55
11 - 13 APRIL 2019 SEMINAR ARBEIDSMARKT BOUW, INFRA & TECHNIEK Een samenwerking van: Bouw & Infra Park Harderwijk / Komindebouw.nl

11 - 13 APRIL 2019 SEMINAR ARBEIDSMARKT · 2019-04-08 · MBO, HBO en TU) in diverse technische richtingen, werkzoekenden en geinteres- ... ontwikkelingen van de markt en de kansen

  • Upload
    others

  • View
    1

  • Download
    0

Embed Size (px)

Citation preview

Page 1: 11 - 13 APRIL 2019 SEMINAR ARBEIDSMARKT · 2019-04-08 · MBO, HBO en TU) in diverse technische richtingen, werkzoekenden en geinteres- ... ontwikkelingen van de markt en de kansen

11 - 13 APRIL 2019SEMINAR ARBEIDSMARKTBOUW, INFRA & TECHNIEKEen samenwerking van: Bouw & Infra Park Harderwijk / Komindebouw.nl

Page 2: 11 - 13 APRIL 2019 SEMINAR ARBEIDSMARKT · 2019-04-08 · MBO, HBO en TU) in diverse technische richtingen, werkzoekenden en geinteres- ... ontwikkelingen van de markt en de kansen

2 / / 3

beleef techniek.nl

De eerste dag (11 april) is het onder- nemerscongres met inspirerende sprekers en workshops. Tijdens het expertdebat is het thema ‘Hoe komt de sector aan voldoende gekwalificeerde medewerkers?’ en gaan de volgende experts met elkaar in gesprek:• George Raessens (Vice Voorzitter

Bouwend Nederland), • Roel Vollebregt (COO Civil Koninklijke

BAM Groep NV), • Hans Crombeen (Sectorbestuurder

FNV Bouwen & Wonen), • Nina Nomden (Directeur Van

Wijnen Lelystad) • Herman Meppeling (Directeur SOMA

College)

BELEEF TECHNIEK 2019 IS EEN UNIEK INTERACTIEF 3-DAAGS SYMPOSIUM VAN 11 T/M 13 APRIL 2019 OP HET BOUW & INFRA PARK IN HARDERWIJK ROND DE ACTUELE VRAAG BIJ VEEL WERKGEVERS DIE ACTIEF ZIJN IN BOUW, INFRA EN TECH-NIEK:

HOE KOM IK AAN VOLDOENDE GEKWALIFICEERD PERSONEEL?

De vrijdag en zaterdag (12 & 13 april) staan volledig in het teken van de inte-ractieve banenbeurs voor bouw, infra en techniek. Leerlingen, studenten (VMBO, MBO, HBO en TU) in diverse technische richtingen, werkzoekenden en geinteres-seerden zijn welkom. Naast de banenbeurs zijn er verspreid over het park unieke experiences te doen. Je kunt aan de slag met o.a. een com-pleet digitale experience room met VR en hololens, een shovel met gps, machinaal straten, asfalteren, rijden met een wals, zandzuigen met een robot en natuurlijk ook timmeren, zagen en metselen.

JE BENT 100% WELKOM (GRATIS ENTREE) BIJ BELEEF TECHNIEK 2019!

Onderdelen beleef techniek!

Bouw & Infra Park Harderwijk en Komindebouw.nlorganiseren het symposium “beleef techniek”.

Beleef techniek bestaat uit een ondernemerscongres + een banenmarkt voor en over de bouw-, infra- en technieksector.

Beleef techniek is voor studenten / scholieren VMBO, MBO, HBO en TU, werkzoekenden, werkgevers, opleiders en brancheorganisaties.

• BEURSVLOER MET 100+ WERKGEVERS UIT BOUW, INFRA & TECHNIEK

• UNIEKE ‘BELEEF TECHNIEK’ BUITEN EXPERIENCES

• AANNEMERS, ARCHITECTENBUREAUS, INGENIEURBUREAUS

• VACATURES, LEERWERKPLEKKEN & STAGEBEDRIJVEN

• LOODGIETERS & INSTALLATIEBEDRIJVEN

• MEET & GREET, SPEEDDATES WERKGEVERS EN WERKZOEKENDEN

• BRANCHEORGANISATIES, VAKBONDEN & OVERHEDEN

• OPLEIDERS & ONDERWIJSINSTELLINGEN, CURSUSSEN & TRAININGEN

• INSPIRERENDE SPREKERS

• KENNIS DELEN, NETWERKEN & BELANGENBEHARTIGING

• INTERACTIEVE BEROEPENORIENTATIE

• WERVING NIEUWE MEDEWERKERS

• INSTROOM STIMULEREN OPLEIDINGEN BOUW, INFRA & TECHNIEK

beleef techniek 2019

Page 3: 11 - 13 APRIL 2019 SEMINAR ARBEIDSMARKT · 2019-04-08 · MBO, HBO en TU) in diverse technische richtingen, werkzoekenden en geinteres- ... ontwikkelingen van de markt en de kansen

4 / / 5

DONDERDAG 11 APRIL 2019 (09.25 - 20.00 uur)

Topsprekers nemen u mee tijdens het ondernemerscongres en geven een andere kijk op de ontwikkelingen van de markt en de kansen die voorliggen als het gaat om talent en groei. Centrale thema van deze dag ‘Hoe komt de sector aan voldoende gekwalificeerd personeel?’Werkgevers en onderwijs zijn samen belangrijk voor het realiseren van voldoende instroom vanuit de opleidingen binnen bouw, infra en techniek.

09.25 uur Opening ondernemerscongres ‘beleef techniek 2019’

09.30 uur Innovator Theo Ockhuijsen neemt u mee in een inspirerende master-class naar de toekomst. Hij zal op een interactieve manier aandacht geven aan actuele en toekomstige ontwikkelingen binnen bouw en installatietech-niek en tonen welke kansen er voorliggen.

10.30 uur Taco van Hoek van het Economisch Instituut voor de Bouw (EIB) beschouwt de economische en cijfermatige achtergrond van de arbeids-markt en instroom in de sectoren bouw en infra.

11.30 uur Hoe komt de sector aan voldoende gekwalificeerd personeel? Het expertpanel met George Raessens (Vice-Voorzitter Bouwend Nederland),

Roel Vollebregt (COO Civil Koninklijke BAM Groep NV), Hans Crombeen (Sectorbestuurder FNV Bouwen & Wonen), Nina Nomden (Directeur Van Wijnen Lelystad) en Herman Meppelink (directeur SOMA College) gaat in gesprek over het thema: ‘Hoe komt de sector aan voldoende gekwalificeerd personeel?’.

14.00 uur Allinq - Roel Hoppenbouwers

15.00 uur De hedendaagse techniek maakt veel mogelijk en biedt de bouwbranche veel inzicht. De technologische ontwikkelingen zorgen voor vooruitgang in de branche en leiden tot productiviteitsverhoging. CAD & Company verzorgt deze presentatie.

16.00 uur Maak een keuze uit drie super interessante workshops: 1. Factorwerk Kracht van sociaal ondernemen 2. Volandis Instroom door goed werkgeverschap3. House of Skills Focus op vaardigheden

17.00 uur Pubquiz toolboxmeeting Een uniek concept veilig, gezond en bewust werken van Savantis.

18.00 uur Italiaans buffet (op basis van uw reservering)

19.00 uur Netwerken

beleef techniek.nlagenda beleef techniek 2019

Beursvloer

Beursvloer

Beursvloer

Beursvloer

Beursvloer

Beursvloer

Betonzaal 1Betonzaal 2Asfaltzaal

Horecaplein - beursvloer

Foyer

Beursvloer

VRIJDAG 12 APRIL 2019 + ZATERDAG 13 APRIL 2019 (10.00 - 20.00 uur) (10.00 - 18.00 uur)

Interactieve banenbeurs met veel ‘beleef techniek’ experiences gericht op leerlingen, studenten VMBO / MBO / HBO / TU met een bouw, infra en/of techniekopleiding, werkzoekenden en zij-instromers. Ontmoet 100+ werkgevers / opleiders in bouw, infra en techniek. Bedrijfs-presentaties, workshops, speeddates, beroepsoriëntatie en open dagen van onderwijs worden gecombineerd met ‘zelf beleven en ervaren’ op de buitenexpositie / experiences.

10.00 uur Opening banenbeurs ‘beleef techniek 2019’

11.00 uur Het FNV Bouwen & Wonen geeft een workshop over de vakbond voor de vakman. Ze vertellen je o.a. over de cao; wat is een cao en waar vind je de juiste? Loon en hoeveel hoor je te verdienen? En veel meer.

11.00 uur De hedendaagse techniek maakt veel mogelijk en biedt veel inzicht voor de bouwbranche. De technologische ontwikkelingen zorgen voor vooruitgang in de branche en leiden tot productiviteitsverhoging. CAD & Company neemt u mee in deze workshop (niet op zaterdag 13 april 2019).

13.00 uur Speeddates werkgevers en kandidaten. Een kort gesprek over jou en je wensen voor werk of studie samen met iemand uit het bedrijfsleven die mogelijk wel op zoek is naar iemand zoals jij. Let op het is wel verplicht om je vooraf aan te melden voor de speeddate rondes. Aanmelden kan bij de balie in de centrale hal van Gebouw 20.

Beursvloer

Betonzaal 1

Grondzaal

Foyer

+ 14.00 uur

+ 14.00 uur

Page 4: 11 - 13 APRIL 2019 SEMINAR ARBEIDSMARKT · 2019-04-08 · MBO, HBO en TU) in diverse technische richtingen, werkzoekenden en geinteres- ... ontwikkelingen van de markt en de kansen

6 / / 7

beleef techniek.nlplattegrond bouw & infra parkGEBOUWEN

Gebouw 20 - Beursvloer, betonzaal 1,

betonzaal 2, grondzaal (GA)

Gebouw 30 - SOMA College (GB)

EXPERIENCES

1. Digital Experience Room (GA)

2. Asfalteren / walsen

3. Shovel met gps

4. Metselen

5. Betontimmeren van een bekisting

6. Spinkraan / mobiele kraan

7. Groot materieel

8. Landmeten

9. Augmented Reality - Allinq Lab

10. Modern straatwerk

11. Zagen + timmeren (GA)

12. Graven met simulator (GB)

13. Zandzuigen met een robot

14. Dijken aanleggen met simulator (GA)

15. Landmeten met laserscanner / tachymeter

16. Geef jij de infra een gezicht? (GA)

HORECA

Horecaplein (GA)

Restaurant (R)

8

GBGA1

111416

5

2

9

13

10

3

4

6

7

R

Page 5: 11 - 13 APRIL 2019 SEMINAR ARBEIDSMARKT · 2019-04-08 · MBO, HBO en TU) in diverse technische richtingen, werkzoekenden en geinteres- ... ontwikkelingen van de markt en de kansen

8 / / 9

beleef techniek.nlBEURSVLOER

Op de beursvloer van beleef techniek vindt u ruim 100 verschillende werkgevers, opleiders en branche organisaties uit bouw, infra en techniek.

Op de beursvloer zullen op dag 1 van beleef techniek sprekers de deelnemers meenemen in uiteenlopende onderwerpen. Op dag 2 en 3 zullen o.a. in de Grondzaal workshops / presentaties worden gegeven.

De Foyer is ingericht voor een goed (sollicitatie) gesprek onder het genot van een lekkere kop koffie.

plattegrond gebouw 20

Page 6: 11 - 13 APRIL 2019 SEMINAR ARBEIDSMARKT · 2019-04-08 · MBO, HBO en TU) in diverse technische richtingen, werkzoekenden en geinteres- ... ontwikkelingen van de markt en de kansen

10 / / 11

beleef techniek.nlbanenbeurs

7. MKB INFRA 8. House of Skills9. Bouwmensen Apeldoorn / OVG10. Bouwmensen Nunspeet / OVG11. Je gaat het maken12. Civilion

16. Stabiplan / Trimble17. BIM Creators18. De Techniek Academie19. Van Gelder Groep BV20. Van Gelder Groep BV21. Gelderpoort opleidingscentrum

22. FNV Bouwen & Wonen23. CNV Vakmensen24. Ballast Nedam NV25. Koninklijke BAM Groep NV26. Hollander Techniek27. Hollander Techniek

28. Facto GEO29. Penders Voetzorg30. NOA Afbouwopleidingen31. Deltion College32. Trebbe Groep BV33. Trebbe Groep BV

34. Roseboom-Ede35. InfraVak36. Van Wijnen Groep NV37. Nimatech38. Bolkesteijn Infratechniek39. Kooiker Zuigtechniek40. Slim Solar Systems41. Volandis42. Stichting De Ontdekhoek 43. IW Nederland44. ROC van Flevoland

1. ProRail2. Allinq3. DEME / DIMCO / Van de Wiel4. SOMA College5. SOMA Bedrijfsopleidingen6. Scheer & Foppen Installatietechniek

Page 7: 11 - 13 APRIL 2019 SEMINAR ARBEIDSMARKT · 2019-04-08 · MBO, HBO en TU) in diverse technische richtingen, werkzoekenden en geinteres- ... ontwikkelingen van de markt en de kansen

12 / / 13

beleef techniek.nlfoyer banenbeurs MEET & GREET

De foyer is bij uitstek geschikt voor een meet & greet met collega’s en eventuele kandidaten. U bent van harte uitgenodigd van deze ruimte gebruik te maken.

Voor de VIP-gasten zijn speciale VIP-tafels gereserveerd.

Page 8: 11 - 13 APRIL 2019 SEMINAR ARBEIDSMARKT · 2019-04-08 · MBO, HBO en TU) in diverse technische richtingen, werkzoekenden en geinteres- ... ontwikkelingen van de markt en de kansen

14 / / 15

beleef techniek.nlspreker: theo ockhuijsen

DE WERELD VERANDERT IN EEN SNELTREINVAART. DE GEBOUWDE OMGEVING IS TE COMPLEX OM OP DE TRADITIONELE WIJZE TE BLIJVEN ONTWERPEN, REALISEREN EN BEHEREN. INNOVATOR THEO OCKHUIJSEN NEEMT U MEE NAAR DE WERELD VAN ‘DIGITAL TWIN’ EN SCHETST EEN INSPIRERENDE TOEKOMST VAN BOUW EN INSTALLATIEBRANCHE. THEO J. OCKHUIJSEN (1962) • BIMpuls® - directeur

BIMpuls® is geen traditioneel advies of consultancy bureau. BIMpuls® is een bureau met een nieuwe manier van samenwerken, namelijk integraal samenwerken. BIMpuls® geeft de impuls aan uw organisatie om samen met uw medewerkers te overleven in het heden en te bouwen aan een duurzame toekomst. In onze nieuwe manier van samenwerken staan BIM, Lean, Innovaties, Branchekennis en Vakmanschap centraal. Met als missie: ‘Samen bouwen aan een innovatieve, toekomstgerichte en gezonde Bouw & Installatiebranche’.

• Innovatie Express BV - directeur Innovatie Express ondersteunt ondernemingen in de Technische Installatiesector en aangrenzende branches met concept, product en organisatie ontwikkeling om innovatieve marktkansen te benutten.

• OTIB - adviseur & consultant OTIB is het Opleidings- en ontwikkelingsfonds voor het Technisch InstallatieBedrijf. De technische installatiebranche is met ruim 10.000 werkgevers en bijna 136.000 werknemers een van de grootste branches van Nederland. OTIB ondersteunt werkgevers en werknemers uit de branche bij het (verder) ontwikkelen van hun kennis en vakmanschap. Ook wil OTIB jong en oud kennis laten maken met de branche.

