Уважаемые выпускники!resume.bolashak.gov.kz/images/BARO/Baro-Digest-junei.pdf · 2019-12-12 · Высшее по специальностям социальные

В этом номере мы расскажем Вам историю успеха президента АО «Центр международных программ» Гани Ныгыметова.

Пору Ярмарок вакансий можно считать открытой. Сохраните дату – 18 июля 2015 г. мы проводим долгожданное мероприятие – Ярмарку вакансий Bolashak Job Fair 2015, в которой планируется участие 50 компаний.

Также, читайте отчет о проведенной Ярмарке вакансий сов-местно в Высшей школой Apec Petrotechnic в г. Атырау 10 июня.

У в а ж а е м ы е в ы п у с к н и к и !

Мы рады приветствовать Вас на страницах шестого в этом году выпуска нашего журна-ла BARO Digest. Приближает-ся День Рождения столицы, а это значит, что наш город стал на год старше, красивее, а вместе с ним и мы стали мудрее, профессиональнее и опытнее. В канун этого праздника хочется пожелать выпускникам расти и разви-ваться также стремительно, как это делает наша люби-мая Астана. Хочется, чтобы через годы, когда Астана несомненно превратится в мировую столицу, мы вмес-те с Вами будем радоваться ее победам и с ностальгией вспоминать ее и свои первые шаги, успехи, достижения. Процветания Астане, про-цветания Казахстану!

№ 6 | 17 JUNE • 2015

12 сентября 2013 года представляя коллективу АО «Центр международных программ» нового руководителя, министр образования и науки Аслан Саринжипов отметил, что перед Центром поставлены важнейшие задачи, одна из которых - воспитание будущего поколения управленческой элиты Казахстана. Тогда новым руководителем был обещан высокопрофессиональный подход к реализации намеченного фронта работы. Прошло почти 2 года и сегодня с уверенностью можно сказать, что Гани Ныгыметов не только справился с задачей, но и определенно перевыполнил ее.

«Ведь все ждут, что «болашаковец» внесет лепту в развитие страны»(Гани Ныгыметов)

В 2005 году Гани Ныгыметов, с отличием окончивший Евразий-ский национальный университет имени Л.Н. Гумилева по специ-альности «Международные отно-шения», стал обладателем между-народной стипендии «Болашак». Он поступил в Монтерейский ин-ститут международных исследо-ваний в США, который завершил со степенью магистра государст-венного управления.

Имеет степень MBA Назарбаев Университета совместно с Уни-верситетом Дьюк (США). Прохо-дил стажировки и курсы в Про-грамме развития ООН (г. Нью Йорк, США), Школе управления имени Кеннеди Гарвардского университета (США), по програм-

ме Executive Education Школы го-сударственной политики им. Ли Куан Ю (Сингапур), Европейском колледже (Бельгия), Колумбий-ском университете (США).

Окончив Монтерейский инсти-тут, Гани начал свой трудовой путь в АО «Национальный ана-литический центр при Прави-тельстве и Национальном банке РК». Проработав там 2 года, он занимался вопросами админис-тративной реформы, реформы оплаты бюджетных работников, реформы госслужбы, ведения стратегических планов государст-венных органов, в том числе Ми-нистерства образования и науки. Одним из проектов группы в рам-

ках аналитического центра стала разработка концепции нового университета Астаны – будущего Назарбаев университета.

Последующие годы работал ди-ректором департамента между-народного сотрудничества АО «Назарбаев Университет», зани-мался вопросами, связанными с переговорами с иностранными партнерами, приглашением за-рубежных профессоров.

В 2011–2012 годы занимал дол-жность заместителя генерально-го директора по развитию — ди-ректора центрального офиса по науке Центра энергетических

2 JUNE • 2015 | BARO DIGEST

BOLASHAK ALUMNI RELATIONS OFFICE

ГАНИ НЫГЫМЕТОВ выпускник Монтерейского института международных исследований, США

Расскажет свою историю и поделится опытом, каково это быть выпускником программы «Болашак».

SUCCESS STORY

БОЛАШАКОВЦЫ – ОСНОВНЫЕ ПРОВОДНИКИ НОВОГО КУРСА СТРАНЫ

исследований Назарбаев Уни-верситета. После чего занимал должность главного директора по развитию бизнеса Nazarbayev University Research and Innovation System (NURIS), дочерней орга-низации Назарбаев Университет по вопросам обеспечения науч-ной и инновационной поддерж-ки.

