10

Зарплатомер, №8 (68), август 2014 года

Embed Size (px)

DESCRIPTION

Журнал «Зарплатомер» - издание рекрутингового портала Superjob

Citation preview

Page 1: Зарплатомер, №8 (68), август 2014 года
Page 2: Зарплатомер, №8 (68), август 2014 года

РедакцияЧернецова Валерия Владимировна —главный редакторГолованова Наталья — шеф-редакторШурыгина Дарья — редакторЧекалдина Ольга — редактор

Адрес редакцииРоссия, 123242, Москва,Малый Конюшковский пер., д. 2телефон/факс: +7 800 200-72-77, +7 (495) 790-72-77эл. почта: [email protected]

По вопросам размещения рекламы обращайтесь к Соколову Евгению: [email protected]

ИздательООО «СуперДжоб»Россия, 123242, Москва,Малый Конюшковский пер., д. 2

ПодпискаПо вопросам подписки обращайтесь к Елене Евсюковой по телефону: +7 (495) 790-72-77 доб. 2802, +7 800 200-72-77; эл. почте [email protected]

Альтернативная подписка с курьерской доставкой в офис через ООО «Агентство подписки «Деловаяпресса» по телефону +7 (495) 789-86-40

Подписные индексы:в каталоге «Пресса России» — 39079 (на 2-е полугодие 2014 года), в каталоге «Роспечать» — 35910 (на 2-е по-лугодие 2014 года), 37294 (на 2014 год), в каталоге «Почта России» — 72948 (на 2-е полугодие 2014 года)

Общий тираж номера — 15 000 экземпляров. Отпечатано в типографии ScanRus OY, Финляндия. Цена свободная. Дата выхода — 21.07.2014.

Издание портала Superjob.ruЗарегистрировано в Комитете РФ по печати. Свидетельство

о регистрации ПИ №ФС77-34461 от 3 декабря 2008 года.

Оглавление2 Зарплатные индексы Superjob (SJI)

Обзоры заработных плат в сфере строительства4 Директор по строительству6 Главный инженер проекта (ГИП)8 Инженер по согласованию проектов10 Инженер-геодезист12 Инженер-геолог14 Инженер-эколог16 Инженер-проектировщик генерального плана18 Инженер-проектировщик20 Инженер ПТО22 Инженер-сметчик24 Инженер по техническому надзору26 Инженер-строитель28 Сервисный инженер (обслуживание строительной

техники)30 Инженер по охране труда и технике безопасности32 Прораб строительно-монтажных работ34 Мастер строительно-монтажного участка36 Монтажник металлоконструкций

38 Региональные коэффициенты40 Бонус-лист: туризм, гостиничный бизнес

42 Ключевые цифры и тренды рынка труда в сфере строительства

46 Мероприятия в августе—сентябре48 Профессиональные праздники

№ 08 (68), август 2014

1Зарплатомер, № 08 (68), август 2014

Работа должна доставлять удовольствие!

Page 3: Зарплатомер, №8 (68), август 2014 года

РедакцияЧернецова Валерия Владимировна —главный редакторГолованова Наталья — шеф-редакторШурыгина Дарья — редакторЧекалдина Ольга — редактор

Адрес редакцииРоссия, 123242, Москва,Малый Конюшковский пер., д. 2телефон/факс: +7 800 200-72-77, +7 (495) 790-72-77эл. почта: [email protected]

По вопросам размещения рекламы обращайтесь к Соколову Евгению: [email protected]

ИздательООО «СуперДжоб»Россия, 123242, Москва,Малый Конюшковский пер., д. 2

ПодпискаПо вопросам подписки обращайтесь к Елене Евсюковой по телефону: +7 (495) 790-72-77 доб. 2802, +7 800 200-72-77; эл. почте [email protected]

Альтернативная подписка с курьерской доставкой в офис через ООО «Агентство подписки «Деловаяпресса» по телефону +7 (495) 789-86-40

Подписные индексы:в каталоге «Пресса России» — 39079 (на 2-е полугодие 2014 года), в каталоге «Роспечать» — 35910 (на 2-е по-лугодие 2014 года), 37294 (на 2014 год), в каталоге «Почта России» — 72948 (на 2-е полугодие 2014 года)

Общий тираж номера — 15 000 экземпляров. Отпечатано в типографии ScanRus OY, Финляндия. Цена свободная. Дата выхода — 21.07.2014.