KOM LUISTERENNAAR THEO OP

11 APRIL 2019

09.30 - 10.15

MOGELIJK GEMAAKT DOOR:

Page 9: 11 - 13 APRIL 2019 SEMINAR ARBEIDSMARKT · 2019-04-08 · MBO, HBO en TU) in diverse technische richtingen, werkzoekenden en geinteres- ... ontwikkelingen van de markt en de kansen

16 / / 17

beleef techniek.nlspreker: taco van hoek

HET ECONOMISCH INSTITUUT VOOR DE BOUW (EIB) IS EEN ONDERZOEKSBUREAU VOOR TOEGEPASTE ECONOMISCHE ANALYSE. ZOWEL IN OPDRACHT ALS OP EIGEN INITIATIEF VERRICHT HET EIB ONDERZOEK VOOR MARKTPARTIJEN EN OVERHEID. OP ONAFHANKELIJKE EN WETENSCHAPPELIJKE WIJZE BEANTWOORDT HET EIB ECONOMISCHE EN SOCIALE VRAAGSTUKKEN OVER DE BOUW EN GEBOUWDE OMGEVING.

Het EIB maakt ingewikkelde vraagstukken helder. Met onderzoek en analyses die (beleids)beslissingen onderbouwen en versterken. Bouwbedrijven, werknemers- en brancheorganisaties, toeleveringsbedrijven, dienstverleners in de bouw, projectontwikkelaars, woningcorporaties, financiële instellingen, kenniscentra voor beroepsonderwijs en gemeentelijke, provinciale en landelijke overheden bouwen op de cijfermatige inzichten van het EIB. DRS. T.H. (TACO) VAN HOEK Taco van Hoek is directeur van het Economisch Instituur voor de Bouw (EIB). Het EIB publiceert regelmatig over ontwikkelingen en trends van de bouwproductie en werkgelegenheid en de instroom behoefte in de sector. Op beleef techniek 2019 zal Taco van Hoek één van de sprekers zijn tijdens het ondernemerscongres.

Taco zal uitgebreid ingaan op de actuele cijfers rondom scholing, werkgelegenheid en instroom richting bouw- en infra opleidingen.

KOM LUISTERENNAAR TACO OP

11 APRIL 2019

10.30 - 11.15

Page 10: 11 - 13 APRIL 2019 SEMINAR ARBEIDSMARKT · 2019-04-08 · MBO, HBO en TU) in diverse technische richtingen, werkzoekenden en geinteres- ... ontwikkelingen van de markt en de kansen

18 / / 19

beleef techniek.nlOp donderdag 11 april start beleef techniek met het ondernemerscongres.

Om 11.30 uur debateert het expertpanel over het volgende thema:

‘Hoe komt de sector aan voldoende gekwalificeerd personeel?’

Voorafgaand aan het panelgesprek zal Taco van Hoek van het Economisch Instituut voor de Bouw (EIB) ingaan op de actuele cijfers rondom scholing, werkge-legenheid en instroom richting bouw- en infra opleidingen.

Tijdens het panelgesprek is er ruimte voor vragen uit de zaal. Graag stellen wij de verschillende experts aan u voor. . GEORGE RAESSENS is Vice-Voorzitter

van Bouwend Nederland. George is zijn hele loopbaan actief geweest op het gebied van mens en organisatie en vanaf 1994 actief in de bouwsector als directeur HRM bij Heijmans. Binnen het bestuur van Bouwend Nederland vertegenwoordigt George de grote bouw- en infrabedrijven. Dit in de wetenschap dat de gezamenlijke belangen van kleine, middelgrote en grote bedrijven groter zijn dan de verschillen. George vindt het belangrijk dit te benadrukken om zo gezamenlijk te werken aan een plezierige werkomgeving in Nederland waar het voor iedereen goed wonen, werken, reizen en recreeren is.

Daarnaast is George lid van het dagelijks bestuur van VNO-NCW en tevens lid van de Raad van Commissarissen van ABOMA holding.

HANS CROMBEEN is sinds 2008 Sectorbestuurder en CAO onderhandelaar FNV Bouwen en Wonen.

Binnen FNV Bouwen & Wonen heeft Hans een mooie carriere opgebouwd. In 1994 is hij gestart als Vakbondsconsulent en in 1999 is hij Regiobestuurder FNV Bouw geworden.

panel ondernemerscongres

ROEL VOLLEBREGT is met ingang van 1 april jl. Chief Operating Officer bij Koninklijke BAM Groep nv.

Hij is operationeel verantwoordelijk voor de business line Infra. BAM neemt in vijf Europese thuismarkten een leidende positie in: Nederland, België, het Verenigd Koninkrijk, Ierland en Duitsland. Daarnaast realiseert de Groep projecten in Denemarken, Luxemburg en Zwitserland.

NINA NOMDEN is sinds twee jaar direc-teur bij Van Wijnen in Lelystad. Voor haar huidige functie was Nina werkzaam als marketingdirecteur bij SBS Broadcasting (SBS6, Net5, Veronica en SBS9).

De overstap van media naar bouw was voor Nina een goede keuze.

HERMAN MEPPELINK is sinds 2013 directielid / directeur onderwijs van het SOMA college in Harderwijk. Onderwijs is voor Herman zeer bekend terrein. Voor zijn werkzaamheden bij het SOMA is hij o.a. ruim 4 jaar sectordirecteur econo-mie & dienstverlening bij Deltion College geweest en ruim 5 jaar directeur CIOS bij het Friesland College.

Herman wordt geboeid door het werken aan complexe verander-vraagstukken in onderwijs- of sport-organisaties op eindverantwoordelijk management- of bestuurlijk niveau. Naast het inzetten van zijn bedrijfseconomische kwaliteiten ligt zijn hart bij het mensgericht ontwikkelen van een organisatie.

Kernwaarden van Herman zijn: passie, verbinding en eigenaarschap.

GEORGE RAESSENS HERMAN MEPPELINKROEL VOLLEBREGT NINA NOMDENHANS CROMBEEN

Page 11: 11 - 13 APRIL 2019 SEMINAR ARBEIDSMARKT · 2019-04-08 · MBO, HBO en TU) in diverse technische richtingen, werkzoekenden en geinteres- ... ontwikkelingen van de markt en de kansen

20 / / 21

beleef techniek.nlexpertpanel: george raessens

G.F.M.B (GEORGE) RAESSENS MBA (1958)George Raessens is sinds janurai 2019 Vice-Voorzitter van Bouwend Nederland en hij is daarnaast ook werkgeversvoorzitter van de onderhandelingsdelegatie voor de bouw CAO. George wordt door collega’s omschreven als iemand met een sterk analytische blik op HRM-issues vanuit een bedrijfskundig optiek. Hij houdt daarbij de menselijke maat goed in het oog. George werkte vijfentwintig jaar als Directeur HRM bij Heijmans. Heijmans is een Nederlandse beursgenoteerdeonderneming die activiteiten in vastgoed, bouw en techniek en infra combineert in de werkgebieden wonen, werken en verbinden.Er werken ruim 4700 werknemers bij Heijmans.In 2018 had Heijmans een omzet van 1579 miljoen euro.

HUIDIGE FUNCTIES GEORGE RAESSENS2019 - heden Vice-Voorzitter Bouwend Nederland- heden lid Algemeen en Dagelijks Bestuur van VNO-NCW- heden lid Raad van Commissarissen ABOMA holding- Voorzitter Werkgeversdelegatie CAO Bouw & Infra- Bestuurder BOB-KOB opleidingen- Bestuurder Pensioenfonds Heijmans

LOOPBAAN GEORGE RAESSENS1994 - 2019 Directeur HRM, Heijmans N.V. 1988 - 1994 Directeur Personnel and Organisation, Sulzer1985 - 1988 Personnel Manager, Stork Nolte1981 - 1985 Assistent Personnel Manager, Vendex

OPLEIDING GEORGE RAESSENSNew Board Programm, Nyenrode, Corporate governanceINSEAD, fontainebleau, FrankrijkEuropean Executive MBA Programme, MBAIMD,Lausanne, ZwitserlandPost-HBO, Personeel ManagementHBO, Personeel Management

EXPERTPANEL

11 APRIL 2019

11.30 - 12.30

Page 12: 11 - 13 APRIL 2019 SEMINAR ARBEIDSMARKT · 2019-04-08 · MBO, HBO en TU) in diverse technische richtingen, werkzoekenden en geinteres- ... ontwikkelingen van de markt en de kansen

22 / / 23

beleef techniek.nlexpertpanel: roel vollebregt

ROEL VOLLEBREGTRoel Vollebregt is met ingang van 1 april jl. Chief Operating Officer bij Koninklijke BAM Groep nv. Hij is operationeel verantwoordelijk voor de business line Infra. BAM neemt in vijf Europese thuismarkten een leidende positie in: Nederland, België, het Verenigd Koninkrijk, Ierland en Duitsland. Daarnaast realiseert de Groep projecten in Denemarken, Luxemburg en Zwitserland.

Sinds 2016 was Roel Vollebregt directievoorzitter van BAM Bouw en Vastgoed Nederland. Hij trad in 1999 in dienst van de Groep. Vanaf 2005 gaf hij leiding aan achtereenvolgens BAM Vastgoed en AM. Hij is afgestudeerd in bedrijfskunde aan de Erasmus Universiteit Rotterdam, en is tevens opgeleid als ingenieur.

EXPERTPANEL

11 APRIL 2019

11.30 - 12.30

Page 13: 11 - 13 APRIL 2019 SEMINAR ARBEIDSMARKT · 2019-04-08 · MBO, HBO en TU) in diverse technische richtingen, werkzoekenden en geinteres- ... ontwikkelingen van de markt en de kansen

24 / / 25

beleef techniek.nlexpertpanel: hans crombeen

HANS CROMBEEN (1970)Hans Crombeen is sinds 2008 Sectorbestuurder en CAO onderhandelaar FNV Bouwen en Wonen. Binnen FNV Bouwen & Wonen heeft Hans een mooie carriere opgebouwd. In 1994 is hij gestart als Vakbondsconsulent en in 1999 is hij Regiobestuurder FNV Bouw geworden.

Hans heeft een duidelijke visie als het gaat over het vraagstuk rondom de arbeidsmarkt en de noodzakelijke behoefte aan voldoende instroom die moet zorgen voor een gezonde arbeidsmarkt.

‘Het zal een hele klus worden om voldoende mensen bereid te vinden om in de bouw te komen werken. De opdracht is om tienduizenden mensen te interesseren. Wat daar voor nodig is, is een combinatie van goede arbeidsvoorwaarden, kansen op carrière, opleidingsmogelijkheden en zekerheid. Waarbij vooral die laatste een behoorlijke uitdaging zal blijken. Het vaste dienstverband moet weer de norm worden. De belofte van werk.’

EXPERTPANEL

11 APRIL 2019

11.30 - 12.30

Page 14: 11 - 13 APRIL 2019 SEMINAR ARBEIDSMARKT · 2019-04-08 · MBO, HBO en TU) in diverse technische richtingen, werkzoekenden en geinteres- ... ontwikkelingen van de markt en de kansen

26 / / 27

beleef techniek.nlexpertpanel: nina nomden

DRS. NINA NOMDEN (1972)Twee jaar geleden maakte Nina Nomden de dynamische overstap naar de functie van Directeur van bouw- en projectontwikkelingsbedrijf Van Wijnen Lelystad. Een echte cultuurschok! Want afkomstig uit de mediawereld, was dit een enorme omschakeling met niet alleen nieuwe collega’s en een onbekende cultuur, maar ook een totaal andere branche om in te verdiepe en derhalve ook nieuw op te bouwen relaties. Nina begon haar carrière in 1993 tijdens een stage als communicatiemedewerker bij John de Mol Produkties. Vrij snel werd zij daar als manager van het team aangesteld, waarna haar carrière langzaam richting change-management evolueerde. Zij was vervolgens actief in verschillende strategische leidinggevende functies binnen en buiten de media (waaronder Endemol International, AVRO, Wereldomroep, KLM, McDonald’s en UMC St Radboud) waarbij zij diverse reorganisatieprocessen aanstuurde. Variërend van grote afdelingsreorganisaties, bezuinigingsoperaties tot fusie en beursgang. De laatste jaren voordat zij bij Van Wijnen startte, was Nina als marketingdirecteur werkzaam bij SBS Broadcasting voor de zenders SBS6, Net5, Veronica en SBS9. Eenmaal binnen bij Van Wijnen werd als snel duidelijk dat - ondanks de grote cultuurverschillen - er op strategisch niveau heel veel overeenkomsten te vinden zijn tussen bouw en media. Gezegend met een hoog adaptief vermogen, voelt zij zich inmiddels als een vis in het water in deze dynamische en innovatieve markt.

HUIDIGE FUNCTIES NINA NOMDEN2017 - heden Directeur Van Wijnen Lelystad 2018 - heden Lid Raad van Toezicht RTV Noord2019 - heden Lid Raad van Bestuur Lelystadse Uitdaging

LOOPBAAN NINA NOMDEN2014 - 2016 Chief Marketing Officer, SBS Broadcasting2012 - 2014 Director Communications, SBS Broadcasting2005 - 2013 Directeur Nina Change Management 2001 - 2005 Hoofd Marketing & Communicatie, Radio Nederland Wereldomroep1997 - 2000 Hoofd Communicatie, John de Mol Producties1993 - 1997 Medewerker Communicatie, John de Mol Producties

EXPERTPANEL

11 APRIL 2019

11.30 - 12.30

OPLEIDING NINA NOMDENNyenrode Business University - Digital MarketingRijksuniversiteit Groningen - Communicatiewetenschappen (Bedrijfskunde)Gymnasium

Page 15: 11 - 13 APRIL 2019 SEMINAR ARBEIDSMARKT · 2019-04-08 · MBO, HBO en TU) in diverse technische richtingen, werkzoekenden en geinteres- ... ontwikkelingen van de markt en de kansen

28 / / 29

beleef techniek.nlexpertpanel: herman meppelink EXPERTPANEL

11 APRIL 2019

11.30 - 12.30

H. (HERMAN) MEPPELINK MSC (1955)Herman is sinds 2013 directielid / directeur onderwijs van het SOMA college in Harderwijk. Onderwijs is voor Herman zeer bekend terrein. Voor zijn werkzaamheden bij het SOMA is hij o.a. ruim 4 jaar sectordirecteur economie & dienstverlening bij Deltion College geweest en ruim 5 jaar directeur CIOS bij het Friesland College. Herman wordt geboeid door het werken aan complexe verander-vraagstukken in onderwijs- of sport-organisaties op eindverantwoordelijk management- of bestuurlijk niveau. Naast het inzetten van zijn bedrijfseconomische kwaliteiten ligt zijn hart bij het mensgericht ont-wikkelen van een organisatie. Kernwaarden van Herman zijn: passie, verbinding en eigenaarschap.

HUIDIGE FUNCTIES HERMAN MEPPELINK2013 - heden Directielid / Directeur Onderwijs, SOMA college - heden Nederlandse Volleybalbond, Voorzitter regio Noord, lid bondsbestuur- heden Stichting Beachsporten Emmen, Voorzitter

LOOPBAAN HERMAN MEPPELINK2012 - 2013 Directeur MBO a.i. AOC De Groene Welle2008 - 2012 Sectordirecteur Economie & Dienstverlening, Deltion College2008 - 2012 Lid Kerndirectie, Deltion College2003 - 2008 Directeur CIOS Heerenveen, Friesland College2000 - 2003 Unitdirecteur Economie / Lid College van Bestuur, Drenthe College

OPLEIDING HERMAN MEPPELINKMaster, Educational Management, Nederlandse School voor OnderwijsmanagementAkte van bekwaamheid, Staatshuishoudkunde en statistiek, Vrije Universiteit AmsterdamHogeschool van Arnhem en Nijmegen, Akte van bekwaamheidHogeschool van Drenthe, Pedagogische academie

Page 16: 11 - 13 APRIL 2019 SEMINAR ARBEIDSMARKT · 2019-04-08 · MBO, HBO en TU) in diverse technische richtingen, werkzoekenden en geinteres- ... ontwikkelingen van de markt en de kansen

30 / / 31

beleef techniek.nlZIEN, KIJKEN, VOELEN EN DOEN! DE BOUW, INFRA EN TECHNIEK IS SUPER UITDAGEND, INNOVATIEF EN VOL MET MOOIE CARRIEREMOGELIJKHEDEN . BELEEF TECHNIEK STAAT VOL UNIEKE EXPERIENCES EN WIL DEELNEMERS ZELF LATEN BELEVEN EN ERVAREN WELKE KANSEN, BEROEPEN EN SKILLS DE BOUW, INFRA EN TECHNIEK BIEDEN EN VRAGEN.