С сентября 2013 года возглав-ляет АО «Центр международных программ». АО «Центр междуна-родных программ» - это админи-стратор Президентской стипен-дии «Болашак». Основной целью Центра является формирование нового поколения профессиона-лов, способных вывести страну на качественно новый уровень экономического и политическо-го развития путем подготовки высококвалифицированных спе-циалистов в различных отраслях, в соответствии со стратегией ин-дустриально-инновационного развития Казахстана. Это боль-шая ответственность возглавлять администрирование программы, инициированной самим Главой государства.

С 2013 года под руководством Гани Ныгыметова было сделано немало. Центр поднял на качест-венно новый уровень работу с выпускниками. Была создана новая ячейка Центра – BARO – Bolashak Alumni Relations Office. Это и административная работа, касающаяся мониторинга отра-ботки выпускников, и создание взаимовыгодных долгосрочных связей между Центром, Универ-ситетом и выпускниками на ос-нове взаимного доверия. В этом

направлении BARO сотрудничал с Бизнес школой Фукуа Универ-ситета Дьюк, которая насчи-тывает около 20 000 выпуск-ников. На основе уникальной базы выпускников программы «Болашак» стало возможным поддерживать отношения со все-ми выпускниками, оповещать об успехах своих выпускников, размещать доступные вакансии, сообщать о предстоящих меро-приятиях и новостях из жизни «болашаковцев». Акцент был сде-лан на выпускниках программы, потому что именно они являют-ся показателем ее успешности. Уровень их трудоустроенности, успех карьеры, отдача государ-ству – все это должно быть на высоком уровне. Только тогда программу можно назвать эф-фективной.

Сегодня выпускники трудятся на бла-го государства, представляя интересы самых разных отраслей от бизнеса до политики, от частного сектора до производственной деятельности и ме-дицины.

Начат процесс повышения каче-ства отбора претендентов и ло-кализации языковой подготовки в стране. В этих целях с 2014 года повышен минимальный поро-говый уровень к знанию ино-странного и государственного языков, ужесточены требования к зарубежным вузам, рекомен-дованным для обучения – только первые 200 позиций в междуна-родных рейтингах Times Higher Education, QS и Academic Ranking of World Universities, первые 30 позиций в национальных рей-тингах и рейтингах THE 100 under 50 и QS 50 under 50. То есть

3JUNE • 2015 | BARO DIGEST

BOLASHAK ALUMNI RELATIONS OFFICE SUCCESS STORY

качеству стало уделяться больше внимания. Помимо этого были введены новые категории для программ магистратуры – работ-ники культуры и СМИ, запущена новая модель языковой подго-товки «6+6», которая предусматри-вает обучение английскому языку в Казахстане, расширен доступ к программам магистратуры и док-торантуры, внедрена новая систе-ма подготовки научных кадров для индустриализации – split PhD.

За плечами множество успешно проведенных мероприятий, сре-ди которых Форум с участием Главы государства, посвященный 20-летию программы. В 2014 году впервые была проведена конфе-ренция и образовательная выс-тавка BARCEF – Bolashak Alumni Reunion Conference and Education Fair. Единственное в своем роде мероприятие, которое стало площадкой для взаимодействия между выпускниками програм-мы и партнерами – представи-телями зарубежных универси-тетов. В этом году был проведен Форум молодых профессионалов «Білімді жастар - мәңгілік елдің болашағы» под сводами Назар-баев Университета.

Развитие программы «Болашак» твердо шагает в ногу с развитием страны и ее стремлением войти в 30-ку наиболее развитых стран мира. Именно «болашаковцы» станут основными проводника-ми нового курса страны, фунда-ментом в достижении этой цели и реализации стратегии «Казах-стан – 2050». Пожелаем успехов Центру международных прог-рамм, а вместе с ним и ее прези-денту в реализации поставлен-ных целей.

4

BOLASHAK ALUMNI RELATIONS OFFICEEVENT CALENDAR

Совместно с Высшей школой APEC Petrotechnic была прове-дена вторая по счету Ярмарка вакансий Atyrau Job Fair 2015. В ярмарке приняли участие более 500 человек, из них свыше 70 выпускников международной стипендии Президента Респу-блики Казахстан «Болашақ».

