Зарплатомер, №2 (62), февраль 2014 года

РедакцияЧернецова Валерия Владимировна —главный редакторГолованова Наталья — шеф-редакторШурыгина Дарья — редакторЧекалдина Ольга — редактор

Адрес редакцииРоссия, 123242, Москва,Малый Конюшковский пер., д. 2телефон/факс: +7 800 200-72-77, +7 (495) 790-72-77эл. почта: [email protected]

По вопросам размещения рекламы обращайтесь к Соколову Евгению: [email protected]

ИздательООО «СуперДжоб»Россия, 123242, Москва,Малый Конюшковский пер., д. 2

ПодпискаПо вопросам подписки обращайтесь к Елене Евсюковой по телефону: +7 (495) 790-72-77 доб. 2802, +7 800 200-72-77; эл. почте [email protected]

Альтернативная подписка с курьерской доставкой в офис через ООО «Агентство подписки «Деловая прес-са» по телефону +7 (495) 665-68-92

Подписные индексы:в каталоге «Пресса России» — 39079 (на 1-е полугодие 2014 года), в каталоге «Роспечать» — 35910 (на 1-е по-лугодие 2014 года), 37294 (на 2014 год), в каталоге «Почта России» — 72948 (на 1-е полугодие 2014 года)

Общий тираж номера 15 000 экземпляров. Отпечатано в типографии ScanRus OY, Финляндия. Цена свободная. Дата выхода — 27.01.2014.

Издание портала Superjob.ruЗарегистрировано в Комитете РФ по печати. Свидетельство

о регистрации ПИ №ФС77-34461 от 3 декабря 2008 года.

№ 02 (62), февраль 2014

Оглавление2 Зарплатные индексы Superjob (SJI)4 Ключевые цифры и тренды рынка труда в сфере

маркетинговых коммуникаций

Обзоры заработных плат в сфере маркетинговых коммуникаций8 Директор по маркетингу10 Директор по рекламе и PR 12 Руководитель отдела маркетинга14 Руководитель отдела рекламы и PR16 Бренд-менеджер18 Продакт-менеджер20 Менеджер по маркетингу22 Маркетолог-аналитик24 Менеджер по рекламе26 PR-менеджер28 Интернет-маркетолог30 Event-менеджер32 BTL-менеджер34 Контент-менеджер36 Ассистент отдела маркетинга38 Дизайнер рекламных макетов40 Менеджер по развитию

42 Региональные коэффициенты44 Бонус-лист: СМИ

46 Мероприятия в феврале—марте48 Профессиональные праздники

1Зарплатомер, № 02 (62), февраль 2014

Работа должна доставлять удовольствие!

РедакцияЧернецова Валерия Владимировна —главный редакторГолованова Наталья — шеф-редакторШурыгина Дарья — редакторЧекалдина Ольга — редактор

Адрес редакцииРоссия, 123242, Москва,Малый Конюшковский пер., д. 2телефон/факс: +7 800 200-72-77, +7 (495) 790-72-77эл. почта: [email protected]

По вопросам размещения рекламы обращайтесь к Соколову Евгению: [email protected]

ИздательООО «СуперДжоб»Россия, 123242, Москва,Малый Конюшковский пер., д. 2

ПодпискаПо вопросам подписки обращайтесь к Елене Евсюковой по телефону: +7 (495) 790-72-77 доб. 2802, +7 800 200-72-77; эл. почте [email protected]

Альтернативная подписка с курьерской доставкой в офис через ООО «Агентство подписки «Деловая прес-са» по телефону +7 (495) 665-68-92

Подписные индексы:в каталоге «Пресса России» — 39079 (на 1-е полугодие 2014 года), в каталоге «Роспечать» — 35910 (на 1-е по-лугодие 2014 года), 37294 (на 2014 год), в каталоге «Почта России» — 72948 (на 1-е полугодие 2014 года)

Общий тираж номера 15 000 экземпляров. Отпечатано в типографии ScanRus OY, Финляндия. Цена свободная. Дата выхода — 27.01.2014.