Het Bouw & Infra Park biedt deelnemers aan beleef techniek volop ruimte om op diverse locaties op het park de eigen organisatie te presenteren en ook het ‘beleven van techniek’ in de praktijk te brengen. Er is een gebied waar volop en ook diep gegraven kan worden. Er kan (bijna) onbeperkt de hoogte in worden gegaan en er zijn meerdere binnen ruimtes voor het geven van zowel droge als ook ‘natte’ demonstraties en experiences. Beleef techniek wil bezoekers veel laten zien en ervaren en zeker ook zelf laten doen, denk aan rijden in een graafmachine, metselen, machinaal straten, landmeten, 3D model bouwen, vliegen met een drone, timmeren en nog veel meer.

unieke beleef techniek experiences

Page 17: 11 - 13 APRIL 2019 SEMINAR ARBEIDSMARKT · 2019-04-08 · MBO, HBO en TU) in diverse technische richtingen, werkzoekenden en geinteres- ... ontwikkelingen van de markt en de kansen

32 / / 33

beleef techniek.nl

DIGITALISERING IS NIET VAN DE TOEKOMST MAAR VAN NU! MET BIM BOUWEN WE AAN DE TOEKOMST. BOUW JIJ MEE AAN DEZE DIGITALE WERELD?

BIM CREATORS: STRONG BY COLLABORATIONVoor een expertisebedrijf als BIM Creators is samenwerken een ‘way of life’. Niet slechts binnen onze eigen organisatie, maar juist in de gehele bouwketen. BIM is hiervoor een essentieel hulpmiddel in de samenwerking, dat vanaf het begin tot aan het eind van een project toegankelijk is voor alle betrokken partijen. Met BIM wisselt iedereen gemakkelijk alle digitale gegevens uit binnen hetzelfde informatiemodel. Elke partij die betrokken is bij een project beschikt dankzij BIM over exact dezelfde en actuele gegevens. Zo spreekt iedereen dezelfde taal, houd je overzicht en halveer je de projectduur. Je kan kunt alleen een goed 3D model bouwen als je de juiste input hebt. Daarvoor is het belangrijk dat je gegevens leert verzamelen, oftewel samenwerkt met betrokken partijen.

STABIPLAN: WE ARE BIM LIVE!Stabiplan helpt haar klanten beter(e) technische installaties te realiseren. Hoe? Dankzij Stabicad: innovatieve ontwerpsoftware voor de installatiebranche en technisch huisvestingsbeheer. Met Stabicad kan iedere engineer technische installaties ontwerpen, visualiseren, controleren en optimaliseren. Met een doordacht en gecontroleerd ontwerp en de juiste detaillering van de gebouwmodellen en -tekeningen draagt de Stabicad engineer bij aan een efficiënte realisatie en beheer van de installatie. Kostenbesparing, kwaliteit en innovatie zijn het resultaat. Met onze Trimble hardware, zoals de 3D-laserscanner en de Robotic Total Station, brengen we BIM naar de bouwplaats en wordt ontwerpdata met de fysieke wereld verbonden.

DIGITAL EXPERIENCE ROOMIn de Digital Experience Room brengen wij het hele BIM-proces in beeld. Wij laten zien hoe een renovatie sneller kan met behulp van een 3D-laserscanner. Verder tonen wij hoe je een pointcloud-scan in het digitale model krijgt en hoe je boorgaten snel en nauwkeurig op de wand projecteert vanuit het BIM-model. Ontdek hoe het digitale model verrijkt kan worden met nieuwe installaties en gevalideerd middels virtual en augmented reality. Dit alles in mixed reality met de Hololens. Een bijzondere en leerzame beleving, die mag jij niet missen!

EXPERIENCE NUMMER

1

experience 1 digital experience room

WIL JE MEER WETEN OVER WERKEN BIJ BIM CREATORS EN/OF STABIPLAN? Neem contact op via onderstaande contactgegevens:

BIM Creators BV VeenendaalWiltonstraat 42-463905 KW Veenendaal0343 - [email protected] ONTMOET ONS OP BEURSSTAND 17

Stabiplan Sloep 12411 CD Bodegraven0172 - [email protected] ONTMOET ONS OP BEURSSTAND 16

Page 18: 11 - 13 APRIL 2019 SEMINAR ARBEIDSMARKT · 2019-04-08 · MBO, HBO en TU) in diverse technische richtingen, werkzoekenden en geinteres- ... ontwikkelingen van de markt en de kansen

34 / / 35

beleef techniek.nlexperience 2 asfalt

BALLAST NEDAM - SAMEN GRENSVERLEGGENDBallast Nedam ontwikkelt en bouwt toekomstbestendige gebouwen en infrastructuur. Projecten zijn de kern van ons bedrijf. Ballast Nedam wil het meest competitieve bouwbedrijf van Nederland zijn. Al onze oplossingen zijn gericht op samenwerken aan een betere leefomgeving, voor nu en voor later. Het resultaat: we realiseren blijvende kwaliteit.

KEN JE DEZE OBJECTEN?• Het Vredespaleis in Den Haag• De Johan Cruyff-Arena• De Sluis bij Stavoren• Het Meander Medisch Centrum in Amersfoort• Parkeergarage P3 op Schiphol• De Velsertunnel• De Botlekbrug• Centraal station Arnhem• De Oosterscheldekering

Dan ken je Ballast Nedam al een beetje. De objecten hierboven zijn een kleine greep uit de vele uitdagingen waar we sinds 1877 aan hebben gewerkt. Naast projecten in Nederland, hebben we ook in veel andere landen projecten opgeleverd en ook daar gaan we altijd voor de beste oplossing voor alle betrokkenen. Samen zijn we grensverleggend. Wil je weten wat wij nog meer gebouwd hebben, nu bouwen en nog gaan bouwen? Kom dan naar stand 24 en ga vrijblijvend in gesprek met een van onze mensen. Zij kunnen je van alles vertellen over het bedrijf, de projecten, de sfeer en natuurlijk de mogelijkheden die er voor jou zijn.

WIJ ZIJN BALLAST NEDAM EN SAMEN ZIJN WIJ GRENSVERLEGGEND.

EXPERIENCE NUMMER

2

WERELDWIJDBallast Nedam is sinds 2015 onderdeel van de Renaissance Groep. Renaissance is een toonaangevende internationale aannemer die actief is op het gebied van transport en maatschappelijke infrastructuur, industrie en energie, hoogbouw en fabricagefabrieken. Met meer dan 45.000 werknemers en bedrijvigheid in 23 landen staat Renaissance in de top 10 van internationale aannemers in Europa.

CONTACTIn Nederland werken er bijna 2.000 mensen in onze organisatie en we groeien hard. Wij zijn altijd op zoek naar goed personeel en hebben enorm veel verschillende functies. Ben je een starter op de arbeidsmarkt of heb je al jaren werkervaring? Heb je mbo, hbo of wo-niveau? Zoek je een stage, afstudeer plek, traineeship of zou je omgeschoold willen worden naar een technisch vak? Neem dan contact met ons op. Bekijk dan de vacatures op www.ballastnedam.nl/vacatures of stuur een open sollicitatie. Voor vragen kun je contact opnemen met Damia Carli van Ballast Nedam Recruitment via [email protected]

Page 19: 11 - 13 APRIL 2019 SEMINAR ARBEIDSMARKT · 2019-04-08 · MBO, HBO en TU) in diverse technische richtingen, werkzoekenden en geinteres- ... ontwikkelingen van de markt en de kansen

36 / / 37

beleef techniek.nlexperience 3 shovel met gps

ROSEBOOM-EDE, BESTAANDE UIT AANNEMERSBEDRIJF ROSEBOOM, ROSEBOOM TRANSPORT EN ROSEBOOM WARMTEDISTRIBUTIE, IS EEN FAMILIEBEDRIJF MET EEN HISTORIE VAN RUIM 70 JAAR. IN DIE PERIODE IS EEN BEDRIJF OPGEBOUWD MET EEN UITSTEKENDE REPUTATIE. IN TOTAAL WORDT ER DOOR RUIM 130 DESKUNDIGE EN GEMOTIVEERDE MEDEWERKERS HARD GEWERKT OM ONZE RELATIES VAN DIENST TE ZIJN.

Ons aannemersbedrijf biedt een totaalpakket aan infrastructurele werkzaamheden, waaronder asbestverwijdering, sloopwerk, grondverzet en bodemsaneringen. Daarnaast zijn wij actief op het gebied van de aanleg van warmteleidingen.

Om al deze taken uit te kunnen voeren heeft Roseboom beschikking over een zeer uitgebreid machinepark van rupskranen, shovels, mobiele kranen en mini-gravers. Voor één van onze shovels is eind 2017 een Mekos profiler Dozerblad aangeschaft. Met de aanschaf van het dozerblad is een optimale nauwkeurigheid van de afwerking van zand- en puinbanen gegarandeerd. Door het 2D en 3D profileren van de banen wordt namelijk een nog nauwkeuriger afwerking van het te maken profiel bereikt. Het dozerblad kan volautomatisch door middel van Trimble lasertechniek, Total station of GPS werken. Ook is een combinatie van deze technieken mogelijk.

Samen met onze landmeters worden voor diverse werken 3D-modellen gemaakt die in de computer van de shovel kunnen worden geladen en direct op het project gebruikt worden. De machinist is in staat om met één 3D-model zowel het afwerken van het zandbed als ook het afwerken van de aangebracht puinfundering uit te voeren. Deze investering zorgt ervoor dat onze shovels nu een gelijke werking hebben als een grader.

ONTMOET ONS OP DE BEURSVLOER BIJ STANDNUMMER 34

EXPERIENCE NUMMER

3

Page 20: 11 - 13 APRIL 2019 SEMINAR ARBEIDSMARKT · 2019-04-08 · MBO, HBO en TU) in diverse technische richtingen, werkzoekenden en geinteres- ... ontwikkelingen van de markt en de kansen

38 / / 39

beleef techniek.nl

WIL JIJ AAN JE TOEKOMST BOUWEN?

BEN JE HANDIG?OP ZOEK NAAR EEN TECHNISCH BEROEP?STEEK JE GRAAG JE HANDEN UIT DE MOUWEN?

WIJ ZOEKEN BOUW-MENSEN....

Als Bouwmensen (Apeldoorn en Nunspeet) willen we je graag informeren in onze stand over de mogelijkheden in de branche Bouw. Om je eerst wat kennis te laten maken met techniek in een leuke gezellige setting (vinden wij… ;-) ) nodigen we je uit om bij ons in de stand een paar doe-activiteiten te doen. Dan beleef je wat!

Het gaat hierbij om inzicht, enthousiasme, stabiliteit, tactiek en doorzettingsvermogen. De ingrediënten die nodig zijn om in onze branche aan het werk te gaan. Foto’s zeggen meer dan tekst, vandaar dat wij graag ons vak aan jou persoonlijk willen laten zien en deze tekst kort houden. Nieuwsgierig? We ontmoeten je graag!

We staan op stand 9 + 10 naast ‘Je gaat het maken’ en Civilion.

NEEM CONTACT MET ONS OP VOOR MEER INFORMATIE!Apeldoorn: Berry Schut 06 – 22 77 43 18Nunspeet: Bram van der Velde 06 – 50 51 63 78

EXPERIENCE NUMMER

4APELDOORN / NUNSPEET

experience 4 metselen

Page 21: 11 - 13 APRIL 2019 SEMINAR ARBEIDSMARKT · 2019-04-08 · MBO, HBO en TU) in diverse technische richtingen, werkzoekenden en geinteres- ... ontwikkelingen van de markt en de kansen

40 / / 41

beleef techniek.nl

ALS BETONTIMMERMAN IN DE CIVIELE BOUW WERK JE MEE AAN DE BOUW VAN KUNSTWERKEN. DEZE KUNSTWERKEN ZIJN GROTE, BETONNEN ELEMENTEN, ZOALS O.A. BRUGGEN, TUNNELS, VIADUCTEN, SLUIZEN EN VOETBALSTADIONS. DAT DEZE CIVIELE KUNSTWERKEN STAALTJES VAN VAKMANSCHAP ZIJN, WEET BIJNA NIEMAND. IN DEZE EXPERIENCE WILLEN WE JE LATEN ZIEN WAT HET VAK VAN BETONTIMMERMAN INHOUDT. Achter ieder project staan vaklieden, betontimmermannen, die deze kunstwerken maken. Jij kunt zo’n vakman worden! Als betontimmerman maak je bekistingen. Een bekisting is een grote mal waar beton in wordt gestort. Wanneer het beton is uitgehard wordt de bekisting verwijderd en is er weer een onderdeel van het kunstwerk klaar. De bekistingen worden getimmerd aan de hand van een tekening. Naast het timmerwerk houd je jezelf ook bezig met o.a. maatvoering, systeembekistingen en stelwerkzaamheden.

CIVILION BIEDT DE OPLEIDING TOT BETONTIMMERMANCiviele kunstwerken zijn nooit rechttoe rechtaan. Hierdoor is een betontimmerman in de civiele branche een echte vakman die werkelijk iedere unieke vorm moet kunnen bekisten. En zo’n vakman word je niet zomaar. Civilion is hét opleidingscentrum voor de civiele betonbouw waar jij het vak kunt leren. Hiervoor hebben we opleidingen op mbo-niveau 2, 3 en 4. Tijdens de mbo-niveau 2 opleiding leer je het vak van betontimmerman. Tijdens de mbo-niveau 3 opleiding gaan we verder in op de door jou al opgedane kennis en word je allround betontimmerman. Tijdens de mbo-niveau 4 opleiding leiden wij je op tot (aankomend) voorman / assistent uitvoerder. Naast het vakmanschap betontimmeren leren wij je in deze opleiding alles dat je moet weten op constructief, financieel en management vlak, om in de toekomst als uitvoerder aan de slag te kunnen.

KOM NAAR ONZE EXPERIENCE VAN 10.00 TOT 15.30 UUR OF ONTMOET ONS OP STAND 12 VAN 10.00 TOT 16.00 UUR

EXPERIENCE NUMMER

5

experience 5 betontimmeren

Page 22: 11 - 13 APRIL 2019 SEMINAR ARBEIDSMARKT · 2019-04-08 · MBO, HBO en TU) in diverse technische richtingen, werkzoekenden en geinteres- ... ontwikkelingen van de markt en de kansen

42 / / 43

beleef techniek.nlexperience 6 spinkraan

ROSEBOOM-EDE, BESTAANDE UIT AANNEMERSBEDRIJF ROSEBOOM, ROSEBOOM TRANSPORT EN ROSEBOOM WARMTEDISTRIBUTIE, IS EEN FAMILIEBEDRIJF MET EEN HISTORIE VAN RUIM 70 JAAR. IN DIE PERIODE IS EEN BEDRIJF OPGEBOUWD MET EEN UITSTEKENDE REPUTATIE. IN TOTAAL WORDT ER DOOR RUIM 130 DESKUNDIGE EN GEMOTIVEERDE MEDEWERKERS HARD GEWERKT OM ONZE RELATIES VAN DIENST TE ZIJN.

Roseboom Transport B.V. is actief op de gebieden horizontaal en verticaal transport. Onder het horizontale transport vallen het wegtransport (o.a. heftruckvervoer) en de zware en exceptionele transporten. Binnen het verticale transport worden onze hijskranen en verreikers ingezet.

Door ons uitgebreide wagenpark kunnen klanten met gecompliceerde vraagstukken op het gebied van zowel horizontaal als verticaal transport bij ons terecht. Als nieuwe aanwinst hebben wij een spinkraan aan ons materieelpark toegevoegd. Deze machine, de Jekko JF545, geeft antwoord op de vraag uit de markt om steeds zwaardere lasten in een beperkte ruimte te kunnen hijsen. Deze gespecialiseerde machine is in handen van onze vakmensen letterlijk een hoogstandje op het gebied van gecompliceerd hijswerk.

Met zijn geringe afmeting, rupsen op kunststof blokken en de mogelijkheid om elektrisch te draaien, is hij uitermate geschikt voor industriële toepassingen in bedrijfsgebouwen of fabriekshallen.