Издание портала Superjob.ruЗарегистрировано в Комитете РФ по печати. Свидетельство

о регистрации ПИ №ФС77-34461 от 3 декабря 2008 года.

Оглавление2 Зарплатные индексы Superjob (SJI)

Обзоры заработных плат в сфере строительства4 Директор по строительству6 Главный инженер проекта (ГИП)8 Инженер по согласованию проектов10 Инженер-геодезист12 Инженер-геолог14 Инженер-эколог16 Инженер-проектировщик генерального плана18 Инженер-проектировщик20 Инженер ПТО22 Инженер-сметчик24 Инженер по техническому надзору26 Инженер-строитель28 Сервисный инженер (обслуживание строительной

техники)30 Инженер по охране труда и технике безопасности32 Прораб строительно-монтажных работ34 Мастер строительно-монтажного участка36 Монтажник металлоконструкций

38 Региональные коэффициенты40 Бонус-лист: туризм, гостиничный бизнес

42 Ключевые цифры и тренды рынка труда в сфере строительства

46 Мероприятия в августе—сентябре48 Профессиональные праздники

№ 08 (68), август 2014

1Зарплатомер, № 08 (68), август 2014

Работа должна доставлять удовольствие!

Page 4: Зарплатомер, №8 (68), август 2014 года

100

110

120

130

140

03.1

4

02.1

4

07.1

4

06.1

4

05.1

4

04.1

4

01.1

4

12.1

3

11.1

3

10.1

3

09.1

3

08.1

3

07.1

3

06.1

3

05.1

3

04.1

3

03.1

3

02.1

3

01.1

3

100

110

120

130

140

03.1

4

02.1

4

07.1

4

06.1

4

05.1

4

04.1

4

01.1

4

12.1

3

11.1

3

10.1

3

09.1

3

08.1

3

07.1

3

06.1

3

05.1

3

04.1

3

03.1

3

02.1

3

01.1

3

Информационные технологии

SJI=137,2 (по состоянию на 01.07.2014)За прошедший период зарплатный индекс в сегменте «Информационные технологии» не изменился и на-ходится на отметке 137,2 пункта. Годовой рост зарплат-ных предложений работодателей составил 4,9%.

123,9

Зарплатные индексы Superjob (SJI)Зарплатные индексы Superjob — это индексы, отражающие ежемесячную динамику средних заработных плат в Москве в определенных отраслевых сегментах. Расчет индекса осуществляется по фиксированному перечню из 10 профессий для каждого сегмента. Дата начала расчета индексов — 20 октября 2008 года, начальное значе-ние равно 100. Расчет каждого отраслевого индекса осуществляется с периодичностью один раз в месяц.

SJIt — текущее значение зарплатного индекса в соответствующем сегменте,

It

i, I

t-1

i — текущее и предыдущее значения индекса по i-той профессии из списка расчета,

mt

i, m

t-1

i — текущее и предыдущее значения средней заработной платы по i-той профессии.

Формула расчета индекса:

Обозначения:

SJIt= , где I

t

i= I

t-1

It

1+ I

t

2+ … + I

t

10

10

mt

i

mt-1

i

Базовые позиции Средние з/п (руб.) на 01.07.2014

Системный администратор 55 000PHP-программист 80 000Web-дизайнер 62 000Программист «1С» 90 000Специалист по защите информации 70 000Программист Java 100 000Системный аналитик 95 000Менеджер интернет-проектов 60 000Разработчик Oracle 96 000Специалист технической поддержки 40 000

Банковское дело

SJI=123,9 (по состоянию на 01.07.2014)За расчетный период зарплатный индекс SJI в сег-менте «Банковское дело» не изменился и составляет 123,9 пункта. Годовой рост зарплатных предложений работодателей составил 3%.

