหนวยงานระดบกอง หรอสานกรวมทงทประชม ทงในและตางประเทศ เพอเปนประโยชนและเกดความรวมมอในการดาเนนงานรวมกน 4. ดานการบรการ

(1) เปนท ปรกษาระดบกรมในการปฏบต งานถายทอดความร ดานทนตกรรม ทนตสาธารณสข เพอใหมความรความเขาใจและสามารถปฏบตงานไดอยางถกตองและมประสทธภาพ (2) ใหคาปรกษาแกผบรหารในการแนะนา ชแจง ตอบปญหาทสาคญในเรองเกยวกบงานทนตกรรม ทนตสาธารณสข เพอใหทราบขอมล นาไปใชประกอบการตดสนใจ (3) ใหคาแนะนา วนจฉย ชแจง และตอบปญหาทสาคญเกยวกบงานทนตกรรม ทนตสาธารณสข แกหนวยงานราชการ เอกชน หรอประชาชนทวไป เพอใหผสนใจไดทราบขอมลและความรตาง ๆ ทเปนประโยชน และสามารถนาไปปฏบตใหมสขภาพชองปากทด (4) สอน พฒนา อานวยการ ถายทอดความร เทคโนโลยทางทนตกรรม ทนตสาธารณสข แกนกศกษา บคลากรสาธารณสข เพอใหมความรความเขาใจ สามารถปฏบตงานไดอยางถกตอง และมประสทธภาพ (5) กาหนดแนวทางการจดทาฐานขอมลหรอระบบสารสนเทศทเกยวกบงานทนตกรรม ทนตสาธารณสข เพอใหสอดคลองและสนบสนนภารกจของหนวยงาน คณสมบตเฉพาะสาหรบตาแหนง

1. มคณสมบตเฉพาะสาหรบตาแหนง ทนตแพทยระดบปฏบตการ และ 2. เคยดารงตาแหนงประเภทวชาการ ระดบชานาญการพเศษ มาแลวไมนอยกวา 3 ป หรอดารงตาแหนงอยางอนทเทยบไดไมตากวาน ตามหลกเกณฑและเงอนไขท ก.พ. กาหนด โดยจะตองปฏบตงานดานทนตกรรม ทนตสาธารณสข หรองานอนทเกยวของตามทสวนราชการเจาสงกดเหนวาเหมาะสมกบหนาทความรบผดชอบและลกษณะงานทปฏบตมาแลวไมนอยกวา 1 ป

3

ความรความสามารถ ทกษะ และสมรรถนะทจาเปนสาหรบตาแหนง

1. ความรความสามารถทจาเปนสาหรบการปฏบตงานในตาแหนง 2. ทกษะทจาเปนสาหรบการปฏบตงานในตาแหนง 3. สมรรถนะทจาเปนสาหรบการปฏบตงานในตาแหนง

ก.พ. กาหนดวนท 11 ธนวาคม พ.ศ. 2551

3-6-005-5 ตาแหนงประเภท วชาการ ช�อสายงาน ทนตแพทย ช�อตาแหนงในสายงาน ทนตแพทย ระดบตาแหนง ทรงคณวฒ หนาท�ความรบผดชอบหลก

ปฏบตงานในฐานะผปฏบตงานท$ทรงคณวฒ ซ$ งใชความร ความสามารถ ประสบการณ และผลงานดานทนตกรรม ทนตสาธารณสข เปนท$ประจกษในความสามารถ เปนท$ยอมรบในระดบชาต ปฏบตงานท$ตองตดสนใจหรอแกปญหาในทางวชาการท$ยากและซบซอนมากเปนพเศษและมผลกระทบในวงกวางระดบนโยบายกระทรวงหรอระดบประเทศ และปฏบตงานอ$นตามท$ไดรบมอบหมาย หรอ

ปฏบตงานในฐานะผปฏบตงานใหคาปรกษาของสวนราชการระดบกระทรวง ซ$ งมความร ความสามารถ ประสบการณ และผลงาน ดานทนตกรรม ทนตสาธารณสข เปนท$ประจกษในความสามารถ เปนท$ยอมรบในระดบชาต ปฏบตงานท$ตองตดสนใจหรอแกปญหาในทางวชาการท$ยากและซบซอนมากเปนพเศษและมผลกระทบในวงกวางระดบนโยบายกระทรวงหรอระดบประเทศ และปฏบตงานอ$นตามท$ไดรบมอบหมาย