“UW GEWICHT IS ONS GOUD WAARD!”

EXPERIENCE NUMMER

6EIGENSCHAPPEN

Max. hijshoogte 32.50 meterMax. vlucht 28.20 meterHijscapaciteit max. hijshoogte 32.50 x 500 kgMax. hijscapaciteit 15.500 kgEigen gewicht 13.000 kg + 3.000 kgTransportafmeting 5.46 x 1.84 x 2.77 meterStempelafmeting 6.73 x 6.73 meter (variabel)Bediening RadiografischRotatie 360 continuRupsen Staal met kunststof blokkenAandrijving Dieselmotor KUBOTA V 3307-DI-T-E3B/55.4 kWMax. hellingshoek 15Standaarduitrusting Hydraulische Fly-Jib KUBOTA dieselmotor

ONTMOET ONS OP DE BEURSVLOER BIJ STANDNUMMER 34

Page 23: 11 - 13 APRIL 2019 SEMINAR ARBEIDSMARKT · 2019-04-08 · MBO, HBO en TU) in diverse technische richtingen, werkzoekenden en geinteres- ... ontwikkelingen van de markt en de kansen

44 / / 45

beleef techniek.nl

BEKIJK INDRUKWEKKENDE MACHINES DIE GEBRUIKT WORDEN VOOR GRONDVERZET EN INFRAWERKZAAMHEDEN. EXPERIENCE 13 ‘GROOT MATERIEEL’ GEEFT DE KANS OM HEEL DICHTBIJ DEZE MACHINES TE KOMEN.

MACHINIST - DE STERKSTE MACHINES ONDER CONTROLEAls machinist heb je de grootste, sterkste en zwaarste machines in grond-, weg- en waterbouw (GWW) onder controle. Je moet goed weten waar je mee bezig bent en je machine volledig kennen en beheersen om de klus op tijd te klaren. Dat vraagt dus heel wat technische vaardigheden. Daarnaast moet je veilig kunnen werken op een terrein waar van alles gebeurt. Ook teamwork en goed overleg is erg belangrijk. Je krijgt als machinist namelijk te maken met collega’s, uitvoerders, opdrachtgevers, omwonenden, voorbijgangers, politie en uiteraard ook verkeersdeelnemers. Dit maakt je beroep extra afwisselend.

SPREEKT DIT JE AAN? Dan zit je bij het SOMA College op de goede plek! Hier leer je alle kneepjes van het vak. Zo krijg je praktijklessen op het buitenterrein of op de simulatoren binnen. Ook doe je veel praktijkervaring op door werken in de praktijk. Naast praktijk krijg je ook theorielessen. Daarnaast krijg je uiteraard ook vakken als Nederlands, Rekenen en Loopbaan en Burgerschap. Je kunt kiezen tussen een BOL-opleiding of een BBL-opleiding. Je wordt daarbij opgeleid door docenten en instructeurs die zelf al jaren in de infra werken of hebben gewerkt.

MEER INFORMATIE! ONTMOET ONS OOK BIJSoma College STAND NR. 4Ceintuurbaan 23847 LG Harderwijk0341 - [email protected]

EXPERIENCE NUMMER

7

experience 7 groot materieel

Page 24: 11 - 13 APRIL 2019 SEMINAR ARBEIDSMARKT · 2019-04-08 · MBO, HBO en TU) in diverse technische richtingen, werkzoekenden en geinteres- ... ontwikkelingen van de markt en de kansen

46 / / 47

beleef techniek.nlexperience 8 landmeetkunde

WIL JE ZELF JE WEG BEPALEN? ALS LANDMETER KUN JE LETTERLIJK DE WEG BEPALEN. MAAR WAT DOET EEN LANDMETER NOG MEER? IN DE EXPERIENCE LANDMEETKUNDE WILLEN WE JE GRAAG MEENEMEN IN DIT MOOIE BEROEP. ER IS NAMELIJK EEN GROTE VRAAG NAAR LANDMETERS EN MET ONS DIPLOMA HEB JE EEN GROTE KANS OP EEN GOEDE BAAN.

Zo kun je vaak direct aan de slag bij het Kadaster, bij bouw- en infrabedrijven, bij ingenieursbureaus, architectenbureaus, gemeenten of bij Rijkswaterstaat etc. Maar ook internationaal is er een grote vraag.

Het SOMA College biedt de opleiding tot Landmeetkundige in drie varianten aan. Als volledige opleiding (BOL) en als kopopleiding (BOL en BBL). De kopopleiding is voor studenten die al een mbo niveau 3 diploma hebben behaald en willen doorstromen naar een mbo niveau 4 opleiding. Je leert metingen te doen met bijvoorbeeld een total-station en gps. Ook volg je vakken over het inwinnen, uitzetten, verwerken en presenteren van geo-informatie. Je krijgt daarbij geo-ICT en andere landmeetkundige vakken. Ook krijg je ondersteunende vakken als wiskunde, Engels, computertekenen, projectmanagement en algemene infra theorie. Kortom, je leert alle fijne kneepjes van het vak. Daarnaast worden er gastcolleges georganiseerd waarbij het bedrijfsleven de nieuwste technieken zoals laser-scannen of dronemapping laat zien.

WIL JE MEER WETEN? Ontmoet het SOMA College en de opleidingen kom ook naar de beursvloer bij stand 4 (gebouw 20) en ga in gesprek. SOMA CollegeCeintuurbaan 23847 LG Harderwijk0341 [email protected]

EXPERIENCE NUMMER

8WAAROM MOET JE KIEZEN VOOR HET SOMA COLLEGE

• de infra opleider van Nederland• diploma is veel waard bij werkgevers• veel aandacht door kleinschaligheid• hoge doorstroom percentages• hoge slagings percentages• veel stage- en leerwerkplekken• moderne schoolfaciliteiten / machines• veel structuur en begeleiding• je leert zoveel mogelijk in de praktijk• samen leren met gemotiveerde mede-deelnemers• eigen verblijfsfaciliteiten op het terrein

Bekijk de opleidingen via de website: soma-college.nl/infra-opleidingen

Page 25: 11 - 13 APRIL 2019 SEMINAR ARBEIDSMARKT · 2019-04-08 · MBO, HBO en TU) in diverse technische richtingen, werkzoekenden en geinteres- ... ontwikkelingen van de markt en de kansen

48 / / 49

beleef techniek.nlexperience 9 allinq labs

MET ALLINQ LABS HEEFT ALLINQ EEN ‘MEETINGSPACE’ GECREËERD: DÉ PLAATS WAAR PARTIJEN SAMENKOMEN VOOR HET BEDENKEN EN CREËREN VAN NIEUWE INNOVATIES OM DEZE VERVOLGENS MIDDELS UITBUNDIG EXPERIMENTEREN TOT EEN PROTOTYPE TE ONTWIKKELEN.

Hier werken we, vaak samen met partners, klanten en studenten, aan vernieuwende ideeën. Dit kunnen proeven zijn met bijvoorbeeld boven- en ondergrondse netwerken, structuren, toepassingen, technieken en technologieën. Naast fysieke testfaciliteiten maken we ook gebruik van Virtual en Augmented Reality. Wij geloven in de kracht van samenwerking. Samen pionieren is de toekomst van innovatie! Naast de samenwerking binnen de telecombranche, geldt deze voor bedrijven uit verschillende sectoren. In andere branches zijn tal van oplossingen bedacht die we ook in de telecom kunnen gebruiken: cross-industry innovation! Samenwerking is er ook met scholen. Zo biedt Allinq volop ruimte om te leren en af te studeren en is Allinq Labs bij uitstek de plaats waar studenten kunnen werken aan mooie opdrachten waar zowel zij van leren, maar die ook bijdragen aan onze organisatie.

WIL JE MEER WETEN OVER WERKEN BIJ ALLINQ?Ontmoet Allinq ook op de beursvloer bij standnr 2 (gebouw 20). Ga aan de slag met augmented reality / virtual reality in Allinq Lab in gebouw 10 bij experience nr. 9 of bekijk de vacatures via de website: werkenbijallinq.nl

EXPERIENCE NUMMER

9

Page 26: 11 - 13 APRIL 2019 SEMINAR ARBEIDSMARKT · 2019-04-08 · MBO, HBO en TU) in diverse technische richtingen, werkzoekenden en geinteres- ... ontwikkelingen van de markt en de kansen

50 / / 51

beleef techniek.nl

WIJ ZIJN EEN RELATIEF JONG, MAAR ZEER AMBITIEUS AANNEMERSBEDRIJF DAT ZICH HOOFDZAKELIJK BEZIG HOUDT MET HET MACHINAAL AANBRENGEN VAN ELEMENTENVERHARDINGEN IN DE GROND-, WEG-, WATER- EN SPOORBOUW, MAAR OOK MET HET UITVOEREN VAN DIVERSE GROND- EN RIOLERINGSWERKEN.

Met een solide team van ongeveer 45 medewerkers en door het samenwerken met betrouwbare partners kunnen wij de continuïteit van onze werkzaamheden garanderen en zijn wij zeer flexibel in het uitvoeren van kleine tot zeer omvangrijke projecten.

Afgelopen jaren hebben wij ons steeds meer gespecialiseerd in:• Machinaal aanbrengen van talud bestrating• Machinaal aanbrengen van perron bestrating

Ons werkgebied bestaat voornamelijk uit Groningen, Friesland, Drenthe, Overijssel, Gelderland en Flevoland. Voor de specialistische projecten zijn wij in heel Nederland inzetbaar.

NEEM CONTACT MET ONS OP OM TE SOLLICITEREN!Bolkesteijn Infrastructuur B.V.Alteveer 707907 GA Hoogeveenwebsite: bolkesteijn.com email: [email protected]

ONTMOET ONS OP DE BEURSVLOER BIJ STANDNUMMER 38

EXPERIENCE NUMMER

10

experience 10 machinaal straatwerk

EXPERIENCE IS MEDE MOGELIJK GEMAAKT DOOR:

Page 27: 11 - 13 APRIL 2019 SEMINAR ARBEIDSMARKT · 2019-04-08 · MBO, HBO en TU) in diverse technische richtingen, werkzoekenden en geinteres- ... ontwikkelingen van de markt en de kansen

52 / / 53

beleef techniek.nl

WIL JIJ AAN JE TOEKOMST BOUWEN?

BEN JE HANDIG?OP ZOEK NAAR EEN TECHNISCH BEROEP?STEEK JE GRAAG JE HANDEN UIT DE MOUWEN?

WIJ ZOEKEN BOUW-MENSEN.....

Als Bouwmensen (Apeldoorn en Nunspeet) willen we je graag informeren in onze stand over de mogelijkheden in de branche Bouw. Om je eerst wat kennis te laten maken met techniek in een leuke gezellige setting (vinden wij… ;-) ) nodigen we je uit om bij ons in de stand een paar doe-activiteiten te doen. Dan beleef je wat!

Het gaat hierbij om inzicht, enthousiasme, stabiliteit, tactiek en doorzettingsvermogen. De ingrediënten die nodig zijn om in onze branche aan het werk te gaan. Foto’s zeggen meer dan tekst, vandaar dat wij graag ons vak aan jou persoonlijk willen laten zien en deze tekst kort houden. Nieuwsgierig? We ontmoeten je graag!

We staan op stand 9 + 10 naast ‘Je gaat het maken’ en Civilion.

NEEM CONTACT MET ONS OP VOOR MEER INFORMATIE!Apeldoorn: Berry Schut 06 – 22 77 43 18Nunspeet: Bram van der Velde 06 – 50 51 63 78

EXPERIENCE NUMMER

11APELDOORN / NUNSPEET

experience 11 zagen / timmeren

Page 28: 11 - 13 APRIL 2019 SEMINAR ARBEIDSMARKT · 2019-04-08 · MBO, HBO en TU) in diverse technische richtingen, werkzoekenden en geinteres- ... ontwikkelingen van de markt en de kansen

54 / / 55

beleef techniek.nl

GRAVEN MET EEN SIMULATOR KLINKT ALS EEN ‘GAME’ MAAR DE SIMULATOR IN EXPERIENCE 12 IS GEEN SPELLETJE. OP HET SOMA COLLEGE LEREN LEERLINGEN O.A. MET DEZE SIMULATOR HET ECHTE WERK VAN EEN GRAAFMACHINE. EN ALLE REACTIES, GELUIDEN EN WERKING IS GELIJK AAN ‘EEN ECHTE GRAAFMACHINE’.

ALLES WERKT ZO ALS ‘REAL LIFE’De simulator is perfect nagebouwd om zo ook de beleving na te bootsen van een echte graafmachine. Naast een goede stoel zijn er armleuningen met joysticks en natuurlijk ook een stuur. De grote flatscreens brengen de simulator ‘tot leven’ en geven de deelnemer het gevoel om echt als machinist van de graafmachine te werken.

WIL JE EEN ECHTE GRAAFMACHINE BEDIENEN? Dan zit je bij het SOMA College op de goede plek! Hier leer je alle kneepjes van het vak van machinist. Zo krijg je praktijklessen op het buitenterrein of op de simulatoren binnen. Ook doe je veel praktijkervaring op door werken in de praktijk. Naast praktijk krijg je ook theorielessen. Daarnaast krijg je uiteraard ook vakken als Nederlands, Rekenen en Loopbaan en Burgerschap. Je kunt kiezen tussen een BOL-opleiding of een BBL-opleiding. Je wordt daarbij opgeleid door docenten en instructeurs die zelf al jaren in de infra werken of hebben gewerkt.

EXPERIENCE NUMMER

12

experience 12 graven met simulator

MEER INFORMATIE NEEM CONTACT OP VIA Soma College Ceintuurbaan 23847 LG Harderwijk0341 - [email protected]

Page 29: 11 - 13 APRIL 2019 SEMINAR ARBEIDSMARKT · 2019-04-08 · MBO, HBO en TU) in diverse technische richtingen, werkzoekenden en geinteres- ... ontwikkelingen van de markt en de kansen

56 / / 57

beleef techniek.nlexperience 13 zandzuigen

ZAND, GROND, GRIND OF ANDER MATERIAAL VERWIJDEREN OF BLAZEN OP MOEILIJK BEREIKBARE PLAATSEN. DAT IS WAT DE CORE BUSINESS VAN KOOIKER ZUIGTECHNIEK IS. DAARNAAST HEBBEN WE EEN EIGEN WERKPLAATS WAAR ONZE MONTEUR HET MATERIEEL KAN ONDERHOUDEN EN ZELFS NIEUWE MATERIEELSTUKKEN KAN MAKEN. WIJ ZIJN EEN GROEIEND BEDRIJF EN ZIJN CONTINU OP ZOEK NAAR NIEUW TALENT!

Dakgrind zuigen en blazen, kabels en leidingen vrij zuigen, een kruipruimte uitdiepen of ophogen – allerlei werkzaamheden die we dagelijks uitvoeren. Dit is nog maar een kleine greep uit onze activiteiten, alle werkdagen zijn anders en we hebben zeer uiteenlopende werkzaamheden. Kooiker Zuigtechniek is dé specialist op het gebied van (grond)verplaatsing door middel van lucht.

OP ZOEK NAAR EEN MOOIE WERKPLEK?Ben jij op zoek naar een baan bij een leuk en groeiend bedrijf ? We hebben zowel leer-/werkplekken (werken en leren tegelijk(!)) als vacatures voor afgestudeerde en ervaren medewerkers. We zijn continu op zoek naar enthousiaste machinisten, grondwerkers en monteurs. Doordat we een erkend leerbedrijf zijn, kunnen we interessante leer-werkplekken aanbieden! Zoek je een bedrijf om je opleiding te kunnen volgen en geld te verdienen? Zoek dan niet verder, wij zijn op zoek naar jou!