Базовые позиции Средние з/п (руб.) на 01.07.2014

Финансовый аналитик 65 000Финансовый менеджер 55 000Специалист бэк-офиса 42 000Кассир-операционист 35 000Специалист отдела внутреннего контроля 53 000Специалист депозитария 46 000Главный/ведущий специалист отдела рыночных рисков 72 000Главный/ведущий специалист кредитного отдела 62 000Специалист по валютным операциям 50 000Специалист по пластиковым картам 33 000

137,2

Зарплатомер, № 08 (68), август 20142

Работа должна доставлять удовольствие!

100

110

120

130

140

03.1

4

02.1

4

07.1

4

06.1

4

05.1

4

04.1

4

01.1

4

12.1

3

11.1

3

10.1

3

09.1

3

08.1

3

07.1

3

06.1

3

05.1

3

04.1

3

03.1

3

02.1

3

01.1

3

100

110

120

130

140

03.1

4

02.1

4

07.1

4

06.1

4

05.1

4

04.1

4

01.1

4

12.1

3

11.1

3

10.1

3

09.1

3

08.1

3

07.1

3

06.1

3

05.1

3

04.1

3

03.1

3

02.1

3

01.1

3

100

110

120

130

140

03.1

4

02.1

4

07.1

4

06.1

4

05.1

4

04.1

4

01.1

4

12.1

3

11.1

3

10.1

3

09.1

3

08.1

3

07.1

3

06.1

3

05.1

3

04.1

3

03.1

3

02.1

3

01.1

3127,1

130,8

129,7

Строительство

SJI=130,8 (по состоянию на 01.07.2014)Зарплатный индекс в сегменте «Строительство» не из-менился и находится на отметке 130,8 пункта. Годовой рост зарплатных предложений работодателей составил 5,2%.

Базовые позиции Средние з/п (руб.) на 01.07.2014

Прораб 60 000Инженер ПТО 58 500Инженер-проектировщик 60 000Инженер по технадзору 65 000Сметчик 60 000Инженер по согласованию 50 000Инженер по ОТ и ТБ 46 000Инженер-строитель 60 000Инженер-геодезист 60 000Архитектор 60 000

Реклама/маркетинг/PR

SJI=129,7 (по состоянию на 01.07.2014)Зарплатный индекс в сегменте «Реклама/Маркетинг/ PR» за расчетный период не изменился и составляет 129,7 пункта. За год зарплатные предложения выросли на 4,5%.

Базовые позиции Средние з/п (руб.) на 01.07.2014

Менеджер по маркетингу 55 000Менеджер по рекламе 50 000Менеджер по PR 54 000Event-менеджер 50 000BTL-менеджер 50 000Бренд-менеджер 80 000Продакт-менеджер 90 000Менеджер по развитию 65 000Маркетолог-аналитик 60 000Ассистент отдела маркетинга 35 000

Кадры

SJI=127,1 (по состоянию на 01.07.2014)Зарплатный индекс в сегменте «Кадры» за расчет-ный период не изменился и находится на отметке 127,1 пункта. Годовой рост зарплатных предложений работодателей составил 4,1%.

Базовые позиции Средние з/п (руб.) на 01.07.2014

Экономист по труду и заработной плате 45 000Инспектор по кадрам 38 000Менеджер по персоналу 45 000Менеджер по обучению 55 000Начальник отдела кадров 53 000Психолог 36 000Рекрутер 42 500Ассистент менеджера по персоналу 30 000Специалист по льготам и компенсациям 65 000Специалист по охране труда* 42 000

* Кроме сфер строительства и производства

3Зарплатомер, № 08 (68), август 2014

Работа должна доставлять удовольствие!

