Derecho Laboral

SEMESTRE Y CARRERA PROGRAMA ELABORADO POR:

Mtra. María Eugenia Reina Mascorro Mtro. J. Humberto González Álvarez Mtra. Diana Griselda Elizondo Tapia Mtra. Silvia Gamboa Cerda

TIPO DE CURSO CRÉDITOS

Nuclear 7 créditos

TIPO DE MATERIA MATERIA COMPARTIDA CON OTRO PE

OBLIGATORIA NO

TIEMPO PRESENCIAL TIEMPO INDEPENDIENTE RELACIÓN CON OTROS CURSOS:

5 horas 2 horas

Introducción al Derecho Derecho Mercantil Marco Jurídico Tributario

HORAS TEORÍA/SEMANA

HORAS PRÁCTICAS/SEMANA

4 horas 1 horas

REQUISITO ANTECEDENTE:

NINGUNO

PLAN DE ESTUDIOS FECHA DE ELABORACIÓN

2015 JUNIO 2016 HCDU JULIO 2016

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Objetivos del curso Objetivo general

Al finalizar el curso el estudiante será capaz de: Al finalizar el curso el estudiante deberá conocer y comprender los elementos jurídicos fundamentales en materia laboral. Asimismo deberá identificar la importancia de éstos en su formación profesional, permitiéndole obtener un adecuado soporte jurídico que le dé solidez para su ejercicio en la esfera de competencias profesionales.

Competencia (s) profesional (es) que contribuye a desarrollar la materia

• Diseñar, desarrollar e implementar sistemas de información del área de contabilidad, finanzas, costos, fiscal y auditoría aplicando la normatividad nacional e internacional, con el fin de facilitar la toma de decisiones de manera responsable y ética con el objeto de maximizar el valor de la entidad económica. • Asesorar y participar en la evaluación del desempeño eficiente de las áreas funcionales de una organización para optimizar el uso de sus recursos mediante la utilización estratégica de la información financiera.

Competencia (s) transversal (es) a las que contribuye a desarrollar la materia

• Competencia cognitiva y emprendedora • Competencia de responsabilidad social y sustentabilidad • Competencia ético-valoral

Objetivos específicos

Unidades Objetivo específico 1.- CONCEPTO Y ANTECEDENTES GENERALES DEL DERECHO LABORAL

Comprender el derecho como una fundamentación legal y social, además de sus variantes a través del tiempo

2.- SUJETOS DE LAS RELACIONES LABORALES Y CONTRATO INDIVIDUAL DE TRABAJO

Que el estudiante entienda la importancia de las relaciones laborales haciendo referencia al sistema en el que se encuentran las empresas, los trabajadores y sus representantes, con la finalidad de establecer la normatividad entre ellas.

3.- CONDICIONES DE TRABAJO

Identificar los derechos y obligaciones que se imponen de manera conjunta y recíproca entre trabajadores y patrones, en virtud de las relaciones laborales entre ellos al comprender los conceptos estipulados.

4.- EL SALARIO Comprender y aplicar en forma correcta los conocimientos de las disposiciones laborales que regulan una relación laboral, específicamente los conceptos de remuneración que derivan de una relación laboral.

5.- REPARTO DE UTILIDADES

Conocer el derecho de los trabajadores de planta o eventuales, sean o no sindicalizados cuando han prestado servicios a una empresa

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durante sesenta días o más, a recibir de ésta cuando tiene utilidades.

6.- TRABAJOS ESPECIALES

Reconocer diferentes tipos de trabajadores según sus condiciones o actividades a realizar, los cuales están contemplados únicamente en la Ley Federal del Trabajo.

7.- RELACIONES COLECTIVAS DE TRABAJO

Analizar y conocer el sistema laboral mexicano vigente así como aprender a evaluar y solucionar los problemas comunes originados por las relaciones laborales entre patrón y trabajador, y la atención de las demandas ante la junta de conciliación.

8.- CONFLICTOS LABORALES

Conocer el proceso en el que pueden manifestarse los trabajadores, tomando en cuenta la inconformidad, las condiciones y los involucrados en el mismo.

9.- RIESGOS DE TRABAJO

Identificar los riesgos para la salud más frecuentemente presentes en los lugares de trabajo y sus medidas de prevención. Asimismo, conocer la Legislación vigente, derechos y obligaciones de trabajador y empleador.