WIL JE BIJ ONS WERKEN?Kooiker Zuigtechniek Ambachtsstraat 77951 ZA Staphorst0522-464750www.kooikerzuigtechniek.nlinfo@kooikerzuigtechniek.nl

EXPERIENCE NUMMER

13Zuigtechniek

ONZE ZUSTERBEDRIJVEN ZIJN:Kooiker DaktoppersKlaas Kooiker Aannemersbedrijf Kooiker Maatvoering

ONTMOET ONS BIJ STANDNUMMER 39

Page 30: 11 - 13 APRIL 2019 SEMINAR ARBEIDSMARKT · 2019-04-08 · MBO, HBO en TU) in diverse technische richtingen, werkzoekenden en geinteres- ... ontwikkelingen van de markt en de kansen

58 / / 59

beleef techniek.nl

DE AFSLUITDIJK IS AL DECENNIA EEN TOONBEELD VAN DE NEDERLANDSE WATERBOUWKUNDE. DE 32 KM LANGE DAM BESCHERMT SINDS 1932 GROTE DELEN VAN NEDERLAND TEGEN OVERSTROMING VANUIT DE WADDENZEE EN HET IJSSELMEER. NA RUIM 85 JAAR IS DE DIJK AAN VERNIEUWING TOE. BAM GAAT IN HET CONSORTIUM LEVVEL SAMEN MET VAN OORD EN REBEL DE UITDAGING AAN OM DE AFSLUITDIJK FUTUREPROOF TE MAKEN. Dit gebeurd o.a. door het plaatsen van 75.000 Levvel-blocs. Die in eigen land geproduceerd gaan worden. Een betonnen blok weegt 6500 kilo en bestaat volledig uit beton, zonder wapening, maar wel met een bijzondere vorm zodat het blok als een dakpan in het volgende blok grijpt. Elk blok krijgt een chip om de status goed te kunnen bewaken, want komende 25 jaar is dit consortium ook verantwoordelijk voor het onderhoud en de exploitatie.

Om te oefenen met het plaatsten van de blokken is door BAM Infraconsult een Xbox-simulatie gemaakt. WILT U OOK WETEN HOE HET IS OM ZO’N LEVVEL-BLOC OP DE AFSLUITDIJK TE PLAATSEN? KOM DAN LANGS BIJ STAND NR. 25.

EXPERIENCE NUMMER

14

experience 14 een dijk maken

Page 31: 11 - 13 APRIL 2019 SEMINAR ARBEIDSMARKT · 2019-04-08 · MBO, HBO en TU) in diverse technische richtingen, werkzoekenden en geinteres- ... ontwikkelingen van de markt en de kansen

60 / / 61

beleef techniek.nl

GEEF JIJ INFRA EEN GEZICHT? BEZOEK DE STAND VAN VAN GELDER EN GELDERPOORT VOOR EEN LEUKE FOTO ACTIE! WIL JIJ WETEN HOE HET IS OM ONZE COLLEGA TE ZIJN? KOM JE DAN VERKLEDEN IN ONZE WERKKLEDING!

We vertellen je dan graag meer over onze organisatie en de mogelijkheden voor stage, afstuderen of werken. Wil je een opleiding volgen? Ook dat is mogelijk bij ons opleidingscentrum Gelderpoort. Uiteraard ontvang je de foto ter herinnering aan deze dag en ons bedrijf! Hopelijk mogen wij je in toekomst verwelkomen als nieuwe collega en geef jij Infra een gezicht!

ONTMOET ONS BIJ STAND 19, 20 & 21

EXPERIENCE NUMMER

16

experience 16 fotogeniek moment

Page 32: 11 - 13 APRIL 2019 SEMINAR ARBEIDSMARKT · 2019-04-08 · MBO, HBO en TU) in diverse technische richtingen, werkzoekenden en geinteres- ... ontwikkelingen van de markt en de kansen

62 / / 63

beleef techniek.nlworkshops & masterclasses LAAT U INSPIREREN! GEDURENDE BELEEF TECHNIEK ZULLEN ER DIVERSE WORKSHOPS EN MASTERCLASSES GEGEVEN WORDEN DOOR OP DE BOUW, INFRA EN TECHNIEK BETROKKEN PARTIJEN. LAAT U INSPIREREN OVER WETGEVING, KANSEN EN ARBEIDSMARKTPROCESSEN.

De workshops worden gegeven in gebouw 30 en zullen bij beleef techniek ook in de agenda vermeld staan. In deze brochure zullen we enkele workshops uitlichten.

De eerste uitgelichte workshop is van FactorWerk over het thema ‘De kracht van sociaal ondernemen’. FactorWerk zet zich in om samen met ondernemers mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt aan het werk te helpen. Wat zijn de mogelijkheden op dit gebied? FactorWerk wil het u graag uitleggen.

Volandis zal een workshop geven over ‘Instroom door goed werkgeverschap’. Wat kan u als ondernemer allemaal doen om uw organisatie te laten groeien en welke mogelijkheden heeft Volandis voor u beschikbaar, ze vertellen het u graag.

Page 33: 11 - 13 APRIL 2019 SEMINAR ARBEIDSMARKT · 2019-04-08 · MBO, HBO en TU) in diverse technische richtingen, werkzoekenden en geinteres- ... ontwikkelingen van de markt en de kansen

64 / / 65

beleef techniek.nl

‘Ik heb het nog nooit gedaan dus ik denk dat ik het wel kan’ is de lijfspreuk van Pipi Langkous en toepasbaar op het programma House of Skills.

Een erkenning en herkenning van competenties en vaardigheden (skills) van mensen is, gezien de krapte op de arbeidsmarkt, meer dan noodzakelijk. Dat is waar House of Skills instrumenten voor ontwikkelt. Want het denken in skills (wat kan iemand en wat zou iemand kunnen leveren) bij werving, in plaats van alleen maar te kijken naar diploma’s en specifieke werkervaring, biedt voor werkgevers kansen. De kans om in contact te komen met potentieel geschikte werknemers neemt namelijk toe. En dat is hard nodig, omdat er op dit moment simpelweg onvoldoende gekwalificeerde mensen beschikbaar zijn om al het werk te doen. Zeker in de bouw.

Daarom organiseert House of Skills tijdens de ‘Beleef Techniek’ beurs voor werkgevers uit de bouw een workshop. Tijdens deze workshop wordt u geïnformeerd over de skills gerichte aanpak van House of Skills en ons instrumentarium: skills assessments, loopbaanadvies, skills trainingen, skillspaspoort en matching op basis van skills. Ook gaan we graag met u – en regionale onderwijsinstellingen – in gesprek over het opzetten van zij-instroomtrajecten voor specifieke functies in de bouwsector, inclusief modulaire bij- en omscholing in de bouw.

De workshop vindt plaats in de asfaltzaal op donderdag 11 april om 16.00 uur.

House of Skills is een publiek-private samenwerking. Bedrijfsleven, brancheorganisaties, werknemers- en werkgeversorganisaties, kennisinstellingen, onderwijsinstellingen en gemeenten uit de provincies Noord-Holland en Flevoland werken nauw samen om de huidige arbeidsmarkt te transformeren naar een meer op vaardigheden (skills) gerichte arbeidsmarkt, waar intersectorale mobiliteit wordt gefaciliteerd en een Leven Lang Ontwikkelen de norm is. House of Skills ontwikkelt producten en diensten voor met praktisch opgeleiden.

WORKSHOP DONDERDAG 11 APRIL 2019

16.00 uur Asfaltzaal

MEER INFO OVER HOUSE OF SKILLS?

Zie de website www.houseofskillsregioamsterdam.nl

Of neem contact op met:

Gerik ten Berge T. 06-52505974 M [email protected]

Ivo SchrijversT. 06-52783814M. [email protected]

focus op vaardigheden

Page 34: 11 - 13 APRIL 2019 SEMINAR ARBEIDSMARKT · 2019-04-08 · MBO, HBO en TU) in diverse technische richtingen, werkzoekenden en geinteres- ... ontwikkelingen van de markt en de kansen

66 / / 67

beleef techniek.nl

DE HEDENDAAGSE TECHNIEK MAAKT VEEL MOGELIJK EN BIEDT VEEL INZICHT VOOR DE BOUWBRANCHE. DE TECHNOLOGISCHE ONTWIKKELINGEN ZORGEN VOOR VOORUITGANG IN DE BRANCHE EN LEIDEN TOT PRODUCTIVITEITSVERHOGING.

Wat is er dan nu al mogelijk en wat kunnen we de komende jaren verwachten? Van het 2D tekenen is de branche overgestapt naar 3D en daarmee is de poort geopend naar vele nieuwe en andere technieken. ‘Robotisering’, ‘Legolisering’ en ‘Digital twin’ zijn de nieuwe trends.

Nagenoeg al deze trends en ontwikkelingen hebben één uitgangspunt: DATA. Het hebben van de juiste informatie (data) is essentieel en opent nieuwe deuren. In deze presentatie nemen wij je mee in het gehele proces van creatie tot realisatie en beheer van gebouwen en infrastructurele projecten. Termen als BIM, VR, AR en IoT lichten wij toe aan de hand van praktijkvoorbeelden.

PLANNING WORKSHOPDonderdag 11 april 15.00 - 16.00 uurBeursvloer

Vrijdag 12 april 11.00 - 12.00 uur14.00 - 15.00 uurGrondzaal - Gebouw 20

11 april 2019 15.00 - 16.00 uur

Beursvloer

12 april 201911.00 - 12.00 uur14.00 - 15.00 uur

Grondzaal

workshop bim, vr, ar en lot

CONTACT OPNEMEN VOOR INFORMATIE CAD & CompanyVrijheidweg 401521 RR Wormerveer088 494 [email protected]

LEDENVOORDEEL BOUWEND NEDERLANDCAD & Company is kennispartner voor de bouw-, installatie- en infrasector. Leden van Bouwend Nederland profiteren via uniek ledenvoordeel.

Meer informatie? Neem dan contact op via [email protected] of bel naar 079 - 3252166

Page 35: 11 - 13 APRIL 2019 SEMINAR ARBEIDSMARKT · 2019-04-08 · MBO, HBO en TU) in diverse technische richtingen, werkzoekenden en geinteres- ... ontwikkelingen van de markt en de kansen

68 / / 69

beleef techniek.nlkracht van sociaal ondernemen

FACTORWERK ZET ZICH IN OM SAMEN MET ONDERNEMERS ZOVEEL MOGELIJK MENSEN MET EEN AFSTAND TOT DE ARBEIDSMARKT AAN HET WERK TE HELPEN.

FactorWerk is opgezet vanuit VNO-NCW Midden, FNV, CNV, UWV, sociale werkvoor- zieningen en veertien gemeenten uit de regio Stedendriehoek en Noord-Veluwe. De workshop “Kracht van sociaal ondernemen” zit vol praktische informatie over subsidies, regelingen en financiele compenstatie en dit samen met praktijkvoorbeelden uit bouw, infra en techniek.

SOCIAAL ONDERNEMEN: WAARDE VOOR UW ORGANISATIE Goede medewerkers bepalen het succes van uw organisatie. Dat kunnen ook mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt zijn. Mensen met een arbeidsbeperking, mensen die er een tijdje uit zijn of jongeren die een steuntje in de rug nodig hebben bij hun start op de arbeidsmarkt. Werkgevers werken met mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt omdat ze met de kracht van deze medewerkers een win-win situatie hebben gecreëerd. Voor henzelf en voor de mensen die ze hebben aangenomen.

WELKE ONDERSTEUNING BIEDT FACTORWERKU kunt bij FactorWerk terecht voor informatie over subsidies, regelingen en financiële compensatie, arbeids-juridische zaken, de banenafspraak en het Sociaal Akkoord en ook voor het maken van een werkgeversscan

FactotWerk is deskundige rondom het geven van advies en ondersteuning bij het in dienst nemen van medewerkers met een afstand tot de arbeidsmarkt. Het advies hangt af van de medewerker die u in dienst neemt. Het is dus altijd maatwerk.

ONTMOET ONS OP DE BEURSVLOER BIJ STANDNUMMER 33

WORKSHOP DONDERDAG 11 APRIL 2019

16.00 uur

Betonzaal 1

CONTACT OPNEMEN VOOR INFORMATIE FactorWerk is een samenwerking tussen verschillende organisaties in de arbeidsmarkt- regio Stedendriehoek en Noord–Veluwe.

U kunt uw vraag direct stellen via het centrale servicepunt van FactorWerk te bereiken via [email protected]

ACTIEF IN• Elburg• Harderwijk• Nunspeet• Zeewolde• Ermelo• Putten• Epe• Apeldoorn• Olst-Wijhe• Deventer• Voorst• Brummen• Zutphen• Lochem

Page 36: 11 - 13 APRIL 2019 SEMINAR ARBEIDSMARKT · 2019-04-08 · MBO, HBO en TU) in diverse technische richtingen, werkzoekenden en geinteres- ... ontwikkelingen van de markt en de kansen

70 / / 71

beleef techniek.nl

WELKE UITDAGINGEN HEB JE ALS WERKGEVER EN HOE BE-HOUD JE GOED PERSONEEL? HET AANTREKKEN VAN NIEUWE WERKNEMERS BEGINT MET GOED WERKGEVERSCHAP. MAAK JIJ OPTIMAAL GEBRUIK VAN DE INSTRUMENTEN DIE VOLAN-DIS HIERVOOR BIEDT?

Marco Maasse (DIA-adviseur bedrijven Volandis) neemt je mee in dit vraagstuk tijdens zijn workshop ‘Instroom door goed werkgeverschap’. Kom erachter welke ondersteuning en adviezen Volandis, hét kenniscentrum voor de bouw- en infrasector, jouw bedrijf en werknemers kan bieden. Gezonde en gemotiveerde mensen halen de beste resultaten. Wij dagen je graag uit hier zelf actief mee aan de slag te gaan. Weet hoe je bezig bent en waar je naartoe werkt!

Als kennis- en informatiecentrum voor duurzame inzetbaarheid in de Bouw & Infra biedt Volandis praktische informatie en instrumenten over veilig en gezond werken, maar ook de wettelijke verplichtingen. Ontdek zelf dat bewust werken werkt!

WORKSHOP DONDERDAG 11 APRIL 2019

16.00 uur

Betonzaal 2

CONTACT OPNEMEN VOOR INFORMATIE VolandisCeintuurbaan 2-100a3847 LG [email protected]

Bel 0341 - 499299Bereikbaar op werkdagen tussen 8.30 - 17.00 uur

ONTMOET ONS OP DE BEURS- VLOER BIJ STAND 41

instroom door goed werkgeverschap

Page 37: 11 - 13 APRIL 2019 SEMINAR ARBEIDSMARKT · 2019-04-08 · MBO, HBO en TU) in diverse technische richtingen, werkzoekenden en geinteres- ... ontwikkelingen van de markt en de kansen

72 / / 73

beleef techniek.nl

WELKKOM BIJ DE WORKSHOP FNV BOUWEN EN WONEN, VAKBOND VOOR DE VAKMAN.

We gaan graag met je in gesprek over:• Maak kennis met FNV• CAO; wat is een CAO en waar vind ik de mijne?• Loon; hoeveel hoor ik te krijgen?• Pensioen; tot mijn 72e red ik niet!• Afsluitende quiz met winnaarspresentje.

VRIJDAG 12 APRIL 201910.00 uur - Asfaltzaal 13.00 uur - Astaltzaal

ZATERDAG 13 APRIL10.00 uur - Asfaltzaal 13.00 uur - Astaltzaal

ONTMOET ONS OOK BIJ BEURSSTAND 22

ABDELILAH LAOUKILI, consulent bij FNV Bouwen & Wonen. Als consulent in de sector bouw vertegenwoordig ik de werknemers in de sector die aangesloten zijn bij FNV. Als het onder andere gaat om een beter loon, eerder kunnen stoppen op je oude dag of simpelweg om veiligheid op de bouwplaats dan is de FNV er om je te vertegenwoordigen.

De workshop die wij bieden laat je kennis maken met de vakbond. Wat is een CAO en hoe komt deze tot stand? Welke zaken zijn er in een CAO geregeld? Is een arbeid-sovereenkomst ofwel contract belangrijker dan een CAO?

Deze vragen en meer worden beantwoord tijdens de workshop. Uiteraard hebben we afsluitend een quiz waar je een prijs kan winnen.

workshop fnv bouwen & wonen

Mijn naam is RAMON LINGER. Ik werk 10 jaar bij de FNV. De laatste 2 jaar als consulent in de sector Bouwen & Wonen. Ik praat met de werknemers in de keet en met leerlingen die een bouwopleiding volgen.