Издание портала Superjob.ruЗарегистрировано в Комитете РФ по печати. Свидетельство

о регистрации ПИ №ФС77-34461 от 3 декабря 2008 года.

№ 02 (62), февраль 2014

Оглавление2 Зарплатные индексы Superjob (SJI)4 Ключевые цифры и тренды рынка труда в сфере

маркетинговых коммуникаций

Обзоры заработных плат в сфере маркетинговых коммуникаций8 Директор по маркетингу10 Директор по рекламе и PR 12 Руководитель отдела маркетинга14 Руководитель отдела рекламы и PR16 Бренд-менеджер18 Продакт-менеджер20 Менеджер по маркетингу22 Маркетолог-аналитик24 Менеджер по рекламе26 PR-менеджер28 Интернет-маркетолог30 Event-менеджер32 BTL-менеджер34 Контент-менеджер36 Ассистент отдела маркетинга38 Дизайнер рекламных макетов40 Менеджер по развитию

42 Региональные коэффициенты44 Бонус-лист: СМИ

46 Мероприятия в феврале—марте48 Профессиональные праздники



100

110

120

130

140

01.1

4

12.1

3

11.1

3

10.1

3

09.1

3

08.1

3

07.1

3

06.1

3

05.1

3

04.1

3

03.1

3

02.1

3

01.1

3

12.1

2

11.1

2

10.1

2

09.1

2

08.1

2

07.1

2

06.1

2

05.1

2

04.1

2

03.1

2

02.1

2

01.1

2

01.1

4

12.1

3

11.1

3

10.1

3

09.1

3

08.1

3

07.1

3

06.1

3

05.1

3

04.1

3

03.1

3

02.1

3

01.1

3

12.1

2

11.1

2

10.1

2

09.1

2

08.1

2

07.1

2

06.1

2

05.1

2

04.1

2

03.1

2

02.1

2

01.1

2100

110

120

130

140

Информационные технологии

SJI=135,6 (по состоянию на 01.01.2014)В декабре зарплатный индекс в сегменте «Информа-ционные технологии» вырос на 1,1% и достиг отметки 135,6 пункта. Годовой рост зарплатных предложений работодателей составил 7,7%.

109,3

123,6

Зарплатные индексы Superjob (SJI)Зарплатные индексы Superjob — это индексы, отражающие ежемесячную динамику средних заработных плат в Москве в определенных отраслевых сегментах. Расчет индекса осуществляется по фиксированному перечню из 10 профессий для каждого сегмента. Дата начала расчета индексов — 20 октября 2008 года, начальное значе-ние равно 100. Расчет каждого отраслевого индекса осуществляется с периодичностью один раз в месяц.

SJIt — текущее значение зарплатного индекса в соответствующем сегменте,

It

i, I

t-1

i — текущее и предыдущее значения индекса по i-той профессии из списка расчета,

mt

i, m

t-1

i — текущее и предыдущее значения средней заработной платы по i-той профессии.

Формула расчета индекса:

Обозначения:

SJIt= , где I

t

i= I

t-1

i×

It

1+ I

t

2+ … + I

t

10

10

mt

i

mt-1

i

Базовые позиции Средние з / п (руб.) на 01.01.2014

Системный администратор 55 000PHP-программист 77 000Web-дизайнер 62 000Программист «1С» 87 000Специалист по защите информации 70 000Программист Java 100 000Системный аналитик 95 000Менеджер интернет-проектов 60 000Разработчик Oracle 92 000Специалист технической поддержки 40 000

Банковское дело

SJI=123,6 (по состоянию на 01.01.2014)За расчетный период зарплатный индекс в сегмен-те «Банковское дело» не изменился и составляет 123,6 пункта. Годовой рост зарплатных предложений работодателей составил 5,7%.


