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產婆法與發問技巧
生涯規劃課程應用
小組成員: 周芳伃
陳怡伶
胡彬凡
朱毓婷
主主主主
題題題題
內內內內
容容容容
實施實施實施實施
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發問法發問法發問法發問法
一
、
成
長
歷
程
與
生
涯
發
展
1. 生涯發展 階段與任 務
2. 生命故事 與重要事 件的影響
3. 原生家庭 與重要他 人的影響
1. 介紹Super的生涯發 展理論,提示各階 段的發展任務,引 導學生思考高中三 年的規劃。
2. 運用名人的訪談影 片為例,引導學生 繪製生涯魚骨圖, 並區辨生命事件對 自己的影響,協助 正向思考。
3. 協助學生繪製家庭 圖,並統整家庭成 員或彼此互動對自 己人格、信念、習 慣的影響。
2-1認知記憶性問題:看完天下 雜誌所拍攝的紀錄片,片中 提到周杰倫的最高學歷是?
2-2擴散性問題:周杰倫才高中 畢業,為什麼能成為音樂流 行天王?
2-3評鑑性問題:你覺得周杰倫 成功最主要的原因為何?
3-1擴散性問題:你有哪些特質 和父母是相像的?
3-2評鑑性問題:與父母相像的 特質中,你最喜歡哪個部 分?
主主主主
題題題題
內內內內
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二
、
個
人
特
質
探
索
1. 能力與興 趣
2. 性格與價 值觀
3. 生涯態度 與信念
1. 以多元智慧與 Holland的生涯興趣 類型理論為依據, 設計活動、遊戲, 協助學生探索。
2. 透過血型、星座、 測驗等方式進行自 我探索;透過價值 澄清活動,釐清自 我價值體系。
3. 透過名人故事的分 享,協助學生反省 自我的生涯態度與 信念。
1-1聚歛性問題:性向(能力)與興 趣的差異是什麼?
2-1擴散性問題:為什麼要了解 人格特質?
2-2評鑑性問題:人格特質對生 涯發展的重要性為何?
3-1擴散性問題:蘇打綠的主唱 青峰的座右銘是:「相信自 己,自己就是主流」,你覺 得這句話背後傳達出的生涯 態度和信念為何?
3-2評鑑性問題:你擁有什麼依 定要堅持、絕不妥協的生涯 信念?
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三
、
生
活
角
色
與
生
活
型
態
1. 各種生活 角色內涵
2. 工作、家 庭與其他 生活角色 之關聯
3. 性別角色 與生涯發 展
1. 2.介紹Super的生涯 發展理論,初步 探討每個角色的 權利、義務中, 確認學生對其中 角色的喜好程
度, 延伸討論調適方 法。
3. 探討社會中的性別 不平等現象,鼓勵 學生跳脫性別刻板 印象,依自己的天 賦與興趣選擇職業 或科系。
1-1認知記憶性問題:剛剛介紹Super
的生涯發展理論,人的一生中會
扮演那些角色? 1-2擴散性問題:現在你們扮演哪些
角色? 1-3擴散性問題:各個角色的困境為
何?該如何調適或解決? 1-4評鑑性問題:在這些角色當中,
你比較喜歡哪個?為什麼? 2-1聚歛性問題:你現在身兼哪些角
色? 2-2評鑑性問題:當面臨角色衝突
時,可以如何調適? 3-1聚歛性問題:我們的社會中有哪
些職業的性別分布不太平均? 3-2擴散性問題:性別角色對我們的
影響? 3-3評鑑性問題:你會因為自己性別
的不同,而影響自己的生涯規劃
嗎?
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四
、
教
育
發
展
與
大
學
學
群
1. 高中學習 內涵與生 涯進路
2. 個人特質 與大學學 群/學類
1. 介紹多元入學方 案,協助學生評估 較適合自己的管 道。
2. 介紹學群的內涵與 內容,協助學生將 個人特質與之相連 結。
1-1認知記憶性問題:現在普通 高中學生的升學管道有哪三 個?
1-2聚歛性問題:志明的在校成 績普通,但有豐富的幹部和 社團經驗,且溝通表達能力 好,請問他較適合走哪一個 升學管道。
2-1認知記憶性問題:十八學群 有哪些?工程學群包含哪些 科系?
2-2擴散性問題:中文系畢業, 除了擔任教職或作家,還可 以從事什麼職業?
2-3創造性問題:如果你可以辦 一間大學,你想要有哪些科 系?
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五
、
大
學
生
涯
與
職
業
選
擇
1. 大學學習 內涵
2. 大學學習 與生活
3. 科系/職業 選擇的迷 失與澄清
1.2.讓學生想像大學 生活,引導其思 考大學的學習內 涵。
3. 透過職場現況的分 析,澄清學生對於 冷熱門科系或職業 的迷思,引導學生 從自己能力與興趣 思考未來出路。
1-1擴散性問題:你認為上大學 的好處是什麼?
1-2評鑑性問題:你認為上大學 的意義在哪裡?
2-1擴散性問題:觀察現在的大 學生,你會聯想到什麼?
2-2評鑑性問題:對於大學生翹 課的行為,你的看法是?
2-3評鑑性問題:大學生活中有 哪些是你覺得重要的?你如 何規劃大學生活?
3-1評鑑性問題:你認為現在的 就業市場有哪些熱門職業? 為什麼?
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六
、
職
業
生
活
與
社
會
需
求
1. 職業內涵 分析
2. 市場變動 與未來產 業發展趨 勢
3. 職業生活 及工作倫 理
1. 思考工作對於人的 一生的重要性,探 討職業的內涵。
2. 透過新聞或文章分 享,讓學生知道現 在的市場變動與發 展趨勢,並鼓勵培 養就業的核心能 力。
3. 透過影片或漫畫, 請學生想像職場生 活,並討論調適方 法與工作倫理。
1-1擴散性問題:人為什麼要工 作?工作的意義為何?
1-2評鑑性問題:剛剛我們介紹 的職業中,你最喜歡哪一 種?為什麼?
3-1擴散性問題:你們認為企業 雇主想要怎麼樣的員工?
3-2擴散性問題:當上司的意見 與你不同時,你會如何處 理?
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七
、
生
涯
資
訊
與
生
涯
評
估
1. 生涯相關 資訊之探 索
2. 生涯資訊 統整之評 估
3. 個人與環 境資訊整 合
1.2.3.透過決策技巧 的練習,協助 學生整合自我 特質與環境條 件。
推理性和評鑑性問題:能力和 興趣兩者所指向的科系或職 業相衝突,應該先依據性向 還是興趣?為什麼?
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八
、
決
策
風
格
與
技
巧
1. 生涯決策 的意義與 內涵
2. 探索與瞭 解個人決 策風格
3. 有效運用 決策技巧
1. 請學生思考在生活 中做了哪些選擇, 激發學生對自己人 生的責任感,激發 其選擇的意願。
2. 探索個人做決定的 歷程,以了解自己 的決策風格,並試 圖評估優缺點。
3. 透過決策平衡單的 練習,讓學生思考 理性決策的原則或 步驟。
2-1擴散性問題:你今天從起床 到現在,你做了哪些決定?
2-2聚歛性問題:你目前會就讀 本校,是你自己決定的?還 是聽爸媽或同儕的意見?從 剛剛介紹的生涯決策風格 中,你是屬於哪個種類?
2-3擴散性問題:當你選擇大學 科系時,你會考量哪些條 件?
2-4聚歛性問題:當你今天遲了 三十分鐘起床,只剩下五分 鐘可以買早餐,應該使用哪 種決策風格比較適當?
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