Page 5: Зарплатомер, №8 (68), август 2014 года

100

110

120

130

140

03.1

4

02.1

4

07.1

4

06.1

4

05.1

4

04.1

4

01.1

4

12.1

3

11.1

3

10.1

3

09.1

3

08.1

3

07.1

3

06.1

3

05.1

3

04.1

3

03.1

3

02.1

3

01.1

3

100

110

120

130

140

03.1

4

02.1

4

07.1

4

06.1

4

05.1

4

04.1

4

01.1

4

12.1

3

11.1

3

10.1

3

09.1

3

08.1

3

07.1

3

06.1

3

05.1

3

04.1

3

03.1

3

02.1

3

01.1

3

Информационные технологии

SJI=137,2 (по состоянию на 01.07.2014)За прошедший период зарплатный индекс в сегменте «Информационные технологии» не изменился и на-ходится на отметке 137,2 пункта. Годовой рост зарплат-ных предложений работодателей составил 4,9%.

123,9

Зарплатные индексы Superjob (SJI)Зарплатные индексы Superjob — это индексы, отражающие ежемесячную динамику средних заработных плат в Москве в определенных отраслевых сегментах. Расчет индекса осуществляется по фиксированному перечню из 10 профессий для каждого сегмента. Дата начала расчета индексов — 20 октября 2008 года, начальное значе-ние равно 100. Расчет каждого отраслевого индекса осуществляется с периодичностью один раз в месяц.

SJIt — текущее значение зарплатного индекса в соответствующем сегменте,

It

i, I

t-1

i — текущее и предыдущее значения индекса по i-той профессии из списка расчета,

mt

i, m

t-1

i — текущее и предыдущее значения средней заработной платы по i-той профессии.

Формула расчета индекса:

Обозначения:

SJIt= , где I

t

i= I

t-1

It

1+ I

t

2+ … + I

t

10

10

mt

i

mt-1

i

Базовые позиции Средние з/п (руб.) на 01.07.2014

Системный администратор 55 000PHP-программист 80 000Web-дизайнер 62 000Программист «1С» 90 000Специалист по защите информации 70 000Программист Java 100 000Системный аналитик 95 000Менеджер интернет-проектов 60 000Разработчик Oracle 96 000Специалист технической поддержки 40 000

Банковское дело

SJI=123,9 (по состоянию на 01.07.2014)За расчетный период зарплатный индекс SJI в сег-менте «Банковское дело» не изменился и составляет 123,9 пункта. Годовой рост зарплатных предложений работодателей составил 3%.

Базовые позиции Средние з/п (руб.) на 01.07.2014

Финансовый аналитик 65 000Финансовый менеджер 55 000Специалист бэк-офиса 42 000Кассир-операционист 35 000Специалист отдела внутреннего контроля 53 000Специалист депозитария 46 000Главный/ведущий специалист отдела рыночных рисков 72 000Главный/ведущий специалист кредитного отдела 62 000Специалист по валютным операциям 50 000Специалист по пластиковым картам 33 000

137,2

Зарплатомер, № 08 (68), август 20142

Работа должна доставлять удовольствие!

100

110

120

130

140

03.1

4

02.1

4

07.1

4

06.1

4

05.1

4

04.1

4

01.1

4

12.1

3

11.1

3

10.1

3

09.1

3

08.1

3

07.1

3

06.1

3

05.1

3

04.1

3

03.1

3

02.1

3

01.1

3

100

110

120

130

140

03.1

4

02.1

4

07.1

4

06.1

4

05.1

4

04.1

4

01.1

4

12.1

3

11.1

3

10.1

3

09.1

3

08.1

3

07.1

3

06.1

3

05.1

3

04.1

3

03.1

3

02.1

3

01.1

3

100

110

120

130

140

03.1

4

02.1

4

07.1

4

06.1

4

05.1

4

04.1

4

01.1

4

12.1

3

11.1

3

10.1

3

09.1

3

08.1

3

07.1

3

06.1

3

05.1

3

04.1

3

03.1

3

02.1

3

01.1

3

127,1

130,8

129,7

Строительство

SJI=130,8 (по состоянию на 01.07.2014)Зарплатный индекс в сегменте «Строительство» не из-менился и находится на отметке 130,8 пункта. Годовой рост зарплатных предложений работодателей составил 5,2%.