Финансовый аналитик 65 000Финансовый менеджер 55 000Специалист бэк-офиса 43 000Кассир-операционист 35 000Специалист отдела внутреннего контроля 53 000Специалист депозитария 45 000Главный/ведущий специалист отдела рыночных рисков 70 000Главный/ведущий специалист кредитного отдела 62 000Специалист по валютным операциям 50 000Специалист по пластиковым картам 33 000

135,6

107,2

2


100

110

120

130

140

01.1

4

12.1

3

11.1

3

10.1

3

09.1

3

08.1

3

07.1

3

06.1

3

05.1

3

04.1

3

03.1

3

02.1

3

01.1

3

12.1

2

11.1

2

10.1

2

09.1

2

08.1

2

07.1

2

06.1

2

05.1

2

04.1

2

03.1

2

02.1

2

01.1

2

01.1

4

12.1

3

11.1

3

10.1

3

09.1

3

08.1

3

07.1

3

06.1

3

05.1

3

04.1

3

03.1

3

02.1

3

01.1

3

12.1

2

11.1

2

10.1

2

09.1

2

08.1

2

07.1

2

06.1

2

05.1

2

04.1

2

03.1

2

02.1

2

01.1

2100

110

120

130

140

Информационные технологии

SJI=135,6 (по состоянию на 01.01.2014)В декабре зарплатный индекс в сегменте «Информа-ционные технологии» вырос на 1,1% и достиг отметки 135,6 пункта. Годовой рост зарплатных предложений работодателей составил 7,7%.

109,3

123,6

Зарплатные индексы Superjob (SJI)Зарплатные индексы Superjob — это индексы, отражающие ежемесячную динамику средних заработных плат в Москве в определенных отраслевых сегментах. Расчет индекса осуществляется по фиксированному перечню из 10 профессий для каждого сегмента. Дата начала расчета индексов — 20 октября 2008 года, начальное значе-ние равно 100. Расчет каждого отраслевого индекса осуществляется с периодичностью один раз в месяц.

SJIt — текущее значение зарплатного индекса в соответствующем сегменте,

It

i, I

t-1

i — текущее и предыдущее значения индекса по i-той профессии из списка расчета,

mt

i, m

t-1

i — текущее и предыдущее значения средней заработной платы по i-той профессии.

Формула расчета индекса:

Обозначения:

SJIt= , где I

t

i= I

t-1

i×

It

1+ I

t

2+ … + I

t

10

10

mt

i

mt-1

i


Системный администратор 55 000PHP-программист 77 000Web-дизайнер 62 000Программист «1С» 87 000Специалист по защите информации 70 000Программист Java 100 000Системный аналитик 95 000Менеджер интернет-проектов 60 000Разработчик Oracle 92 000Специалист технической поддержки 40 000

Банковское дело

SJI=123,6 (по состоянию на 01.01.2014)За расчетный период зарплатный индекс в сегмен-те «Банковское дело» не изменился и составляет 123,6 пункта. Годовой рост зарплатных предложений работодателей составил 5,7%.


Финансовый аналитик 65 000Финансовый менеджер 55 000Специалист бэк-офиса 43 000Кассир-операционист 35 000Специалист отдела внутреннего контроля 53 000Специалист депозитария 45 000Главный/ведущий специалист отдела рыночных рисков 70 000Главный/ведущий специалист кредитного отдела 62 000Специалист по валютным операциям 50 000Специалист по пластиковым картам 33 000