โดยมลกษณะงานท$ปฏบตในดานตาง ๆ ดงน< 1. ดานการปฏบตการ

(1) ตรวจ วนจฉย รกษา ฟ< นฟสงเสรม ปองกนโรคในชองปากและอวยวะท$เก$ยวของ ท$มลกษณะซบซอนและยงยาก หรอตองใชความเช$ยวชาญสง และกาหนดทศทางคดคนส$งใหมตลอดจนทฤษฎตาง ๆ ท$เหนวาเปนความกาวหนา หรอการพฒนาสาคญในงานดานทนตกรรม ทนตสาธารณสข เพ$อการตอบสนองความตองการในปจจบนและอนาคต ในสถานการณสขภาวะท$แตกตางหลากหลาย และเฉพาะเจาะจงในระดบประเทศ

(2) กาหนดแนวทางการพฒนาเน<อหาองคความรคณภาพมาตรฐาน ในงานดานทนตกรรม ทนตสาธารณสข โดยบรณาการแบบองครวม เพ$อบาบดรกษา ฟ< นฟ สงเสรมสขภาพ ชองปากใหเหมาะสมกบสภาวะของประเทศ และสอดคลองยทธศาสตรระดบกระทรวง

2

(3) ควบคม ตรวจสอบ กากบดแล โครงการ งานวจย มาตรฐานคณภาพการตรวจ การใหบรการทางทนตกรรม ทนตสาธารณสข เพ$อใหการปฏบตการและบรการทางทนตกรรม ทนตสาธารณสข แกประชาชน ไดอยางมมาตรฐานและมประสทธภาพ สอดคลองกบภารกจและยทธศาสตรในระดบกระทรวง

2. ดานการวางแผน

วางแผนหรอรวมดาเนนการวางแผนหรอใหค าปรกษาแนะนาในการวางแผน โดยเช$อมโยงหรอบรณาการแผนงาน โครงการในระดบกลยทธของสวนราชการระดบกระทรวง ตดตามประเมนผลภาพรวม เพ$อใหบรรลตามเปาหมาย ผลสมฤทธF ท$กาหนด

3. ดานการประสานงาน

(1) ประสานการทางานภายในกรม กระทรวง หรอองคกรอ$นท<งในและตางประเทศ โดยมบทบาทในการเจรจา โนมนาว เพ$อใหเกดความรวมมอและผลสมฤทธF ตามท$กาหนดไว

(2) ใหขอคดเหน และคาแนะนา แกหนวยงานระดบกรม กระทรวงรวมท<งท$ประชมท<งในและตางประเทศเพ$อเปนประโยชนและเกดความรวมมอในการดาเนนงานรวมกน

4. ดานการบรการ

(1) เปนท$ปรกษาระดบกระทรวงในการปฏบตการถายทอดความรดานทนตกรรม ทนตสาธารณสข เพ$อใหมความรความเขาใจและสามารถปฏบตงานไดอยางถกตองและมประสทธภาพ

(2) กาหนดทศทางในการพฒนาศกยภาพของบคลากรและองคกร เพ$อใหเปนบคลากรท$มความชานาญและปฏบตงานไดอยางมประสทธภาพ

(3) กาหนดเปาหมายและทศทางการพฒนาระบบสารสนเทศท$เก$ยวกบงานทนตกรรม ทนตสาธารณสข เพ$อใหสอดคลองและสนบสนนยทธศาสตรระดบกระทรวง

คณสมบตเฉพาะสาหรบตาแหนง

1. มคณสมบตเฉพาะสาหรบตาแหนงทนตแพทย ระดบปฏบตการ และ 2. เคยดารงตาแหนงประเภทวชาการ ระดบเช$ยวชาญ มาแลวไมนอยกวา 2 ป หรอดารง

ตาแหนงอยางอ$นท$เทยบไดไมต$ากวาน< ตามหลกเกณฑและเง$อนไขท$ ก.พ. กาหนด โดยจะตองปฏบตงานดานทนตกรรมหรองานอ$นท$เก$ยวของตามท$สวนราชการเจาสงกดเหนวาเหมาะสมกบหนาท$ความรบผดชอบและลกษณะงานท$ปฏบตมาแลวไมนอยกวา 1 ป

3

ความรความสามารถ ทกษะ และสมรรถนะท�จาเปนสาหรบตาแหนง

1. ความรความสามารถท$จาเปนสาหรบการปฏบตงานในตาแหนง 2. ทกษะท$จาเปนสาหรบการปฏบตงานในตาแหนง 3. สมรรถนะท$จาเปนสาหรบการปฏบตงานในตาแหนง

ก.พ. กาหนดวนท$ 11 ธนวาคม พ.ศ. 2551