Базовые позиции Средние з/п (руб.) на 01.07.2014

Прораб 60 000Инженер ПТО 58 500Инженер-проектировщик 60 000Инженер по технадзору 65 000Сметчик 60 000Инженер по согласованию 50 000Инженер по ОТ и ТБ 46 000Инженер-строитель 60 000Инженер-геодезист 60 000Архитектор 60 000

Реклама/маркетинг/PR

SJI=129,7 (по состоянию на 01.07.2014)Зарплатный индекс в сегменте «Реклама/Маркетинг/ PR» за расчетный период не изменился и составляет 129,7 пункта. За год зарплатные предложения выросли на 4,5%.

Базовые позиции Средние з/п (руб.) на 01.07.2014

Менеджер по маркетингу 55 000Менеджер по рекламе 50 000Менеджер по PR 54 000Event-менеджер 50 000BTL-менеджер 50 000Бренд-менеджер 80 000Продакт-менеджер 90 000Менеджер по развитию 65 000Маркетолог-аналитик 60 000Ассистент отдела маркетинга 35 000

Кадры

SJI=127,1 (по состоянию на 01.07.2014)Зарплатный индекс в сегменте «Кадры» за расчет-ный период не изменился и находится на отметке 127,1 пункта. Годовой рост зарплатных предложений работодателей составил 4,1%.

Базовые позиции Средние з/п (руб.) на 01.07.2014

Экономист по труду и заработной плате 45 000Инспектор по кадрам 38 000Менеджер по персоналу 45 000Менеджер по обучению 55 000Начальник отдела кадров 53 000Психолог 36 000Рекрутер 42 500Ассистент менеджера по персоналу 30 000Специалист по льготам и компенсациям 65 000Специалист по охране труда* 42 000

* Кроме сфер строительства и производства

3Зарплатомер, № 08 (68), август 2014

Работа должна доставлять удовольствие!

Page 6: Зарплатомер, №8 (68), август 2014 года

Зарплатный диапазон, Net

Промышленное строительство

Гражданское строительство

Дорожноестроительство Другое

ICоответствует оплате труда специалистов, не имеющих опыта работы по данной позиции

IICоответствует оплате труда спе-циалистов с мини-мальным опытом работы по данной позиции

IIICоответствует оплате труда специалистов, имеющих опыт работы по данной позиции

IVCоответствует оплате труда специалистов со значительным опытом работы по данной позиции

Cреднерыночная зарплата

Москва

Санкт-Петербург

Региональныекоэффициенты — стр. 38

Типичный функционал:организация процесса проведения согласований и получения разрешений на всех стадиях строительства объекта:• формирование пакета исполнительно-технической документации;• согласование проектной и исполнительной документации в эксплуатирующих организациях

и надзорных органах в установленном порядке;• согласование предпроектных и проектных работ.

Инженер по согласованию проектов

Ищете инженера посогласованию проектов?На Superjob.ru 3 418 резюме соискателей, имеющих анало-гичный опыт работы.

35 000 – 40 000 35 000 – 40 000 30 000 – 40 000 30 000 – 40 000

28 000 – 32 000 26 000 – 32 000 25 000 – 34 000 25 000 – 33 000

40 000 – 50 000 40 000 – 45 000 40 000 – 47 000 40 000 – 45 000

32 000 – 40 000 32 000 – 37 000 34 000 – 40 000 33 000 – 37 000

50 000 – 65 000 45 000 – 65 000 47 000 – 65 000 45 000 – 62 000

40 000 – 52 000 37 000 – 50 000 40 000 – 54 000 37 000 – 52 000

65 000 – 90 000 65 000 – 80 000 65 000 – 85 000 62 000 – 80 000

52 000 – 75 000 50 000 – 70 000 54 000 – 75 000 52 000 – 70 000

55 000 54 000 52 000 54 000

45 000 44 000 43 000 43 000

Зарплатомер, № 08 (68), август 20148

Работа должна доставлять удовольствие!