135,6

107,2

2


100

110

120

130

140

01.1

4

12.1

3

11.1

3

10.1

3

09.1

3

08.1

3

07.1

3

06.1

3

05.1

3

04.1

3

03.1

3

02.1

3

01.1

3

12.1

2

11.1

2

10.1

2

09.1

2

08.1

2

07.1

2

06.1

2

05.1

2

04.1

2

03.1

2

02.1

2

01.1

2

100

110

120

130

140

01.1

4

12.1

3

11.1

3

10.1

3

09.1

3

08.1

3

07.1

3

06.1

3

05.1

3

04.1

3

03.1

3

02.1

3

01.1

3

12.1

2

11.1

2

10.1

2

09.1

2

08.1

2

07.1

2

06.1

2

05.1

2

04.1

2

03.1

2

02.1

2

01.1

2

100

110

120

130

140

01.1

4

12.1

3

11.1

3

10.1

3

09.1

3

08.1

3

07.1

3

06.1

3

05.1

3

04.1

3

03.1

3

02.1

3

01.1

3

12.1

2

11.1

2

10.1

2

09.1

2

08.1

2

07.1

2

06.1

2

05.1

2

04.1

2

03.1

2

02.1

2

01.1

2

125,7

129,4

128,8

109,8

108,9

107,0

Строительство

SJI=129,4 (по состоянию на 01.01.2014)Зарплатный индекс в сегменте «Строительство» в де-кабре вырос на 0,47% и достиг отметки 129,4 пункта. Годовой рост зарплатных предложений работодателей составил 8,8%.


Прораб 60 000Инженер ПТО 58 000Инженер-проектировщик 60 000Инженер по технадзору 63 000Сметчик 60 000Инженер по согласованию 48 000Инженер по ОТ и ТБ 45 000Инженер-строитель 60 000Инженер-геодезист 60 000Архитектор 60 000

Реклама/маркетинг/PR

SJI=128,8 (по состоянию на 01.01.2014)Зарплатный индекс в сегменте «Реклама/маркетинг/PR» за расчетный период увеличился на 0,39% и со-ставил 128,8 пункта. За год зарплатные предложения выросли на 8,9%.


Менеджер по маркетингу 55 000Менеджер по рекламе 50 000Менеджер по PR 54 000Event-менеджер 50 000BTL-менеджер 48 000Бренд-менеджер 80 000Продакт-менеджер 88 000Менеджер по развитию 65 000Маркетолог-аналитик 58 000Ассистент отдела маркетинга 36 000

Кадры

SJI=125,7 (по состоянию на 01.01.2014)Зарплатный индекс в сегменте «Кадры» за расчет-ный период вырос на 0,9% и находится на отметке 125,7 пункта. Годовой рост зарплатных предложений работодателей составил 7,8%.


Экономист по труду и заработной плате 45 000Инспектор по кадрам 38 000Менеджер по персоналу 45 000Менеджер по обучению 53 000Начальник отдела кадров 53 000Психолог 34 000Рекрутер 42 000Ассистент менеджера по персоналу 30 000Специалист по льготам и компенсациям 65 000Специалист по охране труда* 42 000

* Кроме сфер строительства и производства

Зарплатомер, № 02 (62), февраль 2014


Зарплатный диапазон, Net

ИТТелекоммуникации

Промышленность Производство

Строительство Управлениенедвижимостью Услуги B2B Продажи В2В Продажи В2С

ICоответствует оплате труда специалистов, не имеющих опыта работы по данной позиции

IICоответствует оплате труда спе-циалистов с мини-мальным опытом работы по данной позиции

IIICоответствует оплате труда специалистов, имеющих опыт работы по данной позиции

IVCоответствует оплате труда специалистов со значительным опытом работы по данной позиции

Cреднерыночная зарплата

Москва

Санкт-Петербург

Региональныекоэффициенты — стр. 42

Типичный функционал:• разработка стратегии продвижения продукта на рынок, разработка стратегии развития бренда,

управление брендом;• маркетинговый анализ конкурентного окружения, анализ и прогнозирование потребностей и спроса;• разработка маркетинговых и рекламных мероприятий, подготовка рекламно-информационных

материалов;• участие в выставках, организация презентаций и семинаров;• построение эффективной системы коммуникаций с потребителями;• разработка ценовой политики, формирование ассортимента, планирование продаж;• проведение переговоров с партнерами и поставщиками;• планирование и контроль соблюдения маркетингового бюджета;• анализ эффективности маркетинговых и рекламных кампаний.

Бренд-менеджер

Ищете бренд-менеджера?На Superjob.ru 62 615 резюме соискателей, имеющих анало-гичный опыт работы.