В мероприятии приняли участие крупные организа-ции, как: филиал корпорации Chevron, СОК «Норт Каспиан Оперейтинг Компани Б.В.», Казахстанский филиал ком-пании «Schlumberger», Компа-ния «Halliburton», ТОО «Жи-гермунайсервис», Компания «Warley Parsons Kazakhstan», ТОО «Тенгизшевройл» (ТШО)», ТОО «Атырауский Нефтепере-рабатывающий завод», ком-пания «Swagelok Казахстан», ТОО «Tesla Tan», АО «Nurbank», АО ДБ «Alfa bank», АО «Банк ЦентрКредит», АО «Казком-мерцбанк», АО «Kegoc», АО «Fortebank», Юридическая фир-

ма «Grata», АОО «Nazarbayev Intellectual Schools», ТОО ИП «Bureau veritas» и т. д.

Кроме того, представитель АО «Центр международных программ» Н. Сагинова встре-тилась с выпускниками про-граммы «Болашақ», которые работают в г. Атырау. Участни-ки встречи получили ответы на интересующие вопросы отно-сительно отработки и содейст-вия в трудоустройстве.

Проведение ярмарок вакан-сий сопутствует успешному построению карьеры выпуск-ников, налаживанию тесного взаимодействия выпускников друг с другом и с работодателя-ми - руководители националь-ных компаний, государствен-ных органов, бизнес структур и представители международных организаций.

BARO благодарит Высшую школу APEC Petrotechnic за со-трудничество в организации и проведении Ярмарки вакансий.

В целях содействия в трудоустройстве выпускников программы «Болашак», а также развития человеческих ресурсов, профессионального роста выпускников, осведомленности о текущей ситуации на рынке труда Казахстана, обмен мнениями была проведена Ярмарка вакансий в г. Атырау.

ЯРМАРКА ВАКАНСИЙ В Г. АТЫРАУ

JUNE • 2015 | BARO DIGEST

5

BOLASHAK ALUMNI RELATIONS OFFICE EVENT CALENDAR

Мы рады сообщить Вам о том, что АО «Центр международных программ» при поддержке Ми-нистерства образования и нау-ки Республики Казахстан про-ведет Ярмарку вакансий для трудоустройства выпускников международной стипендии Президента Республики Казах-стан «Болашак» - Bolashak Job Fair 2015 .

Ярмарка вакансий стала успеш-ным примером эффективного содействия в трудоустройстве

выпускников программы «Бо-лашак». Bolashak Job Fair 2015 – это новый формат проведения ярмарки вакансий. Это нефор-мальное знакомство выпускни-ков 2015 года с работодателями из разных сфер во время прове-дения самой Ярмарки.

Bolashak Job Fair также создаст информационную площадку для консолидации, взаимодей-ствия и обмена опыта между работодателями и выпускника-ми.

JUNE • 2015 | BARO DIGEST

ЯРМАРКА ВАКАНСИЙ В Г. АСТАНАУВАЖАЕМЫЕ ВЫПУСКНИКИ!

Все подробности Вы можете узнать:

• По телефону 87172769094 (Наргис Сагинова) • Электронному адресу [email protected]

БУДЕМ РАДЫ ВИДЕТЬ ВСЕХ ВЫПУСКНИКОВ!


BOLASHAK ALUMNI RELATIONS OFFICECAREER CENTRE

УВАЖАЕМЫЕ ВЫПУСКНИКИ!

КОМПАНИЯ ВАКАНСИЯ ТРЕБОВАНИЯ

Информационно-аналитический центр при Министерстве здравоох-ранения и социального развития - г. Астана

«ТОО Тұлпар-Тальго» - г. Астана



Специалисты в сферах: 1) государственное управление, а также макроэкономика и социально-экономи-ческое направление;2) менеджмент и государственные финансы.

HR technician Corporate

Quality Manager / Начальник Отдела по контролю качества

Planning and Control Manager / начальник отдела планирования и контроля

Минимум 2 года опыта работы в сфере HR, знание английского языка

Требуемый уровень обучения:• Инженерное дело по специальности «механика».• Наличие образования по другим инженерным специальностям приветствуется.

Дополнительные навыки:• Высокий уровень владения английским языком.• Знания испанского языка приветствуется.• Методы неразрушающего контроля.• Системы менеджмента качества согласно стандарту 9001.• Знания стандарта IRIS приветствуется.• Системы менеджмента охраны окружающей среды согласно стандарта ISO 14001• Знания SAP R3 приветствуются.