Het is van groot belang om werknemers te informeren over de veiligheid, voorwaar-den en veranderingen binnen de bouw. Dit zodat mensen op de correcte manier het werk kunnen uitvoeren en daarvoor op de juiste manier beloond worden. Om deze reden werd ik enthousiast toen mij ge-vraagd werd deze workshop te verzorgen.

Tijdens de workshop deel ik tips en weetjes met jullie over loon, veiligheid en nog veel meer onderwerpen!

Mijn naam is MARIELLE ROELOFSEN, ik ben 45 jaar en sinds 14 jaar werkzaam voor FNV Bouwen en Wonen (laatste 6 jaar als consulent in de regio Oost). Dage-lijks bezoek ik bouwplaatsen om werkne-mers te spreken. Ons doel is om de positie van de werknemers te verbeteren o.a. door werknemers te activeren, te werven, te begeleiden en te ondersteunen. Gericht op het vergroten van de vakbondsmacht in de bedrijven. Ik probeer netwerken te vormen zodat werknemers gezamenlijk kwesties kunnen en willen oppakken. Ik ben trots om bij FNV Bouwen en Wonen te werken!

Onze leden hebben• Invloed op arbeidsvoorwaarden• Hulp bij een arbeidsconflict• Hulp bij letselschade en of be-

roepsziekte• Een goede CAO• Persoonlijk advies over werk en

loopbaan

Mijn naam is MARLEEN BAL, ik ben 31 jaar oud en werk als consulent voor FNV Bouwen en Wonen.

Dagelijks bezoek ik bouwplaatsen in het oosten van het land om daar in gesprek te gaan met werknemers over allerlei onderwerpen.

We geven ook informatie en advies over arbeidsvoorwaarden en arbeidsomstandi-gheden, en proberen werknemers te acti-veren om voor hun rechten op te komen.

Graag laten we jullie kennismaken met de vakbond FNV!

ABDELILAH LAOUKILI MARLEEN BALRAMON LINGER MARIELLE ROELOFSEN

Page 38: 11 - 13 APRIL 2019 SEMINAR ARBEIDSMARKT · 2019-04-08 · MBO, HBO en TU) in diverse technische richtingen, werkzoekenden en geinteres- ... ontwikkelingen van de markt en de kansen

74 / / 75

beleef techniek.nl

DE PUBQUIZ TOOLBOXMEETING: EEN UNIEK CONCEPT

BEN JIJ OP ZOEK NAAR EEN KRACHTIGE EN UITDAGENDE MANIER OM VEILIG, GEZOND EN BEWUST TE WERKEN OVER TE BRENGEN OP JOUW MEDEWERKERS?

De krachtHet wedstrijdelement, de ervaren quizmaster en de inhoudsdeskundige zorgen voor een onderhoudende en gezellige Pubquiz, waarbij een serieus onderwerp op een leuke manier wordt gepresenteerd. Door de onderlinge strijd blijven jouw medewerkers beter bij de les!

Op maat voor jouw Bouw- of InfrabedrijfDe PUBQUIZ toolboxmeeting agenda bepaal je zelf. Wij maken iedere PUBQUIZ Tool-boxmeeting op maat voor jouw bedrijf en medewerkers. De PUBQUIZ Toolboxmeeting is geschikt voor bedrijven met een grootte van zo’n 20 tot 150 medewerkers. Gun jij jouw medewerkers ook een leuke en leerzame ervaring? Bel 0182 – 64 11 11 of mail ons via training@savantis en wij nemen zo snel mogelijk contact op.

ZELF ERVAREN WAT DE KRACHT IS VAN DE PUBQUIZ? SPECIAAL VOOR BELEEFTECHNIEK EN VOOR JOU ALS ONDERNEMER ORGANISEREN WIJ DE PUBQUIZ: GOED WERKGEVERSCHAP!Want wat is eigenlijk goed werkgeverschap? Wat zijn Duurzaam Inzetbare medewerkers? En hoe houd je medewerkers loyaal en bevlogen? Weet jij wat medewerkers het liefst willen? Of wat je kan doen om als werkgever aantrekkelijker te zijn?

Test het zelf! Kom naar de afsluitende PUBQUIZ Goed werkgeverschap op donderdag 11 april a.s. om 17.00 uur op het horecaplein. Speel mee en win! Een geheel verzorgde PUBQUIZ Toolboxmeeting op maat voor jouw bedrijf!

DONDERDAG 11 APRIL 2019

17.00 uur

HORECAPLEIN

CONTACT OPNEMEN VOOR INFORMATIE SavantisLimaweg 252743 CB [email protected]

Bel 0182 - 641111Bereikbaar op werkdagen tussen 8.30 - 17.00 uur

pubquiz goed werkgeverschap!

Page 39: 11 - 13 APRIL 2019 SEMINAR ARBEIDSMARKT · 2019-04-08 · MBO, HBO en TU) in diverse technische richtingen, werkzoekenden en geinteres- ... ontwikkelingen van de markt en de kansen

76 / / 77

beleef techniek.nl

BOUWEND NEDERLAND IS DÉ ONDERNEMERSORGANISATIE VOOR DE BOUW EN INFRA. WIJ VERENIGEN EN VERBINDEN 4300 KLEINE EN GROTE BEDRIJVEN, BEHARTIGEN DE BELANGEN VAN DE SECTOR OP LOKAAL, REGIONAAL, LANDELIJK EN EUROPEES NIVEAU, EN MAKEN ONS HARD VOOR VERNIEUWING IN DE BOUW EN INFRA. DE SECTOR BIEDT VOLGENS HET CBS EN HET EIB WERK AAN RUIM 460.000 MENSEN.

Bouwend Nederland verenigt, verbindt en ondersteunt bouw- en infrabedrijven. We werken aan een vitale bouwsector die bouwt aan een duurzame vernieuwing van de leefomgeving. Dit doen we aan de hand van drie kerntaken: belangenbehartiging, brancheontwikkeling en ledenservice.

INSTROOMCAMPAGNE - JE GAAT HET MAKENDe bouw en infra hebben de komende jaren hard mensen nodig, zowel denkers als doeners. Om te kunnen voldoen aan de vervangingsvraag en verwachte groei zijn de komende vijf jaar naar schatting 53000 nieuwe arbeidskrachten nodig. Reden waarom Bouwend Nederland eerder besloot om in samenwerking met opleidingsbedrijven, scholen en regionale initiatieven te investeren in een grootschalige instroomcampagne. In dit kader steunt Bouwend Nederland het initiatief beleef techniek.

CONTACTGEGEVENS Bouwend Nederland Zilverstraat 692718 RP Zoetermeer 079 - 3252252www.bouwendnederland.nl [email protected]

AMBASSADEURBELEEF TECHNIEK

5 REDENEN OM LID TE WORDEN:

1. VRAGEN EN ADVIES DIENSTVERLENING Bouwend Nederland kent uw sector als geen ander en is het hét adres voor al uw praktische vragen. Heeft u vragen of een aanbesteding? Of wilt u wat weten over personeelsbeleid? Bouwend Nederland staat u bij met raad en daar.

2. INFORMATIE BRANCHEONTWIKKELING Bouwend Nederland geeft voorlichting en cursussen waar u wat aan heeft en tilt zo uw bedrijf en de sector naar een hoger plan.

3. BELANGENBEHARTIGING Bouwend Nederland komt op voor uw be-langen. Daarom praten we met ministers, gemeenten, scholen, waterschappen etc. Kortom, met uw opdrachtgevers. Zodat u kunt doen waar u goed in bent: bouwen!

4. FINANCIEEL VOORDEEL Door slim gebruik te maken van de financiele ledenvoordelen, kunt u uw lidmaatschapskosten terugverdienen. Of zelfs meer dan dat.

5. ELKAAR ONTMOETEN Via Bouwend Nederland ontmoet u collega-bedrijven uit uw buurt of uw markt. Ook kunt u ketenpartners en opdrachtgevers ontmoeten op de vele bijeenkomsten.

bouwend nederland

Page 40: 11 - 13 APRIL 2019 SEMINAR ARBEIDSMARKT · 2019-04-08 · MBO, HBO en TU) in diverse technische richtingen, werkzoekenden en geinteres- ... ontwikkelingen van de markt en de kansen

78 / / 79

beleef techniek.nlfnv bouwen & wonen

FNV BOUWEN & WONEN IS EEN BELANGRIJK ONDERDEEL VAN DE BOUWSECTOR IN NEDERLAND. HIERIN WERKEN MEER DAN 310.000 VAKMENSEN VOOR WIE WIJ BELANGEN BEHARTIGEN EN CAO’S AFSLUITEN IN BRANCHES ZOALS BOUW, INFRA, AFBOUW, ONDERHOUD, MEUBEL, HOUT EN WOONDIENSTEN. EN ALS HET NODIG IS, DAN VOEREN WE SAMEN ACTIE VOOR EEN GOEDE CAO. IN JE CAO VIND JE AFSPRAKEN OVER JE LOON, TOESLAGEN, WERKTIJDEN, OVERWERK, VAKANTIE EN PENSIOEN. DOELEN Missie: wij willen Nederland verbeteren. Voor fatsoenlijk werk en een eerlijke verdeling van werk en inkomen. Nu en in de toekomst. Samen voor een socialer Nederland.• betere arbeidsomstandigheden• fatsoenlijk inkomen• rechtvaardige maatschappij• grip op werk, inkomen en ontwikkeling• zekere toekomst

ONTMOET ONS OP BELEEF TECHNIEK 2019 - STAND 22

CONTACT OPNEMENFNV Bouwen & WonenHertogswetering 1593543 AS [email protected]/cao-sector/bouwen-wonen

WE HELPEN JE GRAAG BIJ AL JE VRAGEN OVER WERK, INKOMEN EN LIDMAATSCHAP

BEL ONS OP 088 3680368

AMBASSADEURBELEEF TECHNIEK

Page 41: 11 - 13 APRIL 2019 SEMINAR ARBEIDSMARKT · 2019-04-08 · MBO, HBO en TU) in diverse technische richtingen, werkzoekenden en geinteres- ... ontwikkelingen van de markt en de kansen

80 / / 81

beleef techniek.nlcnv vakmensen

BOEIEND WERK EN TOFFE COLLEGA’S. DAT IS HET EERSTE WAAR JE AAN DENKT ALS JE BEGINT AAN EEN NIEUWE BAAN. MAAR DAARNA KOMEN TOCH OOK SALARIS, ONTWIKKEL- EN GROEIMOGELIJKHEDEN, WERK EN PRIVÉ-BALANS. DAT SOORT ZAKEN - JE ARBEIDSVOORWAARDEN - WORDEN GEREGELD IN DE CAO! EN WIE SLUIT DIE NAMENS JOU AF? PRECIES, DE VAKBONDEN.

Moet jij daarvoor lid te worden? Nee, in principe niet. Maar dat betekent dat je ook niet kunt meepraten en meestemmen over wat jij geregeld wilt hebben. En zonder jou hebben vakbonden ook minder daadkracht, bijvoorbeeld om in de nieuwe cao een behoorlijke loonsverhoging af te spreken. Want:: hoe meer leden, hoe sterker we staan.

Wist je dat CNV Vakmensen ook een online community heeft? Deze is voor iedereen, ook als je geen lid bent van CNV Vakmensen. Je kunt daar het hele cao-proces van het begin tot het eind volgen. 24 uur per dag vragen stellen, reageren op anderen of zelf een discussie starten.

Neem eens een kijkje en maak een account aan. Gratis en heel simpel te regelen. WWW.JEACHTERBAN.NL/BOUW

ONTMOET ONS OP BELEEF TECHNIEK 2019 - STAND 23

CONTACT OPNEMENCNV VakmensenHoofdkantoorTiberdreef 43561 GG [email protected]

WE HELPEN JE GRAAG BIJ AL JE VRAGEN OVER WERK, INKOMEN EN LIDMAATSCHAP

BEL ONS OP 030 7511007(tijdens werkdagen van 08.00 tot 18.00 uur)

AMBASSADEURBELEEF TECHNIEK

Page 42: 11 - 13 APRIL 2019 SEMINAR ARBEIDSMARKT · 2019-04-08 · MBO, HBO en TU) in diverse technische richtingen, werkzoekenden en geinteres- ... ontwikkelingen van de markt en de kansen

82 / / 83

beleef techniek.nlvms vereniging modern straatwerk

DE VMS IS HÉT PLATFORM VOOR ALLE PARTNERS IN DE KETEN EN STAAT VOOR MAATSCHAPPELIJK VERANTWOORD STRAATWERK.

DE VMS WERKT AAN EEN MODERNE, GEZONDE EN DUURZAME BESTRATINGSBRANCHE, OP BASIS VAN WEDERZIJDS RESPECT EN VERANTWOORDELIJKHEID.

DE VMS ZET ZICH IN VOOR KWALITEITSVERBETERING VAN STRAATTECHNIEKEN MET AANDACHT VOOR GEZONDHEID EN WELZIJN VAN MENS EN WERK MET RESPECT VOOR DE OMGEVING.

De bestratingsbranche staat voor een grote uitdaging. Om de branche toekomst- bestendig te maken zet de VMS zich in voor verbetering van het imago van de straatmaker, voor de instroom van nieuwe vaklieden die past bij de groeiprognoses, en voor prijzen die ruimte bieden voor innovatie en kwaliteitsverbeteringen. Samenwerking in de keten is daarvoor onontbeerlijk. Het is een maatschappelijk belang dat de bestratingsbranche in alle opzichten gezond is. Dát is het bestaansrecht en de opdracht van de VMS. Daarom legt de VMS verbindingen tussen de ketenpartners van opdrachtgever en ontwerper tot leverancier en bestratingsbedrijf met respect voor ieders rol in het proces. .

CONTACT OPNEMEN VOOR INFORMATIE VMS Vereniging Modern StraatwerkNieuweweg 2263905 LT Veenendaal0318 – 544906 www.modernstraatwerk.nl [email protected]

DE VMS:• is hét platform voor alle partners in de

bestratingsbranche. • is een ketenvereniging, die tastbare resul-

taten bereikt, voor en door de leden. • zet ontwikkelingen in gang die je alleen

samen in een keten kunt oppakken. • staat voor maatschappelijk verantwoord

straatwerk. • werkt aan een moderne, gezonde en

duurzame bestratingsbranche op basis van wederzijds respect en verantwoorde- lijkheid.

• zet zich in voor vakmanschap• neemt initiatieven zoals kwaliteitsver-

betering via BRL 9334 Straatwerk, de ontwikkeling van het VMS Bran-checertificaat Straatmaker en het VMS Branchecertificaat Bestratingsmachinist, update van lesmateriaal, bijeenkomsten en innovatieprojecten.

• is aangesloten bij Aannemersfederatie Nederland Bouw & Infra (AFNL).

AMBASSADEURBELEEF TECHNIEK

Page 43: 11 - 13 APRIL 2019 SEMINAR ARBEIDSMARKT · 2019-04-08 · MBO, HBO en TU) in diverse technische richtingen, werkzoekenden en geinteres- ... ontwikkelingen van de markt en de kansen

84 / / 85

beleef techniek.nl

WELKOM OP HET BOUW & INFRA PARK IN HARDERWIJKHET BOUW & INFRA PARK IS EEN VOORMALIG KAZERNETERREIN DAT GETRANSFORMEERD IS TOT EEN MODERNE EN ZAKELIJKE CONGRESLOCATIE EN EIGENTIJDSE BEDRIJVENCAMPUS. HET IS DÉ PLEK IN NEDERLAND, WAAR KENNIS OVER BOUW EN INFRA WORDT VERZAMELD, GEDEELD EN IN DE PRAKTIJK GEBRACHT. Op het park zijn verschillende organisaties gevestigd die actief zijn in vele facetten van de sector. Zij gebruiken dagelijks de vele faciliteiten om les te geven, bij te scholen en demonstraties te geven. Een groot deel van de buitenruimte wordt gebruikt om studenten en werkenden op te leiden voor functies in de grond-, weg- en waterbouw. De grote bedrijvigheid en het stoere materieel maken het park uniek in zijn soort.