50 000 – 60 000 50 000 – 62 000 50 000 – 60 000 50 000 – 60 000 45 000 – 55 000 45 000 – 55 000

40 000 – 48 000 40 000 – 50 000 40 000 – 47 000 40 000 – 48 000 36 000 – 44 000 35 000 – 45 000

60 000 – 72 000 62 000 – 75 000 60 000 – 70 000 60 000 – 70 000 55 000 – 65 000 55 000 – 65 000

48 000 – 58 000 50 000 – 60 000 47 000 – 56 000 48 000 – 57 000 44 000 – 52 000 45 000 – 52 000

72 000 – 100 000 75 000 – 110 000 70 000 – 90 000 70 000 – 96 000 65 000 – 100 000 65 000 – 90 000

58 000 – 80 000 60 000 – 88 000 56 000 – 72 000 57 000 – 77 000 52 000 – 80 000 52 000 – 72 000

100 000 – 150 000 110 000 – 150 000 90 000 – 150 000 96 000 – 150 000 100 000 – 200 000 90 000 – 140 000

80 000 – 120 000 88 000 – 130 000 72 000 – 120 000 77 000 – 120 000 80 000 – 120 000 72 000 – 110 000

84 000 95 000 80 000 80 000 85 000 85 000

68 000 76 000 65 000 65 000 68 000 66 000



Требования и пожелания к профессиональным навыкам

Портрет соискателя

66% 92%

22% 44%

31 год

2,2 года

женщинсредний возраст

имеют высшееобразование

готовы к переездусредний срок работына последнем месте на момент размещения

резюме не имели работы

• Высшее образование (маркетинг/экономика/социология/техническое)

• Знание основ маркетинга, медиапланирования, оценки эффективности рекламных кампаний, планирования объемов продаж

• Знание принципов, методов и технологий брендинга

• Развитые коммуникативные навыки• Опыт работы маркетологом/продакт-менеджером/ассистентом

бренд-менеджера/ аналитиком в отделе маркетинга от 1 года

Возможное пожелание: опыт продвижения товаров и услугв социальных сетях

• Знание методов ценообразования• Навыки маркетингового анализа и прогнозирования• Навыки анализа эффективности рекламных кампаний• Опыт участия в рекламных проектах• Опыт проведения маркетинговых исследований• Опыт организации и проведения выставок, презентаций,

промомероприятий• Опыт работы бренд-менеджером от 1 года

• Отличные переговорные навыки• Знание английского языка на разговорном или свободном

уровне • Навыки бюджетирования• Навыки построения системы продаж

• Наличие успешно реализованных проектов по развитию и укреплению бренда

• Опыт работы бренд-менеджером по профилю деятельности компании от 2 лет

• Опыт стратегического планирования развития бренда и успешной реализации стратегии

• Опыт создания и вывода на рынок новых брендов/опыт ребрендинга

• Опыт управления крупным или люксовым брендом/портфелем брендов













Москва



Типичный функционал:• разработка стратегии продвижения продукта на рынок, разработка стратегии развития бренда,

управление брендом;• маркетинговый анализ конкурентного окружения, анализ и прогнозирование потребностей и спроса;• разработка маркетинговых и рекламных мероприятий, подготовка рекламно-информационных

материалов;• участие в выставках, организация презентаций и семинаров;• построение эффективной системы коммуникаций с потребителями;• разработка ценовой политики, формирование ассортимента, планирование продаж;• проведение переговоров с партнерами и поставщиками;• планирование и контроль соблюдения маркетингового бюджета;• анализ эффективности маркетинговых и рекламных кампаний.

Бренд-менеджер

Ищете бренд-менеджера?На Superjob.ru 62 615 резюме соискателей, имеющих анало-гичный опыт работы.