Минимально требуемое образование: Высшее инженерное образование в сфере промышленности, предпочтительно по специальности Промышленная организация.

Дополнительное образование: • Планирование и Организация. • Управление Производством. • Управление рабочим оборудованием. • Office – средний уровень. • SAP (приветствуются, модули производство- материалы – чертежи). • MS Project на уровне пользователя. • Высокий уровень владения английским языком. • Знания испанского языка приветствуется.

Опыт: Как минимум 3 года на должности инженера по производству в секторе аналогичном железнодорожному (морском, аэронавтике, автотранспорт или тяжелой промышленности).

ВАШЕМУ ВНИМАНИЮ ПРЕДСТАВЛЕНЫ ДОСТУПНЫЕ ВАКАНСИИ ЗА ИЮНЬ 2015 ГОДА:Все резюме необходимо направлять на имейл [email protected] с указанием названия

позиции и организации.


BOLASHAK ALUMNI RELATIONS OFFICE CAREER CENTRE


ПРОДОЛЖЕНИЕ НА СЛЕДУЮЩЕЙ СТРАНИЦЕ


Министерство национальной экономики Республики Казахстан - г. Астана

Научно-аналитический центр «Биомедпрепарат»- г. Степногорск Акмолинской области

АО «Единый накопительный пенсионный фонд» - г. Алматы

Quality Engineer / Инженер по контролю качества

Эксперт/главный эксперт Управления анализа развития регионов Департамента межрегионального сотрудничества, анализа и оценки регионов

- микробиолог;- биохимик;- биолог; - биотехнолог;- химик;- вирусолог.

Начальник отдела статистики и анализа

Высшее техническое образование (механика; стандартизация, метрология и сертификация (железнодорожная отрасль); транспорт, транспортная техника и технологии (вагоны, локомотивы, вагоностроение); радиотехника, электроника и телекоммуникация; машиностроение; технологические машины и оборудование; автоматизация и управление (железнодорожная отрасль));

• Опыт работы в данной отрасли от двух лет;• Чтение планов. Знание стандартов качества (желательно ISO 9000) и метрологии;• Знание: законодательных и иных нормативных правовых актов РК, стандартов и другой нормативных документов по метрологической аттестации продукции;• Знание средств измерений, назначение и принцип их работы;• Знание SAP и MS Office на уровне опытного пользователя;• Знание принципов Сварки и оценки надёжности неразрушающими методами (Неразрушающий контроль (НК) – желательно;• Знание английского, казахского, русского языков.

Высшее по специальностям социальные науки, экономика и бизнес (экономика, менеджмент, финансы, государственное и местное управление, политология) и/или право и/или услуги (оценка). Участие в проведении мониторинга и анализа социально-экономического развития территорий всех уровней, выявлении проблем регионов, и выработке предложений по их решению.

Опыт работы не важен. Прием выпускников на постоянную работу проводится на конкурсной основе. Знание английского языка желательно. Для иногородних выпускников ВУЗов, трудоустроенных в нашей организации предоставляется жилье.Информацию о нашей организации Вы можете найти на сайте: www.biomedpreparat.kz

Образование: высшее экономическое и/или математическое с ученой степенью магистра;

Опыт работы: • Не менее четырех лет в накопительной пенсионной системе либо иной сфере финансовых институтов;• Не менее двух лет на руководящей должности;• Письменные и устные переводы с русского языка на английский язык и наоборот;• Подготовка и проведение презентаций;знания:




• Свободное владение письменной и устной речью на английском языке;• Владение грамотной устной и письменной речью;• Законодательство Республики Казахстан, регулирующего деятельность единого накопительного пенсионного фонда и акционерных обществ, а также государственные закупки;• Основы пользования операционной системой Windows и пакета MS Office.



Главный специалист/ специалист 1 категории/специалист 2 категории/специалист 3 категории отдела статистики и анализа

Начальник отдела методологии и развития / заместитель начальника Управления стратегического развития

Образование: высшее экономическое и/или математическое по специальности экономика, эконометрика, финансы;

Опыт работы: • Не менее трех лет в сфере финансовых институтов;• Письменные и устные переводы с русского языка на английский язык и наоборот;• Работа по организационной деятельности;• Подготовка и проведение презентаций;знания: • Свободное владение письменной и устной речью на английском языке;• Законодательство Республики Казахстан, регулирующего деятельность единого накопительного пенсионного фонда и акционерных обществ, а также государственные закупки;• Основы пользования операционной системой Windows и пакета MS Office.

