14

Click here to load reader

การจัดการเรียนรู้ Stad

Embed Size (px)

Citation preview

Page 1: การจัดการเรียนรู้ Stad
Page 2: การจัดการเรียนรู้ Stad

การจดการเรยนรแบบ STAD หมายถง รปแบบการจดการ

เรยนการสอนแบบรวมมอกนเรยนรอกรปแบบหนง ทมชอเตมวา

Student Teams Achievement Divisions เปนการจดกจกรรม

การเรยนการสอน ซงก าหนดใหนกเรยนทมความสามารถแตกตางกน

ท างานรวมกนเปนกลมๆ ละ 4-5 คน ซงประกอบดวย นกเรยนท

เรยนเกง 1 คน นกเรยนทเรยนปานกลาง 2-3 คน และนกเรยนท

เรยนออน 1 คน

Page 3: การจัดการเรียนรู้ Stad

จดประสงค

เพอจงใจผเรยนใหกระตอรอรนกลาแสดงออกและชวยเหลอกนในการ

ท าความเขาใจเนอหานนๆ อยางแทจรง ซงเปนเทคนคทสามารถใชไดกบทก

วชา ตงแตคณตศาสตร ศลปะ ภาษา และสงคมศกษา และใชไดกบระดบ

ประถมศกษาจนถงมหาวทยาลย

Page 4: การจัดการเรียนรู้ Stad

การสอนแบบ STAD พฒนาขนโดย Robert E. Slavin ผอ านวยการโครงการ

ศกษาระดบ ประถมศกษาศนยวจยประสทธภาพการเรยนของผเรยนมปญหาทางดาน

วชาการ แหงมหาวทยาลยจอหนฮอฟกนส สหรฐอเมรกา และเปนผเชยวชาญการ

สอนคณตศาสตร Slavin ไดพฒนาเทคนคนขนเพอขจดปญหาทางการศกษาโดย

มงเนนทกษะการคด การเรยนทเปนระบบ เปนทางเลอกหนงส าหรบการเรยนเปน

กลมและเปนการสรางสมพนธภาพระหวางผเรยน

แนวคด

Page 5: การจัดการเรียนรู้ Stad

องคประกอบส าคญของเทคนค STAD

รางวลของกลม

ผลการรบผดชอบรายบคคล

โอกาสความส าเรจทเทาเทยมกน

Page 6: การจัดการเรียนรู้ Stad

แนวทางการจดการเรยนร

การสอนแบบรวมมอดวยเทคนค STAD ม 5 ขนตอนหลกดงน

การน าเสนอขอมล

การท างานรวมกน

การทดสอบ

การปรบปรงคะแนน

การตดสนผลงานของกลม

Page 7: การจัดการเรียนรู้ Stad

การเรยนการสอนตามรปแบบ STAD

มลกษณะการเรยนร ดงน

1. ครอธบายงานทตองท าในกลม ลกษณะการเรยนภายในกลม กฎ กตกา ขอตกลงในการ

ท างานกลม

2. คร เปนผก าหนดกลม โดยผ เรยนจะไดรบมอบหมายใหอยในกลมคละเพศ คละ

ความสามารถ ในกลมหนงจะมสมาชกจ านวน 4 – 5 คน

3. หลงจากทผสอนไดสอนเนอหาตามบทเรยนแลว มการมอบหมายใบงาน/แบบฝกหดให

ผเรยนไดศกษาดวยกนในกลมของตนเอง

4. มการประเมนในสงทผเรยนไดเรยนไป โดยทดสอบคะแนนเปนรายบคคล

Page 8: การจัดการเรียนรู้ Stad

บทบาทของผสอนกบการเรยนร แบบรวมมอเทคนค STAD

1. จดผเรยนเปนกลมยอยกลมละ 4-5 คน โดยใหสมาชกในกลมมความสามารถแตกตางกน