50 000 – 60 000 50 000 – 62 000 50 000 – 60 000 50 000 – 60 000 45 000 – 55 000 45 000 – 55 000

40 000 – 48 000 40 000 – 50 000 40 000 – 47 000 40 000 – 48 000 36 000 – 44 000 35 000 – 45 000

60 000 – 72 000 62 000 – 75 000 60 000 – 70 000 60 000 – 70 000 55 000 – 65 000 55 000 – 65 000

48 000 – 58 000 50 000 – 60 000 47 000 – 56 000 48 000 – 57 000 44 000 – 52 000 45 000 – 52 000

72 000 – 100 000 75 000 – 110 000 70 000 – 90 000 70 000 – 96 000 65 000 – 100 000 65 000 – 90 000

58 000 – 80 000 60 000 – 88 000 56 000 – 72 000 57 000 – 77 000 52 000 – 80 000 52 000 – 72 000

100 000 – 150 000 110 000 – 150 000 90 000 – 150 000 96 000 – 150 000 100 000 – 200 000 90 000 – 140 000

80 000 – 120 000 88 000 – 130 000 72 000 – 120 000 77 000 – 120 000 80 000 – 120 000 72 000 – 110 000

84 000 95 000 80 000 80 000 85 000 85 000

68 000 76 000 65 000 65 000 68 000 66 000





66% 92%

22% 44%

31 год

2,2 года





• Высшее образование (маркетинг/экономика/социология/техническое)

• Знание основ маркетинга, медиапланирования, оценки эффективности рекламных кампаний, планирования объемов продаж

• Знание принципов, методов и технологий брендинга

• Развитые коммуникативные навыки• Опыт работы маркетологом/продакт-менеджером/ассистентом

бренд-менеджера/ аналитиком в отделе маркетинга от 1 года

Возможное пожелание: опыт продвижения товаров и услугв социальных сетях

• Знание методов ценообразования• Навыки маркетингового анализа и прогнозирования• Навыки анализа эффективности рекламных кампаний• Опыт участия в рекламных проектах• Опыт проведения маркетинговых исследований• Опыт организации и проведения выставок, презентаций,

промомероприятий• Опыт работы бренд-менеджером от 1 года

• Отличные переговорные навыки• Знание английского языка на разговорном или свободном

уровне • Навыки бюджетирования• Навыки построения системы продаж

• Наличие успешно реализованных проектов по развитию и укреплению бренда


• Опыт стратегического планирования развития бренда и успешной реализации стратегии

• Опыт создания и вывода на рынок новых брендов/опыт ребрендинга

• Опыт управления крупным или люксовым брендом/портфелем брендов













Москва



Типичный функционал:• разработка стратегии и тактики продвижения компании в интернете;• проведение рекламных кампаний в интернете, оценка их эффективности;• поддержка и продвижение сайта компании;• мониторинг посещаемости сайта, разработка мероприятий по увеличению трафика;• seo-аудит и оптимизация;• размещение контента в блогосфере/социальных сетях/форумах, размещение контекстной

и баннерной рекламы;• разработка технических заданий для дизайнеров/разработчиков интерфейсов;• мониторинг рекламной активности конкурентов.

Интернет-маркетолог

Ищете интернет-маркетолога?На Superjob.ru 8 987 резюме соискателей, имеющих анало-гичный опыт работы.

40 000 – 45 000 35 000 – 40 000 35 000 – 45 000 35 000 – 40 000 35 000 – 40 000 40 000 – 45 000

32 000 – 36 000 25 000 – 35 000 30 000 – 35 000 25 000 – 35 000 28 000 – 35 000 30 000 – 35 000

45 000 – 55 000 40 000 – 50 000 45 000 – 50 000 40 000 – 50 000 40 000 – 50 000 45 000 – 50 000

36 000 – 44 000 35 000 – 42 000 35 000 – 40 000 35 000 – 40 000 35 000 – 40 000 35 000 – 40 000

55 000 – 80 000 50 000 – 75 000 50 000 – 70 000 50 000 – 75 000 50 000 – 75 000 50 000 – 70 000

44 000 – 64 000 42 000 – 60 000 40 000 – 60 000 40 000 – 60 000 40 000 – 60 000 40 000 – 58 000

80 000 – 150 000 75 000 – 100 000 70 000 – 150 000 75 000 – 150 000 75 000 – 130 000 70 000 – 100 000