Образование: высшее экономическое и/или техническое с ученой степенью магистра;

Опыт работы: • Не менее четырех лет в накопительной пенсионной системе либо иной сфере финансовых институтов;• Не менее двух лет на руководящей должности;• Стратегическое планирование и составление отчетности;• Письменные и устные переводы с русского языка на английский язык и наоборот;• Подготовка и проведение презентаций;знания: • Свободное владение письменной и устной речью на английском языке;• Владение грамотной устной и письменной речью;• Законодательство Республики Казахстан, регулирующего деятельность единого накопительного пенсионного фонда и акционерных обществ, а также государственные закупки;• Основы пользования операционной системой Windows и пакета MS Office.


BOLASHAK ALUMNI RELATIONS OFFICE CAREER CENTRE


Образование: высшее экономическое и/или техническое;

Опыт работы: • Не менее трех лет в накопительной пенсионной системе либо иной сфере финансовых институтов;• Стратегическое планирование;• Письменные и устные переводы с русского языка на английский язык и наоборот;• Работа по организационной деятельности;• Подготовка и проведение презентаций;знания: • Свободное владение письменной и устной речью на английском языке;• Законодательство Республики Казахстан, регулирующего деятельность единого накопительного пенсионного фонда и акционерных обществ, а также государственные закупки;• Основы пользования операционной системой Windows и пакета MS Office.

Образование: высшее экономическое и/или техническое;

Опыт работы: • Не менее одного года в накопительной пенсионной системе либо иной сфере финансовых институтов;• Письменные и устные переводы с русского языка на английский язык и наоборот;• Мировая бизнес-практика;• Ведение делопроизводства;знания: • Законодательство Республики Казахстан, регулирующего деятельность единого накопительного пенсионного фонда и акционерных обществ, а также государственные закупки;• Свободное владение письменной и устной речью на английском языке;• Основы пользования операционной системой Windows и пакета MS Office.

Образование: высшее экономическое и/или техническое;Опыт работы: • Не менее трех лет в накопительной пенсионной системе либо иной сфере финансовых институтов;• Стратегическое планирование и составление отчетности;

Знания: • Законодательство Республики Казахстан, регулирующего деятельность единого накопительного пенсионного фонда и акционерных обществ, а также государственные закупки;• Основы пользования операционной системой Windows и пакета MS Office.




Главный специалист отдела методологии и развития Управления стратегического развития

Специалист 2-ой категории отдела методологии и развития Управления стратегического развития

Главный специалист сектора мониторинга и отчетности Управления стратегического развития




Центр оценки эффективности деятельности государственных органов АО «Институт экономических исследований»

Центр оценки эффективности деятельности государственных органов АО «Институт экономических исследований»

АО «Казкоммерцбанк»- г. Алматы

Гостиница Ренессанс Атырау и Люксовых Апартаментах Марриотт - г. Атырау

Заведующий Сектором оценки управления персоналом

Бухгалтер по банку и кредитамСупервайзер приема и размещения гостейПоварМладший шеф поварСупервайзер ресторана

Заведующий Сектором оценки достижения и реализации страте-гических целей и задач

Вакансии в Департаменте риск-менеджмента

• Высшее профессиональное образование в сферах государственное управление, менеджмент, социология;• Опыт работы не менее 3 лет, либо стаж государственной службы не менее 2 лет;• Знание основных практик и инструментов управления персоналом, выстаивания систем оплаты труда, мотивации, карьерного планирования, диагностики корпоративной культуры;• Умение анализировать статистические данные, социологические опросы;• Методы обработки информации с использованием современных технических средств коммуникации и связи, компьютеров;• Навыки аналитического письма;• Владение иностранными языками приветствуется.

• Высшее профессиональное образование в сферах государственное управление, стратегическое управление, менеджмент;• Опыт работы не менее 3 лет, либо стаж государственной службы не менее 2 лет;• Знание общей теории и практик стратегического, бюджетного и операционного планирования;• Умение анализировать статистические данные;• Понимание методологии международных рейтингов;• Навыки аналитического письма;• Владение казахским, русским и английским языками.

• Склонность к аналитической работе, самостоятельность • Хорошее знание статистики, желателен опыт или знания в области риск-менеджмента, статистики, математики, финансов• Желательно хорошее знание английского языка• Знание языков программирования либо умение писать SQL-запросы, VBA-макросы – большой плюс.