10.- AUTORIDADES DEL TRABAJO ADMINISTRATIVAS Y JURISDICCIONALES

Distinguir las autoridades competentes en ésta materia, según el proceso a realizar.

Contenidos y métodos por unidades y temas

Unidad 1 Concepto y antecedentes generals del Derecho Laboral

8 h

Tema 1.1 Concepto de Derecho Laboral 8 h Subtemas 1.1.1 Antecedentes del Derecho Laboral.

1.1.2 Evolución de la normatividad laboral en México. 1.1.3 Fundamento constitucional del derecho laboral en México. 1.1.4 Disciplinas jurídicas relacionadas con el Derecho Laboral.

Lecturas y otros recursos

Derecho del Trabajo, Patricia Lemus Raya. Cengage Learning Editores, Segunda edición. México. 2009 Hernández Herrera, Juan y Suárez Juárez Carlos. Derecho Laboral, su importancia y aplicación en la empresa. Compañía Editorial continental, segunda edición. México. 2009. Charis Gómez, Roberto. Introducción a los derechos fundamentales del trabajo. Editorial Porrúa, Primera edición. México. 2003

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Métodos de enseñanza

Lecturas y comentarios Exposición teórica conceptual Identificación de los fundamentos y elementos básicos del derecho Exposición audiovisual Generación de información relacionada con el ámbito de aplicación del derecho a las personas, las organizaciones y el Estado. Desarrollo de ejemplos.

Actividades de aprendizaje

Investigación previa del tema por parte del alumno con una exposición. Lecturas y discusión Análisis de situaciones para evaluar la aplicación del derecho Ejercicios dentro y fuera de clase Tareas

Unidad 2 Sujetos de las relaciones laborales y contrato individual de trabajo

8h

Tema 2.1 Sujetos de la relación de trabajo 4h Subtemas 2.1.1 Concepto de Trabajador.

2.1.2 Trabajador de base, sindicalizado, eventual, de confianza, la prestación de servicios profesionales. 2.1.3 Concepto de Patrón. 2.1.4 Patrón substituto. Outsourcing. 2.1.5 Empresa y Establecimiento. 2.1.6 Concepto de subcontratación.

Tema 2.2 Definición de relación y contrato individual de trabajo y trabajo digno o decente

4h

2.2.1 Definición de trabajo digno o decente. 2.2.2 Definición de relación de trabajo. 2.2.3 Definición de contrato de trabajo. 2.2.4 Contrato por obra o tiempo determinado 2.2.5 Contrato por capacitación inicial 2.2.6 Contrato por temporada 2.2.7 Contrato a prueba 2.2.8 Contrato por tiempo indeterminado 2.2.9 Formas de subcontratación 2.3 Obligaciones derivadas del contrato de trabajo. 2.3.1 Suspensión de las relaciones individuales de trabajo. 2.3.2 La rescisión de las relaciones de trabajo, sin responsabilidad para el patrón. 2.3.3 La rescisión de las relaciones de trabajo sin responsabilidad para el trabajador. 2.3.4 El aviso de despido y sus consecuencias. 2.3.5 Cálculo para el pago de las indemnizaciones.

Lecturas y otros recursos

Derecho del Trabajo, Patricia Lemus Raya. Cengage Learning Editores, Segunda edición. México. 2009

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Hernández Herrera, Juan y Suárez Juárez Carlos. Derecho Laboral, su importancia y aplicación en la empresa. Compañía Editorial continental, segunda edición. México. 2009. Charis Gómez, Roberto. Introducción a los derechos fundamentales del trabajo. Editorial Porrúa, Primera edición. México. 2003

Métodos de enseñanza

Lecturas y comentarios Exposición teórica conceptual Identificación de los fundamentos y elementos básicos del derecho Exposición audiovisual Generación de información relacionada con el ámbito de aplicación del derecho a las personas, las organizaciones y el Estado. Desarrollo de ejemplos.

Actividades de aprendizaje

Investigación previa del tema por parte del alumno con una exposición. Lecturas y discusión Análisis de situaciones para evaluar la aplicación del derecho Ejercicios dentro y fuera de clase Tareas

Unidad 3 Condiciones de trabajo

20 H

Tema 3.1 Condiciones de trabajo 20 h Subtemas 3.1 Principio de igualdad de las condiciones de trabajo.