Требования и пожелания к профессиональным навыкам

Портрет соискателя

55% 80%

24% 29%

37 лет

3,2 года

мужчинысредний возраст

имеют высшееобразование

готовы к переездусредний срок работына последнем месте на момент размещения

резюме не имели работы

• Среднее профессиональное образование (техническое/строительное)

• Уверенный пользователь AutoCAD• Знание нормативной базы в сфере строительного

проектирования• Знание регламента получения разрешительной

документации

• Навыки работы с проектно-технической документацией• Опыт работы инженером по согласованию/инженером ПТО/

инженером по техническому надзору от 1 года

Возможное пожелание: водительские права категории В/наличие автомобиля

• Высшее строительное образование• Опыт работы в структурах заказчика• Опыт работы инженером по согласованию/инженером ПТО/

инженером по техническому надзору от 2 лет

• Знание английского языка на уровне чтения технической документации

• Опыт работы инженером по согласованию от 3 лет

Возможное пожелание: готовность к командировкам

Зарплатомер, № 08 (68), август 2014

Работа должна доставлять удовольствие!

Page 7: Зарплатомер, №8 (68), август 2014 года

Зарплатный диапазон, Net

Промышленное строительство

Гражданское строительство

Дорожноестроительство Другое

ICоответствует оплате труда специалистов, не имеющих опыта работы по данной позиции

IICоответствует оплате труда спе-циалистов с мини-мальным опытом работы по данной позиции

IIICоответствует оплате труда специалистов, имеющих опыт работы по данной позиции

IVCоответствует оплате труда специалистов со значительным опытом работы по данной позиции

Cреднерыночная зарплата

Москва

Санкт-Петербург

Региональныекоэффициенты — стр. 38

Типичный функционал:организация процесса проведения согласований и получения разрешений на всех стадиях строительства объекта:• формирование пакета исполнительно-технической документации;• согласование проектной и исполнительной документации в эксплуатирующих организациях

и надзорных органах в установленном порядке;• согласование предпроектных и проектных работ.

Инженер по согласованию проектов

Ищете инженера посогласованию проектов?На Superjob.ru 3 418 резюме соискателей, имеющих анало-гичный опыт работы.

35 000 – 40 000 35 000 – 40 000 30 000 – 40 000 30 000 – 40 000

28 000 – 32 000 26 000 – 32 000 25 000 – 34 000 25 000 – 33 000

40 000 – 50 000 40 000 – 45 000 40 000 – 47 000 40 000 – 45 000

32 000 – 40 000 32 000 – 37 000 34 000 – 40 000 33 000 – 37 000

50 000 – 65 000 45 000 – 65 000 47 000 – 65 000 45 000 – 62 000

40 000 – 52 000 37 000 – 50 000 40 000 – 54 000 37 000 – 52 000

65 000 – 90 000 65 000 – 80 000 65 000 – 85 000 62 000 – 80 000

52 000 – 75 000 50 000 – 70 000 54 000 – 75 000 52 000 – 70 000

55 000 54 000 52 000 54 000

45 000 44 000 43 000 43 000

Зарплатомер, № 08 (68), август 20148

Работа должна доставлять удовольствие!