Контакты: Абай Смаиловтел.: 8-727-2585145, вн. 57336моб.: 8 701 758-14-49e-mail: [email protected]


BOLASHAK ALUMNI RELATIONS OFFICE НУЖНО ЗНАТЬ

Все выпускники программы «Бо-лашак» должны каждые 6 месяцев предоставлять оригинал документа о трудоустройстве (справка с места работы) в BARO. В справке должны обязательно быть указаны место ра-боты, должность и момент начала трудовой деятельности в данной компании/организации.

Справка должна быть предостав-лена на официальном бланке или иметь исходящий номер и печать.

Согласно протокольного решения Республиканской комиссии по подготовке кадров за рубежом от 11 мая 2011 года № 03–5.4 принято следующее решение:

Рекомендовать Министерству образования и науки Республики Казахстан вы-носить на рассмотрение Республиканской комиссии вопросы о предоставлении от-срочки выполнения договорных обязательств по отработке на территории Респу-блики Казахстан в целях продолжения обучения за рубежом.

Для рассмотрения вопроса по предоставлению отсрочки исполнения договор-ных обязательств выпускник обязан предоставить пакет документов в целях про-должения обучения за рубежом, с которым он может ознакомиться по данной ссыл-ке: http://bolashak.gov.kz/index.php/ru/vypuskniku/otsrochka

Отработка производится по по-лученной специальности согласно Договору об организации обучения. Отработка засчитывается с момента начала трудовой деятельности.

В случае выхода в декретный отпуск по уходу за ребенком, от-работка засчитывается только при сохранении места работы за работ-ником в течение всего декретного отпуска.

По истечении полного срока отра-ботки выпускник обращается в BARO для подтверждения исполнения до-говорных обязательств, в том числе снятия обременения с недвижимого имущества.

Для снятия обременения с недви-жимого имущества по окончании 3/5-летней отработки выпускнику необходимо будет представить в BARO выписку из пенсионного фон-да за 3/5-летний период. В этой свя-зи рекомендуем Вам ежемесячно отслеживать выплаты пенсионных начислений.

Нам очень важны Ваш feedback, предложения и замечания по нашей работе. Также, если Вы хотите, чтобы именно Ваша история была опубликована в следующем номере BARO Digest, высылайте истории нам.

FEEDBACK

Все контакты BARO Вы можете найти здесь: http://»Bolashak».gov.kz/index.php/ru/kontakty/kontaktnye-telefony

ЧТО ДОЛЖЕН ЗНАТЬ КАЖДЫЙ ВЫПУСКНИК?Я - ВЫПУСКНИК ОТРАБОТКА

ОТСРОЧКА

СНЯТИЕ ОБРЕМЕНЕНИЯ ПЕНСИОННЫЕ ОТЧИСЛЕНИЯ

КОНТАКТЫ

Уважаемые выпускники! СООБЩАЕМ ВАМ ОБ ИЗМЕНИВШИХСЯ КОНТАКТНЫХ НОМЕРАХ СОТРУДНИКОВ BARO!

BOLASHAK ALUMNI RELATIONS OFFICEКОНТАКТЫ

ДОЛЖНОСТЬ ФИО ТЕЛЕФОН E-MAIL

Директор департамента

Содействие в трудоустройстве

Куратор Российской Федерации, стран Азии и Океании

Куратор стран Северной Америки

Куратор Великобритании

Куратор стран континентальной Европы

Куратор Великобритании

[email protected]

[email protected]

[email protected]

[email protected]

[email protected]

[email protected]

[email protected]

ДАУЛИЕВ Максат Тукенович

САГИНОВА Наргис Тимуровна

ЖУНУСОВА Макпал Сериковна

ШАЙМАГАМБЕТОВА Ажар Муслимовна

САМЕНКУЛОВА Айнур Мухамеджановна

УМАРОВА Айдана Турсунгалиевна

РАХИМОВА Асем Сериковна

+7 (7172) 76 90 95

+7 (7172) 76 90 94

+7 (7172) 24 93 90

+7 (7172) 24 93 92

+7 (7172) 24 93 90

+7 (7172) 24 93 91

+7 (7172) 24 93 92


Documents

Уважаемые выпускники!resume.bolashak.gov.kz/images/BARO/Baro-Digest-junei.pdf · 2019-12-12 · Высшее по специальностям социальные