3.2.1 Concepto de jornada de trabajo. 3.2.2 Jornada diurna. 3.2.3 Jornada nocturna. 3.2.4 Jornada mixta. 3.2.5 Jornada de emergencia y formas de pago. 3.2.6 Jornada extraordinaria y formas de pago. 3.3 Días de descanso. 3.3.1 El descanso semanal. 3.3.2 El descanso obligatorio. 3.4 La prima dominical. 3.5 Vacaciones 3.5.1 La prima vacacional 3.6 El aguinaldo 3.7 La prima de antigüedad

Lecturas y otros recursos

Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos. Con prólogo, notas y actualización por Miguel Carbonell. 172ª. Edición. Editorial Porrúa. México. Martínez Morales, Rafael I. Constitución Politica de los Estados Unidos Mexicanos comentada. Editorial Oxford University Press. Séptima Edición. México. 2014 Trueba Urbina, Alberto, Trueba Barrera, Jorge. Ley Federal del Trabajo. Derechos Humanos, laborales, comentarios, prontuario, jurisprudencia y bibliografía. Editorial Porrúa. 90ª. Edición. México. 2013

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Breña Graduño, Francisco. Ley Federal del Trabajo Comentada y Concordada. Séptima Edición. Editorial Oxford. México. 2013.

Métodos de enseñanza

Lecturas y comentarios Exposición teórica conceptual Identificación de los fundamentos y elementos básicos del derecho Exposición audiovisual Generación de información relacionada con el ámbito de aplicación del derecho a las personas, las organizaciones y el Estado. Desarrollo de ejemplos.

Actividades de aprendizaje

Investigación previa del tema por parte del alumno con una exposición. Lecturas y discusión Análisis de situaciones para evaluar la aplicación del derecho Ejercicios dentro y fuera de clase Tareas

Unidad 4 El salario

8H

Tema 4.1 Salario 8h Subtemas 4.1.1. Concepto de Salario.

4.1.2 Formas de pago del salario. 4.1.3 Por unidad de tiempo. 4.1.4 Por unidad de obra. 4.1.5 A comisión 4.1.6 A precio alzado. 4.2 Salario Integrado 4.3 Normas protectoras y privilegios del salario. 4.4 Salarios mínimos generales y profesionales. 4.5 Descuentos al salario

Lecturas y otros recursos

Trueba Urbina, Alberto, Trueba Barrera, Jorge. Ley Federal del Trabajo. Derechos Humanos, laborales, comentarios, prontuario, jurisprudencia y bibliografía. Editorial Porrúa. 90ª. Edición. México. 2013 Breña Graduño, Francisco. Ley Federal del Trabajo Comentada y Concordada. Séptima Edición. Editorial Oxford. México. 2013. Legislación de Seguridad Social 2015. Ediciones Libuk, S.A. de C.V. México. 2015. Ramírez Chavero. Iván. Nociones Jurídicas de los Seguros sociales en México. Edit. Cámara de Diputados, UNAM, Miguel Ángel Porrúa. Primera Edición. México. 2009

Métodos de enseñanza

Lecturas y comentarios Exposición teórica conceptual Identificación de los fundamentos y elementos básicos del derecho Exposición audiovisual

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Generación de información relacionada con el ámbito de aplicación del derecho a las personas, las organizaciones y el Estado. Desarrollo de ejemplos.

Actividades de aprendizaje

Investigación previa del tema por parte del alumno con una exposición. Lecturas y discusión Análisis de situaciones para evaluar la aplicación del derecho Ejercicios dentro y fuera de clase Tareas

Unidad 5 Reparto de utilidades

8 H

Tema 5.1 Reparto de Utilidades 8h Subtemas 5.1.1 Definición de reparto de utilidades

5.2 Bases para la fijación del porcentaje de participación en el reparto de utilidades. 5.3 Comisiones para determinar la cantidad liquida de la participación de los trabajadores en las utilidades de las empresas. 5.4 Derecho de los trabajadores a participar en las utilidades. 5.4.1 Término para efectuar el reparto. 5.4.2 Bases para determinar el porcentaje a cada trabajador. 5.5 Autoridades competentes para resolver las inconformidades en el reparto de utilidades.