Het Bouw & Infra Park beschikt naast 14 vergaderzalen en een evenementenhal, ook over een congreshotel met 29 hotelkamers, drie parkrestaurants, wandelpaden en veel buitenruimte. Sinds begin 2019 is ook de InfraCampus er gevestigd, een permanente expositie- en beursruimte waar 60 toeleveranciers hun toepassingen laten zien in boven- en ondergrondse infra en waar het jaar rond branchegerelateerde bijeenkomsten worden georganiseerd.

Meer informatie over de mogelijkheden van het Bouw & Infra Park www.bouwinfrapark.nl [email protected] 0341 – 499 000

INITIATIEFNEMERBELEEF TECHNIEK

bouw & infra park

Page 44: 11 - 13 APRIL 2019 SEMINAR ARBEIDSMARKT · 2019-04-08 · MBO, HBO en TU) in diverse technische richtingen, werkzoekenden en geinteres- ... ontwikkelingen van de markt en de kansen

86 / / 87

beleef techniek.nlkomindebouw.nl

ZONDER TUSSENKOMST VAN UITZENDBUREAUS EN DETACHEERDERS BRENGT KOMINDEBOUW.NL WERKGEVERS EN KANDIDATEN DIRECT BIJ ELKAAR.

Het doel van Komindebouw.nl is het promoten van bouw, infra en techniek als aantrekkelijke arbeidsmarkt voor starters en ervaren professionals. Alle vacatures op Komindebouw.nl komen rechtstreeks van aannemers, architecten en andere werkgevers in de sector en zijn geheel zonder tussenkomst van uitzendbureaus en/of detacheerders. Komindebouw.nl ondersteunt de instroomcampage ‘Je gaat het maken’ en de vacatures zijn ook via de campagnesite www.jegaathetmaken.nl te vinden.

KOMINDEBOUW.NL IS VOORDEELPARTNER VAN BOUWEND NEDERLAND.

BELANGRIJKSTE VOORDELEN• promoot de bouw- en infrasector als sector met goede werkgevers• rechtstreeks contact werkgever - kandidaat zonder intermediairs• stimuleren instroom voor bouw-, infra- en techniek opleidingen• presenteren van een vacature al vanaf €75 per vacature • geen kosten bij succesvolle matching

CONTACT OPNEMEN VOOR INFORMATIE Komindebouw.nl Noorderplassenweg 881316 VT Almere036 - [email protected]

WAT VIND JE BIJ KOMINDEBOUW.NL?• gratis aanmelden voor werkzoekenden• vacatures, stageplaatsen en leerwerkplek-

ken in bouw, infra en techniek• bedrijfspresentaties• opleidingen in bouw, infra en techniek

LEDENVOORDEEL BOUWEND NEDERLANDKomindebouw.nl is partner voor de bouw-, installatie- en infrasector. Leden van Bouwend Nederland profiteren via uniek ledenvoordeel.

Meer informatie? Neem dan contact op via [email protected] of bel naar 079 - 3252166

INITIATIEFNEMER BELEEF TECHNIEK

bouw.nlKom in de

Page 45: 11 - 13 APRIL 2019 SEMINAR ARBEIDSMARKT · 2019-04-08 · MBO, HBO en TU) in diverse technische richtingen, werkzoekenden en geinteres- ... ontwikkelingen van de markt en de kansen

88 / / 89

beleef techniek.nlprorail

MET ELKE DAG 1.2 MILJOEN REIZIGERS EN 110.000 TON GOEDEREN OVER HET SPOOR IS EEN SOLIDE RAILINFRA-STRUCTUUR NOODZAKELIJK. DAAR ZORGEN WIJ VOOR. EN OOK VOOR MOOIE STATIONS, EEN JUISTE VERDELING OP HET SPOOR EN AL HET TREINVERKEER IN GOEDE BANEN. OP TIJD, MAAR VOORAL VEILIG OVER EEN VAN DE DRUKSTE SPOOR-WEGNETWERKEN TER WERELD. EEN GIGANTISCHE 24-UURS OPERATIE MET VEEL VERANTWOORDELIJKHEID. DIT DOEN WE SAMEN, VOOR HEEL NEDERLAND. MAAR ER IS MEER. LAAT JE VERRASSEN DOOR DE NIEUWSTE INNOVATIES.

DE VRAAG NAAR MOBILITEIT NEEMT SNEL TOEEn de beschikbare ruimte af. Dus moeten we slim omgaan met die ruimte. Veel meer treinen laten rijden door maximale digitalisering. En nog meer incidenten voorkomen door predictive maintenance en het voorspellen van spoorlopers. We combineren in Nederland namelijk het meest drukbezette spoornetwerk met het meest verweven. Deze uitdaging vraagt om verfrissende en innovatieve ideeën. Niet alleen op het gebied van techniek en ICT, maar zeker ook op management en finance gebied.

ECHTE HORIZONVERBREDERSOm grensverleggend te zijn moeten we investeren in kennis. Dus investeren we in onze medewerkers. Met een groot aanbod aan trainingen en opleidingen kun je jezelf altijd verder uitdagen en ontwikkelen. Zo word je een van de besten in jouw vakgebied.

WAT IS JOUW CARRIEREDROOM?Werk je bij ons, dan ervaar je veel vrijheid, autonomie en vertrouwen. Dat geeft je de kans om ook echt het beste uit jezelf te halen. Bij ProRail maak je echt het ver-schil met jouw creatieve en frisse aanpak. Onze strategie leidt tot mobiele en flex-ibele medewerkers. Zo bereiken zij hun doelen in hun carrière en helpen zij ons de ambities van ProRail waar te maken. Maak je droom werkelijkheid bij ProRail.

CONTACT OPNEMEN OF OM TE SOLLICITERENProRailT.a.v. de afdeling recruitmentMoreelsepark 33511 EP [email protected]

WAT DOET PRORAILProRail is verantwoordelijk voor het spoorweg-net van Nederland: aanleg, onderhoud, beheer en veiligheid. We verdelen als onafhankelijke partij de ruimte op het spoor, regelen alle trein-verkeer, bouwen en beheren stations en leggen nieuwe sporen aan. We onderhouden bestaan-de sporen, wissels, seinen en overwegen.

ProRail zorgt voor een veilig, betrouwbaar, punctueel en duurzaam spoornetwerk en comfortabele stations, in samenspel met vervoerders en partners. We werken efficiënt en kostenbewust aan een spoornet waarop het aangenaam reizen is en goederen onbelem-merd vervoerd kunnen worden.

KOM AAN BOORD EN ONTDEK JOUW WAARDE VOOR PRORAIL EN VOOR NEDERLAND!

ONTMOET ONS OP STAND NUMMER

1

Page 46: 11 - 13 APRIL 2019 SEMINAR ARBEIDSMARKT · 2019-04-08 · MBO, HBO en TU) in diverse technische richtingen, werkzoekenden en geinteres- ... ontwikkelingen van de markt en de kansen

90 / / 91

beleef techniek.nlallinq group

VERBINDINGEN MAKEN IS WAT WE DOEN. DIT DOEN WESAMEN, OMDAT WE MENSEN MET ELKAAR WILLENVERBINDEN. SAMENWERKEN MAAKT NAMELIJK NIET ALLEENJEZELF, MAAR OOK DE ANDER STERKER. ELKAARS KRACHTGEBRUIKEN EN ZORGEN DAT WE SAMEN VERDER KOMEN.DIE VERBINDING MAKEN DRIJFT ONS EN DAARDOORKUNNEN WE OPTIMAAL PRESTEREN. MET EEN HECHTPARTNERSHIP EN GEDEELDE BELANGEN OP DE LANGETERMIJN. NU, MORGEN EN DAARNA.

LOOPBAANMOGELIJKHEDENBinnen Allinq is veel mogelijk voor starters, mediors en seniors. Vanuit ons hoofdkantoorin Harderwijk kijken we vooral naar de mogelijkheden, wanneer iemand solliciteert. Perfunctie zijn er diverse doorgroeimogelijkheden, zowel verdiepend als verbredend.Op het gebied van techniek hebben we meerdere functies openstaan waar we directmensen voor zoeken. De standaard voorwaarden zijn goed geregeld, zodat jij je volledigkan focussen op je vakgebied.

WIJ ZOEKEN JOU!Ben jij op zoek naar een baan in de techniek als: engineer, (elektro)monteur, project- manager / projectleider of logistiek medewerker? Kom dan langs bij onze stand of kijkop werkenbijallinq.nl. Ook wanneer je nog niet bent afgestudeerd, op zoek bent naar eenstage of niet zoveel ervaring hebt, gaan we graag met je in gesprek. Staat jouw functieer niet tussen, maar wil je wel graag bij Allinq werken? Laat het weten, we nemen demogelijkheden dan met je door.

ONTMOET ONS OP STAND

2CONTACT OPNEMEN OF OMTE SOLLICITERENAllinqT.a.v. de afdeling recruitmentFahrenheitstraat 27 - 29Postbus 1663840 AD Harderwijk+31 (0)341 - [email protected]

HEB JE DE JUISTE STUDIE-DAN ZOEKEN WE JOU! • MBO 3 elektrotechniek • MBO / HBO technische richting • TU technische richting

ACTIEF IN • infrastructuur management• design & engineering• onderhoud• beheer• constructie

Page 47: 11 - 13 APRIL 2019 SEMINAR ARBEIDSMARKT · 2019-04-08 · MBO, HBO en TU) in diverse technische richtingen, werkzoekenden en geinteres- ... ontwikkelingen van de markt en de kansen

92 / / 93

beleef techniek.nlde techniek academie

BIJ DE TECHNIEK ACADEMIE DOEN WE HET GRAAG NET EVEN ANDERS. JE GAAT 2 DAGEN NAAR DE ACADEMIE, WERKT 3 DAGEN BIJ JE LEERBEDRIJF EN ONTVANGT SALARIS! KLINKT GOED TOCH? VERTEL ME MEER De Techniek Academie is opgezet door technische bedrijven, Platform Techniek Noordwest-Veluwe en met Landstede MBO. Wij vinden het belangrijk dat er meer studenten voor techniek kiezen, zodat jij een goede opleiding krijgt die past bij de vraag van de bedrijven. De Techniek Academie zit net even anders in elkaar. De Academie is een vereniging van bedrijven. Dat betekent dat bedrijven lid worden van De Academie. Er zijn nu 115 bedrijven lid en het aantal bedrijven blijft maar groeien. Bij één van die bedrijven kan jij straks aan het werk.

ERKENDE OPLEIDINGEN De opleidingen bij De Techniek Academie worden verzorgd door Landstede mbo. Je krijgt les in technische vakken zoals tekening lezen, materiaalleer of bijvoorbeeld elektriciteitsleer. Daarnaast krijg je ook de vakken rekenen, Nederlands en Engels. Na het afronden van jouw opleiding krijg je een erkend diploma van Landstede mbo.

DE TECHNIEK ACADEMIE VINDT HET BELANGRIJK DAT:• Jij centraal staat, daarom kom je in dienst van De Techniek Academie• Dat je technisch steeds wordt uitgedaagd• Je vervoer wordt geregeld als dat een probleem is• Je na de opleiding bij je bedrijf aan het werk kan• De opleiding aansluit bij het werk dat je bij jouw leerbedrijf doet

WIL JE MEER WETEN?Kijk dan op onze website www.detechniekacademie.nl of bel ons op 0341 - 743928

De Techniek Academie Westeinde 1003844 DR HarderwijkTelefoon 0341 - 743928Website www.detechniekacademie.nlE-mail [email protected]

AANBOD OPLEIDINGEN• Verspanen• Constructiewerk• Elektrotechnische systemen• Mechatronica• Werktuigkundige installaties• Elektrotechnische installaties•

ONTMOET ONS OP STAND NUMMER

18

Page 48: 11 - 13 APRIL 2019 SEMINAR ARBEIDSMARKT · 2019-04-08 · MBO, HBO en TU) in diverse technische richtingen, werkzoekenden en geinteres- ... ontwikkelingen van de markt en de kansen

94 / / 95

beleef techniek.nlvan gelder: vertrouwd verder

PROJECTEN REALISEREN DOOR GEDREVENHEID EN TOEWIJDING, OP BASIS VAN BETROUWBAARHEID EN WEDERZIJDSE WAARDERING.

Van Gelder is een aannemer die, met ruim 1100 werknemers, boven- en ondergrondse infrastructuur realiseert. We zijn actief in heel Nederland en ook daarbuiten. Onze missie is om projecten te realiseren door gedrevenheid en toewijding, op basis van betrouwbaarheid en wederzijdse waardering. Bij Van Gelder werken vakmensen over het algemeen in vaste teams, met korte lijnen, die constant meedenken met de opdrachtgever. De werknemers blijven Van Gelder trouw, omdat ze de ruimte krijgen te groeien en omdat er wederzijds respect is door alle lagen van het bedrijf. Wij zijn als Van Gelder gespecialiseerd in alles wat met boven- en ondergrondse infrastructuur te maken heeft. Zeg maar gerust een allround aannemer. Onze specialisaties zijn ondergebracht in de verschillende werkmaatschappijen, die in projecten vaak integraal samenwerken.

AANNEMINGSMAATSCHAPPIJ VAN GELDERAannemingsmaatschappij Van Gelder zorgt, voornamelijk in opdracht van gemeenten en provincies, voor een betere infrastructuur. Denk daarbij aan het verbeteren van de verkeersdoorstroming, een beter wegdek, goed werkende rioleringssystemen en niet te vergeten voorzieningen voor het openbaar vervoer en de openbare ruimte. Kortom, gespecialiseerd in grond-, weg- en waterbouw.

VAN GELDER KABEL-, LEIDING- EN MONTAGEWERKENLeveringszekerheid. Daar staat Van Gelder KLM voor. Heel belangrijk als het gaat om het transport en de distributie van water, (bio)gas, elektra, warmte, koeling, zon- en windenergie. Ontwerpen, realiseren en onderhouden van kabels, leidingen, netwerken en installaties, dat kunnen we als geen ander.

VAN GELDER VERKEERSTECHNIEKVerkeersveiligheid begint met goede openbare verlichting. En dat niet alleen. Ook verkeerssignalering, dynamisch verkeersmanagement, LED-wegdekverlichting en camerasystemen zijn nodig om het verkeer in goede banen te leiden. Van Gelder Verkeerstechniek heeft alle kennis en kunde in huis.

CONTACT OPNEMEN VOOR INFORMATIE + SOLLICITERENVan Gelder GroepJ.P. Broekhovenstraat 368081 HC ElburgTelefoon +31 (0)525 [email protected]

ACTIEF IN

ONTMOET ONS OP STAND NUMMER(S)

19+20

VAN GELDER RAILVeiligheid op, onder en rondom het spoor. Daar zorgt Van Gelder Rail voor als vaste rail-aannemer van ProRail. Kabels, leidingen, voedingen, wisselverwarming, beveiligingssystemen, seinwezen, spoorkruisingen en metingen: alles voor het (trein)verkeer en de omgeving.

VAN GELDER TELECOMSupersnel internet via glasvezel? Dan moet je bij Van Gelder Telecom (of Van Gelder Telekom) zijn. Gespecialiseerd in het ontwikkelen, aanleggen en onderhouden van op glasvezel gebaseerde data- en telecommunicatienetwerken. In Nederland en in Duitsland.

BAAN, STAGE OF AFSTUDEREN?Wil jij werken, stage lopen of afstuderen bij ons prachtige bedrijf ? Kijk voor meer info en onze actuele vacatures op werkenbijvangelder.com

Page 49: 11 - 13 APRIL 2019 SEMINAR ARBEIDSMARKT · 2019-04-08 · MBO, HBO en TU) in diverse technische richtingen, werkzoekenden en geinteres- ... ontwikkelingen van de markt en de kansen

96 / / 97

beleef techniek.nlopleidingscentrum gelderpoort

OPLEIDINGSCENTRUM GELDERPOORT IS DÉ SPECIALIST IN OPLEIDINGEN VOOR DE INFRA- EN ENERGIESECTOR. MET EEN UITGEBREID OPLEIDINGS- EN CURSUSPAKKET EN EEN SLAGINGSPERCENTAGE VAN MEER DAN 90% IS GELDERPOORT DE JUISTE PARTIJ VOOR HET OPLEIDEN VAN MONTEURS VOOR BRANCHE-ERKENDE DIPLOMA’S EN CERTIFICATEN VOOR LAAG- EN MIDDENSPANNING, GAS, WATER EN WARMTE.