Требования и пожелания к профессиональным навыкам

Портрет соискателя

55% 80%

24% 29%

37 лет

3,2 года

мужчинысредний возраст

имеют высшееобразование

готовы к переездусредний срок работына последнем месте на момент размещения

резюме не имели работы

• Среднее профессиональное образование (техническое/строительное)

• Уверенный пользователь AutoCAD• Знание нормативной базы в сфере строительного

проектирования• Знание регламента получения разрешительной

документации

• Навыки работы с проектно-технической документацией• Опыт работы инженером по согласованию/инженером ПТО/

инженером по техническому надзору от 1 года

Возможное пожелание: водительские права категории В/наличие автомобиля

• Высшее строительное образование• Опыт работы в структурах заказчика• Опыт работы инженером по согласованию/инженером ПТО/

инженером по техническому надзору от 2 лет

• Знание английского языка на уровне чтения технической документации

• Опыт работы инженером по согласованию от 3 лет

Возможное пожелание: готовность к командировкам

Зарплатомер, № 08 (68), август 2014

Работа должна доставлять удовольствие!

Page 8: Зарплатомер, №8 (68), август 2014 года

Зарплатный диапазон, Net

Промышленное строительство

Гражданское строительство

Дорожноестроительство Другое

ICоответствует оплате труда специалистов, не имеющих опыта работы по данной позиции

IICоответствует оплате труда спе-циалистов с мини-мальным опытом работы по данной позиции

IIICоответствует оплате труда специалистов, имеющих опыт работы по данной позиции

IVCоответствует оплате труда специалистов со значительным опытом работы по данной позиции

Cреднерыночная зарплата

Москва

Санкт-Петербург

Региональныекоэффициенты — стр. 38

Типичный функционал:• составление графических материалов, характеризующих геологическое строение

изучаемого района работ;• выполнение инженерно-геологических изысканий для строительства объектов

различного назначения;• получение разрешительных документов на проведение инженерно-геологических работ

на объекте;• отбор образцов грунта (полевые работы);• подготовка лабораторных исследований образцов;• обработка данных лабораторных исследований;• анализ, систематизация и обобщение геологической информации и написание отчетов

о результатах работ.

Инженер-геолог

Ищете инженера-геолога?На Superjob.ru 8 354 резюме соискателей, имеющих анало-гичный опыт работы.

35 000 – 45 000 35 000 – 40 000 35 000 – 45 000 40 000 – 45 000

28 000 – 36 000 28 000 – 32 000 28 000 – 36 000 32 000 – 37 000

45 000 – 55 000 40 000 – 45 000 45 000 – 54 000 45 000 – 60 000

36 000 – 44 000 32 000 – 36 000 36 000 – 43 000 37 000 – 48 000

55 000 – 70 000 45 000 – 60 000 54 000 – 70 000 60 000 – 75 000

44 000 – 56 000 36 000 – 48 000 43 000 – 56 000 48 000 – 60 000

70 000 – 100 000 60 000 – 90 000 70 000 – 100 000 75 000 – 100 000

56 000 – 80 000 48 000 – 75 000 56 000 – 85 000 60 000 – 90 000

65 000 60 000 65 000 67 000

54 000 50 000 52 000 54 000

12

Работа должна доставлять удовольствие!

Требования и пожелания к профессиональным навыкам

Портрет соискателя

62% 92%

48% 36%

30 лет

3,2 года

мужчинысредний возраст

имеют высшееобразование

готовы к переездусредний срок работына последнем месте на момент размещения

резюме не имели работы

• Среднее профессиональное образование (геология)• Уверенный пользователь AutoCad• Знание нормативной документации в области инженерно-

геологических изысканий• Знание полевых методов исследования грунтов

• Неполное высшее образование (геологическое)• Навыки чтения топографических планов• Опыт проведения инженерно-геологических изысканий• Опыт работы инженером-геологом от 1 года

• Высшее образование (геологическое)• Уверенный пользователь специализированного ПО

для обработки данных геологических исследований и картографии (EngGeo/GeoniCS/CREDO/Strater, другое специализированное ПО)

• Опыт разработки корректирующих мероприятий и рекомендаций к результатам изысканий

• Опыт самостоятельного написания технических отчетов по результатам комплекса геологических работ

• Опыт работы инженером-геологом от 3 лет

Возможное пожелание: наличие прав категории В/личного автомобиля

• Опыт руководства коллективом в полевых условиях • Опыт работы инженером-геологом от 5 лет

13Зарплатомер, № 08 (68), август 2014

Работа должна доставлять удовольствие!