Lecturas y otros recursos

Derecho del Trabajo, Patricia Lemus Raya. Cengage Learning Editores, Segunda edición. México. 2009 Hernández Herrera, Juan y Suárez Juárez Carlos. Derecho Laboral, su importancia y aplicación en la empresa. Compañía Editorial continental, segunda edición. México. 2009. Charis Gómez, Roberto. Introducción a los derechos fundamentales del trabajo. Editorial Porrúa, Primera edición. México. 2003

Métodos de enseñanza

Lecturas y comentarios Exposición teórica conceptual Identificación de los fundamentos y elementos básicos del derecho Exposición audiovisual Generación de información relacionada con el ámbito de aplicación del derecho a las personas, las organizaciones y el Estado. Desarrollo de ejemplos.

Actividades de aprendizaje

Investigación previa del tema por parte del alumno con una exposición. Lecturas y discusión Análisis de situaciones para evaluar la aplicación del derecho Ejercicios dentro y fuera de clase Tareas

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Unidad 6 Trabajos especiales

8 H

Tema 6.1 Trabajos especiales 8h Subtemas 6.1 Trabajadores de confianza

6.2 Trabajadores de auto transportes 6.3 Agentes de comercio, seguros, vendedores, comisionistas, viajantes, impulsores de ventas y otros semejantes. 6.4 Trabajadores en Minas. 6.5 Trabajo en hoteles, restaurantes, bares y establecimientos análogos.

Lecturas y otros recursos

Derecho del Trabajo, Patricia Lemus Raya. Cengage Learning Editores, Segunda edición. México. 2009 Hernández Herrera, Juan y Suárez Juárez Carlos. Derecho Laboral, su importancia y aplicación en la empresa. Compañía Editorial continental, segunda edición. México. 2009. Charis Gómez, Roberto. Introducción a los derechos fundamentales del trabajo. Editorial Porrúa, Primera edición. México. 2003

Métodos de enseñanza

Lecturas y comentarios Exposición teórica conceptual Identificación de los fundamentos y elementos básicos del derecho Exposición audiovisual Generación de información relacionada con el ámbito de aplicación del derecho a las personas, las organizaciones y el Estado. Desarrollo de ejemplos.

Actividades de aprendizaje

Investigación previa del tema por parte del alumno con una exposición. Lecturas y discusión Análisis de situaciones para evaluar la aplicación del derecho Visitas de investigación sobre trámites y gestiones que deban realizarse en oficinas o dependencias gubernamentales Ejercicios dentro y fuera de clase Tareas

Unidad 7 Relaciones colectivas de trabajo

8 H

Tema 7.1 Relaciones colectivas de trabajo. 8h Subtemas 7.1 Principios de Libertad Sindical.

7.2 Definición de sindicato. 7.3 Clasificación de Sindicatos Obreros y Patronales. 7.4 Requisitos mínimos para la construcción de un sindicato. 7.5 Obligación y prohibiciones de los sindicatos. 7.6 Definición de contrato colectivo de trabajo. 7.7 Definición de contrato ley.

Lecturas y otros Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos. Con

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recursos prólogo, notas y actualización por Miguel Carbonell. 172ª. Edición. Editorial Porrúa. México. Martínez Morales, Rafael I. Constitución Politica de los Estados Unidos Mexicanos comentada. Editorial Oxford University Press. Séptima Edición. México. 2014 Trueba Urbina, Alberto, Trueba Barrera, Jorge. Ley Federal del Trabajo. Derechos Humanos, laborales, comentarios, prontuario, jurisprudencia y bibliografía. Editorial Porrúa. 90ª. Edición. México. 2013 Breña Graduño, Francisco. Ley Federal del Trabajo Comentada y Concordada. Séptima Edición. Editorial Oxford. México. 2013.

Métodos de enseñanza

Lecturas y comentarios Exposición teórica conceptual Identificación de los fundamentos y elementos básicos del derecho Exposición audiovisual Generación de información relacionada con el ámbito de aplicación del derecho a las personas, las organizaciones y el Estado. Desarrollo de ejemplos.

Actividades de aprendizaje

Investigación previa del tema por parte del alumno con una exposición. Lecturas y discusión Análisis de situaciones para evaluar la aplicación del derecho Visitas de investigación sobre trámites y gestiones que deban realizarse en oficinas o dependencias gubernamentales Ejercicios dentro y fuera de clase Tareas

Unidad 8 Conflictos laborales

8 H

Tema 8.1 Conflictos laborales 8h Subtemas 8.1 Paro laboral.