2. ใหผเรยนจดทนงเปนกลมโดยมชองวางระหวางกลมทผสอนสามารถเดนดการท างานของกลม

ได

3. ชแจงบทบาทของผเรยน เกยวกบวธการเรยนรแบบรวมมอเทคนค STAD และกจกรรม

ภายในกลม

Page 9: การจัดการเรียนรู้ Stad

บทบาทของผสอนกบการเรยนร แบบรวมมอเทคนค STAD

4. สรางบรรยากาศทเสรมสรางการแลกเปลยนความคดเหน

เชน ยกยอง ชมเชยตามโอกาสทเหมาะสม

5. เปนทปรกษาของทกกลมยอย ตดตามความกาวหนาในการ

เรยนรของกลมและสมาชกในกลม

6. เปนผก าหนดวา ผเรยนควรอยในกลมเดมนานเทาใด

Page 10: การจัดการเรียนรู้ Stad

บทบาทของผเรยนกบการเรยนร แบบรวมมอเทคนค STAD 1. สมาชกในกลมตองมความไววางใจซงกนและกน

2. ทกคนตองพฒนาใหสามารถสอความหมายไดด

3. สมาชกแตละคนจะตองไดรบมอบหมายหนาทความรบผดชอบ

4. ทกคนตองใหเกยรตและรบฟงความคดเหนของสมาชกในกลมสามารถวจารณความคดเหน

ของเพอนได แตไมวจารณตวบคคลและควรวจารณในลกษณะทท าใหชดเจนขน

5. ทกคนรบผดชอบการเรยนรดวยตนเองและสมาชกในกลม

Page 11: การจัดการเรียนรู้ Stad

ขอดและขอจ ากด ของการเรยนแบบรวมมอ STAD

ขอด

1. ผเรยนมความเอาใจใสรบผดชอบตนเองและกลมรวมกบเพอน

สมาชก

2. สงเสรมใหผเรยนทมความสามารถตางกนไดรวมมอกนเรยนร

3. สงเสรมใหผเรยนผลดกนเปนผน า ผเรยนไดฝกและเรยนร

ทกษะทางสงคม

4. ผเรยนมความตนเตนสนกกบการเรยนร

Page 12: การจัดการเรียนรู้ Stad

ขอจ ากด

1. ถาผเรยนขาดความรบผดชอบจะสงผลใหงานกลมและการ

เรยนรไมประสบความส าเรจ

2. เปนวธทผสอนจะตองเตรยมการและดแลเอาใจใสเปน

อยางดจงจะไดผลท าใหผสอนมภาระงานเพมมากขน

Page 13: การจัดการเรียนรู้ Stad

จากการศกษาวธการจดการเรยนรแบบรวมมอ เทคนคกลมผลลพธ (stad )จะเหนไดวา

เปนการจดการเรยนรทใหนกเรยนเรยนเปนกลม เปดโอกาสใหนกเรยนประสบผลส าเรจในการเรยน

มปฏสมพนธกนในกลมท าใหนกเรยนชวยเหลอกนในขณะเรยน ซกถามปญหากนอยางอสระคนเกง

สามารถอธบายใหเพอนในกลมเขาใจ และนกเรยนสามารถอภปรายถงขอดขอเสยของการหาค าตอบ

ในปญหาคณตศาสตรได ซงปญหาคณตศาสตรเปนปญหาททาทาย และมปญหาทแปลกใหมซงไม

เคยพบเหนมากอน ความพยายามของนกเรยนแตละคนในการหาค าตอบจากปญหาเดยวกน จะท าให

เกดความกาวหนาทละนอย และประสบการณ ทมคาดงนนจะเหนไดวาการจดการเรยนรแบบรวมมอนน

มความหมายมากกวา แคการอานกเรยนมารวมกนท างานเปนกลมยอยเทานน แตเปนการเรยนรรวมกน

เพอกลมและสวนรวมโดยการชวยเหลอซงกนและกนเหนคณคาของความแตกตางระหวางบคคล

สรป

Page 14: การจัดการเรียนรู้ Stad