Page 9: Зарплатомер, №8 (68), август 2014 года

Зарплатный диапазон, Net

Промышленное строительство

Гражданское строительство

Дорожноестроительство Другое

ICоответствует оплате труда специалистов, не имеющих опыта работы по данной позиции

IICоответствует оплате труда спе-циалистов с мини-мальным опытом работы по данной позиции

IIICоответствует оплате труда специалистов, имеющих опыт работы по данной позиции

IVCоответствует оплате труда специалистов со значительным опытом работы по данной позиции

Cреднерыночная зарплата

Москва

Санкт-Петербург

Региональныекоэффициенты — стр. 38

Типичный функционал:• составление графических материалов, характеризующих геологическое строение

изучаемого района работ;• выполнение инженерно-геологических изысканий для строительства объектов

различного назначения;• получение разрешительных документов на проведение инженерно-геологических работ

на объекте;• отбор образцов грунта (полевые работы);• подготовка лабораторных исследований образцов;• обработка данных лабораторных исследований;• анализ, систематизация и обобщение геологической информации и написание отчетов

о результатах работ.

Инженер-геолог

Ищете инженера-геолога?На Superjob.ru 8 354 резюме соискателей, имеющих анало-гичный опыт работы.

35 000 – 45 000 35 000 – 40 000 35 000 – 45 000 40 000 – 45 000

28 000 – 36 000 28 000 – 32 000 28 000 – 36 000 32 000 – 37 000

45 000 – 55 000 40 000 – 45 000 45 000 – 54 000 45 000 – 60 000

36 000 – 44 000 32 000 – 36 000 36 000 – 43 000 37 000 – 48 000

55 000 – 70 000 45 000 – 60 000 54 000 – 70 000 60 000 – 75 000

44 000 – 56 000 36 000 – 48 000 43 000 – 56 000 48 000 – 60 000

70 000 – 100 000 60 000 – 90 000 70 000 – 100 000 75 000 – 100 000

56 000 – 80 000 48 000 – 75 000 56 000 – 85 000 60 000 – 90 000

65 000 60 000 65 000 67 000

54 000 50 000 52 000 54 000

12

Работа должна доставлять удовольствие!

Требования и пожелания к профессиональным навыкам

Портрет соискателя

62% 92%

48% 36%

30 лет

3,2 года

мужчинысредний возраст

имеют высшееобразование

готовы к переездусредний срок работына последнем месте на момент размещения

резюме не имели работы

• Среднее профессиональное образование (геология)• Уверенный пользователь AutoCad• Знание нормативной документации в области инженерно-

геологических изысканий• Знание полевых методов исследования грунтов

• Неполное высшее образование (геологическое)• Навыки чтения топографических планов• Опыт проведения инженерно-геологических изысканий• Опыт работы инженером-геологом от 1 года

• Высшее образование (геологическое)• Уверенный пользователь специализированного ПО

для обработки данных геологических исследований и картографии (EngGeo/GeoniCS/CREDO/Strater, другое специализированное ПО)

• Опыт разработки корректирующих мероприятий и рекомендаций к результатам изысканий

• Опыт самостоятельного написания технических отчетов по результатам комплекса геологических работ

• Опыт работы инженером-геологом от 3 лет

Возможное пожелание: наличие прав категории В/личного автомобиля

• Опыт руководства коллективом в полевых условиях • Опыт работы инженером-геологом от 5 лет

13Зарплатомер, № 08 (68), август 2014

Работа должна доставлять удовольствие!

Page 10: Зарплатомер, №8 (68), август 2014 года