8.2 Huelga. 8.2.1 Clases o modalidades 8.2.2 Consecuencias de la inexistencia de la huelga. 8.2.3 Efectos jurídicos de la declaración de inexistencia de la huelga.

Lecturas y otros recursos

Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos. Con prólogo, notas y actualización por Miguel Carbonell. 172ª. Edición. Editorial Porrúa. México. Martínez Morales, Rafael I. Constitución Politica de los Estados Unidos Mexicanos comentada. Editorial Oxford University Press. Séptima Edición. México. 2014 Trueba Urbina, Alberto, Trueba Barrera, Jorge. Ley Federal del

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Trabajo. Derechos Humanos, laborales, comentarios, prontuario, jurisprudencia y bibliografía. Editorial Porrúa. 90ª. Edición. México. 2013 Breña Graduño, Francisco. Ley Federal del Trabajo Comentada y Concordada. Séptima Edición. Editorial Oxford. México. 2013.

Métodos de enseñanza

Lecturas y comentarios Exposición teórica conceptual Identificación de los fundamentos y elementos básicos del derecho Exposición audiovisual Generación de información relacionada con el ámbito de aplicación del derecho a las personas, las organizaciones y el Estado. Desarrollo de ejemplos.

Actividades de aprendizaje

Investigación previa del tema por parte del alumno con una exposición. Lecturas y discusión Análisis de situaciones para evaluar la aplicación del derecho Visitas de investigación sobre trámites y gestiones que deban realizarse en oficinas o dependencias gubernamentales Ejercicios dentro y fuera de clase Tareas

Unidad 9 Riesgos de trabajo

8 H

Tema 9.1 Riesgos de trabajo 8h Subtemas 9.1 Riesgos de trabajo.

9.1.2 Accidentes de trabajo 9.1.3 Enfermedades profesionales. 9.1.4 Incapacidades por los riesgos de trabajo. 9.1.5 Derechos de los trabajadores por los riesgos de trabajo. 9.1.6 Cálculo para indemnizaciones en caso de sufrir riesgos de trabajo.

Lecturas y otros recursos

Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos. Con prólogo, notas y actualización por Miguel Carbonell. 172ª. Edición. Editorial Porrúa. México. Martínez Morales, Rafael I. Constitución Politica de los Estados Unidos Mexicanos comentada. Editorial Oxford University Press. Séptima Edición. México. 2014 Trueba Urbina, Alberto, Trueba Barrera, Jorge. Ley Federal del Trabajo. Derechos Humanos, laborales, comentarios, prontuario, jurisprudencia y bibliografía. Editorial Porrúa. 90ª. Edición. México. 2013 Breña Graduño, Francisco. Ley Federal del Trabajo Comentada y Concordada. Séptima Edición. Editorial Oxford. México. 2013.

Métodos de Lecturas y comentarios

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enseñanza Exposición teórica conceptual Identificación de los fundamentos y elementos básicos del derecho Exposición audiovisual Generación de información relacionada con el ámbito de aplicación del derecho a las personas, las organizaciones y el Estado. Desarrollo de ejemplos.

Actividades de aprendizaje

Investigación previa del tema por parte del alumno con una exposición. Lecturas y discusión Análisis de situaciones para evaluar la aplicación del derecho Visitas de investigación sobre trámites y gestiones que deban realizarse en oficinas o dependencias gubernamentales Ejercicios dentro y fuera de clase Tareas

Unidad 10 Autoridades del trabajo, administrativas y jurisdiccionales

8 H

Tema 10.1 Autoridades del trabajo administrativas y jurisdiccionales 8h Subtemas 10.1 Secretaría del Trabajo y Previsión Social en el orden federal

y estatal. 10.2 Procuraduría de la Defensa del Trabajo en el orden federal y estatal. 10.3 Inspección del Trabajo en el orden federal y estatal. 10.4 Servicio Estatal de Empleo 10.5 Juntas Locales y Federales de Conciliación y Arbitraje.