EEN OPLEIDING BIJ GELDERPOORT STAAT GARANT VOOR VAKMANSCHAP, VEILIG WERKEN EN DE JUISTE PRAKTIJK- ERVARING In de infrasector is het van groot belang om over goed opgeleide professionals tebeschikken, die precies weten wat ze moeten doen en laten. Elk jaar volgen honderden cursisten, een erkende opleiding of training in ons moderne opleidingscentrum, waar alle praktijksituaties geoefend kunnen worden. Vaak zijn ditmedewerkers van overheidsinstanties en infra- en energiebedrijven. Gelderpoort levertmaatwerk en steeds meer cursussen en opleidingen kunnen dan ook online wordengevolgd via ons e-learningplatform. ERVAREN VAKDOCENTEN De theorielessen worden verzorgd door gediplomeerde, ervaren vakdocenten. Depraktijklessen worden verzorgd door eigen Gelderpoort-docenten, die hun vakkennisvanuit de eigen praktijkervaring overdragen op de cursisten. Speciale praktijkbegeleidersvolgen de cursisten ook in het werkveld.

CONTACT OPNEMEN VOOR INFORMATIE Opleidingscentrum GelderpoortBurgemeester Moslaan 118051 CP HattemTelefoon +31 (0)38 [email protected]

GELDERPOORT IS ACTIEF IN:• laagspanning• middenspanning• gas- water- en warmtedistributie• veiligheidstrainingen• BEI• VIAG• KIAD

ONTMOET ONS OP STAND NUMMER

21 Specialist in Opleidingenvoor de Infratechniek

Page 50: 11 - 13 APRIL 2019 SEMINAR ARBEIDSMARKT · 2019-04-08 · MBO, HBO en TU) in diverse technische richtingen, werkzoekenden en geinteres- ... ontwikkelingen van de markt en de kansen

98 / / 99

beleef techniek.nlkoninklijke bam groep nv

BUILDING THE PRESENT, CREATING THE FUTURE

ONZE MAATSCHAPPIJ VERANDERT VOORTDUREND EN DE BEBOUWDE OMGEVING BEWEEGT DAARIN MEE. MET THE INTERNET OF THINGS, BIG DATA EN VIRTUAL REALITY KAN SLIM WORDEN INGESPEELD OP, BIJVOORBEELD, WOON-BEHOEFTEN. EN WAT IS HET EFFECT VAN ZELFRIJDENDE AUTO’S OP DE INFRASTRUCTUUR VAN DE NABIJE TOEKOMST? DAARNAAST HEEFT DE ENORME VLUCHT DIE DE TECHNOLO-GIE DE AFGELOPEN JAREN NAM, INNOVATIES VOORTGE-BRACHT DIE UITSTEKEND TOEPASBAAR ZIJN IN HET BOUWPROCES: ROBOTISERING, 3D-PRINTERS EN DRONES.

Nieuwe contractvormen vragen om een meer klantgerichte aanpak, waarbij de eind-gebruiker en de omgeving het uitgangspunt vormen. Ontwikkelingen in de circulaire economie motiveren om voor elke vraag een duurzame oplossing te bieden. Denken in mogelijkheden brengt onze samenleving verder. BAM heeft de ambitie voorop te lopen bij deze vernieuwingen. Jij ook?

KONINKLIJKE BAM GROEPde ondernemende bouwer, wereldwijd, met aandacht voor digitalisering en innovatieve en duurzame bouwoplossingen. Van tunnels en ziekenhuizen in Nederland tot havens en musea in het verre buitenland. BAM staat aan de basis van vele toonaangevende projecten. BAM is actief in de business lines Bouw en vastgoed en Infra, alsmede op het gebied van Publiekprivate samenwerking. Je komt BAM tegen in elke fase van het bouwproces: van projectontwikkeling en ontwerp tot bouw, exploitatie en onderhoud.

CONTACT OPNEMEN VOOR INFORMATIE & SOLLICITERENKoninklijke BAM Groep NV Runnenburg 93981 AZ Bunnik030 - [email protected]

19.500 MEDEWERKERSBAM is een van de grootste bouwondernemingen van Europa. In Nederland, België, het Verenigd Koninkrijk, Ierland en Duitsland nemen we leidende marktposities in. Met zo’n 19.500 medewerkers brengt BAM jaarlijks duizenden projecten tot stand, waarbij duurzaamheid, innovatie en digitalisering voorop staan.

BAM IS BUILDING THE PRESENT, CREATING THE FUTURE!

ONTMOET ONS OP STAND NUMMER

25

Page 51: 11 - 13 APRIL 2019 SEMINAR ARBEIDSMARKT · 2019-04-08 · MBO, HBO en TU) in diverse technische richtingen, werkzoekenden en geinteres- ... ontwikkelingen van de markt en de kansen

100 / / 101

beleef techniek.nlhollander techniek | verlegt grenzen

HOLLANDER TECHNIEK BIEDT TECHNISCHE OPLOSSINGEN OP HET GEBIED VAN ELEKTROTECHNIEK, WERKTUIGBOUW- KUNDE, BEVEILIGING, IT, ZWEMBADTECHNIEK, INDUSTRIELE AUTOMATISERING, ROBOTISERING EN WINKELAUTOMATISERING.

Onze overtuiging is dat iedere situatie een andere aanpak verdient. Wij verdiepen ons in de mogelijkheden van een gebouw of industrie en de proceseigenschappen van gebruiker of product en denken verder dan standaardoplossingen. We zijn een landelijk opererend bedrijf. Een dynamische organisatie met een solide basis en open cultuur.

PASSIE VOOR TECHNIEKOnze medewerkers beschikken over uitgebreide ervaring en kennis en hebben stuk voor stuk een passie voor techniek. Werken bij Hollander Techniek voelt als thuiskomen bij familie. Aandacht voor onze medewerkers staat bij ons hoog op de agenda. Jezelf ontwikkelen vanuit eigen kennis en kracht binnen een warme werkomgeving waar respect en waardering centraal staan; dat is waar we voor staan. Plezier in het werk en een goede balans tussen werk en privé; dat is ons doel. Door ondernemerschap benutten wij de talenten van onze medewerkers nóg beter. Dat is niet alleen goed voor de organisatie, maar vooral ook voor de persoonlijke en professionele ontwikkeling van iedere medewerker van Hollander Techniek. Bovendien kunnen we op deze manier de focus op de klant houden.

VERLEG JIJ GRAAG GRENZEN? We zijn trots op het feit dat we al bijna 45 jaar innovatieve en duurzame oplossingen combineren met een uitstekende dienstverlening naar onze klanten. Zoek jij een baan in de techniek? Of wil je graag een opleiding volgen gericht op techniek? Dan gaan we graag met jou in gesprek.

KIJK OP WERKENBIJ.HOLLANDERTECHNIEK.NL VOOR MEER INFORMATIE OF SCAN DE QR-CODE HIERNAAST..

ONTMOET ONS OP STAND NUMMER(S)

26+27

Page 52: 11 - 13 APRIL 2019 SEMINAR ARBEIDSMARKT · 2019-04-08 · MBO, HBO en TU) in diverse technische richtingen, werkzoekenden en geinteres- ... ontwikkelingen van de markt en de kansen

102 / / 103

beleef techniek.nlfacto geo | vakmensen in meetwerk

FACTO GEO IS HET GROOTSTE GEODETISCH INGENIEURSBU-REAU VAN NEDERLAND. WIJ OPEREREN VANUIT DE LOCATIE GRONINGEN, DEVENTER, BUNSCHOTEN EN SLIEDRECHT ZODAT WE LANDELIJKE DEKKING KUNNEN GARANDEREN.

Onze vakmensen bedienen 4 marktsegmenten: • Bouw• Overheid• Industrie • Vastgoed.

Het geo-vak is altijd in ontwikkeling. Onze specialisten bewegen mee met de techno-logische ontwikkelingen. FACTO GEO is zich er van bewust dat de juiste vakkennis van belang is voor goede service en bedrijfsvoering. Onze vamensen worden dan ook voortdurend bijgeschoold.

KOM JIJ ONS TEAM VERSTERKEN?Met een team enthousiaste specialisten werken wij aan het uitvoeren en adviseren van landmeetkundige werkzaamheden en het bewerken en presenteren van geodata. Wij zijn altijd opzoek naar nieuwe enthousiastelingen om ons team te versterken.

Ben jij op zoek naar een uitdagende werkplek? Loop even langs bij onze stand voor een praatje, we komen graag met je in contact. De koffie staat klaar!

SAMEN ZORGEN WIJ VOOR VAKWERK IN MEETWERK.

WIL JE MEER WETEN?Kijk dan op onze website www.facto-geo.nl of bel ons op 0570 - 503255 op ons kantoor in Deventer. We hebben ook nog kantoren in Bunschoten, Sliedrecht en in Groningen.

Facto Geo Keulenstraat 177418 ET Deventer0570 - [email protected]

ONTMOET ONS OP STAND NUMMER

28

Page 53: 11 - 13 APRIL 2019 SEMINAR ARBEIDSMARKT · 2019-04-08 · MBO, HBO en TU) in diverse technische richtingen, werkzoekenden en geinteres- ... ontwikkelingen van de markt en de kansen

104 / / 105

beleef techniek.nlroseboom-ede

ROSEBOOM-EDE, BESTAANDE UIT AANNEMERSBEDRIJF ROSEBOOM, ROSEBOOM TRANSPORT EN ROSEBOOM WARMTEDISTRIBUTIE, IS EEN FAMILIEBEDRIJF MET EEN HISTORIE VAN RUIM 70 JAAR. IN DIE PERIODE IS EEN BEDRIJF OPGEBOUWD MET EEN UITSTEKENDE REPUTATIE. IN TOTAAL WORDT ER DOOR RUIM 130 DESKUNDIGE EN GEMOTIVEERDE MEDEWERKERS HARD GEWERKT OM ONZE RELATIES VAN DIENST TE ZIJN. TOTAALPAKKET INFRASTRUCTURELE WERKZAAMHEDEN Ons aannemersbedrijf biedt een totaalpakket aan infrastructurele werkzaamheden, waaronder asbestverwijdering, sloopwerk, grondverzet en bodemsaneringen. Daarnaast zijn wij actief op het gebied van de aanleg van warmteleidingen.

WERKEN BIJ ROSEBOOM-EDE Het belangrijkste kapitaal van ons familiebedrijf zijn de medewerkers. Er bestaat een open bedrijfscultuur met korte lijnen. Het is ons streven om met gekwalificeerde en gemo-tiveerde medewerkers onze relaties van dienst te zijn. Iedereen in de organisatie moet bereid zijn om net dat extra stapje te doen zodat we ons als bedrijf blijven onderscheiden.

Daarbij zorgen we er voor dat we over goed materieel beschikken zodat onze werknemers ook in staat gesteld worden kwaliteit te leveren en hier arbeidsvreugde van ondervinden. Inherent aan onze werkzaamheden is dat de wet- en regelgeving op allerlei gebied een belangrijk aandachtspunt is. Derhalve wordt veel aandacht aan permanente scholing gegeven.

ONTMOET ONS OOK OP BELEEF TECHNIEK BIJEXPERIENCE 3 (SHOVEL MET GPS) EXPERIENCE 6 (SPINKRAAN)

VACATURES Kijk op www.roseboomede.nl voor de actuele vacatures.

OPEN SOLLICITATIES Het gebeurt regelmatig dat er wel een latente behoefte aan personeel is, zonder dat er direct een vacature opengesteld is. Gekwalificeerde en gemotiveerde mensen worden uitgenodigd om te reageren op het volgende e-mail adres: [email protected] Zeker voor ervaren grondwerkers en kraanmachinisten hebben we vaak ruimte.

STAGES EN AFSTUDEREN Vanuit onze maatschappelijke verantwoorde- lijkheid en om een evenwichtige personeelsop-bouw te blijven houden, bieden we continue ruimte aan stagiaires. Deze stages kunnen op diverse vakgebieden plaats hebben zowel in de buitendienst als op kantoor. Bij interesse hier- voor word je uitgenodigd om te reageren op het volgende e-mail adres [email protected]

ONTMOET ONS OP STAND NUMMER

34

Page 54: 11 - 13 APRIL 2019 SEMINAR ARBEIDSMARKT · 2019-04-08 · MBO, HBO en TU) in diverse technische richtingen, werkzoekenden en geinteres- ... ontwikkelingen van de markt en de kansen

106 / / 107

beleef techniek.nlinfravak

STEEK JIJ GRAAG JE HANDEN UIT DE MOUWEN? BEN JIJ LIEVER BUITEN DAN BINNEN? WIL JE NAAST WERKEN OOK EEN VAKDIPLOMA BEHALEN? WERKEN ALS LEERLING VAKMAN GWW IS DAN ECHT IETS VOOR JOU! LEERLING VAKMAN GWW Op dit moment hebben wij meerdere plekken beschikbaar voor BBL leerlingen, o.a. Vakman GWW. Als leerling Vakman GWW houd je je dagelijks bezig met het voorbereiden en verfraaien van de woonomgeving. Je werkt bij een wegenbouwbedrijf aan diverse weg- en waterbouwkundige constructies, maar ook aan rioleringen, bestratingen en bermen. Het is afwisselend werk met altijd zichtbaar resultaat. Vaak kom je je eigen werk weer tegen. Gemiddeld ga je één dag per week naar school (een ROC) en de overige vier dagen werk je aan jouw praktijk skills bij één van de aangesloten wegenbouwbedrijven bij jou in de buurt. Je ontvangt direct een prima salaris! Kijk op onze website www.infravak.nl/opleiding voor alle opleidingen.

OVER INFRAVAK InfraVak is hét samenwerkingsverband van wegenbouwbedrijven in Noord en Oost Nederland. Voor deze bedrijven zijn wij doorlopend op zoek naar jongeren die werkend hun diploma willen halen. We werken daarvoor met verschillende ROC’s, zij verzor-gen de theorielessen. De theorielessen zijn ondersteunend en worden afgewisseld met praktijkopdrachten, ervaren leermeesters helpen je hierbij. De nadruk van onze opleidingen ligt dus op de praktijk. Deze leerweg heet BBL. Je kunt bij ons terecht voor niveau 1 (entreeopleiding), niveau 2 en niveau 3. Na een niveau 3 opleiding is het mogelijk om een BBL 4 opleiding te volgen. Je leert dan voor Uitvoerder.InfraVak zoekt voor jou een leerplek en betaalt niet alleen jouw salaris, maar ook het wettelijke schoolgeld. Tevens ontvang je een tegemoetkoming in de leermiddelen.

ONTMOET ONS OP BELEEF TECHNIEK 2019 - STAND 35

WIL JE MEER WETEN?Kijk dan op onze website www.infravak.nl of bel ons op 0548 - 370550 Direct aanmelden kan natuurlijk ook via infravak.nl/aanmelden

InfraVak Produktieweg 137451 PR HOLTENTelefoon 0548 - 370550Website www.infravak.nlE-mail [email protected]

AANBOD OPLEIDINGEN• Vakman GWW• Straatmaker• Waterbouwer• Machinist• Machinemonteur• Asfaltafwerker

ONTMOET ONS OP STAND NUMMER

35

Page 55: 11 - 13 APRIL 2019 SEMINAR ARBEIDSMARKT · 2019-04-08 · MBO, HBO en TU) in diverse technische richtingen, werkzoekenden en geinteres- ... ontwikkelingen van de markt en de kansen

108 /

Ambassadeurs

Wanneer? 11 - 13 april 2019Waar? Bouw & Infra Park Harderwijk, Ceintuurbaan 2, 3847 LG, Harderwijk

VIP-partners

Bouwbreed mediaplatform