64 000 – 100 000 60 000 – 80 000 60 000 – 90 000 60 000 – 90 000 60 000 – 100 000 58 000 – 80 000

67 000 65 000 58 000 60 000 62 000 60 000

50 000 50 000 48 000 50 000 50 000 48 000





39% 81%

20% 36%

29 лет

1,9 года





• Высшее/неполное высшее образование• Знание основ маркетинга• Знание рекламных инструментов и методов продвижения

в интернете• Знание принципов работы поисковых систем

Возможное пожелание: знание графических редакторов

• Навыки написания статей• Навыки работы с контекстной рекламой• Навыки работы в блогосфере/социальных сетях • Навыки использования средств веб-аналитики• Опыт поисковой оптимизации• Опыт продвижения компании в интернете от 1 года

Возможное пожелание: знание email-маркетинга, опыт создания и проведения email-рассылок

• Высшее образование• Опыт продвижения компании в интернете от 2 лет

Возможное пожелание: знание английского языка на свободном или разговорном уровне

• Опыт проведения масштабных рекламных кампаний в интернете

• Опыт продвижения компании в интернете от 3 лет












Москва



Типичный функционал:• разработка стратегии и тактики продвижения компании в интернете;• проведение рекламных кампаний в интернете, оценка их эффективности;• поддержка и продвижение сайта компании;• мониторинг посещаемости сайта, разработка мероприятий по увеличению трафика;• seo-аудит и оптимизация;• размещение контента в блогосфере/социальных сетях/форумах, размещение контекстной

и баннерной рекламы;• разработка технических заданий для дизайнеров/разработчиков интерфейсов;• мониторинг рекламной активности конкурентов.

Интернет-маркетолог

Ищете интернет-маркетолога?На Superjob.ru 8 987 резюме соискателей, имеющих анало-гичный опыт работы.

40 000 – 45 000 35 000 – 40 000 35 000 – 45 000 35 000 – 40 000 35 000 – 40 000 40 000 – 45 000

32 000 – 36 000 25 000 – 35 000 30 000 – 35 000 25 000 – 35 000 28 000 – 35 000 30 000 – 35 000

45 000 – 55 000 40 000 – 50 000 45 000 – 50 000 40 000 – 50 000 40 000 – 50 000 45 000 – 50 000

36 000 – 44 000 35 000 – 42 000 35 000 – 40 000 35 000 – 40 000 35 000 – 40 000 35 000 – 40 000

55 000 – 80 000 50 000 – 75 000 50 000 – 70 000 50 000 – 75 000 50 000 – 75 000 50 000 – 70 000

44 000 – 64 000 42 000 – 60 000 40 000 – 60 000 40 000 – 60 000 40 000 – 60 000 40 000 – 58 000

80 000 – 150 000 75 000 – 100 000 70 000 – 150 000 75 000 – 150 000 75 000 – 130 000 70 000 – 100 000

64 000 – 100 000 60 000 – 80 000 60 000 – 90 000 60 000 – 90 000 60 000 – 100 000 58 000 – 80 000

67 000 65 000 58 000 60 000 62 000 60 000

50 000 50 000 48 000 50 000 50 000 48 000





39% 81%

20% 36%

29 лет

1,9 года





• Высшее/неполное высшее образование• Знание основ маркетинга• Знание рекламных инструментов и методов продвижения

в интернете• Знание принципов работы поисковых систем

Возможное пожелание: знание графических редакторов

• Навыки написания статей• Навыки работы с контекстной рекламой• Навыки работы в блогосфере/социальных сетях • Навыки использования средств веб-аналитики• Опыт поисковой оптимизации• Опыт продвижения компании в интернете от 1 года

Возможное пожелание: знание email-маркетинга, опыт создания и проведения email-рассылок

• Высшее образование• Опыт продвижения компании в интернете от 2 лет

Возможное пожелание: знание английского языка на свободном или разговорном уровне

• Опыт проведения масштабных рекламных кампаний в интернете

• Опыт продвижения компании в интернете от 3 лет



Documents

Зарплатомер, №2 (62), февраль 2014 года