Lecturas y otros recursos

Derecho del Trabajo, Patricia Lemus Raya. Cengage Learning Editores, Segunda edición. México. 2009 Hernández Herrera, Juan y Suárez Juárez Carlos. Derecho Laboral, su importancia y aplicación en la empresa. Compañía Editorial continental, segunda edición. México. 2009. Charis Gómez, Roberto. Introducción a los derechos fundamentales del trabajo. Editorial Porrúa, Primera edición. México. 2003 www.stps.gob.mx www.profedet.gob.mx

Métodos de enseñanza

Lecturas y comentarios Exposición teórica conceptual Identificación de los fundamentos y elementos básicos del derecho Exposición audiovisual Generación de información relacionada con el ámbito de aplicación del derecho a las personas, las organizaciones y el Estado.

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Desarrollo de ejemplos. Actividades de aprendizaje

Investigación previa del tema por parte del alumno con una exposición. Lecturas y discusión Análisis de situaciones para evaluar la aplicación del derecho Visitas de investigación sobre trámites y gestiones que deban realizarse en oficinas o dependencias gubernamentales Ejercicios dentro y fuera de clase Tareas

Estrategias de enseñanza y aprendizaje Lecturas, resúmenes, análisis y síntesis Exposición teórica conceptual Supervisión de prácticas de cada subtema Ejercicios en clase Evaluación y acreditación Elaboración y/o presentación de: Periodicidad Abarca Ponderación Primer examen parcial: Examen (Teoría): 80% Examen (Práctica): 20% Requisito: 2/3 partes de asistencia

Al término de las Unidades

1,2 y 3

Unidades 1,2 y 3.

10%

Segundo examen parcial Examen (Teoría): 80% Examen (Práctica): 20% Requisito: 2/3 partes de asistencia

Al término de las Unidades

4 y 5

Unidades 4 y 5 10%

Tercer Examen parcial Examen (Teoría): 80% Examen (Práctica): 20% Requisito: 2/3 partes de asistencia

Al término de las Unidades

6 y 7

Unidades 6 y 7 10%

Cuarto Examen parcial Examen (Teoría): 80% Examen (Práctica): 20% Requisito: 2/3 partes de asistencia

Al término de las Unidades

8,9 y 10

Unidades 8,9 y 10

10%%

Examen ordinario • Examen teórico con contenidos de las

cuatro unidades

Al término del semestre

Contenido de las cuatro unidades

60%

TOTAL 100% Examen extraordinario

Examen teórico –escrito con los contenidos de las cuatro unidades 100%

Examen a título Examen teórico – escrito con los contenidos de las cuatro unidades 100%

Examen de Examen teórico – escrito con los contenidos de las cuatro unidades

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regularización 100%

Otras actividades académicas requeridas

Bibliografía y recursos informáticos Derecho del Trabajo, Patricia Lemus Raya. Cengage Learning Editores, Segunda edición. México. 2009 Hernández Herrera, Juan y Suárez Juárez Carlos. Derecho Laboral, su importancia y aplicación en la empresa. Compañía Editorial continental, segunda edición. México. 2009. Charis Gómez, Roberto. Introducción a los derechos fundamentales del trabajo. Editorial Porrúa, Primera edición. México. 2003 Del Rivero Medina, Jorge. Manual práctico de las relaciones laborales. Tax editores Unidos, S.A. de C.V. Séptima edición. México, D.F. 2014 Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos. Con prólogo, notas y actualización por Miguel Carbonell. 172ª. Edición. Editorial Porrúa. México. Martínez Morales, Rafael I. Constitución Politica de los Estados Unidos Mexicanos comentada. Editorial Oxford University Press. Séptima Edición. México. 2014 Trueba Urbina, Alberto, Trueba Barrera, Jorge. Ley Federal del Trabajo. Derechos Humanos, laborales, comentarios, prontuario, jurisprudencia y bibliografía. Editorial Porrúa. 90ª. Edición. México. 2013 Breña Graduño, Francisco. Ley Federal del Trabajo Comentada y Concordada. Séptima Edición. Editorial Oxford. México. 2013. Legislación de Seguridad Social 2015. Ediciones Libuk, S.A. de C.V. México. 2015. Ramírez Chavero. Iván. Nociones Jurídicas de los Seguros sociales en México. Edit. Cámara de Diputados, UNAM, Miguel Ángel Porrúa. Primera Edición. México. 2009 Bases de datos www.stps.gob.mx www.profedet.gob.mx